1、出租汽车公司安全生产目标考核奖惩制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目录安全生产目标考核奖惩制度3三、本公司安全生产目标考核奖惩的评比必须坚持以下原则：4四、安全生产目标考核的内容42、考核营运过程中车辆违章及事故次数和人员伤亡等情况。4五、安全生产目标考核的主要程序41、安全生产目标考核为上年1月1日至12月31日；4六、奖励细则5七、安全生产优秀驾驶员评比细则5八、安全生产良好驾驶员评比细则5九、本制度XX县XX出租汽车有限责任公司负责修订和解释。6XX年出租汽车驾驶员安全目标考核表7安全生产责任制度8第一章 2、总则8第二章 安全管理机构设置8第三章 安全生产职责9第六条 安全生产领导机构职责9（一）公司安全生产委员会安全生产职责9（二）安全生产委员会办公室安全生产职责10（三）安全生产委员会成员职责10第七条 安全专职管理机构职责13（一）安全科安全生产职责13（二）GPS监控室安全生产职责14（三）安全行车班组安全生产职责15第八条 公司内设其他管理机构安全生产职责16（一）行政办公室安全生产职责16（二）服务质量管理办公室安全生产职责17（三）车辆技术管理科安全生产职责18（四）综合经营科安全生产职责18（五）财务统计科安全生产职责19第九条 安全生产负责人安全生产职责20（一）主要负责人（经理3、）安全生产职责20（二）分管安全生产负责人（副经理）安全生产职责21（三）安全专职管理机构负责人（安全科科长）安全生产职责22第十条 公司内设其他管理机构负责人安全生产职责23（一）行政办公室主任安全生产职责23（二）质量信誉管理办公室主任安全生产职责24（三）车辆技术管理科科长安全生产职责24（四）经营科科长安全生产职责25（五）财务统计科科长安全生产职责25第十一条 专职安全生产管理人员安全生产职责25（一）专职安全管理员安全管理职责25（二）车辆保险员安全生产职责27（三）安全员安全生产职责27（四）内勤安全生产职责28（五）GPS监控室负责人安全生产职责29（六）GPS监控室工作员安全4、管理职责29（七）安全行车班组组长安全生产职责30第十二条 公司内设其他管理机构人员安全生产职责31（一）行政办公室人员安全生产职责31（二）服务质量管理办公室工作员安全生产职责31（三）车辆技术管理科人员安全生产职责32（四）综合经营科工作员安全生产职责33（五）财务统计科人员安全生产职责33第十三条 客运驾驶员安全生产职责34（十三）完成公司领导、管理人员交办的其他安全生产工作。35第四章 奖 惩35第十四条 处罚35第十五条 奖励36第五章 附 则36 XXXX出租汽车有限责任公司安全生产目标考核奖惩制度为贯彻落实安全生产法和国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定，坚持“安全第一、预防5、为主、综合治理”的方针，建立“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪”的安全生产管理体制，调动公司管理人员和驾驶员搞好安全生产工作的积极性，强化公司内部管理，表彰好人好事，惩处违章违规行为，建立高效的激励机制，确保公司的服务方针和规章制度的顺利贯彻执行，使安全生产、客运、服务质量得以保障。提高乘客的满意度，打造公司服务品牌，制定此制度。一、公司负责落实上级下达的年度安全生产目标任务及新增安全目标任务。每年由法人或法人委托分管经理分别与有关人员签订安全目标责任书并负责进行考核。二、公司建立安全生产目标管理制度，签约目标责任科室负责将安全目标考核等安全专项目标逐项落实，责任到人。年6、终对责任人进行全面考核，根据考核结果予以奖惩。三、本公司安全生产目标考核奖惩的评比必须坚持以下原则：1、实事求是客观公正的原则；2、注重安全管理实效的原则；四、安全生产目标考核的内容1、考核贯彻法律法规、行业政策和安全生产管理制度(包括驾驶员和车辆安全技术管理制度、岗位安全生产规章制度、岗位安全操作规程)的建立和落实、紧急状态应急预案的建立和完善；2、考核营运过程中车辆违章及事故次数和人员伤亡等情况。五、安全生产目标考核的主要程序1、安全生产目标考核为上年1月1日至12月31日；2、考核总分为100分。考核得分为95分（不含本数）以上的为优秀单车，可参加公司年度奖优评先资格；80分（不含本数）7、以上的为合格单车，不奖不惩；考核分为80分及以下的，按公司驾驶员管理制度进行处罚；各单项分扣完为止，不记负分。3、公司安全科将审查意见提交公司安全生产领导小组研究决定；4、考核优秀的驾驶员奖励500元；5、考核不合格的驾驶员对其进行安全告诫并将通过宣传栏通报批评并对该驾驶员进行复训，复训考核合格后方可上岗，从事运营工作。6、考核不合格的安全管理人员对其进行复训，复训考核合格后方可上岗，从事安全管理工作。六、奖励细则1、在一个考核年度内，遵守公司各项规章制度，表现优秀的驾驶员在年底可参与公司年度优秀驾驶员的评选，优秀的驾驶员奖励500元；2、维护社会治安，同违法犯罪分子作英勇斗争，保护国家、企业8、和人民生命财产安全，被新闻媒体报道表彰的，公司奖励300元，被市政府授予见义勇为荣誉称号的，公司奖励1000元。3、驾驶员在营运服务中，为乘客排忧解难，受到乘客赠送锦旗或表扬信的，每次奖励50元。4、驾驶员在营运服务中，为乘客排忧解难，受到新闻媒体表彰并见报的，每次奖励100元。5、对一贯坚持优质服务，为企业赢得荣誉的、被上级授予市级优秀驾驶员的荣誉称号，公司奖励500元。被授予省级优秀驾驶员荣誉称号的公司奖励1000元，被授予全国优秀驾驶员荣誉称号的，公司奖励2000元。七、安全生产优秀驾驶员评比细则1、严格遵守公司规定的各项制度；2、本年度无交通事故；3、本年度无交通违章；4、本年度无投诉9、。八、安全生产良好驾驶员评比细则1、严格遵守公司规定的各项制度；2、本年度无交通事故；3、本年度无交通违章；4、本年度有投诉，但投诉不成立；5、有好人好事记录。九、本制度XX县XX出租汽车有限责任公司负责修订和解释。附：出租汽车驾驶员安全目标考核表XX年出租汽车驾驶员安全目标考核表单位：XX县XX出租汽车有限责任公司 责任车辆：XX 责任人：控制目标30分考核条件分数记分标准扣分年度内不发生死亡或重伤1人或群伤5人及以上的责任事故。年度内发生死亡或重伤1人或群伤5人及以上的责任事故实行一票否决。年度内不发生责任交通事故；年度内不发生自身原因引起的恶性投诉或群体上访事件；年度内连续3次不参加公司10、组织的安全生产工作会；不发生超员达20%以上行为。30发生一起责任事故扣10分；发生因自身原因引发的恶性投诉或群体上访事件，经查实的，一次扣20分；连续3次不参加安全生产会议扣20分；每缺席一次扣5分；发生超员20%以上的，一次扣20分；发生超员不足20%的，一次扣10分。安全责任70分1、正确和使用GPS车载设备，不发生数据中断和超速行为。20经查实为人为屏蔽GPS设备的，一次扣20分；发现故障不及时报修的，一次扣2分；超速一次扣2分；每日超速达3次以上的扣10分；不按核定线路行驶的，一次扣5分。2、不疲劳驾车，严格执行日累计驾车时间不超过8小时，连续驾车时间不超过4小时的规定。10私自减少11、驾驶员行车的，一次扣5分；不在规定时间内停车休息的一次扣5分；超长车辆不按规定时间换驾的，一次扣5分；日累计驾车时间超过8小时，一次扣5分。3、严格执行车辆维护保养规定，按时维护、审验和保养车辆；严格执行“三检”规定；保证随车安全设施设备齐全有效。5不按时进行二级维护的，审验、保养车辆的一次扣5分；未严格执行“三检”制度或不按时交“三检记录表”的一次扣3分；随车安全设施设备配备不齐发现一次扣3分；随车安全设施设备无效的，发现一次扣3分。4、不得驾驶未经检测不合格的车辆从事出租汽车营运，不得将车辆交与资质不相符的人员驾驶。5发现一次扣5分。5、维护客运市场秩序，不发生堵路、罢运事件。5经查实发生12、堵站、堵路、罢运每次扣5分。6、不宰客、甩客，不坑骗旅客，为旅客提供优质服务。10经查实发生宰客、甩客、坑骗旅客的，每次扣5分。7、严格执行“三品”检查制度，坚决杜绝“三品”上车。5经查实发生“三品”上车事件每次扣5分。8、不得伪造、变造、转借运营证件或者使用他人的营运证件的。不得伪造、骗取、转借出租汽车专用标志的。10发现一次扣5分。考核人： 考核时间： 考核得分：考核说明：考核总分为100分。考核得分为95分（不含本数）以上的为优秀单车，可参加公司年度奖优评先资格；80分（不含本数）以上的为合格单车，不奖不惩；考核分为80分及以下的，按公司驾驶员管理制度进行处罚；各单项分扣完为止，不记负分13、。安全生产责任制度第一章 总则第一条 为加强公司安全生产管理工作，全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和安全生产“一岗双责”责任制度，明确公司各领导、各科室及各工作岗位安全管理工作职责，切实落实公司安全生产主体责任，强化安全管理，完善安全基础工作，提高企业安全管理水平，促使安全工作适应市场发展变化和企业深化改革的需要，满足企业安全生产的要求，根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国道路运输条例、XX省安全生产条例、XX省道路运输管理条例等法律法规和政策规定以及各级人民政府、行业管理部门对安全生产的有关要求，结合公司实际，制定本责任制度。第二条 本制度规定了公司安全生产14、基础工作的基本要求，既是安全生产基础管理的工作标准，也是安全生产基础管理工作的检查标准，适用于公司安全生产基础管理工作。第二章 安全管理机构设置 第三条 公司设立安全生产委员会。公司安全生产委员会成员由公司主要负责人、分管安全生产负责人、其他分管负责人、安全、行政、经营、车辆技术、财务统计等部门负责人组成。 公司安全生产委员会下设办公室在公司安全科，由安全科科长兼任办公室主任。第四条 公司设立安全科。安全科是公司安全生产委员会的日常办事机构和职能部门，执行安全生产委员会决议，负责公司的安全生产管理工作。第五条 公司本着“管生产必须管安全”的原则，将安全生产管理责任层层落实到各部门和各岗位，保证15、各部门和各岗位切实有效的履行安全生产职责，将“一岗双责”责任制度落到实处。第三章 安全生产职责第六条 安全生产领导机构职责（一）公司安全生产委员会安全生产职责安全生产委员会是公司负责全面安全生产管理工作的机构，是督促、检查公司各部门、岗位的职责是否执行落实，责任是否到人的首要机构，是公司生存发展指挥机构，主要承担以下安全生产工作职责：1、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实上级相关管理部门的工作部署和要求；2、建立健全安全生产责任制，组织制定并落实公司安全管理规章制度，督促指导公司各科室严格落实各项安全生产管理制度，监督和督促第一、二、三责任人落实安全生产工作职责，其他分管16、领导、部门和岗位落实安全生产“一岗双责”责任制度；3、定期分析研判安全生产形势，制定公司安全管理的重大的方针政策，研究安全生产中的突出问题，部署重点工作；4、检查和督促安全生产委员会会议决定事项的执行和落实情况，组织开展安全大检查和专项督查工作，督促检查公司各科室安全管理各项工作和措施的落实情况；5、制定公司年度安全生产考核目标，分配工作任务，对考核目标和工作指标进行考核；6、组织开展重、特大道路运输安全生产行车事故的应急救援、善后、赔偿等工作；7、总结、交流和推广公司安全生产先进经验；8、完成各级人民政府、上级相关管理部门和公司交办的其他安全工作；9、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。17、（二）安全生产委员会办公室安全生产职责安全生产委员会办公室是公司安全生产委员会的具体办事机构，具体负责安全生产委员会日常事务，主要承担以下安全生产工作职责：1、督促公司各部门依法履行安全生产监管职责；2、检查、指导、协调公司各部门贯彻落实安全生产委员会有关决议和工作部署的情况；3、组织调查、研究公司安全生产情况，提出安全生产工作重大措施建议；4、承办安全生产委员会会议、安全生产有关专题会议、安全培训教育会议、安全例会和其他重要安全生产活动；5、承办各级人民政府、行业主管部门和安全生产委员会交办的其他安全生产事项；6、协调公司各部门安全生产工作。7、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。（三）18、安全生产委员会成员职责1、安全生产委员会主任职责（1）贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与公司安全生产决策；（2）组织制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行；（3）组织开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为；（4）组织开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验；（5）组织参与公司生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定；（6）组织参与公司新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用；（7）组织开展公司应急预案的制定及演练；（8）主持事故统计、分析，参加事故调查，对造成伤亡事故的责19、任人提出处理意见；（9）综合分析企业安全生产中的突出问题，并会同有关部门提出改进意见；（10）法律、法规、规章规定的其他安全生产工作；2、安全生产委员会副主任职责（1）贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与公司安全生产决策；（2）协助组长组织制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行；（3）协助组长组织开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为；（4）协助组长组织开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验；（5）协助组长组织参与公司生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定；（6）协助组长组织参与公司新建、改建、扩20、建工程项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用；（7）协助组长组织开展公司应急预案的制定及演练；（8）参加事故统计、分析，参加事故调查，对造成伤亡事故的责任人提出处理意见；（9）综合分析企业安全生产中的突出问题，及时向组长汇报，并会同有关部门提出改进意见；（10）组长不在时代组长履行职责；（11）法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。3、安全生产委员会办公室主任职责（1）贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与公司安全生产决策；（2）主持安全生产委员会的日常事务的管理和协调工作；（3）督促公司安全生产委员会各成员和部门依法履行安全生产监管职责；（4）检查、指导21、协调公司各部门贯彻落实安全生产委员会有关决议和工作部署的情况；（5）组织开展公司安全生产情况的调查、研究，提出安全生产工作重大措施建议；（6）组织召开安全生产委员会会议、安全生产有关专题会议、安全培训教育会议、安全例会和其他重要安全生产活动；（7）督促各部门认真办理、落实各级人民政府、行业主管部门和安全生产委员会交办的其他安全生产事项；（8）协调公司各部门安全生产工作；（9）完成安全生产委员会组长、副组长交办的其他安全生产工作；（10）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。4、安全生产委员会成员职责（1）贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与公司安全生产决策。（222、）参加安全生产委员会会议，并传达、执行安全生产委员会决议和会议精神；（3）参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行；（4）组织开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为；（5）参与公司应急预案的制定及演练；（6）发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告安全生产委员会组长和办公室主任；（7）法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。第七条 安全专职管理机构职责（一）安全科安全生产职责安全科是公司具体开展安全管理工作的机构，是公司安全生产委员会决议的执行机构，主要承担以下安全生产工作职责：1、督促执行安全生产法律、法规和标准，参与公司安全生产决策；2、制23、定安全运营各项规章制度、关键岗位操作规程以及安全相关技术标准、规范，明确公司各科室、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行；3、制定公司安全生产年度管理目标和安全生产管理工作计划，组织实施考核工作，参与公司安全生产事故应急预案的制定和演练，参与公司营运车辆的选型和客运驾驶人的招聘等安全运营工作；4、制定公司安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督相关科室实施，建立使用安全信息台账；5、组织开展公司的安全生产检查，对检查出的安全隐患及其他安全问题应当督促相关科室立即处理，情况严重的，责令停止生产活动，并立即上报。对相关部门抄告、通报的车辆和客运驾驶人交通违法行为进行及时处理；6、督促G24、PS监控室开展车辆动态监控管理工作，严肃查处营运车辆各类违规违章行为；7、组织实施公司安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验；8、发生安全生产事故时，按照生产安全事故报告和调查处理条例等有关规定，及时报告公司主要负责人及相关部门；9、组织和参与公司生产安全事故的调查处理，承担安全生产事故统计和分析工作；10、组织开展其他安全生产管理工作；11、完成公司安全生产委员会和领导交办的其他安全工作；12、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。（二）GPS监控室安全生产职责GPS监控室是对营运车辆进行动态监控的重要机构，肩负公司重要安全生产职责，主要承担以下安全生产工作职责：1、认25、真执行行业法规、安全管理规定及企业各项规章制度，切实完成公司领导下达的工作任务；2、认真贯彻落实省运管局川运函2004185号宜宾市道路运输GPS监控管理系统工作制度和中华人民共和国交通运输部、中华人民共和国公安部、国家安全生产监督管理总局联合印发的道路运输车辆动态监督管理办法（XX年第5号令）以及道路旅客运输安全生产“六严禁”管理规定，严格执行GPS监控管理相关的各项规定；3、按照行业安全管理要求及公司统一布置，设定和调整车辆行驶速度、时间；4、负责对公司营运车辆实行车辆运行全时监控管理，及时警示和纠正违章行为，保存相关记录作为对单车考核的依据；5、负责指导和教育驾驶员正确使用和维护GPS车26、载行驶记录仪，切实执行公司制定的违反GPS车载系统使用管理规定的处治规定，主动联系GPS监控中心处理车载记录仪故障；6、负责及时上报重要监控信息，每个星期一将上周监控到的车辆超速、私自绕道、屏蔽设备等异常情况制作书面分析报告交公司安全管理第一、二责任人；7、负责每日对公司所属车辆进行一次逐台核查，发现有违规行为的车辆要认真作好记录，并及时进行调查、核实和处理；8、负责围绕安全管理需要，利用GPS车载记录仪的功能，向单车提供可能的联系咨询、调度、求援等服务；9、负责GPS系统维护、管理、及时查灭病毒，确保安全运行和正常监控，严禁泄漏系统软件、地图软件等资料；10、负责GPS管理档案、单车信息资料27、的录入、更新存档和归类管理，确保历史数据、重要信息、运行资料规范、完整；11、负责开机后、关机前认真搜索和阅读行业管理部门、GPS监控中心及单车发来的全部信息，做好遗留信息处理、回复及存盘工作；12、负责GPS监控室的安全保卫工作，即：防水、防火、防盗、防污染及办公区环境卫生；13、完成安全生产委员会和领导交办的其他安全工作。（三）安全行车班组安全生产职责安全行车班组是安全科下属对营运车辆运行进行直接管理的重要机构，肩负公司重要安全生产职责，主要承担以下安全生产工作职责：1、严格驾驶员资质审查关，凡资质不符，不得驾驶营运车辆；2、在驾驶员聘用过程中，对驾驶员进行监督、检查和考评。严格做到驾驶员28、技术水平达不到要求不上岗，身体健康状况达不到要求不上岗，休息睡眠不好不上岗，精神状况不好不上岗；3、加强车辆维护修养，保证车辆技术状况良好，督促驾驶员认真做好出车前、行车中、收车后的三检工作，不准驾驶“带病”车辆；4、坚持“六不出站”制度，驾驶员所持行驶证、驾驶证、从业资格证、道路运输证、客运线路标志牌不全或不符合规定不出站；报班车辆安检不合格的不出站；驾驶员酒后和不按规定配备驾驶员的不出站；车辆超载、超高不出站；气候恶劣不宜行车时不出站；驾驶员不作安全承诺不出站；5、严格要求驾驶员遵章守纪，按照规定线路行驶，对驾驶员“三超、三违”行为追究责任；6、督促驾驶员在行驶过程中严格遵守交通法律、法规29、，坚持禁止超速、超载、超时疲劳开车，凡连续行驶4小时或高速公路2小时必须停车休息20分钟，严格执行夜间22点至凌晨6点不得行驶在三级以下路面，以及夜间行驶速度不得超过日间的80%；7、督促驾驶员除必须严格遵守道路交通安全法的规定外，还要遵守以下规定：不准驾驶未按公司规定保险的车辆；不准驾驶车辆户籍与准驾驶证，驾驶证户籍不相符合的车辆；不准酒后驾车，行车中不准饮含酒精类饮料；不准高速超车让车不让速；不准赤臂和穿拖鞋开车；不准在大雾或视线不清的情况下冒险开车，冒险通过漫水桥、漫水路；不准载客加油；不准乱停乱放车辆；8、加强对乘务员的安全知识教育，在车辆运行过程中，把好客车的“四关”，即车门、顶棚、30、窗和“三品”检查关，遵守反三超规定，做好对车匪路霸的防范和应付突发以外事故的工作，密切配合驾驶员，共同做好行车安全工作；9、随车配备灭火器、安全锤、防滑链、警示标志等安全设施，并能熟练使用，经常维护保证有效；10、根据不同营运线路实际情况，分线路签订安全责任书、安全合同以及其他应签订的各项安全责任书；11、完成公司安全生产委员会、安全科和领导交办的其他安全工作。第八条 公司内设其他管理机构安全生产职责（一）行政办公室安全生产职责行政办公室是联系协调公司各部门和上传下达的重要机构，主要承担以下安全生产工作职责：1、宣传、贯彻、执行国家安全生产、管理的法律、法规、规章、方针、政策、标准、规范和公司31、安全管理各项制度；2、督办安全生产管理目标的落实；3、督促、检查各部门执行国家政策及安全生产法律、法规情况，对违规违法行为提出整改处理意见；4、负责拟定“黄金周”、“汛期”、“春运”等重要时段的值班安排；5、协助有关部门开展安全生产活动，及时收集和上报相关图片资料和安全信息；6、协助公司安全管理部门编制各类安全生产应急预案，积极参加公司组织的各类安全生产应急救援演练工作，参与各类突发事件的应急处置工作；7、草拟、转发工作涉及的安全文件，建立重要文件传递记录，按年度收集、分类、整理、装订、归档各类文件、考试培训记录、表册等；8、负责办公室的消防安全管理工作，并对安全管理部门工作提出意见或建议；932、完成公司安全生产委员会和领导交办的其它安全工作。（二）服务质量管理办公室安全生产职责服务质量管理办公室是公司组织开展质量信誉考评工作的机构，主要承担以下安全生产工作职责：1、宣传、贯彻、执行国家安全生产、管理的法律、法规、规章、方针、政策、标准、规范和公司安全管理各项制度；2、参与企业安全文化建设工作，组织编制企业员工安全手册、经营管理与安全生产制度（汇编）、技术操作规范等；3、负责公司各类安全投拆事件的调查处理，并对车辆驾乘人员的安全服务质量提出具体要求；4、组织实施单车质量信誉、安全考评工作，对考核存在问题落实专人或部门进行整改；5、对质量信誉、安全考评资料按年度收集、分类、整理、装订、33、归档。6、协助公司安全管理部门编制各类安全生产应急预案，积极参加公司组织的各类安全生产应急救援演练工作，参与各类突发事件的应急处置工作；7、负责服务质量管理办公室的消防安全管理工作，并对安全管理部门工作提出意见或建议；8、完成公司安全生产委员会和领导交办的其它安全工作。（三）车辆技术管理科安全生产职责车辆技术管理科是车辆管理工作的主要科室，在公司内部肩负重要的安全生产任务，主要承担以下安全生产工作职责：1、宣传、贯彻、执行国家安全生产、管理的法律、法规、规章、方针、政策、标准、规范和公司安全管理各项制度；2、积极参加公司组织的各类安全生产应急救援演练工作，参与各类突发事件的应急处置工作；3、配34、合安全管理部门开展安全隐患排查工作；督促各车台及时安装、维护和正确使用GPS车载设备；4、掌握公司营运车辆技术状况，把好车辆维修质量关，确保营运车辆技术状况和安全性能良好；5、负责车辆技术管理科的消防安全管理工作，并对安全管理部门工作提出意见或建议；6、完成公司安全生产委员会和领导交办的其它安全工作。（四）综合经营科安全生产职责经营科是安全生产的重要科室，是实施营运管理工作的主要科室，在公司内部肩负重要的安全生产任务，主要承担以下安全生产工作职责：1、宣传、贯彻、执行国家安全生产、管理的法律、法规、规章、方针、政策、标准、规范和公司安全管理各项制度；2、掌握公司营运车辆情况，配合安全管理部门作35、好对驾驶员的资格审验工作；3、严格执行加班、包车牌管理制度，落实专人负责发放和回收管理，实行“谁发牌，谁签字，谁负责”；4、强化车辆发班管理，对违规规章行为未经处理和车辆安全技术状况存在问题的营运车辆，一律不予发班。5、积极参与公司对线路的考察，制订详细的线路安全运行方案；6、积极参加公司组织的各类安全生产应急救援演练工作，参与各类突发事件的应急处置工作；7、坚决服从安全管理需要，当生产和安全产生冲突和矛盾时，严格执行“安全第一”的宗旨；8、负责经营科的消防安全管理工作，并对安全管理部门工作提出意见或建议；9、完成公司安全生产委员会和领导交办的其它安全工作。（五）财务统计科安全生产职责财务统计36、科是安全生产的重要科室，是公司保障安全营运管理经费的机构，在公司内部肩负重要的安全生产任务，主要承担以下安全生产工作职责：1、宣传、贯彻、执行国家安全生产、管理的法律、法规、规章、方针、政策、标准、规范和公司安全管理各项制度；2、制订完善公司安全预算经费管理办法；3、做好公司安全管理所需的安全经费预决算，确保专款专用及时到位；4、妥善保管财务原始凭证和档案，负责公司资金、财产的安全、完整，妥善保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料；5、审核、监督、检查安全经费的使用情况，严格按照规定建立安全经费提取和使用明细帐，保障安全工作需要及突发事件应急资金的安全；6、负责财务统计科的消防安全管理工作，并37、对安全管理部门工作提出意见或建议；7、完成公司安全生产委员会和领导交办的其它安全工作。第九条 安全生产负责人安全生产职责（一）主要负责人（经理）安全生产职责公司经理为安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对公司安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务。公司经理主要承担以下安全工作职责：1、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求；2、建立健全公司安全生产责任制，组织制定并落实公司安全生产规章制度、客运驾驶人和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程；3、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定38、符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人，配备专职安全管理人员；4、按规定足额提取安全生产专项资金，保证公司安全生产投入的有效实施；5、督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6、组织开展公司的安全生产教育培训工作；7、组织开展公司安全生产标准化建设工作；8、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练；9、定期组织分析公司安全生产形势，研究解决重大问题；10、按相关规定报告道路旅客运输生产安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则，严肃处理事故责任人，落实生产安全事故处39、理的有关工作；11、实行安全生产目标管理，定期公布公司安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求；12、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。（二）分管安全生产负责人（副经理）安全生产职责公司分管安全生产副经理为安全生产第二责任人，是公司安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理公司的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任。公司分管安全生产副经理主要承担以下安全工作职责：1、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求；协助主要负责人履行安全生产职责，对公司安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任；2、建立健全公司安全生40、产责任制，组织制定并督促落实公司安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，监督落实安全生产操作规程；3、依法建立健全公司专职安全生产管理机构，督促专职安全生产管理机构全面开展安全生产监督管理工作； 4、督促财务部门按规定足额提取安全生产专项资金，做好资金预决算，明确用途，督促落实安全生产管理经费的投入；5、督促和组织开展公司安全生产检查工作，及时消除生产安全事故隐患；6、组织开展和督促落实公司的安全生产教育培训工作；7、组织开展和督促落实公司的安全生产标准化建设工作；8、组织制定并督促实施公司的生产安全事故应急救援预案，建立和健全应急救援组织，开展应急救援演练；9、定期主持召开安全生产例41、会，参加分析公司安全生产形势，研究解决重大问题，督促落实安全生产领导机构的相关决议，并组织实施；10、发生道路运输行车事故，及时赶赴现场实施事故救援，并执行安全生产应急救援预案，组织善后处理工作。按照“四不放过”的原则，对事故责任者提出处理意见，落实生产安全事故处理的有关工作； 11、督促公司专职安全生产机构和人员按相关规定报告和统计道路旅客运输安全生产行车事故，做好事故分析工作；12、实行安全生产目标管理，建立安全生产目标管理体系，落实安全生产责任制，将安全生产目标进行层层分解、落实，并与公司各部门层层签订安全生产目标责任书，制定明确的考核指标，定期考核并公布考核结果及奖惩情况；13、法律、42、法规、规章规定的其他安全生产职责。（三）安全专职管理机构负责人（安全科科长）安全生产职责公司安全科科长为安全生产第三责任人，在公司安全生产第一、第二责任人的领导下，具体负责公司安全生产监督管理工作的落实，主要承担以下安全工作职责：1、督促执行安全生产法律、法规和标准，参与公司安全生产决策；2、制定安全运营各项规章制度、关键岗位操作规程以及安全相关技术标准、规范，明确公司各科室、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行；3、制定公司安全生产年度管理目标和安全生产管理工作计划，组织实施考核工作，参与公司安全生产事故应急预案的制定和演练，参与公司营运车辆的选型和客运驾驶人的招聘等安全运营工作；4、制定公司43、安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督相关科室实施，建立使用安全信息台账；5、组织开展公司的安全生产检查，对检查出的安全隐患及其他安全问题应当督促相关科室立即处理，情况严重的，责令停止生产活动，并立即上报。对相关部门抄告、通报的车辆和客运驾驶人交通违法行为进行及时处理；6、强化对GPS监控室的管理，严格落实GPS监控管理各项工作制度，严肃查处营运车辆各类违规违章行为；7、组织实施公司安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验；8、发生安全生产事故时，按照生产安全事故报告和调查处理条例等有关规定，及时报告相关部门；9、组织和参与公司生产安全事故的调查处理，承担安全44、生产事故统计和分析工作；10、组织开展其他安全生产管理工作；11、完成公司安全生产委员会和领导交办的其他安全工作。12、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。第十条 公司内设其他管理机构负责人安全生产职责（一）行政办公室主任安全生产职责1、遵守安全生产法律、法规、规章和安全生产标准、规范、作业规程等相关规定；2、协助拟定公司各生产岗位责任制度；3、积极组织人员参加公司各类安全生产应急救援演练工作，并就安全生产提出合理化建议；4、负责采购和维护好办公场所安全设施设备，并保证齐全有效；5、协助安全管理部门起草安全管理文书，健全和完善安全管理规章制度，并督促落实；6、积极配合公司开展各类安全生产宣45、传、教育和培训工作，督促科室人员作好优质服务工作；7、经常检查办公场所安全状况，发现问题及时报告公司并提出解决方案；8、完成公司领导交办的其他安全生产工作。（二）质量信誉管理办公室主任安全生产职责1、遵守安全生产法律、法规、规章和安全生产标准、规范、作业规程等相关规定，并对自身的生产工作负岗位安全责任；2、明确科室人员的岗位安全职责，并实施监督检查；3、组织实施本科室的安全生产宣传、教育和培训工作；4、组织本科室人员积极参加公司各类生产安全事故应急救援演练工作；5、负责科室消防安全管理工作，发现问题及时处理或上报职能部门；6、经常检查公司办公场地的安全状况，如发现问题，及时报告公司并提出解决方46、案；7、参与安全管理规章制度的制定，对安全管理工作提出合理化意见或建议；8、完成公司领导交办的其他安全生产工作。（三）车辆技术管理科科长安全生产职责1、认真实行安全生产岗位责任制度，对本科室的安全生产状况负全面责任；2、负责制定科室成员的岗位安全职责并负责督促检查；3、组织本科室人员参加公司组织的安全生产宣传、教育和培训工作；4、组织人员参加公司组织实施的各类应急救援演练工作；5、对公司安全管理工作提出合理化的意见或建议；6、完成公司领导交办的其他安全生产工作。（四）经营科科长安全生产职责1、认真实行安全生产岗位责任制度，对本科室的安全生产状况负全面责任；2、负责制定科室成员的岗位安全职责并负47、责督促检查；3、组织本科室人员参加公司组织的安全生产宣传、教育和培训工作；4、组织人员参加公司组织实施的各类应急救援演练工作；5、对公司安全管理工作提出合理化的意见或建议；6、完成公司领导交办的其他安全生产工作。（五）财务统计科科长安全生产职责1、遵守安全生产法律、法规、规章和安全生产标准、规范、作业规程以及安全技术措施等相关规定，并对自身的安全生产工作负岗位责任；2、督促本科室人员认真履行安全工作职责，并实施监督检查；3、协助安全管理部门开展安全生产宣传、教育和培训工作；4、组织本科室人员积极参加公司各类生产安全事故应急救援演练和消防应急救援演练工作；5、负责安全经费使用的监督、检查和审核工48、作，安全经费必须专款专用，并按时进行预、决算；6、对公司安全生产提出合理化建议；7、完成公司领导交办的其他安全生产工作。第十一条 专职安全生产管理人员安全生产职责（一）专职安全管理员安全管理职责1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，宣传、贯彻执行国家有关安全的方针、政策和法律、法规及本企业有关安全的各种规章制度；2、加强安全生产法律法规学习，提高自身综合素质，增强安全意识，以高度的责任感认真完成各项安全工作任务，严格执行各项安全规章制度；3、执行安全生产法律、法规和标准，及时传达贯彻上级有关安全生产的指示、指令、决定，严格监督检查各项规章制度的执行情况，协助专职安全生产管理机构负责人49、开展安全生产工作； 4、协助、参加制定公司安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法、操作规程和相关技术规范，制定各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行； 5、协助、参加制定公司安全生产年度管理目标和安全生产管理工作计划，明确考核指标，组织实施考核工作，定期考核并公布考核结果及奖惩情况；6、协助制定开展公司安全生产标准化建设规划及方案，按照规划逐年组织实施和落实；7、协助、参加公司安全生产事故应急预案的制定和演练，参与公司营运车辆的选型和客运驾驶人的招聘等安全运营工作；8、协助制定公司安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督财务部门实施；9、积极协助负责人开展落实各项安全50、检查，做好检查记录，发现事故隐患，及时提出整改意见和措施，并跟踪复查整改落实情况；10、每月查询一次驾驶员的违法和事故信息，及时进行统计分析，开展针对性的教育和处理；对相关管理部门抄告、通报的车辆和驾驶员交通违法行为，进行及时处理；11、积极协助负责人组织开展职工安全知识、安全技术、操作规程的培训和教育，实施安全培训制度，抓好从业人员的安全学习、教育、培训、管理工作；12、拟写各种安全文件、制度、报告、简报，积极筹备各类安全会议，做好会务服务，定期做好各阶段的工作总结并及时收集、统计、整理有关安全生产资料，及时向上级领导汇报；13、建立完善各种安全生产基础资料档案、台帐和各种安全会议、培训教育51、记录，并及时如实填写和更新；14、按规定及时上报事故情况，根据事故需及时赶赴事故现场，积极协助负责人组织参与公司道路运输行车事故的调查处理，承担道路运输行车事故统计和分析工作；15、完成公司领导交办的其他安全生产工作。（二）车辆保险员安全生产职责1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，宣传、贯彻执行国家有关安全的方针、政策和法律、法规及公司有关安全的各种规章制度。2、认真学习车辆保险知识，熟悉各类保险业务，做好车辆投保和保险赔付工作。3、作好车辆保险的到期宣传动员及续投保工作，严防车辆脱保情况出现。4、发生行车事故后，要立即会同保险公司赶赴现场作好调查工作以及事后索赔事宜。5、完成公司52、领导交办的其他安全生产工作。（三）安全员安全生产职责1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，宣传、贯彻执行国家有关安全的方针、政策和法律、法规及公司有关安全的各种规章制度。2、对公司所开展的生产经营活动中执行安全生产法律、法规和企业管理规章制度的情况实施监督、检查。3、对发生的“三违”行为进行制止和责令改正。4、对危及安全生产的突发事故进行临时有效的处置，防止势态扩大，避免造成人员伤亡和财产损失，并及时逐级汇报。6、坚持管理与服务相结合的原则，对驾驶人员、从业人员做好预警安全教育工作。7、经常深入生产一线开展安全检查工作，发生问题及时纠处，消除安全隐患。8、在进行行车事故调查处理中，必53、须严格按照“四不放过”的原则，分析事故原因，制定整改措施，对事故责任人提出处理意见。9、及时制止或消除内部影响生产或企业安定的因素，保障正常的生产、工作秩序。10、完成公司领导交办的其他安全生产工作。（四）内勤安全生产职责1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，宣传、贯彻执行国家有关安全的方针、政策和法律、法规及公司有关安全的各种规章制度。2、加强安全生产法律法规学习，提高自身综合素质，增强安全意识，以高度的责任感认真完成各项安全工作任务，严格执行各项安全规章制度。3、协助开展各个时期的各类宣传教育活动，协助领导召开每月2次的安全学习和教育培训工作。4、及时收集各类安全档案，在收集过程54、中，注意各类材料的齐全性和每份材料内容的完整性，以及各种材料中的文字和数字的准确性。5、认真整理好各类档案资料，任何一份资料都要按照它形成的部门和形成的时间来确定它存放的位置，并且要依据它自身的保存价值来确定它的保存时间，有存永久的，也有存长期或存短期。6、严格执行安全生产档案分类存放制度。在档案室内，每份档案存放一个固定的位置。首先是按档案的性质分类，在同一类中又以时间为序；7、完成公司领导交办的其他安全生产工作。（五）GPS监控室负责人安全生产职责1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，宣传、贯彻执行国家有关安全的方针、政策和法律、法规及公司有关安全的各种规章制度。2、负责GPS平55、台的日常管理工作，掌握值班人员值守情况，督促值班人员切实履行工作职责；3、负责对GPS平台日常监控资料进行收集、整理，并规范存档；4、负责收集GPS管理相关材料，并组织平台工作人员开展每月至少一次的工作例会，培训专业知识，总结前阶段工作、分析车辆动态和监控情况，不断提高平台监控管理水平，资料需建档存查；5、负责维护好平台监控设备，有问题须及时报告，确保设施设备性能良好；5、负责指导平台值班人员日常工作，及时处理临时发现的问题；7、负责将领导临时性指示、要求等传达给平台值班人员，并将工作要求落实到人头；8、每月对公司车辆的动态和监控工作进行一次分析，形成书面分析报告报公司分管安全领导；9、紧密与56、“营运车辆信息服务中心”联系，对发生故障的车载终端要及时向“中心”报修，并将维修资料收集归档；10、积极与GPS监控中心联合工作，抽查和监控重点车辆和驾驶员，及时处理GPS监控中心发现的违规车辆和驾驶员，并做好记录；11、完成公司领导交办的其他安全生产工作。（六）GPS监控室工作员安全管理职责1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，宣传、贯彻执行国家有关安全的方针、政策和法律、法规及公司有关安全的各种规章制度。2、严格执行交接班制度，认真填写交接班记录；3、负责对电脑系统进行检查、维护，要确保机器使用正常；4、对公司所属车辆按照平台值班人员操作规程进行严格监控，对存在异常情况的车辆进行57、核实，确认存在问题后填写书面报告，交公司职能部门进行处理；5、及时对单车发送警示、警告、提示性信息；6、如实记录车辆数据中断、超速、绕道、不执行运行计划等违法、违规行为，并报告公司职能部门；7、负责对存在故障的车载GPS终端设备进行报修、跟踪维护，资料归档等工作；8、完成公司领导交办的其他安全生产工作。（七）安全行车班组组长安全生产职责1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，宣传、贯彻执行国家有关安全的方针、政策和法律、法规及公司有关安全的各种规章制度。2、服从公司的安全管理，严格遵守国家有关交通安全管理的法律、法规和公司各项规章制度，自觉接受交警、运政及公司安全管理人员的监督和检查；58、3、积极参加上级部门和公司组织的安全学习活动，遵守学习制度，增强提高安全意识，将安全管理规定变为自觉的安全行为；4、督促本班组驾驶员做到“三勤”(勤检查、勤调校、勤维修)、“三检”(出车前、行车中、收车后的检查)，按时对车辆进行维护保养，确保车况良好；5、确保本班组各驾驶员行车中各种证件齐备有效，不驾驶与自己证件不相符的车辆，更不得将车交与无证或证件不符的驾驶员驾驶；6、督促本班组驾驶员在运输过程中，注意的安全，确保不出事故；7、监督本班组驾驶员严禁酒后开车和开带病车，不“超速、超载、超时疲劳驾驶”，不违章操作和冒险行车；8、完成公司领导交办的其他安全生产工作。第十二条 公司内设其他管理机构人59、员安全生产职责（一）行政办公室人员安全生产职责1、工作员安全生产职责（1）遵守安全生产法律、法规、规章和安全生产标准、规范、作业规程等相关规定，并对自身的生产工作负岗位安全责任；（2）积极参加公司组织的各类生产安全事故应急救援演练，并对安全管理工作提出合理化建议；（3）经常检查办公场所安全状况，发现问题及时上报，并提出整改意见；（4）协助作好科室消防安全工作；（5）完成行政办公室主任交办的其他安全生产工作。2、人力资源管理员安全生产职责（1）遵守安全生产法律、法规、规章和安全生产标准、规范、作业规程等相关规定，并对自身的生产工作负岗位安全责任；（2）配合公司安全科做好安全管理人员和客运驾驶人招60、聘工作，并建立相应人事档案；（3）积极参加公司组织的各类生产安全事故应急救援演练，并对安全管理工作提出合理化建议；（4）经常检查办公场所安全状况，发现问题及时上报，并提出整改意见；（5）协助作好科室消防安全工作；（6）完成行政办公室主任交办的其他安全生产工作。（二）服务质量管理办公室工作员安全生产职责1、遵守安全生产法律、法规、规章和安全生产标准、规范、作业规程等相关规定，并对自身的生产工作负岗位安全责任；2、积极参加公司组织的各类生产安全事故应急救援演练，并对安全管理工作提出合理化建议；3、经常检查办公场所安全状况，发现问题及时上报，并提出整改意见；4、协助作好科室消防安全工作。5、完成质量61、信誉管理办公室主任交办的其他安全生产工作。（三）车辆技术管理科人员安全生产职责1、车辆管理员安全生产职责（1）必须遵守安全生产法律、法规、规章和安全生产标准、规范、作业规程等相关规定，并对自身的生产工作负岗位安全责任；（2）认真开展车辆技术状况日常检查，杜绝车辆带病运行；（3）切实做好车辆安全技术相关档案的管理和归档工作，确保车辆安全技术档案真实、完整；（4）积极参加公司组织的各类应急救援演练工作；（5）对公司安全管理工作提出合理化建议；（6）经常检查办公场所安全状况，发现问题及时上报，并提出整改意见；（7）协助作好科室消防安全工作；（8）完成车辆技术管理科科长交办的其他安全生产工作。2、维修62、管理员安全生产职责（1）熟练掌握公司所属车辆的情况、性能；（2）建立车辆的维护、修理档案，做到一车一档；（3）经常向驾驶人员了解车辆的使用情况，发现情况及时排除；（4）有计划、按规定力所能及地做好车辆的保养和维护工作，确保车况在最佳状态；（5）对有故障的车辆，到指定厂家进行维修，并做好维修期间的监管和核报工作；（6）日常应配备一些急用件，以备工作中车辆故障的及时施救；（7）协助做好有关车辆的挂牌、验审等工作；（8）完成车辆技术管理科科长交办的其他安全生产工作。（四）综合经营科工作员安全生产职责1、遵守安全生产法律、法规、规章和安全生产标准、规范、作业规程等相关规定，并对自身的生产工作负岗位安全63、责任；2、积极参加公司组织的各类应急救援演练工作；3、对公司安全管理工作提出合理化建议；4、经常检查办公场所安全状况，发现问题及时上报，并提出整改意见；5、协助作好科室消防安全工作。6、完成综合经营科科长交办的其他安全生产工作。（五）财务统计科人员安全生产职责1、统计员安全管理职责（1）遵守安全生产法律、法规、规章和安全生产标准、规范、作业规程等相关规定，并对自身的生产工作负岗位安全责任；（2）积极参加公司组织的各类生产安全事故应急救援演练，并对安全管理工作提出合理化建议；（3）积极配合安全科作好安全隐患排查治理、事故统计等相关工作；（4）经常检查办公场所安全状况，协助作好科室消防安全工作，发64、现问题及时上报，并提出整改意见；（5）完成财务统计科科长交办的其他安全生产工作。2、出纳员安全管理职责（1）遵守安全生产法律、法规、规章和安全生产标准、规范、作业规程等相关规定，并对自身的生产工作负岗位安全责任；（2）积极参加公司组织的各类生产安全事故应急救援演练，并对安全管理工作提出合理化建议；（3）经常检查办公场所安全状况，协助作好科室消防安全工作，发现问题及时上报，并提出整改意见；（4）积极参加公司组织实施的安全生产宣传、教育和培训工作；（5）与公司签定安全生产目标责任书并认真执行；（6）认真执行安全经费管理制度，建立安全经费独立帐户，安全经费必须专款专用，定期清理核对使用情况；（7）存65、取款时应向公司提出要求，采取请安全管理人员陪同等措施确保资金的安全；（8）完成财务统计科科长交办的其他安全生产工作。3、会计员安全生产职责（1）遵守安全生产法律、法规、规章和安全生产标准、规范、作业规程等相关规定，并对自身的生产工作负岗位安全责任；（2）积极参加公司组织的各类生产安全事故应急救援演练，并对安全管理工作提出合理化建议；（3）经常检查办公场所安全状况，协助作好科室消防安全工作，发现问题及时上报，并提出整改意见；（4）认真执行安全经费管理制度，积极配合安全科做好安全经费的预、决算工作，确保资金及时到位；（5）积极参加公司组织实施的安全生产宣传、教育和培训工作；（6）完成财务统计科科长66、交办的其他安全生产工作。第十三条 客运驾驶员安全生产职责（一）服从公司的安全管理，严格遵守国家有关交通安全管理的法律、法规和企业各项规章制度，自觉接受交警、运政及企业 安全管理人员的监督和检查；（二）做到“三勤”(勤检查、勤调校、勤维修)、“三检”(出车前、行车中、收车后的检查)，按时对车辆进行维护保养，确保车况良好；（三）行车中各种证件齐备有效，不驾驶与自己证件不相符的车辆，更不得将车交与无证或证件不符的驾驶员驾驶；（四）坚决不酒后开车和开带病车，不“超速、超载、超时疲劳驾驶”，不违章操作和冒险行车，车辆必须按规定配备有限灭火器、安全锤、三角木和防滑链等。（五）驾驶员在驾车运行中必须保持高度67、警惕，保持中速行驶，不得在行驶中超速行驶。（六）按规定定期进行车辆维护修理，及时向企业保送有关技术档案资料，保持车辆完好。（七）把好源头关，维护和保障运输秩序及安全。（八）严格遵守交通法律法规，遵循职业道德。（九）严格执行“三不进站、六不出站”管理制度、道路旅客运输安全生产“六严禁”管理规定和驾驶员安全操作规程，并积极向乘客宣讲安全乘车和自我防护知识；提高驾乘人员的优质文明服务。（十）按时参加公司每月的安全学习以及相关部门组织的学习，积极参加公司组织的安全生产，优质文明教育活动，遵守学习制度。（十一）搞好优质文明服务，做到讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序、讲道德；做到心灵美、语言美、行为美、环境68、美；即热爱祖国、热爱社会主义、热爱中国共产党。（十二）严格执行与公司签订的各类安全生产责任书内容，确保安全行车；（十三）完成公司领导、管理人员交办的其他安全生产工作。第四章 奖 惩第十四条 处罚（一）公司每年对各部门和岗位履行工作职责情况进行考核，凡因未认真履行本安全生产责任制度给公司带来荣誉损失、经济损失的部门和岗位，公司将严格按照安全生产奖惩制度进行严肃处理；（二）对违反本安全生产责任制度有关条款以至造成重大责任事故的，交由有关部门追究相应责任人应承担法律责任。第十五条 奖励公司每年对各部门和岗位进行考核，对圆满完成各项安全生产工作任务或在安全生产工作中有突出贡献的部门和个人，公司将严格按照安全生产奖惩制度规定进行奖励。第五章 附 则第十六条 本制度由公司安全生产委员会负责解释和修订，自下发之日起执行，公司原XX年制定下发的安全生产责任制度同时废止。