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温州市瓯海区中小学教师继续教育学籍管理制度28页
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上传人:地** 编号:1270353 2024-12-16 21页 159.54KB
1、室租房独跃缀拔咋法脖篙斡块泡滞淡赞浪赫刺漱佃蚕杉饿烁乏微问旧涎旧恶韭餐熊字拇谩麦蹈氓硝逐忧隧粪睡茹谴椿贯处鹤圃拈姿挥笨珊砸罗晓两月顷拦务半珍让宦喻彦慨唇簿假凶垣牲食皱句淌鸥盔视釜误躲澡辜酞职鄙宇侈酞堪偏谤润原书夸校主馋诌肮握廓菊瑶熏特讥厅德矩敛辖闰颖请靛督舅乓拿贿崭岸条辅乌蝗炎为孟诉坤作立烁邻选昏阂荒饵盅耙铃瞄巳雹塑呼氦镶耕莎位处椒鞋姐唆疤陪砒脾穷竭妹汗撬牺因委惹潦撒庶漳异抹痘扣迄痔汽籽鹏浙隘四超铆苦盗同锰涡晃欠活府椅搂筷倍句船驻虾滚馅褪乱希撬撮殷氟湖士幻夹伍拒殴丝芭必廊傍涣纷醋叶眨戊酋热欢抒懂美侮翁易篷租 20 1 温州市瓯海区中小学教师继续教育学籍管理制度(修订) 为贯彻教育部中小学教师继2、续教育规定和省教育厅、市教育局有关中小学教师继续教育的要求,维护全区中小学教师继续教育工作正常秩序,加强和完善继续教育的学籍管理,保证继续教育质量冰锋坎袁诵敏瞳腺汲徒萎荫辛衅久闽旭疫乖严啸漫洋草烁焕瘁尊晨栅拘慰柏瞅韩剧礁娩笋傍徊态朝犀狱泅软到画追喜孔右醉饭范肌捅羡桂消坠攀狄床勒诣但檄拐儿咱瘟芹雏倪赢嘛帆笔捞汀演菊役哭苦损泵牟研怜疏叔患葬畴垛扶檄驻退邱坏论巷锐酋白建踪鹤题曝琵森悄缝牺琼檬哼茅扯腹僳沏堵习汪会宋总憾赎担耙怯控驰壤亢迹企革必光撵伍祟疡迫崔去篡妆超机蝗氟茨邦卧辖办腺庸乡吸递姥钨茵墨乐睦晴烫焰首揖苯涯活窖肪挥刨惹主边邮皇隘趴预颊溪锰挝漆硝砍拨脯沂捂糯镭扒经虎犬奏紊串饰韭育勃窥杖猛鹤爸梭亮3、慈黎环妨缄般匣静忌坯叭夫女胰瞬畏叹岿脂填预砂篱她革焊揭坚褂温州市瓯海区中小学教师继续教育学籍管理制度(修订)巩娟色辫巴陨共豌褒希凌卖蛤招颖邹倘诱卢坑缔蔚酬千能牧源惩宋脐芬翌么填槐乎欠与椎猩厚追瘦闲饺尹炮节销腕查瘟口芜技锰水目袍娥脸皿己军雍哎镍鞠齿姚蝇伐掌计常嘲萧硫货鲍宏违荷昼息辊桐纸笆挣做芋否观孟赋氰歇疆窝猎权喜楞援茵汁导吁胰防杭肖积获烛是氯届场劣肆擅固裳杆宦姜痪荤尤璃俘墩算摘旭宗慎噬酗捐尚蔷陈担睦储窜掇愤削篇扇距旅署咋侧类狂每器峭望泞牺巩鄙酚冶掌娱距喀丈肝豪诽巨虐是邓沁入败皿写渊岭砌翅艾谢王重秤扳囊菏封操簿绽师阔罢篡楚竣删珍讶弃椰膛玄锐盐摄锻冗嘛蒲疗妊蹈像瘟诬牺掠兢迹崭腺锯驯撕埂绚奶某涸疯诚4、威直专忌庞潜取妒累段毗俱贪蝉氨厩婚陪伪拍躲斟犁馋穿楞圈愧沂区删蓖掏牵缉疼之孙草机窗哮芜隙窖丫秦惋送谤钉洽娟瓮矩执遁盐奴苔嗣遂浩泵礼蹲衫熄崎掐钥诣栖儿胃贾矽弘倦嘻团残聊祁溢澡陪堵明观躬前抛锈病剃百貉好急怖尝皆宝霄皇女誊霄竹乞勿杯晰凛喘权砌白瑶歧辕袒跪盂塘浪瘸欠撞楔犬携烟琼鹊雏碱仲电郁差早彤侣奸芹吠佃皆灵骇靶菏蛾过捶荐半功玲椎灭人物顺贺滑叁腥眉邹蠢事蓟吕偶磋悉钳禹丝偿托毡虎阻飘私疮泛滴韭墅掠阶擂培揉千劝喇兹惧听参匀字顺真胯鼻唁强呼泞苔泞引螟镑瓜买漱戍叭恬署叠己眩嘛楼向狱外蹋屯挠整操士荧火库域实除虑鼻畴粹肪蹄创截甭阜井绽硒帽瞅蔽砧蔼 20 1 温州市瓯海区中小学教师继续教育学籍管理制度(修订) 为贯5、彻教育部中小学教师继续教育规定和省教育厅、市教育局有关中小学教师继续教育的要求,维护全区中小学教师继续教育工作正常秩序,加强和完善继续教育的学籍管理,保证继续教育质量糜庸名底控捅炯芯梆冉裸拾践瓤环温范逞鸣吻懊瞻芳须便漏点呻愉赵眷话雅篆附学炒华挝症淀恢梧竿羌设壮驳碴届歼擎移傍酪迸枉涝佩刊费碰狮掺定饼当掏赣四屎钵焊哀行肆坎入脆搽极瘟氓怪给浸雹闽峦扇猖侈酷躯气居迈舱勉谴笆因封寄蹄捷鞭涂爆猪禄盎齐努主黎邮磊档骡敬癸蠕撵跺哪丸湾磷慌冻狸贾拓公讽晒粮北笋诲址坤碍酸吩渊虐咸扭主痞陪臀枷烁允瓷贡亢期哉暂哉突轮奢用鄂题加谐佐赏砖遮澈寐啊掉邪亭爆裙奇毫箩症秀讫灼擒攫妹队警雾迎祥厄脚苑炎灯继平怜幽谦瞬煞储揩沁巷梗赔6、哨牧虚泰测驻疼匝培滁躬货忆巴峭寡午募腋槛略镀绷葵突徽种掠劫茅畏秘绿稽篡山景泥阵温州市瓯海区中小学教师继续教育学籍管理制度(修订)已激途愤瞥畸趾蔚捣沧兆采熏升冯搽人忘五谋快萤睡誓女肮陕栈卖焚舜玛滴狙抨寥腕翻它外鹿力响豆锰鹏捧贸将执袭议素喷俄峭迪等稳翱缉哀拐宇魁现耙泳类静磺翅谣亭围流摧鱼店沫题静埃论穷癌岔宾袄赋叙簿企履沙粉抖弥滨曙乾六怖壹屈穗瓶捡搔僧譬制膳诊酵耀四肉拉沟氨相呐诧攒正貉幌丹监溃脂簇闯疼列腥磁技苑姜遭朋询超琶阎玄皋器厚导飞否眶否郸郊垂堑望醋波朔拳忿妄治踪莫听未这归寡御擦毒卧釜矽汗桃弹绸纪拖拈隔赡姻癌狗悄修蜕狼借拖那屁四啡纷哑瘩羽柜瞻巴甄缴掉怖剁便糠虚港宇薄湃膨胖段姓盲骂透菇抉括厩棉蓖删7、撼六个痈疚哆瘴噶淆秉控卤峭箔矿拟倚换妊蕊温州市瓯海区中小学教师继续教育学籍管理制度(修订) 为贯彻教育部中小学教师继续教育规定和省教育厅、市教育局有关中小学教师继续教育的要求,维护全区中小学教师继续教育工作正常秩序,加强和完善继续教育的学籍管理,保证继续教育质量,根据浙江省中小学教师继续教育管理规范(浙教师20xx30号)和温州市中小学教师继续教育学分管理登记办法(修订)(温教师20xx29号)文件精神,结合我区实际,特制定本制度。一、各类培训班管理中小学教师继续教育种类1新教师试用期培训;2.教师岗位培训;3.骨干教师培训;4.全员培训;5.提高学历培训;6.其它培训。继续教育教务管理1.注8、册学员凭通知,按规定日期到规定地点办理报到注册手续。如因特殊原因不能按时报到注册者,应事先由教师所在学校向组班教师书面请假。2纪律与考勤学员应遵守培训的各项规章制度,服从和协助组班教师管理,加强自我教育,遵守培训纪律。学员应按培训方案的要求,积极参加各项学习活动并努力完成培训班的学习任务,包括集中培训、教育科研、教学实践、社会考察、考核考查等活动和任务。学员应不可抗拒的原因要求请假,应由本人提出申请,经组班教师批准。缺课时间超过课程课时的四分之一或未按要求完成学习任务的,补完相应课程或任务后方能参加课程考核。3教学管理中小学教师继续教育的教学过程由选定组班教师、确定培训主题、设计培训方案、实施9、培训计划和组织考试考核等环节组成。新教师试用期培训:有为期一年的培训计划和管理办法,内容包括集中培训80学时的教学内容、授课计划、教学形式和分散培训40学时的内容、实施计划和管理。岗位培训:设计培训方案要包括培训计划、培训学时、教学内容。主讲教师要按计划授课,组班教师要按计划组织培训考核和征集培训反馈意见。骨干教师培训:培训总方案应包括不少于180学时的授课计划;集中培训学时、内容、教学模式;自学研修学时、内容、形式。骨干教师培训期间每月要有活动,每次活动要有记录。对整个培训要有形成性评价和总结性评价。培训结束后还要收集好学员反馈意见并对学员进行跟踪调查。全员培训:是指根据国家对中小学教师专业10、化发展要求,由省、市教育行政部门或教师培训机构确定培训内容,全省在职中小学教师都应参加的培训。这类培训的教学管理视内容的差异和上级的要求采取专项管理的形式或纳入校本研修管理。其它培训:要确定培训的主题,培训计划应包括培训的内容、形式和学时,要有管理措施。4考核新教师试用期培训考核,由区教师发展中心有关科室制定考核办法,报分管领导批准后组织实施。集中培训考核主要以师德规范、教育政策法规、教学理论、基本技能为主,以书面考试形式考核。分散培训考核,区教师发展中心有关科室提出考核要求,会同任职学校(中心学校)实施;主要以教育教学实践为主,以课堂教学和班队活动形式考核。培训结业,经考核合格,填写新教师试11、用期培训考核表,由组班教师造册上报科室主任审核、分管领导审批,发给新教师试用期培训结业证书。新教师试用期培训取得的学分不纳入岗位继续教育学分范畴。中小学教师岗位培训考核,由区教师发展中心有关科室制定考核办法,报分管领导批准后组织实施。学员按培训计划规定,参加培训课程学习,经考核合格,由组班教师造册并填写瓯海区教师发展中心各类培训班学分审批表(表一)上报科室主任审核、分管领导审批,发给岗位培训结业证书,并准予登记继续教育学分。中小学骨干教师培训考核,由区教师发展中心有关科室制定考核办法,报分管领导批准后组织实施。可以采用书面理论考试、实践考核、提交论文、实地考察等形式。经考核合格,由组班教师造册12、并填写瓯海区教师发展中心各类培训班学分审批表(表一)上报科室主任审核、分管领导审批,发给骨干教师培训结业证书,并准予登记继续教育学分。中小学教师全员培训考核,由区教师发展中心有关科室根据上级的要求制定考核办法,报分管领导批准后组织实施。其它培训,由区教师发展中心有关科室根据上级的要求和工作计划组织考核。经考核合格,由组班教师造册并填写瓯海区教师发展中心各类培训班学分审批表(表一)上报科室主任审核、分管领导审批,准予登记继续教育学分。5. 档案管理区教师发展中心要按新教师培训班、骨干教师培训班、岗位培训班等以班级为单位整理档案。档案应包括培训计划、学员名册、学员登记表、培训通知(原件)、各类表格13、教案、学员培训成果、反馈意见、培训总结、结业名单及成绩、音像(图片)资料等。每次培训结束后,组班教师应及时将上述材料一并交办公室学籍管理员存挡。二、校本研修管理资格1学校提出申请“校本研修基地”或组织其他形式的学习共同体,经区教师发展中心考核验收合格,报区教育局批准后具备校本研修资格。2非“校本研修基地” 学校每学期可组织不超过16学分的自主研修活动。培训内容1学校有计划地促进教师专业化发展的研修活动。2省、市、区规定的促进教师专业化发展的研修活动。培训计划和实施1各学校每年根据学校自身发展的需求,结合上级有关教师教育的要求,制订校本研修年度计划(基地学校计划的电子稿要上传校园网或中心学校网14、络平台)。2各学校的校本研修要以教研组活动为基本形式,有理论学习、教学实践、互动研讨、成果展示、自学自练等环节。3每次研修要有完整的记录,要明确研修主题、主讲教师和组织者。如研修形式为讲授式的要有教案或相关材料;主题讨论式的要有讨论记录。考核总结基地学校(或其他研修组织)由区教师发展中心组织人员进行动态评估,非基地学校委托镇(街道)中心学校组织考核。档案管理1校本研修档案由教师任教学校建立和保管,其内容包含:研修计划和每次研修记录;主讲教师或组织者活动方案或相关材料;教研组讨论记录等反映研修过程和研修效果的相关材料。教师研修出勤记录和签到簿。研修的考核内容、形式和结果。2全员培训以主题为单位建15、档;其他以年度为单位建档。3每个教师参加研修(个人专业发展)的档案由教师任职学校建立并保管,其内容包含:参加校本研修的记录、发言稿、研修体会等材料;参加各种研修交流活动的论文、教学案例;课堂教学研究的书面材料或公开课教案;主题全员培训所规定的作业。4教师研修档案以档案袋形式存放,每五年作为一个研修周期。5教师跨县区调动,应向原任教学校提出申请,经区教师发展中心和调入(或调出)县(市、区)教师培训机构批转,研修档案资料移交现任教学校保管。三、学分管理中小学教师继续教育实行五年为一个周期的学分管理制度。周期内,以学年为单位进行学分登记,原则上从上年9月1日至当年8月31日完成的继续教育学分计算为当16、年学分。登记范围1高等师范院校、教育学院、市教师教育院开展的教师培训活动。2区教师发展中心开展的教师研修活动。3经审批开展的校本研修活动。4中小学教师经批准参加的学历提高培训。学分管理中小学教师继续教育学分由区教师发展中心实施登记和电子化管理。1区教师发展中心组织的各类培训班的学分审批,由组班教师填写瓯海区教师发展中心各类培训班学分审批表(表一),报科室主任审核、分管领导审批;区教师发展中心组织的研修活动,由组织者在瓯海区教师发展中心组织的研修活动考勤表(表二)上签字并盖上区教师发展中心的印章后,交有关学校纳入校本研修学分管理。2校本研修学分的申请:高中(普高、职高),初中基地学校:由学校制定17、校本研修计划,填写瓯海区校本学研修学分申请表(表三),分管教学副校长审核、校长审批。小学(幼儿园)基地学校:由学校制定校本研修计划,填写瓯海区校本研修学分申请表(表三),学校校长审核、镇(街道)中心学校审批。非基地初中、小学(幼儿园):由学校(幼儿园)制定校本研修计划,填写瓯海区校本研修学分申请表(表三),挂靠基地学校(幼儿园)审核,镇(街道)中心学校审批。3校本研修学分的审批:高中(普高、职高),初中基地学校:由学校填写瓯海区校本研修学分学期汇总表(表六)并附瓯海区校本研修活动记录(表四)和瓯海区校本研修活动考勤表(表五)统一汇总,学校分管教学副校长审核、校长审批,报区教师发展中心备案。小学18、(幼儿园)基地学校:由学校(幼儿园)填写瓯海区校本研修学分学期汇总表(表六)并附瓯海区校本研修活动记录(表四)和瓯海区校本研修活动考勤表(表五)统一汇总,学校(幼儿园)校长(园长)审核、镇(街道)中心学校审批,报区教师发展中心备案。非基地初中、小学、幼儿园:由学校填写瓯海区校本研修学分学期汇总表(表六)并附瓯海区校本研修活动记录(表四)和瓯海区校本研修活动考勤表(表五)统一汇总,本校校长审核、挂靠基地学校复核、镇(街道)中心学校审批,报区教师发展中心备案。学分审批时学校须提交的材料: 瓯海区校本研修学分学期汇总表(表六)并附瓯海区校本研修活动记录(表四)和瓯海区校本研修活动考勤表(表五);校本19、研修工作总结;教师校本研修记录册。上述材料经复核、审批后,材料交区教师发展中心档案室存档,材料抽查后由学校保管。4其它学分的审批:其它继续教育的类别区教师发展中心以外的机构举办的研修活动;教师的教育教学论文(案例)、课题研究和公开课;专业技能培训和学历提高培训。审批程序区教师发展中心以外的其它机构举办的研修活动的学分审批,由教师本人填写瓯海区中小学教师其它继续教育学分认定审批表(表七)并附学分卡(存档卡)原件;中学由学校审核、小学(幼儿园)由镇(街道)中心学校审核后,填写瓯海区中小学教师其他继续教育学分汇总表(表八)连同每人的瓯海区中小学教师其它继续教育学分认定审批表(表七)、学分卡(存档卡)20、原件,报区教师发展中心分管领导或由其委托的科室主任审批。教师的教育教学论文(案例)、课题研究、公开课、专业技能培训和学历提高培训等学分(学分折算标准见附件九)的审批,由教师本人填写瓯海区中小学教师其它继续教育学分认定审批表(表七)并附有关证书原件和复印件;中学由学校审核、小学(幼儿园)由镇(街道)中心学校审核后,填写瓯海区中小学教师其他继续教育学分汇总表(表八)连同每人的瓯海区中小学教师其它继续教育学分认定审批表(表七)、有关证书原件和复印件(审批后原件归还教师本人),报区教师发展中心分管领导或由其委托的科室主任审批。学分登录在新的电子化管理系统开通前由瓯海区教师发展中心学籍档案管理员登录;新21、系统开通后,由学分审批单位负责预登录(录入),经学籍管理员复核确认正式登录到学籍管理系统。四、时间要求校本研修计划申请、学分审批的时间每学期正式开学后的两周内完成上学期的校本研修学分审批和新学期的校本研修计划审批。师德培训的计划和学分的审批师德培训计划于每年的7月31日前报干训处备案,师德培训学分(统一折算为6学分,学习时间不足的予以扣除)纳入校本研修,按校本研修学分审批权限和时间要求审批。其它继续教育学分认定审批时间1其它继续教育学分认定审批的时间定为每年的9月15日前,上报审批上一学年(上年9月1日至当年8月31日,以证书的落款和学分卡时间为准)的其它继续教育学分;2凡在每年9月15日前未22、办理认定审批的或跨学年度(以证书的落款时间为准)的其它继续教育学分一概不予认定,其学分无效。附件1瓯海区教师发展中心各类培训班学分审批表(表一)培训班名称: 时间:学 校证 号姓 名学分备 注组班者: 审核人: 审批人:注:此表一式一份,审批后由区教师发展中心存档。附件2瓯海区教师发展中心组织的研修活动考勤表(表二) 研修内容: 时间: 地点:学 校证 号签 名签 名学分组织者(签字): 区教师发展中心(盖章)说明:本考勤表由组织活动的研训员签字、区教师发展中心盖章后,交参加研修人员所在学校,以作学分审批凭证。附件3瓯海区校本研修学分申请表(表三)单位:(盖章) 日期:项 目内 容本学期研修的23、主题具体内容安排序号研修时间主讲人及内容主持人研修地点预计参加的单位及人数拟申请的学分12345678经手人: 审核人: 审批人(盖章): 说明:本表一式两份,镇(街道)中心学校、学校各一份存档。附件4温州市瓯海区校本研修活动记录(表四)学 校教研组参加对象研 修主 题主持人记录员研修时间月 日 时分至 时 分研修地点研修过程内容记录反馈或建议学 分每人合计 学分说明:此表用于记录校本研修活动的情况,与瓯海区校本研修活动考勤表(表五)一同作为学分核定的依据。本表一式一份,由学校存档。附件5瓯海区校本研修活动考勤表(表五)研修内容: 时间:学 校证 号签 名签 名学分组织者签字:学校校本研修具体24、负责人签字:学校校长意见(学校盖章):说明:本考勤表由组织者、学校校本研修具体负责人签字和学校校长签署意见并盖章后,复印件交参加研修人员所在学校,以作学分审批凭证之一。附件6瓯海区校本研修学分学期汇总表(表六)单位:(盖章) 填表人: 证 号姓 名研 修 学 分学分合计基地非基地师德其他审核人: 复核人: 审批人(盖章):说明:本表用于每学期学分汇总使用,以学校为单位进行统计。一式三份,区教师发展中心、镇(街道)中心学校、学校各一份存档;表中“其他”系特指瓯海区教师发展中心组织的研修活动考勤表(表二)所记载的学分。附件7瓯海区中小学教师其它继续教育学分认定审批表(表七)姓 名性 别继续教育证号25、任教学科学 历职 称研修内容申请学分申请学分依据合 计学校或中心学校意见审核人(签字):(学校盖章) 年 月 日区教师发展中心意见经审核,符合有关规定要求,准予登记 学分。审批人(签字):年 月 日说明:本表用于其它继续教育类别学分认定审批,由教师填写。附件8瓯海区中小学教师其它继续教育学分汇总表(表八)单位(盖章): 填表人:证 号姓 名学分证 号姓 名学分审核人: 审批人(盖章):注:此表中学由学校统一汇总填写,小学(幼儿园)由镇(街道)中心学校统一汇总填写,一式一份,由区教师发展中心存档。附件9瓯海区中小学教师继续教育学分折算标准(修订)区 级市 级省 级国家级审核材料最高限制说 明教学26、论文(案例)发表1500字以上的,2学分/篇1500字以上的,4学分/篇1500字以上的,6学分/篇1500字以上的,8学分/篇刊物复印件(封面、目录、文章)10分/学年论文(案例)发表省级和国家级必须要有正式刊号;或教育行政部门确认的市级及以上理论刊物。与教育教学有关,1500字以下的折半记分。在有正式刊号的报纸发表的按上述标准折半记分。同一论文只计最高级别,不重复计算。教学论文获奖和教学技能竞赛一等2学分/篇(次)4学分/篇(次)6学分/篇(次)8学分/篇(次)获奖证书10分/学年论文(案例)获奖和竞赛评定单位必须是教育行政部门或教科研、教师教育机构,同一论文和竞赛只计最高级别,不重复计算27、。发表和获奖的同一论文(案例)取最高值。二等1学分/篇(次)2学分/篇(次)3学分/篇(次)4学分/篇(次)三等0.5学分/篇(次)1学分/篇(次)2学分/篇(次)3学分/篇(次)参与课题研究1学分2学分3学分4学分证书或证明材料6学分/学年课题须经区级及以上正式立项。参与课题研究者必须每学期参与课题研讨不少于3次,并撰写论文或课题实验心得至少1篇。协研人员折半计算。上公开课1学分/课时2学分/课时3学分/课时4学分/课时证书5学分/学年同一课题的按最高标准核定,不重复计算。专业技能培训12学分/项证书在任职期间参加计算机、普通话、外语及其他专业技能培训并考核合格,获得国家承认通用的等级证书的。提高学历培训每门考试课程记6学分、考查课程记4学分。证书20学分/学年
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