1、外来人员与外包工程安全管理制度1 总则1.1为贯彻落实中国人民共和国安全生产法和中国华电集团公司电力生产安全工作规定，加强对承、发包工程的安全管理，落实安全生产责任制，特制定本规定；2 适用范围本制度适用于来沈阳苏家屯金山热电有限公司（以下简称“发包方”）的所有外来人员及外包工程队伍；3 规定和程序3.1因工作需要招用外包工程队伍时，必须由“发包方”安全保卫部严格审查其安全资质，未经安全资质审查或审查不合格的外包工程队伍，严禁录用。3.2安全资质审查时，承包方应出具“企业法人营业执照”（不具有法人资格的分支机构，应出具授权委托书）、“施工资质等级证书”、经过公证的“法人代表资格证书”、劳动部门2、颁发的“安全施工合格证”等具有法律效力的文件或复印件及安全组织机构、施工队伍自然状况表等，并交发包方安全监督部门审查、存档。3.3安全资质审查合格后，发、承包双方应签定“安全协议书”（见附件1）和“文明施工协议书”（见附件2）。“安全协议书”和“文明施工协议书”具有与项目承包合同同等法律效力，无“安全协议书”和“文明施工协议书”的承包合同视为无效合同，承包方不得进入现场施工。3.4发、承包方应共同对承包方施工人员进行三级安全教育、考试和身体检查，合格者由发包方安保部门办理“临时作业证”并在施工作业现场佩戴。“临时作业证”严禁转借他人或超期、超作业范围使用。3.5对于临时工，应坚持“谁使用，谁管3、理”的原则。使用单位应对其进行安全规定、质量标准、文明生产及遵章守纪的教育和管理。“发包方”负有监督的责任。3.6承包方行政负责人是安全施工第一责任者，对本单位安全施工负全责，并按规定健全本单位安全施工管理组织和相应的安全施工岗位职责等规章制度，加强自身安全管理。承包单位应设专职（三十人以上）或兼职安全员并佩戴明显标志。3.7“发包方”安保部门及主管部门应组织承包方进行定期或不定期的安全检查活动和召集安全例会，针对安全施工情况提出要求和整改意见，并及时向承包方传达上级有关安全工作的文件及通报等，监督学习贯彻落实。3.8承包方在安全方面必须接受发包方的管理、监督和指导，认真组织整改安全施工隐患和4、管理上的漏洞，并定期向发包方安全监督部门汇报工作。3.9承包方施工作业前应根据施工内容编制详尽的“安全施工技术措施”（必要时应提供施工方案或施工组织设计），由“发包方”主管部门和安全监督部门审定，主管领导批准。对于“发包方”提出的问题承包方应予以补充完善。3.10承包方必须按国家规定为施工人员提供安全可靠的机具和配备劳动保护用品、安全防护设施、用具等。“发包方”应对其进行监督。3.11对在安全工作中有突出贡献的承包方的集体和个人，“发包方”应给予奖励；对承包方施工人员的违章行为应给予处罚；对安全管理混乱、事故不断的承包单位，必须立即终止合同，限期退出并严禁重新录用。3.12施工前承包乙方要向“5、发包方”安全保卫部交付工程款3%10%的安全风险抵押金，待工程结束验收后将余额返还。承包方所有人员在施工中应严格遵守“发包方”的各项规章制度。对于承包方在施工中发生的违章现象和不文明现象，“发包方”监督、考核人员将对其按“发包方”制定的“违章处罚考核细则”和“文明施工协议书”的有关规定进行处罚。3.13为有效实施本规定，“发包方”相应编制了“外包工程项目安全管理备忘录”、“工程安全施工工作票”。凡在“发包方”负责施工的承包商在施工前，必须填写好上述备忘录和工作票（根据需要还应添用热力机械工作票或电气一、二种工作票），并履行审批手续，方可开工。“外包工程安全管理备忘录”和“工程安全施工工作票”由6、承包商在“发包方”安全生产部安全管理室领取。对于未填写备忘录和工作票及未履行审批手续随意开工的承包商，除令其停工补办手续外，还将对其处以5005000元的罚款。3.14对于机组的A、B、C级检修中的主要检修项目、非标项目和技改工程，负责检修、施工的单位必须制定相应的安全作业措施，经检修、施工单位相关领导审批并由参加作业人员签字后交“发包方”安全监督部门一份审阅备案。3.15为有效遏制违章现象，防止事故的发生，加强对机组检修外委单位在我公司常年检修与维护工作的安全管理，本着“四不放过”原则，拟要求该公司一次性交“发包方”安全管理部门10万元做为安全、文明施工保证金，用于对其日常的安全、文明施工考7、核罚金，以促进安全生产责任制的真正落实。4 临时工的管理4.1 临时工上岗前，必须经过安全生产知识和安全生产规定的培训，经过三级安全教育，考试合格后，持证上岗。4.2 临时工必须学习和遵守公司相应的安全文明生产管理制度，接受相应的安全文明奖励和处罚。4.3 临时工从事生产工作所需的安全防护用品发放应与固定职工相同。4.4 临时工由所在部门负责人领导，所在部门将承担他们相应的安全文明责任。4.5 临时工从事有危险的工作时，必须在有经验的职工带领和监护下进行，并做好安全措施。4.6 禁止在没有监护的条件下指派临时工单独从事有危险的工作。4.7 临时工进入高压带电场所作业时，还必须在工作现场设立围栏8、和明显的警告标志。开工前监护人应将带电区域和部位，警告标志的含义向临时工交代清楚并要求临时工复述，复述正确方可开工。4.8 长期临时工的安全文明管理与固定工相同。4.9 临时工的安全管理、事故统计、考核与固定职工同等对待。4.10 一般，公司与临时工的派出单位签订劳务派遣协议书、该协议书中应当明确双方的责任义务，特别是安全责任要做出明确的界定，并得到安保部的确认。5 检查与考核5.1 由于甲方责任造成的外包工程和临时工事故按公司安全生产工作奖惩管理制度考核责任人和责任单位。5.2 由于甲方责任造成外包工程和临时工的各项管理不善而出现的不安全事件，按安全生产奖惩管理制度执行考核。5.3 安全保卫9、部按本制度对各部门进行检查与考核。6 附件:其他形式用工安全管理流程控制指南（试行）序号工作程序（内容）内容及要求关键节点控制范例备注1审查劳务派遣单位安全资质审查劳务派遣单位营业执照和资质证书符合要求2签订安全合同（安全管理协议）签订劳务派遣合同（或借工合同）时，必须同时签订安全管理协议书，明确双方的安全责任、权利和义务，以及相关安全要求等事项见范例5安全合同作为主体合同附件3劳务派遣用工（借工）安全资格审查 审查劳务派遣工（借工）年龄符合要求 确认劳务派遣工（借工）体检合格，不得有职业禁忌症 确认特种作业人员须持有有效的特种作业证 长期劳务派遣工（借工）应评价合格 禁止招用不满16周岁的未10、成年人 上限年龄一般不宜超过60周岁 禁止使用评价不合格的劳务派遣工（借工）4三级安全教育培训4.1厂级安全教育培训 内容包括：企业概况和安全生产基本情况、企业主要安全生产规章制度、国家法律法规中相关安全规定、电力安全工作规程、有关事故案例等 考试合格后转入部门级安全教育培训 培训、考试资料应存档 培训方式：采用理论和多媒体方式（如音像制品等） 培训学时：根据实际情况掌握，以满足实际需要厂级安全教育考试不合格者禁止转入部门级安全教育4.2部门级安全教育培训 培训应结合各部门的特点进行，主要内容包括：部门安全生产状况和规章制度、工作环境和存在的危险因素、所从事工种可能遭受的职业危害和伤亡事故、预11、防职业危害的措施及应注意的安全事项等 考试合格者转入班组级安全教育培训 培训、考试资料应存档部门级安全教育考试不合格者禁止转入班组进行安全教育见范例74.3班组级安全教育培训 培训应针对现场工作特点，主要内容包括：班组概况和所辖设备安全情况、现场工作环境和存在的危险因素、检修安全风险及预控措施、事故中自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理、个人防护用品的使用和维护等 考试合格后，由部门负责出具部门、班组培训考试成绩单，报安全监督部门 培训、考试资料应存档无部门出具的两级培训合格证明，安全监督部门不予办理安全上岗证4.4特种作业人员培训 特种作业人员除接受三级安全教育培训外，还应由用工部门12、对其进行相应专业的培训和考试 特种作业人员安全教育培训的主要内容包括：电力安全工作规程的相关部分、岗位安全操作规程、个人防护用品的使用和维护、工作环境和存在的危险因素、预控措施、事故中自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理、特种设备性能及状况交底等5核发安全上岗证 三级安全教育合格后，核发安全上岗证 安全上岗证至少应注明：姓名、工种、身份证号、单位、证件有效期等内容，并张贴照片 现场作业人员应随身携带安全上岗证无安全上岗证人员不得进入现场作业见范例66日常安全管理 劳务派遣工（借工）使用部门和班组对所使用的用工负有安全管理责任 进入生产现场时，各部门劳务派遣工（借工）着装和劳动防护用品的13、使用应符合安规要求 劳务派遣工（借工）宜通过安全帽、服装等差异化措施，做到现场可识别，便于管理 各部门（班组）应限定劳务派遣工（借工）的工作区域，劳务派遣工（借工）应在限定的工作区域内作业 劳务派遣工（借工）必须参加所在班组的开工会、收工会，清楚自己所从事的工作任务及安全注意事项 劳务派遣工（借工）必须按时参加所在班组的安全活动，接受安全教育并签名 劳务派遣工（借工）在电子间、开关室、升压站等重要场所进行工作时，必须在有经验的职工带领和监护下进行，并做好安全措施 劳务派遣工（借工）八小时以外加班时宜经许可，现场管理人（监护人）应到位 劳务派遣工（借工）在恶劣环境（高温酷暑、极寒）条件下进行工作14、时，必须正确使用相关劳动防护用品，并掌握安全措施和应急措施（预案） 长期劳务派遣工、借工（一般三个月以上）应建立违章档案各单位应建立劳务派遣工（借工）清单，并应实时更新 劳务派遣工（借工）不得在主业核定的岗位上岗 禁止在没有监护人的条件下指派劳务派遣工、借工单独从事有危险的工作 劳务派遣工（借工）严禁到规定的区域外活动 严禁劳务派遣工（借工）八小时以外在没有监护人的条件下进入现场工作 劳务派遣工（借工）日常安全管理等同正式员工见范例13、范例14、范例157调换岗位人员安全控制 劳务派遣工(借工)因工作需要调换部门（班组）时，应由接受部门 （班组）对其重新进行有针对性的安全培训，经考试合格后方15、可从事相关工作 必要时重新核发安全上岗证禁止劳务派遣工(借工)未经专门的培训考试便调换部门(班组)8评价管理8.1劳务派遣（借工）队伍评价管理 各单位建立劳务派遣（借工）单位评价标准，定期对劳务派遣工（借工）单位进行评价 长期劳务派遣（借工）单位评价结果作为下次聘用的依据建立完整档案，实现闭环管理。8.2劳务派遣用工（借工）评价1. 各单位建立劳务派遣用工（借工）信息库，内容包括人员档案卡、违章记录、培训记录等2. 用工部门负责对信息库进行更新，并于每月日前将最新的档案和统计表报人事管理部门、安全监督部门备案3. 在一个考核年度违章积分达到一定分值时，劳务派遣工（借工）离岗培训，对发生严重违章16、或造成事故的劳务派遣工（借工）直接辞退，被辞退者三年内不得从事所在企业的工作见范例16备注：其他形式用工指各企业劳务派遣用工、借工等用工形式范例1：范例2：范例3：范例4： 承包单位安全资质审查报告书承 包 单 位： 工 程 名 称： 施 工 地 点： 报 告 日 期： 企业制承包单位安全资质审查报告书施工公司名称详细地址成立时间联系电话经济类型资 质 等 级主管部门建 筑安 装行管部门营业执照注册号法定代表人营业项目经营范围分管安全负责人资质证书编号安全职能机构资质发证机关安全职能机构负责人安全资格（许可）证书编号安全资格(许可证)有效期组织机构代码现场技术负责人及联系电话施工现场负责人及联17、系电话施工现场安全培训合格人员人工程计划施工日期或在厂施工日期施工现场特种作业人员人安全施工管理制度近三年安全施工记录及简介提交的文件资料序号文件资料名称篇幅或页数保证安全施工需要的机械、工器具及安全防护设施配备情况序号名称数量有效期现场管理、专业、作业人员情况作业项目姓 名身份证编号持证作业类别(方法)级别(项目)在此,我申明:所报告的内容真实；在施工过程中,严格执行电力安全工作规程、电力建设安全工作规程，认真落实安全管理协议及其相关规定，确保安全、文明施工，保证施工质量，接受监督管理和施工监督检验。施工单位法定代表人： （单位公章） 日期：施工现场负责人： 日期： 现场技术负责人： 日期：18、发包公司主管部门审查意见审查意见：接受安全资质报告书人员：公司主管部门（公章）： 日期：安全资质审查记录工程项目合同签定日期资质审查日 期审查人签 字说明：安全资质审查报告书由承包单位填写，发包单位审核；一式两份，项目管理部门、安全监督部门各保存一份。承包单位安全资质审查报告书填写说明1、施工企业名称：填写承包单位名称。2、 详细地址：（省或直辖市）、 （县、市、区） 、 （乡、镇、街）。3、成立时间：承包单位成立时间， 某 年 某 月 某日4、联系电话：承包单位办公联系电话号码。5、经 济 类 型 ：在国有、 集体 、 合资 、个体、相应栏目下 打 。6、资质等级：资质证书上批准的级别。7、19、主管部门：承包单位的上级管理部门。8、行管部门：承包单位的行业管理部门。9、营业执照注册号：填写企业法人营业执照上的注册号。10、法定代表人、委托代理人：填写企业法人营业执照上的法定代表人姓名，有委托代理人的姓名。11、经营范围：填写企业法人营业执照经营范围内与本工程项目相关的内容。12、分管安全负责人：主管安全生产的领导，如副总经理、副厂长等。13、资质证书编号：填写资质证书上的证书编号。14、资质等级：填写资质证书上“主项资质等级”栏内容。15、资质发证机关：颁发资质证书的发证机关名称。16、安全职能机构：承包单位内部安全职能机构部门名称17、安全职能机构负责人：承包单位内部安全职能机构部20、门负责人姓名。18、安全生产许可证书编号：填写安全生产许可证上的编号。19、安全生产许可证有效期：填写安全生产许可证上的有效日期。20、特种设备安装改造许可证书编号：填写该许可证的编号。21、特种设备安装改造许可证有效期：填写该许可证上的有效期。22、组织机构代码：填写承包单位组织机构代码。23、现场安全管理人员及联系电话：填写现场专、兼职安全管理人员姓名及联系电话号码。24、施工现场负责人及联系电话：填写现场负责人姓名及联系电话号码。25、施工现场安全培训合格人员：填写本项工程经过安全培训考试合格施工人员总数。26、工程计划施工日期：即合同上约定或实际的施工时间。某 年 某月 某日-某 年 21、某月 某日。27、施工现场特种作业人员：电工、焊工、起重工、车辆驾驶员、登高架设、高空清洗等国家规定的特种作业人员数量。28、安全施工管理制度：承包单位的安全管理文件、施工安全措施、资料等。29、近三年安全施工记录及简介：简述近三年来承包单位与本工程相关的施工业绩。30、提交的文件资料：企业法人营业执照、资质证书、组织机构代码证必须全部提供；有委托代理人的提供委托证书。从事电力设备检修、安装、土建、防腐保温等项目施工的单位必须提供安全生产许可证原件；从事电梯、起重机械、压力容器等特种设备安装、检修、改造的施工单位必须提供特种设备安装改造许可证书原件。以上资料必须在栏内登记，并提供复印件加盖承包22、单位公章交甲方安监部门存档。31、现场安全管理、特种作业人员情况：30（含30人）人以上的承包队伍必须在现场配备专职安全管理人员，持有相关的培训证书；不足30人的承包队伍必须在现场配备兼职安全管理人员，持有相关的培训证书或单位证明。国家规定的特种作业、特种设备作业人员必须持特种作业资格证书原件。以上资料必须在栏内登记，并提供复印件加盖承包单位公章交甲方安监部门存档32、承诺栏：承包单位法定代表人、承包单位现场负责人应签字认可。加盖承包单位公章。33、本报告书由承包单位填写，在签定合同前送交安监部门审查备案。范例5：安全管理协议甲方： 乙方： 为全面落实安全生产管理工作，坚持“安全第一，预防为主23、,综合治理”的方针，根据中华人民共和国安全生产法， 发电（厂）有限公司（以下简称甲方）与 （以下简称乙方）结合双方实际情况，经共同协商，于 年 月 日在 就 项目工程施工中的安全责任，达成如下协议，双方必须共同遵守。一、安全目标1.不发生轻伤及以上人身伤害事故；2.不发生设备损坏事故；3.不发生火灾；4.不发生环境污染事故；5.杜绝违章指挥、违章作业情况。二、根据中华人民共和国安全生产法要求，甲方必须进行安全资质审查，乙方应缴纳安全风险抵押金：（一）资质审查：1.营业执照、资质证书、法人资格证书、法人授权委托书、被授权人的身份证复印件、安全资格证书、施工人员的身体健康证明、施工安全工器具登记表24、特种作业人员资格证书等。2.甲方要求提供的其他资料。3.以上材料乙方应报甲方安全监督部门备案。（二）安全风险抵压金乙方缴纳给甲方工程款3%10%的安全风险抵押金，在施工中发生不安全情况，按照规定，扣减相应保证金，工程验收合格后，退还保证金。三、双方应承担的安全责任甲方1.负责对乙方的资质进行审查。2.开工前，甲方工程负责人和专业人员与乙方负责人和专业人员进行对口书面交底，并由双方签名的交底记录。3.提供甲方安全管理方面的规章制度，并对乙方进行必要的安全培训。4.乙方施工人员在施工过程中发生违章作业时，甲方有权制止，直至停止乙方的承包工作。5.在保证安全的前提下，甲方应尽量向乙方提供工作方便，25、使工程圆满完成。乙方1.乙方法人代表是本单位的安全第一责任人，乙方的施工代表（施工第一责任者）是本工程的安全第一责任者，应全面负责安全管理工作，切实履行安全职责。2.乙方必须建立安全监察机制，并配备专（兼）职安全监察人员 ,认真开展安全监察工作,并随时和甲方互通情况。开工前应自上而下进行安全技术交底，使全体施工人员均掌握工程情况，危险作业点以及施工安全措施。3.特种（设备）作业人员必须取得政府主管部门颁发的有效资格证书才能上岗。4.乙方对所有工作人员的身体素质、精神状况、技能水平、作业中的安全行为及工期延误负责。不得招用不满16周岁的未成年人和年龄超过60岁的人员。5.乙方开工前应组织全体施工26、人员认真学习中华人民共和国安全生产法、电力安全工作规程、电力建设安全工作规程、电力设备典型消防规程、甲方安全管理规章制度等规定中的相关部分，经考试、体检合格方可进行工作，并将考试成绩书面报甲方安全监督部门审核备案。以后若发生人员变更，在进入现场前，保证遵照以上程序办理。6.乙方负责所属工作人员着装整齐、佩戴工作标志，符合安规着装规定。乙方保证不使用未成年工和不适应现场安全施工的老、弱、病、残等人员进行施工。7.乙方每次开工前应对施工机械、工器具及安全防护设施、安全用具进行检查，确保符合安全规定并不超过检验周期。8.在现场施工中，必须严格执行甲方安全、文明生产（施工）规定的有关部分。进入电力生产27、区域内施工，还必须按规定严格执行工作票制度。乙方对甲方安全监督部门提出的意见必须及时整改，并接受甲方安全监督部门和工程管理部门的监督和指导。9.乙方必须接受甲方的监督、管理和指导。发生人身事故或危及生产运行的不安全情况，必须立即报告甲方安全监督部门。10.乙方所承担的施工（检修）项目必须编制安全措施或作业指导书，复杂的和危险性较大的工程，乙方应制定专项施工方案，经甲方审查合格后实施。无安全措施和专项施工方案不允许开工。11.当危及运行设备时，乙方立即停止所有工作，立即汇报甲方工程管理部门和安全监督部门。12.工作中人身安全受到威胁时，乙方有责任立即处理并同时报告甲方安全监督部门和工程管理部门。28、13.由于非甲方原因而造成的人身伤亡，工期延误、设备损坏由乙方负全部责任。14其他应补充的条款。四、乙方发生下列情况所产生的扣款，甲、乙双方约定从安全风险抵押金中扣除或在承包工程结束时从工程款中扣除。1.乙方工作中造成人身轻伤的，每一人次扣罚人民币一万元，造成人身重伤的，每一人次扣罚人民币二万元，造成人身死亡的，每一人次扣罚人民币三十万元。2.由于乙方责任造成设备损坏、环境污染事故，一切损失由乙方负责赔偿。3.由于乙方责任发生特大、重大及火灾事故，每次扣罚人民币三十万元(当不足于弥补甲方损失时,以实际发生的损失额度计)。4. 由于乙方责任发生严重未遂事故，每次扣罚人民币20005000元。5.29、 甲、乙双方各自承担由自身原因引起的停工、工期延误责任和损失。 6.乙方人员发生下列违章情况，被甲方人员发现时，应立即予以制止，并令其立即整改，可根据情节每人次扣罚人民币100-1000元。（1）工作人员在工作中不按规定正确着装，不正确佩戴安全帽。每发现一人/次，罚款200元；（2）高空作业不系安全带或安全带的安全绳未系在牢固的构架上。每发现一人/次，罚款200元；（3）高空作业人员不用绳索传递工具、材料，随手上下抛掷东西，高空作业用的器具无防坠落措施。每发现一人/次，罚款200元；（4）搭设的脚手架不符合安全要求或使用未经验收合格的脚手架。每发现一次，罚款200元；（5）作业中未按规定使用梯30、子。每发现一次，罚款100元；（6）使用不合格的安全帽、安全带、绝缘工器具、起重工器具、电气工器具或安全带、绝缘工器具、起重工器具、电气工器具等未进行定期试验。每发现一件/次，罚款100元；（7）特种作业人员无证作业。每发现一人/次，罚款200元；（8）作业人员未经安全培训合格，未办理安全上岗证。每发现一人/次，罚款200元；（9）现场施工用电管理不符合“一机、一闸、一保护”要求。每发现一处，罚款200元；（10）将电源线直接插入插座内或挂在闸刀开关上使用。每发现一处，罚款200元；（11）施工中约时停、送电。每发现一次，罚款200元；（12）非电工私接电气设备，电动工器具，罚款200元；（131、3）电气设施接线时先接电源端，后接负荷端；拆线时先拆负荷端，后接电源端。每发现一次，罚款200元；（14）在需要加盖盖板之处，不加盖盖板。每发现一处，罚款200元；（15）各种孔洞盖板掀开后未装设遮栏、警告标志。每发现一处，罚款200元；（16）擅自跨越安全遮栏。每发现一人/次，罚款200元；（17）使用电动工具时不戴绝缘手套。每发现一人/次，罚款200元；（18）不熟悉使用方法，擅自使用电气、风动工具和喷灯。每发现一人/次，罚款100元；（19）在卷扬设备运行时跨越钢丝绳。每发现一人/次，罚款100元；（20）不对高温高压、易燃易爆物品进行隔离，即从事电、气焊作业。每发现一次，罚款200元；32、（21）采用掏挖的方法进行挖掘作业。每发现一人/次，罚款200元；（22）起重作业指挥人员带手套指挥。每发现一人/次，罚款100元；（23）随意使用非起重工具进行起重作业。每发现一人/次，罚款200元；（24）非操作工操作起重设备（指需专人操作的起重设备）；每发现一人/次，罚款200元；（25）在起重吊物下行走或站立；每发现一人/次，罚款200元；（26）起吊作业不符合“十不吊”要求。每发现一人/次，罚款200元；（27）在带电设备附近进行起吊作业，安全距离不够。每发现一次，罚款200元；（28）在带电设备附近进行起吊作业无监护人。每发现一人/次，罚款200元；（29）凭借栏杆、脚手架、瓷件、33、管道、电缆托架起吊物件。每发现一次，罚款200元；（30）设备检修不按规定办理工作票。每发现一次，罚款200元；（31）设备检修时工作人员擅自扩大工作范围。每发现一次，罚款200元；（32）在所列安全措施未全部实施前工作人员开始作业。每发现一次，罚款200元；（33）设备检修完毕，未采取可靠措施就进行试车工作。每发现一次，罚款200元；（34）在电缆沟、隧道、夹层或金属容器内工作无监护人。每发现一人/次，罚款200元；（35）不按规定使用相应的安全工具进行操作。每发现一人/次，罚款200元；（36）使用的电动工具金属外壳不接地或不装漏电保护器。每发现一人/次，罚款200元；（37）制定的安全措34、施不健全或与实际不符，使用中导致事故发生或延误事故处理。每发现一次，罚款1000元；（38）工作或休息时倚靠栏杆或坐立在栏杆、脚手架上。每发现一人/次，罚款200元；（39）在机械的转动、传动部分保护罩上坐、立、行走。每发现一人/次，罚款200元；（40）没有使用或不正确使用劳动保护用品，如使用角磨机不戴护目眼镜，抡大锤时戴手套等。每发现一人/次，罚款200元；（41）在易燃、易爆区携带火种、穿带铁钉、铁掌的鞋等。每发现一人/次，罚款200元；（42）动火作业不按规定办理动火工作票。每发现一次，罚款200元；（43）氢、油管道动火时不按规定接地线。每发现一次，罚款200元；（44）在氢油区使用35、铁制工具又无防止产生火花的措施。每发现一次，罚款200元；（45）将车辆交给无证人员驾驶，违章操作或违章行驶。每发现一次，罚款200元；（46）照明行灯不按规定电压使用。每发现一次，罚款200元；（47）不按规定装设安全防护网。每发现一次，罚款200元；（48）随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志。每发现一人/次，罚款200元；（49）检修电气设备人员走错间隔。每发现一人/次，罚款200元；（50）焊接工作用的气瓶与明火距离小于安规规定距离。每发现一次，罚款200元；（51）焊接工作用的氧气、乙炔瓶之间的距离小于8米。每发现一处，罚款200元；（52）焊接工作用的氧气、乙炔瓶未按规定固定使用36、。每发现一处，罚款200元；（53）焊接、切割工作前,未清理周围的易燃物, 工作后未检查、清理现场遗留物。每发现一次，罚款200元；（54）无正当理由挪用消防器材。每发现一次，罚款100元；（55）未履行有关手续即对有压力、带电、充油的容器及管道施焊。每发现一人/次，罚款200元；（56）在金属容器内同时进行电焊和气焊、气割或其它工作。每发现一人/次，罚款200元；（57）对盛过油的容器、易燃物品施焊，未采取防火安全措施。每发现一人/次，罚款200元；（58）潜水泵工作时，在潜水泵抽水区域内进行人工清淤、挖土等工作。每发现一次，罚款200元；（59）装设的接地线不符合安规要求；电焊机接地线未正37、确压接。每发现一次，罚款200元；（60）动火作业现场附近有与其相抵触的工作（如机组排氢、熬制沥青、油漆及其它溶剂清洗工作、油处理等），不具备安全距离和安全时间间隔。每发现一处，罚款200元；联责甲方工程管理部门200元；（61）其他违反电力安全工作规程、电力建设安全工作规程、电力设备典型消防规程、甲方现场安全工作规程及反违章管理标准等规章制度的行为。按有关规定进行罚款。7.其他应补充的条款：8.未尽事项按甲方安全生产奖惩规定、反违章管理标准、文明生产管理标准等规定中条款执行。 五、双方的权利及义务 甲方 1.根据中华人民共和国安全生产法规定，甲方必须进行安全资质审查，乙方应提供营业执照、资质38、证书、法人资格证书（法人授权委托书）、安全资格证书、施工人员的身体健康证明、施工安全工器具登记表、特种作业人员资格证书以及乙方施工安全技术措施。2.对乙方施工人员进行安全教育和“安规”培训，并进行危险因素告知，培训结束后进行“安规”考试，对施工项目的安全技术要求进行交底，对乙方施工期间的日常安全管理提供方便。3.在施工过程中，甲方应定时派员监督检查乙方安全施工情况，发现乙方违章作业、违反劳动纪律有权立即制止，并按有关规定对其进行处罚。4. 由甲方负责办理工作票，安排工作负责人，协调施工过程中安全问题。 乙方1.乙方必须服从甲方的领导，听从甲方的安排。并向甲方交纳安全风险抵押金。2.乙方施工人员39、应加强施工现场安全规章制度的学习，自觉遵守甲方安全管理制度，杜绝各种违章现象的发生。经甲方“安规”培训考试合格后，到安监部办理“安全上岗证”，作为上岗资格证书，随身携带或佩戴。3. 依据工程施工过程中可能存在的危险点，制定有针对性的防范措施，确保施工过程中的人身和设备安全。4. 进行特种作业，如：起重工、架子工、电工、焊工等工作时，必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。5. 施工人员超过30人的必须设专职安全员,少于30人的设兼职安全员，做好施工现场安全管理工作，并经常向甲方汇报施工过程中存在的安全问题。6. 乙方在施工现场进行工作时，只能在规定的工40、作区域内进行工作，不得随意扩大工作范围，不得随意超越工作区域，不得乱动与施工无关的设备，不得随意拉临时用电线路，确因工作需要需增加临时用电时，必须经甲方同意方可进行。7. 乙方应向施工人员提供符合国家标准的劳动保护用品，使用检验合格的安全用具，并使其经常处于良好的工作状态。8. 乙方应严禁违章指挥、违章作业，确保施工安全。因违章作业造成不安全情况发生的，将依法追究有关人员的责任。9. 施工过程中乙方必须执行甲方提出的安全管理意见，自觉做好施工现场的文明生产，不对周围环境造成污染。10. 乙方在签订工程合同和工程结算前均需先到安监部办理有关手续，没有签订安全协议不准开工。六、其他1.工程发生各种41、不安全情况时，属乙方责任原因造成乙方或其他人员人身伤害的，由乙方组织善后处理等事宜。2甲方负责安全的安监部门作为监督方，负责监督检查以上协议执行情况。3.未尽事宜由甲、乙双方根据中华人民共和国安全生产法及甲方行业相关规定协商解决。本协议一式二份 , 甲方、乙方各执一份。3本协议作为合同附件，与合同具有同等的法律效力，随合同生效而生效，随合同终止而终止。甲方： （章） 乙方：（章）甲方法人代表（签字）: 乙方法人代表（签字）:甲方代理人（签字）: 乙方代理人（签字）： 年 月 日 年 月 日范例6：安全上岗证（范例）（证件正面） ：部门名称+编号 单位名称安 全 上 岗 证 姓 名： 工作期限：42、至 年 月 日 工 种： 工作名称： 隶属单位： 身份证号码： 照片（证件背面）安全告知1具备与工作相适应的身体健康条件，经安全教育合格，进行安全技术交底，熟知现场安全风险和控制及应急措施后，进入现场，必须持佩戴本证。2严格执行电力安全工作规程和安全、文明生产规定，必须戴合格的安全帽，禁止吸烟。3无监护人，不得工作。禁止随意到与工作无关的场所，严禁做与工作无关的事。4非特种人员禁止从事特种作业。5、使用的安全用具、起重、电动工器具应有检验合格证，且在有效期内。6、高处作业须系安全带，且应做好防止坠落的安全措施。7、施工人员必须在指定的范围内工作。范例7：外包工程、其他形式用工安全教育登记表用工43、部门： 工作项目: 年 月 日 第 页，共 页 N0.序号姓 名性别出生年月文化程度身份证号体检情况考试成绩合格证号家庭住址所在班组进 厂介绍人备注安全教育内容：组织人组织单位学习人数单位名称学习时间讲课人培训单位发证人数单位负责人学习地点本表一式两份，部门保存一份，报安全监督部门一份备案，考试成绩填写部门考试的情况。试卷、体检表经安全监督部门审核、部门留存。范例8：外包工程安全技术交底记录交底时间： 年 月 日 时 分 月 日 时 分 NO：项目所在部门承包方单位名称工程名称一、整体安全技术交底1、要求：工程开工前，项目所在部门工程负责人和工程技术人员应对承包方工程负责人和工程技术人员进行工44、程项目的整体安全技术交底，承包方工程负责人必须向全体施工人员交代清楚。2、交底内容：二、专项安全技术交底1、要求：施工现场及附近存在以下主要危险因素和有害物质，如可能发生火灾、爆炸、触电、高空坠落、中毒、窒息、机械伤害、烧烫伤等容易引起人身伤害和设备事故的场所及大型起吊作业等危险项目，项目所在部门需向承包方工程负责人交代清楚，承包方工程负责人必须向全体施工人员交代清楚。 2、交底内容：（1）施工现场及附近存在的主要危险因素和有害物质：（2）防范措施：（3）应急措施：三、参加交底人员（签字）：项目所在部门工程负责人： 项目所在部门专业技术人员： 承包方工程负责人： 承包方专业技术人员： 承包方全45、体施工人员：说明：1、本表一式四份，安全监督部门、项目管理部门、项目所在部门、承包方各执一份。2、办理开工审查表时，项目所在部门安排的监护人必须持交底内容完整、签字齐全的安全技术交底记录。范例9： 外包工程正式开工审查表:项目所在部门承包单位合同编号工程名称工程施工地点工程施工内容甲方工地代表：乙方工地代表：乙方工地安全员：本工程已具备开条件,拟定于 年 月 日 开工.项目所在部门：1.是否进行了安全技术交底 是 否2.施工组织措施是否编制 是 否3.现场监护人是否明确 是 否4.是否进行了安全培训 是 否4.是否同意开工 是 否 5.其它 项目所在部门专业技术人员签字: 年 月 日项目管理部46、门: 1.技术协议是否签订 是 否 2.施工技术措施是否编制 是 否 3.合同是否签订 是 否 4.安全管理协议是否签订 是 否 5.是否同意开工 是 否 6.其它 项目管理部门专业技术人员签字: 年 月 日 项目管理部门工程管理人员签字: 年 月 日安全监督部门： 1.安全施工措施是否编制 是 否 2.安全风险抵押金是否缴纳 是 否3.安全教育是否已进行 是 否4.工器具是否已进行安全检查 是 否5.是否同意开工 是 否6.有安全技术交底记录 是 否 安全监督部门专工签字: 年 月 日工程开工批准: 1.是否批准开工 是 否 2.其它 项目管理部门负责人签字: 年 月 日说明：本表一式四份，47、安全监督部门、项目管理部门、项目所在部门、承包单位各执一份。范例10： 外包工程安全质量监护卡工作内容：项目管理部门：项目所在班组： 甲方监护人：乙方负责人：工作起止时间： 年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分监 护 项 目首次开工执行情况1、参加工作人员无酒后、疲劳作业，身体状况良好。2、工作人员着装、劳动防护用品符合要求，戴好安全帽。3、随同工作的派遣制用工已经安全教育、考试合格，正确佩戴出入证。4、所使用的各种工器具均为检查合格的工器具、并按规正确使用。5、现场使用的脚手架已经验收合格。6、安全带已带入现场，检查合格，高空作业时安全带已扎好，并挂在了牢固的构件上。7、高空作业所用传递48、工器具、材料的绳索已置备带入现场、并按规定进行传递；高空作业用的器具是否有防坠落措施；。8、派遣制用工不得单独从事技术工作。9、有经过审批的安全、技术、组织措施，并随身携带。10、已向所有施工人员交待了工作内容。11、已向所有施工人员交待了安全技术组织措施，外（委）包工程安全技术交底记录内容符合现场要求，所有施工人员参加交底并签字。12、已向所有施工人员交待了现场禁止触动、出入及带电、高温、高压、转动、易燃易爆、气体中毒等危险部位。13、已向所有施工人员明确作业区域。14、作业区域范围已用围栏、围带或安全绳进行封闭，留出入口，已挂好警示牌。15、工作票所列安全措施已全部落实。16、安全、技术、49、组织措施已全部落实。17、所有施工人员正确执行工艺纪律和技术实施细则。18、动火作业已按动火安全管理实施细则要求办理审批、许可手续。19、现场用电手续已由有资格的电工办理，符合安全用电要求。20、现场设备、零部件、材料定置管理，“三不落地”，规范有序。21、施工垃圾定置管理，定期清理，保持文明生产。22、作业过程中遇有不明地下设备、管道、电缆等原未关注到的情况时，施工人员应立即停止作业，并已报告甲方监护人。23、是否存在压力容器内同时进行电、气割（焊）作业。24、是否存在未履行有关手续即对有压力、带电、充油的容器及管道施焊；25、是否存在无正当理由挪用消防器材。26、是否进行了焊接、切割工作前50、,清理周围的易燃物, 工作后进行检查、清理现场遗留物；27、气焊作业氧气、乙炔瓶的安距离是否符合要求，与明火的安全距离是否符合要求。28、防止电气人员走错间隔的措施是否落实。29、现场安全标志是否齐全，是否有挪用现象。30、现场是否设置了“禁止吸烟”安全标志。31、高空作业是否设置了安全网。32、照明行灯电压是否符合要求。33、是否存在跨越安全围栏的现象。34、是否存在各种孔洞盖板掀开后未装设遮栏、警告标志；35、是否存在将车辆交给无证人员驾驶，违章操作或违章行驶；36、是否存在安排未经培训并考试合格的人员上岗；37、是否在氢油区使用铁制工具又无防止产生火花的措施；38、氢、油管道动火时是否按51、规定接地线；39、是否在机械的转动、传动部分保护罩上坐、立、行走；40、是否存在工作或休息时倚靠栏杆或坐立在栏杆、脚手架上41、使用的电动工具金属外壳是否接地或装漏电保护器，使用中是否戴绝缘手套；42、在带电设备附近进行起吊作业，安全距离是否符合要求。43、起吊作业在带电设备附近安全距离是否符合要求。44、吊物捆扎、吊装方法是否妥当，是否在吊物上堆放、悬挂零星物件；是否在吊物下行走或站立。45、是否存在非操作工操作起重设备。46、工作完毕，采取可安全措施进行试车。47、是否存在所列安全措施未全部实施前工作人员开始作业；48、是否设备检修时工作人员擅自扩大工作范围。49、装设的接地线是否符合安规52、要求；电焊机接地线是否正确压接。50、是否存在未经电工培训合格人员从事电气作业；将电源线直接插入插座内或挂在闸刀开关上使用。51、安全管理协议所列安全职责是否正确履行。52、监护过程中发现的技术问题及时指正，并向主管部门领导汇报，做好记录。53、监护过程中发现的安全问题应停工整改，符合要求后重新开工，做好记录。每次开工前及监护过程中检查、处理情况记录： 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 53、日 月 日 月 日 月 日 月 日工作已终结，施工人员已全部撤离工作现场。甲方监护人签名：说明：本卡由甲方监护人填写，作为其履行职责的凭证。每次开工前及监护过程中对照监护项目认真检查，查处的问题和整改情况以及向上级汇报的情况应做好记录。一张卡不能满足使用要求时，可使用新的卡片，并按规定执行。范例11： 外包单位评价标准（参考）序 号考核内容考核方法评分标准标准分实得分一现场管理及安全文明生产情况（30)1001安全资质51.1政府有关部门核发的营业执照和资质证书，法定代表人资格证书，施工安全许可证书，施工简历和近3年安全施工记录查阅外协队伍提供的资料每缺一项扣0.5分111.2施工负责人、工程54、技术人员和工人安全施工的技术素质符合工程要求，特种（设备）作业人员必须持有政府主管部门颁发的特种（设备）作业资格证书查阅外协队伍提供的证书原件每缺一项扣0.5分11.3有满足工程施工需要、保证人身和设备安全的施工机械、工器具及安全防护用品、安全用具；安全工器具、安全用具已经检验合格，并在有效期内现场检查每缺一项扣0.5分11.4具有两级机构的承包方，必须设有专职安全管理机构；施工队伍超过30人的设有专职安全员；施工队伍30人以下的设有兼职安全员1、查阅外协队伍提供的资料2、现场检查每缺一项扣0.5分11.5填写承包单位安全资质自查报告，报告中涉及的资料、文件、规定、特种作业人员清单等，一并报电55、厂安监部备查查阅外协队伍提供的资料每缺一项扣0.5分12安全管理协议2签订承包合同的同时，发包方与承包方必须签订安全管理协议查阅安全管理协议文本未签定扣1分，不规范扣0.5分23安全教育和培训23.1在开工前，应组织全体施工人员进行安全技术组织措施和有关安规的学习和考试，考试合格后填写外包工、临时工安全教育登记表，办理汝厂手续。考试不合格人员不能参加施工作业1、查阅外协队伍提供的资料2、现场检查每发现一人次扣0.5分13.2接受发包方负责人和工程技术人员进行工程项目的整体安全技术交底，并在外包工程安全技术交底记录上签字1、查阅外协队伍提供的资料2、现场检查未接受整体安全技术交底签定扣1分，签字56、不全、不规范扣0.5分14外包工程开工许可104.1有危险性的生产区域和工程项目，如可能发生火灾、爆炸、触电、高空坠落、中毒、窒息、机械伤害、烧烫伤等容易引起人身伤害和设备事故的场所及大型起吊作业等危险项目，应进行专门的安全技术交底，填写外包工程安全技术交底记录1、现场检查外包工程安全技术交底记录2、工作人员学习、掌握并签字未接受专门的安全技术交底签定扣1分；签字不全、不规范扣0.5分；工作人员不能完全掌握一人次扣0.5分54.2办理外包工程正式开工认可表经认可后，办理工作票手续和工作许可手续1、查阅外协队伍提供的资料2、现场检查每项扣1分55外协队伍安全责任105.1负责施工安全、技术、组织57、措施的编写工作。开工前必须向全体施工人员进行安全技术交底，让施工人员掌握工程特点及施工安全措施1、查阅外协队伍提供的资料2、现场检查措施不全每项扣2分；未交底扣5分；工作人员不能完全掌握一人次扣0.5分15.2复杂和危险性较大的工程，应制定重点施工安全技术措施，必要时可会同工程所在部门、工程管理部门、安监部共同制定1、查阅外协队伍提供的资料2、现场检查1、未制定扣0.5分；2、措施不完善扣0.5分15.3现场施工中，必须严格执行施工安全、技术、组织措施，严格执行电力安全工作规程、电力建设安全工作规程，遵守现场各项规章制度1、查阅外协队伍提供的资料2、现场检查每项扣0.5分15.4组织全体施工人58、员认真学习“安全规程”并组织考试，坚持安全活动和开、收工会制度，加强安全管理1、查阅外协队伍提供的资料2、现场检查每发现一人次扣0.5分15.5自觉接受发包方的安全监督和指导，对发包单位安监部门提出的意见必须及时整改。发生人身事故或危及生产的不安全情况，应立即采取救护措施，避免事故扩大，并报告发包单位安监部门现场检查每发现一次扣0.5分25.6特种（设备）作业人员，必须经过政府行政主管部门的安全技术培训，经考试合格，持有上岗资格证书现场检查每发现一次扣0.5分25.7禁止将工程项目分包、转包给其他施工单位现场检查每发现一次扣0.5分26承包方工作负责人安全职责116.1正确地和安全地组织工作，59、对工作人员给予必要的指导，随时检查工作人员在工作过程中是否遵守安全工作规程和安全措施现场检查每发现一次不到位扣0.5分16.2应组织开好每日的开工会、明确分工1、查阅外协队伍提供的资料2、现场检查每发现一次未组织扣0.5分16.3对当天的工作任务、工作内容和进度及要求进行交待1、查阅外协队伍提供的资料2、现场检查每发现一次未交待扣0.5分16.4交待使用的机械设备和工器具的性能和操作要求1、查阅外协队伍提供的资料2、现场检查每发现一次未交待扣0.5分16.5交待应采用的安全措施、重点注意部位和安全注意事项1、查阅外协队伍提供的资料2、现场检查每发现一次未交待扣0.5分16.6做好安全风险分析，60、分析可能发生事故的环节、部位和应采取的防护措施1、查阅外协队伍提供的资料2、现场检查每发现一次未分析、落实扣0.5分16.7应组织好每日的收工会现场检查未组织好每日的收工会，每发现一次扣0.5分16.8总结当天完成的工作任务和安全施工情况。布置第二天的工作任务、进度和安全要求现场检查未总结当天完成的工作任务和安全施工情况，每发现一次扣0.5分16.9对工作中发生的险情进行总结分析，提出防范措施1、查阅外协队伍提供的资料2、现场检查未对工作中发生的险情进行总结分析，提出防范措施。每发现一次扣0.5分16.10布置第二天的工作任务、进度和安全要求1、查阅外协队伍提供的资料2、现场检查未布置第二天的61、工作任务、进度和安全要求。每发现一次扣0.5分16.11服从发包方监护人的监督管理,监护人离开现场时应撤离现场现场检查每发现一次扣0.5分17现场安全文明生产考核现及场安全设施及作业环境现场检查扣罚100元减1分，累积计算，每个项目为一个考核周期60二质量品质（40)1001.相关质量监督、管理组织等机构的建立情况1、查阅外协队伍提供的资料2、现场检查未按要求建立相关质量监督、管理组织等机构，每项扣1分52.质量管理文件配备情况查阅外协队伍提供的资料未配备质量管理文件，每份扣1分53.合同条款及工程项目计划履行情况1、查阅资料2、现场检查施工不完全履行合同条款及工程项目计划，视情节扣2-10分62、104.是否有私自转包、分包工程项目的行为现场检查私自转包分包所承揽的工程项目，视情节扣1-5分55.施工后的设备性能指标现场检查施工后设备性能参数未达到规定值，扣10分106.工艺纪律执行情况现场检查未严格执行施工工艺纪律造成施工质量下降或返工。每出现1次扣罚500元，扣10分107.有无因承包商责任问题造成的设备损坏现场检查发生承包商责任的质量问题，造成电厂设备或建筑物损坏，扣5分58.质检点验收情况1、查阅资料2、现场检查质检点验收不合格或跨点施工，扣5分59.隐蔽工程验收情况1、查阅资料2、现场检查隐蔽工程不通知验收，扣5分510.提供技术资料是否及时、齐全、规范查阅外协队伍提供的资料63、不能按要求及时提供相关技术资料，或交接资料不齐全、不规范，每项扣1分511.在质量管理方面有无弄虚作假行为1、查阅资料2、现场检查隐瞒质量问题不报或编造重要技术数据等，扣罚1000元，扣10分1012.设备缺陷处理情况1、查阅资料2、现场检查发现设备缺陷或隐患不做处理，扣5分513.供货质量1、查阅资料2、现场检查供货质量低劣，发现责令更换并每次扣5分1014.工程量及价格真实性1、查阅资料、询价2、现场检查工程量、价格与实际不符，扣500元，每发现一次扣5分10三工期进度（20）1001.应按工期要求完成工程项目1、查阅资料2、现场检查因承包商责任造成的工期延误。每拖延1天扣5分502.工期64、进度执行情况1、查阅资料2、现场检查未执行工期/进度计划，每出现1次扣3分153.重要节点完成情况1、查阅资料2、现场检查重要节点未按时完成，每有1次扣5分204.工期变化时的工作配合情况现场检查工期安排发生变动时不能积极配合，每次扣5分15四信誉服务（10）1001.保修义务执行情况现场检查不及时履行保修职责及售后服务承诺，出现问题不配合，每次扣10分202.响应时间现场检查不能及时解决现场技术问题，现场服务响应慢，每次扣5分203.服务人员遵纪守法情况现场检查现场服务人员违反我厂厂规厂纪或有违法乱纪行为，每人次扣5分104.服务态度现场检查现场服务人员工作态度不端正，推脱责任，每次扣5分165、05.服务人员业务水平现场检查现场服务人员工作标准不高、工艺水平低下，每次扣5分106.服务人员数量、工器具等是否满足现场要求1、查阅资料2、现场检查现场服务人员人数、或配备工器具、仪器仪表等不能满足现场要求，每项扣1分57.质保期内是否出现质量问题现场检查质保期内出现质量问题，扣罚全部或部分质保金，每次扣5-10分108.质保期外是否能提供合理服务1、查阅外协队伍提供的资料2、现场检查出质保期后不能按合理价格及要求提供备品配件或其他服务，每次扣5分109.跟踪回访情况现场检查不进行设备跟踪回访，扣5分5注：根据本评分表中的考核内容，对承包商有突出表现的方面，可视具体情况给予酌情加分，但应提供66、说明材料注明原因及加分分值。 范例12：外包单位综合评价表外包单位名称承包项目名称评价时段年 月 日 至 年 月 日综合评价序号评价项目评分特殊事件及说明1安全文明生产及现场管理（30%）2质量品质（40%）3工程进度（20%）4现场服务（10%）5总分范例13：其他形式用工安全守则1总则1.1为保证其他形式用工的人身和设备安全，结合生产现场实际，特制定本守则。1.2本守则适用于其他形式用工人员，机组检修用其他形式用工、发（承）包单位、制造厂家、电力系统内部等非本企业工作人员。1.3各部门（含多经企业）雇用的其他形式用工，必须符合下列要求：体检合格，经企业、车间、班组三级安全教育(考试资料留存67、在用工部门)，通过安全生产知识和安全工作规程的培训，考试合格后，持证或佩戴标志上岗。其他形式用工不得在主业核定的岗位上岗；其他形式用工所从事的工作应为服务性和辅助工作。其他形式用工分到车间、班组后，由所在车间、班组负责人领导。在正式职工带领监护下参加工作，并纳入本部门常规安全管理 。1.4其他形式用工用工合同由人力资源部门负责组织签订。1.5 安全教育和规程考试、人员体检由用工部门负责组织。1.6用工部门应建立其他形式用工档案,登记体检情况、安规学习考试成绩、技术水平等。1.7临时借用华电集团公司系统职工参加电力设备检修、维护或施工，需持有相应的上岗证。工作前交待安全措施和注意事项，在工作负责68、人的监护下进行工作。1.8借用或雇用的其他形式用工参加电力设备检修、维护或施工，其安全防护用品应按用工合同约定或固定员工从事的工作标准配备。1.9凡采用的各类其他形式用工，都必须身体健康，无职业禁忌。年龄应符合劳动法规的有关规定。1.10本守则所定各条，除严格遵守外，还必须严格执行电力安全工作规程、电力建设安全工作规程和企业下发的安全、文明生产的有关规定。1.11对认真遵守本守则者,应给予表扬和奖励。对违反本守则者，应认真分析，加强教育，分别情况，严肃处理。1.12坚决贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做好安全措施，确保不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。1.169、3其他形式用工应明确自己工作的地点，熟悉工作环境，知道自己的班长或工作监护人，并接受班长或监护人的指导，在其指导下进行工作。1.14本守则由企业安全监督部门负责解释。2有关厂规厂纪2.1严格劳动纪律，做到不迟到、不早退、不打架斗殴，不超出规定的工作范围，按时完成规定的或交办的各项任务。2.2严格出、入厂制度，发给的出入证必须随身携带，要挂在胸前。2.3在工作地点禁止随意到与工作无关的场所,严禁做与工作无关的事，不准动任何按钮、开关、阀门、仪表、设备、安全警示标志等。3 着装3.1进入现场工作时应穿工作服，工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分，衣服和袖口必须扣好，禁止戴围巾和穿长衣服；进入生产70、现场，禁止穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、背心、裤头、裙子等。女工作人员应将辫子或齐肩发盘在工作帽内。做接触高温物体工作时，应戴手套和穿专用的防护工作服。3.2在指导监护下，从事酸碱作业时，应戴口罩、戴橡胶手套及防护眼镜，穿橡胶围裙及长筒胶靴（裤脚须放在靴外）。3.3进入生产现场，必须戴合格的安全帽，安全帽带应系好。范例14：其他形式用工违章档案 NO：姓 名部 门班 组序号时间违章情况简述整改措施措施执行情况违章处罚监督人范例15：其他形式用工违章记分统计部门（或班组）： NO：序号姓 名违章情况简述计分情况年累计记分范例16：其他形式用工档案卡年 月 日姓名性别年龄文化程度 照片家庭住址省 市（县）71、 乡（镇、街道） 村联系方式（家庭固定电话或手机）身份证号码劳务派遣（借工）单位所属部门、班组从事工作性质特种作业证书编号安全管理初次入厂安全培训厂级安全考试成绩主考人部门级安全考试成绩主考人班组级安全考试成绩主考人培训记录培训日期考试成绩主考人培训日期考试成绩主考人培训日期考试成绩主考人培训日期考试成绩主考人违章记录违章日期违章类别教育情况违章日期违章类别教育情况评价记录评价日期评价结果是否留用评价日期评价结果是否留用注：1、本档案卡由使用部门建立保存，其他形式用工档案卡人员名单报安全监督部门备案；2、长期劳务派遣工安全知识培训每年至少一次培训，由用工部门组织，培训记录留存部门，考试成绩报安全监督部门备案。