1、2016年-年终评选系列奖项序号奖项名称评选范围评选条件名额备注1优秀新人奖入职时间不满一年的新员工1、遵守公司各项规章制，在新岗位认真、积极；2名年终颁奖典礼颁布2、能很快适应岗位要求，工作效率高；3、及时完成领导安排的各项任务，成绩明显。2飞跃进步奖入职时间满一年的员工1、本年业绩明显比上年大幅提升；3名年终颁奖典礼颁布2、成绩突出，工作态度积极，工作认真。3优秀管理人员各部门负责人1、工作积极、认真、责任心强，工作能力突出；1名年终颁奖典礼颁布2、业绩显著，带领团队出色完成年度目标。4优秀员工全体员工（试用期除外）1、工作积极、认真、责任心强，出色完成部门当月目标任务；2、上班不迟到、早2、退，没被通报处罚。5名年终颁奖典礼颁布5签单冠军王入职满一年的设计师1、工作积极、认真，责任心强；1名年终颁奖典礼颁布2、2015年2月到2016年12月31日止，年度累积签单额最高。6敬业大奖全体员工（试用期员工除外）1、对待工作积极认真，一丝不苟，在日常工作超额完成任务；1名年终颁奖典礼颁布2、勇于承担更多的工作，为部门完成年度目标，做出突出贡献。7感动服务奖全体员工（试用期员工除外）1、微笑待客，感动服务，深受客户喜爱，致力超出客户的期望；1名年终颁奖典礼颁布2、对服务对象态度友善，急人所急，信息反馈及时高效；3、无接受过任何关于服务态度方面的投诉。8最具学习力奖全体员工（试用期员工除外3、）1、热爱学习并经常在午会分享收获；3名年终颁奖典礼颁布2、感召身边的人不断学习，共同进步。9最佳设计奖设计师1、在年初1月份展示设计师整年为客户设计的作品，进行全员投票评选，选出最佳设计奖。1名年终颁奖典礼颁布10优质工程奖项目经理1、优秀工程指客户在开工到完工全过程是零投诉。（客服人员每月统计并在午会嘉许）。不限年终颁奖典礼颁布11优秀工地形象奖项目经理1、工地形象在每月检查评分达90分或以上；工地形象零投诉。（每月工程部经理复核分数后于午会嘉许）不限年终颁奖典礼颁布12最佳午会主持拍档全体员工1、主持人表现自信、投入、激情及创新；2、现场气氛活跃；3、控音人员配合良好，主持工作中没出现迟4、到。6名年终颁奖典礼颁布13伯乐奖全体员工1、积极响应公司号召，推荐公司需要人才并且通过试用期。不限年终颁奖典礼颁布14渠道开发奖全体员工1、积极响应公司号召，主动开发渠道并与公司合作的。不限年终颁奖典礼颁布15好建议大奖全体员工1、积极响应公司号召，以主人翁心态为公司出谋献策，提供的良好建议经公司采纳并获得成效或节约成本的。不限年终颁奖典礼颁布16团队大奖公司各部门1、团队业绩目标完成100%，为公司贡献大的部门。1名年终颁奖典礼颁布17个人营销前三名全体员工1、全员营销竞赛个人营销总额满80万的前三名。（具体要求参照全员营销竞赛）3名年终颁奖典礼颁布18个人营销拉单前三名全体员工1、全员营销竞赛个人拉单三个以上并且是全员数量最高的三名。3名年终颁奖典礼颁布19销售冠军王话务、客服1、整年销售签单额满100万以上，且是年度累计金额最高。1名年终颁奖典礼颁布20最佳策划组织奖全体员工（人力、行政除外）1、积极争取策划、组织公司活动，方案思路清晰、创新，组织有序，安排到位。1名年终颁奖典礼颁布21团队领袖奖午会组长及副组长1、带领团队获月度奖励最多，小组成员纪律好、守时，分享积极；团队士气展示精神面貌好。2名年终颁奖典礼颁布