1、生物化工公司劳动保护用品发放管理规定编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 劳动保护用品发放管理规定第一条 为了保护员工的安全和健康，根据国家有关安全、职业健康及劳动保障政策并结合公司实际，按岗位需要为在岗员工提供劳动保护用品。第二条 劳动保护用品的种类：工作服、工作帽、工作鞋、劳保手套、口罩等。第三条根据岗位需要，不同岗位的劳保用品发放种类及标准不同，详见下表：劳保用品领用种类及标准序号劳保用品名称使用岗位数量使用 周期备注1工作服夏季防静电 工作服生产车间维修工和维修电工、仪表维修工2套/人2年长袖生产系统其他人员和混2、配站操作人员(统计员除外)2套/人3年部门人员2套/人4年秋季防静电 工作服生产车间维修工和维修电工2套/人2年生产系统其他人员和混配站操作人员(统计员除外)2套/人3年部门人员2套/人4年冬季防静电棉衣生产系统员工和酒精罐区操 作人员(统计员除外)1件/人2年部门人员1件/人3年经警服（夏、秋装）经警队警员2套3年各两套厨师服（长、短袖）食堂2件/人6个月各一件白大褂（长袖）医务室、化验员2件/人2年1.各一件；2.以旧换新。防酸服原料车间、公用工程车间、动力车间2套/车间2年包括面罩雨衣维修电工、仪表工、维修工、生产管理人员、经警队员、化验员、酒精罐区操作人员、动力车间拉渣工2件/6人2年3、以旧换新生产车间3件/车间2年1.供车间操作人员使用；2.以旧换新。2工作帽安全帽安控部、人事企管部、办公室、工程部、财务部、仓储中心、质控部相关管理人员；生产部、化验员；生产车间；酒精罐区；大车队1顶/人2年以旧换新，杜绝过期使用厨师帽食堂员工2顶/人1年护士帽医务室2顶/人2年披肩帽玉米现场质检；乙烯车间检修工；动力车间司炉工、检修工；原料车间检修工、拉灰工、清洁工、筒仓操作工、精选操作工、DDGS包装工、DDGS操作工。2顶/人1年 3工作鞋劳保皮鞋物业办劳务工1双/人1年绝缘鞋动力车间电气人员、总变运行人员1双/人1年维修电工1双/人1年夏季防静电工作鞋生产部；原料车间、乙烯车间、环氧4、乙烷车间、醇醚车间；空分车间、动力车间、公用工程车间、仪控车间；大车队；混配站1双/人2年动力车间电气人员、总变运行人员、维修电工1双/人3年秋季防静电工作鞋部门人员、车间统计员1双/人2年以旧换新（三年以后无条件更换）动力车间电气人员、总变运行人员、维修电工1双/人3年生产系统其他人员1双/人2年绝缘胶鞋电修工段2双/工段1年普通胶鞋食堂、浴池、动力车间拉渣1双/人6个月室外作业的电工、维修工、仪表工、现场操作工、混配站操作人员2双/工段1年生产部、安控部、质控部2双/部门2年4劳保手套线手套维修工、维修电工1副/人1个月生产部和车间管理人员、现场操作工、仪表工、自控工、物业办劳务工、司机（5、大车、小车、班车、四轮）、混配站操作人员、专用线、综合库、五金库、质控部取样化验员、检尺员、玉米现场质检员1副/人2个月花皮手套食堂2副/部门1个月维修工、动力车间拉渣、动力车间输煤工工、动力车间司炉工1副/人1个月汽机司机、空分化验员、仪控现维修1副/人3个月物业办劳务工1副/人半年焊工手套电焊工1副/台1个月按车间电焊机数量配备乳胶手套各化验室、医务室、浴室、乙烯车间燃料油罐区操作人员2副/处6个月化水工段、酒精工段、循环水工段、环氧乙烷现场、醇醚主装置、醇醚罐区、污水处理工段、化学辅料库、仪控车间2副/工段6个月浸塑手套维修工、维修电工、燃料油罐区操作人员1副/人3个月质控部4副/部门36、个月5口罩白口罩食堂2只/人1个月医用口罩医务室1只/人2个月防尘口罩原料车间DDGS操作工、DDGS包装工、筒仓操作工、精选操作工、拉灰工、清洁工、筒仓操作工；动力车间输煤工、拉渣工、玉米现场质检员。1只/人1个月原料车间检修工段、动力车间检修工段、4号配维修电工6只/工段1个月6面罩电焊面罩电焊工1副/台3个月按车间电焊机数量配备有机面罩物业办6副 1年7护目镜护目镜电焊工1副/人1年按车间电焊机数量配备电焊面罩镜片电焊工5副/台1年按车间电焊机数量配备护目镜醇醚包装间、环氧、醇醚化验室1副/人1年仪控车间2副/工段1年8防水围裙食堂1件/人 6个月9防水护袖食堂1件/人 6个月10安全带7、生产车间4副/车间 2年以旧换新11洗衣粉原料车间5袋1个月动力车间、公用工程车间4袋1个月生产部、质控部、大车队、酒精罐区、物业办、其它生产车间3袋1个月12耳塞空分车间和原料车间DDGS工段1副/人3个月备注：1. 新增或未列入的岗位发放标准参照相近岗位标准发放。2.根据部门工作需要，特殊劳动保护用品可由使用部门提出申请（生产系统需生产部审核），分管副总审核，经人事企管部核实后报公司研究同意方可执行。第四条 劳动保护用品计划由各部门、车间根据岗位和工作需要制定，于每月10日前报人事企管部，人事企管部审核、汇总，计划汇总表经仓储中心核定后，报人事企管副总审批，由采购部采购。第五条 劳动保护用8、品领用由人事企管部审核后提供发放明细，由五金仓库或行政仓库发放。第六条人事企管部负责建立公司劳动保护用品发放/领用台帐。第七条员工应增强劳动安全保护意识，爱护和正确使用劳动保护用品。各部门、车间负责人负责劳保用品的审核工作，劳保用品须设置专人管理，劳动保护用品不得无故不用，不得挪做它用。第八条各部门、车间每月底将内部人员岗位调整表交人事企管部备案。在公司内部调整岗位，按新工种办理劳动保护用品交还转移增减手续。员工因各种原因离开公司，须交还劳动保护用品。其中工作服使用未超过发放周期一半的，给予公司一定的经济补偿，具体补偿数额计算如下：不足半个发放周期月数/（发放周期月数/2）工作服原价。第九条 本规定自下发之日起执行。