1、 广西藤县林化有限公司 安全生产管理制度 文 件识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度版本1页码1/2编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、环保部、质检部、原料部、安全生产领导小组1、 总 则1.1为建立获取安全生产法律法规、标准和其他要求的渠道，及时识别和获取出适用于本公司活动、产品及服务中所适用的安全生产法律法规、标准和其他要求并保持更新，根据职业健康安全管理体系 规范（GB/T28001-2001）、危险化学品从业单位安全标准化通用规范2、（AQ3013-2008），制定本制度。1.2本制度适用于国家、地方、行业颁布的有关安全生产法律、法规、条例、办法、标准及其他要求的识别和获取。2、 职责分工2.1办公室负责识别和获取适用于与本公司活动、产品、服务有关的安全生产法律、法规、标准、规范及其他要求，并传递和备案，经审批后实施（纳入公司管理文件或直接贯彻执行）。2.2 其他专业职能管理部门负责本部门职责范围内有关的安全生产法律、法规、标准和其他要求的识别和获取，并传递到工程师和办公室。2.3 办公室负责对全公司通用安全生产法律、法规和标准等文件的登记、发放，发放方式包括以公司文件形式发放、原文发放和其他形式。2.4 安全生产领导小组3、负责组织对从业人员进行公司适用安全生产法律法规、标准及其他要求的宣传和培训，提高从业人员的守法意识，规范安全生产行为。2.5 办公室负责将适用的安全生产法律法规、标准及其他要求及时传达给相方，传达方式包括纳入“一书一签”的发放。3、 安全生产法律法规、标准和其他要求的获取3.1获取的内容：3.1.1法律：全国人大颁布的安全生产法律，如：刑法、安全生产法、职业病防治法、劳动法、劳动合同法、突发事件应对法等；3.1.2法规：国务院和省级人大颁布的有关安全生产的法规；3.1.3规章：国务院各部、委、局和省级人民政府颁布的安全生产规章制度；3.1.4标准：国家、地方和行业颁布的安全标准；3.1.5国际4、公约：我国已签署的关于劳动保护的公约；3.1.6其他要求：各级政府有关安全生产方面的规范性文件，上级主管部门的要求，地方和相关行业有关的安全生产要求、非法规性文件和通知、技术标准规范等。3.2获取渠道：3.2.1各级人大、政府颁布的法律、法规、条例、办法及其他要求的获取渠道是全国人大公报、国务院公报、安全生产监督管理部门及其他有关政府职能部门；3.2.2国家和行业标准规范获取渠道是各部、委或标准化组织等；3.2.3上级主管部门的要求获取渠道是各上级主管部门；文 件识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度版 本1页码2/23.2.4还可以与咨询机构等部门联系；3.2.5通过报刊、5、书店、互联网等渠道。3.3获取方式和时机3.3.1主管部门通过会议、学习、上网等方式获取有关安全生产法律、法规及其他要求，同时建立必要的联系；3.3.2管理部门对法律法规、标准及其他要求进行适用性判定，报公司领导审批后，立即实施。办公室每年整理一次公司适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单，保持所使用的法律法规处于最新状态。4、 适用性识别、传达和更新4.1适用性识别判定依据：4.1.1企业活动、产品、服务要求；4.1.2所属行业；4.1.3上级主管部门有关要求；4.1.4相关方有关要求。4.2 安全生产小组根据本公司生产经营活动、产品或服务中的危险、有害因素和安全生产的特点，对获取的法律法6、规、标准和其他要求进行适用性判定，将适用的法律法规、标准和其他要求登记在适用的法律法规、标准和其他要求清单上，并将适用的条款摘录到清单上，经总经理批准后实施。4.3安全生产法律法规的传达：4.3.1安全生产小组将审批适用的安全生产法律法规及其他要求清单传递到经理处；4.3.2办公室及时将适用的安全生产法律法规、标准和其他要求清单及有关内容予以印制，然后文件管理程序要求的发放到公司有关部门；以公司文件形式传达执行的，由办公室按文件管理程序要求进行。4.3.3各部门将适用于本岗位的安全生产法律法规、标准和其他要求进行传达贯彻，确保每位职工按法律法规、标准和其他要求执行。4.4为使法律法规及其他要求7、保持最新状态，办公室每年确认、登记、摘录获取的最新的法律法规及其他要求，填写法律法规及其他要求更新清单，经总经理批准后，发放给相关部门。4.5 各部门对作废的安全生产法律法规、标准和其他要求及时标识，对新颁法律法规、标准和其他要求及时补充。5、执行检查安全生产领导小组每年至少一次组织对公司安全生产管理执行相关法律法规、标准和其他要求的情况进行检查和符合性评价，消除违现象和行为，并保存定期评价结果的记录。文件文件档案管理制度版本1页码1/3编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放8、办公室、生产部、环保部、质检部、原料部、安全生产领导小组1、目的为保证公司文件的完整，便于查找利用，做好收集、立卷、保管、借阅、统计等工作，特制定本制度。2、适用范围适用于各种文件、记录、档案资料的管理。3、正文3.1文件资料的收集3.1.1收集范围凡是在工作中形成或使用的、办理完毕、具有查考利用价值的文件、各种记录、出版物以及各种图表薄册、照片等都要齐全完整地收集，具体包括以下各项：上级来文上级机关召开的需要贯彻执行的会议的主要文件材料及上级机关颁发的要求我公司执行的文件；文件材料会议文件，包括公司重要会议形成的文件和领导的讲话稿等；公司发布（包括转发）的各种正式文件的签发稿、印制稿、重要文9、件的修改稿；请示与上级批复文件，下级单位的请示与公司的批复文件；各职能部门在工作中形成的工作计划、总结、报告的统计报表、统计分析材料、审计等文件材料；从外单位带回公司有关的未经登记的文件材料；制定的工作条例、章程、制度等文件材料；干部任免（包括备案）、调配、培训、聘任、干部、员工名册、报表以及职工的录用、调资、退职等工作及干部奖惩等文件材料；财产、物资、档案等的交接凭证、清册；编印刊物的定稿和印本、编辑出版物的定稿样本；签订的各种合同、协议等材料；收集中应注意的问题公务电报要同其他文件材料一起收集立卷。正文和附件要同时收集。一般文件只存印本和完稿，其它底稿不必存档，但特别重要的文件例外。有领导10、重要批示意见的文件处理单，应随文件一起存档。有请示无批复的文件，应当查明原因，采取补救措施补齐，没有书面文件的，应注明情况，并加盖公章。3.1.2归档各单位于月底前将上年度文件材料立卷完毕，交档案室统一存档（人事档案、财务档案、科技档案等有特殊要求的，由其职能部门负责管理）。文 件文件档案管理制度版 本1页码2/2各种文件、资料，按一定的特征进行排列和系统化，必须层次分明、编写页码、填写卷内文件目录。不同价值、不同性质的文件资料应当区别管理，单独立卷。卷必须整齐，底图一律按要求存放，以便保管、查阅。3.1.3档案保管档案必须入框上架，科学排列，便于查找，避免暴露或捆扎堆放。底图入库要认真检查，11、平放或卷放。库藏档案要定期核对，做到帐物相符。发现破损变质及时修补或复制。 3.1.4档案借阅借阅档案必须当面查点清楚，并办理借阅手续。借阅的案卷要注意爱护，不得丢失、损坏、涂改，要如期归还。借出的档案要注意保密，不得将档案带入宿舍或公共场所，不得让无关人员翻阅。借阅时间最长不得超过一个月，却因工作需要到期不能归还者，要说明情况，办理续借手续。归还档案时，由档案管理人员当面查点清楚，并在借阅登记簿上及时注销。凡需借阅、抄录绝密级重要数据资料，必须经公司领导批准，否则一律不准借阅、抄录、复印。底图一般不予外借。3.1.5档案销毁对于过期并失去保存价值的文件材料，经领导批准，可以定期销毁。3.1.12、6档案统计销毁秘密公文，应进行登记，有人监督，保证不丢失、不漏销。要及时对档案数量、鉴定情况、利用情况进行统计。除按上级主管部门的要求及时填报统计资料外，还应做好档案统计的基础工作。统计数字要准确真实。对永久、长期、短期保存的文件资料分别进行统计，以便反映档案的不同价值和库存发展趋势。3.1.7档案保密档案工作人员要严守机密，档案存放要单独设锁，无关人员不准接触。不得传播、议论有关机密问题。档案资料不准带到公共场所。文件安全费用投入保障制度版本1页码1/3编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效213、011-9-1发放办公室、生产部、环保部、质检部、原料部、安全生产领导小组1基本原则和依据11 基本原则，根据产品的生产和设备特点，按照国家有关规定建立稳定的安全投入和资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训，安全奖励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源；安全投入应能充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用。12 依据 121 国家颁布的劳动保护法令和颁布的劳动保护指示、标准。122 安全大检查中所发现的，尚未解决的，影响安全生产的问题；123 预防火灾、爆炸，对引起工伤、职业危害等需所采取的14、技术措施；124 影响安全生产的重大隐患；125 稳定和发展生产所需采取的安全技术措施，以及职工提出的有利于安全生产的合理化建议。2编制年度安全技术措施计划确定项目，落实资金、完成时间和责任人（安全投入包括资金投入、人员投入与时间投入等）。资金提取按当年收入的2%提取。年度安全技术措施计划应包括以下内容：21 安全工程项目资金投入为了保障生产安全和职工健康，针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用。如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金。211 安全工程项目建设资金项目范围应包括：2111 安全技术：以防止火灾、爆炸、工伤等为目的的一切措施，如防护装置、保15、险及信号装置、回收处理、通风降温等。2112 辅助房屋及措施：有关保证生产必须的房屋及一切措施。如淋浴室、更衣室、消毒间等。2113 隐患整改项目。212 安全工程项目维护保养资金；213 安全工程项目建设和安全工程项目维护保养的人员、时间投入。22 劳动防护与保健投入为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品以及职工保健的费用。221劳动防护用品（如劳动服装、安全手套、防尘、防毒口罩等）费用以及各种用品的使用年限；222 保健费的发放：保健费（个人） = 职工体检费用 + 职业病预防费用 + 消暑饮料费用。23 应急救援投入：为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。23116、 应急救援设施（如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工文 件安全费用投入保障制度版 本1页码2/3程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、围堤、回收装置等）、设备、用具或用品等费用；232 应急救援组织办公费用；233 应急救援培训及演练费用；234 参与应急救援及演练人数、时间长度。24 安全宣传教育投入。241 对职工进行安全培训（包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等）的费用（教材费、讲课费等）；242 安全生产例会、安全活动费用；243 参与安全会议以及安全活动的人数、时间长度；244 安全专题板报（或报纸）、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。2517、 日常安全管理投入。251 安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。应包括安全员（兼职和专职）人数、安全员的工资、津贴和办公支出、职业安全健康管理体系建立及运行维护费用。26 保险投入可根据企业的安全生产水平来调整保险费率。261 财产保险投入；262 车辆保险投入；263 职工工伤保险的安全投入。27 事故投入在突发事故发生后，为了控制事故扩散、减少损失、处理事故而不得不进行的花费。主要包括5个方面的内容：271 事故处理活动费用;272 对伤亡职工的救治与赔偿费用;273 环境污染处罚与治理费用;274事故发生导致企业停产的损失;275价值损失和时间上的投入（厂价值损失指企业信誉的降低、形18、象的破坏，是一种负投入，是对前期用于提高厂形象、信誉的投入的损失。时间上的投入包括处理事故花费的工时、员工转岗或培训新员工的工时损失）。28 安全奖励基金投入安全奖励基金应分为安全先进集体和安全先进个人的奖励，对其进行定期奖励。对突发事件的先进集体或个人可单独进行奖励。3不能列入上述内容的，如作为安全试验、研究所需的仪器、设备等。4安全技术措施计划的编制和审批。41 由公司有关人员根据国家劳动保护政策和公司有关劳动保护的具体规定，确定车间（部门）年度安措项目，指定专人作出计划、方案。42 主管安全方面的领导根据工程师意见召开各有关部门、车间负责人参加的专题会议决定以事项：421 确定年度安措项19、目；422 确定各个项目的资金来源；423 确定设计负责单位及责任人；424 确定施工负责单位及负责人；425 规定完成和投用日期；426 必须报请上级批准的重大项目，在核准后一定要落实上述责任及期限。文 件安全费用投入保障制度版 本1页码3/3 43 批准后的安措项目由办公室在下达技措的同时下达。44 车间应在每年终前报出下一年的安措计划。5安全技术措施计划的执行检查51 主管领导负责人每季度必须检查一次，并在专题会议上由主管领导总结执行情况。52 安全生产领导小组要对安措计划执行情况进行检查，每月向总经理报执行情况。文件安全生产奖惩管理制度版本1页码1/1编制安全生产领导小组日期2011-20、8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、环保部、质检部、原料部、安全生产领导小组1、总 则1.1为全面加强安全生产管理，充分体现以人为本、遵章守纪、和谐安全发展宗旨，规范和保障各级履行安全生产管理职责，有效促进施工现场安全管理水平，实现安全生产，制定本办法。1.2 本办法适用于本公司各部门，对生产过程中各工作人员的安全生产行为活动进行奖罚。 1.3安全生产领导小组在接受总经理监督管理下，代表本公司行使对各部门的安全生产的管理。1.4 安全生产奖罚必须以事实为依据，应当公开、公正，坚持教育与处罚相21、结合的原则，起到鼓励先进、鞭策后进的作用。1.5 本办法以公司内部经济奖罚为主，触犯有关安全生产国家法律、法规的依法追究法律责任。2、奖 励2.1 凡在年度安全生产中成绩突出，具备下列条件的单位和个人，将给予精神或物质奖励。2.2认真贯彻执行国家安全生产方针和政策以及厂安全生产各项管理制度，在安全生产和文明工作、能源节约等方面取得显著成绩的；2.3在劳动保护、安全技术方面，有技术改进或提出合理化建议被采纳，效果显著的；2.4安全生产设施齐全，安全生产技术措施合理、有效，无重大安全隐患，问题整改及时，全年未发生任何大小事故的；以上对责任人给予表彰并奖励5002000元。2.5 在企业组织的专项检22、查中，名列前三名的分别奖励责任人500元、300元、200元。3、 处 罚 各部门和个人在安全生产方面有下列行为之一的，视情节轻重给予500-2000元处罚。3.1未落实安全生产责任制，未明确制定本部门的安全生产管理目标和措施；3.2工作不到位，对工地出现的重大安全隐患不及时消除，未按规定组织进行内部的专项检查；3.3在履行检查职责过程中，未发现、未提出存在在问题，导致不良后果的；3.4在日常工作或联系点活动中，由于本部门或本人作为不到位导致发生事故的；4、奖罚程序奖励根据办公室审核，主管领导审批后从“双创”基金中支取，进行奖励；处罚由车间主任提出，办公室审核，主管领导审批后直接转入“双创”基23、金；综合检查中对下发的不符合规范、标准整改通知书及隐患通知书不及时整改甚至屡教不改的，由综合办提出处罚，主管领导审核后罚款由内行直接划拨，转入“双创”基金。基层单位可根据实际自主决定本单位安全生产的奖罚。5附 则本办法未尽事宜按有关法律、法规、规程、规范执行。文件安全生产管理制度评审和修订的规定版本1页码1/1编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、安全生产领导小组1目的为保证本公司安全生产规章制度和安全操作规程的有效性和实用性，确保安全生产正常有序进行，特制定本规定。24、2范围本公司所有安全生产规章制度和岗位安全操作规程的评审和修订3职责3.1总经理负责审批评审计划，负责主持评审活动，审批评审结果，签发评审意见。3.2安全生产领导小组负责组织评为公司安全生产管理制度评审和修订的归口管理部门，负责编制管理评审计划；作好管理评审记录并编写管理评审报告；负责管理评审后改进措施实施的检查、监督和验证。3.3各部门提供与评审要求有关的信息资料，参加评审会议，并根据评审报告制定并实施本部门的改进措施。4内容4.1评审策划4.1.1例行评审计划例行评审每年进行一次，一般在每年第一季度进行。由安全生产领导小组编制“安全生产管理制度评审计划”，经厂长批准后，下发各部门。评审计划25、包括以下内容：4.1.1.1评审时间，4.1.2.3参加评审的部门及人员；4.1.2.5评审内容。4.1.2临时评审计划在发生以下情况时，安全生产领导小组在总经理指示下，编制临时评审计划，评审计划内容如4.1.1规定。4.1.2.1组织机构、产品结构、资源配置等发生重大变化；4.1.2.2法律、法规、标准及其它要求发生变化；4.1.2.3发生重大质量或环境或职业健康安全事故。4.2评审过程4.2.1安全操作规程评审由总经理相关人员（单位负责人、安全员、技术人员、岗位操作人员）组成评审小组，对安全操作规程进行评审，评审组织者要做好记录，并形成评审报告。4.2.2各部门安全规章制度评审由各单位组织26、相关人员（各部门、基层管理人员、员工）组成评审小组，对本单位安全规章制度进行评审，评审组织者做好记录，并形成评审报告。4.2. 公司安全规章制度评审由安全生产领导小组组织相关人员（总经理、各部门负责人、安全员、员工代表）组成评审小组，对公司安全规章制度进行评审，评审组织者做好记录，并形成评审报告。4.2.4办公室汇总所有评审报告，上报总经理审批。4.3改进4.3.1总经理审批评审报告，作出评审批示，要求各单位做好改进工作。4.3.2各部门根据总经理批准的评审报告进行规章制度、安全操作规程的修改，并报各部门一起审核后，厂长批准执行。4.3.3各部门要将最新的规章制度和安全操作规程及时下发到岗位，27、并组织进行学习。文件安全教育培训制度版本1页码1/4编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、环保部、质检部、原料部、安全生产领导小组1、总 则1.1为提高全员安全素质和安全管理水平，防止事故发生，保障职工生命安全和健康。1.2 安全生产教育是强化安全纪律，实现安全生产的基础，提高公司各级生产管理人员和广大职工搞好安全生产工作的责任感和自觉性，掌握安全生产的科学知识，不断提高安全意识和自我保护能力。1.3通过安全教育，使劳动者熟悉和掌握劳动安全法规、标准和安全生产28、方面的技术知识。树立“安全第一”的思想，克服“三违”行为，有效地防止人们的不安全行为，减少失误。1.4组织安全生产教育要做到严肃、严格、严谨、讲求实效。1.5本教育制度适用本公司各部。2、安全生产教育培训内容2.1安全生产思想教育培训，是搞好安全生产的一个重要环节，是为安全生产奠定思想基础。2.1.1思想教育主要教育劳动者特别是公司各级领导和各级管理人员从思想上、理论上了解安全生产对生产发展的促进作用，牢固树立生产工作中保障安全、健康的责任感和自觉性，将“安全第一，预防为主”的方针渗透到各级领导和广大劳动者的脑海中，运用到生产工作中，做到时时不忘安全。2.1.2安全纪律教育是使每个劳动者懂得严29、格遵纪守法，实现安全生产的重要性，改变那种纪律松弛、管理不严、有章不循的状况。2.2安全生产知识教育，全体劳动者都必须具备的安全生产的基本知识，并按规定接受教育培训。2.3加强安全生产技能教育，结合工种的特点，实行安全技术操作和安全防护所必须具备的安全技术知识教育，每个劳动者都必须熟悉本岗位专业安全技术、劳动卫生和安全操作规程。2.4 加强安全法规教育，提高全员的安全生产法制观念，安全生产法制的根本特点和法制的严肃性、强制性，教育每个员工都必须懂得安全生产的法规具有法律约束力，违反法规的行为就是违法行为，要做到人人学法、知法、懂法、守法、用法。把违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为消灭在萌芽30、状态之中，确保安全生产。3、 安全生产教育培训方法文 件安全教育培训制度版 本1页码2/43.1三级教育新入厂员工（包括临时工、合同工、教育实习人员）入公司后必须经过三级（公司级、车间级、班组岗位）安全教育，经考试合格后方能上岗工作。3.1.1一级安全教育，即公司级新入公司员工到安全生产部进行第一级，即公司级教育。教育内容是：宣传国家在安全生产上的方针、政策和批示、安全生产的重要意义；介绍本公司的生产性质、危险特点和安全生产正反两方面的经验教训；讲解本企业的安全禁令和防火、防爆、防毒、防尘、急救知识等。教育后进行考核，人力资源部应参照考核成绩进行工作分配。3.1.2二级安全教育，即车间级新入公31、司人员经一级，即厂级教育后，持证明到车间，由车间主任进行第二级即车间级安全教育。教育内容是：本车间生产特点、机械设备状况、预防事故措施、安全技术规程和制度，教育后经考试合格方可分配至班组。3.1.3三级教育，即班组级经车间教育考试合格后，分配到班组，由班组长进行第三级即岗位安全教育。教育内容是：本岗位各种安全规程制度、岗位发生过的事故及其教训。教育后进行简单口试或笔试。再指定专人对其传带，传带期间师傅应对其进行思想、技术和安全生产教育，两周后经过班组考核合格方可独立上岗作业。经常性的安全教育是保证安全生产的一项重要措施，应对员工进行经常性的安全思想、安全技术知识教育，增强法制观念，认真履行安全32、职责，自觉遵章守纪，确保安全生产。3.2公司级安全教育公司根据安全动态，利用多种渠道、多种形式，广泛地对员工进行安全教育，主要内容是：3.2.1传达贯彻上级批示，通报有关安全生产的文件。3.2.2进行有关安全技术、工业卫生技术、防火防爆、防毒的技术知识教育。3.2.3检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。3.2.4按四不放过原则，认真分析事故原因，吸取教训，提出防范措施。3.2.5交流、推广安全生产先进经验，组织安全技术表演。3.2.6检查和整顿不安全隐患等。3.2.7开展事故预防和事故紧急处理训练。3.3管理人员安全教育各工种技术人员，生产管理人员及有关管理人员，在安全生产管理领导小组的领33、导和布置下，应认真学习有关安全技术、劳动保护政策、法令法规、规章制度以及安全知识，搞好自我安全教育。各车间管理人员还应参加安监部门组织的培训考试，提升安全管理水平。3.4班组长安全教育班组长平时要做好班前讲安全，班中查安全，班后总结安全。真正体现安全生产、教育为先。3.5特殊岗位安全教育3.5.1凡从事受压容器、电气、焊接、高空作业、车辆驾驶、化学危险品保管、贮存等特殊工种的工人，必须由各主管部门进行专业安全技术知识教育，文 件安全教育培训制度版 本1页码3/4并经考试取得证书后，方可从事操作。3.5.2对特殊工种，主管部门应根据教育计划每年组织一次教育，主要以专业工种安全技术和事故案例进行教34、育，不断提高特殊工种人员的安全技术水平。3.5.3定期对特殊工种人员进行安全知识和技术考核。考核成绩填入档案。3.6投产前安全教育新工艺、新产品、新设备、新技术投产前，投产部门必须根据新的安全操作技术规程对岗位及有关人员进行专门教育，并经考试合格一后方可上岗操作。3.7安全事故的传达和教育（一）发生重大事故和恶性未遂事故时，要组织有关人员进行事故现场教育，吸取经验教训，防止类似事故再次发生。（二）对事故责任者及违章冒险作业者，要视其情节，由所在单位或安全生产部专门进行安全思想教育，总结经验、吸取教训，并严肃处理。3.8外来人员安全教育对来进行一般性参观学习人员，由接待部门组织其学习进公司安全告35、知等内容。对外单位人员到车间检修或承包单位来车间施工，由所在车间负责进行教育，内容为：车间有关的安全注意事项和应遵守的规则等。3.9安全教育的周期3.9.1工人日常安全教育每月最少一次，每年时间累计不得少于8小时，安全教育每年要进行至少四次考核，其成绩作为个人的工作考核情况记载下来。3.9.2特殊教育，即从事电气、锅炉、焊接、车辆、危险化学品等特殊工的人员教育，每年要进行一次专业安全技术教育，时间累计不得少于8小时，并进行考核，记录成绩。3.9.3入公司安全教育，不得少于24小时。3.10临时安全教育3.10.1对因疾病或其他原因而脱离生产岗位一年以上的员工在复工前，各车间参照岗位调动教育程序36、，对其进行二级安全教育，考试合格后上岗工作。3.10.2对因工负伤的人员，在伤愈后必须先到安全生产部门介绍情况，总结教训和接受教育后才可上班工作。3.10.3车间之间的员工调岗时，按二级安全教育进行。3.10.4车间内部的员工在本车间内调岗时，按三级安全教育。3.10.5对发生事故后的事故现场和事故分析会，由有关单位组织进行教育。内容为此项事故的经过、原因，应采取的措施和应吸取的教训。3.10.6对从事临时性工作，由施工负责人进行教育。内容为此项工作的操作方法、安全注意事项和应遵守的规则等。3.10.7对事故防范的经验和先进的安全操作经验，由有关部门组织教育，内容为：怎样发现的、如何避免的、怎37、样操作的、有什么经验等。3.11安全考试3.11.1安全考试是促进员工提高安全思想，学习安全知识的一种方法。员工的安全考试要记录台帐，并于公布。3.11.1全公司员工必须定期参加安全考试，安全考试和操作技术考试要结合起来。3.11.3员工的安全考试要严格认真，如考试不及格，要进行补考，补考不文 件安全教育培训制度版 本1页码4/4及格要离职进行专门的安全学习，如仍不及格要根据情况调换工种或岗位。4、安全教育培训的实施和管理4.1实行安全培训教育登记制度，公司建立职工安全教育培训档案。4.2公司法定代表人、经理、安全管理专职人员的安全培训工作，由公司所在的县行政主管部门负责组织教育、培训。4.338、企业从事职工安全培训的工作人员，应具备下列条件：4.3.1具有中级以上专业技术职称。4.3.2有五年以上经验或者从事安全教学、法规等方面工作五年以上的人员。4.4 公司职工的安全培训、教育经费，从厂教育经费中列支。4.5 公司人员培训合格率达95%以上。5、附 则本制度由本公司负责解释，安全生产领导小组组织实施，并纳入年终年度考核内容之一。文件特种作业人员管理制度版本1页码1/1编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、安全领导小组1、本制度用于压力容器特种设备作39、业人员的管理和操作。 2、办公室负责公司特种作业的安全培训、取证、复审工作的组织和联系，安全生产领导小组负责监督协助工作。 3、进行特种作业人员应具备与本种作业相应的身体条件和相应的文化程度，并且经市质量技术监督局、市锅炉检测所培训考核合格，取得“特种作业操作证”（以下简称“操作证”），方可独立作业。 4、特种作业“操作证”由市质量技术监督局统一核发，任何单位和个人不得伪造、涂改、转让。 5、本公司的特种作业人员的培训考核，根据工种分别委托市锅炉检测所、市电业局等部门进行，考核不合格者可进行补考，补考费用自理，补考仍不合格者需重新培训，费用自理。 6、取得“操作证”的特种作业人员，必须按国家规40、定的期限进行复审，复审不合格或未复审的，由市质量技术监督局、市锅炉检测所吊销其“操作证”，不得继续独立从事特种作业。 7、特种作业人员必须在“操作证”规定的本种作业范围内，并随身携带“操作证”，接受市质量技术监督局的监督检查。 8、对违章作业和造成事故者，公司根据情节有权扣证-个月，并记入“操作证”内；对情节严重者，由发证部门吊销“操作证”，并追究责任。 9、特种作业人员要保持相对稳定，不准随便调离，如需要调离，必须经总经理同意。文件公司安全活动管理制度版本1页码1/1编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-41、8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、环保部、质检部、原料部、安全生产领导小组1、为使各部门、班组安全日活动更有实效，真正达到干部员工自我教育、自我管理的目的，使公司安全活动日制度化，根据我公司自身特点制定本制度。 2、由于我公司规范不大，所以公司开展安全日活动为每月一次，每次不少于五十分钟，每月按计划进行。班组每个月组织两次安全动。活动内容： 2.1学习安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知 识。 2.2结合上级下发的事故通报，组织分析、讨论事故原因和预防措施， 举一反三，吸取教训。 2.3根据事故预案和操作规程的要求，进行生产异常情况紧急处理能力 的培训和演练。 242、.4定期进行安全技术操作法等安全知识的学习和考试。 2.5进行安全座谈，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。3、安全日活动要做到有领导、有内容、有记录（即安全活动记录）。 4、全公司人员要参加安全活动。要充分发挥安全员的作用，安全员的安全职责，提高活动效果。文件风险评价管理制度版本1页码1/3编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、环保部、质检部、原料部、安全生产领导小组一、 风险评价的目的：通过事先分析、评价、制定风险控制措施，实施管理关口前移，事前预43、防，达到消减危害，控制风险，遏制事故，避免人身伤害、死亡、职业病、财产损失和工作环境破坏。二、危害识别（风险评价）的范围：2.1安全管理2.2从业人员条件；2.3企业厂房设计和设备条件；2.4产品的包装和储存；2.5电气和消防设施；2.6企业周围环境；2.7事故及潜在的紧急情况；2.8作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；2.9丢弃、废弃、拆除与处置；2.10气候、地震及其他自然灾害等。三、评价时机：3.1 总经理承诺常规活动每年一次。（一般不超过12个月）。3.2 非常规活动开始之前，遇有下列情况应在开始之前： 3.2.1 新建、改建、扩建项目。 3.2.2 技术改进项目。3.2.3 生44、产设施的变更项目。四、评价准则：4.1 有关安全法律、法规的规定。4.2 有关行业的规范，技术标准。4.3 企业的安全管理标准、技术标准。4.4 企业的安全生产方针和目标。4.5工艺流程、设施；4.6产品危险品特性；五、依据确定的评价准则，将经过风险评价的风险程度确定是否在可接受范围的全过程。 六、评价程序文 件风险评价管理制度版 本1页码2/3风险评价程序如下图所示: 准 备 现场勘查、资料收集 危险、有害分析、辩识 危险辩识 危险源辩识 发生的可能性 事 故 影响因素、事故机制 单元划分 安 评价方法的选择、确定全 安全性评价评价 定性、定量评价 危险分级 安全对策措施 （风险）控制 应急45、预案 结 论 作出评价结论文 件风险评价管理制度版 本1页码3/3七、评价方法：组织本公司安全管理人员、部门负责人、从业人员代表，对作业活动和设备设施等常规活动进行危险识别和风险评价，采取作业条件危险性分析（LEC）和预危险分析（PHA），每一年一次。风险评价的组织，企业设立风险评价组织组 长：总经理副组长：副总经理成 员：环保部、生产部、办公室、质检部、原料部、安全生产领导小组。八、 风险评价时，应重点对人、财产、设备和环境等几个方面的可能性和严重程度进行分析。九、 根据风险评价的结果，确定优先控制的风险，制定有效的管理、安全技术、防护、教育等控制措施，并严格落实，将风险控制在可以接受的程度46、。十、 风险评价结束写出报告，应将风险评价的结果及其所采取的措施，对从业人员进行培训教育，使其熟知危害及应采取的控制措施。文件事故隐患整改制度版本1页码1/2编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、环保部、质检部、原料部、安全生产领导小组1、整改责任事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的班组负责整改，整改责任人为企业法定代表人。2、整改要求2.1整改责任车间的车间主任亲自抓整改，分管领导靠上抓整改，技术负责人协助、齐抓共管、协同配47、合，确保事故整改工作取得实效。2.2整改车间要按照事故隐患整改通知书要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向生产科报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。2.3整改工作结束后，整改车间向生产科报告，主管部门组织人员验收，并要按要求写出验收报告，请原检查单位检查验收。检查验收合格的，整改车间向检查部门报告全部整改资料。2.4整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的停止其操作使用，由主管部门或检查单位下达停止工作通知。整改合格后由主管部门申请检验验收，检查验收合格的可恢复生产，仍不合格的要整改合格为止。3、整改资金的筹措整改资金48、由企业解决，如整改资金超过原规定的，由公司会议讨论决定。4、事故隐患的档案管理事故整改要建立健全事故隐患档案，完善管理制度，做到专人负责，专人管理，及时准确，完整成套，长期保存。5、考核和奖惩对隐患整改实行年度考核，纳入安全管理评价和责任书考核。对落实责任，措施得力，整改及时，效果明显的班级和个人，经公司研究，作为年度安全管理评价、责任书完成的依据，对整改工作不力，措施不到位，未能达到安全整文 件事故隐患整改制度版 本1页码2/2改要求的通报批评，记入年度安全管理评价和责任书考核档案。因整改责任不落实造成事故的给予必要的经济处罚，情节严重者按法律责任追究制度，追究有关责任人的责任。文件变更管理49、制度版本1页码1/1编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、环保部、质检部、原料部、安全生产领导小组1. 目的为了规范变更管理，消除或减少由于变更而引起的潜在事故隐患，制定本制度。2. 范围永久性或暂时性发生变更的人员、管理、工艺、技术和设施等。3. 内容变更管理要求明确变更内容；规定实施变更的程序；对由于变更可能导致的风险进行评价；根据评价结果，制定控制措施；将变更的内容，及时传达给相关人员，对操作人员进行培训。变更类型 工艺、技术变更，主要包括：新建、改建、50、扩建项目引起的技术变更；原料介质变更；工艺流程及操作条件的重大变更；工艺设备的改进与变更；操作规程的变更；设备设施的变更，主要包括：设备设施的更新改造；安全设施的变更；管理变更，主要包括：法律法规和标准的变更；人员的变更；管理机构的较大变更；管理职责的变更；安全标准化管理的变更等。变更程序变更申请3.3.1.1公司制定统一的变更申请表，在实施变更时，变更申请人应填写变更申请表。3.3.1.2变更申请表由工程师负责管理。3.3.2 变更审批3.3.2.1 变更申请表填好后，应逐级上报主管部门和主管领导审批。主管部门组织有关人员按变更原因和实际生产的需要确定是否进行变更。3.3.2.2 变更批准后51、，实施方应对变更过程进行风险分析，确定变更产生的风险，制定控制措施。3.3.3 变更实施变更批准后，由各相关职责的主管部门负责实施。任何临时性的变更，未经审查和批准，不得超过原批准的范围和期限。3.3.4 变更的验收 变更实施结束后，变更主管部门应对变更情况进行验收，填写变更验收表确保变更达到计划要求。变更主管部门应及时将变更结果通知相关部门和人员。文件事故管理制度版本1页码1/6编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、环保部、质检部、原料部、安全生产领导小组152、目的1.1为伤害和事故的分类提供指导，并建立事故报告及处理规定。1.2保证事故发生后及时地上报和调查，并进行事故根源的分析和整改措施的制定，避免同类事故再次发生。1.3保障职工在工作中遭受伤害和患职业病后能及时获得医疗救治、经济补偿和职业康复。依据企业职工伤亡事故调查分析规则、企业职工伤亡事故报告和处理规定和工伤保险条例，结合本公司的实际制定本制度。2范围本制度适用于本公司范围内发生人身伤亡、火灾爆炸、交通、治安、未遂等事故的管理。3 职责3.1发生事故，当班操作人员，应马上采取应急措施，并立即上报，不得隐瞒不报。3.2事故部门职责：3.2.1在事故发生后，应立即向单位负责人报告，24小时内书53、面报上级主管部门；3.2.2轻伤事故、未造成系统停车的火灾爆炸，车间负责组织调查和处理，并在事故发生后5日内将事故报告和相关证据报安全生产领导管理小组。3.2.3完成整改措施，并有相关记录。3.2.4负责本单位事故的管理工作。3.3安全生产管理领导小组3.3.1负责人身伤害、火灾、爆炸、交通、 治安、未遂事故的管理工作。3.3.2负责审核事故部门上报的事故报告。3.3.3负责组织调查职权范围内的各类事故。3.3.4负责工伤认定和伤残鉴定的管理工作。3.4 办公室3.4.1负责参与事故的调查及善后处理工作。3.4.2负责工伤职工医疗费用和有关待遇的办理和支付工作。4 事故管理4.1 事故分类文 54、件事故管理制度版 本1页码2/64.1.1 按伤亡事故严重程度分类，依据企业职工伤亡事故分类标准，将事故分为：4.1.1.1 轻伤事故，指一次事故中只造成职工肢体伤残、某些器官功能性或器质性轻度损伤，导致劳动能力轻度或暂时伤害的事故。4.1.1.2 重伤事故，指在一次事故中造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍或劳动能力有重大损失，但无死亡的事故。4.1.1.3死亡事故，指一次事故中死亡12人的事故。4.1.1.4 重大伤亡事故，指一次死亡3至9人的事故。4.1.1.5 特大伤亡事故，指一次死亡10人至29人的事故。4.1.1.6 特别重大事故，指一次死55、亡30人以上的事故。4.1.2按发生事故的经济损失分类4.1.2.1 一般损失事故，一次事故直接经济损失小于1万元的事故。4.1.2.2 较大损失事故，一次事故直接经济损失在1万元（含1万元）以上10万元以下的事故。4.1.2.3 重大损失事故，经济损失大于10万元（含10万元）但小于100万元的事故。4.1.2.4 特大损失事故，经济损失大于100万元（含100万元）的事故。4.1.3 火灾事故分类4.1.3.1 特大事故：死亡10人以上（含本数，下同）；或重伤20人以上；死亡、重伤20人以上；或受灾50户以上，直接财产损失100万元以上。4.1.3.2 重大事故：死亡3人以上；或重伤10人56、以上，或死亡、重伤10人以上；或受灾30户以上，直接财产损失30万元以上。4.1.3.3 一般事故：不具备前述火灾事故要件的。4.1.4 伤亡事故类别伤亡事故类别包括：物体打击、车辆伤害、机械伤害、触电、灼烫、火灾、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。4.1.5 交通事故分类4.1.5.1 轻微事故：1次轻伤12人；财产损失机动车事故1000元以下，非机动车事故200元以下。4.1.5.2 一般事故：一次重伤12人；轻伤3人以上；财产损失100030000元。4.1.5.3重大事故：一次死亡12人；重伤3人以上10人以下的；财产损失3000060000元的 。4.1.5.4 特57、大事故：一次死亡3人以上；或重伤11人以上；或死亡一人，同时重伤8人以上；或死亡2人，同时重伤5人以上的；财产损失6万元以上的。文 件事故管理制度版 本1页码3/64.2 抢险与救护4.2.1发生生产安全事故后，事故单位必须迅速采取有效应急措施，积极抢救，妥善处理，以防止事故的蔓延扩大。4.2.2发生重大事故时，应立即启动事故应急救援预案，根据职责分工做好相应的抢险和救护工作。在抢救和抢险时，应注意保护现场。因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物体时，必须做好标记。4.2.3对有害物大量外泄的事故或火灾事故现场，必须设警戒线，抢救人员应佩戴好防护器具，对中毒、烧伤、烫伤等人员应及时进行抢救处58、理。4.3 事故报告4.3.1轻伤事故的报告：发生轻伤事故后，伤者或事故现场有关人员将事故发生的时间、地点、经过、原因等立即报告主要负责人。4.3.2重伤事故的报告：发生重伤事故后，事故部门负责人应立即将事故情况报告厂领导。4.3.3发生死亡或重特大伤亡事故的报告：发生死亡或重特大伤亡事故后，事故部门应当立即报告上级主管部门。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。4.4 事故调查4.59、4.1发生生产安全事故后，事故部门应尽可能的保护事故现场，事故现场物证的清理必须经上级事故调查组同意后进行。4.4.2发生轻伤事故，由公司相关专业人员进行调查，查清事故原因、分析事故责任，提出事故处理意见和防范措施，指定专人负责措施的落实，并以书面形式报安全生产管理领导小组。安全生产管理领导小组会同有关部门对事故报告进行审核确定。4.4.3发生重伤事故，由安全生产领导小组组织事故单位、生产、设备、技术等有关部门组成事故调查组进行调查，确定事故原因及事故责任，提出事故处理意见和防范措施，事故单位要将防范措施的落实情况报安全生产领导小组。必要时，请上级主管部门参加事故调查。 4.4.4事故报告后出60、现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。4.4.5发生死亡事故，由上级主管部门组成事故调查组进行调查处理，安全保卫部和事故单位积极配合，并根据调查组提出的意见落实防范措施。4.4.6人身伤亡事故的调查程序执行企业职工伤亡事故调查分析规则。文 件事故管理制度版 本1页码4/64.4.7其它事故发生后，按事故管理职能划分，由事故管理部门负责调查、分析、统计、登记和上报。4.4.8事故调查，应充分利用摄影、录像等先进手段，对有关事故调查分析的各种材料、记录和报61、告等，应及时建档，妥善保管。4.5 事故责任划分4.5.1安全管理实行企业负责制与分管领导分工负责相结合的责任制。总经理分配工作，因副总经理未办理或工作不到位导致事故的，由副总经理主要责任。副总经理向总经理反映、正确建议得不到重视和支持、或不研究不解决而造成后果的，由总经理负主要责任。4.5.2规章制度不健全由总经理负责，主管部门已制订或已建议制定规章制度，主管领导不颁发或不组织实施的，由主管领导负责。4.5.3设计有缺陷或不符合设计规范的，由设计者和审批者负责。在施工和生产过程中发现设计有缺陷，可以采取措施弥补但未采取的，由施工或生产部门领导负主要责任，已制定措施，但不执行，而酿成事故的，由62、违反者负责。4.5.4凡转让、应用、推广的科技成果，必须经过技术鉴定，其科技成果中未提出防尘、防毒、防火、防爆及“三废”处理的措施以及安全操作规程的，要追究科研设计单位的责任。4.5.5制造、施工部门，未严格按图制造、施工，未经设计或修改设计未经批准而施工者，要对由此发生的事故负责。4.5.6违章发生事故，由违章者负责；无安全作业证者被委派作业发生事故，由委派者负主要责任。4.5.7因管理不善、纪律涣散、违章违纪严重，发生重大事故，要追究主要领导及相关人员的责任。4.6 事故处理4.6.1事故处理的依据，按照有关安全生产法律、法规和标准，结合我公司安全生产规章制度和规程，分清事故的主要责任者、63、责任者和领导责任者，按发生事故后“四不放过”的原则分别予以相应的处理。4.6.2负责人不按规定保证安全生产所需资金的投入，致使本公司不具备安全生产条件而导致发生伤亡事故的，应当追究主要负责人的责任。4.6.3因忽视安全生产工作，不建立、健全安全生产规章制度、安全技术操作规程，不对职工进行安全教育和培训，设备、设施不按时维护检修，事故隐患不及时消除，作业环境不安全不采取措施，强令职工冒险作业，以致发生伤亡事故的，应当追究主要负责人的责任。4.6.4因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律或发现危急情况而不采取应有的措施，以致发生伤亡事故的，应追究主要责任者的责任。文 件事故管理制度版 本1页码5/6464、.6.5对事故责任者的处分，可根据事故大小，损失多少，情节轻重，以及影响程度等情况，令其赔偿经济损失或给予行政警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、留厂察看，开除出本公司，直至追究刑事责任。4.6.6对事故隐瞒不报、虚报、谎报或有意拖延不报者，要追究责任，从严处理。4.6.7对事故责任者的具体处罚，执行安全生产奖惩制度4.7事故审批4.7.1轻伤事故责任者的处理，由事故单位提出，报办公室审查备案。由本公司安全生产领导小组对事故部门做出的事故调查报告处理决定进行审批，并有权责令其重新调查处理或更正。4.7.2对重伤事故责任者的处理，由办公室将处理意见报公司安全生产领导小组讨论决定后实施，并按规定65、上报上级主管部门。4.7.3对死亡及重特大伤亡事故责任者的处理，执行上级相关主管部门的处理意见。4.7.4事故处理结案后，其结果和处理决定要向全体职工公布。5 工伤管理5.1工伤范围及其认定5.1.1职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：5.1.1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；5.1.1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 5.1.1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；5.1.1.4患职业病的； 5.1.1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；5.1.1.6在上下班途中，受66、到机动车事故伤害的； 5.1.1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。5.1.2职工有下列情形之一的，视同工伤：5.1.2.1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在小时之内经抢救无效死亡的； 5.1.2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 5.1.2.3职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第一项、第二项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第三项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。文 件事故管理制度版 本1页码6/65.1.3 职工有下列情形之一的，不67、得认定为工伤或者视同工伤：5.1.3.1因犯罪或者违反治安管理伤亡的：5.1.3.2醉酒导致伤亡的；5.1.3.3自残或者自杀的。5.2 工伤认定申请职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，本公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起日内，向梧州市社会劳动保障局劳动能力鉴定科提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报市社会劳动保障局同意，申请时限可以适当延长。提出工伤认定申请应当提交下列材料：5.2.1工伤认定申请表；5.2.2与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 5.2.3医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 5.3 劳动68、能力鉴定职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由公司向梧州市劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定（复印件）和职工工伤医疗的有关资料，由市劳动能力鉴定委员会对工伤职工伤残后丧失劳动能力的程度进行等级鉴定。5.4工伤保险待遇根据国家有关规定，为工伤职工办理各类工伤保险待遇。5.5 争议处理工伤职工及其亲属，在工伤认定、劳动能力鉴定和处理工伤保险待遇方面与企业发生争议时，按照劳动争议处理的有关规定办理。文件防火防爆安全管理制度版本1页码1/1编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-869、-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、原料部、安全生产领导小组1. 加强用电安全管理，防止电气设备故障引发火灾爆炸事故发生：1.1定期检查电器设备和线路，发现破损和老化的电线要及时更换。电器绝缘值达不到要求要修理，严禁超负荷和带病运行。1.2禁止电线乱拉乱接，线路敷设要规范化。1.3配电房内、开关板下不得堆放易燃易爆物品。1.4易燃易爆场所的线路、电器、开关、照明要采用防爆型设备。总开关应设在室外，下班后把开关拉下。1.5熔断器（或保险丝）应按电气设备额定容量选择，禁止使用铁丝和铜丝代替保险丝。2、构筑物的避雷设施要定期检测，发现问题及时处理。3、建立动火审批制度，易燃易爆场所和设备的70、动火要办理动火手续，经安全生产管理领导小组批准后，在安全员监督下，采取有效防范措施方能作业。4、易燃易爆设备和管道的动火，必须做好隔离工作，然后进行中和、置换、清洗，并经安全检测分析合格方可作业。在动火过程中，要时刻监视设备管道内气体成分的变化，发现异常应停止动火作业。5、易燃易爆场所的作业人员，不得穿着化纤衣服。6、公司建立防火防爆安全检查制度，经常和定期对车间的生产设备、电器线路、仪器仪表以及消防设施进行专业安全检查，发现问题及时处理。7、车间、仓库等场所要按规定配备足够的消防器材和设施，并经常进行检查，发现损坏和过期的要及时更换。8、成立消防救援队，并经常进行消防知识教育。9、制定安全生71、产事故应急救援预案，并经常进行演练。文件禁火禁烟管理制度版本1页码1/1编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、环保部、质检部、原料部、安全生产领导小组1 目的为了预防火灾与减少火灾危害，结合防火、防爆管理制度，制定本制度。2 适用范围本制度适用与全公司的禁火、禁烟管理。3 职责与分工主管部门：办公室。负责监督本制度的执行。相关部门：各部门、车间。日常工作中贯彻执行本制度。4 内容与要求4.1禁火管理4.1.1根据防火、防爆管理制度对公司内区域起先划分，在固定动72、火区外禁止动火为。需动火时，必须办理动火作业许可证。4.1.2动火作业证由设备（场所）所属部门负责办理。施工单位到车间动火，要通知设备所属部门，否则，出现问题由施工单位负主要责任，设备所属部门亦负有一定责任。4.1.3在可燃、有毒等介质的设备内动火时，进入前必须进行试火。4.1.4各级动火项目止，必须确定动火负责安全负责人，且必须是本单位的安全员或单位负责人；监护人必须是熟悉动火部位的员工。4.1.5施工单位在其非辖区内动火时，必须与设备所属部门或项目负责人加强联系，弄清动火场所、设备的介质（材质）是否可燃、可爆、有毒，并采取相应的防火安全措施。4.1.6动火场所如遇紧急放空，可燃介质的设备、73、管道破裂等情况，必须立即停止动火，待恢复正常后，要重新办理动火手续。4.1.7电焊工未接到总经理或安全员签发的动火证时，严禁动火；任何人不得在未办理动火手续的情况下，强令电焊工动火；电焊工有权拒绝一切违章指挥的动火。4.2禁烟管理4.2.1本公司内除卫生间外所有区域严禁吸烟。4.2.2本公司禁烟管理实行属地管理的原则，所属区域责任部门负责区域内的禁烟管理，除本部门人员不吸烟外，需对辖区内外来人员进行告诫与制止。文件消防安全管理制度 版本1页码1/1编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-74、9-1发放办公室、生产部、环保部、质检部、原料部、安全生产领导小组为了保证公司工作的顺利进行，不断提高消防安全防范意识和素质，增强消防工作的责任感和使命感，本着谁主管、谁负责的原则，逐渐落实消防责任制，建立消防安全管理职责，特制定本制度。1、认真贯彻执行消防条例和消防法规，逐级落实防火责任制和岗位防火责任人。抓好日常、节日、假期的消防管理工作。2、加强对全体员工防火安全宣传教育，学习防火和灭火知识，各种消防设备的操作，提高预防和扑救的能力。3、消防器材的配置标准和地点，要有专人定期检查和维护，严禁使用不符合国家标准和行业标准的配件，灭火剂维护维修消防设施和器材。对于损坏和失效的消防器材，保卫处75、要做好记录，并向有关领导汇报。4、做好电气设备的管理工作。电气设备的安装必须符合防火规定，由专业电工按操作规程进行，严禁乱拉乱接电线，不得超负荷用电，临时安装、增加电气设备，必须采取保证安全措施。5、要建立严格的防火制度。禁止乱放垃圾和杂物。保证疏散通道的畅通。6、严格要求值班人员做好防火工作，按时交接班，坚守岗位，不得擅离职守，夜间不准饮酒。发现火灾时，应立即实施灭火和应急疏散预案，务必做到及时报警，迅速扑救火灾。7、在进行防火安全检查中，对检查出来的问题、严重的隐患，及时进行整改，一时整改不了的，要研究及时提出整改方案，落实防范措施，确保安全。文件仓库、罐区安全管理制度 版本1页码1/2编76、制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、原料部、安全生产领导小组1 目的加了加强仓库和罐区的安全管理，保障公司职工和周边群众的生命、财产安全和身体健康，保护环境，特制定本制度。2 范围本制度适用于公司范围内的仓库、罐区的安全管理。3 内容3.1 基本要求3.1.1 库房、罐区的建筑设计应符合建筑设计防火规范、仓库防火安全管理规则、危险化学品安全管理条例和炼油化工企业设计防火规定等的规定；3.1.2 物资储存场所应根据物品性质，配备足够的、相应的消防器材，并应装设消77、防通讯和报警设备；3.1.3 必须加强管理，建立健全岗位防火责任制度，火源、电源管理制度，门卫制度、值班巡回检查制度和各项操作制度，做好防火、防汛、防窃工作；3.1.4 在仓库、堆垛和罐区，应设明显的防火等级标志，通道、出入口和通向消防设施的通路应保持畅通。3.2 仓库管理3.2.1 制订物品入库验收制度，核对、检验进库物品的规格、质量、数量，无产地、无检验合格证的物品不得入库；3.2.2 物品的发放，应严格履行发放手续，认真核实，危险化学品的发放，应严格控制，主管部门应经常检查、核准；3.2.3 库内物品要按规定排放整齐，不得擅自堆积太高，应规定库内安全容量，并经常检查，防止自燃；3.2.478、 库内应保持良好通风，必要时可装设通风设备；3.2.5 仓库内部、周围严禁烟火。仓库内的一切防火设施要经常检查，按时更新，保证完整好用；3.2.6 危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室内，储存方式、方法与储存数量必须符合国家标准并由专人管理；3.2.7 危险化学品出入库，必须进行检查登记，库存危险化学品应当定期检查，并设置明显标志；3.2.8 危险物品的储存要严格执行危险物品的配装规定，对不可配装的危文 件仓库、罐区安全管理制度版 本1页码2/2险物品必须严格隔离：3.2.9 储存易燃和可燃物品的仓库，堆垛附近，不准进行试验、分装、封焊、维修、动火等作业。如因特殊需要，应由仓库79、（堆垛场）负责人上报，公司有关领导批准，采取安全措施后才能进行。作业结束后，检查确无火种方可离开现场；3.3 储罐区管理3.3.1 各种承压储罐应符合我国有关压力容器的规定，其液面计、压力计、温度计、呼吸阀、阻火器、安全阀等安全附件应完整好用；3.3.2 易燃、可燃液体的储罐和管线的绝热材料、装卸栈台、安全梯和管架等，均应用非燃烧材料建造；3.3.3 易燃、可燃液体和可燃气体储罐区内，不应有与储罐无关的管道、电缆等穿越；3.3.4 储罐的防雷、防静电接地装置，应按照石油库设计规范等有关规定执行。文件关键装置重点部位安全管理制度版本1页码1/2编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安80、全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、环保部、质检部、原料部、安全生产领导小组1.目的加强公司各关键装置及重点部位的安全管理，确保公司生产安全、稳定、正常有序的进行。2.范围关键装置及重点部位为1）、松脂生产装置 2）、松节油贮罐 3）、蒸汽锅炉 4）、松脂池3.职责3.1关键装置及重点部位所在单位的主要负责人为安全第一责任人，负责本制度的贯彻实施。3.2关键装置及重点部位的操作人员及其他有关人员必须严格执行本制度。3.3 公司管理人员对关键装置及重点部位实行安全承包责任制。3.4本制度由安全生产领导小组监督执81、行。4.工作程序及要求4.1管理人员对关键装置、重点部位的管理4.1.1安全生产领导小组负责制定管理人员定点承包的安全管理机制，承包点设置“管理人员安全承包责任牌”，承包人对所负责的关键装置、重点部位负有安全监督与指导责任，具体内容如下：a) 公司管理人员安全承包点实现安全生产；b) 监督安全生产方针、政策、法规、制度的执行和落实；c) 定期检查安全生产中存在的问题与隐患；d) 督促隐患整改；e) 监督事故按“四不放过”原则的落实；f) 解决影响安全生产的突出问题。4.1.2每月进行一次安全活动，其活动形式包括参加基层班组安全活动、安全检查、督促整改事故隐患、安全工作指示等，保留活动记录。文 82、件关键装置重点部位安全管理制度版 本1页码2/24.1.3安全生产领导小组按照安全生产奖惩管理制度每季度对承包人进行考核和公布。考核情况纳入承包人年度经济责任制考核中。4.2使用部门对关键装置和重点部位的管理4.2.1 安全生产领导小组建立关键装置、重点部位的档案，注明公司级承包人，并建立安全检查记录。4.2.2对关键装置及重点部位定期、定点、定线进行监督或巡检。4.2.3工艺、技术、设备、安全、仪表、电气等有关部门按照职责分工进行安全管理，要求如下：（1）各项工艺操作指标符合操作规程片要求；（2）各种设备、设施、附件达到完好标准，其安全附件应齐全好用，关键机组实行特护管理；（3）仪表管理符合83、制度要求，严格执行仪表联锁管理规定；（4）各类安全设施、消防设施安全、灵敏、完好，符合有关规程和规定的要求，消防通道畅通； （5）电气设备应符合防爆、防触电的要求，各项安全措施应齐全、完好。（6）制定相应的关键装置及重点部位安全检查表，每季度组织一次安全检查。4.2.4车间对关键装置及重点部门检查出的隐患，由生产部制定措施，确定整改责任部门进行整改，并对整改情况进行验证，检查记录及整改情况报办公室，由安全生产管理领导小组行考核。5.相关的制度安全生产事故应急救援预案安全生产奖惩管理制度6.相关记录：关键装置及重点部位安全检查表关键装置及重点部位档案隐患整改通知书 班组安全活动记录文件特种设备管84、理制度版本1页码1/1编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、环保部、质检部、原料部、安全生产领导小组1、特种设备使用，应当严格执行国务院令第373号特种设备安全监察条例的规定。2、落实专人负责特种设备安全管理。3、要建立特种设备安全技术档案，特种设备安全技术档案主要包括： A、特种设备的设计文件、制造企业、产品质量、合格证明、使 用维护说明等文件以及安装技术文件的资料。B、特种设备的定期检验和定期自行检查的记录。C、特种设备的日常使用状况记录。D、特种设备及其85、安全附件、安全保护装置、测量调检装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。4、每年要对特种设备进行安全检查，在有效期届满前一个月向特种设备检验检测机构提出定期检验的要求，接到定期检验的通知后，要做好迎检工作。5、对特种设备要进行经常性日常维护保养，并定期自行检查，至少每月一次，并作好记录，发现情况及时处理。安全保护装置、测量调近代装置及有关附属仪表进行定期校验、检修，并作出记录。6、特种设备出现故障或者发生异常情况应当对其全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。7、要制定好特种设备的事故应急措施和救援预案。8、特种设备作业人员，应该持有上岗证，无证不得上岗。9、应当对特种设备作业人员进行特86、种设备安全教育的培训。10.特种设备的作业人员在作业中，应该严格执行特种设备的操作堆积和有关的安全规章制度。11特种设备作业人员，在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向安全管理人员和企业负责人报告。12安全管理员或者车间主任应经常对特种设备的使用进行检查，发现问题立即采取措施，或向特种设备安全监督管理部门报告，并采取相应的措施。13对特种设备管理不严、违反安全管理制度的、发生事故的，根据情节的轻重，必须要负有法律责任。文件产品检验器具管理版本1页码1/2编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-87、8-20生效2011-9-1发放办公室、质检部1质量部责产品检验器具的管理工作。2检验器具的购置21总经理对购置计划进行审批，使购置检验器具的准确度、量程、功能满足测量参数的要求。22不得购置无生产许可证单位的产品。23对购置的检验器具进行入库验收，确保质量符合要求，对质量不合格及运输过程所致的精度差或损坏应及时处理。24验收合格的计量器具办理入库手续，按计量器具说明书规定的条件妥善保管。25对于已报废检验器具，使用部门及时报购置计划，购置计划包括计量器具名称、测量范围、规格、型号及测量点等。3计量器具的使用31使用前要进行检定，检定合格后，才能出库。 32经检修后精度仍不能达到原标准，但误差88、在下一级精度内的，可降级使用。33所有检验器具均应贴有法定部门颁发的周期检定合格证，无证不得使用。34保持检验器具的清洁。35与计量器具无关的人员严禁拆装、调动仪表及其附件。36在使用时发现检验器具发生故障、准确度或精密度下降，必须及时通知维修人员维修。4计量器具的检定41根据国家计量管理法的规定结合实际编制强检和自检器具目录进行分类管理。42强制检定的计量器具应及时送法定检验检测部门进行检定，并取得证书。43为保证计量量值准确，所有计量器具除规定的一次性检定以外，必须文 件产品检验器具管理版 本1页码2/2按规定检定周期进行检定。44计量器具必须按计划检定不得借口拒检或拖延检定时间。45周检89、后的计量器具，检定证书由生产科保存。5计量器具的流转51计量器具应严格控制流转频率，严禁外借。52对于不固定检验器具在公司内流转，由质检部负责审批6如性能不稳定、主要部件损坏或老化、无修复价值、淘汰的检验器具经总经理批准作报废处理。7统一编号并造册登记健全计量器具档案。8严格控制检定不合格或未检定（包括超周期）的检验器具使用。 文件监视和测量设备管理制度版本1页码1/2编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、环保部、质检部、原料部、安全生产领导小组1 目的为了使90、本公司生产设施、生产服务、辅助及环境检测等用到的所有监视和测量设备的购买、使用、校准、维修等符合安全标准化的要求，防止使用不合格或校准期外的监测设备，以及控制由于监测设备的失效造成不良影响或事故，特制定本制度。2 适用范围适用于对本公司所用于监视和测量的设备的管理。3 职责与分工主管部门：办公室、生产部、质检部负责产品检测设备的检验、验收等工作，编制修订有关监视和测量设备管理规定。4 内容与要求4.1 监视和测量设备的配备、采购4.1.1 选择符合监测要求的设备，提报监测设备的需用申请计划，上报副总经理审批。4.1.2 办公室根据批准后的计划购买，所购监测设备必须符合国家标准要求。4.1.3 91、所购监测设备必须经县技监部门检定、校准后验收合格后方可使用。4.2 监视和测量设备的管理4.2.1 所有的监视和测量设备统一编号，建立台帐。4.2.2 根据国家监视和测量检定规程及具体使用情况制定监测设备检定周期计划，按规定周期对监视和测量设备进行检定、校准，保证其受检率。4.2.3 监视和测量设备必须由法定授权检定机构检定、校准，质检部将授权检定机构检定证书号、检定时间登记在监视和测量设备台帐上，将检定标识粘贴在监视和测量设备的明显部位。4.2.4 监视和测量设备按谁使用谁管理的原则进行使用、维护和保养。4.2.5 监视和测量设备必须做到防腐、防锈、保持清洁；具体使用人员必须了解和掌握其性能92、，按说明书正确使用，不得超越其监测范围或超负荷使用，防文 件监视和测量设备管理制度版 本1页码2/2止损坏或缩短使用寿命。4.2.6 监视和测量设备必须在检定有效期内使用。对于强制检定的监测设备要按周期检定计划进行检定，除按规定周期检定、校准外，在对其准确性产生怀疑或修理后进行重新校准。4.2.7 监视和测量设备调整时，要由专业技术人员或授权检定机构进行调整，其它人员一律不可随便操作；对于每次使用前均需调整的监测设备，使用人员可按使用说明书进行调整。4.3 监视和测量设备的报废、核准4.3.1 新购买的监视和测量设备经检定认为不合格的，由办公室负责退回厂家。4.3.2 在用监测设备经检定认为不93、合格的，由质检部委托检定单位进行修理，确因各种原因不能利用的，根据检定部门出具的检定证明，填写“监视和测量设备报废申请表”，报分管副总经理审批，做报废处理；同时在台帐上注销，报废的监测设备由生技科统一回收处理。4.3.3 对于失控和失准的监测设备，使用人员必须立即停止使用，同时填写监测设备失准情况报告，对监测设备进行鉴别记录。4.4 主管副总经理负责审批监视和测量设备的配置计划及报废申请。文件安全作业管理制度版本1页码1/3编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部94、环保部、质检部、原料部、安全生产领导小组1 目的 为规范本公司内作业的安全管理，控制和消除生产作业过程中的潜在风险，实现安全生产，制订本制度。2 适用范围 2.1 本制度适用于公司各部门、车间。2.2 申办公司内安全作业许可证的项目2.2.1 公司内动火作业：在生产区域内进行的电焊、气焊、气割、切割、磨光等产生明火的作业。2.2.2 进入有限空间作业：进入设备内部；进入专用管道、地沟；进行检验、检测、维修、养护等。2.2.3 破土作业：公司生产区域内进行的内部地面开挖、掘进、钻孔、打桩、爆破等。2.2.4 临时用电作业：公司内一切临时用电的作业。2.2.5 高处作业：按照高处作业分级（GB/95、T360893）标准规定的各种作业。2.2.6 公司内部规定的其他需办理安全作业许可证的项目。3 职责与分工 主管部门：安全生产领导小组。负责公司内各项作业安全管理制度的监督执行，相关部门：办公室；协助相关部门监督各项作业中的安全工作和规定职责内的各项安全作业工作。 各部门、车间。认真贯彻执行本制度，保障各项作业安全实施。4 内容与要求 4.1 各项作业必须办理安全作业许可证。4.1.1 申办公司内安全作业许可证的程序4.1.1.1 由作业或被作业部门提出指定专人向管理部门提出申请。4.1.1.2 安全作业许可证由安全生产领导小组签发并进行监督，注重时效性。4.1.2 安全作业许可证的内容4.96、1.2.1 安全作业许可证应注明作业内容和作业的起止时间。4.1.2.2 应规定具体的防范措施和作业区域。4.1.2.3 需通知的相关部门和具体的防护要求。文 件安全作业管理制度版 本1页码2/34.1.2.4 作业负责人和作业监护人。4.1.3 安全作业许可证的使用要求4.1.3.1 严格遵守作业的起止时间，如超时应及时补办相应手续。4.1.3.2 对作业区域应有明确的警戒标识。4.1.3.3 防范措施应告知所有作业人员，并按规定穿戴和使用防护用品。4.1.3.4 作业监护人应坚守岗位，不得擅离职守和做其他工作。4.1.3.5 作业完成后应及时按防范标准清理作业现场，通知相关部门撤除警戒标识97、，并及时向主管部门汇报作业完毕。4.1.4 作业涉及到企业关键装置和重点部位时应进行风险评价和制定相应的控制措施。4.2 动火作业按照防火、防爆及动火作业管理制度相关要求执行。4.3 进入有限空间作业4.3.1 必须保证要进入的设备与生产系统可靠隔绝（加盲板或拆除一段管道，不允许采用关闭阀门、加水封等办法代替）。并清洗、置换。作业单位要做好严密的劳动组织工作，分工明确，责任到人。由设备所属单位对将进入设备人员进行必要的技术交底和安全教育。4.3.2 进入设备作业前，由设备所属单位进行可靠的置换冲洗，确保清除干净。由质检部取样进行分析，符合安全要求后由生产部办理安全作业许可证。4.3.3 特殊情98、况需在不置换的情况下进入设备短时间作业，必须由设备所属单位第一负责人在安全作业许可证上签字并亲临现场加强监护，使用防爆工具，佩戴长管防毒面具或空气呼吸器以及其它劳动保护用品。使用前应仔细检查，确保防毒面具、空气呼吸器完好。4.3.4 禁止用氧气吹风。必须穿戴适用的个人劳动防护用品。4.3.5 设备内作业必须设作业监护人，监护人应由有经验的人员担任，监护人必须认真负责，坚守岗位，并与作业人员保持有效的联络。4.3.6 设备内应有足够的照明，照明电源必须是36V以下的安全电压，如在潮湿场所内，照明灯具的电压不得超过12V。4.3.7 严禁在作业设备内向外投掷工具及器材。4.3.8 在设备内动火作业99、，除执行厂有关安全动火的规定外，动焊人员离开时，须认真检查,防止将焊（割）炬等物件留在设备内。4.3.9 作业完工后，经检修人、监护人、使用部门负责人共同检查，确认设备内无人、工器具等，方可封闭设备孔。4.4 破土作业4.4.1 破土作业的范围4.4.1.1 挖土、打桩、埋设接地极或铺桩等，入地深度0.4米以上者。4.4.1.2 挖土面积在2平方米以上者。文 件安全作业管理制度版 本1页码3/34.4.1.3 利用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地。4.4.2 动土作业必须办理破土安全作业许可证，不准以口头形式传达，否则，都按违章作业处罚。4.4.3 破土安全作业许可证必须由车间负责人100、办理，必须经生技科审查批准。4.4.4 车间办理破土安全作业许可证，应标明破土地点、范围、深度、并画上简图，附有文字说明。4.4.5 如破土作业有可能影响到工艺管线、公用工程，必须由召厂相关单位、部门共同确定动土安全方案。4.5 高处作业4.5.1 高处作业的定义4.5.1.1 高处作业是指凡距坠落高度基准面2米及其以上，有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业。4.5.1.2 坠落高度基准面是指从作业位置到最低坠落着落点的水平面。4.5.1.3 异温高处作业是指在高温或低温情况下进行的高处作业。高温是指工作地点具有生产性热源，其气温高于本地区夏季室外通风设计计算温度的气温2及以上时的温度；低101、温是指作业地点的气温低于设计计算气温5及以上的。4.5.1.4 带电高处作业是指作业人员在电力生产和供、用电设备的维修中采取地（零）电位或等（同）电位作业方式，接近或接触带电体对带电设备和线路进行的高处作业。低于表中距离的，视为接近带电体。4.5.2 高处作业的分级4.5.2.1 作业高度在25米时，称为一级高处作业。4.5.2.2 作业高度在5米以上至15米时，称为二级高处作业。4.5.2.3 作业高度在15米以上至30米时，称为三级高处作业。4.5.2.4 作业高度在30米以上时，称为特级高处作业。4.5.3 高处作业的分类4.5.3.1 特殊高处作业4.5.3.1.1 在阵风风力为 6级102、（风速 10.8米/秒）及以上情况下进行的强风高处作业。4.5.3.1.2 在高温或低温环境下进行的异温高处作业。4.5.3.1.3 在降雪时进行的雪天高处作业。4.5.3.1.4 在降雨时进行的雨天高处作业。4.5.3.1.5 在室外完全采用人工照明进行的夜间高处作业。4.5.3.1.6 在接近或接触带电体条件下进行的带电高处作业4.5.3.1.7 在无立足点或无牢靠立足点的条件下进行的悬空高处作业。文件危险化学品安全管理制度版本1页码1/3编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-103、1发放办公室、生产部、环保部、质检部、原料部、安全生产领导小组1 目的加了加强对危险化学品的安全管理，预防、控制和消除职业中毒等危害，保障公司员工的身体健康及相关权益，保护环境，根据危险化学品安全管理条例及其它有关法律、法规的规定，特制定本制度。2 范围本制度适用于公司危险化学品生产、经营、储存、装卸、运输、使用、出入库。3危险化学品定义危险化学品是指具有易燃易爆、有毒有害及有腐蚀特性，能人员、设施、环境造成伤害或损伤的化学品。包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。4 职责对危险化学品的生产、经营、储存、装卸、运输、104、使用、出入库和废弃处置实施监督管理的有关部门，依照下列规定履行职责：4.1 办公室职责4.1.1 负责危险化学品的日常安全监督管理；4.1.2 负责危险化学品注册登记，建立档案；4.1.3 负责危险化学品安全标签、安全技术说明书的。4.2 生产部职责4.2.1对危险化学品包装物处置实施监督管理；4.2.2负责危险化学品事故现场的应急监测。4.2.3负责本区域内危险化学品的生产、储存和使用的日常管理。4.3仓库职责4.3.1 负责危险化学品的装卸管理；4.3.2 负责危险化学品成品区的日常安全管理；4.3.3 负责危险化学品的出入库管理；5生产、储存和使用管理5.1生产、储存、使用人员必须经过相105、应的培训，使其熟悉化学品的性能，掌握个人防护和安全操作方面的知识，防止造成人身文 件危险化学品安全管理制度版 本1页码2/3伤害；5.2 生产、储存、使用人员在操作过程中，应穿戴好必要的防护用品，并按有关操作规程进行操作；5.3 对生产装置每2年进行一次安全评价，并将安全评价情况上报市安监局；5.6根据危险化学品的种类、特性，在车间、库房等作业场所设置相应的安全设施、设备，并按照国家标准和国家有关规定进行维护、保养，保证符合安全运行要求；5.7 在生产、储存和使用危险化学品的场所设置报警装置，并保证在任何情况下处于正常适用状态；5.8 危险化学品必须储存在专用仓库内，储存方式、方法与储存数量必106、须符合国家标准，并由专人管理；5.9危险化学品的包装必须符合国家有关规定；5.10在危险化学品的包装内附有与危险化学品完全一致的化学品安全技术说明书，并在包装（包括外包装件）上加贴或者拴挂与包装内危险化学品完全一致的化学品安全标签。6 经营管理6.1 危险化学品销售员应经过专业培训，取得上岗资格；6.2销售危险化学品时应向用户提供危险化学品安全技术说明书，以保证用户在运输、装卸、贮存、使用过程中的安全；6.3 发现所生产的危险化学品有新的危害特性时，应立即公告，并及时修订安全技术说明书和安全标签；6.4 不得向未取得危险化学品经营许可证的单位或者个人销售危险化学品；7 装卸运输管理7.1 运输107、危险化学品企业和运输车辆必须具有国家规定的相关资质；7.2 用于危险化学品运输工具必须符合国家有关规定，并经检测、检验合格后方可使用；7.3 对装卸管理人员进行有关安全知识培训，使其掌握危险化学品的安全知识，并经政府主管部门考核合格，取得上岗资格证，方可上岗作业。危险化学品的装卸作业，必须在装卸管理人员的现场指挥下进行；7.4 运输危险化学品时，必须配备必要的应急处理器材和防护用品，并接受政府主管部门进行定期或不定期的检查；7.5 通过公路运输危险化学品，只能委托有危险化学品运输资质的运输单位承运，同时向承运方说明运输的危险化学品的品名、数量、危害、应急措施等情况；7.6 运输、装卸危险化学品108、，应按有关法律、法规、标准的要求以及危险文 件危险化学品安全管理制度版 本1页码3/3化学品的危险特性，采取必要的安全防护措施。槽罐及其它容器必须封口严密，能够承受正常运输条件下产生的内部和外部压力，保证危险化学品在运输中不因温度、湿度或者压力的变化而发生任何渗（洒）漏；7.7 通过公路运输危险化学品，必须配备押运人员，并随时处于押运人员的监管之下。不得超装、超载，不得进入禁止通行的区域，确需进入的，按国家有关规定执行。7.8 通过公路运输剧毒化学品的运输单位应当向目的地的县级人民政府公安部门申请办理剧毒化学品公路运输通行证。8出入库管理8.1仓库保管员必须经过有关安全知识培训，掌握危险化学品109、的安全知识，经考核合格，取得上岗资格证；严禁无关人员进入；8.2 危险化学品必须储存在专用仓库或专用场地内，并设置明显标志；危险化学品的储存方式、方法与储存量必须符合国家规定，并由专人管理；8.3危险化学品出入库必须严格执行收发、登记、清点、检查制度。文件三同时管理制度版本1页码1/1编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、环保部、质检部、原料部、安全生产领导小组1.目的为了规范新建、改建、扩建工程“三同时”安全管理，特制定此制度。2.范围本制度适用于本公司所有110、部门的项目三同时管理。3.责任者安全生产管理领导小组、办公室、质量部、生产部、环保部。4.程序4.1三同时的定义指生产单位在新、改、扩建项目和技术改造项目中的环境保护设施、职业健康与安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投入生产和使用。4.2三同时评审4.2.1根据建设项目可能产生的环境污染、职业健康危害和安全方面存在的问题，以及采取的具体措施，准备并提供下列资料，报行上级。4.2.1.1建设项目名称、工艺流程图、工程选址位置平面图，可能产生环境污染程度、职业健康危害以及安全问题的说明书。4.2.1.2建设和技术改造工程任务书或建议书。4.2.1.3采取的预防措施及可行性技术论证111、报告。4.2.2建设项目的报审资料审核后，组织召开三同时评审会。4.2.3在评审会上由建设项目设计部门向参加评审的各主管部门介绍建设项目可能产生的环境污染情况、职业健康危害和安全问题及采取的具体措施。4.2.4办公室、安全生产领导小组就安全、环保、设备等方面作出评审意见。只有全部通过方可进入项目建设。4.4三同时的验收4.4.1施工组织部门在竣工后，负责通知有关部门进行现场检查，对职业健康安全设施和环境保护设施进行验收。4.4.2验收内容4.4.2.1项目的设施是否与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；4.4.2.2建设项目与之配套的职业健康安全设施、环保设施是否符合国家法规和技术112、标准；4.4.2.3建设项目和运行状况管理是否正常、安全、可靠。4.4.2.4未经三同时验收或验收不合格的建设项目不得投入使用。文件维修、检修安全规章制度版本1页码1/1编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、环保部、质检部、原料部、安全生产领导小组1根据设备检修项目要求，应制定设备检修方案，落实检修人员、检修组织和安全措施。2检修项目负责人须按检修方案的要求，组织检修任务人员到检修现场，交待清楚检修项目、任务、检修方案，并落实检修安全措施。3检修项目负责人对检113、修安全工作负全面责任，并指定专人负责整个检修作业过程的安全工作。4设备检修如须高处作业、动火、动土、断路、吊装、抽堵盲板、进入设备内作业等，须按规定办理相应的安全作业证。5设备的清洗、置换、交出由设备所在单位负责，设备清洗、置换后应有分析报告。检测项目负责人应会同设备技术人员、工艺技术人员检查并确认设备、工艺处理及盲板抽堵等符合检修安全要求。6检修前、必须对参加检修作业的人员进行安全教育。7变更作业内容，扩大作业范围或转移作业地点，应重新办理许可证8对审批手续不全、安全措施不落实、作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。文件生产设施拆除和报废管理制度版本1页码1/2编制安全生产领导小组114、日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、环保部、质检部、原料部、安全生产领导小组1总则第1条 为了规范生产设施拆拆除和报废管理，保证作业过程安全，避免报废设施可能产生的职业危害，制定本制度。第2条 本制度适用于由于工艺改造或设备设施达不到使用要求，需要拆除的建、构筑物、生产装置和设备及管线的管理工作。2 关责任（职能）部门的职责2.1生产设施使用单位的职责：提出需要拆除的建、构筑物、生产装置和设备及管线申请。对全部待拆除的建筑物、构筑物及化工装置的周围场所进行全面检查。并进行风险评115、估，针对存在的风险拟定事故救援预案，与相关部门研究制定拆除方案。对装置中的设备和管线进行转料、排压、清洗。按制定拆除方案，全程监控、实施生产装置和设备及管线拆除的具体工作。2.2产设施拆除施工单位的职责：按照制定拆除方案，施工单位的现场负责人与生产装置（设备）使用单位进行施工现场交底，落实具体任务和安全措施、办理相关拆除手续，实施生产装置和设备及管线拆除的具体工作。2.3生产部职责：审查需拆除生产设施单位提出拆除的生产装置和设备及管线申请。对风险评估，拟定的风险事故救援预案进行审查，与相关部门研究制定拆除方案。现场办理生产装置（设备）拆除作业手续，控制拆除进度。2.4办公室职责：对需要拆除的建116、构筑物的风险评估和拟定的风险事故救援预案进行审查，与相关部门研究制定拆除方案。现场办理生产装置（设备）拆除作业手续，全程监控施工现场执行拆除方案情况。2.5工程师职责：审查需拆除生产装置（设备）使用单位报出的拆除装置（设备）的明细表和设备状况表。与生产部制定拆除方案，现场办理生产装置（设备）拆除作业手续。掌握拆除装置（设备）的完好状况，与物管处联系确定拆除装置（设备）的存放地点。对需要报废的设备及时按上级规定的程序办理报废手续；对可使用的设备及时办理转移手续。文 件生产设施拆除和报废管理制度版 本1页码1/22.6财务职责：对拆除装置（设备）及时的做好财务处理，向上级主管单位上报需报废拆除装117、置（设备）申请，具体办理的报废手续。经批准注销固定资产并及时通知使用单位。3拆除和报废程序3.1各使用单位在拆除前，应对全部待拆除的建、构筑物、化工装置及周围场所进行全面检查，并进行风险评估，针对存在的风险拟定措施措施，对潜在的事故制定事故救援预案，制定拆除方案。3.2拆除方案中要有具体的安全措施，并经办公室、生产部、工程师等部门审查确认，经理批准。3.3生产设施使用单位对拆除设施、装置中的设备和管线进行排压、清洗，经分析化验，出具分析合格证，检验达到拆除（报废）施工条件后，办理生产装置（设备）拆除作业手续，才能进行拆除施工作业。3.3拆除工程经批准后，拆除工程负责人在拆除施工前要向参加施工人118、员详细交底，进行施工前的安全教育，并组织落实施工方案中的安全措施。3.4在拆除生产装置和设备及管线过程中，使用单位的安全员和施工单位的安全员应全程监护，确保拆除工作安全顺利进行。3.5车间操作人员及时向设备处汇报拆除生产装置（设备）的完好状况，由设备处与物管处联系确定拆除装置设备的存放地点，对需要报废的设备使用单位及时办理报废手续；对可使用的设备及时办理转移手续。4附则4.1本制度从下发之日起执行。4.2本制度由设备处负责解释。如有争议时由公司全生产领导小组仲裁文件职业卫生管理制度版本1页码1/1编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生119、产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、环保部、质检部、原料部、安全生产领导小组1. 把住“三同时”关。确实执行建厂“三同时”规定，将职业卫生防护设施经费纳入建设项目工预算，建设项目竣工验收前，其职业卫生设施须经卫生行政部门验收合格后方可投入运行和使用。2. 对可能产生职业病危害设备和化学材料的使用关。优先采用有利职业病防治和保护劳动者健康的新工艺、新技术和新材料，对确实需要使用存在有职业病危害设备和化学材料的，要注明其成份、性能、安全操作规程、维护和使用方法，并提供相应的防护和应急措施。3. 对管理人员和工人要进行经常性的职业卫生知识培训，让全体管理人员和120、工人都能了解公司存在的职业病和采取的相应措施，使本厂领导和管理人员重视职业病防治工作，使全公司职工重视个人防护，提高自我保护。4. 保证落实防护设施的到位，对工作服、工作鞋、防尘口罩等每样必须定期发放。5. 生产部要监督工人是否按规定使用设施，使用的方法是否符合规定。6. 单位负责人和各部门及车间的兼职职业卫生管理人员应定期接受地方卫生行政部门组织的职业卫生培训。7. 车间工人必须参加结合本单位职业病危害的特点而设的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。8. 每年生产淡季组织员工到有资质的医院体检身体。9. 每年的经费投入由公司股东开会讨论决定，数量必须保证公司的实际需要。文件防护用121、品（具）管理制度版本1页码1/1编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、环保部、质检部、原料部、安全生产领导小组1. 发放职工个人劳动防护用品是保护劳动者安全与健康的一种预防性辅助措施，不是生活福利待遇。应当根据生产中防止职业性伤害的需要，按照不同工作手段、劳动条件、不同工种，发给职工个人劳动防护用品。2. 接触有毒有害有腐蚀的物质等作业的技术人员和工人，要配备符合安全要求的防护服装。对在生产中必不可少的绝缘防护品、防毒面具、防尘口罩等职工个人特殊劳动防护用品，122、也必须根据特定工种的要求配备齐全，并保证质量。对特殊防护用品应建立定期检查制度，不合格的、失效的一律不准使用。3. 对于在易燃易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的人员，禁止发放使用化纤防护用品。4. 防护服装的式样，应当以符合安全要求为主(能预防机械的勾、挂、绞、碾等伤害)，做到适用、美观、大方。5. 禁止将劳动防护用品按现金发给个人。发放的防护用品，不准转卖。6. 购买劳动防护用品应到定点单位或生产企业购买劳动防护用品，购买的劳动防护用品须经本单位的综合办验收。7. 由安全生产领导小组定期教育员工按照劳动用品使用规则和防护要求正确使用劳动用品。8. 劳动防护用品保管员要严格执行劳动防护用品保管123、发放、使用、更换、报废的管理制度，并应按照劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。9、劳保用品的发放标准： 劳保鞋 1双/年 工作服 1套/年 猪嘴防毒口罩 4个/年 防尘口罩 4个/年 手 套 12付/年 文件职业卫生及生产场所危害因素检测管理制度版本1页码1/2编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、环保部、质检部、原料部、安全生产领导小组1 目的根据中华人民共和国职业病防治法和使用有毒品作业场所劳动保护条例（国务院352号令2002）124、，为预防、控制和消除职业危害，有效预防职业病发生，保护员工健康，特制定本管理制度。2 适用范围本制度适用于公司职业卫生安全与职业病管理。本制度所称职业病，是指在公司生产作业过程中，因接触粉尘、其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。3 职责与分工主管部门：办公室。负责监督本制度的执行。相关部门：各部门。日常工作中贯彻执行本制度。 4 内容与要求4.1 本以办公室为基础成立职业卫生管理领导小组，配置兼职管理人员。组长：林建恒副组长：袁皓组员：李秀昭、晏伟军、莫兴莲、陈栋明4.1.1 建立、健全员工职业健康档案，并对员工发放职业病危害告知，进行上岗前培训，做好职业卫生的预防和防护工作。4.1.2 新125、进公司员工必须提供县级以上医疗机构出具的有、无职业病史健康证明。4.1.3 对员工定期进行健康检查，并建立健全员工健康监护台帐。4.1.4 对已确诊为职业病的患者应进行积极治疗。4.1.6 发生职业病危害事故时，立即采取应急措施，并及时上报卫生行政部门和相关部门，并积极协助调查处理。4.2 生产作业场所运用先进技术或采取有效治理措施，改善劳动条文 件职业卫生及生产场所危害因素检测管理制度版 本1页码2/2件，确保作业场所职业危害因素符合国家卫生标准。4.3 涉及有害作业的新建、改建、扩建、技术改造的项目应当符合国家卫生标准和要求，并按规定做到“三同时”，涉及有害作业项目应进行职业危害预评价报告126、和进行职业卫生审查验收。4.4 涉及有害作业场所必须符合：4.4.1 作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人。4.4.2设置有效的通风装置，自动报警装置。4.5 按照劳动防护用品发放管理制度及时足额落实员工劳动防护用品的发放，并督促员工合理正确的使用，对职业卫生防护设施进行经常性维修、检修，定期检测，确保正常使用。4.6 按国家有关规定对作业场所定期进行职业病危害因素检测，并将检测结果及时向职工公布。4.7 对从事职业危害作业的员工安排职业性健康检查，并将体检结果告知员工。涉及危害作业的人员，离开公司时，应将职业健康档案复印件无偿提供给员工。4.10 对职业病患者、观察对象、职业禁忌症按规定127、复查，并建立职业健康档案。4.11 制订事故应急救援预案，并结合实际情况变化及时进行修订，定期组织演练，事故应急救援预案上报当地政府相关部门备案。5 相关制度劳动防护用品发放管理制度安全培训教育制度生产安全事故应急救援预案6 相关记录职业病危害因素检测表职业病危害告知职业健康档案员工体检证明文件应急救援管理制度版本1页码1/2编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、环保部、质检部、原料部、安全生产领导小组1 应急救援预案编制目的及范围1.1编制目的：是通过预先计128、划和应急措施，充分利用一切可能的力量和资源，在事故发生后迅速控制其发展，保护现场职工和附近居民的健康与安全，并将事故对环境和财产造成的损失降至最小程度。1.2 编制范围：凡可能影响生产安全的事故、自然灾害、突发事件都应编制预案。2 应急救援预案的编制、审核、审批2.1主要内容：2.1.1根据国家有关规定，确定重点危险部位；2.1.2建立应急救援机构和指挥中心，以及相应职责；2.1.3编制危险化学品危险特性及可能导致事故的途径；2.1.4应急救援的资源管理；2.1.5应急救援的程序；2.1.6事故的处置。2.2应急救援预案编制完成后，总经理审核后，报县安监局备案后再由总经理执行。3 应急救援预案129、的教育和演练3.1定期组织应急救援预案的相关部门及人员进行培训，使其熟悉公司应急救援预案以及救援程序。3.2定期组织职工学习应急救援预案或自救措施，使职工熟悉预案和自救措施，掌握具体的处置方法和自救方法。3.3文 件应急救援管理制度版 本1页码2/2定期开展群众性的有关防化学事故的宣传教育，使广大职工和周边群众都能较熟练掌握化学事故的防护及自救方法。3.4应与周边地区村镇、企业建立日常的通讯联络点，使周边地区的村民或企业遇有异常情况能及时向公司报告。3.5定期组织应急救援预案的整体演练，或进行针对性的局部演练。通过应急演练，评估应急准备状态、事故应急能力，检验应急人员对预案、执行程序的了解程度130、和实际操作技能。3.6定期组织相关人员对应急救援预案进行讨论，并结合应急演练过程中发现的缺陷和不足，及时对预案进行修订。4 附则4.1本制度自下发之日起执行。4.2本制度解释权属应急救援领导小组。文件安全监督检查管理制度版本1页码1/1编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、环保部、质检部、原料部、安全生产领导小组1、为加强企业安全生产的监督检查管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针，树立“管生产必须管安全”的原则，严格执行企业安全管理标准，防止伤亡和其他安全生131、产事故的发生，切实保证生产安全的顺利进行，特制定本安全监督检查管理制度。 2、贯彻执行国家和自治区有关安全生产的法律、法规及方针、政策，贯彻落实本公司的安全生产目标、制度、标准。 2、安全生产领导小组做好日常安全生产的监督检查和管理工作，总结、改进、交流、推广先进经验。 3、坚持深入车间监督检查，落实安全生产责任制，督促安全生产各项措施的落实及方案的执行。监督控制各车间岗位的安全生产指标，并负责进行考核。 4、安全员进行安全生产管理工作，了解掌握安全生产动态，监督解决生产过程中的不安全隐患和不能保证进行安全生产活动的行为，监督检查施工现场的安全达标和文明施工。 5、安全生产领导小组领导组织安全132、活动和定期安全检查，并对贯彻执行过程进行监督检查。 6、做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。 7、做好工伤事故统计、分析和报告，实施工伤事故调查处理 8、制止违章指挥和违章作业，对严重险情有权暂停施工，并及时报告主管领导。 9、对违反相关安全制度、标准和有关安全技术、劳动法规等不安全行为规定的，经说服劝阻无效时，有权按规定进行相应的经济处罚或报请有关领导进行处理。 10、安全生产的监督检查是保证企业安全生产责任制度、标准的执行落实，除了要抓好严格的管理外，还要坚持不懈的加强巡回监督检查，随时了解掌握安全生产动态，不断改进和提高安全生产管理要求。 11、奖励与惩罚是安全生产监133、督检查管理中的一项必不可少的管理控制手段之一。实行强化管理对减少事故及隐患的发生、降低事故频率有着极其重要的意义。 文件安全生产会议制度版本1页码1/2编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、环保部、质检部、原料部、安全生产领导小组1目的 为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理厂生产组织过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，特制定本制度。2适用范围班组及以上各部门安全生产会议3职责3.1安全生产领导小组部负责制度的制定、检查、考核及日常管134、理工作。 3.2各单位负责本制度的贯彻执行工作。4工作程序4.1公司安全生产小组领导会议 4.4.1公司安全生产管理领导小组会议，每月召开一次，由办公室召集，总经理主持，全体组员参加。时间不限，地点由召集人决定。 4.4.2会议主要内容：研究、讨论如何贯彻执行公司的安全生产方针、政策。审定、分解考核公司里的安全目标管理计划及执行情况，研究解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限，审议企业的重大事故，审定并通过对重大事故的处理决定和通报等。 4.4.3会议记录由办公室进行，会议对所议事项以及作135、出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管。办公室应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。 4.2公司级安全生产会议 4.2.1公司级安全生产会议，每月至少一次，由办公室召集，总经理或副总经理主持。参加会议的人员一般有:安全生产负责人、技术负责人、安全员、技术人员和车间主管生产的领导等,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。时间由办公室决定，地点由召集人决定。 4.2.2会议主要内容：检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作；传达贯彻上级有关安全生产方面的方针政策有关文件，并研究提出本公司的贯彻落实措施；对发生的安全生产事故按照“四不放过”136、的原则作出处理和决定；表彰和奖励安全生产典型任务和事迹；对生产中存在的问题和事故隐患研究落实解决问题的措施和方法等 文 件安全生产会议制度版 本1页码2/24.2.3会议记录由办公室进行，会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管。安技部门应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。 4.3部门（车间）级安全会议 4.3.1部门（车间）级安全会议，每月至少召开一次，由分管安全的领导主持，全体组员参加，时间不限，地点由召集人决定。 4.3.2会议主要内容：讨论本部门如何贯彻执行上级和公司里安全生产上的各项决议以及厂在安全生产上的一些重大问137、题。 4.3.3会议记录由召集人记录，公司安全员负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。安全员不定期抽查会议记录及决议执行情况。 4.4各专业性安全会议 由副总经理和工程师负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录。由安全生产领导小组对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。 4.5不定期安全生产会议 由总经理根据安全生产的季节性和突发性等情况随时召开安全生产会议。由召集人负责记录。由安全生产领导小组对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。 4.6相关要求 4.6.1会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。按时向138、有关部门和领导进行传递,并对存在问题及时协调处理。 4.6.2通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。 4.6.3被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，由会议召集人按照相关管理规定对其进行经济处罚。 4.6.4会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣地认真执行，及时完成。 4.6.5每次安全会议都要有会议纪要。会议纪要包括日期、参加人员、召集单位、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执行情况的检查等，安全生产领导小组应定期对各种会议139、记录及决议的执行情况进行检查、指导、考核。文件安全生产检查制度版本1页码1/3编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、环保部、质检部、原料部、安全生产领导小组1目的安全检查是做好安全工作的重要措施之一，为了监督各项安全规章制度的贯彻执行，及时发现和消除事故隐患，制定本制度。2适用范围本制度适用于公司对安全生产检查的管理。3相关文件及引用标准安全生产法危险化学品安全管理条例AQ3013-2008危险化学品从业单位安全标准化通用规范4总则4.1开展安全检查，必须有明140、确的目的、要求和具体计划，建立由各级领导负责、有关人员参加的安全检查组织。4.2安全检查内容包括：安全管理和现场安全。4.2.1安全管理检查的主要内容：安全生产责任制、安全管理规章制度的执行情况、安全管理工作开展情况。4.2.2现场安全检查的主要内容：工艺操作、设备管理、产品储运、仪表、变配电、消防、工业卫生、工程施工和检维修等方面。4.2.3具体按照安全管理规程、规范、制度，并结合公司、各部门实际进行。4.3安全检查采用日常、定期、专业、不定期四种检查方式。4.4各种形式的安全检查，都应认真填写安全检查记录和台帐，按要求形成安全检查书面材料备查。4.5各级检查和有关单位对查出的隐患要逐项研究141、，编制整改措施，做到“四定”(定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限)，“三不交”(当班能整改的不交工段、工段能整改的不交车间、车间能整改的不交部门) 并记入隐患整改台帐。文 件安全生产检查制度版 本1页码2/34.6对暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应分别纳入技术改造或检修计划中，限期整改。4.7各级安全检查查出的隐患，要进行汇总形成书面反馈。公司级书面反馈由安全生产领导小组统一管理，隐患所在部门负责人签收并负责处理。整改后，必须及时将整改情况报安全生产领导小组。公司级安全检查由安全生产领导小组汇总反馈。5、日常安全检查按如下方式进行：5.1生产岗位的班组长和员工应严格履行交接班142、检查和班中巡回检查职责，巡检要定时、定点、定人、定内容进行，特别要对重点安全监控点进行重点监控；5.2非生产岗位的班组长和员工，应根据本岗位特点，在工作前和工作中进行检查；5.3车间安全技术人员和班组负责人，要经常对本车间、班组人员的安全规章制度执行情况进行检查，并对检查情况在班前或班后会上进行讲评反馈；5.4各级主要负责人和安全管理人员，应在各自分管范围内经常深入现场进行检查，发现问题和隐患，及时督促整改。6定期安全检查包括例行检查、季节检查和节日前检查。6.1例行检查6.1.1公司级安全检查：由公司分管领导组织生产部的有关科室负责人，每月对全厂进行一次全面大检查。6.1车间级检查，由车间分143、管负责人组织车间技术员、安全员，每周至少一次全面安全检查。6.2季节性检查春季检查以防静电、防火为重点；夏季检查以防雷、防暑降温、防汛为重点；秋季检查以防火为重点；冬季检查以防火、防爆、防中毒、防冻防凝、防滑为重点。检查时间和次数，由各车间、部门根据生产实际，自行安排。6.3节日前检查节日(元旦、春节、劳动节、国庆节等)前，各单位、科室要对安全、保卫、消防、生产准备、备用设备完好情况进行重点检查。7专业安全检查应对锅炉、压力容器、电气设备、机械设备、安全装备、监测仪器、危险化学品储存和装卸环节、防护器具、消防设施、运输车辆、防尘防毒等进行专业检查。专业检查由专业科室负责牵头，组织有关单位参加，144、每月一次全面大检查。8不定期安全检查。文 件安全生产检查制度版 本1页码3/38.1根据国家、地方政府的要求和公司安全工作实际需要，随时组织有针对性地检查。8.2各单位应在装置开、停工前、检修中、新装置竣工及试运转时，进行不定期检查。9检查内容9.1检查安全生产的责任心是否强，对忽视安全生产的思想和行为要敢于抵制。9.2检查是否有违章作业、违章指挥的情况；安全生产制度执行情况；安全规程执行情况；有否冒险作业的情况；检查操作工是否持证上岗操作。93检查劳动保护用品穿戴情况、防护器材的保管和使用情况、岗位劳动纪律执行情况、压力容器运行情况、工艺指标控制和岗位操作规程情况、电器设备是否都有接地线。9145、.4检查各转动设备是否都有防护装置，锅炉受压容器的安全附件是否齐全、灵敏、可靠，厂房建筑有无不安全因素，平台楼梯、栏杆是否安全可靠。跑、冒、滴、漏是否达到了规定的标准。9.5组织专业、专项检查，将检查中发现的各类事故隐患及时以书面形式反馈，研究整改措施。对暂时不能整改隐患，要制定出切实可行的事故防范措施和救援方案。10附则本制度由安全生产领导小组负责解释11相关记录安全生产自查表（综合性） 电气设备安全检查表 压力容器使用情况检查项目表 锅炉使用情况检查项目表 生产车间安全检查表 季节性安全检查表 班组长日常检查表 生产设备日常点检表文件安全自评管理制度版本1页码1/2编制安全生产领导小组日期146、2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、环保部、质检部、原料部、安全生产领导小组1. 总 则1.1 为做好安全标准化运行自评工作，完善企业职业健康安全管理体系，持续改进企业安全管理绩效，实现企业安全生产管理制度化、规范化、标准化，特制定本制度。1.2本制度适用于公司范围内的各部门及全体员工。1.4 安全标准化运行自评依据：危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008）。1.5安全标准化运行自评是指对安全标准化的实施情况进行检查和评价，发现问题，找出差距，提出完善措施。1147、.6各部门必须根据自评的结果，改进安全标准化管理，不断提高安全标准化实施水平和安全绩效。2. 自评组织2.1成立两级安全标准化运行自评小组，即公司级和车间级。2.2车间的安全标准化运行自评小组： 组 长：车间主任 成 员：安全员、岗位操作工、其职责为：2.2.1负责编制、实施本科安全标准化运行自评计划（可纳入本单位年度安全工作计划）；2.2.2对自评发现的问题和差距，提出完善措施，编制自评报告，并向公司级安全标准化运行自评小组汇报；2.2.3负责自评结果（包括本厂级自评中涉及本单位的问题和差距的整改要求）的落实及完成情况跟踪验证。2.3文 件安全自评管理制度版 本1页码2/2公司安全标准化运行148、自评小组： 组 长：总经理 组 长：副总经理、安全员 成 员：质检部部长、办公室主任、环保部部长（公司级安全标准化运行自评小组办公室设在安全生产领导小组部）其职责为：2.3.1负责编制、实施公司安全标准化运行自评计划（可纳入企业年度安全工作计划）；2.3.2的问题和差距，提出完善措施，编制自评报告，并经公司主要负责人批准后实施；2.3.3结果的监督落实及跟踪验证。3. 自评办法3.1公司级安全标准化运行自评小组依据危险化学品从业单位安全标准化通用规范，制定具体针对性的安全标准化实施情况检查和评价细则。3.2各部按公司级检查和评价细则，结合本部门的实际情况，进行针对性自评检查。3.3每年各部进行149、自评检查，并做好记录；公司级安全标准化运行自评小组每年对各科安全标准化基础工作或专门要素，进行检查和评价，并将检查结果作为安全奖励考核的依据之一。3.4安全标准化运行年度自评：3.4.1每年底，先由各部门组织进行本单位安全标准化运行自评，编制自评报告（可与年度风险控制效果评价报告或安全工作总结合并一起编定），并报公司级安全标准化运行自评小组；3.4.2各部门自评结束后，公司级安全标准化运行自评小组对公司安全标准化实施情况进行综合检查和评价，编制自评报告，提出进一步改进安全标准化工作的意见，报公司主要负责人批准后实施；3.4.3自评的结果，纳入安全奖励考核中一并考核，并作为制定下一年度安全工作计150、划的依据。3.4.4对某些较紧迫的项目以整改通知书（含情况简报）形式下达到责任单位，限期完成。安全生产部对实施情况进行跟踪验证。3.5安全标准化实施情况检查和评价细则，每年与安全奖励考核方法同步制定和实施。文件安全生产责任考核制版本1页码1/1编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、环保部、质检部、原料部、安全生产领导小组安全生产责考核任制是公司对各部门、各类管理人员至每个职工所规定的他们各自职责范围内，安全生产工作应负责任的制度。根据各个部门、各类人员的不同职151、责范围，制订了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系。为使责任的落实，做到时时处处的安全生产工作都切实有人负责，实现安全生产。特制定本办法。1、本办法根据“管生产、必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。2、本办法使用于各部门，各类管理人员安全生产责任制的考核。3、各部门、各类管理人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责，签订安全生产责任状。4、安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。5、安全生产责任制考核每季度考核一次。考核结果实行逐级审查、逐级上报。6、考核共分三个等级，即：称职、基本称职、不称职。对于部门考核，部门内每次考核152、全部人员称职、该部门为称职；部门内每次考核有30%的人基本称职、70%的人称职，则该部门为基本称职；部门考核有50%的人不称职，该部门为不称职。每次考核均应该填写考核统计表。7、奖罚（1）年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围先进单位、先进个人评比，奖金等级评定。（2）第一次考核不称职的部门和个人，公司除对此进行批评教育外，并要求限期达到称职。到期考核仍不称职的部门和个人，公司将对其罚款（部门领导罚款500元，不称职的个人每人罚款300元）并提出警告处分。（3）第三次考核应不称职的领导、个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。8、由于责任过失造成伤亡事故或重大经153、济损失，除追究个人责任和经济处罚外。9、本办法由公司安全生产领导小组负责考核和负责解释。文件领导带班制度版本1页码1/2编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、环保部、质检部、原料部、安全生产领导小组为切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制，特制定本制度。 1、领导带班对象总经理、副总经理、安全员。2、时间规定： 生产上班时间（全体放假除外）3、工作程序3.1带班安排： 带班领导按排班时间顺序进行，如工作或出差等，可和其它人员进行调154、换。 3.2带班职责： 3.2.1负责当日的安全检查、督促和指导各部门、车间的安全工作，协调和解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素； 3.2.2负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者，并按公司有关规定处理；（三违：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律） 3.2.3对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改； 3.2.4对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见； 3.2.5对员工的出勤、劳动纪律等日常行为规范进行检查。3、带班要求 3.3.1带班领导对155、当日安全工作直接负责，当日带班领导必须坚守岗位，按安全值班职责要求认真检查安全工作，做好记录； 3.3.2认真做好交接班记录，把当天的安全工作遗留问题，负责向下一班的带班领导交待清楚。 4、奖励与处罚： 4.1奖励：4.1.1领导在带班过程中及时发现或报告事故隐患，避免重大伤亡事故发生者； 4.1.2防止事故扩大，抢险有功者； 文 件领导带班制度版 本1页码2/24.1.3对本单位“三违”人员能大胆管理，严格执行处罚规定，成绩显著者。4.1.4视贡献大小奖励200-1000元。4.2处罚4.2.1未按带班时间进行值勤，未做好记录者，每次扣50元；4.2.2带班领导不检查、不履行职责，忽视安全生156、产，造成事故，应承担安全责任，按事故大小和责任进行追查和处罚，视事故和责任大小扣50-1000元。文件动 火 制 度版本1页码1/1编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、安全生产领导小组1、 生产区域生产正常用火地点为锅炉、维修班维修点。2、 除生产正常用火外，在生产区内需动火的，必须办理动火证。3、 需动火的部门必须事先对用火地点进行了解，是否存在易燃易爆物品，或其他安全隐患。通过采取措施可以看清除易燃易爆物品和消除其他安全隐患的才能申请动火，否则严禁动火。157、4、 办理动火证程序：先由动火部门向企业安全生产领导小组申请，申请内容包括动火时间、地点、内容、采取防范措施、动火人、监护人，经安全生产领导小组组长签字后，方可发证。5、 取得动火证后，在动火前应对动火人、监护人讲清楚应注意及遵守的要求，再对动火地点及防范措施进行检查，达到动火条件的，方可动火，否则严禁动火。6、 动火证只能一证、一次、一地使用，不得一证多次或多个场所使用。7、 动火证内容包括时间、地点、内容、防范措施、动火人监护人、批准人等。文件受限空间作业安全管理制度版本1页码1/3编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组158、批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、安全生产领导小组1、定义受限空间 ：企业生产区域里的坑（池）、下水道或其它封闭、半封闭场所。受限空间作业 ：进入受限空间进行的作业。2、作业人员负责在保障安全的前提下进入受限空间实施作业任务。作业前应了解作业的内容、地点、时间、要求，熟知作业中的危害因素和应采取的安全措施。3、遵守受限空间作业安全操作规程，正确使用受限空间作业安全设施与个体防护用品。4、应与监护人员进行必要的、有效的安全、报警、撤离等双向信息交流。5、服从作业监护人的指挥，如发现作业监护人员不履行职责时，应停止作业并撤出受限空间。6、在作业中如出现异常情况或感到159、不适或呼吸困难时，应立即向作业监护人发出信号，迅速撤离现场。7、安全员为受限空间作业安全措施检查人，负责落实好检修期间的安全措施等各项工作，负责监督工作。8、车间主任负责工作下达及安全措施的制定并组织实施，对受限空间作业安全作业审查全面负责。9、各职能部门到现场了解受限空间内外情况，督促检查各项安全措施的落实情况，安全员和工程师全面检查落实受限空间作业的安全措施，经严格审查后，方可批准进入设备作业。10、特殊的受限空间作业，由经理助理组织安全领导小组、安全员、工程师、车间主任制定切实可行的安全措施，并现场组织落实。11、受限空间作业安全要求11.1 安全隔绝11.1.1 受限空间与其他系统连通160、的可能危及安全作业的管道应采取有效隔离措施。11.1.2 管道安全隔绝可采用插入盲板或拆除一段管道进行隔绝，不能用水封或关闭阀门等代替盲板或12、拆除管道。12.1.3 与受限空间相连通的可能危及安全作业的孔、洞应进行严密地封堵。12.1.4 受限空间带有搅拌器等用电设备时，应在停机后切断电源，上锁并加挂文 件受限空间作业安全管理制度版 本1页码2/3警示牌。12.2清洗或置换受限空间作业前，应根据受限空间盛装（过）的物料的特性，对受限空间进行清洗或置换，并达到下列要求：12.2.1 氧含量一般为18%21%，在富氧环境下不得大于23.5%。12.2.2 有毒气体（物质）浓度应符合GBZ 2 161、的规定。12.2.3 可燃气体浓度：当被测气体或蒸气的爆炸下限大于等于4%时，其被测浓度不大于0.5%（体积百分数）；当被测气体或蒸气的爆炸下限小于4%时，其被测浓度不大于0.2%（体积百分数）。12.3 通风应采取措施，保持受限空间空气良好流通。12.3.1 打开人孔、手孔、料孔、风门、烟门等与大气相通的设施进行自然通风。12.3.2 必要时，可采取强制通风。12.3.3 采用管道送风时，送风前应对管道内介质和风源进行分析确认。12.3.4 禁止向受限空间充氧气或富氧空气。12.5 个体防护措施应穿防静电工作服、工作鞋，使用防爆型低压灯具及不发生火花的工具。在产生噪声的受限空间作业时，应配戴162、耳塞或耳罩等防噪声护具。12.6 照明及用电安全12.6.1 受限空间照明电压应小于等于36V，在潮湿容器、狭小容器内作业电压应小于等于12V。12.7 监护12.7.1 受限空间作业，在受限空间外应设有专人监护。12.7.2 进入受限空间前，监护人应会同作业人员检查安全措施，统一联系信号。12.7.3 在风险较大的受限空间作业，应增设监护人员，并随时保持与受限空间作业人员的联络。12.7.4 监护人员不得脱离岗位，并应掌握受限空间作业人员的人数和身份，对人员和工器具进行清点。12.8 其它安全要求12.8.1 在受限空间作业时应在受限空间外设置安全警示标志。12.8.2 受限空间出入口应保持163、畅通。12.8.3作业人员不得携带与作业无关的物品进入受限空间，作业中不得抛掷材料、工器具等物品。13、进入受限空间作业许可证的管理6.1凡受限空间作业必须办理进入受限空间作业许可证。6.2受限空间安全作业证由安全领导小组负责办理，厂长进行审批，票证填文 件受限空间作业安全管理制度版 本1页码3/3写时，要求仔细、认真、内容齐全，要将检修施工及工作项目、名称、时间、内容、安全措施方案等详细填写，不得任意涂改。6.3作业单位接到进入受限空间作业许可证后，由该项目的负责人填写作业证上作业单位应填写的各项内容。6.4本票证的项目负责人、监护人要落实清楚，并在票证上签字，对各种作业要全面负责。6.5进164、入受限空间作业许可证安全措施栏要填写具体的安全措施。6.6进入受限空间作业许可证由交出单位和作业单位的领导共同确认，审批签字后方为有效。6.7 在受限空间进行高处作业应按高处作业等级办理高处安全作业证。6.8 在受限空间进行动火作业应按动火作业等级办理动火安全作业证。6.9进入受限空间作业许可证须经作业人员确认无误，并由车间值班长再次确认无误后，方准许进入受限空间作业。6.10本票证严禁乱用、混用和无证作业，要准确无误地实施票证的安全措施，任何人不得擅自更改，如因工作需要变更工作内容和因工艺条件、作业环境条件改变、工作程序而改变措施时，必须重新办理作业票证，方准许继续作业。6.11受限空间作业165、结束后，经检修人、监护人与使用部门负责人共同检查，确认无误，并由检修负责人与使用部门负责人在进入受限空间作业签字后，检修人员方可封闭设备。文件高空作业安全管理制度版本1页码1/2编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、安全生产领导小组1、目的1.1为贯彻执行“安全第一，预防为主”的工作方针，保障员工的人身安全，特制定本制度。2、适应范围及定义2.2高处作业人员均必须执行公司的高处作业安全规程。2.2高处作业的范围：作业高度在25m以下的为一级；510m以下的为二166、级；1030m以下的为三级；30m以上为特级。3、细则3.1审批手续3.1.1凡属危险高处作业，必须在作业前由安全生产管理领导小组负责填写高处作业许可证一式二份，经负责人签字，报办公室审批后，方准施工。3.1.2高处作业前，安全员或兼职安全员必须对现场工作环境作全面检查，确认其符合安全条件时方可施工。3.1.3二级以上（含二级）的高处作业，工程师和安全员亲临现场检查后，方准施工。3.1.4未经审批盲目冒险的高处作业，经检查发现后，将按厂里安全生产奖惩制度对责任者和部门领导进行处罚，造成事故的将给予处分或追究法律责任。3.2高处作业安全规程3.2.1患有心脏病、高血压、低血压、贫血病、动脉硬化、167、精神病、癫痫病或近期身体不适等不适合从事高处作业的人员，不得从事高处作业。3.2.2严禁在强风、雨天、雷电、高温天气进行室外高处作业。3.2.3工作前应正确穿戴相应的安全防护用品，检查各种工具、设施，发现问题立即调整、更换、停用，直至确认安全可靠，才能作业。3.2.4临时性的高处作业，应报安全保卫科、工艺设备科审批。项目的负责人应向作业人员进行安全技术措施交底，配置相应的安全防护用品，并设专人监护和设置安全警示标志。夜间作业必须设置足够的照明措施。3.2.5严禁穿拖鞋、光滑底鞋、硬底鞋和带钉易滑的鞋进行作业。3.2.6使用的工具等物品不得放置在易跌落的位置，不准用抛掷的方式传送物件。3.2.7168、作业的走道、通道板和登高用具，应随时清扫，保持干净。文 件高空作业安全管理制度版 本1页码2/2 3.2.8工作中若发现高处作业的安全设施有缺陷或隐患，应及时报告并立即处理解决，对危及人身安全的隐患，应立即停止作业，并报有关领导处理。3.2.9使用各种电动工具、设备和设施，应遵守有关安全操作规程。3.2.10临边高处作业，必须设置可靠的防护栏，人员在工作时必须面向可能坠落地，防止失足坠落。3.2.11严禁踏在松、动的物件上或在活动的物件上进行作业。3.2.12工作完毕应及时清理现场。文件设备检修制度版本1页码1/1编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-169、8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、安全生产领导小组为使设备经常保持良好状态，及时消除设备缺陷，保证检修质量延长使用寿命，节约检修时间，降低检修成本，特制定本制度：1. 根据检修间隔及设备中发现和存在的问题，工程师编制出设备大、中、小修计划（三同时）。2. 实行科学文明检修，认真执行检修技术规程，制定合理的检修定额，提高检修技术水平。3. 设备停车检修要做到：（1） 由工程师协助生产部负责检修工作，落实检修项目、物资准备、施工准备、劳力准备。（2） 检修要做到统一计划，统一指挥，统一行动和五到现场（思想工作、生产指挥、材料供应、设计科研170、生活服务）。（3） 大检修中，必须严格质量检查和检修竣工验收工作，保质保量。按期完成检修任务，达到一次试车成功。（4） 安全员做好现场安全工作，防止发生事故。（5） 设备检修必须严格执行检修安全规章制度，施工前规定办理检修任务、动火证等手续，生产班组负责停车的设备处理，经检修合格后交付检修。（6） 设备检修要把好质量关，采取自检、互检和专业检查相结合的办法，并贯彻施工始终，施工人员要做好工完、料清、场地清。（7） 蒸气锅炉的检修，除按检修规程和方案验收外，还必须执行锅炉管理规程的有关规定。文件盲板抽堵作业安全管理制度版本1页码1/1编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领171、导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、安全生产领导小组1、盲板抽堵作业必须办理盲板抽堵安全作业证，无证不准进行盲板抽堵作业。2、对作业审批手续不全、安全措施不落实、作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。3、作业人员应经过个体防护训练，并做好个体防护。4、作业需专人监护，作业结束前监护人不得离开作业现场。5、在易燃易爆场所作业时应备好消防器材，作业地点30米内不得动火作业，工作照明应使用防爆灯具。6、施工作业前，应认真检查相联的管道与其他设备是否切断，落实安全措施，确认安全后方可进行作业。7、严禁在同一管道上同172、时进行两处及两处以上抽堵盲板作业。8、每个抽堵盲板处设标牌表明盲板位置。9、作业结束后，经施工单位、生产部门、工程师检查验收合格，方可投入运行。文件动土作业安全管理制度版本1页码1/1编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、安全生产领导小组1 总 则1.1 动土作业是指生产区域内部地面、埋地电缆及地下管道区域范围内，以及交通道路、消防通道上开挖、掘进、钻孔、打桩等各种动土作业。1.2 动土作业涉及到用火、临时用电、进入有限空间等作业时，应办理相应的作业证。2 作173、业管理2.1 动土前，公司负责对全体施工人员进行安全教育以及施工的安全措施的现场交底，并负责贯彻落实。2.2 动土前，施工单位必须与本厂取得联系，应根据工作任务、交底情况和施工要求，查清动土地点的地下情况，制定施工方案并落实安全措施，由生产办和动土地点所在单位联合签发动土许可证后，方可施工。2.3 动土中，施工人员必须严格执行动土许可证上规定的安全措施和审批人员提出的补充要求，不准擅自撤消或改变安全措施。2.4 动土中，若发现有事先未预料到的地下电缆、管线以及不能辨别的物品时，必须立即停止动土，并报告动土审批单位处理。2.5 在临近电缆、电线的位置动土时，应小心谨慎、轻轻挖掘，严禁使用铁锹和抓174、斗等强行深挖。2.6 在靠近建筑物旁挖掘基坑时，应该视挖掘强度作好防止滑坡和塌方等情况的必要安全措施。2.7 动土中被暴露的电缆、管线等，应及时妥善保护，迁移电缆和悬吊电缆火线时，必须停电，经验电后方可进行。2.8 挖掘土方应该由上而下逐层施工，禁止采用挖空底脚和挖洞的方法，且应作好排水措施，防止塌方和滑坡情况发生。2.9 动土完毕，现场的沟、坑等应及时填平，否则，应该设置围栏、盖板和警示标志，夜间应设置红灯指示。2.10动土许可证审批后，应交动土执行人随身携带，对违章指挥、审批手续不全以及安全措施不落实的动土作业，施工人员有权拒绝作业。2.11在雨期和解冻期在土方工程内作业时，应及时检查土方175、边坡，当发现边坡有裂纹或不断落土及支撑松动、变形、折断等情况应立即停止作业，经采取可靠措施检查无问题后方可继续施工。文件临时用电安全管理规定版本1页码1/1编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、安全生产领导小组严格落实临时用电作业证的各项安全措施1.现场临时线路的电缆外皮必须完好无损，包括电焊机二次线；电缆接头绝缘处理必须符合电力接线的安全要求。电源线必须是电力电缆或带护套。2.现场临时线路必须架空，符合临时用电作业证的要求。电焊机二次线可以不架空，但必须做好176、安全防护，例如：避免车辆压轧、压在铁器下或放于铁器之上、放于水中等等。3.手持电动工具必须安装漏保并作实验，每班必须保证试验一次。 4.露天作业（各种用电的作业）时，如果下雨，必须停止作业并断电。5.现场的各种电器设备、用电设备，如电焊机、割管机、磨光机等必须做好防雨措施，否则不予送电；雨后送电必须重新检查受潮情况，确认安全后方可送电。6.不是露天但有可能受潮的地方，下雨时按露天作业情况处理。7.雨后地面有积水，影响到用电安全时，禁止用电作业。8雨后地面潮湿，如果必须开始用电作业，必须按要求穿戴好劳动防护用品。9.电气人员接线时，必须穿戴好劳动防护用品。10.严禁接线、拆线、拉合箱内开关。车间177、主任应了解全车间的外施工单位用电总情况，并交接班。如果发现外施工单位私自接、拆线、拉合开关，应立即采取措施并汇报车间。11.外施工单位工作完成或工作间隙必须断电，例如午休、白天工作结束、工作过程中工作人员另干别活离开工作现场等。重新开工必须经车间主任检查后方可送电。12.外施工单位新接线路，送电必须是最后一步手续，外施工单位的电器设备、用电设备经检查符合安全要求后，方可送电，禁止电气工段接线、外施工单位接线同时工作，接线送电后又发现外施工单位不符合安全要求，令其整改；应在电气工段接线之前发现问题，让施工单位达到安全要求后再接线。外施工单位自带配电箱的情况，电工应在巡检时检查施工单位的用电安全情178、况、设备变更情况，发现问题，及时令其整改并汇报车间。文件吊装作业制度版本1页码1/3编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、安全生产领导小组1 作业安全管理基本要求12应按照国家标准规定对吊装机具进行日检、月检、年检。对检查中发现问题的吊装机具，应进行检修处理，并保存检修档案。检查应符合GB 6067。12吊装作业人员(指挥人员、起重工)应持有有效的特种作业人员操作证，方可从事吊装作业指挥和操作。13吊装质量大于等于40t，的重物和土建工程主体结构，应编制吊装作179、业方案。吊装物体虽不足40t，但形状复杂、刚度小、长径比大、精密贵重，以及在作业条件特殊的情况下，也应编制吊装作业方案、施工安全措施和应急安全预案。14吊装作业方案、施工安全措施和应急安全预案经作业主管部门和相关管理部门审查，包贮罐安全负责人审批后方可实施。15利用两台或多台起重机吊运同一物时，升降、运行应保持同步；多台起重机械所承受的载荷不得超过各自额定起重能力的80%。2 作业前的安全检查吊装作业前应进行以下项目的安全检查:2.1相关部门应对从事指挥和操作的人员进行资质确认。2.2相关部门进行有关安全事项的研究和讨论，对安全措施落实情况进行确认。2.3实施吊装作业单位的有关人员应对起重吊装180、机械和吊具进行安全检查确认，确保处于完好状态。2.4 实施吊装作业单位使用汽车吊装机械，要确认安装有汽车防火罩。2.5 实施吊装作业单位的有关人员应对吊装区域内的安全状况进行检查（包括吊装区域的划定、标识、障碍）。警戒区域及吊装现场应设置安全警戒标志，并设专人监护，非作业人员禁止入内。安全警戒标志应符合GB 16179 的规定。2.6 实施吊装作业单位的有关人员应在施工现场核实天气情况。室外作业遇到大雪、暴雨、大雾及6 级以上大风时，不应安排吊装作业。3、作业中安全措施3.1吊装作业时应明确指挥人员，指挥人员应佩戴明显的标志；应佩戴安全帽，安全帽应符合GB 2811 的规定。3.2应分工明确、181、坚守岗位，并按GB 5082 规定的联络信号，统一指挥。指挥人员按信号进行指挥，其他人员应清楚吊装方案和指挥信号。文 件吊装作业制度版 本1页码2/3 3.3正式起吊前应进行试吊，试吊中检查全部机具、地锚受力情况，发现问题应将工件放回地面，排除故障后重新试吊，确认一切正常，方可正式吊装。3.4严禁利用管道、管架、电杆、机电设备等作吊装锚点。未经有关部门审查核算，不得将建筑物、构筑物作为锚点。3.5吊装作业中，夜间应有足够的照明。室外作业遇到大雪、暴雨、大雾及6 级以上大风时，应停止作业。3.6吊装过程中，出现故障，应立即向指挥者报告，没有指挥令，任何人不得擅自离开岗位。3.7起吊重物就位前，不182、许解开吊装索具。3.8利用两台或多台起重机械吊运同一重物时，升降、运行应保持同步；各台起重机械所承受地载荷不得超过各自额定起重能力的80。4、操作人员应遵守的规定4.1按指挥人员所发出的指挥信号进行操作。对紧急停车信号，不论由何人发出，均应立即执行。4.2司索人员应听从指挥人员的指挥，并及时报告险情。4.3当起重臂吊钩或吊物下面有人，吊物上有人或浮置物时，不得进行起重操作。4.4严禁起吊超负荷或重物质量不明和埋置物体；不得捆挂、起吊不明质量，与其他重物相连、埋在地下或与其他物体冻结在一起的重物。4.5在制动器、安全装置失灵、吊钩防松装置损坏、钢丝绳损伤达到报废标准等情况下严禁起吊操作。4.6应183、按规定负荷进行吊装，吊具、索具经计算选择使用，严禁超负荷运行。所吊重物接近或达到额定起重吊装能力时，应检查制动器，用低高度、短行程试吊后，再平稳吊起。4.7重物捆绑、紧固、吊挂不牢，吊挂不平衡而可能滑动，或斜拉重物，棱角吊物与钢丝绳之间没有衬垫时不得进行起吊。4.8不准用吊钩直接缠绕重物，不得将不同种类或不同规格的索具混在一起使用。4.9吊物捆绑应牢靠，吊点和吊物的中心应在同一垂直线上。4.10无法看清场地、无法看清吊物情况和指挥信号时，不得进行起吊。4.11起重机械及其臂架、吊具、辅具、钢丝绳、缆风绳和吊物不得靠近高低压输电线路。在输电线路近旁作业时，应按规定保持足够的安全距离，不能满足时，184、应停电后再进行起重作业。4.12停工和休息时，不得将吊物、吊笼、吊具和吊索吊在空中。4.13在起重机械工作时，不得对起重机械进行检查和维修；在有载荷的情况下，不得调整起升变幅机构的制动器。4.14下方吊物时，严禁自由下落（溜）；不得利用极限位置限制器停车。4.15遇大雾及6 级以上大风时，应停止露天作业。文 件吊装作业制度版 本1页码3/3 4.16用定型起重吊装机械(例如履带吊车、轮胎吊车、桥式吊车等)进行吊装作业时，除遵守本标准外，还应遵守该定型起重机械的操作规范。5、作业完毕作业人员应做的工作5.1将起重臂和吊钩收放到规定的位置，所有控制手柄均应放到零位，使用电气控制的起重机械，应断开电185、源开关。5.2对在轨道上作业的起重机，应将起重机停放在指定位置有效锚定。5.3吊索、吊具应收回放置到规定的地方，并对其进行检查、维护、保养。文件断路作业安全管理制度版本1页码1/1编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、原料部、环保部、安全生产领导小组1. 定义及范围1.1 厂区断路作业：厂区（生产区域和生活区域）内的交通道路上进行施工及吊装、吊运物体等影响正常交通的作业。1.2 厂区断路作业包括生产区域和生活区域由企业组织实施的。1.3 有资质的外单位在本厂所186、属区域进行断路作业，若其作业对本厂构成影响、危及安全，应及时制止。2. 断路作业安全要求2.1 凡在厂区内进行断路作业必须办理断路安全作业证，断路申请单位负责管理施工现场。2.2 施工单位领导和施工作业人员接到断路安全作业证，确认无误后，方可进行断路作业。2.3 开始断路作业时，施工单位应负责在路口设置交通档杆、断路标识。2.4 断路作业过程中，施工单位应负责在施工现场设置围栏、交通警告牌，夜间应悬挂警示红灯。2.5 在断路施工作业时，施工单位应设置安全巡检员，保证在应急情况下公路的随时畅通。2.6 在断路施工作业期间，施工单位不得随意乱堆施工材料。2.7 断路作业结束后，施工单位应负责清理现187、场，撤除现场和路口设置的挡杆、断路标、围栏、警告牌、警示红灯，经申请断路单位检查核实后，恢复交通。2.8 断路作业应按断路安全作业证的内容进行，严禁涂改、转借断路安全作业证，严禁擅自变更作业内容、扩大作业范围或转移作业部位。2.9 对断路安全作业证审批手续不全、安全措施不落实、作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。2.10 在断路安全作业证规定的时间内未完成断路作业时，由断路申请单位重新办理。2.11 断路作业项目承包给有资质的单位后，公司应向承包单位提出遵守本制度的建议。3. 断路安全作业证管理3.1 断路安全作业证由申请断路作业的单位指定专人办理。3.2 断路安全作业证由总经理审188、批。由办公室负责管理。3.3 申请断路作业的单位同施工单位一起逐项填写后由施工单位填写施工作业的安全措施。文件安全设施管理制度版本1页码1/2编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、安全生产领导小组1 目的为加强公司安全管理，预防和减少因安全设施使用不当造成的人身伤害和事故隐患，充分做好安全工作，创造一个安全和谐的工作环境，制定此制度。2 范围本制度适用于公司各种安全设施的管理工作。3 职责3.1 安全生产领导小组是公司安全设施的主管部门。3.2 相关单位负责辖189、区内各类安全设施的使用与维护工作，辖区内的安全设施确定责任管理人员。3.2.1 各单位应定期检查消防系统、电气系统及其它安全装置、设施的完整性，发现问题及时上报或处理。3.2.2 对施工变动后不能及时恢复的安全设施，值班人员应督促施工人员采取临时替代措施，确保设备和人身安全。3.3 安全设施使用与维护应符合国家相应的要求。3.3.1新购入的安全设施要符合国家有关标准，产品生产企业须具有生产资质。3.3.2 各种安全设施要建立台账，做到帐物相等。3.3.3 消防系统必须定期启动一次，检验设备是否运行正常、有效，消防水带如出现老化、泄漏等现象要及时更换。3.3.4 防雷防静电设施应定期监测。3.3190、.5 对监控设施要进行常规保养、维修，保证正常、有效使用。4. 公司主要安全设施分类4.1预防事故设施4.1.1检测、报警设施压力、温度、等报警设施。4.1.2设备安全防护设施防护罩、负荷限制器，制动、限速、防雷、防渗漏等设施，传动设备安全锁闭设施，电器过载保护设施，静电接地设施。4.1.3防爆设施各种电气、仪表的防爆设施。4.1.4作业场所防护设施作业场所的防静电、通风（除尘、排毒）、防护栏（网）、防滑等设施。文 件安全设施管理制度版 本1页码2/2 4.1.5安全警示标志包括各种指示、警示作业安全和逃生避难等警示标志。4.2控制事故设施泄压和止逆设施用于泄压的阀门、放空等设施,用于止逆的阀191、门等设施。4.3减少与消除事故影响设施4.3.1防止火灾蔓延设施阻火器、防火堤。4.3.2灭火设施消火栓、消防水管网、消防快速接头、灭火器等。4.3.3紧急个体处置设施洗眼器、应急照明等设施。4.3.4应急救援设施堵漏和现场受伤人员医疗抢救装备。4.3.5劳动防护用品和装备文件承包商管理制度版本1页码1/6编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、安全生产领导小组1目的为规范承包商安全管理行为，防止工程施工工程中安全事故发生，特制定本制度。2范围本制度适用于公司区192、域内所有新建、扩建、技改、检修、维修、拆卸等工程项目。3职责3.1副总经理和安全生产领导小组对项目安全管理负责。负责合同签定，协调，日常安全监管。3.2安全生产领导小组负责审查承包商安全资质，进行安全风险抵押金管理，对施工人员进行一级安全教育，作业证审批，监督检查，督促隐患整改。3.2办公室负责施工人员入公司证办理，入公司检查，消防管理，一级消防教育。3.3施工所在地负责对施工人员进行现场安全监督管理。4内容4.1承包商的基本要求及确认4.1.1所有施工、检修总承包、专业分包和劳务分包的承包商具有两年以上良好的安全业绩(安全业绩包括近年内发生的重大安全事故、事故率、“三违”发生率和隐患治理等)193、。4.1.2承包商持有关材料首先到公司办公室进行安全资格确认，经审查合格后双方签定项目承包安全管理协议书，由乙方（施工单位，下同）向公司财务处交纳一定数量的安全施工保证金后，甲方（工程文 件承包商管理制度版 本1页码2/6主管部门，下同）方可与乙方签定合同。进行安全资格确认的材料有：4.1.2.1验证乙方营业能力和经营范围是否符合要求（营业执照）4.1.2.2验证乙方施工管理能力和队伍素质能否满足工程要求（资质等级证书）4.1.2.3审核乙方施工安全经历（由施工单位在办证时同时书面提供，主要为施工中发生的各种事故情况和相关部门奖罚情况）。4.1.2.4审核施工单位安全负责人和现场安全管理人员安194、全管理资格证。4.1.3按照“谁主管、谁负责”的原则，副总经理和安全生产领导小组负责对施工单位进行资质审查，对施工单位的合法性、适应性、可靠性、技术资质水平和安全保证条件进行确认，验证内容包括：4.1.3.1查验安全资格审查情况。4.1.3.2确认施工单位营业能力和经营范围。4.1.3.3确认施工单位的施工管理能力和队伍素质。4.1.3.4审核施工单位施工经历。4.1.3.5审核施工单位的特种作业人员所持的特种作业证件。4.1.4若存在工程分包，审查分包合同及分包队伍的资质。4.2工程主管部门和施工单位要按合同法的规定签定合同书，合同书中必须有安全条款或安全作业协议书,合同书中的安全条款应包括195、以下内容:4.2.1施工单位必须遵守国家和我公司有关安全的规章、制度和规定，服从生产单位的安全监督管理。4.2.2施工单位要为承担施工作业的人员提供必要的、安全的机械、工具和设备以及必要的合乎标准的劳保器具。4.2.3施工单位要根据相关法规和标准，为承担施工作业人员进行安全教育培训。4.2.4施工单位要制定确保工程项目安全进行的安全技术措施，并交生产单位审核。4.2.5明确施工单位对施工作业中发生事故的责任。4.2.6存在分包的施工单位要明确对分包单位所承担的安全责任。5安全风险抵押金的管理5.1施工单位审查合格后，必须向甲方交纳一定数量的安全风险抵押金，交纳顺序是由综合管理部计帐填单，施工单196、位持单到财务处一次交清抵押金，然后返回一份给安环处，自己保存一份。5.2安全施工风险抵押保证金的数额，由工程主管部门和安环处根据工程投资额、施工危险程度、施工时间来确定，缴纳安全风险抵押金的标准为： 项目投资费100万元以下为2.5%，100万元200万元为2%，200万元500文 件承包商管理制度版 本1页码3/6万元为1.8%，500万元以上为1.5%。5.3乙方违反甲方的禁烟、动火、用电、动土、用水、等安全管理规定，安全生产领导小组、施工所在生产单位和办公室部等部门均可按我公司有关规定进行处罚，因乙方责任造成甲方事故的，由办公室按规定加重处罚。甲方对乙方的罚款金额均从乙方交纳的安全施工风197、险抵押保证金中扣除。5.4抵押金数额不够时，乙方应根据甲方的书面通知及时补交。5.5工程项目施工完成后，由安全生产领导小组对乙方的安全施工风险抵押保证金进行结算，安全风险抵押金的90%归还乙方，10%作为双方施工安全管理费用，违章违纪及发生事故的罚款均从抵押金中扣除。退还抵押金的数额为：抵押金*90%-罚款金，乙方凭办公室填单，到财务处将剩余抵押金一次性领取。5.6安全风险抵押金额的10%安全管理费和罚款金额，统一由综合管理部掌握使用，用于安全施工的教育及奖励双方在施工中有突出贡献的有关人员。5.7各单位所有收支项目必须建立财务明细帐目，专款专用，符合财务手续。5.8安全生产领导小组收取安全风198、险抵押金后，其它单位不得以任何借口再收取施工单位的费用。6人员安全教育6.1凡进入厂区的施工人员（包括临时工、民工等）施工前都必须接受入厂安全教育。6.2对施工人员的入厂安全教育，由公司安全生产领导小组负责组织进行。在关键装置、重要部位区域施工由所在的生产单位再进行一次安全教育。6.3办公室负责统一建立安全教育台帐，负责组织考试。6.4安全教育内容为：6.4.1国家和我公司的安全生产法规、制度和规定，我公司安全生产特点、特殊危险部位及特殊要求等。6.4.2与施工作业有关的车间（装置、部位）的主要危险危害因素及安全事项、安全制度、安全设施和对劳保器具的特殊要求等。6.4.3针对我厂生产的特点提出199、施工安全要求，以及施工作业的有关专业安全要求等。6.5安全教育时间不得少于8小时，经过书面考试合格，受教育者本人签字。施工单位负责填写外来施工人员统计表，综合管理部负责签发考试成绩，施工单位凭综合管理部签发的安全考试合格证明到办公室统一办理入厂证。6.6施工人员安全教育考试成绩不及格者，不得办理入公司证，施工单位不得与其签订劳动合同。6.7办公室出具的通知，严格按人数和施工期限办理入厂证。施工人员要严格遵文 件承包商管理制度版 本1页码4/6守门卫制度，凭证进出现场施工。6.8施工人员接受安全教育，由工程主管部门负责联系，同综合管理部商定教育时间，到安全教育室统一接受教育。7甲乙双方安全职责和200、义务7.1甲方负责对施工单位人员（包括民工、临时工）进行入厂安全教育。7.2甲方负责对乙方作业现场提供安全的作业环境，提出具体的安全要求，重点、关键部位应设专人监护，并根据乙方的合理要求给其创造施工作业的安全条件，在施工过程中甲方有权查处、制止其违章作业行为，并根据有关规章制度给予处罚。7.3乙方应自觉接受甲方的安全教育，并以队班建制，选配专（兼）职安全员，实行队（班）长负责制，自觉遵守甲方的各项规章制度和要求，加强管理，提高安全管理水平。7.4乙方负责施工现场的安全管理，有权向甲方提出合理的安全要求，并得到落实，有义务遵守甲方的安全要求并落实在施工过程中。7.5乙方在现场施工作业中遇有特殊情201、况以及危及安全生产的情况，应及时向甲方和有关主管部门报告，并落实应急措施防止事态扩大。7.6由于乙方不服从甲方的安全管理规定，违章作业、违章操作所造成事故，致使人员伤、致残、死亡，由乙方调查处理，所发生的费用均由乙方自理，甲方概不负责。乙方在上报其主管部门时，应同时抄送甲方主管部门和综合管理部，由综合管理部备案。乙方应严格按事故处理“四不放过”的原则，认真进行处理。7.7由于甲方强令乙方违章作业造成的事故；由于甲方不具备必要的安全生产条件所造成的事故；由于甲方人员失误（过失）所造成的事故，由甲、乙双方共同调查分析，由甲方承担相应的责任。7.8乙方人员与甲方人员混合作业时，由于甲方生产现场存在的202、安全隐患或无法预测的情况，又由乙方违规或行为过失所造成的事故，由甲乙双方负责调查处理，甲乙双方按责负担经济损失。7.9乙方单独承包的施工项目，所发生的事故，由乙方负责调查处理及经济损失，甲方概不负责。7.10以上各条中由甲乙双方负担的经济损失的计算方法，按国家及当地政府颁发的法规执行或双方协商解决。7.11遇双方协议时有争议，任何一方有权诉诸法律裁决。8施工前安全要求8.1健全施工现场的安全管理网络，明确双方法定代表人或法定代表人的代理人为安全工作第一负责人。明确双方现场安全管理的对口工作人员，并佩戴明显文 件承包商管理制度版 本1页码5/6标志。8.2乙方施工前，应根据施工图向甲方提供施工方203、案，施工平面布置图和施工安全保证措施，做到定人员、定安全措施、定工程质量标准、定检查制度，并经甲方工程主管部门审查同意后方可进行施工。8.3甲方工程主管部门负责组织有关单位向乙方详细介绍施工现场环境、地下工程（电缆、管线）的位置、走向、深度及厂规厂法和各项安全管理制度，现场设置明显的安全警示标志，明确安全技术要求，进行技术方案交底，提高安全施工条件。8.4甲方有关人员陪同乙方各级领导和安全管理人员熟悉作业现场及环境，一同落实安全措施，危及甲方安全生产的关键要害部位，必须设有明显的警戒设施，且甲乙双方必须派专人监护。8.5乙方特种作业人员必须持证作业，并到公司安环处备案。8.6乙方必须对所有施工204、人员配备必要的劳保用品及安全装备。9施工单位安全管理9.1施工单位进入生产区施工作业，要严格执行国家和甲方的各项职业安全卫生管理制度。9.1.1施工作业人员进入生产区施工作业，只能到允许进入的作业区域进行施工，不准乱跑乱窜，严禁携带烟火等进厂。9.1.2进入生产装置的施工作业人员必须按规定着装，佩戴符合国家标准的安全帽以及工作要求的劳保护具。9.1.3施工工程中严格执行作业许可证管理制度，动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业等高危险性作业，必须办理作业许可证。9.1.4严格执行起重吊装作业的安全规定和该工种的安全规程，吊装作业要有方案和安全措施。9.2严格车辆管理。9.205、1.1进入生产区域施工作业的机动车辆，必须按公司公司内交通管理办法严格执行。9.1.2车辆阻火设施齐备、完好，符合国家标准。车辆要按指定线路限速行驶，按指定位置停放。9.3施工单位必须做到文明施工，应做到：9.3.1施工机具和施工材料摆放整齐有序，不得堵塞消防通道和影响生产装置人员的操作、巡检。9.3.2严禁触动正在生产的管道、阀门、电线和设备等，禁止用生产设备、管道、文 件承包商管理制度版 本1页码6/6管架及生产性建筑物做起重吊装锚点。9.3.3施工临时用水、用风，要办理有关手续，严禁用消防栓供水。9.3.4高处作业必须采取防止火花飞溅的遮挡措施，电焊机接地线规范，不得将地线裸露搭接在装置206、设备或框架上。9.3.5施工废料要按规定地点分类堆放，严禁乱扔乱堆，要做到工完料尽场地清。9.4运行中的生产装置区域内的改扩建、检修等施工动火作业，原则上节假日和夜间不得安排，有专项安全措施的工程建设项目，在五一节、国庆节、元旦、春节等节假日前，由工程主管部门提出书面申请报告，由安全、生产检查确认，共同会签，报请主管领导批准后，方进行。10安全监督管理10.1为确保施工全过程处于有序受控状态，工程主管部门要负责组织施工单位编制施工进度网络计划与专项安全措施，负责与安全管理部门和生产装置负责人进行衔接、交底。10.2工程主管部门和施工所在生产单位要职责明确，对安全施工实行有效监督，并都有安全否决207、权。10.3做到组织落实，措施落实，特别要加强对边生产、边施工作业的安全监督和管理。10.4严格按厂有关安全制度的规定和要求，监督施工单位办理作业许可证。10.5监督施工单位执行各项安全管理制度和纪律，只要现场有施工人员，就必须有安全监护人员。10.6凡在运行的装置区域内施工作业，而又无法实施区域隔离的，必须由有关单位和施工单位共同制定安全措施和施工方案，并逐条落实，检查确认。10.7在生产装置改扩建、检修等施工期间，工程主管部门要会同施工单位有关人员，组织联合检查组对施工作业现场进行安全检查，发现问题及时处理。对违反安全制度和规定的施工单位和个人进行处罚，对性质严重的要停工整顿，接受安全教育208、，情节特别严重的予以辞退。文件供应商管理制度版本1页码1/2编制安全生产领导小组日期2011-8-20替代审定安全生产领导小组日期2011-8-20颁发安全生产领导小组批准日期2011-8-20生效2011-9-1发放办公室、生产部、安全生产领导小组 1目的为规范供应商管理，建立安全、稳定的供应商队伍，防止外购原材料、零件、设备的原因发生安全事故，保护员工生命和财产安全，特制定本制度。2范围本办法适用于向公司长期供应原辅材料、零件、部件及提供配套服务的厂商。3职责办公室负责本单位对外采购。负责供应商资质鉴定、信用等级评价、产品质量等。4内容4.1管理原则和体制4.1.1公司办公室对供应商实行管209、理，生产、技术等部门予以协助。4.1.2对供商评定信用等级，建立供应商目录，根据等级实施不同的管理。 4.1.3定期或不定期地对供应商进行评价，不合格的解除长期供应合作协议。 4.1.4对选定的供应商，各单位可与之签定采购协议，在协议中具体规定双方的权利与义务、双言互惠条件。4.2供应商的评定内容4.2.1资质鉴定，供应商应提供相关资质证明，具备合法性。4.2.2产品质量水平评定。包括：（1）物料来件的优良品率；（2）质量保证体系；（3）样品质量；（4）对质量问题的处理。4.2.3交货能力评定。包括：（1）交货的及时性；（2）扩大供货的弹性；（3）样品的及时性；（4）增、减订货货的批应能力。4210、.2.4技术能力评定。包括：（1）工艺技术的先进性；（2）后续研发能力；（3）产品设计能力；（4）技术问题材的反应能力。4.2.5服务评定。包括：（1）零星订货保证；（2）配套售后服务能力；（3）服务态度。4.2.6合作状况评定。包括：（1）合同履约率；（2）年均供货额外负担和所占比例；（3）合作年限；（4）合作融洽关系。4.2.7价格评定。包括：（1）优惠程度；（2）消化涨价的能力；（3）成本下降空间。 文 件供应商管理制度版 本1页码2/2 4.3供应商评定步骤4.3.1办公室进行市场调查，拟出至少3家具备资质和能力的单位。4.3.2由总经理组织相关人员组成的评选小组，对拟订的供应单位进行实地考查，形成考查报告。4.3.3依据考查报告，办公室确定供应商排名顺序，建立供应商资料。4.4每年组织对供应商进行重新评估，不合格的进行淘汰，同种采购商品的供应商至少应保持3家。4.5对供应商信用情况划分信用等级，对最高信用等级的供应商，可进行优先选择和优惠待遇。4.6管理措施4.6.1对重要供应商应定期进行实地考查，掌握供应商生产、管理情况。4.6.2各单位对购入物品应进行检查和分析，随时掌握商品质量。4.6.3各单位应积极开发新的供应商，减少对个别供应商大户的过分依赖，分散采购风险。 90