1、防爆电器企业培训行为规范管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: XX市XX防爆电气有限公司编号HR-002-06-XX培训行为规范管理制度版序A/1页次1/4培训行为规范管理制度第1章 总则第1条 为加强员工培训的管理，严肃培训纪律，特制定本制度。第2条 本制度适用于员工培训时行为规范的管理。第2章 培训考勤第3条 企业员工培训考勤由培训部负责。第4条 培训期间受训人员不得随意请假，如确因公请假，需填写“培训学员请假单”，并呈请相关主管核准交至综合管理部备查，否则以旷工对待。因特殊情况不能及时请假者，必须向综合管理2、部申明，并补办请假手续。第5条 上课期间迟到、早退依下列规定办理（因公并持有证明者不在此限）：迟到、早退达三次者，以旷工半天论；迟到、早退达三次以上六次以下者，以旷工一天论。若缺勤时数超过课程总时数1/3者，需重新补修全部培训课程。第6条 自学员收到培训通知当日起，所有上课学员凡遇公务或私事与上课发生冲突者，一律需办理培训请假手续，凡违反规定的人员，按旷课时数以旷工论处。第7条 员工参加培训，必须在员工培训签到表上亲笔签名以示出勤，严禁其他学员代签，一经发现，代签学员和被代签学员均按旷课处理。 第8条 培训单位以签到及课上点名为依据，将参训学员的上课记录登记在员工培训记录上，并由综合管理部归入3、员工培训档案中保存。第3章 培训行为规范第9条 受训人员参加培训期间需遵从培训师的管理，不得以任何理由进行对抗，否则每发现一次罚款20元。第10条 受训人员在参加培训期间的服装应简单大方，不得穿奇装异服，男性不得光膀子、穿短裤、拖鞋，女性不得穿紧、露、透的服装。第11条 受训人员需要遵守培训纪律，上课期间应遵守以下规定。（1）认真听讲，详细记录。（2）不得抽烟。（3）将手机关闭或调成振动。（4）不得嬉笑打闹。（5）不得睡觉。（6）不得交头接耳、大声喧哗。（7）请教问题需有礼貌。第12条 参加外部培训的人员在外代表企业形象，应按企业人员行为规范要求自己，不得作出有损企业名誉的行为，否则公司将根据后果的恶劣程度对相关人员进行处罚。第4章 附则第13条 本制度由综合管理部制定，其修改权、解释权归培训部所有。第14条 本制度经总裁办公会议审议通过后，自颁布之日起执行。营销中心综合管理部XX市XX防爆电气有限公司XX年七月二日编制者审核者批准者编制日期XX年7月2日审核日期批准日期