1、高职学院校部团委学生会管理制度汇编编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录一、高职学院校部分团委学生会基本章程1第一章 总则 1第二章 成员 2第三章 机构 4二、高职学院校部分团委学生会部门简介5第一章 部门介绍 5三、高职学院校部分团委学生会日常管理机制10第一章 岗位责任制度 10第二章 活动开展制度 11第三章 总结制度 12第四章 会议制度 12第五章 办公室管理制度 14第六章 档案管理制度 15第七章 退会制度 16第八章 附则 16四、高职学院校部分团委学生会监督机制17第一章 总则 17第二章 原则2、 17第三章 嘉奖 19第四章 惩罚 19第五章 处分程序 21第六章 监督累积 21第七章 附则 22五、高职学院校部分团委学生会考评制度23第一章 总则 23第二章 原则 23第三章 条件 23第四章 考评方法 24第五章 奖励办法 24第六章 附则 24附表1-1 部员绩效考核民主评议表 25附表1-2 部员绩效考核评价表 26附表1-3 绩效考核申诉表 28六、校部分团委学生会办公室值班制度 29七、办公室电脑及打印机使用制度 31 八、经费管理制度 33九、卫生评比及楼道清理制度 37十、晚查房制度 40十一、考勤制度 43十二、“同学之家”物资使用制度44十三、部门物品租借制度 43、6高等职业技术学院校部分团委学生会基本章程第一章 总则第一条 【性质】高等职业技术学院校部分团委是中国共产主义青年团在我校的基层团组织，在学院党总支和上级团组织的共同领导下，肩负着团结、教育、服务、引导青年学生健康成长和开展团组织活动、科技学习活动、社会实践活动、志愿者服务活动等大批校园文化建设任务。校部分团委在思想上对校部学生会进行指导和帮助，引导学生会做好学生的日常管理工作，不断提高学生的思想觉悟和综合素质，增强分团委在学生中的影响力和号召力。高等职业技术学院校部学生会是在校团委的领导下，在院团委以及分团委的指导和帮助下，以自我教育、自我管理、自我服务为方针，以创造良好的学习生活环境，表达4、和维护学生的正当利益，及引导学生成长成才为目的，广泛开展各种生动活泼、健康有益的校园文化活动。同时为积极参与学院民主管理，促进学生之间、学生与教职工之间的团结，发挥桥梁和纽带作用。第二条 【宗旨】高等职业技术学院校部分团委、学生会致力于引导广大学生树立正确的人生观、价值观和世界观，努力把学生培养成为德才兼备，具有时代感和责任感、全面发展的社会主义建设人才。第三条 【建队方针】 团结、战斗、创新、稳定持续发展。第四条 【职能】 1、高等职业技术学院校部分团委、学生会以学校优良校风学风建设为工作中心，并及时了解和反映同学们的愿望和要求，解决实际问题，切实代表和维护广大同学的正当权益。2、以科学的管5、理规范校部分团委、学生会，以全方位的学习提高成员素质，以热忱的工作态度服务电大学子。第二章 成员第一条 【资格】凡承认校部分团委学生会章程的未触犯校纪校规的高等职业技术学院在校本科、专科学生均有权加入校部分团委学生会。第二条 【成员的权利】（一）以分团委学生会名义行使各项权利，履行各项义务；（二）在分团委学生会内享有平等的选举权与被选举权；（三）有通过各种正当途径和方式对分团委学生会各级组织和干部的工作进行监督的权利；（四）有对分团委学生会的各项工作提出建设性建议的权利；（五）对于分团委学生会组织的各项活动享有优先参加的权利；（六）有获得各项荣誉和奖励的权利；（七）干事在分团委学生会内受到不正6、当待遇时，有请求两委帮助和保护的权利。第三条 【成员的义务】（一）遵守国家宪法和其他法律、法规，遵守校纪和校规，遵守两委章程；（二）在行使权利时，不得损害国家、社会、学院及分团委学生会的利益，不得妨碍他人行使权利；（三）平时工作中应自我约束，在各种场合体现学生干部的先进性；（四）对各种不良现象应予以揭发或制止；（五）按时积极参加分团委学生会各项活动和会议等，积极执行本职任务，不可懈怠；（六）维护分团委学生会荣誉和利益。第四条 【成员要求】（一）思想上进，乐于奉献，热爱工作，有高度的责任感。（二）具备良好的工作素质和认真严谨的工作态度，无干部至上的思想及作风。（三）品行端正，无违规违纪记录，能在7、学生中起到表率作用。（四）成绩优异，积极参加各种学术活动。（五）遵守分团委学生会章程并能够严格履行。第五条 【主要干部产生办法】（一）高等职业技术学院校部分团委学生会主要干部由竞选产生，竞选程序包括报名、审查、面试、公示等。（二）面试评委主要由团委主管老师及上届主席团、部长和若干干事担任。（三）寻求连任的上届成员不得参与自身欲参选职务的面试评审工作。（四）主要干部名单拟定后须向全院公示，公示期为七天，公示期之后无异议，方可正式生效。（五）对草拟的干部名单有异议的可以在公示期内向院团委办公室或两委办公室提交书面异议材料，并说明理由。（六）主要干部人选正式确定后，由学院团委正式任命并颁发聘书或发放8、专用工作证。第六条 【干事产生办法】（一）分团委学生会各部门干事从高等职业技术学院学生自愿报名者中产生。（二）所有竞选者必须经过报名、审核、笔试、面试、试用的程序层层选拔后，方可正式加入。（三）各部笔试和面试试题由各部自行拟定、组织，上报；两委办公室存档。（四）所有试题在使用前必须保密，泄密者视情况依照相关条例进行处罚。（五）在非分团委学生会正常纳新时间加入的人员，亦必须经过笔试、面试、试用的选拔程序，合格者方可正式加入。（六）试用期后留用成员，经院团委任命后方成为高等职业技术学院校部分团委学生会正式成员。第三章 机构第一条 【机构设置】 高等职业技术学院校部分团委设副书记、办公室、组织部、宣9、传部、广播台、社团部和记者团七个部门。高等职业技术学院校部学生会设正副主席、生劳部、纪律部、学习部、女生部、文娱部和体育部七个部门。主席团由分团委正副书记以及学生会正副主席组成，负责领导各部门的工作。各部门之间为平等关系。如因职能需要，需增减部门，须上报院团委，经批准后方可生效。高等职业技术学院校部分团委学生会部门简介第一章 部门介绍【主席团】1、主席团是两委的行政及决策中心，由分团委正副书记和学生会正副主席组成。2、分团委书记（学生）是高等职业技术学院校部分团委学生会的学生最高代表，在主管老师的指导下主持校部两委各项常规工作，主持召开校部分团委学生会主席团会议，统筹全局并分管主席团的工作；分10、团委副书记和学生会主席分别指导、监督和管理各自分管部门，协助管理校部两委工作，协调各部门工作。3、分团委副书记负责分团委的全面工作，并主持召开校部分团委各部长、分团委全体成员会议，讨论制定分团委工作方向和工作计划，决定布置各项工作。4、分团委副书记代表分团委向上级团委汇报工作，并及时传达上级有关会议精神，了解各部门、各支部工作的开展情况及团员的思想动态。5、学生会主席负责学生会的全面工作，并主持召开校部学生会各部长、学生会全体成员会议，讨论制定学生会工作方向和工作计划，决定布置各项工作。6、分团委副书记和学生会主席对分团委书记负责，向上级团委汇报工作，并及时传达上级有关会议精神，同时接受团委及11、全院学生的监督。7、指导帮助检查督促各自管辖下的各职能部门，协调各方面的关系，负责各部门的工作考核、评优工作。8、主席团认真做好分团委学生会成员的思想工作，听取同学意见，保持和主管老师的联系。【办公室】1、协助分团委副书记、学生会主席开展工作，负责上传下达工作。2、负责校部两委日常办公事务，协调各部门之间工作关系。3、做好两委办公室的整理和维护管理工作。4、负责文件处理、催收，接收各部门的各种文件，做好文件、档案（包含电子档案）的储存工作。5、负责各类制度、计划、总结、报告等文件的起草、打印、校对、归档。6、负责两委的器具的保存、领取和发放，制定领取用品手续。7、负责办公室值班安排以及例会会议12、记录的整理。8、协助其他部门开展工作。【组织部】1、执行分团委例会制度，定期召开组织部、各班团支书联席会议，传达上级团组织的文件精神，布置落实组织工作。2、执行学院团委的组织生活计划，指导各班团支部过好团的组织生活，做好考核并及时组织交流总结。3、负责分团委主要团干的考核与管理，加强对团干部的培养、指导和考察。4、抓好团内奖惩工作，及时掌握团员中的先进典型并做好评优表彰工作，对违纪团员及时进行批评教育及处理 。5、定期做好发展新团员工作，办理超龄团员离团手续。6、做好团员登记、团籍注册和统计工作，收缴团费，接转团组织关系，协助做好团籍档案管理工作。7、定期发展团员青年思想和基层团组织建设情况调13、研，及时向分团委及学院党总支汇报、反馈。8、按有关规定和要求，有计划地开展推荐优秀团员作为党的发展对象工作。9、配合校部分团委学生会做好一切团员工作。10、组织每两周一次的党章学习课，做好党章学习课的相关准备工作，宣传党的方针政策。11、协助学生党员小组管理入党积极分子，负责入党积极分子材料的归档整理，定期开展学生党员活动。12、每月按时做好时政专栏的更新工作。【宣传部】1、紧紧围绕学院的中心工作，配合学院有关部门充分利用宣传阵地（墙报、广播、橱窗、海报），做好宣传工作，抓好团的宣传队伍建设。2、负责学院各项品牌活动的前期宣传工作，做好各项通知的海报绘制和张贴工作。3、负责学院橱窗、宣传板的维14、护和保养。4、负责宣传用品的预算申请与管理。5、指导并协助各部门开展宣传教育活动。【广播台】1、通过广播形式了解和反映同学们亟待解决的问题和心声。2、每天定时播放时事新闻，天气预报，成为学生了解外事窗口。3、做好学院各项活动的音响调试和播放工作。4、配合校部分团委学生会做好一切广播宣传工作。【社团部】1、管理各学生社团组织，并指导其开展活动。2、具体负责学生社团的成立，变更，注销的登记和备案。3、把握好学生社团的思想政治方向与动态，充分发挥社团的育人职能。4、加强社团的规划化管理，创建学院特色品牌社团。5、做好各社团的资料、图片档案管理工作。6、负责与其他院系社团的联络与沟通，并组织各项推动学15、生社团健康发展的活动。【记者团】1、负责对学院各项活动的报道工作，并及时写好报道稿，与学院主管宣传老师进行沟通，将学院最新动态进行宣传。2、协助院刊铜盘潮的稿件搜集整理工作。3、对学院各项活动和最新动态进行照片采集，并将照片上传电脑，留底备用。4、代表我院外出参加社会实践和调查采访工作。5、配合校部分团委学生会宣传部出好每一期专题宣传栏，主要是查找相关资料和创作相关稿件。【生劳部】1、全面负责学生会有关环卫方面的工作，协助学院有关部门做好学生宿舍楼内务等方面的管理工作。2、组织开展促进良好生活环境的各种活动（如卫生大检查、文明宿舍、文明教室和文明大学生活动评比等），安排义务劳动，定时对公共卫生16、区域进行打扫。3、指导并检查班级劳动委员、生活委员的工作等。全面负责学生会有关学生生活方面建设的工作。4、组织、收集、反映并帮助解决学生生活中的问题，深入宿舍，了解学生困难，尽力解决实际问题。【纪律部】1、全面负责学生会有关学生基础文明、纪律建设和晚查房的工作。2、协助学院有关部门做好学生纪律的管理工作，特别是晚上宿舍夜归的落实工作。3、开展促进良好校园纪律环境的各种活动（如晚查房、维持集会纪律、文明督导等）。4、协助处理学生会中出现的有关安全方面的纠纷，组织、收集、反映并帮助解决学生安全方面的工作等5、指导并检查班级其他方面纪律工作。【学习部】1、全面负责学生会有关学生学习方面的工作，并为学17、生的学习提供有利条件，不断丰富学生的学习生活。2、协助学校经常地开展教与学质量的检查、情况收集、反映并帮助解决教学中的问题，每天做好课堂考勤的检查工作，每周做好考勤汇总和制表工作，上报各个相关部门备案。3、组织开展有利于专业学习的各种学习、学术活动（如经验交流会、教学座谈会、学术报告会、学习竞赛活动等）。4、指导和检查学习部（班级学习委员）的工作等。5、做好有关学习方法、考试信息等的宣传。【女生部】1、根据部门内部工作计划，针对女生组织开展各项活动。2、关怀女生宿舍，熟悉了解广大女生情况，积极帮助广大女生解决各种问题。3、与办公室共同做好两委办公室与同学之家的管理维护工作。4、做好同学之家的管18、理和维护工作，充分发挥同学之家服务同学的职能。【文娱部】1、全面负责学生会有关学生文化、娱乐等方面的工作，独立地组织开展有利于促进大学生身心健康的各种文化、娱乐活动。2、发现并培养有文艺特长的学生，做好人才培养和储备，积极参加学院以及学校的各项文娱晚会。3、组织、收集、反映并帮助解决学生文化、娱乐方面等问题。4、指导并检查班级文娱委员的工作等。5、积极同社团部交流沟通，关注各项文娱社团的成长。【体育部】1、全面负责学生会有关学生体育方面的工作，独立地组织开展有利于促进大学生身心健康的各种体育活动。2、发现并培养有体育特长的学生，做好人才培养和储备。3、组织、收集、反映并帮助解决学生体育方面等问19、题。4、指导并检查班级体育委员的工作等。高等职业技术学院校部分团委学生会日常管理机制第一章 岗位责任制第一条 【主席团负责制】（一）主席团由分团委书记、分团委副书记、学生会主席组成，负责校部分团委学生会的日常工作。（二）主席团采用分团委书记负责制。分团委书记是高职学院校部分团委学生会的最高代表，主持和领导校部分团委学生会各项工作，并按时向团委老师汇报各项工作进展情况；分团委副书记和学生会主席分别指导、监督和管理各自分管部门，协助管理校部分团委学生会工作，协调各部门工作。（三）主席团定期可召开主席团会议、部长级会议和校部分团委学生会大会，商议校部分团委学生会重大事宜。（四）主席团成员接受学院老师20、和校部分团委学生会成员的监督。（五）主席团应尊重各部部长的管理权。第二条 【部门责任制】（一）校部分团委学生会各部采用部长负责制，部长负责管理本部门并执行主席团的各项决议。 （二）校部分团委学生会各部部长应努力工作，开拓创新，遵守有关规定，树立全心全意为同学服务的观念并贯彻执行校部分团委学生会建队方针。全力支持校部分团委学生会的各项工作，并应在学期初递交部门工作计划，在每项活动结束后及时递交部门活动总结，还应在期末递交部门工作总结。（三）校部分团委学生会各部部长制定部门规章制度，该制度在校部分团委学生会工作制度范围内进行，如有抵触应立即修改，经主席团审议通过后，由办公室存档。（四）校部分团委学21、生会各部应尽各自工作职责，在加强内部建设的基础上，根据“全心全意为同学服务”的宗旨，积极开展有影响、有意义的服务和维权活动，并努力拓展品牌性活动效应，健全“团结、战斗、创新、稳定可持续发展”的建队方针。（五）校部分团委学生会各部应积极、高效、保质、保量、按时完成上级交给的各项任务，不推诿、不拖拉、不敷衍、不推卸责任。各部若未完成上级交给的任务或出现事故，则根据情节轻重和所负责任，对相关人员给予一定处分。（六）校部分团委学生会各部应当强化集体意识、大局意识，积极服从主席团的调配，协调、配合其他部门的工作。（七）凡校部分团委学生会举办或参与的大型活动，由相关部门制定策划、执行方案，校部分团委学生会22、各部如有不同意见，可在形成决议之前向主席团提出。主席团审核、通过，在副部级以上会议中形成决议后，各部须无条件执行。第二章 活动开展制度第一条 【活动计划】根据开学初校部分团委学生会各部预先制定的部门工作计划，按工作计划正常、及时开展工作，认真落实计划方案。第二条【活动上报】活动开展前，各部部长须向校部分团委学生会主席团申请，并向分管副主席递交策划书。策划书内容包括：活动的名称、地点、时间、面向的对象、人数、活动开展的经过、活动的目的、意义及可能达到的效果，同时申请书中还必须写明各项预期费用和总计费用，需要协助的其他部门名单。由主席团审议、修改后上报院团委。第三条【活动举办】申请没有通过，须无条23、件执行决议，但申请者有再次完善、申请的权利；申请通过，主管部长不得推诿、拖拉，应按时按策划方案举办活动。校部分团委学生会各部不得擅自举办活动，否则，若引起不良影响或造成不良后果者，将按奖惩制度的有关规定给予处理。凡申请通过的活动，在活动实施过程中，各部门由部长定期向主席团汇报工作进展情况。第三章 总结制度第一条 【期末总结】 校部分团委学生会各部应按时递交部门期末工作总结，并报办公室存档；若有未完成的计划内工作应说明理由。第二条【活动总结】校部分团委学生会各部举办完活动后，必须及时向分管负责人上报总结材料并报办公室存档。总结材料中包括以下几项内容：活动开展的时间、地点、人物、活动照片、活动经过24、及活动所到达的效果。未及时上报的，主席团有责任加以催促。第四章 会议制度为了促进学院分团委学生会会议制度的系统化、规范化，全面推进分团委各项工作与活动有效开展，特定制本制度，以加强对分团委学生会例会情况的监督管理。希望分团委学生会各部门认真项制度。第一条 【主席团会议制度】为了更好地加强领导和联系，及时总结经验教训并传达上级任务与要求，及时反映并解决同学们在学习、生活中出现的问题，从而确保学院分团委学生会各项工作的顺利开展，分团委学生会主席团每周天召开一次会议。具体制度如下： 1、会议由分团委书记主持，分团委学生会主席团成员均参加会议。 2、会议上各成员汇报上周工作情况，分团委书记对上周工作进25、行简要总结，并共同研讨下周工作，做好具体的工作计划安排，责任应具体落实到各成员。3、会议贯彻民主集中制原则，与会者可以在会议中自由发言，充分阐述自己的观点，但对通过的决议应坚决执行，不得在会后作不恰当的议论，更不得擅自更改。4、如有特殊情况无法出席主席团会议，应提前向分团委书记请假并提供书面假条，经批准后方可不参加该次例会。第二条 【干部例会制度】为了更好地贯彻上级领导对分团委学生会工作的任务与要求，更好地为广大同学服务，及时对上阶段工作进行总结，从而确保分团委学生会各项工作的顺利开展，分团委学生会干部例会隔周周一召开一次例会。具体制度如下： 1、会议由主席团主持，各部门干部均应参加会议。 226、会议上各部门部长简要总结上两周本部门工作情况并对下一阶段工作重点进行简要规划。主席团就下一阶段工作进行汇总规划安排，将任务落实到具体个人身上。3、会议贯彻民主集中制原则，与会者可以在会议中自由发言，充分阐述自己的观点，但对通过的决议应坚决执行，不得在会后作不恰当的议论，更不得擅自更改。4、分团委学生会干部例会必须提高效率并保持严肃性，严禁在会议期间谈论与会议主题不相关的事项。5、分团委学生会干部例会考勤与会议记录均由办公室负责，对迟到、缺席人员做好相应记录，上报备案。 6、如有特殊情况无法出席分团委学生会干部例会，应提前向主席团请假并提供书面假条，经批准后方可不参加该次会议。7、每次例会，应27、保证会议现场秩序，与会人员做好会议记录。第三条 【部门例会制度】 为了加强学生会的管理工作，提高工作的效率和质量，全面促进工作顺利开展，我院分团委学生会要求各部门应及时召开例会。具体制度如下：1、分团委学生会各部门，针对具体工作，原则上每周应召开一次或一次以上的部门干事会议。2、例会由部门部长主持，部门成员均应参加会议。3、例会上，部门部长应对前段时间工作进行总结，传达分团委学生会干部例会内容并及时做好下阶段工作安排。具体工作由部长带领成员完成。4、部门会议考勤工作由部长负责。考核内容包括部门成员出勤情况，同时安排干事应做好会议记要，所有会议考核资料一律存档备查。5、如有特殊情况无法参加本部门28、例会，本人应提前向部长请假并提供书面假条，经批准后方可不参加该次部门例会。第五章 办公室管理制度第一条、办公室定期检查办公室的设施，出现问题及时给予维修或增补。第二条、办公室的设施，办公用具损坏或丢失后应及时报告办公室主任予以解决。第三条、各部门如需借用校部分团委学生会办公室开会，使用部门负责人必须至少提前一天填写校部分团委学生会办公室使用登记表，标明使用起末时间及原因，以便其他部门使用时进行协调。第四条、管理员提前一天安排第二天值班人员校部分团委学生会办公室使用情况。办公室成员在开会前15分钟打开校部分团委学生会办公室。第五条、校部分团委学生会办公室借用者应保持室内卫生清洁、书刊报纸及校部分29、团委学生会办公室内各项档案的整齐。未经许可，不得擅自使用校部分团委学生会办公室电脑。使用者不得擅自修改电脑配置，不得擅自安装任何软件、游戏等。若损坏校部分团委学生会办公室内任何物品，应及时向校部分团委学生会办公室负责人反应，主动维修或（部分）赔偿。第六条、如在使用过程中遇到问题，联系当天的值班人员。第七条、校部分团委学生会办公室使用者应填写使用登记表，监督校部分团委学生会办公室使用情况，确保校部分团委学生会办公室内各项物品完整。做到人走灯熄，关好门窗，室内整洁，物品摆放有序。第八条、使用两委办公室必须做好登记手续方可使用。附表：校部分团委学生会办公室使用登记表校部分团委学生会办公室使用登记表使30、用日期使用单位使用起点使用终点使用原因使用人签名经手人备注:1请有需要借校部分团委学生会办公室的单位提前1天通知办公室部门成员，并做好登记。2借用办公室时间不准超过一个小时。3、请在会议完毕后保持会场的整洁。4、请负责人用完校部分团委学生会办公室通知经手人，确认校部分团委学生会办公室的完好方可离开。第六章 档案管理制度第一条 【分团委学生会主要文件资料】分团委学生会主要文件资料有：（一）分团委学生会组织机构设置及管理制度。（二）分团委学生会成员通讯录和档案。（三）分团委学生会各学期工作计划、总结。（四）分团委学生会各种会议记录及总结。（五）分团委学生会个人的工作总结。（六）分团委学生会的对外联31、系通讯录。（七）分团委学生会的帐目和物品管理簿。第二条 【档案管理办法】（一）办公室负责管理所有文件资料。（二）定期整理档案，保证分类明晰，便于提取、查找。第七章 退会制度第三条 【换届】换届以竞选的方式进行，具体时间及程序以换届通知为准。换届前各部长对本职工作不得懈怠。第四条 【申请退出】如有分团委学生会成员在换届前提前退出学生会，必须打申请报告，并说明理由，否则将取消评优资格。第五条 【离职】对擅自离职的分团委学生会成员，分团委学生会将在征求校团委意见的基础上，参照有关规定，给予批评教育、内部通报批评、取消评优资格、撤职等处分。第六条 【撤职】有以下情况之一者，学生会将对其做出撤职处分：132、一学期内考试科目有两门以上不及格的；2、严重违反分团委学生会有关规定屡教不改者；3、严重违反校纪校规的；4、使分团委学生会声誉和利益受到严重损害的。第八章附则第七条【解释权】本制度的最终解释权归属于校部分团委学生会主席团。高等职业技术学院校部分团委学生会监督机制第一章 总则第一条 【目的】为了加强校部分团委学生会的管理，提高校部分团委学生会成员整体素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。第二条【对象】考核对象为校部分团委学生会全体成员。第三条 【方法】本考核制度实行量化计分，每学期开始每位成员拥有基础分30分。学期末进行总结，考核结果将作为对校部分团委学生会成员任免、奖罚的重要依据。校部分33、团委学生会各部门部员干事的考核工作由学生会各部门负责人部长,副部长及主席团统计工作。考核工作受分团委书记监督,各部门负责人的考核工作由主席团完成。第二章 原则第一条 【政治】学生会成员必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，自觉加强道德修养，有一定政治素质和理论水平。对于思想素质不高、道德水平低下，甚至出现政治错误者，视情节轻重给予警告、记过或除名处分。第二条 【法律法规】校部分团委学生会成员必须遵守国家法律法规、校纪校规，维护学校正常教学和生活秩序。对于违法违纪者，视情节轻重给予警告、记过或除名处分。第三条 【义务】校部分团委学生会成员有义务参加各次例34、会，具体情况依例会制度中的规定。校部分团委学生会成员对待工作必须认真负责，要有科学的工作方法和工作方式。对于成绩平平、缺乏敬业精神和创新精神者，若情节严重将予以劝退。第四条 【学习】校部分团委学生会成员必须努力学习专业知识，对于每学期内有两门以上学科考试成绩不及格者，予以劝退。第五条 【任务】校部分团委学生会各部部长必须按时完成各项任务，对于工作效率低、不能按时完成任务者，予以警告一次，对于因个人原因造成较大负面影响，甚至造成重大工作事故者予以撤职处分。第六条 【财务】校部分团委学生会财物受所有成员监督，对于违反财物制度、贪污或私自挪用者，给予除名处分；对于私自挪用学生会财物者，一次予以记过，35、两次予以除名处分。第七条 【名誉】校部分团委学生会任何成员不得以学生会名义处理个人或其他组织事务，违反者一次予以记过，两次予以除名处分。第三章 嘉奖第一条 【参与工作】（一）积极制定工作计划、策划或批评建议，并被主席团采纳、实施者，加个人考核分4分。（二）每项工作按时到岗并认真完成分配任务者，加个人考核分3分。第二条 【积极与会】一学期例会全勤者加个人考核分5分。第三条 【成绩奖项加分】（一）通过国家英语四级、六级考试者，分别加个人考核分2分、4分。（二）获得中央电大奖学金、一等奖学金、二等奖学金、三等奖学金者，分别加个人考核分5分、3分、2分、1分。（三）通过国家或省计算机二级或三级考试者、36、以及其他资格证书的（包括物流师资格证、会计资格证、人力资源管理证等），加个人考核分2分。第四章 惩罚第一条 【例会扣分制度】（一）遵守例会制度。不能按时参加主席团例会者，须向主席团请假；不能按时参加部长级例会者，须向分管主席团成员请假；不能按时参加全体会议者，须向直属负责人请假；请假需在开会之前履行手续，要求有书面假条，全体会议仅向部长、副部长请假或会后补假均视为无效，记为旷会。（二）办公室负责签到，负责计分。（三）各级会议（部门会议除外）无故缺勤（没有履行请假手续）者，每次扣考核分2分并存档，满两次者取消评优资格，满三次者劝退。迟到或早退者，每次扣考核分1分并存档。（四）各部门会议，委员无故37、缺勤，由部门负责人每次扣考核分1分，办公室存档，满三次者劝退。第二条 【值班扣分制度】（一）值班人员中途脱岗者，每次扣个人考核分2分并存档；无故缺席者，每次扣个人考核分4分；中途脱岗或无故缺席满两次者取消评优资格，满三次者予以劝退处理。（二）值班人员应保持办公室卫生，对于值班时出现办公室不整洁、有垃圾等现象，一经发现，扣个人考核分2分。（三）对在办公室抽烟、打牌者，一经发现，扣个人考核分5分。 第三条 【形象行为扣分】（一）成员应维护学生干部形象，工作中应佩戴工作牌，自觉接受监督，每发现不符合规定一次，扣个人考核分1分； （二）在开展活动现场抽烟者，一次扣除考核分5分，满两次者取消评优资格，满38、三次者劝退。（三）在公共场所酗酒造成不良影响或聚众闹事者，予以除名处理。第四条 【组织计划职责扣分】组织开展活动应按时向主席团递交计划和总结。交活动计划或总结之日起两天内补交的部门视为超期，扣相关负责人个人考核分3分；交活动计划或总结之日起两天内仍未补交的部门，视为未交，扣相关负责人个人考核分5分；第五条 【其他扣分】（一）学生干部接到活动通知，应积极主动参加。未按时到岗者，由相关负责人酌情扣个人考核分1-5分。（二）未能按时完成本职工作者，扣个人考核分2分；无故不参加者，扣个人考核分3分。（三）因违反校纪校规被点名批评者，扣个人考核分3分；被严重警告者，扣个人考核分5分；记大过者，扣个人考核39、分8分；留校查看者，扣个人考核分10分。（四）违反学生会章程者，扣个人考核分2分；（五）每学期例会请假次数超过3次者，以后每次请假，扣个人考核分1分；（六）开展活动中，因个人主观原因造成工作失误者，酌情扣个人考核分2-5分。（七）有损学生会形象者，视情节轻重扣个人考核分5-10分。（八）对期末考试不及格者，每门扣个人考核分3分。（九）加分不封顶。（十）期末考核总分3分以下者，予以劝退；扣分至0分者，作开除处理。第五章 处分程序第一条 【成员处分】对于成员，由所在部门的部长或副部长提出，经主席团通过，并上报团委征得同意后，方可开除出校部分团委学生会，并予以公示。第二条 【主席团、部长、副部长处分40、】对于主席团成员或部长、副部长，由主席团任一成员提出，经全体校部分团委学生会成员三分之二以上人数通过，并上报团委征得同意后，方可开除出校部分团委学生会，并予以公示。第六章 监督累积第一条 【记录方法】（一）每两个月由各部部长将自己部内各部员加减分情况上报调研部备案，作为本月基础分，再结合主席团的独立监察检举渠道所做修正，作为各成员的本月总基础分。（二）各成员的基础分为30分。第七章附则第二条 【备注】主席团独立监察机构有权对各会员平时工作情况进行监督，依情况对会员进行加减分。第三条【解释权】本制度的最终解释权归属于高等职业技术学院校部分团委学生会。高等职业技术学院校部分团委学生会考评制度第一章41、 总则第一条 【目标】为激发高等职业技术学院校部分团委学生会成员工作热情，提高成员素质和工作效率，发挥学生干部的模范带头作用，促进高等职业技术学院校部分团委学生会各项工作顺利开展，特制定此考核评优制度。第二章 原则第一条 【评比原则】公开、公平、公正。第二条 【评比方法】质化量化相结合，量化优先原则。第三章 条件第一条 【必要条件】1、思想上进，乐于奉献，热爱工作，有高度的责任感。2、具备良好的工作素质和认真谨慎的工作态度，无干部至上的思想及作风。3、品行端正，无违规违纪记录，能在学生中起到表率作用。4、成绩优异，积极参加各种学术活动。5、遵守学生会章程并能够严格履行。第四章 考评方法第一条 42、【评比时间】评优在每学期的末期以及每年“五.四”期间进行。第二条 【表现分评分办法】1、主席团评优办法：由辅导员为主席团打分，取平均分作为主席团的最后得分。2、主席团根据部门情况为各部长及副部长打分。3、部长根据各部员表现情况为部员打分，记60%为部员的总成绩。4、部员内部民主评选，各部员为同部成员打分，记40%为总成绩。第三条 【平时分评分程序】该部分成绩即为各成员的平时监督总成绩、第五章 奖励办法第一条 【荣誉】在高等职业技术学院校部分团委学生会例会上授予相关荣誉称号，并当场颁发证书以及适当物质奖励。第六章 附则第一条【解释权】本制度的最终解释权归属于高等职业技术学院校部分团委学生会。附表43、:表1-1 部员绩效考核民主评议表姓名： 部门： 填表时间：考核要素考核要点民主评价（打分）优秀良好一般有差距较差工作态度（20分）纪律性严格遵守研究生会的各项规章制度和工作纪律。6-5分5-4分4-2分2-1分1-0分敬业精神热爱本职工工作，始终保持饱满的工作热情。主动承担工作责任，主动解决工作中的问题，脚踏实地的做好每一项工作。8-6分6-4分4-3分3-1分1-0分服务意识主动为他人和部门提供服务。不断改进工作方法，提高服务质量。6-5分5-4分4-3分3-2分2-0分工作能力（30分）计划能力制定和提出切实可行的计划与方案。本人所负责人的工作紧张有序、有条理。有计划地调整和使用资源。144、0-8分8-6分6-4分4-2分2-0分学习能力在工作中不断学习与更新知识，学习他人先进经验。在工作中不断提高工作技能，改进工作方法。10-8分8-6分6-4分4-2分2-0分合作能力能够以大局为重，不计较个人利益，正确地对待他人的批评。能够与同事密切合作，共同做好工作，由参与意识，主动地提出合理化建议。10-8分8-6分6-4分4-2分2-0分工作业绩（50分）计划完成按照工作计划，圆满完成本考核期内的工作任务和目标。20-16分16-12分12-8分8-4分4-0分工作效率工作较上个考核期有显著提高。15-12分12-9分9-6分6-3分3-0分工作质量工作质量上较上个考核期有明显提高，工45、作失误明显减少。15-12分12-9分9-6分6-3分3-0分民主评议总分备注表1-2 部员绩效考核评价表姓名： 部门： 填表时间：考核要素考核要点自我评价（打v）部门考核组评价（打分）优秀良好一般有差距较差优秀良好一般有差距较差工作态度（20分）纪律性严格遵守研究生会的各项规章制度和工作纪律。6-5分5-4分4-2分2-1分1-0分敬业精神热爱本职工工作，始终保持饱满的工作热情。主动承担工作责任，主动解决工作中的问题，脚踏实地的做好每一项工作。8-6分6-4分4-3分3-1分1-0分服务意识主动为他人和部门提供服务。不断改进工作方法，提高服务质量。6-5分5-4分4-3分3-2分2-0分工作46、能力（30分）计划能力制定和提出切实可行的计划与方案。本人所负责人的工作紧张有序、有条理。有计划地调整和使用资源。10-8分8-6分6-4分4-2分2-0分学习能力在工作中不断学习与更新知识，学习他人先进经验。在工作中不断提高工作技能，改进工作方法。10-8分8-6分6-4分4-2分2-0分合作能力能够以大局为重，不计较个人利益，正确地对待他人的批评。能够与同事密切合作，共同做好工作，由参与意识，主动地提出合理化建议。10-8分8-6分6-4分4-2分2-0分工作业绩（50分）计划完成按照工作计划，圆满完成本考核期内的工作任务和目标。20-16分16-12分12-8分8-4分4-0分工作效率工47、作较上个考核期有显著提高。15-12分12-9分9-6分6-3分3-0分工作质量工作质量上较上个考核期有明显提高，工作失误明显减少。15-12分12-9分9-6分6-3分3-0分评级总分=下年度工作改进计划（本人与部门负责人沟通后填写）本人签名：部门负责人签名：表1-3 绩效考核申诉表申诉人部 门申诉事件：申诉理由（可以附页）：申诉处理意见 申诉人所在部门负责人签字： 日期： 申诉处理结果： 主席团负责人签字： 日期： 办公室值班制度一、每天上午7：50-12：30，下午12：30-17:30，晚上17：30-21:00分三个时段于校部分团委学生会办公室值班。二、查岗人员与值班人员必须按值班表48、安排按时到岗值班。三、查岗人员需提前15分钟到岗查班，值班人员需提前10分钟到岗并签到。四、值班人员按时到岗到位，做到不迟到，不早退，不塌班。值班人员须提前五分钟到岗签到。五、到校部分团委学生会办公室值班时，值班人员应注意仪容仪表，值班时衣着服饰应整洁大方并佩戴校徽，不得穿拖鞋和背心、言行应礼貌大方，自觉维护校部分团委学生会形象。六、值班人员不得私自换、调班，如有事不能及时到岗值班，必须找校部分团委学生会干事代班并与当日查岗人员联系。七、值班期间要维持校部分团委学生会办公室秩序，对于出入校部分团委学生会办公室的人员要做好盘查工作，劝阻无关人员勿进入校部分团委学生会办公室，尤其不得带同学、朋友到49、校部分团委学生会办公室玩闹、聊天。八、值班人员需对办公室三块服务区域做好监督与使用人员登记工作。九、晚上值班人员应确保校部分团委学生会办公室内各项财产的安全，保持室内卫生清洁方可离开。十、遇到紧事件应及时向当天查岗人员反映，当天查岗人员应及时处理，如果未能妥善处理事件，向办公室主任及时反映。十一、校部分团委学生会办公室值班表样表见表2表2-1校部分团委学生会办公室值班表日期查岗人员上午/值班人员值班人员签到查岗人员签到下午/值班人员值班人员签到查岗人员签到晚上/值班人员值班人员签到查岗人员签到值班时间：上午：7:50-12:30 下午：12:30-17:30 晚上：17:30-21:00 备注50、： 1、请各值班人员准时到岗值班，并填写签到表。2、请做好物品保管及登记工作。3、请保持校部分团委学生会办公室的安静。4、如若不能正常值班，请自行换班并且及时与当天查岗人员联系。5、如若周末育英楼大门未开或遇特殊情况，当天值班人员轮空。 高职学院校部分团委学生会办公室办公室电脑及打印机使用制度一、办公室电脑使用条例 为方便校部分团委学生会各部门办公及其文件管理，提高校部分团委学生会的办事效率，规范校部分团委学生会成员使用电脑，特制定以下条例： 1、电脑的使用应在以下范围之内：校部分团委学生会文件或档案管理，文件的打印和处理。 2、校部分团委学生会干事不得私自使用电脑，校部分团委学生会各部成员使51、用电脑时需得辅导员允许，得到准许后方能使用，同时填好电脑的使用记录表。以下情况不能使用电脑： （1）玩电脑游戏、看电影以及网络聊天。 （2）发布或浏览不良及有碍国家安全的相关信息。 （3）除以上情况外，禁止以个人私用为目的使用电脑。 3、禁止下载或使用不明来历的软件，防止破坏电脑。 4、办公室定期制作电脑的使用记录表。 5、办公室负责其日常维护，同时其他部门的有关人员有义务维护电脑正常使用。 二、办公室打印机使用管理制度 办公室打印机专门为校部分团委学生会打印办公文件之用，为了提高工作效率，节省开支，使办公室打印机得到合理使用，特制定如下制度：1、办公室打印机是专为打印办公文件而设置，任何学生52、不得以私人的目的使用。2、使用打印机必须经校部分团委学生会副部级以上干部批准方可使用。3、成批发放的文件，必须先报辅导员审批。先打印一份作为模板，根据实际需要进行复印或油印。4、为保护打印机设备，应规范操作，以免造成机械故障。5、打印文稿前应先排版、定草稿再打印，做到节约用纸。6、值班委员负责打印机的保管和清洁工作。7、凡使用者必须填好打印机的使用记录表。三、办公室电脑及打印机使用记录表样表见表3-1、3-2表3-1电脑使用记录表日期部门起时终时使用原因使用者签名打印机使用记录表日期部门打印时间打印张数打印原因备注打印者签名表3-2经费管理制度一、每学期分别于学期初与学期末由办公室对校部分团委53、学生会各部门财产做一次统计，并做好记录，最后汇总制成表格，交至分团委书记备案，期间如有部门举办活动，根据当时财务支出情况做出相应财务记录。二、每学期初，办公室将进行普通耗材的一次性统一购进，各部门可根据需要提交所需物品的申请。三、各部门活动后，活动承办部门应将剩余的活动物品交至校部分团委学生会办公室储存。四、办公室应针对校部分团委学生会办公室所辖物品进行分类整理，入柜保存，列出物品清单并打印物品实时借出、归还记录表，定期做物品检查、核实，保证校部分团委学生会办公室物品不丢失。五、学生活动经费管理制度1、校部分团委学生会的活动报销工作由办公室主任或副主任执行，每次报销后需做好报销清单，交于主席团54、过目。2、大型活动中需预支经费者，需书面申请（附策划及详细清单），经办公室核实，主席团签字，方可携审批材料向办公室主任预支，预支后书面材料需在分团委办公室存档。向办公室预支的活动经费，则必须在活动完成后一周内向办公室报帐。3、校部分团委学生会采用每月一报的制度，各部门进行报销时，需上交电子版活动经费结算和报销凭证。4、各部门在活动中如遇突发情况，经费在一百元以下可自主决策，若金额在一百元以上者，必须向办公室提交申请再做决策。5、办公室主任对不真实、不合法的原始凭证有权不予受理并向活动负责人进行质询；对记载不准确、不完整的原始凭证有权予以退回，并要求更正补充，只报销其中合理部分。6、办公室主任应55、于每学期末总结财务收支情况，交主席团会议审议。财务清单向校部分团委学生会公布，并由分团委书记签字，以加强各方面的监督。六、开具发票注意事项（一）报销注意事项：1、报销方法：活动主办部门报销持部门活动经费预算申请表和相关活动策划书向分团委书记申请报销。2、不符合报销规格情况：未写明购货单位名称，日期，所购物品的名称；数量、单价与金额不符，未盖售货单位章的发票不予以报销。（二）经费报销制度及细则：1、经费报销制度（1）经费使用坚持先审批后使用的原则，每次活动须认真填写活动申报表中的活动经费预算一栏（物品名称，所需金额均需列出）。擅自购买超出预算100元以上（不含100元）物品，原则上不予以报销。（56、2）经手人必须开正式发票报销，发票客户一栏中注明“”字样，发票背后内容完善后，递交程序完后，汇总并登记在册。2、经费报销细则（1）每个部门按部门性质拥有相应的活动经费（具体见部门性质考核制度），具体经费数目由部门办公室在开学一个月内通知部门负责人，以部门经费为参照，部门制定相应的活动计划，一般一学期报销总经费不超过院团委规定的数目。（2）在活动申报表中经费预算须详细，合理，正规。在活动的策划书最后部分应有该活动的经费预算，活动策划书的经费预算应与活动申报表中活动的经费预算内容完全一致。（三）正式发票格式：正面：1、发票的客户付款单位只能填写“”字样，多写、错写、都不予以报销。2、物品栏商品名称57、必须详实写明，商品过多可另附清单，贴于发票背面。3、发票及清单上需加盖收款单位财务专用章。4、食物（矿泉水）除外不予以报销。5、报销洗印照片费用的部门，报销时须同时上交所印照片。6、发票正面不得擅自涂损。背面：1、发票背面应用黑色笔注明：活动名称、部门名称、经费用途、部门部长签字、经手人签字（若与部门部长同属一人，则签部门财务部负责人名字）分团委书记签名。以上缺少任何一项该发票将不予以受理。2、所有的发票列出一张清单，并与所有的发票用双面胶黏合在一起，不得由缺损。活动的车票必须黏合在一张白纸上，同发票一样处理，车票缺损号码无效。3、各部门负责人须在账本上登记部门每次活动经费使用的情况，并注明经58、费用途与经手人的姓名，学期结束由部门联合会办公室检查各部门的账本。七、正式发票样式图4-1、4-2、4-3图4-1 正规发票正面图4-2 正规发票背面图4-3 物品清单范例卫生评比及楼道清洗制度一、卫生评比制度1、每两周进行一次卫生评比。（评比时间为周二下午16:00）2、评比人员应于评比当天下午16:00之前到校部分团委学生会办公室集合，如有急事，不能参与评比工作，应先请假或调班。（最好能提前20分钟到）。3、评比人员需穿戴整洁，不要穿拖鞋，应戴好校徽还要注意礼貌用语。4、在评比过程中，不可带有个人感情，务必要做到公平、公正等纪律制度。5、尽量减少情绪的波动，避免与各宿舍成员发生正面冲突。659、评比人员应在当天把评比结果写出交由宣传部进行通知。7、对较好的宿舍颁发生活奖品以资鼓励。8、宿舍卫生评比标准。（见表5-1）9、宿舍卫生评比表。（见表5-2）二、楼道冲洗制度1、执行单位负责：各班级的住宿人员2、时间：每隔一周周二中午12：00 3、冲洗内容：东、西两侧楼梯，包括楼梯死角部位，走廊和每层垃圾桶放置部位的墙壁。4、楼道冲洗安排表。（见表5-3）附表： 表5-1宿舍卫生评比标准房间物品摆放30分桌子摆放不规范扣5分床铺25分被子没叠好每床扣5分桌面不干净的扣5分枕头放不齐扣5分桌面放杂物扣3分女生床帘没有统一拉开的扣5分椅子不齐扣5分床上物品凌乱扣5分鞋子乱摆扣5分书架书籍摆放不60、齐扣5分行李摆放超出行李架扣5分卫生间10分脸盆没放在脸盆架上扣5分开水壶摆放不齐扣2分地板不干净扣5分地板，天花板20分地板有果皮，纸屑扣5分其他15分乱拉电线10分态度不好，明显没做的扣15分门口走廊不干净5分注：分数控制在70-90之间，分数距离应该拉开，严格按照评分标准执行。没人在的宿舍统一规定为65分。表5-2高职学院校部学生宿舍卫生评分表宿舍床铺25分房间物品摆放30分地板、天花板20分卫生间 10分其他方面15分总分名次评分人：日 期：表5-3高职学院校部学生宿舍楼道冲洗安排表时 间总负责人负责宿舍备注晚查房制度一、带班人员21：45到办公室准备查房要用的材料，晚查房的人员21：61、50到办公室。二、查房人员查房时应礼貌用语，注意自身形象。三、带班人员应交代好查房时的注意事项。四、查房人员需认真，不要与各宿舍长存在包庇现象。五、如果出个别宿舍不配合的情况查房人员不要与其发生争执，应做好标记，及时汇报给带班人员或值班老师。六、查房时，恪尽职守，严于律己，绝不包庇，需严格遵守制度。对晚归及未归人员及时的汇报给各个班级的负责人及辅导员。七、各负责人如果有请假不在学校的情况应提前告知我部副部级以前人员，以便于晚上查房时出现不必要的麻烦。八、定期对宿舍纪律情况定期进行总结和汇报，向全校公开，以便大家核对，增加工作的透明度。九、对查房过程中出现的纠纷第一时间进行处理。及时了解同学们的62、意见和建议，通过与同学的交流加强部门的管理，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。十、校部学生宿舍安排表（见表6-1）十一、校部宿舍查房表（见表6-2）十二、节假日班级离校单登记表（见表6-3）附表表6-1校部学生宿舍安排表宿舍专业左1下左2上左3下左4上右1下右2上右3下右4上男生/女生左1下订为宿舍的临时负责人。校部宿舍查房表日期： 带班老师： 带班干部： 宿舍专业未到人员舍长签名值班人员：表6-2注：此表格与校部宿舍查房表相结合进行查房工作。表6-3XX（例：温书假）假期离校单时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日 班级： 辅导员：序号姓名宿舍离校至返校时间离63、校后具体去向假期联系方式家庭联系方式签名备注：1、XX假期从XX年XX月XX日-XX年XX月XX日止。2、请假同学离校前应自行保管好贵重物品，若有丢失财物责任自负。3、所有同学放假期间应注意人身财产安全，注意饮食卫生，不做无牌无证激动车辆，不参与任何非法集会活动，安全问题由学生本人及其监督人负责。4、请同学们填写真实有效地个人与家庭联系电话号码，放假期间有重要事情以便于通知，否则后果自负。5、按规定的时间离校、返校，有事请假需及时与辅导员联系。考勤制度一、日常考勤点名制度每天正常上课时间都必须在一定时间段做好各班考勤点名；实行轮班制，每天两人，分上午和下午两个时间段；由专人负责每天考勤安排。164、日常点名做到认真记录，如实记录。2、穿戴整齐，佩带校徽，不得穿拖鞋。3、文明礼貌，尽量不打扰到上课的同学和老师。二、文件整理制度1、由专人负责每周五下午到各个辅导员处拿各班该周点名表，并把要通报的名单用电子文档的形式整理出来。最后用A3纸打印一份并盖章后张贴公示。用A4纸打印6份且盖章后交给各个辅导员。2、由学习部部长每月月底整理教师签到表。3、每月整理一次考勤通报名单（见表7-1）。附表：表7-1“同学之家”物资使用制度一、 网络服务区管理制度 为提升校部分团委学生会各部门的工作效率，校部分团委学生会办公室增设网络服务区。在此，针对网络服务区的使用提出以下几点要求：1、非校部分团委学生会人65、员禁止使用此网络服务区。2、网络服务区只设有路由器，不提供网线，请同学们自备网线（限制5米内）。3、在此区使用网络，只允许进行与工作、学习有关的资料查阅与程序运行。4、同学们务必保持校部分团委学生会纪律性，杜绝闲杂人等聚众喧哗。5、不得在网络服务区食用零食。6、校部分团委学生会全体人员必须遵守此章程。7、网络服务区使用登记表样表（见表8-1）二、同学之家充电制度鉴于学校对宿舍用电的制度管理，同学之家设立充电区，免费为同学们提供手机、MP3等电子设备充电供应。1、请同学们充电前要认真核对领取的号码牌与充电号码牌是否一致。2、领取物品时，需出示号码牌，尽量不要代领，以免出错。3、充电区请同学们不要66、大声喧哗。三、同学物品丢失领取制度1、物品丢失领取人需出示相关证明，物品领取后需填好相关的登记表。2、如有同学物品丢失也可以到此登记。3、失物认领登记表样表见（见表8-2）4、物品丢失登记表样表（见表8-3）附表表8-1网络服务区使用登记表日期物品名称认领人班级认领人宿舍号认领人联系方式认领人签名经手人签名 表8-2失物认领登记表日期物品名称认领人班级认领人宿舍号认领人联系方式认领人签名经手人签名 表8-3物品丢失登记表日期物品名称丢失者班级丢失者宿舍丢失者联系方式部门物品租借制度一、分团委学生会各部门物品一律由各部门自身负责，须向具体部门租借物品需严格执行租借制度以保证各部门财产完善统筹。 67、二、一般常规性物品，由申领人书写借条，并由直属上级签字。申领时，一律登记物品租借进出表，写明领取时间、用途及归还日期。 三、申领人需在借出经手人面前清点所借物品，确定物品完好无误后方能离开，归还物品时，归还经手人应做好物品清点，若损坏则相关部门或人员需进行相应赔偿 四、归还物品时，须申领人亲自来归还，如若不能来亲自来归还，须提前向院分团委物品借还人员说明，如果没能及时说明，出现任何差错，分团委不承担任何责任。五、申领人向相应部门借用物品，必须在原定归还时间内归还，在确保归还物品无损坏情况下，归还经手人在相应表格上做好登记。 六、若没有在规定时间返还物品者，将对应申领人所在的部门扣除相应分数。 七、物品租借进出表（见表9-1）附表物品租借进出表 使用部门：物品外借时间外借原因所借部门姓名借出经手人归还时间归还经手人表9-1