1、化工有限公司安全生产整体项目管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 安全生产管理制度目录序号管理制度名称页数安全生产工作承诺书1安全生产责任制度12法律法获规取、识别和评价管理制度133安全生产会议管理制度164安全生产费用管理制度185安全生产奖惩管理制度206管理制度修订和评审（文件档案）管理制度237安全培训教育培训制度268特种作业人员管理制度329班组安全活动管理制度3410风险评价管理制度3611安全检查和隐患整改管理制度4512重大危险源管理制度5313重大危险源监控管理制度5714变更管理制度5812、5事故管理制度6016防火、防爆及动火作业管理制度6617禁烟、禁火安全管理制度7018消防安全管理制度7219仓库、罐区安全管理制度（含危险化学品储存、出入库管理制度）7920关键装置、重点部位安全管理制度8221生产设施设备安全管理制度(含生产设施拆除和报废管理、特种设备管理)8422安全设施与防护器具管理制度9023监视和测量设备管理制度9324作业安全管理制度9525上岗证管理制度9826危险化学品管理制度10027安全检修管理制度10328承包商管理制度10729供应商管理制度10930职业卫生管理制度11131作业场所职业危害因素检测管理制度11532劳动防护用品(具)和保健品发放3、管理制度11733应急救援管理制度12034安全标准化运行自评管理制度12535工艺安全管理制度12836防尘防毒管理制度13037剧毒化学品管理制度13338剧毒化学品保管、值守管理制度13639安全保卫制度13840非药品类易制毒化学品管理制度14341交接班管理制度14942防雷、防静电管理制度15143巡回检查及设备维护保养制度15244安全责任制考核管理制度15545绩效考核管理制度15846领导干轮流现场带班管理制度16047外来人员安全教育制度16248危化品销售情况登记制度16549危化品销售开具提货单前的资质查验管理制度16650危化品装载前车辆安全状况的查验制度16751危4、化品装载过程中的操作制度16852危化品运输车辆出公司前的安全核准管理制度16953危化品卸车管理制度17054氯气使用管理制度17355作业安全规程175安全生产工作承诺书为实现我公司安全生产方针和目标，向全体员工和社会郑重承诺：一、在我公司内部实施安全标准化管理，推行全员、全方位、全过程、全天候的安全管理和监督原则，定期制订切实可行的安全生产目标。通过全体员工的努力来持续改进我们的安全生产工作业绩，确保人身、企业财产的安全及对环境的保护。二、提供必要的人力、物力和财力资源支持，以保证我公司目标的实现。三、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规要求、行业标准和企业的规章制度。四、在生5、产活动中将安全生产放在首要位置，加大在安全生产方面的投入，加强生产技术及设备的改进，制定有效的应急措施，防止火灾、爆炸、有毒有害气体泄漏及伤亡等各类事故的发生。五、加强对员工劳动保护的管理，确保全体员工的人身安全和健康。六、开展风险管理，定期进行风险评价。七、开展对员工的培训，增强员工自我保护意识和安全素质。八、加强对承包商、供应商的管理，杜绝无资质作业的违章行为。九、努力向社会提供符合安全要求的高品质产品。十、定期公布安全生产工作业绩，通过公众的监督，使我公司的安全生产工作业绩得到持续改进，促使企业持续发展。十一、总经理是我公司的安全生产第一负责人，每位员工对我公司的安全生产工作有义不容辞的6、责任，安全生产工作表现是我公司聘用和奖励员工及承包商、供应商的重要依据。 总经理： XX年7月1日安全生产责任制度1 目的和范围规范全体员工和所有部门安全职责，保障公司安全生产、稳定发展。本制度适用于公司范围内全体员工和所有部门。2 编制依据安全生产法、山东省安全生产条例、危险化学品安全管理条例、危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008）和危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准。3 基本原则3.1 公司安全工作实行各部门负责人负责制。3.2 公司的各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时对各自的上级负责人负责。3.3 安全生产人人有7、责，公司的每个员工必须认真履行各自的安全职责，做到各有其责，各负其责。3.4 公司的各级人员和各生产岗位实行安全生产责任制。4.1总经理安全职责根据山东省政府260号令规定，总经理是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责，具体履行下列职责：4.1.1负责建立健全公司的安全生产责任制，保证安全生产有效的实施。4.1.2批准、发布本企业的各项安全管理制度，安全技术规程，安全技术措施计划和长远规划，确定本单位安全生产目标。4.1.3保证本单位安全生产投入的有效实施，确保企业具备法律法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件。4.1.4确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术8、负责人；充实专职安全技术管理人员，督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。4.1.5定期组织召开公司安全生产领导小组会议，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。4.1.6组织对事故的调查处理，按规定及时、如实的向上级主管部门汇报生产事故。及时开展事故抢险救援，妥善处理事故善后工作。4.1.7依法组织从业人员参加安全生产教育培训，保证国家有关安全生产的法律法规在企业得到有效落实。4.1.8每年定期接受上级部门安全培训、考核，检查并考核所属单位安全生产责任制落实情况。4.1.9负责组织建立安全标准化体系，并督促检查开展和落实情况。组织9、实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康。1保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定。2法律、法规、规章规定的其他职责。5 工会安全职责5.1 贯彻促进企业发展、维护职工权益，协调公司劳动关系，推动建设和谐公司。5.2 督促并协助公司开展劳动安全卫生宣传、教育与培训；依法组织职工加入工会，维护职工参加工会的权利。 5.3 帮助和指导职工与公司签订劳动合同,调解劳动争议。 5.4 对建设项目安全卫生设施与主体工程的“三同时”进行监督，提出意见及建议。5.5 组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技10、术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。 5.6 组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作。 5.7 对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素质。办好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动。 5.8 协助和督促公司做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行。5.9 参与劳动安全卫生事故的调查处理,提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。5.10 协助公司办好职工集体福利事业，做好困难职工帮扶救助工作。 5.11 维护女职工的特殊利益。 6 安全生产领导小组安全职责6.2 认真贯彻执11、行国家劳动保护和安全生产的方针、政策和各项法规制度。 6.2 定期和不定期组织安全生产检查，对检查出的不安全因素、事态苗头，责令有关部门定期整改。 6.3 组织开展安全生产竞赛活动，总结、评比、推广安全生产方面的先进经验，表扬奖励安全生产中的好人好事和先进单位。 6.4 检查督促安全生产方针、政策的落实情况，做好安全生产方面的宣传教育工作，定期召开安全生产例会，研究布置安全生产工作和任务。 6.5 负责组织事故的调查、处理、上报等工作。 6.6 定期研究公司劳动保护工作中的重要问题，向行政部门提出改进安全生产的意见或合理化建议。6.7 督促有关部门按期实现安全技术措施计划，参加新建、改建、扩建12、和技术改造项目的设计审查和竣工验收。6.8 编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取与使用实施监督检查。6.9 负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。6.10 负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性，并及时予以修订；当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。7 生产、技术副经理安全职责7.1 按照“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，分管生产的副经理是公司安全生产的主管领导，对公司的安全生产负分管领导责任。7.2 组织有关部门人员制定公司的各项安全管理制度及安全技术措施计划，并组织实施。7.3 审批重大工艺处理、检修、施工安全技术13、方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。7.4 组织公司的安全生产检查，落实重大隐患的整改工作。7.5 组织制订审批安全教育计划，负责安全教育、培训和考核工作；定期召开安全会议，分析安全生产动态，解决实际问题。7.6 按照“四不放过”原则，主持各类事故的调查处理，并及时上报。7.7 组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产先进经验，奖励先进单位和人员。 7.8 执行有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定，并根据职业禁忌症要求，做好新员工招收（包括临时工录用）和员工调配工作。执行劳逸结合的原则，严格控制加班、加点。8 经营副经理安14、全职责 8.1 对本公司销售等有关经营方面的安全生产工作负主要领导责任。8.2 组织制定销售等有关经营方面的安全生产规章制度，组织实施并检查督促执行情况。8.3 组织和开展销售人员的安全教育，提高人员的安全素质。9 生产科安全职责9.1 负责公司的生产调度安全管理工作。9.2 组织编制或修订生产工艺规程、安全技术规程、操作规程、岗位操作法。9.3 在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。9.4 负责组织生产（工艺）、设备事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施，参加有关重大事故的处理。9.5 严格执行改建项目的“三同时” ，参加检修过程中发生的各类事故的调查分析。10 销售15、科安全职责10.1负责对本部门人员的安全教育和培训，对本部门的安全运行负责。10.2销售化学危险物品（易制毒化学品）时，必须检查购买单位的化学危险物品经营、运输许可证，或易制毒化学品准购证，有证方可发货。10.3 销售危险化学品时，应向购买方提供危险化学品安全技术说明书和安全标签。10.4负责物料运输过程的安全管理，必须委托具有相应运输资质的单位承担物资运输任务。10.5负责公司对外物料运输的管理工作。10.6 指导客户对产品的安全使用。11 财务科安全职责11.1 严格执行国家关于高危行业安全生产费用提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，保证安全生产宣传教育、劳动保护、环境保护、安全16、设施等安全技术措施经费的落实。11.2 负责审查劳动防护用品、保健用品、医疗卫生和防暑降温等方面的经费支出，并督促检查使用情况。11.3 负责制定本公司安全生产奖惩方案，并检查督促奖励和处罚资金使用情况。11.4 监督检查安全保证基金的交纳和返回基金的使用。11.5 负责安全生产费用支出的审核和资金使用情况的检查监督，建立安全费用台帐。11.6 采购的物资严格执行国家有关安全技术标准，购进的安全设施等必须是合格的产品。11.7 熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求，对公司的物资采购和质量要求负责，对采购的安全器材、设备、防护用品、器具必须17、登记。11.8 对生产、试验、研究所需的新化学物品、采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用要求，并索取书面资料。12 办公室安全职责12.1 贯彻执行国家安全生产的法律、法规和制度，业务上接受上级部门指导，协助公司领导组织推动公司的安全管理工作。12.2 制定公司的安全管理制度，协调制订或修订公司的安全技术规程，并进行监督检查。12.3 汇总、审查各部门的安全环保技术措施计划，督促按期执行。12.4 负责新进公司员工和有关人员（实习、培训人员）的入公司安全教育、考核；负责参观学习人员的登记和进生产公司区的安全教育，做到有据可查。12.5 会同有关部门进行特种作业人员的安全技18、术考核和管理工作。12.6 参加公司组织的安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止。12.7 协助有关部门做好职业病防治工作，保障员工身体健康。12.8 适时的组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。12.9参加伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。12.10 负责公司消防管理工作，进行防火宣传教育；负责审批动火证及动火作业并对现场进行监督。12.11 编制或修订企业的防火制度，并监督贯彻执行；负责消防器材和应急救援器材的配备、日常检查工作。12.12 编制或修订公司的事故应急救援预案，19、负责组织事故应急救援预案的培训，并定期组织演练以及演练效果的评价。12.13 负责组织对公司工业建筑物、构筑物、起重机械、压力容器、压力管道、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验工作，建立好台帐。12.14 做好环境保护和三废治理工作。12.15 建立健全各类业务台帐。12.16 负责剧毒化学品购买和运输许可证的办理和管理。12.17 往外销售废旧物资时，必须同时交代有关安全注意事项。12.18 协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料。认真做好公司有关安全会议记录，对生产部门的有关材料，及时组织会审并打印、下发。负责收集安全生产管理方面的20、法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制。12.19 厂公室对新入公司员工进行公司级安全教育并进行考核，考核合格后方可分配工作。12.20 负责对临时来公司进行参观学习、办事人员进行进公司前安全注意事项的宣传教育 工作。12.21 做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。负责企业员工的人事变更管理工作。12.22做好司机、车辆的安全管理工作，做好车辆的维护保养，确保安全行驶。12.23 负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。12.24 负责员工的伤病救护工作，制定急性中毒、灼烫伤等急救措施，参与企业各种事故的调查处理工作。13 办公室主任安全职21、责13.1办公室主任是办公室安全工作第一责任人，对办公室安全工作全面负责。13.2认真贯彻执行上级有关安全生产指示，及时组织转发上级有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录。13.3组织新进公司员工，负责进行公司安全告知后交办公室进行公司级安全教育，经公司级安全教育合格后，才能安排到相应部门进行二级教育。13.4定期组织全体员工体检，建立、健全公司职业健康档案。对从事有害健康作业的工人要定期专门检查，认真做好职业病的防治工作。13.5负责组织入公司检查、参观人员的接待、陪同及安全注意事项的告知、防护工作。13.6负责组织与员工签定劳动合同，为员工缴纳工伤保险；认真做好工伤职工的抢救、医疗22、和护理工作。13.7履行监督检查职能，督促各部门开展定期、不定期的安全检查，提高安全工作的执行力度。13.8根据国家有关法律法规规定组织制定劳动保护用品计划，督促有关部门按规定发放劳动保护用品，监督劳动保护用品的使用。13.9组织做好工业卫生、职业病防治的宣传教育和监督检查工作；宣传党和国家劳动保护政策、法令，协助公司领导认真贯彻执行。做好安全生产的宣传教育和女职工保护工作，教育职工自觉遵章守纪。13.10组织搞好公司档案、资料的保管工作，做好公司核心技术资料的保密工作。13.11组织做好饮用食品的清洁卫生监督、检查工作。13.12 负责组织宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标23、准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划、规划，并督促检查其在各职能部门的执行情况。13.13 加强安全工作基础建设，组织调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进公司安全标准化工作正常进行。13.14协助安全生产副经理组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。13.15负责组织对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。13.16负责公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。13.17负责公司危化品生产过程的安全监督。严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好24、动火作业许可证、进入受限空间作业许可证、高处作业证等票证的审签工作。13.18负责全公司交通和公司内的消防、要害岗位和消防器材、特殊防护器材管理、检查，并督促各部门做好保卫、防火、公司内道路畅通等工作。13.19参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。13.20组织伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作；加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。13.21负责查处“三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）部门、班组和个人。13.22积极开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安25、全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。13.23组织编制、修订化学事故应急救援预案，落实应急预案赋予的职责，定期组织进行预案演练。13.24监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用。13.25积极参与公司安全文化建设。13.26负责督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作。13.27负责公司安全生产领导组有关会议和活动，监督检查公司安全生产领导组决定事项的贯彻落实情况和安全生产领导组交办的其它事项。13.28负责组织落实公司安全保卫工作。14 财务科科长安全职责14.1财务科科长是财务科的安全工作第一责任人，对财务科的安全工作负全面责任。26、14.2确保安全技术措施费用的合理使用和专款专用，设立专款独立帐目。14.3保证安全隐患治理费用，安全教育费用等安全费用的资金到位，做到专款专用。14.4 保证和监督检查劳动保护用品、保健食品经费的使用情况。14.5 做好企业财产保险和职工工伤保险、养老保险和医疗保险的缴纳工作。14.6 严格金库管理制度，制定可靠的防范措施，确保金库安全。14.7 健全财务凭证，帐册管理制度，认真审核外单位的银行支票、汇票等结算票据，严格结算纪律，防止伪票骗取资金。14.8 严格发票管理制度，健全发票领用、登记、返还手续，并监督、检查执行情况。14.9 积极参加公司安全活动，提高安全意识，严防会计信息的失窃和27、泄密。15 生产科科长安全职责15.1认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。 15.2按国家法律、法规要求做好对易燃、易爆、强腐蚀及国家明令加强监控管理的各类危险化学品的安全采购工作。15.3负责对供应方危险化学品运输车辆的驾驶员、采购人员进行安全教育及管理，提高他们对运输危险化学品过程中的危险性认识，了解掌握有效的预防措施，并进行本公司的安全交底。15.4对购入安全措施项目所需的机电、配件、有关原材料以及各类劳动保护用品的质量负责，使其安全可靠性能符合相关要求。15.5对供应商进行风险识别。 15.6发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。28、15.7积极参与公司安全文化建设。16 机电车间主任安全职责16.1 负责公司设备、仪表、电气系统及检修的安全管理。16.2 负责公司的机电（检修）安全管理工作。16.3 组织制定、修订和审批设备、仪表、电气系统安全管理规章制度及设备安全技术规程，并组织实施。16.4 制订或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划，并确保实施。16.5 组织设备、仪表、电气安全大检查，落实设备隐患整改，制定安全防范措施。16.6 定期召开设备、仪表、电气系统的安全生产工作会议，分析机动系统安全生产动态，及时解决存在问题。16.7 负责设备事故的调查处理。16.8 在进行设备改造和大修时，29、要同时解决隐患，保证安全。16.9 严格执行新建、改建和新产品基建设计项目的“三同时”， 负责机电施工项目的安全措施的编制和实施， 参加施工过程中发生的各类事故的调查分析。17 生产车间主任安全职责17.1 生产车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和制度。17.2 制订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划方案，经批准后，组织实施。17.3 组织开展安全生产竞赛等活动，总结交流安全工作经验。17.4 组织落实车间级安全教育，并督促检查班组安全教育。17.5 组织员工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。签发30、新上岗独立作业人员的安全作业证。17.6 组织车间管理人员定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，并及时向公司书面报告。17.7 组织本车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。17.8 建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间安全员的工作。18 车间安全员安全职责18.1 车间安全员在车间主任领导下开展工作，业务上接受安全生产领导小组指导。18.2 贯彻有关安全生产的法律、法规和制度，并检查执行情况，参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行。18.3 协助车间主任编制安全技术措施计31、划和方案，并督促实施。18.4 参加班组安全活动，指导班组安全工作。18.5 对班组长进行安全业务指导，协助车间主任做好员工安全思想、安全技术教育和考核工作。18.6 参与车间新建、改建、扩建工程的设计、设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。18.7 深入现场进行安全检查，及时制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者报请领导处理。18.8 负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。18.9 负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。19 班组长安全职责19.1 组织员工学习、贯彻执行公司和车间有关安全生产的规章制度，做好班组级安全教育。19.2 定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到32、班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。19.3 检查岗位工艺指标及各项安全管理制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。19.4 严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业。监督检查本辖区非化工工种作业，维护正常生产秩序。19.5 负责本班组防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作。19.6 发现隐患及时解决，作好记录，不能解决的要及时上报，同时采取控制措施；发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。20 机电岗位人员安全职责20.1执行各项安全规章制度、安全法规，并对本岗位安全生产负责。20.2焊工持有效焊工作业证上岗，掌握本岗位安全技术操作规程，熟悉电33、气焊设备的性能、特点和安全操作规程。担任合格证范围内的焊接工作，焊缝应打上铅印，认真记好工艺卡的焊接记录。20.3戴好安全帽进入施工现场，按规定办理“作业许可证”。正确穿戴劳保用品。20.4正确穿戴劳保用品和使用消防器材。拒绝违章指挥，劝阻和制止违章作业。20.5钳工岗位经专业培训，按规程操作，不违章作业，维护好钳工工具、器具、保证安全使用，维护、保养好辖区消防器材，会正确使用。20.6作业完毕应仔细检查现场有无安全隐患，并做到工完料尽场地清。20.7参加安全学习、安全活动，岗位练兵，技能培训等。20.8按规定对生产现场认真进行巡回检查，发现异常立即处理，并报告有关领导，坚决杜绝“跑、冒、滴34、漏”。做到持证上岗，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥； 20.9要严格执行动火票制，焊接作业前认真检查焊机、焊具及防护用品是否完好。电源线、焊接线插头等是否安全可靠。工作现场不安全因素是否排除，接地电阻做到大于4欧姆； 20.10正确使用劳动保护用品，严格执行规章规程，保证施工现场的整洁； 20.11认真执行各项规章制度，按时参加各项活动； 20.12 学习熟悉安全技术规程，遵守国家法令，执行上级安全操作规程，增强提高自身技术业务水平20.13执行各项安全规章制度、安全法规，对本岗位安全负责。严格执行各种特殊作业安全规程（如动火作业、容器内作业、吊装作业、登高作业等），认真办35、理相应的安全作业票。20.14必须持证上岗，熟练掌握本岗位安全技术操作规程，必须办理好相关票证，落实有关安全措施，方可作业。不违章作业，发现违章作业立即制止。20.15严格按照有关规定落实临时用电的安全措施，办理临时用电许可证。20.16严格执行检修作业挂牌、办证制度，预防触电事故的发生。20.17按规定着装上岗，熟练使用各种安全用品和工具，能正确熟练地进行触电急救。20.18对职责范围内电气设备进行安全检查、维护、保养、发现异常情况及时处理和报告。20.19作业完毕应按规定仔细检查，有无安全隐患，做到工完料尽场地清，按票证有关程序恢复电源开关。20.20积极参加各项安全活动，岗位练兵和事故预36、案训练。21 仓库管理员安全职责21.1 严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗、危险物品管理、气瓶和贮运设施的管理工作。21.2 对运输工具、车辆驾驶人员严格管理，负责对驾驶人员进行安全教育。21.3 对采购员所购进的物品应按入库原则进行验收，数、质量不符，手续不全的物品，破损的物品严禁入库。21.4 对各类物品的出库要按规定履行必要的手续，建立明细帐，遵守财务管理制度。21.5 严格执行物品的入库制度，对入库的物品及时登记造册，建账立卡，做到妥善保管，并实行“先进先出，易坏先出”的出库原则。21.6 库房的物品、材料的摆放要符合要求，垛与垛，行于行之间，留出足够的通道和防火37、间距。并应设有适当的通风照明设施。22 化验室安全职责22.1 在部门领导的带领下开展各项安全工作。22.2 了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准。22.3 负责对各种试剂的安全管理，管理好各种仪器设备，保证设备的正常使用。22.4 努力学习新知识，钻研业务，不断提高业务能力，保证所提供各项数据的可靠性。22.5 保持化验室清洁卫生，做到物品排列有序，负责做好各种器具的洗刷、消毒工作。22.6 负责生产事故分析时的化验检测和数据处理。22.7 负责有关动火分析和进入塔、罐作业的气体测定，并向有关部门提出分析测定数据报告。23 门卫人员安全职责23.1 定时开关公司大门。23.2 切实做好38、安全保卫工作，做好外来人员来访登记，禁止闲杂人员进入公司。23.3 对于所有出货车辆，没有公司领导签发的货物出门证不得私自放行，禁止补签。23.4 忠于职守，不擅自离开岗位，监控器发现有异常情况要立即向领导汇报或拨打报警电话，将公司损失降到最低。24 炊事员安全职责24.1 瓢、盆、碗、筷要清毒。 24.2 饭菜要有罩，酱醋油盐容器要有盖。 24.3 墙壁、门窗、桌凳、工具、台案、灶间内外要干净。 24.4 勤洗手，勤冲洗、勤打扫，勤整理。 24.5 无垃圾，无杂物，无油垢，无灰尘，无四害。 24.6 思想要集中，工作前必须戴好工作帽，扎紧领口。24.7 做好食堂库房的防火、防盗工作。24.839、 正确使用食堂电器。25 操作工安全职责25.1 积极参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。25.2 认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。25.3 精心操作，严格执行操作规程，服从管理，认真做好记录，记录清晰、真实、整洁。25.4 按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。25.5 认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。25.6 正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。25.7 不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，及时向上级报告安全隐患或其他不40、安全因素。26 相关制度 安全生产责任考核制度、安全生产奖惩管理制度。27 相关记录27.1 各部门安全检查记录和台帐。27.2 各级人员安全责任制考核记录表27.3 安全生产责任制考核结果汇总表 法律法规获取、识别和评价管理制度1 目的确定公司在质量、环境和职业健康安全活动产品和服务中适用的法律、法规及其它应遵守的要求，并建立其获取的渠道，保证公司运行的各个场所均符合法律、法规要求。2 适用范围适用于公司与质量、环境和职业健康安全活动、产品或服务相关的国家、行业、地方法律法规、标准和其它要求的获取、识别与更新的控制。3. 引用标准及相关文件中华人民共和国安全生产法、危险化学品安全管理条例、安41、全生产许可证条例、危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008）和危险化学品从业单位安全标准化评审标准4 职责4.1办公室负责通过各种渠道获取与公司安全、环境和职业健康安全活动、产品或服务有关的法律、法规和其它要求。并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性，编制相关“法律、法规及其它要求清单”。4.2各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。5 工作程序5.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国际公约；国家、行业、地方质量和职业健康安全的法律法规、标准、规章及其他规范性要求。5.2获取方法办公室负责通过安全生产管理部门、技术监督部门、以及42、公安、消防、社会和劳动保障、卫生等部门获取有关国家、行业、地方职业健康安全标准、规范和法律、法规及其它要求。其他职能部门应经常与政府主管部门、行业协会、咨询机构等部门保持联系，每季度至少交流一次（去访或电话），主动获取相关的法律、法规及其他要求，也可以通过出版机构、图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保我公司在安全管理过程中能获得最新的有效版本。办公室负责通过体系认证机构、政府机构以及报纸杂志、互联网等渠道获取国家、地方对质量、环境和职业健康安全管理体系有关的法律、法规及其它要求。生产科负责通过建设主管部门、行业协会、等获取有关国家、行业、地方质量标准和法律、法规及其它要求。5.6确43、认、发布和更新各职能部门根据以下条件确认获得法律、法规及其他要求的适用性。.1 是否与我公司安全管理有关。.2 是否为最新版本。 由安全管理部门主持，相关处室配合，根据收集的法律、法规及其他要求确认结果，制定我公司相关“法律、法规及其他要求清单”经主管领导审批，并发放到相关单位和基层单位。 各单位负责保存与本部有关的法律、法规及其他要求文本。 当上述法律、法规及其他要求更新时，应及时进行收集并修正清单，由安全管理部门主持将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件做相关的处理。5.7 贯彻执行和符合性评价 各相关部门采取发放、转换、会议、宣贯、培训等形式，落实到相关层次或基层、岗位，并传达到相关方。44、 各相关部门应关注本科室有关规定与相关的法律、法规标准及其他要求的差异并及时修订以保持一致。 相关部门按照法律、法规及其他要求，组织进行开展安全标准化活动的各项活动，并对执行情况进行监督检查。我公司通过管理评审，内审或日常监督检查等形式对相关部门的执行情况进行检查确认。 办公室每半年组织一次对我公司车间及相关科室的法律、法规及其他要求的执行情况的符合性进行评审，对不符合法律、法规及其他要求的情况立即组织有效整改采取相应纠正措施，并根据要求制定建立新的管理制度，确保我公司能够按照法律法规标准的要求进行安全生产。我公司的安全管理制度的汇编每年进行一次修订和补充，新颁布的管理制度按照我公司有关文件管45、理制度执行。5 相关制度6.相关记录6.1公司适用的安全生产法律法规标准规范清单6.2法律法规符合性评审记录6.3 法律法规不符合项评审隐患整改通知书6.4 安全生产法律法规学习培训记录6.5 相关方法律法规告知单6.6 法律法规及其他要求更新清单安全生产会议管理制度1 目的和范围安全生产会议，是企业内部安全生产方面，正常信息交流的主要形式，为使公司内部信息交流有序的进行，及时掌握各部门的安全管理动态和信息反馈，以便采取针对性措施，总结并指导安全工作，特制定本制度。本制度适用于公司范围内有关职业健康安全会议的管理。2 编制依据 危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008）和危46、险化学品从业单位安全标准化评审标准。3 职责3.1 总经理负责召开公司安全生产会议。3.2 生产副经理负责召开生产系统安全生产例会。3.3 车间主任负责组织车间会议，班组会议由班组长组织。3.4 部门负责人负责组织本部门会议。3.5 各级例会，与会人员要有会议记录，如需将会议精神传达到员工时，参加会议人员应及时传达，落实到位。4 工作程序4.1 公司安全生产会议 每季度召开一次安全生产领导小组会议，由总经理（或分管副经理）主持，领导小组成员、各车间（部门）负责人参加，研究、讨论和布置公司安全生产方面的主要工作。 每月至少召开一次安全生产会议，由分管副经理主持，车间负责人、各部门负责人参加。 公47、司安全生产会议主要内容：.1 传达上级有关文件，布置下一步的安全工作要点。.2 研究解决安全生产体系中出现的问题。.3 各车间（部门）汇报主要工作情况，交流工作和管理上的先进经验。.4 各车间、部门之间需要协调解决的问题。.5 公司安全生产会议，由办公室组织签到，并将会议内容记录于安全会议记录中。4.2 车间安全生产会议 车间每月至少召开一次安全生产会议，传达讨论和检查布置本车间安全生产方面的工作。 车间安全生产会议由车间主任主持。 车间安全生产会议主要内容：.1 传达上级有关文件、会议精神、布置车间安全工作要点。.2 研究解决车间在安全生产体系中出现的问题。.3 各班组汇报主要工作情况，交流48、工作和管理上的先进经验。.4 车间内部需要解决的问题 车间安全生产会议，由车间安全员负责将会议内容记录于安全会议记录。4.3 班组安全生产会议 每半月至少召开一次安全生产会议，可结合班组安全活动一并进行，传达、学习和检查布置班组在安全方面的工作。 班组安全生产会议由班组长主持，全体成员参加。 班组安全生产会议主要内容，参照班组安全活动制度中的活动内容。 班组安全生产会议，由班组安全员负责将会议内容记录于安全会议记录中。5 相关记录5.1 安全会议记录。安全生产费用管理制度1 目的和范围 为了保证安全生产所需的费用，保证企业改善劳动条件的资金，根据确定的提取标准自行提取，并且用于安全生产，不得挪49、作他用。本制度适用于本公司安全生产投入资金的管理。2 编制依据依据安全生产法、危险化学品安全管理条例、山东省安全生产条例、危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008）和危险化学品从业单位安全标准化评审标准、高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法（财企2006478 号）制定本制度。3 职责3.1 企业主要负责人负责确定安全生产投入资金的提取标准和安全资金投入的审批，保证安全生产所必需的资金投入。3.2 办公室负责对安全投入资金的使用情况进行监督检查。3.3 财务科负责依据安全生产投入保障制度建立安全费用管理台帐，记录安全费用的提取情况和安全费用的使用情况。4 工作程序4.150、 根据有关规定要求，结合企业安全生产实际情况，本企业当年安全生产投入资金的提取，以本年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准逐月提取： （一）全年实际销售收入在1000万元及以下的，按照4%提取； （二）全年实际销售收入在1000万元至10 000万元（含）的部分,按照2%提取； （三）全年实际销售收入在10000万元至100000万元（含）的部分，按照0.5%提取； （四）全年实际销售收入在100000万元以上的部分，按照0.2%提取。 4.2 安全费用应当按照以下规定范围使用：（一）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出： 指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调51、温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备； （二）配备必要的应急救援器材、设备。 （三）安全生产检查与评价支出。 （四）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。 （五）安全技能培训及进行应急救援演练支出。 （六）其他与安全生产直接相关的支出。 （七）安全生产技术研究和推广费用。（八）为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的个体防护用品及保健品的经费。企业为高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险，所需保险费用直接列入成本（费用），不在安全费用中列支；为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，52、不在安全费用中列支。4.3 生产科、办公室每年年初应编制当年安全费用提取和使用计划，经企业主要负责人批准后实施，并到财务科备案。财务科按规定比例提取安全生产费用，建立安全投入台帐，专款专用。4.4 临时性安全投入资金的使用必须由使用部门提出书面申请，填写安全专项费用使用申请表，经相关部门负责人审批，并到财务科备案后方可开始执行。4.5 项目完成后，根据最后结算费用凭证，由财务科负责登记入帐、备查。4.6 安全生产费用项目的使用主要部分应将发票（复印件）与安全费用汇总表一并存档。4.7 每年财务科应出具当年安全投入资金使用情况的报告。4.8 企业主要负责人应对由于安全生产所必需的资金投入不足导致53、的后果承担责任。5 相关文件危险化学品安全管理制度。6 记录安全费用提取和使用计划安全投入管理台帐。安全专项费用台帐。安全生产奖惩管理制度1目的和范围为强化安全生产责任制，促进安全生产管理水平的全面提高，使安全生产工作逐步规范化、科学化、制度化，确保生产安全，将安全生产目标责任考核与奖励、惩罚有机地结合。本制度适用于公司安全标准化覆盖部门、车间的安全生产奖惩管理。2编制依据依据安全生产法、危险化学品安全管理条例、山东省安全生产条例、危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008）和危险化学品从业单位安全标准化评审标准制定本制度。3职责3.1 办公室负责制定年度安全目标责任书和安全54、生产奖惩办法，组织考核，并建立相应的安全生产奖惩台帐。 3.2办公室负责提报考核结果，财务科负责考核奖惩兑现。3.3 各职能部门、车间负责人对各自范围内的安全作业负全部责任，对本部门人员的安全目标和作业进行考核。4工作程序4.1 实行安全生产部门领导责任制，对本部门安全工作负全责，认真落实一岗双责。4.2 办公室负责组织制定年度安全生产目标责任书，对全体员工层层签定安全目标责任书，总经理与分管副经理签订，分管副经理与各车间主任签订，主任与班组长、班组长与员工签订，不留空白，使人人承担安全生产目标责任，有人员管理安全。4.3 安全责任考核按季度进行，具体考核办法按公司安全责任制考核办法执行。年终55、进行总结，由办公室汇总， 分管安全的副经理提出奖惩意见，安全生产领导小组审核，总经理批准后实施。4.4 坚持以规章制度为依据，以具体工作岗位为基础，以岗位操作规程为标准，以安全标准化管理为指导，明确责任，确定目标。根据责任目标的完成情况进行考核。4.4 对完成责任目标的给予奖励；对未完成责任目标的，安全生产第一责任者当年不能评选先进，不能提升使用，所在单位不能评选先进；对发生重（特）大恶性责任事故的，要根据事故的原因和情节追究相应的责任。4.5 安全生产目标责任书规定的管理目标和工作要求，如负责人有变动，由接任者自动继续负责。如负责人调整工作岗位,则安全目标责任书随时改签。 安全责任具体指标见56、安全目标责任书，安全责任书中考核指标结合各责任人安全职责制定，要有可测量性和考核性。 对安全责任实行安全目标管理，年终总评，按照安全目标责任书和公司安全目标考核办法兑现奖惩。4.8 日常安全检查中，发现的违章违纪行为及不安全因素等，按照公司各项规章制度进行奖惩，如果由于有关职能部门或人员的安全生产责任不到位造成的，年终总评时一并加入考核中。4.9 各车间负责人对本部门人员安全目标完成情况和安全职责落实完成情况进行考核。4.10 坚持公平、公正、公开的原则，实事求是的进行年度、季度奖惩，各项奖惩决定均须接受全员监督。5 记录6.1 安全生产奖惩台帐6.2 安全生产责任考核记录6.3 年度安全工作57、目标考核记录6.4 车间安全目标月度考核记录管理制度修订和评审（文件档案）管理制度1.目的和范围通过对本公司制定的、与安全标准化有关的管理文件、技术文件的控制，保证文件的适用性、系统性、协调性、完整性和有效性。本制度适用于对本公司安全标准化实施、安全生产管理制度、岗位操作规程的管理。2. 编制依据危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008）和危险化学品从业单位安全标准化评审标准制定本制度。3.职责3.1 公司总经理负责本公司安全生产方针、安全生产目标和安全标准化文件的批准和发布。3.2分管副经理岗位操作规程的审核。3.3办公室负责组织编写安全标准化文件。3.4各职能部门负责组58、织本部门归口的岗位操作规程的编写与审核。3.5办公室负责公司级文件的备案、登记、发放。3.6办公室负责组织安全标准化文件、安全生产管理制度的修改和修订。3.7各职能部门负责组织本部门归口的岗位操作规程的修改和修订。4.工作程序4.1文件的制定办公室根据危险化学品从业单位安全标准化规范要求，结合本公司实际，组织制定公司的安全生产方针和安全生产目标及安全标准化文件，经分管副经理审核、公司总经理批准后发布、实施。 生产科根据危险化学品从业单位安全标准化规范要求，根据本公司实际，制定符合法律、法规的、本部门归口的安全生产管理制度，经分管副经理审核、总经理审批后发布、实施。各职能部门组织对本部门归口的各59、岗位进行危害分析，经风险评价小组评价后，制定岗位操作规程，经分管副经理审核、公司总经理审批后发布、实施。4.2发放管理4.2.1 办公室负责文件的发放管理。4.2.2 文件在发放前，办公室确定发放范围。4.2.3 办公室按确定的发放范围进行发放，填写文件发放（回收）登记表，领用人签字。 4.3文件的修改与修订4.3.1文件出现下列情况时，需进行修改或修订：a）文件编制本身重大失误；b）安全标准化运行过程中出现变动；c）与上级有关规定、法令、法规相悖；d）其它情况。4.3.2安全生产管理制度需修改或修订时，申请修改或修订部门向分管副经理递交书面申请报告，分管副经理审核、公司总经理批准后，将申请报60、告交办公室对安全生产管理制度进行修改或修订。4.3.3岗位操作规程需修改或修订时，申请修改或修订部门向分管副经理递交书面申请，分管副经理审核、公司总经理批准后，将申请报告交归口部门，由归口部门对岗位操作规程进行修改或修订。4.3.4安全生产管理制度和岗位操作规程的修改均采用换页的方式进行修改4.3.5办公室将需修改或修订的安全生产管理制度或岗位操作规程收回。4.3.6修改或修订后的文件由办公室发放至原部门单位或人员。4.3.7办公室对修改或修订后的文件进行文件状态登记。4.4 安全生产管理制度的评审4.4.1评审的频次：正常情况下，每年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。a）安全生61、产的法律、法规发生变化；b）生产装置和工艺技术发生重大变化；c）安全生产相关的组织机构发生重大变化；d）管理机构的管理职责发生重大变化时；4.4.2评审组织：安全生产制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。4.4.3评审内容a）与法律、法规符合性；b）与企业发展总体水平的相适应性；c）与工艺流程和装置变化的相适应性；d）安全管理制度之间的相容性和匹配性；4.4.4评审输出4.4.4.1评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。4.4.4.2 评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。4.5 安全生产管理制度的修订4.5.1修订频次：正常情况下，每两年组织修订一次。当出现以下情况，62、可随时组织修订。a）安全生产法律、法规发生变化，现行安全规章制度与之出现冲突，或不能充分满足法律、法规要求；b）生产装置和工艺技术发生重大变化；c）新装置、新产品投产，现行管理制度不能覆盖其安全管理；d）组织机构发生重大变化，需重新分配安全生产职责；e）各级人员素质发生较大变化，规章制度的要求已经充分转变员工的自觉行动；4.5.2修订组织：安全生产制度修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订的原始背景。4.5.3修订依据：.1国家行业的安全生产法律、法规、条例。.2安全生产制度评审结果。.3制度执行过程中，员工提出其它合63、理建议。修订后的安全生产规章制度，要履行会签手续，最后由总经理审批后，修订版发布实施。 安全生产制度终止执行因特殊原因，终止执行的安全生产制度，按原审批程序申请批准终止执行。4.6文件残破、缺失后的补发4.6.1任何人不得在文件上乱涂乱画，确保文件的清晰、易于识别和检索。4.6.2当文件破损或字迹不清影响使用时，领用部门单位应写明原因，经部门单位负责人审核、分管副经理审批后，到办公室办理更换手续，交旧领新，文件使用原发放号。4.6.3文件丢失，当事人应写明原因，经部门单位负责人审核、分管副经理审核批准后，到办公室办理补发手续，新文件给予新发放号，并注明原号作废。必要时，由办公室将作废文件发放号64、通知各相关部门，防止误用。4.7文件的借阅4.7.1文件属于保密级的，不可私自向外来单位提供、借阅。4.7.2外来人员需借阅时，必须经公司总经理审批后方可向用户提供。4.8废止和回收新版本文件发布时，旧版本文件同时废止或失效，办公室将文件按发放台账全部收回并销毁。5.相关文件6相关记录6.1文件发放（回收）登记表6.2 文件评审和修订记录安全培训教育管理制度1 目的和范围为规范公司员工职业安全卫生教育(以下简称安全教育)工作，提高员工的安全素质，防止各类事故发生，减少职业危害发生，制定本规定。本制度适用于本公司安全培训教育的管理以及进入公司的外来施工、参观和实习的单位和人员。2 编制依据安全生65、产法职业病防治法危险化学品安全管理条例安全生产许可证条例关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其从业人员安全生产培训考核工作的意见(安监管人字2002U23号)安全生产培训管理办法 (国家局20号局长令)生产经营单位安全培训规定 (国家总局令第3号)危险化学品从业单位安全标准化规范特种作业人员安全技术培训考核管理规定总局令第30号3 职责3.1 公司必须建立健全相应的安全教育制度，普及宣传安全知识。3.2 公司办公室负责对部门的安全培训教育工作实施指导、检查和监督。3.3 公司负责人、安全生产管理人员的安全教育，由上级主管部门负责组织，由安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的安全培训66、机构实施。3.4 公司级安全教育（一级）由办公室组织并负责授课，建立公司级安全培训教育台帐。3.5 车间级教育（二级）由车间主任负责。3.6 班组级教育（三级）由班组长负责。4 目标和要求4.1安全培训教育的目标开展经常性的安全教育，将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育，全员安全培训率力争达到100%。 员工的安全意识、安全技能得到全面提高。4.2安全培训教育的要求加强领导，精心组织。各部门要切实加强对安全生产培训教育工作的组织领导，认真准备好培训所需的教材和试卷。 各部门必须根据培训的情况，认真建立和填写培训记录表。 培67、训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。 年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。5 工作程序5.1 公司领导和安全管理人员的安全教育生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。5.1.1 公司总经理、分管安全的副经理、安全生产管理人员的安全教育培训，由办公室联系地方主管部门，参加由当地政府主管部门组织的安全管理培训班，具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产管理知识和管理能力，并经考核合格后取得安全资格证书。5.1.2 公司领导的安全教68、育内容：.1 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准；.2 安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理的专业知识；.3 重大危险源管理、重大事故防范、应急管理救援组织以及事故调查的有关规定；.4 职业危害及其预防措施；.5 国内外先进的安全生产管理经验；.6 典型事故和应急救援案例分析。 安全管理人员安全教育的主要内容：.1 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；.2 安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；.3 伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；.4 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求69、；.5 国内外先进的安全生产管理经验；.6 典型事故和应急救援案例分析；.7 其他需要培训的内容。 主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时。每年再培训时间不得少于16学时。5.2其它各部门主要负责人安全教育的主要内容： 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准； 安全生产管理知识、安全生产技术、职业卫生知识和安全文化知识，有关行业安全生产规章、规程、规范和标准； 工伤保险的法律、法规、政策； 伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法； 事故现场勘验技术，以及应急处理措施； 应急管理、重大危险源管理与应急救援预案编制方法； 公司安全生产责任70、制、安全生产规章制度； 国内外先进的安全生产管理经验； 典型事故案例。 安全培训时间不得少于48学时；每年的再培训时间不得少于16学时。5.3 生产岗位员工的安全教育(公司级) 新进入员工上岗前，必须进行公司、车间、班组三级安全教育。三级安全教育时间不得少于72学时。 公司级安全教育由公司办公室负责组织实施，时间不得少于24学时。 公司级安全教育的主要内容：.1 本单位安全生产情况及安全生产基本知识；.2 本单位安全生产规章制度和劳动纪律；.3 从业人员安全生产权利和义务；.4 有关事故案例等；.5 事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。.6 公司安全生产的一般状况、企业生产的性质、71、安全生产的特点和特殊危险部位的介绍。 新员工经公司级安全教育并考试合格，方可分配到车间或其它部门。5.4 生产岗位员工的安全教育(车间级) 车间级安全教育由车间主要负责人组织实施，时间不得少于24学时。 车间级安全教育的主要内容：5.4.2.1 工作环境及危险因素；.2 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；.3 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；.4 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；.5 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；.6 本车间（工段）安全生产状况及规章制度；.7 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；.8 有关事故案例；.9 其他需要培训的内容。72、5.5 生产岗位员工的安全教育(班组级) 班组级安全教育由班长组织实施，时间不得少于24学时。 培训的主要内容：.1 岗位生产的安全注意事项；.2 生产控制的主要指标；.3 生产控制的要点；.4 事故防范措施等；.5 岗位安全操作规程；.6 岗位间衔接配合的安全与职业卫生事项；.7 有关事故案例。 班组培训考核不合格，不能分配到岗位。 公司新员工应按规定通过三级安全教育，并经考核合格后方可上岗。三级安全教育考核情况要留存相关记录。5.6 从业人员的安全教育公司所有员工每年的再教育时间不得少于20学时，每年由办公室牵头，各单位具体组织一次全员的安全考试，成绩记入安全培训档案。特殊工种的安全教育从73、事电气、金属焊接、起重吊装、公司内车辆驾驶、压力容器操作、气瓶充装、等特殊工种作业的人员，必须按照国家有关要求，进行安全技术培训考核合格，取得特种作业证后，方可从事特种作业；并按规定限期进行复审，合格后方可继续从事特殊工种作业，具体执行公司特种作业人员管理制度。 在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，各主管部门要编制相应的安全操作规程(法)，进行专题安全教育培训，并经考试合格，方可上岗操作。5.7 日常安全教育 各级领导应对员工进行经常性的安全思想、安全技术和组织纪律性的教育，增强法制观念，使员工自觉的遵守、履行安全职责，确保安全生产。 公司办公室应通过组织员工学习，利用录像、电影、宣传画、74、事故展览等多种形式，广泛地对员工进行安全教育。 设备大修和重点项目大修，办公室配合主管部门和检修单位，进行停车前停车中、检修前和开车前专门的安全教育，确保安全检修。 对重大危险性作业，作业前施工部门必须按预定的安全措施和要求，对施工人员进行安全教育，否则不得进行作业。 有计划的开展安全活动和基本功训练。办公室结合安全生产实际，制定管理部门、班组月度安全活动计划，规定活动形式、内容和要求。.1车间班组安全活动每月不少于2次，每次活动时间不少于1学时。公司负责人应每月至少参加1次班组安全活动，车间负责人及其管理人员应每月至少参加2次班组安全活动。.2管理部门安全活动每月不少于1次，每次活动时间不少75、于2学时。.3班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。办公室每月至少1次对安全活动记录进行检查，并签字。5.8其他人员培训教育 公司内工作调动、干部顶岗以及脱离岗位一年的，应当重新接受车间和班组两级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作，并留存好相关记录。 外来施工人员的安全教育执行外来人员安全教育规定。 外来参观等人员，由接待部门负责，执行外来人员安全教育制度。在生产不正常情况下或危险性较大的岗位一般不接待参观。其它人员及外来人员的安全教育。 员工违章以及重大事故责任者，本部门根据情节严重程度提出处理意见的同时，要进行安全教育，教育由车间具体实施，学时不少于8学时，并留存好相关记76、录。5.9 在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，生产科要编制相应的安全操作规程(法)，进行专题安全教育培训，并经考试合格，方可上岗操作。5.10 发生重大事故和恶性未遂事故时，各部门要组织有关人员进行事故现场教育，吸取经验教训，防止类似事故发生。6 相关记录6.1 签到表6.2 新员工三级安全培训教育台帐6.3 危险化学品作业人员资格证书台帐6.4 特殊工种台帐6.5 年度培训教育计划6.6 培训申请表6.7 培训效果评价表6.8 从业人员安全教育培训台帐6.9 外来参观学习人员培训台帐6.10 四新投产前培训台帐6.11 职工安全培训档案6.12 转岗、脱离岗位复岗人员培训台帐6.13 77、培训记录表6.14 管理人员安全教育培训台帐特种作业人员管理制度1 目的和范围加强对特种作业人员的管理，确保企业特种作业安全。本制度适用于本公司特种作业人员的管理。2 编制依据依据安全生产法、危险化学品安全管理条例、特种作业人员安全技术培训考核管理规定总局令第30号、山东省安全生产条例、危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008）和危险化学品从业单位安全标准化评审标准制定本制度。3 职责3.1 公司主要负责人依据国家有关法律法规要求，加强对公司内特种作业人员的安全管理，定期组织从事特种作业的人员参加国家有关部门组织的资格培训，做到公司内所有特种作业人员都持证上岗。3.2 办公78、室负责制定特种作业人员安全管理制度。3.3 特种作业人员的管理由办公室负责，依据特种作业人员安全管理制度建立台帐，归口管理。3.4 各车间根据本单位的岗位设置要求，负责严格控制作业人员持证上岗。4 控制程序4.1 公司内所有特种作业人员，必须按特种作业人员安全技术考核管理规则（GB530685）的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业，由有关车间等用人单位严格把关。4.2 办公室按国家规定的期限，对特种作业人员资格证书进行复审，并及时进行统计报告。4.3 办公室根据本公司的实际情况，按照要求建立特种作业人员台帐，健全特种作业人员档案，并负责保管本公司作业人员资格证书。4.79、4在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前，有关部门负责按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行教育，考试合格后，方能进行独立作业。4.5发生重大事故和恶性未遂事故后，管理部门负责组织有关人员进行现场教育，吸取事故的教训，防止类似事故重复发生。4.4 监督管理特种作业人员必须持证上岗，否则，不能独立上岗作业。公司加强对特种作业人员的管理，做好日常检查和违章违纪情况的记录工作。安全员应建立特种作业人员档案，做好申报培训、考核、复审的组织工作。应保持特种作业人员的稳定性，如确需换岗换人，应及时进行变更备案。特种作业人员不得利用特种作业操作证从事与本公司无关的工作。有下列情况之一的，公80、司将收缴其特种作业操作证：.1违章操作造成严重后果或违章操作记录达3次（含3次）以上的；.2经确认健康状况不适于继续从事所规定的特种作业时；.3工作调动或离开特种作业岗位6个月以上的；.4伪造、涂改、转借和转让特种作业证者；对在安全生产和事故预防中做出显著成绩的给予奖励。外来施工单位的特种作业人员由安全员负责管理。5 相关制度安全作业管理制度、安全教育培训制度。6 相关记录 特种作业人员登记台帐。班组安全活动管理制度1 目的和适用范围1.1班组安全活动是班组安全管理工作的一项重要内容，它不仅是提高员工安全生产自觉性和自我保护意识教育的好机会，亦是培养员工遵纪守法，增强员工责任感的良好教育形式。81、为使班组安全活动更有实效，真正达到干部员工自我教育、自我管理的目的，使班组安全活动制度化，特制定本制度。1.2 本制度适用于公司所属各车间的班组。2 指导思想从基层生产班组入手，发动各级领导、管理专职、班组员工开展企业安全文化建设活动，大力弘扬求真务实的工作精神，营造“人人讲安全，人人要安全”的班组安全生产氛围，树立“以人为本”的观念和“关注安全、关爱生命”的安全文化价值观，共同研究防范事故的对策，制止各类事故、障碍的发生。3 工作目标通过开展班组安全活动，提高班组安全管理水平，增强班组员工的责任感和安全意识，努力将“任何人一进入生产场所，自己就是自身安全的第一责任人，要控制自己的行为不能违章82、，要按规矩做事，保证个人安全”的意识变成生产班组每一位员工的自觉行为和意愿，真正实现“要我安全”到“我要安全”的思想转变和工作转变，规范个人工作行为和工作程序，彻底消灭“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人，实现“个人控制自身行为，不发生违章；班组控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍；生产部门控制轻伤和障碍，不发生重伤和事故。”的三级安全生产责任控制目标。4 内容与要求4.1 班组安全活动的内容、学习安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识，总结半月的安全生产情况，提出进一步搞好安全生产的对策和要求。 4.1.2、学习讨论典型事故教训，结合上级下发的事故通报，组织分析、讨论事故原因和预83、防措施，举一反三，吸取教训。 4.1.3、根据事故预案和操作规程的要求，进行生产异常情况紧急处理能力的培训和演练，定期开展防火、防爆、防中毒和自我保护能力的训练。 4.1.4、定期进行安全技术操作法等安全知识的学习和考试。 4.1.5、半月的安全状况分析、讲评、交流，总结安全生产中存在的问题，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。 4.2 班组安全活动的要求、班组长、安全员在安全活动前要作好充分的准备，安全活动内容要充实、联系实际、形式多样、讲求实效，切忌流于形式，每次活动均应有所侧重，有所收获，并且在学习内容上必须做到认真、完全、彻底，不能马虎了事；必须联系对照本单位、本车间、本班组实84、际，有针对性地选择学习内容，把其它单位、车间、班组或个人发生的异常、事故情况当作自己的问题来对待、检查，找出存在问题，布置整改。、办公室和各车间要联系班组安全生产实际，具体制定班组安全活动计划，做到年度和季度有计划，月度有具体安排。办公室组织定期编印班组安全活动材料，为班组提供必要的教材和学习资料。、班组长应认真作好班组安全活动记录，记录内容要齐全，包括参加人数、参加领导、活动内容、发言情况、车间领导签字等，记录要认真、真实，防止走过场和弄虚作假。班组人员均应全部参加，所有参加活动的人员均应由本人签到，不能参加活动的应在活动前请假，活动后及时主动向有关人员了解活动内容；、车间领导必须参加班组安85、全日活动，公司其他领导也要定期参加班组安全活动，具体规定为：（1）经理每月参加一次；（2）生产副经理每月参加2次。（4）各有关领导要参加所承包关键装置重点部位的班组安全活动 办公室负责监督班组安全活动开展情况。了解、帮助、指导班组安全工作，平时应抽查班组的安全活动记录簿，及时掌握班组的安全情况和班组人员提出的安全生产问题，并签注意见，作出评价；、所有参加活动的人员均应联系实际，积极发言，并认真做好记录，要求记录齐全，字迹清楚；、班组安全活动每月不少于2次，每次活动时间不少于1学时，倒班班组可利用班前、班后会，要严格保证班组安全活动时间；管理部门安全活动每月不少于1次，每次活动时间不少于2学时。86、5 相关记录5.1 班组安全活动记录5.2 班组安全活动计划风险评价管理制度1目的和范围公司通过对生产活动中的危害识别、风险评价，制定风险控制措施，达到控制风险、消减风险的目的，将风险控制在可以接受的程度，预防事故的发生，保证生产活动的顺利进行。本制度适用于公司对生产经营过程（包括设计开发、建设、投产、正常运行等阶段）的危害识别、风险评价及风险控制活动的管理。危害识别的范围：(a）计划、设计和建设、投产、运行等阶段；(b)常规和异常活动；(c)事故及潜在的紧急情况；(d)所有进入作业场所的人员的活动；(e)原材料、产品的运输和使用过程；(f)作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；(g)人为87、因素，包括违反安全操作规程和安全生产规章制度；(h)丢弃、废弃、拆除与处置；(i） 气候、地震及其他自然灾害等。2 编制依据 危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008）和危险化学品从业单位安全标准化评审标准。3术语3.1危害可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。3.2风险风险是发生特定危害事件的可能性及后果的结合。4组织及职责4.1公司成立风险评价领导小组，小组成员由总经理、分管副经理、生产科、车间负责人、办公室人员以及熟悉工艺、设备、电器仪表等相关专业技术人员组成。4.2 各车间及部门成立由部门负责人、班组长、生产骨干等组成的评价小组，负责对本部门所88、归口的设备设施及岗位操作进行危害的识别、评价。4.3 办公室汇总各部门、车间的危害辨识，作进一步辩识、汇总、登记及评价，再统一组织公司风险评价领导小组进行风险的再评价，并编制重大风险及控制措施清单。4.5办公室负责组织各车间及部门定期常规活动的风险评价和随时组织非常规活动前的风险评价。4.6 办公室负责组织将风险评价的结果和所采取的措施对从业人员进行宣传、培训。5工作程序5.1危害识别准备公司每年在制定目标指标之前，由分管副经理组织办公室、生产科及相关部门对危害辨识、风险评价和风险控制活动进行策划，并将策划结果形成文件。 办公室按策划要求，组织各部门对所属区域内危害进行辨识，并将辨识的重大风险89、结果填入“表3 重大风险清单”，报办公室。 辨识分析时机a）常规活动（正常的作业活动）每年一次；b）非常规活动开始之前。 辨识准备各部门应充分组织一线员工参与辨识。 划分作业活动范围a）职能部门以部门活动场所为单位；b）各车间或职能部门下属班组可按生产工艺流程的工序（单元）或岗位、作业区域、建筑物、构筑物、贮存区或贮存物质等为单位。 危害识别应重点针对导致以下事故的根源或状态展开：a）火灾；b）爆炸；c）中毒、职业病；d）触电、坠落；e）机械伤害；f）泄漏、腐蚀；g）雷击、地震、洪涝等自然灾害。主要从物的不安全状态，人的不安全行为，作业环境和管理工作缺陷方面进行。主要危害有：a）场地（地面）易90、滑、不平整，造成人员在平地上滑倒或跌倒；b）人员、工具、材料等从高处坠落；c）头上空间不足，防护装置、护栏不足，照明不足，无接地，绝缘不充分；d）不良的热环境，有害能量（如电、辐射、噪声、振动）等；e）可能伤害眼睛的物质或试剂，通过口腔、皮肤接触和吸收而造成伤害的物质； f）经常性的重复动作造成的与工作相关的损伤；g）车辆危害，包括公司内车辆和外协车辆，超速、超载等违章；h）合同方人员活动造成的危害（如外来施工人员现场施工）；i）与装配、试车、运行、维护、改型、检修和拆卸有关的机械、设备的危险；j）高温、低温、粉尘，易燃易爆、有毒、腐蚀性化学物质等；k）不按规程操作，使用有缺陷的机具，不用、不91、穿劳动防护用品等；l）无安全通道、安全标志，通风、采光不好；m）教育培训不够，工作时间长。 危害识别、风险评价的步骤a）识别作业活动过程中的危害：首先划分作业活动，一般按生产流程的阶段、地理区域、装置、作业任务、生产阶段/服务阶段或部门划分。作业活动：进入受限空间作业，储罐内部清洗作业，带压堵漏，物料搬运，机泵（械）的组装操作、维护、改装、修理，动火及取样分析，承包商现场作业，吊装等。b）按岗位划分的作业活动清单见表4。c）识别设施管理和管理活动的危害可按下述顺序：公司址：地质、地形、周围环境、气象条件（台风）等；公司区平面布局：功能分区、危害设施布置、安全距离等；建（构）筑物；生产工艺流程；92、生产设备、装置、化工、机械、电气、特殊设施（锅炉）等；作业场所：粉尘、毒物、噪声、振动、辐射、高低温；工时制度、女工保护、体力劳动强度等；管理设施、急救设施、辅助设施等。识别危险之前先列出拟分析的设备设施清单，如表5所示。5.2风险分析5.2.1危害识别方法各车间及部门可根据本部门的特点，选择、5.2.3中的一种方法或两种方法同时应用，以保证对本部门进行全面的危害分析，并根据现有的控制措施，制定岗位安全操作规程、应急预案等文件。5.2.2各车间及部门按岗位划分作业活动时，应采用工作危害分析（JHA）方法按下列要求进行逐项分析：将拟分析的作业活动分解为若个相连的工作步骤，划分的工作步骤不能过粗，93、也不能过细，达到让人明白这项作业是如何进行的，对操作人员起到指导作用为宜；作业步骤只需说明做什么即可；进行每个工作步骤潜在的危害分析时，可按下述问题提示清单及其他方面识别潜在的危害因素：1）身体某一部位是否可能卡在物体之间；2）工具、机器或装备是否存在危害因素；3）从业人员是否可能接触有害物质；4）从业人员是否可能滑倒、绊倒或摔倒；5）从业人员是否可能因推、举、拉用力过度而扭伤；6）从业人员是否可能暴露于极热或极冷的环境中；7）是否存在过度的噪音或震动；8）是否存在物体坠落的危害因素；9）是否存在照明问题； 10）天气状况是否可能对安全造成影响； 11）是否存在产生有害辐射的可能； 12）是否94、可能接触灼热物质、有毒物质或腐蚀性物质； 13）空气中是否存在粉尘、烟、雾、蒸汽； 14）还可以从能量和物质的角度等做出其他提问。针对存在的危害因素，列出现有控制措施；认真填写风险评价台账1(工作危害分析)。 工作危害分析的主要目的是防止从事此项作业的人员、他人、设备和其他系统受到影响或受到损害。分析时不能仅分析作业人员工作不规范的危害，还要分析作业环境存在的潜在危害，即客观存在的危害更为重要。工作不规范产生的危害和工作本身面临的危害都应识别出来。 工作危害分析之后，经过评审、确定正确的作业步骤，制定此项作业的标准操作规程。5.2.3各车间及部门按设备设施划分活动时，应采用安全检查表分析（SC95、L）方法进行风险分析按下列要求逐项进行分析（仪表不必单列，以主体设备为分析对象；小型设备可以按区域或功能放在同一张表中分析，每一台设备为一个检查项目）：确定拟分析对象的检查项目，将检查项目按系统的组成顺序列出；列出各检查项目的检查标准，检查标准应符合法律、法规、行业规范、标准及作业指导书等有关规定；列出不达标准可能导致的后果；列出现有的控制措施；列出建议改正或控制措施；认真填写风险评价台账2(安全检查表分析)。 安全检查表分析的对象是设备设施、作业场所和工艺流程等，不应有人的活动，即不应有动作。5.2.4各车间及部门风险评价小组将风险评价台账1(工作危害分析)和风险评价台账2(安全检查表分析)96、报至办公室，办公室作进一步的辩识、汇总、登记及评价，然后组织风险评价小组按风险评价准则再进行风险评价。5.3风险评价5.3.1风险评价准则 评价准则包括事件发生的可能性L和后果的严重性S及风险度R，依据： a）有关安全法律、法规要求； b）行业的设施规范、技术标准； c）公司的安全管理标准、技术标准； d）合同规定； e）公司的安全生产方针和目标等。.1事件发生的可能性L判定准则（见表1）。.2事件后果严重性S断定准则（见表2）。.3风险等级判定准则及控制措施（见表3）。表1事件发生的可能性L判定准则等级标准5在现场没有采取防范、监测、保护、控制措施，或危害的发生不能被发现（没有监测系统），或97、在正常情况下经常发生此类事故或事件。4危害的发生不容易被发现，现场没有检测系统，也未作过任何监测，或在现场有控制措施，但未有效执行或控制措施不当，或危害常发生或在预期情况下发生。3没有保护措施（如没有保护装置、没有个人防护用品等），或未严格按操作程序执行，或危害的发生容易被发现（现场有监测系统），或曾经作过监测，或过去曾经发生类似事故或事件，或在异常情况下发生过类似事故或事件。2危害一旦发生能及时发现，并定期进行监测，或现场有防范控制措施，并能有效执行，或过去偶尔发生危险事故或事件。1有充分、有效的防范、控制、保护措施，或员工安全卫生意识相当高，严格执行操作规程。极不可能发生事故或事件。表2事98、件后果严重性S断定准则等级法律法规及其他要求人财产损失万元停工公司形象5违反法律、法规和标准死亡30部分装置（1套）或设备停工重大国内影响4潜在违反法规和标准丧失劳动能力151套装置或设备停工行业内、省内影响3不符合上级公司或行业的安全方针、制度、规定等截肢、骨折、听力丧失、慢性病51套装置或设备停工地区影响2不符合公司的安全操作程序、规定轻微受伤、间歇不舒服5受影响不大，几乎不停工公司及周边范围影响1完全符合无伤亡无损失没有停工形象没有受损表3风险等级判定准则及控制措施风险度等级应采取的行动/控制措施实施期限20-25巨大风险在采取措施降低危害前，不能继续作业，对改进措施进行评估。立刻15-99、16重大风险采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查、测量及评估。立即或近期整改9-12中等可考虑建立目标、建立操作规程，加强培训及沟通。2年内治理4-8可接受可考虑建立操作规程、作业指导书，但需定期检查。有条件、有经费时治理4轻微或可忽略的风险无需采用控制措施，但需保存记录。5.3.2风险评价.1风险评价小组按事件发生的可能性判定准则，判定工作危害分析记录表和安全检查表分析记录表中风险发生的可能性L。.2风险评价小组按事件后果严重性判定准则，判定工作危害分析记录表和安全检查表分析记录表中风险发生后果的严重性S。.3风险评价小组计算出风险度R（风险度R可能性L严重性S），按风险等级判定100、准则判定风险的等级，记录重大风险，形成重大风险清单。.4评价小组对评价结果做好风险评价记录。5.4风险控制5.4.1根据风险度的等级，按下列程序分别进行控制：风险等级为轻微或可忽略风险的，无需采用控制措施，维持原有管理；风险等级为可接受风险的，维持原有的管理，有条件、有经费时治理；风险等级为中等风险的，各车间及部门建立目录，制定措施，2年内治理；风险等级为重大风险的，各车间及部门制定控制措施，立即或近期按风险度大小顺序依次进行控制治理；风险等级为巨大风险的，立刻停止作业，采取整改措施，降低风险程度。5.4.2风险控制策划 公司对风险依据风险水平实施分级管理，风险水平与措施要求符合表6要求。5.101、4.2.1 风险控制措施的制定原则 a）如果可能，则完全消除危险或风险，如用安全无害物质代替危险或有害物质； b）如果不可能消除，则应努力降低风险，如使用低毒阻燃物料代替高毒易燃物料； c）将危害进行隔离，如通过局部排风把有毒气体排除； d）采取工程技术措施，如远距离操作，防爆墙等； e）制定和完善管理措施，加强员工教育； f）在其他控制措施均已考虑后，作为最终手段，可使用个人防护品作为暂时性控制措施，但应注意使用个人防护用品不能消除和降低风险； g）必要时，确定预防性测量指标，以便监控。5.4.2.2 主要控制措施： （1）消除危害，实现本质安全。改造现有的工艺过程，通过改善环境，改进或更换102、装备或工具，提高装备、工具的安全性能来保证安全。 （2）抑制危害。系统封闭，使有害物质无法散发出来。 （3）修订或制定操作规程。 （4）减少暴露，降低严重性。通过使用个体防护用品等措施来减少暴露，降低严重性。 风险控制措施的评审和实施.1 公司风险评价小组针对“重大风险清单”所列重大风险制定控制措施、进行评审。评审的要点是： a）准备采取的控制措施是否使风险降低至可容许水平； b）是否会产生新的危险源；c）是否已选定了投资效果最佳的解决方案；d）准备采取的控制措施能否应用于实际工作中。最终形成“公司重大风险及控制措施清单 表6”。.2 生产科根据表6编制经评审确定的“重大风险管理方案”，经分管103、副经理批准后，发至各责任部门，组织实施。5.4.4控制措施落实完成后，按本制度的5.2、5.3条款再进行一次风险评价，确定风险度等级。5.4.5根据风险度等级的大小，按本制度的5.4.15.4.4条款对风险进行控制，直至风险降至可接受或可忽略的程度。 将已确定的控制措施，按照优先顺序逐项进行落实。重大隐患项目的风险，制定隐患治理方案，明确责任人，责任部门、技术方法、资源、时间表，确保隐患治理方案的有效实施。治理结束后，有关部门进行验收，形成报告。 建立重大隐患项目档案，对项目的立项、治理、竣工验收等过程进行管理。重大隐患档案内容：评价报告与技术结论；评审意见；隐患治理方案，包括资金概预算情况等104、；治理时间表和责任人；竣工验收报告。 生产科对“重大风险管理方案”的实施进行检查和监督。对需要两个以上部门实施的应进行协调，必要时，由分管副经理协调。 办公室对“重大风险管理方案”实施的过程和结果进行监视和测量。5.4.8办公室及时组织各车间及部门，将风险评价的结果和所采取的措施对从业人员进行宣传、培训，使其熟悉工作岗位和作业环境中的风险及应采取的控制措施，做好培训记录。6风险信息更新6.1办公室每年组织一次常规活动的风险分析和评价。6.2分管副经理随时组织对以下非常规性的、危险性较大的活动进行风险分析和评价：a)新的或变更的法律、法规或其他要求；b)操作变化或工艺改变；c)新建、改建、扩建、105、技改项目；d)有对事故、事件或其他信息的新认识；e)组织机构发生大的调整。7相关制度安全检查和隐患整改管理制度、安全生产变更管理制度。8相关记录8.1风险评价台账1(工作危害分析)。8.2风险评价台账2(安全检查表分析)。8.3风险评价结果与等级汇总表8.4风险信息更新记录8.5风险评价结果培训记录8.6年度风险控制效果评价报告8.7风险评价报告8.8 作业活动清单8.9 设备设施清单8.10 重大风险及控制措施清单.8.11 重大风险控制措施计划及控制顺序8.12 重大风险控制措施落实情况表8.13 隐患整改通知书8.14 隐患整改台帐安全检查和隐患整改制度1 目的和范围为了发现和查明各种危106、险和隐患，并及时、有效地排查治理重大、特大生产安全事故隐患,防范重特大事故发生,监督各项安全规章制度的实施，制止违章作业，防范事故发生和整改隐患。本制度适用于本公司的各类安全检查和隐患整改。2 编制依据中华人民共和国安全生产法、山东省重特大生产安全事故隐患排查治理办法、山东省井工开采非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品生产经营单位重特大生产安全事故隐患认定办法（试行）、山东省安全生产条例、危险化学品安全管理条例等国家有关法律、法规，以及公司风险评价程序等。3 定义重大事故隐患：是指存在于生产经营场所、设备和设施以及管理过程中的可能导致发生重特大事故的不安全状态和缺陷。4 职责4.1 公司总经理负责组107、织公司级综合检查。4.2 各车间主任负责组织车间级综合性检查4.3 各专业部门负责组织本系统人员进行专业检查。4.4 办公室负责组织节假日前的检查和季节性检查。4.5 日常检查由各岗位操作人员和各级管理人员负责。5 安全检查的形式与内容5.1 综合性检查 公司级综合性检查：由公司总经理组织各有关职能部门负责人及专业人员进行检查和抽查。公司级综合性安全检查每季度不少于一次，检查内容以落实岗位安全责任制为重点,各职能部门和专业人员对各自职能范围内容进行检查。 车间级综合性检查：由车间主任组织车间安全员、班组长进行安全检查，检查内容包括岗位劳动纪律、设备设施、安全附件、关键装置、重点部位及重大危险源108、等。全部检查项目每月不少于一次。5.2 专业检查 专业检查分别由各专业部门的负责人组织本系统人员进行。.1 公司内机动车辆、交通等方面安全检查由办公室负责。.2 消防、明火使用、危险物品、安全要害岗位的安全检查由办公室负责。.3 生产工艺技术操作等的安全检查，由生产科负责。.4 机械设备、压力容器、安全附件等，有关土建工程建设“三同时”执行情况、外来承包建筑施工单位和公司房、建筑等的安全检查由办公室负责。.5 电气计量、仪表计量等方面的安全检查由机电车间负责。.6 原材料供应、产品质量、化验操作等方面的安全检查由化验室负责。.7 防暑降温、防寒保暖和饮食卫生的安全检查由办公室负责。.8 仓库物109、品的堆放防火、防爆通风、降温、保暖分类、运输车辆等的安全检查由生产科负责。.9 专业检查每半年进行一次。5.3 季节性检查季节性检查由生产科组织各职能部门根据各系统特点进行检查，检查内容主要有：防雷、防静电、防冻、防滑、防雨、防暑降温、防台风、防中毒、防火防爆等。5.4 日常检查 日常检查分为岗位操作人员巡回检查和管理人员日常检查。 岗位操作人员巡回检查：岗位操作人员应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和岗位班中巡回检查。 管理人员日常检查：各级管理人员应在各自的业务范围内进行日常检查。5.5 节假日检查：由生产技术分管副经理组织各部门负责人，在五一、国庆、春节等节假日前进行的检查，检110、查内容主要是安全、保卫、消防、生产物资准备、备用设备、应急预案等方面。5.6 综合检查和专业检查必须对公司重点部位、关键装置、重大隐患和重大危险源进行重点检查。5.7 安全检查表与检查记录 编制安全检查表的依据.1 根据国家和有关部门及公司内部有关标准、规程及文件编写安全检查表。.2 国内外及公司内事故案例，搜集同行业的事故案例，找出不安全因素；根据以往的经验寻找不安全因素。.3 对系统进行安全分析，确定危险部位及不安全因素。 各种安全检查必须按照相应的安全检查表进行检查，并填写各种检查记录。安全考核应根据检查记录的结果进行考核，并与每月的经济责任挂钩。5.8再检查 办公室负责对各专业部门和车111、间检查出的问题和整改情况定期进行检查，对整改是否到位进行落实，留存记录。6 隐患排查与整改6.1 隐患的等级认定 轻微事故隐患有下列情形之一的为轻微事故隐患：a) 不按公司规定穿戴劳动防护用品或劳动防护用品使用不规范的；b) 危险场所安全标志不全的；c) 不按时巡回检查各种安全设施，不按时填写各种安全检查记录或填写不全的；d) 公司内机动车辆超速行驶的；e) 违反操作规程、违章作业、违章指挥但不足以造成严重后果的；f) 其它一旦发生事故，能致轻伤1至2人或能导致直接经济损失5万元以下的。 一般事故隐患有下列情形之一的为一般事故隐患：a) 装置、设备、工艺有缺陷不足以造成严重后果的；b) 职工未112、经过培训、无证而上岗的；c) 特殊工种职工未经过有关部门培训，无证上岗的；d) 公司房建筑年久失修未及时修理的；e) 易燃易爆区域动火作业、动土作业、吊装作业、登高作业、抽堵盲板作业、断路作业不按规定办理作业票的；f) 其它一旦发生事故，能致轻伤3至10人或一次重伤1至2人、一次事故直接经济损失5万元至10万元以下。 重大事故隐患有下列情形之一的，为重大事故隐患：a）甲、乙类火灾危险性和产生有毒有害气体的生产装置，仓库、罐区等储存设施，与周边居住区、人员密集区、公司外道路、相邻工矿企业生产储存设施的安全间距不符合有关标准、规定要求的；b）生产装置、储存设施、辅助生产装置、公用工程设施、运输装卸113、设施、电力线路、办公生活区等，相互之间的安全间距不符合有关标准、规定要求的；c）危险化学品生产车间、储存仓库与员工宿舍在同一座建筑物内，或与员工宿舍的安全距离不符合有关标准、规定要求的；d）在有火灾爆炸危险的甲、乙类公司房和有毒有害作业场所内设置休息室和非生产直接需要的办公室的；e）使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备的；f）生产或使用甲类气体或甲、乙类液体的工艺装置和储运设施的区域内，未按规定设置可燃气体监测报警装置的；生产或使用有毒气体的工艺装置和储运设施的区域内，未按规定设置有毒气体监测报警装置的；g ）易燃易爆和有毒作业场所未按规定设置通风设施的；未按规定和生产工艺要求114、设置必要的自动报警和安全联锁装置的；h）建构筑物的耐火等级、泄压面积、安全疏散不符合有关标准、规定要求的；仓库的耐火等级、防火分区、安全疏散不符合有关标准、规定要求的；i）危险化学品的贮存不符合常用化学危险品贮存通则（GB15603）等规定要求的。包括：1） 遇火、遇热、遇潮能引起燃烧、爆炸或发生化学反应，产生有毒气体的危险物品露天贮存的；或在潮湿、易积水的建筑物中贮存的；2） 压缩气体和液化气体与爆炸物品、氧化剂、易燃物品、自燃物品、腐蚀性物品未隔离贮存的；3） 易燃气体与助燃气体、剧毒气体同贮的；4） 助燃气体氧气与油脂类物质混合贮存的；5） 易燃液体、遇湿易燃物品、易燃固体与氧化剂混合贮115、存的；6） 具有还原性的氧化剂未单独存放的。j）甲、乙类液体储罐区未按规定要求设置防火堤，或防火堤的容量、高度、强度、以及与储罐的间距等不符合有关标准、规定要求的；罐区布置（罐区总容量、罐间距、罐排数、罐区间距等）不符合有关标准、规定要求的；罐区的专用泵（或泵房）布置在防火堤内，或专用泵（或泵房）和装卸设施与罐区的安全间距不符合有关标准、规定要求的；k）甲、乙类液体固定顶罐未按要求设置阻火器和呼吸阀的；甲、乙类液体为喷溅式卸车（进液）方式或进液管伸至罐底的距离不足的；l）液氨、液氯生产、储存、装卸区无泄漏后的应急措施的；液氨、液氯储罐未按规定设置液位计、压力表和安全阀的；液氨、液氯储罐与罐车之116、间的装卸管线上未设置止回阀和紧急切断阀的；液氨、液氯的灌瓶及装车装置未按要求设置防超装装置的；液氨、液氯的装卸软管未按规定配置并定期检测和更换的；硫酸、盐酸等强腐蚀性介质储罐未按规定设置防护围堰的。m）压力容器、压力管道、锅炉等特种设备未按规定办理使用登记证；超期未检或未按检验要求检修（停用）的；n）压力容器、压力管道、锅炉的压力表、安全阀超期未检，防爆膜未定期更换的；0） 使用非法制造的压力容器、锅炉等特种设备及安全附件的；p)爆炸和火灾危险环境区域内的电力装置（电机、灯具、开关等）不防爆，或防爆等级（类别、级别、组别）及线路敷设不符合有关标准、规定要求的。q）爆炸和火灾危险环境区域内生产装117、置的控制室、变配电室、化验室、车间办公室、更衣室等生产辅助房间的电气设备达不到防爆要求的；r)易燃易爆生产装置区、仓储装卸区的公司房、库房、设备、设施未按规定设置防雷设施，或未按规定进行检测并符合要求的；s）易燃易爆场所的设备、管线等设施未按规定设置静电接地设施；汽车罐车和装卸栈台未设置静电专用接地线，或未按规定进行检测并符合要求的；t）未按规定设置水、泡沫、蒸汽等消防灭火系统的；未按标准规定配置消防双电源的；消防水池、消防水泵、消防管路及消防栓的配置不符合规定要求的；u）生产装置区、储罐区、仓库未按规定设置固定（或半固定）式水（或泡沫）喷淋灭火系统的，或未按规定设置小型灭火器材，或灭火器材的118、种类、数量及设置方式不符合有关标准、规定要求的；v）公司区内的消防道路（环行通道或回车场地、道路宽度、净空高度、转弯半径）不符合有关标准、规定要求的；w）存在其他可能导致重大事故的危险有害因素的。 危险化学品生产经营单位有下列情形之一的，为特大事故隐患：a） 生产或使用光气、氰化氢等剧毒物质（气态或蒸汽）的生产装置，与周边居住区、人员密集场所、公司外主要道路的安全间距不符合有关标准、规定要求的；b） 构成重大危险源的液氨、液氯等有毒物质罐区、液化烃罐区、甲类易燃液体罐区，以及大于或等于10Mpa的高压设备（介质为易燃、易爆、有毒物质），与周边居住区、人员密集场所、公司外主要道路的安全间距不符合119、有关标准、规定要求的；c） 构成重大危险源的液氨、液氯、液化烃储罐，以及大于或等于10Mpa的高压设备（介质为易燃、易爆、有毒物质），未按规定办理使用登记证、超期未检或检验不合格的；d） 构成重大危险源的液氨、液氯等有毒物质罐区、液化烃罐区、甲类易燃液体罐区以及大于或等于10Mpa的高压设备（介质为易燃、易爆、有毒物质）、管道，未按规定设置防雷、防静电设施，或未按规定定期检测及检测不合格的；e） 存在其他可能导致特大事故的危险有害因素的。6.2 隐患的排查治理隐患排查的内容及频率按照公司风险评价程序进行排查。各级检查组织和人员，对查出的隐患问题，要逐项进行原因分析，制定整改措施，并落实整改措施120、。做到定项目、定时间、定人员、定经费、定整改措施。属于轻微事故隐患的由车间、部门立即整改；属于一般事故隐患的报公司办公室备案，由公司办公室下达隐患整改通知书。隐患整改通知书由办公室统一管理。属于车间整改的交由车间主任签收并负责处理，属于职能部门整改或组织整改的，交由部门负责人签收并负责处理。能够马上整改的隐患，各整改部门要按整改要求及时落实措施整改，整改完成后及时将通知书返回签发部门。因生产技术、工艺、设计等原因难以立即排除的,，应当成立由总经理负责的隐患治理领导小组,并采取有效的安全防范和监控措施，隐患整改完成以后，公司总经理组织有关职能部门对整改情况进行落实，整改情况由办公室汇总存档。6.121、3 重特大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理 公司总经理对本单位重特大事故隐患的排查治理全面负责。 公司总经理组织对重特大事故隐患的排查，每年至少进行一次，办公室负责建立重大安全隐患整改管理台帐，并组织、协调、参加重大安全隐患整改项目的措施制定、实施、验收等工作。公司总经理组织职能部门对公司隐患全面排查，并应当按照省有关事故隐患评估的规定及时组织评估,并编制事故隐患评估报告书。评估报告书应当包括事故隐患的类别、等级、影响范围和程度以及对事故隐患的监控措施、治理方式、治理期限的建议等内容。经评估属于重特大事故隐患的,公司应当根据评估报告书制定重特大事故隐患治理方案。治理方案应当包括下列主要内容122、:a）治理期限和目标；b）治理措施；c）责任机构和人员、经费和物质保障；d）应急救援预案。如发现治理难度大、涉及范围广、危险程度高的重特大事故隐患，自发现之日起15日内,将评估报告书和治理方案报市政府及其安全生产监督管理局和其他有关部门。 公司对重特大事故隐患进行治理时,应当采取严密的防范、监控措施,防止重特大事故发生。 重特大事故隐患治理结束后，公司应及时书面报安全生产监督管理部门和有关部门进行验收。 对重大隐患项目拖延不改，根据公司有关奖惩制度，对责任部门和部门负责人严肃处理。 7 相关记录7.1 安全检查台帐安全检查表7.2 隐患整改台帐隐患整改通知书7.3 重大隐患档案重大危险源管理制123、度 1 目的和范围通过对本公司重大危险源的辨识和管理，预防重大事故的发生。本制度适用于公司内生产场所和储存区的重大危险源的辨识和管理。2编制依据危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008）和危险化学品从业单位安全标准化评审标准、危险化学品事故应急救援预案编制导则(单位版)。3 定义3.1 危险物质 一种物质或若干种物质的混合物，由于它的化学、物理或毒性特性，使其具有易导致火灾、爆炸或中毒的危险。3.2 单元 指一个(套)生产装置、设施或场所，或同属一个公司的且边缘距离小于500m的几个(套)生产装置、设施或场所。3.3 临界量 指对于某种或某类危险物质规定的数量，若单元中的物124、质数量等于或超过该数量，则该单元为重大危险源。3.4 重大事故 工业活动中发生的重大火灾、爆炸或毒物泄漏事故，并给现场人员或公众带来严重危害，或对财产造成重大损失，对环境造成严重污染。3.5 重大危险源 长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。3.6 生产场所 指危险物质的生产、加工及使用等的场所，包括生产、加工及使用等过程中的中间储罐存放区及半成品、成品的周转库房。3.7 储存区 专门用于储存危险物质的储罐或仓库组成的相对独立的区域。4 职责4.1 生产科组织生产车间对生产场所及储存区危险物质最大储存量进行计算。4.2 办公室、生产科负责组125、织生产车间对重大危险源及一般危险源进行辨识、传递和建档。4.3 办公室负责组织生产车间对重大危险源及一般危险源进行定期评估，对重大危险源进行定期检测、监控。4.4 办公室负责制定重大危险源应急救援预案并传递至相关从业人员。4.5 办公室负责组织对重大危险源相关从业人员进行重大危险源应急救援预案的培训。4.6 办公室负责组织应急救援预案的演练。4.7 办公室负责将重大危险源形成报告，报送上级安全生产监督管理部门和有关部门备案。5 工作程序5.1 重大危险源的辨识 根据GB 18218-2009危险化学品重大危险源辨识中危险物质的界定，本公司的液氯、液氨、无水氟化氢属于应进行重大危险源辨识的危险物126、质。 办公室组织相应的生产车间，对存在危险物质的生产场所和储存区进行计算单元的划分，并对各单元进行最大储存量计算。 重大危险源的辨识指标单元内存在危险物质的数量等于或超过表1规定的临界量，即被定为重大危险源。单元内存在危险物质的数量根据处理物质种类的多少区分为以下两种情况：a) 单元内存在危险物质为单一品种，则该物质的数量即为单元内危险物质的总量，若等于或超过相应的临界量，则定为重大危险源。b) 单元内存在危险物质为多品种时，则按式（1）计算，若满足式（1），则定为重大危险源： q1/Q1+q2/Q2+qn/Qn1 (1)式中q1,q2, qn-每种危险物质实际存在量，t；Q1,Q2Qn-与各127、危险物质相对应的生产场所或储存区临界量，t。办公室根据各单元的计算结果和重大危险源的辨识指标，对重大危险源或一般危险源进行辨识。最大储量超过临界量的单元为重大危险源，未达到临界量的单元为一般危险源，形成评估报告。5.2 重大危险源的管理办公室建立重大危险源档案，档案内容包括物质名称、数量、性质、地理位置、管理人员、安全规章制度、评估报告、检测报告等。 办公室将本公司的重大危险源形成报告，报上级安全生产监督管理部门和有关部门备案。重大危险源报告应包括重大危险源的详细情况、可能产生的事故类型、安全措施与预防措施、应急预案等。 重大危险源报告应根据重大危险源的变化、新知识的获取、技术的发展情况进行修128、订，报告修订后重新到上级安全生产监督管理部门和有关部门备案。5.2.4办公室定期（根据国家对设备规定的检测周期）对重大危险源的主要设备和强检仪表进行检测，并将检测报告复印件及时传递至生产科。 重大危险源的检查按安全检查和隐患整改管理制度中的规定执行。5.3 防护器具、设备设施的管理 办公室负责指导有关车间，按本公司职业卫生管理制度中规定的防护器具、设备设施的配备标准，对重大危险源和一般危险源所属岗位配备劳动防护用品和防护器具、设备设施，并将所配备的劳动防护用品和防护器具、设备设施进行登记。 各车间主任和岗位人员应经常检查防护器具、设备设施，保证防护器具、设备设施的齐全。 办公室及时对防护器具、129、设备设施进行校验和更新，保证岗位所配备的防护器具、设备设施的有效性。5.4 重大危险源应急救援的演练 重大危险源所属车间应制定相应的重大危险源应急处置方案。 办公室根据危险化学品事故应急救援预案编制导则(单位版)制定重大危险源应急救援预案。 办公室每年1月份制定重大危险源应急救援演练计划，计划应包括演练时间、地点。重大危险源应急救援演练每年至少进行一次。 办公室根据制定的重大危险源应急救援演练计划，在演练前组织参加演练的人员进行重大危险源应急预案培训。 办公室对演练过程进行记录，参加演练的人员和观摩人员对演练过程进行评估，办公室将演练及评估情况做好记录。 办公室根据演练的评估情况，及时对重大危130、险源应急救援预案进行修订。6 相关制度6.1 重大危险源应急救援预案。6.2 职业卫生管理制度。6.3 安全检查和隐患整改管理制度。7 相关记录7.1 重大危险源档案。7.2 重大危险源台帐。7.3重大危险源应急救援培训记录。7.4 重大危险源应急救援演练记录。7.5 重大危险源辩识记录重大危险源监控管理制度对重大危险源实施安全监控是安全管理所采取的一项重要的管理手段。通过对重大危险全方位的监控，做到早发现问题和预防事故的发生。因此监控员必须认真遵守本制度：一、监控值班采取三班制，上、下班时间与公司规定的交接班时间一致，各值班人员要严格交接班，确保24小时有人值班。二、监控值班人员要熟知被监控131、危险源的现场情况，监控数据参数和监控的其它要求。三、加强对监控技能的学习。熟知监控原理和设备性能，熟练掌握设备操作。四、值班人员不得改动监控机内设置的程序、技术参数和乱动各接线插头，不得随意删除监控记录和人为损坏监控设施。五、值班人员不得利用电脑等设备上网聊天和玩游戏，不得干与工作无关的事情。六、值班人员必须对各监控点进行即时监控巡查，如实作好记录。七、当监控屏幕出现预警和报警时，监控员要马上联系报警所在单位，前往查明原因。如通过屏幕已确定为事故报警的，要马上报告事故所发生单位的领导和生产处调度室，并协助调度室组织抢险救援。抢险救援结束后要积极参与事故的调查分析。八、值班人员必须坚守工作岗位，132、不得串岗、脱岗、睡岗。九、负责对室内监控设备的维护保养，确保设备的正常运行，保持室内卫生清洁。十、每旬对现场安装的监控设备进行一次巡查，并对发现的问题提出整改意见，责令被监控单位整改。自己无法解决的，要上报领导，联系厂家前来维修。十一、未经本单位领导批准，无关人员严禁进入监控室。十二、若值班人员不遵守本规定，将按照公司的有关规定进行处理。变更管理制度1.目的为规范变更管理，消除或减少由于变更而引起的潜在事故隐患，避免由于变更失控而引发各类事故的发生，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所属各单位、各部门的变更管理。3.引用标准及相关文件安全生产法危险化学品安全管理条例危险化学品从业单位安133、全标准化规范4.定义变更管理：是指对人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制，以避免或减轻对安全生产的影响。5.变更类型5.1工艺、技术变更，主要包括：1）新建、改建、扩建项目引起的技术变更；2）原料介质变更；3）工艺流程及操作条件的重大变更；4）工艺设备的改进和变更；5）操作规程的变更；6）工艺参数的变更；7）公用工程的水、电、气、风的变更。5.2设备设施的变更，主要包括：1）设备设施的更新改造；2）安全设施的变更；3）更换与原设备不同的设备或配件；4）设备材料代用变更5）临时的电气设备等。5.3管理变更，主要包括：1）法律法规或标准的变更；2）人员的变更；3）管理134、机构的变更；4）管理职责的变更；5）安全标准化管理的变更等。6.职责6.1变更管理由办公室统一负责，并建立变更管理档案。6.2公司各职能部门、单位按照公司安全生产责任制的职责分工，在各自的职责范围内制定变更管理细则或实施办法，具体落实实施。7.变更管理的要求1）明确变更内容；2）对于变更可能导致的风险进行评价；3）根据评价结果，制定控制措施。8.变更程序8.1变更申请在实施变更时，变更申请人应填写变更申请表，并有专人负责管理。8.2变更审批填写变更申请表后，进行风险分析，确定变更产生的风险，制定控制措施。逐级上报主管部门和主管领导审批。主管部门应组织有关人员按变更原因和实际生产的需要确定是否进135、行变更。8.3变更实施变更批准后，由各相关职责的主管部门负责实施。任何临时性的变更，未经审查和批准，不得超过原批准的范围和期限。8.4变更验收变更实施结束后，便更主管部门应对变更情况进行验收。确保变更达到计划要求。变更主管部门应及时将变更结果通知相关部门和人员。事故管理制度1 目的和范围为严格事故管理，及时报告、统计、调查和处理事故，积极采取预防措施，防止事故发生，确保员工生命和公司财产安全，特制定本制度。本制度适用于我公司所属各单位。2 编制依据2.1 中华人民共和国安全生产法2.2 中华人民共和国职业病防治法2.3 危险化学品安全管理条例2.4 山东省安全生产条例2.5 危险化学品从业单位136、安全标准化通用规范（AQ3013-2008）和危险化学品从业单位安全标准化评审标准2.6 安全生产事故报告和调查处理条例国务院493号令3 职责3.1 企业主要负责人接到重大事故报告后，应当迅速采取有效措施组织抢救、防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即（1小时内）如实报告当地安全生产监督管理部门。3.2 办公室负责制定安全事故管理制度。3.3 公司组织有关部门制定本企业内生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系，配备必要的应急救援器材、设备，并进行经常性维护、保养，确保正常运转。3.4 各职能部门在各自归口管理范围内参与事故处置、报告和调查处理。4 控制程序4.1 事137、故分类： 生产（工艺）事故。指生产过程中，由于违反工艺规程、岗位操作法或操作不当等造成原料、半成品或成品损失，或造成生产波动、减产、停产的事故。 设备事故。指各种生产设备、建筑物、构筑物及电讯、运输等设备因非正常损坏，造成停机、减产、停产或修复费用达到规定数额的事故。 质量事故。指产品或中间产品质量（包括工程质量和机电设备检修质量）达不到技术标准和技术规范的事故。 交通事故。指由于违反道路交通运输规则或由于其它原因，造成车辆、人员伤亡或财产损失的事故。 火灾事故。指在公司内，因火情失去控制造成对财物或人身损害的现象。若火情未造成财产重大损失，也无人员伤亡，则称火警事故。 爆炸事故。指由于化学或138、物理爆炸，造成国家财产损失或人员伤亡的事故。 破坏事故。蓄意制造的事故。4.1.8 伤亡事故。指公司员工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒现象，使负伤人员死亡或立即中断工作一个工作日及以上的事故。4.1.9 环境污染事故。指由于各种原因，造成产品、半成品、原料等各种有害物质泄漏，或三废（废水、废气、废渣）严重超标排放，污染大气、水源、环境的事故。0 未遂事故。因操作不当，已构成事故发生的条件，足以酿成灾害，但因发现及时，侥幸未造成严重后果的事故。5 事故调查管理分工5.1 生产（工艺）事故由生产科负责；5.2 产品质量事故由化验室负责；5.3 设备事故、基建工程质量事故由机电车间负责；139、5.4 环境污染事故、火灾事故、伤亡事故、爆炸事故、交通事故和破坏事故由办公室负责；5.5 未遂事故按其事故分类，分别由有关部门负责；5.6 符合安全生产事故报告和调查处理条例国务院493号令规定的四类事故，按照规定报告上级处理。6 事故等级和损失计算6.1 设备事故 特大设备事故：设备损坏造成全公司性停产72小时以上、三类压力容器或修复费用达50万元的。6.1.2 重大设备事故：设备损坏，影响多系统装置产品（成品或半成品）产量日作业计划损失50%；大型单系列装置日作业计划产品产量损失100%或修复费用达10万元的。6.1.3 一般设备事故：设备损坏，影响产品产量日作业计划损失10%以上或修复140、费用达一万元的。6.1.4 微小设备事故：设备损坏，影响产品产量日作业计划产量和修复费用低于一般事故。6.2 火灾事故按公安部、劳动部、国家统计局联合发布的火灾统计管理规定（89公发26号令）执行。6.2.1 特大火灾：死亡十人以上（含本数，下同）；重伤二十人以上；死亡、重伤二十人以上；烧毁财物损失五十万以上。6.2.2 重大火灾：死亡三人以上；重伤十人以上；死亡重伤十人以上；烧毁财物损失五万以上。6.2.3 一般事故：不具备前列两项情形的燃烧事故。6.3 交通事故按公安部关于做好交通管理统计工作的通知的规定执行。6.4 人身伤亡事故按轻伤、重伤和死亡事故分类。6.4.1 轻伤事故：指职工负伤141、后休息一个工作日以上，因伤休息1104个工作日的伤害事故，构不成重伤的事故；6.4.2 重伤事故：指有重伤无死亡，等于和超过105个工作日的失能伤害事故。6.4.3 人身伤亡事故：6.4.3.1 一般事故：指一次事故造成3人以下死亡，或者10人以下重伤；6.4.3.2 较大事故，是指一次事故造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤 ； 6.4.3.3 重大死亡事故：是指一次事故造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤；6.4.3.4 特别重大死亡事故：是指一次事故造成30人以上死亡，或者100人以上重伤。6.5 其它各类事故的等级划分和损失计算方法，按国家有142、关部门的规定执行。7 抢救与救护7.1 公司发生事故，必须在确保人员安全的情况下积极抢救，妥善处理，以防止事故的蔓延扩大。7.2 发生重大事故时，公司领导要直接指挥，生产科、办公室等部门人员应协助做好现场抢救和警戒工作。在抢救时，应注意保护现场，因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做好标志。7.3 对有害物大量外泄的事故或火灾事故现场，必须设警戒线，抢救人员应佩戴好防护器具，对中毒、烧伤、烫伤等人员及时进行急救处理。8 事故报告程序8.1 公司执行上级主管部门有关制度。8.2 内部报告程序：事故发生后，事故现场有关人员除立即采取应急措施外,应以最快的方法（口头或电话），根据事故的143、大小逐级上报或直接报告公司领导，并将事故的发生时间、地点、原因、伤亡及经济损失情况说明。若情况紧急,事故现场有关人员可以直接向本地安监局报告。外部报告程序：符合安全生产事故报告和调查处理条例国务院493号令规定的四类事故，公司领导要立即（1小时内）将事故概况（事故发生时间、地点、原因、伤亡及经济损失情况等）用电话向地方政府有关部门和公司主管部门报告，并及时书面报告及公司主管部门。若事态仍在继续或出现新的情况，要随时报告。8.3 发生事故的车间2天内，按事故处理“四不放过”原则，写出“事故报告”报公司分管副经理和生产科，并按要求附2人以上的旁证材料。8.4 对重大事故，公司应写出事故调查报告书及144、时报送上级有关部门。8.5 对于重大责任事故，除按有关规定上报外，还应向当地公安部门报告。8.6 外单位（包括临时工、合同工）、机关或学校来劳动、实习等人员发生伤亡事故，由所在车间常规报告，但不在本单位的伤亡人数中统计。8.7 凡因工负伤者，从发生事故受伤日起，若一个月（按30日计）以后，由轻伤转为重伤，或由重伤转为死亡，则不再按重伤、死亡事故上报。9 责任划分9.1 公司安全生产工作实行主管领导和分管领导分工负责相结合的原则。正职分配的工作，副职不执行或拖拉未办导致事故的，由副职负主要责任，副职向正职反映、建议得不到重视和支持，或不研究不解决而造成事故的，由正职负主要责任。9.2 公司规章制145、度不健全、不科学由公司分管领导负责；管理部门已制订或建议制定规章制度，而领导不颁发不组织实施的，后果由领导负责。9.3 设计有缺陷或不符合设计规范而导致事故的，由设计者和审批者负责。在施工和生产过程中发现设计有缺陷，可以采取措施弥补却不采取措施酿成事故的，由施工或生产部门领导负主要责任，已制定预防措施却不执行而酿成事故的，由违反者负责。9.4 凡转让、应用、推广的科技成果，必须经过技术鉴定，其科技成果中未提出防尘、防毒、防火、防爆、“三废”处理措施以及安全操作规程的，要追究科研设计单位总工程师和课题负责人的责任。9.5 制造、施工部门，未严格按图制造、施工，未经设计或修改设计未经批准而施工者，146、要对由此发生的事故负责。9.6 持安全作业证者违章发生事故，由违章者负责；无安全作业证者，擅自作业发生事故，由本人负责；被委派作业时发生事故，由委派者负主要责任。9.7 学徒工在学习期间，必须在师傅带领下进行工作，不听师傅指导擅自操作造成事故，由本人负主要责任；在师傅指导下操作发生事故，由师傅负主要责任。9.8 公司因管理不善，员工纪律涣散，违章违纪严重而发生重大事故的，要追究主要领导的责任。10 调查和处理10.1 公司发生事故都要按“四不放过”（事故原因没有查清不放过、事故责任者和周围群众未受到教育不放过、没有防范措施不放过、责任者未得到处理不放过）的原则处理。 10.2 符合安全生产事故147、报告和调查处理条例国务院493号令规定的四类事故：特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故等事故，由上级主管部门调查、分析、报告、处理，但公司领导要积极配合上级主管部门调查处理。 10.3对其它一般事故（非死亡事故）或重大未遂事故，在事故发生后由主要负责人（或者委托他人）组织调查，成立生产、机电、化验、安全、工会等部门人员参加的调查组。10.3.1事故调查组成员应当具有事故调查所需要的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系。10.3.2事故调查组履行下列职责：（1）查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；（2）认定事故的性质和事故责任；（3）提出对事故责任者的处理建议；（148、4）总结事故教训，提出防范和整改措施；（5）提交事故调查报告。10.3.3事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，有关单位和个人不得拒绝。10.4 伤亡事故的调查处理按职工伤亡事故报告和处理规定（1991年3月1日国务院令第75号）执行。10.5 员工由于不服从管理违反规章制度，构成重大责任事故罪；领导强令工人违章冒险作业而发生重大事故，已构成重大责任事故罪或玩忽职守罪的人员，应移交司法部门依法惩处。10.6 对事故责任者的处分，可根据事故大小、损失多少、情节轻重、责任大小以及影响程度等情况，令其赔偿经济损失或给予相应的处分。10.7 对各类事故隐瞒不报149、虚报或有意拖延报告者，要追究责任，从严处理。10.8 对防止或抢救事故有功的单位（车间、班组）或个人，公司给予表彰或奖励。11 相关制度 危险化学品安全管理制度、安全生产责任制度、安全生产奖惩管理制度。12 相关记录12.1 事故处理台帐12.2 事故报告12.3 事故登记台帐12.4 事故整改报告防火、防爆及动火作业管理制度1 目的和范围规范企业用火管理，保证企业安全生产，防止发生火灾、爆炸等安全事故。本制度适用于本公司范围内的用火、防火、防爆安全管理。2 编制依据依据安全生产法、危险化学品安全管理条例、山东省安全生产条例、危险化学品从业单位安全标准化规范制定本制度。3 职责3.1 办公室150、负责并组织开展防火、防爆安全检查。3.2 各职能部门、生产车间各自归口管理范围内组织开展工作。4 控制程序4.1 生产要害岗位管理 凡是易燃、易爆、剧毒物品的仓库，贵重机械、精密仪器场所，以及生产过程中，具有重大影响的关键岗位，都属于要害岗位。 要害岗位应由生产科、办公室共同认定，经总经理审批，并报上级有关部门备案。要害岗位人员必须具备较好的思想、技术素质。 应建立、健全严格的生产要害岗位管理制度。凡外来人员，必经公司主管部门审批，并在专人陪同下经登记后方可进入要害岗位。 施工、检修时，要设监护人，并做好详细记录。4.2 防火、防爆 生产装置.1 根据生产、使用化学物品的火灾和防爆危险性等级分151、类要求，其公司房布置、建筑结构、电气设备的选用、安装及有关的安全设施，必须符合设计防火规范、规程的有关要求。.2 在工艺装置上在可能引起火灾、爆炸的部位，应充分设置超温、超压等检测仪表、报警（声、光）和安全联锁装置等设施。.3 在有可燃气体（蒸汽）可能泄漏扩散处，应设置可燃气体浓度检测、报警器。.4 所有自动控制系统，应同时并行设置手动控制系统。.5 所有与易燃、易爆装置连通的惰性气体、助燃气体的输送管道，均应设置防止易燃、易爆物质窜入的设施 ，但不宜单独采用单向阀。.6 因反应物料爆聚、分解造成超温、超压、可能引起火灾、爆炸危险的设备，应设置自动和手动紧急泄压排放处理槽等设施。.7 应在可燃152、气体（蒸汽）的放空管出口处设置阻火器，在便于操作的地方设置截止阀，以便在放空管出口处着火时，切断气源灭火。放空管最低处应装设灭火管接头。.8 输送易燃物料时，应根据管径和介质的电阻率，控制适当的流速，尽可能避免产生静电。设备、管道等防静电措施，应按有关规定执行。.9 有突然超压或瞬间分解爆炸的生产设备或贮存设备，应装有爆破板（防爆膜），导爆筒出口应朝安全方向，并根据需要采取防止二次爆炸、火灾的措施。.10 各生产装置、建筑物、构筑物、罐区等工业下水出口处、除按规定做 水封井外，尚应在上述区域与水封井间设置切断阀，防止大量易燃、易爆物料突发性进入下水系统。.11 用于易燃、易爆气体的安全阀及放空153、管，必须将其导出管置于室外，并高于建筑物2米以上。.12高大建筑、主配电设备、易燃液体罐区突出屋面的排放可燃气体或蒸汽的放空管和呼吸阀等都应设避雷保护装置，避雷装置每年必须进行一次系统的外部检查，并测定全都接地装置的接地电阻，接地电阻值应不大于10欧姆。 动火、用火.1 公司根据火灾危险程度及生产、维修、建设等工作的需要，划定“固定动火区”。.2 固定动火区以外一律为禁火区。 设立固定动火区的条件和要求.1 固定动火区应设置在易燃、易爆区域主导风向的上风向。.2 距易燃、易爆公司房、罐区、设备、阴井、排水沟、水封井等，不应小于30米。.3 室内固定动火区应以实体防火墙与其它部分隔开，门窗向外开154、，道路要畅通。.4 生产正常放空或发生事故时，可燃气体不会扩散到固定动火区内。.5 固定动火区内不准放易燃、易爆、可燃物和其它杂物，应配备一定数量的消防器材。.6 固定动火区要设立明显标志，落实专人管理。 在禁火区内，除生产工艺用火外，其它可产生火焰、火花和表面炽热的长期作业（如：实验室用的电炉、电热器、酒精炉等），均须办用火作业许可证，许可证的有效期限最多不许超过一年。生产区禁止用电炉、煤气炉取暖、热饭等。 许可证上应明确负责人、有效期、用火区域及安全防火措施。用火证一律由安全(防火)部门审批，用火时要将用火证悬挂在用火点附近备查。 在禁火区内用电、气焊(割)、喷灯及在易燃、易爆区域使用电钻155、砂轮等，可产生火焰，火花及炽热表面的临时性作业，均为动火作业，必须申请办理动火证。 动火作业分三级管理.1 特殊动火，指在处于运行状态的易燃、易爆生产装置和罐区等重要部位的具有特殊危险的动火作业。.2 一级动火，易燃、易爆区域(即：甲、乙类火灾危险区域)的动火作业。.3 二级动火，指一级动火及特殊动火以外的动火作业。.4 凡一个车间或单独公司房内全部停车，装置经清洗、置换、分析合格，并采取隔离措施后的动火作业，可根据其火灾危险性大小，全部或局部降为二级动火管理。.5 遇节，假日或生产不正常情况下的动火，应升级管理。 特殊动火和一级动火必须经分析合格后方可进行，其动火证的有效期为8小时；二级动156、火也应该分析,二级动火证的有效期为12小时。 动火证上应清楚标明动火等级，动火有效期、申请办证部门、动火详细位置、工作内容 （含动火手段）、 安全防火措施，动火分析的取样时间、取样点、分析结果、每次开始动火时间以及各项责任人和各级审批人的签名及意见。 各项责任人的职责.1 动火项目负责人对执行动火作业负全责，必须在动火前详细了解作业内容和动火部位及其周围情况。参与动火安全措施的制定，并向作业人员交待任务和防火安全注意事项。.2 动火人在接到动火证后，要详细核对其各项内容是否落实和审批手续是否完备。若发现不具备动火条件时，有权拒绝动火，并向办公室报告。动火人要随身携带动火证，严禁无证作业及审批手157、续不完备作业。每次动火前30分钟 （含动火停歇超过30分钟的再次动火 ） 均应主动向现场当班班组长呈验动火证。.3 动火监护人员负责动火现场的安全防火检查和监护工作，应指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握灭火手段的人担当，监护人需在动火证上签字认可。.4 监护人在作业中不准离开现场，当发现异常情况时应立即通知停止作业，及时联系有关人员采取措施，作业完成后，要会同动火项目负责人、动火人检查，消除残火，确认无遗留火种,方可离开现场。.5 车间主任负责生产与动火作业的衔接工作，动火作业中，生产系统如有紧急或异常情况时，应立即通知停止动火作业。.6 动火分析人对分析结果负责，根据动火证的要求及现场情况158、，亲自取样分析，在动火证上如实填写取样时间和分析结果并签字认可。.7 各级审查批准人必须对动火作业的审批负全责，必须亲自到现场详细了解动火部位及周围情况，审查并确定动火等级，审查并完善防火安全措施，审查动火证审批程序是否完全，在确认符合安全条件后，方可签字批准动火。 动火分级终审权规定如下:一、二级动火，动火所属车间主任复查后，报办公室终审批准；特殊动火由动火所属车间主任初审，办公室复查后，报主管副经理终审批准。 动火分析应符合下列规定：取样要有代表性，特殊动火的分析样品要保留到动火作业结束；取样与动火的间隔不得超过30分钟，如超过此间隔期或动火作业中间停止作业时间超过30分钟，均必须重新取样159、分析；使用测爆仪（或其它类似手段）进行分析时，该仪器必须经被测对象的标准样标定合格，仅作为参考使用。 动火分析应执行以下标准：若使用测爆仪时，被测对象的气体或蒸汽的浓度应小于或等于爆炸下限的20%（体积比，以下同）；若使用其它分析手段时，当被测气体或蒸汽的爆炸下限大于等于10%时，其浓度应小于1%；当爆炸下限浓度大于等于4%时，其浓度应小于0.5%；当爆炸下限浓度小于4%时，其浓度应小于0.2%。 动火尚应执行下列有关规定：凡可能与易燃、可燃物相通的设备、管道等部位的动火，均应加堵盲板与系统彻底隔离、切断，必要时应拆掉一段联接管道；有易燃、可燃物的设备、管线、容器等，必须经清除沉积物，清洗、置160、换分析合格后，方可动火。如进入设备内动火，同时要办“设备内作业许可证”；在用树脂、塑料等可燃物质制造的容器、设备内动火，要做好防火隔绝措施，防止炽热焊渣引起的火灾；动火部位应备有适用的消防器材或灭火措施；五级以上大风、停止室外动火作业。5 相关制度 危险化学品安全管理制度、作业安全管理制度。 6 相关记录6.1 用火作业许可证。禁烟、禁火安全管理制度1 目的和范围严格规范公司区明火管理，预防火灾与减少火灾危害，保障企业生产安全。本制度适用于本公司公司区范围内禁烟、禁火的管理。2 编制依据依据安全生产法、危险化学品安全管理条例、山东省安全生产条例、危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ301161、3-2008）和危险化学品从业单位安全标准化评审标准制定本制度。3 职责2.1 办公室负责对本制度的执行情况进行检查。2.2 各部门、生产车间日常工作中贯彻执行本制度。4 内容与要求3.1 禁烟管理 本公司生产区域除机电车间、锅炉房外为禁烟区，严禁吸烟。 进入禁烟区的人员禁止携带烟火，违者一经发现将对携带烟火者处以100元以上，500元以下的经济处罚。 外来施工人员、一切外来车辆驾驶员、参观学习人员和联系业务人员必须严格遵守本公司规章制度，违反规定在禁火区内吸烟者，一经发现，将根据本公司规定对吸烟者处以100元以上，500元以下的经济处罚。对周围未吸烟但没有制止的人员也将处以50元的经济处罚。162、 对因在公司区内吸烟造成事故的，公司将对责任者进行严肃处理，并根据事故损失情况，责令责任者进行赔偿。 本公司禁烟管理实行属地管理的原则，所属区域责任部门负责区域内的禁烟管理，在禁烟区（室内和室外卫生区）发现烟头，对烟头所在部门按每个烟头50元的标准进行处罚，部门领导按每个烟头10元的标准进行处罚。3.2 禁火管理 根据防火、防爆管理制度对公司内区域进行划分，在固定动火区外禁止动火。需动火时，必须办理动火作业许可证。 动火作业证由设备（场所）所属单位负责办理。施工单位到车间动火，要通知设备所属单位，否则，出现问题由施工单位负主要责任，设备所属单位亦负有一定责任。 在可燃、有毒等介质的设备内动火时163、，进入前必须进行试火。 各级动火项目，必须确定动火安全负责人，且必须是本单位的安全员或单位负责人；监护人必须是熟悉动火部位的员工。 施工单位在其非辖区内动火时，必须与设备所属单位或项目负责人加强联系，弄清动火场所、设备的介质（材质）是否可燃、可爆、有毒，并采取相应的防火安全措施。 动火现场如遇紧急放空，可燃介质的设备、管道破裂等情况， 必须立即停止动火，待恢复正常后，要重新办理动火手续。 电焊工未接到公司或车间安全员签发的动火证时，严禁动火；任何人（包括各级领导）不得在未办理动火手续的情况下，强令电焊工动火；电焊工有权拒绝一切违章指挥的动火。 5 相关制度 危险化学品安全管理制度。6 相关记录164、6.1安全检查记录消防安全管理制度1 目的和范围为加强本企业消防安全管理规范化，提高单位自身的消防安全管理水平及防范火灾事故的能力，确定各部门分工负责，密切配合，全面落实“重点单位管理规范化”工作，切实将消防安全规范化管理工作落实到位，特制定本制度。本制度适用于本公司范围内的消防安全管理。2 编制依据依据安全生产法、消防法、危险化学品安全管理条例、山东省安全生产条例、危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008）和危险化学品从业单位安全标准化评审标准制定本制度。3 职责3.1 公司法定代表人为单位消防安全责任人，全面负责本单位的消防安全工作，其职责为： 组织贯彻落实消防法规，保165、障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全基本情况。 将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动统筹安排。 为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。组织筹建消防设施、购置消防器材。 逐级落实消防安全责任制。 协调专业部门组织防火专项检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大隐患。 组织制订符合企业实际的、可行的灭火和事故应急处理、人员疏散预案。 组织扑救火灾，调查处理火灾事故。3.2 公司办公室负责公司消防工作的归口管理，对本单位的消防安全责任人负责，并履行以下职责： 组织实施日常消防管理工作。认真贯彻执行国家颁布的关于消防工作的各项条例、法规、规定办法和技术规范。协助公司领166、导抓好日常和节假日的防火安全工作，经常汇报公司的安全防火形势和情况，预防火灾事故发生。 组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好，安全通道的畅通。 在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育，提高消防意识和技能。 根据季节特点和上级工作部署，组织开展防火检查和防火宣传，提出工作要求，发现火灾隐患督促协调有关部门解决，对重大火灾隐患及时向公司领导和上级机关报告情况，并发出火险通知书。 熟悉各车间重点工序的防火要求，研究发生火灾时潜在的一切危险性，并及时消除。对工艺、新设备在投产前，配合有关部门提出防火措施。 依照建筑设计防火规范，加强对建筑物的防火管理，有权制止私搭乱167、建。 依法监督国家和公司制定的各项消防法规和制度的贯彻落实，纠正违章。对玩忽职守者，有权制止和批评教育；对态度恶劣、情节严重的报告领导，采取经济、行政和法律的手段，予以处理。 负责调查火灾事故，按照“四不放过”的原则，查明原因，会同有关部门研究制定防止类似火灾事故的发生，对事故责任者依据其性质、情节、后果追究责3.3 车间主任、部门负责人防火责任 对本部门防火安全工作负全面领导责任，做好分管范围内的防火安全工作，协调好防火安全工作与其它工作的关系。 接受业务主管部门的监督、检查和指导。 定期主持召开防火安全例会，解决有关防火安全问题，分析本部门人、机、物、环境、火、电、热等致灾危险因素和管理漏168、洞，提高本部门防火安全管理水平。 认真贯彻上级、公司的有关法规和指示精神，结合本部门的实际情况，认真落实。 加强本部门人员的消防意识，提高他们的素质，增强本部门的自防自救能力。 对生产调整、设备改造、工艺变更应同步安排、布置防火、灭火工作。3.4 班（组）长防火责任 认真执行防火制度和规定，落实防火安全措施。 根据本班（组）情况，对员工进行防火教育，检查员工岗位防火责任制和安全操作规程的执行情况，发现隐患及时报告领导并组织整改。 班（组）在布置生产工作任务时，布置防火安全工作，做到班前有布置，班中有检查，班后有小结。 管理好本班（组）的消防器材和设施，使其保持良好备用状态。 发生火灾，迅速报警169、，组织员工奋力扑救，保护事故现场协助查明原因。3.5 岗位员工防火责任 每个员工对本岗位的防火安全工作负责，在班（组）防火责任人的领导下，做好本岗位的防火安全工作。 熟悉本岗位工艺生产流程、正确的操作方法、以及设备（物品）的性能，熟悉本岗位的火灾危险性，明确自己的防火责任区和具体防火任务，严格执行防火制度和生产工艺操作，安全操作规程。 参加防火教育，掌握基本知识，做到会报警，会使用一般消防器材，会扑救本岗位上的初起火灾。 管理好所分管的消防器材和设施。 发生火警、火灾时要及时报警，奋力扑救。3.6 义务消防队防火责任 熟悉本单位灭火作战方案，积极参加业务训练，掌握防火、灭火知识和消防器材的使用170、方法，会扑救本单位发生的初起火灾。 认真执行本单位消防管理制度，主动积极的向员工宣传消防知识，劝阻和制止违反消防安全制度操作规程和其它不安全的行为。 维护、保养和管理好本单位的消防器材设施。 坚持边生产、边备防执勤，一旦发生火情，及时报警和扑救。 火情扑灭后，保护火灾现场，并协助有关人员调查火灾原因。3.7 外包工程如建筑施工和设备安装现场的消防管理责任由施工单位负责，办公室行使监督检查权。4 控制程序4.1 防火安全检查 公司每年四季、节假日都要组织开展安全防火专项检查，及时发现并消除火灾隐患，对易燃易爆危险品由专人负责管理，加强防范措施，确保安全。 办公室对消防安全重点岗位进行每日防火巡查171、，并确定巡查人员、内容、部位、频次、巡查记录由防火巡查人员填写，对巡查的部门、部位、时间和发现的问题，以及处理结果记录详细，并由防火巡查人员及主管人员签字。 车间每周要对本车间的防火进行一次检查，对发现的问题，要及时组织整改并报办公室，各岗位落实责任制，坚持班前、班后自查，做到发现问题及时处理，检查情况要留有记录，以便备查。 防火检查的内容： （1）用火、用电有无违章情况； （2）安全出口、疏散通道是否畅通、安全疏散标志、应急照明是否完好；（3）消防设施、器材完好情况；（4）各项防火安全管理制度的执行情况等。 办公室按国家防火设计规范标准为生产设施配备消防设施和器材，各类消防设施和器材明确专人172、负责，岗位员工对消防器材定期清扫维护，发现损坏或丢失情况下要及时报办公室维修，确保消防设施和器材完好、有效。4.2仓库防火安全管理 库内物资要分类、分垛存放，每垛占地面积不大于100m2、垛与垛之间不少于1m、垛与墙之间不少于0.5m、垛与梁柱之间的间距不少于0.3m，主要道路的宽度不少于2m，甲、乙类危险品专库贮存，并标明物品的名称。甲、乙类性质相互抵触或灭火方法相互抵触的物品分库存放。 甲、乙类物品库内不准设置办公室、休息室，不准用可燃材料塔建隔层。 库房内不准设置移动式照明灯，不准使用电炉子、电烙铁、电熨斗等电热器具和家用电器。 照明灯垂直下方间距小于0.5M范围内，不得储存物品。 每个173、仓库应在房外或房门入口处单独安装开关，保管人员离开后应断电。 库区内严禁烟火，并设有明显禁火标识。非工作人员未经批准，不得进入易燃、易爆危险品库。 库内应配备消防设备和器材，并确保完好备用。4.3 易燃易爆物品消防管理 生产和管理危险物品的管理人员，应熟悉物品特性，防火措施和灭火方法。 储存易燃易爆物品的仓库，耐火等级不得低于二级，有良好的通风散热措施，使用领取的数量以能满足生产为准。 储存的危险物品应按性质分类、专库专放，并设明显的标识，注明品名、性质、灭火方法等，性质相抵触的物品不得混存。 生产贮存易燃易爆物品的公司房内严禁烟火，电器设备开关、灯具、线路要符合防火要求。工作人员不准穿钉子鞋174、和化纤衣服，非工作人员严禁入内。 严禁用汽油等易燃物擦洗设备机件。 搬运和操作危险物品应轻装轻卸，严禁用易产生火花的工具敲击和启封。 运输危险品，必须由具备危险品运输资质的专车运输，配备相应的灭火器材，有懂其性质、具备押运资质的专人押运。性质相抵触的物品，不同车运输。4.4 安全用电防火管理 安装和维修电器设备、线路必须由专业电工按电工技术规范进行，非专业电工不准进行电工作业。 仓库的电器和线路必须按国家仓库防火安全管理规则进行安装。 生产岗位、仓库、重点消防部位，严禁私设电热器具。 严禁使用不符合规格的保险装置（如以铜丝代替保险丝等）。 架空高压电力线不准通过建筑物和危险品垛上方空间。 电器175、设备操作人员必须严格操作规程，不得擅离职守，并定时巡检，发现问题及时报告电器维修，工作结束后及时断电。 电工对本单位的电器设备和线路要经常维护，按有关规定做好绝缘摇测，及时处理隐患。 危险品生产岗位、仓库的电器线路必须符合防爆要求。 电器着火，首先要切断电源再组织灭火。严禁带电灭火。4.5消防安全教育办公室配合车间对员工加强消防安全教育，消防重点岗位员工至少每年进行一次消防安全培训，熟悉本岗位的火灾危险性和防火措施，有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法。4.6 消防器材管理 爱护消防器材人人有责，应经常保持消防器材的整洁、完备、好用。 消防器材要放置在通风干燥明显的地方。 办公室统一负责灭火176、器材的配备、维修、充装，更换工作，做到定置、定位、存放，定人管理。 消防水栓是消防专用设施，不得用于与灭火无关的方面，任何单位和个人不准擅自开启使用消防水栓。 消防水栓周围10米内严禁堆放物资。 分管单位应定期检查消防水栓，入冬前各单位应对所管辖的消防栓做好防冻保温。 消防器材要加强日常保养和维护，不得暴晒、雨淋或放在潮湿的场所。腐蚀性强的场所要采取防护隔离等措施，易冻坏的器材冬季要有防冻措施。 对消防器材要定期检查，外观锈蚀严重的要送消防检测站进行检验。灭火器材每半年查一次，可采用称重法，干粉严重结块、气压减少不能使用，要及时外送检修。 公司的消防器材要专人管理，各车间、部门要明确一名安全人177、员负责消防器材日常管理。 各要害部位要根据实际需要，配置防火设施和灭火器材。所配备器材由所在岗位负责管理。 任何部门和个人不得损坏、擅自挪用、拆除停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消防栓、不得占用防火间距、不得堵塞消防通道。4.7 火灾事故报告调查处理 首先发现火警的人应及时报警，同时向领导报告，将火灾扑灭在萌芽或起始状态。 火灾造成损失比较大的事故，要保护好现场。经公安消防部门同意后，方能清理现场。 调查处理火警、火灾事故，应按事故“四不放过”的原则，查明原因，落实责任，制定防范措施，教育警示周围职工，处理事故责任人。 发生火警、火灾事故，应将调查结果处理意见损失情况登记备案，重大火灾事故要178、按有关规定上报主管部门和公安消防部门。4.8消防奖惩制度 处罚对下列情况给予处罚：.1 对国家消防法规、指示不及时传达，违反防火安全制度，对本单位存在的火险不及时整改，造成火警或火灾后果的，追究有关人员的责任。.2 违反动火、用火管理制度，在禁火区内动火作业未按规定办理动火审批手续，要进行处罚。造成严重后果的并入安全财产损失事故处罚。.3 因违反操作规程或安全规程造成火灾，要根据火灾的性质及损失情况进行处罚。.4 埋压圈占消防栓，擅自挪用、拆除消防器材，要进行处罚。.5 其它违反消防管理制度的情况。 奖励对以下情况要给予奖励：.1 及时发现、报告火险隐患，隐患得到及时控制，避免火灾事故发生。.179、2 在火灾事故中救人、救物及处理事故过程中表现突出的。.3 对消防工作提出合理化建议，得到实施并显得明显效果。5 相关制度防火、防爆安全管理制度、安全检查和隐患整改管理制度、安全设施管理制度。6 相关记录6.1 消防设施管理台帐。6.2 消防安全检查记录。仓库、罐区安全管理制度（危险化学品储存出入库管理制度）1 目的和范围为了加强对仓库及罐区的安全管理，杜绝安全责任事故，保障人员和财产的安全，制定本制度。本制度适用于仓库及罐区的安全管理。2 编制依据依据安全生产法、危险化学品安全管理条例、山东省安全生产条例、危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008）和危险化学品从业单位安全180、标准化评审标准制定本制度。3 职责3.1 仓库保管负责物资的入库、验收、登记和保管以及贮存设施的管理。4 工作程序4.1 罐区（盐酸、液氯、液氨、甲醇、冰醋酸） 各种承压储罐应符合我国有关压力容器的规定，其液面计、压力计、温度计、呼吸阀、阻火器、安全阀等安全附件应完好。 易燃、可燃液体的储罐和管线的绝热材料、装卸栈台、安全梯和管架等，均应用非燃烧材料建造。 闪点低于28，沸点低于85的易燃液体储罐，无绝热措施时，应设冷水喷淋设施，以达到夏既降温的目的。罐体外部宜涂刷防止辐射材料，设施的电器开关宜设置在远离防火（护）堤处，不准将电器开关设置在防火（护）堤内。 易燃、可燃液体和可燃气体储罐区内，不181、应有与储罐无关的管道、电缆等穿越，与储罐区有关的管道、电缆穿过防火（护）堤时，洞口应有不燃材料填实，电缆已采用跨越防火（护）堤方式铺设，应设置可燃气体检测报警装置。 罐区防火（护）堤的排水管应相应设置隔油池或水封井，并在出口管上设置切断阀。 罐区的防雷、防静电接地装置，应按照石油库设计规范等有关规定执行。4.2 罐区管理要求 每天做好日常检查工作，保证贮罐、输送管道、阀门及机泵的正常使用。 要定期保养及维护，做到贮存容器和输送管道、阀门及机泵的清洁和畅通。 加强设备管理，防止危险化学品在入库、贮存和发放过程中出现跑、冒、滴、漏现象。 储罐和管线的装卸平台、安全梯和管架等，均应固定牢固，腐蚀环境182、严重的，要定期进行防腐处理。 罐区内要配备充足的应急水源。4.3 液氯（液氨）仓库 装卸.1 要佩戴相应的防护用品，装卸时必须轻装轻卸，严禁摔拖、重压和磨擦，不得损毁包装容器，并注意标志，堆放稳妥。.2 禁止使用叉车装卸液氯（液氨）钢瓶，用行车装卸液氯（液氨）钢瓶必须由有起重作业证的专业操作工进行，严禁临时工及其他非工作人员操作行车，装卸钢瓶时要保证挂钩牢固。.3 钢瓶装卸、搬运时，必须戴好瓶帽、防震圈，不得冲击、抛掷或横到地上滚动。 贮存和发放.1 氟化氢空瓶和充装后的重瓶必须分开放置，禁止混放，并有明显标志。.2 充装的重瓶，应横向卧放，防止滚动，并留出吊运间距和通道，存放高度不得超过两层183、。.3 重瓶存放期限一般情况不得超过10天，特殊情况不得超过三个月。.4 储存要求：应防止阳光曝晒。.5 发货时，氟化氢钢瓶在搬运过程中，一定要轻吊轻放，严禁野蛮装卸。.6 保管员发货后，作好库存数量及瓶号记录。4.4 仓库及危险品库区 库存物资不准码放在电器开关附近或压在电线上。 库存物资摆放距屋顶、墙壁、灯具不得少于50厘米，距屋柱不得少于50厘米。 危险物品的储存要严格执行危险品的配装规定，对下列不可配装的危险物品必须严格隔离:（1）剧毒物品不能与其它危险物品同存一库；（2）氧化剂或具有氧化性的酸不能与易燃物品同存一库；（3）盛装性质相抵触气体的气瓶不可同存一库；（4）危险物品与普通物品184、同存一库时应保持一定距离。 库区周围严禁烟火，并注意通风。根据物品性质，分类存放，并在存放区域配备足够、适宜的消防器材。 在工作现场不得使用易燃溶剂作清洗工作。 危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室内，储存方式、方法与储存数量必须符合国家标准，并由专人管理。 仓库要配备相应的消防设施，做好安全标志，对储存物资及安全设施定期检查，通道、出入口和通向消防设施的道路应保持畅通。 危险化学品出入库，必须进行核查登记，危险化学品应当定期检查。进入危化品储存区域的人员、车辆，必须采取防火措施，装卸搬运危化品时应按规定进行，做到轻装轻卸，严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾动和滚动。 装卸对人身有害及185、腐蚀性的物品时，操作人员应根据危险性、穿戴相应的防护用品。5 相关制度危险化学品安全管理制度、剧毒危险化学品安全管理制度。6 相关记录6.1 安全检查记录。6.2 出入库记录。关键装置、重点部位安全管理制度1 目的和范围 为规范关键装置、重点部位的安全管理，保证关键装置、重点部位安全、稳定运行，特制定本制度。适用于对本公司关键装置、重点部位的安全管理。2 编制依据 依据安全生产法、山东省安全生产条例、危险化学品安全管理条例、危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008）和危险化学品从业单位安全标准化评审标准3职责 3.1主管部：办公室。负责监督、考核本制度的执行情况。3.2相关186、部门：各部门、车间及相关责任人。按照本制度对责任范围内的关键装置、重点部位的安全管理负责。4工作程序4.1公司对关键装置、重点部位的管理办公室按照总经理的要求,负责制定公司级管理人员定点承包的安全管理机制，承包点设置“公司级管理人员安全承包责任牌”，承包人对所负责的关键装置、重点部位负有安全监督与指导责任，具体内容如下：（1）指导安全承包点实现安全生产；（2）监督安全生产方针、政策、法规、制度的执行和落实；（3）定期检查安全生产中存在的问题与隐患；（4）督促隐患整改；（5）监督事故“四不放过”原则的落实；（6）解决影响安全生产的突出问题。根据我公司的生产工艺特点，参照上级有关文件规定，确定以下187、关键装置、重点部位：液氯液氨贮存、氯化反应装置、氨化反应装置、氟化氢贮罐区承包人至少每月到承包点进行一次安全活动，其活动形式包括参加基层班组安全活动、安全检查、督促整改事故隐患、安全工作指示等，保留活动记录，其活动记录保存入档。4.1.3办公室按照安全生产奖惩管理制度，每季度对承包人进行考核和公布。4.2职能部门和使用部门对关键装置和重点部位的管理4.2.1办公室建立关键装置、重点部位的管理台帐，注明公司级承包人，并建立安全检查记录。4.2.2各归口职能部门对分管的关键装置、重点部位建立档案，落实责任到人，定期、定点、定线进行监督或巡检。4.3车间对关键装置和重点部位的管理4.3.1确认关键装188、置、重点部位的危险点，绘制出危险点分布图，明确安全责任人。4.3.2每月进行一次安全检查，对查出的隐患和问题及时整改或采取有效防范措施。4.3.3关键装置、重点部位设置安全管理人员。4.3.4操作人员应经培训合格并持证上岗。 建立关键装置、重点部位的档案和管理台帐，档案内容包括：工艺参数、控制指标、设备运行，检修、仪表、安全设施运行检维修情况、安全检查记录等。4.4班组对关键装置、重点部位的管理4.4.1严格执行巡回检查制度。4.4.2严格遵守工艺操作、劳动纪律和操作规程。4.4.3按巡回检查制度定期对安全设施、危险点进行安全检查。4.4.4及时报告险情和处理存在的问题。4.5应急预案及演练办189、公室组织车间制定、完善关键装置、重点部位应急预案，每半年进行一次演练，确保关键装置、重点部位的操作、检修、仪表、电气等工作人员能够识别和及时处理各种不正常现象及事故。5相关制度应急预案、安全生产奖惩管理制度、安全事故管理制度。6 相关记录6.1 关键装置、重点部位一览表6.2 领导干部承包重大危险源、关键装置重点部位信息反馈卡6.3 关键装置重点部位事故应急救援预案演练总结6.4 关键装置重点部位事故应急救援预案演练记录6.5 班组安全活动记录6.6 巡回检查记录6.7 关键装置重点部位月度检查记录6.8 关键装置重点部位承包人季度考核表6.9 关键装置重点部位维护记录生产设施设备安全管理制度190、（特种设备安全管理制度、生产设施安全拆除和报废管理制度）1 目的和范围 通过对生产设施安全管理，提高生产设施的安全性和可靠性，保证安全生产正常运行。本制度适用于生产设施的建设、生产设施的管理、关键装置及重点部位的管理、检维修管理、拆除和报废的管理等。2 编制依据依据安全生产法、山东省安全生产条例、危险化学品安全管理条例、危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008）和危险化学品从业单位安全标准化评审标准。3职责3.1办公室、生产科负责监督生产设施从设计、建设、调试到报废拆除全过程中本制度的执行。3.2机电车间负责对归口设备管理，对生产设备进行规范化管理，制定和执行有关制度，保证191、设备安全运行。3.3机电车间负责生产设施的维修、拆除。3.4 各部门、车间负责对生产设施的维护和保养。4工作程序4.1生产设施的建设管理4.1.1新建、改建、扩建项目由分管副经理批准、办公室组织并协调，由国家认定资质的安全评价机构对该项目进行安全预评价和安全验收评价。 办公室和生产科应确保生产设施建设中的安全设施符合国家有关法律、法规和相关技术标准，并与建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（“三同时”）。4.1.3办公室和生产科组织对新建、改建、扩建项目的项目建议书、可行性研究报告、初步设计、总体开工方案、开工前条件确认和竣工验收六个阶段，要按照国家有关规定进行规范管理、审192、查。4.1.4生产设施中的变更应严格执行变更管理制度，履行变更程序，并对变更过程进行风险管理。4.1.5对生产设施的建设应积极采用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，组织安全生产技术研究开发，不断改善安全生产条件，努力提高安全生产技术水平。4.1.6生产科在试生产设备调试阶段，应同时对安全设施进行调试和考核，对效果做出评价。4.1.7办公室组织制定完善的安全生产规章制度、安全操作规程和事故预防及应急处理措施，并对从业人员进行安全培训教育。4.1.8试生产运行正常后，建设项目预验收前，应报告分管副经理，由分管副经理安排办公室选择、委托安全生产监督管理机构认可的单位，进行安全条件193、检测、危害程度分级和有关设备的安全检测，并将试运行中安全设备运行情况、措施的效果、检测检验数据、存在的问题以及采取的措施写入安全验收专题报告，报送安全生产监督管理机构审批。4.1.9生产科按下列内容组织对新建、改建、扩建项目进行保运工作：专业岗位按开工试运方案进行试运，并对装置试车全过程进行协调；装置开车正常后，组织编写试运总结；项目设计与建设过程中紧急情况的处理执行有关的事故预防及应急处理措施；项目设计与建设过程中事故处理，执行事故管理制度；4.2生产设施的使用办公室负责组织建立生产设施安全机制，明确生产安全设施的职责，落实到责任人，建立生产设施台帐、生产设施技术档案；对设备出现的故障和检维194、修情况及时记录进“生产设施技术档案”中。要做到：a) 实行专人负责安全设施的管理机制，定期对安全设施进行检查和维护保养，确保安全设施有效运行 。安全设施应与设备设施的检修管理相同，制定安全设施检维修计划，并组织实施。安全设施不得随意拆除、挪用或弃置不用，因检修拆除的，检修完毕后应立即复原；b) 建立特种设备台帐和档案，包括原始资料和检维修资料、检测资料，要按照国家规定定期进行检测，确保所使用的特种设备在许可的情况下有效运行，证件齐全。特种设备的操作人员应有有效的操作资格证书；c) 办公室按照计量检测管理体系有关制度的要求,负责对公司所有安全设施中监控、检测装置的安装和建立设备档案，负责定期检查195、维护、保养及定期检验,保存校准和维护活动的记录。d）生产科、各车间分别对所管辖各类安全设施建立台帐。e）各种安全设施应有专人管理，定期检验和维护保养。安全设施应编入设备检修计划，定期检修。安全设施不得随意拆除、挪用或弃置不用，因检修拆除的，检修完毕后立即复原。 f）要根据危险化学品的种类、特性，在车间、库房等作业场所设置相应的监测、通风防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等安全设施、设备，并按照国家标准和有关规定进行维护、保养，保证符合安全运行要求。4.3 生产设施的维护 生产设施使用部门负责设备的管理与维护.1 车间主任每天196、进行生产设施安全运行检查，并认真填写岗位设备巡回检查表。.2 维修工每天进行巡检，发现问题及时处理解决，并认真填写岗位设备巡回检查表。.3 操作工严格按照岗位作业指导书操作设备，加强日常维护保养，对本岗位设备、管路要做到不潮、不冻、不腐蚀，及时消除跑、冒、滴、漏。认真做好交接记录。认真填写设备运行记录表及岗位设备巡回检查表。 车间对生产设施的管理与监督.1 日常检查：车间负责设备的管理人员每天对生产设施进行认真巡检，发现安全隐患及时处理，并认真填写岗位设备巡回检查表。 .2 对主要生产设施的检查：机电车间负责人每周一次对主要生产设施进行重点检查，检查内容包括生产设施的压力、温度、声音、振动、油197、压、油温、油位、电流、电压及轴承润滑点、防腐保温、主要泄漏点等，如发现问题，同操作人员、维修人员一同会诊处理。 生产设施隐患的处理.1 机电车间负责人将查出的生产设施隐患报给办公室，由办公室下发隐患整改通知单，详细说明存在的问题，整改意见及期限。.2 生产设施使用部门在接到办公室下发的隐患整改通知单后要立即组织人员进行整改，提出整改措施并落实到人，整改完成后将整改情况返回办公室。.3 隐患整改通知单返回办公室后，办公室将整改情况进行复查，签署复查意见。.4 生产设施使用部门接到隐患整改通知单后，不及时整改或组织不力逾期不完成的或整改不彻底者，按未整改对待，除加以经济处罚外，还要拿出处理意见，并198、纳入年终考核。 所有动力设备不经车间、设备主管允许，不准私自拆卸，不准在电气设备上搭湿物和放置金属、棉纱类物品。 严禁私拆或改用设备安全防护装置，发现设备安全防护装置损坏或失效立即报告设备维修人员进行维修。设备主管部门应建立设备安全防护装置维修保养档案。 对封存、闲置的设备，不经生技部批准，不得随意启动、转移、拆卸。4.4 生产设施的安全拆除和报废管理 生产设施的安全拆除.1 拆除工程在施工前，机电车间应该对拆除设备的现状进行详细调查，编制拆除方案，落实控制风险，经联合签字批准后，方可施工。较简单的拆除工程，也要制定切合实际的安全措施。.2 拆除工程在施工前，机电车间要组织作业人员学习相关的安199、全操作规程。.3 拆除工程的施工必须在工程负责人员的统一领导下和经常监督下进行。.4 拆除工程在施工前，应将电线、水道、供热设备等相连接部分切断。.5 生产设备拆除前，设备所属单位应对其进行彻底的清理和置换，确保无残留物质，不会对环境及人身安全造成伤害。.6 作业人员从事拆除工作的时候，应该有脚手架或者其它稳固的结构部分并且穿戴好劳动防护用品方可操作。 生产设施的报废.1 生产设备使用或保管部门填写“设备报废申请单”。.2 由机电车间、财务、生产科现场确认后签署意见。.3 报总经理批示。.4 需报上级主管部门批准的，由财务部门办理报批手续。4.5 特种设备的安全管理 特种设备的采购.1 在采购200、特种设备（特种设备指压力容器、起重机械、压力管道）时，生产科及办公室应对特种设备供方资质进行审查，核实其是否具有国家相关法规规定的相应资质。.2 特种设备进公司时，生产科及办公室应核查特种设备随机资料是否符合国家相关法规的要求，并将符合要求的资料存档。 特种设备的安装、注册.1 办公室应核实委托的特种设备安装单位是否具有相应资质。.2 特种设备安装过程中，办公室应按国家相关规定进行验收或报检。.3 特种设备投入使用前或投入使用后30日内，办公室应按照国家相关规定，向特种设备安全监督管理部门进行注册、登记。 特种设备作业人员培训.1 特种设备作业人员应取得特种设备作业证，保证特种设备作业人员具备201、必要的特种设备安全作业知识，由办公室组织特种设备作业人员到相应的管理部门参加培训、取证。 特种设备的日常安全管理.1 办公室负责建立特种设备台帐。.2 使用部门负责特种设备的日常维护保养。.2.1 使用部门应按照相关规定定期对特种设备进行自检，并作出记录。.2.2 使用部门应当对特种设备的安全附件进行自检，如需校验，及时通知办公室报相关部门。对于需外协校验的，由使用部门写报告，经分管副经理批准后，由生产科实施。 特种设备的安全作业.1 特种设备的维修.1.1 特种设备出现故障或者发生异常情况，使用部门应及时对其进行全面检查，如需外协维修，由使用部门写报告，由生产科上报分管副经理批准后，通知办公202、室，由办公室组织外协维修。.1.2 办公室在联系特种设备维修、维护时，应先审查维修、维护单位有无相应资质。.1.3 特种设备维修、维护单位在工作时，应严格执行公司的相关安全管理制度。.2 特种设备的检验.2.1 办公室应根据国家相关规定，在特种设备安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测单位提出定期检验要求。.2.2 使用部门应配合特种设备检验检测单位，做要相应工作。.2.3 特种设备检验检测单位在检验时，应严格执行公司的相关安全管理制度。.3 特种设备的报废如发现特种设备存在严重隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定的使用年限，使用部门应及时按相关规定予以报废。由办公室向原203、登记的特种设备安全监督管理部门办理该设备的注销。5相关制度应急预案、变更管理制度、安全生产奖惩管理制度、安全事故管理制度。6 记录6.1 主要设备档案6.2 设备报废、封存申请单6.3 设备事故情况表6.4 特种设备注册登记表。6.5 特种设备作业人员证。6.6 特种设备档案。6.7 在用压力容器检验计划。6.8 检验报告。6.9 特种设备管理台帐(登记、检验、人员、检查）6.10 岗位设备巡回检查表。6.11设备拆除作业许可证安全设施与防护器具管理制度1.目的对安全装置及防护器具进行有效管理，确保安全生产的正常运行，避免事故的发生和扩大，减少财产损失，保障人身安全。2.范围根据危险化学品的种204、类、特性，在各单位车间、库房等作业场所设置的监测、通风防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等安全设施、设备及个体防护、防毒器具等。安全设施、设备的设置和安装应符合以下标准：1）宜按照SH3063在易燃、易爆、有毒区域设置固定式可燃气体和/或有毒气体的检测报警设施，报警信号应发送至工艺装置、储运设施等控制室或操作室； 2）按照GB50351在可燃液体罐区设置防火堤，在酸、碱罐区设置围堤并进行防腐处理； 3）宜按照SH3097在输送易燃物料的设备、管道安装防静电设施； 4）按照GB50057在公司区安装防雷设施； 5）按照GB500205、16、GB50140配置消防设施与器材； 6）按照GB50058设置电力装置； 7）按照GB11651配备个体防护设施； 8）公司房、库房建筑应符合GB50016、GB50160； 9）在工艺装置上可能引起火灾、爆炸的部位设置超温、超压等检测仪表、声和/或光报警和安全联锁装置等设施。3.职责3.1机械设备上的安全装置，如压力容器上的安全阀，起重设备上的负荷、行程限制装置、各种防护用具由办公室负责统一协调管理，使用单位负具体管理责任。3.2工艺过程中的温度、压力、液面超限警报装置、压力表和安全联锁装置，均由机电车间负责管理。3.3凡属电气方面的安全保护装置，如各种继电保护装置等由机电车间负责管理206、。3.4避雷装置、静电接地装置的检测由办公室负责联系相关部门进行。3.5生产区域中的安全设施、消防器材、防护器具的管理由各部门负责，失效时报办公室进行更换。4.工作程序4.1维修与检验各种安全装置按管理分工，应安排专人负责，定期进行巡回检查和维护管理。安全装置要建立档案，编入设备检修计划，进行定期检修。各种安全装置的主管部门要按有关规程对所管安全装置定期进行专业检查和校验，并将检查、校验记录记入档案。各种安全装置禁止拆除、挪用或废弃不用。凡经过改造或新设计的安全装置，必须经各分管单位进行技术鉴定，试验合格后才能投入使用。4.1.6除专职维修人员外，对各种安全装置任何人不得随便乱动。4.2防护器207、具选用与保管根据作业性质，凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体安全的器具，如安全帽、安全带、安全网、防护面罩、过滤式面具、氧气呼吸器、防护眼镜、耳塞、防毒口罩、特种手套、防护服、绝缘棒、绝缘手套、绝缘胶靴、鞋、绝缘垫和绝缘台等均属防护器具。根据操作环境条件(空气中氧含量、毒物浓度、种类)、劳动强度和防护器材性能及其防护范围，是正确选用防护器具的依据，严禁超出防护范围进行代用。岗位配备的过滤式防毒面具，应与有毒物质的性质和人员头型相适应。凡空气中氧含量低于18(体积)，有毒气体含量高于2(体积)的作业场所，严禁使用过滤式面具代替隔离式面具。严禁使用防尘口罩代替过滤式防毒面具。面具使用人员必须经过培208、训，熟知面具结构、性能、使用和维护保管方法。各种防毒面具使用前、使用后均需仔细检查。过滤式面具、滤毒罐每两个月定期检查一次，一氧化碳滤毒罐每月称重检查一次，严禁使用失效的防护器材。各种防毒面具应定点存放，专人保管。安全带用前要仔细检查，用后要妥善保管，每年要进行一次强度试验。绝缘手套、胶靴、绝缘棒、绝缘垫、绝缘台等常用电气绝缘工具要定点专人保管。常用电气绝缘工具要按电气安全工作规程中有关规定定期进行耐压试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电气作业。4.3 安全设施管理 各种设施设备要分类、编号、入帐，定期盘点，做到帐物相符。 对各种设施进行日常维护保养，做好防尘、防潮、防热、防磁、防锈、防腐蚀、209、防霉变、防虫蛀等工作。 对违反操作规程造成的损失，或因管理不善造成的损坏、丢失、积压、浪费，应按价赔偿，并追究当事人的责任。 设施设备报废必须经过严格鉴定，履行审批手续。 对生产设施进行检维修时，对安全设施进行认真检查，并作力所能及的维护。5.相关记录安全设施定置管理图安全设施台帐安全设施检查、保养、检修记录监视和测量设备管理制度1 目的对用于确保服务符合规定要求的监视和测量装置进行控制，确保监视和测量结果的有效性。2 范围适用于对服务过程进行监视和测量用的监视和测量装置、软件等的控制。3 职责3.1 生产科负责监视和测量装置的归口管理。3.2 其它部门负责对本部门使用的监视和测量装置日常管理210、。4 管理要求4.1 采购、验收和发放 各使用部门需要购置监视和测量装置，需填写“物资采购申请单”，并编制采购资料，采购资料应包括名称、型号、等级、测量范围、准确度、分度值，经生产科审核，由采购员负责采购。a) 一般的监视和测量装置(仪表、长度量具等)由生产科负责；b) 重要的或大型的监视和测量装置（如地中衡等）由总经理会同生产科采购员与公司商议价、订购。 新购置的监视和测量装置到货后，仓管员通知采购员、机电车间同时派人验收，验收合格后，由仓管员办理入库手续。 验收合格的监视和测量装置，由生产科通知申购单位到仓库办理领用手续。4.2 校准或检定 生产科负责建立“公司监视和测量装置总览表”，内容211、包括装置名称、编号、型号、使用地点、校准周期。 监视和测量装置需对照能追溯到国际或国内标准的测量标准，按照规定的时间间隔或使用前进行校准或检定。当不存在上述标准时，要记录校准或检定的依据。 生产科负责制订和执行“监视和测量装置的年度校准计划”，并保持校准记录。 监视和测量装置的校准状态，应有标志，可以随时得到识别。 对于监视和测量装置的软件，在使用前需确认其满足预期用途的能力，必要时要再确认。 监视和测量设备必须在检定有效期内使用。对于强制检定的监测设备要按周期检定计划进行检定，除按规定周期检定、校准外，在对其准确性产生怀疑或修理后进行重新校准。4.3 使用、维护、保养 使用者应严格按照使用说212、明书或操作规程使用设备，确保装置的监视和测量能力与要求相一致，防止发生可能使校准失效的调整，任何人不得擅自拆卸或损坏监测设备。使用后要进行适当的维护和保养。 在使用监视和测量装置前，应按规定检查设备是否工作正常，是否在校准有效期内。 使用者在监视和测量装置的搬运、维修和贮存过程中，要遵守使用说明书和操作规程的要求，防止其损坏或失效。监视和测量装置的使用环境应符合设备使用说明书的规定，由使用部门负责监督检查。4.4 监视和测量装置偏离校准状态的控制 发现监视和测量装置偏离校准状态时，应停止检测工作，并及时报告主管，主管应追查使用该设备检测的产品流向，再评价以往检测结果的有效性，确定需重新检测的范213、围并重新检测。 生产科应组织对设备故障进行分析、维修并重新校准并采取相应的纠正措施。 4.5 降级使用和报废 对于经过修理不能达到原准确度的监视和测量装置，生产科根据校准结果对此装置进行降级处理。降级使用的监视和测量装置应在校准证书和装置上注明其相应的准确度等级。 对无法修复的监视和测量装置，由使用部门办理报废申请单，报废申请单须经生产科审核，主管领导批准。属固定资产的监视和测量装置的报废，按设备管理制度的规定执行。5.相关文件5.4内部校准指导书、设备管理制度6.记录6.1 监测设备汇总表6.2年度检测设备校正计划表6.3检测设备内校记录表6.4监测设备偏离校准状态处置记录6.5物资采购申请214、单作业安全管理制度1 目的和范围 加强对公司区内各种作业的安全监管，确保各种作业对正常生产不构成威胁。本制度适用于本公司各种作业的安全监管。2 编制依据依据安全生产法、危险化学品安全管理条例、山东省安全生产条例、危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008）和危险化学品从业单位安全标准化评审标准制定本制度。3 职责3.1 企业主要负责人依据国家有关法律法规要求，加强对企业内各种作业的安全管理，组织从事特种作业的人员参加国家有关部门组织的资格培训，做到企业所有特种作业人员都持证上岗，对作业情况每月检查一次。3.2 办公室负责各种作业票证的设计、印制，负责作业场所安全警示标志的设立215、管理，每月至少检查一次。3.3 办公室负责建立票证台帐，对各种作业进行风险评价，并进行安全检查，每月至少检查一次。3.4 十种作业票证的管理专业 动火作业票证：安全 动土作业证：设备 进入设备内作业证：设备 抽堵盲板作业证：设备 高处作业证：安全 吊装作业安全证：设备 设备检修作业证：设备 临时用电申请表：设备 断路作业证：设备 施工作业证：设备4 工作程序4.1 动火的工作程序 动火区的划分.1特殊危险动火作业在生产运行状态下的易燃易爆物品生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上的动火作业，其它特殊危险场所的动火作业。4.1.1.2 一级动火作业如下:在易燃易爆场所进行的动火作业：贮罐区、冷冻216、机房等易燃易爆装置区进行的动火作业。.3 二级动火作业如下:除特殊危险动火作业和一级动火作业以外的动火作业。 动火安全作业证的管理.1 特殊危险动火作业的动火安全作业证，由动火地点所在车间主管领导初审签字，经办公室复审后，报主管副经理批准。一式三份，动火人持一份，动火地点所在车间存一份，办公室存查。.2 一级、二级动火作业的动火安全作业证，由动火地点所在车间的主管领导初审，办公室批准。一式三份，动火人持一份、动火地点所在车间存一份，办公室存查。4.2 吊装安全作业证的管理 凡吊装十吨以上物件，均由物件所属作业车间主要领导批准后到办公室办理吊装安全作业证。 起吊不足四十吨但环境恶劣，危险性大的物217、件均需制定吊装方案，施工方案经施工分管部门和安全人员审查，报分管副经理批准后方可实施。吊装安全作业证一式三份，作业人员一份，物件所属作业车间存一份，办公室存查。4.3 高处作业许可证的管理 凡在坠落高度在基准面2米（含2米）以上，有可能坠落的高处进行作业，均需办理高处作业许可证。 高处作业证由作业车间主管领导初审签字，经办公室批准，一式三份，作业人员一份，作业车间存一份，办公室存查。4.4 抽堵盲板安全作业许可证的管理 凡需进行抽堵盲板工作，均由所属车间填表，车间主任制定安全措施，由措施落实人落实签字后，报办公室批准。抽堵盲板安全作业许可证一式三份，施工单位一份、车间保存、办公室存查。 符合高218、处作业条件的抽堵盲板工作，必须办理高处作业许可证。4.5 动土作业证的管理 凡挖土0.0米以下的动土作业、断路作业，由施工单位到办公室办理动土（断路）作业证，施工单位编制安全措施，由办公室派员到施工现场查看后，办公室负责人审核批准签字，最后由动土（断路）所属单位安全员验票签字后施工。 施工完毕后动土（断路）作业证返回办公室。4.6 设备内安全作业证的管理 凡进入有毒有害、易燃易爆罐内、地沟、阴井和其它密闭场所进行检修作业，由所属作业区对作业场所内气体进行置换并分析合格，办理进入受限空间作业许可证后，方可进入罐内检修。 设备内安全作业证应由机电车间主管领导签字，检修作业人员确认无误后签字，再由办219、公室批准，方准许进入设备内作业。设备内安全作业证，一式三份，车间、检修作业人员各留存一份，办公室存查。 作业时将设备内安全作业证悬挂于作业场所显眼处。4.7设备检修安全作业证的管理设备检修安全作业证由办公室管理。 设备所在单位、检修施工单位应对设备检修安全作业证进行审查，并填写审查意见。办公室应对设备检修安全作业证进行终审审批。 检修项目负责单位应将办理好的设备检修安全作业证自留一份后，分别办公室、设备所在单位各一份。4.8临时用电申请表的管理凡进行临时设备检修施工的部门，必须到办公室办理临时用电申请表。4.9断路安全作业证的管理 断路安全作业证由办公室审批。申请断路作业的单位逐项填写后交施工220、单位；施工单位接到断路安全作业证后，填写断路安全作业证中施工单位应填写的内容，填写后将断路安全作业证交断路申请单位。4.10 施工作业证的管理凡进行施工的部门，必须到办公室办理施工作业证5 记录5.1 动火安全作业证。5.2 吊装安全作业证。5.3 高处作业证。5.4 盲板抽堵安全作业证。5.5 动土安全作业证。5.6 设备内安全作业证。5.7 设备检修安全作业证。5.8 临时用电申请表。5.9 断路安全作业证。5.10 施工作业证。上岗证管理制度1 目的加强安全操作证的管理，保证员工持证上岗率达100。2 适用范围2.1全公司生产岗位上岗独立操作的所有员工。2.2特殊工种作业人员。3 职责3221、.1办公室负责安全操作证的发放、复核，特殊工种安全操作证由办公室统一到上级部门办理。3.2各车间安全员负责本车间安全操作证的管理。4 工作程序4.1 安全操作证的发放范围、条件 凡是在管理岗位和生产岗位上独立作业的所有人员，一律凭“安全操作证”上岗作业，无证严禁上岗独立操作。学徒工学徒期满，必须按本制度规定，及时办理“安全操作证”后，方可独立上岗操作（作业）。 从事特殊工种作业人员，必须经上级主管部门培训合格取得相应工种安全操作证后，方可作业。4.2 安全操作证的发放条件 熟知本岗位生产原理、工艺流程，懂得安全装置、设施、个人防护用品的性能、作用，会正确使用，理论和实际操作考试考核合格。掌握本222、岗位一般事故和紧急停车事故的处理技能。经过“三级”安全教育且考试合格。4.3 学徒工、临时工、实习人员不发“安全操作证”，一律严禁独立上岗操作。4.4 凡是具备领取“安全操作证”资格者，则由各部门负责组织，统一到办公室审核办理。4.5 安全操作证的管理 在岗作业期间，必须随身携带“安全操作证”，持证者必须认真学习执行安全四十一条禁令（在作业证内）。安全操作证不准转借、涂改和损坏，要妥善保存。 对安全操作证的检查是各级安全检查的重要项目之一，对持证者的安全检查考核情况，由安全检查人员及时填入安全操作证内，可做为职工晋级时的依据。 本证若丢失，应由本人写出书面汇报材料，经本部门领导审核鉴定后，报办223、公室补发。4.6因责任心不强，违章操作而造成重大事故者，吊销其“安全操作证”。4.7 凡是被吊销其安全操作证的人员，半月之后，可由本人提出书面申请，经按本制度规定的程序，予以核发。4.8 办公室和有关部门，必须设立安全操作证发放台帐和特殊工种安全操作证台帐以备查验。5 相关文件安全培训教育制度6 相关记录6.1安全操作证发放记录6.2 特殊工种作业证台帐危险化学品安全管理制度1 目的和范围规范危险化学品的管理，保障企业生产安全。本制度适用于有限公司范围内危险化学品的生产、使用、运输、采购、销售、储存等环节。2 编制依据依据安全生产法、危险化学品安全管理条例、山东省安全生产条例、危险化学品从业单224、位安全标准化评审标准、81号文关于加强危险化学品从业单位销售危险化学品发货和装卸环节安全监管工作的通知制定本制度。3 职责3.1 办公室负责编制危险化学品事故应急救援预案，定期组织开展演练，并到政府相关部门备案。3.2 办公室负责开展企业危险化学品登记普查工作，依据普查情况编制安全技术说明书和安全标签，负责到有关部门和机构进行登记、备案。3.3 办公室负责配合企业内开展的各种形式的安全教育，对公司内员工进行危害告知教育。3.4 公司在办公室设立24小时报警、咨询电话。3.5 各归口管理部门依据危险化学品安全管理制度进行安全检查，并相应建立管理、检查台帐，对相关方进行危害告知，对使用本企业危险化225、学品的相关方提供安全技术说明书。4 控制程序4.1 生产和使用 车间应根据生产需要，规定危险物品的存放时间、地点和最高允许存放量。原料和成品的成份应经化验确认，生产备料性质相抵触的物料不得放在同一区域，必须分隔清楚。 生产和使用剧毒物品场所及其操作人员，严格执行剧毒危险化学品安全管理制度，必须加强安全技术措施和个人防护措施。4.2 安全技术措施 改革工艺技术，并采用安全的生产条件，防止和减少毒物溢（逸）散。 以密闭、隔离、微负压、通风操作代替敞开式操作。 加强设备管理，杜绝跑、冒、滴、漏。4.3 个人防护措施 配备专用的劳动防护用品和器具，专人保管，定期检修，保持完好。 严禁直接接触物品，不准226、在生产、使用场所饮食。 正确穿戴劳动防护用品，工作结束后必须更换工作服、清洗后方可离开作业场所。 有毒物品场所，应备有一定数量的应急解毒药品。 压缩气体和液化气体（如：液氯、液氨、乙炔、氧气、氮气等）使用时，气瓶内应留有余压，且不低于0.05兆帕（Mpa）,以防止其它物质窜入。 盛装腐蚀性物品的容器应认真选择，具有氧化性酸类物品不能与易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿燃烧物品混装，酸类物品严禁与氰化物相遇。 易燃物品的加热禁止使用明火,在高温反应或蒸馏等操作过程中,如必须采用烟道气、有机热载体、电加热等加热时，应采取严密隔绝措施。 生产、使用危险物品，应根据生产过程中的火灾危险和毒害程度，采取227、必要的排气、通风、泄压、防爆、阻止回火、导除静电、紧急放料和自动报警等措施。 输送有毒有害物料，应采取防止泄漏的措施。 输送固体氧化剂、易燃固体等，应防止磨擦、撞击。 容易发生跑气、跑料的大型易燃、易爆、剧毒物品的装置，应设有能迅速停止进料，防止跑气、跑料的安全设施，并应具有捕集中和、解毒和打捞流失危险物品的方法，避免事态扩大。 凡用于生产有毒有害气体的蒸汽（水）管道，必须与生活用汽（水）管道分开，用途不同的工作气体（液体）管道不应联通。 生产、使用过程中所产生的废水、废气、废渣和粉尘的排放，必须符合国家有关排放标准，凡能相互引起化学反应发生新危害的废物不要混在一起排放。4.4 装卸运输 托运228、危险物品必须出示有关证明，向指定的铁路、交通、航运等部门办理手续，托运物品必须与托运单上所列的品名相符，托运未列入国家品名表内的危险物品，应附交上级主管部门审查同意的技术鉴定书。 危险物品的装卸运输人员，应按照装运危险物品的性质，佩戴相应的防护用品，装卸时必须轻装轻卸，严禁摔拖、重压和磨擦，不得损毁包装容器，并注意标志，堆放稳妥。 危险物品装卸前，应对车搬运工具进行必要的通风和清洗，不得留有残渣，对装有剧毒物品的车，卸后必须洗刷干净。 装运爆炸、剧毒、易燃液体、可燃气体等物品，必须使用符合安全要求的运输工具，操作过程中注意下列事项：禁止用电瓶车、翻斗车、铲车、自行车等运输爆炸物品。运输强氧化剂229、爆炸品及用铁桶包装的一级易燃液体时，没有采取可靠的安全措施，不得用铁底板车及汽车挂车；禁止用叉车、铲车、翻斗车搬运易燃、易爆液化气体等危险物品；温度较高地区装运液化气体和易燃液体等危险物品，要有防晒设施； 运输剧毒物品，应指派专人押运，押运人员不得少于2人。 运输危险物品的车辆，必须保持安全车速保持车距，严禁超车，超速和强行会车。运输危险物品的行车路线，必须事先经当地公安交通部门批准，按指定的路线和时间运输，不可在繁华街道行驶和停留。 运输易燃、易爆物品的机动车，其排气管应装阻火器，并悬挂“危险物品”标志。 运输散装固体危险物品，应根据性质，采取防火、防爆、防水、防粉尘飞扬和遮阳等措施。4.230、5 报废处理 剧毒物品用后的包装箱、纸袋、瓶、桶等必须严加管理，仓库要统一回收，登记造册，专人负责管理,进行下列处理:1）铁制包装容器不经彻底洗刷干净，不得改作它用；2）包装容器必须在办公室指派的专人监护下销毁。 化学危险物品等废弃物的报废处理，必须预先提出申请，制订周密的安全保障措施，并经当地有关部门批准后方可处理。 凡拆除的容器、设备和管道内带有危险物品，必须先清洗干净，验收合格后方可报废。 生产过程中产生的化学危险物品废渣等，必须加强管理，不得随同一般垃圾运出。5 相关制度仓库、罐区安全管理制度、危险化学品运输、装卸安全管理制度。6 相关记录6.1 危险化学品安全检查表。 6.2 各归口231、部门管理台帐。安全检修管理制度1 目的和范围 为保证生产设施的运行、检维修、拆除和报废过程的安全，确保企业安全生产，特制定本制度。本制度适应于公司内所有生产设施的运行、检维修、拆除和报废管理。2 编制依据依据安全生产法、危险化学品安全管理条例、山东省安全生产条例、危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008）和危险化学品从业单位安全标准化评审标准制定本制度。3 职责3.1 办公室负责对生产设施运行、检维修、拆除和报废方面的安全管理。3.2 使用部门对分管的生产设施要严格遵循操作规程，认真检查生产设施运行中的动态指标是否符合要求，保证生产设施的运行安全。3.3 生产设施的检维修由232、机电车间负责。机电车间负责人应对检修安全工作负全面责任，并指定专人负责整个检维修作业过程的安全工作。3.4 生产设施的拆除和报废，由机电车间负责。办公室和机电车间负责人应对拆除安全工作负全面责任，并指定专人负责整个报废、拆除过程的安全工作。3.5 办公室负责对该制度执行情况进行检查。4 控制程序4.1检修计划的下达 设备检修计划分大修计划、计划停车检维修、日常检维修。 根据设备检维修间隔期以及日常设备检查中发现和存在的问题，各生产车间提出生产设施（包括安全设施）大修计划、计划停车检修计划（包括安全设施），大修计划送交生产科，由生产科汇总，根据实际生产情况和设备运行状况，组织平衡，制定公司年度大233、修计划，由总经理批示，下达年度大修计划。 年度大修计划由生产生产科在每年的十二月中旬编制上交，同时提出备品备件、材料、工具计划，制订检修计划应包括检修项目及内容、检修单位各级检修负责人、检修进度等；计划停车检修计划应根据生产任务、供电情况、供水情况或节假日制定。 日常检维修计划由生产处编制下达。4.2 维修前的准备 重大设备大修作业开始前应办理设备检修安全作业证。 设备检修安全作业证中需落实“五定”，即定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量、定检修进度原则。并对检修作业进行危险识别和风险评价，制定有效的风险控制措施，对危险性较大的项目，还应制定应急预案。 设备维修如需高处作业，动火、动234、土、断路、吊装、抽堵盲板、进入设备内作业等，应按规定办理相应的安全作业证。 维修前的交出手续由设备所在单位办理。静止设备清理置换后应有分析报告，检修项目负责人应同设备技术人员、工艺技术人员检查并确认设备、工艺处理及盲板抽堵等符合检修安全要求。4.3 维修前的安全教育内容 维修作业必须遵守的有关检修安全规章。 维修作业现场和检修过程中可能存在或出现的不安全因素及对策。 维修作业中身体防护用品和用具的正确佩戴和使用。 维修作业项目、任务、维修方案和维修安全措施。4.4 维修前的安全检查和措施 安全检查和措施应详细填写在设备检修安全作业证上。 应对检修作业使用的脚手架、起重机械、电气焊用具、手持电动235、工具、扳手、管钳、锤子等各种工具进行检查，凡不符合作业安全要求的器具不得使用。 转动设备维修前应采取可靠的断电措施，切断需检修设备上的电器电源，并经启动复查确认后，在电源开关处挂上“禁止合闸”的安全标志，并加锁。 对维修中使用的气体防护器材、消防器材、通信设备、照明设备等器材应经专人检查，保证完好可靠并合理放置。 对维修现场的爬梯、栏杆、平台、铁箅子、盖板等进行检查，保证安全可靠。 对维修用的盲板应逐个检查，高压盲板需探伤后方可使用。 对维修中使用的移动式电气工具，应配有漏电保护装置。 对有腐蚀性介质的检修场所应备有冲洗水源。 对检修现场的坑、井、洼沟、陡坡等应填平或铺设与地面平齐的盖板，也可236、设置围栏和警告标志，并设夜间警示红灯。 应将检修现场的易燃易爆品、障碍物、油污、冰雪积水、废弃物等影响检修安全的杂物清理干净。 应检查、清理检修现场的消防通道、行车通道，保障畅通无阻。 需夜间检修的作业场所，应设有足够亮度的照明装置。 在检维修作业现场设置警戒区域和安全标志，在现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。4.5 检修作业中的安全要求 参加检修人员应穿戴好劳动保护用品。 检修作业的各工种，应遵守本工种安全技术操作规程的规定并严格执行本公司设备管理制度中各种设备检修安全注意事项。 严禁涂改、转借设备检修安全作业证，变更作业内容，扩大作业范围或转移作业地点。 在生产和储存化学237、危险品的场所进行设备检修时，检修项目负责人应及时与当班班长联系沟通，防止异常情况发生。 对设备检修安全作业证审批手续不全，安全措施不落实，作业环境不符合要求的，作业人员有权拒绝作业。4.6 检修结束后的安全要求 检修项目负责人应会同有关检修人员检查检修项目是否有遗漏，工器具和材料等是否遗漏在设备内。 检修项目负责人应会同设备技术人员、工艺人员根据生产工艺要求检查盲板抽取情况。 因检修需要而转移的盖板、箅子板、扶手、栏杆、防护罩等安全措施应恢复正常。 检修所用的工器具应搬走，脚手架、临时电源、临时照明设备应及时拆除。 设备检修单位会同设备所在单位和有关部门，对检修的设备进行单机和联动试车、验收、238、交接。4.7 设备检修安全作业证的管理使用 设备检修安全作业证由公司办公室负责管理。 维修前，设备所在单位应制定设备交出的安全措施，并签字确认。 维修时，设备维修单位应制定施工安全措施，并签字确认。 维修单位、办公室、生产科应对设备检修安全作业证进行审查，并填写审查意见。 设备所在单位负责办理设备检修安全作业证，自留一份后，交办公室、设备维修单位各一份。4.8检维修的时机和频次根据以往生产经验，公司级维修，一年一次停车大修，大修时间一般安排在秋季，特殊情况下可另行安排， 小修时间根据设备运转情况，由车间申请，由生产科协调安排，随时开启备用设备后轮换检修。5 相关制度 作业安全管理制度。6 记录239、6.1 设备检修安全作业证6.2 年度设备检修计划6.3 检维修方案、 检维修作业任务书6.5 检维修记录承包商管理制度1 目的和范围 适用于本公司雇佣来完成某些工作或提供服务的个人或单位。2 依据依据安全生产法、危险化学品安全管理条例、山东省安全生产条例、危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008）和危险化学品从业单位安全标准化评审标准制定本制度。3 职责3.1 公司主要负责人依据国家有关法律法规要求，加强对公司内承包商的安全管理，严格执行国家对承包商管理的有关规定。3.2 办公室负责依据危险化学品从业单位安全标准化规范（试行）制定承包商管理制度。3.3 生产科、财务科负责240、对承包商的资格预审、选择、和作业过程的监督检查，建立合格承包商名录。3.4 办公室对承包商的作业过程进行安全监督检查。3.5 办公室负责对承包商人员入公司安全教育，并建立安全教育档案。3.6 各部门负责对在本部门范围内作业的承包商进行作业前的安全教育，对作业全过程进行监督检查。4 控制程序4.1 承包商资格审查的内容：承包商过去3年的安全业绩表现资料；服务类型、经营范围和资质证书；工程所在地建委出具的施工许可证；审查承包商安全计划书；特种作业人员操作证；承包商安全管理组织机构、管理人员的有关信息。4.2 签订合同时的要求 明确承包商在承包项目施工中的安全责任条款； 明确承包商在承包项目施工中应241、执行的安全管理规范、标准、制度; 承包商应选择合格的管理人员和作业人员，并经过培训； 承包商应提供符合安全标准的设施、设备和个人防护用品用具； 承包方必须接受现场安全检查和监督。4.3 承包商人员的培训 办公室负责组织对承包商进行入公司前安全培训，做好培训记录，并与承包商签订安全施工协议。 施工项目所在部门应对承包商人员进行进入现场前的安全教育，其内容包括：作业现场的特点、主要危险和应急处理措施；进入现场的安全注意事项，安全联络人等。 生产科确认承包商特殊区域或特殊作业所需的安全要求。4.4 承包商的安全资源配置如下:按要求配备安全员；承包商员工资质符合要求，特种作业人员持证上岗；承包商为检修242、人员配备必需的个人防护用品；承包商配备符合安全要求的设施、设备，配置必需的安全防护器具、安全标志等。4.5 作业过程的协调与监督 作业过程的协调承包商负责人应参加本公司与作业相关的安全例会和有关安全事项的临时会议，汇报安全管理情况及安全工作安排，落实会议要求。 作业过程监督的内容如下：a)对于较为危险的施工作业，必须经办公室检查认可，并安排专人现场监护；b)承包商应定期组织安全检查，对检查发现的问题及时组织整改；c)办公室、生产科、作业现场所在部门应采取定期和随机检查的形式对承包商的安全状况进行监督检查，并将检查结果予以记录；d) 对于违反公司安全管理规定和合同的行为或违章作业，办公室、生产科243、作业现场所在部门有权进行处罚、责令其停工。5 相关制度作业安全管理制度、安全设施检维修管理制度、安全教育培训制度。6 记录6.1 合格承包商名录6.2 承包商档案6.3 施工作业的现场检查记录6.4 安全施工协议6.5 承包商表现评价表6.6 承包商资格审查登记表供应商管理制度1 目的和范围通过制定该管理制度，确保我公司所选定的供应商提供的产品符合要求。本制度适用于我公司的供应商以及与此相关的各职能部门。2 编制依据安全生产法、危险化学品安全管理条例、山东省安全生产条例、危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008）和危险化学品从业单位安全标准化评审标准。3 职责3.1生产科负244、责采购并按公司的要求组织对供应商进行评价，编制合格供方名录，定期对供应商的供货业绩进行评价，建立供应商档案。3.2办公室及化验室负责编制原料质量要求及分类指导书及对采购原料的质量验证。3.3仓库保管员负责采购原料数量等的验收。3.4总经理批准合格供方名录。4 工作程序4.1 新供应商的选择 生产科根据公司生产的要求，确定需要采购的原辅料、设备、劳动防护用品等是否符合危险品目录中的危险品，对这些危险品进行学习，了解产品的特性。生产科对供应商的资质进行考核，要求各供应商根据实际情况提供相关的资料，如：危险品生产许可证、危险品经营许可证、危险品安全技术说明书、危险品标签等证明材料。生产科对新供应商提245、供产品进行试用（不需试用的由化验室化验合格后，直接由车间使用），试用合格，生产科根据该产品的质量、性能，使用情况，安全特点、相关资质证明、价格和售后服务等方面进行确认，选定合格供应商。 生产科编制合格供方名单，报总经理审批，建立合格供应商档案。4.2 合格供应商的管理 从该单位确定为合格供应商开始，每年年底汇总后进行一次综合评价，填写供方业绩评定表，由生产科组织对该供应商进行综合评价，进行动态管理。 不符合标准的，取消其合格供应商的资格；符合我公司要求的，续用；最后报总经理批准，确定下一年的合格供方名单。 根据公司生产的要求，报总经理批准，可以随时增加合格供应商或取消不符合条件的供应商。5 采246、购程序5.1 采购各产品时，接到生产科下达的采购计划，可以根据实际情况（必要时）要求供应商提供相关危险品的生产许可证、经营许可证、危险品安全技术说明书、危险品标签等资料以及合格证，以确保产品符合安全要求。5.2 进行初步检验以后，不符合条件的可要求供应商提供资料或选择退货；符合条件的才可以进公司、入库，办理相关的手续。5.3 采购人员发现问题，应及时与供应商联系，把信息及时反馈给供应商，以最大限度地降低采购风险，确保采购的产品符合要求。6 相关记录6.1 供方业绩评定记录表6.2 合格供方名录6.3 合格供方档案卡6.4 供应商表现评价表职业卫生管理制度1 目的和范围消除生产、建设中的职业危害247、因素，防止伤亡事故和职业中毒的发生，保护职工的安全和健康。本制度适用于公司安全标准化覆盖部门。2 编制依据依据安全生产法、职业病防治法、危险化学品安全管理条例、山东省安全生产条例、危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008）和危险化学品从业单位安全标准化评审标准制定本制度。3 职责3.1 办公室职责 负责贯彻和宣传国家有关劳动保护政策、法规和制度，参与督促有关部门做好安全卫生工作。 负责制定职业卫生健康监护管理制度，负责职业卫生健康监护管理、监督检查。 会同做好职业卫生劳动保护知识、法规、规章宣传教育。 会同有关部门组织安全生产竞赛，评选先进集体和个人，总结和推广安全生产经验248、。 参加伤亡事故的调查、分析和善后处理工作。 负责对新入公司职工进行健康查体、劳动保护知识宣传教育。3.2 生产科负责工业卫生技术措施设施与项目建设“三同时”。3.3 接触职业危害因素的部门、车间负责本部门安全卫生劳动保护各项制度的贯彻执行、检查监督。4 工作程序4.1 公司成立职业卫生管理领导小组，配置兼职管理人员。组 长：张金永副组长：黄云生组 员：刘洪伟、吴齐宏、徐海伟 督促各部门建立、健全员工职业健康档案，并对从事能发生职业病危害的员工发放职业病危害告知，进行上岗前培训，做好职业卫生的预防和防护工作。 每位新进厂员工必须提供县级以上医疗机构出具的有、无职业病史健康证明。 对接触有毒、有249、害物质的在册员工，应由安环科负责定期进行健康检查，并建立健全员工健康监护台帐。 对从事接触性有毒、有害物质及腐蚀性较强化学品作业的人员，应加强预防措施。 对已确诊为职业病的患者应进行积极治疗。 发生职业病危害事故时，立即采取应急措施，并及时上报卫生行政部门和相关部门，并积极协助调查处理。4.2 生产作业场所运用先进技术或采取有效治理措施，改善劳动条件，确保作业场所职业危害因素符合国家卫生标准。4.3 涉及有害作业的新建、改建、扩建、技术改造的项目应当符合国家卫生标准和要求，并按规定做到“三同时”，涉及有害作业项目应进行职业危害预评价报告和进行职业卫生审查验收。4.4 涉及有害作业场所必须符合：250、 作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人。 有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场隔离。 设置有效的通风装置，可能突然泄漏造成急性中毒的作业场所设置自动报警装置和事故通风设施。 涉及有害作业场所应设置安全警示标志和区域警示线，配备有效的应急防范设备的救护、抢险用品，并设置通讯报警装置。 高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区。4.5 按照劳动防护用品和保健品发放管理制度及时足额落实员工劳动防护用品的发放，并督促员工合理正确的使用，对职业卫生防护设施进行经常性维修、检修，定期检测，确保正常使用。4.6 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害作业场所，应当设置安全警示标志，配置现场急救251、用品。4.7 按国家有关规定对作业场所定期进行职业病危害因素检测，并将检测结果及时向职工公布。4.8 需对有毒物品的生产装置进行维护和检修时，应事先制订维护检修方案，制订职业中毒防护措施，确保检修人员生命安全和身体健康。4.9 对从事职业危害作业的员工安排职业性健康检查，并将体检结果告知员工。涉及危害作业的人员，离开企业时，企业应将职业健康档案复印件无偿提供给员工。4.10 对职业病患者、观察对象、职业禁忌症按规定复查，并建立职业健康档案。4.11 制订事故应急救援预案，并结合实际情况变化及时进行修订，定期组织演练，事故应急救援预案上报当地政府相关部门备案。5 职业危害因素的工程控制5.1 生252、产科在新建、改建、扩建和技术改造项目的建设过程中，按照工业企业设计卫生标准，对保证安全生产、消除有毒有害物质必须的技术措施和设施等工业卫生项目，与主体工程同时设计、施工、竣工投产验收。5.2 生产科在生产装置投产运行后，应不断组织进行工艺改革和设备改造。以无毒、低毒物质代替有毒、高毒物质。实施隔离操作和自动化控制，使设备密闭化和操作自动化，完善通风排尘毒设施，治理工业三废消除二次尘毒源。5.3 接触职业危害因素的部门、车间负责本部门安全卫生劳动保护各项制度、措施的贯彻执行、检查监督。5.4 在工程控制不能使毒物及其他职业危害因素强度维持在卫生标准限值以下的作业场所、或在发生突发事故需要人员进行253、现场急救处理时，必须做好个人防护。个人防护依据职业危害因素侵入途径和所保护人体的部位不同，采取不同的防护措施。5.5 氯、氟化氢、氨、粉尘等经呼吸道吸入致人中毒的毒物，作业人员应佩戴各种有效空气呼吸器、防毒口罩、防毒面具等，对直接接触有度有害物质的岗位每人至少配备一套防毒、防尘口罩或防毒面具，岗位应配备两套防毒、防尘口罩或防毒面具备用，空气呼吸器每个岗位至少配备两套。使用时要试验面具是否有效，开关是否能开启。5.6 氯、盐酸等其他可导致眼睛、皮肤烧伤或可经皮肤吸收致人中毒的毒物，作业人员应穿戴防护服、防护眼镜、防护面具、胶手套和胶靴。因穿戴防护服产生闷热与压迫因素，应限制该种作业时间。对可能因254、吸入造成呼吸道损伤及致全身中毒的毒物，同时佩戴空气呼吸器或防毒面具。5.7 酸碱烧伤的现场急救：立即离开现场，迅速脱下被化学毒物粘污的衣裤、鞋袜。立即用大量自来水或清水冲洗创面15-30分钟，冬季要注意保暖。使用中和剂必须在清水冲洗的基础上，酸性化学烧伤用2-5%碳酸氢钠溶液冲洗和湿敷；碱性化学烧伤用2-3%硼酸溶液冲洗和湿敷。5.8 噪声环境使用防噪声耳塞防护。5.9 高温致中暑预防要点：隔热通风、科学安排作息、补充饮料、体格检查。6 相关制度6.1 危险化学品安全管理制度。6.2 剧毒危险化学品管理制度。6.3 工作场所有害因素职业接触限值7 相关记录7.1 职业卫生防护设施管理台帐7.2255、 职业卫生防护设施定期检查记录7.3 职业卫生防护器具检查、校验和维护记录7.4 职业卫生档案7.5 职工健康查体档案7.6 职业卫生防护器具和个体防护用品管理台帐作业场所职业危害因素检测管理制度1 目的为规范作业场所危害因素的检测工作，全面地评定作业场所职业危害程度，并通过改善劳动作业环境和加强个体防护以实现保护员工身心健康，特制定本规定。2 适用范围本制度适用于公司有毒、有害作业场所对危害因素的监测工作。3 职责3.1办公室是职业危害因素检测的管理部门，负责组织监督公司作业场所职业危害因素的分布、检测，每年组织一次职业危害因素监测，保存检测结果，对本规定执行情况进行检查与考核。3.2化验室256、负责对动火、设备内等特殊作业场所进行有毒、有害气体检测，并依据结果判定合格与否。4 内容与要求4.1 尘毒监测点、噪声监测点由办公室会同各单位依据下列原则和标准确定。我公司的职业危害因素有：毒物、粉尘、噪声造成的职业病有：中毒、粉尘尘肺、噪声聋危害因素分布范围：生产班组。职业危害因素监测点：六氟化硫电解工序。4.1.1 根据尘毒物质经常逸散和产生噪声的范围，工人经常停留或持续操作的地带，能反映工人实际接触尘毒、噪声的地点作为监测点。4.1.2 凡属同种物质存在同一公司房，不应以作业岗位确定监测点，应按实际情况确定监测点。4.1.3 在同一地点有两种毒物存在时，应分别按实际存在的毒物的种类，确定257、若干个监测点。4.1.4 在同一个地点有混合性粉尘存在时，只确定一个粉尘监测点。4.1.5 尘毒监测点及噪声监测点一经确定，既应作为固定的监测点，并建立监测记录。4.2 尘毒、噪声监测点不得随意增减和变动，因故需要增减或变动时，必须由办公室审批。4.3 监测项目 毒物浓度的监测.1监测项目根据GBZ230-XX职业性接触毒物危害程度分级中常见化工毒物的品种、作业来选择相应的卫生标准进行监测。.2毒物浓度出现明显异常时，应及时追加监测，并通知安环企管处。粉尘浓度的监测.1监测项目根据GBZT192.1-2007工作场所粉尘测定-总粉尘浓度来进行监测。.2 一般只测总粉尘浓度，每月测定1次，该数据258、可长期使用，若粉尘成分有明显改变时，应复测。噪声监测.1监测根据GBZT_1891.8-2007工作场所物理因素测量测第8部分：噪声和GBZ2.2-2007工作场所职业危害接触限值第2部分-物理因素要求进行监测；.2噪声监测连续稳态噪声测A声级：非稳态或间断噪声测等效连续A声级。如工艺设备及防护措施变更时，应随时监测。4.4 每个监测点，每次采样至少有两个样品，取其算术（或几何）均值。4.5 具体监测项目由公司办公室根据公司实际情况请环保局或疾病预防控制中心相关人员检测确定，请其相关部门具体实施。4.6 对已确认的监测点，办公室须按规定进行检测，对因设施等因素不能进行监测的可另行考虑检测时间。259、4.7 监测报告、台账与评价报告登记作业场所所采样分析记录表由办公室存档，并将其纳入职业健康档案。办公室应将监测结果汇总后报送公司各部门及公司领导。4.8 办公室根据监测结果设置标识牌予以告知。4.9 化验室负责对动火、设备内等特殊作业场所进行有毒、有害气体检测，并依据结果判定合格与否。5 相关记录5.1 生产作业场所危害因素检测记录5.2 作业场所职业危害因素汇总表劳保用品（具）和保健品管理制度1 目的和范围加强对劳动保护用品的管理，保证所采购的劳动防护用品（具）和保健品的质量，防止因质量不好而发生安全事故，保障员工在生产过程中的安全和健康。本制度适用于有限公司所采购的所有劳动防护用品（具）260、和保健品。2 编制依据依据安全生产法、职业病防治法、危险化学品安全管理条例、山东省安全生产条例、危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008）和危险化学品从业单位安全标准化评审标准制定本制度。3 职责3.1 办公室负责制定劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度和劳动防护用品发放标准。3.2 仓库管理员负责劳动防护用品的领取、发放管理工作。3.3 防护用品的配备，由各部门根据标准要求，据实制定需求计划，由办公室汇总后，报分管副经理审批。4 控制程序4.1 劳动保护用品的选购 劳动保护用品的选购，由生产科负责，必须本着保护职工身体健康为目的。 劳动保护用品必须符合安全要求，三证齐全261、。 劳动防护用品要做到适用、美观、大方、时装化，做到职工满意，自觉着装。 劳动防护用品的计划由公司办公室依据国家有关规定和实际情况制定标准和实施细则并严格贯彻执行。 从事特种作业及高温作业的员工发放必须的专用护品。 公司办公室可根据作业条件的恶劣情况和实际需要临时增发标准外的防护用品。 劳动防护用品计划必须按使用时间、工种、岗位标准、数量、名称严格控制，并按规定核发。4.2 仓库负责对劳动防护用品的质量进行检验和劳动防护用品的领取、发放。4.3 发放要求 仓库保管员要认真负责，严格执行劳动防护用品发放标准，不得弄虚作假。 劳动防护用品的发放必须登记造册，领用人必须签字。新进公司员工必须经三级安262、全教育，考核合格后按发放标准发放劳动防护用品。劳动防护用品是在工作期间使用的，凡因病假或其它原因脱离生产岗位半年以上的停发各类防护品，待复工后发放。员工进入公司区，必须整齐穿戴劳动防护用品。特殊防护用品严禁挪做他用，各部门、车间领用的特殊专用防护用品，要定期检查，加强保管，经检查失去防护作用的要及时更换，无故损坏的要追究责任，按价赔偿。5 劳动保护用品的使用5.1劳动防护用品是职工在生产劳动中的必备护具，必须在生产劳动时间内穿用，不使用时应妥善保管。职工上班时，有下列情况按违纪处理，并给予经济罚款。5.1.不按规定穿工作服、戴工作帽的一次罚款20元；配发普通口罩不戴的一次罚款20元；有毒有害岗263、位配发的特种防护用品，按规定要求应配戴时不戴的一次罚款100元；、配发防尘口罩不戴的一次罚款50元；配发高温鞋岗位的一次不穿罚款50元；不按规定要求戴手套的一次罚款20元；在设备检修或施工现场，不戴安全帽的一次罚款30元。5.2对职工劳动防护用品的使用情况，公司办公室采取定期或不定期的检查和抽查，对检查出来的问题及时在全公司进行通报，严重的给予经济罚款并追究部门主要负责人的责任。6劳动防护用品的报废6.1个人拥有所有权的一般劳动防护用品的报废，由个人根据公司劳动防护用品管理规定的要求进行。职能部门、工会、车间、班组等有关主管人员有权进行监督，发现不再符合劳动防护用品管理要求的，有权强令其报废。264、6.2共用的一般劳动防护用品的报废由车间、部门、工段及班组的负责人，根据公司劳动防护用品管理规定的要求决定，由仓库保管员鉴定并收回。6.3特种劳动防护用品的报废，须经车间、办公室等有关部门按照公司劳动防护用品管理规定的要求鉴定后方可报废。7 相关记录7.1 劳动防护用品发放台帐应急救援管理制度1 目的和范围通过预先计划和应急措施，充分利用一切可能的力量和资源，在事故发生后迅速控制其发展，保护现场职工和附近居民的健康与安全，并将事故对环境和财产造成的损失降至最小程度。本制度适用于本公司所属车间、部门。凡可能影响生产安全的事故、自然灾害、突发事件都应编制预案。2 编制依据 依据危险化学品从业单位安265、全标准化通用规范（AQ3013-2008）和危险化学品从业单位安全标准化评审标准，结合公司实际制定本制度。3 职责3.1 公司成立“应急救援指挥部”,由经理、副经理、生产科、机电车间、办公室、生产科等部门组成，发生事故时以指挥部为主负责全公司救援工作的组织和指挥。3.2 应急救援指挥部总指挥由总经理担任，副指挥由主管生产副经理担任，下设协调联络组、后勤保障组、抢险救灾组、安全保卫组、医疗救护组。3.3 应急救援指挥部成员职责：总指挥：经理(1)全面负责应急处理工作，领导应急处理的指挥和协调，对事故与灾害的紧急处置迅速作出判断与决策；(2)复查和评估事故（事件）可能发展的方向，确定其可能的发展过266、程；(3)指挥现场人员撤离，确保任何伤害者都能得到足够的重视；(4)决定事故现场死是否实行交通管制，协助场外应急机构开展服务工作；(5)与场外应急机构取得联系及对紧急情况的处理做出安排；(6)及时向上级安全部门报告重大伤亡事故应急处理工作；(7)在紧急状态结束后，控制受影响地点的恢复，并组织人员参加事故的分析和处理；(8)负责组织制定安全技术培训计划，对现场急救员与现场的所有作业人员进行自救互救知识的培训教育，使每一名从业人员都能够掌握通畅呼吸道、人工呼吸、止血包扎、骨折固定和搬运等急救技术，了解在可能出现的恶劣条件下求生求救的方法。副指挥职责：1、副经理(1)协助总指挥工作，负责组织编写项目267、总体应急预案，提出抢险报修及避免事故扩大的临时应急方案和措施；(2)指导抢险报修实施应急方案和措施并修补实施中的应急方案和措施存在的缺陷；(3)评估事故的规模和发展态势，建立应急步骤，确保员工的安全和减少设施和财产损失；(4)审核工程安全技术交底资料，发生应急救援事件时为组长决策提供技术支持；(5)组织绘制事故现场平面图，标明重点部位，向外部救援机构提供准确的抢险救援信息资料；(6)总指挥不在现场时代行工作。(7)负责应急现场的直接指挥以及组织应急救援方案的演练；(8)负责组织专业救灾队伍进行事故中心地带的抢救与救灾工作；(9)负责组织自愿救险救灾队伍进行紧急情况下配合或替换专业救灾队伍抢险与268、救灾，防止事故或灾害扩大与蔓延。在事故调查清楚并定性的条件下，尽快清理现场，恢复生产。协调联络和后勤保障组：办公室(1)设立与应急中心的通讯联络，为应急服务机构提供建议和信息；(2)负责事故或灾害的紧急救险、救灾与处置情况的通讯指令的传达，保证领导指挥机构与各成员之间，本单位与上级和周边单位之间（如地方消防、医疗机构）信息及时沟通，完成调度、汇报、通告与救援工作；(3)负责在整个救险救灾过程事与遇险人员的家属联络和接待，作好精神和生活上的安抚工作；(4)负责对外消息的发布与澄清事宜；(5)负责保险索赔事宜的处理，做地善后事宜；(6)负责应急过程的会议、记录与整理，应急事件结束后向应急领导小组提269、交会议记录报告。(7)负责应急所需的机械、装备、材料、生活保障物资的供应、组织、调集工作；抢险救灾组：生产科(1)在第一时间内组织现场安全抢险救灾工作，对抢救过程中的工艺设备、管线以及电力等进行调整和控制，并及时报告应急救援指挥机构报告现场情况。(2)负责组织医疗人员对事故现场受伤人员的临时抢救和临时处置，并协助医护人员护送重伤员到相应的医疗机构治疗；(3)抢险抢修或救援结束后，直接报告最高管理者并对结果进行复查和评估；(4)负责组织调查事故经过，查明事故原因，提出防范措施并提出对事故责任者的处理意见；(5)应急事件结束后向应急领导小组提交抢险救灾实施报告。安全保卫组：机电车间(1)事件发生后270、组织警戒保卫人员封闭事故现场、隔离事故或灾害区域；(2)负责保护现场、组织人员对事故现场照相取证；(3)负责维持秩序、疏通交通等工作；协助、配合政府有关部门对伤亡事故的处理。医疗救治组：财务科(1)负责在外部救援机构未到达前，对受害者进行必要的抢救（如人工呼吸、包扎止血、防止受伤部位受污染等）；(2)区分伤重程度，使重试受害者优先得到外部救援机构的救护；(3)协助外部救援机构转送受害者的治疗效果，并将治疗进展情况及时反馈给应急领导机构，以便领导及时做出决策。4 控制程序4.1 办公室及相关部室要根据公司实际情况，组织编制自然灾害、突发事件应急预案；并根据要求对各类预案及时开展救援演练工作。4.271、2公司内事故报警方式采用内部电话和外部电话线路进行报警，由指挥部根据事态情况通过公司内部电话发布事故消息，做出紧急疏散和撤离等警报。需要向社会和周边发布警报时，由指挥部人员向政府以及周边单位发送警报消息。事态严重紧急时，通过指挥部直接联系政府以及周边单位负责人，由总指挥部亲自向政府或负责人发布消息，提出要求组织撤离疏散或者请求援助，随时保持电话联系。4.3公司应急救援人员之间采用内部和外部电话线路进行联系，应急救援小组的电话必须24小时开机，禁止随意更换电话号码的行为。特殊情况下，电话号码发生变更，必须在48小时内向指挥部报告。指挥部必须在24小时内向各成员和相关部门发布变更通知。4.4 现场272、事故应急处理的首要任务是控制和遏制事故，从而防止事故扩大到附近的其它设施，以减少伤害。在处理事故时要坚持以下原则：(1)消除事故原因；(2)阻断泄漏；(3)把受伤人员抢救搬运到安全区域；(4)危险范围内无关人员迅速疏散、撤离现场；(5)事故抢险人员应做好个人防护和必要的防范措施后，迅速投入排险工作；4.5 安排对工人情况进行记录，包括姓名、工作岗位、工作班次、地址等，并保存在应急控制中心，还要定期更新，以便在应急疏散人员时保证所有人员都疏散到位。发现缺员时，应及时报告所缺员工的姓名和事故前所处的位置等。4.6 事故发生后，按事故报告和调查处理制度及时报告，迅速划定事故现场隔离区范围，防止无关人273、员误入现场造成伤害，同时要做好隔离区的交通速到工作。4.7 事故得到控制后，要立即对现场进行洗消并迅速成立事故调查小组，在对现场进行采取摄像、拍片等取证分析后，由总指挥下达解除应急救援的命令。在涉及到周边单位的疏散时，由总指挥通知周边单位负责人员或者社区负责人解除警报。4.8救援小组、事故发生当事人必须在24小时内组织召开事故分析会（特殊情况可以延期，最多不超过三天），救援小组必须在召开事故分析会的48小时内将处理结果报公司领导，处理结果将在现场进行通报，让全体员工受到教育。4.9 处罚对违反制度规定，不积极执行救援任务、不配合救援工作的相关人员处200元罚款，严重的降职甚至解除劳动合同。5 274、相关记录5.1各种应急预案5.2应急预案演练记录5.3 应急预案培训记录5.4 应急救援器材配置台帐5.5 应急救援器材维护记录5.6 应急救援预案评审记录5.7 应急救援预案演练评审记录5.8 应急救援预案演练总结报告附件：事故柜管理规定事故柜是存放防护器材和消防器材专用柜，专供事故状态下应急使用（包括消防栓箱、灭火器箱等）。为了加强对事故柜器材的管理，切实起到在抢救各类事故时做好人体防护和事故消防之作用，特制定本制度。第一条 根据生产特点，在易燃易爆有毒区域设立事故专用柜。第二条 事故柜必须放置在醒目易取和温度适中的地方，便发生事故时能及时取用。第三条 事故柜平时不上锁，办公室配好相关应急275、防护器材后贴封条，严禁任何人非事故状态下开启事故柜。第四条 事故柜只允许在事故情况下、抢救处理事故时打开使用，正常情况下任何人未经允许不得随意动用，柜内器材更不准挪作它用。第五条 应急状态下打开事故柜使用相关器材后，使用人员必须于小时内书面告知办公室，由办公室及时补贴封条。第六条 事故后各种器材使用后必须进行清洗，晾干，重新整理后放柜内，正常情况下，每月安全例会日对事故柜各种器材进行一次检查，要做到应急事故时灵活好用。第七条 事故柜各种器材如损坏或失灵应由办公室进行报废和更换。第八条 处罚 (1)故意破坏事故柜，随意挪用破坏器材的，除赔偿外，处当事人200元罚款。无法追究到具体人员的，处事故柜276、所在部门500元罚款。 (2)事故柜内器材丢失、去向不明，除赔偿外，另罚所在部门100元罚款。(3)事故柜内不得摆放其它用品，否则处相关人员100元罚款。(4)事故状态下使用柜内器材后，不按规定时间报知安全环保科的，处当班负责人50元罚款，无法追究到具体人员的，处事故柜所在部门100元罚款。安全标准化运行自评制度1 目的和范围1.1 为做好安全标准化运行自评工作，完善企业职业健康安全管理体系，持续改进企业安全管理绩效，实现企业安全生产管理制度化、规范化、标准化，特制定本制度。1.2 本制度适用于企业范围内的各部门及全体员工。2 定义和依据2.1 安全标准化运行自评依据：危险化学品从业单位安全标277、准化通用规范（AQ3013-2008）。2.2 安全标准化运行自评是指对安全标准化的实施情况进行检查和评价，发现问题，找出差距，提出完善措施。2.3 各部门必须根据自评的结果，改进安全标准化管理，不断提高安全标准化实施水平和安全绩效。3 职责和分工3.1 企业成立两级安全标准化运行自评小组，即公司级和车间级。 各车间的安全标准化运行自评小组：组 长：车间主任副组长：分管副主任成 员：安全员、工段（班组）长其职责为：（1）负责编制、实施本车间安全标准化运行自评计划（可纳入本单位年度安全工作计划）；（2）对自评发现的问题和差距，提出完善措施，编制自评报告，并向公司级安全标准化运行自评小组汇报；（3278、）负责自评结果（包括本车间自评和公司级自评中涉及本单位的问题和差距的整改要求）的落实及完成情况跟踪验证。 公司级安全标准化运行自评小组：组 长：总经理副组长：生产副经理成 员：财务科、销售科、办公室、电工组、生产科、化验室其职责为：1、负责编制、实施企业安全标准化运行自评计划（可纳入企业年度安全工作计划）；2、对自评发现的问题和差距，提出完善措施，编制自评报告，经总经理批准后实施；3、负责自评结果的监督落实及跟踪验证。4 内容和要求4.1 公司级安全标准化运行自评小组依据危险化学品从业单位安全标准化评审标准，制定具体针对性的安全标准化实施情况检查和评价细则。4.2 各车间按公司级检查和评价细则279、，结合本单位的实际情况，进行针对性自评检查。4.4 安全标准化运行年度自评：（1）每年底，先由各车间组织进行本单位安全标准化运行自评，编制自评报告（可与年度风险控制效果评价报告或安全工作总结合并一起编定），并报公司级安全标准化运行自评小组；本年度安全标准化管理体系运行总体评价结论；安全方针、目标和指标适宜性评价结论；进一步完善安全标准化工作的计划和具体措施。（2）各车间自评结束后，公司级安全标准化运行自评小组对全公司安全标准化实施情况进行综合检查和评价，编制自评报告，提出进一步改进安全标准化工作的意见，报总经理批准后实施；（3）自评的结果，纳入安全风险奖励考核中一并考核，并作为制定下一年度安全280、工作计划的输入；（4）对某些较紧迫的项目以整改通知书（含情况简报）形式下达到责任单位，限期完成。办公室对实施情况进行跟踪验证。4.5 安全标准化实施情况检查和评价细则，每年与安全风险奖励考核方法同步制定和实施。4.6遇到特殊情况，由总经理决定可追加进自评。特殊情况是指：（1）企业组织机构、资源配置、产品范围发生较大变化时；（2）发生重大安全事故或由于安全问题引起顾客投诉时。5 相关记录5.1 标准化考核自评表5.2 自评报告5.3 隐患整改通知书工艺安全管理制度1 目的和范围1.1 为加强工艺安全管理，防范生产安全事故，依据危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008），结合企281、业实际制定本制度。1.2 本制度适用于各车间。2 编制依据 依据危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008）和危险化学品从业单位安全标准化评审标准，结合公司实际制定本制度。3 职责与分工3.1 办公室是企业工艺安全主管部门，负责组织对生产装置运行的监督管理和调度平衡，定期组织进行工艺安全专业检查；负责审批和组织工艺规程的制定和修订；负责制定工艺装置检修计划并监督实施，并组织装置开车前的公司级安全检查。3.2 其他职能部门按安全生产责任制分工，做好工艺装置运行安全监督管理。3.3 各车间主任是本车间工艺安全第一责任人，负责制定和修订本车间工艺安全规程、操作法和应急预案，并组织实282、施；负责装置的日常安全运行管理。4 内容和要求4.1 所有操作人员必须掌握本岗位工艺安全信息，主要包括：（1）化学品危险性信息:物理特性、化学特性、毒性、职业接触限值； （2）工艺信息:流程图、化学反应过程、最大储存量、工艺参数安全上下限值；（3）设备信息:设备材料、设备和管道图纸、电气类别、 调节阀系统、安全设施。4.2 各车间应落实专人对工艺安全信息进行管理，并及时更新，保证工艺安全信息随时保持完整、有效、可靠。4.3 各车间应严格执行企业各项生产设施安全管理制度，保证下列设备设施运行安全可靠、完整：（1）压力容器和压力管道，包括管件和阀门；（2）泄压和排空系统；（3）紧急停车系统；（4）283、监控、报警系统；（5）联锁系统；（6）各类动设备，包括备用设备等。4.4 各车间应对工艺过程进行风险分析，主要包括：（1）工艺过程中的危险性；（2）工作场所潜在事故发生因素；（3）控制失效的影响；（4）人为因素等。4.5 生产装置开车前应组织检查，进行安全条件确认。各车间必须按公司要求，组织进行开车前的安全确认；对全公司性停车检修后的开车，由生产科组织进行开车前的安全条件确认。安全条件应满足下列要求：（1）现场工艺和设备符合设计规范；（2）系统气密测试、设施空运转调试合格；（3）操作规程和应急预案已制订；（4）编制并落实了装置开车方案；（5）操作人员培训合格；（6）各种危险已消除或控制。4.6284、 生产装置停车应满足下列要求：（1）由装置所在车间编制停车方案，并报生产科审批通过；（2）操作人员经过培训，能够按停车方案和操作规程进行操作。4.7 生产装置紧急情况处理，各车间应遵守下列要求：（1）发现或发生紧急情况，应按照不伤害人员为原则，妥善处理，同时向领导及相关部门报告；（2）工艺及机电设备等发生异常情况时，采取适当的措施，并通知生产科领导和机电车间协调处理，必要时，按程序紧急停车。4.8 生产装置泄压系统或排空系统排放的危险化学品应引至安全地点并得到妥善处理。4.9 所有操作人员应严格执行操作规程，对工艺参数运行出现的偏离情况及时分析，保证工艺参数控制不超出安全限值，偏差及时得到纠正285、，并作好运行原始记录。各车间应组织对运行原始记录进行统计分析，找出进行中可能存在的缺陷和改进点，不断提高工艺安全可靠性。5 相关记录5.1 开车前安全条件确认表5.2 停车方案5.3 操作记录5.4 危险和可操作性分析（HAZOP）记录防尘、防毒管理制度1 目的为适应防尘、防毒、工业卫生的基本要求，保证作业场所符合国家规定和卫生标准，减少人员与尘毒物料的接触，本着以防为主，全面规划，结合实际情况，综合治理的原则，制定本制度。2 适用范围本制度适用于本公司内各部门、车间。3 职责与分工主管部门：办公室负责监督本制度的执行。相关部门：各部门、车间为本制度的执行部门。4 内容与要求4.1 必须根据作286、业性质、条件（空气中的氧含量、毒物种类、浓度等）、劳动强度及有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。4.2 各种防护器具都应定点存放在事故柜内，并有专人负责保管，加强维护保养。4.3 必须建立防护用品和器具的采购和发放管理制度，并根据职业卫生管理制度制订发放标准。4.4防止发生急性中毒的措施 可能发生泄漏的岗位，根据毒气性质，安装吸毒装置，万一发生泄漏，短时间可将其吸收。 戴好空气呼吸器或配戴相应的防毒面具 个人遇到跑毒气、无防护器材时，用湿手帕、衣物等包住口、鼻防止吸入大量毒气，迅速离开毒源，站在上风向4.5 管理内容与要求 必须认真做好防尘、防毒工作，采取综合措施，消除尘毒危害，287、不断改善劳动条件，保证职工安全健康。 防尘、防毒的基本要求是：限制有害物料的使用，防止粉尘、毒物的泄漏和扩散，保持作业场所符合国家规定的卫生标准，采取有效的卫生和防护措施，减少人员与尘毒物料的接触，定期检测和体检。 以预防为主，全面规划，因地制宜，综合治理、认真编制防尘防毒规划，并纳入年度安全技术措施计划和长远规划，结合挖潜、革新、改造，逐步消除尘毒危害。新建、改建、扩建工程项目，劳动保护设施与主体工程应同时设计、同时施工、同时投产。否则不得施工和投产。 采用新技术、新工艺时，必须有相应的卫生和防护设施，经检验符合要求后，方可用于生产。 产生有毒有害物质的生产过程，应采用密闭的设备和隔离操作，288、以无毒和低毒物料代替毒害大的物料。 对散发出的有毒有害物质，应加强通风并采取回收利用和净化处理等措施，不得随意排放。 在产生和散发有毒有害物质的区域内，不得设置住房和工棚。 对产生和散发有毒有害物质的工艺设备，要加强维护，定期检修，保持设备完好，杜绝跑冒滴漏。 在使用和处理有毒有害物质的作业场所，应设置防护和急救器具。 禁止饮食、吸烟以及按操作要求提出的警告标志。符合“工业设计卫生标准”的规定。如不符合应立即分析原因，采取措施，限期达到。 各项检测应由检测机构或专职人员按国家规定的方法进行。检测结果应送交生产车间和安全、卫生部门，并及时公布。 粉尘、有毒有害物作业场所工人作业地点空气中浓度，每289、年至少测定一次。生产条件改变时，应及时重新测定。4.6 体检与职业病 新工人入公司后，应经过健康检查，不适于从事有毒有害作业的，不得分配有毒有害岗位。 对接触粉尘、有毒有害物质的在册职工，应进行定期健康检查，建立健康档案。接触有毒物质作业人员，每年至少检查一次，除一般内外科项目外，还需要进行职业病的特殊项目检查。 对从事有毒有害作业人员，可逐步实行轮换短期脱离、缩短工时、进行预防治疗或职业病疗养等措施。对患职业禁忌和过敏者，应及时调离。 职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职业病患者应进行积极治疗和妥善安排。5 相关制度劳动防护用品和保健品发放管理制度剧毒危险化学品管理制度、职290、业卫生管理制度、6 相关记录6.1劳动防护用品发放登记台帐6.2保健品发放台帐6.3值班记录剧毒化学品安全管理制度1 主题内容与适用范围本办法适用于在本公司内储存、使用剧毒化学品的单位（或部门）。2 相关文件安全生产许可证条例国务院令第397号危险化学品安全管理条例国务院令第344号中华人民共和国安全生产法2002年6月29日全国人大常委会通过3 术语本办法所称剧毒化学品，是指国家安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定并公布的剧毒化学品目录收录的剧毒化学品。4 职责4.1 生产科负责剧毒化学品安全监督综合管理和剧毒化学品事故应急救援的组织和协调工作。4.2 办公室负责剧毒化学品购买、运输环291、节的管理；负责易制毒化学品的具体办法，负责易制毒化学品销售环节的管理。4.3 公司总经理为本单位的安全生产第一责任人，必须保证本单位剧毒化学品的安全管理符合有关法律、法规、规章的规定和国家标准的要求，并对本单位剧毒化学品的安全负责。4.4 从事储存、使用剧毒化学品的人员必须进行职业健康检查，接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，并经考核合格，方可上岗作业。4.5 各使用单位应当配合办公室，对本公司内的剧毒化学品使用单位进行日常监督管理。5 剧毒化学品的使用5.1 以岗位为核心的安全生产责任制；5.2安全技术操作规程；5.3 对剧毒化学品数量、流向、使用292、过程、全方位、全天候动态跟踪、瞬时监控登记与备案制度；5.4 储存装置检修维护及年度安全评价与备案制度；5.5 安全巡检、隐患整改和事故处理报告制度；5.6 双人首发、双人记账、双人双锁、双人运输和双人使用的“五双”制度；5.7 储存使用证件查验与登记制度；5.8 产品安全技术说明书、安全标签和作业场所安全警示制度；5.9 安全培训教育、考试考核、持证上岗制度；5.10 从业人员职业性健康监护制度；5.11 公司各使用单位应当对本单位储存设施每年进行一次安全评价；安全评价中发现储存装置存在现实危险的，应当立即停止使用，予以更换或者修复，并采取相应的安全措施。安全评价报告应当报市公安局、安全生产293、监督管理部门备案。5.12 剧毒化学品的储存、使用单位应当在储存和使用场所设置通讯、报警、应急救护装置，并保证在任何情况下处于正常适用状态。5.13 剧毒化学品的储存、使用单位不得使用无安全技术说明书和安全标签的剧毒化学品；不得从未取得危险化学品生产许可证或危险化学品经营许可证的企业采购剧毒化学品；5.14 剧毒化学品必须在专用仓库内单独存放。储存单位应当将剧毒化学品的地点、数量以及管理人员的情况，报当地公安部门和安全生产监督管理部门备案。5.15 购买剧毒化学品的单位应当向市公安部门申领购买凭证、准购证。剧毒化学品购买单位安全生产条件必须符合国家有关规定，依法取得相关证明。5.16 对购买剧294、毒品、易制毒品实行审批制度。毒品申购必须从严，按三级审批制度报批。即由使用部门（化验室）填写申购单，经营单位主管负责人签字，经主管领导审批，由采购供应单位按申购程序负责向市、区有关部门报批，凭剧毒品采购证申购。危险化学品采购供应和运输人员必须经过培训，取得上岗证后方可从业。5.17 剧毒化学药品、有毒有害物品购入后，验收必须有三人参加，查验数量、查看封口、有无残损破漏水湿，合格后方能办理入库手续。5.18 剧毒品实行全程监控管理。坚持五双制度双人收发、双人记账、双人双锁、双人运输、双人使用。用多少买多少，用多少领多少，正确及时做好领用和实验使用记录。提倡总公司内各单位之间相互调剂。5.19 剧295、毒化学品剧毒品的管理必须从严。申购、领用应专人审批、专人领用，集中保管。各单位应将审批人、保管人名单报安全保卫处备案，人员变动及时更正。5.20 剧毒化学品必须交由具备剧毒化学品运输资质的单位承运。5.21 通过公路运输剧毒化学品，托运人应当向目的地县级人民政府公安部门申请办理剧毒化学品公路运输通行证。5.22 剧毒化学品单位应当制定本单位事故应救援预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。事故应急救援预案应当报市安全生产监督管理部门备案。5.23 发生剧毒化学品事故，单位主要负责人应当按照本单位制定的应急救援预案立即组织开展救援工作，并立即报告安全生产监督管理部门和公296、安、环保、质监部门。5.24 储存使用剧毒化学品的单位在不使用时，应当按国家规定认真做好剧毒化学品及剧毒化学品废弃物的管理工作，不得留有事故隐患。5.25 处置废弃剧毒化学品，依照固体废物污染环境防治法和国家有关规定执行。5.26 如对无法处置或无能力处置的剧毒化学品，可交由市环保部门指定的专业单位处理。6 更改信息无剧毒化学品保管、值守制度1. 剧毒化学品必须储存在专用仓库、储罐、储存室（以下统称“储存仓库”）内，实行“三铁一器”（即铁门、铁窗、铁柜或铁护栏、报警器）、“双人双锁”封闭式管理。性质相抵触的物品以及灭火方法部相同的物品不得混放。2. 剧毒化学品储存仓库必须设有明显的外观警示标识297、，安全管理制度安全周知卡（或安全技术说明书）必须上墙；3. 储存剧毒化学品的仓库必须安装必要的通风装置，并保持仓库干燥，同时要配备必要的防火设施。4. 储存仓库实行24小时专人值守，值守人员履行值守、检查等岗位职责，严格交接班制度；值班室应安装必要的通讯装置和应急救援设备，并保证处于正常使用状态；值守应熟记与当地公安机关和派出所的通讯联络方法，遇有紧急情况及时报告。5. 易投毒剧毒化学品储存仓库应实行封闭管理，安装防盗窗（间距小于10厘米）、制式防盗门，安装与内部值班室联网的防盗报警装置（有条件的与“110”联网），并保证处于正常适用状态。6. 液态桶装、气态瓶装及其他固体类剧毒化学品，储存仓298、库应实行封闭式管理，安装防盗门、防盗窗，安装与内部值班室相连的报警装置或监控装置，并保证处于正常适用状态；7. 储存在专用仓库或库区内、不得露天存放，周围设置隔离、防破坏设施，安装栅栏门、双锁、喷淋降温装置，库外设应急救援水池，并保证足够水量；大型储存场所应当划定专用储存场地，设置隔离防坏设施，有条件的安装监控设备；使用场所要安装防泄漏报警装置。8. 采用储罐等设施储存剧毒化学品的，储罐区应当为相对封闭的隔离区域，须采取有效措施（如用砖墙或铁栅栏等），保证储存部位与周边有效距离；有条件的宜安装内部监控设备；槽罐阀门及进出口应当加装防盗、防破坏装置。9. 试剂类小包装剧毒化学品应储存在专用储存室299、或专用保险柜内，保险柜应当不低于防盗保险柜国家标准（GB10409-89）中A类防盗保险柜标准，保险柜重量小于340公斤的要将其固定在混凝土地面或墙壁上；储存室或专用保险柜存放场所应安装防盗门、窗（保险柜重量大于340公斤的可以除外），并安装与内部值班室相连的防盗报警装置（有条件的与“110”联网）。10. 含有贵重金属成分的剧毒化学品（氰化金钾、氰化银钾等），应储存在专用仓库的专用保险柜内，保险柜重量小于340公斤的要将其固定在混凝土地面或墙壁上；专用仓库应安装防盗窗、制式防盗门，并安装“110”报警装置。11. 严格执行剧毒化学品“双人收发、双人保管”制度，生产的剧毒化学品必须按时，在双人300、监督下入库；剧毒化学品进、出库时，必须收验单位负责人签字的剧毒化学品领料单，并确认无误。一本台账只能登记一种剧毒化学品的流向，不得将两种以上的剧毒化学品流向混合登记在一本账本上，台账应能直接反应剧毒化学品库存数量，做到帐、物相符。12. 领用后剩余的剧毒化学品由保管员监督当日返库，并做好台账登记。13. 废弃、过期的剧毒化学品及其包装物以及剧毒化学品使用后的包装箱、纸袋、瓶、空桶等必须妥善保管，登记造册，不得随意丢弃，要按有关规定交由环保指定的单位集中保管。并按规定进行处置。移交废弃剧毒化学品包装物时，保管员要在剧毒化学品空桶返还登记表上记录移交日期、剧毒化学品品名、空桶（包装物）数量、编号等301、，并由收货单位经办人签字、保管员双人签字，再由管员签字确认。14. 剧毒化学品出、入库登记表、剧毒化学品空桶返还登记表，由保管员负责保管、填写，剧毒化学品出、入库登记表、剧毒化学品空桶返还登记表剧毒化学品领料单必须妥善保管，无缺损，要求至少保管两年。15. 保管员必须每天对仓库内储存的剧毒化学品进行巡回检查，核对库存与台账，做到日清月结。发现短缺、泄露、误售等异常情况，要立即向单位负责人和公干机关报告。16. 严禁将剧毒化学品或包装物赠送、出售、随意丢弃、非法买卖。安全保卫制度1. 目的为了规范公司内部治安保卫工作，保护员工人身、财产安全和公司公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营和科研秩序302、，特制订本制度。2. 范围本制度适用于XXXX化工有限公司各单位。3. 权责3.1 安全环保部：全面负责公司内部的安全环保工作，制定修订并监督执行治安保卫方面的相关制度，并协助和督促相关部门落实。3.2 治安保卫科：主要负责公司内部的治安、保卫、综合治理方面的具体管理工作，落实安保部安排的相关治安保卫任务。3.3 门卫（保安）：具体负责公司内部的治安保卫工作，保护员工人身和公司公共财产安全，维护正常的生产经营秩序。3.4 各车间、部室负责人：具体负责其内部人员的治安管理及内部物资、设备等的安全保卫工作，并积极配合安全管理部门做好相关的治安保卫工作。4. 定义（无）5. 内容5.1 公司内部治安303、保卫工作贯彻预防为主、认真负责、突出重点、保障安全的原则。5.2 企业法定代表人时公司安全、治安、保卫第一责任人，对企业安全生产、治安保卫负全面领导责任。5.3 治安保卫工作要求 建立健全的内部治安保卫制度、安全措施和必要的治安防范措施，如现场监控探头、手电筒、对讲机等。 治安保卫工作定期有人检查，重要部位得到重点保护，治安隐患及时得到排查。 治安隐患和问题及时得到处理，发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。 治安保卫重点部位设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，并将治安保卫机构的设置和人员的配备情况上报主管公安机关备案。5.4 治安保卫制度 门卫保安员岗位职责304、，安全责任承包书，值班、巡查制度。 人员、车辆、物资出入厂管理制度及监控设施的使用管理制度。 进厂人员消防安全宣传、进厂车辆交通安全管理制度。 治安防范教育培训制度。 内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度。 治安保卫工作检查、考核及奖惩制度。5.5 各相关人员职责安全环保部部长（经理）.1 主持全面安全、环保、保卫工作，负责公司的综治目标计划的编制，组织落实综治保证体系，完善综治管理制度等，并严格贯彻执行。.2 组织重大治安隐患的整改，治安事故的调查、处理、上报工作。.3 督促落实单位内部治安防范措施（现场监控设施等）的安装和维护。.4 确定本单位的治安保卫重要部位，按照有关国家标准对重要部位设置必要的安全技术防范措施，并实