1、幼儿园管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录第一章各岗位职责3（一）园长岗位职责3（二）副园长岗位职责4（三）后勤主任岗位职责5（四）教研组长岗位职责7（五）教师岗位职责8（六）班主任岗位职责9（七）保育员岗位职责10（八）卫生保健人员岗位职责11（九）清洁工岗位职责12（十）保安门卫人员岗位职责13（十一）炊事员岗位职责14第二章幼儿园规章制度15第一节 安全管理类15（一）安全管理制度15（二）安全消防制度17（三）值班、交接班制度18（四）门卫管理制度19（五）班级安全制度20第二节 行政管理类21（2、一）员工管理制度21（二）园务学习、会议制度22（三）考勤制度23（四）档案管理制度24第三节 教育教学类25（一）教育教学制度25（二）教育科研制度26（三）备课、听课制度27（四）教职工培训制度28第四节 卫生保健类29（一）隔离制度29（二）保健制度30（三）班级卫生保健制度31第五节 家长工作类32（一）家长联系制度32（二）幼小衔接制度33第六节 总务管理类34（一）财产管理制度34（二）厨房卫生消毒制度35（三）食品采购制度36第一章 各岗位职责（一）园长岗位职责幼儿园园长负责幼儿园的全面工作，领导全园教职员工完成好幼儿园的各项工作任务，其主要职责如下：1. 贯彻执行国家的有关法律3、法规、方针、政策和上级主管部门的规定；领导教育、卫生保健、安全保卫工作。2. 根据幼儿园实际情况，负责建立并组织执行各种规章制度。3. 负责聘任、调配工作人员，做到知人善任、人尽其才，充分发挥个人积极性。指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作，并给与奖惩。4. 负责员工的思想工作、组织文化、业务学习、并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件。5. 组织管理园舍、设备和经费，使园舍环境、设施设备得到改善和充分合理地使用；6. 组织和指导家长工作。定期召开家长会，组织家长讲座，向家长宣传现代先进的育儿观念与方法，发挥家长委员会的作用，虚心听取家长的意见，与家长建立伙伴关系。7. 负责与社4、区的联系与合作，共同为幼儿营造一个良好的学习和生活环境。（二）副园长岗位职责幼儿园的保教主任要对幼儿园的业务工作全面负责，其主要职责如下：1. 贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定，服从园长的领导，做好园长助手。2. 根据园的总体工作计划以及幼儿园的教育状况制定幼儿园的业务工作计划、教师培训计划并定期作出反思性的工作总结。3. 负责收集当前幼儿教育的最新动态以及先进的教育思想、方法及时与教师传达，开展教育教学的创新与改革。4. 深入指导教师进行一系列的文字操作（计划制定、教育笔记、论文撰写等）和教育实践，为她们的学习、交流、提高设置平台，协助园长定期对教师、保育员的工作5、做出客观的评价。5. 根据幼儿园的教育状况设定幼儿园教育研究课题，并有计划有目的地开展教育研究专题活动，促进幼儿园教育水平的整体提高。6. 当园长不在幼儿园的时候，保教主任要负责替代园长主管幼儿园全面的常规工作，如果发生突发事情应请示园长或主管部门。（三）后勤主任岗位职责幼儿园的后勤主任要对幼儿园的后勤工作全面负责，兼任幼儿园会计工作。其主要职责如下：1. 贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定，服从园长的领导，做好园长的助手。2. 负责管理好园舍、设备，定期检查房舍、设备，发现问题及时提出维修意见，不断改善办 园条件，指导有关人员有计划有步骤地为教育教学增添或更新设备和6、用品，把好经费使用关，以节约、合理、耐用为原则，做到物以至用，对幼儿园的财物要作妥善管理。3. 指导保健医生做好幼儿园的保健工作，定期对保育员进行业务培训和日常工作指导。4. 认真抓好厨房工作管理，检查制度的执行情况，定期组织召开伙委员会，协助保健医生定好幼儿、教师食谱，保障幼儿、教师饮食健康安全；协助园长定期对后勤人员工作作出客观评价。5. 对幼儿园安全工作负责（防火、防毒、防坏人闯入、防食物变质、防设施损坏），定期对幼儿园的安全设施进行全面的检查，发现问题及时报告并提出整改意见，跟踪整改情况。6. 严格执行有关财务制度，统一管理全园经费，做到统筹兼顾，合理安排，定期向园长汇报经费收支情况，7、指导出纳做好财务工作。坚持勤俭办园的方针，管理好园舍、设备，不断改善办园的条件。7. 当园长（保教主任）不在幼儿园的时候，要代替园长主管幼儿园全面的常规工作，如果发生突发事情应请示园长或主管部门。（四）教研组长岗位职责1. 制定教研组工作计划，安排好每次教研组学习活动的内容，并作好教研工作总结，定期向园长汇报教研组工作。2. 督促本组教师认真制定教育计划，撰写教育笔记，定期进班看活动，对教师进行指导帮助，并组织组内教师互相观摩、竞赛、评比提高教师业务水平。3. 协助园长或保教主任做好组内教师的考核工作，安排好组内教师病事假的代课。4. 负责对教玩具、图片、教育用品进行管理，建立借用制度、协助园8、长或保教主任购置所需的教玩具，负责教研组的资料积累保管工作。5. 负责组织年级组或园内的教育活动。6. 积极参加教育改革、努力提高自身思想、业务水平、带头做好各项业务教育工作。（五）教师岗位职责1. 严格执行幼儿园教职工职业道德规范，遵守各顶规章制度。2. 按照国家规定幼儿园教育纲要，观察、分析并记录幼儿发展情况，结合本班幼儿特点和个体差异，使每个幼儿在原有水平上有发展。3. 严格执行幼儿园安全、卫生制度，保健教师及保育员应团结协作，搞好本班教育、卫生保健及生活护理工作，培养幼儿良好生活、卫生习惯，防止意外事故发生。4. 积极参加教研，科研活动，做好实验记录，在教育教学上有创新。5. 有目的地9、做好家园联系工作，通过多种途径和方式与家长保持经常联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施，家园配合完成教育任务。6. 定期向园长汇报工作，接受其检查和指导。7. 遵守园内规章制度和道德规范。（六）班主任岗位职责班主任教师要对本班幼儿的全面管理工作负责，其主要职责如下：1. 协调本班幼儿教育、安全、卫生保健、财物保管等工作，保证全班工作的一致性，主持班务会，研究改正本班工作。2. 及时传达和贯彻园领导的决定，向园领导汇报本班工作。3. 负责安排本班教师互相观摩，取长补短，主持研究全班每个幼儿情况，针对每个幼儿的特点，采取协调的教育措施。 4. 帮助本班配班教师和保育员改正教育方10、法，分配其教学和卫生保健工作。5. 遵守园内规章制度和道德规范。（七）保育员岗位职责1. 配合教师全面细致地照顾好孩子一日生活，根据天气冷、热变化，随时提醒或帮助孩子增减衣服，注意观察孩子的精神、饮食活动等状况，发现问题及时与保健员联系。2. 搞好班级的清洁卫生工作和班上孩子的个人卫生，管理好班级孩子的衣物和用品，做到每天小扫除，每周大扫除，经常保持活动室内空气的流通，保证幼儿有一个舒适、干净的环境。3. 按照消毒制度的规定，认真做好水杯、毛巾、餐巾、碗、筷的消毒工作，认真做好水杯架和饭前餐桌的消毒工作。每天要定时冲洗厕所，做到厕所槽内无污垢、无臭味。4. 配合教师做好教育活动的各项准备工作，11、协助教师带领幼儿一起活动。在教师指导下，组织好幼儿一日生活，随时了解、掌握幼儿的饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整洁，精心护理好幼儿。5. 在医务人员和本班教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，夏天防暑降温和防蚊、蝇工作，保证幼儿开水供应。冬季做好防寒保暖工作，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清洁卫生。6. 妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具，防止霉烂、损坏、丢失。7. 遵守教职工道德规范和园内各项制度。（八）卫生保健人员岗位职责1. 根据幼儿园工作规程的精神和上级主管部门的工作要求，制定卫生保健工作计划，健全各项卫生保健制度。2. 督促、检查全园的清洁工作，安全工作，关心幼儿进餐、睡12、眠卫生习惯的培养和户外活动情况定期进行检查，及时反馈检查情况。3. 负责每天的晨间检查，做到一摸、二看、三问、四查（注）发现传染病要及时与班级教师和家长联系，及时采取措施，做好消毒、隔离、登记工作，并向上级有关部门报告。4. 做好患病幼儿吃药、打针、观察护理工作，对不来园幼儿进行家访，每月颁布幼儿出勤率、发病率。5. 定期测量幼儿身高、体重、胸围等，并做好记载、统计分析工作对体弱幼儿采取进行矫治，注意保护幼儿视力和牙齿。6. 搞好营养卫生工作，经常同厨房工作人员一起研究幼儿伙食的营养，供应量，制定敏感周食谱，做好营养分析，保证幼儿园有足够的营养。7. 按照季节特点和保健工作要求，督促有关人员做13、好防暑降温、防寒保暖工作。8. 做好幼儿的健康检查和预防接种工作，做好新职工入园的体检和教职工的定期体检工作，并做好有关的保健资料积累工作。9. 遵守园内规章制度和道德规范。（九）清洁工岗位职责1. 要熟悉业务，每天做好室内外包干地区的清洁卫生工作做到每天小扫除，每周大扫除，为孩子创设一个整齐干净的生活环境。2. 按照消毒制度和规定认真做好清洁消毒工作。3. 清洁工进园工作要做好健康检查，要搞好个人卫生，清洁用具放在固定地方，不随意乱拖。4. 要热爱孩子，不怕脏和累、清洁工和保育员相互间要团结合作，分工协作地搞好工作。5. 要遵守教职工道德规范和园内各项制度。（十）保安门卫人员岗位职责1. 坚14、守工作岗位，实行坐班制，严禁擅离职守，负责园内的安全保卫工作，防止幼儿走失，做好安全工作。2. 幼儿来园或离园时必须站在大门口，应特别留意幼儿安全，防止幼儿跑出大门，防止陌生人进园接走幼儿。3. 对外来的文件、报刊、杂志、信件负责收发，并作好登记，不得遗失，不得出差错。4. 负责来访登记、询问、解释工作、重要事情及时与园领导联系，来访人员出示有效证件进行登记后方可进园。5. 做好传达室内外的环境卫生和绿化管理工作，每天保持大门口的卫生清洁工作，按时开关大门。6. 除教学需要外，凡是园内财产，不能搬出园外，公物出门必须有批准手续。7. 对幼儿、家长及外来人员，说话和气，礼貌热情。8. 加强对用电15、用水、用煤气、办公室、库房、食堂等要害部门的巡视、检查，确保杜绝一切事故的发生。9. 服从园领导的工作安排，遵守园内各项规章制度和教职工道德规范。（十一）炊事员岗位职责1. 努力钻研烹调技术，根据孩子的特点烧出可口的饭菜，做到色、香、味俱全，荤素搭配，米麦搭配、花色品种多样，提高伙食点心质量。2. 经常主动了解教师、幼儿伙食反应，不断改进工作。3. 严格执行饮食卫生要求，把好食物验收关、食物要烧熟煮透不吃隔夜饭菜，厨房用具生熟要分开使用，严防食物中毒事故。4. 要熟悉掌握有关的炊用水消毒、厨房清洁、食品卫生、食品保管等要求，并严格执行。5. 根据幼儿作息时间，按时供应饭菜、冬天要防寒保暖，供16、应热菜，热饭、热汤、热点心，夏天要供应凉饭菜、冷开水。6. 搞好厨房的清洁卫生，用具，炊具、要定期擦洗，煮沸消毒，并负责保管，不得任意出借或移作他用。7. 炊事员要团结协作，禁止多吃、多占，烧好教工饭菜并与幼儿伙食严格分清。8. 养成良好的个人卫生习惯，勤剪指甲、勤换衣、大小便后要洗手，操作时应穿工作服、戴工作帽。9. 要遵守全园教职工道德规范和各项规章制度。第二章 幼儿园规章制度第一节 安全管理类（一）安全管理制度1. 坚持每天安全检查（含开展活动前的检查），有记录、整改汇报，防止事故发生。（检查包括：水、电、电器、大型玩具、活动场地、班室、教具、用具、玩具等）。2. 把好门卫关，不准外来人17、员随便进入园内，来访者、幼儿中途离园、送药、送食物必须登记。3. 开水、饭菜、粥粉、汤，温度降至：夏天40摄氏度，冬天50摄氏度方可加盖端送往各班并放置安全地方，保温桶、药物、锋利器等（剪刀、水果刀）要妥当放置。内服药、外服药要严格分开，避免发生意外。4. 带幼儿外出活动或游泳要注意安全，做好清点人数工作，户外活动时，教师应先检查场地，清除杂物，教育幼儿学会自我保护，以免造成伤害。5. 幼儿睡眠时注意巡视幼儿面色、体温、睡姿和盖被情况，掌握冷暖适度，被子不能盖过头。6. 严禁体罚或变相体罚幼儿，禁止其他人侵害幼儿（外教、本园职工、家长）。7. 认真、细致地做好每天接送幼儿登记工作，幼儿离园一定18、要有家长持接送卡接。如委托他人代接，必须出示“幼儿接送卡”和委托人委托书，当事人身份证；8. 保管好幼儿的药品，按时按量按给幼儿服药，并做好每天服药登记。（设置服药登记，家长药品、药物接、收登记）；9. 凡新购入玩具必须经检查验收合格后才可发放到班上。（二）安全消防制度1. 幼儿园的全体教职员工要认真学习安全防火知识，学会消防栓、灭火器操作，学会保护孩子。2. 幼儿园安全检查小组每周检查一次幼儿园电路、电器、防火设备情况，做好记录，消除隐患。3. 幼儿园的所有电器（电热水器、电吹风、洗衣机、电视机、录象机等）在用完后，马上拔出插头并要放置在干燥地方，以保安全。4. 下班前，要关好所有电器，电热19、水器每天晚上要切断电源，不能开过夜。 5. 各班睡室、活动室之间的门口，通道要保持畅通，孩子在室内时，不准上锁，发生火灾事故时，教师、保育员要沉着镇静，迅速从安全通道疏散幼儿，不能丢下孩子不管。6. 经常对幼儿进行防火安全教育，使幼儿懂得不能玩电插头，发现情况及时报告大人和老师。（三）值班、交接班制度1. 节假日值班人员必须准时交接班，不得无故缺席、迟到或早退。2. 值班时要提高警惕、坚守岗位、按时巡视，发现问题要及时向有关部门报告，若一般情况必须在值班记录簿上做好记录。3. 对个别离园较晚的幼儿，要保证幼儿情绪稳定和安全，并做好和家长的联系工作。4. 值班时由于特殊情况需要调班，必须请示领导20、，经领导同意后方可调班。5. 值班期间要做好来电、来信、来访的接待和记录工作。6. 当班老师应及时认真完成当班的各项任务，并对幼儿的健康、学习等情况做好记录。对当班时所发生的问题妥善处理，如需要遗留下解决的问题（如意外事故、摔伤、病儿等），应向接班老师做好口头、书面交代，以免发生意外。7. 接班老师应首先清点幼儿人数，及时、仔细查看交接班记录本，掌握上一班幼儿情况，对遗留问题做好妥善安排处理。如因交接手续不清引起的事故，则追究当事人的责任。 （四）门卫管理制度1. 为确保幼儿园安全，每天早 7:00开大门，晚6:00关大门，没有特殊情况，不开大门。2. 工作时间要坚守岗位，服务热情周到，待客礼21、貌大方，做好门卫安全工作和报刊杂志文件的收发及传达电话等工作。 3. 携物出门者，必须经过门卫人员核实后方可出门，如有问题门卫有权质问和扣留物品，向园长汇报。4. 做好来访登记，外人不许随意进园，有人来访必须登记，不得随意脱离工作岗位和留人住宿；传达室不许闲杂人员进入室内，工作时间严禁闲谈喝酒和进行游戏活动。 （五）班级安全制度1. 严格遵守幼儿安全制度。保教人员当班时要有高度警惕性，幼儿的一切活动都要在保教人员的视线范围内，尽可能避免一切事故发生。2. 认真进行安全检查，定期对幼儿活动场所的设备设施及教玩具进行安全检查，消除一切安全隐患。3. 做好晨接工作，保教人员必须认真对幼儿进行观察检查22、，严禁幼儿把不安全的物品带到幼儿园来。幼儿有异常或发生大小事故时，要立即报告，不得隐瞒。4. 幼儿的药物要妥善保管，详细登记，认真核对，按时服药,未服完的当日要让家长带回。5. 教师要精心组织好幼儿的活动，各项活动要以幼儿为主体，并对幼儿进行安全教育，提高幼儿的自我保护意识，避免同伴纠纷而造成的伤害。6. 做好班级的交接班记录。将药品，洗涤用品及化学清洁剂放到幼儿接触不到的地方。7. 下班时要关好电扇、电灯、水龙头。录音机、计算机要收好、放好。8. 建立健全幼儿接送制度，禁止无接送卡接幼儿，防止冒领。9. 当班老师上班时间禁止会客和接打电话。由总务、司机、保健医转达。10. 教会幼儿知道幼儿园23、的名称，家庭地址，父母姓名电话等，防止意外事故。第二节 行政管理类（一）员工管理制度1. 工作人员上岗位前须做好一切准备工作。按时进班、下班，遇特殊情况应事前主动向园长说明原因。2. 各岗位人员工作时间不串岗、不闲谈、不干私活，带班不接待亲友，不接打私人电话，不随身携带手机，一经发现，根据具体情况给予处罚。3. 各岗位人员严格遵守幼儿作息时间制度，按时开展各项活动，不随意更改；4. 各岗位之间要密切配合，发扬团结协作精神，提高工作效率。5. 外出家访，看病、因公外出须知会园长并得到批准后方可离开，并作好登记。6. 早、晚班人员应做好交接班和记录工作，并组织开展好各项教育活动。7. 各类假：事假24、病假、婚假、产假、探亲、丧假按公司员工手册有关规定执行；（二）园务学习、会议制度1. 积极参加公司及园内的各种学习培训会议，做到不迟到、不早退。学习、开会时带好有关资料，认真做好记录。2. 每月召开一次园内月例会，全体员工参加，园长主持会议。遇重大问题时可临时工召开；行政例会周一由园长主持中午召开；教师及生活教师例会每双周一次，周二中午召开，由业务园长及后勤主任主持；教研会议每周三中午由业务园长主持；班务会每周召开一次由班主任主持（时间自选），必要时可随时召开。3. 检查、总结本班级上周各项工作，传达幼儿园最新决策，研究、制定相关措施，沟通思想，交流意见，开展批评与自我批评。4. 参加学习时25、间要求不迟到，不早退，无特殊情况不请假，认真做笔记，积极讨论发言，主动查阅资料，探索教育改革的新方法，养成记笔记的习惯。5. 努力撰写经验论文、心得、并向有关刊物投稿。6. 虚心学习，认真倾听别人的意见，并结合自己的实际与之互相交流探讨。7. 业务园长要定期或不定期检查教师的工作（计划、笔记、文章、教育、教学活动等），检查保教人员一天活动的，及时与保教人员交换意见；8. 爱护园内所有资料、教学具、书籍。9. 参加会议的人员必须要依时参加，做到不迟到，不早退，保持会场的安静，认真做好笔记。10. 积极大胆发言，勇于发表自己的意见或见解。（三）考勤制度1. 为保证正常的保教秩序，一般情况下幼儿园不26、允许请假。如有特殊情况：1）不论病、事假都要提前请假，并写假条经班主任签名，园领导批准方可。2）紧急特殊情况可电话请示后，回来补假条。3）病假需医院证明，否则按事假计算。4）平时看病，先经班主任同意并安排好班内工作，经园领导批准后方能看病，回来后凭病历到园领导处销假。2. 如有请假（含病事假）一律按雅居乐教育投资管理有限公司制度执行，即每天扣实际工资，全勤奖及绩效奖。3. 迟到、早退每次罚款20元。4. 全体教职工的考勤登记由办公室/财务室专人负责。5. 旷工：凡属下列情况之一者，按旷工处理：1）未经请假或请假未批准而擅自离开工作岗位者（包括未经请假或请假未获批准而擅自停课者）。2）不服从组织27、分配工作，又没有特殊情况，不到职者。3）教职工旷工半天，扣发当月全部奖金以及岗位津贴的50%。6. 请假程序：(1)写请假条；(2)班主任签字；(3)交园长审批；(4)交财务室。（四）档案管理制度1. 根据档案工作要求做好园内的文书材料整理归档工作，各班组人员要积极主动配合，收集整理好各种资料，按类立卷归档。2. 严格做好档案材料的保管，保密利用工作，防止人为的散失、泄密和缺损，确保档案材料的完整安全。3. 档案材料外借须园领导同意并按时归还，查阅档案材料时，不准在档案资料上划线、圈注、涂改、亏损，折页和折卷。4. 管理好档案，防止档案材料潮湿、虫蛀。5. 档案工作人员要严守机密，认真及时做好28、材料的归档分类立卷工作。第三节 教育教学类（一）教育教学制度1. 根据规程和幼儿特点，制定切实可行的学期计划、主题计划、周计划。2. 按时上交各种计划、总结等材料。按要求组织好幼儿的一日活动，遵循幼儿身心发展规律和年龄特点，注意个体差异，因人施教，引导幼儿个性健康发展。以游戏为基本活动，寓教育于各项活动之中。3. 每学期中和期末，组织教育教学情况测查，进行工作总结。每学期每个教师按要求上好公开课和教研课，参加活动观摩与基本功比赛。4. 认真履行保教人员职责，严禁体罚和变相体罚幼儿，保证幼儿的安全。5. 定期召开家长会，平时加强家园联系，保证家园教育的一致性。帮助家长创设良好的家庭教育环境，向家29、长宣传科学育儿知识，指导家长提高育儿水平。（二）教育科研制度1. 大、中、小平行年龄班教研组每周四活动一次，探讨活动重点、难点以及教育；方法和教具的使用并研究确定下周教育内容及活动安排和计划。2. 全园设立教育科研组，每两周活动一次，主要任务是学习园内外教育信息，改革创新教育方法，承担对外观摩任务，提高教学质量。3. 各班教师根据要求作计划。教材的选择，根据本班幼儿的年龄特点、已有经验和实际水平而定。4. 教师在备课时间要认真备课，不做与备课无关的事情，按照要求，按时交班级计划、月主题计划、周计划以及教育笔记。（三）备课、听课制度1. 主班每周集中一次备课，讨论、研究及交流前一教学阶段的问题，30、研究制订下一教学阶段的计划，由教研组长负责。各班再根据本班孩子发展实际制定详细教学活动推行计划，由主班教师负责。2. 每个班级区域活动结束后进行小结，并进行资料备案。3. 每周四要思考下周的目标及选定教育内容，随着活动推进，每天小结，再高速第二天的活动。4. 活动教案由教学园长检查并与教师交换意见，每周五上交教育活动计划和教案，教师要及时做好教案活动、效果分析、教学反思。5. 教师每人每月至少上交一篇教育随笔或观察日记、心得等，由园长检查批阅。6. 提倡教师间互相观摩、听课，并做好优劣势的分析反馈给授课教师，行动中促进教师专业化成长。（四）教职工培训制度1. 教职工要积极进行自我培训、自我提高31、，形成在某一方面的突出特长。鼓励教职工利用业余时间进修或学习。2. 提倡互帮、互学，有经验的教职工要对青年教师进行传、帮、带。有计划的对保教人员进行音乐、舞蹈、美术等方面的培训。3. 坚持走出去和请进来的方针，每学期邀请专家或同行来园讲学或交流。每学期至少每人次外出参观学习一次。并根据需要有计划的派送教师外出学习。4. 坚持业务学习制度，有计划的安排业务学习内容，使全体教职工不断获得新的信息，了解幼教发展动态。第四节 卫生保健类（一）隔离制度1. 晨检和平时发现幼儿发烧及季节性传染病，当班教师应立即通知保健医查 看并进行隔离，并通知家长接幼儿就医，并向园长汇报。2. 传染病幼儿须等隔离期满并痊32、愈后方可回园，发现疫情及时上报。3. 对传染病患者的班室及时消毒，用消毒水洗晒玩具，床铺等，班内其他幼儿服预防药，并连续三天熏醋消毒。（二）保健制度1. 认真贯彻国家有关各项卫生保健方针、政策、法令，制度落实措施。促进 保教人员及幼儿身体健康。2. 认真做好晨检和午检，发现问题及时处理。在检查过程中，认真做好：一摸：有否发烧；二看：咽部，皮肤和眼神；三问：饮食，睡眠，大小便情况；四查：教师每天检查幼儿仪表是否整洁，有无带不安全物品。发现传染病及时隔离。3. 严格执行幼儿园作息制度，有计划地开展体育活动，做到动静配合。各班保证至少有1个小时户外体育活动时间。4. 保护幼儿视力，室内要注意采光，看33、书，画画，注意坐姿端正和执笔方式正确。5. 保证幼儿饮水的充足供给，让幼儿自主喝水。6. 培养幼儿良好的大小便习惯，不限制幼儿大，小便的次数和时间。7. 夏季做好防暑降温工作，冬季做好防寒保暖工作。8. 进行卫生常识教育，培养幼儿良好的生活习惯和卫生习惯，并对幼儿进行安全教育，加强自我保护意识。（三）班级卫生保健制度1. 每周五下午5：00起全园大扫除一次，彻底搞好班内和包干区的清洁卫生。2. 每天做好杯子、毛巾的消毒工作；睡室、活动室每天下班后关门窗、开紫外线灯消毒，一个小时后保安负责关紫外线灯。（逢流行性感冒等传染性病流行期间要加强消毒）。3. 保持室内外清洁，空气流通。4. 幼儿饭前便后34、用肥皂洗手。开饭前要用清水反复擦桌子，夏天午睡后要洗脸。5. 活动室中午、下午各扫、拖一次，睡室每天下午拖、扫一次，每天用消毒剂消毒厕所，保证厕所随时无臭味，桌，椅、柜每天抹一次，空调电风扇每周抹一次。6. 床上用品每半月发给家长清洗一次，曝晒，保持随时清洁，无汗味，臭味。7. 每周一、周四为幼儿剪手指甲。8. 根据天气冷热及时给幼儿增减衣服及床上用品。9. 幼儿无咬手指、挖鼻孔等不良习惯，不用不干净、不卫生的东西擦眼睛、鼻涕，班上幼儿不能有穿错鞋和衣服的现象，保证幼儿每天干净、清洁、愉快地离园。第五节 家长工作类（一）家长联系制度1. 建立家长委员会，定期召开会议，每学期两次，并向家长委员会35、汇报幼儿园工作计划和工作情况，虚心听取意见，不断改进工作。2. 各班设立“家园联系本”及时与家长交换意见，同步教育好幼儿。3. 园内和各班设立“家长园地”，宣传科学育儿的知识。4. 各班定期向家长开放半日（每学期1-2次），让家长了解幼儿生活、学习情况，并虚心听取家长意见，改进本班工作。5. 园长定期在幼儿园门口接送幼儿来园和离园，及时听取家长意见和要求。6. 保教人员定期有计划有目的进行家访，了解幼儿在家生活和行为习惯情况，并征求家长意见。7. 园内设立征求家意见的“意见箱”，随时听取家长要求和建议。（二）幼小衔接制度1. 担任大班的教师通过书本及有关资料，了解小学教育教学的要求，特点及教学36、大纲的基本内容。2. 大班的全部教育，教学工作要为幼儿入小学作好准备，打好基础，使幼儿身体条件适应小学的学习与生活，感官如有缺陷应及早给予矫治。3. 启发幼儿学习的兴趣和求知的欲望，要积极发展幼儿的能力，培养幼儿听力，语言表达能力，独立思考的能力，培养幼儿适应小学生活，学习的良好习惯，懂得自我控制，听从成人指导，遵守生活制度和行为规则，遵守课堂纪律，做事情善始善终，有独立精神和集体生活的习惯等。4. 大班幼儿的生活制度，环境布置与小学衔接，上课时间处长至3540分钟，适当减少游戏时间，增加看书、绘画、劳动的时间。5. 引导幼儿上课专心听讲、遵守纪律，并养成良好习惯。6. 培养幼儿对小学生活的感37、情和入小学的愿望，组织大班幼儿前往邻近的小学参观熟悉环境，请小学生和小学教师给幼儿讲解小学的学习生活情况。7. 请邻近小学一年级教师来园座谈，取得密切联系共同研究幼儿园与小学教育衔接的问题，努力采用适当的措施，为幼儿入小学打好基础。8. 及时通知家长申报小学学位事宜.第六节 总务管理类（一）财产管理制度1. 凡属园内固定财产均要入帐建立物质台账，每学年清查一次，做到帐物相符； 贵重物品（如摄像机、录象机等）需专人专柜妥善保管。2. 建立班级财产管理负责制，明确责任人，班级所有财产分类列表。3. 财产管理责任人如有变动时，要做好交接手续。学年升班时班级财物不得随人走。4. 财产增加由财产管理负责38、人填验收单，财务做好记帐。5. 财产的调出应有接收单位负责人签收单和本单位负责人核批有帐。6. 财产的减少，报废必须有管理负责人的报废表与单位负责人核实存帐。7. 固定财产分类：A、幼儿用具类 B、教学用具类C、体育器材类D、电教设备类E、乐器类F、医疗器械类G、厨具类H、办公用品类I、图书类J、电器类（二）厨房卫生消毒制度1. 厨房应经常保持清洁整齐，明确分工包洁。每天下午做好清洁工作，每周五进行室内外大扫除，每进行杀虫、灭虫工作，配菜间每天定时消毒，非厨房人员不得入内。2. 菜饭，菜刀等用具要生熟分开，食物、调料要有防蝇、防尘罩。3. 炊事用具要经常用洗涤剂洗刷，随时洗净擦干，保持干净。4. 碗、筷、匙等食具做到一餐一消毒。5. 食品采购要保证质量好，防止食品污染变质，不让幼儿吃过期变质变味的食物，确保全园师生员工的身体健康。6. 不买、不加工腐烂变质食物，餐具每餐洗刷干净后消毒。7. 食堂工作人员的工作服必须保持清洁，无长指甲，不戴指环。（三）食品采购制度1. 伙食费专款专用，日清月结，帐物清楚，合理使用。努力降低成本，节约用电和燃料，提高伙食质量。2. 采购人员按公办事，廉洁奉公，精打细算，及时掌握市场价格，切实做好食品采购、验收、保管和进出仓的登记手续。