1、公司员工住宿卫生与安全管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 规章制度标题住宿管理办法(试行)审 批 人审 核 人起草部门制度类别办 法制度编号页 数共 4 页执行主体各部门、分公司监督主体考评主体一、住宿规定 1、凡公司新进员工（市区外员工）需凭人力资源部开具的工作联系单至总务科办理住宿手续，并交纳50元的住宿押金。 2、由总务科统一安排房间，并由总务科带领其到指定的房间入住。 3、住宿人员应按指定的房号入住，不得自行调换，一经发现，取消其住宿资格。 4、员工离职时应向总务科提出退宿申请，并于3日内搬离宿舍，搬离2、时应将床位、衣柜等清理干净，并将钥匙交至总务科；逾期不搬离，每天按50元计算付费。 5、住宿客人由接待部门提出申请或负责人陪同到总务科办理住宿登记，并交纳20元的住宿押金。 6、客人离开公司需至总务科办理退宿手续，交还钥匙；如发现室内设施和设备有损坏，服务员需及时报告总务科，以便明确处理。二、卫生规定 1、员工应每天打扫整理各自的房间，保持室内清洁, 及时清理垃圾并放到指定地点；二人以上同住的房间需建立卫生责任制，每天要有专人负责打扫。 2、严禁在室内乱拉绳索、打铁钉、贴画。 3、共同维护走廊、洗衣间、厕所等公共场所的清洁，不得随地大小便，随地吐痰。 4、维护室外卫生，不可乱泼脏水及向窗外乱倒3、废弃物，禁止乱涂乱写，严禁私自在房屋外开洞及在窗外架设各种物件。5、招待所的房间服务员应每天打扫一次，保持室内清洁无异味；客人退房后需更换床上用品，长住客人的床位每月更换一次床上用品。三、安全规定 1、严禁将易燃、易爆物品带入宿舍。 2、做好防火工作。宿舍内严禁使用明火和烧煮食物，严禁在床上吸烟，不准随意动用防火设施、消防器具。 3、做好防盗工作。保管好个人财物，贵重物品尽量不要放在宿舍内。 4、员工离开宿舍前要关闭水电器设施和门窗，谨防房间渗水和失窃。 5、房门钥匙遗失的员工应及时报知总务科，严禁私下配置。 6、宿舍严禁男女非法同居，并不得赌博、酗酒、吵架和其它违法违纪行为，一经发现从严处理4、。四、住宿守则 1、员工出入宿舍要出示住宿证，来访客人应在夏季晚上22：00，冬季晚上21：00之前离开宿舍。 2、自觉遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗以及放高音响音量扰乱他人休息，晚上22：00以后不得有影响他人睡眠的行为。 3、节约水电，禁止使用1000瓦以上的大功率电器。 4、爱护花草、树木和一切公共设施，故意损坏公物应负完全修护和赔偿责任。 5、服从总务科宿舍管理人员的管理，对管理人员有意见的可按正规渠道逐级反映。 6、应遵纪守法，自觉遵守本管理规定，维护公共秩序。五、督导管理 1、总务科、督查科要严守职责，大胆管理，积极、及时处理突发事件，确保宿舍安全，对于可疑的人员或事件，有权进5、行检查。2、宿舍管理人员要定期检查卫生设施及防火设施，核对宿舍财产的数量，发现损坏或遗失应查明原因和责任并上报上级主管处理。3、每间宿舍均要实行卫生责任制，配合管理人员对宿舍安全、卫生、日常事务进行管理，争取评为文明宿舍。六、奖惩制度 1、违反上述制度和规定者，视情节轻重，处以50元200元的罚款，对屡次违反和情节严重者，加重处罚，直至追究刑事责任。 2、对于评为文明宿舍或参与处理突发事件有贡献者，按公司有关条例给予表扬和奖励。 3 纠结群众集体斗殴者，记过并开除。七、宿舍配备序号级别楼别房况分配配置1副经理以上高级工程师1人1间空调1台、热水器1台（套间共用）、电视机、电视柜、衣柜、席梦丝床6、被子、床单、垫被、枕头、床头柜、写字桌、靠背椅，方凳各1套，洗脸盆，牙膏、牙刷、杯子、毛巾各一套，电茶壶1只，晒衣架各5只、纸篓3只、拖把、扫帚、畚斗各1样。2科长、副科长、车间主任、副主任2人一间空调1台、热水器1台，电视机、电视柜、衣柜、普通单人床、被子、床单、垫被、枕头、床头柜、写字桌、靠背椅，各1套，洗脸盆，牙膏、牙刷、杯子、毛巾各一套，电茶壶1只，晒衣架各5只、纸篓1只、拖把、扫帚、畚斗各1样。3科室、车间（助级）、技术员、一般管理人员、大中专毕业生、营销人员等2人一间电视机1台、衣柜1只、普通单人床2张、桌子2张、靠背椅子2把，被子、床单、垫被、枕头、床头柜、写字桌、靠背椅，各17、套，洗脸盆，牙膏、牙刷、杯子、毛巾各一套，晒衣架各5只、纸篓1只、拖把、扫帚、畚斗各1样。4普通员工6人一间6张双层铁床、电视机1台、吊扇1只、小方凳6把，扫帚、畚斗各1把。5招待所须经主管部门审批空调1台、电视机1台、席梦思床、床上用品各1套、写字台1张、靠背椅子2把、热水瓶1只、凉鞋2双、晒衣架5只。6外租的部分房屋人员住宿标准按原先常规配置，特殊需求根据房源实际结构进行配置，具体由本人提出申请报总裁办审批。7中、高级工程师需提供高住房标准、整套房屋，需由总裁办或总裁审批。以上宿舍配置，凡新进来员工，按新的宿舍住宿标准配置,对原入住的员工，不再配置日常生活用品如被子、床单、垫被、枕头、洗脸8、盆、牙膏、牙刷、杯子、毛巾等。八、宿舍收费标准：序号楼别收费标准11套月290元，有阳台间150元，无阳台间140元水、电费一户一表，按实际结算，每月平均分摊。2每人每月30元房租费（残疾员工免房租）免交水费，电费一户一表按实际结算，每月平均分摊。3每人每月50元房租费免交水费，电费一户一表按实际结算，每月平均分摊。收费标准按民用水、电价格标准收费，并随民用水、电价格标准调整而调整。现行水费收费为1.65元/吨，电费收费为0.53元/度。结算方法：在每月15日（含15日）前入住的或每月16日（含16日）后退租的付整月房租，在每月16日（含16日）后入租的或每月15日（含15日）前退租的付半月房9、租，电费与房租费月底统一在工资中扣除。根据公司实际住房条件，取消原员工外租住房补贴。附件：1、住宿流程图 2、退宿流程图 3、工作联系单附表一住宿流程图相关部门/责任人工作流程图表单、工作文件工作联系单申请报告审核新进员工单位领导提出申请老员工人力资源部客人接待部门或负责人陪同总务科引领住宿领用住宿物收取押金安排房间及床位审核证件、登记附表二退宿流程图相关部门/责任人工作流程图表单、工作文件交接钥匙管理员查房退换押金清扫客房总务科整理房间离职、辞退员工查房提出申请服务员客人附表三工作联系单委托部门受理部门工作内容及要求 申请人： 年 月 日受理部门意见 受理人： 年 月 日委托部门主管意见受理部门主管意见上级领导批示