1、幼儿园员工工作奖励及惩处管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: XX年上期XXXX幼儿园员工奖励惩处制度为不断提高我园的保教质量和服务质量，以及社会、家长对本园的信任度；更为了我园的生存和可持续发展，实现“打造当地幼教品牌”的办学目标，现特对我园的教师及工作人员制定以下工作常规及奖惩制度：（一）奖励：1、考核奖：教师月考核前3名奖励80元、60元、40元 。 保育员月考核前3名奖励60元、40元、20元。2、优秀班主任每学期奖给100元。4、优秀日常活动（包括课间活动、活动组织、上课期间卫生清洁）组织奖，每学期奖给2、每人100元。5、优秀保育员每学期奖给80元。6、厨房人员一学期下来幼儿没有出现食物中毒现象，喷调的食品色香味俱全，受到领导和老师们的好评的，学期末发给奖金80元。8、在亲子活动、公开课、元旦汇演、家长会、学期汇报课等中，切实起到带头作用，做好教学工作的每学期奖给80元。9、每位教师每招收一名新学生，奖励100元每人，保育员奖励80元每人，以此类推。 （二）惩处：一、 职业道德1. 损坏幼儿园名声，解除劳动（严禁意断幼儿园的工作安排决策，不事实就是宣传幼儿园，间接与工作之变向家长谋取利益，发现一次解除劳动用工合同。）2. 对儿童不坚持正面教育，体罚或变相体罚的，经查实后，变相体罚扣20元，并警3、告一次；体罚当月无奖金；动手打儿童，解除劳动合同。3. 出现消极怠工的，发现一次扣10元，并按幼儿园评价标准给予处分。二、教育教学部分。1、 每周五必须制定下周计划，且在下周一7:30前贴上墙。未按时完成者每次扣除奖金5元，累计3次扣除50元。2、按周计划和一日活动安排，认真组织好幼儿一日生活，科学安排好幼儿的一日活动，幼儿的集体活动时间。中班10-15分种，大班20-25分钟，学前班25-30分钟或35分钟，大班后期可延长到40分钟，检查发现未按计划执行者，每次扣除奖金10元，当月3次扣除50元。3、每周接受园长的相关教学成果抽查，学生的掌握率必须达到85%以上，未完成者扣10元，当月累计34、次者扣50元。4、在幼儿园内出现大声训斥、体罚、变相体罚现象扣除工资50元，第二次工资降100元。5、教师以及保育员月考核不合格（发生重大事故或未能及时上报处理）者一次扣奖金50元。6、每班有退托扣除每班每人奖金30元（无任何理由）。三、工作态度1.不按时完成上级部门安排工作的，扣1050元。2.不服从调动的幼儿园安排和管理的，经教育不改的，幼儿园解除劳动合同，给予解聘。3.在园内或当着家长面前吵架，骂人者一次扣510元，不听劝告者扣50元，后果严重解除劳动合同。4.上班时间吹牛、谈天、串门、做私事，吃东西等与课堂无关活动的行为，发现第一次扣5元，再次发现罚金翻倍处理。四、保教工作1. 教职工5、不能私自吃幼儿食品，发现一次扣20元，情节严重者解除劳动合同。2. 幼儿1天未上幼儿园，班上老师、保育员必须采取不同形式了解情况，并做好记载，否则发现一次教师扣10元，保育员扣5元，以此类推。3. 如发现幼儿换传染病，必须向保健医生汇报，以便及时处理和消毒，不汇报着造成班内、园内蔓延，根据情况扣5-20元。如果造成重大事故的，幼儿园立即解除劳动合同并追究其责任。4. 饭以前不训斥幼儿，幼儿未吃完饭扫地、拖地，发现一次扣5元。5. 老师和保育员按时组织或协调组织活动，不按时早操、盥洗、开餐，发现一次扣5元。6. 当班教师、保育员不给幼儿喝水，值午睡者不提醒、督促、检查、帮助儿童脱衣裤，幼儿尿床不6、及时处理，不勤巡视者，发现一次扣50元。7. 本职范围所保管的物品、用具、玩具等，如遗失和损坏应赔偿（正常损耗除外）。遗失或人为损坏1年2年80%，3年5年60%。8. 幼儿毛巾、餐巾、口杯不清洁消毒者，发现一次扣5元。9. 认真做好室内外清洁（教室、寝室、厕所、盥洗室、公共场地），坚持每周打扫除一次，玩具每周消毒一次，未做好者发现一次扣550元。10. 保教人员负责幼儿考勤、疾病登记、物品登记、记载紊乱、有差错的，发现一次扣5元。11. 正常情况下，领导不按时检查备课本，教师不按时交备课本，不做好课前准备、备教不一致、无教具上课，发现一次扣5元。12. 厨房碗、筷、盘、毛巾、口杯消毒时间不够7、餐具、用具清洗不净等，发现一次扣5元，无正当理由，不能按时开饭一次扣10元。13. 无交接班记录的扣5元，交接不当造成后果，园内根据后果轻重予以处罚。二、 家长工作1. 在园内或家长面前吵架，严重影响幼儿园形象，损坏幼儿园声誉的，解除其劳动合同。2. 接待家长、幼儿不热情、不礼貌、与家长争吵，发现一次扣5元。3. 家长投诉，经查实第一次教育后，再次投诉者，扣20元，第三次投诉，解除其劳动合同。三、 安全工作1. 当主班教师和保育员随时清点幼儿人数，幼儿私自外出要及时发现，及时汇报。儿童单独离开幼儿园，教师承担相应责任，并根据情节轻重，罚款或解除劳动合同。2.因教师看护不到位，导致幼儿被抓伤、咬伤、摔伤的，主班一次扣30元，保育员10元。（并承担医疗费用）。3、幼儿尿湿裤子后没有及时更换或清理干净的，发现一次扣5元，家长投诉属实的一次扣10元3、幼儿进餐时，教师要在旁边指导或帮助进餐的技能，培养文明行为习惯。严禁教师在一旁不闻不问、聊天或大声呵斥，更不能与幼儿一起进餐，若发现一次扣5元。工作失职，出了责任事故或查错（如幼儿走失、骨折等），根据具体情况，对责任人作出响应的处理，扣除当月奖金并陪付医疗医疗费用。本制度如有遗漏或考虑不周全的地发，将在今后的管理和工作中补充和修改。罚款不是目的秩序才是硬道理 XX幼儿园 XX年3月