1、鞋业有限公司工伤责任追究罚款管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 吉安市xx鞋业有限公司工伤责任追究制度（修改稿）为强化安全意识，严格责任追究，促进各分厂、车间高度重视企业的安全生产工作，努力改善安全生产条件，全面落实安全生产责任，最大限度地减少安全生产事故，根据公司的安全生产形势，结合公司实际情况， 特重申工伤事故责任追究制度。1. 各部门经理、厂长为安全生产工作的第一责任人，单位一把手将安全责任逐级分解，落实到具体岗位和具体人员，建立安全责任网络，做到一级抓一级，逐级负责。2. 员工在上班时间做本职或上级安排2、的工作时受伤，可申请工伤。3. 发生工伤事故，要保护好现场，15分钟内上报行政部，并按行政部意见迅速将伤员送往指定医院就诊。4. 24小时内主管或厂长、经理要报送工伤申报审批表，提供出险人员身份证，并签署真实可靠意见后交行政部经理审批；延误或不报送工伤申报审批表造成公司购买商保无法理赔，则参照本制度第八条处理。5. 行政部核实事故经过，备齐资料呈报上级，对造成事故责任人作出处理意见。6. 工伤按治疗金额分为一般工伤事故（单起治疗费用在100-499元之间）、中等工伤事故（单起治疗费用在500-1999元之间）、重大工伤事故（单起治疗费用在2000元以上）。7. 控制工伤发生是每个管理应尽的责任3、，为了有效控制，奖罚制度如下：以车间部门为单位每三个月（以1-3、4-6、7-9、10-12月为期）一般工伤事故达3起，或中等工伤事故达2起，或重大工伤事故达1起，厂长（经理）、主管负领导责任，分别罚款300、150元，超过工伤数量，罚款同比例增加；连续三个月无工伤事故车间，分别奖励厂长（经理）、主管300、150元。8. 对工伤发生后超时不报：、经行政部调查核实属对口医院治疗，凭证正确的，可报销标准范围内治疗费用的50%，其余30%由厂长（经理）负责，20%由主管负责；、事前既无报告，事后又无规定医院的正规凭证的治疗费，无特殊情况由责任人完全自费，有充分理由的公司报50%，个人责任的自费50%。9. 对重大工伤负有领导责任和直接责任人员，实行“一票否决”，当年不得晋升职务和评选先进等荣誉称号。10. 意外伤处理：购买了商业保险的员工出现意外伤，按正常程序报行政部，费用先自理，伤愈后将规定凭证交行政部代理索赔，保险款直接打入员工私人帐户。未购保险或自愿不购保险的人员出险，一切费用及责任由出险人完全自负。本制度从20xx年10月起执行，行政部对安全生产监督管理，要认真履行职责，严格实行责任追究。xx行政部20xx-10-13