1、学校教学过程管理制度及校长工作职责编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 校 长 岗 位 职 责一、负责学校全面工作，主管学校政工人事、资金使用工作，工作日原则上必须在岗（开会、公事、病事假除外）。二、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针、政策法令，认真执行上级党委和教育行政部门的指示、决定，坚持依法治校，依法护校，充分尊重师生员工的法制权利，积极督促师生员工履行法定义务，努力培养德智体全面发展的社会主义建设者和接班人。三、不断更新教育理念，构建具有超前性、现实性、整体性、实践性及灵活性的学校发展规划。建立健全2、学校管理网络及规章制度，领导学校的教育、办学、科研、政工、安全、后勤的行政工作，对学校的重大工作和重大改革措施负责决策和组织实施。四、坚持教书育人，管理育人，服务育人，以学校、学生发展为本的原则。坚持学校教育与家庭教育、社会教育的有机结合，用实事求是的思维方法理解并实施素质教育，切实加强和不断改进学校教育工作。坚持学校工作以教学为主，遵循教育规律，大面积提高教育质量。五、在核定的人员编制内，负责校内机构设置，人员调配、聘任、考核等工作，加强教师队伍和管理队伍建设，努力创造条件，提高学校教职员工的综合素质。六、坚持管好、用好学校经费，改善办学条件。严格执行国家财政纪律和财务制度，对核定的办学经费3、统筹使用。不断完善学校分配方案，努力改善教职员工的工作、学习和生活条件。七、主动接受学校党组织和教职工代表大会对行政工作的监督，定期向学校党组织和教代会汇报工作。有关学校重大问题的决策，涉及教职工利益的分配方案要征求学校党组织的意见并经教代会审议通过。八、坚持校长负责制的集体领导，坚持各行政管理部门和人员的团结合作。定期主持召开校长办公会议和行政会议及教职工会议，在办学实践中及时交流思想、研究情况，不断更正、完善办学策略。九、坚持学校校务公开，充分发挥师生员工在学校管理中的主人翁地位，坚持民主管理和民主监督，团结、依靠师生员工办好学校。十、坚持理论学习，努力提高自身的理论素养和人格魅力，坚持建4、立有效的学校价值体系、管理体系和校园文化建设氛围。完成学年度工作总结和评价。副 校 长 岗 位 职 责一、主要分管学校教学、科研、德育、师资培训工作，协助校长工作，对校长负责。工作日原则上必须在岗（开会、公事、病事假除外）。联系部门为教导处、教研组、班主任及相关责任人。二、在校长因开会、公事、病事假不在学校是履行校长职责。三、协助校长制定学校各项工作制度、职责和考核方案。根据学校工作计划，就系统干部和班主任的设置、人员提出建议。四、会同教导处制定学校教学计划、教研计划、教师工作常规和各部门工作职责，按照上级教育部门要求，结合学校实际，提出课程、班级设置，作出课时、课外活动、作息时间、教师任课等5、工作安排，报校长审定后组织实施。五、检查指导教导处审阅教研工作计划、教师教学计划、工作总结和常规工作月查工作。六、组织相关人员深入课堂听课、评课，了解全校教学情况，指导教师开展教学研究，提高教学质量，组织实施体育、艺术、科技“2+1+1”项目实施和运动会等活动。七、抓好毕业班工作，特别是教学计划、教学进度和月考分析要落到实处。主持召开毕业班工作会。主持召开好毕业班优生会、学困生会，提高毕业班学生的思想文化素质，力争提质升位。八、合理安排教师参加各种培训，做好教师继续教育工作，努力提高教师的业务水平。对教师继续教育经费报销进行审核。九、切实加强和不断改进学校德育工作。主持召开教职工政治学习会议和6、学生思想工作会议，营造育人氛围，制定学校德育工作计划和组织实施。十、负责记载、收集、上报分管工作内的相关资料，完成学校行政临时交办的其他工作。协助校长完成学年度工作总结和评估。教 导 主 任 岗 位 职 责一、主要分管学校教学教研教管工作，对分管副校长和校长负责。工作日原则上必须在岗（开会、公事、病事假除外）。联系部门为教导处、教研组、班主任等。二、根据学校工作计划，制定学校教学计划、教研计划、教师工作常规和部门工作职责。根据上级教育部门要求，结合学校实际，提出课程、班级设置，作出课时、课外活动、作息时间、教师任课等工作安排，报校长审核后组织实施。三、审阅教研组工作计划、教师教学计划、工作总结7、和教学论文或教学反思，负责教师工作常规月查。四、组织相关人员深入课堂听课、评课，了解教学、教研情况，了解学生和家长对教师教学的意见和要求，指导教师开展教学研究，提高教学质量。五、抓好毕业班工作，特别是教学计划、教学进度和考试分析要统一安排，落到实处。提高毕业班学生的思想、文化素质，力争提质升位。六、负责“唱红歌、诵经典”、“阳光体育”等艺体活动的方案制定、活动安排、人员配置、检查记载、资料收集工作。七、负责教育科研课题的申报、立项和实施。八、负责记载、收集、上报分管工作内的相关资料，完成学校行政临时交办的其他工作。协助校长完成学年度工作总结和评估。保 卫 科 长 岗 位 职 责一、负责学校安全8、保卫、食品卫生、疾病防控工作，为学校食品安全监督员。工作日原则上必须在岗（开会、公事、病事假除外）。联系部门和人员为保卫科成员、值班人员（门卫、值周领导、教师）、班主任、小卖部食堂从业人员。二、负责组织、制定和实施学校安全保卫工作计划，制定相关人员工作职责，与相关人员签订目标责任书。安排检查督促相关人员工作，并完成上级教育主管部门、公安机关布置的安全保卫工作。三、不定期开展安全防卫教育，做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防灾害）工作。排查学生中的不安全因素，按时搜缴学生中易燃易爆、管制刀具等危险物品，协调处理学生违纪违规事件，突发事件必须靠前指挥、积极处置。调查和侦破损坏财产，妨害师生安全的事9、件，拟定处理意见，排除事发隐患。四、定期进行安全检查、巡查、排查工作，发现隐患，及时整改。做好大型活动、大型会议的安全防范工作，保证活动、会议安全。五、认真做好安全消防工作，制定消防器材的配备计划，定期检查、落实消防器材的使用情况，经常向校长汇报工作，及时提出工作意见和建议。督促从业人员办理健康证，严禁“三无”食品进入校园。负责流行病的统计、监测、汇总、上报工作。六、负责地质灾害的监测工作，对校园后山山体滑坡、地裂情况随时监测并做好记载，发现变化及时报告。七、负责校园内治安环境整治，严禁闲人出入，严禁车辆乱停乱放，严禁在校园内堆放杂物、晾晒粮食等，负责检查督促门卫值班人员工作。八、负责节假日值10、班工作安排，负责学校晨午检查的汇总工作，每天及时报校长室，然后由校长逐层上报。九、记载、收集上级分管工作内相关资料，完成学校行政临时交办的其他工作。协助校长完成学年度工作总结和评估。十、负责记载、收集、上报分管工作内的相关资料，完成学校行政临时交办的其他工作。协助校长完成学年度工作总结和评估。后 勤 主 任 岗 位 职 责一、主要分管学校后勤工作，对校长负责。工作日原则上必须在岗（开会、公事、病事假除外）。联系部门和人员为后勤处、财务室、班主任。二、制定学校后勤工作计划，建立校产登记、保管、使用、借还制度。对校舍、课桌、仪器、设备设施等校产的添置、维修维护提出建议。在校长的指派下组织实施，并参11、与学校相关维修维护的结算。三、管理学校财务，制定财务规章制度，协助财会人员进行财务收支结算。安排布置财务人员进行后勤采购，对采购票据进行审核。四、认真做好学前后勤准备工作，期终校产清算保管及人事调动的校产回收工作。建立健全各项规章制度，与班主任签订班级财产管理协议，对学校师生进行勤俭节约、爱护公物的教育。五、代表学校对灾后重建等工程进行管理，检查督促财务人员对该工作的材料收集工作。六、负责记载、收集、上报分管工作内相关资料，完成学校行政临时交办的其他工作。协助校长完成学年度工作总结。教 职 工 劳 动 纪 律 考 勤 制 度为了加强管理，确保教学秩序的正常稳定，提高工作效率和教学质量，特完善制12、定罐垭小学教职工劳动纪律考勤制度。一、考勤范围:上课、晨会、政治业务学习、各种教研活动及其他一切集体活动和正常上班时间。二、考勤部门：值周领导坚持随机巡查，每天如实记载，每周一公示，每月一汇总。三、请假规定（一）事假1、一天以内（含一天）需提前向值周领导请假。2、一天以上3天以内的事假向校长请假，3天以上7天以内向教育督导组请假，7天以上向教育局请假。（二）病假5天以上的病假需持医院病休证明、病历和药费收据请假，5天以下凭药费收据由值周领导和校长共同审核后才有效，否则作事假处理。(三)婚、产、丧假按国家有关规定和劳动法有关规定执行，但需履行请假手续。（四）请假和代课的关系：请病事假两天以内，课13、程本人自行调剂。病事假2天（含2天）以上，课程由教导处统一安排代课，代课教师代课费每节5元，学校负担2元，本人负担3元。1、正常工作时间，按学校作息时间和课表到校上班办公上课，值周领导巡岗查课，不准长期、频繁调课，确因急事临时调课的若班上无人上课由调课人承担旷课责任。2、上课迟到（上课铃响3分钟后）或早退（下课铃响前5分钟）3次为旷课一节，迟到15分钟的为旷课。3、学校组织的一切集体活动（如教研活动、大型集会等）缺席按缺勤处理，请假则按事假处理。4、教师因急事、疾病每月可请假1天不计入本月考勤，50周岁以上老教师每月可请一天以内病假不计入考勤。四、奖惩办法1、学校在奖励性绩效工资中每月设“考勤14、专项奖”50元，设全期全勤奖50元。当月无病、事假，无旷课者，可得月奖。全期无病、事假，无旷课者，可得全勤奖。2、每月上课迟到、早退超过3次者，扣20元，超病假每天扣5元，超请事假每天扣10元（危重病住院除外）。3、旷课一节扣20元，旷工一天扣50元。4、以上扣除均不得保底，如出勤奖不够扣，则在教师绩效工资其他项目中扣除。五、该制度从公布之日起开始执行。教 职 工 培 训 学 习 制 度一、教职工校内培训学习实行通知制，外出培训学习实行派遣制。二、凡参加培训学习需做到专心听讲，认真作好笔记，并结合自己的工作进行反思，学习结束时写好书面总结。三、凡学校指派参加教学观摩活动的回校后要上汇报课；参加15、团队、班主任培训学习的回校要进行传达和指导。四、受学校派遣参加培训学习的方可报费。报费时需向主管领导交验学习笔记、学习总结和学时证或合格证。报费标准为：培训学习学费（绿票）全额报销，起始天只报车费（含的士费）西充25元，南充40元，正式学习期间西充按每天35元（含住宿、补助）包干，南充按每天45元包干，市外按每天50元包干。五、该制度从公布之日起执行。安 全 教 育 培 训 制 度一、团工作职责1、利用广播、橱窗、板报、学生会、教师会等多种形式对师生进行安全教育。2、加强教师职业道德教育，依法执教，热爱学生，面向全体，不体罚和变相体罚学生。3、进行学生良好行为习惯的养成教育。4、学生离校及时播16、放安全提示。5、每学期做一次交通安全、法制等教育报告。6、每学期举办一次法制、安全教育图片展览。7、每学期举行一次交通法规、法律常识、消防知识、安全知识为内容的知识竞赛或讲座。8、每学期组织观看一次安全知识教育录像片。9、定期指导或召开安全教育专题班会、团会。 二、保卫处职责1、配合团委开展安全教育活动。2、对学生家长进行一次加强子女安全监护的教育。3、对在校外租住学生和骑自行车学生每月进行安全教育、检查，并建立档案。4、重点对违纪学生进行法制等思想教育。 三、后勤处职责1、每周对各类管理人员和食堂从业人员进行安全教育，提高安全意识，培训安全技能。2、教育学生注意饮食卫生，不吃生、冷、过期、霉17、烂、变质食品。3、教育学生买饭、打水要排队，以免烫伤。 四、教务处职责1、有计划地组织开展课堂教学渗透安全教育。2、教育教师遵循教育规律，遵纪守法，依法执教，不体罚和变相体罚学生。3、教育教师注意实验课、室外课的规范操作和安全管理。 五、班主任职责1、班主任是班级安全管理的直接责任人。要充分利用班会活动等不失时机地加强对学生的安全教育、法制教育、心理健康教育，培养学生的安全意识和自救、自护能力，并详尽记录。做到常抓不懈，警钟长鸣。2、每周班会，要及时总结上周安全工作，指出存在问题，对今后安全注意事项提出明确要求。把安全教育作为班会的重要内容之一。3、每学期开学、放假、集会、实践活动前都要对学生18、进行全面细致的安全教育工作。 六、教职工职责1、平时和在课堂教学中渗透安全教育，提高学生安全意识，培养学生自我保护能力。2、利用综合实践活动课对学生进行安全知识教育，训练安全防护技能。副 食 品 卫 生 制 度为保证食品卫生，保障我校师生员工身体健康，根据食品卫生法有关规定，结合我校实际，特制定如下卫生制度。一、 经营个体必须服从学校行政的领导，定期接受食品卫生领导小组的检验。二、 从业人员应持有效合格的健康证方可上岗。三、 从业人员每年体检一次，凡患有传染病则不得参加直接接触食品工作。四、 工作人员上班时应穿戴整洁，并保持个人卫生。五、 保持小卖部内外环境卫生，小卖部每天打扫两次以上。六、 19、不进购“三无”产品，不出售腐烂变质、有毒、有害、超过保质期的食品，进购食品需要有QS认证，并实行定点索证制。七、 副食品、学习用具、日常用品必须分类摆放，标记明显。不得混放。八、 保持仓库整洁，副食品存放要做到分类、上架、离墙、标记明显。九、 仓房、营业间必须设立“三防”设施，非工作人员不得进入库房、营业间。十、 及时清理好垃圾，垃圾筒应有盖和标记。食 品 卫 生 管 理 制 度1、食品卫生安全主管领导责职制度为保证学院和学院食堂等食品经营场所管理、从业人员更好地履行学校食品卫生安全的职责，加强对学院食堂和教师、集体用餐的卫生安全管理，保护员工的身体健康和用餐卫生安全，依据中华人民共和国食品卫20、生法、学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定，（1）校长食堂食品卫生安全管理第一责任人，勤处处长为直接责任人。（2）依法办食堂，建立食品卫生安全管理制度，确保校内供应的食品及饮料卫生安全。（3）杜绝食物中毒事故的发生，建立、健全学院食物中毒或流行性疾患等突发事件处理的紧急预案。（4）责任人如果管理工作不到位应承担相应的责任。2、食物中毒等突发事件处理的应急预案为加深、加强食品卫生工作，进一步保障广大师生员工的身体健康和生命安全，提高学院应对食物中毒或食源性疾患等突发事件的处理能力，根据突发公共卫生事件应急条例及南充市施行“学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定”的意见，特制定本预案。一旦发生疑似食物中21、毒或食源性疾患等突发事件，应当遵循以下程序应对处理。（1）停止供餐：立即停止食堂或其他食品经营场所的供应。（2）及时报告：a事件：有5人(含5人)以下疑似食物中毒或食源性疾患症状。b程序：发现疑似食物中毒或食源性疾患，应在事件发生30分钟内电话上报后保处，立即与乡卫生院联系，并即刻报县教委。（3）报告内容：a疑似食物中毒或食源性疾患的人数、症状及第一例发生时间。b校名、责任人、地点和联系电话。c供应单位的名称、责任人、地点和联系电话。d目前状况、事情的经过和紧急处理措施。e报告时间和报告人。（3）成立应急处理小组：a事件发生后，后保处应立即启动校长任组长、后保处领导、后勤及其他骨干教师力量组成22、的应急处理小组，交排好分工，各司其职，做好安抚工作、家长工作，并组织力量送医院及时救治。b应安排好必要的车辆，以备运送患病学生至医院及时救治。（4）救治病人a应安排教师及时将患病学生送到医院，协助卫生机构救治患者，做好登记工作，并及时通知家长。b应安排教师做好排摸调查工作，加强家校联系，派专人接听家长咨询电话，以免耽误救治时机。c应在事件发生的第二天做好随访工作，继续排摸调查，安排专人做好家长解释工作，并将有关情况及时书面报告董事会，直至所有患病学生全部康复到校上课。d保护现场：保留造成或导致疑似食物中毒或食源性疾患的食品及其原料、工具和设备。e配合调查：配合卫生行政部门进行调查，按卫生行政部23、门的要求如实提供有关材料和样品。f控制事态：落实：卫生行政部门要求采取的其它措施，把事态控制在最小范围(包括教学秩序和下一餐用餐等)。h保险介入：同时通知保险机构介入。i其他：必要时报告公安、工商等部门。3、食堂等食品经营场所管理制度（1）食堂等食品经营场所的工作人员要牢固树立为教学第一线服务的思想，热爱本职工作，不断提高自身素质，以高质量的要求搞好服务工作。（2）食堂等食品经营场所要配合学校积极搞好饮食供应，及时调整经营思路，不断改进经营方式，切实保障饮食卫生及供应工作。（3）食堂等食品经营场所的从业人员要定期进行健康检查，严禁患有传染病及其它不适应饮食从业要求的疾病患者从事食堂工作，无健康24、合格证不准上岗。（4）食堂等食品经营场所要严格执行国家食品卫生法，确保所供应的饭菜及其它食品清洁、卫生，杜绝食物中毒事件的发生。（5）食堂等食品经营场所的操作间及餐厅必须整洁卫生，菜案、面案分开，生食、熟食分开，严禁污染、腐烂、变质及隔夜食品出售。（6）各类炊具、餐具要指定专位摆放，不准放置地面。炊具、餐具要定期消毒。（7）积极采取防鼠、防蝇、防虫措施，并按卫生防疫部门要求抓好消毒工作。（8）食堂等食品经营场所工作要力求做到饭菜可口，品种齐全，档次搭配适当，确保饭菜质优价宜，让学生满意。（9）食堂等食品经营场所的工怍人员要不断征求学生的意见和建议，不断提高服务质量。工作中要态度和蔼、一视同仁、25、文明服务。（10）食堂等食品经营场所要积极配合学院完成其他有关工作。4、食品卫生安全管理制度（1）认真做好食品验收工作，不收、不做、不售腐败变质或有害有毒的食物，做到食品件件验收，并有专人负责，把好第一关。（2）食物生熟分开，盛器、抹布、刀具、砧墩板、冰箱均要做到生熟分开，生荤菜设专用盛器(红色或涂上红色标记)存放，未洗与洗净的蔬菜盛器分开装载(绿色或涂上绿色标记)，防止交叉污染。（3）食品要烧熟煮透，防止外熟内生，严防生熟食品污染。对剩饭、剩菜要妥善保存，严格处理。在供应前必须单独重新回锅烧透。（4）餐饮具要严格消毒。熟菜盆、打饭用具均应在开窗出售食物前进行消毒处理，并有专人负责。实行“四过26、关”，即一洗、二刷、三冲、四消毒。（5）严格实行由原料到成品的“四不制度”，即：不收、不切、不做、不售腐烂变质和有毒有害食物。（6）成品(含食物)存放必须实行“四隔离”，即：生与熟隔离，成品与半成品隔离，食品与杂物、药物隔离，食品与天然冰隔离。（7）个人卫生做到“四勤”，即勤洗手、剪指甲、理发，勤洗内衣，勤换工作服；上班时必须佩戴“二白”(卤菜问须佩戴“三白”)，开饭时一律佩戴“三白”。工作时间严禁佩戴戒指、手镯、手链、耳环，不准涂指甲油、搽香水。（8）全体员工必须执行下列规定。a主动参加每年一次的体检和食品卫生安全知识培训考核。b每天小扫除不低于2次，每周大扫除1次。环境卫生实行“四定”，即27、：定人、定物、定质量，划片分工，包干负责。d实行每周一、三、五的卫生检查考核，定期检查与不定期抽查相结台，并记录在案。5、食堂等食品经营场所安全生产制度食堂等食品经营场所有许多火源、电源和机械设备，如有使用、防护不当，很容易发生火灾和伤害事故。（1）食堂等食品经营场所及其设备应符合消防和劳动防护规范，并配备足够的消防器材。（2）加强火源管理，油灶、煤气灶、电器设备及电源控制机房有专人负责，下班前，应将所有的电源切断。（3）随时消除油渍污垢，将易燃物品置于远离火源的地方，厨房和仓库内禁止吸烟。（4）加强对有关员工的安全操作规程培训，定期组织对电气设备、机械设备的检查。（5）加强对员工消防知识的培28、训，定期组织对所有消防设施的检查。（6）未经食堂等食品经营场所经理批准，禁止一切非工作人员进入操作场所。6、健康晨检制度（1）专人负责食堂等食品经营场所工作人员每天上班的晨检工作。（2）食堂等食品经营场所工作人员每日配合晨检人员做好工作，主动报告有无发热、腹泻、手外伤、呕吐等情况。（3）凡有发热、腹泻、手外伤、皮肤湿疹、咽喉疼痛、呕吐等现象的工作人员应暂离岗位并及时治疗，待身体恢复后上岗。（4）做好晨检记录，并妥善保存学期。7、食堂等食品经营场所日检制度（1）专人负责每日对食堂等食品经营场所进行检查并做好记录。（2）内外环境整洁，个人卫生达标，操作过程正确。（3）确保无一人带菌参加工作。（4）29、监督从业人员遵守食堂等食品经营场所的各项规章制度及操作流程。8、食品采购验收索证制度（1）学校一切食品必须定点采购，每年初对定点单位进行资格审查和信誉评价，对合格供应商签订供货合同，明确供货质量要求。（2）每次采购食品及其原料时，必须向供货商索要此批食品的检查合格证或者化验单(即索证)。（3）索证时对索证食品的卫生检验合格证或化验单必须查清产品名称、生产企业名称、生产日期、批号等。（4）索证食品的卫生检验合格证、化验单如为复印件，应加盖检验单位印章。（5）包装食品必须检查食品标签，严禁“三无”产品进库。（6）食品进库或制作加工前必须由验收员验收，并签字。9、食品储存卫生制度（1）存储食品仓库必30、须做到卫生、整洁、整齐，食品与杂物严格分离。（2）食品库房周围不能有有毒、有害污染及蚁蝇孳生地，防止交叉感染。（3）库房内地面平整、硬实，严禁直接裸露土地，通风良好，避免阳光直接射入，保持所需的温度和湿度。（4）库房内有防蝇、防尘、防鼠及防潮设施，防止食品发霉、变质发生虫子。（5）库房内设立食品垫离板、存放台、存放案，做到所有食品离地离墙。（6）食品库房应设专人管理，建立健全卫生管理、食品和原料出入库登记、检查保管制度，做到定期清洗、消毒、换气，经常保持清洁状态，避免尘土、异物污染食品。（7）对进库的各种食品原料、半成品应进行验收和登记；掌握食品的进出状态，做到先进先出，尽量缩短储存时间。1031、食堂等食品经营场所工作人员个人卫生制度（1）必须按规定取得有效健康证和食品卫生知识培训合格证后方可上岗操作，每年体检和培训至少一次。（2）上班时必须穿着统一工作服、帽，头发不露帽外。操作直接入口食品如熟食、盒饭等均应戴口罩。（3）上班前和便后应洗手消毒，不得穿戴工作服、帽和口罩进入厕所。（4）在出售直接入口的食品时，不得用手直接抓取食品，必须使用清洁卫生的售货工具。（5）操作区严禁吸烟，严禁对着食品打喷嚏、咳嗽和出现其它易污染食品的不卫生动作。（6）勤洗澡、勤理发、勤洗手(每餐出售前，必须按规定进行双手消毒除菌)、勤换衣，不留长指甲，不涂指甲油，不擦香水，不戴戒指等外露饰物。（7）工作时不赤32、膊、不赤脚、不穿拖鞋和背心。11、厨房卫生管理制度（1）坚决执行食品卫生法规，严格执行“五四”卫生制度，即：a由原料到成品实行“四不”制度：不收、不切、不做、不售腐烂变质食品。b成品(食物)存放“四隔离”：生与熟，成品与半成品，食品与杂物、药物，食品与天然冰隔离。c用(食)具实行“四过关”：一洗、二刷、三冲、四消毒。d环境卫生实行“四定”：定人、定物、定时、定质量，划片分工，包干负责。e个人卫生做到“四勤”：勤洗手、剪指甲，勤洗澡、理发，勤换内衣，勤换工作服。（2）烹饪人员必须使用新鲜原料，对变质、霉变、虫蛀的原辅料，不予加工制作。（3）加工食品要认真负责，避免外熟内生的假熟现象发生。（4）严33、禁使用未经清洗、消毒的容器盛放熟食，不用生揩布擦洗餐饮炊具。（5）生熟盛具标志明确，调料盛器内外干净，操作场地无积水、无污垢，冰箱内按规定存放食物，防止生熟、荤素交叉，杜绝食物中毒事件。（6）工作结束，擦洗干净调料盛器，按规定加盖。灶上灶下必须冲洗干净，垃圾及时清除。剩余原料及时入库保存。（7）荤、素原料严禁着地放置。灶头有试味工具，食物有留样备验制度。（8）门窗、玻璃明亮，照明完好。12、食品冷藏卫生制度（1）食堂等食品经营场所的工作人员要根据请保留此标记。 食品的种类选择冷冻或冷藏法保存食品，动物性食品应置于冷库或冷冻箱中保存；果蔬类食品及随即可用食品应置于冷藏箱中，在4左右的温度中短期保34、存。（2）冷库或冰箱应该经常检查其制冷性能，由专人负责定期除霜和除冰块、清洁和消毒，使其保持整洁无异味。（3）进出食品应有记录，做到先进先出先用，已腐烂或不新鲜的食品不得放入冷库或冰箱内保存，已解冻的食品不宜再次冷冻。（4）冷库中的各类食品应分开存放，生熟食品不得混放，食品与非食品类不得一起冷冻或冷藏，不得在冰库中存放私人用品。（5）冷库或冰箱因停电或故障导致储存的食品解冻，在重新冷冻前要进行清理。13、食具消毒卫生制度（1）食堂食具清洗消毒工序合理，严格按照“一洗、二刷、三冲、四消毒”的制度操作。（2）食堂有专人负责保管消毒剂，并定期查验消毒剂的有效期。（3）食品加工器械用后及时清洗，并有保35、洁措施。（4）容器、用具生熟分开放置和使用，并有明显识别标记。（5）专用餐具清洗消毒，消毒后餐具应存放在专用的密闭或保洁柜内。（6）食具消毒应达到规定的药物浓度、时间和温度。（7）专用保洁柜须保持清洁、无杂物、无苍蝇和蟑螂。（8）己消毒与未消毒的餐具应分开存放，并在存放柜上有明显标记。（9）餐具消毒后应无水渍、无污垢、无油渍、无食物残渣、无异味。14、烹调卫生制度（1）食品要现烧现吃，必须烧熟煮透，防止外熟内生，隔顿隔夜要回锅。（2）做到成品与半成品分开，生与熟食品分开。（3）生熟盛器严格分开，并有明显标记。（4）成品及时进入各餐间，防止污染。（5）严格每餐做好留样和登记工作。15、调料间卫生36、管理制度（1）窗无灰，玻璃光亮，照明完好。（2）六面光洁。墙角、天花、灯架、无积灰、无蜘蛛网、无吊灰。（3）无霉变腐酸异味，货架、台面干净，调料存放合理。盛器清洁卫生。（4）调料间无私人物品，无不洁工具。（5）灭害措施得力，保持灭害工具常备，并全天侯保证处于正常工作状态。16、操作区卫生管理制度（1）垃圾实行袋装化及时清理。（2）及时做好落手清，禁止刀、砧等交叉使用，防止污染。（3）坚持每天两次小扫除，每周一次大扫除。（4）严禁在操作区(含出售间、厨房间、仓库、蒸汽锅房)内吸烟、吐痰。违皮者将严肃处理。（5）严禁放置个人物品，严禁赤膊、穿拖鞋或穿着非工作服、帽上班操作。（6）严禁佩戴戒子、手镯37、手链、耳环等外露饰品进行上岗操作。（7）严禁瓜果蔬菜着地存放。（8）保持操作区场地洁净卫生、墙面光洁，无蜘蛛网、吊灰，吊扇、照明设施完好，无灰尘。17、环境卫生管理制度（1）天天搞好落手清，每周一次大扫除。（2）食堂四周的环境清洁、明沟畅通。大小花池内无杂草、杂物。（3）门口沿墙无张贴、无自行车停放。（4）泔脚桶(池)、洗碗池内干燥、无残汤渗出、无酸味、无污垢。（5）洗碗池下水道畅通，无堵塞，龙头完好无漏水，沿墙明沟无杂物，并保持干燥，下水道保持畅通无阻。（6）垃圾箱四周保持无外溢、无污水，并设有防蝇设备。（7）泔脚车、桶内外洁净，无汤水渗漏现象。（8）洗碗池附近必须配备相应有效防害措施，保38、证厅内“四害”得到有效控制。18、食堂等食品经营场所从业人员培训制度（1）食堂等食品经营场所的从业人员每年必须进行健康检查，新参加工作或临时参加工作的生产经营人员都必须进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。（2）食堂等食品经营场所的从业人员应积极主动参加上级卫生行政部门的卫生知识及技能培训。（3）学校定期对食堂等食品经营场所的从业人员进行培训，学习各类食品卫生法及饮食卫生知识，提高食堂等食品经营场所从业人员的业务水平及卫生安全意识。（4）应积极组织食堂人员到兄弟学校学习先进管理模式及烹饪水平。饮 食 卫 生 制 度为了保证食品卫生，更好地服务学生，根据食品卫生法有关规定，结合我校实际情况，39、特制定如下制度。1、经营个体必须服从学校行政的领导，定期接受检查，并严格按要求办事。2、从业人员应持有效合格的健康证并经培训后方可上岗。3、从业人员每年体检一次，凡患有传染病者不得参加直接接触食品的工作。4、工作人员上班时应穿戴整洁的工作衣帽，并保持个人卫生。5、做好食堂内外环境卫生，做到每餐打扫，每天一清洗。6、食用工具每班用后应洗净，保持洁净，食用具做到“一洗”、“二涮”、“三冲”、“四消毒”。7、不购进、不加工、不出售腐烂变质、有毒、有害、超过保质期的食物，食品进购实行定点索证制。8、生熟食品、成品、半成品的加工和存放要分开进行，分类存放，不得混放。9、不得进购土豆、四季豆、刀豆、牛皮菜40、等易引发毒素的产品进行加工。10、搞好操作间卫生，冷荤配餐、所用工具必须专用，并有明显标志，所卖食品必须实行48小时留样制，随时接受检查。11、保持仓库整洁，食品应做到分类，有标志，离地、离墙保管。12、不得向学生提供公共餐具，严防流行病发生。13、及时处理好垃圾，垃圾桶应有盖和标记，搞好“三防”工作。警 校 共 育 办 公 室 工 作 制 度 1.每周召开一次办公室成员会议，根据学校实际，有计划有步骤地开展工作。 2.每月开展一次校园安全检查，发现隐患及时督促整改。 3.每月开展一次法制宣传，采取上法制课、法制宣传橱窗、法制宣传画、宣传展板等多种形式开展法制宣传。 4.每月开展一次治安动态报41、告，采取治安形势报告、校园治安动态公示、校园安全事故通报等形式向师生报告治安动态。 5.每月开展一次重点调研。对校园治安状况问题学生帮助等作好调查研究，并与校方领导、班主任交换意见，针对突出问题提出整治意见和方案。 6.每月开展一次巡逻分析总结，及时了解掌握学校巡逻守护工作开展情况，做好分析总结，指导巡护人员卓有成效地开展巡护工作。 7.及时协助查处发生在学校及周边涉及学校师生生命和财产安全的治安刑事案件。门 卫 值 班 巡 逻 制 度一、门卫人员必须坚守岗位，不准迟到、早退，不准擅离职守。 二、门卫巡逻人员在当班期间，要尽职尽责，不做于值班无关的事，不得在值班室闲谈或搞娱乐活动。 三、加强门42、卫管理，严格各类人员出入手续，对外出人员携带货物一律实行查问检验手续，把情况弄清楚后方可出门。 四、加强外来人员管理，对外来人员必须问清原因，必要时需查验证件手续，并详细登记，无正当理由一律不准进入校园。对确因工作需要时，须请示领导批准后方可进入。 五、门卫、巡逻人员必须提高警惕，熟记外来人员的年龄、身高、面貌特征及进出时间。对发现的可疑情况要及时报告。 六、巡逻值班人员对自己的警卫目标、巡逻区域必须明确，保证在自己的管辖区内不失火。不失盗。 七、学校师生离校后，巡逻值班人员要实行清校，检查用电设备是否全部关闭，锁好所有的安全防护门。晚上十二点之前，要经常巡逻，防盗防窃。 八、配合值日师生做好43、学生的上学和放学安全工作，发现师生的安全事故要及时向学校领导报告。 九、双休日无师生活动时，不得让非工作人员进入校园上网、打球、或其它事情。 十、严格交接班手续，详细记录值班情况，搞好室内外卫生，确保良好的值班环境。学 生 交 通 安 全 管 理 制 度一、步行安全1、步行走人行道，过马路走人行横道（斑马线）。2、不在马路上追逐嬉闹。3、行走时不勾肩搭背。4、三人及以上应成列行走。5、进出教室不推挤。二、乘车安全1、不乘坐超载、无牌证和安全性能不良的车辆。2、乘车时，不把头、手伸车窗外。3、不与驾驶员谈天，不做影响行车安全的事。4、排队上车、下车，先下后上。三、其他安全1、拐弯骑车要减速，穿行44、马路请下车。2、晚上骑车须小心，看清路面很重要。3、骑车不带重东西，扣动响铃要及时。学 校 安 全 稳 定 工 作 制 度一、值班保卫安全制度门卫人员对来校人员进行询问、登记或制止其进入学校，节假日不开大门。学校行政人员与部分教师轮流值班，负责学校的安全保卫工作，严防被盗，失火及被他人破坏捣乱。各办公室、教室、宿舍等，下班无人时要及时关门、关窗。库房、仪器室、各专用教室未经主管人员同意不得入内。重点部位要有防盗门、护窗、防火设施。值班人员要坚守岗位，填好值班记录，对重点部位进行重点巡察，若有意外及时通知学校领导。值班人员在值班期间不喝酒、不打牌，认真履行职责，做好防护工作。二、危险物品管理制度45、学校实验室应遵守化学危险品管理条例等法规，按有关部门规定，加强对易燃、易爆、放射、剧毒等危险物品的管理。学校危险物品使用人员应经过安全培训，熟知危险化学品的特性及其安全防范、救治措施，并严格按照技术规范要求开展实验。、除教学正常使用的少量化学试剂外，各种危险物品品应存放在危险品库或专用危险品橱柜内，实行双人双锁管理。对危险物品的领用、消耗，学校应随时登记，建立档案备查。、存放各种危险物品的仓库要设在远离教室、宿舍、食堂以及水源的地方。、对已无用的有毒.有害危险物品应上交专业机构进行处置,不得由学校私自处理。、对化学药品、毒品按特性分类保管，做到防光、防晒、防潮、防冻、防高温、防氧化，经常检查46、。对氧化剂、自燃品、遇水燃烧品、易燃液体、易燃固体、毒害品、腐蚀品要严格管理，谨慎使用。要请保留此标记放（如氧化剂和易燃物混放）而诱发爆炸、燃烧等事故的发生。严禁室内明火，禁止在化学药品、毒品仓库内存放食品或吸烟。、易燃、易爆、剧毒药品的存放应贴好标签，标明名称、浓度、存量、进货日期、有效期或配制日期。无标签药品，必须经鉴定合格后才能使用，否则以报废处理。有毒废物(液)的处理要符合环保要求，不得随意倾倒。三、消防安全制度严格实行消防法规，教育引导师生加强火灾防范。发现问题及时解决，把隐患消灭在萌芽状态。定期维护保养消防设施，灭火器材和消防安全标志，确保其完好有效，熟知其位置、功能和使用方法，确47、保疏散通道和安全出口畅通。各部门用火、用电必须按规操作。对易燃易爆等危险品使用、储备、运输或消毁实行严格的消防安全管理。物资保管室、科学科实验室、档案室、图书室、网络教室、财务室等要要害部门要加强安全防范。对公众聚集场所、多功能教室、会议室等必须具备消防条件。建筑工程内的消防安全由施工单位负责。依法办理建筑工程消防设计审核手续，并经消防部门验收合格。一旦发生火灾，应立即实施灭火和启动应急预案，务必做到及时报警，迅速扑灭火灾，及时疏散人员。灭火后并要保护现场，协助公安消防部门调查火灾原因及损失，查明火灾事故责任。各部门应将消防安全工作纳入内部检查、考核评比内容、奖惩分明，对未依法履行消防安全职责48、或违反消防安全制度的行为，依照有关法规处理。定期对消防设施进行系统的检查和调试，确保完好有效，加强值班和巡逻力度，并对各部门消防安全工作进行监督和检查，发现问题及时处理，把消防安全工作做到实处。实 验 室 安 全 管 理 制 度一、实验室是教学的重要基地,实验室的安全管理是实验工作正常进行的基本保证。凡进入实验室工作、学习的人员，必须遵守实验室有关规章制度，不得擅自动用实验室的仪器设备和安全设施，不准在实验室吸烟，就食，不准随地吐痰，而且必须遵守本制度。二、实验室工作人员及参加实验的人员必须认真学习有关安全条例和安全技术操作规程。三、实验室内安全设施、标志必须齐全有效。四、实验室供电线路的安装49、必须符合实验教学的需要和安全用电的有关规定，定期检查，及时维修。五、实验室要做好防火、防触电等工作，要配备灭火机等消防器材。六、实验室要采取防盗措施，加强安全保卫工作，非实验室工作人员不得进入仪器保管室内。七、每日最后离室人员要负责检查水、电、门窗等有关设施的关闭情况，确认安全无误，方可离室。节假日前各室人员应进行安全检查，并作好记录。八、对实验室存在的不安全因素，要及时向有关部门反映,整改，若发生安全事故，应在采取补救措施的同时如实报有关部门，对造成安全事故者，应根据情节轻重,按有关规定及时处理。 九、实验室工作人员作为实验室安全防护的当然责任者，应随时随地按照本制度进行检查，做好安全防护工50、作，院领导要经常督促检查。十、实验中如发生事故，应有急救措施，同时保护现场，并立即报告有关部门消 毒 制 度一、学校环境卫生消毒制度1、校内各教室、组室每天清扫，每周大扫除，每天有充足时间打开门窗，保持室内空气流通。2、校清洁工按照负责进行每天的公共卫生环境打扫工作，定期做好灭“四害”工作。3、如发现校外、场镇内有类似“非典”、“禽流感”、“甲型流感”等传染病病例，全校各部门要按照“防非”、防治禽流感时期学校消毒制度进行校内的消毒工作。4、如发现班内有类似“甲型流感”的现象，则乡卫生园负责监控，并做好相应的消毒隔离措施。5、食堂工作人员按食堂卫生规定的要求，做好消毒工作。二、个人卫生消毒制度151、学生应做到勤洗手、勤洗澡、勤换衣服。2、学生饮水必须自带独用茶杯。3、学校洗手设施及时放置消毒肥皂或洗手液。 4、学校洗手设施应定时放水。学 校 德 育 工 作 制 度 1、我校德育工作要认真执行上级有关德育工作意见和国家中小学德育纲要。 认真实施中小学德育工作规程等政策法规，在学生中深入开展爱国主义教育和“三个习惯”（良好的学习、行为、生活习惯）的养成教育等。2、建立校德育领导小组。建立校长、政教处、团队、班级的四级责任教育网。校长根据情况的不断变化，负责德育目标的制订与督导；政教处负责日常德育工作的监督、管理与协调；团队负责逐日的检查、评比、协助处理偶发事件；班主任负责本班学生的教育、管52、理、家访和后进生的跟踪转化及工作档案的整理。做到分工明确，职责落实。3、分管德育领导要全面负责学生的德育工作。制定每学期德育工作计划。定期检查。组织各种针对性活动，抓好班主任队伍建设，加强对学生的管理。4、团队要根据各自的特点和任务变化，发挥团队的德育功能，参与学校管理活动。组织学生参加各类活动，定期召开会议，开展丰富多彩的活动5、班主任要全面关心每一个学生的思想、学习、生活和身体发育状况。建立起良好的班集体，开好主题班会活动，培养学生良好的思想道德行为和学习习惯、劳动习惯和文明习惯。在教育工作中，坚持正确的德育工作原则和方法，从学生的年龄特点和思想实际出发，以正面教育、启发引导、表扬鼓励为主53、，动之以情，晓之以理，导之以行，循循善诱，寓教于乐。严禁挖苦、讽刺、侮辱、孤立、打击、训斥学生，严禁体罚和变相体罚学生。6、科任教师要协助班任老师做好班工作，做到教书育人，要寓德育渗透于科学教学之中。7、有计划的组织学生参加劳动和社会实践，包括家务劳动、公益劳动、社会调查、警民共建等。8、办好家长学校。每期最少召开一次家长会。班主任应定期做好家访工作。9、定期对学生进行法制、安全、等教育，防止各类意外事故发生。10、认真执行体育卫生工作条例，建立健全学校体育、卫生工作制度，定期举行运动会（一般12年举行一次)。11、做好优秀班主任、优秀辅导员、优秀班集体的评选工作。12、建立学校、家庭、社会三54、结合德育工作网络。学校和班级要定期召开家长座谈会和做好家访工作，并做好记录。13、建立“德育工作领导小组”例会制度 。定期召开会议，针对学校各方面的情况，讨论研究德育工作，对学生实施全方位、全过程、全员的德育管理和教育。14、每周一上午第二节课后举行升国旗仪式，要完善国旗下讲话制度，使国旗下讲话成为教育学生的重要途径。15、班主任应按班主任手册认真填写有关内容，并在学期结束后上缴政教处存档。16、学校将把教师个人德育工作作为教师绩效考核依据之一。班 主 任 工 作 职 责 及 责 任 追 究 办 法一、职 责1、班主任是本班学生安全、学习、纪律、清洁卫生、生活养成等职责的第一责任人，全权负责对55、本班学生的一切教育和管理。2、班主任应认真做好两操、两睡、集会、大型活动的到场和管理工作。3、班主任应加强对本班学生进行公物的爱护、清洁卫生的指导、文明礼仪、勤俭节约等的养成教育。4、班主任应围绕学校每月的主题教育活动，每周召开好班会且有小主题，并在工作笔记本上有祥实的记载。5、班主任应指导学生办好每期的学习园地，按学校要求按时更换内容。6、班主任应随时了解本班学生的思想动向，经常对学生进行政治思想教育，且在工作笔记本上要有祥实的记载。7、班主任应认真组织学生报到注册、填写好“报名册”，认真进行学生的每一次假期前的一切教育，期末填写并发放通知书，放假离校前布置好各科家庭作业并督促检查。8、班主56、任每期至少要召开一次家长会，通过家访、电话等形式随时与家长取得联系，达到家校共育。9、班主任在开学初，一周内必须组建好本班班委会，并作好班干部的培训工作。10、班主任要随时了解本班学科教学情况，协调处理好各种关系。11、严禁班主任向学生乱收费，乱订资料。12、严禁班主任体罚或变相体罚学生，不准赶走差生。13、班主任应按时完成学校分配的其它工作。二、责 任 追 究 办 法（一）、学校在每期绩效工资中设立班主任岗位津贴，按每月120元基数进行加减结算。（二）班主任的日常工作考核1、班主任每周的工作轨迹应在工作笔记本上祥细体现，内容包括：本周工作目标、本周工作重点、具体实施过程、本周工作总结与反思。57、工作笔记本每月上交学校检查，学校按其内容与实际情况评出等级给奖。优：10元 ； 良：8元 ； 中：6元，拒不上交者每次扣8元。2、班主任到场签到制（1）早操签一次到得1.5元，不签扣1元。（2）其它到场签一次得1元，不签扣0.5元。（3）有事须向值周领导请假，一周可允许一次事假不扣款，其余次数按以上条例执行，如长期病假学校另作安排。（4）签到时间：早操签到是学生做完操后签到截止，晚睡签到时间是打灭灯铃后10分钟才开始签，其它签到时间由值周领导酌情牚控。（5）班主任每月累记签到不过半者（含一半），在月津贴中倒扣20元。（三）、学生日常管理工作与班主任工作挂勾制1、所在班级在清洁、纪律、安全得奖者58、（此项由值周老师评出，每周5个班），班主任每次得3元。2、所在班级学生寝室被评为文明寝室（每月一次），班主任得3元。3、所在班级在清洁卫生方面情况不好，被上级通报批评的每次扣班主任津贴50元。（四）班主任的其它管理1、班主任期初应写好计划，期末应写好总结并上交，缺一项扣10元。2、四至九年级的班主任应督促学生办好每期学习园地，拒不办者每次扣10元。3、由于班主任向学生乱收费，乱订资料，被举报的一次扣款50元，被通报或媒体曝光者全额扣除本月班主任津贴。4、班主任体罚和变相体罚学生或赶走差生，造成恶劣影响的按上级相关规定执行。团支部书记和大队辅导员工作职责及追究办法一、职 责1、每期应认真写好详实59、的工作计划，期末应写好总结并上交。2、要配合学校每月的主题教育活动开展相应的工作并有详实的记载。3、要组织每周一的升旗及国旗下讲话仪式并收藏好相关资料。4、要组织对升旗手进行培训。5、应按照学校的工作安排积极主动开展好各项工作，并收好相应的资料。6、要按时发展新团员和新队员，并负责相应转接工作的办理。二、追 究 办 法1、无计划，无总结每次扣10元。2、按照学校教育教学工作的安排搞活动，缺一次扣10元。3、不组织每周一的升旗仪式及国旗下讲话每次扣10元。4、不认真履职学校安排的其它常规工作（如：校园广播站的建设、校园自愿者巡护队的成立并实施、大型集体活动等），酌情扣10-20元。5、不参加每次60、主题班会，一次扣5元。6、学校规定的其它管理职责及追究办法。值周老师工作职责及责任追究一、值周老师工作实行绩效考核办法，每期2400元（五轮一转）。其监管实行扣款制度，由值周领导负责执行。二、值周老师要认真组织每周一的晨会活动，总结上周工作，布置本周工作。如遇特殊情况无法开展这一活动的，要请示值周领导同意。无故未举行该活动的扣款5元次。三、值周老师要负责学校集合集会的组织工作。凡集合集会不到场的，扣款5元次。四、值周老师要负责每天下午组织各班劳动委员或班长，检查学校所有场地的清洁卫生，交将检查情况作好记载，扣分原因要及时通知到班，同时要求有问题班级及时清扫干净。凡检查通报的扣款5元次，因清洁卫61、生受到上级领导口头批评的扣款10元次，受到县局通报及媒体曝光的全款扣除本周津贴。五、值周老师要坚持两操管理、指导学生，坚持早上起床及两操时放广播，坚持熄灯时与班主任、公寓管理员一起催促学生就寝，未到的扣款5元次。六、值周老师要了解各班的纪律、学习、好人好事情况，在广播上或公示栏内进行表扬和批评，并及时将信息通报班主任。每天要认真填写值周记录，周末交值周领导签字，凡未填写的扣款5元次。七、值周老师需全天候在校值周，凡确因事需耽搁的要向值周领导请假并自行找人替岗，但一周事假不应超过一天。无故缺岗的每天扣款10元。八、值周老师每周末要评选出获奖班级，在下周一的升旗仪式上表扬，凡未评选的扣款5元次。九62、值周老师坚持三餐巡查制度，对学生的就餐情况进行监管指导。十、值周老师要配合相关人员处理好周内所发生的一切校内公共安全事件。值周领导工作职责及责任追究办法一、值周领导工作监管由校长执行，实行扣款制度。二、值周领导实行座班制。因公事、私事耽搁的需向校长请假并自行找人替岗，但一周不得超过一天。因私事耽搁的每次扣款5元。如若每天校长在上班时间有两次查到无人，视同无故不在岗。三、值周领导每周要对校舍进行一次安全排查，及时进行记录和汇报。四、值周领导要及时了解全校学习、纪律、清洁情况，及时将情况汇报校长，通报给班主任。在学校集会、集合上对学生进行政治思想教育、行为习惯养成教育，并做好记载。此项工作的扣款63、10元。五、值周领导要负责检查指导值周老师工作和班主任工作，对值周老师和班主任到岗履职情况进行记录， 凡未检查记录的每天扣款10元。六、值周领导需认真填写值勤日记，周末交校长检查签字，凡未填写的每天扣款10元。七、值周领导需认真完成校长交派的其他任务，完成情况不好的每次扣款10元。八、值周领导要随时了解教师教学情况，坚持查课和听课制度，作好记载并及时交流指导。学 校 教 学 过 程 管 理 办 法一、指导思想教学工作是学校工作的中心，教学过程是教学的中心环节。我校决心认真贯彻“深入实施素质教育”的精神，积极教改，努力培养学生的创新精神和实践能力，在减轻学生负担的前提下，全面提高教学质量。这就必64、须加强教学过程管理，要求教师做到教学“六认真”，即：认真“备课、上课、作业批改，辅导学生，实验操作和质量监测”。二、基本要求1备课（1）认真学习钻研新课标，领会精神，分析教材编排体系，做到“胸有成竹”。（2）各科教师在开学一周内制订好教学计划（包括：学生基本情况分析，提高质量的措施，人才培养情况、应达到的目标，教学进度安排）（3）各章节的教学要做到目的明确，重难点突出。（4）教案内容包括：教学目标，重难点，教学过程设计，课堂习题设计，课后小结、板书设计、课后反思。2上课：（1）科学严谨地安排上课45分钟，严格遵守作息时间。（2）完成教学目标（包括知识、能力、德育、情感四项目标）（3）教学内容具65、有合理性，有序性，实践性，教育性。（4）教学方法选择科学，教学过程设计合理，突出学生主体作用，课堂实验运用严谨，直观教具使用正确。（5）仪表端庄、教态自然大方、语言准确优美、板书清析明了，并具有较强的应变能力。（6）体育课的要求：体育老师必须按时到岗整队集合并负责整个课间的安全。体育课上，学生自始至终都必须活动在外操坝，严禁进入内操坝，严禁学生在体育课自由活动时间上街、提前吃饭等。在该堂课结束前3-5分钟老师必须再次整队集合总结该节内容、清点人数后方能下课。（6）作业布置份量适当，难度适度，既复习旧知识又巩固新知识，并适合培养学生能力。3作业批改：（1）批改及时，迅速反馈、认真诊断和调控。（266、）批改量不得低于学校规定量。具体规定如下：A、语文：作文：原则上每周一次小作文，间周一次大作文，3-6年级每期大作文全批改不少于8次；7-9年级每期大作文全批改不少于7次；其余的每次老师可抽改部分或指导学生改。练习册全批改。B、数学：1-6年级学生数学作业本每次改一半，学生练习册每次批改全批改；7-9年级学生练习册每次全批改。C、英语：一个班的每次全批改；英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物两个或以上的班每次改一半。4辅导：（1）优生的辅导：优生由于基础扎实，反应灵活，会经常出现“吃不饱”现象。教师应增大训练力度，使之向知识的深度和广度扩展。（2）后进生辅导：后进生由于基础薄弱，反应迟缓，67、因而短期效果较差。教师应耐心细致，循循善诱，酌情处理，必要时可降低要求。5实验：（1）演示实验：要让学生在明确实验要求的前提下，了解掌握所教观察的现象。（2）学生分组实验：让学生掌握实验目的、器材、步骤、注意事项，要求学生以严谨的态度进行科学的研究或论证。（4）严格遵守实验器材借还登记和损失赔偿制度。6质量监测：（1）单元测试：九年级每期不少于3次，其余年级每期不少于5次，由任课教师自行完成。（2）期中、期末测试和6、9年级月考，按教务处安排进行。（3）学生考试后，要快速地阅完试卷，及时对学生试卷和成绩进行统计、分析、上报。三、实施细则为了检查教师对教学“六认真”的落实，教务处将定时对教师的备68、课，作业批改情况进行认真检查，学校有关领导、教研组长不定期深入课堂了解学生学习和教师上课情况，同时学校将定期对师生教学成绩加以评估。每期对学生进行一次问卷调查，并公布调查结果。（1）教案每月检查一次，基础分为65分，每项有具体内容和实际意义的一项加5分，无实际内容或内容不充实的每项扣2-3分。（2）上课按教职工劳动纪律执行。（3）作业批改基础分为80分，批改量达标且有实效性的得100分，未达批改量每次扣5-10分。（4）单元测试：满分为100分，以期末统计为准，成绩册与试卷统一，每少一次扣5分。（5）学生考试时，教师帮助作弊或考后在学生成绩上作弊，经查属实一次扣款50元，并在教工会上通报。（669、）如果有家长反映情况，学校研究后处理。教 学 研 究 工 作 制 度教学研究工作不仅能反映出教学工作者的素质，而且能反映出一个学校的教学水平与成就。因而，在学校教学的实践过程中，应把教学研究工作放在重要地位，这样才能不断地赋予学校以新的活力。教师是教学工作的主要实施者，因此，每个教师都要把教学研究当作必要工作来抓。1、 教研工作的基本要求A.学校主管领导（1） 抓好对教研工作的管理，及时检查、督促和指导，关键重在落实。（2） 期末搞好对教研组、教研组长及其他教师教研工作的评定。（3） 学期听课节数按上级有关规定执行。B.教研组长（1）教研组长每期听课不少于12课时。（2）教研组长每期初必须写好70、教研计划，期末写好教研总结。（3）组织教师学习新的教学理论，掌握教学的新动向，以改变教师的教学理念。（4） 组织教师研究教材教法、提高教学水平。（5） 督促教师完成教学任务，帮助教师分析教学质量。（6）不定期地组织教师座谈教学经验或体会。（7）教研活动要及时，不拖踏，每次活动要有记录和小结。（8）抓好对年轻教师的指导和培养工作。（9）教研组长要有强烈的责任感，要力求有较高的业务水平和组织协调能力。（10）教研组长在教研工作中要身体力行。C.教师（1）每位教师每期听课不少于6课时。（2）每位教师要有强烈的教研意识，并把教研工作落实到行动上。每位教师要积极加强自身建设，勤学习，每期力求订阅实用性强71、的学科报章杂志1-2份。（3） 全体教师必须认真完成学校安排的教研任务，不得以各种借口推脱。（4） 在教学研讨活动中，每位教师要充分发表个人意见。（5） 对自己的教学经验要乐于总结、传授，并写成书面材料上交。（6） 每位教师每期整理一份优质教案，写一份期末试卷分析报告，写一份培优补差情况总结，一篇教育科研经验论文。D.奖惩条例(教研考核分满分为100分)(1)领导、教师的教研工作情况，要作为年度考核、职称晋级、评选先进的依据之一。(2)集体教研活动,迟到、早退，每次扣2分，事假缺席一次扣3分，无故缺席一次扣5分。(3)完成1（C）中第6条规定，每缺一项扣5分。（4）每期听课每少一节扣5分。（572、）凡在县、市、省、国家级专门教育教学公开刊物上发表教研论文的，学校在绩效外分别奖20、30、40、50元，每期只享受一次最高奖。(6)拒不完成学校分配的教研任务的每次在绩效总额中扣20元。（7）教研组工作无计划总结，无活动记录，不按安排搞活动的，在教研组长津贴中扣20元。教 师 教 学 设 计 书 写 要 求1、有学期教学计划，有单元教学计划，每节课均有教学设计。2、有时间安排，有多媒的使用及实验准备安排。3、有明确的思想教育目标和智能目标，且定位准确。4、有重、难点分析，且准确深透。5、教学方法适合学生的认识规律和认知水平，能体现新的课改思想。6、教学流程清晰。7、板书设计科学合理。8、作业73、布置知量、题目选择好。9、有课后反思内容。10、整体书写工整、规范。课 堂 教 学 常 规1、课前准备充分，相关资料充足，媒体、器材、器械完备。2、教学目标明确、具体、定位准确，重难点突出。3、上课仪表端庄，举止大方得体，语言文明规范，衣着整洁，精神饱满。4、教学流程的安排要合符客观实际，做到学习进程张弛有度。5、科学合理地设计，学生学习活动，一要让每个学生有平等与机会，二要有针对性。6、要充分调动学生积极性，让学生能够倾听、协作，分享；教师对学生的参与要作出中肯的评价。7、尊重学生人格，不挖苦、讽刺、甚至辱骂学生，要有耐心、循循善诱。8、板书清晰明了，文字精美。9、作业布置适量、适度、既能巩74、固知识，又能培养能力。10、不得迟到早退、无故旷课，上课时不得抽烟，接听手机或做与本节课堂教学无关的事情。晚 自 习 辅 导 常 规1、守时，每节课必须提前五分钟到班。2、有急事要调课需提前向当天晚上的执班领导打招呼，并作好安排，不得有空堂现象出现。3、到班辅导不能带小孩，不能穿拖鞋、穿背心，不能吸烟，做到为人师表。4、辅导应有重点、难点。着重应对当天的内容进行复习，巩固、答疑及当天家庭作业的辅导。不能将作业布置到下自习后回家做，不宜作为考试时间和纯自习课。教师不能随意离开教室。辅导时间不能随意把学生叫出教室。5、辅导老师必须准确地将当堂缺席的学生汇报班主任和值班领导。6、按时下晚自习(切忌提75、前下自习)，下自习后不能再留学生补课，并督促学生尽快离校回家。7、班主任必须在正式上自习前10分钟内组织学生读报等，总结当天班务工作，自习期间应不定期抽查学生上自习情况。8、当晚执班领导及执班教职工必须按时到岗，各负其责。 “培优补差”工作管理暂行规定一、指导思想：抓两头，促中间，力争大面积提高教学质量，(重点：补差、缩短尾巴)。二、管理系统：1、“培优补差工作”，由校长牵头，分管校长和教导主任具体负责。2、一个班就是一个“培优补差管理小组”，班主任任组长，家长委员会主任任副组长，组员：该班科任教师。三、组织工作：1、人员确定：根据学科老师平时掌握的情况及学生自愿报名的情况，班主任综合名单征求76、家长意见，求得家长支持，(人数不能超过该班人数的三分之一，名单报教导处)。2、安全：学生在校补课期间的安全由当堂补课老师负责，第二节补课的老师下课后要协助值班领导督促学生离校后才离校回家。3、考勤：对上课缺席的学生安排好登记办并于下周星期一早上汇报班主任，以便及时与家长联系。四、补差科目及时间：1、补差科目：初一年级补“语文、数学、英语”三科；初二年级补“语文、数学、英语、物理”四科。2、时间：由教务处根据各班实际情况进行安排。五、教学工作。1、教师要制定补差计划(教导处存)。2、要有专门的补差教案(待查)。3、使用专门的补差成绩册(备查)。4、注重基础，讲求实效，使学生易接受。练习精练难度降77、低，作业勤收勤改。5、补差效果将作为本年评估教师教学工作的重要内容之一。六、其他。若遇学校的集体活动不能补课，则应服从学校的统一安排。教 师 外 出 学 习 管 理 规 定为了学习各地教育教学的先进经验，培养和造就我校的“名师”，全面、有效地提高我校的师资力量和整体办学水平，树立学校声誉，强力打造学校品牌。结合学校教师外出学习的实际情况，特制定如下暂行管理办法：1、教师外出学习管理原则：教师外出学习本着公开、公平、公正的原则，力求组织与管理制度透明化、公开化、效率化。2外出参加教学研讨会，一律凭上级主管部门文件或通知，经学校主管领导批准派员参加。3外出参加研讨会的教师。必须自己调换好外出期间的78、课程或相关工作（填好请假单）并报教导主任核实，并到校长室办理好相关手续，方能离开学校。否则，视为旷工。4凡是外出参加教研会及参观学习的老师必须按研讨活动的安排完成学习内容，并认真做好笔记。如发现学习期间无故擅自离开或挪用私人办事，将取消下学期的统一集体外出学习机会。5凡是外出参观学习和参加教研会的教师，返校后必须做到：一要向所在教研组作一次专题汇报或上好一堂移植课。二要向教导处撰写一份观感体会或心得体会的文章（被上级选用或在教育教学刊物上发表的文章将给予奖奖励）。6、上交学习笔记或听课本（若是听课活动，应有三分之二以上的详细记录和点评，其余的可简单记录）。否则学校不予报销一切费用。 7、外出教79、师报销外出学习经费须经分管副校长和校长签字后，再按后勤处有关报销制度执行领 导 干 部 政 治 业 务 学 习 管 理 制 度领导干部是学校的领导核心。抓好领导干部的学习和管理工作，提高领导班子集体水平和战斗力，是办好学校的关键所在，必须化大力气抓好。为此，特制订本制度。一、发扬党的优良传统，坚持党管干部的原则，加强干部队伍建设。领导干部的政治学习在党支部的带领下开展。二、认真组织中层以上领导干部的理论学习，坚持每月一次学习制度。认真学习党的方针政策，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十七精神，学习胡总书记的重要讲话，学习教育管理理论，不断提高领导干部的政策水平、理论水平和业务水平80、。三、建立领导干部互相谈心制度和通气制度，有问题通过谈心和通气及时解决，增强领导班子之间的团结和协作。四、领导班子成员要互相理解、信任、支持，要讲大局，讲风格，主动维护班子的威信。五、领导干部应积极参加教研教改，与普通教师一道参加教育教学理论学习，作教改的先锋。 六、领导干部在政治上和行动上与党中央保持高度一致，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，在办好学校中起好保证作用。学 校 后 勤 规 范 管 理 细 则为全面贯彻国家教育方针，加强和改善全市中小学后勤管理工作，完善后勤服务保障体系，依据中华人民共和国教育法、中华人民共和国义务教育法、中华人民共和国食品安全法、学校卫生工作条例等法81、律法规，特制定本细则。一、指导思想以科学发展观为指导，坚持以人为本，坚持“为教育教学服务，为师生学习生活服务”的工作宗旨，逐步实现学校后勤管理科学化、制度化、规范化和长效化，提升学校后勤管理水平、保障能力、服务质量。二、工作目标通过3-5年有计划、有步骤地开展工作，使85%以上的学校后勤管理工作达到规范标准。真正实现学校后勤服务质量普遍提高，学生学习条件明显改善，促进我市教育事业均衡、和谐发展。三、实施细则（一）后勤队伍管理1.学校要成立后勤工作领导小组，建立健全各项规章制度，制定工作计划和实施方案，逐步实现后勤管理的精细化，充分发挥其“育人、节约、安全”三大功能。2.学校后勤工作实行“定岗定82、责”，要有明确岗位职责、工作目标，发挥后勤人员的工作主动性，提高后勤服务质量。3.学校要加强后勤队伍的培训工作，通过定期举办培训班、外出参观学习或聘请专家来校指导等方式，提升后勤人员的专业能力和服务水平。4.学校要建立后勤管理人员奖惩机制，根据工作履行职责、目标完成情况进行考核奖励；因不履行工作职责，导致工作出现重大失误者，依法依纪追究相关人员的责任。（二）食堂管理1.学校食堂要坚持公益性原则，不得以盈利为目的。学校食堂要坚持自主管理。2.学校要成立以校长为第一责任人的食堂管理工作领导小组，全面负责食堂管理工作；并设专人负责食堂日常监督管理，每日至少进行1-2次安全检查；建立食堂管理档案，建立83、健全食品卫生安全管理制度和责任追究制度，逐级签订安全责任状，强化安全意识；加强卫生监督，杜绝食物中毒事故发生。3.学校食堂必须取得卫生许可证，并在卫生许可证确定的食品供应范围内经营。4.学校食堂经营、管理、从业人员每学期必须进行身体健康检查，持健康证上岗；出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必须立即离开工作岗位。未取得有效健康证前不得上岗。5.学校要制定食堂管理人员和从业人员的培训计划，定期对相关人员进行食品卫生、营养配餐知识、职业道德和法制教育的培训，按时组织相关人员参加上级部门组织的统一培训。6.原材料进入食堂要严格执行验收入库制度，质量不合格的原材料不得进入食堂使用。食堂物资要84、做到采购、验收、出入库手续完备、账目严格，凭证和档案记载准确、及时。7.学校要建立食物中毒或者其他食源性疾患等突发事件的应急处理机制。发生食物中毒或疑似食物中毒事故后，第一时间报告卫生、教育等业务主管部门，同时启动应急预案，把事态控制在最小范围；事故处理结束后，学校要将该事件的详细情况、处理结果和工作改进意见，以书面形式及时上报教育主管部门。（三）学生宿舍管理1.学校要设立宿舍管理办公室，制定管理制度，按国家统一要求配备专职人员负责宿舍管理。学校要建立安全应急预案，定期组织宿舍管理、服务人员培训，不断提高管理、服务水平。2.学校要加强值班人员管理，认真落实领导带班制度。学生宿舍不论楼房或平房每85、栋房舍必须安排值班值宿人员，宿舍值班人员应性别对应。值班室要安装固定电话、监控设施，值班人员要认真落实24小时值班、晚点名、夜间巡逻及外来人员登记制度，组织好寄宿生午休和晚休，发现宿舍内异常情况及时向带班领导汇报，严禁擅自离岗、脱岗和在岗睡觉。宿舍值班室不设床，不挂窗帘，不放置电视、电脑等影响值班的设备，夜间不得熄灯。3.学校要建立学生住宿档案，值班室设立学生住宿情况一览表和家校联系卡，学生宿舍内设立床头卡。值班人员晚点名时学生不到要及时联系班主任和家长，了解学生去向。学生要按照学校统一安排的房间、床位住宿，不得擅自调换房间，抢占床铺。学生宿舍禁止留宿外来人员。4.学生要爱护公物。严禁携带易燃86、易爆及违禁物品进入学生宿舍，禁止在宿舍内私接乱拉电线、使用电器及明火。禁止“黑心棉”、“再生棉”进入宿舍。5.每天定时清理宿舍内、外公共场所卫生，确保宿舍内外整洁；每天定时打开门窗通风，保持室内空气清新；定期喷洒药剂灭蚊、驱虫、消毒。6.学校对寄宿生加强安全文明住宿教育，积极开展“文明宿舍”和“优秀住宿生”评选等评优树先活动。（四）水电管理1.学校要配备专职水电管理员（电工、锅炉工必须持专业培训合格证），并熟悉学校的供电、广播、电话、网络线路，给排水管线、锅炉设施和消防水管线。要爱护设施，保证安全，注意节约用水、用电，改善服务。2.对校内的水电系统要建立档案资料和巡视维护制度，做到相关记录、87、记载完备，有巡检人员签字并存档，保证用水、用电安全。3.学校要严格执行国家消防法，建立消防工作领导小组，安排专人负责，定期对消防设施、器材进行检查、维护，保证完好有效。4.学校要严格遵守锅炉检验部门的有关要求，安排有专业合格证的专职人员，定期对锅炉设施、器材、管道进行检查、维护，保证完好有效。5.学校要为学生提供充足的、符合卫生标准的饮用水。利用自备井供饮用水的，要请专业检测部门定期进行水质检测；由自来水公司或其他单位供饮用水的，要由供应单位出具水质合格证明；供应桶装水的,要在供水单位提供相关证件证明水质合格后方可供应学生饮用。水质不合格的，不得供应师生饮用。6.学校要加强饮用水安全卫生管理。88、建立专门台账，将饮用水的相关资料存档备案。桶装水要专人发放、专室存放，发放人持身体健康证上岗，责任明确，存放地点干净整洁。（五）资产管理1.固定资产管理使用必须坚持“统一领导、分工负责、管用结合、物尽其用”的原则。学校要成立固定资产管理机构，根据实际需求配备专职或兼职的固定资产管理人员，并保持人员相对稳定，落实固定资产管理责任制。2.建立健全资产购入、使用、报废等环节的管理制度，明确管理责任。按规定建账、设卡，定期进行资产清查，保证账、表、卡与实物相符。固定资产使用数字化管理。3.建立规范的学校资产管理档案，定期整理装订原始记账凭证。固定资产档案内容主要包括：总表、年度增加表、年度减少表、报废89、审批表、年度明细账、卡片、清查表、原始凭证等。4.按照有关专业技术要求，对设施、仪器、图书等进行科学分类、编号、登记，定期定位存放，完善相关防护、维修措施，确保处于完好可用状态，并在保证安全的前提下，以节约为原则，促进资产有效利用。5.固定资产的增减变动要及时进行账务处理。固定资产的报废（损）要填写固定资产报损审批表，经批准后再办理销账手续。6.资产管理人员变动后要办理内部移交手续，学校停办、合并、重组等要办理外部固定资产移交手续。（六）基本建设管理1.学校必须编制校园总体规划，总体规划应按教学区、活动区、生活区等不同功能要求合理布局。2.学校要建立校舍维修长效机制。学校维修改造项目实行申报审90、批制度。年初上报建设（维修）项目申请报告（内容包括：项目名称、规模、计划投资、资金来源、预计开工时间等），经教育主管部门审批后，学校方可进行规划设计，办理有关手续。规划设计一经确定，必须严格按规划设计施工，不得擅自更改。3.学校要经常对校舍进行查勘。做好维修维护工作，并填写校舍维护记录。如发现险情，必须立即采取应对措施，并以书面形式上报教育主管部门。4.学校要建立健全校舍档案，及时更新档案内容。确保档案资料齐全、完整、数据准确、绘图规范，专柜存放、防护措施到位。新建校舍竣工半年内必须建立健全规范的校舍档案。（七）校园环境管理1.校园环境建设要遵循为教育教学服务的宗旨，坚持实用、经济、美观和因地91、制宜的原则。2.校园环境管理的任务是：为师生提供适宜的学习、生活绿色生态环境。将知识性、趣味性、人文性融为一体，提高校园文化品位。3.学校要编制校园绿化规划，并纳入学校建设总体规划。规划设计应体现学校特色，并报教育主管部门备案。4.校园内要建设开放型绿地，学校必须留足绿化用地，逐步提高绿化覆盖率。5.学校要加强校园环境卫生管理。按照“划片包干、责任到人”的原则，做好对校园、教室、绿地、操场等公共场所及设施的清扫、检查、维护等工作，有针对性地进行亮化、美化、净化、香化。学生要养成良好的卫生习惯，保证校园环境整洁、有序、卫生。学生公寓管理员职责学生公寓管理员在后勤部的直接领导下，严格执行学生公寓管92、理规定，坚守岗位，忠于职守，树立全心全意为住校学生服务的思想，热情周到地关心每一位学生，努力做好学生公寓的学习、生活、安全等工作，积极创建和谐型、节约型学生公寓。（一）工作安排及待遇：1、根据学校安排，学生公寓管理员由四名老师轮流看管，两人一组，两周一轮换。不能随意调换，如确有需要，要向学校行政领导或值周领导说明原因。2、公寓管理员工资待遇：25元/天，按实际工作时间计算。毕业班假期补课时间，按一天一节课的工作量计算。（二）主要职责：1、根据后勤部的安排，开学初督促学生安置好床位。认真、详细完成公寓日志记载和其它检查记录。表册一轮检查一次，不合格者一次扣款2元。2、及时开启（起床、放学前半个小93、时内）、关闭（上、中、晚放学前半个小时内）学生公寓门。严禁出入管理制度，非开公寓门时间没有特殊原因不得擅自入内，严禁男女生串楼，如有特殊情况，必须问清情况并作好出入记录。3、公寓管理员必须坚守工作岗位，教学期间，必须每天到校在岗，值周领导对其进行考勤。如确有私事要离校，必须向学校行政或值周领导请假说明，（请假时间不得超过两个工作日）并自行请人代班，特殊情况另行考虑。如不假离校或该在岗而不在岗者，扣除当天工资。4、指导寝室长安排好卫生值日，督促各寝室搞好室内内务和楼梯道内（从一楼到顶楼）卫生，每天根据文明寝室评定办法给各个寝室打出具体分数，并及时处理，如果没有分数及处理每天扣款2元。定期对各寝室94、进行除垢、消毒，搞好管理室内外卫生。5、每晚对住校生进行点名并作好记载；对未办理请假手续者，及时查明去向并与班主任、和其他相关老师、学校值周领导联系。三次不到位者扣款5元。6、督促学生按时就寝、文明休息，上课期间检查并登记滞留在寝室内的人员，发现异常情况及时向班主任汇报。7、对无故缺课、损坏公物、打架斗殴、偷窃等违纪现象，要及时发现与处理，并汇报到学校办公室做好相应的记录。8、高度重视安全工作，认真做好防火、防盗、防意外伤害等事故的发生，教育、督促学生遵守学校相关规章制度，保证人员与财物的安全。9、关心爱护学生。发现学生生病应及时与班主任联系；如遇学生急病应护送去医院诊治并及时与其家长、班主任95、联系。10、每周末学生离校后逐个寝室检查公物维护和水电开关情况，发现问题及时处理，如周末出现水电未关情况，一次扣款2元。11、完成学校交给的其他工作任务。 学 生 公 寓 管 理 制 度1、学生公寓是学生生活、学习的综合性场所。学生应自觉维护公寓的整洁、安静、舒适、安全，努力构建“室雅人和”的生活、学习环境。2、学生必须服从学校后勤的统一安排，按年级与班分配寝室、床位住宿，不得擅自调换或占用。3、严格遵守住宿规定。不擅自留宿他人；学生除回家外，不得留宿校外；节假日回家须按时返校；男女生不互串公寓。4、自觉遵守作息门卫制度。严格遵守学生公寓的作息时间，按时回寝室，按时就寝，按时起床。保持公寓楼安96、静，不喧哗，不打闹，不影响他人的正常学习和休息。晚上迟归的应主动出示有效证件并登记。5、严格遵守学生公寓的请假制度，凡因故夜间不在寝室就寝的都必须事先到寝室管理老师处办好请假手续；教学时间需回寝室的必须有老师开具的正规请假凭据。6、自觉遵守公寓安全保卫制度。离开寝室要随手关门；寝室钥匙不借给他人使用；柜子要及时上锁，钥匙要随手拔出。严禁偷盗或擅自拿用他人物品的行为。7、严格遵守用水用电管理规定。不浪费水电，严禁携带、使用电炉、热得快、充电器及其它电器设备；不乱拉电线（包括弱电线），乱接插座。严禁携带、使用打火机、火柴、蜡烛、蚊香等明火。8、自觉维护公寓公共秩序。未经许可不得张贴字画；不在墙壁上97、涂写、击球等；不在寝室内打扑克、玩游戏机；足球、篮球等体育器材一律放在管理老师办公室，不得带入寝室；严禁在公寓内吸烟、喝酒、搓麻将、赌博和变相赌博等违纪违法活动；不观看和传播反动、淫秽书刊和音像制品。9、认真执行公寓卫生管理规定。自觉保持公共卫生；各寝室须安排值日生认真履行每日卫生工作；积极参加每周的寝室大扫除。不在楼道内泼水、燃烧废纸、乱扔果皮纸屑等物；不随地吐痰；未经公寓管理员同意，不得将饭菜带入公寓内食用。10、爱护公共财物，不得任意破坏和调换、拆除公寓内设施，不私自将学校其他家具等物品搬入公寓。 11、注重个人品德修养。说话和气，待人有礼，乐于助人；尊敬师长，尊敬他人；勇于同不良行为作98、斗争。 12、必须服从学校工作安排和寝室管理老师的管理和指导，不准无理取闹，甚至顶撞辱骂管理老师。13、每学期中途无特殊情况不办理中止住校或申请住校手续。14、如有违反上述规定，视情节轻重和认识态度分别给予批评教育、取消住校资格、行政纪律处分的处理。学 生 公 寓 住 宿 制 度1、公寓按学校后勤部提供的学生姓名、性别、班级名单统一分配学生宿舍。分配时本着年级相对集中的原则划分。2、学生必须在指定的房间定员居住，任何人不准擅自调换，确需调整，需经公寓批准。根据需要，任何人不难以任何理由拒绝公寓的宿舍调整。 3、学生在学年开学时一次交足设备、设施押金，押金按学校制定的标准收取。 4、学生公寓不得99、留客过夜，一经发现，除按规定交纳住宿费外，并处以罚款和必要的行政处分。造成严重后果的送公安部门处理。5、毕业生离校须填写离校通知单，经验收设备设施完好，方可离校否则照价赔偿。学 生 公 寓 生 活 作 息 制 度1、学生应按时起床，按时就寝。在休息时，不得大声喧哗。2、严禁晚归，晚归者应到门卫登记，对晚归者将给予批评教育直至适当的行政处分，并影响其班级的文明建设。3、严禁夜不归宿。对夜不归宿者，一经查出，给予纪律处分。因夜不归宿造成严重后果者，送公安部门处理。4、熄灯就寝后，严禁点蜡，否则将给予一定的经济处罚，并影响其宿舍的文明建设。5、男女生不准互串宿舍，尤其禁止男性随意进入女生宿舍。6、任100、何人不得在学生宿舍区举行集体讲演，告示、通知、启事等必须张贴在公寓指定或许可的地方，否则将送交保卫处处理。7、禁止在宿舍楼进行球类等其他体育活动，禁止在学生宿舍区举办舞会。8、遵守法律和学校的规章制度，维护公共秩序，严禁打架斗殴、漫骂、酗酒。打麻将、赌博、聚众起哄、乱涂乱写、张贴不健康的宣传品和通宵电影、录相广告，严禁观看传播反动、淫秽的书刊和音象制品。以上情况一经发现，严厉处理。9、具体作息时间，见公寓前公告牌。学 生 公 寓 卫 生 管 理 制 度 讲究卫生，优化环境，保持和维护好学生公寓的清洁卫生，是学生宿舍工作人员和全体住宿同学应尽的任务。 1、卫生清洁员要保持好本楼公共场所的卫生，保101、持走廊、楼梯、地面清洁。厕所、洗漱间要勤冲洗，干净无异味，无堵塞现象。楼内公共场所的门窗、玻璃、清洁工负责每周擦洗一次，保持干净明亮。 2、住宿学生每日起床后，要叠好被子，清洁地面，整理房间，室内物品摆放整齐有序，并将垃圾倒入垃圾道内。 3、住宿学生应自觉养成良好的卫生习惯，维护好公共场所的卫生，搞好个人卫生，并遵守以下规定：（1）不在室内墙壁、门窗上张贴字画，涂写刻抹等； （2）不乱扔果皮、纸屑、杂物；（3）不往楼外泼水，不在楼内摔砸物品、燃烧废纸、杂物等；（4）讲究文明，不随地吐痰，不在走廊、楼梯墙壁上乱写、乱画涂污物；（5）室内的桌、凳、盆架、衣物、书籍、生活用品要按指定地点摆放整齐有序102、； 4、学生宿舍管理员根据学生宿舍卫生评分标准，每天对各个宿舍进行检查评分，并把情况记录在案，作为评文明宿舍的标准。 5、学校每月对学生宿舍卫生进行一次全面检查。学 生 宿 舍 安 全 保 卫 制 度1、安全用电。禁止私拉乱接，禁止使用电炉以及其他电热器材。违反者，没收器材并处以罚款，造成严重后果者，送公安部门处理。2、注意防火。禁止在公寓内燃火做饭，禁止在公寓内焚烧废纸杂物，违反者，没收燃具并处以罚款造成严重后果者，送公安部门处理。3、注意防盗。学生对自己的钱物应妥善保管，出门应关好门窗，将门反锁。门锁损坏，应及时报修。若有丢失，应及时报告公寓，并保护现场，主动提供线索。4、学生应保管好自己103、的钥匙，钥匙丢失应及时报告公寓。不得私配他人钥匙和砸门撬锁，否则严肃处理。5、对可疑的陌生人进入公寓要及时向公寓管理人员或保卫处报告。6、在公寓内不得进行危害学校治安的聚集和宣传活动。违反本规定的，学生和公寓工作人员有权向保卫处报告并制止该类活动学 生 公 寓 评 比 制 度（一）值日生考核标准（50分）1、室内地面干净、无积水、无杂物；（10分）2、桌面干净无杂乱物品；（10分）3、室内物品按规定摆放到位；（10分）4、室内、门前、门后无垃圾等;（10分）5、室内空气新鲜，窗台、门窗玻璃干净 ；(10分)（二）个人卫生考核标准（50分）6、被子、衣物叠放整齐，床铺整洁美观；20分7、床下无杂104、乱物品，脸盆、热水瓶、鞋子摆放有序；10分8、室内不乱拉绳子、电源线、不在墙壁上钉钉子，不乱贴字画、不乱涂、乱刻、乱挂；10分9、个人生活和学习用品，大件箱包等，按规定统一到位；10分（三）计分办法及卫生检查1、学生公寓室内卫生总分满分100分，其中当天的值日生满分50分，个人卫生满分为50分，室内每人相加的总分除以每室的人数，所得的平均分，再加上值日生的得分，等于每室的实际得分。每室实际得分80分为及格，95分为优秀。2、公寓工作人员每天到各室检查评分，并落实到个人。学校有关领导不定期到室内检查卫生，一周一小结，一月一评比，并公布全校。对优秀宿舍予以表扬，对不合格者予以批评。学 生 公 寓 105、常 规 检 查 制 度1、依据罐垭小学学生公寓寝室纪律考核标准由各幢公寓楼的寝室管理老师每天早、中、晚三次对所负责的本幢公寓楼各寝室进行纪律检查。2、依据罐垭小学学生公寓寝室卫生考核标准由各幢公寓楼的寝室管理老师每天上午、下午二次对所负责的本幢公寓楼各寝室进行卫生检查。3、依据罐垭小学学生公寓寝室内务考核标准由各幢公寓楼的寝室管理老师每天上午、下午二次对所负责的本幢公寓楼各寝室进行内务检查。4、依据罐垭学生公寓寝室财产考核标准由各幢公寓楼的寝室管理老师每天上午、下午二次对所负责的本幢公寓楼各寝室进行财产检查。文明寝室、优秀寝室长考核评比制度1、文明寝室考评文明寝室是在考评星级寝室的基础上更高一106、个层次的考评。设月度公寓区文明寝室和学期校级文明寝室.具体要求：a、一个月内连续获得公寓楼内表扬或一个月内累计扣分不超过0.2分,可评为月度文明寝室；b、一个学期中有十五次以上获得三星级寝室或连续十次以上获得四星级寝室称号的寝室，可评为学期校级文明寝室。c、在寝室文化建设中能认真积极参与，在各种竞赛中获得名次的并在当月考评中获得过二星级寝室称号的寝室有资格进入当月月度文明寝室评比行列。2、优秀寝室长评比制度星级寝室的创建也好，文明寝室的创建也好，都离不开寝室长的辛勤努力和自我牺牲的精神，为了对他们做出的贡献表示感谢，对他们的精神进行表彰和鼓励，特设此奖。凡每学期被学校评为文明寝室的寝室长，以及107、对寝室文化建设做出特殊贡献的寝室长将获得优秀寝室长的光荣称号。学校将发给荣誉证书。值 班 领 导 岗 位 职 责为推进学校后勤社会化改革,规范学校公寓管理,提高学生公寓服务质量和管理水平,加强育人能力,维护学生、学校和物业管理中心等各方面合理权益,值班领导应履行以下职责：一、加强政治理论学习，解放思想，勤政廉洁，不断改进工作作风和工作方法，端正公寓管理的工作态度和工作方向，全面提高公寓管理水平，完善学生公寓管理制度。 二、全面履行学校授予公寓管理的工作职责；负责管理服务人员的业务培训、考核、聘用及奖惩。 三、值班领导履行职责的重点放在协调、检查、落实公寓管理工作的工作关系上，把握工作全局。 四108、实行分工合作责任制度，着重在学生舍务管理、治安综合治理。五、联系群众，团结干部职工，发挥学生群体的参与作用，加强民主管理，广泛听取意见，接受监督，重大管理措施的实施应提交学校。六、开展方便学生生活的服务业务，定期收集并反馈学生意见、组织开展检查评比活动。记录和考核学生在公寓的行为表现，向学校有关部门提出奖励和处理意见等。 七、依据学生公寓管理办法，对学生公寓实施管理，依法经营。八、关心干部职工的工作、学习和生活。学 生 公 寓 寝 室 长 工 作 职 责为了加强宿舍内部学生的自我管理、互相督促，以便能形成良好的学习环境、生活环境，特制定本规则，明确寝室长职责，突出其地位，发挥寝室长作为学生干109、部在寝室管理中的领导作用和模范作用，督促寝室长履行职责，使其及时督促本寝室同学的学习、生活、安全等事项。1、寝室长是寝室文明建设的核心，是学生自主管理寝室的骨干力量。2、寝室长是所在班级班干部成员之一，学年评优时享受班干部同等待遇。寝室长若有调整，应及时上报后勤部备案。3、寝室长应按时参加有关会议，及时传达、贯彻落实学校领导、老师布置的各项工作和任务。4、寝室长负责本寝室的安全、纪律、卫生、内务、财产的检查督促工作。5、寝室长应督促寝室同学加强安全防范意识，包括人身安全、财物安全。6、寝室长每学期开学之初二天内应负责拟订好寝室卫生值日表，监督落实，并起到带头作用。7、寝室长应负责组织好每周的寝110、室大扫除工作，并以身作则，带头搞好卫生。8、寝室长应经常督促检查寝室内的保洁工作和内务规范工作，对照四个要点切实做好。9、寝室长督促寝室成员按时作息，尤其熄灯铃之后及时制止大声喧哗、窜寝室等等违纪现象发生。10、寝室长应切实关心寝室同学，讲公平，讲公正，讲文明，协调好本寝室同学关系，增进同学之间的友谊与团结。11、寝室长应积极参与学生公寓的管理工作，及时反映同学的意见和建议，与寝室管理老师多沟通多联系，献计献策，主动配合寝室管理老师做好工作。12、寝室长应协助学校，组织开展寝室的各项活动，积极参与建设丰富健康的寝室文化。13、寝室长应及时向管理老师、班主任反映寝室中发生的或即将发生的违纪违规事111、件。学 生 公 寓 星 级 评 定 奖 惩 制 度1、奖励制度 A 、设立星级寝室和文明寝室表彰制度。每周一，各公寓楼管理老师对上一周本幢公寓楼中表现突出、达到三星级以上的寝室进行表扬；每月学生公寓区对本月连续获得周四星级的寝室颁发流动红旗并公布月文明寝室；每学期学校对被评为校级文明寝室的全体住校生颁发荣誉证书并给予一定的物质奖励。B 、表彰优秀寝室长。每周一，各公寓楼管理老师对上一周本幢公寓楼中表现突出、达到四星级寝室的寝室长进行表扬；每月学生公寓区对获得月文明寝室的寝室长进行公开表扬并提交相关班主任记入成长档案中；每学期对被评为校级文明寝室的寝室长由学校颁发荣誉证书并给予一定的物质奖励。 112、C 、好人好事表扬，设立“和谐使者”奖（暂用名）。2、惩处制度 A 、学生公寓楼公开批评。对违反住校生纪律，不按时就寝，息灯后乃喧哗不息；卫生连续二次经指出乃不改正的个别住校生、个别寝室，达不到星级寝室等，由管理老师在本公寓楼小黑板上公开点名批评。B 、学生公寓区公开批评。对违反学校相关纪律的住校生，由学生公寓区管理委员会进行教育并进行通报批评。C 、学生公寓管委会给予中止住校资格处罚。对屡教不改，再次违反住校生纪律的，给予中止住校资格处分。 校 产 管 理 制 度学校各类财产是学校资金的实物形态，是保证教育教学工作正常进行的物质条件。为加强我校固定资产的管理，提高固定资产利用率，保证财产安全113、与完整，特制订如下制度。1、学校各科室组馆设立专职或兼职管理员，其中现代教育技术中心、劳技实验室、音体美器材室、图书馆、档案室要有专人管理，在后勤副校长的领导下，后勤科全面负责校产的管理工作。 2、根据“统一领导，分工负责，管用结合”的原则，采取定物到岗到人的校产管理责任制。3、学校财会室应建立健全固定资产帐，保管人员应根据实物的不同类别和存放地点，设置固定资产明细帐，及时进行增减变动核算，并坚持定期核对，做到核算准确，手续完备，帐卡物相符。4、图书、仪器、文体、电教器材由使用部门保管，并设专职保管员登记分类明细帐。新购进文体、电教器材和图书、仪器时，应交财产明细表给财会和保管部门分别入帐。5114、各科室组馆使用的校产要分单位建册，各班使用的校产应分班建册，开学初后勤科与各单位主要负责人、各班班主任核对后交各单位、各班保管使用，并由各单位主要负责人、各班班主任与保管部门签订“校产保管责任状”，期末由后勤科组织验收，对各单位、各班丢失和损坏的校产要责令其照价赔偿。其中学生损坏校产赔偿规定：（1）学校财产维修项目及标价：门损坏1块50元更换1块 500元扦 锁 1个 10元 更换扣1副5元门活页1副 15元 窗户扣1副 10元小玻璃1块 40元大玻璃1块80元黑板（严禁用水或洗衣粉水洗擦）1 张 700元讲台 20元 电视柜 20元壁柜 20元 浴厕砖 20元小墙裙砖1块 10元 大墙裙砖115、1块 30元电视机 5000元电教单元 2000元电源插座 10元其他损坏视情况而定。（2）教室、男女寝室的校产如有损坏，必须按维修项目标价交现款到后勤科财会室，后勤科见收据安排维修。6、及时做好各项校产的保养和维修工作。设备的日常保养，由各使用部门负责，做好防尘、防潮、防腐、防锈、防霉等工作。校产修理由后勤科负责，每期结束时，对校产进行一次彻底的检查，确定维修对象，及时组织力量进行修理。7、为保证各项校产的安全与完整，做到帐实相符，每年暑假前后勤科应组织人员对全校固定资产进行一次彻底的盘点，填制好固定资产盘点报告单，报主管领导审批后及时调整好固定资产帐表。各 班 教 室 管 理 制 度学校各116、类财产是学校资金的实物形态，是保证教育教学工作正常进行的物质条件。为加强我校固定资产的管理，提高固定资产利用率，保证财产安全与完整，特制订如下制度。一、统计开学初等转学工作完毕后，对各班桌椅、门窗、玻璃等公共赌物进行一次全面维修，并统一登记，将桌椅面、腿、称的损坏情况即几张桌子面有损坏、几个凳子面、腿断裂、缺称、玻璃情况等公共财物认真进行统计。二、检查班主任随时对本班的一切公共财物进行检查，发现损坏及时让损坏者自行请人维修，不能维修，责令其按赔偿制度执行。学校期末进行教室内公共财物大检查，并作好记录，并向班主任汇报具体情况。三、赔偿学期中，班内出现桌椅玻璃有损坏的，由班主任先查其原因，找到损坏117、人的让其自行维修，找不到责任人，让班内全体学生分摊。期末再进行核对，并和期初登记的情况对比，看比原来登记的有无增加，如果增加了，则按赔偿制度执行。四、赔偿制度教室门：500元； 大玻璃：80元 小玻璃：50元桌 子：60元 靠背椅：35元 方、圆凳子：35元黑 板：700元 讲 台：200元 电 视：3000元电源插座：10元 风 扇：80元 电视柜：500元门 锁：10元其他赔偿试情况而定。温馨提醒：学校是我们共同的家园，所以我们每一个人要像爱护眼睛一样爱护学校的一切公共财物。 各 班 教 室 管 理 制 度学校各类财产是学校资金的实物形态，是保证教育教学工作正常进行的物质条件。为加强我校固118、定资产的管理，提高固定资产利用率，保证财产安全与完整，特制订如下制度。一、统计开学初等转学工作完毕后，对各班桌椅、门窗、玻璃等公共赌物进行一次全面维修，并统一登记，将桌椅面、腿、称的损坏情况即几张桌子面有损坏、几个凳子面、腿断裂、缺称、玻璃情况等公共财物认真进行统计。二、检查班主任随时对本班的一切公共财物进行检查，发现损坏及时让损坏者自行请人维修，不能维修，责令其按赔偿制度执行。学校期末进行教室内公共财物大检查，并作好记录，并向班主任汇报具体情况。三、赔偿学期中，班内出现桌椅玻璃有损坏的，由班主任先查其原因，找到损坏人的让其自行维修，找不到责任人，让班内全体学生分摊。期末再进行核对，并和期初登119、记的情况对比，看比原来登记的有无增加，如果增加了，则按赔偿制度执行。四、赔偿制度教室门：500元 大玻璃：80元 小玻璃：50元 桌 子： 60元 靠背椅：35元 黑 板：700元 方、圆凳子：35元 讲 台：200元 电视：3000元电源插座：10元 风 扇：80元 电视柜：500元 门 锁：10元其他赔偿试情况而定。温馨提醒：学校是我们共同的家园，所以我们每一个人要像爱护眼睛一样爱护学校的一切公共财物。 实 验 室 管 理 人 员 职 责 1树立为教学服务的思想，认真学习有关教学大纲和教材，刻苦钻研业务，熟悉仪器，能维修一般仪器。 2积极参加有关教研活动，学期初主动向有关教师了解实验计划，120、统一安排，及早做好准备，帮助教师做好实验。积极支持课外科技小组活动。 3认真做好仪器的添置、验收、登记、领发、回收、清点、保管、维修保养等工作。 4及时向有关教师介绍新仪器，尽量发挥仪器设备的作用。5每学期结束，向教研组和教务处分管同志汇报仪器管理使用情况和存在问题，总结经验，提出改进意见，经常向师生进行爱护仪器、遵守管理制度的教育。6根据实验计划，独立做好实验前的各项准备工作，积极协助教师辅导学生上好实验课，会同任课教师认真填写实验登记表。 7协助教师积极开展科技实验，自制教具和仪器维修活动，培养学生爱科学、学科学、用科学的积极。 8努力搞好实验室建设和室内清洁卫生，切实加强防火、防盗、防破121、坏的安全措施，坚决杜绝事故发生。确保实验基地安全。 9要根据教学仪器配备标准，做好年度需要计划及时补购工作，对各种多余仪器要及时向学校和上级主管部门报告，以便及时调剂发挥作用。10搞好实验室的清洁工作。物 理 实 验 室 工 作 人 员 职 责 1忠诚党的教育事业，热爱本职工作，全心全意为教学服务，刻苦钻研业务，不断提高管理水平与实验技能。 2实验员归属教研组领导，按教学人员管理，积极主动参加教研活动。3要有责任感，以身作则，遵守教学仪器管理使用各项规章制度，坚持原则，对违反规章制度的行为敢于制止。 4建立健全教学仪器设备保管使用帐目，做好仪器设备的进出、缺损、消耗登记，做到帐物相符，分类清楚122、，摆放条理，整洁、美观，保证教学使用。 5努力做到“三清”：帐卡清、数量清、质量清。“四懂”：懂用途、懂操作、懂维修、懂保养。达到“五熟悉”，熟悉教学进度，熟悉教学仪器，熟悉实验，熟悉教学仪器管理，熟悉使用规章制度。 6根据实验计划，独立做好实验前的各项准备工作，积极协助教师辅导学生上好实验课，会同任课教师认真填写实验登记表。 7协助教师积极开展科技实验，自制教具和仪器维修活动，培养学生爱科学、学科学、用科学的积极。 8努力搞好实验室建设和室内清洁卫生，切实加强防火、防盗、防破坏的安全措施，坚决杜绝事故发生。确保实验基地安全。 9要根据教学仪器配备标准，做好年度需要计划及时补购工作，对各种多余123、仪器要及时向学校和上级主管部门报告，以便及时调剂发挥作用。 10注意总结教学仪器管理使用工作经验，经常检查仪器设备情况，及时解决存在的问题，不断促进教学仪器工作的发展。化 学 实 验 室 工 作 人 员 职 责 1忠诚党的教育事业，热爱本职工作，全心全意为教学服务，刻苦钻研业务，不断提高管理水平与实验技能。 2实验员归属教研组领导，按教学人员管理，积极主动参加教研活动。 3要有责任感，以身作则，遵守教学仪器管理使用各项规章制度，坚持原则，对违犯规章制度的行为敢于制止。 4建立健全教学仪器设备保管使用帐目，做好仪器设备的进出、缺损、消耗登记，做到帐物相符，分类清楚，摆放条理，整洁、美观，保证教学124、使用。 5努力做到“三清”：帐卡清、数量清、质量清。“四懂”：懂用途、懂操作、懂维修、懂保养。达到“五熟悉”，熟悉教学进度，熟悉教学仪器，熟悉实验，熟悉教学仪器管理，熟悉使用规章制度。 6根据实验计划，独立做好实验前的各项准备工作，积极协助教师辅导学生上好实验课，会同任课教师认真填写实验登记表。 7协助教师积极开展科技实验，自制教具和仪器维修活动，培养学生爱科学、学科学、用科学的积极。 8努力搞好实验室建设和室内清洁卫生，切实加强防火、防盗、防破坏的安全措施，坚决杜绝事故发生。确保实验基地安全。 9要根据教学仪器配备标准，做好年度需要计划及时补购工作，对各种多余仪器要及时向学校和上级主管部门报125、告，以便及时调剂发挥作用。 10注意总结教学仪器管理使用工作经验，经常检查仪器设备情况，及时解决存在的问题，不断促进教学仪器工作的发展。生 物 实 验 室 工 作 人 员 职 责 1遵守学校的作息时间，按时上下班。 2课前做好实验准备工作，确保实验顺利进行。 3及时开放学生实验室。 4实验结束及时清理、保洁、存放好用品，度清扫实验室。 5经常清理和检查仪器，并及时保养和维修。 6做好仪器的报损、赔偿和新添仪器的验收登记、入册工作。 7每学期有添置计划和工作报告，每月要清点检查仪器。 8检查实验室规章制度的实验情况，并及时向教研组长汇报，定期参加教研活动。 9经常打扫实验室、仪器室、工作室，保持126、整洁。 10非经教务主任同意，所有仪器、设备一律不得外借。 11做好安全工作，落实安全措施，管好有毒药品。 12热爱本职工作，管理好实验室的一切财产。 图 书 室 管 理 制 度一、图书室要认真为学校的教育、教学、教研工作服务，培养学生的阅读兴趣，及时为师生提供学习、教育、教学方面的信息资料。二、图书室要建立财产登记、分类登记和注销登记三种帐册，藏书室、资料室、阅览室，应建立相应的帐册，做到帐物相符。三、图书分类按中国图书馆图书分类法中小学使用本和文献著录总则的规定执行。四、认真制订书刊资料的选购标准，使之结构合理，复本量适当，不断提高藏书质量，对于内容陈旧、借阅率低、复本量过大和破损严重的图127、书要定期剔除，及时注销。五、新购置图书，要及时验收、登记，在两周内完成分类、编目、出架等工作，以加速图书流通。六、为提高图书资料的利用率，工具书、大型成套图书只供查阅，不得外借。教师教学图书每次借阅不超过5本，借期一周。每班可集体借阅，每次人均25本，借期两周。逾期不还者，追还后罚停借一月。七、遗失书刊，原则上应赔偿原书。如不能实现，应加倍赔偿，孤本等贵重图书按原价35倍赔款。成套书刊遗失一册，按全套价赔款，余书仍留室存藏。对书刊有轻微损坏者要给以批评教育，并责其认真修好。八、认真做好藏书利用率、书刊流通率、学生借阅率等项资料的统计工作。九、经常保持室内整洁，积极采取措施，做好防火、防盗、防尘128、防霉变、防虫蛀等项工作，保持图书完好。十、教工调离、学生毕业、转学等，要主动还清借阅图书，交回借书证，否则不予办理离校的相关手续。图 书 阅 览 室 制 度一、凡进入阅览室的读者，须持图书馆（室）阅览证且经值班人员验证后，方可进入阅览室阅览，书包、书籍、书夹不得带入。二、阅览室是文明的学习场所，读者应自觉保持阅览室的整洁、安静，不得在室内吃东西、乱丢纸屑、大声喧哗,不准抢占座位及随意搬动桌椅，不得在阅览室内拨打或接听手机。三、读者取书时，必须将代书板插入新取图书的位置，阅览后自觉归架。四、阅览室图书，只限于阅览室阅览，概不外借，若需复印者，须按书价的5倍缴纳押金后，方可带出发阅览室复印，并要129、求及时归还，对2小时后仍不归还者，每小时处以押金的10罚款。 五、爱护公物人人有责，读者应爱护阅览室内的一切公共设施，不得在阅览时撕剪、勾画、圈点图书，违者将受到严肃处理。 六、为确保图书馆的安全，禁止在阅览室内任何地点吸烟，严禁携带易燃、易爆物品入阅览室。 七、经出口通道时，如遇监测器报警，有关人员应主动接受值班工作人员检查，不应有不文明礼貌的言行。八、有意在阅览场所藏匿书刊资料或未办理手续擅自将书刊资料带出阅览室者，以窃书论处，并以书价的10倍处以罚金，对损坏阅览室书籍资料、设备设施、情节严重者应报学校行政或当地公安部门处理。图 书 管 理 员 职 责1、严格执行图书馆、阅览室的规章制度，130、保持馆内的清洁卫生和良好秩序。2、掌握新书出版信息，添购书籍，充实书库。 3、新书买到后，及时进行分类编目，尽快介绍出借。4、做好师生借书工作，管好学生阅览室和教师资料室。 5、及时做好书报刊订阅工作，月底、年底做好收、装、订保管工作。 6、经常做好书籍、资料，及时送各相关教研组。7、进行爱护书籍的宣传教育，做好图书的防潮、防蛀的工作和图书修补工作。 8、认真落实防火、防盗措施。音 美 器 材 室 管 理 制度一、音美器材室必需有专人管理。未经许可，外人不得擅自进入。二、要建立音美器材管理总帐。音美器材的配发、自购、自制、调拨、馈赠、破损、丢失、报废等，要凭单据及时登记，做好帐册管理，所有器材131、每学期盘点一次。三、根据学校教学的实际，对音美器材的领用和归还，管理人员应仔细检查仪器完好情况，并做好相应记录。如有损坏，按学校相应的规章制度报主管部门处理。四、仪器设备做到分类存放，合理排列，定橱定位，取用方便。五、要加强对音美器材的保养和维护。根据不同器材各自的特点，做好防尘、防潮、防锈腐工作，确保音美器材始终处于完好状态。六、音美器材及设备原则上不向校外出借。特殊情况必须经学校主管部门批准，办理手续，并按时归还七、做好安全防范工作，定期检查电源、灭火器等安全设备。体 育 器 材 管 理 制 度一、体育器材必需有专人管理。未经许可，外人不得擅自进入体育器材室。二、按配备标准和教学要求，及时132、申购器材及设备，保证教学正常进行。三、体育器材及设备入库，要凭单据及时登记，做好帐册管理，每年年底调整一次，做到帐物相符。 四、体育器材及设备原则上不向校外出借。特殊情况必须经学校主管部门批准，办理手续，并按时归还。 五、室内体育器材要分类上架存放，存放环境有防潮措施，保持干燥通风。室外固定器材要注意日常保养维护，经常检查易松动和易损坏件，如发现损坏应及时修复，防止意外事故发生。六、教师在上体育课使用的器材，必须如数收回保持干净摆放整齐，正常使用出现的损坏，要及时填写报损单，经校长签字后才能销帐，人为损坏、丢失的按原价赔偿。七、根据教学安排，及时做好准备工作。师生借用，做好借用记录。八、保持室133、内清洁卫生，离开时切断电源，关闭好门窗，认真做好安全保卫工作。卫 生 室 管 理 制 度一、严格执行学校及上级部门关于卫生工作的规定。二、主动关心师生的身心健康，工作细心，防止出错。三、积极开展卫生宣传教育工作，定期组织卫生知识讲座，防止突发事件发生。四、及时认真做好学生预防接种的组织工作。五、做好学生常见病、多发病的常规管理。六、坚持预防为主，定期检查环境、饮水、饮食、食堂卫生和学生个人卫生。七、定期组织学生体检，并建立学生健康档案，及时做好健康档案的整理工作。八、定期检查教学卫生，配合体育教师开展定期的体育卫生检查测定，检查和监督班主任做好有关卫生保健工作。九、协助做好学校环境卫生工作。十134、做好药品的添置、保管工作，完善药品入库和使用的登记造册工作，严防药品流失和浪费。十一、妥善保管好各种医疗设备，防止损坏，并负责卫生器械的维护工作；因管理疏忽造成损失，由管理责任人负责赔偿。十二、模范做好卫生室的环境卫生工作。学 生 食 堂 管 理 制 度学生食堂的宗旨是为学生生活服务，为学校教学服务。我们依照这个宗旨，为加强食堂管理，特制定以下制度：一、食堂工作人员必须认真履行食堂从业人员职责，严格执行食堂工作管理制度，切实做好本职工作。二、食堂从业人员必须有健康合格证才能上岗，要时时做好个人的卫生工作，勤洗澡，勤剪指甲。三、为保证广大师生有一个良好的就餐环境，有一个健康的身体，食堂内外一定135、要保持干净、整齐、有序。四、对主要原料（油、米、盐、面、肉等）实行集中采购或定点采购，供货单位必须各种证件齐全，做好进货、发放使用记录，严禁私自采购原料，不得采购、加工、销售腐烂变质及三无食品，如有发现从严处罚。五、食品分类、分架隔墙、离地存放，生熟分开不混杂。六、饮具要做到一洗、二清、三消毒。食堂内所有直接入口的食物，一律要不外露，应妥善放置盛放，以免不干净。七、食堂要做到饭前、饭后都要打扫卫生。水池周围的污物和废渣要及时清理。八、在饭菜的质量和数量上，要为师生的切身利益着想，不卖腐败变质、不干净的食物。做好每日的食品留样工作，做好记录，饭菜留样必须坚持24小时制。九、食堂应定时开饭。 食 136、品 安 全 管 理 制 度一、食品采购制度1、严格把好食品的采购关，严格审验供货商（包括销售商或者直接供货的生产者）的许可证和食品合格的证明文件。2、每次购入食品，如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容。3、采取账簿登记、单据粘贴建档等多种方式建立进货台账。食品进货台账应当妥善保存，保存期限自该种食品购入之日起不少于2年。4、食品安全管理人员定期查阅进货台账和检查食品的保存与质量状况，对即将到保质期的食品，应当在进货台账中作出醒目标注；对超过保质期或者腐败、变质、质量不合格等食品，应当立即停止销售。二、 库房管理制度1、食品与非食品应分库存放，不137、得与洗化用品、日杂用品等混放。 2、食品仓库实行专用并设有防鼠、防蝇、防潮、防霉、通风的设施及措施，并运转正常。 3、食品应分类，分架，隔墙隔地存放。各类食品有明显标志，有异味或易吸潮的食品应密封保存或分库存放，易腐食品要及时冷藏、冷冻保存。4、贮存散装食品的，应在散装食品的容器、外包装上标明食品的名称、生产日期、保质期、生产经营者名称及联系方式等内容。5、定期清仓检查，防止食品过期、变质、霉变、生虫，及时清理不符合食品安全要求的食品。 6、食品仓库应经常开窗通风，定期清扫，保持干燥和整洁。 三、食品销售卫生制度1、食品销售工作人员必须穿戴整洁的工作衣帽，洗手消毒后上岗，销售过程中禁止挠头、咳138、嗽，打喷嚏用手捂口。 2、销售直接入口的食品必须有完整的包装或防尘容器盛放，使用无毒、清洁的售货工具。 3、食品销售应有专柜或专间，要有防尘、防蝇、防污染设施。 四、食品尝试留样制度1、卖到学生手中的食物在半小时前伙食团必须安排专人尝试，在半小时后尝试人员无异常反应的情况下方能卖给学生；2、卖给学生的所有食物必须当顿留样，留样数量每份不得少于250克，留样时间不得少于24小时；3、留样的食物用保鲜膜覆盖，专柜保管，专人操作，作好记录；五、食品用具清洗消毒制度 1、食品用具、容器、包装材料应当安全、无害，保持清洁，防止食品污染，并符合保证食品安全所需的温度等特俗要求。2、每餐必须对厨具进行消毒，139、消毒清洗后必须保洁；每天必须对食堂、加工间，进行消毒。3、食品用具要不混用不乱用。 4、食品冷藏、冷冻工具应定期保洁、洗刷、消毒。5、食品用具清洗、消毒应定期检查、不定期抽查，对不符合食品安全标准要求的用具及时更换。 六、从业人员健康检查制度 1、食品经营人员必须每年进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作，不得超期使用健康证明。 2、患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。 七、卫生检查制度 1、制定定期或不定期卫生检查计划，将全面检查与抽查、问查相结合，主要检查各项制度的贯彻落实140、情况。 2、卫生管理人员负责各项卫生管理制度的落实，每天在营业后检查一次卫生，检查各岗是否有违反制度的情况，发现问题，及时指导改进，并做好卫生检查记录备查。每周1-2次全面现场检查，对发现的问题及时反馈，并提出限期改进意见，做好检查记录。 食 堂 人 员 岗 位 责 任 制 度一、管理员职责 1全面负责食堂工作人员的政治思想工作，发现问题，及时帮助解决。 2严格把好三关：食品采购、餐具消毒、从业人员健康。 3考核食堂工作人员的出勤情况、劳动态度、工作态度。 4抓好食堂的安全卫生工作，关心食堂人员的身体健康，贯彻食品卫生法，杜绝食物中毒事故。 5教育、督促食堂人员爱护公物，节约能源。 6根据学生141、的身心特点，进行营养调配。 7参加学校组织的会议，及时反馈各方面的信息。8对学校后勤处负责。 二、保管员职责 1协调食品仓库适当的库存。食品应分类、分架、隔墙、离地存放，并有明显标记，定期检查，处理变质或超过保质期的食品。 2计划日常市场价格，保证所有菜肴不亏本。 3检查每天接收的食品，保证符合食品质量要求，拒收腐烂变质食品，并要有验收纪录。 4对购进质次食品原料，须立即向采购部门询问原因，并提出处理意见。 5保持厨房设备处于最佳运行状态，提出设备更新计划。 6食品进出的过磅工作，做好领取手续，做到帐物相符。 7经常翻仓，保持食品的新鲜。 8填写每日报表，掌握食堂的工作状况。 9储存食品的场所142、设备应当保持清洁，无霉斑，鼠迹、苍蝇、蟑螂；仓库应当通风良好。禁止存放有毒、有霉物品，禁止存放个人生活用品。食 堂 人 员 岗 位 职 责一、 食堂炊事员在行政部管理下，努力做好本职工作。要树立全心全意为职工服务的思想，多听取各部门反映的建议、意见，不断改进食堂工作。二、 在现有的条件下，不断改善伙食质量，面食、点心要经常更换花色品种，并逐步做到营养的配比，杜绝浪费现象。三、 加强劳动纪律，工作时间必须坚守岗位，不聊天、不串岗、不干私活。四、 加强食堂卫生，个人做到“三白四勤”，做好食品、和餐具的消毒卫生工作。食品要清洁干净，生熟分开，保持食堂环境卫生，厨房、饭厅整洁，每天小扫一次，一周大扫143、一次，防止各种流行性疾病的发生。五、 配合行政部做好成本核算工作，严格控制膳食成本。进出货物做到手续齐全凭发票进帐，进货验收要有专人负责，经手人签字，记帐分明，做到帐物相符规范管理。六、 为了保证就餐秩序、保证每天准时开饭，对因工作晚到就餐人员更应体贴照顾，使他们也能吃上热菜热饭，必要时增加菜肴。七、 就餐完毕时、大厅服务员及清洗人员应及时打扫卫生洗涤餐具，并加强消毒处理防止“病从口入”。八、食堂工作必须加强安全、每天工作完毕应全面检查电源、火源水源是否关闭，做到防范于始末。九、 完成学校临时交办的工作。锅 炉 管 理 职 责 1、按时上班，不迟到，不旷工，工作积极细致，有事事先请假。 2、认144、真掌握锅炉性能、锅炉构造和附属设备情况，努力学习业务技术，全面掌握操作技术。 3、严格遵守锅炉安全操作规程，树立高度的责任心，坚守工作岗位，保证食堂的一日三餐用气。 4、严密注意锅炉性能的变化情况，随时做好锅炉设备的维修、保养，发现问题应沉着、冷静地采取有效措施并及时上报。 5、认真观察各种仪表，总结工作经验，提高锅炉使用效率，降低燃料消耗。 6、提高安全意识，严禁违规操作，不懂不知的不动，严防各种安全事故的发生。 7、为确保锅炉安全运行，延长其使用寿命，必须坚持每天对锅炉、管道和附属设备进行日常维护、保养和检修。跑、冒、滴、漏的阀门要及时检修或更换。8、保证锅炉房设备及室内外的环境卫生，随时145、清理炉灰，确保炉内外清洁。9、出现事故及时上报，实事求是的写出书面事故报告，待调查清楚，分清责任后，对玩忽职守造成事故损失，追究其责任，按价赔偿。 10、积极完成领导交办的其他工作任务。 锅 炉 房 安 全、卫 生 制 度1、锅炉房是使用锅炉单位的要害部门之一，除锅炉房工作人员、有关领导及安全、保卫、生产管理人员外，其他人员未经许可不准入内。2、当班人员要坚守岗位，提高警惕，严格执行安全技术操作规程。3、禁止锅炉房存放易燃易爆等其它杂物，所需装用少量润滑油、清洗油的油桶、油壶，要存放在指定地点，并注意检查燃烧中是否有爆炸物。4、锅炉在运行或压火期间，房门不许锁住或拴住，压火期间要有人监视。5、146、锅炉房要配有灭火器材，认真管理，不要随便移动或挪作他用。6、锅炉用煤、备品备件、操作工具应放在指定的地方，摆放整齐。7、锅炉房地面、墙壁、门窗经常保持清洁卫生。8、煤场、渣场要分开使用，煤堆、渣堆要定期洒水，堆放整齐。9、主管领导要定期、不定期地对运行记录、环境卫生进行检查，发现问题，及时解决。学 校 财 务 管 理 制 度一、财务工作指导思想、任务、基本职能、学校财务工作是整个学校工作的重要组成部分。学校各项资金的安排、使用，要贯彻执行党和国家的有关方针政策，要为学校各项工作、广大师生员工的学习、生活而服务。、按照党的教育方针和勤俭办学方针，管好、用好教育经费（包括预算内、外资金）努力提高资147、金使用效果、开源节支、量入为出提高有限经费的使用效率，为提高教育质量改革和发展教育事业服务。、认真贯彻执行党和国家的财经方针、政策、法令，维护财经纪律，保护公共资财的安全，根据上级有关规定和学校具体情况，编制和执行学校的财务计划，拟订学校财务和财产、物资管理的具体制度、办法、措施。通过做好记账、算账、报账工作，调查、研究、分析、考核资金使用效果，积极参与经济决策。 二、内部财务管理责任制 （一）总务主任岗位职责 、在校长的领导下，协助校长做好财务管理参谋，具体负责领导财会人员及财务往来工作，积极做好教育第一线服务工作。、负责总务部门职工的管理，加强后勤人员思想政治教育工作，关心后勤人员的业务进148、修和技术培训，做好服务育人的工作。建立和健全各项规章制度，与政治处、教务处密切协作，对广大师生进行“学校是我家，美化、绿化靠大家”的爱校教育。、负责教育、教育用品的采购、管理和供应，按计划发放师生的课本、簿本以及教师办公、教育用品，会同有关人员购买图书、仪器、体育器材、医疗用品。 、管理校产：负责学校基本建设和校舍、课桌等校产的登记，管理、添置、维修，督促师生爱护校产。 、管理财务：审核一切收支凭证，做到各项开支都符合规定，一切账目清楚、准确。严格执行财务制度，贯彻民主理财精神，合理使用各项经费，搞好师生的生活福利及其它公共福利事业。做好学生杂费、代管费的收缴工作。、组织学校的绿化和协助搞好环149、境卫生工作，改善办学条件和学校环境。、抓好传达室，做好学校的安全保卫工作。、完成好校长交给的其它工作任务。 （二）会计人员岗位职责 、会计人员必须加强政治学习，不断提高政治思想水平，树立全局观念，遵纪守法，忠于职守，廉洁奉公，实事求是，努力钻研业务，不断丰富会计理论知识，提高业务工作能力，正确处理会计账务，熟练运用计算技术和分析方法，做好本职工作。、认真执行会计制度，做好记账、算账、报账工作，如实地全面反映单位资金活动情况。做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、按期结报，对发生的每一项经济业务，必须取得或填制原始凭证，原始凭证的内容，必须具备：凭证名称、填制凭证日期、填制凭证单位名称或填150、制人姓名、经办人员的签名或盖章，接受凭证单位名称：经济业务内容、数量、单价和金额。从外单位取得的原始凭证，必须盖有填制单位的公章，从个人取得的原始凭证，必须有填制人员的签名和盖章。自制原始凭证必须有经办单位负责人或指定的人员签名和盖章，对填写大写和小写金额的原始凭证，大写和小写金额必须相符。会计人员填制会计凭证必须字迹清晰、工整、不得潦草。、认真编制并严格执行财务预算，遵守各项收入制度，费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金，加强预算内、外资金的核算和管理。、按照经济核算原则，定期检查，分析预算执行情况，考核资金使用效果，总结经验，揭露存在的问题，及时向领导汇报，提出建议。、协同有151、关后勤人员做好校舍安全、检查和维护管理工作，加强对学校财产、物资的管理，按照国家会计制度的规定，妥善保管好会计凭证、账册、报表等档案资料工作。、会计人员调动工作时，必须办理交接手续。、认真完成学校领导交给的其它工作任务。（三）、出纳工作人员岗位职责、严格执行有关规定，做好学校资金的收付工作。如有违反制度的开支，有权拒付，并向学校有关领导人汇报。、按照银行制度的规定，加强存款和现金的管理。、根据收付的原始凭证，按时记账，定期与会计做好结算工作。、应逐日盘点和保管好库存现金，做到账款相符，不出差错。、要认真执行国家规定的现金管理制度，每天结账，大量现金要及时交存银行，日清月结，严密手续、妥为保管、152、保证安全，切实做好现金收付工作、及时记账。收入款项应及时如数缴入银行或财政专户。对暂付的现金要按规定催促有关人员来报销结账。 6、认真完成领导交给的其它工作。 （四）保管管理人员岗位职责 、按本职工作，熟悉掌握本行业务，树立为教育服务的思想，以高度负责的精神，保管好财产、仪器、物资及各类教学用品。、财产、仪器、物资、教学用品的管理必须贯彻“统一领导，分工负责，管用结合，合理调配，物尽其用”的原则，使学校财产，物资保持完好，不受损失，充分发挥财产、仪器、物资的作用。、期初按时发放各类教学用品、仪器设备及教学上有关的物资，期末按时收回并查对各类物资损耗情况，精打细算，有问题及时向领导汇报。、教学仪器等固定资产，需经校长或主管领导批准方能购入，购入后必须验收入库，登记造册。领用时要填写好出库单方可使用。校产出借要通过总务处办理出借手续，管理人员无权出借。 、完成学校领导交给的其它工作任务。 三、会计人员内部牵制制度 、在校长的统一领导下，会计、出纳、实物保管员明确分工，相互牵制。出纳除登记现金日记账外，只管钱、不管帐；会计管帐不管钱；保管员只管实物及分派。、空白支票、现金由出纳保管。发票、学校财务专用章由会计保管。、每月结账，出纳填好结报单，连同本月审核无误的原始凭证及原始凭证的张数，按时上报给会计，会计核准结报单及原始凭证的金额、张数并分别在出纳结报单上签字。