1、院长职责 1、在上级卫生行政部门和当地政府的领导下，根据院长负责制原则，全面负责院内的各项管理领导工作。2、认真执行党的路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门的政策规定，不断深化改革与完善乡镇卫生院管理年实施细则，制度本院建设发展规划和年度工作计划，并组织实施，总结工作，定期向上级报告工作。3、负责领导和组织检查全院医疗、护理工作，定期检查和了解情况，采取积极措施，不断提高服务质量，树立良好的医德医风和全心全意为人民服务的风尚。4、制订人才培养计划，组织院内职工学习，引进新技术和先进仪器设备，不断提高整体服务水平。5、认真组织实施辖区内的疾病控制、妇幼保健、健康教育和咨询服务等公共卫生服务。2、6、组织制订各项规章制度和目标管理计划，全面加强质量管理，提高管理水平。7、加强院内人事、财务、后勤管理工作，做好群众来信来访工作。8、以法人身份，签署对外各项协议、合同，并承担相应责任和义务。副院长职责1、在院长的领导下，根据具体分工，分管院内相应工作。2、负责分管工作各项规章制度的拟定，并经常检查督促医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。3、组织检查门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗、预防、保健和卫生宣教保健工作，定期分析，采取措施，不断提高服务质量。4、组织医务人员的业务技术学习，领导信息统计工作。5、根据院内实际，协助院长决策，及时提供意见和建议。6、认真做好院长或上级交3、办的其他各项工作。门诊医师职责1、认真接待每一位就诊患者，平平等待人，认真检查，正确诊断，妥善处理，并认真填写有关医疗文书。2、对危重症病人应全力以赴积极抢救或转诊，及时向上级医师或院长报告。3、及时掌握病人病情变化情况，合理诊治。对传染病人要做到早发现、早诊断、早隔离、早治疗，及时填写传染病报告卡，按规定上报，不漏报、错报、重报、误报。4、做好防病治病、爱国卫生、计划生育、健康教育和咨询服务。急诊值班医师职责1、负责本班的应诊和急诊，留观病人的诊疗和抢救工作。2、及时对就诊病人进行检查、诊断、治疗，书写医嘱，并检查其执行情况。3、遇有危重及疑难病人时，要及时请上级医师或有关科室会诊。4、对留4、观病人要及时巡诊，并书写病历。5、严格执行急诊工作制度和首诊负责制。6、严格执行抢救程序和技术操作常规，严防差错事故发生。7、严格交接班制度，急诊病人转病房和手术室，急诊值班医师需亲自交班。8、有大批抢救病人同时就诊时，应在抢救的同时报请院领导妥善处理。主治医师职责 1、在上级医师的指导下，负责服务范围内的医疗、预防、保健工作。2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断，治疗及特殊诊疗操作。3、掌握病员病情变化，及时处理病危、死亡、医疗事故等主要问题，并向院领导汇报。4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院，审签出(5、转)院病历。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗、护理质量，严防差错事故发生，协助护士做好病房管理工作。7、组织本组医师学习，开展新技术、新方法。8、做好相关人员的培训工作和资料积累，及时总结经验和进行学术交流。住院医师(士)职责1、在上级医师的指导下，负责一般病人的诊疗工作，担任住院、门诊、急诊值班工作。2、对病人进行检查、诊断、治疗、开写医嘱，并检查其执行情况，同时还要做好一些必要的辅助检查。3、书写病历，新入院病员病历一般应在入院后24小时内完成，负责病人住院期间的病程记录，及时完成病人病案小结。4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难及病情变化情况，提高需要转科6、转院或出院的意见。5、住院医师对所管病人应全面负责，下班前应做好交班工作，对需要特殊观察的危重症病人，要向值班医师交班。6、参加科内查房，对新管病人每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房或巡诊时，应详细汇报病人病情和治疗意见，请他科会诊时，应陪同诊视。7、认真执行各项规章制度和技术操作规范，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。8、认真学习和运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新方法。9、随时了解病人思想生活情况，征求病人对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。护师(士)职责1、在院领导或上级医护人员的指导下做好日常护理工作。2、认真执行各项规章制度和技术7、操作规范，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对和交班制度，严防差错事故发生。3、经常巡视病房，密切观察病人病情变化，发现异常情况及时报告。4、认真做好危重症病人的抢救工作。5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。6、拟订病房工作计划，加强病房管理。参加本病房组织的护理查房、会诊和病例讨论。7、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。8、办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。9、做好病房管理，消毒隔离，物资、药品、相关材料清领、保管、发放等工作。药剂士(员)职责1、在院长的领导下工作搞好药房管理工8、作。2、负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂、处方配发等工作。3、主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用管理情况，发现问题及时处理，并向上级报告。4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒性、麻醉、精神、贵重药品，严防差错事故发生。 5、负责处方调配和一般制剂工作。6、经常检查和校正天平、冰箱、干热灭茵器及注射过滤装置等仪器设备，保持性能良好。7、负责科室清洁卫生和值班工作。8、药品要建帐建卡，做到出入有据、帐物相符、定期盘点、各种收支凭证应分类按月保存盘查。检验师(士)职责1、在院长的领导下，亲自参加检验工作，检查核9、对检验结果，负责检验技术操作和试剂的配置、鉴定、检查，定期校正检验试剂、仪器设备，严防差错事故。2、负责实验标本、材料和器材管理，制订工作计划并组织实施。3、收集和采集检验标本，发送检验报告单。4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果。5、做好检验器材的清洗、维护和保养，检验室消毒隔离工作。6、不断学习新技术、新方法，改进检验方法，开展新项目，提高检验质量，并做好有关登记、统计工作。放射师(士)职责1、制订工作计划，认真实施。2、负责X线诊断和放射治疗工作，及时诊治病人，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时会诊和向院领导汇报。3、参加会诊和临床病历讨论，加强与临床科室联系，不断10、提高诊断符合率。4、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，按照医师要求，认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好放射防护工作。5、负责X线投照、洗片、治疗等具体工作。6、负责机器及附件、药品、胶布等物品请领、维护、保养、保管及登记、统计工作。B超室工作人员职责1、热情接诊患者，需预约患者，要详细为患者交待清楚注意事项，取得病人合作。2、检验者必须持有申请单及交款单，仔细了解患者病情，对传染病患者应排在最后检查，检查完毕应做好消毒工作。3、严格遵守操作规程，注意安全，定期保养、维修、检测机器。4、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系或报告院长，妥善处理。5、各种检查记录要及时登11、记，分类归档。心电图室工作人员职责1、根据申请单的要求，及时完成心电图检查。2、热情接待病人，做到文明服务，取得病人合作与信任。3、严格遵守各项操作规程，注意仪器保管、保养，做好仪器设备使用记录。4、及时完成急诊病人心电图等检查。5、做好其他兼职工作或院领导交办的其它任务。会计职责1、搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额。2、负责各项会计事务处理，做到科目准确，数字真实，凭证完整。装订整齐，记载清晰，日清月结，报帐及时。3、及时、正确地编制会计报表，做到帐表对口，并认真分析说明，经院长核准按时上报4、经常检查收支情况，分析费用增减原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。5、严格12、执行结算纪律，及时清理债权债务。6、收集整理，装订会计档案，归档备查。7、分类编制收支报表，做好经济核算，加强院内经济管理。8、认真贯彻执行各项财经政策，严格财经纪律。出纳职责1、做好银行存款及库存现金收付，并随时记帐，每日下班前向会计提交银行存款及库存现金日报。做到日清月结。2、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。3、做好各项收据的保管，发放及收据存根的回收管理工作。4、每月收入的现金要及时入库，当日存入银行。5、经常核对定期抽查收据存根。做好差旅费审核报销。6、保证库存现金不超过银行规定的库存限额。妇幼保健人员职责1、掌握辖区妇女儿童健康状况，开展孕产妇、儿童保健、妇女症13、普查普治，计划生育技术服务工作，搞好幼儿园等卫生保健指导。2、宣传妇幼保健和计划生育有关方针政策，宣传指导妇女五期保健和婴幼儿卫生及节育方法。3、掌握本乡妇幼保健和计划生育技术指导基础资料和各项统计数据。4、定期召开乡村医生例会，了解情况，部署工作，研究解决工作中存在的主要困难和问题，督促村级卫生服务人员落实各项工作。5、有计划地培训乡村医生，不断提高他们的业务技术水平。6、开设妇女、儿童和计划生育技术指导门诊，并接受妇女儿童患者住院治疗和产妇住院分娩。7、深入村级卫生组织进行妇幼保健、计划生育技术的业务指导，检查各项制度和技术操作常规的执行情况，并帮助解决疑难问题。8.接受县级妇幼保健机构的14、业务指导，并及时反应情况，报告工作。预防接种人员职责1、认真做好辖区内有预防接种工作。2、及时上报传染病疫情及公共卫生服务相关信息。3、指导有关单位和群众开展消毒、杀虫、灭鼠和环境卫生工作。4、开展健康教育和咨询服务，普及卫生防病知识。5、承担服务范围内疾病预防控制的具体工作。6、定期召开村级例会，培训乡村医生，提高服务质量。安排部署工作，督促检查各项工作任务的落实情况，及时研究解决存在的主要困难和问题。7、承担县级卫生行政部门委托的公共卫生监管职能。8、接受上级业务技术指导和交办的其它工作，及时上传下达工作进展情况。办公室岗位职责1、负责组织起草全院性工作规划、计划、总结、情况汇报、交流材料15、与领导讲话稿、工作报告等文件，办理以卫生院名义发布的有关行政事项的通知、通告、通报等;2、负责医院公文的收发、审核、办理工作;3、负责搜集、汇总医院有关的工作计划、总结、汇报等文字材料。4、完成医院行政管理机构职责和工作规范的起草、修订、审核和汇总、编辑工作;负责对医院行政规章制度和重要文件的合法性提出审核意见。5、做好医院有关活动、会议的文件、资料的准备工作及会务工作;负责有关行政会议的记录、录音，草拟会议纪要和会议决定，整理有关资料等。6、协助做好医院行政工作计划、会议决定事项、有关公文和领导交办事项的督查督办工作。7、根据领导指示做好调查研究工作。搜集材料，做好信息上报工作8、完成领导交办的其他工作。 9、搞好上级领导检查及外界来访接待工作。