1、幼儿园教师卫生保健及环境清洁管理制度汇编编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录一、晨间接待5二、间操5三、进餐5四、洗手6五、教学活动7六、户外活动7七、午睡8八、饮水8九、离园8一、认真贯彻党的教育方针，热爱幼儿，精心教育，热情服务。9三、进班之前必须做好各项准备工作。9一、按时上班，不迟到，不早退，不旷工，严格遵守请假制度。10四、要认真钻研业务，做到精益求精。11二、因病因事不能到岗的必须履行请假手续，经批准方能请假。11六、婚假、产假、探亲假、丧假均按幼儿园规定、法定条例办事。12备课听课制度12二、认真学2、习教育理论知识，不断吸收新的信息，指导运用于备课。13五、对教师违反教学工作规定，影响教学秩序者按园有关规定执行。14六、按时完成学习时布置的学习任务。16教职工培训制度17一、建立幼儿园考核领导小组，制定本园各项工作考核标准。18一、园务会每周召开一次，内容是总结上周工作，布置下周工作。20园务会议制度21三、园务会议内容包括：21五、每年召一次教代会和工代会，园大事皆通过教代会。23一、做好家园联系工作。23二、成立家长学校，组织各种形式的家长活动。24一、指导思想24二、工作制度25三、家长学校要遵循分散学习与集中辅导相结合的原则。26五、家长学校要建有学籍档案和业务管理档案。26七、家3、长要及时与幼儿园交流幼儿的生活、学习等各方面情况，26卫生保健制度27十、搞好各项卫生保健的记录和统计工作，健全各种卫生保健档案。28卫生监督制度29一、环境卫生29二、个人卫生29三、饮食卫生30四、消毒制度30五、卫生保健制度30六、幼儿体格锻炼制度31七、体弱儿慢性病及缺点矫治制度31八、幼儿心理卫生保健制度31三、根据季节供应情况，制定适合各年龄组儿童的食谱。32六、准确掌握儿童出勤人数，作到每天按人按量供应主副食品。33九、建立严格的消毒卫生制度，规范操作，定期检查。33一、有合理的生活制度和作息时间表，并认真执行。33二、正常情况下幼儿户外活动每天不少于2小时。34幼儿饮食制度344、一、环境卫生36二、个人卫生37三、饮食卫生37四、消毒制度37幼儿健康体检制度38三、工作人员每年全面体检一次，发现传染病者立即离职治疗。39一、认真贯彻“预防为主”的方针，做好幼儿的预防接种工作。39一、保教人员衣着整洁、勤洗头、勤洗澡、勤剪指甲。40营养管理制度41二、一经发现体弱儿，立即进行登记，建立体弱儿管理档案。43安全管理制度44九、不准私自带幼儿去锅炉房，厨房，水房等不安全的地方。45十二、外人不得随意来园，不得进班，有事可在传达室等候接待。45园舍及设备安全检查制度47一、园舍检查的领导机构和职能部门47三、在风、汛、雨、季要进行全面检查、重点排查。48五、检查项目：48安全5、防火制度49一、及时检查安全隐患，更换老化电线，消除安全隐患。50幼儿接送制度52四、出发前后，检查幼儿衣服鞋帽及随身携带物品，排除安全隐患。55八、如有事故发生，领导要及时要采取应急措施。55安全保卫制度56七、做好防火、防盗工作，下班后应关好门窗，做好巡视工作。56安全应急预案落实制度58一、进一步加强对幼儿园安全工作的领导和管理58二、后勤工作的安全管理59三、不可预见灾害的安全管理59四、加强幼儿园周边环境的安全治理工作60五、防病、防疫、防中毒的安全管理60七、不随意挪用他室物品并养成用毕归还原处的好习惯。64九、所有物品必须节约使用，反对铺张浪费。64西宁市城中区第一幼儿园68第一6、章 总则68第二章 员工聘用与培训教育68第三章 劳动合同管理69第四章 工作时间与休息休假70 教师一日常规制度一、晨间接待1、擦净桌椅、窗台，扫净楼梯、走廊，开窗通风。2、7：20早班教师在教室门口热情接待家长及幼儿，教育幼儿使用礼貌用语，指导幼儿将衣物摆放整齐。做好晨检工作，检查幼儿身体有无异常，是否携带危险物品入园。晚班教师指导幼儿晨读，要求幼儿发音准确、吐字清晰，坐姿良好，养成良好的朗读习惯。二、间操1、按时出操。2、组织幼儿有秩序的进入操场，一名教师带操，另一名教师组织幼儿，带操教师要以饱满的热情调动起每一个孩子的锻炼欲望，让孩子在运动中释放出儿童的天性，使其身心得到健康发展。3、7、幼儿动作整齐、规范。三、进餐（一）餐前活动：1、配班教师去餐厅打饭，班主任组织幼儿分组洗手。2、教师取拿饭菜要用流水肥皂洗手。3、所有餐具不能放在地上。（二）进餐要求：1、饭菜进班后，班主任讲解主副食物的名称和营养。2、培养幼儿良好的饮食习惯；进餐时间不过长或过短。3、幼儿进餐时，教师不能坐着，应随时帮助幼儿添饭并观察、督促幼儿进餐情况及建立维护班级的进餐常规。给予进餐困难（慢、体弱、患病）的幼儿帮助。随时纠正幼儿不正确的进餐姿势。4、进餐不批评或不处理问题，让幼儿愉快进餐，以免妨碍消化或食物卡在身体内引起危险。5、每次饭菜不要盛的太满，馒头包子要分在托盘内，不要放在桌子上。6、幼儿撒了饭及时8、擦干净，对食欲不振、精神不好或呕吐的幼儿要及时处理。7、餐后教会幼儿用温开水漱口。（三）餐后要求：1、餐后，班主任组织幼儿进行安静活动。（如散步）2、配班教师擦干净桌子；地面先扫后拖，幼儿进入厕所小便、盥洗、午睡，配班教师协助班主任做好配班工作。四、洗手（一）幼儿集中洗手时，盥洗室一定要有教师，三大职责如下：1、防止幼儿意外事故发生。2、帮助幼儿提裤、卷袖。3、督促幼儿正确洗手、擦手。4、在盥洗室的教师必须等最后一位幼儿洗完手后方可离开。（二）幼儿洗手时间：1、饭前便后。 2、户外活动。 3、传染病期间，应加强洗手次数。（三）洗手步骤如下：1、卷起袖子，难卷的幼儿，教师帮助卷袖子。2、流水肥皂9、洗手，从手指到手腕，双手必须搓后用流水冲洗干净。3、洗完手后，双手在池内甩三下，防止水滴在地上。4、擦手时，用毛巾将手心手背擦干。5、教师帮助洗完手的困难幼儿拉下袖子。五、教学活动1、按时进行活动，活动内容按计划进行。2、做好课前准备，备好课，准备好教具。3、幼儿有良好的课堂常规。4、课堂气氛活跃。六、户外活动 1、按时组织幼儿参加户外体育活动，保证幼儿活动的时间、空间。2、有计划地组织户外活动。关注幼儿的活动，将幼儿的活动置于视线之内。3、时刻提醒幼儿注意安全，加强安全教育。七、午睡1、幼儿午睡时，须脱外衣裤，外衣裤不能放在枕头下。2、值班教师必须加强对幼儿午睡的护理。巡视观察及时发现异常情10、况，教师不允许睡、靠、坐在幼儿床上，更不允许用孩子的寝具。3、对于体弱多汗的幼儿要加强午睡护理。4、午睡室睡前睡后开窗通风。5、在规定时间内起床，不拖拉。学习整理床铺。（中、大班）八、饮水1、幼儿新陈代谢旺盛，保育教师应提供幼儿随时饮水的条件。保温桶应始终有适宜温度的开水。2、 随时关注班级饮水桶内水量和水温，保证幼儿随时饮用水，每次消毒前，应将机动的杯子取出供幼儿随时饮用水。九、离园1、帮助穿好外衣、戴好帽子。2、严格使用接送卡。3、高度负责，把每一位幼儿安全交给家长，不准出现幼儿自己离园、离班被陌生人接走的现象。有陌生人接幼儿时，首先与家长取得联系，确实得到家长同意，并请陌生人在交接记录上11、签字后，方可把幼儿交给陌生人，慎重对待有特殊家庭背景的幼儿离园。4、离园前，打扫好本班室内外环境卫生，关好门窗，检查水、电阀门开关。带班制度一、认真贯彻党的教育方针，热爱幼儿，精心教育，热情服务。二、严格按园内制定的作息时间有目的、有计划地进行各项教育活动。三、进班之前必须做好各项准备工作。四、带班时集中精力，做到人到、心到、手到、不无故离开幼儿，不做与保教无关的事，不接待亲友，不打接电话，不做私事，幼儿午睡时教师不准睡觉，确保幼儿安全。五、两位教师加强团结，紧密联系，教育一致，互相协作，对班级工作全面负责。六、班级发生安全事故，本班教师负责处理，并立即向领导汇报，如属失职情况要严肃处理。教职12、工办公制度一、按时上班，不迟到，不早退，不旷工，严格遵守请假制度。二、充分利用办公时间，提高工作效率。工作时间禁止闲谈、干私活、会亲友。严禁将孩子带到办公室内，影响他人办公。三、在办公室讨论问题，或者接待家长时，谈话声音要小，以免影响他人工作。四、要认真钻研业务，做到精益求精。五、要坚守岗位，认真工作。不敷衍了事，不擅离职守，相互关心，互相监督。任课教师上课前两分钟到教室门口等待上课。六、仪器室、图书室、档案室、卫生室、活动室等专职人员要树立为教学服务的思想，忠于职守，勇于负责，保管、使用好各种仪器设备、器械、资料，服务态度好。七、办公室要保持整洁卫生，书籍、材料、文具、教具要摆放整齐，禁止将13、饭菜、饭具等放于办公室内，值日教师要尽职尽责，保持办公室整洁。八、自觉遵守幼儿园园产管理制度，节约用电、用水及各种办公用品。考勤制度一、全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗并做好班前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。二、因病因事不能到岗的必须履行请假手续，经批准方能请假。三、病假除急诊外，必须持有区级以上医院医生开具的病假证明及药方，经批准后方可病休，休息时间以看病之日起计算。四、严格控制请事假，如有特殊情况需请事假，应事先安排好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。五、病假、事假休假期满后，必须在周五前销假。因特殊情况，临时不能赶回来请假者，事后要主动补假，并说14、明理由，否则按旷工论。无特殊情况，不请假者一律按旷工处理。六、婚假、产假、探亲假、丧假均按幼儿园规定、法定条例办事。备课听课制度一、教师必须认真学习幼儿园工作规程和幼儿园教育纲要，以规程和纲要为依据，研究制定好各类教育教学计划。二、认真学习教育理论知识，不断吸收新的信息，指导运用于备课。三、深入钻研教材，结合本班幼儿年龄特点和实际发展水平备好课，突出重点，突破难点。四、按时制定好系列计划，如：学期计划、月计划、周计划、日计划、课时计划、游戏计划等，每周写一篇教育笔记。每周星期五上午准时将下周计划和笔记上交。五、坚持集体备课与个人备课相结合。严格遵守备课纪律，不迟到、不早退、不无故缺席，备课时不15、闲聊，不做与备课无关的事，集体备课时互配合，友好协作。六、备课要求：目标明确，教案规范、完整有条理，安排具体易操作，书写清楚，并有教改意识，无拖拉现象。七、教师听课节数每学期18节，听课要有记录，评课要积极发表自我见解。八、鼓励改革、创新，每学期进行一次评比，对设计新颖、富有创造性的计划、笔记、教案、教育活动设计等予以奖励。九、组织相互听课、相互学习，取长补短，每学期组织相互听课不少于20次，并认真做好记录和评议工作。园长听课检查制度教学工作是幼儿园的中心工作，良好的教学秩序是保证和提高教学质量的关键，为保证教学秩序的正常进行，做如下规定： 一、园里随机进行教学听课检查，园长和教研室主任每月至16、少听课一次，并填写记录。 二、任课教师要保证上下课时间充足，不得迟到早退。违反者按幼儿园规定处理。 三、教师要严格执行课程表及教学安排，不得擅自调课、缺课。 四、需要调课的教师需提前提出申请，并必须填写申请表，由园长或教研室主任批准后生效。五、对教师违反教学工作规定，影响教学秩序者按园有关规定执行。教学研讨观摩制度一、根据上级要求和工作计划，定期开展政治、业务学习和教研活动。二、教职工要认真学习，积极参加教研活动，严格遵守会议纪律，不迟到、不早退、不带小孩，无特殊情况不请假。三、参加学习、会议和教研活动时，思想集中，不做与学习、会议和教研活动无关的事，并作好记录。四、参加学习、观摩、研讨、总结17、交流等教研活动时，应积极思考勇于探索，大胆发表个人见解。五、每学期组织群众性的教学观摩和教学研究活动，鼓励创新，观摩后，组织讨论、评议、评分，并作为教师业务考核内容存档。六、每学期期末，对各班进行教育质量检查和班级工作评估。七、积极参加各级教育领导部门组织的各种教研活动。教职工学习制度一、根据国内外幼教新形势结合本园具体实际，认真学习幼儿教育理论知识，不断吸收新的信息，提高自身能力。 二、教师必须认真学习幼儿园工作规程和幼儿园教育纲要，以规程和纲要为依据，研究制订好各类教育教学计划。三、隔周组织教师业务学习一次，交流幼教信息。业余时间教师认真阅读幼教理论书籍、刊物，积极撰写教育随笔，提高教育教18、学水平。四、将理论知识运用于教育教学实践，深入钻研教材，结合本班幼儿年龄特点和实际发展水平设计活动方案，突出重点，突破难点。 五、全体教职工必须积极参加业务学习，态度认真，不得迟到、早退，学习时间不干其他事，认真做好学习笔记 。六、按时完成学习时布置的学习任务。 教职工培训制度一、教职工要积极进行自我培训、自我提高，形成在某一方面的突出特长。鼓励教职工利用业余时间进修或学习。二、提倡互帮、互学，有经验的教职工要对青年教师进行传、帮、带。有计划的对教师进行英语、音乐、舞蹈、美术等方面的培训。三、坚持走出去和请进来的方针，每学期邀请专家或同行来园讲学或交流。每学期组织一次外出参观学习活动。并根据需19、要有计划的派送教师外出学习。四、坚持业务学习制度，有计划的安排业务学习内容，使全体教职工不断获得新的信息，了解教育发展动态。考核制度 一、建立幼儿园考核领导小组，制定本园各项工作考核标准。二、坚持公平、公正、公开的考评原则，考核小组每周（月、学期）对教职工各项工作按考评标准进行考评、总结和记录，并张榜公布。三、考核分与工资奖金挂钩，实行以岗定责、以量计酬、以质计奖的结构工资制。四、教职工必须自觉遵守幼儿园的考核评估，并虚心听取考核人员意见，及时自我调整，改进工作。通过考核不断提高自身素质和业务能力，促进工作质量的提高。奖惩制度一、依据教师综合评估考核总分，从高分到低分，依次产生一、二、三等奖（20、分别为前1/7、2/7、2/7）。获综合评估一等奖的得200元，获综合评估二等奖的得150元，获综合评估三等奖的得100元。二、凡综合评比一等奖的教师，评优树先，聘任等优先。三、有下列情形之一者，实行一票否决：1、违反区教育局公布的“十条禁令”者；2、经常迟到、旷课、早退、遛岗、无故请假，无病养病，小病大养者；3、故意毁坏公物，破坏公共卫生，有违社会公德，在师生中和社会上造成恶劣影响者；因师德修养不够，师德考核分累计扣分40分（含）以上者；4、有意见不按正常渠道逐级反映，和管理人员吵闹或越级上访者；5、因工作失误，造成幼儿安全事故者；6、违反幼儿园其他管理制度被一票否决者。会议制度一、园务会每21、周召开一次，内容是总结上周工作，布置下周工作。二、教研会隔周一次，采取分散与集中的形式学习，内容是研究讨论有关教育方面的问题或教育教学中的重点、难点问题，探讨幼儿教育规律，学习教育理论，改进教学方法。三、伙委会每月召开一次，由主管领导主持，内容是讨论研究有关幼儿的伙食问题，定期研究分析幼儿的进餐量及营养量，伙食费使用情况，检查出入库帐目，听取各方面意见，不断提高、改进幼儿伙食质量。四、家长会每学期召开两次，内容是向家长汇报工作，征求意见，向家长宣传家庭教育知识。家长会根据需要可随时召开，家长开放日每学期至少一次。园务会议制度一、成立园务委员会，成员由园领导、教师代表、保育员代表、保健医生、后勤22、代表及家长代表组成。二、每月召开一次园务会议，重大问题集体讨论、决策，保证民主管理。三、园务会议内容包括： 1、全园工作计划的制订与总结。 2、研究贯彻执行上级各项工作任务。 3、规章制度的修改、补充及废除。 4、研究幼儿园工作中的重要问题，探讨解决方法。 5、分析研究家长对幼儿园工作的意见与建议。 6、征求幼儿园管理工作的意见。 教职工代表大会制度一、听取园长工作报告：讨论园办学方针、发展规划、改革方案、财务预决算：对教职工队伍建设和其它教育教学及管理工作的重大问题提出意见和建议。 二、讨论和通过由园长提出办学方向和理念、岗位责任方案、教师职业道德规范、工资调整方案、教职工奖惩办法，以及教职23、工有关的基本规章制度，由园长公布施行。 三、审议和决定教职工集体福利基金使用方案和其它有关教职工集体福利的重大事项。 四、监督园各级领导干部，建立定期民主评议干部制度，根据其任聘期间的业绩进行表扬或批评，并可以向上级主管部门提出奖惩、任免的建议。 五、每年召一次教代会和工代会，园大事皆通过教代会。 六、教代会前积极做好筹备工作，按照正规程序召开教代会及工代会，后收齐材料，及时上报教育工会和园工会归档。家园联系制度一、做好家园联系工作。1、建立家访制度。每学期普访一次，三天不来的幼儿电访或家访，对个别特殊幼儿应随时家访，并做好记录。2、建立家园联系手册，每周向家长公布教育教学内容，评定幼儿在校表24、现，期末对幼儿进行全面评估，写出幼儿发展情况报告。平时利用家长接送学生时间，随时做好家园联系工作。3、每星期开展一次家长咨询活动，为家长解答有关幼儿教育问题，指导家长正确进行家庭教育。4、并设立家长信箱，及时了解家长对幼儿园工作的要求和意见，随时改进幼儿园工作。5、学期结束时，幼儿园向家长发放幼儿生活、学习情况报告单。二、成立家长学校，组织各种形式的家长活动。1、每学期初召开一次家长会。2、每学期开展一次家庭教育讲座活动。3、每学期开展一次家长观摩或家长参与的半日活动。4、每学期开展家园同乐活动，如庆祝节日、运动会、春秋游等。5、每学年召开一次家庭教育经验交流会。家长委员会制度一、指导思想希望25、幼儿园能成为孩子的乐园，使孩子在幼儿园活泼、健康地发展，这是幼儿园与家长的共同愿望。设立家委会，可以充分发挥家长代表的作用，督促、帮助幼儿园开展工作，以实现我们的共同目标。二、工作制度1、幼儿园家委会每学年调整一次。由各班家长代表组成，设立家委会主席一人。2、幼儿园家委会成员由热心孩子教育、热心参与幼儿园管理工作、能代表家长想法的家长代表组成。3、幼儿园每学期初召开家委会会议，征求家委会成员对幼儿园学期工作安排的意见，组织家委会成员共同商讨幼儿园学期工作中重要活动。4、幼儿园每学期邀请家委会成员承担幼儿园教师风采展示、演讲赛等教师评比活动的评委，使家委会成员了解园内员工的素质。5、家委会成员有26、义务经常了解家长们的想法，并及时将其他家长的意见反馈给幼儿园，努力成为幼儿园与其他家长间沟通的桥梁。6、家委会成员有义务向家长宣传自己在参与幼儿园管理中了解的幼儿园管理及保教工作的情况，帮助幼儿园消除家长中有可能对幼儿园产生的误会，使幼儿园得以好的发展，使孩子在幼儿园健康成长。家长学校管理制度一、幼儿园要按着“幼儿入园、家长入校，幼儿离园、家长结业”的总体要求，积极创办家长学校。家长学校的校长由幼儿园园长担任。二、家长学校要做到“四落实”和“四有”。“四落实”即：组织落实、计划落实 、师资落实、时间落实。“四有”即：有教材、有笔记、有作业、有考核。三、家长学校要遵循分散学习与集中辅导相结合的原27、则。四、以自学为主，注重实效。集中辅导每半年至少两次，每次至少半天。每次集中辅导期间都必须安排家长介绍经验和座谈交流，要评选表彰优秀学员。五、家长学校要建有学籍档案和业务管理档案。六、家长要按时到园参加学习，积极参加家长学校的各项活动。努力学习科学理论，坚持理论与实际相结合，积极探索幼儿教育规律。七、家长要及时与幼儿园交流幼儿的生活、学习等各方面情况，卫生保健制度一、幼儿园必须切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作，严格执行卫生部颁布的托儿所、幼儿园卫生保健制度以及其相关的法规、规章和制度。二、幼儿入园：家长要出据户口簿、当地卫生院儿童健康证明和幼儿预防接种证明。幼儿园不得接收证明不全或患有传染病28、的幼儿入园。三、幼儿园必须建立幼儿健康检查制度和幼儿健康卡或档案。每年体检一次，每半年测身高视力一次，每季度量体重一次，坚持每日晨午检，对有特异体质的幼儿要实施特殊保护。应注意幼儿口腔卫生，保护幼儿视力。四、幼儿园职工必须持有健康证。每年至少体检一次，严禁有传染性疾病、心理精神疾病或严重违背职业道德的人员从事幼教工作。五、幼儿园必须制定科学合理的幼儿一日生活作息制度，进餐间隔时间不得少于3.5小时，户外活动时间一般每天不得少于2小时。其中体育活动时间不得少于1小时。要充分利用日光、空气、水等自然因素以及本地自然环境，有计划地锻炼幼儿肌体，增强身体的适应和抵抗能力。六、严格执行消毒制度，活动室、29、寝室、玩具、毛巾、水杯、餐具、厕所等每天要消毒一次，严防交叉感染。七、搞好幼儿营养调查，做到科学配餐，培养幼儿良好饮食习惯，教育幼儿不挑食、不偏食、不随便吃零食。及时发现分析解决幼儿进食异常情况。八、贯彻预防为主的方针，有效预防疾病和传染病的发生和流行，做到早预防、早发现、早报告、早诊断、早治疗。积极配合防疫部门做好幼儿预防接种工作。九、幼儿园必须建有保健室，设流动水洗手装置和保温桶，设病儿隔离室。十、搞好各项卫生保健的记录和统计工作，健全各种卫生保健档案。卫生监督制度一、环境卫生1、环境卫生督促和检查，清洁卫生经常化制度化。2、建立健全室内外环境清扫制度，每天一小扫，每周一大扫（每周一下午）30、，定期检查考核。3、室外环境，做到无杂草、无杂物、下水道通畅、无臭水沟塘、无垃圾堆和蚊蝇蟑螂等害虫。4、室内环境，做到门、窗、壁、地、器具五净，空气清新。二、个人卫生1、每人有专用的毛巾、手帕、水杯。日常用品专人专用，做好消毒工作。2、幼儿衣服、被褥整洁。3、饭前便后用流水、肥皂洗手。4、饭后漱口。5、保护幼儿视力、室内注意采光，看电视时间不宜过长，距离不要太近。三、饮食卫生1、严格执行食品卫生法，厨房用具（刀具、菜板、抹布、盆筐）生熟分开，洗刷干净，严格消毒。2、食品采购保证质量，不吃腐烂食物，预防食物中毒及肠道传染病。3、食堂工作人员必须穿戴工作衣和工作帽上岗，并保持个人卫生，上厕所脱工作31、衣，便后洗手。四、消毒制度1、餐具、茶杯、毛巾等用具每次用后洗净消毒，餐桌每次使用前后要消毒，抹布专用，每次用后洗净消毒。2、教室、活动室、寝室每天开窗通风，玩具定期阳光曝晒、消毒液揩抹，被褥及时洗晒消毒。3、传染病流行季节，对门、地、窗、桌、就餐用具、玩具图书等进行全面消毒，对病孩的呕吐物、排泄物按传染病发生后的消毒方法进行消毒。五、卫生保健制度1、体格检查制度：幼儿入园前必须进行全身体格检查，教职工经全面体检无任何传染病才能进园工作并每年复查一次。坚持晨午间检查和全日观察制度。晨间检查包括一问、二摸、三看、四查，午晚间应到各班巡视检查，每日要认真填写检查记录，发现传染病及时治疗和隔离。对带32、有小病入园的幼儿要保证按时服药，对有异常情况的幼儿要及时处理。2、传染病报告隔离制度：当发现传染病时要及时填写报告,做到:早发现、早报告、早诊断、早治疗、早隔离,实行及时正确的检疫措施。对患病幼儿所在班级进行严格的消毒，对接触传染病的幼儿立即采取必要的预防措施。六、幼儿体格锻炼制度1、有目的、有计划地开展体育活动，保证幼儿每天户外活动时间不少于二小时。2、创造条件，充分利用日光、空气、水等自然因素进行有计划地锻炼幼儿的体格。3、体格锻炼要坚持循序渐进、持之以恒的基本原则。七、体弱儿慢性病及缺点矫治制度1、加强体弱儿，慢性病管理，调整饮食，补充营养。加强体格锻炼，结合药物治疗。2、建立缺点矫治管33、理卡，对患龋齿、弱视、沙眼及肠寄生虫的幼儿，均应设法进行矫治并有专案记录。八、幼儿心理卫生保健制度1、以一颗慈母般的爱心，感情投入地和孩子交朋友，为幼儿创设良好的心理环境。2、有计划、有目的地对幼儿进行常规训练，全面教育。3、培养幼儿适应社会的能力。食品卫生管理制度一、食品卫生应有专人负责，成立食品卫生管理委员会，定期检查食品卫生情况，总结经验，及时解决问题，不断提高儿童食品卫生的质量。二、膳食费应专用，计划开支，合理使用，收支平衡，每人每月膳费中水、电、煤费不超过膳费5%，每月超支或结余不超过2%。三、根据季节供应情况，制定适合各年龄组儿童的食谱。四、食品由专人按实际需要采购，采购的食品应新34、鲜优质，每天由专人验收生、熟食品，并建立验收簿。五、生食品经验收后入库，库存不宜过多，各类食品应按需要量领取，每月底盘存。库房由专人保管，建立出入库帐目。库房保持整洁干燥，各种盛器须加盖。过保质期的食品不得食用。 六、准确掌握儿童出勤人数，作到每天按人按量供应主副食品。 七、各种膳食烹调后，由专人检查质量，合格后根据各班用膳人数发出，营养员应到各班了解儿童用膳情况，听取对膳食的意见。 八、保健人员(或营养员)应定期进行食品卫生检查，对食品的保质期严格把关。做到过期不用，生熟分开。九、建立严格的消毒卫生制度，规范操作，定期检查。幼儿一日生活制度一、有合理的生活制度和作息时间表，并认真执行。 1、35、根据园内幼儿的年龄生理特点，结合实际情况和季节变换的特点，本着动静结合的原则，适当考虑家长的需要，制定出本园的幼儿一日生活制度。 2、保健人员参与制定园内幼儿作息时间安排及一日各生活环节的生活护理要求。 3、保健人员每周应对各班幼儿执行一日生活制度的情况进行有目的检查，及时发现问题并予以纠正。二、正常情况下幼儿户外活动每天不少于2小时。幼儿饮食制度一、幼儿饮食有专人负责、民主管理，建立由园领导、炊管人员、保健人员、保教人员、孩子家长代表组成的伙委会，每月一次会议，研究饮食问题。 二、饮食费专款专用，精打细算，计划开支，合理使用。 三、制定代量食谱，隔周一次。 四、准确掌握幼儿出勤人数，做到每天36、按人数供应主副食，不吃隔日剩饭剩菜。 五、工作人员饮食和幼儿饮食要严格分开。 六、保健人员每月计算幼儿进食量和营养量。 七、按时开饭，保证儿童吃饱、吃好每餐饭。 八、幼儿每日三餐一点，午餐要适合幼儿年龄特点，保证幼儿得到各种营养素和足够的热量。 九、注意调配饮食花样，提高蒸调技术，增加幼儿进食量，尽最大努力保存营养素，防止维生素的损失。 十、经常保持厨房整洁，严格执行食品卫生法，厨房用具刀、案板、盆、筐、抹布等做到生熟分开、洗涮干净，食具一餐一消毒，食物要有防蝇设备。 十一、不买腐烂变质的食物和蔬菜，水果要洗净后再吃，培养儿童不吃零食、不挑食的好习惯。 十二、炊事员上灶前要洗手，入厕前脱工作服37、，便后肥皂洗手，操作时不许抽烟。 食品48小时留样制度1、幼儿园食堂为师生提供的每餐、每样食品都必需由专人负责留样； 2、幼儿园每餐、每样食品必须按要求留足100g以上,分别盛放在己消毒的餐具中； 3、留样食品取样后,必须立即放入完好的食品罩内,以免被污染； 4、留样食品冷却后,必须用保鲜膜密封好（或加盖）,并在外面标明留样时期、品名、餐次、留样人； 5、食品留样必须立即密封好、贴好标签后,必须立即存入专用留样冰箱内； 6、每餐必须作好留样记录:留样时期、食品名称,便于检查； 7、留样食品必须保留48小时,时间到满后方可倒掉； 8、留样冰箱为专用设备,留样冰箱内严禁存放与留样食品无关的其它食品38、。幼儿卫生消毒制度一、环境卫生1、环境卫生督促和检查，清洁卫生经常化制度化。2、建立健全室内外环境清扫制度，每天一小扫，每周一大扫（每周一下午），定期检查考核。3、室外环境，做到无杂草、无杂物、下水道通畅、无臭水沟塘、无垃圾堆和蚊蝇蟑螂等害虫。4、室内环境，做到门、窗、壁、地、器具五净，空气清新。二、个人卫生1、每人有专用的毛巾、手帕、水杯。日常用品专人专用，做好消毒工作。2、幼儿衣服、被褥整洁。3、饭前便后用流水、肥皂洗手。4、饭后漱口。5、保护幼儿视力、室内注意采光，看电视时间不宜过长，距离不要太近。三、饮食卫生1、严格执行食品卫生法，厨房用具（刀具、菜板、抹布、盆筐）生熟分开，洗刷干净，39、严格消毒。2、食品采购保证质量，不吃腐烂食物，预防食物中毒及肠道传染病。3、食堂工作人员必须穿戴工作衣和工作帽上岗，并保持个人卫生，上厕所脱工作衣，便后洗手。四、消毒制度1、餐具、茶杯、毛巾等用具每次用后洗净消毒，餐桌每次使用前后要消毒，抹布专用，每次用后洗净消毒。2、教室、活动室、寝室每天开窗通风，玩具定期阳光曝晒、消毒液揩抹，被褥及时洗晒消毒。3、传染病流行季节，对门、地、窗、桌、就餐用具、玩具图书等进行全面消毒，对病孩的呕吐物、排泄物按传染病发生后的消毒方法进行消毒。4、消毒标准毛巾 1次/日：清洗晒干后消毒柜消毒45分钟。水杯 1次/日：消毒柜消毒45分钟餐具 1次/餐：洗干净后消毒柜40、消毒45分钟。桌椅 1次/日：84消毒液擦洗厕所 1次/日：84消毒液冲刷10分钟空气 1次/日： 每天开窗通风，冬季每半日通风10-15分钟玩具 1次/周 1：250的84消毒液浸泡10分钟（每周五）床单、枕套、被套 1次/月 ：清洗一次（每月最后一周的周五）。被褥 1次/月 阳光暴晒4-6小时幼儿健康体检制度一、幼儿入园前到指定卫生保健部门进行体检，合格者方可入园，园工作人员参加工作必须进行体检。 二、园内幼儿每年体检一次，每半年测身高、体重、视力一次，为每个幼儿建立健康档案，进行健康分析评价。 三、工作人员每年全面体检一次，发现传染病者立即离职治疗。 四、坚持晨检及全日健康观察，保健医认41、真做好一摸（头部）、二看（咽部、皮肤）、三闻（饮食、睡眠、大小便）、四查（有无携带不安全物品）。 疾病预防制度一、认真贯彻“预防为主”的方针，做好幼儿的预防接种工作。 二、及时了解疫情做到早预防、早发现、早报告、早诊断、早治疗、早隔离。 三、发现传染病及时报告，并实行正确的检疫措施，对所在班级进行严格的消毒。 四、对接触传染病的幼儿，要立即采取预防措施，并按各种传染规定的检疫期进行检疫。 五、检疫期间不办理入园和转园手续。 六、积极采取各种办法防止疾病，降低发病率。 七、在传染病流行期间不带幼儿到公共场所。 八、定时按季节为幼儿服预防药物，防止传染病流行。 九、加强体育锻炼，增强幼儿体质，防止42、传染病流行。 班级卫生评比制度一、保教人员衣着整洁、勤洗头、勤洗澡、勤剪指甲。 二、幼儿日常生活用品专人专用，每人一巾一杯，每日消毒一次、放置合理。 三、幼儿饭前便后用流动水洗手，饭后漱口、擦嘴。 四、幼儿勤洗头、勤洗澡，每周剪指甲一次。 五、保持幼儿服装整洁、床单、被罩要勤洗勤晒。 六、保持室内空气流通，定时开窗通风换气，室设有防蚊、防蝇设备，做到无蝇、蚊、无痰迹、无蜘蛛网。 七、各班物品摆放整齐，地面保持清洁卫生，无杂物堆放，卫生区保持整洁。 营养管理制度为保证幼儿获得全面、合理、充足的营养，满足生长发育的要求，让幼儿健康成长，合理组织幼儿膳食，加强营养管理。为此，幼儿园专门成立了由园长、43、副园长、保健医、教师、炊事员及家长代表组成的伙委会。依据幼儿的膳食搭配原则共同制定了以下营养管理制度：一、根据幼儿的年龄特点和季节变化，依据膳食搭配原则，科学、合理的制定营养代量食谱，每餐至少有一荤一素一汤，主食要丰富多样。二、每周更换幼儿营养代量食谱，并及时向家长分布。三、幼儿膳食营养要全面、均衡、合理。四、切实按制定的幼儿营养代量食谱实施，不得流于形式。五、每季度进行一次营养调查统计。根据统计分析情况调整幼儿代量食谱，保证幼儿的营养需求，将营养统计、分析等资料存档保留。六、准确掌握幼儿出勤人数，做到每天按人按量投放主、副食，保证幼儿的进食量和营养量，不吃隔日剩饭菜。七、合理的采购食品，科学44、合理的烹调，制作色、香、味、形俱全、花色新颖、丰富多样的饭菜，确保营养膳食质量。 严格执行饮食卫生制度，加强饮食卫生管理，确保幼儿营养膳食的卫生、安全。体弱儿童管理制度一、体弱儿管理范围：包括小儿营养性缺铁性贫血，维生素D缺乏佝偻病，营养不良，反复（呼吸道、消化道）感染，先天性心脏病，癫痫病，神经精神发育迟缓，中度以及上肥胖，常见畸形等。 二、一经发现体弱儿，立即进行登记，建立体弱儿管理档案。 三、对营养不良或中度以上肥胖的幼儿的病因进行分析，并及时与家长取得联系，采取相应的治疗方法，,每月测身高、体重一次，平时加强全日观察，发现问题，及时防治，并把情况通知家长。要配合医院治疗，直至该幼儿得45、到完全纠正为止。 四、对反复呼吸道感染的幼儿应加强护理，根据气候变化适当增减衣服，睡眠时应让幼儿避开窗户或空调直吹，避免受凉。加强体格锻炼，在传染病流行季度少去公共场所，避免交叉感染，及时做好预防用药。发生呼吸道感染时督促按时服药并配合治疗。观察一年恢复后,立即转入健康儿童管理。 五、反复消化道感染的幼儿，每三个月测体重一次，观察体重变化，饮食上给予易消化的食物。就餐时不催饭，掌握进食量。发生消化道感染时督促按时服药。半年内未发生消化道感染就可转入健康儿童管理。 六、进餐时让体弱儿先洗手先吃；睡觉时让体弱儿先睡后起；户外游戏时注意为体弱儿增减衣服，适当调整活动量。安全管理制度一、建立健全幼儿园46、安全管理网络，成立幼儿园安全工作领导小组，实行分工负责，并把安全工作要求列入各岗位职责中。 二、幼儿园要注意房屋、场地、玩具、用具及运动器械的使用安全，定期检查，及时维修，避免触电、砸伤、摔伤、烫伤以及火灾等重大事故的发生。 三、定期向家长及职工进行安全教育，定期检查园（班）安全措施的落实情况。对幼儿进行安全教育要经常化，要将安全教育渗透到教育活动中去。 四、认真贯彻卫生防预部门下达的有关食品卫生的规定，严把食品的进园关和食品入口关，严防食品中毒事件的发生。 五、药物必须妥善保管，放在幼儿摸不到的地方。吃药时必须认真核对，剧毒药品要专人管理，并放置在幼儿不易接触的地方。药物一定要专箱专人负责。47、 六、稀粥、菜汤、开水等要放在安全的地方进行降温处理后方能给幼儿饮用。 七、幼儿厕所、盥洗间地面保持清洁干燥，洗手水或洗涤水用前先放冷水，再放热水，防止出现烫伤。 八、掌握灭火器的使用方法，并且要放在成人知道的地方。灭火器要定期检查、更换。 九、不准私自带幼儿去锅炉房，厨房，水房等不安全的地方。 十、要建立健全幼儿接送制度。传达室门卫人员、带班教师要把好大门，工作时间不能脱岗或干其它事务。传达室内应设有电话、时钟，并有值班记录。 十一、幼儿园组织的各项活动都应以幼儿的安全为第一要素，进行认真细致的事先准备，考虑周详，严禁带幼儿到有危险的地方开展活动。 十二、外人不得随意来园，不得进班，有事可在48、传达室等候接待。 十三、工作人员要保证幼儿的行为安全，出现情况应及时汇报，不得延误。 十四、电源插座应放在1.7米以上地方，电门开关最好是拉绳。门锁，插销应安装在幼儿摸不到的地方。十五、静园后应有专人检查门窗、水管、电灯、录音机，拉电闸。要灭炉火、锁门，防止意外事故。十六、下班后，各班教师要负责关好门窗，电灯、电扇，整理好物品。门卫或值班教师要做好安全巡查工作，严防盗窃事件的发生。十七、严格现金管理制度，支票财务章按规定分开保管，现金保存不超过200元。 十八、实行安全事故及时上报制度，幼儿园内发生重大伤害事故后，由安全联络员在2小时内及时向上级主管部门汇报情况，并报当地的有关部门。 十九、对49、园（班）内出现的事故，要进行分析研究，做好记录，追究当事人的责任，根据情节大小进行相应处罚。安全检查制度一、教师保育员要以幼儿为中心。关注幼儿在各项活动家中的安全。 二、上班人员交接时一定要认真清点幼儿人数，户外活动外出返回均要认真清点人数，家长来接孩子一定要按学校的接送程序进行，不能违反。 三、值午睡班时，工作人员勤巡视，细心观察防止幼儿在被窝内发生意外。 四、经常检查幼儿的口袋，不让幼儿玩带玻璃、硬币等呈尖角的危险物品，以防伤害幼儿。 五、必须妥善保管药物，喂药时要仔细核对，有毒物品由专人管理，严禁在班上存放，药物的保管和服用由医务人员负责。 六、开水瓶要加锁，热汤热粥时要加盖，防止发生烫50、伤和中毒事故。 七、注意房屋、场地、家具、用具、玩具、活动器械、电器设备的安全使用，每月检查一次，大型体育器械、电器每周检查一次，并做好检查记录。避免触电、砸伤和摔伤等事故发生。 八、发生人身事故的必须交医务人员处理，由园保健医生诊断伤势。 九、事故责任人必须在一天内写出报告，园内召开事故分析会，做好事故的善后处理。 十、每周召开一次全园安全工作会议，由各部门的负责人组成安全小组，加强防护措施，消除事故隐患。园舍及设备安全检查制度为了加强我园园舍和设备管理、确保学校财产和教师和幼儿的人身安全，使幼儿园园舍定期安全检查规范化，把责任、防范、落实到实处，特定本制度，以确保幼儿园园舍及设备有情况早发51、现、早解决。一、园舍检查的领导机构和职能部门幼儿园成立由园长任组长的幼儿园园舍及设备安全检查工作领导小组，总务处、各科室负责人为园舍及设备安全检查的职能部门，具体负责对园舍及设备安全检查的具体工作。二、园舍及设备安全检查要做到制度化、规范化、严格化、要做到每月一次不定时的抽查，每月对幼儿园园舍及设备进行一次全面的安全检查。三、在风、汛、雨、季要进行全面检查、重点排查。四、园舍及设备安全检查每次均应做好书面文字记录，作为园舍档案保存备查。五、检查项目：1、园舍的门、窗、楼板、楼梯、屋面、屋顶、有无异常情况，疏散口、厕所、围墙、大门等设施是否有隐患。2、园舍墙体、梁、柱子有无下沉或断裂等现象。3、52、园舍内外墙皮有无空鼓、脱落的危险。4、幼儿园电器设备、设施、供水设备、设施，采暖设备、设施要安全可靠。有无易燃、易爆、有毒物品等。5、要注意发现是否还有其他隐患、险情等现象。6、对发现结构损坏、蛀虫、腐烂或其他重大险情的应及时书面报告幼儿园，及时研究落实维修措施；对经技术签定为危房的一律封房停用，并及早采取断然措施，消除祸患。凡发现园舍重大险情均应及时上报。 安全防火制度一、幼儿园的全体教职员工要认真学习安全防火知识，学会消防栓、灭火筒操作，学会保护孩子。 二、幼儿园安全检查小组每周检查一次幼儿园电路、电器、防火设备情况，做好记录，消除隐患。 三、幼儿园的所有电器（电热水器、电吹风、洗衣机、电53、视机、录象机、空调等）在用完后，马上拔出插头并要放置在干燥地方，以保安全。 四、各科室负责人下班前，要关好所有电器，电热水器每天晚上要切断电源。 五、各班休息室、活动室之间的门口，通道要保持畅通，孩子在室内时，不准上锁，发生火灾事故时，教师、保育员要沉着镇静，迅速从安全通道疏散幼儿，不能丢下孩子不管。 六、经常对幼儿进行防火安全教育，使幼儿懂得不能玩电插头，发现情况及时报告大人。消防安全制度一、及时检查安全隐患，更换老化电线，消除安全隐患。二、经常组织教职工学习消防知识，参加消防安全知识培训，增强消防安全意识。 三、不定期向幼儿传授简单、基础的消防安全知识。 四、及时更换破旧的消防器材。 五、54、注意厨房用火的安全管理工作。 六、节假日实行人员值班制度。 七、实行专人专项管理制度。 药品管理制度一、内服、外用药品要注明标识并分格存放，同时要放置在幼儿不能随便拿到的位置。二、给幼儿服药时应仔细核对姓名、药名、药量，避免误服或过量。 三、未经医务人员许可，任何人不得给幼儿服药，以防医疗事故的发生。四、医务人员应严格遵守值班制度，不得擅自离岗；幼儿出现紧急病情时应迅速送医务所或医院救治。 五、医务人员应提高医疗保健知识，同时提高应变能力。六、需在园内服药的幼儿，家长必须亲自把药品送到保健医处，不得让幼儿自己带进班。七、保健医按时送药进班，为幼儿服药。八、保育员配合保健医卫幼儿服药，做到耐心、55、细心。九、家长接孩子时，老师向家长说明幼儿在园服药情况。幼儿接送制度一、每天早上750-830幼儿入园，不准让幼儿自己来园，不准15岁以下儿童接孩子。二、夏、秋季450以后接孩子，冬春季430以后接孩子，有事早送或晚接孩子需先跟老师打招呼。三、幼儿亲朋来接幼儿，必须询问清楚，问孩子是否认识，不得把孩子交给幼儿不认识的人，凭接送卡接孩子。四、家长有事需其他人接孩子时，一定要和本班教师交代清楚，交代完毕，家长可从带班老师手中领到“孩子接送卡”。五、非指定接送人需凭“幼儿接送卡”及指定接送人正式书面委托或电话通知才能领走孩子。六、如果幼儿园遇到未持卡的亲戚（或离异父母）来接幼儿，带班教师应电话通知“56、幼儿接送卡”上指定接送人，得到允许后方可放人。如果未得到允许，一律不准放人。七、带班教师对持卡但不熟悉的家长或亲戚要提高警惕，尤其是“幼儿接送卡”上非指定接送人。带班教师一方面可询问幼儿与来人的关系，一方面，电话通知“幼儿接送卡”上指定接送人，得到允许后方可放人。八、“幼儿接送卡” 是家长指定接送人在接送孩子时的凭证。本卡意义重大，请家长持卡后要妥善保存，若遗失，请在第一时间通知幼儿园。幼儿入园、离园制度一、幼儿应按规定时间入园、离园。二、幼儿园实行双休，星期六、日幼儿不到园。三、幼儿未到毕业，中途需要转学时，必须办理转学手续，以便备案。四、凡幼儿因患传染病不能来园，或幼儿因病、因事离园一个月57、以上的，必须重新体检，合格后方可入园。五、幼儿毕业时，除幼儿园组织的有关毕业活动外，家长应到财务部门办理好结算手续后方可离园。幼儿外出活动安全制度一、全体教职工均要以高度的责任心对每个幼儿的安全负责。对幼儿加强安全教育，抓好安全管理，确保外出活动万无一失。二、提前了解勘察活动场地，排除安全隐患。根据幼儿人数合理安排车辆，避免拥挤，并配备相应的保教人员，保证看护安全。三、实行组织幼儿集体外出活动申报审批制度，各班外出组织活动，要上报幼儿园领导，由园长审批备案后方可进行，并做好活动的组织和抓好幼儿的安全。外出前引导幼儿讨论制定安全措施，保障自身安全。四、出发前后，检查幼儿衣服鞋帽及随身携带物品，排58、除安全隐患。五、组织幼儿有秩序地上车，教育幼儿不要争先恐后，要礼让。乘车时不要将头手伸出窗外。根据活动，随时清点人数，避免遗漏，出现特殊情况，及时向园长汇报，采取有效措施。六、活动中，要组织和开展活动，不要随意“放羊”。教师合理安排看护位置，随时观察指导幼儿，教育幼儿不要到危险的地方玩耍。保证幼儿活动在教师视线之内，并合理有序组织幼儿饮水、饮食、大小便，如发现问题，及时解决或上报。七、活动结束要在规定的地点按时集中，清点人数上报，并有秩序上车。回园后，家长到各班接孩子，保证幼儿离园安全。八、如有事故发生，领导要及时要采取应急措施。安全保卫制度一、全园教职工应坚守岗位，高度负责，保证幼儿身边有人59、，随时清点人数，严防幼儿走失。二、加强对幼儿的常规教育，培养良好的行为习惯，每天做好入园晨检工作，随时检查幼儿鞋带、衣物，发现不安全因素，及时处理解决。向幼儿进行安全教育，加强自我保护意识，提高自我保护能力。教会幼儿知道幼儿园的名称、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故发生。三、带幼儿外出活动，必须请示领导，选好安全场地，有组织有纪律地进行。并随时清点人数，走路时注意不离队、不掉队。四、外来人员必须登记后经允许方能入校，当班老师不能会客，建立健全幼儿接送制度，不准陌生人来校接幼儿，防止冒领。五、车辆必须停在指定区域，严禁进入幼儿活动场所或停放在走道上。六、一切不安全用品、药品必须由专人妥善保管，60、热水、热汤应放置适当位置，电器设备应安装合理，严防中毒、烫伤、触电等事故的发生。七、做好防火、防盗工作，下班后应关好门窗，做好巡视工作。八、全体教职工应自觉遵守门卫制度，住校教职工应协助做好保卫工作。九、要注意房屋、场地、家具、玩具、用具的安全，定期进行检查维修，避免砸伤、摔伤等事故发生。十、幼儿在园如发生骨折、缝针等重大事故，当班人员必须及时向园领导汇报并送医院治疗，及时通知家长，写出事故发生情况报告，根据情节轻重，给予当事人相应处理。十一、加强安全教育工作，增强幼儿自我保护能力。教育幼儿不在危险场所玩耍，不玩危险品，不将异物放入五官。教育幼儿不擅自离开集体，不跟陌生人走，遵守交通规则，禁止61、幼儿爬高爬低、上下楼梯跑跳、推人、打架、用玩具伤人等行为。西宁市城中区第一幼儿园安全应急预案落实制度一、进一步加强对幼儿园安全工作的领导和管理 1、成立安全工作领导小组，园长是幼儿园安全工作的第一责任人，制定幼儿园各类人员安全责任制和各方面的安全措施，全园教职工应树立安全第一、安全无小事的思想。 2、幼儿园每学期采用多样化的教育形式对幼儿进行安全知识教育，每班每月应有针对性的对幼儿进行安全教育，发现问题应及时并进行安全教育。各班要对幼儿进行紧急情况处理方法、自救互救常识教育、紧急电话（如110、119、122、120等）使用常识的教育。 3、建立重大事故报告制度。各班幼儿出现的重大伤亡事故要立62、刻报告园级领导；幼儿出走、失踪，班主任必须一天内进行家访；对事故的上报要形成书面报告。 4、实行领导值日，教师值日制度，填写值日登记表。 5、不经幼儿园同意，各班不得组织幼儿上街宣传或参加庆典活动以及参加其他活动。 6、建立安全工作检查制度，幼儿园领导要经常检查园内各种体育、户外活动、消防、基建等设施情况，对有不安全因素的设施要立即予以拆除。 7、每次活动都要有安全、保卫、意外事故的应急预案。二、后勤工作的安全管理 1、后勤人员应做好幼儿园的安全保障工作，要经常性地对幼儿园的园舍、围栏、固定设施、水电、树木等进行检查并作记录，保证楼道的照明，发现问题要及时报告幼儿园主管领导，采取措施，及时修缮63、和处理。 2、每学期采购或为教学提供的设备、仪器物资要有规定和安全系数，如因质量问题造成事故，要追究采购人员的责任。 3、办公室负责全园师生的饮用水供应，要重视饮用水卫生安全，防止投毒和其它卫生疾患的发生。三、不可预见灾害的安全管理 1、在遭遇不可预见的洪灾、火灾、地震等灾害时，应组织幼儿紧急疏散和撤离现场，保证幼儿的生命安全。 2、加强对幼儿进行防灾、抗灾的教育，教给幼儿遇灾后的自救互救的办法，培养幼儿的生存能力。 3、遭遇不可预见灾害要及时向有关部门报告，请求有关部门和社会的援助，全力保护幼儿的安全。 4、不得组织幼儿参加救火、救灾等。四、加强幼儿园周边环境的安全治理工作 1、重视幼儿园周64、边环境的安全治理工作，主动联系辖区的派出所、社区抓好治理工作。 2、行政值班领导除做好园内的巡视工作，还要注意对幼儿园附近环境的巡查，发现可疑人员，要及时报告“110”或附近派出所，保护幼儿的安全。 3、教育幼儿敢于与坏人作斗争，并教给方式和方法，提高幼儿的自护能力。五、防病、防疫、防中毒的安全管理 1、认真贯彻食品卫生法、传染病防治法和幼儿园卫生工作条例。落实“预防为主，防治结合”的方针。 2、发动师生，开展“卫生防病月”活动，认真搞好幼儿园环境卫生、教室卫生、及个人卫生。根除传染病病源。坚持“每天一小扫，每周一大扫”的卫生制度。 3、采取多种形式，加强卫生防疫、防中毒宣传教育，全园师生树立65、“健康第一”的思想。4、加强管理，特别是幼儿园师生的用水、饮用水一定要符合标准。厨房管理制度一、经常保持个人卫生、厨房及环境卫生，保持厨房内各用具及地面干净。二、保证饭菜质量、价格合理，做到饭菜多样化。三、定出每周食谱，每日按食谱配餐。四、厨房人员严格控制非厨房人员随便进入厨房。五、厨房人员按时上班，保证按时开饭。六、搞好厨房卫生，严格执行卫生“五四”制，做到无霉变、无鼠害、无苍蝇。七、每日餐后，必须对厨房室内外及环境卫生进行彻底清理。八、厨房帐目做到日清月结，月底汇报。财务管理制度一、财务人员必须向领导汇报经费的收支情况。各项收支均要入园内财务帐，并以规定的凭据为准。二、各项支出单据均要有经66、手人、验收人、负责人三人签字。每月发票当月结算，一切开支必须在预算内，不得过多的结余或亏损。三、每月的保育费、管理费、伙食费均要有明细帐，并定期向家长公布。特殊经费的使用要经过主管领导批准。四、伙食费要专款专用，师生伙食严格分开，每月盈亏不超过2%左右。伙食帐要有单独的明细帐，每月由出纳或会计填写伙食费收支情况表（月结算表），并对伙食费收支情况予以公布。五、不得故意截留幼儿伙食费，留作它用或充抵其他开支。六、实行民主理财制，每月定期向教师公布每月开支情况。七、财务人员要严守财务纪律，克己奉公、以身作则，公款一律存入银行专户帐目清楚，有据可查，防止假公济私、贪污腐化的现象发生。园产管理制度一、根67、据园产的用途将保管任务落实到人（财务室负责管理全园财产，各组室管理所属的财产，教室财产由班主任负责保管）。各保管人员在每学期结束前清点实物、核对帐目，如有差错，要查明原因，发现问题，要按时处理。二、幼儿园购置的一切财产必须登记注册，一切固定财产和耐用物品必须具体落实到各部门、班组由专人负责保管并妥善使用。对贵重物品要指定专人保管。三、各部门购买物品，需提前两天填好购物单，经园长批准后由事务人员负责采购。四、购物必须两人以上，采购的物品（包括食品）必须有发票、收据，并要有经手人员验收方能入库或分发。然后由园长签名后到会计室报销。五、要有计划购买物品，不浪费，不积压，建立采购帐目，定期核实，帐物要68、相符。六、领用物品必须登记签名，如有损坏（质量问题）能修复的尽量修复再用，做到物尽其用，不能修复的应以原物调换，如遗失或人为损坏时，借用人负责修理或照价赔偿。七、不随意挪用他室物品并养成用毕归还原处的好习惯。八、幼儿园物品外借须有借用人借条和单位介绍信，写明物品名称、规格、数量、归还日期，经园领导同意后向财务室借取，并开出门证。如有损坏或遗失，借用人负责修理或照价赔偿。九、所有物品必须节约使用，反对铺张浪费。十、建立建全固定资产帐册，按电教设备、教玩具、图书、图片资料、一般设备等分类登记造册。十一、每学期末，由园分管领导、保管人员进行财产物资实地盘点、清查。十二、保管人员如离岗，需办好移交手续69、。移交人、接交人需清点实物，核对帐目。档案管理制度一、设档案管理人员专人进行保管，负责整理、归档、借阅、登记等。二、各科室进行编号登记，每学期核对一次，发现问题应及时纠正，对增员缺档的教师即时建档。三、档案的封皮、目录、规格、样式要求根据当时市、区文件调整。四、查阅档案应事先办理登记手续，经档案负责人核实，方可查阅。五、根据查阅单位用途，档案管理人员按需提供材料，就地查阅。六、教师业务档案一般不外借，在特殊情况下，经园部批准方可外借，但必须严格履行登记手续，并按时归还。七、查阅档案时必须严格遵守保密制度和阅档规定，严禁涂改、圈划，撤换档案材料，不得向无关人员泄露或向外公布档案内容，违者视情节轻70、重，严肃处理。八、管理档案者不得随意向他人提供档案内容，不得擅自转移、分散、烧毁档案材料。否则，按档案管理的有关条例进行处分。九、保持档案柜的干燥和清洁，做好安全防范工作，定期整理档案资料。幼儿园体格锻炼制度一、要创造条件，充分利用日光、空气、水等自然条件锻炼幼儿的体格。二、在正常气候条件下，应保证幼儿充足的户外活动时间，每天2小时以上，加强冬季锻炼。三、要有组织地经常开展适合幼儿身心特点的游戏及体育运动，要重视三岁幼儿的体格锻炼，每天给幼儿做1-2次保健操，幼儿做1-2次体操或活动性游戏。四、按幼儿的年龄特点和体质安排锻炼内容，掌握适当的运动量，不强求一律。锻炼的时间应由少到多，动作由简单到71、复杂循序渐进，逐步提高运动强度。五、按幼儿年龄制定锻炼计划。锻炼前应做好活动场地、器械、幼儿穿着等安全检查准备工作。锻炼过程中应注意保护幼儿的安全，做好保育护理，观察幼儿的反应，出现异常情况立即停止锻炼及时处理。锻炼结束后应观察幼儿精神、食欲、睡眠等情况，保证水的供给。六、遵守合理的生活作息制度，注意锻炼与保健、营养、护理的结合。对体弱的幼儿要给予特殊的照顾，幼儿有病时暂停锻炼。西宁市城中区第一幼儿园劳动保障规章制度第一章 总则第1条 为规范单位和员工的行为，维护单位和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合本单位的实际情况，制定本规章制度。第2条 本规章制度适用于单位所有72、员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；对特殊职位的员工另有规定的从其规定。第3条 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守规章制度和职业道德等劳动义务。第4条 单位负有支付员工劳动报酬、保护员工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资分配权、依法制定规章制度权等权利。第二章 员工聘用与培训教育第5条 聘用员工实行男女平等、民族平等原则，特殊工种或岗位对性别、民族有特别规定的从其规定。第6条 聘用员工实行全面考核、择优录用、任人唯贤，先内部选用后对外招聘的原则，不聘用不符合录用条件的员工。第73、7条 单位十分重视员工的培训和教育，根据员工素质和岗位要求，实行职前培训、职业教育或在岗深造培训教育，培养员工的职业自豪感和职业道德意识。第三章 劳动合同管理第8条 单位招用员工实行劳动合同制度，自员工入职之日起30日内签订劳动合同，劳动合同由双方各执一份。第9条 劳动合同统一使用劳动局印制的劳动合同文本，劳动合同必须经员工本人、单位法定代表人（或法定代表人书面授权的人）签字，并加盖单位公章方能生效。劳动合同自双方签字盖章时成立并生效定。第10条 单位与员工协商一致可以解除劳动合同，由单位提出解除劳动合同的，依法申报劳动部门失业登记备案，符合失业待遇条件的，依法享受失业保险待遇。双方协商一致可74、以变更劳动合同的内容，包括变更合同期限、工作岗位、劳动报酬、违约责任等。第11条 员工有下列情形之一的，单位可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或者单位规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）被劳动教养的；（5）单位依法制定的惩罚制度中规定可以辞退的；（6）女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的；（7）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（8）法律、法规、规章规定的其他情形。单位依本条规定解除劳动合同，可以不支付员工经济补偿金。第12条 员工在规定的医疗期内，女职工在符合计划生育规定的孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期满的，劳动合同的期限自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。第13条 劳动合同期满单位需要续签劳动合同的，提前30天通知员工，并在30日内重新签订劳动合同。第四章 工作时间与休息休假第14条 单位实行每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度；第15条 员工每天正常工作时间为：上午8：00-12：00，下午14：00-17：30（根据季节时间相应调整）第16条 员工享受国家规定的休假制度。