1、生物化工公司安全培训管理规定编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: XXXX生物化工有限公司安全培训管理规定第一章 总则第一条 为加强和规范公司安全培训工作，提高员工安全素质，防止和减少伤亡事故发生，根据国家安全生产法和国家安全生产监督管理局2006年第3号令要求，制定本制定。第二条公司各部门员工的安全培训适用本规定，公司高管人员的安全培训由公司企管部另行组织实施。第三条 公司安全培训实行“公司、部门、班组”三级管理模式，公司企管部对公司安全培训工作全面负责，安委会办公室配合企管部，对各单位安全培训情况实施监督、检查和指导2、。涉外安全培训工作由企管部负责组织实施。第四条 各部门应当进行安全培训的人员包括正副部长、正副车间主任、专兼职安全员；特种作业人员和其他从业人员。员工应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的员工，不得上岗作业。第五条 实习人员由公司企管部负责组织进行三级安全培训；参观、学习人员由接待单位（部门）负责进行安全注意事项教育培训，并由专人带队参观、学习；部室人员参加生产活动（劳动），由组织单位负责联系进行安全事项培训。第二章 正副部长、正副车间主任、专兼职安全员的安全培训第六条 正3、副部长、正副车间主任、专兼职安全员应当按规定接受安全培训，具备与所从事的工作相适应的安全生产知识和管理能力。第七条 安全培训应当包括下列内容：（一）国家和省、市有关安全生产的法律、法规；公司有关安全生产的规章制度；（二）安全生产责任制体系及其建立；（三）安全生产的监督检查和隐患管理；（四）重大危险源及其管理；（五）消防安全知识及其管理要求；（六）特种作业、特种设备的安全管理；（七）突发事件的处置、事故应急救援预案的编制、组织实施和演练；（八）事故的报告、现场保护、调查处理和统计分析；（九）基本安全技术知识、劳动防护知识；（十）典型事故案例分析。第八条 正副部长、正副车间主任、专兼职安全员的安全4、资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。正副部长、正副车间主任、专兼职安全员资格培训由公司企管部统一负责和安排，参加省、市组织的培训和考试；每年的再培训由公司安委会办公室组织进行。第三章 特种作业人员的安全培训第九条 特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证后，方可上岗作业。第十条 特种作业人员的安全培训，由公司企管部按国家相关规定统一组织进行；安委会办公室负责监督、检查。第十一条 特种作业人员的培训档案由公司企管部负责整理保管，安委会办公室复印备查。第四章 其他人员的安全培训第十二条 公司其他员工，在上岗前必须经5、过公司、部门、班组三级安全培训教育。新进厂员工三级安全培训分别由公司企管部、所属部门和班组组织进行；安委会办公室负责监督、检查和指导。部室新上岗的员工，岗前培训时间不得少于24学时。生产系统新上岗的员工安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。第十三条 公司级岗前安全培训内容应当包括：（一）公司安全生产情况及安全生产基本知识；（二）公司安全生产规章制度和劳动纪律；（三）从业人员安全生产的权利和义务；（四）国家安全生产相关法律、法规。第十四条 部门级岗前安全培训内容应当包括：（一）本部门安全生产状况，工作环境及危险因素；（二）所从事岗位的安全职责、操作技能及强制性标准；6、（三）所从事岗位可能遭受的伤害和以前发生的安全事故；（四）现场紧急情况的处理和自救、急救方法；（五）安全设施、个人防护用品的使用和维护。第十五条 班组级岗前安全培训内容应当包括：（一）岗位安全操作规程；（二）岗位之间工作衔接配合的安全注意事项。第十六条 员工在本部门内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受部门和班组级的安全培训。单位实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，应当对有关员工重新进行有针对性的安全培训。第五章 安全培训的组织实施第十七条 各部门应将安全培训工作纳入本部门年度工作计划，年初制订全年培训计划，每月根据年度计划制定月培训计划报公司企管部和安委会办公室。计划要包7、括培训目的；培训时间、地点；培训内容；培训课时；培训对象和讲课人。第十八条 每次培训要做好培训记录，参训人员、讲课人以及组织人均要在记录上签字。培训记录要存档保管。第十九条 注重培训的针对性和培训效果。培训内容要切合培训对象实际，防止走过场、搞形式。为保证培训效果，公司级培训每次控制在80人左右；部门级培训控制在3050人左右；班组培训控制在20人以下。第二十条 提倡形式多样的现场培训、专项培训；边训边练，注重培养员工的实际操作技能和安全防护能力。第二十一条 各部门应建立健全员工安全培训档案，详细记录员工安全培训考核情况。安全培训档案应包括每次参加培训的时间、内容、学时和考试成绩，做到“一人一8、档”。各部门员工的安全培训档案由部门自行保管。正副部长、正副车间主任、专兼职安全员的安全培训档案由安委会办公室建立并保管。第二十二条 安全培训教师应选择具备一定的安全生产管理经验、熟知和掌握有关安全生产管理的法律、法规，并接受过上一级安全培训的人员培训。第二十三条 安全培训教师应提前准备讲课内容，并拟好讲课提纲或讲课笔记。每次讲课提纲或讲课笔记复印连同培训记录、考核成绩一并存档备查。现场培训要在培训记录上详细写明培训要点。第二十四条 对无故不参加安全培训的人员给予通报批评，记入本人考核档案，并限期进行补课；对多次无故不参加安全培训人员，给予行政警告处分，责令进行自费培训；对拒不参加安全培训人员予以解除劳动合同。第六章 附则第二十五条 本规定自下发之日起施行，未尽事宜，在执行中加以完善和修正。