1、计算机科学与工程学院分团委学生会制度汇编二零壹壹年五月目录计算机科学与工程学院分团委学生会章程3计算机科学与工程学院分团委学生会学生干部管理制度11计算机科学与工程学院分团委学生会干部考核制度13计算机科学与工程学院分团委学生会助理考核制度23计算机科学与工程学院分团委学生会财务管理制度35计算机科学与工程学院分团委学生会会议管理制度37计算机科学与工程学院班风评估方案38计算机科学与工程学院助理班主任管理制度48计算机科学与工程学院电脑义务维修队管理制度49计算机科学与工程学院爱心互助基金条例51计算机科学与工程学院班干Q群管理条例53计算机科学与工程学院考勤制度53计算机科学与工程学院晚息2、纪检制度56计算机科学与工程学院分团委学生会机构及岗位设置制度57计算机科学与工程学院分团委学生会文档管理制度58计算机科学与工程学院学生办公会议室使用管理条例59计算机科学与工程学院学生办公室值班制度61计算机科学与工程学院分团委学生会公物管理制度63计算机科学与工程学院办公室物资借用制度64计算机科学与工程学院分团委学生会名称、标志、印章等使用制度67计算机科学与工程学院分团委学生会项目申请审批制度68计算机科学与工程学院暑期“三下乡”管理制度69计算机科学与工程学院分团委学生会竞争上岗制度70计算机科学与工程学院分团委学生会分工责权制70计算机科学与工程学院分团委学生会工作汇报声明70计3、算机科学与工程学院分团委学生会活动监督声明71计算机科学与工程学院分团委学生会工作证管理制度71计算机科学与工程学院分团委学生会章程第一章 总则第一条 本会定名为仲恺农业工程学院计算机科学与工程学院分团委学生会，是计算机科学与工程学院学生自治组织。第二条 本会坚持在院党总支的领导下，在院长和辅导员的指导下开展工作，服从、服务于院的发展大局，积极参与校园精神文明建设。第三条 本会的工作宗旨为“全心全意为学生服务”。工作纲领为“团结自律进取”第四条 本会的组织原则为民主集中制。第五条 为了加强本会自身建设，规范本会的工作，更好地为同学服务，特制定本章程。第二章 会员第六条凡是计算机系的在籍学生，承4、认本会章程、维护本会利益，愿在本会不论民族、性别、年龄、宗教信仰，均可申请加入本会，成为计算机系分团委学生会的成员。（如有挂科或受学校纪律处分的同学将取消其系分团委学生会干部资格） 第七条本会成员拥有如下权利：1）有权参加本会组织的各项会议及本会举办的各种活动。2）有权参与学生会管理，监督学生会的各项工作，并提出批评和建议。3）有表决权、选举权和被选举权。（受纪律处分者除外）。 4）在拥护本会宗旨的前提下，有权组织各种学术团体，研究各种政治、经济和社会等问题。 第八条本会成员必须履行如下义务： 1）遵守国家法律和校规校纪，发扬共产主义风格。 2）遵守本会章程，执行本会的各项决议，服从本会的安排5、。 3）维护本会的形象和利益，团结本会其他成员。 4）积极主动参加分团委学生会的会议及各项活动，认真完成学生会分配的任务。5）勇于开展批评与自我批评，及时发现不足，尽力完善自我。 第九条 学生会成员自愿退出，需本人向主席团提出申请。 第三章 组织和职权第十条 本会常务委员会成员及各部正副部长（正副主任）通过公开招聘产生候选人，最后通过院学生代表大会选举产生，助理则通过公开招聘会的形式产生。第十一条 本会实行常委负责制；副常委协助常委主持日常工作，并分管部门及相应事务；各部部长对本部门工作负相应责任。第十二条 各部门职权相互独立；享有独立工作，不受其他部门干涉的权利，也负有协助其他部门开展工作的6、义务；常委有权统筹协调各部门工作。第十三条 本会分团委设第一副书记一人，第二副书记一人，学生会设主席一人，副主席一人，组成常委理事团。书记团、辅导员、常委理事团成员一并组成院学生工作常委会，该常委会是本会的常设机构，有权决定人事罢免等重大事宜。第十四条 本会分团委下设办公室、组织部、宣传部、实践部、编辑部、学术调研部；学生会下设秘书部、文娱部、体育部、外联部、生活部、自律部、权益部、社团部、学习部、网络部、心理部。各部门分设部长（主任）一名，副部长（副主任）一人或二人，干事若干名。第十五条 各职能部门的主要职责（一）常委理事会常委理事会是计算机科学与工程学院团员代表大会闭幕期间的最高权力机构。7、常委会向团员代表大会负责，并接受团省委及院党总支和校团委的指导；起“决策、监督、协调、指导”作用；负责把握本会的工作方向，决策工作中出现的重大问题和人事任免。（二）分团委副书记1）负责计算机科学与工程学院分团委的全面工作，并主持召开各年级团支部书记会议，讨论制定分团委工作计划、决定，布置各项工作。 2）认真完成书记和团委交给的有关事宜，并对其负责。 3）全面负责分团委组织的各项活动及院、系交办的工作。 4）从政治思想上指导和配合学生会开展各项工作。（三）学生会主席1）负责院学生会的全面工作，并主持召开本会主席团会议、各部部长会议、全体成员会议及各班班长会议，讨论制定学生会工作计划、决定，布置各8、项工作。2）根据院学生会章程和工作实际情况，向分团委副书记提名学生会干部人选。3）及时向分团委老师汇报本会工作情况和学生思想动态，参加有关校务会议。4）学生会主席对本会负责，接受本会及全系学生的监督。 5）检查、督促、指导、帮助学生会各职能部门及各班级班长开展工作，协调各方面的关系。 6）完成党、政、团及上级组织交办的其他工作。（四）办公室1）协调内部关系，理顺内部运作，制定各种内部规章制度并督促监督各部门遵守。2）执行有关奖惩制度，对校学生会成员及院（系）学生会的奖惩情况进行登记备案。3）负责学生会各项活动情况的记录及整理学生会各类文件并编入档案。4）负责学生会的物质、财务管理、监督办公楼的9、纪律卫生等。5）加强与学校各系学生会的协调沟通。6）负责接收恢复各兄弟学校的往来信函。（五）组织部1）围绕校风、系风、学风建设，组织同学参加丰富多彩的团组织生活。）配合院团委组织部做好各项工作。）做好每次活动的计划与总结。）协调好各部门的关系，善于把与其它部门的有关的活动分配给其它部门协助。（六）宣传部）围绕校风、院风、学风建设，对学生进行四项基本原则，党在社会主义初级阶段基本路线为主要内容的思想教育2）配合院团委宣传部办好宣传栏，加强与院里的联系。3）抓好本院团的宣传教育工作，在全院团员、学生中开展各种形式的宣传活动。4）在重要大型活动中担负会场的设计，并做好宣传工作。5）指导本院各团支部宣10、传委员开展宣传工作。6）领导各班宣传委员工作，通过各种宣传途径，及时反映本院和校内外各种信息，反映各种良好风气，特别注重我院形象的各种宣传，配合其他部门搞好各项大型活动的宣传工作。（七）实践部1）负责分团委的外联工作，扩大本院与外单位或组织的联系面，反馈有关信息，以供分团委工作参考。2）负责本院贫团生的各项工作，包括建立贫困生档案，了解贫困生的生活和学习情况；对国家助学贷款，国家奖学金以及各种助学金申请资料的整理；为贫困生提供勤工俭学的机会。3）开展社会实践活动，配合院团委实践部搞好寒暑假的大学生社会调查活动，引导同学了解社会、认识生活，锻炼同学们的社会实践能力。4）负责大型活动的各种设备安排11、。 5）加强与院青年志愿协会的联系，组织同学们参与各项有益活动。 与校有关部门、各兄弟系建立良好的关系，做好校内外来宾的接待工作。（八）编辑部1）围绕校风、院风、学风建设及党在各个时期的宣传工作中心与重点，对学生进行思想基本原则，党在社会主义初级阶段基本路线为主要内容的思想教育；抓好本系的文字宣传教育工作。2）在全院团员、学生中开展多种形式的舆论宣传活动，及时报道本院的团务信息与工作情况。3）配合校团委编辑部办好各项征文、征稿活动，加强与校团委的联系。4）指导各团支部开展、办好具有支部特色的各种报刊。5）以书面、电子刊物及网络等各种形式扩大本院分团委对外对内的宣传范围，及时报道信息和院内工作情12、况。（九）学术调研部1）围绕校风、院风、学风建设及党在各个时期的思想重点，队学生进行四项基本原则，党在社会主义初级阶段基本路线为主要内容的思想教育。2）坚持科学发展观，响应省级及以上、或者校级及以上的学术科技活动，开展各科技类竞赛，培养我院技术人才。3）配合校团委调研部的工作，开展“活力在基层”的团日活动，引导我院各团支部从思想观点走向实践。4)围绕时事状况开展思想调研工作，正确引导我院学生的世界观、价值观以及人生观。（十）秘书部1)负责日常事务 （包括学生会档案管理，文书处理、会议组织、捡查和监督委员会决议的执行情况），根据我院实际情况，健全和完善学生会各项规章制度。管理活动经费、学生会各部13、门文件档案 2)协调大型活动的运作和各部门关系 ，负责人事管理，记录整理学生会各项活动情况，制作学生会工作简报。 3)沟通学生分会和社团组织 4)监督学生会内部运作及干部情况，负责对各部门进行考勤、考核 5)负责院际间的活动、社会活动的联系、接待工作，对外代表学生会进行文秘工作 6)负责发布各项通知，信息的快速传替（十一）学习部1)领导各班委工作，搞好学风同院风，为本院创造良好的学习环境。2)组织和开展各种形式与专业有关的活动，引导同学竞争意识；通过各种渠道，各种形式与系领导老师、教务处沟通信息，反映并解决同学在学习上的意见和要求。3)了解广大同学的学习情况，配合学校进行教学调查与改革，通过开14、展一系列的专业讲座与科技创新活动，活跃校园学习气氛，为同学们成才提供切实服务。同时也负责每个学年的综合测评的评比,和优良班风评估。（十二）社团部1)在校团委、校学生会指导下，组织开展积极、健康、有益的课外科技、文化、艺术、体育等活动。2)代表全院同学监督管理社团，为社团发展做指导和服务为职能，对整个学院社团作统筹工作，同时也牵头组织相关社团邀请校外人员举行政治和学术活动。 （十三）文娱部1)领导各班文体委员，组织各类有特色的文娱生活，丰富同学们的课余生活，积极办好校园科技艺术节、迎新晚会等活动，培养和发掘我院的文娱骨干；积极参加校的各项文艺汇演和比赛。2)策划组织学院大型的文艺演出，充分展现同15、学们的特长，培养同学们健康向上的审美观，活跃大学校园文化气氛。对外加强与兄弟院校的文化艺术交流，繁荣校园文化。（十四）生活部1)配合本会各部做好后勤工作，统一管理学生会所有物品、经费，定期向主席团、辅导员汇报经费收支情况。2)以教室、宿舍、校园环境管理为依托，开展卫生质量评比，建设高质量的校园卫生文化，并组织同学们监督学院的后勤服务工作，切实维护同学们的权益，为同学们的学习与生活创造良好的环境。（十五）网络部1)收集有关我校及校学生会开展的各项工作和各种活动的材料并通过网络、报纸、广播等多种宣传媒介对其进行及时、有效、全面的宣传。2)以校园文化、网络文化为载体，努力引导网上舆论，前沿科技信息，16、旗帜鲜明的主导网上言论的主流，弘扬政治思想工作的主旋律，营造浓厚的科研氛围。3）办好每届计算机科学与工程学院“IT文化节”，在对外宣传我院的同时，提高我院同学的IT技术水平，不断打响我院的名号。（十六）体育部1)协助学院体育教学部搞好各项大型体育活动，并组织开展各种体育健身运动，与兄弟院校联系，参加或联办与广大高校之间的各项活动或赛事。2)领导各班体委工作，负责开展院的体育活动。组织本院运动队参加体育竞赛活动，配合学校搞好一年一度的体育艺术节，并向校推荐我院优秀运动员加入校各运动队。（十七）自律部1)维持好院内大型活动的秩序，做好校园精神文明建设的检查和监督工作；2)关心和引导学生的在校生活，17、为在校师生提供稳定的学习、工作环境。（十八）外联部1) 主要负责校学生会的对外活动及和兄弟院校之间的联系、联谊活动；2) 与社会企业团体进行沟通协调，并主要负责校学生会各项活动的赞助事项；3) 协助秘书处接待来访人员。 （十九）权益部1) 主要负责学院学生切身利益的维护问题，包括膳食、卫生、环境等。2) 负责收集整理学生各方面投诉，并向上级组织反映。（二十）心理部主要负责学院同学的心理动态，并给予必要的帮助。第四章团支部和班委会第十六条 在学校党支部和上级团委领导下，根据党的各时期中心任务及学校工作计划，草拟并认真实施学校团支部工作计划。以主要精力抓好团的思想建设和组织建设。采取多种形式，有计18、划地对团员进行理想教育，热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的教育和团的基本知识教育，不断提高团员的政治思想素质；组织团员和青年参加学雷锋、学英雄模范人物的活动，教育并督促团员干部和广大团员在学校各项工作中起模范带头作用，发扬团组织的先进性，做好团组织的发展工作。团支部的职责是：（一）主持召开支委会，安排好组织生活，开展丰富多彩的有益于身心健康又适合青年特点的活动。（二）在党支部的领导下，协同分团委具体指导学校团员工作，推荐优秀团员早日入党。（三）在学校统一领导下，与分团委共同组织好节假日活动和学生干部的培训工作。第十七条 班委会是校学生会在各班的基层组织。班委会由全班学生大会选举产生，每年改选一次19、。各班委会可根据需要，设置本班各职能委员。由团支书和班长主持本班的全面工作。班委会的职责是：（一）执行校、院（系）分团委学生会的决议； （二）召开全班同学会议，通报情况，讨论、决定本班重大事项；（三）配合团支部抓好全班同学的思想政治工作； （四）经常向上级反映本班同学在学习、工作、生活等方面的意见、建议与要求； （五）组织做好本班同学的综合测评工作； （六）开展各项健康有益的活动，为同学们的学习、生活提供必要的服务。 第五章学生干部第十八条 本会成员、团支部干部、级（班）委会委员，均为学生干部，可享受学生干部待遇。第十九条 学生干部必须做到：（一）具有良好的政治思想素质，坚持四项基本原则，拥护20、改革开放，忠诚党的教育事业，全心全意为同学服务：（二）热心社会工作，注重实干，勇于开拓创新；（三）以身作则，严以律己，处处起模范带头作用，争当“三好学生”和“优秀学生干部”；（四）谦虚谨慎，密切联系群众，养成良好的工作、学习、生活习惯，努力提高自己的工作能力；（五）积极开展批评与自我批评，勇于抵制各种不正之风。第六章本会的经费第二十条 本会的经费来源（一） 学校拨款；（二） 接受社会资助。第二十一条 本会经费用途（一） 本会日常相关工作费用；（二） 本会的有关会议；（三） 本会开展的各项教育、学术、文体等活动；（四） 本干部培训；（五） 其他经费支出。第二十二条 每学期的经费收入与支出情况由本21、会秘书部向本会委员会做总结报告。第七章附 则第二十八条 本章程的解释权属于仲恺农业工程学院计算机科学与工程学院分团委学生会委员会。第二十九条 本章程自通过之日起实施。计算机科学与工程学院分团委学生会学生干部管理制度第一条 本管理制度的对象为计算机科学与工程学院分团委学生会全体成员。第二条 学生干部是学生的典范，必须处处以身作则，在学生中树立良好的形象和威信，努力做到：（一）有坚定正确的政治方向，坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护中国共产党的领导和维护社会主义制度。（二）有一定的实际工作能力，乐于奉献，富于创新精神，在同学中有一定威信。 （三）模范遵守学校纪律和各项规章制度，刻苦学习，学科成绩良好22、，在某方面有特长者更佳。 （四）品行端正，原则性强，办事公正，敢与不良行为作斗争。 （五）尊敬师长，团结同学，谦虚谨慎，自觉开展批评与自我批评。第三条 本会干部要团结一致，工作上相互支持，相互帮助，相互监督，要注意自身修养和形象。 第四条 部门或干部在开展工作时，要坚持工作原则，从本会的大局出发，服从组织安排。 第五条 部门或干部之间若有建设性建议或不同意见，可以用口头形式或书面形式向主席团反映，由主席团统筹协调解决。第六条 本会干部应按照公平、公正、公开的原则办事。若办事显失公平，出现严重失误，要公开道歉，并给予内部通报批评，以维护学生会的声誉。第七条 各部门每次开展活动前应做好详细的活动计23、划，并及时向分管的书记或主席汇报，征得其同意后，方可进行；若未经同意，擅自开展活动，主席团不予以支持，并给予组织者相应处罚，出现问题由相应的组织者负责。每次活动结束后，要做好总结工作和收尾工作，并及时向主席团上交一份工作总结，以便存档。同时，要把所产生的资料交给办公室和秘书部，作为评优材料以及存档。 第八条 各部门应定期召开部门会议，及时传达主席团形成的决议和有关文件，由于传达未到位而造成工作损失，由相应的部长负责。第九条 各部门应加强与学校有关部门和各系学生会相应部门的联系，建立联系网络并交办公室和秘书处各一份存档。 第十条 本会进行的不定期抽查或检查活动，在活动没有结束之前，一律不准通风报24、信。内部会议尚未形成决议的事项不得泄漏。若泄漏，经调查核实由此造成的一切后果由其负责，并视情节严重，做出相应处理。第十一条 本会干部应实事求是，忠于职守，严禁利用职务之便为本人、其他少数同学或本系、本班谋取利益，否则经调查核实，视情节严重，给予相应处理。 第十二条 爱护本会的财物。若有丢失或损坏须由当事人负责赔偿。若外借，须经办公室同意，并做好纪录。第十三条 对工作成绩突出并且考核优秀的学生干部，本会给予奖励。奖励方式有部内表扬、全体议会表扬、授予称号、发给奖品等。本会每学年综合个人考核情况，按照工作成绩和实际情况授予个人“优秀学生干部”、“优秀助理”及“工作积极分子”等称号。第十四条 办公室25、值班人员必须按照办公室值班制度进行值班。 第十五条 本会干部应自觉遵守学生会的各项规章制度，若出现违纪行为，则视其情节严重做出相应处理。处罚分三种形式：（一） 口头警告；（二） 书面检讨并给予内部通报批评，取消其评优资格；（三） 全院通报批评，撤消其在学生会的一切职务，并记录进其个人档案。第十六条 本会干部应遵守本会章程，执行本会决议，完成本会交给的任务。 计算机科学与工程学院分团委学生会干部考核制度第一章 总 则第一条 为了加强对学生干部的管理和监督，加强干部同学的组织纪律性，充分发挥广大学生干部的积极性、创造性和模范带头作用，群策群力，以振兴我院为己任，为我院的学生工作做贡献，特制定以下考26、核制度。 第二条 全体学生干部应当具有正确的政治方向，热爱祖国、拥护党的领导和社会主义制度，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想，自觉地遵守宪法、法律，严格遵守校规校纪，增强法制纪律观念，立志成为有理想，有道德、有文化、有纪律的社会主义现代化建设事业的优秀人才。第三条 全体学生干部应该勤奋学习，协调好学习与工作的关系，养成良好的学习习惯、注重学习方法，提高学习效率、保证优异的学习成绩。第四条 全体学生干部必须对工作认真负责，具有严谨的工作作风，严格遵守例会制度，积极主动完成各项工作任务，在工作中注重工作方法，提倡创新，保持各部门之间的协调与合作，共同努力做好每一27、项工作，同时注意积累和交流工作经验，总结教训。 第五条 全体学生干部必须尊敬师长，团结同学，拥有良好的群众基础，生活中不怕困难，遵守各项校规校纪， 做新世纪文明大学生的典范。 第六条 全体学生干部都应发挥自己的个性与特长，争当先进，同时帮助其他同学共同进步，为院、校争荣誉。 第七条 本制度适用的对象是分团委、学生会的全体学生干部，全体班团干部。 第二章 考核内容及细则第八条 干部考核实行评分制，由基础分项（80分）、奖励分项（20分）、扣分项、淘汰项三部分构成。干部考核得分小于0者，以0分计。第九条 基本分项（总分为80分）（一）德：（ 15分，每项三分） 1.坚定的政治方向，与党团组织保持高28、度一致。 2.能认真自觉贯彻执行学院工作方针、精神，顾全大局，服从统一领导和安排。 3.对工作有高度的责任心，具有敬业精神和奉献精神，热心地为同学们服务。 4.品德优良，作风正派，坚持原则。 5.模范地遵守校规校纪和学院各项规章制度。 （二）能：（15分，每项三分）1.熟悉本职工作，善于打开本职工作新局面。 2.组织管理能力突出，讲究工作质量和工作效率。 3.针对同学们的需要和学生工作中存在的问题，积极负责地提出建设性意见和可行性建议。 4.能把握全局，理论政策水平高，文字写作能力强。 5.工作有全面详细的计划并及时、认真地总结。 （三）勤：（15分，每项三分）1.工作认真负责，积极主动，谦虚29、踏实，任劳任怨。 2.模范地执行学院、分团委及学生会各项规章制度和会议精神；各班班团干部及各社团、协会干部能积极配合院分团委、学生会有关部门开展工作。 3.定期召开例会（班会、团会），并整理记录。 经常深入到同学们中调查研究，向学生工作办公室、分团委及学生会反映同学们的动态和呼声，有效发挥桥梁纽带作用。 4.重视上级布置的工作，按时按质完成。 5.准时认真地参加各种会议和活动，经常向上级汇报心得体会和工作总结。（四）绩：（35分）A 工作成绩（20分，每项五分）1.本职工作开展良好，出色地完成布置的工作和交办的任务。 2.同事、同学们反映、评价良好，工作得到广泛的认可和好评。 3.工作有创新，30、为组织留下可行的先进经验。 4.对学生工作有认真地思考，经常提出建设性意见和可行性建议并被采纳和执行。 B 学习成绩（15分） 1.平均分在85分以上记15分。 2.平均分在75分以上记10分。 3.平均分在60分以上记7分。 4.平均分在60分以下记0分。 第十条 奖励分项：（总分 20分）奖励分大于20分者，以20分计。 1.本人受到校级表彰者加5分，受到院级表彰者加3分。2.通过自身努力为院、校争得荣誉者加3分。 3.在各项活动中表现突出，成绩优秀者加2分。 4.敢于见义勇为，向不良倾向作斗争，成绩突出者加3分。 5.所在宿舍为卫生模范者加2分。 6.是党员并起模范带头作用加2分。 7.31、一次性通过CET、计算机等级考试或参加其他资格证书考试并合格者加4分。 第十一条 扣分项：1.例会及其他分团委学生会活动迟到一次扣1分，无故不到者一次扣两分。 2.因个人原因严重影响工作（病、休假除外）扣2分。 3.不能按时完成上级交给的各项任务扣2分次。 4.其他部门组织活动，相关负责人必须到场，一次不到者扣1分。5.不能按时上交各种计划、总结、报表、每次扣1分。 6.有一门不及格的：大于45分低于60分的扣1分，低于45分的扣2分。 7.有违反校规、校纪行为，不听劝阻者，视情节轻重扣25分。8.受校、院点名批评者扣2分。9.学生干部所在宿舍不达标扣2分。 第十二条 淘汰项：对出现下列行为的32、干部，委员会将取消其评优资格，视其为不合格干部并建议学生工作办公室予以淘汰： 1.受到任何党团行政处分者。 2.考试作弊者。 3.学习成绩三门不及格者。 4.对自由散慢的干部规劝不听者。 5.不注意工作方法，不能以正确的态度工作者。 6.以权谋私，不以集体利益为重者。 7.严重违反学校和学院有关部门规章制度者。 8.考勤旷课到累计5次者。 9.有紧急情况时，不理不睬或逃避者。 10.若还有其它原因，视情节严重给予处理。 第三章 考核办法第十三条 每学期末考核一次，根据得分，分优秀（ 80分以上）、合格（6080分）、不合格（60分以下）三档。考核不合格者，根据具体情况做劝其辞退或直接免职处理；33、符合淘汰项条件者，根据具体情况予以淘汰。考核不合格或被淘汰者在综合素质测评时不予加分。 第十四条 院分团委成员及学生会主席团由院分管学生工作的领导、院分团委书记及辅导员老师共同考核；学生会各部正副部长由分管主席考核，最后定档由主席团审核确定；各班团支部书记由分团委考核；各班班长由学生会部长以上干部考核；班级其他干部由班级团支部、班委会由辅导员考核。第十五条 考核结果作为上报校优秀学生干部的重要依据。 第十六条 每次考核完毕，公示各干部考核成绩，公示期内无异议即为最终成绩。 第十七条 对工作成绩突出的学生干部，考核完后给予院内表彰奖励。 第十八条 本制度解释权归计算机科学与工程学院分团委学生会。34、计算机科学与工程学院分团委学生会干部考核表 为了加强对学生干部的管理和监督，加强干部同学的组织纪律性，充分发挥广大学生干部的积极性、创造性和模范带头作用，群策群力，以振兴我院为己任，为我院的学生工作做贡献，特制定以下考核制度。一级指标二级指标三级指标干部自评（打分）自评理由上级干部考核一、政治思想道德（25分） 1、坚定的政治方向，与党团组织保持高度一致。 （5分）（主要以是否参与并通过党课考试，党员能按时写思想汇报为依据）A. 热爱祖国，拥护中国共产党的领导，按时交纳党费或团费。积极写入党申请书，参加党课并通过考试，党员能认真写思想汇报。（5分）B. 热爱祖国，拥护中国共产党的领导，按时交纳35、党费或团费。有写入党申请书，参加党课但未通过考试。（3分）C. 热爱祖国，有写入党申请书，按时交纳党费或团费，没有参加党课。（1分）2、能认真自觉贯彻执行学院工作方针、精神，顾全大局，服从统一领导和安排。 （5分）（以组织参与活动的次数和质量以及活动后能否及时总结并作交流为依据）A. 认真贯彻学院工作方针，积极开展并参与一些相关活动，活动中能发挥主动性，并服从统一安排，提出合理的建议，活动后认真总结经验并与各部门进行交流。（5分）B. 基本贯彻学院工作方针，参与了学院学校组织的各类活动，未能发挥主动性，能做总结。（3分）C. 对学院工作方针没有认真贯彻，对一些活动简单了事。（1分）3、对工作有36、高度的责任心，具有敬业精神和奉献精神，热心地为同学们服务。（5分）（ 以部门工作的效果为依据）A. 以积极的思想，正确的作风引导助理做好工作，对工作高度负责，爱岗敬业，部门之间能及时沟通，能够很好的为学院广大师生服务。（5分）B. 能够引导助理做好工作，但对工作有不负责现象。（3分）C. 没有与部门其他人员及时沟通，工作马虎了事，应付过去（1分）4、品德优良，作风正派，坚持原则（5分）（以平时的表现为依据）5、模范地遵守校规校纪和学院各项规章制度（5分）（以学院学校相关部门的登记数据为依据）A. 文明礼貌待人，在分团委学生会不拉帮结派，坚持原则，就事论事，实事求是。（5分）B. 文明礼貌，在分37、团委学生会不拉帮结派，但对工作有时候欠考虑，做出不符合实际的行为。（3分）C. 为人处事不考虑后果，在分团委学生会中拉帮结派。（1分）A. 模范地遵守校规校纪，遵守学院各项规则制度（考勤，晚息制度，分团委学生会各项制度），未受院级以上任何处分。（5分）B. 未受校级通报批评以上处分，偶尔有违纪，违规，不按时作息，受到院级处分。（3分）C. 曾受校级通报批评以上处分，经常违纪，违规，不按时作息（1分）二、工作能力（30分）1、熟悉本职工作，善于打开本职工作新局面，在同学中威信高。（5分）（以部门各月计划总结的质量为依据）A. 熟悉本职工作，深入了解部门各时期主要工作并按时开展，重视工作创新，工作38、效果好，实用性强，在同学们中威信高。（5分）B. 熟悉本职工作，各时期主要工作能按时开展，但未有工作创新。（3分）C. 对本职工作不太了解，工作具体开展时间不明确。（1分）2、组织管理能力突出，讲究工作质量和工作效率。（5分）（以活动评分标准的评分结果作为依据）A. 在大型活动中能够很好的组织其他部门共同开展工作，并取得良好成果。各部门之间人员分工明确，能按时保质完成上级交派工作，无拖拉，无推诿现象。（5分） B. 在大型活动中能够组织其他部门共同开展工作，并取得一定成果。本部门内部各人员分工基本明确，能按时保质完成上级交派工作，偶有拖拉，推诿现象（3分） C. 在大型活动中不能够很好的组织其39、他部门共同开展工作，活动效果不明显。本部门内部个人员分工模糊，经常不能按时保质完成上级交派工作。（1分）3、工作有全面详细的计划并及时、认真地总结，并有所创新。（5分）（从工作计划及总结反映）A. 每项活动之前能够制定一份详细的计划书并有所创新，在实践中发现问题时及时做动态调整，活动后能够认真总结经验，并与其他部门交流。（5分）B. 每项活动之前能够制定一份计划书，不能体现创新，在实践中发现问题时及时调整，活动后能够认真做小结。（3分）C. 每项活动之前能够制定计划书，但计划书内容不全面，活动后没有总结。（1分）4、针对同学们的需要和学生工作中存在的问题，积极负责地提出建设性意见和可行性建议。40、（5分）（从活动中活动后的总结中反映）A. 善于发现学生工作中存在的问题，能够及时向上级馈，提出建设性意见和可行性建议，并能采取相应措施，及时解决问题。（5分）B. 有发现学生工作中存在的问题，能向上级反馈，但未能采取相应措施，及时解决问题（3分）C. 不重视学生工作中存在的问题，没有及时向上级反应，没有提出意见和建议，严重存在问题。（1分）5、能把握全局，理论政策水平高，文字写作能力强。（5分）（以计划总结的写作质量为依据）6、能反映同学们的意见，发挥到桥梁纽带作用。（5分）（从月度、年度总结中能否反映同学们的意见，提出建议反映）A. 凡事能够顾全大局，思想端正，能够把所学理论，知识，运用到41、工作中，并能运用文字记录，推广经验成果。（5分）B. 能够顾全大局，思想无过激现象，基本上能够把所学理论，知识，运用到工作中 （3分）C. 不顾全大局，思想过于极端，不能很好把理论知识用到工作中，没有取得效果。（1分）A. 了解同学们的思想动态并及时汇报给上级，并主动帮同学们解决问题。（5分）B. 对同学之间出现的大问题能反映给上级，未能及时得到解决。（3分）C. 对同学们之间出现的问题反应不及时，与同学们的交流很少。（1分）三、工作积极性（25分）1、工作认真负责，积极主动，谦虚踏实，任劳任怨。（5分）（从活动现场的表现及签到等考勤来判定）A. 工作认真负责，活动中能积极发挥主观能动性，谦虚42、向同事学习，踏实肯干，能坚守到最后一刻。（5分）B. 工作较认真，能向同事学习，完成自己的本职任务。（3分）C. 工作态度一般，对本职工作基本能完成，不能发挥主观能动性。（1分）2、模范地执行学院、分团委及学生会各项规章制度和会议精神；能向同学们及时传达学院、分团委学生会的各项决议和相关动态。（5分）（以相关部门登记数据和从同学们的反馈意见作为评分依据）A. 部门成员能遵守各种规章制度，在学习、工作和生活上能起到模范带头作用，及时与同学们交流沟通，传达学院分团委学生会的各项决议和相关动态并得到反馈信息。（5分）B. 基本上能遵守各种规章制度，迟到、旷课、晚归现象较少（不超过三次），能与同学们互43、相交流。（3分）C. 部门成员对各种规章制度意识较弱，在学习、工作和生活上不能协调好时间，干群关系较差。（1分）3、各级参加学院各级会议培训，遵守会议纪律；本部门会议能定期召开，及时整理好会议记录，取得一定的效果。（5分）（从会议出勤情况登记和本部门会议记录反映）A. 积极按时参加学院组织的大小会议（有按程序请假的除外），遵守会议纪律，认真做好会议记录，会上能积极发言；部门会议能定期召开（一个月不少于两次），每次会议有明确的主题，并得出相应的决议，取得一定的效果。（5分）B. 积极参加会议，但出现迟到等现象，会议记录不详细；会上提的意见不切实际；本部门会议能定期召开，但形成不了决议。（3分）C44、. 不能按时参加各级会议；会上不积极发言，本部门会议不能定期召开。（1分）4、重视上级布置的工作，按时按质完成。（5分）（以活动评分标准的评分结果作为依据）A. 重视上级布置的任务，主动承担各类活动；部门内部，部门之间能积极协商，交流，高质量完成任务，得到上级、同事之间的好评。（5分）B. 能顺利完成上级分配的任务，交流不够紧密，完成质量一般。（3分）C. 能接受上级分配的任务，但不能按时完成。（1分）5、经常向上级汇报心得体会和工作总结，提出学院、分团委学生会的不足并提出合理的意见与建议。（5分）（常委视各干部与其的交流程度来评定）A. 能积极并定期的向上级汇报自己最近的思想动态，对于同学们45、还有各部门成员的思想动态也能积极的向上级汇报；提出学院、分团委学生会的不足并提出合理的意见与建议。（5分）B. 能定期的向上级汇报自己的思想动态但是对于同学们及各部门成员的思想动态了解不够，不能给上级提供建议；（3分）C. 向上级汇报思想动态的次数每两个月少于一次，对于同学们的思想动态不清楚，上级询问时难以给予反映；（1分）四、学习成绩（20分）各位干部能认真学习，学习好专业知识，打好专业技能，积极参与学校学院组织的各类学术性活动并获得好成绩。（20分）（此项根据每个学期的期末考试成绩单作为依据）A. 学习绩点每个学期达到3.8以上，积极参与学校、学院组织的各类学术性活动并获奖。（20分）B.46、 学习绩点每个学期达到3.5以上，积极参与学校、学院组织的各类学术性活动，但未能获奖。（15分）C. 学习绩点每个学期达到3.0以上，积极参与学校、学院组织的各类学术性活动，但未能获奖。（12分）D. 学习绩点每个学期达到2.5以上，积极参与学校、学院组织的各类学术性活动，但未能获奖。（10分）E. 学习绩点每个学期达到2.0以上，积极参与学校、学院组织的各类学术性活动，但未能获奖。（8分）F. 学习绩点每个学期达到1.0以上，积极参与学校、学院组织的各类学术性活动，但未能获奖。（5分）计算机科学与工程学院分团委学生会助理考核制度第一章总 则第一条 为了加强对我院分团委学生会助理的管理和监督，47、加强助理的组织纪律性，充分发挥广大学生助理的积极性、创造性和在同学中的模范带头作用，群策群力，以振兴我院为己任，为我院的学生工作做贡献，特制定以下考核制度。第二条 考核对象：分团委学生会全体助理第三条 全体学生助理应当具有正确的政治方向，热爱祖国、拥护党的领导和社会主义制度，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，自觉地遵守宪法、法律，严格遵守校规校纪，增强法制纪律观念，立志成为有理想，有道德、有文化、有纪律的社会主义现代化建设事业的优秀人才。第四条 全体学生助理应该勤奋学习，协调好学习与工作的关系，养成良好的学习习惯、注重学习方法，提高学习效48、率、保证优异的学习成绩。第五条 全体学生助理必须对工作认真负责，具有严谨的工作作风，严格遵守各项制度，积极主动完成各项工作任务，在工作中注重工作方法，提倡创新，保持各部门之间的协调与合作，共同努力做好每一项工作，同时注意积累和交流工作经验，总结教训。第六条 全体学生助理必须服从上级的指示，在工作中遇到困难或分歧，须向部长反映并提出意见，不得有任何抵制的情绪和行为，影响团队合作以及工作的开展。第七条 全体学生助理必须尊敬师长，团结同学，拥有良好的群众基础，生活中不怕困难，遵守各项校规校纪， 做新世纪文明大学生的典范。第八条 全体学生助理都应发挥自己的个性与特长，争当先进，同时帮助其他同学共同进步49、，为院、校争荣誉。第九条 全体学生助理在任期内退出分团委学生会须提交辞职书面申请，经部长、常委和老师审批通过后，方可退出分团委学生会。第二章 考核办法第十条 考核委员会由分团委学生会全体部长组成，考核分为自评和考核委员会评核。最后结果以考核委员会评核为准。考核成绩统计工作将由考核委员会授权自律部完成。第十一条 除学习成绩和加分项外，每个月考核一次。每月25号由助理自评，26号上交到分管部长进行考核，次月1号公布助理考核结果。每学期末根据各月考核情况进行汇总，得出阶段性优秀助理，进行内部通报表扬，并给予适当的物质奖励。对严重违反纪律的助理进行通报批评，并限期改正，屡教不改者将做劝其辞退或直接免职50、处理。到任期满结束时，根据最后得分评比优秀助理。第十二条 根据考核得分，部门内助理分优秀、称职、不合格三档；比例为优秀者一名，不合格者为得分最低一名（根据各月具体得分会有所变动），其他评为称职。第三章 考核内容及细则第十三条 考核实行评分制，共120分，其中基础分100分，奖励分20分。最后得分由应得分减去所扣分组成。（一） 基础分项：（总分 80分）德：（ 25分）（每项五分）1. 坚定的政治方向，与党团组织保持高度一致。（主要以是否参与并通过党课考试，党员能按时写思想汇报为依据）2. 能认真自觉贯彻执行学院工作方针、精神，顾全大局，服从统一领导和安排。（以组织参与活动的次数和质量以及活动后51、能否及时总结并作交流为依据） 3. 对工作有高度的责任心，具有敬业精神和奉献精神，热心地为同学们服务。 （ 以部门工作的效果为依据）4. 品德优良，作风正派，坚持原则。 （以平时的表现为依据）5. 模范地遵守校规校纪和学院各项规章制度。 （以学院学校相关部门的登记数据为依据）能：（30分）（每项五分）1. 熟悉本职工作，善于打开本职工作新局面。 （以部门各月计划总结的质量为依据）2. 组织管理能力突出，讲究工作质量和工作效率。 （以活动评分标准的评分结果作为依据）3. 严格按照上级指示完成任务的同时，展示自己工作的亮点。 （以工作中的表现作为依据）4. 针对同学们的需要和学生工作中存在的问题，52、积极负责地提出建设性意见和可行性建议。（从活动中活动后的总结中反映）5. 能把握全局，理论政策水平高，文字写作能力强。（以计划总结的写作质量为依据） 6. 能反映同学们的意见，发挥到桥梁纽带作用，给分团委学生会带来同学们的最新动态。（从月度、年度总结中能否反映同学们的意见，提出建议反映）勤：（25分）（每项五分）1. 工作认真负责，积极主动，谦虚踏实，任劳任怨。（从活动现场的表现及签到等考勤来判定）2. 模范地执行学院、分团委及学生会各项规章制度和会议精神；能向同学们及时传达学院、分团委学生会的各项决议和相关动态。（以相关部门登记数据和从同学们的反馈意见作为评分依据）3. 参加学院本年级会议，53、遵守会议纪律；准时参加本部门会议，在会议中有所思考，有所收获。（从会议出勤情况登记和本部门会议记录反映）4. 重视上级布置的工作，按时按质完成。 （以活动评分标准的评分结果作为依据）5. 经常向上级汇报心得体会和工作总结，提出学院、分团委学生会的不足并提出合理的意见与建议。（干部视各助理与其的交流程度来评定）绩：（20分） 1. 学习绩点每个学期达到3.8以上，积极参与学校、学院组织的各类学术性活动并获奖。（20分）2. 学习绩点每个学期达到3.5以上，积极参与学校、学院组织的各类学术性活动，但未能获奖。（15分）3. 学习绩点每个学期达到3.0以上，积极参与学校、学院组织的各类学术性活动，但54、未能获奖。（12分）4. 学习绩点每个学期达到2.5以上，积极参与学校、学院组织的各类学术性活动，但未能获奖。（10分）5. 学习绩点每个学期达到2.0以上，积极参与学校、学院组织的各类学术性活动，但未能获奖。（8分）6. 学习绩点每个学期达到1.0以上，积极参与学校、学院组织的各类学术性活动，但未能获奖。（5分）（二） 奖励分项：（总分 20分） （分数溢出者按满分20分给予）1. 获得校级优秀学生助理者加5分，获得院级优秀学生助理加3分；2. 参加校级或其他高校比赛中为学院及学校争得荣誉者加5分,未获得荣誉加2分；3. 参加院级各项活动中获得名次者加4分，未获得名次加1分；4. 见义勇为、55、向不良倾向作斗争者加3分；5. 所在宿舍被评为文明宿舍者加2分；6. 是党员并能起到模范带头作用者加2分；7. 获得院级各类奖学金加3分，校级加5分；8. 一次性通过CET、四六级英语考试或参加其他资格证书考试并合格者加4分。9. 各级会议、活动全勤者加3分/学期（三）扣分项： 1. 各级会议迟到一次者扣1分，无故不到者扣2分次（两次请假视为一次无故不到，累计三次无故不到者视为不合格）； 2. 上课迟到一次扣1分，旷课扣2分；3. 违反晚息制度一次扣1分；4. 因个人原因严重影响工作（病、休假除外）扣1分； 5. 不能按时完成上级交给的各项任务扣1分次； 6. 其他部门组织活动，相关负责人必须56、到场，一次不到者扣1分；7. 不能按时上交各种计划、总结、报表者每次扣1分；8. 有一门课程补考扣2分，重修扣3分；9. 受到校级各项处分，视情节轻重扣510分；10. 受到院级各项处分，视情节轻重扣38分；11. 学生干部所在宿舍不达标扣2分。 （四）淘汰项： 对出现下列事例的助理取消评优资格，视为不合格助理并建议考核委员会予以淘汰：1. 受到任何党团行政处分者。 2. 考试作弊被抓者。3. 学习成绩三门不及格者。4. 对懒惰散漫的助理规劝不听者。5. 不注意工作方法，不能以正确的态度工作者。 6. 以权谋私，不以集体利益为重者。 7. 严重违反学校和学院有关部门规章制度者。 8. 考勤旷课57、到累计15节者。 9. 违反晚作息制度累计超过三次者。10. 有紧急情况时，不理不睬或逃避者。 11. 若还有其它原因，视情节严重给予处理。 12. 虚报谎报奖扣分情况者。第四章 附则第十四条 本制度解释权归计算机科学与工程学院分团委学生会所有。 计算机科学与工程学院分团委学生会助理考核表为了加强对我院分团委学生会助理的管理和监督，加强助理的组织纪律性，充分发挥广大学生助理的积极性、创造性和在同学中的模范带头作用，群策群力，以振兴我院为己任，为我院的学生工作做贡献，特制定以下考核制度。一级指标二级指标三级指标助理自评（打分）自评理由上级干部考核一、政治思想道德（25分） 1、坚定的政治方向，与58、党团组织保持高度一致。 （5分）（主要以是否参与并通过党课考试，党员能按时写思想汇报为依据）D. 热爱祖国，拥护中国共产党的领导，按时交纳党费或团费。积极写入党申请书，参加党课并通过考试，党员能认真写思想汇报。（5分）E. 热爱祖国，拥护中国共产党的领导，按时交纳党费或团费。有写入党申请书，参加党课但未通过考试。（3分）F. 热爱祖国，有写入党申请书，按时交纳党费或团费，没有参加党课。（1分）2、能认真自觉贯彻执行学院工作方针、精神，顾全大局，服从统一领导和安排。 （5分）（以组织参与活动的次数和质量以及活动后能否及时总结并作交流为依据）D. 认真贯彻学院工作方针，积极开展并参与一些相关活动，59、活动中能发挥主动性，并服从统一安排，提出合理的建议，活动后认真总结经验并与部长和助理进行交流。（5分）E. 基本贯彻学院工作方针，参与了学院学校组织的各类活动，未能发挥主动性，能做总结。（3分）F. 对学院工作方针没有认真贯彻，对一些活动简单了事。（1分）3、对工作有高度的责任心，具有敬业精神和奉献精神，热心地为同学们服务。（5分）（ 以部门工作的效果为依据）D. 以积极的思想，正确的作风配合部长做好工作，对工作高度负责，爱岗敬业，助理之间能及时沟通，能够很好的为学院广大师生服务。（5分）E. 能够配合部长做好工作，但对工作有不负责现象。（3分）F. 没有与部门其他人员及时沟通，工作马虎了事，60、应付过去（1分）4、品德优良，作风正派，坚持原则（5分）（以平时的表现为依据）5、模范地遵守校规校纪和学院各项规章制度（5分）（以学院学校相关部门的登记数据为依据）D. 文明礼貌待人，在分团委学生会不拉帮结派，坚持原则，就事论事，实事求是。（5分）E. 文明礼貌，在分团委学生会不拉帮结派，但对工作有时候欠考虑，做出不符合实际的行为。（3分）F. 为人处事不考虑后果，在分团委学生会中拉帮结派。（1分）D. 模范地遵守校规校纪，遵守学院各项规则制度（考勤，晚息制度，分团委学生会各项制度），未受院级以上任何处分。（5分）E. 未受校级通报批评以上处分，偶尔有违纪，违规，不按时作息，受到院级处分。（361、分）F. 曾受校级通报批评以上处分，经常违纪，违规，不按时作息（1分）二、工作能力（30分）1、熟悉本职工作，善于打开本职工作新局面，在同学中威信高。（5分）（以部门各月计划总结的质量为依据）D. 熟悉本职工作，深入了解部门各时期主要工作并按时开展，重视工作创新，工作效果好，实用性强，在同学们中威信高。（5分）E. 熟悉本职工作，各时期主要工作能按时开展，但未有工作创新。（3分）F. 对本职工作不太了解，工作具体开展时间不明确。（1分）2、理解执行能力突出，讲究工作质量和工作效率。（5分）（以活动评分标准的评分结果作为依据）D. 在大型活动中能够很好的配合部门共同开展工作，并取得良好成果。明确62、自己的任务，能按时保质完成上级交派工作，无拖拉，无推诿现象。（5分） E. 在大型活动中配合部门共同开展工作，并取得一定成果。对自己的任务基本明确，能按时保质完成上级交派工作，偶有拖拉，推诿现象（3分） F. 在大型活动中不能够很好的配合部门共同开展工作，活动效果不明显。对自己的任务模糊，经常不能按时保质完成上级交派工作。（1分）3、工作有全面详细的计划并及时、认真地总结，有所创新。（5分）（从工作计划及总结反映）D. 每项活动之前能够有所思考并有所创新，在实践中发现问题时及时做动态调整，活动后能够认真总结经验，并与其他部门交流。（5分）E. 每项活动之前能够有所思考，不能体现创新，在实践中发63、现问题时及时调整，活动后能够认真做小结。（3分）F. 每项活动之前能够思考，但思考不全面，活动后没有总结。（1分）4、针对同学们的需要和学生工作中存在的问题，积极负责地提出建设性意见和可行性建议。（5分）（从活动中活动后的总结中反映）D. 善于发现学生工作中存在的问题，能够及时向上级馈，提出建设性意见和可行性建议，并能采取相应措施，及时解决问题。（5分）E. 有发现学生工作中存在的问题，能向上级反馈，但未能采取相应措施，及时解决问题（3分）F. 不重视学生工作中存在的问题，没有及时向上级反应，没有提出意见和建议，严重存在问题。（1分）5、能把握全局，理论政策水平高，文字写作能力强。（5分）（以64、计划总结的写作质量为依据）6、能反映同学们的意见，发挥到桥梁纽带作用。（5分）（从月度、年度总结中能否反映同学们的意见，提出建议反映）D. 凡事能够顾全大局，思想端正，能够把所学理论，知识，运用到工作中，并能运用文字记录，推广经验成果。（5分）E. 能够顾全大局，思想无过激现象，基本上能够把所学理论，知识，运用到工作中 （3分）F. 不顾全大局，思想过于极端，不能很好把理论知识用到工作中，没有取得效果。（1分）D. 了解同学们的思想动态并及时汇报给上级，并主动帮同学们解决问题。（5分）E. 对同学之间出现的大问题能反映给上级，未能及时得到解决。（3分）F. 对同学们之间出现的问题反应不及时，与65、同学们的交流很少。（1分）三、工作积极性（25分）1、工作认真负责，积极主动，谦虚踏实，任劳任怨。（5分）（从活动现场的表现及签到等考勤来判定）D. 工作认真负责，活动中能积极发挥主观能动性，谦虚向同事学习，踏实肯干，能坚守到最后一刻。（5分）E. 工作较认真，能向同事学习，完成自己的本职任务。（3分）F. 工作态度一般，对本职工作基本能完成，不能发挥主观能动性。（1分）2、模范地执行学院、分团委及学生会各项规章制度和会议精神；能向同学们及时传达学院、分团委学生会的各项决议和相关动态。（5分）（以相关部门登记数据和从同学们的反馈意见作为评分依据）D. 部门成员能遵守各种规章制度，在学习、工作和66、生活上能起到模范带头作用，及时与同学们交流沟通，传达学院分团委学生会的各项决议和相关动态并得到反馈信息。（5分）E. 基本上能遵守各种规章制度，迟到、旷课、晚归现象较少（不超过三次），能与同学们互相交流。（3分）F. 部门成员对各种规章制度意识较弱，在学习、工作和生活上不能协调好时间，干群关系较差。（1分）3、各级参加学院各级会议培训，遵守会议纪律；本部门会议能定期召开，及时整理好会议记录，取得一定的效果。（5分）（从会议出勤情况登记和本部门会议记录反映）D. 积极按时参加学院组织的大小会议（有按程序请假的除外），遵守会议纪律，认真做好会议记录，会上能积极发言；部门会议能定期召开（一个月不少于67、两次），每次会议有明确的主题，并得出相应的决议，取得一定的效果。（5分）E. 积极参加会议，但出现迟到等现象，会议记录不详细；会上提的意见不切实际；本部门会议能定期召开，但形成不了决议。（3分）F. 不能按时参加各级会议；会上不积极发言，本部门会议不能定期召开。（1分）4、重视上级布置的工作，按时按质完成。（5分）（以活动评分标准的评分结果作为依据）D. 重视上级布置的任务，主动承担各类活动；部门内部，部门之间能积极协商，交流，高质量完成任务，得到上级、同事之间的好评。（5分）E. 能顺利完成上级分配的任务，交流不够紧密，完成质量一般。（3分）F. 能接受上级分配的任务，但不能按时完成。（1分68、）5、经常向上级汇报心得体会和工作总结，提出学院、分团委学生会的不足并提出合理的意见与建议。（5分）（部长视各助理与其的交流程度来评定）D. 能积极并定期的向上级汇报自己最近的思想动态，对于同学们还有各部门成员的思想动态也能积极的向上级汇报；提出学院、分团委学生会的不足并提出合理的意见与建议。（5分）E. 能定期的向上级汇报自己的思想动态但是对于同学们及各部门成员的思想动态了解不够，不能给上级提供建议；（3分）F. 向上级汇报思想动态的次数每两个月少于一次，对于同学们的思想动态不清楚，上级询问时难以给予反映；（1分）四、学习成绩（20分）各位助理能认真学习，学习好专业知识，打好专业技能，积极参69、与学校学院组织的各类学术性活动并获得好成绩。（20分）（此项根据每个学期的期末考试成绩单作为依据）G. 学习绩点每个学期达到3.8以上，积极参与学校、学院组织的各类学术性活动并获奖。（20分）H. 学习绩点每个学期达到3.5以上，积极参与学校、学院组织的各类学术性活动，但未能获奖。（15分）I. 学习绩点每个学期达到3.0以上，积极参与学校、学院组织的各类学术性活动，但未能获奖。（12分）J. 学习绩点每个学期达到2.5以上，积极参与学校、学院组织的各类学术性活动，但未能获奖。（10分）K. 学习绩点每个学期达到2.0以上，积极参与学校、学院组织的各类学术性活动，但未能获奖。（8分）L. 学习70、绩点每个学期达到1.0以上，积极参与学校、学院组织的各类学术性活动，但未能获奖。（5分）计算机科学与工程学院分团委学生会财务管理制度第一条 为了使本会财务管理规范化、合理、透明、公开。特制定此规章制度。第二条 本会活动经费，由办公室统一负责保管和使用出纳登记。第三条 本会各个部门活动预算要在举办两周前连同计划书交给办公室，并由办公室交由主席团过目，再由承办部门交给辅导员老师和书记进行审核。预算获得老师的签名批准后，再向办公室领取。第四条 制作预算时要精打细算，金额应该控制在合理范围内，经费使用要以节俭为原则，一般不要超出预算给定范围。第五条 50元以下的费用必须先得到分团委第一副书记或学生会主71、席的批准才能使用，超过50元的须先递交一份申请书（内容包括用途，单价，总量，总共的费用，经手人）并得到辅导员老师以及书记的批准签名，然后交到办公室才能报销费用，若有紧急的情况可先打电话给辅导员得到批准，事后补回申请书。（申请书格式见附录）第六条 进行报销时请在收据或发票开发后一周内拿到办公室，否则不予报销。并在报销发票或收据背面写上用途，经手人，证明人（证明人必须是常委或以上）。特别注意的是，50元以上的费用要用发票，发票只能用铅笔注明以上各要素。第七条 本制度公布之日起正式执行。解释权归本会办公室。申请书尊敬的学院领导：您好！现因_,需申请经费_元，请学院领导批准！ 此致敬礼 申请人：_申请72、时间：_计算机科学与工程学院分团委学生会会议管理制度第一条 会议的召集和周期（一）本会常委会议由分团委第一副书记主持召集，本会常委会成员参加。至少每两个星期召开一次。常委会议必须有4/5以上常委参加才能召开。（二）本会全体委员会议由办公室主持召集，学生会委员、候补委员参加。至少每个月召集一次。（三）本会工作会议由主席团决定召集，各部门副部长级以上人员参加。至少每月召集一次。（四）本会全体干部会议由主席团决定召集，全体学生会干部参加。至少每月召集一次。（五）本会部门会议由各部门部长决定召集，部门内全体成员参加。至少两星期召集一次。第二条 会议的职权和内容 （一）常委会会议内容为对本会最近一段时间73、的重要问题作出意向性决议，对分团委学生会重要工作进行布置落实。常委会会议召开的地点规定为院办公室（特殊情况，另行通知）。（二）全体委员会议内容主要是传达学校上级领导部门的指示精神、针对前一阶段的工作效益、工作情况和经验教训予以总结汇报，并对未来一个阶段的工作作总体性规划，确保分团委学生会工作有条不紊地进行。 （三）工作会议内容主要包括协商、规划、决定未来一个时期内全校性重大活动、重要工作的方向，并对其进行部署落实。（四）全体干部会议内容主要是交流工作经验，讨论新旧工作交接情况和工作进展问题，布置落实相关任务，以提高校学生会工作效率和工作效益。 （五）部门会议的内容为本部门工作动员和总结，通报工74、作动态，布置工作任务，交流工作经验和信息等。第三条 会务工作及主持（一）会务工作包括场地安排、通知发送、议程安排、内容记录等，主席团会议、部长会议、全体干部会议的会务工作由分团委办公室负责，部门会议会务工作由各部门自行完成，但会议记录须由办公室负责。（二）主席团会议、全体干部会议、部长会议由主席或由主席委托的干部主持，部门会议由部长主持。第四条 会议秩序要求：（一）会议出席及列席人员应做好会前准备，包括服装、挂牌、仪容仪表等。参与会议人员须按时到会，维护会场秩序，按会议议程参加会议。会议出席或列席的人员的请假须经会议召集机构或召集人批准。会议考勤的评定，由办公室负责。（二）主持人应充分做好会前75、准备，引导会议按照议程进行，维持会场秩序。（三）会务工作部门应认真做好会议准备工作，为会议提供良好的后勤服务。第五条 制度自发布之日起执行。本制度最终解释权归计算机科学与工程学院分团委学生会。计算机科学与工程学院班风评估方案第一条 为了进一步提高我院学生工作水平,引导学生自我教育,自我管理使学生工作逐步走上科学化,制度化的管理轨道,以班风建设为重点.促进良好学风的形成,使素质落在实处,特制定本方案.第二条 优秀班风的条件：（一）班集体有坚强的领导核心，班干部在同学中有较高威信；（二）学习成绩在本系（部）同年级排名二分之一前总分排在前列；不及格率在本系（部）同年级排名较低。第三条 有下列情形之一76、的班为班风不达标班：（一）一学年内班级违规违纪现象在本系同年级较为严重。（二）班级有同学受过记过以上（含记过）处分。（三）班风评估得分在70分以下。第四条 评估办法及奖惩措施（一）班风每学年评估一次，每年总评一次；（二）班风的评定等次分为优秀，达标，不达标三等；（三）各班委会要安排专人负责做好班风活动的原始记录，建立档案资料，作为评估的重要依据；（四）程序分为班级自评、系（部）初评、学校审定。（五）被评为班风达标的班由学院发给确认证书；被评为班风优秀等次的班由学院颁发奖励证书和奖金；被评为不达标的班由学校通报批评并限期整改，所在班班主任不得评为优秀班主任。系（部）有四分之一的班级班风不达标，系77、主管领导和辅导员不能参加本年度的评优；学院对百分之百达标的系（部）给予一定奖励。第五条 本方案由学生处负责解释。计算机科学与工程学院班风评估方案为了进一步提高我院学生工作水平,引导学生自我教育,自我管理使学生工作逐步走上科学化,制度化的管理轨道,以班风建设为重点.促进良好学风的形成,使素质落在实处,特制定本方案.一、评估指标：一级指标二级指标三级指标班级自评自评理由院审核一、组织建设（10分）1、班委会机构健全，职责明确，精简高效，团结合作，在群众中有较高威信。（3分）a 、有班干部职能制度，班委分工明确，精简高效，团结合作，在群众中有较高威信。（3分） b、没有班干部职能制度但各班干部职责明78、确，精简高效，团结合作，在群众中有较高威信。（2分）c、没有班干部职能制度各班干部职责不明确，不够团结合作，在群众中有威信较差。（1分）2、班委会制定有明确严格的班风建设管理制度、班风建设计划措施，并使之落实到实处。坚持写好班日志。（4分）a 、班委会制定有明确严格的班风建设管理制度、班风建设计划措施，并使之落实到实处。坚持写好班日志。（4分）b 、班委会制定有较明确严格的班风建设管理制度、班风建设计划措施，并使之落实到实处。班日志写得较好。（3分）c、班委会制定没有明确严格的班风建设管理制度、班风建设计划措施，各项工作没有落实到实处。未能坚持写好班日志。（2分）3、班委会与团支部的协作关系良79、好；班（党）团干部在创建优良班风活动中能起先锋模范作用。（3分）a 、班委会与团支部的协作关系良好；班（党）团干部在创建优良班风活动中能起很好的先锋模范作用。学习成绩优秀,没有重考重修，能很好地遵守院系的各项规章制度。（3分）b 、班委会与团支部的协作关系较好；班（党）团干部在创建优良班风活动中能起先锋模范作用。学习成绩较为优秀,重考重修少于2人，能较好地遵守院系的各项规章制度.违反我系课堂考勤和晚息制度较少。（2分）c、班委会与团支部的不配合工作。重考重修多于2人,.违反我系课堂考勤和晚息制度较为严重。（1分）二、 学风建设（50分）1、班级同学自觉遵守各项学习纪律，班级有专人负责课堂考勤，80、同学早读、上课、自修出勤率高，基本消除迟到、早退、旷课现象。（3分）a、班级同学自觉遵守各项学习纪律，班级有专人负责并坚持课堂考勤，同学早读、上课、自修出勤率高，迟到、早退、旷课人数占总体少于10%。（3分）b、班级同学自觉遵守各项学习纪律，班级有专人负责课堂考勤，同学早读较高、上课、自修出勤率较高，迟到、早退、旷课人数占总体介于10%至15%。（2分）c、班级同学不能自觉遵守各项学习纪律，班级没有专人负责课堂考勤，或不能坚持考勤，同学早读、上课、自修出勤率较低，迟到、早退、旷课人数占总体大于15%。（1分）2、班级成员学习目的明确，同学勤奋好学，学习态度认真，学习主动性强。（3分）a、 班级81、所有成员获奖学金的比例大于20%，重考重修的比例少于25%。（3分） b、 班级所有成员获奖学金的比例介于10%至20%，重考重修的比例在25%至50%。（2分）c、 班级所有成员获奖学金的比例少于10%，重考重修的比例大于50%、1分 3、班级同学自觉遵守考试纪律，没有考试作弊现象。（3分）a 、班级同学自觉遵守考试纪律，没有考试作弊现象。（3分）b 、 班级同学未能自觉遵守考试纪律，有考试作弊现象并被学校公开批评。（0分）4、学习成绩（30分）（1）平时成绩（15分）计算方法：本学年全班每人各科平均学业成绩之和 15%总人数（15分）计算方法： 期终考试不及格人次（1 ）15总科目数 班级82、总人数5、广泛开展创建优良学风的活动，积极营造浓厚的学习氛围，建立学生间互相帮助的机制，形成“比、学、帮、赶、超”浓厚风气。（6分）1、广泛开展创建优良学风的活动，积极营造浓厚的学习氛围，认真组织主题班会并获奖。（3分）2、在落实院系安排下来的各项活动以外，能认真组织班级同学积极开展各种创建优良学风相关的活动。（注：最终由学院根据活动的效果和参加的人数，按照交上来的材料决定分值。 （3分）6、班集体能结合专业技能特点，开展第二课堂和科技学术活动，努力提高班级同学的专业技能和创新能力。（5分）班级能积极配合院系开展各项第二课堂活动，此外并能自发组织各项有益的第二课堂活动。例如：班级专业提高小组，83、班级维修小组等类型。最终由学院根据各班上交的材料评定分值。（5分）三、思想道德建设（20分）1、班级同学能积极参加政治理论学习，积极追求进步。(4分)a、班级同学能积极参加政治理论学习，积极追求进步，拥护中国共产党，入党申请书上交的比例高，表现突出。(75%、4分)b、班级同学能积极参加政治理论学习，积极追求进步，拥护中国共产党，入党申请书上交的比例较高，表现突出。(50%、3分)c、班级同学不够积极参加政治理论学习，上进心不强，入党申请书上交的比例较低。(25%、2分)2、班级同学能自觉遵守国家法律和学校规章制度。(4分)a、班级同学能自觉遵守国家法律和学校规章制度。(4分)b、班级同学未能84、自觉遵守国家法律和学校规章制度。有违反并被学校公开批评(0分)3、班级凝聚力强，同学明礼诚信，友爱互助，尊敬师长。(4分)a、班级凝聚力强，同学明礼诚信，友爱互助，尊敬师长。(4分)b、班级组织涣散，同学间冷漠，缺乏交流和沟通。(2分)4、班级同学自觉遵守宿舍纪律，保持宿舍卫生整洁，班委会针对不文明现象采取有力的措施予以禁止。(8分)a、班级同学自觉遵守宿舍纪律，遵守晚息制度，保持宿舍卫生整洁，在宿舍评比中获奖，班委会针对不文明现象采取有力的措施予以禁止。(8分)b、班级同学未能自觉遵守宿舍纪律，不遵守和服从晚息制度，被登记人次多于10次.宿舍乱拉乱接，肮脏不整洁，班委会针对不文明现象未能采取85、有力的措施予以禁止。(4分)四、文体活动 (10分)1、班级同学能积极参加院系组织的各项文体活动，并根据班实际，适当地开展有益的文体活动。(10分)a、 班级有人参加K赛（1分）b、 班级参加系运会并有两名运动员以上获得前三名。（1分） 班级有运动员参加（1）c、 参加网页设计大赛并获奖的班级（1分）d、 参加活力在基层获奖班级（1分）e、 参加班际篮球赛并获奖的班级（2分）参加但未获奖的班级（1分）注：如还有其它项目可另附纸张加上五、加扣分部分：1、加分 (10分)注：加分超过10分按10分计。（1）优秀三好学生 1分人（2）三好学生： 全班实际获得三好学生的人数 1.5按比例应有的三好学生86、人数(3) 单项奖:全班实际获得单项奖的人数 1.0按比例应有的单项奖人数(4)刘宇新奖学金: 一等奖1分人次 二等奖0.8分人次 三等奖0.5分人次(5)本学年英语过四级率在本年级排名50%之前的班级有奖： 第一名 2分 第二名 1分 (6) 本科生英语过六级者：1分/人 2、扣分迟到 0.5分/人次旷课 1分/人次警告 3分/人次严重警告 4分/人次记过 6分/人次留校察看 8分/人次勒令退学 10分/人次开除 12分/人次合计计算机科学与工程学院助理班主任管理制度第一条 为了加强德育师资队伍的建设，从学院实际情况出发,特制定此助理班主任管理制度。 第二条 助理班主任选拔对象为本院大二及以87、上年级学生，且须符合以下要求：(一) 思想端正，积极向上，支持学院工作的顺利进行(二) 有责任感，做事认真，刻苦耐劳(三) 关心别人，能够团结集体，起带头作用(四) 清楚学院的事务，能主动与相关人员沟通反映新生的情况(五) 对学校的各组织机构有一定了解，并给与新生作介绍(六) 学习成绩良好，无重修经历，学习成绩优秀者优先考虑(七) 学生党员优先考虑第三条 本院助理班主任的聘用必须严格按照程序进行，程序如下：（一）本人向学院提出申请。 （二）经过学院专人考核。 （三）学院批准并聘任。 第四条 助理班主任必须履行以下职责：（一）助理班主任对班级和班主任负责； （二）协助开展班级工作：（1）协助制定88、班级工作计划，推进学风和班风建设工作；（2）协助做好班级学生干部的培养、选拔工作以及学生的日常管理工作；（3）每星期不少于一次深入班级和学生宿舍，及时发现解决学生思想、学习、生活等方面的问题；（4）主动配合班级开展班活动，争取每次活动都能参加。第五条 对助理班主任工作的要求如下：（一）每学期按照学院要求准时上交学期工作计划和总结；（二）按时参加学院规定的有关会议，以及认真完成规定工作等；（三）及时写好工作日志，作为工作考核的依据；（四）掌握班级同学思想动态，处处关心班级学生。第六条 考核奖励 学院将定期对助理班主任进行考核，对工作突出者进行表彰奖励。第七条 制度自发布之日起执行。本制度最终解释89、权归计算机科学与工程学院分团委学生会。计算机科学与工程学院电脑义务维修队管理制度第一条 电脑义务维修队是本院根据自身专业特色组建的一支以“服务他人，学以致用，互相学习，共同进步”为宗旨的队伍。第二条 成员及职权分配如下：（一）每级按人数多少分成14组；（二）每组负责一个维修任务（前期估计工作量不会很多，所以每次任务由一高年级搭配一低年级负责）；（三）每次出任务时，必须有一个人记录下维修工作进程（如：故障原因及解决办法、维修过程中出现的问题），上交本部备案。（四）精英团平时自行安排电脑维修技术研究，定时查看每次维修任务记录，发现问题，解决问题，定时对技术维修人员进行培训。（五）副队长中，需有一人90、负责接任务；一人负责安排人员出任务；一人负责记录备案；一人负责队员考勤记录。（六）正队长应定期考查队伍工作记录，视工作量多少，定期安排宣传活动。第三条 所有成员必须服从本队团队纪律。 （一）小组分配任务后，不得无故不出任务，有事者必须事先以书面形式向本部请假，以便本部重新安排人员； （二）小组分配任务后，不得私自与他组调换，应事先告知本部，由本部进行协调； （三）小组在完成任务后，应返回本部上交维修纪录资料及反映具体情况； （四）小组在未能完成维修任务时，应记录下故障状况并及时向本部反映，不得弃之不顾。第四条 奖惩制度 （一）对于责任心不够的小组，造成不良后果影响队伍声誉者，屡教不改者，废除团91、队资格； （二）对于积极性高，任务完成度高者，本部会上报上级争取加分奖励。第五条 本规定解释权归计算机科学与工程学院网络部。计算机科学与工程学院爱心互助基金条例第一条 前言天有不测风云，人有祸福旦夕，每个人都有可能遇到不幸的事。当灾难来临的时候，很大一部分同学由于家庭困境，不能筹措出大笔的资金以及时解决困难，走出困境。因此，为了及时帮助同学们度过危机，克服困难，我们需要奉献出我们的爱心。一人有难，大家支援，计算机科学与工程学院也将成立互助基金，以提高资助的效率，以最快的速度将资助金发到有困难的同学手中。第二条 互助基金资金来源：资金将由计算机科学与工程学院的全体师生自愿捐献，捐款的多少不作限制92、。第三条 互助基金资金的保管：互助基金所筹集的资金将由学院分团委书记直接委托学生会秘书部专人负责保管。第四条 互助基金的申请办法：（一） 困难学生向学院提出申请并提交详细的申请表。（二） 由学院调查情况属实后，辅导员签字同意并获得学院盖章后到秘书部领取资金。（三） 秘书部做好相关登记并保管好申请表。附：姓名班级联系电话家庭电话家庭地址情 况 说 明以上情况，均为属实，如有虚假，本人将承担一切后果！申请人签名：年 月 日学 院 意 见辅导员签名：学院盖章：年 月 日互助基金申请表计算机科学与工程学院班干Q群管理条例第一条 群的成员是现任我院各班班干部及分团委学生会部分干部。第二条 成员加入后，群93、名片改为“专业首字班级-职位首字-姓名”，如“计094团-张三”，方便识别联系。第三条 群里不允许有商业性质的广告出现，禁止变相打广告跟拉业务、兼职信息等，外联部发放赞助信息除外。第四条 尊重他人，注意文明用语。禁止任何有损他人的人格、信仰的文字、图片出现。第五条 群里禁止发布违反有关法律法规的黄色或不良信息。第六条 为了保证Q群和谐的沟通环境，群内禁止进行争吵，如果大家意见不统一，可以以私聊的方式解决。第七条 在群里交流时，要注意对个人隐私的保护，不要在群里公开他人的电话、地址等个人隐私信息。如果有需要交流的，应以私聊的方式交流。第八条 群里禁止在发布任何煽动群众情绪的言论。第九条 本制度自94、发布之日起执行。本制度最终解释权归计算机科学与工程学院分团委学生会。计算机科学与工程学院考勤制度第一条 为了配合我院加强对学生的管理，提高同学们的学习热情，创造一个良好的学习环境，提高同学们的学习效率，保证教学工作的有序进行，按照院领导的要求，根据本学院具体实情，参考学校相关制度，特制定计算机科学与工程学院考勤制度。第二条 考勤对象：我院大一、大二、大三全体学生。第三条 迟到、旷课、早退的衡量尺度：（一）凡上课铃响后到教室者为迟到，授课老师宣布下课前离开教室者为早退。（二）凡迟到、早退20分钟以上或无故缺席者按旷课处理。第四条 学生请假细则（一）任何班干部或同学无权批假。（二）学生必须按时参加95、人才培养方案规定的上课、实验、实习、劳动、军训等教学活动，做到不迟到、不早退。（三）请假者应事先写好请假条。1.学生请假1个月内，由院（系）领导批准；2.请假1个月以上，由所在院（系）核实情况、领导签署意见后报教务处审批并存档。（四）学生因病、因事不能上课或参加学校、院（系）组织的活动，必须书面呈述理由（因病的要凭医院证明），事先请假，经批准方为有效。凡未经请假或超过假期者按旷课处理。（五）经批准请假后的假条必须交院（系）办公室刘宇新楼即A栋A415邓慧仙老师登记存档，请假期满应在一个星期内到邓慧仙老师处履行销假程序，否则当旷课处理。注：请假条需同学自行到教务网下载自备。销假程序为到邓老师处签96、名登记。（六）将已经批准的请假条交到班长或学习委员处存档，否则请假按无效处理。第五条 考勤登记各班实行班委按周轮流登记制，每周负责考勤登记的班委需对第一项中内容进行核实并记录。各班登记本班同学的考勤时，须注明周次、日期、课程名称，负责当天考勤登记的班委签名，并交任课教师签名。学习部考勤登记为每个月进行一次。第六条 考勤抽查为实现学习部考勤公平、公正、公开以及透明化，学习部特成立考勤动员小组，考勤小组以学习部助理为队长，以分团委学生会助理及各班班委代表为队员。考勤小组职能为对各班实行不定期考勤抽查。学习部需要履行考勤抽查职责时，考勤小组需听从学习部安排，考勤小组队长须及时通知考勤队员。详细抽查细97、则见附表。第七条 惩罚制度（一）所违规同学按照具体情况扣取相应的综合测评学业分的处罚: 旷课: 1分/人学时 迟到/早退: 0.5分/人学时。无故迟到或早退二次计旷课一个学时。并将于两周上交统计的违规同学名单通告。（二）学期内无故旷课累计达下列学时者（无故迟到或早退二次计旷课一个学时；旷课一天，按实际授课时间计），按下列条款处分：（）520学时，按上述（1）处理；（）2029学时，给予警告并告知家长处分；（）3039学时，给予严重警告处分；（）4049学时，给予记过处分；（）5059学时，给予留校察看处分；（）60学时以上，给予开除学籍处分。上述个人违规处理情况将作为个人发展入党、评定个人成绩98、评选各类奖学金、助学金、国家助学贷款及毕业鉴定等的重要依据，也将作为各班“学年班风评比”的重要依据。（三）对每月统计的违规同学通告公开批评，且对于违规的学生党员、入党积极分子、学生干部除公开批评外，并给予取消党校培训资格、入党积极分子资格、党内处分、免职等处分。（四）考勤登记人员凡有迟到旷课早退记录、不负责任的及不能准时上交考勤登记的，在年度的学生综合测评、班级评优中给予相应的处理，且本年度失去评为优秀三好学生、优秀班干、优秀团员等的资格，对一些情节较严重者由院领导对其作思想教育工作。（五）班委凡有不能如实进行考勤登记者，除评优中不予考虑，且每次在综合测评思想分处扣1分，并即刻撤销其职位。第99、八条 本制度解释权归计算机科学与工程学院分团委学生会学习部。 计算机科学与工程学院晚息纪检制度第一条 为了给我院同学创造一个良好的学习生活环境，维护宿舍的正常秩序，调整同学们的休息情况，提高学习效率，我院系在晚息就寝方面由自律部针对大一、大二和大三宿舍的具体情况制定了晚息检查制度计划。第二条 检查时间 从2011年5月起，每个星期的星期日到星期四晚上23：30起，检查小组会进行强力的检查。第三条 具体要求（一） 周日至周四各宿舍23：00前熄日光灯，关台灯和电脑时间为23：30前；周五周六的熄日光灯时间为23：30前，电脑和台灯不作要求。期间，各宿舍需自觉关电脑、台灯，凡是被检查小组查到的违规100、宿舍或个人，将予以登记处罚。（二） 各宿舍在对应的时间熄灯关电脑后为休息时间，不得再次开电脑、台灯，不得让异性在宿舍逗留更不得让异性在宿舍留宿。（三） 23：00之后，各宿舍或个人不得在宿舍内或者走廊上大声喧哗，影响他人休息，情节较轻则予以警告，如情节严重将视为晚息违规直接登记！（四） 每个宿舍每个月有两次晚息警告的机会，第三次违规将直接被登记宿舍，并要求宿舍交出违规的具体名单，否则将登记整个宿舍。(两次警告之后，我们将会电话通知班长，由班长再次传达到该宿舍。）第四条 惩罚规定（一） 对于违规的宿舍或个人将会进行通报批评。一次违规不改正者，将扣取相应的综合测评思想分，屡教不改的同学将交学院严肃101、处理，如有必要会交学校进行处理。（二） 一个学期结束后，自律部会总结一学期的检查情况，并对各违规人员和相关宿舍进行取消评先评优的资格等处罚。（三） 对于一个月违规两次或以上的入党积极份子，除了按第一条处理外，还会给予取消入党积极份子称号的处罚。而对于一个月违规两次以上的学生党员将给予学院通报批评。（四） 学生干部（所有学校和学院的分团委学生会的干部，干事以及各班班干部）有违规两次或以上的，取消其参加一切评选评优的资格。（五） 对于举报不良现象，及敢于指正不良现象的同学，将在综合测评中给予一定的加分奖励。（六） 确实有工作需要，需申请晚息延迟的同学，必须在当天22：30点前向自律部申请，并且申请102、只限于当天有效。第五条 通告发放（一） 通告每两个星期发放给各班及各班主任，并在南北区宣传栏及系办登出。（二） 每个月违规人员的名单将在学院网站上刊帖。第六条 本制度自发布之日起执行。本制度最终解释权归计算机科学与工程学院分团委学生会自律部。计算机科学与工程学院分团委学生会机构及岗位设置制度第一条 分团委学生会职能部门的设置及其职责由分团委、学生会另文规定，职能部门的设置及其职能的变动，由学生工作常委会决定。第二条 分团委学生会工作中有长时间跨部门需要的，可成立跨部门协调职能机构，其设置及其职责由学生工作常委会决定。第三条 分团委学生会工作中有较大规模非常规项目的，可成立临时职能机构，其设置及103、其职责由学生工作常委会决定。第四条 分团委学生会职能部门根据需要设置职能组，承担部门职责中的指定部分，职能组的名称应报学生工作常委会核准，并报分团委学生会办公室备案。第五条 分团委学生会职能部门设部长（主任）一名，副部长（副主任）若干名，主持职能部门的日常工作。其他职能机构的负责人，由学生工作常委会在设置时指定。第六条 职能部门下设的职能组设负责人若干名，由所在部门指定，并报分团委学生会办公室备案。第七条 各职能机构根据需要可设置若干职能岗位并指定专门干部负责，岗位涉及与其他职能机构工作的，应向相关职能机构通报。计算机科学与工程学院分团委学生会文档管理制度 第一条 文档是指文书、档案等原始的或104、电子的材料。文档是分团委学生会工作信息的重要载体，分团委学生会提倡善用文档，通过文档获取校内外工作信息，汲取有益的工作经验。 第二条 分团委学生会人事档案的管理由组织部负责，业务文档的管理由分团委学生会办公室负责，各部门允许保存与本部门工作相关的文档副本。文档管理部门应做好文档的分类、保存等工作。 第三条 分团委学生会干部任职开始时，组织部应为其设立人事档案。人事档案作为干部考核的参考材料。 第四条 各部门和各活动项目的承办部门应为分团委学生会文档管理做基础工作，重视文件资料管理工作，指定专人负责。 第五条 各部门和各活动项目的工作计划和总结是分团委学生会文档的重要组成部分。各团支部和各部门应105、在每学期开学四个星期内把学期（学年）工作计划送档，应在每学期最后三个星期前把学期（学年）工作总结送档。分团委学生会主办的各活动项目的承办单位应在活动项目结束后一个星期内把活动项目的计划和总结一并送档，并领取档案材料入库收据。送档的资料须常委批复的资料。 第六条 送档的资料应做到格式规范、内容完备、条理清楚，且打印版本和电子版本两式各一份。 第七条 因工作需要外借业务文档的，时间最长不超过一个月，要求继续使用的，应办理续借手续。经办人应作借出登记，归还时撤销登记。借用人在日用过程中应保证文档完好无缺，到期归还或续借。 第八条 每学期末，文档管理部门应清点文档，督促借出人归还。 计算机科学与工程学106、院学生办公会议室使用管理条例第一条 本会办公会议室由分团委办公室负责管理。第二条 在办公会议室内应保持清洁，本会办公会议室禁止任何人喧哗、吸烟和进行各种不文明活动。第三条 办公会议室的管理部门应定期组织学生会各部门清洁办公会议室，办公会议室的使用单位应在使用后对办公会议室进行清洁。第四条 因周期性例行工作需要使用办公会议室的，须在学期初办理使用登记手续，临时需要使用办公会议室的单位，应提前至少一天向办公室申请。学生会办公会议室向外单位借用的，须经办公室主任及副主任批准。第五条 进入办公室的人员必须爱护办公室中的物品，使用完物品要及时归位并整理。第六条 办公会议室使用单位及干部在使用后应在办公会107、议室使用登记本上做好相关登记。第七条 办公会议室使用单位及干部在使用后应做好清洁、断电源，关窗户、锁门等善后工作。第八条 办公会议室使用单位人为损坏办公会议室任何设施、设备的应负责维修或赔偿。第九条 工作人员必须遵守办公会议室所在地的相关规定，按时离开。如有特殊工作任务确需要延时的须报分管副书记批准，并知会办公室，向办公室作好情况说明和解释。第十条 办公会议室钥匙使用规定（一） 办公会议室钥匙一式九份，六位常委，以及办公室、秘书部、宣传部分别持有。（二）钥匙由分团委办公室统一配置，除办公室外其他合法持有钥匙个人和单位不得将钥匙外借。（三）任何其他个人和组织未经许可不得私自配用。一经发现私自配用108、，则严厉处置。（四） 钥匙使用实行部长责任制。（五） 其他部门若有需要使用值班室，请尽量选择办公时间及向办公室申请。（六） 常委团和办公室对各部门钥匙使用拥有监督权。第十一条 本规定自公布之日起实施。本制度最终解释权归计算机科学与工程学院分团委学生会办公室。计算机科学与工程学院学生办公室值班制度第一条 值班时间、地点值班时间： 法定工作日值班地点：计算机科学与工程学院学生办公室第二条 值班人员必须在值班时间准时到办公室值班。不得无故迟到、缺勤或早退。如有特殊情况，需提前作书面说明，经副书记批准、报办公室后方可生效。第三条 值班人员的值班当天工作内容为：收取本会函件、整理办公室内务、借出及接收归109、还本会办公室物品、接待来访人员以及其他日常事务。 第四条 当天值班结束时，值班人员须填写值班登记表，记录值班当天的主要情况。第五条 对待来访人员应持主动、热情的态度，在职权范围内可解决的事情必须当场解决，不在职权范围内的事件应作记录并尽快汇报值班主管领导。第六条 来访同学提出的意见、建议、批评、投诉等，由办公室移交有关部门。移交本会各部门的，该部门须在一个工作周内将处理结果转达提出的同学，并报办公室备案。第七条 值班期间收到请柬、通知、信函等，值班人员务必及时落实到相关人员，并在值班日志中注明。应认真做好来访人员的接待工作并认真做好来访记录。第八条 值班过程当中，如遇到无法自行解决的问题需及时110、向分团委学生会常委或院系老师请示。第九条 各部门值班时间表由分团委办公室安排。各部门根据分团委办公室的部门值班时间安排表自行安排值班人员，并将值班人员名单上交办公室留底。第十条 当天值班部门应做好清洁、断电源，关窗户、锁门等善后工作，此项优秀部门评优依据之一。第十一条 每年寒暑假、法定节假日、公休日，考试周及其前两周，值班及接待工作停止，有特殊需要的，由分团委办公室作特殊安排。第十二条 本制度自发布之日起执行，由计算机科学与工程学院分团委办公室负责解释、说明。计算机科学与工程学院分团委学生会公物管理制度第一条 分团委学生会公物是指归属分团委管理、使用和维护的各种物品，包括分团委学生会的办公用房111、印章、办公工具和用品等。第二条 分团委学生会干部应珍惜爱护公物，正确、合理地使用公物。第三条 分团委学生会公物仅限于处理分团委工作之用，任何集体或个人不得使用公物进行与工作无关的活动。第四条 除指定部门管理的公物外，分团委学生会公物由办公室统一管理、安排使用和维护。第五条 需要使用非本单位管理的公物，使用单位须向管理部门协商使用事宜，并办理使用登记手续。第六条 公物的管理部门应定期整理所管理的公物，。公物的管理和维护情况由办公室不定期检查。第七条 印章、团徽、旗等涉及分团委学生会名义的公物的使用，须遵守分团委学生会名义使用的有关制度。第八条 使用分团委学生会公物需要借出的，必须在向管理部门提112、出申请，说明用途、使用时间，填写出借单，并由使用单位负责人签字。第九条 借出物品必须按时归还，并保证其完好，若物品因使用不当而造成损坏和不能正常归还的，负责人或当事人负责赔偿，并申报原因；故意损坏的，通报批评或处分。第十条 滥用或侵占公物的，按法律法规和校规校纪对当事人进行处分。计算机科学与工程学院办公室物资借用制度第一条 为了更好地管理我院办公室的物品，方便分团委学生会内部、兄弟院系以及各协会社团的借还，保证办公室用品的借用更加有序化、规范化，根据我院分团委学生会的相关条例，特制定本规定。借用单位在借用物品前请务必仔细阅读此条例，并按照规定程序办理借用手续。第二条 物品借用申请表必须使用我院113、办公室统一制定的表格计算机科学与工程学院分团委办公室物资借用申请表（该表可在计算机科学与工程学院网站下载；计算机科学与工程学院学生干部群或班干群上下载）对于不统一使用该申请表或没有申请部门单位的意见的，一律不予外借。第三条 申请借用的单位若是学院内部分团委学生会部门，需要该部部长的签名或盖章。若是其他兄弟学院院系学生会，则需要本院系主席的签名确认以及院系的盖章。若是社团借用，则需要协会会长签名或盖章，再交由我院分团委办公室主任或副主任审批。第四条 各单位、部门要根据具体情况而借用我院办公室物资。借用方不得私自将物品转交其他组织，如违反规定将由最初借用方担负全责。第五条 为了更有效地安排工作和合114、理利用物资，各单位部门的物资申请表至少需要提前2天交给我院分团委办公室物资主管主任或副主任审批，并在规定时间段凭申请表到我院分团委办公室借用或领用所需物资。第六条 在借用物资方面，借出物资必须妥善保管，如有损坏将按价以实物赔偿并追究相关人员责任。物资必须按时归还，如需推迟归还，必须在归还期届满前一天向我院分团委办公室办理延时归还手续，填写相关表格，否则将追究相关人员责任并以所借物资当前市场价的30%作为赔偿。第七条 归还物品时必须把物品整理好，摆放好。物资的借还和领用必须严格遵循外借、归还手续。借用或领用物资时必须配合办公室工作人员做好登记，归还时也必须做好相关登记。第八条 物资借用登记表由办115、公室人员负责登记。申请人需认真填写登记表中的“借用单位”、“物品”、“数量”、“用途”、“借出时间”、“归还时间”、“负责人签字”。第九条 计算机科学与工程学院分团委办公室物资借用流程：了解借用程序填写表格申请部门或单位签名盖章我院分团委办公室主任或副主任审批登记凭申请表领取物品归还物品清点物品第十条 本制度自发布之日起执行。本制度最终解释权归计算机科学与工程学院分团委学生会办公室。申请单位申请人经手人签名联系方式短号物资申请借用时间日期： 年 月 日 ( 至 月 日 )具体时间： 第_周，星期_( 至 第_周，星期_ )申 请 借 用原 因申请借用 物资及数量借用日期_ 年 _ 月 _ 日归116、还日期_ 年 _ 月 _ 日申请单位主管意见 审 批 人： 申请单位盖章： 审 批 时 间： 年 月 日 计机学院 分团委办公室主管主任意见 审 批 人：审批时间： 年 月 日计算机科学与工程学院分团委办公室物资借用申请表计算机科学与工程学院分团委办公室申请单位申请人经手人签名联系方式短号物资申请续借时间日期： 年 月 日 ( 至 月 日 )具体时间： 第_周，星期_( 至 第_周，星期_ )延迟归还原 因申请借用 物资及数量应归还日期_ 年 _ 月 _ 日延迟后归还日期_ 年 _ 月 _ 日申请单位主管意见 审 批 人： 申请单位盖章： 审 批 时 间： 年 月 日 计机学院分团委办公室主管117、主任意见 审 批 人：审批时间： 年 月 日物资借用延迟归还申请表计算机科学与工程学院分团委学生会名称、标志、印章等使用制度第一条 分团委学生会名称在大型活动及专项工作的使用须经学生工作常委会批准，在事务性工作中的使用，须经学生工作常委会委员批准。第二条 分团委学生会下属各单位名称的使用，须经单位负责人批准。第三条 分团委学生会的下属单位对外使用的名称，必须是经学生工作常委会核准备案的正式名称。第四条 使用分团委学生会名义时涉及文书的，必须使用分团委学生会全称“计算机科学与工程学院分团委学生会”，落款加盖印章。第五条 使用分团委学生会下属各单位名义时涉及文书的，必须使用核准的全称。第六条 分团118、委会学生会徽等标志用于标示分团委学生会的各种物品，必须随分团委学生会名称一同使用。第七条 分团委学生会印章由学生工作常委会指定专人保管，并由保管人负责印章的使用，印章须随分团委学生会名称一同使用。用印应办理登记手续。用印时应使用红色印泥，端正，清晰。第八条 分团委学生会证件的佩戴应在执行职务时。第九条 违规使用或滥用分团委学生会名义的单位及干部，予以内部批评。计算机科学与工程学院分团委学生会项目申请审批制度第一条 为了规范分团委学生会工作的申报和审批、理顺思路、积累经验以及完善文档资料管理，制定本制度。第二条 项目申报单位应到分团委学生会办公室领取申请登记表和简介表，简介表必须写明活动目的、活119、动时间、地点、活动对象、活动流程、奖项的划分、策划人员、执行人员、指导老师及经费预算，并至少提前五天交主管常委审批。第三条 涉及校外单位及校外赞助的大型活动，负责部门必须至少于活动开展前一个月申请登记，将活动的详细情况提交主管常委，主管常委初审同意的，提交学生工作常委会讨论。第四条 项目执行单位必须严格按照项目审批的范围和权限开展工作。活动计划的更改须经主管常委批准，涉及经费问题的更改主管常委应汇报学生工作常委会。项目执行过程中，项目负责人必须及时将情况汇报主管常委。第五条 遇紧急情况，项目负责人有权根据实际情况处理活动过程中的突发问题，但事后应将详细情况向主管常委汇报，主管常委应向分团委学生120、会工作常委会汇报。第六条 项目结束后五天之内，相关单位须及时做好活动的总结，及时向办公室提交总结。第七条 项目结束后一周内，相关单位须将登记表移交分团委学生会办公室，由分团委办公室学生会签发档案入库收据。凭该收据报销活动经费。第八条 制度自发布之日起执行。本制度最终解释权归计算机科学与工程学院分团委学生会。计算机科学与工程学院暑期“三下乡”管理制度第一条 前期：（一） 认真收集下乡乡镇的相关资料（包括当地风俗、农业发展、经济发展等等），并且对此有一定的深刻认识。（二） 按照三下乡策划书的前期工作安排，认真落实培训工作；要求每位成员不能缺席每次培训活动。特殊情况请向领导小组提出请假。第二条 下乡121、期间：（一） 各分队队员应服从团队负责人管理，认真落实各项工作，可以通过合理渠道向督导组提出建议，但不得出现煽动其他队员或顶撞团队负责人等现象。（二） 认真履行工作职责，及时完成安排的支教、电脑维修、调研等实践任务。工作如需变动或者出现其他问题及时上报团队负责人，不得擅自行动。（三） 按照三下乡前期工作安排，认真参加培训工作；要求每位成员不能缺席每次培训活动。特殊情况请向督导小组提出请假并得到批准方可。（四） 每天外出活动前，应及时集合，按时出发。回来后及时向分队负责人即组长报到。每晚由团队负责人负责，对当天工作进行总结，并对第二天工作进行部署。（五） 队员应按照规定进行活动,不得私自外出进行122、个人活动,如有需要应向督导组请示并得到批准，并保证活动期间的人身安全。队员的住宿和饮食应服从安排，不允许个人外出住宿。各分队男队员应对女队员给予生活、安全等各方面的照顾。（六） 熟知当地风俗习惯，下乡过程中认真收集中山南朗镇的相关资料（包括当地风俗、工农业发展和社会发展情况等等），并且对此有一定的深刻认识。注意自身形象和言行举止文明，不得与当地群众发生抵触行为。（七） 工作积极、态度热情，工作方法得当。注意个人形象，注意维护学校学院的形象，不得与当地政府人员等发生冲突，不得向当地组织提出无理要求。（八） 各项活动开展前，团队负责人积极与当地政府和旅游部门进行有效沟通，取得其支持后开展活动。（九123、） 队员在进行非私人活动过程中,产生的经费如要报销的,应按照程序向后勤组负责人进行报销。（十） 队员需严格执行安全预案，注意自身安全。（十一） 各组负责成员要处理好伙食、卫生等生活料理要妥善处理（十二） 督导组做到财务公开，定期或不定期地向成员汇报（十三） 其他未尽事宜由团队负责人根据实际情况灵活处理。注:以上条例要求全体队员无条件执行，如违反纪律将视情节轻重做出处罚。第三条 制度自发布之日起执行。本制度最终解释权归计算机科学与工程学院分团委学生会。计算机科学与工程学院分团委学生会竞争上岗制度第一条 分团委干部如表现不佳，屡受批评，经警告无效，报系领导和校团委组织部经审批，免去其职务，其职务由124、表现出色的干部或者干事担任。第二条 校级批评，应立即停职，其职务由表现出色的干部或者干事担任。计算机科学与工程学院分团委学生会分工责权制第一条 各部长、负责人所负责的活动有自主权、负责权。在活动过程中应及时汇报情况由办公室负责汇报资料整理。第二条 各成员应自觉作好轮值工作（按照值班表及值班制度）使办公室保持清洁和财产得以保证，使工作能更好地开展。计算机科学与工程学院分团委学生会工作汇报声明各部门负责人举办活动时应先一式三份：一份上交书记、一份用作宣传部及时宣传、一份用作办公室存档。工作总结应于活动结束后呈交指导老师，另分团委提交工作计划，及时汇报工作进度。活动计划一份用作存档。计算机科学与工程学院分团委学生会活动监督声明各位团干部由副书记指导对指定班团支部活动进行监督。活动前需了解其情况，活动时应准时到场监督指导，活动根据实际情况给予总结。若指定的团干部未能做到位追究其责任。计算机科学与工程学院分团委学生会工作证管理制度工作证是团干（干事）身份证明。持证人在工作中必须佩戴此证，以产生民主监督。（一）工作证由办公室负责签发、管理。（二）工作证只限本人使用，不得转代借他人。（三）工作证应妥善保管，如有遗失即向办公室报失换发。（四）持证人离职，改任他职时应将工作证上交到办公室注销并发新证。