更新时间：2024-12-17 资源包数量：9份
第五章 员工档案与合同 规范企业的档案与合同管理，对于企业来说有重要的意义，因为员工的档案关系着员工的晋升、薪酬乃至职业生涯规划。而合同又是保障企业和职工双方的利益所必需的。 本章包含以下内容： ● 实习协议书 ● 实习和约 ● 兼职员工工作契约书 ● 员工短期聘用合同书 ● 员工正式聘用合同书 ● 档案封面 ● 临时人员雇用资料表 ● 人事资料卡 ● 职工登记表（一）、（二） 5-1实习协议书 甲方： 公司 乙方： 年龄： 性别： 学历：
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