房地产集团公司行政管理制度汇编【54页】.doc-地产文库

房地产集团公司行政管理制度汇编【54页】.doc

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上传人：故事编号：192044 2021-10-21 54页 82.50KB

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1、公司管理规章制度目录公司管理规章制度目录第一章第一章人事管理人事管理1 第一节总则1 第二节员工聘用1 第三节员工培训3 第四节工资分配4 第五节员工假期待遇4 第六节辞职、辞退、开除、离岗5 第二章第二章劳动管理劳动管理8 第一节考勤8 第二节奖惩10 第三章第三章文秘文秘16 第一节文件收发16 第二节文件存档16 第三节保密17 第四节文件打印21 第四章第四章会议安排会议安排21 第五章第五章差旅费差旅费23 第六章第六章门卫管理门卫管理24 第七章第七章电话管理电话管理26 第八章第八章车辆车辆27 第九章第九章医疗防疫与环卫医疗防疫与环2、卫29 第十章第十章公司客饭管理公司客饭管理30 第十一章第十一章公司养老保险公司养老保险交纳交纳31 第十二章第十二章在岗员工学习深造在岗员工学习深造32 第十三章第十三章宾馆、小餐厅浴室宾馆、小餐厅浴室33 第十四章第十四章印章管理印章管理35 第十五章第十五章合同合同37 第一节合同的签定37 第二节公司合同的审查批准38 第三节公司合同的履行39 第四节公司合同的变更、解除39 第五节合同纠纷的处理40 第六节合同的管理42 第十六章第十六章宿舍楼、单元楼、办公楼会宿舍楼、单元楼、办公楼会议室管理议室管理42 第十七章第十七章员工守则员工守则44 公司管理规3、章制度公司管理规章制度（讨论稿）（讨论稿）第一章人事管理第一章人事管理第一节总则第一节总则第一条公司人事管理，认真贯彻国家有关劳动人事法规、政策及公司章程的规定，调动员工积极性，保障员工利益。第二条公司在劳动人事部门规定的范围内，有权自行招收员工，全面实行劳动工资和人事管理制度。第三条公司本着精简、高效、合理的原则，对公司员工招聘进行严格控制。第四条公司对员工实行全员合同管理，并建立员工有权选择岗位，企业有权选聘员工、解聘员工的双向选择机制；建立员工能上能下，能进能出的合理流动机制。第五条为了提高员工的整体素质，公司对全体员工进行有计划的岗前培训和岗位培训及脱岗教育。第六条公司办公室人事劳动部门负责人事计划、劳动工资等各项工作的实施，并办理员工考核录用、聘用、辞职、辞退、除名、开除等各项手续。第二节员工聘用第二节员工聘用第七条公司各部门根据工作需要

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