专题简介：
微信搜索关注“超级HR联盟”获取更多人力资源学习课程与资料项项目目经经理理能能力力素素质质模模型型类别知识点P1（初作者）P2（有经验者）素质模型 素质1学习/提炼能力132沟通、谈判能力133承压能力124执行力12能力模型知识技能5专业知识126关联知识017技术能力018业务能力029项目计划能力1210项目跟踪和控制能力1211风险识别与管控0212度量及数据分析01客户导向13敏捷项目管理能力0214成本分析控制能力01领导力15团队影响力0116带人的能力/知识传递01能力点变化总数79注：红色为关键能力项学习/提炼能力沟通、谈判能力承压能力执行力1第1 页，共 8 页行为标准2行为标准有学习愿望，能够在指导或者要求下进行学习。学习/提炼能够通过示范式、教练能力式学习或者指定的学习资源掌握做好自身岗位工作所需要的知识、技能、工具和信息等。?提交参加基础业务培训或自学内容的资料证明、学习体会或用之于工作的证明?完成要求的培训并通过对应的考核积极的学习愿望，主动学习，保持专业知识技能的更新。能够自学或主动向他人学习本业务领域内的知识、技能。了解专业领域的最新发展情况并努力在工作中运用，创造符合岗位要求的绩效。?列举过往1年中学习掌握的知识、技能及与工作的腾讯 HR 三支柱转型一、腾讯七大事业群1、微信事业群（WeiXin Group，简称 WXG）负责微信基础平台、微信开放平台，以及微信支付拓展、O2O 等微信延伸业务的发展，并包括邮箱、通讯录 等产品开发和运营。2、互动娱乐事业群（InteractiveEntertainment Group，简称 IEG）：负责网络游戏为主体的板块，是腾讯营收最大的板块，也是国内营收最大的网游平台。3、移动网络事业群（MobileInternet Group，简称 MIG）：聚焦于浏览器、安全、搜索、应用平台等平台型业务。4、社交网络事业群（SocialNetwork Group，简称 SNG）：以 QQ 与 QQ 空间为基分享大纲132腾讯的人力资源概况腾讯的HR三支柱腾讯HRBP特色腾讯人力资源概况第一篇腾讯业务架构腾讯人力资源发展腾讯人力资源发展腾讯HR三支柱第一篇腾讯三支柱职责腾讯三支柱关系图腾讯的SDC腾讯的HRBP价值衡量030201腾讯HRBP特色第三篇HR顾问思维HR产品思维HR产品思维用户画像用户参与产品 思维敏捷迭代腾讯企业文化分享目录 公司简介 企业文化领导体制及组织支持 文化理念层 制度行为层 文化符号层腾讯简介 腾讯是中国领先的互联网公司，提供一站式的在线生活服务，为互联网用户带来丰富的网络互动体验，其主营业务包括互联网增值服务、移动及电信增值服务和网络广告。通过即时通信工具QQ、门户网站腾讯网、腾讯游戏旗下QQ游戏休闲平台、多媒体社交网络服务QQ空间和移动互联网门户手机腾讯网等网络平台，腾讯服务于中国最大的网络社区，满足互联网用户在线沟通、资讯、娱乐和电子商务等方面的需求。企业文化领导体制及组织支持B G 1T X部门腾讯社会招聘面试审批流程腾讯社会招聘面试审批流程 一、目的：规范招聘面试审批的程序，统一标准，保证人才招聘质量。二、适用范围：本管理办法适用于腾讯集团总部及下属各分公司和办事处的正式岗位。三、KPI 指标：社会招聘面试质量回溯 四、面试流程：部门秘书（接待应聘者）初试官（专业初试）复试官（专业复试）部门 GM（GM 面试）通道分会（通道分会面试）HR 面试官（HR 资格面试）EVP/VP 面试背景调查HR面试沟通GM录用审批审核并确定是否录用EVP/VP审批审核、确定是否录用、备案。流程说明：活动编号 活动名称 执行角色 活动内容 1QQ集团管理标准GL/HR 007-2006V1.0-L1新员工融入制度实施2006-06-01发布2006-06-01QQ集团发布）GL/HR 007-2006V1.0-L1前 言本标准公司于 2005 年 6 月 13 以 QQ联人字 200505号文件发布实施，主要是对新员工融入的程序、融入过程中各人员职责、导师资格等方面作出明确规定，以帮助新 员工尽快融入公司文化氛围，熟悉公司各项流程、制度，规范新员工试用期管理，为新 员工转正提供考核依据。与 2005本标准此次重新发布，是因为公司新文件体系对管理制度提出了新的要求，年 6 月 13 日发布的版本相比，内容不变，主要是对格式、编号进行更改腾讯薪酬福利身心健康热线腾讯关心员工身心健康，特聘请15 年以上资深医学专家、国家级心里咨询专家在员工与其家人有需要的时候，提供一对一咨询和辅导(绝对保密)，使健康安心常相伴。健康咨询室腾讯立足员工健康管理，为员工提供日常疾病治疗、药品管理及其他健康咨询服务。中医问诊腾讯定期邀请中医院知名主任级专家走进公司，为员工提供面对面问诊服务。名医亲把脉，就诊不再难!员工救助贷款及重疾就医协助当员工遇到重大疾病或其他紧急情况需要帮助时，腾讯为其提供专项救助贷款，助员工一臂之力!同时还提供全国范围内医疗资源的指导
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