1、大学学院学生会各部门管理制度（生活部宣传部）编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 经济与管理学院学生会管理制度第一章 总则第一条 经济与管理学院学生会接受团总支的领导，并结合自身实际情况，开展院级学生活动。第二条 为了加强学生会自身队伍建设，提高自身形象和工作能力，以便更有效地开展各项活动，特制定本制度。第三条 本制度适用院学生会，各部门也可贯彻本制定宗旨。第四条 本制度的最终解释权在经济与管理学院学生会。第二章 学生会干部职责条例第一条 学生会工作正常有序的开展，离不开广大学生会干部的努力，为了进一步严格要求学生会干部2、，规范学生会干部的队伍建设，特制定本职责条例。第二条 学生会干部的工作原则：勤于工作，乐于奉献。第三条 学生会干部的工作态度：严以律己，宽以待人。第四条 机构设置1、学生会设委员5人，其中主席1人，部长4人。2、学生会设办公室、学习部、生活服务部、文体部、宣传与语工部、女生部、心理健康部、公寓部八个部门，各部可根据需要设正、副部长（主任）。职责分工主席1、 负责制定我院学生会工作的年度计划和年度总结2、 全面管理、协调各部门工作，对各委员的工作态度和工作实绩要及时了解，勇于指出各委员在工作中的不足，每学年末对委员进行考核。3、 组织、协调、统筹各项大型活动。4、 负责召开例会、督促、检查各部门3、工作完成情况。5、 为各委员工作的开展提供后勤服务，协调各部门的工作分工。6、 招募、选拔学生会新成员。7、 按时完成上级交办的其它工作任务。学生会办公室1、每学期末负责整理校、院学生会工作台帐、文字、图片资料。2、注意收集校、学生会工作动态信息报道。3、协助主席统筹安排学生会新成员的培训内容。各部部长1、负责完成本部门学期各单项活动的工作计划和工作总结。2、按照主席布置的工作内容，结合本部门特点，开展主题鲜明，健康向上的活动。3、负责本部门干事的招聘、安排。4、及时了解本部门干事的工作态度和工作完成情况，勇于指出干事在工作中的不足，并能协调干事间的关系。5、部长应熟悉学生会工作程序，能够协调4、本部门和其他部门之间的关系，尊重其他部门工作的独立性和工作成绩，在其他部门需要帮助时，应及时给予支持。6、按时完成学生会主席交办的其他工作任务。各部干事1、干事应通过严格招聘程序进入学生会。2、积极主动并认真完成所在部门部长交办的各项工作。3、与其他部门干事团结互助。第五条 学习成绩要求主席、各部部长成绩应处于所在班前列。各部干事各科成绩均要求合格。注：1、如果学生会干部单科不及格，则自动退出学生会。2、除了成绩以外，学生会干部在其它方面也应严格要求自己。如：正确处理同学间的关系，遵守校规校纪等。第三章 学生会例会制度第一条 时间：例会每月一次，定于每个月第一周的周二，开会地点由主席于会前一周5、通知，如遇考试或公共假日，例会时间另行通知。第二条 参加人员：学生会主席、各部部长。除此之外，根据例会主题，可安排相关部门干事参加。第三条 如接到临时工作任务，主席应及时通知召开临时会议，学生会委员必须全部到齐。第四条 每次例会由学生会学习部打考勤并作详细会议记录。第五条 例会内容1、已结束活动的部门由部长在会上以书面形式详细通报活动结果和经验总结。2、即将开展活动的部门由部长在会上以书面形式通报活动计划和具体活动方案。3、会上各学生干部要及时、全面地将活动过程中同学们反映的信息和问题及时反馈，充分交流，坚持学生干部的批评和自我批评。4、会上，主席在听取各部活动通报后要做相关总结，汲取经验，指6、出不足，以便今后活动的开展。5、会上，各委员递交活动总结，对于工作中出现的问题要及时处理。6、对于工作中难以解决的问题，由主席进行汇总并向团总支询问，三天内给各部部长答复。7、会上，主席须将布置的下月活动打印成表格，分发给各部部长。8、主席于每学期期末将例会表格装订成册，上交给院团委留档保存。第四章 学生会招聘制度第一条 每年开学伊始，学生会成立招聘委员会，准备召开新一届的干事招聘会。第二条 招聘干事的基本标准：思想上积极要求上进，学习成绩优良、有较强的工作能力。第三条 招聘步骤：填写招聘表参加现场招聘工作考察学习成绩、思想道德考察正式录用第四条 在应聘过程中，学生会应坚持“机会均等，公平竞争7、”的原则，应聘同学如发现舞弊行为，可以匿名方式向招聘委员会检举，若检举属实，招聘委员会将公开处理。第五条 学习成绩合格，在工作表现出色的干事，通过学生会的民主评比，列出相应的工作成绩，由院学生会授予“优秀干事”称号。第六条 学生会将招聘档案妥善保管。第五章 学生会干部自律制度第一条 学生会干部在思想上应积极要求进步，直觉提高自己的思想政治素质，保持良好的精神风貌。第二条 学生会干部在工作中应起到模范带头作用，吃苦在前，不计得失。第三条 学生会干部应努力协调好与老师、同学的关系，遇事多征求老师的意见，广泛团结同学，多与同学沟通。第四条 学生会干部不应搞特殊化，不能以工作的名义占用上课时间，如果在8、工作中与相关人员发生矛盾，应保持良好心态，正确处理。第五条 学生会干部应妥善处理学习与工作之间的关系，学习目的明确，学习态度要端正，学习成绩要优良。第六条 学生会干部言行如果背离上述自律制度，应自觉检讨反省。如果在校内造成不良影响，学生会应对其做出开除处理。第六章 奖惩制度第一条 对于能够出色完成工作任务且学习成绩优良的学生会干部，由学生会统一评定，于每学期期末给予一定的精神奖励。如：授予“优秀学生会干部”等称号。第二条 每学年末进行成绩评比，凡是成绩优异，能起到表率作用的学生会干部，可由学生会向学校推荐，参加“学习标兵”的评比。第三条 如学生会每月例会无故不按时召开，责任由主席承担（特殊情况9、除外，但也应于一周内补开），写一份检查交给团总支，如因此给学生会工作造成损失，则解除其学生会主席职务。第四条 每次例会，被通知人应按时出席会议，如遇特殊情况，应提前请假，并向主席递交假条，经核实、批准后，方可请假。但同时须请部门里一位相关同学前来作详细记录，会后传达。第五条 如委员无故不参加会议，或不履行请假手续，未经批准便不出席会议，则写一份检查交给团总支。如累计达三次或给学生会工作造成损失，则解除其职，并不再聘用。 经济与管理学院学生会政法学院学生会办公室管理条例总章 为了加强我院学生会的办公室建设，更好的为学生会各成员营造一个温馨、舒适的工作环境，保证学生工作的顺利进行，使我院学生会工作10、更上一个台阶，特结合我院实际情况制定以下制度： 一、公物管理制度二、会议制度三、值班制度四、卫生制度五、档案制度六、财务制度七、意见汇总制度八、失物招领制度九、其它制度值班制度 为加强同领导、老师、同学的联系与交流，更好的服务同学和获取校、院各级学院信息，特拟订以下细则： 学生会办公室实施晚值班制度，以保证星期日至星期五每晚都有学生会成员在办公室。1、当日值班组长应做好考勤记载，不得包庇无故缺勤的人员，并详细做好值日记录。同时，值班人员保持好办公室的整洁。 。2、值班人员应遵守办公室的各项规章制度，自觉爱护公共财物，维护办公室清洁。3、值班人员须热情接待来访的领导、老师和同学，虚心接受来访人员11、的建议、意见和要求，并做好详细的记录。4、值班人员不得迟到、早退或缺勤，养成良好的工作作风。因特殊情况不能值班者，须提前亲自向主席团或值班组长请假，或以书面形式请人代假。5、值班实行主席团、办公室抽查制。主席团和办公室将不定期的对值班情况进行抽查。对无故缺勤的委员或包庇无故缺勤者的值班组长做好相应的记载，并将其作为年终干部量化考核的相关依据。经济与管理学院班长例会制度 为加强我院学生会与各班级的联系，团结与交流，做好上传下达的工作，并加强对各班工作的指导，同时认真收集我院学生的意见以及在平时生活中做遇到的困难，我院学生会办公室特制定此例会制度，具体要求如下：一、办公室认真作好考勤记载，并与班级12、及班长年度评优挂钩。积极组织例会，认真听取各班班长所反映的学生问题，以及对学生会工作的建议。三、各班长需做好其本质工作，开会时认真做好会议记录，并认真思考，积极发言，做好对前期工作的总结以及对今后一段时间工作开展的计划与设想。三、定期召开班长例会，且每两星期举行一次，其时间根据具体情况而定。如有特殊情况另行通知。四、会议采取充分民主形式，但不允许个人攻击。 经济与管理学院班级评优及班长评优细则 本着“团结、勤奋、求实、创新”的工作方针，为了促进各班同学参加活动的积极性，提高专业学习热情，增强班级凝聚力，同时也为了保证学生会各项活动的的质量和效果，我们以评优为手段，推进各班搞好班级建设，特制定以13、下评优细则：一、参评对象：院属各班一、评比名额：八名（每年级4名）三、评分方法：采取评分制四、评分细则：（一）日常工作（4 0分）1、按时出席学生会各部门举行的工作会议和例会，有事须先请假，迟到讲明原因。无故缺勤者的每次扣一分。各委员旷会、迟到、早退或请任代会累计达五次者，取消所在班级的评优资格。（注：旷会3迟到2 早退1 代会1）（上限1 0分）2、计划和总结。未能按时上交学期工作计划和总结的每次扣三分。（工作计划和总结每班每学期各一份，一学年共四份）（格式正确1分 工整程度1分清洁认真度1分） （上限1 2分）3、考勤情况（满分1 0分，扣完为止）所扣分数=（本学年缺勤节数）本班总人数】114、 0分 4每班建立一档案，学生会年终根据建设情况进行打分。（二）活动方面（5 0分） 1、班内有在文娱、体育等各项活动等方面获奖的同学，按经济与管理学院学生综合测评方案等相关规定内容加分。（校级3分次院 级2分次）（上限1 5分） 2、活动类型加分：（2 0分） (1)有班委发起，团支部辅助的活动每次加3分（1 5分） (2)有团支部发起，班委会辅助的活动每次加1分（3分） (3)根据活动的可行性、组织情况、创新性考虑酌情加分（2分） (4)各班活动在举行后一周内上交活动登记表，年终评优活动加分 以此为据，过期作废。 3、以班级为单位参加学生会（指校级与院级）各部组织的活动获奖加 分： (1)15、一等奖+4分次 (2)二等奖+3分次 (3) 三等奖 +2分次 (4)优胜奖 +1分次 4、院级通报批评，一1分次人；校级通报批评，一3 限1 5分）所扣分数=（所批人数/班级总人数）*100%所扣分数。五、学生会办公室根据各班班委对学生会的重视程度对各班进行打分。（满分5分）六、年终评优时，由各班负责人报告本年度工作情况，其他各班对其进行不记名互评。（满分5分）经济与管理学院学生干部量化考核条例细则（试行） 为了规范我院学生干部的管理和考核，发挥学生干部的积极性、主动性、创造性；加强学生干部的凝聚力，强化学生干部的责任意识、奉献意识、服务意识，增强学生干部自我约束能力，按照院领导和学生科的要16、求，结合学生干部队伍现状，现制定如下学生干部量化考核条例细则： 考核办法：学生干部量化考核实行积分制。每个学生干部基本分为3 0分；实行末位淘汰制，对排名末位者第一次进行批评教育，两次排名末位者自动淘汰，被淘汰者不得再任任何一级学生干部，也不得参力口所有有关学生干部的评优，并建议推迟其入党。考核结果将作为评选校优秀学生干部、校优秀共青团员、院优秀学生干部、院优秀共青团员以及优先推荐入党的条件。评选办法按分数高低进行选拔。考核条例适用范围和对象：本条例适用于经济与管理学院学生会、团委的所有干部成员。考核内容细则： 一、会议情况考核： 1、各成员按时出席会议，一个学期请假累计超过2次以后扣3分次，17、缺勤的扣3分次。2、会议准备充分，各成员应在会议上积极发言，工作总结或汇报，汇报时条理清晰，重点突出，扣3分次。 3、会议时闻态度不端正，做与会议无关的事情，扣3分次。 4、及时参加其他应急会议，没有特殊情况拒不参加的，扣4分次，并在例会上予以通报批评。 5、各成员应按办公室安排参加晚值班，不到者扣4分次。 二、履行岗位职责考核：（不定期进行抽查） 1、各部工作应有计划、有记录，有总结，没有的扣2分次。 2、工作认真负责、不徇私舞弊，违者扣5分次 3、各成员按岗位职责要求按时完成本职工作，违者扣3分次。 4、部门工作应分工合理，由于分工不合理，工作出现偏差及产生不利影响的，扣5分次。 5、凡院18、团委、学生会主席团要求上传下达的精神，应按照规定时间完成，不按时完成的，扣4分次。 6、积极配合办公室工作（包括本部的、非本部的）者加2分次，延误者酌情扣4分次。 7、认真应做好本部门工作档案，按时上交给办公室，延误者酌情扣4分次。 8、对学生会、团委工作提出合理意见或可行性建议并被采纳者酌情计l一2分次。9、积极参加团委、学生会组织的活动，加1-3分次，不参加者如无特殊原因扣4分次，并在例会上予以通报批评。三、工作态度：（月度考核） 、l、工作热情高，主动性强，敢于负责，经负责入建议，加13分月。 2、工作中任劳任怨，不拈轻怕重，经负责人建议；加1一一3分月，反之，扣5-7分7只。 3、树立19、大局观念，不搞小集体，注重团结，经负责人建议加；、13分7只，反之，扣5-7分7只。 4、具有较强的奉献意识，服务意识、责任意识，不计私利，经负责人建议，加卜一3分月，反之，扣5-7分月。 四、其他I工作情况方面：（月度考核） 1、工作表现出色，经负责人建议，加2-4分月。 2、积极向负责人或汇报工作情况，加2分月。 3、完成本职工作的同时，积极帮助和配合其他部门工作，加2分次，无故拒绝协助其他部门工作的，扣4-6分次。 4、独立完成重大活动的组织工作，经老师或主席团、团委负责人建议，加3分次。5、团结同学，树立学生干部良好形象者酌情计12分月。在学生会工作、活动过程中与他人发生争执有损学生会20、形象者，酌情扣35分次。6、工作中倡导团队合作精神，保持工作的整体性和一致性，服从统一领导，统一指挥者酌情计12分次；破坏队伍团结，散布谣言，蛊惑人-心者，酌情扣37分次，情节严重的将劝退其离开学生会。7、公私不分，能正确对待个人与集体关系者酌情计1-3分/月；有谋私利者，酌情扣35分次。 8、在工作过程中能不断摸索，不断改进工作方法，提高业务水平者酌情计l3分次；不思进取者，酌情扣24分次、 9、违反团委、学生会其他管理条例的，视情况给予扣4-6分次。五、责任追究：（月度考核） 1、干部考核成绩低于6 0分者，原则上应予辞职，但本人写出书面认识态度诚恳的，并能深刻认识到自己错误的，经辅导员找21、其谈话后，可留职察看。2、出现违纪行为，受到校纪处分者，予以撤职。3、干部在考核工作中弄虚作假，扣5-10分次，并予以批评。经济与管理学院学生会干部职责学生会主席职责l、主持学生会日常工作，协调各部、各分院学生会的工作。2、定期召开例会，听取工作汇报，布置下一阶段的工作任务。根据需要临时召开校学生会委员和各分院学生会主席联席会议。3、加强与兄弟学校学生会的联系，相互学习，加强交流与合作。4、监督各部的工作情况，对失职的委员，建议执行罢免程序。5、开展各项学生会工作的同时，拓展学生会工作领域，倡导创新意识，以身作则，敢为人先。6、想同学之所想，急同学之所急，领导学生会为同学多办实事，多做好事。学22、生会副主席职责1、积极配合主席开展工作，协助主席协调各部、各分院学生会的工作，分工不分家。2、认真、负责地指导分管部门的工作，为各部门工作的顺利开展积极创造条件。3、以学生为根本，深入到同学中去交流思想，了解同学最需要什么。依据同学之所需开展各项工作和活动。4、“上传下达、下达上传”，充分发挥老师与学生、学校与学生、学院与学生的桥梁纽带作用，使学校学生会真正成为学生的自治群泠。5、在主席空缺时行使主席权力。6、接受主席指导、监督。受主席委托可执行主席的部分权力。学生会办公室职责l、协助主席、副主席处理学生会日常工作。2、负责学生会的资料整理、保管和器具的管理。3、收发并起草学生会工作文件；负责23、学生会物品及财物管理。4、健全学生会办公室管理制度，沟通各系、帮学生会工作情况，协助各部开展好工作，及时处理有关问题，接待来访人员。5、上传下达，使主席团的决议在各部门之间得到认识并实施。6、对学院各委员进行干部量化考核。7、进行失物招领。8、监督备部长认真按时完成工作。学习部职责1、 认真组织广大同学学习党的教育方针。2、负责本部的全面工作，主持召开有关会议，制定本部工作计划，定期向上级部门汇报工作。3、及时向学院反映广大同学在学习方面的愿望和要求，促使学院的教学工作和学生的学习条件得以不断改善。 4、根据广大同学求知和成才的需要，组建各种兴趣小组，科学地组织各类学习竞赛和知识讲座、学术报告24、会等活动，活跃第二课堂，参与教学管理与监督，拓宽同学的知识面。 5、组织全院同学搞好普通话推广工作。 6、经常举办学习经验交流会，使广大同学掌握科学的方法，提高学习效率。 7、组织各类演讲赛、辩论赛，提高广大同学的公关交际能力，并为教师与学生的思想交流作好桥梁作用。8、及时完成领导交办的各项工作任务。宣传与语工部职责1、负责贯彻和落实学校及学生会的各项方针政策以及各项具体措施；2、充分利用各种宣传手段，传达上级的重要指示；3、负责重大节日，重大活动及其它活动的宣传和语言文字工作；4、做好推广普通话和书写规范字的相关活动；5、联系记者站、广播台等机构对学校及学生会的重大活动进行全方位的宣传；6、25、及时了解学校、学院的相关活动，并向我院同学传达相关信息；7、召开宣传委员会议，布置宣传任务，树立学院良好形象的宣传工作；8、协助文娱部等其他部门活动（如舞台、场地布置、宣传海报、展板等工作）。公寓部职责1、对学生宿舍进行卫生检查、督促，并做好记录和通报；2、每日巡查学生寝室，协助值班老师发现公寓安全隐患，查收违规物品，做好学生夜不归宿检查等工作；3、依托公寓开展各种形式多样的活动，丰富学生公寓文化生活，立足公寓工作，对学生进行宣传教育;4、了解反映学生在宿舍的需求，不断提高服务质量，起到公寓老师与学生之间的桥梁作用；5、积极开展星级文明宿舍创建、评比活动；6、配合学院做好迎接公寓评估检查工作，26、创建和谐公寓；7、组建公寓“学生消防志愿者队”，组织制定学生公寓“灭火和应急疏散预案”，定期组织学习和培训，协助公寓管理科做好宿舍楼防火工作。8、指导所属部门开展工作，完成领导交办的其他工作。生活部职责l、及时的领取邮件，保证邮件收发的及时性和安全性。2、加强教室保洁理念，努力搞好校园环境。3、就贴近学生生活举办各种活动。4、举行兼职招聘，为贫困生提供助学岗位。5、举行相关讲座关注贫困生的经济利益，关注其心理。6、成立爱心基金。7、成立勤工助学团体，为贫困大学生服务心理健康部职责l、积极配合校心理咨询中心，积极开展有关大学生心理健康方面的活动。2、定期召开心理健康委员会议，及时了解各班同学们的27、心理健康状况和工作进展情况。3、定期对本院学生进行心理调查问卷，以及时了解同学们的心理动向。4、开展心理健康知识讲座。5、设立心理咨询处，及时帮助同学解决心理上的障碍。女生部职责1、开创新活动，提高、加强女生之间的交流，引领她们生活节奏化。2、加强金院女生“自尊、自爱、自强”的教育，开展适合女生特点的活动。3、收集女同学对生活方面的意见和建议。4、举办各种女生礼仪知识、女性健康等方面的讲座文体部职责1.负责学生会中与文艺有关的活动，如配合各个节日举行的文艺晚会、各类联欢会、歌咏比赛、舞蹈比赛等。2组织学院同学积极参加学校组织的文艺活动。3协助学院有关部门组织开展各种大型文娱活动。通过自己的工作28、，使同学们的业余活动丰富多彩，并为有文艺才能的同学提供施展的舞台。4协助其他各部做好各项文艺工作。5组织学院内部与体育有关的活动，如各类体育竞赛等； 6通过自己的工作，调动同学们进行体育锻炼的积极性； 7组织学生参加学校的体育活动竞赛（如运动会、各类体育竞赛等）。财物制度为了更好的管理和使用本院学生会的公共财物，提高其透明度，特制定以下细则：1、学生会各成员应本着勤俭、节约的原则使用财物。2、办公室设专人管理财物。并不定期将办公室财物的来源、金额、用途等进行公布真正做到财务公开化。3、备委员应将海报、通知等进行回收，-将可变卖的废品等存放在办公室废品回收箱中4、办公室定期将废品进行变卖。并将其29、所得的金额及用途进行公示档案制度 为加强我院学生会各部门的档案建设管理工作，建立一个完整的档案体系，特制定以下细则：1、各部门负责人应随时组织本部门人员对档案进行建设并定期对部门的档案进行整理。2、各部门应及时将每次活动的登记表、计划、方案与总结以书面形式上交办公室。3、办公室应建立一套独立的干部档案。4、主席团和办公室将不定期的对各部门档案进行检查，并将本学年检查的平均成绩作为相关部门各委员年终“优秀学生干部”评优的依据之一。公物管理制度一、公物领用细则1、学生会成员不得以任何形式将办公室公物转借他人作私用。领用公物时须自行在公物本上登记注明领用人、领用公物名称、用途、领用时间及领用人联系方30、式等。2、领用人经学生会主席、办公室主任签字许可后，方能领用。3、公物一旦领出，领用人将对公物全权负责。4、使用完毕后，领用人应及时将公物归还办公室，不得拖延或长期占用不予归还。5、领用人归还公物时，须将公物清洗、整理如初后，放回原位。同时，应在公物本上注明归还时间及归还人姓名。二、公物赔偿细则 学生会成员在领用、使用办公室公物的过程中，公物受到损坏或遗失，在以下情况下须负责维修赔偿：1、故意损坏，随意放置导致遗失。2、在使用过程中，转借其他人使用，造成损坏、丢失等。会议制度 为加强学生会各部门的联系、团结和交流，及时学习、领会校院各级文件精神，促进学生会工作有序进行，提高学生会工作效率，特制31、定以下细则： 一、例会制度l、定期召开学生会例行会议，时间为每个单周星期天下午5：3 0，若有特殊情况另行通知。2、学生会各部召开会议时间，不得与之冲突。3、各成员应遵循会议纪律，当其他人发言时，不得随意讲话打乱会议秩序，且会议中应将手机关掉或调为振动并认真做好会议记录。4、会议采取充分民主的形式，但不允许个人攻击。 二、部门会议1、各部门须召开部门会议或班级委员会议时，需提前通知办公室，以便办公室安排和协调好各部门的开会时间和地点。2、各部门召开完部门会议或班级委员会议后，须将办公室整理、打扫干净，恢复原状。 3、各部门应做好相关会议的记录并存档。 三、考勤细则1、办公室应对每次例会严格考勤32、，并且应在会议开始之前通报到会情况，并认真做好考勤及会议记录。2、各委员须在规定的时间内准时出席会议，无特殊情况不得迟到、早退或缺席。3、因特殊原因不能到会者，须提前亲自向主席团或办公室请假。否则，作旷会处理。4、无故不参加例会和集体活动累计达三次者，劝其自动退出学生会，并报学生科备案。其它制度1、各部门因举办活动所需的展板、喷绘等宣传物的制作，由宣传与语工部部负责完成，且活动开展部门有对该宣传物妥善保管的负责与义务。2、各部门在活动开展前后，应及时书写活动计划、方案、活动登记表及活动总结。并一式三份，一份由各部门自己保留，一份交校学生会，一份留办公室备档。4、各部门需发送的邀请函，由相应部门33、自己发送。5、在办公室内，不准抽烟、喝酒、骂人、说脏话等。6、在公共场合，学生会每个成员都必须时刻以一个学生干部的标准来要求自己、规范自己，自觉维护学生干部的形象与尊严。本管理规定自公布之日起生效，解释权属经济与管理学院学生会办公室。失物招领制度为了方便全院师生及时找到失物，同时保障失物招领工作有序进行，更好地为广大同学提供方便和服务，特制定以下细则：1、学生会办公室设置专门的失物招领处，号召全院同学将拾到的物品交与学生会办公室处。2、上交失物及失主认领失物时都应进行具体登记，失主认领失物时还应带齐相关证件。（具体登记情况见经济与管理学院失物招领处一失物登记表）3、失物登记应由经济与管理学院学34、生会委员进行填写。4、办公室负责人应及时写出招领启事，并张贴于经管大厅失物招领专栏。5、在年终综合测评中，根据学生会办公室的相关记载及证明对上交失物的同学进行相应加分。（每人每次加1分，最高不得超过1 0分）卫生制度为了给学生会成员创造一个舒适的工作环境，树立良好的工作形象，特制定以下细则：一、打扫细则学生会成员应自觉维护办公室的清洁卫生，如发现纸屑、果皮等垃圾应及时清扫。1、各部门使用办公室召开会议或举行活动唐，应及时进行打扫，保持办公室的整洁卫生。2、每星期对办公室进行大扫除一次，灵活确定一周中的某一天由相应某个部门负责对办公室进行打扫。3、清扫范围：办公室室内、门外台阶及窗台外台阶。4、35、针对各部门的打扫，主席团和办公室将进行检查打分。其学年的平均分将作为各部门委员年终“优秀学生干部”的评优依据之一。二、惩罚条例凡屡次违反卫生管理制度，并屡次不改者，办公室有权视其情况责令其打扫13个星期。意见汇总制度 为了充分了解全院同学对学生工作的建议和意见，更好的开展意见的收集、整理、汇总等工作，为本院同学更好的服务，特制定以下细则：1、设立“学工意见箱”于财经政法楼大厅，由专人负责，定期开箱，及时整理。2、学生会成贵有提出改进学生会工作意见的权利与义务，有在同学中广泛收集意见和建议的义务。3、在学生会内部，主要由办公室负责收集、整理意见，并将其结果汇报于主席团。4、各部门应及时将同学们的36、建议及意见进行整理、汇总。并将本部门的答复及改进措施反馈给广大同学。经济与管理学院学习委员例会制度为加强教学工作的信息反馈，及时了解教与学状况，进一步提高教学质量，体现学生参与教学管理的思想，特制定经济与管理学院学习委员例会制度。一、学习委员例会由学习部召集，原则上定于每双周五下午4：00（夏季4：30），地点在学生会办公室。二、学习委员例会的参加者为院学生会学习部部长、副部长，各班级学习委员。三、例会的主要内容：(1)传达学校、学院有关教学工作的会议或文件精神；(2)了解教学任务的执行情况；(3)反映教师的教学态度、教学内容、备课、教学方法、教学效果的情况；(4)反映学生的出勤情况、课堂纪律37、学习态度、学习成绩、学风建设等；(5)收集教学管理中存在的问题以及学生对改进教学工作的意见、建议和要求;(6)收集学生对教学安排、课程、教材、教学环境、教学设备等方面的意见和建议；通报教学问题解决与落实情况；四、学习委员应经常收集、传递信息，实事求是地反映同学对教学的意见和工作要求。五、例会时，学习委员必须全体参加，若有特殊情况，须提前请假。例会实行签到制，未签到者视为缺席。不得迟到或早退，迟到或早退3次算一次无故缺席。签到次数作为学习委员评优评先的依据。经济与管理学院学习委员职责1贯彻学校在教学工作中的各项意见和措施，在学习上勤奋刻苦，成为班级良好学风的带头人。在班级里起到模范带头作用，自38、己在学习方面要以严肃、认真、热情的态度感染和带动全班同学的学习积极性，以活跃班级气氛。2树立全心全意为同学服务的思想，严格要求自己尽职尽责的完成本职工作，同时还要能够融入同学，积极主动的和同学们交流学习经验，和同学们探讨学习上遇到的难题，或帮助有困难的同学共同进步。3负责班级学习方面的管理工作，组织好全班同学的学习，督促和检查班级同学完成作业情况。4经常了解本班在学习上出现的好人好事、不良倾向，随时保持同班主任及任教老师保持密切联系。5在老师和同学之间担当信息传递的枢纽，定期向任课老师反映同学的意见和要求，对于同学们学习中存在的疑难问题及班级的学习动态向任课老师汇报以便老师更有针对性的进行教学39、，做到教学相长，提高学习效率。6以客观认真的态度做好每期教学评估工作，以认真负责的态度填好教学评估表，对每个老师给予最客观的评分，以利于学校评估工作的开展。7加强自身修养，全面提高个人的综合素质，建立自己的威信。8准确制定工作计划和总结，在每月班委会上汇报本职工作开展情况和下一阶段工作打算。9成立班级学习小组，带动班级的学习风气，组织学习兴趣小组和开展有利于学习方面的活动。经济与管理学院自习管理规定 为了加强经济与管理学院学生的学习管理,提高同学们的积极性和学习效率,根据学校的管理规定并结合本院的实际情况,特制定如下管理条例： 一、起床：具体的起床时间不做强制的规定,但是不能影响当天的早自习,40、若有早起者,可根据自身的情况进行晨练,但以不能影响其他同学的休息为前提.(不能在楼道内进行球类活动)二、自习时间：统一定于周一至周五7：007：35三、学习内容：以英语为主,亦可根据各专业具体情况进行调整.四、自习纪律：每位同学必须认真学习,禁止在自习时间食用早餐或零食,禁止睡觉,禁止大声喧哗和擅自离开教室.五、管理办法：各同学进入教室时,必须到门口考勤人员处予以签到,否则按旷课处理，不得代签。期间若有特殊情况.须到辅导员处请假。 六、请假制度：须经辅导员的批准,将假条交于各班班长审批,须详细写明原因,不得造假,假条于前一天晚上交给年级委查自习人员处,不准徇私,一旦发现予以班长重罚。 七、奖罚41、规定：迟到一次-扣1分 缺席-扣2分(7.15之后即为缺席)违纪-视具体情况而定,最低扣1分,重者加倍惩罚 若被辅导员或年级值班干部抽查发现违反早自习纪律同学，分别扣除德育分5分。 年级委每两周对扣10分以上的予以布告警告 xx学院经济与管理学院学生会宣传与语工部部门职责作为学生会一个重要的职能部门，宣传与语工部是我院舆论宣传的重要阵地，是展示我院风采与特色的窗口，也是展示我院学生才华的平台。秉承“外宣内传”的工作理念，担负着建设校园先进文化的重任，新一届经济与管理学院学生会宣传与语工部将一如既往地坚定履行自己的基本职能，在新的发展阶段有更加长远的发展规划。学生会宣传与语工部是学生会宣传工作的42、桥梁，是协调学生会各部开展宣传工作和推广语言文字工作的一个重要职能部门，在学生会各部门组织、开展有关活动的过程中起协助作用，制作各种活动的宣传海报及横幅，管理经济与管理学院学生会宣传栏。作为学生会的重要职能部门之一，我们本身也组织、开展有关的宣传和语言文字工作的活动。经济与管理学院学生会宣传与语工部全体人员本着：“力争搞好宣传与语言文字工作”的方针，刻苦耐劳，各尽所能为其宣传与语工部工作尽应有的力量。宣传与语工部主要职能是：（一）负责贯彻和落实学校及学生会的各项方针政策以及各项具体措施；（二）充分利用各种宣传手段，传达上级的重要指示；（三）负责重大节日，重大活动及其它活动的宣传和语言文字工作；43、（四）做好推广普通话和书写规范字的相关活动；（五）联系记者站、广播台等机构对学校及学生会的重大活动进行全方位的宣传；（六）及时了解学校、学院的相关活动，并向我院同学传达相关信息；（七）召开宣传委员会议，布置宣传任务，树立学院良好形象的宣传工作；（八）协助文娱部等其他部门活动（如舞台、场地布置、宣传海报、展板等工作）。学生会宣传与语工部是一个在燃烧着的热情中诞生大家庭。每一个成员成为了这个凝聚着青春与力量的集体中不可或缺的一员。在学生会宣传与语工部，你可以自由挥洒你的才艺，你可以激扬文字，你可以醉心创作，学生会宣传与语工部是我们的舞台。这里既是展示才艺的地方更是锻炼我们能力的地方。在这方平台上，44、我们展示特长，我们拾获新知，我们收获了彼此最珍惜的友谊。校园内绚丽的宣传栏前总可见我们忙碌而轻盈的身影，五彩斑斓的前期海报中撒下了我们的汗水和智慧。困境时的无助，放晴之后的豁然，成功之时的喜悦，相聚时的快乐所有这一切的经历将永远成为我们大学生活中无法抹去的浓重的一笔，有力地描绘着我们充实而满载希望的青春。 经济与管理学院学生会宣传与语工部 xx年十一月十日xx学院经济与管理学院学生会宣传与语工部晚值班制度 为了方便各兄弟学院与我院之间的信息交流及加强与我院各部门之间的工作交流，促使我院各部门工作保质保量地顺利进行，经部门各成员的商定，我部特制定宣传语语工部晚值班制度。具体安排如下：星期 类别值45、日人员星期一星期二星期三星期四星期五备注：值班时间为每天晚上7：008：40，值班人员严格做到以下几点：1、值班时必须严格要求自己，不准迟到和早退，养成良好的工作作风。有事须向部长请假，否则视无故缺勤；2、值班人员须遵守办公室及各部门规章制度，自觉爱护公共财务并维持办公室清洁；3、值班人员须热情接待来访的领导、老师、各兄弟学院同仁及同学，如需本部门解决的事宜应尽快与部长联系。经济与管理学院学生会宣传与语工部xx年9月3日经济与管理学院学生会宣传与语工部财务管理制度为了保证我部各项工作保质保量地进行，并进一步使人部档案充实完全化，因此我部须加强对所需物品的管理，确保学生会各部门工作有条不紊地进行46、。基于此，我部特制定经济与管理学院学生会宣传与语工部财务管理制度，其详细内容如下：一、 对我部门的文件和档案进行每周一次的整理，使各类资料 排列有序。二、 凡属于我部门的所有物品，任何人在未经允许的情况下不得以 任何理由将本部门的相关物品私自外借。如果借出，则应当做好 相应的详细记载，并让借方做出保证，按时归还所借物品。三、 定时查看清理本部门相关财物，若有或缺，则写好申请，及时加以补充。四、 在工作室做完海报展板后，应及时将笔、颜料等所有工具洗清 干净，并放回原处，将所有物品摆放整齐。离开工作室时，应随手关灯，关好门窗。五、 应定期对工作室进行打扫，随时保持室内清洁。以上规定从即日起开始生效47、，若又不妥之处，诚恳各领导提出宝贵的意见和建议，以便我部门在日后的工作总逐渐完善。经济与管理学院学生会宣传与语工部经济与管理学院宣传与语工部干部管理制度为了增强学生干部的综合能力素质，使其在广大师生眼中树立良好的干部形象，并在一定程度上起到先锋模范作用，促进我院学生会各部门工作的协调性与稳定性，特制定宣传与语工部干部工作制度。1、本部门各成员必须具有吃苦耐劳的作风及团结合作的精神，真正做到全心全意服务于广大同学。2、定期地整理部门的相关档案，一定要做到及时的补充更新，努力做好档案的管理。3、及时对我部门的财务尽心检查、清理和补充，并对其进行妥善保管，保证学生会日常工作的顺利进行。4、认真做好本48、部门的宣传工作，保证本部门的各项工作有条不紊地开展。5、积极热情地协助学生会各部门的各项工作，帮助他们做好宣传，以便保证其各项活动得以保质保量的完成。6、严格遵守学神会办公室晚值班制度以及本部门的相关值班制度。值班人员应严格约束自己的行为，在值班期间不得迟到、早退，不得大声喧哗，并热情接待来访的各位老师和同学。本部门各成员必须严格服从以上管理制度，如有不遵守者，应主动向主席团或部长做好检讨，并保证不再犯同样的错误，否则将责令自动辞去所任职务。以上制度从即日起开始生效，其主要目的是为学生会的正常运行做好相应保障。如有不妥之处，本部门将在日后加以完善。经济与管理学院学生会宣传与语工部会议制度为了保49、证我部会议的高效召开，从而更好的开展工作，使会议宣传效用达到最大，我部特制定以下制度：1. 凡我院宣传与语工委员召开的会议，所有委员必须准时参加，若有特殊情况须提前向宣传与语工部请假并获取批准方可。2. 每次会议严格考勤。3. 每次会议必须保持安静（发言除外），并对会议内容做好相关记载。4. 各委员必须将会议内容及精神传达到位。5. 各委员有义务在理会中对我部门工作提出意见和建议。6. 各部委员必须遵照我部工作思路，勇于创新并积极组织开展活动，为师生服务。我部的基本制度望各委员严格执行。若不遵照执行，将严格按照宣传与语工委员评优条例进行处理，并直接影响班级评优。本制度自公布之日开始执行。经济与50、管理学院学生会宣传与语工部xx年9月3日经济与管理学院心理健康委员工作职责1、按时参加心理健康部召开的工作会议，并将会议有关精神传达给同学。2、积极参加心理健康教育与咨询中心举行的各项活动和心理委员培训，提高心理学知识水平，增强工作能力。3、组织班上各种形式的心理健康知识的宣传工作，定期在班上开展一些有关心理健康的活动，并作好相应的总结和记录。4、加强与其他班干部尤其是寝室长的联系,善于观察，及时发现问题,帮助有心理困惑和烦恼的同学。对性格孤僻、家庭情况复杂、经济贫困、纪律观念淡薄、学习困难的同学要给予特别关注和帮助。5、发现存在严重心理问题、遭受重大挫折、处于强烈痛苦中的同学，要对其帮助、关51、怀、安慰、劝说，并陪同其到心理咨询室接受心理咨询。6、及时做好信息反馈，发现有心理障碍，或可能有偏激行为的同学要及时上报所在院（系）和心理健康教育与咨询中心，以便做出有效及时的应对措施。7、对同学的个人隐私要严格保密，但如果出现危及人生命、违法犯罪的情况必须立即报告。 8、心理委员不能盲目自信，必须紧密依靠院系领导和心理咨询老师来解决学生的心理问题。9、认真完成心理健康教育与咨询中心安排的其他工作任务。经济与管理学院学生会心理健康部档案制度为使我部门的档案制度更加规范，特制定如下制度： 一、对所有档案进行系统分类、整理、归档管理。包括：会议记录类、作计划及工作总结类、活动策划及活动总结类等。 52、二、及时对各项工作进行总结，每两周汇报情况，及时总结经验教训三、本部门每学期工作都应向部长递交详细工作计划，做出本部门在下学期的各项工作安排。在开展大型活动前，做出可行性方案；四、对本部门的日常工作进行监督，并定期查看各部门档案管理记录五、在学年度中期和末期进行干事集中考核，其中档案管理作为最重要一项。经济与管理学院教室卫生保洁制度1、教室卫生保洁制度的实施将列入学生会生活部的常规工作，制定完善和具体的符合实际的教室卫生保洁制度，使各项工作的开展有章可循。制度必须明确化、规范化，包括（检查制度、检查人员、方式、时间、扣分细则、奖惩制度）等。 2、各班必须配合学生会生活部进行广泛的宣传。充分利用53、资源，整合资源。利用系干、学生党员、入党积极分子、先锋队员、劳动委员等一切可利用的资源进行宣传。推荐主要形式有：（1）举行有关教室卫生保洁和环保知识的专题团日活动和主题班会；（2）在每年的迎新工作时利用迎新工作人员对广大新生进行一对一的宣传；（3）打海报、贴标语，系报系刊等；（4）举行环保知识抢答赛、演讲比赛、征文等有积极意义的活动；（5）开展其他公益活动。3、生活部必须加强工作和制度的执行力，各项制度要落实到位，各项工作的人员安排要得当、合理，不能敷衍了事；必须认真落实教室卫生保洁工作，建立班级和个人的奖惩制度，确保部）的各项制度能够得到很好的实施，起到明显的效果。4、生活部必须在今年下半年54、09级新生开学时做好工作。要利用迎新工作人员和下寝学生党员、学生干部进行广泛宣传，并进行一对一指导。 经济与管理学院学生会生活部管理制度第一章总则为了保证生活部各项工作正常顺利的开展，加强内部管理，更好地为广大同学服务；同时为了提高本部门人员的思想素质和工作能力，特制定本制度。第二章内部管理制度第一条本部门学干要做到团结友爱、互帮互助。第二条本部门学干要做严格遵守学生会及各部门的各项规章制度，要有明确的组织性和纪律性。第三条本部门学干在工作中要积极主动、对工作要有激情、有毅力，更要有很强的责任心；并且敢于承担责任，勇于创新。第四条无论会议、晨跑或是其他活动，本部门学干不允许无故旷逃、不得迟到，55、有事必须提前请假，办公室会做考勤记录，纳入期末的学干考核。第五条本部门学干要严格遵守学校的规章制度，塑造良好的学生干部形象，不得作出任何有损我系形象的事情。第六条本部门学干要主动维护我系同学的利益，在各方面做广大同学的表率；一切工作要基于全心全意服务同学之上，不得有官僚主义。第三章常规工作制度第七条本部门学干在每周周一到周三的时候对我系大一和大二的所有寝室进行卫生和安全检查，在检查过程中要做到认真细致且公平公正，不可徇私；且要将检查的结果写在查寝表上面，字迹清晰。第八条在每周四中午本部门所有学干要将一周检查的查寝表带到系办公室，进行周报表的制作，在制作过程中要认真仔细，不得在周报表上乱涂乱画。56、在写完周报表后的三天之内，本部门学干要将周报表的结果在电脑上打印出来，并且盖章下发到各班。第九条在每双周周三之前，本部门学干要将各班的信息反馈表收集起来，并整理写信息反馈汇总表及上交到院学生会办公室。要求本部门的学干在工作过程中态度良好，认真、负责的干好这件事。第十条对于本部门举办的活动，学干要及时写活动策划书并上交到院学生会和系学生会信息部各一份，在活动过程中所有学干要积极配合、协调好所有的工作。在活动结束时要及时上交活动总结。第十一条 对于上述的所有工作，本部门所有学干都要时刻有一颗为同学服务的真诚的心，且所有工作的表现也将纳入考核中，在期末学干评优时作为参考。第四章招新制度第十二条 在学57、期开始时读大一新生进行招新，在经过了三轮考核后确定一部分人员留下来进入为期一个月的考核期，在考核期间他们并不是学生会学干。第十三条 在一个月的考核期间，新生的晨跑以及例会和其他方面的表现均纳入考核，最终确定人员名单，且录取结果要公平公正。第十四条 对最后成为本部门学干的人员进行培训，让他们更好更快的熟悉本部门的工作。经济与管理学院学生会女生部部门职能1、建立相关女生档案,及时反映各班女生的思想、学习、生活多方面的动态，协助做好女生工作。2、开展关于女性健康、女性成长的活动，使广大女生树立正确的人生观、价值观。3、积极组织各项活动，为女生提供更广阔的展示平台和发展空间。4、加强女生“自立,自强,58、自尊,自爱”的教育。5、根据女同学自身发展和特殊利益的需要，提出相适应的工作规划并组织实施。6、热情关心女同学的学习和生活，及时反映他们的意见和要求，配合学院有关部门，为女同学解决生活中的困难。经济与管理学院学生会女生部规章制度管理一、内部组织建设1、民族学与社会学学院学生会女生部内部成员共有五名，设有部长一名，副部长两名，部门委员两名。2、该部门各成员必须保持良好积极的工作心态，尽职尽守，严格要求自己，工作主动积极认真，不怕困难，严格履行本部门工作职责，要正确处理好学习，工作，生活三方面的关系。3、认真履行女生部工作职责，认真负责。4、部门成员要时刻明确工作目标，采取团结合作的工作态度，谨慎59、明智的处理各种工作困境。5、处理好人际关系，切勿脱离同学大众，深入学生群体，开展人性化服务性强对同学们有意义的工作。同时要善于处理好与其他各二级学院的关系，加强联系，扩展交往圈。6、严格遵守部门的档案管理制度，财务管理制度，基本工作规范，严格遵守学校及学院的会议制度，不迟到，不旷会，有事要按程序请假。二、档案管理档案整理要做到有序，完全，高效。学期工作计划总结，活动策划，登记表格，活动图片，活动总结要全面及时填写整理。活动材料要真实，全面。三、目标管理力求成为师生信任好评的优秀女生部门，并努力争取荣誉。以学院广大女生德利益为首要目标，做实事，做有意义的活动，做到更有服务性更人性化，实现女生部存在的价值。