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财务奖励申请报告1
财务奖励申请报告1.doc
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人事行政
上传人:地** 编号:1302644 2024-12-18 4页 37KB
1、申请奖励报告公司领导:年财务部紧紧围绕长力公司年度经营目标,严格遵守国家财经法规,加强会计核算与财务管理,持续开展创先争优活动,充分发挥了财务工作的作用,下面是 年一些主要工作:一、 资金管理方面:1、完善和补充了资金支付管理办法,有效降低融资成本,最大限度的提高现有资金使用效率,对现有供应商进行清理,使支付供应商资金有序化,树立企业诚信度;2、建立资金预报机制,每周对销售公司回款情况与预报对比,监控资金回笼情况,为销售公司提供人性化服务,提示回款进度,减少客户对我公司资金占用,提高资金使用效率。二、成本方面:根据管理需求,推行岗位成本推动,建立岗位成本管理办法,建立报送表格,定期对报送部门数2、据分析进行要求,对工作中发现的问题提出了具体的改进措施,该工作为公司成本核算明细化探索可行途径,财务部通过与 车间沟通,按照目前 加工成本分工序分配成本建立管控模型,使成本核算更加明细化,为进一步降本工作奠定基础。三、资产管理方面:(1)应收账款方面:持续严格执行考核外,也逐步建立健全客户信息档案,按合同中付款条件进行分类管理,不仅仅关注回款期限,对客户付款方式认真审查,减少资金机会成本。 (2)存货管理方面:1、针对前期公司 积压,对杆件相关的原料、半成品、库存产品的周转期进行核算,目的是找出 占用资金不平衡原因,进行针对性指导,并提出相关考核意见,建立弹圆最低采购量的采购要求,降低弹圆库存3、。2、建立公司存货计提跌价准备的规定,对 等进行梳理,确认实物库存有效性,对期末存货价值减值提出计提方法,并按照此规定对公司三季度末存货进行了清理,及存货跌价测试;公司目前的存货周转天数91天比 年98天下降了7天。四、税务管理方面:(1)今年 国家税务局开展“税户大走访、税源大调查”活动,我公司被列入高新区税源重点大户,调查期间,财务部积极配合工作,与税务局检查领导不断交流想法,深入了解纳税服务需求,进一步提升纳税服务效能,使纳税工作效能进一步提升,降低纳税风险。(2)协助、配合 国税局调查 公司相关工作(3)我公司一直在办理税务登记、财务核算健全、发票管理、纳税申报、纳税信用等方面表现良好4、,今年将参与江西省国家税务局、西省地方税务局开展 年度纳税信用等级联合评定工作,财务管理部会积极做好此项工作,完成评级工作。年财务部人员变动频繁,且一直处于缺员的状态,财务部在部领导的带领下,经常加班加点,不计个人得失,积极努力的完成各项工作。为鼓励相关人员,建议给予奖励 元,以资鼓励。妥否,请领导批示! 财务管理部 申请奖励报告公司领导:2014年财务部紧紧围绕长力公司年度经营目标,在资本市场情况不好的外部形势下,积极开展各项筹、融资活动,为公司创造效益。上半年,财务部合理筹化,应对2013年下半年及2014年上半年的燃气费用集中支付带来的资金紧张的局面,为公司与燃气公司谈价提供了有力的支持。下半年,面对方大集团各公司筹资环境的问题,我部加强资金管理,做到即对业务部门提供严格考核,又为业务部门提供预警、管理服务,充分发挥了财务管控工作的作用。截止至2014年9月,我部通过合理进行筹、融资管理,提供原料采购预付资金方式,为公司创造效益647,240.66元,为鼓励相关人员,建议给予奖励6472元,以资鼓励。妥否,请领导批示! 财务管理部 2014-11-10
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