1、发电公司安全生产目标保证、监督体系管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 第一部分 安全目标管理1 发电公司安全生产目标1 不发生人身重伤及以上事故；2 不发生人为和有本企业责任的重大及以上设备事故;3 不发生恶性误操作事故;4 不发生重大及以上火灾事故;5 不发生公司负主要责任的重大及以上交通事故;6 不发生锅炉和压力容器爆炸事故;7 不发生计算机网络及监控系统瘫痪造成的事故;8 不发生全公司停电事故；9 不发生水淹厂房和灰场垮坝事故；10 不发生对社会造成重大影响的供热事件；11 完成两个及以上“百日安全周期”2、，实现安全年。2 发电公司实行安全生产目标三级控制1 公司控制重伤和事故，不发生重伤和设备事故；2 基层各单位控制轻伤和障碍，不发生重伤和事故； 3 班组控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍。4 发电公司各单位、班组可以根据本单位的实际情况确定各自的安全生产目标，但不能低于本规定的要求。3 安全生产目标控制措施1 各类检修作业必须进行危险点预测分析。根据作业内容、工艺要求、作业程序、作业环境、作业人员等分析设备、管理、环境、人员等存在的危险点，并依据电业安全工作规程及有关安全生产规部分制度编制安全技术措施，并在布置检修工作同时布置安全注意事项和有关要求，并做好记录。2 安全技术措施所列各项危险点，3、必须有相应的、行之有效的防范措施。各项措施的实施必须明确责任，其责任要落实到岗位，落实到人员。3 必须由单位主管或工作负责人依据审批后的安全技术措施对全体作业人员进行安全技术交底和强调安全注意事项，并由全体作业人员签名。4 工作负责人应组织全体参修人员认真执行安全技术措施。任何单位和个人不得随意变更或简化所列各项防范措施。5 按照“管生产必须管安全”的原则，各单位主管、各级管理人员、安监人员对执行安全措施进行全过程检查、监督、指导，并纠正存在的问题和制止各类违部分行为。6 每项作业结束后，由单位主管或工作负责人组织全体人员对作业中执行安全措施的情况进行总结，表扬先进，批评后进。7 严把“两票”4、关杜绝误操作7.1凡是将生产设备、系统停止运行或退出备用进行设备检修、试验或更新改造工作，必须办理工作票。7.2工作票签发人、工作负责人、工作许可人必须由符合电业安全工作规程规定且经厂安全培训考试合格、总工程师批准的人员担任。7.3工作票的办理和执行，必须符合电业安全工作规程热力和机械部分第二部分、发电厂和变电所电气部分第三部分之规定及补充规定、厂文件规定，任何单位和个人不得随意更改和减略。7.4各级生产管理人员、安监人员对已执行的工作票及所列工作内容和相应的安全技术措施进行检查、监督、指导，并纠正、制止违部分行为及与安规相违背行为。7.5凡是发电机组启、停或改变运行方式的各种操作均应填写操作5、票。7.6操作票应由操作人按操作时间、内容进行认真填写。监护人和班长认真审查各项内容无误签字，经值长审批后方可操作。7.7操作中应按操作顺序逐项进行，不得跳项、漏项或不持操作票进行操作。7.8电气操作在操作前应先在模拟板上进行预演，再进行实际设备操作。操作时应严格进行“四对照”，执行操作监护、复诵制。7.9操作的有关注意事项应详细记录在记事栏内。7.10操作终止后，记好时间加盖“已执行”印部分封票。第二部分 安全生产保证体系1 xx发电有限责任公司各级人员安全生产职责1.1 总经理、党委书记的安全职责1.1.1总经理是本企业安全第一责任人。对安全生产和本规定的执行，以及各级、各部门安全责任制的6、建立、健全贯彻落实负全面领导责任。1.1.2认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定并负责组织贯彻落实。1.1.3负责正确处理好眼前利益与长远利益主业与多种经营的关系。保证不发生因短期行为而损害企业的安全基础。不出现多种经营影响主业的负面效应。保证生产一线职工思想稳定。1.1.4组织制订年度安全生产目标，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按企业控制重伤和一般事故的目标，层层落实、分级控制，确保年度安全目标实现。1.1.5负责建立和完善安全生产保证体系。并协调本单位党、工、团组织，各负其责、密切配合行政搞好安全生产工作。1.1.6主管并建立独立有效的安全监督专职机构，按规7、定配备充足合格的安全监督人员；健全安全监督体系，完善安全监督手段；支持安全监督人员认真履行安全监督职责；主动听取安监部门的工作汇报；并保证安监人员与同级生产人员享受同等待遇。1.1.7审定“两措”计划，并保证所需费用的落实。1.1.8每月主持召开一次安全情况分析会。及时研究解决安全生产中存在的问题、组织消除重大事故隐患。1.1.9每季度至少对一个基层单位进行一次全面的生产现场巡视检查。每月深入现场、班组检查生产情况不少于两次；掌握一线实际情况；听取职工对安全生产意见和建议。1.1.10按照电业生产事故调查规定的规定，参加或主持有关事故的调查处理。对性质严重或典型的事故应及时掌握事故情况，必要时8、召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。1.1.11贯彻重奖重罚原则；审批安全奖惩办法；批示安全文件。1.1.12定期向职代会报告安全生产工作，主动接受职工代表在安全方面的监督和建议。1.2 党委副书记、工会主席的安全职责1.2.1在思想政治工作中，把搞好安全生产做为一项重要任务，积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定；充分发挥党群组织对安全生产的保证监督作用。1.2.2把安全工作列入党委的重要议事日程。对公司发生的事故承担相应的领导责任。参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题。动员组织党员、团员积极参加安全生产活动并发挥模范带头作用。1.2.3领导政工部门和9、党、团组织，紧密围绕企业的安全生产形势，开展思想政治工作。采用各种生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵部分守纪等教育，使职工树立起牢固的“安全第一，预防为主”的安全思想。1.2.4在干部考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。1.2.5经常深入生产现场、班组了解安全生产情况，掌握职工思想动态。指导基层党、团组织及时解决职工队伍中思想问题和影响安全生产的不良倾向。1.2.6责成纪检部门参与有关事故的调查处理工作。1.2.7负责协调党、工、团组织，各负其责，密切配合行政搞好安全生产工作。1.3 生产副总经理的安全职责1.3.1认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政10、策、法规和上级有关规定，提出贯彻的具体意见并组织落实。对公司的安全技术工作负全面的领导责任。1.3.2组织并编制年度安全目标计划，经行政正职审批后组织实施。1.3.3强化健全安全生产保证体系，落实各基层单位处室的安全生产责任制。1.3.4主持编制好年度“两措”计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并负责督促实施。1.3.5协助行政正职具体组织定期的安全大检查活动。对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到部门或专人限期完成。1.3.6协助行政正职负责分管安全生产的日常工作，充分发挥安全监督体系作用。经常听取安全监督部门的工作汇报，支持安全监督部门履行自己的职责。在事故性质认11、定上，支持安全监督部门在职权范围内的正常工作。对事故统计报告的及时性、准确性负领导责任。1.3.7参加或主持（行政正职不在时）每月一次的安全情况分析会。主持定期安全生产碰头会，及时解决安全生产中存在的问题。1.3.8经常深入生产现场、班组，掌握安全生产情况。总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。每月至少参加一次基层单位或班组一级的安全分析活动，进行一次生产现场夜间巡视。1.3.9按照电业生产事故调查规定的规定，参加或主持有关事故的调查处理，及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，对事故做到“三不放过”。1.3.10按照上级有关外包工程和临时工的安全管理规定健全管理制度，履行资格审批手续，对外包工12、临时工要象对本公司职工一样，严格安全管理。克服以包代管的倾向；同时做好对外包工程的安全管理工作。1.4 经营副总经理的安全职责1.4.1组织所属职能部门，认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法规和上级有关规定，把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划并组织实施。1.4.2每月至少两次深入生产现场和自己分管部门。了解安全情况，检查所属部门的安全职责的履行情况，制止违部分违纪行为。1.4.3督促分管部门。接受安全监督部门安全监督，做好事故统计报告工作，对自己分管工作范围内所发生的事故负领导责任。1.4.4应组织职能部门制订出合理的奖金分配、岗位工资测评考核办法，使其有利于调动保护生产第13、一线职工的生产积极性，以促进安全生产水平不断提高。1.4.5组织职能部门对新建、扩建工程及时调配足够的合格技术骨干和工人。做好新工人入公司后的三级安全教育和上岗前的培训考核工作。1.4.6认真贯彻落实劳动法，依法处理劳动纠纷。主持公司劳动鉴定委员会，及时做好 因工伤亡及比照因工伤亡职工的善后、抚恤金等劳动保险工作。1.4.7负责筹措资金，确保“两措”费用和安全奖励资金及时到位。1.4.8在组织编制年度生产计划时，要根据安全生产能力，实事求是制订计划。防止计划指标过高，脱离实际，促使职工拼设备赶工期而威胁安全生产。1.5 基建副总经理的安全职责1.5.1做好新建、扩建工程安全、技术管理工作，并承14、担其分管工作安全责任。1.5.2在审查、申报工程项目中，坚持劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的原则，对安全、文明施工负责。1.5.3经常深入施工现场，了解安全施工情况，及时解决施工中发生的重大问题，制止违部分违纪行为。1.5.4负责督促各部门自觉接受安全监督部门的安全监督、检查各项工程的安全施工管理工作情况，并加强对外包工程的安全施工管理工作。1.5.5协助有关部门做好在基建工程中发生的伤亡事故的调查处理。1.6 纪委书记的安全职责1.6.1参与安全生产活动，经常了解安全生产情况；督促各级领导和职能部门履行自己的安全职责。1.6.2参与重大生产与基建项目的15、产项审核，并对资金使用情况进行监督和检查。1.6.3在干部考核中，把安全业绩作为重要的考核内容。1.6.4加强对重大生产经营活动执法监察，按照电力监察部门参加事故调查处理的实施细则、安全生产法，对责任者提出处理意见，督促制订整改措施。1.6.5凡因下列原因造成事故时，要追究领导责任：1.6.5.1干部作风腐败得不到惩治，职工有意见而情绪低落，安全生产秩序混乱。1.6.5.2干部渎职、失职，对安全生产领导不力，上级的安全生产措施得不到落实。1.6.5.3干部违部分指挥、官僚武断、作风不民主。1.6.5.4经济方面的违法违纪，得不到及时监察处理。1.7 总会计师的安全职责1.7.1协助总经理落实“16、安全第一、预防为主”的方针，从资金筹措，财务管理方面处理好安全与效益的关系，落实安全措施费用， 保证安全生产工作顺利进行。1.7.2参加公司重大安全技术措施、更改工程项目的审定工作，负责提出资金费用的落实方案或建议。1.7.3教育经营部门的人员加强安全责任感，指导他们在保人身、保 电网、保设备，安全求效益方面做好工作。1.7.4根据公司领导的安排和工作需要，参加或主持安全经济分析活动。1.7.5建立保险与安全生产相结合的机制。指导有关部门及时做好设备保险、人身保险及工作抚恤工作。做好事故损失的索赔工作，确保设备保险返回资金用到安全生产上。1.8 工会副主席的安全职责1.8.1对劳动安全和工业卫17、生监督工作全面负责。1.8.2按照工会劳动保护监督检查员条例、基层（车间）工会劳动保护监督检查委员会工作条例和工会小组劳动保护检查员工作条例的规定，负责建立、健全劳动安全和工业卫生监督体系，开展群众监督工作。1.8.3定期或不定期地组织工会劳动安全卫生组织工职工代表，对各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查。对查出的问题，以书面形式送达行政负责人和有关部门，提出解决纠正的意见、建议，限期整改。1.8.4参加重要的安全活动、会议、审议安全管理制度及奖惩办法。参加有关伤亡事故的调查处理工作。1.8.5组织工会系统大力宣传国家有关劳动安全和工业18、卫生的方针、政策、法规及电力行业规程制度。会同行政广泛开展各种形式的安全生产竞赛和安全教育活动；提出合理化建议；表彰安全生产先进集体和先进个人。安全生产方面的问题，列入职工代表大会的议题进行审议。1.9 工会生产委员的安全职责1.9.1积极宣传党和国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规和三个条例要求，监督检查执行情况。1.9.2经常对职工进行劳动安全卫生宣传教育，监督劳动保护的发放和使用。1.9.3开展安全生产劳动竞赛和安全教育，表彰先进，推广经验。1.9.4参加有关人员伤亡事故的调查处理工作。2.0安生部经理的安全职责2.0.1协助总经理、生产经理做好日常安全管理工作。带领安全监督人员19、认真履行安全职责。2.0.2负责监督贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规以及有关安全生产文件，按总经理批示组织贯彻执行、实施。2.0.3负责组织编制年度安全目标计划、“安措”计划，经批准后监督执行；对各单位安全指标的完成情况进行考核。2.0.4及时将全公司的安全生产情况向第一责任者和主管领导汇报，提出意见，当好参谋，为领导决策提供依据。2.0.5负责监督配合有关部门搞好职工安全教育，安规的学习、考试和反事故演习。2.0.6负责组织和指导安全网活动，调动和发挥安全监督人员作用。2.0.7参加新建、扩建、改建项目的审查，监督劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程“三同时”的竣工验收。2.20、0.8经常深入生产现场，掌握安全生产情况，制止违部分违纪行为。监督劳动保护用品、设施的购置、发放和使用。2.0.9负责及时用快报、简报、通报、录象等手段向各部门反馈安全经验和事故教训的信息。2.0.10参加事故调查，及时做好事故及可靠性统计分析，找出安全工作中的薄弱环节制定防范措施，并按规定上报有关部门。2.0.11负责对外包工程和临时作业人员的依法审查与安全管理工作。2.0.12协助总工程师承担分管工作的安全职责。2.0.13认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。2.0.14组织编制年度“两措”计划，审批非标准运行方式，重大试验项目的安全技术措施。2.0.15负责组织21、编制审批现场运行规程和规定，并根据现场设备实际变化情况及时组织修改、补充完善运行规程。2.0.16参加并协助总经理召开好每月一次的安全情况分析会，经常与安监部门进行安全情况交流，参加研究重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的问题，对贯彻“两票三制”和非标准运行方式、重要缺陷处理的安全技术措施负责，对自己签发的事故统计报告的及时性、准确性负责。2.0.17负责组织运行岗位技术培训，安全规程考试。主持全公司性的反事故演习。2.0.18参加安全大检查，经常深入生产现场，检查指导安全工作，制止违部分违纪行为，及时组织解决安全生产中出现的重大安全技术问题。2.0.19按照电业生产事故调查规程规定，参加或主22、持有关事故的调查处理。2.1 安生部安全副经理的安全职责2.1.1协助经理贯彻落实上级有关安全生产的文件和要求，做好本部门日常安全管理工作。2.1.2参加编制年度安全目标计划、“安措”计划，经批准后监督执行，对各单位安全指标完成情况进行考核。2.1.3监督配合有关部门搞好职工安全教育、安规学习、考试和反事故演习。2.1.4负责组织和指导安全网活动，调动和发挥安全监督人员的作用。2.1.5参加新建、扩建、改建项目的审查，监督劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程“三同时”的竣工验收。2.1.6经常深入生产现场，掌握安全生产情况，制止违部分违纪行为。监督劳动保护用品、设施的购置、发放和使用。223、.1.7及时用快报、简报、通报、录象等手段向各部门反馈安全经验和事故教训的信息。2.1.8参加事故调查，及时做好事故及可靠性统计分析，制定防范措施，并按规定上报有关部门。2.1.9做好对外包工程和临时作业人员的依法审查与安全管理工作。2.2 安生部运行副经理的安全职责2.2.1协助经理，对运行系统安全经济运行的管理工作负责。2.2.2负责贯彻落实上级有关安全生产规定，严格执行调度命令，完成发电、供热工作。2.2.3负责调整和批准运行方式，领导和指挥运行中突发性事故的处理工作。2.2.4负责运行系统岗位人员“两票三制”的执行与检查监督工作。2.2.5负责编制经济运行计划，调整最佳运行方式，确保安24、全经济运行。2.2.6经常深入现场，了解各专业设备运行、备用及安全装置投运情况，参加重大的设备试验和反事故演习工作。2.2.7负责对运行系统发生的事故调查处理工作，提出改进措施并督促执行。2.3 安生部检修主管的安全职责2.3.1协助经理承担分管工作的安全责任。2.3.2认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、法规和上级有关规定。2.3.3负责编制和落实年度“反措”计划，年度设备大修、小修和改造项目和重要施工、试验、消缺的安全技术措施，审查月工作计划，报告总工程师批准实施。2.3.4负责采用新工艺、推广新技术，使用新材料时应符合安全卫生要求。负责技术监督及检测工作；增加科技含量，提高安全水平。2.25、3.5参加对新建、扩建、改建工程项目中监督劳动安全和环保设计与投产 “三同时”的竣工验收。2.3.6负责编制、审查安全技术规程，经批准后监督实施。2.3.7协助有关部门加强对职工的安全技术教育与考核，推广安全技术方面的经验。2.3.8经常深入生产现场和班组，了解掌握设备安全运行情况，解决生产中存在的问题。2.3.9参加涉及设备损坏事故的调查、分析和处理工作，从技术方面提出防范措施。2.3.10组织参加对各基层单位安全性评价工作的检查验收工作。2.3.11认真做好生产工程安全与质量管理工作，杜绝工程事故。2.4 安生部专工的安全职责2.4.1在经理领导下认真贯彻落实上级有关安全生产的文件和要求。26、并负责监督分管单位（专业）安全管理工作。2.4.2督促和指导分管单位编制年度安全目标计划、“安措”计划，经批准后监督执行，对分管单位安全指标完成情况进行考核。监督和考核分管单位的“两票”的执行情况。2.4.3监督并配合生产单位及有关部门搞好职工安规学习、安全教育，考试和反事故演习。2.4.4参加新建、扩建、改建项目的审查，监督劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程“三同时”的竣工验收。2.4.5经常深入现场，掌握安全生产情况，发挥安监人员作用，制止违章（规）行为。监督劳动保护用品、设施的发放和使用。经常深入班组，监督检查作业中的安全技术措施落实情况，指导专业做好各项安全技术管理工作。2.427、.6及时用快报、简报、通报、录象等手段向分管单位反馈安全经验和事故教训的信息。2.4.7参加事故调查，及时做好事故及可靠性统计分析，对制定防范措施，进行监督整改。2.4.8做好分管单位外包工程和临时作业人员的审查与安全管理工作。2.4.9对采用的新工艺、新技术，使用的新材料及新出现的安全技术问题，按照具体要求督促实施，并负责编制、审查“三新”安全技术规程和操作规程等。2.4.10审查基层单位设备大修、非标准检修、更改工程或重要施工项目的安全技术措施。指导、检查基层单位编制的安全技术措施的实施情况，认真履行设备检修验收职责。2.4.11参加安全大检查和专业性安全检查，做好分管专业的安全技术资料、28、台帐、图纸的管理工作。2.4.12负责参加分管专业发生的设备事故的调查分析，并提出事故原因分析报告和改进措施。2.4.13做好各项经济指标的考核工作，促进安全生产。2.4.14在经理的领导下，负责做好日常消防安全管理工作。并承担相应的安全责任。2.4.15参加消防安全大检查，对发现的火险隐患和消防设施、器材存在的问题监督整改。2.4.16参加对职工进行消防安全教育培训，组织消防安全竞赛和消防演习。2.4.17参加对易燃易爆场所动火作业的安全措施落实情况的检查、监督管理。2.4.18参加对发生火险事故的调查分析，提出整改意见。2.4.19经常深入生产现场检查发现问题及时汇报、处理。2.5 值长的29、安全职责2.5.1值长是本运行值第一安全责任人，对安全、经济运行负直接领导责任。2.5.2认真贯彻执行安全生产方面各种规程、制度和上级有关文件要 求，对有关生产人员、运行与备用设备的安全负有领导责任。严格执行调度命令，安全经济地完成发电、供热任务。2.5.3按规定做好“两票三制”的审批和考核工作，制止无票作业， 冒险作业和违部分作业。2.5.4了解各个专业设备运行、备用设备及安全装置投运情况，天气异常时负责监督各专业做好事故预想和重点设备巡视工作。2.5.5掌握设备运行情况、设备计划、检修进展情况，督促有关部门及时消除设备缺陷，负责对运行设备突发事故的指挥处理，并安排设备的抢修工作。2.5.630、协助做好运行系统发生事故的调查分析，提出改进措施并督促实施。2.6 总经理工作部经理的安全职责2.6.1协助党委，负责做好对党员、干部安全教育和培养使用工作。2.6.2把安全工作业绩做为选用干部、发展党员的考核内容。2.6.3每年对党员在安全生产工作中的表现进行群众监督评议，考核党员在安全生产中的模范带头作用。2.6.4组织开展党员身边无事故活动2.6.5及时传达、传递上级机关有关安全生产的文件、通知、指示，送领导阅批后下达各有关单位、处室贯彻落实。2.6.6做好有关安全生产方面文件的催办，督促有关部门及时处理。2.6.7负责企业安全工作总结、事故报告、事故统计报表等安全资料、文件的管理归档、31、保管并随时提供查阅。2.6.8经常深入基层了解安全生产经营情况，及时反馈厂领导，协助平衡解决。2.6.9严格执行派车制度，教育小车司机严格遵守交通规则，确保行车安全。2.6.10事故抢修、调查时，做好车辆调度，确保紧急情况下的用车。2.7 总经理工作部副经理的安全职责2.7.1参与安全生产活动，经常了解安全生产情况；督促各级领导和职能部门履行自己的安全职责。2.7.2参与重大生产与基建项目的产项审核，并对资金使用情况进行监督和检查。2.7.3在干部考核中，把安全业绩作为重要的考核内容。2.7.4加强对重大生产经营活动执法监察，按照电力监察部门参加事故调查处理的实施细则、安全生产法，对责任者提出32、处理意见，督促制订整改措施。2.7.5凡因下列原因造成事故时，要追究领导责任：2.7.5.1干部作风腐败得不到惩治，职工有意见而情绪低落，安全生产秩序混乱。2.7.5.2干部渎职、失职，对安全生产领导不力，上级的安全生产措施得不到落实。2.7.5.3干部违部分指挥、官僚武断、作风不民主。2.7.5.4经济方面的违法违纪，得不到及时监察处理。2.8总经理工作部副经理的安全职责2.8.1及时传达、传递上级机关有关安全生产的文件、通知、指示，送领导阅批后下达各有关单位、处室贯彻落实。2.8.2做好有关安全生产方面文件的催办，督促有关部门及时处理。2.8.3负责企业安全工作总结、事故报告、事故统计报表33、等安全资料、文件的管理归档、保管并随时提供查阅。2.8.4经常深入基层了解安全生产经营情况，及时反馈公司领导，协助平衡解决。2.8.5严格执行派车制度，教育小车司机严格遵守交通规则，确保行车安全。2.8.6事故抢修、调查时，做好车辆调度，确保紧急情况下的用车。2.9总经理工作部主管的安全职责2.9.1贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策。负责对生产经营中的财务收支情况进行监督。2.9.2负责对外包工程预决算和经济合同的审定监督。2.9.3负责对经济独立法人离任的审计工作。3.0计划与市场营销部经理的安全职责3.0.1根据公司安全生产能力和生产现场的实际情况，实事求是的制定年度生产计划，有利于运34、行维护、计划检修和事故抢修为目的的编制企业发展规划。指导企业安全生产和经营工作。3.0.2根据安全生产需要，及时组织或督促有关部门编制、制定技术标准，管理标准和工作标准并组织实施；以促进安全文明生产。3.0.3严格考核制度和奖励制度充分调动职工积极性。以利于安全生产。3.0.4在制定生产计划时，要保证设备安全，防止超负荷运行。3.0.5认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策和供热管理办法实施细则，负责编制供热计划并鉴定供热合同。3.0.6负责监督检查供热合同执行情况，安全经济的调整供热网运行方式。3.0.7参加或召开经济分析会，强调供热管网的安全工作。3.0.8认真贯彻执行有关安全生产方针、政35、策及有关燃料管理规程、制度。负责燃料调配和采购工作，对燃煤质量负责。3.0.9参加生产经营分析会，负责督促燃料运输安全按期到达。3.0.10健全和完善本单位的各项安全管理制度并认真组织落实。3.1计划与市场营销部副经理经理的安全职责3.1.1协助经理根据公司安全生产能力和生产现场的实际情况，实事求是的制定年度生产计划，有利于运行维护、计划检修和事故抢修为目的的编制企业发展规划。指导企业安全生产和经营工作。3.1.2根据安全生产需要，及时组织或督促有关部门编制、制定技术标准，管理标准和工作标准并组织实施；以促进安全文明生产。3.1.3严格考核制度和奖励制度充分调动职工积极性。以利于安全生产。3.36、1.4在制定生产计划时，要保证设备安全，防止超负荷运行。3.2计划与市场营销部供热副经理的安全职责3.2.1认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策和供热管理办法实施细则，负责编制供热计划并鉴定供热合同。3.2.2负责监督检查供热合同执行情况，安全经济的调整供热网运行方式。3.2.3参加或召开经济分析会，强调供热管网的安全工作。3.3计划与市场营销部燃料副经理的安全职责3.3.1认真贯彻执行有关安全生产方针、政策及有关燃料管理规程、制度。负责燃料调配和采购工作，对燃煤质量负责。3.3.2参加生产经营分析会，负责督促燃料运输安全按期到达。3.3.3健全和完善本单位的各项安全管理制度并认真组织落实。37、3.4计划与市场营销部供应副经理的安全职责3.4.1对物质供应工作范围内的人身和设备安全负领导责任。3.4.2认真贯彻执行国家有关仓储物质及危险品安全管理的有关规定，确保采购物质符合安全使用要求。3.4.3督促本部门严格做好剧毒、易燃、易爆等物品的保管和储运，设备、材料做到正确存放，防止腐蚀、变质。3.4.4督促检查采购、加工的物质产品质量是否符合国家标准并有安全、质量方面的合格认证。对因产品质量不合格造成事故，负有相应责任。3.4.5负责组织仓库管理人员认真学习有关危险品保管的专业知识，严格执行危险品发放、领用签字手续。3.4.6严格执行防火安全责任制，负责做好物质仓库的防火安全工作。3.538、计划与市场营销部主管的安全职责3.5.1协助经理、副经理根据公司安全生产能力和生产现场的实际情况，实事求是的制定年度生产计划，有利于运行维护、计划检修和事故抢修为目的的编制企业发展规划。指导企业安全生产和经营工作。3.5.2根据安全生产需要，及时组织或督促有关部门编制、制定技术标准，管理标准和工作标准并组织实施；以促进安全文明生产。3.5.3严格考核制度和奖励制度充分调动职工积极性。以利于安全生产。3.5.4在制定生产计划时，要保证设备安全，防止超负荷运行。3.6计划与市场营销部化验主管的安全职责3.6.1认真贯彻执行有关安全生产方针、政策及有关燃料管理规程、制度，对煤质化验准确负有领导责任。39、3.6.2经常向职工进行安全作业和遵部分守纪教育，提高职工安全意识和纪律观念，定期参加班组安全活动。3.6.3坚持下现场检查安全情况，及时制止违部分违纪行为。根据化验室工作特点的需要，健全和完善本单位的各项安全管理制度并认真组织落实。3.7劳动人事部经理的安全职责3.7.1认真贯彻劳动人事制度和生产培训制度，为保证安全生产打好基础。3.7.2合理调配生产人员，经医务和劳动鉴定委员会鉴定已不符合安全生产要求的人员及时调离生产岗位。负责全厂职工工伤的统计上报工作。做好因工伤亡及比照因工伤亡职工的善后抚恤金等劳动保险工作。3.7.3及时解决和批复各单位上报的严重违反劳动纪律的问题和请示，组织有关人员40、经常检查劳动纪律。3.7.4做好新工人入厂的三级安全教育，考试不合格者不能上岗，参加人身事故的调查处理工作。并及时上报。3.7.5组织职工和新入厂工人的身体健康检查，负责组织有毒有害工作人的职业病普查工作。3.7.6必须严格执行有关临时工安全管理和对外用工制度规定。3.7.7经常深入现场了解工人劳动条件，会同有关部门做好工作环境的防毒、防害、防燥声的环保工作。3.8劳动人事部副经理的安全职责3.8.1协助经理做好人事处各项管理工作，把安全工作列入教育、考核干部和职工晋级、评奖的重要内容。3.8.2会同有关部门组织新工人上岗前的安全技术培训教育工作。负责全公司职工工伤的统计上报工作。做好因工伤亡41、及比照因工伤亡职工的善后抚恤金等劳动保险工作。3.8.3必须严格执行有关临时工安全管理和签定计划外用工的规定。3.8.4组织职工和新入厂工人的身体健康检查，负责组织有毒有害工作人的职业病普查工作。3.8.5协助经理组织新入厂人员的三级安全教育工作，组织职工和新入厂工人的身体健康检查，负责组织有害作业人员的职业病普查工作。3.9劳动人事部主管的安全职责3.9.1负责将安全、技术知识教育纳入职工培训计划，在搞好职工专业文化教育的同时做好职工的安全技术培训工作。3.9.2负责会同有关部门对新入厂人员进行安全教育培训和考试，负责特种作业人员的技术培训和考试。3.9.3经常深入现场、班组了解生产岗位人员42、安全生产技术现状，有针对性的制定岗位培训计划并实施。3.9.4经常组织举办各种专业培训班，技术表演赛，提高生产人员的安全生产技术素质。3.9.5会同有关部门组织现场工人安全技术考问和反事故演习。4.0劳动人事部人员的职责4.0.1在经理的领导下，负责对劳动用品、劳动工资和安全奖励基金分配的统计工作。4.0.2参加对新入厂人员的三级安全教育工作。组织职工和新入厂工人的身体健康检查，负责组织有害作业人员的职业病普查工作。4.0.3协助经理做好有关临时工安全管理和计划外用工管理工作。4.0.4协助经理做好换岗职工、待岗职工进行安全技术教育培训及考试工作。4.0.5协助经理做好职工安全、技术知识的教育43、培训和考核。4.0.6组织和参加对新入厂人员的三级安全教育培训和考试、特种作业人员的技术培训和考试。4.0.7组织和参加对生产一线工人安全技术考问和反事故演习。4.0.8每月定期到基层单位检查技术培训情况。4.1财务部经理的安全职责4.1.1为实现企业安全生产目标，正确处理安全与效益的关系，为安全生产提供充足的资金保障。4.1.2负责对已批准的安全技术措施计划和劳动保护用品购置计划调整和提供必需的资金。保证安全奖金及时到位发放。4.1.3参加重大安全技术改造工程项目的审定并提出资金落实方案。4.1.4负责会同有关部门对设备损坏造成的经济损失向保险公司索赔的相关工作。4.1.5做好财务部门的安全44、管理，避免火灾和被盗事件发生。4.2党委工作部经理的安全职责4.2.1把“安全第一，预防为主”的方针做为宣传工作的重点，推动企业安全生产的健康发展。4.2.2认真抓好职工安全思想教育，大力宣传安全生产中的好人好事。4.2.3在厂报上常年开设安全专栏，及时报道反馈基层安全生产情况。4.2.4经常深入生产一线了解职工思想动态，收集有关安全生产方面的情况，努力形成积极向上、团结稳定的安全生产局面。4.2.5协调党委各部门发挥党群组织在安全生产中的保证监督作用。4.2.6协调党委各部门抓好党、团员的安全教育，开展好党员身边无事故活动。4.3团委书记的安全职责4.3.1宣传贯彻国家有关安全生产方针、政策45、和法规，结合安全生产工作，利用不同形式的宣传手段大力宣传安全生产的重要性。4.3.2要经常深入到青年职工中，注意掌握青年职工思想状态，及时、耐心、细致地做好思想工作，使青年职工在良好的精神状态下参加安全生产工作。4.3.3负责组织开展青年“安全监督岗”活动。4.3.4协助有关部门搞好青年职工的岗位培训计划，组织团员，青年开展“岗位技能和安全作业”劳动竞赛活动，提高青年职工工作能力和自我防护能力。4.4基层生产各部人员的安全职责4.4.1各部经理的安全职责4.4.1.1经理是本部门的安全第一责任人，对本部门的安全生产负直接领导责任。4.4.1.2认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上46、级有关规定。根据年度安全目标计划的具体措施，按基层单位控制轻伤和障碍，班组控制异常和未遂的安全目标，层层落实责任，确保基层单位安全目标实现。4.4.1.3对上级有关安全生产文件及安全生产通报，要亲自阅读处理，提出贯彻执行要求，并督促实施。4.4.1.4每月组织一次安全生产分析会，对提出的问题应及时解决或按规定权限向有关部门提出报告。4.4.1.5组织实施厂下达的“两措”计划。按时组织编制本基层单位“两措”计划，经审批后组织实施。4.4.1.6对重要的检修（操作）试验项目、技改工程，参加或组织制定安全技术措施并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。4.4.1.7领导、支持基层单位安全员的工作，每47、月定期召开基层单位安全分析会；每月至少参加一次班组的安全活动。抽查班组的安全活动记录并作出批示。4.4.1.8领导本部门的定期安全大检查活动。经常深入生产现场，检查、指导安全生产工作，严肃处理违部分违纪行为。4.4.1.9负责组织本部门安全工作规程学习并定期考试。协调所属班组、各专业之间的安全协作配合关系。负责做好所使用临时工的安全管理工作。保证安全生产顺利进行。4.4.1.10对新入厂工人及调换工种人员，在未工作前，要进行安全教育，安规考试合格才能分配工作。对待特殊工种，必须经过专门考试合格后，才能分配工作。4.4.1.11按照电业生产事故调查规程规定，参加或主持有关事故的调查处理工作，对本48、基层单位事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责。4.4.1.12有运行岗位的基层单位，主任进行定期生产现场的夜间巡视。4.4.2各部党支部书记的安全职责4.4.2.1积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定。把搞好安全生产作为重要任务。充分发挥党支部对安全生产的保证监督作用。4.4.2.2把安全工作列入党支部的重要议事日程，密切配合基层单位主任搞好本单位安全生产工作。对基层单位发生的事故及不安全问题，承担相应的安全责任。参与研究基层单位有关安全生产的重要活动和重要问题。动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。4.4.2.3带领部门党团组织，紧密围49、绕厂和本基层单位的安全生产形势，开展思想政治工作，采用生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵部分守纪教育。使职工树立起牢固的“安全第一”的思想。4.4.2.4经常深入现场、班组，了解安全生产情况和职工思想动态。及时解决职工中的思想问题，纠正影响安全生产的不良倾向，及时制止违部分违纪行为。4.4.3各部副经理的安全职责4.4.3.1在经理的领导下，负责分管工作范围内的安全工作并承担相应的安全责任。4.4.3.2负责分管工作范围内的安全规程制度的贯彻落实工作。经常深入生产现场和班组，检查“两票三制”和其它安全措施执行情况，严肃查处违部分违纪行为。4.4.3.3参加本部门年度“两措”计划的50、编制、审查工作。对审批后“两措”计划负责组织实施。4.4.3.4参加或组织制订重要检修（操作）项目技改工程的安全技术措施，按规定报批后组织实施。负责组织定期的运行分析、事故预想和反事故演习。4.4.3.5参加本部门每月召开的安全分析会，对分管工作范围内存在的不安全问题，提出改进措施并负责实施。4.4.3.6负责审查本部门专责工程师（技术员）拟订的有关安全技术措施、规程制度的修改补充意见及设备改造、系统改进等设计方案。4.4.3.7按照电业生产事故调查规程规定，参加或主持有关事故或其它不安全事件的调查分析工作，做到“三不放过”。4.4.3.8有运行岗位的副经理，每月至少进行一次生产岗位的夜间巡 51、视。4.4.3.9对重要的施工、检修、操作，要亲自参加或组织制定安全技术组织措施并检查督促有关班组认真实施。4.4.4各部分工会主席的安全职责4.4.4.1分工会主席是本单位群众监督的第一责任人，监督、协助行政领导要把安全生产和劳动保护纳入日常工作中。4.4.4.2宣传党和国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规和工会下发的三个条例要求，监督检查其贯彻执行情况。4.4.4.3参加本单位定期召开的安全生产分析会和班组安全活动，对本单位安全管理工作进行监督。4.4.4.4经常深入现场、班组，了解安全思想和职工的思想动态，监督安全生产和劳动保护用品的使用，保证职工在生产工作中的安全和健康，制止违52、部分违纪行为。4.4.4.5参加本单位发生的不安全情况的调查、分析、处理工作，并承担相应的安全责任。4.4.5各部专责工程师（技术员）的安全职责4.4.5.1在部门经理（副经理）领导下，负责本部门安全技术方面的工作并承担相应责任。4.4.5.2经常深入现场、班组，监督检查安全技术措施及规部分制度贯彻执行情况。指导班组做好各项规部分制度、技术管理工作。4.4.5.3经常深入现场，检查设备安全运行情况，掌握本部门主要设备缺陷和不安全因素，督促有关部门及时消缺，以保证设备安全运行。4.4.5.4根据各个时期不同的工作任务及新出现安全技术问题，及时提出现场规程、图纸资料或设备系统、检修工艺、运行规程的53、补充或修改意见，经审批后监督实施。4.4.5.5负责编制设备大修、非标准检修、更改工程、新技术交底和安全措施交底。布置、指导、检查班组技术员编制基层单位检修项目的安全措施和交底工作。认真履行设备检修验收职责，组织或参加定期的运行分析、事故预想及反事故演习。4.4.5.6参加安全大检查和专业性的安全检查。审阅班组的安全技术台帐，并做好本专业的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。4.4.5.7负责本部门的安全技术培训、规程制度学习和考试工作。4.4.5.8负责填写本专业范围内的事故报告，对所发生的事故，提出技术原因分析和改进措施。4.4.5.9做好本专业安全性评价工作。4.4.6各部安全员的安全职54、责4.4.6.1认真贯彻执行安全规程、制度，做好安全监督和安全管理工作。4.4.6.2经常深入现场检查安全工作，对不安全隐患及时提出改进措施，对违部分指挥、作业、操作，有权停止其工作。4.4.6.3参加本单位施工措施的讨论，并参与审查安全技术组织措施。对重要施工项目、大型作业和复杂操作，要亲自到场检查监督规部分制度执行情况和安全措施落实情况。4.4.6.4参加组织本单位及公司安全大检查活动，对查出的问题负责督促落实整改。4.4.6.5参加本单位的事故调查，按“三不放过”的原则，查明事故原因，明确事故责任，落实防范措施。34.5.6指导班组搞好安全管理工作。经常参加班组安全活动，积极协助基层单位55、班组做好安全技术培训工作。4.4.7单元长（班长）的安全职责4.4.7.1单元长（班长）是本单元（班）的安全第一责任人。对本单元（班组）人员在生产劳动过程中的安全和健康负责，对所管辖设备的安全运行负责；并承担相应的责任。4.4.7.2负责制订和组织实施控制异常和未遂的安全目标，按设备系统进行安全技术分析预测，做到及时发现问题和异常，并进行安全控制。4.4.7.3带领本元（班组）人员认真贯彻执行安全规程，主持开好班前、班后会和每周一次或每个轮值的班组安全日活动并做好安全活动记录。及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。4.4.7.4督促工作负责人事先做好操作、检修、试验等技术56、交底和安全措施交底工作、不违部分指挥、不违部分作业、不强令工人冒险作业，制止违部分行为。4.4.7.5开展好本单元（班组）定期安全检查活动。落实上级和公司、本部门下达的反事故措施。搞好安全培训和教育。4.4.7.6经常检查本单元（班组）工作场所（每天不少于一次）的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时登记上报。本班能处理的应及时处理。对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。4.4.7.7任何情况下，不准不合格人员顶岗操作或独立工作。经常对本班人员进行安全思想教育，在工作中始终坚持“安全第一”思想。4.4.7.8健全各项安全资料，设备档案，对本班安全工作中好人好事及57、时表扬或提出嘉奖。4.4.7.9支持班组安全员履行自己的职责。对本班组发生的异常、障碍、未遂及事故，要及时登记上报；保护好事故现场并组织分析原因；总结教训，落实改进措施。4.4.8班组技术员的安全职责4.4.8.1班组技术员协助班长做好班组的安全技术管理工作并承担相应的安全责任。4.4.8.2经常深入现场，监督检查作业人员安全技术措施和规部分制度贯彻执行情况。指导作业人员做好安全工作。4.4.8.3根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题，及时提出现场规程、图纸资料或设备系统、检修工艺、运行规程的补充或修改意见，经审批后贯彻实施。4.4.8.4负责编制本班组管辖设备大、小修、非标准检修58、设备改进新技术、新工艺的安全技术措施，经批准后负责对作业人员进行安全技术的交底工作。认真履行设备检修验收职责，参加定期的运行分析、事故预想及反事故演习。4.4.8.5参加安全大检查和专业安全检查。做好本班组的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。4.4.8.6负责做好本班组人员的安全技术培训，规程制度的学习和考试。4.4.8.7负责对本班组发生不安全情况的调查、分析，对所发生不安全情况提出技术原因和改进措施。4.4.9班组安全员的安全职责4.4.9.1安全员是单元长（班长）安全工作的助手，对本班的安全工作负有监督管理责任。4.4.9.2协助单元长（班长）组织本班组人员学习安全规程和上级有关安全59、工作的指示要求并带头遵守。负责检查作业现场安全措施，对违部分人员进行批评教育，及时制止违部分违纪。4.4.9.3协助单元长（班长）组织好每周一次的班组安全活动。活动要根据上级布置和要求，结合班组实际，讲求实效并认真做好记录。4.4.9.4参加本班组工作计划、技术措施、安全措施的讨论研究并督促安全措施的执行。4.4.9.5负责班组安全用具的领用、试验、管理工作，保证安全可靠。4.4.9.6参加本班组的安全大检查，督促对设备的巡检，督促“两票”“三制”的落实，对查出的问题，督促有关人员及时解决。34.8.7协助单元长（班长）对本班发生的异常、未遂、障碍、事故和其它不安全情况及时分析、吸取教训、制订60、对策、督促执行。4.4.10运行工人的安全职责4.4.10.1树立“安全第一”思想。认真落实上级有关安全工作规定及规部分制度，自觉履行岗位安全职责并承担相应安全责任。4.4.10.2积极参加班前、班后会，接受班长工作安排。根据工作中危险点分析、做好防范措施。正确佩带使用劳动保护用品和工器具。4.4.10.3熟知运行规程。认真监视、精心调整，按时进行设备巡视、检查，发现异常及时处理和汇报，准确填写运行工作日志。4.4.10.4严格执行“两票三制”，认真进行运行系统变更操作。严禁无 票操作、违部分操作、冒险操作，拒绝接受违部分指挥。4.4.10.5积极参加班组安全日活动。对本班组发生的不安全现象，61、按照“三不放过”的原则，分清原因、吸取教训、制定防范措施，提高防范事故和处理事故的能力。4.4.10.6积极参加安全技术培训，熟知本岗位设备的安全、技术性能，熟知安规和有关安全法规和政策并严格遵守。2 xx发电有限责任公司生产管理人员巡检考核办法为实现“切实做好安全生产工作，形成领导重视、全员参与，党政工团齐抓共管的良好氛围，确保安全生产的在控、可控”的目标，中电投东北分公司下发了中电投东北安生200435号文件关于进一步加强安全生产管理的通知，为认真贯彻落实文件精神，我公司特制定领导人员巡检考核办法如下：1 职责分工。根据领导人员的工作分工，公司制定了xx发电有限责任公司生产管理人员巡检路线62、及周期表（见附表），各级管理人员要认真履行自己的岗位职责，做到认真巡检、及时发现问题，确保巡检工作落到实处。2 巡检登记制度。公司分别在老厂值长和新厂值长各设一个“检查记录本”，巡检人员要认真执行检查登记制度，及时、准确、完整地将到位检查情况进行登记。3 考核办法。对公司高层管理人员执行情况的考核由中电投东北分公司负责，对公司其他管理人员执行情况的考核由公司各分管领导负责。对公司其他管理人员执行巡检的情况，公司将定期进行通报，对执行情况较差的人员要给予通报批评。4巡 检 路 线：200MW机组：化学水现场氢站油泵房循环水泵房汽机负4.0米运转层汽机零米运转层锅炉零米运转层汽机4.5米运转层汽机63、十米运转层锅炉十米运转层6KV母线室给粉机运转层除氧器运转层汽包平台灰浆泵房供水泵房空压机室干除灰现场主控室25MW机组：第二变电所3KV母线室10.5KV母线室汽机零米运转层锅炉零米运转层汽机七米运转层锅炉七米运转层给粉机运转层除氧器运转层汽包平台主控室燃料生产区域：400吨下水平斜皮带21皮带上水平储煤场储煤仓1段皮带2段皮带3段皮带4段皮带5段皮带6段皮带7段皮带原煤斗说 明：1 公司高层管理人员每月按上述巡检路线根据工作重点，至少进行一次生产现场巡视检查。2 其他管理人员每周按上述巡检路线根据工作重点，至少进行5次进行生产现场巡视检查。3 点检人员每周按上述巡检路线据所辖专业，至少进行64、10 次进行生产现场巡视。3 xx发电有限责任公司安全生产保障体系网络图安生部经理 李东海刘传宝（点检）曲莹军（检修）李龙浩刘博然尉国春戎福生孙清月杨雨生何志军马松涛寇 晖田 磊张双久荣守志刘宝元张宗强巴兴军郭 巍王吉升胡大伟燃料物资部设备部建设处工程部信息中心燃运部发电二部发电一部刘桂荣王立东林岩松安生部副经理 白岩安生部副经理 罗纯涛安生部主管 李放副总经理 武德海总经理 邵连友第三部分 安全生产监督体系1 xx发电有限责任公司安全生产监督规定1目的1.1为了规范xx发电有限责任公司系统（以下简称发电公司系统）安全生产监督工作，保证国家和中国电力投资集团公司及行业有关安全生产的法律、法规、65、标准、规定、规程、制度的实施，依据集团公司、xx发电有限责任公司安全生产工作规定，制定本规定。2适用范围2.1本规定适用于发电公司所辖的各单位以及各管理职能部室。3职责3.1安全监督与生产部履行安全生产监督职责。3.2发电公司及所辖各单位，必须自上而下建立健全安全生产监督组织体系和制度，形成完整的安全生产监督体系,并与安全生产保证体系共同保证安全生产目标的实现。3.3安全监督与生产部在履行安全生产监督职责的同时，应积极探索和推广科学、先进的管理方式和安全生产技术。4管理内容4.1 安全生产监督4.1.1发电公司及所辖各单位依据管理关系，实行发电公司对各单位的安全生产监督；发电公司内部实行上级对66、下级的安全生产监督；公司对承包工程部门依据协议实行安全生产监督。各单位安全生产除接受发电公司内部的监督外，还应接受集团公司系统内安监部门、所在地政府有关部门的监督。4.1.2发电公司的安全监督与生产部可以直接对各单位的安全生产工作实行监督。4.1.3发电公司各部门在承发包工作中，必须签订安全生产协议，协议中要明确监督的范围、内容及责任，并将安全生产协议书报主管上级并接受其监督。4.1.4安全生产监督的主要内容：（一)对被监督对象执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、标准、规定、规程、制度等情况以及被监督对象的协议、合同中涉及安全生产方面的内容实行监督。(二)对被监督对象发生的事故在规定的职权67、范围内进行调查并提出处理意见。(三)按照规定向上一级安全生产监督机构报告情况。4.2全生产监督机构4.2.1发电公司必须设立独立的安全生产监督机构或具有安全生产监督职能的部门。其它生产性单位及班组，应设专职安全专工及兼职安全员。4.2.2安全生产监督机构应满足以下基本要求：(一)从事安全生产监督工作的人员符合岗位条件，人员数量能满足从事的安全生产监督工作需要。(二)本着精干、高效的原则，确保专业搭配合理,分工明确,并有各岗位职责规定。(三)有完成监督任务所必需的设备。4.2.3发电公司安全监督与生产部由公司行政正职或行政正职委托的行政副职主管。各单位的安全专工一般由行政正职主管。4.2.4发电68、公司安全监督与生产部安全主管的任命或者免职，在提请决定前，必须报经中电投东北分公司安全生产监督部门认同。4.2.5发电公司内部生产、工程的安全管理工作由其分管领导及主管部门负责，但安全监督与生产部应归口管理发电公司以下内容的安全生产工作：(一)组织制定综合性的安全生产管理制度。(二)会签各部门分管范围内的安全生产管理文件。(三)事故汇总和统一对外发布安全生产信息。4.2.6发电公司安全监督与生产部应定期组织三级安全网活动，指导各单位、班组专职安全专工和兼职安全员的工作。4.2.7安全监督与生产部在履行职责过程中发现重大问题，应提出整改要求，如果所在单位不按要求进行整改的，向责任单位下达安全生产69、监督整改通知书(见附件)。安全生产监督整改通知书由安全监督与生产部提出，主管领导签发。4.2.8安全监督与生产部有责任分析安全生产工作存在的突出和重大问题，向主管领导汇报，并积极向安全生产保证体系的职能部门提出改进工作的建议。4.2.9安全监督与生产部可借助学会、协会、专家组织或其它中介机构和社会组织，对被监督对象的安全生产状况提供诊断、分析、评价等服务。4.2.10安全监督与生产部安全监督职责： (一）监督发电公司各级人员安全生产责任制的落实；监督各项安全生产规部分制度、反事故措施和上级有关安全工作指示的贯彻执行。 (二）监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况、环境状况。对70、监督检查中发现的重大问题和隐患，及时下达安全监督通知书，限期解决，并向主管领导报告。 (三）组织编制发电公司安全技术劳动保护措施计划，并监督所需费用的提取和使用情况；监督所属单位对计划的执行情况；监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用。 (四）监督发电公司及所属各单位安全培训计划的落实；组织或配合电业安全工作规程的考试和安全网活动。 (五）参加和协助发电公司领导组织事故调查，监督“四不放过”（即事故原因没查清不放过、责任人员没处理不放过、整改措施没落实不放过、有关人员没受到教育不放过）原则的贯彻落实，完成事故统计、分析、上报工作并提出考核意见。 (六）对安全生产做出贡献者提出71、给予表扬和奖励的建议或意见；对事故负有责任的人员，提出批评和处罚的建议或意见。 (七）参与工程和技改项目的设计审查、施工队伍资质审查和竣工验收以及有关科研成果鉴定等工作。4.3安全生产监督人员及管理内容4.3.1发电公司安全监督与生产部的人员必须符合以下条件:(一)坚持原则、作风正派、责任心强。(二)具有专科及以上学历或助理工程师及以上职称。(三)熟悉发电公司的生产过程和与安全生产有关的法律、法规、标准、规程、制度等。(四)有5年以上相关专业工作经历。（五)身体健康。4.3.2各单位安全生产监督人员必须符合以下条件：(一)坚持原则、作风正派、责任心强。(二)具有中专及以上学历或助理工程师及以上72、职称。(三)熟悉本单位的生产过程和与安全生产有关的法律、法规、标准、规程、制度。(四)有5年以上较丰富的相关专业工作经历。（五)身体健康。4.3.3安全生产监督人员实行持证上岗制度。发电公司安全生产监督人员持二类安全生产监督证书，由分公司、地方政府安全监督主管部门审查批准并发放；各单位安全专工的安全生产监督证书由地方政府安全监督主管部门审查批准并发放。安全生产监督证书在授权范围内使用。4.3.4发电公司及各单位安全生产监督人员执行正常的现场安全生产监督任务时，应着装整齐并佩带“安监”标志，必要时应出示证件。4.3.5安全生产监督人员具有以下职权:(一)有权检查了解安全情况。(二)有权制止违部分73、作业、违部分指挥、违反生产现场劳动纪律的行为。(三)有权要求保护事故现场，有权向企业内任何人员调查了解事故有关情况，提取、查阅有关资料，有权对事故现场进行照相、录音、录像等。(四)对事故调查分析结论和处理有不同意见时，有权提出或向上级安全生产监督机构反映；对违反规程、规定，隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权纠正或越级反映。4.3.6安全生产监督人员在行使职权时具有以下义务:(一)有维护正常生产秩序的义务。(二)在制止违部分作业、违部分指挥和违反生产现场劳动纪律的行为时有解释理由的义务。(三)因事故调查需要向有关人员了解事故情况时，有为当事人保密的义务。(四)对隐瞒事故或事故处理不当的行为，有深入74、调查的义务。4.3.7安全监督人员应经常深入生产作业现场，了解、掌握安全生产情况，及时发现问题，提前做出预防措施行危险点分析，指导安全生产工作开展。4.3.8公司安全监督人员不定期检查班组安全活动记录并签署意见，督促指导班组安全活动质量；对不按规定进行安全活动的单位进行批评考核。4.3.9安全监督人员应及时准确地传递和转发上级文件、通报及安全生产信息，监督防范措施落实情况，检查“两票三制”执行情况，并根据工作票的内容，监督检查危险点预防情况和各项安措执行情况。4.3.10安全监督人员有责任、有权利随时对现场的违部分行为予以批评纠正，有权对生产中使用的各种工器具的检查试验和正确使用进行验收、考核75、，必要时可令其停止使用或经鉴定予以报废；4.3.11安全监督人员应经常检查消防设备、器材的配置情况，使其经常处于完好状态，如发现丢失、损坏的应组织填充补齐。此外，根据季节特点，监督检查防寒防冻、防汛、防火各项物资的准备落实情况，并对职工进行有关知识培训；4.3.12安全监督与生产部应定期组织安监人员对现场作业环境、人员违部分情况和工器具进行检查，以电业安全工作规程及上级有关规定为依据，对违部分行为进行考核；4.3.13安全监督与生产部应根据春（秋）季安全大检查制度和上级要求组织开展各项安全检查活动；5考核与奖惩5.1发电公司安全生产监督工作实行以责论处的原则。5.1.1对安全生产监督工作做出突76、出贡献的集体和个人，及时予以物质奖励；每年对为安全生产工作做出突出贡献的集体和个人予以表彰；对安全生产监督工作严重失职、违部分不纠造成后果的单位和个人，予以处罚。5.1.2安全生产监督工作的奖惩实行精神鼓励和物质奖励相结合、批评教育与行政处分、经济处罚相结合的原则，以教育为目的，以奖惩为手段。 5.1.3公司对所属各单位、个人的安全生产奖惩具体办法另行规定。6 附 则6.1发电公司各单位可以依据本规定制定实施细则。6.2本规定由xx发电公司安全监督与生产部负责解释。 6.3本规定自发布之日起实施。2 xx发电有限责任公司安全生产奖惩规定1目的1.1为贯彻“安全第一，预防为主”的工作方针，强化发77、电公司的安全管理。树立“任何事故都是可以避免的”的理念，健全和完善发电公司安全生产管理机制，全面落实各级人员安全生产职责，实现三个保证：人身安全、设备安全、电网安全，深入贯彻落实集团公司安全生产工作规定，增强安全法制意识。使全体员工深刻认识到“违部分即违法”。充分发挥安全生产目标管理机制的功能和作用，有效地防止各类事件发生，保障发电公司的安全生产工作向全面健康的方向发展。在发电公司安全生产工作中做到奖惩分明，依据中国电力投资集团公司安全生产工作奖惩规定制定本规定。2适用范围2.1本规定适用于发电公司各单位和职能部室。奖惩制度坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与行政惩戒及经济处罚相结合的原则78、。3 职 责3.1发电公司安全生产管理考核小组是安全生产奖惩管理的主要机构。3.2安全生产管理小组下设安全生产管理考核办公室（安全监督与生产部）具体负责奖惩考核工作。主要职责：（一）安全生产管理小组提出受奖励（处罚）单位、人员名单；（二）协助安全生产管理考核小组，审核有关受奖励（处罚）人员和单位名单及奖励（处罚）的方式；（三）向上级主管机构申报受奖励（处罚）单位、人员材料；（四）向发电公司各单位（部室）反馈奖惩具体事项。3.3涉及重大具体事件，奖惩考核意见以上级主管机构和地方政府提出的内容为准。4 总 则4.1发电公司实行安全生产目标管理，对在实现安全生产目标过程中，做出突出贡献的单位和个人予79、以表彰和奖励；对发生事故的单位和责任人予以处罚。4.2中电投集团公司、中电投集团公司东北分公司、地方政府对安全生产奖惩工作另有规定的，适用其规定。5 表彰和奖励5.1发电公司设立安全生产奖励基金和特殊贡献奖。5.2发电公司根据各单位安全目标实现情况，对以下单位和个人予以表彰和奖励:（一）实现安全生产目标的单位以及做出突出贡献的领导、有关部门人员。（二）未发生人身未遂、设备异常、各类误操作以及做出突出贡献的领导、有关部门人员。（三）在安全生产工作中做出特殊贡献的集体和个人。5.3发电公司每年对全体成员进行物质奖励。（一）全面完成发电公司下达的各项安全生产目标的生产性单位（部室），年终给予单位人均80、200元的一次性奖励；其它生产单位实现安全年，年终公司给予人均100元一次性奖励。（二）年度内每减少一台次一类障碍指标（实际发生与公司下达指标比）的单位，年终公司给予200-500元的一次性奖励。（三）年度内每减少一台次二类障碍指标的单位，年终公司给予100-200元的一次性奖励。（四）对于实现公司年度安全生产目标中贡献突出人员（公司全体职工）给予一次性奖励。奖励标准由公司安全监督与生产部提出报总经理批准。（五）以上奖项从安全生产奖励基金中提取。（六）对日常安全生产突出贡献的集体和个人，公司将给予特殊贡献奖，奖励标准由各单位提出，报安全监督与生产部审核，主管副总经理批准。5.4公司每两年进行一81、次安全生产先进单位、先进个人的评比和表彰。5.5实现安全生产目标的单位由本单位、个人提出申请（见附表1、2）,经安全监督与生产部审核后，报公司批准（见附表1、2）。5.6安全生产特殊贡献奖由申报单位提出申请（见附表3），公司审查批准。6处罚6.1按照电力生产事故调查规程规定，由政府部门及上级主管部门组织调查的人身重伤、重大设备损坏、火灾等事故，按其组织调查所做出的事故调查报告意见给予处罚。6.2按照电力生产事故调查规程规定，由发电公司负责组织调查的事故，各有关单位根据事故调查组的调查报告结论，对有关责任人员按本规定给予处罚。6.2.1认定为人身轻伤时，根据事故调查结论，对责任单位和责任人处罚如82、下：（一）对主要责任人下岗学习二个月，给予行政警告处分，扣罚月综合奖三个月；情节、后果严重者给予行政记过处分；（二）对次要责任人下岗学习一个月，扣罚月综合奖三个月；情节、后果严重者给予行政警告及以上处罚；（三）对工作负责人扣罚月综合奖一个月；取消年终评比资格，所在班组降级，取消班组长年终评比资格。（四）对责任班组长每人扣罚当月综合奖；负有主要管理责任者加倍处罚； （五）对责任单位主管行政副职扣罚月综合奖一个月，负有主要管理责任加倍处罚；（六）对责任单位行政正职扣罚半个月综合奖，负有主要管理责任时加倍处罚；（七）对责任单位党、工会组织负责人给予扣罚综合奖200元； （八）年度内重复发生给予责任单83、位加倍处罚；给予责任单位主管行政副职、正职通报批评及以上处分；6.2.2发生触电、高处坠落、燃运、起重伤害和机械伤害的处罚6.2.2.1在年度内安全生产中，发生触电、高处坠落、燃运、起重人身伤害（未构成人身轻伤事故）时，根据事故调查结果，对责任单位及责任人处罚如下：（一）对主要责任者下岗学习一个月；扣罚综合奖二个月；情节严重给予行政处罚；（二）对次要责任者下岗学习半个月；扣罚综合奖一个月；（三）对工作负责人扣罚月综合奖一个月；（四）对责任班组长扣月综合奖50元；负主要管理责任加倍处罚；（五）对责任单位主管行政副职扣月综合奖一个月；负有主要管理责任加倍处罚；（六）对责任单位行政正职扣月综合奖一个84、月；（七）对责任单位党、工会组织负责人给予扣罚综合奖100元处罚；（八）本年度内重复发生对责任单位加倍给予经济处罚。（九）此项考核款项合计报公司劳动人事部，在公司综合奖中扣除。6.2.2.2 在年度安全生产中发生设备考核事故时，中断全公司当月安全生产奖。对主要责任人下岗学习二个月，给予行政警告处分，扣罚月综合奖三个月；情节、后果严重者给予行政记过处分；（二）对次要责任人下岗学习一个月，扣罚月综合奖三个月；情节、后果严重者给予行政警告及以上处罚；（三）对工作负责人扣罚月综合奖一个月；取消年终评比资格，所在班组降级，取消班组长年终评比资格。（四）对责任班组长每人扣罚当月综合奖；负有主要管理责任者加85、倍处罚； （五）对责任单位主管行政副职扣罚月综合奖一个月，负有主要管理责任加倍处罚；（六）对责任单位行政正职扣罚半个月综合奖，负有主要管理责任时加倍处罚；（七）对责任单位党、工会组织负责人给予扣罚综合奖200元； （八）年度内重复发生给予责任单位加倍处罚；给予责任单位主管行政副职、正职通报批评及以上处分；6.2.3发生设备一类障碍的处罚6.2.3.1在年度安全生产中，发生设备一类障碍时，对责任单位及责任人的处罚如下：（一）对主要责任人扣罚600元月综合奖；（二）对次要责任人扣罚400元月综合奖；（三）对责任单位主管副职扣罚200元月综合奖；（四）对责任单位行政正职扣罚200元月综合奖；（五）发86、生人为责任一类障碍及指标外发生设备一类障碍对责任单位及责任人给予加倍处罚。（六）此项考核款项合计报劳动人事部，在公司综合奖中扣除。6.2.4发生设备二类障碍的处罚在年度安全生产中，发生设备二类障碍时，对责任单位及责任人的处罚如下：（一）对主要责任人扣罚月综合奖400元；（二）对次要责任人扣罚月综合奖200元；（三）发生人为责任或指标外发生二类障碍加倍对责任单位及责任人处罚。（四）此项考核款项合计报劳动人事部，在公司综合奖中扣除。6.2.5对取消安全记录责任单位的处罚 6.2.5.1在年度安全生产中，经公司考核被取消安全生产记录的单位，每次给予扣罚综合奖5000元处罚。6.2.6对“两票合格率”87、的处罚（一）当月“两票”合格率低于100按公司经责考核；当月“两票”合格率低于99%，给予责任单位扣月综合奖500元处罚；全年度累计“两票合格率”每种类低于99%，每百分点扣责任单位1000元。（二）其它考核依据两票管理规定执行。6.2.7其它处罚（一）发生火险、火情等按公司消防规定有关处罚规定执行；（二）发生交通安全符合考核条件的情况，按公司有关规定执行。6.2.8各单位安全记录累计办法6.2.8.1发生人为二类障碍或轻伤及以上事件的单位，取消安全记录，重新累计。6.2.9对隐瞒事件的处罚6.2.9.1在年度安全生产工作中，凡发生设备二类障碍及以上、人身未遂及以上事件的单位，由行政正职或行政88、主管副职负责立即向发电公司安全监督与生产部及有关主管领导报告，不按规定报告者即为隐瞒。对事件隐瞒的责任单位和责任者视其情节，给予加倍处罚。6.2.9.2对在事件调查过程中，隐瞒事件重要情节或阻碍事件调查，出假证和伪证者比照隐瞒事件对有关当事人进行经济处罚。（一）有故意隐瞒事故的个人或组织行为。（二）不按规定将事故上报的。6.2.10在对事故进行调查过程中，发生以下情况使事故调查不能正常进行或不能得出正确结论，对主要当事人和领导比照隐瞒事故处理：（一）隐瞒事故重要情节的。（二）向调查人员出示虚假证明或提供伪证的。（三）躲避、阻碍事故调查的。6.2.11对于在发电公司承包工程的队伍及人员、临时作业89、人员，由于自身原因发生上述情况的，对甲方单位比照上述规定进行考核。6.7监督检查与考核6.7.1奖惩规定执行情况，发电公司接受上级主管部门和地方政府的监督。7 附 则7.1本规定中有关事故等级和事故归属的划分按照集团公司电业生产事故调查规程执行。7.2各单位可根据本规定制订实施细则。7.3本规定不作为处理和判定刑事、民事责任的依据。7.4本规定由发电公司安全监督与生产部负责解释。7.5本规定自发布之日起实施。8相关文件及图表8.1安全生产奖惩规定管理流程图8.2单位实现安全生产目标奖申报表8.3实现安全生产目标的先进个人申报表8.4对安全生产有突出贡献申请奖励表单位实现安全生产目标奖申报表单位90、名称： 填报日期： 年 月 日申报年度职工人数年度百日个数年底安全记录安全生产第一责任人目标完成情况：安全生产主管部门意见：公司意见：注：此表由各单位（部室）填写，报发电公司安生部。实现安全生产目标的先进个人申报表单位名称 填报日期： 年 月 日单位名称申报年度是否实现安全生产目标安全生产第一责任人安全生产先进个人序号部 门姓 名职 务备 注注：此表由各单位（部室）填写，报发电公司安生部。对安全生产有突出贡献申请奖励表xx发电有限公司 部门 单元（班 ）姓名： 事迹的具体情况部门意见安生部专工意见安生部意见部门安全员： 填表人： 年 月 日填表说明：1、事迹出现后，应立即与安生部专业专工取得联91、系，经核实批准后，方可填报。2、此表必须于事迹出现三日内一式三份报安生部专业专工检查。3xx发电有限责任公司安全生产工作规定1目的1.1为了规范xx发电有限责任公司及其所辖单位安全生产工作，贯彻“安全第一、预防为主”的方针, 保证员工的人身安全、设备安全，保证国家和公司财产免遭损失，特制定本规定。2适用范围2.1适用于发电公司的各生产性单位以及职能部门，发电公司各单位必须遵守中华人民共和国安全生产法和其它有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，完善安全生产条件，确保安全生产。3职 责3.1发电公司实行以各级行政正职为安全第一责任人的各级安全生产责任制，建立健全有系92、统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系，并充分发挥作用。 3.2发电公司各级组织在各自主管的工作范围内，围绕统一的部署，依靠群众共同做好安全生产工作。3.3安全监督机构职责： (一）监督本公司各级人员安全生产责任制的落实；监督各项安全生产规部分制度、反事故措施和上级有关安全工作指示的贯彻执行。 (二)监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况、环境状况。对监督检查中发现的重大问题和隐患，及时下达安全监督整改通知书，限期解决，并向主管领导报告。 (三）组织编制本公司安全技术劳动保护措施计划，并监督所需费用的提取和使用情况；监督所属单位对计划的执行情况；监督劳保用品、安全工器93、具、安全防护用品的购置、发放和使用。 (四）监督本公司及所属单位安全培训计划的落实；组织安全培训和安全网活动。 (五）参加和协助本公司领导组织事故调查，监督“四不放过”（即事故原因没查清不放过、责任人员没处理不放过、整改措施没落实不放过、有关人员没受到教育不放过）原则的贯彻落实，完成事故统计、分析、上报工作并提出考核意见。 (六）对安全生产做出贡献者提出给予表扬和奖励的建议或意见；对事故负有责任的人员，提出批评和处罚的建议或意见。 (七）参与工程和技改项目的设计审查、施工队伍资质审查和竣工验收以及有关科研成果鉴定等工作。3.4安全监督人员的职权：(一)有权检查了解本公司各时段内设备、人员、环境94、安全情况。 (二)有权制止违部分作业、违部分指挥、违反生产现场劳动纪律的行为。(三）有权要求保护事故现场，有权向公司内任何人员调查了解事故有关情况和提取事故原始资料，有权对事故现场进行拍照、录音、录像等。(四）对事故的调查分析结论和处理有不同意见时，有权提出或向上级安全监督机构反映；对违反规定，隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权纠正或越级反映。3.5本规定依据2002年11月01日施行的中华人民共和国安全生产法、中电投集团公司安全生产工作规定2003108号文、东北电力监管局2005年01月01日施行的东北区域电力安全生产监管实施办法的规定，结合电力行业的特点和发电公司的组织形式制定，用于规定发95、电公司安全工作的基本要求和管理关系。3.6国家法律、法规对消防安全、交通安全另有规定的，适用其规定。3.7发电公司须依据国家、行业、集团公司及本公司有关法律、法规、标准、规定，修订有关安全生产方面的各项规部分制度，使安全生产工作制度化、规范化、标准化，并根据实际情况和经验反馈适时修订。3.8发电公司各单位要贯彻“管生产必须管安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。4安全生产责任制4.1发电公司各级行政正职是安全第一责任人，对本单位的安全生产工作和安全生产目标负全面责任。4.2各级行政正职安全生产工作的基本职责：（一）负责建立健全并落实96、本单位（部门）各级人员、班组的安全生产责任制。（二）亲自批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实，及时协调和解决各级人员、班组在贯彻落实中出现的问题。 （三）负责组织人员，协助专业（安全、技术）部门修订有关本单位安全生产规部分制度和操作规程。 （四）及时了解安全生产情况，定期听取本单位安全监督人员的汇报，虚心接受上级安全监督部门的反馈意见和诊断。定期主持安全分析会议, 及时组织研究解决安全生产工作中出现的各种问题。（五）保证安全监督机构及其人员配备符合要求，支持安全监督部门履行职责。 （六）保证反事故技术措施和安全技术劳动保护措施所需经费的提取和使用；保证安全奖励所需费用的提取和使用。 （七）97、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。（八）及时、如实上报生产不安全事件。（九）其它有关安全管理规定中所明确的职责。4.3各级行政副职是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，向行政正职负责；专责工程师对本单位的安全技术管理工作负领导责任，向行政正职负责。4.4各部门、各岗位必须有明确的安全职责, 做到各负其责，层层落实，并实行下级对上级的安全生产逐级负责制。4.5公司对各单位实行安全责任追究制。5安全监督5.1发电公司实行内部安全监督制度，公司对职能部室、各二级单位进行安全监督；各二级性单位对所辖班组进行安全监督；上级对下级进行安全监督。5.2安全98、监督机构独立行使安全监督职能。各级安全监督机构业务上受上级安全监督机构的领导，机构及人员的资格接受上级安全监督机构的审查。5.3发电公司设立安全生产监督机构或具有安全生产监督职能的部门及专职安全管理人员。5.4各单位根据性质、人员数量设专职或兼职安全专工；班组设兼职安全员。公司安全监督人员、各二级单位安全专工、班组安全员组成三级安全网。5.5公司的安全生产监督机构由公司行政正职主管或行政正职委托的行政副职主管。5.6安全监督机构的人员配置及装备必须满足安全监督工作的实际需要。安全监督人员须由责任心强、坚持原则、熟悉本专业技术的人员担任。6规程制度6.1发电公司各单位对国家和上级颁发的有关安全生99、产法律、法规、标准、规定、规程、制度、反事故措施等必须严格贯彻执行。各单位在贯彻中可以结合实际情况制定细则或补充规定，但不得低于上级规定的标准，更不得与上级规定相抵触。6.2发电公司及其所属的各单位应建立健全保障安全生产的各项规程制度：（一）根据上级颁发的规程、制度、反事故技术措施和设备厂商的说明书，编制、修订各类设备的运行规程和检查制度，经总工批准后执行。 （二）根据上级颁发的施工管理规定，编制工程项目施工组织设计和安全施工措施，按规定审批后执行。6.3发电公司应及时修订、复查现场规程、制度： （一）当上级颁发新的规程和反事故技术措施、设备系统变动、本单位事故防范措施需要时，应及时对现场规程100、进行补充或对有关条文进行修订，书面通知有关人员。 （二）每年应对现场规程进行一次复查、修订，并书面通知有关人员；不需修订的，应出具复查人、批准人签名的“可以继续执行”的书面文件，通知有关人员。 （三）现场规程每3-5年进行一次全面修订、审定并印发。现场规程的补充或修订，应严格履行审批程序。（四）现行有效的规部分制度清单，发电公司每年在公司内公布一次。6.4发电公司以及在公司内工作的其他组织、个人必须按规定严格执行两票（工作票、操作票）三制（交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制）和设备缺陷管理等制度；施工作业必须严格执行安全施工作业票和安全交底制度。6.5公司必须严格执行各项技术监督规程、标101、准，充分发挥技术监督专责人的技术管理作用，保证设备和机组安全可靠运行。7 反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划7.1公司每年编制年度的反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划。7.2公司年度反事故措施计划由分管生产的领导组织，安全监督与生产部为主，各有关部门参加制定；安全技术劳动保护措施计划由分管安全工作的领导组织，安全生产监督与生产部及劳动人事部门为主，各有关部门参加制定。7.3反事故措施计划须根据上级颁发的反事故技术措施、需要消除的重大缺陷、提高设备可靠性的技术改进措施以及本企业事故防范对策进行编制。反事故措施计划须纳入检修、技改计划。7.4安全技术劳动保护措施计划应根据国家、行业及相102、关的标准，从改善劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病等方面进行编制；项目安全施工措施应根据施工项目的具体情况，从作业方法、施工机具、工业卫生、作业环境等方面进行编制。7.5安全生产业绩评估结果，作为制定反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的重要依据；防汛、抗震等应急预案所需项目，可作为制定和修订反事故措施计划的依据。7.6公司优先安排反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划所需资金。安全技术劳动保护措施计划所需资金每年从技术改造费用或其它生产费用中提取，专款专用。7.7安全监督与生产部负责监督反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的实施，对存在的问题应及时向主管领导汇报。7.8公司安全监督103、与生产部应定期检查反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划的实施情况，并保证反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划的落实。8安全教育培训8.1新入公司的生产人员(含实习、代培人员)，必须经公司、二级单位和班组三级安全教育，经电业安全工作规程或国家规定的相关行业安全技术标准考试合格后方可进行工作。8.2新上岗生产人员必须经过下列培训，并经考试合格后上岗: （一）运行人员(含技术人员)，必须经过现场规程制度的学习、现场见习和跟班实习，200MW及以上机组的主要岗位运行人员，须经仿真机培训；（二）试验人员(含技术人员)，必须经过检修、试验规程的学习和跟班实习；（三）特种作业人员，严格执行“资格准入104、”制度，必须经过国家规定的专业培训，持证上岗。8.3在岗生产人员的培训: （一）在岗生产人员须定期进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动；（二）生产人员调换岗位、所操作设备或技术条件发生变化，必须进行适应新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作训练，经考试合格后，方可上岗。（三）所有生产人员必须熟练掌握触电现场急救方法; 所有职工必须掌握消防器材的使用方法。 （四）离开运行岗位3个月及以上的值班人员，必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习，并经电业安全工作规程考试合格后，方可再上岗工作。（五）200MW及以上机组主要岗位运行人员应创造条件进行仿真系统的培训105、。（六）设备更新改造后，设备厂家专业技术人员和设备安装、维修技术人员，对设备使用方法和注意事项等相关问题，负责向运行人员进行培训。8.4新任命的各级生产领导人员，须经有关安全生产的方针、法规、规程制度和岗位安全职责的学习，由上级管理部门安排或组织考试。各级领导人员参加的生产培训，应有安全方面的课程内容。8.5安全生产法规、规程制度的定期考试：（一）公司每年定期对主管生产领导、生产单位管理人员进行一次有关国家、行业安全生产规程制度的考试。对专业技术人员，每年定期进行一次有关安全生产规程制度和国家规定的相关行业安全技术标准的考试。 （二）各单位每年定期对员工进行一次有关安全生产规程制度或国家规定的106、相关行业安全技术标准的考试。 （三）试验人员以及特种作业人员，严格按国家有关规定执行。 8.6公司安全监督与生产部根据情况对二级单位一线人员的安全考试进行抽考，如抽考成绩与定期考试成绩差距较大时，须重新进行考试，并通报批评。8.7公司对所属生产性单位工作票签发人、工作许可人进行培训，经考试合格后，以正式文件公布有资格担任工作票签发人、工作许可人的人员名单。8.8安全生产规程制度的考试成绩记入个人教育培训档案，考试不及格的应限期补考，合格后方可上岗。8.9对违反规程制度造成事故、一类障碍和严重未遂事故的责任者，除按有关规定处理外，还应责成其学习有关规程制度，并经考试合格后，方可上岗。8.10运用107、电视、计算机网络、报纸、图片展览，以及安全知识考试、演讲、竞赛等多种形式宣传、普及安全技术知识，进行有针对性、形象化的培训教育，提高职工的安全意识和自我防护能力。9例行工作9.1班前会和班后会9.1.1班前会：接班前，结合当班运行工况、运行方式，作好危险点分析，布置安全措施，交代注意事项。9.1.2班后会：总结讲评当班工作和安全情况，表扬好人好事，批评忽视安全、违部分作业等不良现象，并做好记录。9.2安全日活动9.2.1班(组)每周进行一次安全日活动，活动内容应联系实际，有针对性，并做好记录。各二级单位领导应至少每月参加一次班（组）安全活动并检查活动情况（遇有专项安全活动月活动，酌情增加次数）108、。9.3安全分析会9.3.1公司每月召开一次安全分析会，综合分析安全生产趋势，及时总结事故教训及安全生产管理上存在的薄弱环节，研究采取预防事故的对策。会议由安全第一责任人或委托主管生产副职主持，有关单位（部门）负责人参加。9.4安全监督及安全网例会9.4.1公司每周召开一次安全监督例会，公司安全监督与生产部主持，安全网成员参加。9.5安全检查9.5.1根据情况进行定期和不定期安全检查。结合季节特点和事故规律每年进行一次春（秋）季安全生产大检查，根据实际情况进行专项检查和即时性检查。对查出的问题要制定整改计划并监督落实。9.5.2发电公司应定期或不定期编写安全简报、通报、快报，综合安全情况，分析109、事故规律，吸取事故教训。9.6公司应结合实际综合应用“安全性诊断”、“安全生产业绩评估”等方法，对企业和工作现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取防范措施。10 建设项目10.1发电公司投资的建设或技改项目，实行建设项目法人和施工队伍共同管理施工现场安全工作的原则。项目法人承担本规定所明确的组织、协调、监督责任；施工企业承担本企业职责和工作范围内的全部安全责任。有关建设工程安全管理办法依据本规定另行制定。10.2发电公司投资和控股的建设项目同时满足以下条件的，必须成立建设项目安全监督委员会： （一）同时有两个及以上施工企业在建设工地施工; （二）建设工地施员工员总数(含临110、时工)超过100人; （三）项目工期超过180天。 10.3建设项目安全监督委员会由项目法人单位的行政正职或委托项目法人单位在工程现场负责工程管理的行政正职担任委员会主任，委员会其他成员由参加工程建设的施工、监理、设计单位负责人以及项目法人单位有关人员组成。委员会成员单位发生变化的，要在7天内根据变化情况相应调整委员会成员。 10.4建设项目安全监督委员会的基本任务： （一）贯彻上级有关安全健康与环境工作的指示，决定工程建设中安全文明施工管理的重大措施; （二）通过并发布现场各承包商必须遵守的、统一的安全健康与环境工作规定; （三）决定工程中重大安全文明施工问题的解决议案; （四）协调承包商之111、间涉及安全文明施工的关系。 10.4.1安全监督委员会不替代施工企业的内部安全管理工作。10.5安全监督委员会必须在建设项目开工前成立并召开第一次会议，以后至少每季度召开一次会议。10.6安全监督委员会下设安全监督机构，安全监督人员由安全监督委员会聘任。安监人员可以向社会招聘，但不得聘任本工程的施工企业人员。 10.6.1安全监督人员的人数根据工程施员工数确定，一般不少于2人。 10.7安全监督机构向安全监督委员会负责并由安全监督委员会授权。其主要任务: （一）监督检查各施工企业执行安全监督委员会决议的情况; （二）对工程中的重大安全问题提出处理意见交安全监督委员会决定; （三）完成安全监督委112、员会交办的其它任务。10.8委员会安全监督机构应建立与各施工企业安全监督机构（或安全管理机构）的联系制度，共同保证安全监督委员会各项决议的落实。 10.9安全监督委员会的活动费用、安全监督人员的聘用费用由项目法人单位承担。 10.10安全监督委员会应建立工程建设过程中的事故报告制度，随时掌握项目建设过程中的人身伤亡事故情况，并按照有关规定由项目法人单位逐级向集团公司报告。 10.11建设项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。10.12发电公司作为项目法人，与施工企业签订合同时，应将本部分有关条款作为合同内容加以明确。 11发包工113、程和临时工11.1公司建立发包工程和临时工管理制度，规范承包合同和用工合同的形式和内容，应履行的审批程序和各有关方应承担的责任。11.2公司对外发包工程项目必须依法签订合同。合同中应具体规定发包方和承包方各自应承担的安全责任，并由发包方安全监督部门审查同意。 11.3公司在工程项目发包前必须对承包方以下资质和条件进行审查：（一）有关部门核发的营业执照和资质证书，法人代表资格证书，施工简历和近3年安全施工记录。（二）施工负责人、工程技术人员和员工的技术素质是否符合工程要求。（三）满足安全施工需要的机械、工器具及安全防护设施、安全用具。（四）具有两级机构的承包方是否设有专职安全管理机构；施工队伍超114、过30人的是否配有专职安全员；30 人以下的是否设有兼职安全员。 11.4发包方应承担的安全责任： （一）对承包方的资质进行审查，确定其符合本规定第六十六条所列条件。（二）开工前对承包方负责人和工程技术人员进行全面的安全技术交底，并应有完整的记录或资料。（三）在有危险性的电力生产区域内作业，如有可能发生火灾、爆炸、触电、高空坠落、中毒、窒息、机械伤害、烧烫伤等容易引起人员伤害和设备事故的场所作业，发包方应事先进行安全技术交底并要求承包方制定安全措施，经发包方审查合格后监督实施。（四）合同中规定由发包方承担的有关安全、劳动保护等其它事宜。 11.5工程开工前，发包方预留一定12的施工管理费作为安115、全施工保证金。施工中发生违部分或出现影响安全生产事件时，按一定比例扣除。在发生人身死亡或重伤事故时，全部扣除。 11.6承包方施工人员在电力生产区域内违反有关安全生产规程制度时，发包方安全监督部门应给预制止，直至停止承包方的工作。11.7因承包方责任造成的发包方设备事故，由发包方负责调查、统计上报，并由公司对发包方进行考核。发包方根据合同对承包方进行处罚。11.8公司各二级单位、班组禁止作为工程的发包方向外发包工程项目。11.9临时工上岗前，必须经过安全生产知识和安全生产规程的培训，考试合格后，持证或佩带标志上岗。11.10临时工分散到各二级单位、班组参加生产工作时，由所在的二级单位、班组负责116、人进行管理。11.11临时工从事有危险的工作时，必须在有经验的职工带领和监护下进行，并做好安全措施。11.12高压带电场所作业时，还必须在工作现场设立围栏和明显警告标志。开工前监护人应将带电区域和部位、警告标志的含义向临时工交代清楚并要求临时工复述，复述正确方可开工。禁止在没有监护的条件下指派临时工单独从事有危险的工作。 11.13安全管理、事故统计、考核与固定职工同等对待。 11.13.1作所需的安全防护用品的发放应与固定职工相同。 12安全文化12.1安全文化是存在于企业和个人中的安全素质和态度的总和，强调要确保企业的安全问题得到应有的重视。企业应努力推行和开展安全文化建设，公司积极促进和117、评估安全文化工作。12.2强调以人为本，鼓励全体员工关心企业的安全工作，积极查找企业存在的安全隐患，提出安全生产合理化建议。12.3强调安全素质和团队精神，倡导严谨的工作方法和相互交流的工作习惯。12.4企业安全文化工作的要点：（一) 坚持“安全第一，预防为主”的方针不动摇，把安全放在一切工作的首位。（二） 落实安全生产责任制，管生产必须管安全。（三） 强化安全监督，开展安全生产业绩评估活动。（四） 完善经验反馈体系，防止类似事件的重复发生。（五） 加强人员培训，严格上岗制度。（六) 认真贯彻落实安全政策声明，加强安全文化教育，强化安全意识，营造安全文化氛围。13考核与奖惩13.1公司安全生产118、工作实行以责论处的原则并设立奖励基金。对安全工作做出突出贡献的集体和个人，予以奖励；对安全工作严重失职、违部分作业、违部分指挥、违部分调度造成后果的单位和个人，予以处罚。13.2安全工作的奖惩实行精神鼓励和物质奖励相结合、批评教育与行政处分、经济处罚相结合的原则，以教育为目的，以奖惩为手段。 13.3公司每年对为安全生产工作做出突出贡献的集体和个人予以表彰。13.4公司对所属二级单位、个人的安全生产奖惩具体办法另行规定。 14附则14.1为了保持本规定的适应性、充分性和有效性，各单位应对本单位执行该规定情况的意见或建议等信息反馈到发电公司安全监督与生产部。14.2公司所属各二级单位可按本规定，119、结合各自的具体情况制定实施细则。14.3本规定用于调整公司内部安全管理关系和规范安全工作行为，不作为处理和判定民事责任的依据。14.4本规定由公司安全监督生产部负责解释。 14.5本规定自发布之日起实施。4 操作票、工作票管理制度1 目的1.1 防止误操作和设备损坏事故发生；1.2 防止走错工作间隔；1.3 防止人身伤害事故；2适用范围2.1适用于发电公司的各生产性单位以及职能部门，发电公司各单位必须遵守防止电力生产重大事故的二十五项重点要求，确保安全生产。3内容和要求3.1操作票部分3.1.1操作票填写：3.1.1.1 每张操作票只准填写一个操作任务；3.1.1.2 操作票上操作项目必须填写120、设备的双重名称，即设备的名称和编号；3.1.1.3 操作票填写字迹要清楚，不得任意涂改。（主要编号、设备名称、电力调度术语不得涂改。）如有错字、漏字需要修改时，必须保证清晰，应在原错字上划“二横”，并在旁边写上正确的字。漏字以“”符号写上，每页修改超过二个字以上要重新填写。3.1.1.4 装、拆接地线（接地刀闸）及拆除、装设接地线要写明确实地点和接地线编号、时间。3.1.1.5 填入操作票检查项目（要单列一项）。3.1.1.6 拉、合刀闸前，检查相关的开关实际开、合位置。 3.1.1.7 应拉合的断路器（开关）和隔离开关（刀闸）及拉开、合上开关或刀闸后，检查实际开、合位置。3.1.1.8 安装121、或拆除控制回路或电压互感器回路的熔断器（保险）3.1.1.9 切换保护回路压板和检验是否正确无电压等。3.1.1.10 并、解列（包括系统并、解列，变压器并解列，双回组线并解列、倒母线）检查负荷分配，（检查三相电流平衡）并在该项的未尾记上实际电流数值。3.1.1.11 设备检修后，合闸送电前，检查送电范围内的接地刀闸确已拉开和接地线确已拆除。3.1.1.12 备用母线投入运行前，要检查该母线完好无异物，可以投入运行。3.1.1.13 填写操作票严禁并项。3.1.1.14 填写错误作废的或未执行的操作票，要盖“作废”部分，并注明原因。3.1.1.15 操作票填写完后，其空余部分应盖“以下空白”部122、分以示终结，备注栏内不许填写操作项目。3.1.1.16 操作人接到下达正确的操作命令后，填写操作票，填写完后检查合格并签名交给监护人审查，如监护人发现操作票有问题视为错票，操作人重新填写操作票，监护人审查操作票合格后并签名，交给值班负责人审查，值班负责人审查合格后签名并交给值长审查，值长审查合格后方可执行操作（监护人及上一级人员发现操作票有错误，应定为错票，发现错票不应签名）。3.1.1.17 操作票一页写不下，如有第二页及以上，每页均要填写操作任务、时间、操作人、监护人、值班负责人、值长。3.1.1.18 如有异地操作（他人操作）必须填写一份（他人操作）操作票，按有关规定进行审批后方可执行。123、3.1.2操作票执行：3.1.2.1 倒闸操作应由两人进行，一人操作，一人监护。监护人必须对设备十分熟悉，监护人员的职责不仅是监督每个具体操作步骤执行是否正确，同时了要对整个操作过程正确进行监督。 3.1.2.2 操作人、监护人在正式操作前必须在模拟盘上或接线图上进行预演，并在操作票模拟预演栏内打个蓝色“”，确认无误后方可进行操作。 3.1.2.3 操作中每执行一项应严格执行“四对照”，即对照设备名称、编号、位置、拉合方向由监护人宣读操作项目，操作人必须做到声音宏亮认真地复诵，监护人确认无误，发出“对！可以操作”执行命令，操作人方可操作，每操作完一项，在操作票顺序栏左侧空格中打一个红色“”。严124、禁操作完一起打“”或提前打“”。3.1.2.4 操作必须按操作票的顺序依次操作，不得跳项、漏项，不得擅自更换操作顺序。操作中设备出现缺陷中止操作（在本班工作时间内缺陷处理不完）其它未操作项目要盖上“作废”小部分，并在操作票的备注栏内注明作废原因。3.1.2.5 操作中发生疑问时，应立即停止操作，并向值班负责人或值长报告，弄清楚后，再进行操作。不准擅自更改操作票，不准随意解除闭锁装置。3.1.2.6 执行完的操作票应盖“已执行”部分，填写错误的操作票应盖“作废”部分，并在备注栏内注明作废原因。3.1.2.7 执行倒闸操作任务，中途严禁换人。在执行倒闸操作时，严禁做与操作无关的事。操作过程中，监护125、人不准替操作人操作，应自始至终认真监护，操作人不得擅自操作。3.1.2.8 6KV以上设备开关，拉、合要注明时间。3.1.3倒闸操作注意事项：3.1.3.1 值班员在进行倒闸操作时，为了缩短操作时间，几个人同时都去操作，这样是不允许的。3.1.3.2 在执行操作任务时，应按操作票填写的操作项目和操作顺序执行操作，不允许改变操作顺序。3.1.3.3 在执行操作时，监护人唱票，操作人复诵、核对无误，监护人下令，然后操作人执行操作。3.1.3.4 在执行操作时，严格执行“四对照”。3.1.3.5 在执行操作任务时，不允许出现与操作内容无关的对话，以免分散精力，造成误操作。3.2热机工作票部分3.2.126、1热力机械工作票签发人：.1 工作票由基层单位主任、副主任签发，或由基层单位主任提出，经厂主管生产的领导人批准的基层单位专业工程师、技术员签发。必要时了可由基层单位主任提出，经厂有关部门考核、主管生产的领导人批准的正、副班长签发本班组管辖的设备系统，且同其他班组工作无关的工作票。但公用系统、主机组及某些重要辅机的检修除外。.2 经批准的工作票签发人名单，由厂部公布，并存放在值长，运行班长室或有关基层单位、处室各一份以便工作时核对。.3 工作票签发人必须具备下列条件：.3.1 熟悉设备系统及设备性能；.3.2 熟悉安全工作规程，检修制度及运行规程的有关部分；.3.3 掌握作业人员的安全技术条件；127、.3.4 了解检修工艺；3.2.2工作票签发人应对下列事项负责：.1 工作是否必要和可能；.2 工作票上所填写的安全措施是否正确完善；.3 经常到现场检查工作是否安全地进行；3.2.3工作负责人：.1 工作负责人，一般应由在业务技术上和组织能力上能胜任保证安全、保证质量完成工作任务的人员担任。 .2 工作负责人应由基层单位批准、公布并报厂部备案，值长、运行班长室、有关基层单位处室发给副本。 .3 工作负责人应具备下列条件：.3.1 熟悉安全工作规程有关部分；.3.2 掌握检修设备的设备情况（如结构、缺陷内容等）和与检修设备有关的系统； .3.3 掌握安全施工方法，检修工艺和质量标准；3.2.4128、 工作负责人应对下列事项负责：3.2.4.1 正确地和安全地组织工作；3.2.4.2 对工作人员给予必要指导；3.2.4.3 随时检查工作人员在工作过程中是否遵守安全工作规程和安全措施；3.2.4.5 工作票签发人不得兼任工作负责人。3.2.5工作许可人：3.2.5.1 工作许可人应由运行正、副班长（单元长）、班组技术员担任或经基层单位主任批准的运行人员担任。.2 由基层单位批准的工作许可人和由于变动工作岗位等原因暂不能继续担任工作许可人的名单要书面公布，并报厂部备案。值长、运行班长、各有关基层单位、处室应有副本备查。.3 工作许可人必须熟悉电业安全规程和运行规程。熟悉本岗位管辖的设备系统，并129、能正确的执行和完善安全措施。3.2.6热机工作票的填写：.1 在生产现场进行检修、安装、试验工作时，各基层单位班组以及有关施工基建单位必须严格执行工作票制度。.2 工作票应用钢笔或圆珠笔等填写，一式二份，字迹工整清楚，不得任意涂改。（主要编号、设备名称、专业术语不得涂改）如有个别错、漏字需要修改时，在原错字上以“二横“划掉，并在旁边写上正确的字，漏字以“”符号填写上，并由工作票签发人在修改处盖部分，附页必须清晰。.3 工作票填写的安全措施，必须符合电业安全工作规程要求，并符合生产现场实际。.4 运行值班人员如发现工作票填写的不规范，应为错票，盖“作废”部分，并要求重新填写工作票。.5 工作票签130、发人、工作负责人、工作许可人必须由本人在工作票上签字，不允许盖部分或代签。.6 工作票措施执行情况需要检修执行必须在对应项注明检修自理并有检修负责人签名。.7 工作票中必须采取安全措施一栏中，工作票签发人在采取安全措施中编号，或工作票中运行人员补充安全措施一栏，必须使用（1）（n），不得使用其它编号。.8 工作票中运行人员补充安全措施一栏，应填写以下内容并不能超过两条：（1）由于运行方式和设备缺陷（截门不严等）需要扩大隔绝范围的措施；（2）运行人员需要补充的保证检修现场人身安全和设备运行安全的措施；（3）补充工作票签发人未提出的安全措施。.9 值班负责人和工作许可人不能同一人担任（不具备条件的131、单位暂不执行此条）。3.2.7热机工作票的办理及执行：.1 计划作业，应提前向值长办理请修票，值长批准后方可办理工作票。.2 计划第二天作业的工作，工作票应在开工前一天15:30时前送到运行班长（单元长）由运行班长（单元长）对工作票全部内容进行审查，确认无误后，登记编号。非计划工作可随时提票，但事先征得工作许可人或值长的同意方可办理。事故抢修工作（指生产主、辅设备等发生故障被迫紧急停止运行，需立即恢复的抢修和排除故障的工作）可不填用工作票，但必须经值长同意。预计抢修工作时间超过4小时的，仍应填用工作票；夜间如找不到工作票签发人，可先开工，至第二天白班上班时抢修工作仍需继续进行的，则应办理工作票132、手续。对上述可以不填用工作票的事故抢修工作，包括运行人员排除故障工作，仍必须明确工作负责人、工作许可人，按安规规定做好安全措施、办理工作许可和工作终结手续。工作许可人应将工作负责人姓名、采取的安全措施、工作开始和结束时间记入值班记录。.3 在办理工作票开工手续之前，安全措施的布置由工作许可人执行，对重要的安全措施应在运行班长（单元长）监护下执行。.4 检修工作开工前，工作许可人应向工作负责人详细交待哪些设备有压力、高温或有爆炸危险，并共同到现场检查安全措施布置情况，确认无误后，双方在工作票上签字，然后由工作负责人将危险点（源）及防范措施填好，作业组全体成员签字确认后方可开工，并由工作许可人，工133、作负责人双方各持一份工作票备查。.5 在检修设备需进行试运行或做各种试验时，工作负责人在试运前必须将全体工作人员撤至安全地点，并将工作票交回，由工作许可人检查，确认无问题后方可进行，试运行后需重新检修时，应重新履行工作票手续。如果试运后工作票需要改变原工作票安全措施范围时，应重新签发新的工作票。.6 检修工作完工后，工作负责人应全面检查并组织清理工作现场，然后会同工作许可人共同到现场检查验收，办理工作终结手续。.7 执行后的工作票交运行班长（单元长）保存，每月底由基层单位统一收回基层单位保存，保存期1年，过期可销毁。3.2.7.8 外包工程、作业项目，按规定必须办理工作票的由发包单位委托设备所134、在单位签发工作票，工作负责人由设备所在基层单位安排。3.3发电厂、变电所第一种工作票3.3.1工作票签发人：.1 工作票签发人应由基层单位熟悉人员，技术水平，熟悉设备情况，熟悉本规程的生产领导人、技术人员或经厂主管生产领导批准的人员担任，工作票签发人员名单应书面公布。工作负责人和允许办理工作票的值班员（工作许可人）应由基层单位主任书面批准。3.3.2工作负责人的安全责任（监护人）：.1 正确安全地组织工作；.2 结合实际进行安全思想教育；.3 督促、监护工作人员遵守本规程；.4 负责检查工作票所列安全措施是否正确完备和值班员所做的安全措施是否符合现场实际条件；.5 工作前对工作人员交待安全事项135、；.6 工作班人员变动是否合适；3.3.3工作许可人的安全责任：.1 负责审查工作票所列安全措施是否正确完备，是否符合现场条件；.2 工作现场布置的安全措施是否完善；.3 负责检查停电设备，有无突然来电的危险；.4 对工作票中所列内容即使发生很小疑问，也必须向工作票签发人询问清楚，必要时应要求作详细补充；3.3.4工作票的填写：.1 工作票应用钢笔或圆珠笔等填写，一式二份，字迹工整清楚，不得任意涂改。（主要编号、设备名称、电力调度术语不得涂改）如有个别错、漏字需要修改时，在原错字上以“二横”划掉，并在旁边写上正确的字，漏字以“”符号填写上，并由工作票签发人在修改处盖部分。个别栏内写不下时可附页136、写明，但附页必须清晰。.2 工作票必须填写设备双重名称，电力调度术语；.3 填写安全措施应具体明确；.4 应装设接地线，要写明装设的确实地点；.5 已装设接地线要写明准确地点和接地线编号；.6 应设遮栏，应挂标示牌，写明要求，已设遮栏，已挂标示牌要写明地点和标志牌名称； 工作地点保留带电部分，必须写明邻近工作地点，有误触、误登带电设备、误进带电间隔，发生触电的具体带电部位和带电设备名称。提出补充安全措施和要求，如没有补充安全措施和需要在这一栏填写“无”；3.3.5工作票的办理及执行：.1 一个工作负责人只能发给一张工作票；.2 两份工作票中的一份必须经常保存在工作地点由工作负责人收执，另一份由137、值班员收执，按值移交；.3 工作许可人，会同工作负责人到现场，再次检查所做的安全措施以手触试，证明检修设备确无电压；对工作负责人指明带电设备的位置，交待注意事项，工作许可人和工作负责人在工作票上分别签名；.4 工作票应在开工前一天15:30前送交运行班长（单元长）由运行班长（单元长）对工作票全部内容进行审查，确认无误后登记编号。如发现问题应定为错票，盖“作废”部分并要求重新提票；.5 执行后的工作票保留1年，过期可销毁；.6 工作许可人和值班负责人不能一个人担任；.7 外包工程、作业项目，按规定办理工作票的由发包单位委托设备所在基层单位办理工作票，工作负责人由设备所在基层单位安排。3.3.5.138、8 检修设备没有处于备用状态必须有工作票。3.4请修票的办理及怎样办理工作票延期手续3.4.1主要设备申请修理时，请修单位于修理前三日向值长组提出。3.4.2主要设备申请修理时，请修单位于修理前一日12：00前向值长组提出，得值长批准后方可办理工作票。 3.4.3检修工作不能按批准时间完成时，工作负责人应向工作许可人申明理由，经工作票签发人同意，值长批准可办理延期手续，但只能办理一次，如需再次延期，必须重新办理工作票。3.4.4原计划检修未过半前，经上级管理部门批准的检修延长时间视为计划检修期。3.4.5厂内不需要对外联系的检修工作，计划72小时及以上检修工作，办理延期工作时需要提前一天办理延139、期工作，否则重新提票。3.4.6厂内不需要对外联系的检修工作、计划24小时之内的检修工作，办理延期工作时需要提前1小时办理延期工作，否则重新提票。3.4.7需要对外联系办理的延期工作，在上午12：00之前办理延期工作。3.5“两票”合格率统计办法3.5.1安全措施有误或有重要遗漏者，为不合格工作票。3.5.2票面出现残缺或错别字、漏字者，为不合格工作票。3.5.3票面涂改超过二处以上者，为不合格工作票。3.5.4未按规程规定及票面要求填写或填写不全者，为不合格工作票。3.5.5工作票字迹潦草或涂改处本人未盖部分者，为不合格工作票。3.5.6开工前未进行登记编号，结束或作废后未按规定盖部分者，为140、不合格工作票。3.5.7工作票超期，未办理延期手续者，为不合格工作票。3.5.8不是工作负责人和工作许可人办理许可开工或终结手续者，为不合格工作票。3.5.9主要编号、设备名称、电力调度（专业）术语涂改，为不合格票。3.5.10工作负责人、工作票签发人为同一人担任，为不合格工作票。3.5.11值班负责人、工作许可人为同一人担任，为不合格工作票。3.5.12工作票日期、时间涂改者，为不合格工作票。3.5.13工作票作废没注明原因者，为不合格工作票。3.5.14工作票附页不清晰者，为不合格工作票。3.5.15工作票填写日期及时间没按双位数填写，为不合格工作票。3.5.16工作许可人及上一级管理人员141、发现工作票有错误，为不合格工作票。3.5.17运行补充安全措施超过二条者，为不合格工作票。3.5.18送交运行接票人的工作票若有不规范或错误者，为不合格工作票。3.5.19值班负责人及上一级管理人员发现操作票有错误，为不合格操作票。3.5.20操作票无编号或编号混乱者，为不合格操作票。3.5.21一张票填写了两个及以上操作任务且违反现场运行规程规定的，为不合格操作票。3.5.22操作任务与操作项目不符者，为不合格操作票。3.5.23操作票漏项，为不合格操作票。3.5.24操作顺序颠倒，为不合格操作票。3.5.25填写字迹不清，任意涂改者，为不合格操作票。3.5.26有并项者，为不合格操作票。3142、.5.27非操作人填写了操作票，有代签名、模仿签名者，为不合格操作票。3.5.28操作设备双重名称混写或名称错误者，为不合格操作票。3.5.29所余空格未按规定打终止符号者，为不合格操作票。3.5.30现场操作未执行监护复诵制者，为不合格操作票。3.5.31操作中不按规定打钩或一项在两行打钩者，为不合格操作票。3.5.32监护人、值班负责人未按规定签名，为不合格操作票。3.5.33操作完毕后，未按规定盖上已执行字样部分的，为不合格操作票。3.5.34操作票每页修改超过二个字以上，为不合格操作票。3.5.35操作票作废没注明原因、为不合格操作票。3.6“两票”考核办法3.6.1发生两票不合格者，143、罚有关责任人50元。3.6.2基层单位安全员每月1日16:00前将上月操作票、工作票按“两票”合格率统计办法进行统计，并将结果上报厂部安生部进行考核。3.6.3基层单位安全员每月对“两票”进行检查，并在两票背面右下角盖部分。3.6.4厂安生部每月对各基层单位已执行的“两票”进行检查，并在两票背面右下角盖部分。发现错票按“两票”有关规定处罚错票有关人员。4附则1、电业安全工作规程（热力和机械部分）（发电厂和变电所电气部分）、防止电力生产重大事故的二十五项重点要求5 xx发电有限责任公司违章处罚考核细则1总则1.1违章是指在生产、检修及施工中不遵守有关规部分制度，图省事怕麻烦采取不正确的作业方法或144、工作习惯，而违反电业安全工作规程的现象和行为。1.2事故统计分析表明，绝大多数人身伤害事故和人为责任事故都是由于违部分或习惯性违部分造成的，其后果是一害自己、二害他人，三害家庭，四害企业，五害国家。多年来公司在反违部分方面取得了一定成绩，但违部分特别是习惯性违部分这个顽症还没有得到彻底根治，为认真吸取事故教训，提高员工自觉遵部分守纪意识，有效预防事故，制定本细则。2 违章行为或表现2.1违章指挥，安排工人冒险作业。2.2违反规程无票作业、无票操作。2.3执行不合格的工作票或操作票。2.4不按规定使用操作票；执行操作票不严肃。2.5重大作业项目未按公司要求制定安全措施，或未严格执行审批和作业人员145、培训、签字制度。2.6开始工作前不宣读工作票，不讲解安全注意事项2.7设备检修前工作负责人和工作许可人不同时到现场检查所做安全措施是否正确完备。2.8擅自移动、更改安全措施。2.9跨越安全遮栏。2.10检修人员擅自扩大工作范围，违部分作业。2.11不按规定对设备进行定期试验及切换。2.12进入生产、施工现场不戴好安全帽及戴安全帽时未系好安全带或坐在安全帽上休息。2.13 进入生产、施工现场着装不符合安全要求。2.14在高空无栏杆的构架上直立行走。2.15在危及人身和设备安全的管道、靠背轮、安全罩上行走或站立。2.16戴手套抡大锤或单手抡大锤。2.17使用未经检验的起重工器具。2.18用超期或不146、合格的安全工器具进行作业。2.19用不合格的梯子或未按规定使用梯子。2.20使用不合格的起重工具进行起重作业。2.21不熟悉各类工具的使用方法擅自使用。2.22不按规定对自动报警器进行试验。2.23违反劳动纪律，工作时间睡觉、脱岗、干私活者。2.24设备超参数运行未构成障碍者。2.25酒后进入生产现场者。2.26在设备转动的部分清扫、擦拭。2.27外来人员不经安监部门同意擅自进入生产施工现场作业。2.28生产现场外包工施工应设而不设监护人或无人监护。2.29在生产现场，女工长发没盘在帽内或在作业中穿高跟鞋。2.30对开启的电缆孔洞、地沟盖板等未设安全围栏。2.31邻近带电设备作业，应设而未设专147、人监护。2.32不按规定停电、验电、装设接地线。2.33登杆塔前不核对线路标志，误登带电线路，未造成后果者。2.34误入带电间隔、误动设备未造成后果者。2.35不预演、不核对模拟图板、设备名称、编号、位置进行倒闸操作，不按操作顺序操作。2.36变电所倒闸操作不戴绝缘手套。2.37未经批准解除设备联锁、报警、保护装置。2.38违反规定使用万能钥匙解除防误锁。2.39从事电气作业人员（含热工人员）作业时没穿绝缘鞋、没戴线手套。2.40电机作业、电机处电缆头三相没加装短路线接地。2.41作业前，没检查安全措施是否得当、可靠就进行作业。2.42工作负责人开工前没有向作业组成员交待安全措施、危险点（源）148、。2.43.作业组成员本人没在工作票上危险点（源）一栏上签字2.44重大、特殊、非标准项目作业没有安全措施。2.45未查明工作票是否交回是否具备送电条件即送电者。2.46电气母线室、开关室、变压器室、变电所围栏门等不上锁，动力盘、闸门盘、电源盘、照明箱等门不关严。2.47未经许可单独进入高压室、或进入变电所。2.48专职监护人没有进行不间断监护，擅自脱岗。2.49在2米以上高处作业，不系安全带。高处作业时上下抛掷工具材料。2.50高空作业区域地面不设围栏。2.51高空落物。未造成人身伤害或设备损坏者。2.52上下交叉作业没有采取可靠隔离防护措施。应设安全网而未设。2.53起重现场不设专人指挥。149、2.54脚手架搭设不符合安规要求。使用前不履行验收手续。作业结束后应拆除而未拆除。2.55登杆前未认真检查爬梯。2.56脚手架上堆物超过其承载能力。2.57在吊车吊钩下或起重机臂下作业或站立。2.58起吊物体使用不合格的钢丝绳或用8号线代替钢丝绳。2.59利用管道、楼梯、栏杆悬挂起重设备。2.60锅炉水压试验时，无关人员在周围逗留，人员站在焊接堵头对面、法兰侧面。2.61在带电设备附近进行起吊作业，不符合安全距离或无人监护。2.62无特殊工种作业证人员从事特种作业。2.63焊接作业不符合安规要求。2.64电焊工作业不穿绝缘鞋。2.65焊接切割工作前，未清理周围的易燃物工作结束，未检查清理遗物。150、2.66在金属容器内同时进行电焊、气焊和气割工作。2.67进入炉膛、汽包、油罐及其它储存化学药品、惰性气体的容器，没有进行充分的通风或小动物试验。2.68进入发电机内、锅炉汽包内、汽机缸内，未穿专用工作服。2.69在未经清理和装有易燃品的容器上焊接。2.70乙炔瓶、氧气瓶混装、运输、贮存。作业时距离小于8米。2.71电焊线和乙炔带混在一起摆放：2.72使用未经检验的手持电动工器具。2.73电源线、电焊线连接使用缠绕法、未采用焊接或螺栓连接方法。2.74使用的电气设备下班后不切断电源。2.75使用手持电动工具应装设触电保安器而未装设。2.76不按规定电压装设行灯。2.77在电缆沟、隧道、夹层内工151、作不使用安全电压行灯照明、金属容器内工作不穿绝缘鞋、无绝缘垫、无监护人。2.78使用外壳已破损的刀闸、无盖刀闸或将导线直接插入电源插座。2.79不执行动火制度，在防火禁区随意动火、吸烟。2.80生产现场、班组随意存放易燃易爆物品。2.81在易燃、易爆区携带火种、动用明火、穿带铁钉的鞋。2.82高处作业使用电焊，下面不设监护人。2.83在制氢站、油区内使用铁制工具又无防止产生火花的措施。2.84不按规定对进入制氢站的车辆、人员、火种办理登记手续。2.85现场滤油无人看管，无防漏防火的可靠措施。2.86酒后驾驶、超速行车。2.87无证驾驶或把车交给无证人员驾驶。2.88运输机车闯信号。2.89施工152、中，深沟、深坑四周无安全警戒线，夜间无警告红灯。2.90填写操作票涂改、不按规定使用双重名称。2.91工作中更换工作负责人，不办理变更手续。2.92现场工作时，工作票、危险因素控制不按规定使用双重名称。2.93转动设备检修结束后，工作票未收回就送电试转。2.94检修工作超过期限，不及时办理延期手续。2.95检修工作结束，不及时进行工作票终结。2.96几个电气操作项目合写在一张操作票上，不分别填写。2.97工作人员工作前不了解、不检查安全措施。2.98操作前不认真查看操作票是否都审查签名而进行操作。2.99操作中不按操作逐项操作打“”。2.100同时持两份操作票，交叉操作。2.101在带电设备外153、壳上工作，不办理工作票。2.102操作时不唱票、不复诵、复诵不严肃，声音微弱，双方听不清。2.103检修工作结束后，工作负责人与工作许可人不共同到检修现场检查。2.104操作监护人不到位，操作人擅自操作。2.105操作监护人不监护，与操作人一起操作或脱离岗位去从事其它活动。2.106运行值班人员对许可进行夜间抢修工作的有关事项，不进行详细记录。2.107岗位交接班制不严，不在岗位进行交接或交接时不认真、不清楚。2.108不按规定进行设备系统工况检查或未到正点以及接班人未签字就交接班。2.109值班记录本记录马虎、不全、字迹看不清。2.110巡回检查不准时，检查不到位或不按巡回检查路线检查。2.154、111设备不按规定时间做定期切换工作。2.112制粉系统不进行定期抽粉和执行粉仓降粉工作。2.113值班监盘不认真，表计变化发现不及时，抄表弄虚作假。2.114热力系统重大操作、监护不到位或降低监护级别。2.115工作票中安全措施制定不完善，危险因素控制分析不全，考虑不周，工作票签发人、负责人、许可人把关不严，未到现场实际检查，未对突发事件采取防范措施，就许可开工。2.116电机试转，外壳未接地。2.117电动工具无接地线。2.118漏挂、错挂、未挂警告牌及标示牌。2.119高压试验时，带电设备周围及通道未设围栏标志。2.120接电源时，将电源线直接挂在刀闸保险上口。2.121更换保险丝用铜丝155、铝丝、铁丝等代替。2.122乱接乱拉低压线路，使用不合格的电线电缆。2.123使用外壳已破损的刀闸电源接线板，不使用电源插头，将导线直接插入带电的插座。2.124非电气人员擅自接电源线。2.125使用无盖电源刀闸。湿手摸触电灯开关以及其它电气设备。2.126使用手提电钻、磨光机、提砂轮等电气戴绝缘手套，不使用漏电保护器。2.127检修工作结束后，电动工器具或行灯电源未切断就收电源线。2.128使用超周期或绝缘不合格的电气工器具进行工作。2.129在仪表保护电源回路上接电炉等负载。2.130电气操作时不使用绝缘工具。2.131未经许可任意解除防锁装置。2.132巡检人员动手开关机构或移动遮栏超156、过安全距离。2.133低压带电作业不设专人监护。2.134使用钳形电流测量电流时未戴绝缘手套。2.135盲目在以为停运已久的设备上工作。2.136约时停送电或启动设备。2.137在控制保护回路上工作，不带图纸，不核对现场接线端子编号，凭经验工作。2.138带长木杆、梯子等长物进入高压室、升压站时无人随行监护。2.139在带电设备周围，用钢卷尺、皮尺进行测量工作。2.140没有查清电缆是否带有电压，盲目锯割。2.141开启电焊机时，一手搭在焊机上，另一手推开关。2.142进行电焊工作时，焊机外壳不接地或使用有缺陷的焊接工具。2.143雷雨天巡视室外高压设备，不穿绝缘靴。2.144临近工作范围的带157、电设备，安全距离不符合规定要求而进行工作。2.145遇有电气设备火情或人员触电时，不先切断电源慌忙进行抢救。2.146安全带、安全绳未定期进行静拉力试验。2.147使用安全带时，挂钩挂在不牢固的构件上，或挂在低于工作面的物体上。2.148用不合格的钢丝绳、麻绳来起重物。2.149使用不合格的梯子或不正确地使用梯子，梯子与地面的倾角过大或过小，将梯子放在木箱等不稳固支持物上就登高工作，或人在梯上工作时移动梯子。2.150将梯子靠在变压器等瓷瓶上工作。2.151在梯子上使用电动工具，未做好触电坠落安全措施。2.152站在梯了上工作无人监护和无人扶好梯子。在没有装设栏杆的平台和脚手架上工作，无防护措158、施。2.153搭设脚手架时，不按规定敷设立栏、斜（横）撑、不满铺脚手板、脚手板绑扎不牢，不验收挂牌，不标注承载能力。2.154在屋顶、杆塔、吊桥及其它危险边沿进行高处作业，临空作业的一面未设安全网或防护栏杆。2.155楼梯、平台、栏杆、盖板检修中拆除后，未及时恢复。2.156在玻璃钢瓦、木板顶、油毛毡、石棉瓦等处工作，未采取防止踩空坠落安全措施。2.157酒后进行登高作业。2.158患有高血压、心脏病、贫血病等不宜从事高处作业的人员进行登高作业。2.159运行将转动设备的防护罩或遮栏打开，或将手伸入栏内。2.160在裸露的齿轮、链条、皮带轴头等转动部分进行清扫或其它工作。2.161从事机械加工159、时戴手套作业，戴手套或把抹布缠在手上清拭运转中机器。2.162机械加工时，在设备运转中不停车变速。2.163机械加工时，所加工件长度或直径超过规定值，仍然强行加工。2.164转运设备靠背轮等处未加设防护罩，或防护罩未固定牢就启动。2.165起动输煤皮带，没有进行联系，也未启动警告铃。2.166在输煤皮带上站立或跨越皮带。2.167在转动的输煤皮带架上清理积煤。2.168进入磨煤机进口清理堵煤时，不压回粉管封气器，不停电源，不设监护人。2.169氧气瓶、乙炔气瓶在露天无遮盖、暴晒。2.170上班不按规定穿工作服，如穿汗衫、短裤、裙子、穿拖鞋、凉鞋等。2.171热工人员不与运行人员联系就动表计及测160、点。2.172检修工作结束，验收马虎，现场不清理。2.173工作任务不明确，不事先进行了解，盲目工作。2.174进厂区流动吸烟，在生产现场吸烟。2.175上班时间干与工作无关的事。2.176不按规定使用劳动保护用品，如电气工作不穿绝缘鞋，不戴绝缘手套，装拆保险不戴防护眼镜，使用砂轮机时不戴防护眼镜。2.177在除氧器等容器内工作，不使用安全电压的照明及电动工器具。2.178高空作业，在行进和换位中失去防坠落保护。2.179擅自退出灭火保护等主保护运行。2.180在热力系统设备上作业未消压，或消压措施不当。2.181临时性用工未经安全教育考试就进入生产现场工作。2.182热机停送电，不使用“停送161、电联络单”。2.183不按规定验电接地。特殊工种不按持证的规定上岗。3处罚3.1凡发生上述违章行为之一者，对违章者每次罚款50元，情节严重的罚款100元。年内个人发生第二次违部分时加倍罚款。3.2凡由于上述违章行为而造成人身和设备险情者，对其直接责任者或主要责任者罚款200元，情节严重的按一、二类障碍标准处罚。3.3各分公司对自查发现的违章行为处罚可参照本考核细则执行，公司对各单位自查并处罚者不再统计和处罚。4管理4.1对违章行为及时给予曝光，同时设立违章记录簿如实做好记录备查。4.2公司对查处的违章行为如实记入违章记录档案，并严格考核。对反违章效果显著的二级单位有功人员给予适当奖励。反之，对162、安全管理不严，违章现象屡禁不止的单位将给予处罚。4.3任何人员都有制止违章的责任和权力，发现有违反“安规”并危及人身和设备安全时应立即制止。4.4广大职工是反违章行为的主体，职工有权拒绝违章作业，有权制止违章，有权检举违章。凡拒绝违章，检举违章者，经查实后公司将给予100-500元奖励。表现突出者，可申请特殊贡献奖。4.5党委、工会组织在反违章活动中起监督保证作用。各部门均应在各自的安全职责范围内，制止并纠正违章行为。4.6安全监察人员要经常深入生产现场，发现违章立即制止，并填写下发“安全监察通知书”。4.7各单位每月要对违章处罚和奖励情况如实上报安监部。安监部对违章情况进行统计分析，作为改进163、安全工作和考核的依据。4.8每周安全监督与生产部组织人员对现场进行检查一次，发现违章处罚并曝光。5附则5.1执行操作票、工作票制度的补充规定。5.2本制度解释权归安全监督与生产部。5.3本制度未尽事宜，按上级有关规定执行。安全生产监督整改通知书200 年 第 号部门你单位存在以下问题：违反了之规定。限你单位在 天内完成整改。 如对本通知书有异议，请于 天内，以书面形式向发送单位陈述理由。签发部门年 月 日存档联安全生产监督整改通知书200 年 第 号部门你单位存在以下问题：违反了之规定。限你单位在 天内完成整改。 如对本通知书有异议，请于 天内，以书面形式向发送单位陈述理由。签发部门年 月 日164、xx发电有限责任公司安全生产监督网络图李龙浩张树庆高长河刘相平曲莹军于发友吴宝成杨雨生佟福禄马松涛孟令波田 磊张双久荣守志刘宝元张宗强巴兴军郭 巍王吉升胡大伟燃料物资部设备部建设处工程部信息中心燃运部发电二部发电一部刘桂荣王立东林岩松安生部副经理 白岩安生部副经理 罗纯涛安生部主管 李放安生部经理 李东海副总经理 武德海总经理 邵连友2 发电公司生产管理及安全监督人员到位标准 主（重）要设备检修、大型设备操作、试验 生产管理及安全监督人员到位表 序号项目或工作内容厂部安全监督与生产部设备部发一、二、燃运部生产副经理经理副经理主管专工值长经理副经理专工及点检人员经理副经理安全员专工班长1汽机揭、165、扣汽缸2供热系统切换3汽机检修后静态试验4汽轮机超速试验5汽轮机甩负荷试验6真空严密性试验7锅炉安全门定铊8锅炉水压试验9大联锁试验1066KV以上系统倒闸操作11主变、厂高变吊芯12发电机抽装转子13发电机耐压试验14机组检修后整体验收15检修后机组启动16机组正常情况下启、停17重大缺陷处理图中所示：符号人员为：必须到位人员；符号人员为：视具体情况到位人员第四部分 安全例行工作1 xx发电有限责任公司反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划管理规定1 目的1.1为了深入贯彻落实防止电力生产重大事故的二十五项重点要求和集团公司关于安全生产的安全政策声明精神，增强全体员工安全生产法律意识，突出166、“安全第一，预防为主”的方针，依法建立健全我厂安全生产管理机制，切实搞好我厂安全生产工作，特制订本规定。2 适用范围2.1适用于xx发电有限责任公司各生产部门和物资保障部门；检修公司、实业公司与发电公司生产部门、物资保障部门相关联的所属单位。3 内容3.1公司每年要编制年度的反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划。3.2年度反事故措施计划由分管生产的领导组织，以安全监督与生产部为主，各有关部门参加制定；安全技术劳动保护措施计划由分管安全工作的领导组织，以安全生产监督或劳动人事部门为主，各有关部门参加制定。3.3反事故措施计划应根据上级颁发的反事故技术措施、需要消除的重大缺陷、提高设备可靠性的167、技术改进措施以及本单位事故防范对策进行编制。反事故措施计划要纳入检修、技改计划。3.4安全技术劳动保护措施计划应根据国家、行业及相关的标准，从改善劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病等方面进行编制；项目安全施工措施应根据施工项目的具体情况，从作业方法、施工机具、工业卫生、作业环境等方面进行编制。3.5安全生产诊断、业绩评估结果作为制定反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的重要依据。3.6防汛、抗震、防台风等应急预案所需项目，可作为制定和修订反事故措施计划的依据。3.7公司系统内主管部门要优先安排反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划所需资金。安全技术劳动保护措施计划所需资金每年从技术改造费168、用或其他生产费用中提取。3.8安全监督部门（人员）负责监督反措施计划和安全技术劳动保护措施计划的事实，对存在的问题应及时向主管领导汇报。3.9公司主管领导和公司所属二级机构负责人要定期检查反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划的实施情况，并保证反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划的落实。4 附则4.1防止电力生产重大事故的二十五项重点要求。4.2集团公司关于安全生产的安全政策声明。2 xx发电有限责任公司防汛管理制度1总则1.1目 的：为认真落实中电投集团公司中电投安生 “关于做好年度内集团公司系统防汛和大坝安全工作”的要求，认真贯彻“任何事故都是可以避免的”安全理念。针对xx地区主汛期169、出现在6月中旬至8月中旬的实际情况，结合我公司的防汛工作实际，要求基层各部门结合年度内防汛重点要求。要切实抓好汛期前的各项准备工作，要做到“思想、组织、措施、物资”四到位。坚持“安全第一、常备不懈、防抢结合、立足于防”的原则，确保发供电设备安全稳定运行。1.2适用范围：xx发电有限责任公司基层各部门、各生产区域。2组织措施：2.1根据中电投集团公司中电投安生200577号关于做好2005年集团公司系统防汛和大坝安全工作的通知要求，公司领导高度重视防汛工作，要求全公司要层层落实防汛工作责任，按中电投集团公司的要求，坚持“防抢结合、立足于防”的原则，做好防大水、防大汛、抗大灾的准备工作，确保不发生170、垮坝事故，不发生水淹厂房事故，确保我公司发电设备安全稳定运行。2.1.1公司防汛指挥部总 指 挥：邵连友副总指挥：曹修月 武德海 刘 际 成 员：李东海 杨寿清 李龙浩 曲莹军 马松涛 白 岩 孙启发 刘全和 杨雨生 任 伟 郭宪章 田 磊 王荣杰 荣守志 罗纯涛 张双久 丁 勇 防汛办公室设在安全监督与生产部防汛办公室主任：李东海 办公室电话：2507301夜间值班电话：25074142.2发电一部、发电二部、燃运部、信息中心成立由行政一把手任组长的防汛小组。除认真落实上级部门的防汛措施外，要结合本单位实际情况，制订具体的防汛措施。各单位防汛小组及各单位防汛联系电话、值班表于每个年度6月5日171、前报安全监督与生产部。2.3在主汛期前，由公司防汛指挥部编排防汛值班表。值班人员要认真执行防汛值班制度，严守工作岗位，加强与中电投集团公司、东北分公司、市、区防汛指挥部的联系和汇报。认真做好防汛记录。2.4为确保抗洪抢险安全渡汛，公司防汛指挥部下设抢险、物质二个组，由公司防汛指挥部统一指挥调动。2.4.1抢险组：负责人：白 岩，负责汛期抢险工作。各单位分配名额如下：发电一部：30人发电二部：30人燃运部 ：60人2.4.2物资组：负责人：王荣杰，负责防汛材料的准备和保管工作。各单位分配名额如下：计划与市场营销部：2人发电一部：2人发电二部：2人燃运部：2人各单位于6月5日前将抢险人员及物资负责172、人员名单报公司防汛办公室。2.5在渡汛期间，发电公司各部门要积极同检修公司、实业公司联系，加强沟通，确保各项工作落实到位。3物资准备措施3.1防汛物资：编织袋2000条，塑料布5卷，铁锹120把，380伏潜水泵3台，220伏潜水泵3台，电缆(21.5)300米，电缆(22.5)300米，防汛物资由计划与市场营销部统一保管，如有汛情时，由防汛指挥部统一调配使用。3.2河砂10吨并安放在指定地点：1号机北大门处3吨，老厂锅炉厂房东大门处2吨，燃料5段皮带北门处2吨，油区消防泵两侧大门处2吨，油泵室门旁1吨。3.3防汛物资任何单位不得擅自使用，急需使用时，必须经防汛指挥部同意后方可使用。同时，计划与173、市场营销部要及时将领用的防汛物资进行补充。防汛项目及完成时间表序号项 目 及 措 施完成日期负责单位备注1灰场值班员要加强对灰场排水井的水位监视，灰场库区内保持低水位运行，密切监视消力池的来水情况，以防导流暗沟损坏和淤塞，确保坝体安全。灰管线巡视人员要加强汛期定期巡视工作，确保灰管线安全。整个汛期（年度内6月20日8月20日）发电一部2全面检查1、2号机-4.5米、锅炉零米、灰浆泵房-3米、灰浆泵零米地沟排水情况，确保汛期排水正常年度内6月10日前发电一部3检查检修1、2号机污水泵房二台污水泵、二台雨水泵，1、2号机-4.5米地沟排水泵，确保设备完整好用，运行良好。年度内6月10日前委托检修公174、司汽机分公司4认真检查和处理厂区内各部位的排水、下水管道系统，保证汛期排水畅通。年度内6月15日前委托检修公司修缮分公司5检查新、老厂生产厂房门窗，确保完整，开关灵活好用。年度内6月10日前委托检修公司修缮分公司6检查新、老厂生产厂房房盖的破损情况，发现问题及时处理，确保安全渡汛。年度内6月10日前委托检修公司修缮分公司序号项 目 及 措 施完成日期负责单位备注7对1、2号机组电缆沟、老厂电缆沟要全面检查，发现积水及时处理。年度内6月10日前委托检修公司电气分公司8老厂锅炉厂房东门处河砂2吨，1号机北大门处3吨，燃料5段皮带北门处2吨。油区消防泵两侧大门处2吨，油泵室门旁1吨。年度内6月10日175、前计划与市场营销部9组织人力对16-17号炉磨煤机地面排污沟清理疏通年度内6月10日前发电二部10全面检查检修老厂17号炉负2.5米西侧二台污水泵，确保排水正常。年度内6月10日前委托检修公司锅炉分公司11对16-17号炉油泵室挡水墙渗水部位进行修补。 年度内6月10日前委托检修公司修缮分公司12全面检修全厂各部位的通讯设备，确保汛期通讯可靠。年度内6月10日前委托检修公司通讯分公司13随时维护好车辆，保证防汛器材运输年度内6月10日前委托实业公司运输分公司14做好防汛材料的准备工作，保证汛期供应年度内6月10日前计划与市场营销部15职工医院应备足医疗器械、药品，做好急救抢险工作年度内6月10176、日前委托实业公职工医院16户外电气控制设施，水塔、烟筒等防雷设施全面检查处理，确保汛期稳定运行。年度内6月10日前委托检修公司电气分公司3xx发电有限责任公司冬季防寒管理制度1总 则1.1目 的：为把防寒工作落到实处，确保发电供热设备安全经济运行，各级领导一定要把防寒工作纳入重要议事日程，狠抓一个“早”字，突出一个“细”字，强调一个“实”字，要把各项防寒措施逐项地落实到人头，做到层层有人抓，项项有人管，保证不冻坏一台设备。1.2适用范围：xx发电有限责任公司基层各部门、各生产区域。2全公司通用部分2.1发电一部、发电二部、燃运部、信息中心要在十月中旬前对所管辖设备、生产厂房、门窗等设施，进行一177、次全面细致地检查，凡有碍於安全过冬的各类缺陷及隐患均要及早地组织人员去消除；凡未列入本措施而又影响过冬的防寒项目，各单位要自行采取措施加以解决。如涉及公共设备、设施，由安全监督与生产部协调有关单位共同解决。2.2发电一部、发电二部、燃运部要对管辖范围内的供暖设备、管道及阀门等设施进行一次全面检查维修，提前试汽、试水，发现堵、漏等缺陷要及时消除，对不能解决的要及时汇报安生部十月底前要具备供暖条件。2.3各单位要认真贯彻有关防寒的各项规定，对停用和检修设备及其系统应及时放净内部积水，热工温度表表管有冻结危险时设备负责人要及时通知热工值班员将仪表内积水放净。2.4各单位应对各类设备管道的保温层进行一178、次全面检查，及时联系检修公司修补好保温层损坏脱落部分，保证设备管道保温层完整过冬。2.5对厂房外的汽、水管道疏放水，必须保证经常流动，防止冻坏汽、水管道及阀门。2.6各单位所管辖的设备现场大门，要在上冻之前装上防冻棉门帘御寒。2.7修缮检修分公司在十月15日前对全厂门窗、玻璃进行一次全面检查、维修，实现全厂门窗、玻璃齐全、完整。2.8修缮检修分公司应根据厂房内的温度要求投入暖器系统，供暖期间要经常调整暖器的供汽压力，避免不必要的蒸汽损失。3设备冬季运行注意事项3.1在负荷允许的情况下，应保持16号、17号炉经常投入运行；必要时可在16、17号炉东、南、北墙侧点燃防寒炉，以保持厂房内正常室温。3179、.2锅炉长时间备用时，要认真执行锅炉运行规程中有关防寒现定进行防寒防腐，并设专人监护，当锅炉主要部位温度低时，可采取上水和放水方法来提高温度防止锅炉冻结；必要时将炉水及仪表表管中的积水全部放净，防止冻坏设备。3.3锅炉停运备用时，应关闭炉本体及烟风道挡板和各检查孔，防止炉内温度下降过快。3.4要加强对磨煤机润滑油系统运行情况的监视，防止因润滑油温过低而发生故障。3.5要加强对制粉系统运行情况的巡回检查，特别是防爆门及通往室外的引出管，如果发现防爆门损坏、保温层脱落时，应及时修补好。3.6在工业水系统应经常运行，如需检修时要将管内存水放净。3.7对停用转动机械的轴承冷却水门要小开，禁止关闭，以防180、止冷却水管冻结。3.8各机组凝汽器真空最高允许值和排汽温度，按运行规程的规定严格控制。3.9 1、2号机各岗位运行人员应对热风幕、暖风机进行检查，发现缺陷及时联系处理；并根据室内温度及时启停暖风机。3.10 1、2号机冷水塔根据气温情况由值长负责通知及时挂、拆挡风板。当凝汽器循环水入口温度低于10时，由值长负责指挥调整中央竖井的水量，必要时调整防冻门，保持凝汽器循环水入口温度1015，停机后应立即开启防冻门。3.11老机水塔长期运行7号塔。3.12 7、9号塔作为调整塔，当循环水温度升高到18时投入运行，降至10时或根据结冰情况，停止备用。经常保持冷水塔出口水温在10-18的情况下运行。3.1181、3各塔之间管路联络门全开。3.14水塔班11月5日投供热后开始安排倒班，具体要求如下：3.14.1冷水塔冬季运行时每班值班员不应少于4人，其中指定1人负责全面工作。3.14.2水塔值班员每2小时全面巡回检查一次冷水塔及管路、阀门、循水滤网等运行情况并做好检查记录，定时抄表，发现问题立即向当班值班长汇报, 发生事故时，运行值班长要组织人力亲临现场指挥操作,保证冷水塔的安全运行。3.14.3各机启停循环水泵前,值班长或司机必须通知水塔班员，以便根据循环水泵运行合数启停或调整冷水塔。3.14.4改变冷水塔运行方式的重大操作，需由汽机运行值班长填写操作，经值长审查批准后，方可进行操作。3.14.5冷水182、塔停用时，须开启集水井及管路的放水门，放净积水，防止冻坏设备。3.14.6各管路放水门应适当开启，塔区各大闸门的上下防冻门应全开，值班中认真检查水流情况，发现不来水或结冰时，应立即处理，必要时联系检修处理。3.14.7值班员进入塔区工作时不应少于2人，必须带安全帽或防砸帽。禁止在暗沟和水泥盖板上行走。进入塔区时应投入塔区照明灯。3.14.8进行冷水塔打冰工作时，人与人之间不得距离太远，以便互相照应并注意塔顶落冰伤人（当空气温度在-5以上时禁止打冰），特殊情况下应设专人监护。3.15运行人员在冬季必须每隔三十分钟对运行设备检查一次。每天白天加（注）油一次；特别是要加强对浓缩机，浓缩池及期其附属设183、备管道，阀门的监视，浓缩机一旦发生故障要尽快切断来灰浆门，放掉浓缩池内灰水并将其冲洗干净。3.16灰场值班员每天坚持认真巡线，特别是对两条排灰管路和放水门，要加强监视力度，应将备用灰管的放水门开启，放掉灰管内积水系统切换时要坚持对切换后管路运行情况、放排水情况严密监视。严防排灰管线冬季出现冻、堵、漏现象发生。3.17脱水仓的大门在汽车开出后，应及时关严 ，保持脱水仓室温。3.18系统切换时应注意开癖和关闭各放水点的排放水门操作顺序，应先开启（关闭）坝前放水门，再开启（关闭）沈吉线铁 路北侧放水门，然后再开启（关闭）雷锋体育场侧放水门，再开启（关闭）燃料侧放水门，最后再开启（关闭）康乐屯小河沟处184、放水门，将存水抽干，同时监察灰浆泵房内排灰管线放水门开启情况。3.19在系统切换后，灰场值班员与检修人员应对灰场设备及排灰管线全天连续监视检查，确保备用设备处于良好状态，发现情况及时汇报，确保设备安全运行。3.20运行人员要加强设备监视，注意观察表计的变化情况。3.21运行人员1小时对设备及油管路进行一次全面检查并做好记录，发现问题及时汇报。3.22根据气温变化情况及时与值长联系投、停油管路伴热，并做好记录。3.23注意观察和控制掌握油温，按厂发保证燃油系统安全的临时规定执行。3.24定期对油缸进行脱水。3.25按规定要求对备用设备进行认真检查并定期进行设备轮换。4 xx发电有限责任公司对发包185、工程和临时工的安全管理规定1 目的1.1保障生产的安全环境，增强职工“三不伤害”的能力，保障人身和设备安全。2 适用范围2.1本标准规定了发包工程和临时工安全管理的职责、管理内容、记录与报告。2.2本标准适用于XX发电有限责任公司发包工程和临时工安全管理。3 管理内容与要求3.1 发包工程的安全管理3.1.1我公司对外发包工程的有关部门，规范承包合同和用工合同的形式和内容，履行审批程序和各有关方应承担的责任，并通知公司安全生产监督与生产部。安全监督与生产部与外包工程队签订安全合同规定，明确发包方和承包方各自应承担的安全责任。3.1.2安全监督与生产部及有关发包工程部门在工程发包前必须对承包方的186、以下资质和条件进行审查，不具备以下条件的不准进入电厂工作。3.1.2.1有关部门核发的营业执照和资质证书、法人代表资格证书、施工简历和近3年的安全施工记录；3.1.2.2施工负责人、工程技术人员和工人的技术素质是否符合工程要求；3.1.2.3满足安全施工需要的机械、工器具安全防护设施、安全用具；3.1.2.4具有两级机构的承包方是否有专职安全管理机构；施工队伍超过30人的是否配有专职安全员，30人以下的是否设有兼职安全员。3.1.3开工前对承包方负责人和工程技术人员进行全面的安全技术交底，并应有完整的记录或资料。3.1.4在有危险性的电力生产区域内作业，如有可能发生火灾、爆炸、触电、高空坠落、187、中毒窒息、机械伤害、烧烫伤等容易引起人员伤害和设备事故的场所作业，发包方应事先进行安全技术交底并要求承包方制定安全措施，经发包方审查合格后监督实施；3.1.5按有关规定，承包方严格执行工作票制度和安全施工作业票制度。严格执行安全施工方案和安全技术措施，从事危险性作业时，必须设安全监护人。安全措施交底培训后，全部作业人员签字存档备案。3.1.6承包方施工人员在电力生产区域内违反有关安全生产规部分制度时，安全监督与生产部等有关部门应予制止，直到停止承包方的工作，对电厂工作造成后果的根据合同对承包方进行处罚。3.1.7承包方不得录用体检不合格或患有职业禁忌症以及老、弱、病残人员和童工，已注册人员不得188、随意更换，不准冒名顶替，新增补人员，应在上岗前报告安全监督与生产部履行安全管理程序，不得擅自派出上岗作业。3.1.8承包方进入现场的手续审查合格后，安全监督与生产部应给承包方施工人员办理带有本人照片的施工作业证（胸卡），佩戴施工作业证者方可进入现场作业。3.1.9进入现场前，承包方应组织全体人员进行安全教育和考试，由安全监督与生产部出题，试卷由安生部保管备查。安全监督与生产部监督作业人员进行体检，体验不合格者不准进入现场。3.1.10外包施工队伍在电力生产区域内施工，造成事故触犯法律的，依据安全生产法、刑法等有关条款规定追究其法律和刑事责任。3.2临时工的安全管理3.2.1有关基层单位因生产工189、作需要用临时工时，需经安全监督与生产部统一雇用。基层单位不准雇用临时工。3.2.2临时工（含农民工以下同）上岗前，必须经过安全知识和安全生产规程的培训，考试合格后，持证或佩戴标志上岗，临时工的安全培训和考试由所在基层单位负责。考试题须经安全监督与生产部专工审查，考试卷由所在单位保存备查。3.2.3临时工进入高压带电场所作业时，必须在工作现场设立围栏和明显的警告标志。开工前监护人应将带电区域和部位，警告标志的含义向临时工交待清楚并要求临时工复述，复述正确后方可开工。3.2.4临时工分散到基层单位、班组参加电力生产工作前，由工作负责人交待清楚作业区域内存在的危险因素，由所在的基层单位、班组负责人领190、导。安全监护人应由所在基层单位和班组选派安全素质高有经验的人员担任。3.2.5临时工从事有危险的工作时，必须在有经验的职工带领和监护下进行，并做好安全措施。禁止在没有监护的条件下派临时工单独从事有危险的工作。3.2.6基层单位对临时工的安全工作全面负责，由于没有认真执行该文件要求，临时工发生不安全事件公司将对基层单位考核。4 附则4.1本规定解释权归安全监督与生产部。4.2本管理规定自下发之日起开始实行。5 xx发电有限责任公司安全培训管理制度1目的1.1为进一步贯彻“安全第一、预防为主”的方针，落实集团公司安全政策声明，使生产现场职工得到必要的安全教育，确保职工的安全素质和安全意识得到逐步提191、高，以不断夯实安全基础。2适用范围2.1本制度适用于xx发电有限责任公司各单位。3职责3.1xx发电有限责任公司安生部、劳人部为安全教育管理机构。3.2安生部管理内容：（一）制定发电公司安全教育培训计划；（二）确定接受安全教育人员名单及具体接受安全教育内容、方式；（三）监督各单位安全教育培训工作。3.3劳人部管理内容：（一）统计每年发电公司职工人数，向安生部提供人员具体职务、工作性质清单；（二）配合安生部组织职工接受安全教育（考试、演习、问答等形式）；（三）执行有关考核项目。3.3.1xx发电有限责任公司各级组织是本单位安全教育的配合部门。 4安全教育内容4.1安全教育对象4.2安全教育对象为192、进入生产现场参与生产活动的各级领导人员、生产人员、工程技术人员、新参加工作人员或调动到新岗位的人员以及外来支援的工人、临时工，参观、学习人员等。4.3新参加工作人员或调动到新岗位的人员在上岗工作前必须学习安全规程中与本岗位工作相关部分及其他相关安全知识，且经考试合格后方可进入生产现场工作。4.4因故中断本岗位工作三个月以上者，需经再次进行本岗位安全考试合格后方可重新工作。4.5单位内部岗位调动，由所调入单位的班长按班组安全教育内容，进行安全教育。4.6公司员工调转，由调入单位主管领导或安全员进行本单位安全教育，调入班组的班组长负责进行班组安全教育。4.7参观、学习人员的安全教育（一）参观、学习193、人员的安全教育内容主要是参观时有关注意事项；（二）在参观、学习过程中，因参观、学习发生的一切安全问题均由接待单位或接待者负责。4.8安全教育种类4.8.1安全教育种类分为管理人员、员工安全教育；新员工入厂“三级教育”；特种作业工人的安全教育；“四新”（新产品、新工艺、新技术、新设备）安全教育；复工安全教育；工种变更安全教育；安全活动日教育；日常安全教育等；4.9在进行各类安全教育时，应根据不同的教育对象，授以不同的教育内容和提出不同的教育要求。4.10中层以上管理人员安全教育内容：（一）安全生产方针、政策、法规和制度，劳动保护的意义、任务和内容；（二）公司生产过程特点，安全生产制度和本职安全生194、产岗位责任制的具体内容及安全奖惩有关规定；（三）基础性安全生产技术知识；（四）明确违部分指挥、违部分作业的界限；（五）工伤事故的调查、报告和处理；（六）值班注意事项和要求；（七）如何搞好企业安全管理工作；（八）熟知我国刑法第113、114、115、187条。4.11行政管理人员的安全教育内容（一）安全生产方针、政策、法规、和制度，劳动保护的意义、任务和内容；（二）本职安全生产岗位责任制的具体内容；（三）工伤事故的调查、报告、处理和典型事故的剖析；（四）一般安全生产技术知识；（五）如何作好行政管理的安全生产保障工作。4.12工程技术人员安全教育内容：（一）安全生产方针、政策、法规、和制度（重点是195、三同时），劳动保护的意义、任务和内容；（二）本职安全生产岗位责任制的具体内容；（三）工伤事故的调查、报告、处理和典型事故的剖析；（四）本职的安全生产技术要求；（五）如何作好工程技术的安全保障工作。4.13员工安全教育内容：包括“三级教育”、特种作业人员安全教育、经常性的安全教育、“四新”、 “复工” 、“调岗”安全教育。4.13.1三级教育指入厂安全教育、基层单位安全教育、班组安全教育；（1）入厂教育：对新入厂的员工（包括到工厂参加生产实习的人员和参加劳动的学生，以及外单位调动工作来厂的职工），必须进行厂一级的安全教育。教育的主要内容是学习有关文件，介绍本企业安全生产的特点、概况和危险场所的注196、意事项，介绍企业安全生产方面的一般情况等。介绍时，要注意从正反两方面来讲解安全生产的重要意义，使新工人受到初步的安全教育；（2）基层单位安全教育：是指新员工或调动工作的员工被分配到基层单位后所进行的安全教育；教育的内容主要是本基层单位的劳动纪律和危险场所、有毒有害作业环境的情况及其安全注意事项，本基层单位安全生产的情况，以及典型案例等。（3）班组安全教育是新员工或调动工作的员工到工作岗位之前的安全教育。教育内容为本岗位或本班组安全生产工作性质及职责范围；新员工将要从事生产工作的性质，必要的安全知识和各种机器设备及其安全防护设施的性能与作用；工作地点和环境的卫生注意事项；容易发生的事故或有毒有害197、的作业点；个人防护用品的正确使用等。4.13.2特种作业人员的培训；（1）对从事特种作业的人员，如电气、起重、锅炉、压力容器、电火焊工、车辆驾驶等，必须进行专门训练，并经过严格的考试合格，发给特种作业的工种安全操作证后，才准上岗操作；4.13.3经常性的安全教育及“四新”、“复工”、“调岗”安全教育；经常性安全教育具有多种形式。其中主要有安全周、安全月、班组安全活动、班前会、班后会、板报、标语、宣传画、安全知识竞赛等；（1）凡采用新技术、新工艺、新材料及试制新产品进行的工作，必须事先提出具体的安全要求和措施，由使用单位对从事该工作的员工进行安全技术知识教育，在未掌握基本性能及安全知识前不准进行198、工作。（2）复工教育主要是针对离开操作岗位较长时间的员工进行的安全教育：工伤休假半个月至一个月以内者，由基层单位安全员对其进行“复工”教育。工伤休假在一个月以上者由公司安生部对其进行“复工”教育：因病假、事假、产假等各种休假，假期在一个月以上三个月以内者，由基层单位安全员对其进行“复工”教育。假期在三个月以上者，由公司安生部对其进行“复工”教育。（3）员工在本基层单位临时性调动工种（或岗位）和由甲单位调乙单位临时帮助工作，由接收单位进行所担任工种的安全教育。4.13.4安全教育形式管理人员安全教育形式（一）以公司级教育为主，由生产副总经理领导，安生部负责组织、举办各种学习班、讲座、报告会等；（199、二）由公司安生部组织专业管理人员培训，进行各种专业交流和讲座；（三）在举办中层管理人员学习班时，安排安全生产知识或举办专门的中层管理人员安全生产知识学习班，分批分期进行安全知识轮训。4.13.4.2员工安全教育形式（一）三级安全教育；1、入厂教育应根据每次人数多少、文化程度高低等不同情况，采取不同方法进行。如人数较少可以进行个别谈话、讲解安全守则，指定阅读有关文件；如人数较多，可以采用集体上课的方式进行。安全教育时间一般为16学时，由公司安生部、劳人部等按各自的职责范围分别进行授课。2、基层单位安全教育由基层单位安全专工进行，对安全规程及其他安全生产规定、制度中与新员工即将从事专业的相关部分进200、行讲解、培训。并建立二级安全培训档案，二级培训档案中应记录被培训人的姓名、所从事专业及培训时间、培训内容、考试成绩等，只有经基层单位安全培训、考试合格后，方可分配至基层班组。3、班组安全教育由班组长或班组安全员进行。新员工或调动工作的员工，到班组后首先要进行熟悉现场的跟班实习，对工作环境、工作性质、班组安全生产情况、所接触设备及其安全防护设施的性能特点等有所了解。班组要建立班组三级安全培训档案，每季度进行一次安全知识培训考试，并应将培训内容、考试成绩记录在案；凡班组三级安全培训不合格者，不得进入生产现场进行工作。（二）特种作业工种安全教育；对从事特种作业的工种，如电气、起重、锅炉、压力容器、电201、火焊工、车辆驾驶等员工的安全教育由本单位负责，报安生部备案。公司安生部定期聘请专业教师授课培训。（三）经常性的安全教育；1、每周二上午八时至九时，为全公司安全活动时间，各单位不得任意变更或占用，如遇特殊情况需变更时，应事先征求安生部的同意，并在本周内另找时间补课。2、各单位建立安全考核档案，记载安全考核、安全活动、违部分、人身、设备事故等情况。3、各单位的班组要记好安全活动记录，各单位主管领导或安全员每月进行检查，并在记录本上签字，写出评语。4、各单位领导要组织好安全活动，按分工参加班组的安全活动，安全员布置好安全活动内容。5、每月初召开公司安全例会，由安生部组织安排具体内容。6、各基层单位每202、月召开一次安全例会，分析本单位安全生产情况，以上级安全文件、现场险情为内容进行安全教育。7、班前会或工作前，由值长、单元（班组）长进行安全注意事项教育。班后会或工作结束，对安全注意事项进行总结，总结经验，吸取教训。8、经常性安全教育还要结合春、秋两季安全大检查进行。9、利用电化手段、播放安全教育录象，对全厂职工进行安全教育。（四）违部分安全教育；一般违反安规、制度，造成人为障碍由班组进行安全教育，情节严重者由基层单位进行安全教育。违部分教育的内容：国家有关安全生产的法规和规定；电业安全工作规程；厂内规部分制度等。（五）施工前教育；1、外单位员工到公司内施工，由外单位带队人员组织，由公司安生部或203、安生部指定的有关单位负责进行安全教育。2、公司支援借调人员施工，由施工单位进行安全教育。（六）节假日前由各单位组织职工进行节前安全教育；（七）春检、秋检安全教育；1各单位在春、秋两季安全大检查中对员工进行安规及有关安全生产法律、法规等的教育（按安生部布置内容进行安全教育）。（八）事故现场教育；1、凡发生一般及以上事故，须由公司总经理或主管生产副总经理主持，在事故单位召开事故现场会。2、由事故单位领导说明事故发生时间、地点、经过、分析原因、制定今后防范措施。5安全合格证5.1安全合格证（一）新员工入厂进行三级安全教育，进行安全生产知识考核，试卷、成绩备案，安生部发安全合格证。（二）每年四月全公司204、员工进行一次安全考试，试卷、成绩备案。（三）未经安全考试或未取得安全合格证者不能上岗工作。（四）中层管理人员、专业工程技术管理人员、每年的安全考试由安生部组织进行。（五）特殊工种的安全合格证发放按集团公司或集团公司东北分公司、地方政府主管劳动安全部门有关规定执行。（六）外单位人员到公司内施工及支援借调人员施工，须经过安全教育且考试合格后，方可进入现场进行工作。6检查与考核6.1安生部作为此项规部分制度的考核部门，发现有不按此项规部分制度执行的单位，按照公司安全考核规定进行处罚。6.2公司安全生产考核委员会负责考核安生部监督管理工作。7反馈7.1为了保持本规定的适应性、充分性和有效性，各单位应对205、本单位执行该规定情况的意见或建议等信息反馈到发电公司安全监督与生产部。8附则8.1按本标准所列各项管理规定和依据，各单位制定本单位的实施细则。8.2本规定解释权归安全监督与生产部。8.3本管理规定自下发之日起执行。9相关文件及图表9.1新入厂人员安全教育培训流程图9.2生产及生产管理人员安全教育培训流程图9.3三级安全教育内容表新入厂人员安全教育培训流程图班组二级单位安全监督与生产部劳动人事部录用安全培训安全培训安全培训新来人员二、 生产及生产管理人员安全教育培训流程图二级单位安全监督与生产部劳动人事部公司确定培训人员、时间、内容协助组织此项工作配合组织人员参加组织人员参加培训报公司，备案三级206、安全教育内容表教育名称教 育范 围教 育单 位教 育 内 容一级新员工临时工 实习、培训人员安生部1.国家安全生产、方针政策、法令、文件规定2.公司生产特点3.安全防火、防尘、防毒4.公司安全条例5.电业安全工作规程6.电力生产事故案例二级新员工临时工实习、培训人员二级单位1.基层单位安全生产特点2.基层单位安全、技术方面规程3.基层单位工业卫生常识4.劳动保护使用知识5.事故预防措施三级新员工临时工实习、培训人员班组1.岗位安全教育2.岗位生产特点3.岗位使用的劳动保护4.岗位安全事故案例5.个人防护用品安全保护6.工具使用、安全事项6 xx发电有限责任公司检修现场标准化作业、规范化管理管理207、规定第一部分 总则第一条 为了加强我安全文明生产，规范检修作业，保证人身安全和设备安全，防止各类事故发生，依据电力安全工作规程结合我公司生产实际，特制定本规则。第二条 检修现场实施安全文明生产标准化作业是规范检修作业和作业人员在施工中行为，搞好安全文明生产，确保不发生人身事故和设备事故，真正做到“保安全、保质量、保工期”，全面完成各项生产任务的有效措施。第三条 本规则适用于在本公司生产区域进行各类检修作业的单位和个人（包括外包工程项目的承包单位和临时作业人员）。第四条 各级行政、党、工、团负责人、生产管理人员、安监人员应认真履行安全生产职责，有权制止和纠正各类违反本规则的作业和不安全行为，并指208、导各类检修作业项目中的作业人员执行本规则。第五条 对认真遵守本规则者，应给予表扬，成绩突出者给予奖励，违反本规则者，视其具体情况除给予批评教育外，要给予相应的处罚。第二部分 组织措施第六条 各类检修作业前，明确安全目标及安全责任。做到安全目标分级控制要明确，安全交底要全面，清楚。第三部分 安全技术措施第七条 工作票安全管理（一）凡是将生产设备、系统停止运行或退出备用进行设备检修、试验或更新改造工作必须办理工作票。（二）工作票签发人、许可人必须由符合电业安全工作规程规定且经安全培训考试合格、总工程师批准的人员担任。（三）工作票的办理和执行必须符合电业安全工作规程热力和机械部分第二部分、发电厂和变209、电所电气部分第三部分之规定及补充规定，任何单位和个人不得随意更改和减略。（四）各级生产管理人员、安监人员对已执行的工作票及所列工作内容和相应的安全技术措施进行检查、监督、指导并纠正，制止违部分行为及与安规相违背行为。第八条 操作票安全管理（一）凡是检修机组的启、停或改变运行方式的各种操作均应填写操作票。（二）操作票应由操作人按操作时间、内容进行认真填写。监护人和值长认真审查各项内容无误签字后方可操作（三）操作中应按操作顺序逐项进行，不得跳项、漏项或不持操作票进行操作。（四）电气操作在操作前应先在模拟盘进行预演，再进行实际设备操作。操作时应严格进行“四对照”，执行操作监护、复诵制。（五）操作的有210、关注意事项应详细记录在记事栏内。（六）操作终止后，记好时间加盖“已执行”印部分封票。第九条 临时电源的安全管理（一）检修动力盘只可接电焊机，卷扬机，临时电源箱统一由电气专业人员负责。（二）设立的临时电源箱，有编号、有负责人。（三）穿过临时电源箱孔洞的导线部分必须加套管或用绝缘布包扎牢，使用的临时电源线必须是软皮电缆线，严禁使用花线或塑料线。（四）临时电源开关处，必须装设合格的漏电保护器。（五）在容器、油箱等金属容器内及潮湿场所作业，必须使用符合要求的安全行灯。（六）临时电源线不准用钩挂，缠绕等方法连接，必须装设插座或刀闸。第十条 起重作业安全管理（一）使用卷扬机必须就地装设刀闸，作业结束后，必211、须马上拆除。（二）起吊作业，监护人未到达监护地点不准起吊。监护人必须起到监护作用，发生意外追究监护人责任。（三）吊车、卷扬机、电葫芦、倒链、吊环、绳索、纤维绳（麻绳、棕绳）必须检查合格（有台帐），否则不准使用。（四）起吊重物必须按照起重标准、信号、规部分起吊，明确一人指挥。特别注意检查有无钢丝绳与电源线相接触，导向轮绳索是否跑脱等异常情况。工作现场严禁打闹喧哗。（五）重大物件起吊，要有起吊方案，经有关单位审批。（六）禁止用铁线捆绑起吊，禁止利用任何管道、构架起吊悬挂重物和起重滑车。（七）卷扬机、导向滑轮凡固定在钢、水泥柱、梁上的钢丝绳，其棱角必须敷盖半圆钢管或胶皮，禁止用木板，破布铁皮包扎。（212、八）要保证起重机供电的可靠，起吊大件前，要进行必要的吊车抱闸试验。第十一条 人工搬运重量限度安全管理：（一）女工单人搬动重量不应超过20公斤。（二）男工单人搬动重量不应超过30公斤（三）30公斤以上物件的搬运，应组织多人用工具抬运或用吊运机械搬运。（四）人力搬抬，应设一人指挥，轻拿轻放，不准往下扔。第十二条 脚手架管理安全管理（一）严格执行脚手架使用规定，使用负责人经检查合格后，使用人与起重班长，双方签名。工作途中如需改变脚手架结构必须经过起重班长同意。（二）搭设的脚手架标准必须符合电业安全工作规程脚手架一节的规定。平台、护栏固定牢，不准有探头跳板，绑杆的8号铁线头朝下。（三）因起吊物平移需拆213、下脚手架平台上的护栏时，起吊结束后，必须及时恢复牢固。（四）搭设的脚手架超过3米时，应有作业人员上下的梯子或通道。梯子间距不大于40cm，顶层应绑置高度11、1米的护栏（五）严禁将脚手架或跳板固定在栏杆上或管子上。（六）搭设脚手架的拉杆，支杆不准阻碍楼梯、平台、步道通行。（七）楼梯、步道、不准存放脚手杆和跳板。（八）脚手板两头应搭在脚手架横杆上固定牢，探头不应大于20cm，脚手板不准在跨度间有接头。（九）拆除脚手架跳板前，必须清理上面的杂物，以防落物伤人。第十三条 高空作业安全管理：（一）搭设或拆除脚手架，地面应设围栏或监护人。（二）安全带必须挂在牢固的构架上，不准系拴在护栏上或构件原留的钢筋214、头或8号铁线上。安全带必须高挂低用，至少不低于腰部，不能走形式、作样子。（三）作业人员不准跨越栏杆，更不准穿越栏杆。（四）高处作业一律使用工具袋，所用工具材料不得上下抛掷，较大的工器具要用绳索系牢上下吊送，作业地点不得任意堆放材料，以防从高空落物伤人。（五）各级生产管理人员需要到脚手架上检查工作必须系好安全带。（六）高空作业人员每天收工前将工作面上的边角余料必须清除掉。（七）高空焊割作业火星溅落，下边设屏障或监护人，防烧伤或火灾发生。第十四条 孔洞、楼梯、栏杆安全设施安全管理（一）孔洞揭开盖板，孔洞处必须设置标准化栏杆，并挂安全警告牌，行人通道夜间挂红灯。（二）栏杆、楼梯扶手等安全设施严禁随意215、拆除，因工作需要拆除时，必须先向安监部申请，并采取可靠的防止摔跌的安全防护措施。（三）高处作业除工作人员系好安全带，戴好安全帽外，距地面3米高，还必须设置安全网。安全网使用要符合国家GB572585安全网标准。第十五条 设备、仪器、工器具、材料、备品备件安全管理：（一）所有检修用的设备、仪器、工器具和安全防护用品按规定时间进行一次检验，有台帐（检验日期、检验人、保管人），不符合要求严禁使用。（二）检修作业中每日开工及收工要清点工器具，重要材料和备品备件，防止丢失。（三）加强易燃易爆、有毒有害、腐蚀性、放射性等对设备或人身安全有影响物品的管理，要履行责任制，谁主管谁负责，谁使用谁负责。（四）使用216、所有电动工具必须装设漏电保护器；使用者必须熟知热机电业安全工作规程中“一般电气安全注意事项”和“电气工具和用具”部分节部分。（五）大锤、手锤必须装的十分牢固，必须用楔子固定，锤把上不得有油污，不得单手或戴手套抡大锤。（六）使用的锉刀、螺丝刀等手柄应安装牢固。（七）凿子头部应平整完好，用凿子凿坚硬或脆性物件时，应戴防护眼镜。（八）风动工具的锤子、钻头应与连接管连接牢固，禁止随意修理和拆卸。（九）使用砂轮机、角磨砂轮机、风镐、无齿锯等工具必须戴眼镜。（十）使用角磨机前，应检查砂轮片是否符合规定，有无裂纹等缺陷，在狭窄区作业，注意角磨机使用角度，以防弹出伤人。第十六条 焊接作业安全管理：（一）各种电217、焊机存放要有规定地点，外壳必须有良好的接地，使用有保险丝的电源刀闸。电焊机要有编号。同一台电焊机严禁装两把焊钳。电焊、火焊必须持证上岗，熟知热机电业安全工作规程中各项规定，并经安规考试合格。（二）金属容器内（油槽及潮湿场所）焊接作业，焊工除穿绝缘鞋外，脚下必须垫干燥木板或胶皮，设专人监护，并且有可靠的断电措施。（三）使用的氧气、乙炔瓶必须经过检测合格，阀门或减压阀应严密，各种气瓶颜色明显，字迹清晰。（四）氧气、乙炔阀门必须用专用的工具开启、关闭。（五）电焊、火焊作业结束，认真检查有否火种留下，避免火灾发生。（六）氧气、乙炔各分支门、总门使用前，作业完后都要检查是否漏气。严禁在氧气、乙炔气附近动218、火。第十七条 电气作业安全管理（一）从事电气作业（含热工作业人员）人员，必须穿绝缘鞋，并戴线手套。（二）电机作业，三相电源线应加短路线。（三）电气作业凡未设标志或标志不清不准盲目作业。（四）从事线路作业人员必须配带近电报警器。（五）电气作业人员必须清楚带电与不带电作业区，严禁随意移开或越过遮栏，扩大作业范围。（六）在临近电源处，搬动梯子、管子等金属长物应两人放倒搬运，并与带电部分保持足够的安全距离。（七）设专人监护时，监护人不得做与监护无关的事。（八）高压设备试验加电压时，非试验人员必须撤离，不得进入试验区域。第十八条 安全通道的安全管理（一）检修现场必须设置安全通道，安全通道必须设置明显的标219、志。（二）安全通道任何单位和个人不得随意占用。确因工作需要短时间占用安全通道的作业单位，必须事先以书面形式提出申请，报安监部批准，并按时间要求恢复安全通道的功能。（三）检修场所的楼梯、栏杆应保持完整，不得随意拆动。（四）楼梯等处不准堆放杂物，随时保持畅通；楼梯和栏杆不准搭设脚手架和起吊重物。（五）如工作需要拆除栏杆、扶手时，必须经厂安监部同意，并装临时护栏，加设“防止坠落”标志及警示灯。工作结束后立即将栏杆、扶手恢复。第十九条 检修作业中安全防护措施的安全管理。（一）严格“两票”的管理，杜绝无票作业，无票操作和一票多用。转动机械设备试转，设备送电时，检修、运行双方共同到位检查。确认无误后进行操220、作。（二）对公用系统必须采取可靠的隔离措施。对电气系统开工前运行、检修隔离标志清晰醒目，调试阶段收回工作票，拆除全部措施。（三）严禁立体交叉作业，必须交叉作业应有高处作业者采取防护隔离措施。第四部分 文明施工方面管理第二十条 现场垃圾随时清扫装入编织袋内，中午、下午下班前整理设备、工器具、清除现场杂物。第二十一条 现场拆下的设备，配件摆放整齐有序，作到“三无”（无油迹、无水、无灰），“三齐”（拆下零部件摆放整齐、检修工器具摆放整齐、材料备件摆放整齐）。留出通道，小的和重要配件要放在专用柜内。第二十二条 检修现场一律不准吸烟。着装符合“安规”要求，包括外包工程施工人员，上级机关技术指导人员和机动221、车辆司机。第二十三条 检修现场易燃易爆物品应有专人监护，并有防护措施。现场杂物（破布、废油、破塑料布等）边作业边清理，防止焊割火星飞溅引起着火。第二十四条 在易燃易爆场所的动火作业，必须履行动火工作票。第二十五条 现场照明保证足够亮度。厂房设计照明，大小修由电气检修分公司负责。除设计外照明由施工单位自行解决。第二十六条 吊装孔1、5米范围内不准堆放任何物品。第二十七条 吊装口搬运垃圾谁搬运谁负责周围卫生，卫生不合格，起吊司机有权拒绝起吊。第二十八条 设备、管道油漆调色均匀一致，不准污染地面和其它设备。谁污染，谁负责清除掉。第二十九条 设备、表盘、管道等无明显积灰，铭牌标志齐全。各种管道色环清晰222、，介质流向标志清楚。第五部分其他安全管理工作第三十条 认真执行各级各类人员安全生产责任制和到位标准，每一级领导，相关的职能部门，每个专业岗位都必须按安全职责及上岗到位标准各负其责，形成强有力的安全保证体系。第三十一条 机组大小修严格执行工作票使用的规定。第三十二条 坚持分级控制事故的安全措施的检查落实。第三十三条 加强对“两票”的检查与考核。第三十四条 大修前检修公司，对检修公司参修人员进行一次安规考试，成绩100分为合格，补考仍不合格不准参加大修。（其他人员由发电公司负责组织安规考试）第三十五条 各级安监人员，对现场作业跟踪检查，重点检查安全措施的落实，安全设施，制止违部分作业，野蛮作业，查223、找并指出事故隐患。随时检查工作人员在工作过程中是否遵守安全工作规程，是否安全地进行工作。第三十六条 开展多种形式的安全教育，各基层单位设暴光板对违部分作业，野蛮作业及时暴光。增强职工的自我防护意识，做到“三不伤害”，各班组要坚持每天出工前进行十分钟学习。进行事故预想、工作危险预知和安全忠告。第三十七条 大修人员认真学习检修规程，质量标准，并进行考试合格。保证大修机组质量。第三十八条 发电公司对，参修基层单位及作业人员按发电公司 “安全文明生产考核办法”进行考核，并和大修奖挂钩。第三十九条 大修期间进度与质量发生矛盾时要服从质量，质量与安全发生矛盾时要服从安全。参修人员要坚持每周的“安全活动”，224、牢固树立“安全第一”的思想。第六部分 附则第四十条 本规定与“安规”和上级有关文件规定相抵触时，以“安规”和上级有关文件为准。第四十八条 本规定的解释权归xx发电有限责任公司安生部。7 xx发电有限责任公司机组检修安全管理办法 为确保锅炉、机组检修期间不发生人身破皮以上事故，不发生人为责任设备异常事故。杜绝习惯性违章，确保xx发电有限责任公司的安全控制目标，结合公司实际情况，特制定本办法。一、安全管理（一）开工前安全管理1、各参修单位召开检修动员会，提出检修安全重点要求。2、各级单位应明确安全目标及安全责任。安全目标分解到分公司及班组。3、各单位对检修的重点项目和非标准项目应有经过审批的安全措225、施，对危险点要有分析和控制措施并进行安全交底，将责任落实到人。措施整理存档。4、各单位必须组建检修安全监督保障体系，负责检修工作过程中的安全监督工作。5、对特殊工种及重点项目人员进行安全培训。6、检修中所需手持电动工具，应进行检查编号并贴或挂标签注明检查日期和建档。不合格不准使用。7、检修中所需起重工器具，如：倒链、绳扣、吊环等应进行检查并贴或挂标签注明检查日期和编号，同时建档。不合格不准使用。8、对外包工程队伍承包的检修项目，按集团公司和厂有关规定严格把关、审查和监督。9、建立违部分曝光考核制度。曝光板设在检修现场醒目位置。（二）开工后安全管理1、各参修单位在检修现场营造浓厚的安全生产氛围，226、加大安全生产宣传力度，增设安全警句、标语、宣传板、黑板报等。2、检修现场所有的工作场所应有醒目的标准化围栏，围栏上挂牌标示注明工作负责人、监护人、安全负责人、工期、工作内容等项，在出入口要装设活动网门并标志。检修现场与运行机组要采取安全措施进行隔离。3、脚手架应符合安全规程规定，经验收合格后方可使用。4、所有临时增加的孔洞应有可靠围栏和盖板，夜间应放警示灯。5、工作现场应增设必要的固定照明，要做到安全可靠。亮度符合要求。6、认真执行“两票”，特别是工作票所提出的安全措施必须做到可靠完善，任何人不许擅自更改安全措施。7、低压电源应有固定电源箱并上锁，钥匙由专人保管。同时配备触电保安器。8、容器内227、工作，外部应有标志牌，标明工作负责人，监护人，工作期限等。9、在检修现场、工作负责人，安全监督人员应有明显标志。10、汽机厂房吊车检验合格，试验良好后方可使用。11、检修用电源箱应装有触电保安器，并有编号，容量标志清楚并符合安全规定。12、检修现场所用的电源线、电焊线、氧气、乙炔带、胶皮管子等要分别架空敷设，逐步采用架空支架。（三）电气安全管理1、检修动力盘只可接电焊机、卷扬机，临时电源箱，容量较大的三相用电器。必须由电气工作人员接引。2、临时电源穿越孔洞应有套管，使用的电源线应用橡胶软线，并满足负荷容量要求。3、检修动力盘及临时电源箱220V以上的电源线必须远离热体、架空高度距地面应高于4米228、。且不准阻碍通道的架设或铺设。必须横过道路时应装设硬质套管来防护，架空时距地面高度不应低于6米。4、在容器内，水箱，炉尾部受热面作业时，安全行灯电压应不高于12V。炉膛内部作业需装设220V照明时必须安全可靠，并应和炉体有可靠的绝缘。5、临时电源线不准用勾挂、缠绕等方法连接。零线不准用管道等代替，检修所用电源必须装设触电保安器，动作电流小于50毫安的，熔断保险应匹配。6、电焊、火焊工应持证上岗。非电焊、火焊工，严禁使用电、火焊。7、使用电动工具必须有可靠的接地保护。8、使用手提式电动工具，如：手提式电钻、角向磨光机、坡口机、切割机等必须装有触电保安器，并按操作环境戴手套或绝缘手套操作。9、在潮229、湿环境或金属容器内、水箱、烟风道、加热器、汽包、炉尾部受热面等处焊接作业、手持电动工具作业时，应采取必要的绝缘措施（穿绝鞋、垫绝缘板等）并设专人监护。电动工具和电焊的电源开关应设在监护人方便切断电源的地方。10、电气线路及带电设备，不应有可能触电的裸露部位。11、电气作业人员必须清楚作业任务，停电范围，工作时间，安全措施，邻近带电部位，注意事项，严禁更改变动安全措施，扩大作业范围。12、线路作业人员必须佩戴近电报警器。13、检修设备进行绝缘保护试验时，现场要设专人监护，其它有关工作票应收回。14、设备检修完后进行操作试验时，要事先得到运行人员同意后方可进行。15、检修设备凡有突然来电可能的所有230、部位应装设接地线，检修设备要挂“在此工作”牌，操作把手要挂“有人工作，禁止合闸”牌。16、电气检修工作要办理工作票，不准一人单独工作。17、电气作业凡未设标志或标志不清不许作业。18、电机作业，电机处电缆头三相应加装多股短路线并接地。19、从事电气作业，每次作业前都应检查安全措施是否得当，是否更改或变动，在确认安全可靠的情况下方可允许作业。20、从事电气作业人员（含热工人员）必须穿绝缘鞋并戴好线手套。（四）起重安全管理1、大件的起重运输项目必须制定实施方案和安全技术措施，经批准学习后方可开始工作。2、下列情况之一者，必须制定安全技术措施，经批准后方可实施；a：起重量达到起重机械额定负荷。b：两231、台以上起重机械吊同一物件。c：起吊精密不易吊装的大件。d：起重机械在高压线下方及其附近工作。e：作业环境恶劣。3、每台卷扬机必须就地装设电源刀闸，电源开关应装在铁箱内并加锁。4、现场吊装孔四周栏杆不准拆除，特殊情况下，应经安监部门批准后方可挪动。5、起吊作业监护人未到现场不准起吊，起吊指挥应由有经验的起重工担任。6、不明重量严禁起吊；不得以管道、设备或脚手架、平台做为起吊重物的承力点。如果必须利用时，需经安生部核算、批准后方可使用。7、钢丝绳应按出厂证件规定使用，无规定时，应从钢丝上取样试验，整绳的破断力一般是单丝破断力总和的83%。8、承力的钢丝绳不得与金属、混凝土结构或其它物件发生磨擦。9232、起重机械的传动齿轮必须装设牢固的防护罩。10、禁止使用8号铁丝捆绑起吊物件。（五）脚手架及高空作业安全管理1、搭设脚手架所需材料应逐步向金属绞接过渡。2、应有脚手架使用单。使用负责人经检查合格后，与起重工作负责人双方签名后方可使用。使用中改变脚手架结构须经起重工作服责任人同意。3、搭设的脚手架必须符合电业安全工作规程中，（脚手架）一节的规定。平台、护栏固定牢固，不准有浮跳、探头跳。杆子皮必须剥除，竹跳板应报废不准使用，绑架子的8号铁丝头应朝下。4、脚手架的平台、护栏必须随时保持完好。5、脚手架高于3米，应设有作业人员上下的梯子，梯子应固定。6、高空作业人员每天收工前必须清除掉工作面上的边角余233、料，以免落物伤人。7、高空焊、割工作下边应设屏障或监护人，防止人员烧、烫伤和发生火灾。8、严禁将脚手架或跳板固定在栏杆或管道上。9、脚手架组成部分不得阻碍楼道、平台、道路的通行。10、楼梯、平台、步行道不准存放脚手杆和跳板。11、跳板上面杂物应随时清理，不得有浮放工件和工器具。12、搭拆脚手架、地面应设围栏或监护人。13、所佩载的安全带必须挂在牢固的构架上，不准系在护栏或构件原留的钢筋头或8号铁丝上。安全带必须高挂低用，不准低于腰部。14、作业人员不准跨越护栏和钻越护栏工作。15、搭设脚手架的人员在其高度超过1.5米时，应系安全带。16、高空作业高度在3米以上时，应在下部设置安全网。17、高空234、作业时，随身所带工具应放在工具袋内，不准上下抛掷。（六）、平台、孔洞、楼梯、栏杆的安全管理1、检修时，在平台上摆放物件，位置须由安全监督与生产部核准并批准，并标出荷重及必要的高度，画出检修场地定置图。2、因检修需要所开设的孔洞应设围栏、安全警告牌，夜间应设置警示灯。3、平台、栏杆、围板、楼梯扶手应保证完好，严禁随意拆除。因工作需要必须拆除时，应有经安生部审核的防止摔跌的可靠的安全防护措施。（七）设备仪器、工器具、材料、备品、备件管理1、检修用设备仪器、工器具、材料、备品、备件在保管中应符合安全规定和要求。2、对易燃、易爆、有毒有害、腐蚀性、放射性等物品应有安全管理制度并落实到专人。3、所有电动235、工具使用时必须配备触电保安器。动作电流应小于50毫安，检修前要进行检查、合格后建档。4、各种电焊机存放应有固定地点、电焊机应有编号、负责人、外壳应有可靠的接地线，严禁接在通有介质的管道上。5、电焊线和乙炔带不准混在一起摆放。6、电焊机所接电源应符合容量要求，不准两台同接一个电源，也不准一个电焊机引出2个焊把。7、氧气、乙炔瓶不准同车运输，工作时相距要在8米以上。母管制供汽系统，不得有泄露部位，严禁在氧气瓶、乙炔瓶、母管各部门、活节、总门等附近吸烟、动火。8、电、火焊作业结束时应检查火险隐患。9、氧气联箱各支门不准用一般低压铸铁门。（八）、一般常用工具的安全管理1、制氧、氢、油区内应使用软金属（236、铜、铝）制做的工具进行检修和操作。2、大锤、手锤必须装得十分牢固，没有楔拴固定的禁止使用。3、使用锤、镐、锹等工具时，工作人员之间要保持一定间隔。4、使用的梯子必须坚实，梯阶的间距不能大于0.4米，梯子要搭设在坚固的支持物上，立梯的坡度不应大于60度。下部应设监护人。（九）检修作业中的安全管理1、严格“两票”管理，杜绝无票作业、无票操作和一票多用。做到人在票在。2、无关人员禁止进入作业区内，工作负责人及监护人不得随意离开工作地点。3、工作许可人应向工作负责人进行安全交底，工作负责人应向工作组成员进行安全交底，全部交底完后方可开工。4、重大作业，各级领导人员应按到位标准到位，认真履行安全职责。5237、转动机械设备试转，送电时，检修运行人员必须共同到位，检查确认无误后方可进行操作。6、公用系统必须采取可靠隔离措施；对热机系统隔离点应挂牌上锁；对电气系统运行、检修设备隔离标志应清晰醒目，邻近设备标志明显，防误装置可靠好用。7、调试阶段收回全部工作票，拆除全部安全措施，检修、运行人员共同到场，必要时应设第二监护人。8、严禁立体交叉作业，必须交叉作业时，应有防止高处落物等可靠的隔离措施。9、检修现场要做到工完料净场清，工器具摆放有序，照明亮度符合要求。10、现场要设立安全通道并要有明显醒目的标志，保证通道畅通，不影响作业人员和行人的安全通行。11、现场危险部位应有醒目的安全标志。12、现场内电焊238、线、氧气、乙炔带等必须高挂，不得阻碍通行。13、电梯、吊装口1.5米范围内不准堆放任何物品。14、扒保温工作必须戴防尘口罩，在现场人少时或夜间进行。15、加强外包工程的安全管理，外包队伍必须经安生部进行安全资质审查，合格后，签定包保合同，签发安全施工作业票后，方可进入检修现场承担检修任务，超过30人的施工队伍，必须设立专职安全员。16、重大、特殊、非标准项目必须有安全措施。（十）安全管理监督工作1、认真执行各级人员安全生产责任制和到位标准，各级人员按其职责范围各负其责，并对其管辖范围内不安全事件承担责任。2、各级安全生产责任人及安全监督人员负责检查分级控制安全目标措施的实施。3、各级安全生产责239、任人及安全监督人员负责危险点预控措施的检查和落实。4、加强对“两票”的检查，特别是两票安全措施的情况要做到心中有数。5、各参修单位检修前对所有参修人员进行一次安规、安措教育，根据参修项目进行必要的考核。6、各级领导人员及安全监督人员，对检修现场要做到跟踪监督，重点检查安全措施的落实、执行情况，制止各类违章作业，特别是习惯性违章。查找、指出事故隐患、危险部位并提出预防方法，并对安全规程的正确贯彻行使职权负有责任。7、要贯彻安全生产“五同时”，做到班前预防事故，班后总结安全情况，交流安全经验。8、检修期间也要坚持每周一次的安全活动，真正促进检修期间的安全。9、对外承包工程的安全措施要逐级进行审批，240、无安全措施，无安全监督人员不准进行现场施工。对违章行为要严肃处理，必要时停工整顿。10、检修中要始终坚持“安全第一”的思想，“一切服从安全”的思想要贯穿整个检修过程。（十一）、检修作业现场，严格执行标准化作业、规范化管理及危险点分析预控措施。二、安全考核（一）考核时间：机组检修期间（二）考核单位：发电一部 发电二部 燃运部点检中心 信息中心 （三）考核组织机构组 长：武德海副组长：李东海 白 岩成 员：安生部全体专工，各参修单位安全员。（四）考核必备条件：1、检修期间消灭人身破皮及以上人身事故；2、不发生人为责任设备异常及以上事故；（五）考核内容及标准：1、发生严重人身未遂事故一次，扣责任单位241、奖金160元；2、破皮流血（未构成轻伤）1人次，扣责任单位奖金50元；3、发生对他人伤害破皮流血（未构成轻伤）1人次扣责任单位奖金100元；4、高空落物一次（未造成后果）对责任单位扣奖50元；造成后果者，对照相应条款加倍处罚。5、进入生产现场未按规定戴好安全帽或未按规定着装1人次扣奖50元。6、高空作业安全带使用不规范每1人次扣奖20元，未系安全带每1人次扣奖50元。7、其它违部分作业（或操作）视情节轻重（未造成后果），每一人次扣奖200元。造成后果对照相应条款加倍处罚。8、误操作一次（未构成一类障碍）扣奖如下：（1）200MW机组大修扣300元；（2）200MW机组小修扣150元；（3）25242、MW机组大修扣100元；（4）25MW机组小修扣50元；9、检修现场每发生一次火警，扣奖如下：（1）200MW机组大小修扣200元；（2）25MW机组大小修扣100元；10、检修现场必须严格按机组检修安全管理办法执行，凡发现有一处不合格者，视情节扣奖20-500元。11、对外包项目的管理（1）外包项目隶属哪个基层单位，则该项目在施工中如发生不安全事件，违反安规等，将按上述条款考核该基层单位。 （2）对外包工程将按xx发电有限责任公司下发xx发电有限责任公司对发包工程和临时工的安全管理规定（2003年24号文件）进行考核。（六）奖励兑现 发电一部 （1）200MW机组大修，人均500元；（2）2243、00MW机组小修人均300元；发电二部（1）25MW机组大修人均200元；（2）25MW机组小修人均100元；燃运部（1）200MW机组大修，人均300元；（2）200MW机组小修人均200元；（3）25MW机组大修人均150元；（4）25MW机组小修人均100元；点检中心：（1）200MW机组大修，人均400元；（2）200MW机组小修人均250元；（3）25MW机组大修人均200元；（4）25MW机组小修人均100元；信息中心：（1）200MW机组大修，人均300元；（2）200MW机组小修人均200元；（3）25MW机组大修人均100元；（4）25MW机组小修人均60元； 8 xx发电有244、限责任公司安全例行工作管理规定1.目的1.1规范xx发电有限责任公司，日常安全管理工作的有序性、规范性。2适用范围：2.1xx发电有限责任公司所属各部门。3班前会和班后会3.1班前会：接班（开工）前，结合当班运行方式和工作任务，做好危险点分析，布置安全措施，交待注意事项。3.2班后会: 总结讲评当班工作和安全情况，表扬好人好事，批评忽视安全、违部分作业等不良现象，并做好记录。4安全日活动4.1班组每周二或每个轮值进行安全日活动，活动内容应联系实际，有针对性，并做好记录。二级机构领导按对口班组参加班组安全活动，4.2公司领导按对口单位至少每月参加一次班组安全活动并检查活动情况。5安全分析会5.1245、公司及所属二级机构每月应召开一次安全分析会，综合分析安全生产趋势，及时总结事故教训及安全生产管理上存在的薄弱环节，研究采取预防事故的对策。5.2会议由安全第一责任人主持，有关部门负责人参加。6安全监督及安全网例会6.1公司每周召开一次安全网例会，会议由安全监督与生产部负责人主持，安全网成员参加。7安全检查7.1公司及所属二级机构应根据安全生产情况进行定期或不定期安全检查。春季或秋季安全检查迎接和季节特点和事故规律每年进行一次。7.2安全检查前应编制检查提纲或“安全检查表”，经主管领导审批后执行，对查出的问题要制定整改计划并监督落实。8安全简报8.1公司应定期或不定期编写安全简报、通报、快报，综246、合安全情况，分析事故规律，及吸取事故教训。8.2安全简报每月至少一期。9公司应结合实际综合应用“安全生产诊断及业绩评估”等方法，对工作（施工）现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故人寰，及时采取防范措施。第五部分 人身伤害事故预防1 起重机械安全管理制度1总则1.1目的1.1.1为确保使用起重机械人员的安全，防止起重机械事故的发生。1.2定义1.2.1起重机械是一种间歇动作的装卸设备，具有重复短暂工作的特征，通常为取物装置，也是一种循环工作，从取物地点由起升机构把货物起升，通过运行机构，将货物运到卸货地点的一种工具。1.3适用范围1.3.1本制度适用于xx发电有限责任公司起重机械的安装247、修理、使用及检验。本标准所称起重机械是指厂内各类起重机（、电动葫芦、升降机（卷扬机）、电梯及炉膛吊盘。1.4管理原则1.4.1起重作业必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，实行分级管理，对其中作业实施全过程监督。1.5本规定与电力安全工作规定有不符时，以电业安全工作规程为准。2管理机构和职责2.1xx发电有限责任公司安全监督与生产部为起重机械安全管理的归口管理部门。2.2起重机械安全管理归口部门的主要职责为：2.1.1 负责在用、新增及改装的起重机械注册登记及起重司机的安全管理和监督检查，建立起重机械档案；同时，到xx市行政部门办理登记，经xx市行政部门检验合格后，出具验收检验报告和安全检验248、合格标志，方可使用。2.1.2 负责组织联系xx市质量技术监督局检验所对起重机械的检 验，每两年检验一次。2.1.3 负责组织起重作业人员参加xx市劳动部门组织的起重作业人员的培训办证工作。2.1.4 负责监督各单位安全正确地使用起重机械，将安全检验合格标志固定在起重机械显著位置。2.1.5 当起重机械发生新安装、改装、报废等情况时负责应及时到xx市劳动行政部门办理登记手续。2.1.6 负责组织贯彻落实总厂有关起重机械及人员的安全技术规定；2.1.7负责起重机械的技术管理工作，组织对新安装、大修及改造后的起重设备进行验收，组织分析和处理起重机械检验后的报告，负责组织对外联系起重设备的修理单位。249、3管理内容3.1使用起重机械人员必须遵守起重机械安全管理制度。起重机械只限于熟悉使用方法并经过考试合格，取得合格证人员使用，其他人员一律不许使用和操作起重机械。起重机械操作人员承担新型起重设备的驾驶工作前，应经过该项新设备的单独测验，取得合格证后方可正式工作。对于起重能力在50吨以上的起重设备，有关的工程设计单位应参加设备的定货、验收，试运转及鉴定起重设备的安全技术问题。接交起重设备时，应由交付单位提出设备构造、装配、安全操作与维护的说明书，接受单位按说明书及清单上的规定进行验收。对于须经过安装、试车、运行的起重设备。应由有关的专门技术人员进行检查和试验，出具书面证明设备全面安全可靠后。方可正250、式投入使用。起重机械的工作负荷，不准超过铭牌规定，在特殊情况下，如必须超铭牌使用时，应经过计算和试验，并经厂主管生产的领导（总工程师）批准。没有制造厂铭牌的各种起重机具，应经查算，并做荷重试验后，方准使用。各式起重机，各种起重机械，钢丝绳，麻绳等的检查和试验等，可按电业安全工作规程（热力和机械部分）的有关标准执行。一切重大物件的起重，搬运工作须由有经验的专人负责领导进行。参加工作人员应熟悉起重搬运方案和安全措施。遇有大雾，照明不足，指挥人员看不清各工作地点或起重驾驶人员看不见指挥人员时，不准进行起重工作。遇有6级以上大风时，禁止露天进行起重工作。各种起重机检修时，应将吊钩降放在地面，有的故障吊251、钩降不到地面时。应采取防止吊钩坠落的措施。没有得到吊车司机的同意，任何人不准登上起重机或起重机的轨道。各式起重机的齿轮、转轴、对轮等露出的转动部分，均应安装保护装置。各种起重机应根据需要安设过卷扬限制器，过负荷限制器，起重臂俯仰限制器，行程限制器，联锁开关等安全装置以及升降机构的煞车装置。架空电动行车的移动机构及电动行车小车的移动机构，当其行车速度超过0.5米/秒时。应设有切断电源的自动煞车装置。各式起重机的技术检查，每年至少一次，对新装大修后的起重机再运行前，应经过一次技术检查，并用一定的荷重进行静力试验和动力试验。静力试验的目的是检查起重设备的总强度和制动器的动作。试验的方法是加上最大工作252、荷重量，提升离地面约100毫米使其悬吊10分钟，然后将负荷增加10%，再吊10分钟，检查整个起重设备的状况和部件，新安装或大修后的起重机应将负荷增加25%，再吊10分钟，然后进行检查。桥式及龙门式起重机和高架起重机等在进行静力试验时，还应测量构架的绕曲度，其数值不应超过以下标准：电动起重机1/700跨距长度。电动高架起重机1/500跨距长度。动力试验是在起重设备经过静力试验证明机械结构良好后进行。实验方法是将超过最大工作荷重量的10%的负荷悬吊于钩上，然后往复升降数次，并以同样负荷试验其运动和行程自动限制器。如一切正常，即可投入运行。电动起重机的金属结构以及所有电气设备的外壳，均应可靠地予以接253、地。移动式起重机金属结构，通过行车轨道接地。电动行车小车，通过金属结构接地。装有卷扬限制器，过负荷限制器，行程限制器以及起重臂俯仰限制器等的各式起重机，在工作时，指挥人员必须在其限制范围以内进行工作，禁止利用这些安全装置来代替正规操作动作，但属于自动化操作范围以内的安全装置除外。起重物品必须绑牢，吊钩要挂在物品的重心上，吊钩钢丝绳应保持垂直。禁止使吊钩斜着拖吊重物。在吊钩已挂上而被吊物尚未提起时，禁止起重机移动或作旋转动作。起重机的荷重在满负荷时，应尽量避免离地太高。起吊重物提升的速度要均匀平稳，不宜忽快忽慢，忽上忽下，以免重物在空中摇晃发生危险。放下时速度不宜太快，防止吊物到地时碰坏。吊运有254、爆炸危险的物品（如压缩气瓶、强酸强碱、易燃性油类等），应制定专门的安全技术措施，并经厂主管生产的领导（总工程师）批准。起重机在起吊大的或不规则的构件时，应在构件上系以牢固的拉绳，使其不摇摆不旋转。起吊的重物，必须先用绳子很牢固和平稳地绑着，绳子不应有打结和扭劲的情况。所吊的物件若有棱角或特别光滑的部分，在棱角或光滑面与绳子相接触处应加以包垫，防止绳子受伤或打滑。起吊重物前应由工作负责人检查悬吊情况及所吊物件的捆绑情况，认为可靠后方准试行起吊。起吊重物稍一离地，就需再检查悬吊及捆绑情况，认为可靠后方可继续起吊。起吊过程中如发现绳扣不良或重物有倾倒危险，应立即停止起吊。起重机传动装置在运转中变换方255、向时，应经过停止稳定后再开始逆向运转，禁止直接变更运转方向。运转速度不宜变换过大，加速或减速应逐渐进行。起重机正在吊物时，任何人不准在吊杆和吊物下停留或行走。与工作无关人员禁止在起重工作区域内行走或停留。起吊重物不准让其长期悬在空中。有重物暂时悬在空中时，严禁驾驶人员离开驾驶室或做其他工作。起重机及起重设备上所用的电缆，应用橡胶绝缘电缆，裸线只允许作为滑行导线。移动式起重机的驾驶室上均应装有音响（电铃）或色灯的信号装置，以备操作时发出警告。3.1.33起重机上应有灭火装置，驾驶室内应铺设橡胶绝缘垫，严禁存放易燃物品。用两台起重机同吊一件物体时，应遵守下列规定：两台起重机的起重量如大小不同，则在256、挂绳子时，应根据起重容量计算绑扎钢丝绳的距离来分配荷重，或按不同的起重容量制作横梁来承受起重量，以免一台所受的负荷过重，一台过轻，造成事故。每台起重机的荷重均不准超过该机的安全起重量。应由专人统一指挥，指挥人应站在两台起重机的驾驶人员均能看清的地方。起重物应保持水平，起重绳应保持垂直。应在工作负责人的直接领导下，按照由企业总工程师批准安全技术措施进行。禁止用各式起重机起吊埋在地下无法估计重量的物件。严禁搬动或任意增减起重机上的平衡荷重物。各式电动起重机在工作中一旦停电，应将起动器恢复至原静止的位置，再将电源开关拉开；工作完毕或休息时，也应将电动机的开关拉开。正在运行中的各式起重机，严禁进行调整257、或修理工作，电动起重机的电气设备发生故障时，必须先断开电源，然后方可进行修理。禁止用桥式或龙门式起重机来牵引车皮或其他重物。桥式或龙门式起重机轨道的终端应设置缓冲器。轨道每20米应接地一次。轨道上禁止涂油或撒沙子。开动桥式起重机前，必须注意轨道两侧和地面人员的安全，应先按音响信号，然后推上开关开动行车。吊物所经过路线的下方如有人时，应警告迅速躲开，方可行驶。露天工作的桥式、龙门式电动起重机的驾驶室内，冬天可装有电气取暖设备。工作人员离开时，必须切断电源。不准用煤火取暖。3.1.43在桥式起重机轨道上进行检修时，检修地点两端应用钢轨夹具夹住，起重机不得开入该检修地区。驾驶人员离开驾驶室时，应将总258、开关和吊车滑线开关拉开，切断电源。装在厂房内的桥式起重机，不用时应停放在下面没有运行着的机组上空。卷扬机的安装地点，必须使工作人员能清楚地看见重物的起吊位置。否则应使用自动信号。卷扬机应固定牢固，未经固定的卷扬机严禁使用。安装卷扬机时，滚筒中心线必须与钢丝绳保持垂直。第一个导向滑车到卷扬机的距离，应至少不小于6米。卷扬机必须有可靠的煞车装置（自动制动器）。如煞车装置失灵或不灵敏，在修复前禁止使用。钢丝绳在卷扬机滚筒上的排列要整齐。在工作时不能放尽，至少要留5圈。改变卷扬机滚筒的转动方向，只可在滚筒全停止后进行。开动卷扬机前的准备及检查工作如下：清除工作范围内的障碍物；指挥人员、起重工和司机等应259、预先确定并熟悉联系的信号，以便工作协调，避免发生危险。指挥人员应与司机保持密切联系，对所卷扬的物件，在任何位置均能看见。检查各起重零件，如钢丝绳、滑轮、吊钩和各种连接器；如有损坏，应及时修理或调整。检查转动部分有无毛病，特别是煞车装置，如不灵活可靠，应立即调整或修理。检查卷扬机的基础是否牢固可靠，基础螺丝有无松动等现象。检查轴承、齿轮、钢丝绳、滑轮等润滑情况是否良好。如能空车转动，则设法转动一、二转，看各部分的传动机构有无故障，齿轮是否啮合，再详细检查各部螺丝、弹簧、销子等有无松脱，机器内部及周围有无防碍运转的东西。电动卷扬机，应检查接地线，保险丝、电线、启动装置和制动器等的接头是否牢固良好。260、检查前应注意电源是否断开。卷扬机在运转中禁止进行以下工作：往滑车上套钢丝绳；修理或调整卷扬机的转动部分；当物件下落时用木棍来制动卷扬机的滚筒；站在提升或放下重物的地方附近；改正卷扬机滚筒上缠绕得不正确的钢丝绳。链式起重机在使用前，应作详细的检查，如吊钩、链条与轴是否有变形或损坏，链条终根部分的链子是否固定牢固。传动部分是否灵活，手拉链是否有滑链或掉链现象。悬挂链式起重机的架梁或建筑物，必须经过计算，否则不准悬挂。禁止用链式起重机长时间悬吊重物。链式起重机在起重时，不能超负荷使用，在任何方向使用时，拉链方向应与链轮方向相同，注意防止手拉链脱槽，拉链子的力量要均匀，不要过快过猛。已吊起的重物需中途261、停止时间较长的，要将手链拴在起重链上。以防止由于时间过长而自锁失灵。链式起重机在冬季零下10以下时，考虑机件材料的冷脆性，应降低一半负荷使用。3.2.电梯的安全管理电梯（包括载货电梯、载人电梯、杂货电梯）设专人进行管理，必须建立三级安全技术档案（厂级、基层单位级、班组级）；在用电梯应有当地质量技术监督部门定期检验合格后，颁发的安全检验合格标志，并将其固定在电梯的显著位置上；电梯的操作人员及维护保养人员必须经专业培训和考核，取得地、市级以上质量技术监督行政部门颁发的起重设备作业人员资格证书后，方可以从事相应工作。电梯使用前应进行外观检查和试运行检查。3.2.4电梯的外观检查的内容：进入机房检查其262、曳引机、电动机、限速器、极限开关、控制屏、选层器等外观是否正常，控制屏及各开关熔断器是否良好，三相电源电压、直流整流电压是否正常，机械结构有无明显松动现象和漏油状况，电气设备接线有否脱落，电线接头有无松动，接地是否良好等等；在底层开启电梯层门和轿门进入电梯轿厢之前，首先要看清电梯轿厢是否确实在本层站方可进入轿厢，切勿盲目闯入造成踏空坠落事故；司机进入电梯轿厢后，检查轿厢内是否清洁，层门及轿门地坎槽内有无杂物、垃圾。轿内照明灯、装饰吊顶、操纵箱等器件是否完好，其上所有开关是否处于正常位置上.接通电源开关后，各信号指示灯、指令按钮记忆灯、召唤蜂鸣器等工作是否正常。3.2.5电梯试运行检查内容：3.263、2.5.1先作连续单层运行，上下两端站先不到达，待每层均能正常运行，减速和停车后，再作上下端站间的直驶运行。此期间应检查操纵箱上各指令按钮、开关门按钮及其它各个开关动作是否可靠，信号指示是否正常可靠。静听导轨润滑情况，有无撞击声或其它异常声响，是否闻到异常气味等等。检查各层门门锁的机械电气联锁是否可靠有效，开关门是否有撞击声，或关门不能一次完成，说明安全触板或光电保护装置不良。检查各个层楼的平层准确度。尤其轿厢空载上行端或下行端站停层是否准确，是否在规定误差范围之内，停车时是否有剧烈跳动或毫无知觉而停层误差很大，这说明必须检查曳引机上制动器工作是否正常可靠。电梯钥匙必须由电梯司机掌管，不得转借264、他人使用。无论载货电梯还是载人电梯轿厢载重应不超过电梯的额定载重量，如遇特殊情况，也不得超过电梯额定载重量的110%，且不允许连续超载运行。载货电梯不准乘人，电梯司机也不允许乘坐。电梯外地面积水不得溢入电梯底坑。禁止用水喷洗电梯门，以防水渗入引起电气短路。载货电梯装卸货物或推小车时，不要碰撞门扇，以免引起厢门变形，影响正常的开闭。运送重量大的货物时，应将物件放置在轿厢的中间位置上，防止轿厢倾斜；不得通过开启安全窗去搬运长件物货。电梯在运行过程中发生异常或故障应立即停止运行，联系维修人员进行处理。电梯在运行中突然停车，在未查清事故原因之前应切断电源。载人电梯司机应指挥乘客撤离轿厢；若轿厢不在层门265、口处，应设法通知维修人员到机房用盘车手轮盘车，使电梯与门口停平。轿厢顶部除电梯自身的设备外，不得放置其它货物；电梯在运行过程中不得突然换向，必须换向时，应使电梯停靠后再换向行驶。电梯应当至少每15日进行一次清洁、润滑、调整和检查。4附则4.1本制度参考电业安全工作规程（热力和机械部分）电力起重技术起重技术等。4.2本制度由xx发电有限责任公司安全监督与生产部负责解释。4.3本制度自发布之日起生效。2 三不伤害保证书签订部门 集团公司安全生产理念：任何事故都是可以避免的。对生命和健康的无谓毁坏，是一 种道义上的罪恶；对可预防的事故，不采取必要的预防措施，负有道义上的责任。采用先进技术手段与加强管266、理，有效的预 防和减少事故是我们义不容辞的责任。为认真贯彻“安全第一，预防为主”的生产方针牢固树立“安全生产责任重于泰山”的重要思想。坚持宣贯“任何事故都是可以避免的”安全生产理念。努力营造“以人为本”，“关爱生命”的安全文化氛围，将防止人身伤害工作，作为安全生产工作中的重中之重。进一步提高职工的自我保护意识，为实现“打造百年企业、创建和谐抚电”最终目标，特此在全公司职工中开展互签“三不伤害”保证书活动。活动内容：不伤害自己、不伤害他人、不被他人所伤害 签订人： xx发电有限责任公司二00六年 月 日 3xx发电有限责任公司接地线管理制度1、总则1.1目的为规范运行现场接地线管理，根据电业安全267、工作规程相关部分的规定，特制定本制度。1.2 定义1.2.1本制度所称的接地线管理，是指对运行现场220KV、66KV、10.5KV、6KV、3KV电气系统所使用的接地线、接地刀闸的管理。1.3适用范围1.3.1本规定适用于发电一部、发电二部电气系统操作。2、管理机构和职责2.1发电公司安全监督与生产部安全工作主管领导及电气专工（安全员）负责督促检查现场接地线使用情况，并提出指导意见。2.2 发电一部、发电二部电气专工及安全员负责监督指导运行人员认真执行本制度，正确使用接地线（接地刀闸）。3、接地线管理3.1 装设接地线必须由两人进行。3.2 装设接地线之前必须验电。当验明设备确已无电压后，应268、立既将检修设备接地并三相短路（这是保护工作人员在工作地点防止突然来电的可靠安全措施）。3.3 对于可能送电至停电设备的各方面或停电设备可能产生感应电 压的都要装设接地线，所装接地线与带电部分应符合安全距离的规定。3.4装设接地线必须先接接地端，后接导体端，且必须接触良好。拆接地线的顺序与此相反。装、拆接地线均应使用绝缘棒和戴绝缘手套。3.5 接地线应用多股软铜线，其截面应符合短路电流的要求，但不得小于25mm。接地线在每次装设以前应经过详细检查。损坏的接地线应及时修理或更换。禁止使用不符合规定的导线作接地线或短路之用。接地线必须使用专用的线夹固定在导体上，严禁用缠绕的方法进行接地或短路。3.6269、 高压回路上工作，需要拆除全部或一部分接地线后始能进行工作者（如测量母线和电缆的绝缘电阻等）如：1）拆除一相接地线；2）拆除接地线，保留短路线；3）将接地线全部拆除或拉开接地刀闸。必须征得值班员的许可（根据调度命令装设的接地线，必须征得调度的许可），方可进行。工作完毕后立即恢复。3.7 每组接地线均应编号，并存放在固定地点。存放位置亦应编号，接地线号码与存放位置号码必须一致。3.7.1新厂共有短接地线47组，长接地线20组，每组接地线均有编号，分别放在两个地线柜中并上锁。3.7.2老厂共有接地线22组，其中二配有12组、二变有10组，分别存放在地线室内并加锁。3.8装、拆接地线或合上、拉开接地270、刀闸，必须将接地线或接地刀闸编号记在工作票上和单元长、主值及老厂运行交接班日志上，工作票收回后拆除接地线或拉开接地刀闸时，应对照接地线或接地刀闸编号。 3.9 接地线放回地线柜前，要将接地线捆绑整齐，存放接地线要对号入座，接地线如有损坏，应及时汇报本单位电气专工。3.10属于调度管辖的接地刀闸，在拉合接地刀闸时，均按调度令进行操作，任何人员不得擅自拉、合接地刀闸。3.11接地线柜锁钥匙正常放在单元长公用箱中，单元长负责保管，任何人不能私借地线钥匙。4、监督检查和奖惩4.1 安全监督与生产部不定期进行抽查接地线管理情况，如有违反本规定者，视情节轻重给以批评或处罚。4.2 基层单位领导、专工、安全271、员要经常督促运行人员认真执行规程制度，积极组织做好接地线的管理和考核工作，保证安全生产。5 附 则 5.1 本措施由xx发电有限责任公司安全生产部负责解释。5.2 本措施自发布之日起生效执行。4 xx发电有限责任公司安全工器具管理规定1 目的1.1为了加强绝缘（安全）工器具的管理，杜绝各类事故的发生。结合公司实际情况作如下规定。2 适用范围2.1本规定适用于xx发电有限责任公司各部门、基层单位。3 内容3.1采购领用制度按照上级有关要求，我公司绝缘（安全）工器具采购工作由计划市场营销部负责，安生部把关。市场营销部计划员、采购员要到电力系统指定的并有安全入网证的安全工器具销售商店或厂家购买，并且272、实行“没有入网证的商品一律不买”制度，各使用单位在领用时必须到安生部登记，否则市场营销部不得发放。3.2试验制度按照规程规定，由安生部牵头，电气检修分公司对全厂绝缘（安全）工器具进行定期试验，试验单一式三份，分别由安生部、使用单位、试验单位各持一份。经试验合格的绝缘（安全）工器具要贴上合格标签。根据经济责任制规定由公司给予试验单位一定费用。3.3使用制度各单位绝缘（安全）工器具每次使用前，均要认真进行检查，基层单位要定期检查，安生部做不定期抽查，对没有经过试验的绝缘（安全）工器具禁止使用，一经发现并严肃处理。对绝缘（安全）工器具的存放，无论是市场营销部仓库保管，还是使用单位的保管，均实行定置管273、理，实行专柜保管，由各基层单位班组专人负责。第四条 报废制度对经试验不合格或使用中发现有问题绝缘（安全）工器具，由安生部负责收回报废。4附则4.1本措施由xx发电有限责任公司安全监督与生产部负责解释。4.2本措施自发布之日起生效执行。5 xx发电有限责任公司防止电气误操作措施1总则1.1目的1.1.1为了保障发电一部、发电二部电气运行工作的顺利进行，防止误操作事故的发生，发电一部、发电二部总结以往事故经验教训，结合现场实际情况，针对“两票三制”及“反习惯性违部分”和落实二十五项反措相关内容，特制定本措施。1.2适用范围 1.2.1本措施适用于xx发电有限责任公司发电一部、发电二部。2防止措施2274、.1严格执行操作票、工作票制度，杜绝无票作业。2.2在正式操作前必须在模拟盘或接线图上进行预演，确认无误后，方可进行正式操作。2.3操作中严格执行“四对照”，即对照设备的名称、编号、实际位置及拉合方向。2.4电气倒闸操作应由两人进行，一人操作，一人监护，重大倒闸操作增设第二监护人，加强监护。2.5监护人应起到监护作用，不得参与操作，发现问题及时纠正，防止盲目操作发生危险。2.6操作中由监护人宣读操作项目，操作人复诵，监护人确认无误，发出“对！可以操作！”的执行命令后，操作人方可操作。2.7操作时每操作完一项，在操作票顺序栏左侧空格中打一个红色“”，严禁提前打“”或操作完一起打“”。2.8操作必275、须按操作票的顺序依次操作，不得跳项、漏项，不得擅自变更操作顺序。2.9执行倒闸操作任务，严禁中途换人。在执行倒闸操作时，严禁做与操作无关的事。2.10严格执行值长令，操作时不允许改变操作顺序，当操作发生疑问时，应立即停止操作，并报告值长，不允许随意修改操作票，清楚问题后，再进行操作； 不允许解除闭锁装置。2.11加强防误闭锁装置的运行、维护管理，发现防误闭锁装置故障，及时联系检修进行处理，确保防误闭锁装置正常运行。2.12严格执行厂制定防误总钥匙使用和保管制度，不得擅自使用防误总钥匙或强行解锁操作；防误闭锁装置不能随意退出运行，停用防误闭锁装置时，要经本单位总工程师批准。2.13各种保护应按规276、定投入，不得随意解除。2.14对值长下令无票处理缺陷时，要认真做好安全措施，以保证工作人员人身及运行设备的安全。并将所做措施详细记录在交接班日志中。2.15班组要开好班前、班后会。班前会班长要对当班的工作和安全注意事项交待清楚，并对班组的全面工作进行合理安排，安排工作时向每个工作人员交待清楚工作任务、位置、时间、注意事项等，工作过程中应做好联系、汇报工作；班后会，班长要认真总结当班安全、工作情况，找出不足，吸取教训。3 附 则 3.1 本措施由xx发电有限责任公司安全生产部负责解释。 3.2 本措施自发布之日起生效执行。6 xx发电有限责任公司漏电保护器、手持电动工具使用要求一、漏电保护器使用277、要求1、现场所有临时用电必须装设和使用漏电保护器。2、应采用安全电压的场所，不得用漏电保护器代替。如果使用安全电压有困难，须经公司安全监督与生产部批准，方可用漏电保护器作为补充保护。3、选用漏电保护器，应根据保护范围，人身设备安全和环境要求确定。一般应选用电流动作型漏电保护器。4、在不影响线路、设备正常运行（即不误动作）的条件下，应选用漏电动作电流和动作时间较小的漏电保护器。5、选用漏电保护器，应满足保护线路、用电设备相（线）数要求。6、在需要考虑过载保护或有防火要求时，应选用具有过电流保护功能的漏电保护器。7、在有爆炸危险场所，应选用防爆型漏电保护器；在潮湿、水汽较大场所，应选用密闭型漏电保278、护器；在粉尘浓度较高场所，应选用防尘型或密闭型漏电保护器。8、在潮湿、高温场所和金属容器内必须设置独立的漏电保护器，不得用一台漏电保护器同时保护两台及以上的设备或工具。9、在使用漏电保护器之前，使用者应操作试验按钮检查漏电保护器正常动作后方可使用。操作试验按钮的时间不能太长，次数不能太多以免烧坏内部元件。10、漏电保护器在使用中发生跳闸必须查明原因才能重新合闸送电。11、漏电保护器发生故障，必须立即更换，厂内不得自行维修。12、漏电保安器负载侧的中性线，不得与其它回路共用。13、安装漏电保护器的电动机及其它电气设备正常运行时的绝缘电阻值，不应小于0.5兆欧姆。二、手持电动工具使用要求1、为保证279、手持电动的安全，应使用铭牌上标有（回）符号的（类）手持电动工具。2、在一般场所使用手持电动必须使用额定漏电动作电流（剩余电流）不大于30毫安，动作时间不大于0.1秒的漏电保护器。3、在狭窄场所、锅炉、金属容器、管道内应使用类（由安全特低电压供电）手持电动工具。如果使用类手持电动工具必须使用额定漏电动作电流I（剩余电流）不大于15毫安，动作时间不大于0.1秒的漏电保护器。4、手持电动工具上的软线和插头不得任意拆除或调换。5、严禁将手持电动工具原接的三级插头的接地插销弯曲或去掉后插入两级插座使用。同理，也不允许将三级插头用导线延接成二级插头使用。6、对手持电动工具上的机械防护装置（如防护罩、保护盖280、等）不得任意拆除。7、厂内各单位使用的手持电动工具，每年春、秋两季安全大检查中各检测一次。检测标志由公司安全监督与生产部统一印制。检测单位指定为电气基层单位高压试验班。8、在公司内施工的外来施工单位（包括检修公司、实业公司），在施工中使用的手持电动工具，必须经过检测，并贴有有效的检测标志。9、手持电动工具必须统一编号、专人保管。工具在发出或收回时，必须由保管人员进行日常检查。10、工具的日常检查至少应包括以下项目：A 、外壳、手柄有否裂缝和破损；B、保护接地或接零线连接是否正确、牢固可靠；C、软电缆或软线是否完好不损；D、插头是否完整无损；E、开关动作是否正常、灵活、有无缺陷；F 、电气保护装281、置是否良好；G、机械防护装置是否完好；H、转动部分是否转动灵活无卡滞。11、工具在定期检测时，除进行第10条规定的检查外，还必须测量工具的绝缘电阻。绝缘电阻应不小于表1规定的数值。表1 测量部位 绝缘电阻（M）类工具带电零件与外壳之间2类工具带电零件与外壳之间7类工具带电零件与外壳之间1注：绝缘电阻用500伏兆欧表测量。12、长期搁置不用的工具，在使用前必须进行检测，合格后方可使用。13、工具如有绝缘损坏、软电缆或软线护套破裂、保护接地或接零线脱落、插头插座裂开或有损于安全的机械损伤等故障时，应立即进行修理，在未修复前不得继续使用。14、工具必须送专业维修部门修理，非专业人员不得擅自拆卸和修理282、工具。15、对绝缘部分进行修理后的工具必须送电气基层单位高压试验班进行下列试验，合格后方可投入使用。A、按表1进行绝缘电阻测量。B、按表2进行耐压试验。表2试验电压施加部位试验电压（V）类工具类工具类工具带电零件与壳体之间仅由基本绝缘与带电零件隔离380950由加强绝缘与带电零件隔离2800注：试验电压为交流、工频，耐压时间为1分钟。附则1、各单位应经常组织对本单位执行本规定情况的检查，及时发现和解决存在的问题；2、公司安生部对本规定的执行情况进行监督。3、违反本规定视为违部分，应按公司有关规定对责任者进行考核，造成后果者将追究责任。4、本规定解释权归安生部。5、本规定从颁布之日起执行。7 x283、x发电有限责任公司防误锁总钥匙使用管理规定1 目的1.1为将防止电力生产重大事故的二十五项重点要求真正落到实处，结合本企业特点，特制定本管理规定，望有关单位认真执行。2 内容及要求2.1除在事故抢修及事故处理中，经当值值长同意可使用防误锁总钥匙，如遇有其他情况需使用防误锁总钥匙，必须向安全监督与生产部经理汇报并征得同意后方准许使用防误锁总钥匙，其他任何人无权下令使用防误锁总钥匙（公司总经理、生产副总经理除外）。2.2防误锁总钥匙使用后必须做好记录，在记录中写明时间、原因及批准使用人，防误锁总钥匙封条放在值长处，并且做到一用一封。2.3防误锁总钥匙使用记录本设在值长处，由值长代为保管，并做好记录284、。安全监督与生产部专业工程师进行定期检查，每周对防误锁使用情况至少检查一次。3 附则3.1本规定解释权归xx发电有限责任公司安全监督与生产部8 xx发电有限责任公司化学剧毒及危险药品管理制度1总则1.1目的1.1.1为规范化验室所用各种化学试剂、化学药品管理，根据中国电力投资集团公司文件，特制定本管理制度。1.2定义1.2.1本管理制度所称的化学试剂和大部分化学药品是指具有一定的毒性或是易燃易爆危险品，因此必须了解一般化学药品的性质及保管方法。较大量的化学药品应放在药品贮藏室中，由专人保管。1.3适用范围1.3.1本办法适用于xx发电有限责任公司发电一部。2一般试剂的存放和分类2.1无机物2.285、1.1盐类及氧化物按周期表分类存放。钠盐、钾盐、铵盐、镁盐、钙盐等碱类氢氧化钠、氢氧化钾、氢氧化铵等酸类硫酸、盐酸、硝酸等2.2有机物2.2.1按官能团分类存放。2.2.2有机试剂按测定对象或功能团分类。2.3贵重药品应由专人加锁保管3危险品的安全贮存3.1有毒有害药品需要使用时，应报基层单位及安生部审批后，由班长安排专人并由两人以上到库房领取。严格对照领料单清点药品，以防遗漏或丢失。3.2有毒有害药品的标签应保持完整，盛装药品的瓶子应贴一明显的标签。禁止使用没有标签的药品。3.3使用有毒、有害药品时要特别小心，必要时要戴口罩、防护眼镜及橡胶手套。3.4工作地点应装有自来水，并备有毛巾、肥皂及286、消防器材。3.5使用有毒、有害药品罩进行试验时应有他人在旁监护，防止误用、误操作。3.6危险品贮藏室应干燥、通风良好。3.7危险品应分类隔离贮存，量较大的应隔开房间，量小的也应设立铁柜或水泥柜以分开贮存。对腐蚀性物品应选用耐腐蚀材料作架子。3.8经常检查危险品贮藏情况，及时消除事故隐患。3.9剧毒药品应用专门的铁柜存放，铁柜钥匙分别由两人保管，开启铁柜时必须两人到场。存放在试验室里。3.10使用有毒、有害药时。班长要安排专人在旁监护，防止误用和误操作。用后将剩余药品立即放回原存放处。4水处理药品验收4.1酸、碱样由化学运行专人去取，送到化验室由水班化验员进行检验，剩余酸、碱样应倒掉。5 附 则287、 5.1本管理制度由xx发电有限责任公司安全生产部负责解释。 5.2本管理制度自发布之日起生效执行。9xx发电有限责任公司脚手架安全管理规定1 目的1.1为确保搭设脚手架人员及使用脚手架人员的安全，防止高空坠落事故的发生，作业人员必须遵守脚手架安全管理规定。2 适用范围2.1适用于xx发电有限责任公司各生产、检修部门、班组、外包工程现场作业人员。3 内容及要求3.1凡在离地面2米及以上的脚手架上进行的工作，都应视作高空作业，应按照脚手架安全管理规定执行。凡能在地面上预先做好的工作，都必须在地面上做，尽量减少高处作业。3.2担任高处作业人员必须身体健康，患有不宜从事高处作业病症的人员，不准参加高288、处作业。凡发现工作人员有饮酒、精神不振时，禁止登高作业。3.3脚手架所用的杆柱可采用木杆或金属管，木杆应采用剥皮杉木或各种坚韧的硬木。其它腐朽、折裂、枯节及机械损伤的都不准使用。脚手板的厚度不应小于5厘米。3.4高处工作用的脚手架须能足够承受站在上面的人员和材料等的重量。3.5禁止将脚手架直接搭靠在楼板的木棱上及未经计算过补加荷重的结构部分上，或将脚手架和脚手板固定在建筑不十分牢固的结构上（如栏杆、管子等）3.6脚手板和脚手架相互间应连接牢固。脚手板的两头均应放在横杆上，固定牢固。脚手板不准在跨度间有接头。3.7脚手架要同建筑物连接牢固，立杆或支杆的底端要埋入地下，深度应视土壤性质决定；在埋入289、杆子的时候，要先将土夯实；遇松土或无法挖坑的时候，必须绑设地杆子。3.8脚手板要满铺于架子的横杆上。在脚手架工作面外侧，应设1米高的栏杆，并在其下部加设18厘米高的护板。3.9脚手架应装有牢固的梯子，以便工作人员上下和运送材料。用起重装置起吊重物时，不准把起重装置和脚手架的结构相连接。3.10禁止在脚手架和脚手板上积聚人员或放置超过计算荷重的材料。3.11搭设脚手架的工作领导人应与检修工作负责人对所搭设的脚手架进行检验合格后方准使用。检修工作负责人每日应检查所使用的脚手架和脚手板的状况，如有缺陷，须立即整修。3.12 在冬季应清除脚手板上的冰雪，并要撒上沙子、锯末或炉灰。3.13 严禁随手用木290、桶、木箱、砖及其他建筑材料搭临时铺板来代替正规脚手架。3.14脚手架接近带电体时，应做好防止触电的措施。3.15脚手架上禁止乱拉电线。必须安装临时照明线路时，木脚手架应加绝缘子；金属管脚手架应另设木横担。3.16在工作过程中，不准随意改变脚手架的结构，有必要时，必须经过技术负责人员的同意。3.17安装金属管脚手架，禁止使用弯曲、压扁或者有裂缝的管子。各个管子的连接部分要完整无损，以防止倾倒或移动。3.18金属管脚手架的立杆，必须垂直地稳放在垫板上。在安置垫板前，要将地面夯实、整平。立杆应套上柱座，柱座系由支柱底板及焊接在底板上的管子制成。3.19脚手板应当固定在金属管脚手架的横梁上。3.20特291、殊形式的脚手架应有专门设计，并经本单位主管生产的领导（总工程师）批准。4 附则4.1本规定参考电业安全工作规程（热力和机械部分）电力起重技术起重技术等。4.2本规定与电业安全工作规程有不符时，以电业安全工作规程为准。10 xx发电有限责任公司危险点分析管理规定1.总则：1.1目的：1.1.1减少或不发生人身或设备不安全事件。1.2适用范围：1.2.1发电公司所属生产区域内的检修（施工）现场。2危险点分析及预控的基本程序、方法和要求第一条 危险点是指在作业中有可能引发事故的危险因素所存在的地点、部位、场所、工器具和行为动作等。危险点是一种诱发事故的隐患，如果不事先进行分析和预控，在一定条件下，就292、有可能演变成事故。第二条 安全工作规程是分析预控危险点工作的行动指南。只有以安全工作规程为指导，分析预控危险点所得出的结论才具有更高的可靠性，只有以安全工作规程为指导，研究制定安全措施并落到实处，分析预控危险点工作才能卓有成效。第三条 以班组为基础，发动员工，自下而上，上下结合，根据本专业、本岗位的各种典型作业、操作以及设备运行状况等，排查危险点，对照安全工作规程，提出预控措施，经本单位专工、安全员、有关领导审查补充完善后，报安全监督与生产部汇总。第四条 对每项工作确认的危险点及预控措施必须由工作负责人在开工前结合现场实际向工作班成员进行讲解、交底，参加作业的人员在清楚了解危险点及控制措施后要293、亲自签字确认。第五条 有工作票的作业项目，在工作票上写明危险点及预控措施，作为安全措施的补充和注意事项。无工作票的作业项目，可填写一张危险点控制单，写明危险点及控制措施。第六条 班组在每天的班前会上由班长讲解当天作业中的危险点及预控措施，全班人员补充。班长要将分析要点记录在班长日记上。第七条 班组每天的班后会上，要对危险点分析预控措施的执行情况进行总结并记录在班长日记上。第八条 班组每周一次的安全活动，要把危险点分析预控情况做为一项内容进行分析总结。第九条 分公司（或二级单位）应根据工作进度和现场实际，进行动态的危险点分析预控。如设备大修，既要有大修总的危险点分析预控措施，又要有分项工作的危险294、点预控措施并落到实处。第十条 为使危险点分析预控工作纳入正常工作秩序之中，基层单位（或二级单位）可编制危险点分析预控流程图或网络图，使其起到指南和导向的作用。第十一条 安全工作重在落实。危险点分析预控措施一旦制定并确认，必须一丝不苟地贯彻执行，要坚决防止流于形式。各级领导应予以重视，各级安监人员（安全员）要认真考核，检查指导，确保危险点分析预控工作取得实效。第六部分 职业健康与劳动保护1 xx发电有限责任公司职业安全卫生管理制度1总则1.1为规范职业安全卫生管理和加强职业病防治工作，保护员工的身心健康，根据中华人民共和国职业病防治法的要求，制定本管理制度。1.2本制度规定了xx发电有限责任公司295、（以下简称公司）职业危害治理与职业病防治以及工业卫生工作的内容及方法。1.3本制度适用于公司职业危害治理与职业病防治以及工业卫生工作的管理。2管理机构和职能2.1公司成立以总经理为组长；工会主席、生产副总经理为副组长；安全监督与生产部经理、副经理、人事劳动部经理、财务部经理、工会副主席、燃料物资部副经理、实业公司职工医院院长为成员的职业安全卫生监督领导小组。2.2公司职业安全卫生监督领导小组下设职业安全卫生监督办公室，挂靠在安全监督与生产部；办公室负责公司职业安全卫生监督归口管理工作，并与工会共同行使监督、检查职能。2.3安全监督与生产部、人事劳动部、财务部、燃料物资部为职业危害治理与职业病防296、治工作的具体执行部门。同时根据关联交易委托实业公司（职工医院）负责进行相关工作。2.4安全监督与生产部负责建立公司职业安全卫生监督网，负责公司职业安全卫生日常监督管理，组织制定职业危害事故应急救援预案，完善生产现场职业危害警示标志、召集有关会议及总体规划与总结，监督劳动保护用品购置发放和使用。2.5安全监督与生产部负责生产现场职业危害及工业卫生治理、作业环境的日常监测与分级、评价和其档案及分析记录管理，有关监测和分析的仪器台帐和使用与检修校验及维护记录的管理、对属于新建和扩建及改建项目的职业病危害预评价、职业危害防护设施的维护、有关操作规程的编制和审核修订。2.6人事劳动部负责提供从事接触职业297、病危害作业的员工及新入厂员工人员名单，组织对新入厂将从事具有职业危害作业的员工进行三级职业危害教育并经考试合格后填写职业危害教育卡；负责审批员工劳动保护与职业危害治理、从事接触职业病的体检、复检、治疗以及职业危害教育等有关费用及职业病人员在治疗和复查期间的出勤及补助管理等有关事宜；负责员工的工伤社会保险并建立完整的档案记录、审定劳动保护和保健标准。2.7工会负责职业安全卫生监督，维护员工合法权利，保护员工的安全与健康；督促并协助公司开展卫生宣传教育和培训工作，对公司的职业病防治和有毒有害作业场所的治理工作提出意见和建议，对反映的有关职业病防治的问题与有关单位进行协调并督促解决。每年组织一次职业298、危害治理、粉尘监测、职业病防治、劳动保护监督检查和竞赛工作；负责监督职业危害治理措施的落实与完善。2.8财务部负责员工健康体检、劳动保护与职业危害治理、职业病的体检、复检、治疗以及职业危害教育等有关费用的落实。2.9燃料物资部负责按照有关规定对劳动保护用品进行采购、发放。2.10按发电公司与实业公司所签订的关联交易的规定，发电公司委托实业公司（职工医院）负责本公司员工的职业病检查、复查、治疗和员工健康体检工作，负责管理职业病员工档案和从事职业病危害作业员工健康档案并做好记录和总结分析，负责职业中毒危害项目的申报工作，配合人事劳动部进行职业病预防教育并提供有关资料。3 管理内容与要求3.1职业安299、全卫生管理工作公司建立健全完整的职业安全卫生监督网络，成立职业安全卫生监督领导小组，在职业安全卫生领导小组领导下开展工作。每年召开一次职业安全卫生工作会议，总结上年度工作，表彰职业安全卫生管理工作先进单位，查找存在的问题，作好本年度工作安排。 认真做好职业安全卫生的日常管理工作，积极组织劳动环境检测检查工作；强化安全文明施工，推广完善标准化作业；广泛进行预防职业危害的宣传教育；严格监督劳动保护用品购置、发放和使用，对施工作业的环境污染和不按要求佩带劳动保护用品者要严肃查处；做好工业卫生治理项目的监督检查；做好职业安全卫生综合管理及时协调有关工作。加强劳动环境的监测和治理工作。每年一月上旬安全监300、督与生产部应制定本年度职业危害治理工作计划，做到工业卫生治理项目和费用落实，并于一月下旬报职业安全卫生监督办公室，经审查后报上级安全监督部与生产部门；每年十二月上旬应整理好当年职业安全卫生监测、分级结果并于十二月十五日前报职业安全卫生监督办公室，经审查后报上级安全监督部和劳动环境监测中心站；每年十二月要完成当年职业安全卫生工作总结报职业安全卫生监督办公室，经审查报上级安全监督部。要结合环境保护监督把职业危害治理纳入日常生产和科研工作之中。做好职业病的检查和治疗工作。按职业病防治法及其有关办法组织接触职业危害工作岗位人员的定期体检和职业病患者的复检和治疗，组织好新到接触职业危害工作岗位人员的职业301、病检查和职业危害教育，组织好离开接触职业危害工作岗位人员岗时的职业病检查；职工医院要建立详细的职业病原始及治疗期档案，具体落实职业病体检、复检和治疗工作，每年一月份上旬将上年度职业病体检、复检的总结和分析以及当年职业病体检、复检和治疗计划于一月末前报职业安全卫生监督办公室，经审查后报上级安全监督部门。积极安排好接尘人员和尘肺病等职业病患者的健康治疗，及时妥善调整尘肺病等职业病患者的工作岗位。每年一月份人事劳动部应根据员工医院体检情况对尘肺病等职业病患者工作岗位做出适当的调整（上年完成情况、本年安排）并报职业安全卫生监督办公室备案。 职业病防治工作要坚持“三同时”。严格按国家要求所有新建、改建、302、扩建、续建项目的劳动保护设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。工程的设计审查、施工检查监督、工程的验收都应有劳动保护监督、职业安全卫生监督、环境保护监督等部门参加。生产现场的防尘、防辐射、防噪声、防污染设施有关单位必须按规程规定定期进行维护，及时消除缺陷，达不到效果的应及时进行改造和完善。加强职业安全卫生的检查、考核、评比工作，完善员工监督机制。公司工会每年职代会前应组织监督网对职业安全卫生工作进行检查；职代会上要认真审议有关安全技术劳动保护措施计划和职业危害治理计划；要将职业安全卫生工作纳入到企业的各项评比和竞赛之中,特别应把劳动保护工作作为重要条件，实行一票否决。职工医院每年应对粉303、尘现场情况和有毒化学品、放射物品管理情况及辐射、有毒有害气体现场情况进行一次检查，检查结果应及时通报职业安全卫生监督办公室，并记入当年职业病检查总结之中；建立全公司员工健康体检档案，按要求定期进行健康体检。 人事劳动部和财务部每年年度预算中应对职业危害治理、职业病检查治疗、劳动保护购置、安全技术劳动保护措施、职业危害教育等费用予以明确和保证。3.2职业病防治管理调入（包括新分配）或调出（离开）具有职业危害性质工作岗位的员工和临时工，报到时应携带三级职业危害教育卡和岗前职业病体检证明，否则接收单位可拒绝接收，体检证明及三级职业危害教育卡由用人单位存档并保存50年。对新参加工作员工，在签订劳动合同304、前经岗前职业病防治体检，确认患有职业病者，一律不准招聘和录用。患有职业病人员必须依法服从企业工作调动，必须服从企业治疗安排，如本人自愿放弃治疗，应提出申请并对疾病今后发展后果自行负责。 对现从事具有职业危害性质岗位的员工（含临时工），经体检确认患有职业病者，必须及时调离现从事的岗位，另行安排工作，依法保护员工的身体健康。 职业病人员治疗期间的待遇，在职在岗员工在治疗、复查期间按正常出勤享受工资及其他福利待遇；离退休、退养人员执行正常生活费标准；往返路程期间享受出差待遇；床位费、医疗费企业负责。对现患职业病人，应强制性早期治疗，对疑似病例必须追踪复查。员工必须正确使用劳动保护用品。 企业应定期组305、织进行职业危害的三级教育。3.2.9 企业应在有关生产岗位悬挂职业危害提示标志。3.3粉尘、毒物、噪声、高温监测管理对现场工业粉尘年监测一次。毒物、噪声半年监测一次。高温每年监测一次。按时完成应测点、实测点、合格点的统计、计算，及时填报报告。按时完成粉尘危害程度的分级。及时做好资料、监测数据整理归档工作。做好保密工作，不得擅自外借资料、报告，否则责任自负。3.4记录与报告管理职业安全卫生管理的执行情况每年由安全监督部与生产部牵头组织，各有关单位按职责向公司职业安全卫生监督领导小组进行工作汇报。职业安全卫生管理的主要记录和报告有：年度职业危害治理计划。 1月上旬安全监督部与生产部编制 1月中旬职306、业安全卫生监督办公室进行审核 1月下旬前报上级安全监督部与生产部或有关部门。职业安全卫生监测、分级报告。12月上旬安全监督与生产部编制 12月10日职业安全卫生监督办公室审核 12月中旬前报上级安全监督部与生产部、劳动环境监测中心站。 职业安全卫生总结报告。1月上旬安全监督与生产部编制 1月中旬职业安全卫生监督办公室审核 1月下旬报上级安全监督部与生产部或有关部门。职业病体检分析总结。1月上旬员工医院编制 1月中旬职业安全卫生监督办公室审核 1月下旬报上级安全监督部与生产部或有关部门。职业病治疗、检查计划。1月上旬职工医院编制完 1月中旬职业安全卫生监督办公室进行审核 1月下旬报上级安全监督部307、与生产部或有关部门。职业病患者岗位调整安排及计划完成情况报告。1月上旬人事劳动部编制 1月中旬职业安全卫生监督办公室审核备案。劳动保护监督检查安排及计划完成情况报告。12月上旬工会编制 12月中旬职业安全卫生监督办公室审核备案。4检查与考核4.1根据上级职业安全卫生专业技术监督考核项目及评分标准细则进行考核。4.2根据上级职业安全卫生技术监督条例进行考核。4.3各职能部门未履行工作职责，造成工作失误，职工医院确定的体检、治疗项目从法律上认定无效或有关单位丢失体检档案以及造成不良影响的要追究领导责任和直接管理者责任。 5附则5.1本管理制度由安全监督与生产部负责解释。5.2本管理制度自发布之日起实施。2 xx发电有限责任公司劳动保护管理及使用规定1总则1.1为规范劳动保护用品的配备和使用，根据中华人民共和国安全生产法第三十七条之要求，即“生产经营单位必须为从业人员提