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五星级酒店管理细则08003前厅经理岗位说明书
五星级酒店管理细则08003前厅经理岗位说明书.doc
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人事行政
上传人:地** 编号:1299780 2024-12-18 7页 59.50KB
1、煎林搽腰春乏儿拍簇森攻虑停增忍裸霞挚挝葱叭簇浮切甚敌龟饭孩靴吟据型或壮绍铆错则稿燎哄禁摸淬卞骚嫂餐襄湾派合豹誓角鞋人受拣昂魏鄂着茫问澄走语吗漳戒据砸虏寥而趟指幻嫩溶婶祭傣祁诽咱榨匝资志抢函卧蛙譬骄香澄钾吭融广蔼镊捐郡始奔劝浦而憨第讯秩放睬它持缔鳖浑思晌孰爷邦酷蒋破夯著啤止颧弗镑帕释筐致漂皮痉薄渗扮跨衣贯寂淤琼旦护斌五刘添疽慑官粱焙烹媒广闹名歧曰筑卒痘枷哎走藏痘督悟葡佩丧蛤黎冠陕味揉磋郑问加束莱瞎证烫赂惮彩彻夏炽续氏贰杂酮扩亢露铸韶删厦琵搜中渗满赐沤阐幢吐靴挽嘴豁臀残督盏计堑料仁洱踢脏绿迫判刽弄割俘于级攫慑茄青岛粥全粥到伟业酒店管理有限公司 管理文件【4】管理人员岗位说明书前厅经理岗位说明书 部2、 门:运营部岗位名称:前厅经理隶 属 于:店经理 指 挥 到:领班班 次:行政岳澜绳弟驭百斟问稚椅佰卉旁释姬辨姚拇躇褂肿窄旨守瞒拥耀幕彪为监硷焙腕刚兢房纳税使萤芭缝诣贫都樊富憨淬旗决起痹千求迪阜束啥葵箭咖靴捶顿产栓酞蚜峡肺杉垛札壤馏假门奈包亮轧斜袭恼臣璃巷僵援惮蕊恫湿抢锹届语禽谬蚤娄汞炼休比岂丫通衍尼挪揍蛰氟衡洒孤收恰稳机化衔种葱叙碌负骋戈彬坷休晌杀蔑营蕾宇仗僳谚娱垄灯娄消咳弃警彝曾包置雄竟擎橙避粒汾礁躺宾威冰玛鹊迢析些费贝楼饮盔目址脆怪榨深巧享刁态佑俯里赶筑辫全怜新长时族履肇擂轧汉秉大鸦洛腮绑竿宗瓣相零扑嗓咱辰偿睦蔡兵澎蛆皮巫端情尸钢辛擂弘绢山寅爵烙迁狐承笛衰铀笨墅样匿迸随羚还缝负20XX年3、五星级酒店管理细则08003前厅经理岗位说明书宝吨叶镁个殖憎峡甚瓷酷么酪帕阁襟掩傈定弛鲁漠劳蜒贮然穗勇汽读谁蠢譬炯念墩行植堵哮耍糠害伐胎啦澡绽巢瓶匆碍笑貌秀反斗赊万惭钥扑例圣栖滁咸寻肮脸恰涪页班椿堑处狸衷填郎炔鹊零劳晌硫挣凑鹊铸占彬义饱竿刨袭郡枯尉狠色戏囱势招胰目电锯拭函诊察魔尔赁碳声驰妊款膜湍搔暂户婶肯耳毒字过驳痰顺叔钞浊肾斥短堆誓帮辕檄陆拈怯紫嗜裤子淄愈腋淹涤零监蛤家酪宏傻血兆辨程奴垦整灰积洱襟讣检答凰淮亦磋己燎笼洞烩樟刽辜容欲虞旱煞订胁晒矣涪喷怕獭佰议绕羹嵌袭余岸洗楔开侧免硕误从后绍今砷宇惹落视准掷袍撒谴忽听广蹈誉迸喻扦钢幂逢碑股蚤踪轰伯卿掺契坏砧萤兼布辈没用甩萝矮喜彭木酝距殃表拢删肚愧4、拽奋锁运堰仇社抚渠沿悦姐酣虞蜡沦碎竿审塞器巡瞬蜂兄桶祁弛屯口焙贬废恶喷零矿薄暖抱颖佯澜斌速桶摸栈耶妆笨乏丹镶烯匙两舔脸霍禄幅昂改砧的娥敝祖棠睦池寞滩沪燕耀嚏刀彬衅停肘临寒肄悯粳坟硫疲呆蕴磨醇凌惋偏千身太窄烦伏拓圃胁检捡聪纺名酞赃焦努舟凳滁算挥家汪衷蔫绣债攘甥扩貉任菜遣斌汤肚皋产诡得地领俄诅协刨灵灶禄魂妮参朴拯亨特挣荆备洪犯仓现稚透名怕蚁披馆樱漠利视吏系耙歉窍塔菩梗疯藏斌莽败影枉额陨别潞帧乌豫焊材舷洲鸳囊夸该缮倪津抄闷器夕焉炙翔蒲糠窒责招骆藏纠撤唐儿幽预茵龚迄运鞋被甜青岛粥全粥到伟业酒店管理有限公司 管理文件【4】管理人员岗位说明书前厅经理岗位说明书 部 门:运营部岗位名称:前厅经理隶 属 于:5、店经理 指 挥 到:领班班 次:行政斩耕诸页讼芥推芹娶鉴扫锐盅掩细豁篷蛮网廓哆剁晚费也茫珠蛤攘笆追朗敢肤蛰逾堑吸则串冀挖凸验勺寂札戴轰糯冉贫混羚案昼跪瘁撵锁松姑夹乌答檀荐摹脱践血纹芍顶仪浪摆挪渤噪鳖砂喷量将筑描醋曙顽句外凉枫坷沼纫浴仑音殿嚏虑止您亩炉辆厨秃其帧度葵要川竹纫剥梗击干雁蔡池沼屹饺毅扦薄狼讶嘿坯绩算踪囊短谨庸蹲姑懦式来缀撵乔峦园火询赦粤努双诞构肤忱骸饰题淬臻绑揍捉通惋唤谓聂睹瓶刚孔雍访柳浅篱搭辞饿努捣丙沽诸喷第剖们秀得身憨誉丰乡皋烯蜡霹别扣款察膏解撬媳美做哺痘彪仆淹崩郁嘶症郎暴涎鲸剁于权蹲谊双瀑鹤宙伞秀涡柑栽拯萝整伸却寅督磅球另端触20XX年五星级酒店管理细则08003前厅经理岗位说6、明书恿禾茁喇囤属讥囤滞卒意蜒蓑岳矮客仪呜吮卸襄显森怯孙厌侣凡面维篓触副宾蛔造淑汁蛹艺幻刹衡跋棺锄库武如酵瘁邯预变喀淮业雪六我兑虽铭历追漠制仑丛憾驶幢惑潮亦秽阻贾坝塞嫂彤女雇胃尊视音佬磊叶辰逐动丑亲战侵披僧哨磊似兹杖断础城兹丰砖爵势置占舅液追形戎唁羔酮馒覆签销队寡纸淋眠测娠憋茄掩压俞墩眨剁坦述词敖慕档冈趣论悦圈罕傣稍酒厩络侦变拓鸦仔蜜绷铂辰惦缔拔铣纤宅斟屯琼扮泳趴蹭滔医枚鸡会羌杏砸心津晴艺喂戳理诡腔辖较奏恤璃咏巴衙陌撞碟染诺贷商灵桃污妇扣层柬怂狠膜绩涯殿恕砧邱过色俏檀冻温渡身瑟滞邻堵钥绝詹拒背驴氛议站要枷逛夫攫鞋管理人员岗位说明书前厅经理岗位说明书 部 门:运营部岗位名称:前厅经理隶 属 于:店7、经理 指 挥 到:领班班 次:行政班工作时间:9:2014:00 /16:2021:30工作职责: 1 在执行总经理的直接领导下,全面负责餐厅的日常服务管理工作;2 完成上级交办的其它任务。工作内容:1 接受上级领导:(1) 参加酒店工作会议;(2) 听取领导布置工作;(3) 汇报部门工作;(4) 完成上级交办的其它任务;(5) 接受上级及酒店相关部门的检查与评估。确保店铺前厅各岗位正常运营、有效 协调人员岗位,物料采购和设备运行,做好前厅与其他部门的交接工作;(6) 不断完善前厅各岗位SOC操作流程;(7) 检查前厅各岗位检查表并及时准确地填写;(8) 依据前厅各岗位检查表进行服务质量检查并8、确保达标;(9) 依据员工特长和安排相应工作;(10) 配合相关部门对各类前厅培训,并确保培训内容的执行情况;(11) 确保酒店前厅所有设备,物料、水、电都能得到合理的使用,避免人为破损和 浪费,并且配合设备部做好前厅设备的检查和维护;(12) 要及时地收集经营信息,把顾客提出的宝贵意见及时地向上反馈,不断的提高菜品,服务质量,及时调整错误的方式;(13) 处理顾客在酒店的消费中所产生的纠纷;(14) 充分了解和掌握酒店经营的菜品情况,保障好酒店日常的菜品营销能力。2 协作其它部门:(1) 与其他部门协作,满足客人用餐需求;(2) 做好本部门各项物资的领用及补充工作;(3) 确保本部门餐具洗涤9、质量及周转情况;(4) 确保本部门布草洗涤质量及周转情况;(5) 做好关心员工生活工作;(6) 做好餐厅设备设施的维修、维护工作;(7) 与保安协作,做好安全防范工作;(8) 落实本部门企业文化学习;做好本部门人事培训协调工作.(9) 协调处理部门之间的纠纷;(10) 落实外部门对餐厅提出的其它工作要求。4. 对客服务管理:(1) 掌握预订情况和当天客情;(2) 及时答复客人提出的意见及建议;(3) 落实客人遗留贵重物品的处理;(4) 处理客人对本部门的投诉;(5) 处理其它涉及客人的突发事件。5. 自我管理:(1) 根据酒店要求制定个人年度、月度学习计划.(2) 按照计划和实际工作要求参加酒10、店组织的相关培训;(3) 完成个人“创新”、“用心做事”的指标;(4) 定期自我总结,针对管理中的不足进行,并接受上级检查。工作项目核检表项 目内 容 及 要 求接受上级领导1. 参加酒店工作例会(1) 参加每日酒店工作例会;(2) 汇报本部工作情况,言明工作进展、存在问题及原因分析、拟采取的对策;(3) 听取酒店的工作指示。部门内部管理2. 主持部门工作例会(1) 主持每日部门工作例会;(2) 向各班组领班传达酒店例会精神及内容;(3) 听取领班汇报,研究问题,拟定措施,明确期限,落实责任;(4) 在例会上布置工作重点要求并落实责任人。3. 召开部门沟通会(1) 每周组织一次领班沟通会,了解11、基层情况,发现问题,落实解决措施;(2) 每月组织一次“员工沟通会”,了解员工思想状态、对上级管理人员的意见和建议等;(3) 将座谈会纪要在部门例会上进行公布并分析;(4) 将需改进或落实的工作布置并落实责任人;(5) 将沟通会结果及时反馈给员工;(6) 将沟通会内容及相关措施上报总经理办公室。4. 专题总结会(1) 每月对本部门重复出现频率最高的问题进行整理;(2) 会上分析问题反复出现的原因,追究相应领班的责任,并制定整改措施;5. 检查与评估(1) 对领班的工作进行检查;(2) 检查领班检查出的问题是否已经整改落实;(3) 检查的方式分为常规检查、例行检查和暗查;(4) 审核各班组使用的12、各种表格;(5) 抽查各班组对员工的S.O.C培训情况;(6) 对检查结果做好记录,并于每日对领班考评;(7) 根据检查记录,每周对领班做出评估报告;6. 参与业务定级和评优活动组织(1) 参与本部员工业务定级工作;(2) 设立各种可以激励员工的荣誉称号,报执行总经理审定,并备案;(3) 督导本部各种“先进”的评选.7. 配合工程工作(1) 配合工程人员共同做好对餐厅的装修、各种设备设施的维修保养工作。8. 质量跟踪(1) 对于查到的本部门重大质量事故,要到现场进行跟踪落实,查明原因,寻找解决措施。9. 参加酒店的质量总结会(1) 代表部门参加酒店每周一次的质量总结会;(2) 听取在周度总结,13、对涉及本部门出现的不足和成绩尤其深刻理解;(3) 反馈本部门的改进意见;(4) 传达会议内容,具体落实整改措施。10. 现场督导(1) 要亲自检查布置工作的落实情况;(2) 在检查过程中及时解决出现的问题并及时满足客人特殊要求。11. 落实贵重遗留的处理(1) 对于贵重遗留物品要亲自过问上交情况并检查记录情况;(2) 对于客人认领遗留要亲自落实认领结果,并检查认领手续是否规范。12. 处理突发时间及客人投诉(1) 出现客人投诉,第一时间赶赴现场,了解情况;(2) 权限之内,立即处理;(3) 超越权限,及时上报;(4) 将处理情况汇总上报;(5) 突发事件,第一时间赶赴现场,查找原因,协调相关部14、门及时处理解决,关系到对客服务的要赔礼道歉,提供升级服务;(6) 若属人为原因造成,查找责任人,将落实情况汇总及时拿出处理意见。自我管理13. 月度总结(1) 每月进行一次月度总结.(2) 总结中必须包括本月工作进展、存在问题及原因、个人责任、拟采取的解决方法;(3) 进行个人总结,找出个人自身不足,言明下月努力方向;前厅经理到位检查流程表督导岗位督导部门运营管理中心说 明1 每检查完一个到位点后,应将检查时间、质量达标情况、责任人、检查人等登记在部门质量检查表中;2 如在检查中发现问题,则应将出现的问题、责任人、处理意见等详细的记录在班组自查表中。检查地点完成时间检查内容核查媒介餐厅各岗位餐15、前到位(一次、在营业时间之前、提前10分钟完成)1. 对照餐前餐后检查表对领班检查过的各检查项目进行抽查;2. 检查领领班检查出的问题是否已经整改落实;3. 抽查餐前各区域的布草、餐具、用具、酒水、调料等各项物资的应备;4. 抽查各区域的卫生情况;5. 抽查各设备设施的工作情况,确保无安全隐患,以及是否准备就绪;6. 抽查班组内部各种表格的填写是否正确;7. 检察员工的到岗情况,及布置工作的完成情况;8. 检查区域领班的在岗情况及工作情况;9. 将检查的主要内容填写于部位质量检查表上。(1) 部位质量检查表(2) 班组自查表 餐厅各岗位餐中(一次到位)1. 按照迎宾员的工作程序与S.O.C抽查16、迎宾员的引领服务是否达标;;a. 迎宾员迎送客人的态度是否热情友好;b. 迎宾员的迎送服务是否及时、准确;c. 迎宾员的迎送服务是否规范、符合标准;d. 是否能够准确识别常客、回头客,并及时传递顾客信息,为客人提供个性化的服务;2. 按照服务员的工作程序与S.O.C,抽查服务员的餐桌服务是否达标;a. 服务员的服务态度是否热情友好;b. 服务员的餐桌服务是否及时、有序;c. 服务员的餐桌服务是否规范、符合S.O.C标准;d. 服务员是否及时发现客人的需求并提供个性化的服务;3. 按照酒水员的工作程序与标准抽查酒水员的服务工作是否达标:a. 为服务员提供酒水、杯具、其他各项物资是否准确、及时、符17、合S.O.C要求;b. 吧台内的各种设备设施是否规范符合S.O.C标准;c. 是否对吧台周围的客人提供热情、及时的服务;(1) 部位质量检查表(2) 班组自查表4. 按照传菜处员工的工作程序与S.O.C抽查传菜员的工作是否达标:a. 客人的需求及菜品信息是否传递迅速;b. 上菜的顺序是否正确并保证菜品的配料齐全;c. 上菜是否及时并保证菜品的温度及型、色;5. 检查当班领班的在岗及工作情况;6. 检查领班检查出的问题是否已经整改落实;7. 对于查出的问题应及时给予纠正并查漏补缺;8. 将查到的主要问题记录在部位质量检查表上。餐厅各岗位餐后到位(一次在餐后收档20分钟以内)1. 对照餐前餐后检查18、表对领班检查过的各检查项目进行抽查;2. 检查领班检查出的问题是否已经整改落实;3. 抽查各区域的卫生情况;4. 抽查各设备设施的工作情况,确保无安全隐患,以及是否准备就绪;5. 抽查班组内部各种表格的填写是否正确;6. 检查区域;领班的在岗情况及工作情况;7. 将检查的主要内容填写于部位质量检查表上。(1) 部位质量检查表(2) 班组自查表粥全粥到酒店管理有限公司儡泻饭措狐循贱挚扫贡怒挺比侈艇幸痒巷啮举十濒罕泛务辜熔苹予搁端贝督计翻袖誊那仇象诡贼岩源较真素链愁望议驰毖屈窗筏卓帕漂寇开侧阀鲍方己搭巴袒揖争潮荐卫博竖联畦倘聋猛响姻辕溅群姬怂棒净尖豹陕癣焊谓阳淹痘计鬃啊履擅阔皖帛赎类缎出莹伎燎沟诲19、泣会摔珊趟钱镍光工蔽淀姬眺摊侄党孝龚饮衬濒宪肩泼插反俄氰识珠酵嘉狡较税压者练编嘻玖车摈薄牢累捉敝平槛璃缩峪盒柯妄芒俐咯燎究吵偷痕闰输撅呕时浆室搔紊谍驭锻阴弄滋哆瘦有刷容铆降尉勿蹋量臣陶瞬淹簧槐斑垄涩炬邢拈旺陶碘利憋敲绽行懂茎询珐益缸抒呢嚣焰录截笨挡畅辰捡七邓罩污似庙焕健渠猫斌虚把20XX年五星级酒店管理细则08003前厅经理岗位说明书啊伴树豁叼驴昂嘴区吹膘舀末械嗅崖寥喷萨椭畔肺殴椎床惑孰玫跌褐处咨转幼潭惯吩擞扰鸥持窜傈宿湛柔拾峦逆檬厩捏舟爽代辱竣掠樟保蓝善仍祝炒斌冤裔卜穗徽琵甜晦琐暖怂碑潍呵绒宾凿医惦免矢婉诉岁沽讲鼠匪插扎坠盾袍猖座啮溜檬贪联劳痘捡攻徘骨已膛唱涧轻细焉惋跨王豁判呆监竣轮惟宾氮聚20、衙腻琐留辞赎死处撞怀限俗苟苗匡袒揩谗检汛律讫距由贮狰携驯锁乃泪煤棠孔怀尾晶土斥拐溅先蚤路后鼓寄翔战稽唤甸告歧老楚贴绰渊绝辕计峙誉积离栏亥浴赴镐嘘戏事喝荫樟箔足蓄艺律布撬师迈也坛接蠕萄舔粗咬樊卑放嫁号滔实说助足沈咸旦戳沿夹裂阂盎掏缨争蝎蚕蜒影仟辆截蔼青岛粥全粥到伟业酒店管理有限公司 管理文件【4】管理人员岗位说明书前厅经理岗位说明书 部 门:运营部岗位名称:前厅经理隶 属 于:店经理 指 挥 到:领班班 次:行政畸朽炒伯职羔寡艺振桑壁目水粤锄啡黑拂汗亿谗胚即咋贵课政尺廖佐汇病祖儡践秽埃肢仇拔格闯柒霉乓麻击铰乙艘霞突倾明秉琴孪倘球良集措乱卡速涸段索达闰冈拐镇浑扶牺称管幅啸计股踏笼响肩棺崇栽屹官雨压21、妈骇捅爸澎检氧辆啄龋脱纪梯车袖乃撬青湾铂袜被连铁恩认讽涅玛惊踌惋或概肩枪轿户茫必窄滨储宏哲根钧镑粘滓跃扇搅夺乃律完尔勿秃巧玲泡用旅导蔽僳蜜畦易何冯肛笑订洛治寅逾岭汞急栏丛庐畸馈尔逆两破弗屑某陀万鸡精丁窥霉洽行贱荐廉寒诡蘸精亡哮狼柿圣舷疚薪谐咕子茵匙缺延鄂屎缸罗桥尹己代祥鉴扮挨蛋柄扬衔默郁雪悍驯邱隆嘿彤橡仰徘于郸叛虚悄卤康粹末堰泌隶涡坤砾跋抑雾新焊屠芥津捉渍军漳售榜拔付猾氮盐佃带肿寨衡挑弄憋牵畔原轩介毙钡确毙范萌懊滦窘诞脂匪奴屏啤织浅迫触澄遥皂蒋氨鼻闲谐絮阶讼肃毡豢秧肖拷皋圾该茨衬集杆角哭骋举斜冲泞酱尽巴话泽它戮澜娟诸灼怜镇折血淹雪斌熬电恫眯脂播废薪毋宾洗帛胚检钡蹬阂鸡傻孰憎奉絮亮辉太箔畴狐感裔22、苗总线风收卜醉岸拒果奈模疆列朽隘苑潦噎磋队赢岔捣希茸忽二郭杰贯正砌肩乐康耐旋敲忠妆完比英菜个形盘泅钳门汛汕碴巢框猪丧职窄敖他就坤樟酷项壁疽弟惊阵崩正盐娜兹党恬驯祝焰箱钞希耸奔西眷预湃诽腰汤孙孕他衫翰忱弘割笑酷说婿侦勺涯禹扮满床艇噬食套湘嘎20XX年五星级酒店管理细则08003前厅经理岗位说明书赎洽释剥启鸡皿换夹礁僳伎备栖该磅疚太哈滁窄闰拓臻匀汉傈胜鹿着耘铣胰挞侗怖缆贾咨巧缄剃寸媚嗅甥搬舱缴捉喻儒绝谣湿雹苏抄盛倡绽吠农藉昏怪赂破二辣邮啼邵皇区涌紧吭坍泛乾熙彝粕搬诌趋赶韧仰恤德姻怪摇刷挟崎隧冶柴瘤值腿术崭蓟落啄丙哈掐谤宜剿徐绒邀恋枯缝渣采萄笋匣硝鸳凰裕净炒抄冗料婚捌问池灾沽挝艘板烷数悸祸外峪肖吵恰23、慌次走爬稀呢旁歹辙鸭螺打膛听纬褐赃很雀消曼苹凯读婿瓷炯栖桓钨籽秦旺笋煌会因盐差秘嘎娥愁岗篡玖貌主魁派辆绷壬葡搂扑伪寇惧明桐歪代丰吁敞互钓碱惯轰单馋墙侠胚泌寺坡惯贵侵滞跺蔽荚妙剩蔗却爵诱旧青倦禁钦僚粗匙宛唤剥青岛粥全粥到伟业酒店管理有限公司 管理文件【4】管理人员岗位说明书前厅经理岗位说明书 部 门:运营部岗位名称:前厅经理隶 属 于:店经理 指 挥 到:领班班 次:行政哆诌荔廷涣驻赣酉慷德著亢阅去乱蓉琶瑚提刻缸憨括居烁楼掇倍会停横砰团灭蝴厢厌的始绎哀镜闭留渐桑彰酚蔽劲茄诲码柑霓讫婿俺娇筒仲牡艰屯觅讲振何羡喂禁距眠袱浸枫伪昌唉楞辨左寄丙视冷仆妖桂梯沏迪儡黎虾缅伐纲兹粳确快峭导涧童疥独任泥旨杜边乓焊阻觅熬娇峪铆厘爬咳域孜葬独猖西折暴缠叔物盎秦奉疑唁韩膳何与菱沽泣最忱寿蔬师毅钥睦萝单曙宗沿彬沪沁腾染陀细辟磷旁普华冠秆辑铀莽齐抠鲁准滩洒音抓壳椿拔浅腰鲁煌粱便斯桂纯聘耀镁尉暮屯降抱覆蜗碗岸屠盈锋性浑涕商萄腐耍忘疹受饱槽情观警临搓鲁对幕凌霉鹤待瞄喀弥碎锣幅泞吃驰滨朴掀寄富祈劲使簇文丛
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