1、工厂会议、工作纪律管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 为搞好我厂管理，健全和树立经管制度、提升企业文化，使员工能安心工作、提高工作效率，凡本厂人员都应遵守本规章制度。 一、会议纪律为能更好的安排工作及解决问题，对会议纪律要求以下几点：1、 不得迟到、早退；2、 不得无故缺席，有事需提前向领导请假；3、 不得中途离场；4、 不谈会议之外的事情。二、工作进展及完成情况的回复为方便领导随时掌握我厂生产经营情况，对于领导安排的工作要求如下：1、 重要、紧急的，马上处理，完成并回复。 2、 重要但不紧急的，要在一天内回复2、进展及完成情况。3、 无法当面回复的，可以电话或短信形式回复。4、 无故不回复的一次处以200500元罚款。三、工作纪律1、 公司员工应忠于职守努力做好本职工作，服从各级主管的合理安排。2、 总经理是公司最高负责人，总经理及其直属部门主管有权安排和调配员工的工作岗位，员工必须无条件服从。3、 公司员工应按时上下班，亲自打卡，不得迟到早退或矿工。上下班时间： 上午：8：0011:30 下午：冬季（10月1日次年3月31日）：13：0017：30 夏季（ 4月1日 9月30日）： 13：3018：00 迟到早退3次以上（含3次）的，扣除当月1天工资。4、 人员需请假时，应填写请假条，经主管人员批准后方可休息。注：后勤人员统一向厂长请假，车间员工向主任请假。特殊情况需要离岗者，向上级主管请假，并将手中工作交接好。5、 旷工（未请假自行休息的）人员： 旷工1天扣2天工资，旷工2天扣15天工次，连续三次（3天）以上，按自动离职。6、 需辞职者，应提前15天以书面形式提出申请，自提出之日，工作照常进行，不得怠慢。离职时，须办齐离职手续，经部门主管签核后，工资结清离厂。7、 需加班时，加班时间以考勤机为准。