1、XX县xx物资有限公司安全标准化管理手册 XX-11-26发布 XX-12-1 实施目录XX县xx物资有限公司安全标准化管理手册执行令2民用爆炸物品经营企业安全生产标准化手册61 法律法规和安全管理制度61.2 安全生产规章制度71.3 安全操作规程271.4 修订完善382 机构和职责392.1 组织机构392.2 主要负责人402.3 安全生产目标412.4 安全管理职责422.5 安全生产投入503 人员和教育培训533.1 安全教育培训管理制度533.2 人员教育培训583.3 安全文化建设584 储存设施与运输车辆594.1 选址布局和规模594.2 库房与建筑结构594.3 安全设2、施594.4 消防594.5 电器设施634.6 运输车辆675 仓储管理695.1 库区环境治安防范基本要求695.2 库区安全管理745.3 装卸与搬运要求825.4 产品储存要求825.5 处置与销毁836 经营管理846.1 采购管理846.2 销售管理856.4 配送管理887 隐患治理与应急救援897.1 隐患排查治理897.2 重大危险源管理907.3 应急救援927.4 事故管理938 绩效评定与持续改进968.1风险评价管理制度968.2 绩效评定988.3 持续改进98XX县xx物资有限公司安全标准化管理手册执行令本安全生产标准化管理手册是我公司认真贯彻落实国务院关于进一步3、加强企业安全生产工作的通知(国发201023号)和国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见（安委20114号）的要求，按照民用爆破器材工厂设计安全规范（GB 500892007）、民用爆炸物品生产、销售企业安全管理规程（GB28263-2012）、GB 50394入侵报警系统工程设计规范、WJ 9049 - 2005民用爆破器材企业安全管理规程、企业安全生产标准化基本规范（AQ/T 90062010）、民用爆炸物品流向登记通用规范（AQ4102-2008）、工作场所职业病危害警示标识(GBZ158-2003)等民爆行业技术标准及工信部安201320号民用爆炸物品企业安全生产标准4、化管理通则、WJ9075.72012民用爆破器材企业安全检查方法 检查表法 第7部分：销售企业及公司的实际情况，结合本企业工作实际，特制定公司安全生产标准化手册。制订具体工作方案和实施计划，积极推进民用爆炸物品销售企业安全生产标准化走向精细化管理、系统化管理。从长远发展看，公司应建立一个完善的一体化管理体系，将公司的各项业务包含进去；不断给顾客提供满意的产品和优质的服务，进一步提高公司的市场占有率和管理水平。本手册承载的管理体系是按照GB/T19001-2000、GB/T24001-1996、GB/T28001-2001以及流通服务行业公司的质量、环境、职业健康安全一体化的体系。本体系策划时，5、已考虑了公司其他业务（如成本管理等）适时进入体系时的结构需要，科学进行机构设置、责任制、规章制度、现场安全管理规程的编写，制定中坚持实用、合理、有效、明晰、自成一家原则下进行，最终形成部门行为、个人行为达到国家安全规范。 公司安全标准化管理体系从文件结构方面分为三个层次：第一层次为管理手册（现阶段是质量、环境、职业健康安全手册，下同）本手册，主要内容是按公司的企业方针和目标以及选择的国家标准，描述公司的管理体系；第二层次为程序文件，描述为实现管理体系所涉及到的各部门/岗位职责及其活动顺序；第三层次文件为作业文件，是第一、第二层次文件的支持性文件和管理规章。本手册公布了公司的企业方针和目标以及公6、司管理体系的基本结构，是实施和保持管理体系应长期遵循的纲领性文件，全体员工必须认真执行且承担相应的责任和义务。在执行过程中，如发现不妥之处或您认为有修改的必要时，请向公司安环科提出您的建议，由公司安环科提出修改意见，经管理者代表审核，总经理批准后进行更改。管理手册的更改必须换页，文件持有者及时填写“管理手册更改状态记录”。公司的管理者代表由总经理任命，具体负责公司的管理体系的建立、运行和保持及持续改进工作。本手册的发放、管理由公司办公室负责。手册使用说明1本手册属公司的机密，是受控文件(提供给顾客的除外)。 2手册发放范围/岗位2.1认证机构（一套）;2.2公司董事长（经理）、公司安全生产副经7、理、会计师（各一套）；2.3公司各部门（各一套）；2.4其他需领用人员，按文件控制程序办理；2.5手册分发按文件控制程序办理。3 手册及其他管理文件持有者的责任3.1维护文件的规范性；3.2按文件更改通知及时更正；3.3妥善保管，防止纸张变质、受潮、文件损坏、遗失；3.4如需要更换或重新领用时，按文件控制程序办理。4程序文件的修订与换版安环科负责会同有关部门对程序文件进行修改，并在下列情况下换版：4. 1 程序文件内容有三分之一以上修改。4. 2 评审发现程序文件已不适应。4. 3 公司的安全方针、目标已有重大变化。当您离任时，将本手册以及其他管理文件一并移交给继任者，并告知发文部门或退还给发8、文部门, 以便文件需要更改时, 及时通知到文件持有者。 本手册是公司产品质量/环境/职业健康安全标准化管理体系从设计、开发到采购、仓储、派送和服务等过程中开展活动的基本法规和准则，现予以公布，于XX年11月30日起正式实施。各职能部门和全体员工必须认真学习，切实贯彻执行，保证质量/环境/职业健康安全管理体系的建立、实施和持续改进。 同意颁布执行手册批准： XX年十一月二十五日 民用爆炸物品经营企业安全生产标准化手册1 法律法规和安全管理制度 1.1 法律法规和标准规范的获取与符合性评价 一、安全标准化法律法规和标准规范的采集更新管理制度由安环科负责半年一次的法律法规、标准规范的采集，采用现场询9、问法和德菲尔法进行采集;法律法规分为普遍法律法规、特殊法律法规及地方法律法规的收集；国家标准规范、行业标准规范及地方标准规范的收集；法律法规通过市级、县级各行政管理部门获取，生产管理、方法、技术标准规范由生产企业、网络、新闻媒体获取；对变更较大导致出现否决项时，向分管领导报告并进行安全设备设施及管理手册的编制;将适用的安全生产法律、行政法规、部门规章、标准规范及其他安全管理要求在十天内传达给相关人员;每年进行标准化管理手册编制时进行一次性修改。二、安全生产法律法规、标准规范及其他安全管理要求的符合性评价制度由安委会负责将采集到的法律法规、标准规范进行甄别，对适用、先进、科学的法律法规、标准规范10、提交专家组进行符合性评价；聘请专家组由三、五、七人组成，选出的专家必须具有中级职称以上或多年从事民爆物品管理的专业人士；专家组应该到安监部门备案，由组长按PDCA管理模式开展咨询管理，成为企业的智囊团；符合性评价方法采用安全检查表评价法，在现场调查的基础上形成适用的安全检查表，现场按表检查实施检查，找出差距及不合格项并提出评价意见；每年专家组开展工作两次以上，专家的聘请期限两年，特殊情况“逢缺必补”的原则申报管理。1.2 安全生产规章制度 、XX县xx物资有限责任公司日常行为纪律制度 为了适应社会主义市场经济的要求，保证公司各方面的经营活动正常运转，增加公司经济效益，依据中华人民共和国公司法及11、其他有关法律，行政法规的要求，根据公司章程，制定公司内部的管理制度和规章制度，并经全体股东大会讨论通过，全体股东及员工必须认真遵守执行。一、认真遵守国家的法律、法规，做到遵纪守法，依法经营。二、凡是XX县xx物资有限责任公司的员工，必须服从公司领导统一的工作安排，认真遵守公司的劳动组织纪律，各项规章制度，岗位责任制。三、每个员工努力学习各方面的业务知识，技能知识。四、公司规定的上、下班时间以排班表为准，以北京时间为准，迟到1030分钟罚款15元，脱岗按旷工处理。五、公司平时不安排休息时间，星期六、星期天照常上班，不轮休，凡需请病假、事假的要写出书面假条，由公司经理批准方可，不经批准，请霸王假的12、按旷工处理。六、请病假、事假一天，扣发工资40元，请病假住院治疗（有医院证明）不扣发工资。七、凡遇员工工伤，住院医药费扣除医保中心补偿外由公司全额承担，休息期间照发工资。八、旷工一天，扣发事假工资的3倍计120元。九、凡与供货及购货方吵架、打架，职工内部吵架、打架，无论有何理由均一次扣罚工资50元，情节严重的除外，并写出书面检查。十、如有员工违反劳动组织纪律，经公司领导多次批评教育仍不改，给予停岗处理，情节严重的给予一次性下岗处理。十一、每年春节安排值班的员工，按国家法定的节假日发给加班工资。十二、婚、丧按国家规定办理，不扣发工资。十三、员工学习缺席一次扣工资20元，迟到早退一次扣5元。十四、13、工作时间仪容不整，不穿工作服，不干净，一经发现一项一次罚款10元。十五、上班时间干私活，无故溜班，早退者，私自将外人带入工作室，不经请示同意私自调班者一经发现，每一次处罚10元。十六、当班时，外出吃饭、夜班聚众吃宵夜者，一经发现，每人每次罚款10元。十七、门卫人员要经常检查水电路，出现水、电、检测仪表异常者应立即报告，不报告一次罚款10元。十八、车间、班组应每周定期打扫工作场地卫生，检查不合格者重做，不重做的给予处罚20元。十九、员工在工作中做出突出成绩，多次受到宾客及公司员工表扬者，视情况给予奖励。 二十、发生一次以上死亡、重伤(3人)事故，或重大火灾事故，或重大设备事故，或重大爆炸事故，或14、多人中毒事故(3人)的依法按省市事故调查进行责任追究和处罚，坚持“四不放过 ”的原则。二十一、发生爆炸物品运输火灾、爆炸、丢失、被盗事故的给予一年的留用察看并处罚5000元，一年内再犯开除。二十二、个人、班组、车间与上级签定的年度安全责任状目标未能按时完成的处罚300元。二十三、在生产、经营过程中有严重违纪、违规、违章现象的有明文规定的按规定进行，不有规定的给予200元处罚。 二十四、风险分析、检查记录不填写，车间、班组三级培训不开展的给予100元的处罚。 安全目标分解管理制度安全生产目标是企业经济指标的重要组成部分，根据安全生产法等法律法规和行业安全管理标准，制订安全生产目标管理制度。一、安15、全生产目标公司坚持“预防为主、精细管理、安全发展”的安全生产方针。预防为主：为有效地消除和控制危害，需要建立本质安全的科学观念，预防是最佳的选择。需要推行科学的管理体系，建立安全标准化，实行风险预防型管理，积极采用先进的技术、工艺和设计，树立所有意外事故和职业病都是可以预防的观念；精细管理：积极推行风险管理，严防四种不安全行为“物的不安全状态、人的不安全行为、管理缺陷、作业环境缺陷”出现的风险，严防“管理缺陷”引发事故、造成伤害或疾病的安全责任事故，形成不断更新的管理模式。安全发展：安全生产的保障需要人机环境的安全系统协调，从人机环境的综合治理入手，坚持不懈、持续改进，没有最好，只有更好。建立16、安全标准化，也建立了安全工作的长效机制。使公司生产、经营形成安全发展的格局。公司安全生产目标：工亡事故为零、重伤事故为零、重大设备事故为零即“三个零”；月千人轻伤事故发生率1；无职业病发生；全员教育率100%，特殊工种持证率100%，事故隐患整改率在98%的基础上每年提高0.1%。二、安全生产目标的分解围绕安全生产目标的管理，建立严格的安全生产责任机制，把目标分解到各级领导，各部门、车间、班组和个人，明确各其职责，形成横到边，竖到底的安全生产网络体系，各尽其责，确保安全生产目标的实施。1、公司总经理是安全生产目标落实的第一责任人，主管安全生产的副总对安全生产负具体的领导责任，总工程师对安全生产17、负技术领导责任。2、公司有关部门、车间与公司安全生产第一责任人签订安全生产责任状。安全目标管理工作以安全部门为主，各部门都要各尽其责，发挥职能部门作用 ，切实落实本部门的安全生产目标。3、各部门、车间与公司签订安全生产责任状的同时，必须与班组签订安全责任状，各作业班组与作业人员都要签订安全生产责任状，使安全生产目标逐级落实，各负其责，让人人都挑起安全生产的重担，做到不自己伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。三、确保安全生产目标的措施1、认真学习安全生产法等相关法律法规知识，落实公司各项安全生产管理制度，落实各项安全生产管理目标。2、突出“三个重点”，确保关键岗位的人员遵章守纪18、，控制和减少违章作业。一是把安全生产监管人员列为重点，建立健全安全生产网络体系，提高各级安全人员的业务水平，确保生产安全有专人监控管理。二是把特种作业列入安全管理的重点，建立特种作业人员台帐，现场的特种作业人员必须持证上岗，不得冒名顶替，如发现无证作业的，给予项目部一定的经济处罚，并责令停止作业。三是把临时工、农民工列入安全管理的重点，这类人员的安全意识和安全素质低，因此对临时工、农民工的安全管理工作很重要，项目部要与这类人员签订劳务用工合同，进行安全教育培训后，方可上岗作业。3、运用检查和督促手段，使安全生产目标得到落实，公司采取定期不定期和专项安全检查制度、风险评价制度，对检查出的安全隐患19、，下发整改通知单，定人、定措施、定期限整改。4、运用伤亡事故责任追究手段，确保事故处理“四不放过”。对发生事故的给予一定的经济处罚，情节严重的交有关部门处理。四、安全生产目标的考核奖惩安全生产目标的评价考核，每半年考核一次，分为优良、合格、不合格三个等级，并实行奖惩（具体考核办法见安全生产目标管理责任制考核奖惩办法）。五、本制度自发布之日起执行。安全生产目标管理责任制考核奖惩办法第一条 为保障我公司的安全生产，强化安全生产防范意识，促进企业安全生产管理，保障财产和职工人身安全，根据安全生产法等法律法规，特制定本办法。第二条 企业总经理是本企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产负总责，要落实安20、全生产责任制，实行安全生产目标管理，建立安全生产奖惩机制，严格考核，实行安全生产一票否决。第三条 安全生产目标管理工作由企业安环科负责组织实施，安全生产目标的考核，每半年考核一次。 第四条 本办法考核的对象：企业各部门、民爆储存仓库、班组。 第五条 考核内容：企业安全生产目标管理责任书及企业安全生产目标管理考核标准。各部门、班组应该认真执行安全生产责任制，保持安全防护设施齐全有效，认真做好安全生产工作，完成生产计划，职工有下列成绩的，给予表彰和奖励：1、模范遵守国家安全生产法规，认真执行本责任制，在组织管理安全、文明生产或本职安全工作方面做出显著成绩者；2、发现事故隐患，立即采取措施或及时报告21、上级，以及制止违章指挥、违章作业，因而避免了事故，或显著减轻事故危害程度者；3、事故抢救有功者；4、在安全管理、安全技术和劳动卫生方面有重大发明创造和提出行之有效的建议，对改善劳动条件做出重大贡献者。第六条 考核奖惩办法：分为优良、合格、不合格三个等级；90分（含）以上为优良，70分（含）-90分为合格，70分以下为不合格；优良奖励1000元，合格不奖不惩，不合格罚款1000元。第七条 奖励经费在企业安全生产管理经费中列支。凡不认真执行本责任制，发生责任事故的，追究有关领导人和当事人的责任，由单位、部门、班组按有关规定进行调查处理，给予责任者以经济处罚、纪律处分，后果严重、触犯刑律者，由司法机22、关依法追究其法律责任。第八条 安全生产目标考核要坚持实事求是、客观公正的原则，严格按照考核的内容和要求进行，不得弄虚作假。违者按有关规定严肃处理。第九条 本办法自公布之日起试行。 安全生产责任制一、目的为加强公司安全生产管理，贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，根据中华人民共和国宪法、中华人民共和国安全生产法、国务院关于进一步加强安全生产工作的决定和国家有关劳动保护的规定，明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责，特制定本制度。二、适用范围适用于公司范围内的所有部门、仓库和班组管理人员和从业人员。三、控制程序1 安全工作实行首长负责制，董事长是本公司安全23、工作第一责任人，对公司安全工作全面负责；各部门、车间负责人是本部门第一责任人，对本部门安全工作全面负责；各专业/班组负责人是本专业/班组第一责任人，对本专业/班组安全工作全面负责。2各级管理人员在工作中应实行安全工作“一票否决制”，要把安全工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。3安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。4各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查24、总结、评比安全工作）。.1 经理安全生产责任制一、经理是企业的安全生产第一责任人，并履行法定的职责；对本企业安全生产、职业健康工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项法规、制度和标准，制定公司安全生产方针与目标。二、重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。三、批准、发布本企业的各项安全生产、职业健康管理制度、技术规程、技术措施计划和长远规划。四、经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。五、建立健全安全生产、职业健康组织和机构，根据实际情况，按企业职工总数的1%的比例，配备、充实安全专25、业人员，提高专业人员的素质，稳定安全专业队伍。六、定期召开安全生产、职业健康会议，及时研究和解决有关安全生产、职业健康的重大问题，审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题。在日常工作中应参加与员工一起讨论安全生产问题，并引导安全意识不断提高。七、坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产、职业健康工作。组织全厂性安全生产、职业健康教育、安全检查、标准化考核工作，每3个月进行1次安全生产巡视，至少每年评审1次标准化体系，组织完善安全生产标准化建设工作。八、按照“四不放过”的原则，组织并事故调查，分析事故原因、责任，提出处26、理建议，并采取防范措施。九、定期组织召开安全生产专题会议，落实日常专人值班、重要节假日负责人带班制度，经理不在时，由代理者负责履职。十、积极规范公司高层管理者参与安全生产检查，参与安全生产事故、事件调查，每月进行回顾纠正不安全行为的活动。.2xx公司安委会责任制一、根据党和国家有关安全生产、职业健康方针、政策和上级指示要求，结合企业实际提出贯彻执行的措施办法。二、研究部署、协调指导关系全局性的重大安全生产和劳动保护工作，组织开展全企业性重大宣传教育活动。三、审议通过年度安全生产工作计划和年终安全生产、职业健康总结评比及安全考核奖励兑现方案。四、组织定期性安全生产、职业健康大检查及考核评比工作。27、五、按照“四不放过”的原则，对工伤事故进行调查，分析事故原因，认定事故责任，提出建议，采取防范措施。六、定期听取各职能部门负责人的工作汇报，一年就安全生产、职业健康中重大问题和应采取的措施。七、制定干部、安全管理人员、班组长，特殊工种和青工安全培训计划，负责安全教育培训和考核工作。八、负责督促检查新工人入厂的三级安全生产、职业健康教育制度的执行，坚持未经三级安全教育不分配工种的原则。对新招入的特殊工种作业人员进行安全技术资格审查。培训程序评估，变化管理流程，检查系统，职业卫生监测，事故调查，标准化规范评价，系统评审，风险评价，内部评价。.3安委办主任责任制（分管安全领导书记）一、协助经理领导本28、单位的安全生产、职业健康工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安技部门开展工作。二、组织职工学习安全生产、职业健康法规、标准及有关文件，主持制定安全生产、职业健康管理制度和技术操作规程，定期检查执行情况。三、协助经理做好安全生产、职业健康例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。引导中层管理者参与标准化系统评价，风险评价，安全生产培训，认可安全生产的表现，并进行每月回顾纠正行为的活动。四、主持编制、审查年度安全生产、职业健康技术措施计划，并组织实施。五、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全生产、职业健康检查。发现重大29、隐患，立即组织有关人员研究解决，或向厂长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。六、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。七、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。八、组织安全生产、职业健康教育和检查，正确处理安全与经营之间的矛盾问题，对存在安全生产、职业健康隐患的要坚决落实整改。至少每1个月实施1次安全生产巡视，参加安全生产委员会会议。九、掌握安全生产、职业健康管理情况，并组织开展管理研究，积极推广先进的安全经营技术和管理方法，制30、定重大灾害事故的预防和处理方案。十、按照“四不放过”的原则，对工伤事故进行调查，分析事故原因，认定事故责任，提出建议，采取防范措施。.4、安全生产奖惩制度一、为认真贯彻执行安全生产方针、责任制，有效推动各项安全生产制度执行，鼓励安全职业病技术发明创造、合理化建议成果明显的，给予个人适当奖励；有以下贡献的应给予奖励：1、制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。2、及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。3、对抢险救灾有功者。4、积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进车间、部门、班组、个人。5、对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。6、被评为省、市、县、公司的安全31、生产积极分子给予表彰和奖励。二、安全生产先进班组和个人，由部门主任审核后报安环科，经审核后报公司安委会通过。三、先进部门、个人由安环科提出意见，交公司安委会讨论，审核通过。四、对有关人员和单位的奖励，由部门提出，经安环科审查，报公司领导批准。五、行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。有下列情形之一者应予惩罚：1、违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。2、违章违纪，情节严重，性质恶劣者。3、破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。4、事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。5、对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击32、报复者。6、其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。7、对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。8、擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。六、经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。经济处罚由部门提出，报分管付总经安环办主任审核，报经理批准后执行。七、性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。 八、行政处罚由有关部门提出，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。.5 销售业务科主任（仓库负责人）岗位责任制一、主任是销售业务科责任承担者，对本部门的安全生产全面负责。二、在组织和指挥生产时，严格33、执行安全生产规章制度，不强令工人在不安全条件下作业。三、负责各项安全生产规程、制度和上级布置的各项有关安全生产的规定，分解到本部门实施。四、按月组织召开安全生产会议，研究、分析安全生产的状况，查清薄弱环节，及时改进工作。五、负责定期组织全面的部门安全生产检查，落实事故隐患和问题的整改。六、负责组织每周一次的安全活动，做好新工人入厂三级安全教育。七、按规定向上级申报安全技术措施项目并组织实施。八、发生安全事故后及时向上级报告，并保护现场和组织抢救，协同调查处理。九、积极支持工人依法享有的工作避险权、知情权，得到劳动保护，在特殊作业现场得到监护，有权拒绝到有隐患的场所开展工作。十、严格执行行业特点34、推行合理的经常性检查、季节性检查、综合性检查，把安全行为用痕迹记录完整再现。十一、做到以上每一条得十分，每年终按系数得奖惩额。.6 安全员责任制一、熟悉民用爆炸物品种类、名称、构造、性能和安全爆破规程、安全储存规范，并懂得不同种类的雷管的特殊要求、安全标准规定和现场事故应急处置方案。二、负责对防雷、用电、用水、消防的安全检查。三、根据设计施工图和实际情况负责划定储存仓库现场危险区，参加制定安全措施，检查环境安全情况。四、对仓库、门市部进行定期现场检查，当天完成作业名单记录，登记造册，载入现场检查档案。五、负责对民用爆炸物品仓库流向、编码、安全标签的准确度进行复核性检查，对使用的各部门的班组教育35、职业危害等进行检查。六、认真学习国家行业上的安全标准，对部门的硬件和体系文件进行研究，对公司的建设项目提供“三同时”控制标准，提供项目职业安全卫生内容。七、检查中发现不安全因素，有权制止生产和纠正，对有重大隐患者，有权立即停止生产和各项作业。八、组织对事故调查工作出局面报告。九、认真开展安全生产重大危险源点的辨识及检测工作，提高现场防范能力和水平。.7 一般职工岗位责任制一、在部门主任领导下，具体做好本单位的安全生产监督检查工作。二、经常对本单位的生产场所、防护设施、保险装置、危险源点进行检查，发现问题及时落实整改措施。三、负责对本单位的特种设备建档、登记，并做好特种作业人员操作证的发放、登36、记。四、负责劳动用品、防护用品的登记、发放工作。五、负责检查上级安排的各种安全活动的开展情况，并及时收集、按时上报。六、负责安全生产文件、资料的收集保管，并做好各项活动记录。七、发生事故后参加抢救和调查，并负责上报登记。八、积极开展岗位部门上的安全技术进步，改善生产环境，并创造性的完成领导安排的工作。.8 采购、销售人员责任制一、认真学习、严格遵守各项安全管理规章制度。二、精心操作，不违章作业，并劝阻以及制止他人违章作业。三、正确分析，判断和处理经营过程中异常情况，有权拒绝违章指挥等行为。四、负责向供货方索取许可证件，不得从未取得生产、经营许可证的企业采购民用爆炸物品产品。五、认真记录购进、销37、售的民用爆炸物品产品质量及数量，严禁采购假、劣质民用爆炸物品产品，并建立健全购销台帐。六、不销售国家标准规定应由专业爆破人员爆破的民用爆炸物品产品。七、销售人员必须经过安全知识、专业知识的教育培训，应向购买者提供所购买产品的危险告知、使用方法、急救措施和注意事项等。八、保持办公场所的整洁卫生，爱护公共设施，正确使用消防器材和劳动保护用品等。.9 财务科安全责任制一、对审查通过的安全技术措施计划项目进行安全投入的财务预算，使安全水平、监管水平不断提升。二、在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施计划，保证资金到位，监督安全生产资金专款专用。 三、按规定提取安全生产风险金、安全技术措施38、工伤保险经费列入专项使用资金，做到专款专用，不得挪用。四、保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位。对已审定的重大隐患整改项目按程序及时列入年度计划，保证资金，并督促定期实施。五、开展“三级”安全教育资金预算，开展“三同时”项目的资金审查。六、保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。对劳动保护所需的资金进行专项预算和使用。.10 仓库安全值班人员责任制一、仓库安全员主要负责库房上下班、加班时的开门、关门，照明、电气等电源的开关等工作。二、仓库安全员由各仓库管理人员担任，如遇请假，需交由其他库房人员代执行，值班期间由值班人员负责，指定的值班人员履行安全员一切职责，临时39、安全员需要报主管审批。三、仓库安全员每天早上9:00对门、窗、库房设施等完好性的例行检查并作好记录，对安全隐患应及时报告。 四、检查消防通道是否通畅，物料的摆放是否合理，发现不合格项要马上处理。五、下班时，检查门、窗等是否关闭、上锁，办公设备、照明、电气等电源是否关闭。 六、仓库安全自检表要求每天早晚各登记一次，要放在仓库进门处附近位置，库房主管、组长对表的填写进行监督与检查。.11 仓库保管员责任制一、熟记民用爆炸物品的名称、性能、特点，并能熟练的进行编码。二、凭发货单的批条放行当日的民用爆炸物品，必须立即装箱运输，不得中途停搁，不准他人代管。认真填写的出入库记录。三、完成日常安全设施管理和40、维护工作，井然有序的开展防火、防雷、防潮湿、防霉变、防小动物等措施到位。四、任何人员在入库前应触摸静电消除仪，自觉消除自身静电。五、产成品出入库时，运输车辆必须加设防火罩。六、仓库保管员必须熟悉所保管产品的性质、性能，严格按规定进行产品出入库，并熟悉掌握灭火技能。七、库内应经常保持良好的清洁卫生。.12 安全生产例会制度一、每月一次的安全例会以所有涉爆人员为单位组织开展活动，由企业负责人组织召开做到“时间、人员、内容”三落实；二、安全例会内容：1、学习传达上级有关安全生产方面的方针、政策、规定、指示，落实安全技术措施和涉爆安全管理工作；2、对上月的安全工作进行回顾，总结上阶段涉爆安全工作进展情41、况；，针对上月存在的问题，制定相应的整改措施，并落实到相关部门和个人；3、针对上次的安全例会上布置的工作进行检查；4、对上阶段发生的有关民爆事故进行分析，根据事故性质及责任轻重，对相关责任人和责任单位提出处罚意见，以便吸取教训；5、对下月安全活动的工作打算，包括安全学习的内容、安全检查的重点等。6、互相交流民爆安全生产方面的经验，提出下一步民爆工作计划。三、认真做好每一次安全生产例会会议记录，要求字迹工整、清晰，内容包括会议时间、主持人、参加人员、缺席人员姓名及原因；四、企业负责人、涉爆人员必须参加例会，不得缺席，并记录进行签字。五、本公司安全生产会议分为例会、紧急会议、部门会议三大类。六、例42、会为每月召开一次，主要是分析安全生产形势、部署部门生产工作任务，研究解决安全生产中的重大问题。七、紧急会议为在上级主管部门或监管部门要求开展的专项治理或执行政策、法规有特殊或紧急事项而召开的会议。八、部门会议为部门主任根据管理现状中存在的问题、事项、三违事项要求而召开的会议，由经理同意后召开。.13 民用爆炸物品储存库安全管理制度一、严格遵守和执行民用爆炸物品安全管理条例、民用爆炸物品储存库治安防范要求、小型民用爆炸物品储存库安全规范和国家相关规定；严格执行民爆器材库管理六不准六严禁的规定。二、民用爆破器材的仓库应取得国家当地公安部门核发的“爆破作业许可证”；按照核定许可的储量、种类进行储存。43、三、民用爆破器材储存库应设安全保卫组织机构，矿长为单位治安防范工作的责任人，库房设置仓库负责人，并设相应的仓库管理人员和足够的保卫人员，并层层签订责任书。四、储存库实行24h专人值守，每班值班守护人员不少于3人，其中1人值守报警值班室。值守人员应每小时对库区进行一次巡视，巡视时携带相应的自卫器具，并如实登记形成台账。值守人员履行值班、检查等岗位职责，严格交接班制度。五、仓库管理人员应了解产品的安全性能，掌握防火、防爆等知识，熟悉仓库的各项安全规定并经考试合格后持证上岗。六、各类民用爆破器材宜单独品种专库存放，仓库内严禁储存无关物品。仓库管理实行双人双锁制度。七、入库产品应具有验收合格证，出库后44、返回产品也应有验收手续方可入库。八、如实记录民用爆炸物品进出库数量、流向和储量，每天核对民用爆炸物品库存情况，并按规定将上述信息录入民用爆炸物品信息管理系统，坚持雷管按编号发放，坚持日清月结，认真填写爆炸物品出入库登记簿，做到帐目清楚，帐物相符，发现差错及时查找原因并报告有关部门。九、库房内严禁烟火，严禁无关人员入内。外来人员进入仓库应经本企业审查批准，在了解仓库有关管理规定的前提下由仓库工作人员带领进入，并做好出入库登记。十、库区要勤打扫、勤检查、保持环境卫生清洁。十一、储存库治安防范设施应由专业人员或部门定期检测和维护，并准确记录每次的检测维护详情。1.3 安全操作规程 雷管库安全操作规程45、一、雷管库内保持清洁整洁，各种雷管堆码整齐、稳当，不能倾斜。依据GB500892007规范高度不得超过1.6米，应有0.8米宽的安全检查通道。爆破器材包装箱与墙距离应大于0.4米，装运通道不小于1.2米。不同规格品种，不同生产单位，不同生产日期，不同生产批号及不同进货日期的雷管应分开摆放，各垛之间应保留有检查、清洁及搬运的通道。二、雷管库内只允许存放各种雷管，其雷管总量不得超过可定的储存量（含暂存库内的数量）。三、进入雷管的工作人员应穿棉质衣服及胶底鞋。搬运雷管时应轻拿轻放，使用搬运工具时应稳重、牢固，严禁野蛮装卸及各种粗鲁行为，搬运时不允许带手套。四、雷管库库房管理员应在库房内建立准确的产品46、收发台账，并做好库内温、湿度的记录。确保库房通风良好，确保雷管的安全储存。五、严禁站在装有雷管的雷管箱上搬运雷管。六、凡出入库的雷管，要逐箱（袋）地检验包装情况。如发现下列情况不得入库，并按相关程序报主管领导。包装箱（袋）破损。捆扎和铅封（封条）不良。 （3）包装箱（袋）上的厂名、名称、规格、批号、生产日期、毛重、体积等标志不清楚的。 包装箱（袋）所标毛重与实物不相符的。 包装箱（袋）上浸湿和渗油痕迹的。索类安全操作规程一、索类库内应保持清洁整齐，各种雷管应堆码整齐、稳当，不能倾斜。依据GB500892007规范高度不得超过1.8米，应有0.8米以上宽度的安全通道。爆破器材包装箱与墙距离应大于47、0.4米。装运通道不小于1.2米。不同规格品种，不同生产单位，不同生产日期，不同生产批号及不同进货日期的炸药应分开摆放，各垛之间保留有检查、清洁及搬运的通道。二、索类库内只允许存放导火索，其总量不得超过核定的储存量（含暂时库内的数量）。三、进入索类库的工作人员应穿棉质衣服和胶底鞋。搬运导火索时应轻拿轻放，使用搬运工具时应稳重、牢固，严禁野蛮装卸及各种粗鲁行为。四、索类库库房管理员应在库房内建立准确的产品收发台账，并做好库内温、湿度的记录。确保库房内通风良好，确保索类的安全储存。五、严禁站在装有民爆器材的包装箱上搬运民爆器材。六、库房内不得存放与库房工作无关的其他杂物及其他物品。七、凡出入库的导48、火索，要逐箱（袋）地检验包装情况。如发现下列情况不得入库，并按相关程序报主管领导。包装箱（袋）破损。捆扎和铅封（封条）不良。包装箱（袋）上的厂名、名称、规格、批号、生产日期、毛重、体积等标志不清楚的。包装箱（袋）所标毛重与实物不相符的。包装箱（袋）上有浸湿和渗油痕迹的。 库房储存安全规程一、 炸药库内应清洁整齐，各种炸药应堆码整齐、稳当，不能倾斜，依据WJ 9049 - 2005规范高度不得超过1.8米，应有1.2米宽的检查通道。爆破器材包装箱与墙距离应大于0.3米，装运通道不小于1.2米。通道上严禁堆放任何物品；堆垛边缘距墙不应小于0.3m及堆垛边缘之间的距离不应小于0.1m；不同规格品种，49、不同生产单位，不同生产日期，不同生产批号及不同进货日期的炸药应分开摆放，各垛之间保留有检查、清洁及搬运的通道。二、 炸药库只允许存放各种铵梯炸药及乳化炸药，其货物总量不得超过核定的储存量（含暂存库内的数量）。三、进入炸药库的工作人员应穿棉质衣服及胶底鞋。搬运炸药时应轻拿轻放，使用搬运工具时应稳重、牢固严禁野蛮卸及各种粗鲁行为。四、炸药库库房管理员应在库房建立准确的产品收发台账，确保库存量不超过核定的储存量，并做好库内温、湿度的记录。确保库房内通风良好，确保炸药的储存质量。五、严禁站在装有炸药的包装箱上搬运炸药。六、凡出入库的炸药，要逐箱（袋）地检验包装情况。如发现下列情况不得入库，并按相关程序50、报主管领导。包装箱（袋）破损。捆扎和铅封（封条）不良。包装箱（袋）上的厂名、炸药名称、规格、批号、生产日期、毛重、体积等标志不清楚的。包装箱（袋）所标毛重与实物不相符的。包装（袋）上有浸湿和渗油痕迹的。七、民用爆炸物品批发人员必须经过安全培训，持有民用爆炸物品安全管理合格证者担任，严格执行民用爆炸物品储存的安全管理规定和操作规程。 八、仓库内严禁一切明火，进入仓库区的运输汽车，其排气管应装设火星熄灭器和防止易燃物滴落在排气管的防护挡板上，汽车及库房之间应保持2.5m以上安全距离。九、装卸作业中，只许单件搬运，不得碰撞、拖拉、摩擦、翻滚和剧烈振动，不许使用铁撬等铁质工具。十、木质包装严禁在库房内51、进行拆箱、钉箱和其它可能引起爆炸的作业，严禁穿带钉的鞋，不许长时暴晒，不准使用发热电热器具。十一、仓库50米内严禁明火、严禁吸烟、设防雷达二级、设二级防火，定期检查每天不少于2次，每天测一次温度、湿度，动火、用电必须审批。十二、库房内的储存必须在设计批准数量之内，库内必须配备温度计和湿度计，并做好日常温度、湿度变化记录。 十三、搬运民用爆炸物品的运输车应使用汽车、板车、手推车，不许使用三轮车和蓄力车，禁止使用翻斗车和各种挂车。手推车、板车的轮盘必须是橡胶制品，应以低速行驶，库区内机动车的速度不得超过15km/h。十四、现场工作人员必须佩带合格的劳动防护用品，实行必要的劳动保护、职业保护，每年体52、检一次。十五、对新购进的爆破器材，应逐个检查包装情况，并按规定作性能检测；封条不完整应开箱验收，封条完整的抽箱验收，并核对生产时间是否过期、数量、规格、质量是否相符。十六、爆破器材无押运员，保管员一律不予验收；严格出入库手续，严格按照当地公安机构核定的储量、种类进行储存。十七、进入库区不应带烟火及其他引火物。十八、进入库房前，必须释放人体静电。十九、进入库区不应穿带钉鞋和易产生静电衣服，不应使用能产生火花的工具开启炸药雷管箱。二十、储存库内民用爆炸物品应堆放稳固整齐。二十一、储存库内应有标记品种、规格和数量的标识牌。同库储存多品种民用爆炸物品时，不同品种、规格应分别堆放，并有明显标志。二十二、53、储存库应有良好的通风、防潮、防小动物进入和采取阳光直射的措施。二十三、储存库内不应存放无关的工具和杂物。二十四、每天记录库房温度和湿度，发现硝化甘油类炸药箱渗油、冻结和硝按类炸药吸潮结块，应及时处理。 二十五、库区昼夜设警卫，加强巡逻，无关人员严禁进人库区。装卸管理规程一、装卸爆炸物品的场所要划定安全警戒范围，并专人监督，严防无关人员，车辆进入作业区。二、暴风、雨、雷电等气候恶劣的天气下，不准进行爆炸物品装卸作业。装运时要捆扎牢固，使其不摇晃稳固，装箱空间在75%左右。三、作业时，车辆必须熄火，制动，严禁添加油料。四、装卸人员在作业时，不准穿戴化纤制品的衣物或穿戴钉子的鞋、高跟鞋，不许携带火具54、火种。五、装卸、搬运严禁野蛮作业，严禁拖拉、翻滚、脚踩或用撬棍、榔头等铁器调动敲打包装箱。六、包装破损、数量不清的爆炸物品不准发运和入库。七、作业结束后，作业场所必须清理干净，不得遗留任何爆炸物品。八、装卸、民用爆破器材的高位站台，应设置防止车辆顶撞站台的缓冲件采取其它有效措施，爆破场所装卸按本规定执行九、装卸民用爆炸物品时，保管、安全员、押运人员应对爆破器材的包装、数量进行检查、清点，发现不符合包装和数量要求及破损的，爆破使用前要及时报告和处理。十、建立严密的管理制度和安全规程，力争杜绝任何不安全的事故发生，确保爆炸物品的安全。十一、对各种装卸设备，必须制定具体的安全技术操作规程，并由经过55、操作训练的专职人员操作，以防事故发生。 十二、在装卸搬运危险品操作前，必须严格执行操作规程和有关规定，预先做好准备工作，认真细致地检查装卸搬运工具及操作设备；工作完毕后，沾染在工具上面的物质必须清除，防止相互抵触的物质引起化学反应；对操作过氧化剂物品的工具，必须清洗后方可使用。十三、人力装卸搬运时，应量力而行，配合协调，不可冒险违章操作。十四、操作人员不准穿带钉子的鞋，根据不同的危险特性，应分别穿戴相应必须的防护用具，操作完毕后，应对防护用具交库管员专人负责，专储保管。 十五、装卸民用爆炸物品应轻搬轻放，防止撞击摩擦、震动摔碰；不得用快速溜放办法，防止包装破损；对破损包装的必须移至安全地点，进56、行换装整修后再搬运，整修时不得使用可能发生火花的工具。十六、散落在地面上的物品，应及时清除干净；对于扫起来的没有利用价值的废物，应采用合适的物理或化学方法处置，以确保安全。十七、装卸作业完毕后，应及时洗手、洗脸、漱口、淋浴，中途不得饮食、吸烟，并且必须保持现场空气流通，防止沾染皮肤，黏膜等。十八、搬运中注意防水、防潮，雨雪天没有防雨设施不准作业；在装卸搬运中不得翻滚、撞击、摩擦、倾倒，必须做到轻拿轻放；作业现场温度超过35，应停止装卸作业。十九、要严格检查包装箱是否符合规定国标等级，包装必须完好；严禁作业过程中饮食；作业完毕后必须更衣洗澡；防护用具必须清洗干净后方能再用；装卸现场应备有清水、苏57、打水和稀醋酸等，以备急用。 车辆运输操作规程一、运输前的准备工作1、严格细致的车辆安全装置的技术状况，穿戴好劳动防护用品，严禁赤脚和穿拖鞋操作。女驾驶员的发辫必须卷在帽内，以确保安全。2、身体过于疲劳、睡眠不足和酒后严禁驾驶，发现车辆存在影响人身安全的设备损坏时，应及时修理完好再出车。3、随车携带民用爆炸物品道路运输许可证、车辆年检证、驾驶员证、押运员证。运输车辆悬挂或者安装符合国家标准的易燃易爆危险物品警示标志，运输车辆符合技术标准，GPS检测系统设备设施完好。、运输作业前，应检查外观，加注燃料、润滑油和冷却水、灯光、音响信号是否齐全有效，消防器材完好，司机应熟练掌握使用灭火器材的方法。气压58、制动的车辆，制动气压表读数须达到规定值方可起步。二、运输驾驶要求1、起步前，观察四周，确认无妨碍行车安全的障碍后，先鸣号，后起步。在载物起步时，驾驶员应先确认所载货物平稳可靠,起步时须缓慢平稳起步;行驶中不准吸烟、饮食和闲谈。2、道路运输时要遵守道路交通规则，必须与前面的车辆保持一定的安全距离。在下坡时严禁熄火滑行,非特殊情况，禁止载物行驶中急刹车；上坡时，当路面不良或坡度较大时，应提前换入低档行驶；下坡时严禁空挡滑行；转弯时应先减速；急转弯时应先换入低挡。前后车之间应保持150M的间距，在下雨或冰雪的路面上，应加大间距。3、操作人员离机时，应将内燃机熄火，并挂挡、拉紧手制动器。装载民用爆炸物59、品的车厢不得载人；在道路危险货物运输过程中，除驾驶人员外，专用车辆上应当另外配备押运人员。押运人员应当对运输全过程进行监管。4、危险化学品的装卸作业必须在装卸管理人员的现场指挥下进行。三、民用爆炸物品运输安全要求 1、行车路线：通过公路运输民用爆炸物品,不得超装、超载,不得进入危险化学品运输车辆禁止通行的区域;确需进入禁止通行区域的,应当事先向当地公安部门报告,由公安部门为其指定行车时间和路线,运输车辆必须遵守公安部门规定的行车时间和路线；民用爆炸物品运输车辆路线应由公安部门规定,并设置明显的标志；运输民用爆炸物品途中需要停车住宿或者遇有无法正常运输的情况时,应向当地公安部门报告。2、运输车辆60、限速行驶，途中经停必须有专人看守；出现危险情况立即采取必要的措施，并报告当地公安部门；运输民用爆炸物品的车辆，必须实行专车运输，应使用汽车、手推车，禁止使用翻斗车和各种挂车；运输时装车堆码不超过车厢高度，货物包装牢固，遮盖要严密；烟火药机动车应以低速行驶，速度不得超过10km/h，运输中不得抢道，车距应不少于150米；必须派专人押运，并悬挂危险物品标志；运输民用爆炸物品的车上禁止同时装运其它易燃易爆物品。3、民用爆炸物品运输车辆必须在排气管安装防火罩（阻火器）；运货进入库区车辆限速15km/h，由专人引导，按指定路线行驶、按规定地点停放，装卸时应由仓库保管员监装监卸，装卸过程中需要移动车辆时，61、应关上车厢门或拦板，起步要慢，停车要稳；从库区驶出的民用爆炸物品配送车辆运达使用企业后，应停在安全警戒区外。4、在装卸作业中，只许单件搬运，炸药码高不超过1.5米，雷管、炸药严禁同车运输。严禁野蛮装卸，做到文明装卸，不摔、不撞、不砸、不拖、不错、不漏。严防强烈震动、撞击、碰撞、重压、摩擦、翻滚和倒置；不许使用铁质工具；在装卸和搬运结束，清理完现场前，操作人员不得离开现场，应当指定专人对作业区进行检查，发生异常及时处理。5、在整个卸车过程中，司机、押运员不得擅自离开操作岗位，也不准在驾驶室内吸烟、喝酒、睡觉、闲谈等，押运员必须自始至终在现场参加安全监护；装卸完毕后，车辆应立即离开装、卸车场地。 62、灭火器操作规程 一、手提式干粉灭火器的操作方法 1）灭火时，应迅速将灭火器翻转摇动数次，以松动干粉，在距燃烧物5米处拔下保险鞘，对准火焰压下手把猛烈扫射。2）扑救可燃、易燃烧液体时，应对准火焰根部进行扫射。如扑救的液体火灾为流淌燃烧时，应对准火焰根部由近而远并左右扫射。二、维护保养：1）该灭火器应放置于通风、干燥、阴凉处，存放温为-5至45，应避免在高温、潮湿场合存放。2）每隔半年应检查干粉是否结块、内充气是否泄漏等。3）灭火器一经开启后必须再行充装，每次充装前或灭火器出厂三年后，应进行水压试验。1.4 修订完善 一、归口管理责任制、管理制度、操作规程的日常事务工作由安环办负责。其基本任务是按63、照公司确定的原则制定管理制度、操作规程及程序文件，组织实施标准和对标准的实施进行监督。二、组织制定全公司标准化工作规划、计划，同时贯彻国家有关标准化工作的法律、法规、方针、政策。三、指导公司各部门的标准化工作，协调和处理有关标准化工作问题。进行标准化培训。四、进行标准化监督审查。对违反标准化法规定的行为，有权制止，并向公司领导提出处理意见；对取得显著经济效果的企业标准，以及对企业标准化工作做出突出成绩的部门和人员，应给予表扬或奖励；对贯彻标准不力，造成不良后果的，应给予批评教育；对违反标准规定，造成严重后果的，按有关法律、法规的规定，追究法律责任。对不符合有关标准化法要求的技术文件，有权不予签64、字。五、统一负责对有关标准化组织的业务联系。六、协助行政人事部进行有关环境保护和职业健康安全的法律法规、标准的收集和管理。明确修订安全生产规章制度和安全操作规程的时间和频次，定期进行修订，确保其有效性和适用性七、安全生产规章制度、安全操作规程、安全管理标准至少每2年修订1次。八、当企业隶属关系、经营范围和规模等发生重大变化时应及时修订，修订应注明修订和生效日期。九、企业主要负责人应审定并签发。2 机构和职责 2.1 组织机构 XX县xx物资有限责任公司成立于2007年11月8日，公司地位于XX县城人民路11号，属于自然人出资有限责任公司，目前现有固定员工10人，公司固定资产364.8万元，公司65、经营项目宾馆及民用爆炸物品，民用爆炸物品是保山市化轻建材有限责任公司下属的一个销售网点，销售许可证编号：（云）MB销许可证字14号，销售网点证编号：14003号。XX县xx物资有限公司于2010年8月12日通过XX县发展和改革局备案，经云南省国防科技工业局云科工局民爆2010196号文件立项批复，新建民用爆炸物品仓库。仓库地址位于XX县何元乡大寨门村委会大寨子一组，仓库建设规模按民用爆破器材工程设计安全规范（GB500892007）的相关规定，建设炸药储存量50吨仓库一幢，建筑面积162，雷管储存量30万发，建筑面积135，炸药仓库总占地面积5983.8（8.97亩），总建筑面积454.3。X66、X县xx物资有限责任公司选址建库中严格按照民用爆破器材工程设计安全规范（GB500892007）的要求和投资程序进行，完成了可行性研究、安全预评价、设计、安全设施及卫生设施“三同时”，开展了验收评价后投入生产。库区内外部距离详见设计单位的平面及竖向布置图或测绘部门的区域位置图，炸药仓库围墙外四周都是农户山地，周围在规定范围内无人居住，符合内外部规定距离要求。公司民用爆破器材经营部主要进行民爆物品的仓储、押运、运输、回收一体化服务工作，共有职工10人，其中经营民爆物品的职工6人，有技术人员6人。XX县xx物资有限公司根据多年的经营现场管理经验，设立经理领导下的党委书记、办公室（安委办、安环科）的67、直线管理，下设销售业务科、仓库、财务科与保卫科四职能科室。具体设置机构如下图：经理(董事长)党委书记 办公室(安环科)保卫科仓库财务科销售业务科2.2 主要负责人 XX县xx物资有限公司是属于自然人出资有限责任公司，接受保山市化轻建材有限责任公司的行业管理。公司经济上自主经营、自负盈亏、具有独立法人资格的服务型企业，法定代表人段绍凯。 2.3 安全生产目标 一、公司的方针是：“预防为主、精细管理、安全发展”的公司安全生产方针。二、工作准则为了实现上述管理方针，全体员工必须遵守如下工作准则：1、遵守国家法律法规，全面培训员工，提高全员素质，强化质量/环境/安全意识。控制采购的质量，并向环境/健康68、安全相关方施加影响，严格评定和挑选合格的供方。2、施行安全第一、污染预防、强化质量的全过程控制，严格按标准及顾客要求组织生产；加强服务质量控制，做好产品标识，保证质量的可追溯性；严把产品质量关，确保“不合格的产品不流入仓库，不合格的在制品不转序，不合格的成品不出厂”。3、 加强产品售后服务，及时处理顾客投诉，增进顾客满意度。4、切实贯彻执行ISO 9001：2000/ISO14001/OHSAS18001标准要求，实施全面优质管理，不断完善和持续改进质量/环境/职业健康安全管理体系，不断改进产品和服务质量。三、管理目标生产目标：工亡事故为零、重伤事故为零、重大设备事故为零即“三个零”；月千人轻69、伤事故发生率1；无职业病发生；全员教育率100%，特殊工种持证率100%，事故隐患整改率在98%的基础上每年提高0.1%。2.4 安全管理职责 经理一、主持制定公司的管理方针和目标，负责公司质量/环境/职业健康安全管理体系的设计确定，并批准公司的管理手册。二、主持质量/环境/职业健康安全职能分配，落实质量/环境/职业健康安全职责，对公司管理机构的合理设置负责。直接管理财务、出纳人员。三、领导建立和完善质量/环境/职业健康安全管理体系，为方针的贯彻和质量/环境/职业健康安全管理体系的有效运行和持续改进提供必要而且充分的资源。四、主持召开管理评审会议，策划对质量/环境/职业健康安全管理体系进行复审70、和评价，并对发现的问题组织人员进行解决。坚持以顾客为关注焦点，不断满足顾客需求。把持续改进质量/环境/职业健康安全管理体系业绩作为企业发展的原动力。五、任命管理者代表，明确其职责和权限。六、组织开展质量成本及质量经济分析活动，协调好质量与成本的关系，开展质量成本管理，不断促进生产成本的降低。 七、审定批准各项公司计划、预算，签署批准各项对外经济合同。八、负责对安委会责任、部门主任进行考核。安委办（书记）主任职责一、全面负责公司的日常管理工作。分管仓库及门市部的工作。二、协助经理确定公司发展目标与公司经营目标，参与经营战略策划和决策。三、协助经理组织制定公司质量/环境/职业健康安全管理方针、目标71、，确保管理方针和目标的实现。四、负责公司推行ISO 9001/ISO14001/OHSAS18001标准的组织、推动和控制工作。负责对所属部门的监察、指导、考评及对重要事务的审查、批准和处理。五、协助总经理坚持有效实施和持续改进质量/环境/职业健康安全管理体系。六、负责企业文化活动的计划、组织、实施工作。定期向总经理汇报质量/环境/职业健康安全管理体系的运行情况。七、协助或代表公司总经理对质量/环境/职业健康安全管理体系的复审。八、对外代表公司经理作为公司的管理体系联络人。九、经理不在时，有权代表经理主持管理评审。十、负责与地方政府协调，使企业与海关、税务、银行、劳动部门等保持密切关系，保证企72、业依法经营。、财务人员职责一、全面负责公司的财务运作，负责组织草拟公司的相关财务制度及制定财务部内部的各项规章制度，并接受经理的管理。二、负责公司的资金依法运作、调度与统筹，组织管理公司的资金调拨，致力于提高资金的融资效率及其使用效率。三、参与公司的经营管理活动，建立和完善销售、生产的预测、决策、核算、控制、分析、考核等会计、出纳的监督管理。四、提出公司的资金使用安排计划，提交公司资金使用情况报告及有关分析资料，组织编写财务分析等。五、审核公司所有的财务资料，签发财务部的内部文件及各种财务会计报表或报告。六、审核公司各部门报销资料的合理性，组织编制公司的各项预算，控制各项费用的支出，监控各项预73、算的实施。七、定期组织公司相关部门进行资产的盘点，负责组织公司财产的保险，制定和执行公司的经营风险防范政策，保障和监督公司资金及财产的安全性。、安全员职责一、在公司安环办主任的直接领导下，主持总工程师安环办的日常工作。质量/环境/职业健康安全管理体系管理接受管理者代表和安环办主任的双重领导。二、协助安环办主任组织仓库部主任、门市部主任编制公司科学技术中长期发展规划和技术改造规划并进行管理。跟踪年度新管理技术计划、品质检验和质量管理计划的组织实施情况。三、协助安环办主任组织新技术、标准的方案论证、评审、设计确认和新产品设计开发各个阶段的评审及定型批产的鉴定工作。四、协助安环办主任负责科研、攻关、74、技术革新、合理化建议的综合管理工作。五、负责管理体系的各项认证工作，负起全面推行ISO9001/ISO14001/OHSAS18001标准的具体工作，推行全面优质管理工作。六、协助安环办主任和管理者代表建立公司技术管理体系中各部门的质量职能和技术职能。七、负责公司标准化、技术文件和资料的日常管理工作。八、组织协调承办上级、地方政府、行业协会对口部门需要办理的事务。九、调查研究和参加公司的各项生产、技术、品质方面的活动。十、参加公司组织的人员培训授课，负责组织ISO 9000/ISO14001/OHSAS18001标准及其它标准的培训工作。 十一、团结、指导本部门人员做好本职工作，开展绩效考核，75、提高本部门的工作质量和工作效率，协调本部门与相关部门的关系。、各科室长（仓库负责人）职责一、努力贯彻执行公司质量/环境职业健康安全管理方针、目标，领导一般岗位员工对生产全过程公正行使检验、把关、预防和报告的职能，以确保服务产品符合顾客需求。二、负责组织编制检验、试验文件和检验指导书，对文件的合理性、科学性、正确性进行审核，协助选择检验方式与方法、设置质量检验点。三、对生产制造过程中出现的不合格项，监督检查相关部门采取纠正措施，并验证其有效性，以保证符合规定的要求。四、负责指导本部门人员按国家相关标准、公司技术标准、技术协议、设计图样及其它设计、工艺文件，对外协件、外购件、原材料、辅料、自制零部76、件、产成品，进行检验。当出现不合格品时，按规定的程序以及要求的质量特性分级，分别作出退货、返修、回用、降级的处理意见。五、负责对质量检验记录及其统计分析的结果进行审核、确认，并将统计报表、质量信息、质量指标考核情况每月定期向安环办主任报告。六、负责协调公司内各部门的质量纠纷，并验证对质量问题采取纠正措施后的执行工作。七、负责按照公司确定的环境/职业健康安全相关工作程序和作业指导书，组织本部门员工开展环境因素和危险源的辨识及持续改进。八、负责督促本部门人员做好本职工作，监察、指导和考评、研究改进提高检测技术和检测水平的途径，提高本部门的工作质量和工作效率，协调本部门与相关部门的关系。 一般岗位职77、责一、负责生产现场服务工作，及时发现、解决及反馈生产过程中出现的技术问题，保证生产正常进行。二、参与管理技术、标准攻关工作，参与公司技术改造工作。三、参与公司安全生产管理工作，协助建立、健全、完善公司安全生产及劳动保护管理制度和措施。参与实施公司员工安全生产教育、安全操作、安全保护的培训和检查。四、负责公司生产、检测设备的维修，保养工作，及时协调处理生产过程中出现的设备问题。五、负责公司水、电、气的安全运行，工装、模具的维护工作。六、负责建立设备台帐，编写设备管理文件和操作规程，协助进行设备资料的统一管理。七、经常到生产线检查设备的使用维护情况，对不合理使用的或违反相关管理规定可能造成人身伤亡78、或设备事故者，有权制止或纠正。爆破员职责一、保管所领取的爆破器材，不应遗失或转交他人，不应擅自销毁和挪作它用；二、照爆破指令单和爆破设计规定进行爆破作业；三、遵守爆破安全规程和安全操作细则；四、爆破后检查工作面，发现盲炮和其他不安全因素应及时上报或处理；五、爆破结束后，将剩余的爆破器材如数及时交回爆破器材库。安全员职责一、负责本单位爆破器材购买、运输、贮存和使用过程中的安全管理；二、督促爆破员、保管员、押运员及其他作业人员按照本规程和安全操作细则的要求进行作业，制止违章指挥和违章作业，纠正错误的操作方法；三、经常检查爆破工作面，发现隐患应及时上报或处理，工作面瓦斯超限时有权制止爆破作业；四、经79、常检查本单位爆破器材仓库安全设施的完好情况及爆破器材安全使用、搬运制度的实施情况；五、有权制止无爆破员安全作业证的人员进行爆破工作；六、检查爆破器材的现场使用情况和剩余爆破器材的及时退库情况。爆破器材保管员职责一、负责验收、保管、发放和统计爆破器材，并保持完备的记录；二、对无爆破员安全作业证和领取手续不完备的人员，不得发放爆破器材；三、及时统计、报告质量有问题及过期变质失效的爆破器材；四、参加过期、失效、变质爆破器材的销毁工作。仓库保管员岗位职责一、熟悉、掌握所保管易爆物品的性质。二、严格按照爆炸物品有关管理规定，在划定区域内按品种、间距要求堆放，单一库房的最大贮存量不得超过设计贮量。三、严格80、按危爆物品规定执行领发和多余退回制度、并建立台帐，做到帐物相符。四、保持库内场地清洁，严禁堆放任何杂物。五、发放炸药雷管、导爆管等爆破器材时应轻拿轻放，分别发放，应按爆破器材出厂时间和有效期先后顺序发放使用。在指定或允许的地点加工爆破器材时，严禁挤压、撞击、磨擦、抛扔及混装。六、炸药、导火线的堆放不得超过规定的高度。七、对新购进的爆破器材应逐箱（袋）检查包装情况，按规定作性能检查，变质和性能不详的爆破器材不得使用。八、经常检查库区，并做好库内通风、防潮工作。九、对失效、过期、有质量问题的爆炸物品，应另行堆放并做好记录，妥善保管。十、库区内严禁烟火，严禁明火照明，严禁无关闲杂人员入内。十一、严禁81、穿铁钉和易产生静电的化纤服装进入库房和发放间，开箱时，应使用不产生火花的工具，并在专设的发放间进行。十二、严格执行爆炸物品管理规定及消防安全管理规定。爆破器材押运员职责一、押运员是民爆物品提取、运输、入库过程中的全权安全负责人，要有高度政治责任心和爱岗敬业精神。二、 负责核对所押运的爆破器材的品种和数量；在提取爆破器材装车时，要行使监督职责，严禁相抵触的物品同车混装。三、监督运输工具按规定的时间、路线、速度行驶；行车途中不得停留、不得抽烟、不得捎乘他人、不得代替司机驾驶车辆，保证货物安全运送到目的地。四、确认运输工具及其所装运爆破器材符合标准和环境要求，包括：几何尺寸、质量、温度、防震等；五、82、负责看管爆破器材，防止爆破器材途中丢失、被盗或发生其他事故。六、专用运输车辆必须达到安全技术标准，严禁使用拖拉机、三轮车、出租车、摩托车、自行车运输爆炸物品。七、雷雨天、夜间不得装运爆炸物品。单人单车不得运输爆炸物品。八、入库时，要向保管人员交清货物数量，如有差错，立即报告单位负责人，并及时查找澄清。爆破器材库主任职责一、负责制定仓库管理条例并报上级批准；二、检查督促保管员履行工作职责；三、及时按期清库核帐并及时上报过期及质量可疑的爆破器材；四、参加爆破器材的销毁工作；五、督促检查库区安全状况、技防设施、消防设施和防雷装置，发现问题，及时处理。2.5 安全生产投入 、安全生产费用提取和使用管理83、制度为保证安全生产所需资金投入，建立本企业安全生产投入长效机制，加强安全生产费用计划、管理和使用的规范性，切实维护本企业、职工以及社会公共利益，根据安全生产法和国家有关加强安全生产的其他决定，制定本制度。一、安全生产费用（以下简称安全费用）是指按照规定标准提取，在成本中列支,专门用于完善和改进本企业安全生产条件的资金。 二、安全费用按照“财务提取、安委会监管、确保需要、规范使用”的原则进行管理。三、安全费用的提取标准为营业收入为计提依据，按照3%的标准逐月提取。四、安全费用应当按照以下规定范围使用。 （一）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，包括运输工具安全状况检测及维护系统、运输工具附属84、安全设备等。 （二）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。 （三）安全生产检查与评价支出。 （四）危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。 （五）安全技能培训及进行应急救援演练支出。 （六）其他与安全生产直接相关的支出。 五、在本规定的使用范围内，安全费用应优先用于满足上级安全生产监督管理部门对本企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。 六、安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用。年度结余下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。 公司经过履行内部决策程序，可以对所属分公司提取的安全费用按照一定比例集中管理，统筹使用。 七、分85、公司应当建立健全内部安全费用管理制度，明确安全费用使用、管理的程序、职责及权限，接受安委会和财政部门的监督。 八、利用安全费用形成的资产，应当纳入相关资产进行管理。 九、为驾驶员等一线生产人员办理的团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险，所需保险费用直接列入成本（费用），不在安全费用中列支。 同时，为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全费用中列支。 十、由于产权转让、公司制改建等变更股权结构或者组织形式的，其结余的安全费用应当继续按照本规定管理使用。 调整业务、终止经营或者依法清算，其结余的安全费用应当结转本期收益或者清算收益。十一、企业应当及时、足额提取安全费用，并按规86、定使用。在年度财务会计报告中,应当说明安全费用提取和使用的具体情况。 十二、安委会和财政部门对企业安全费用提取、管理、使用进行监督检查。 十三、分公司未按本规定提取和使用安全费用的，安委会应当会同财政部门责令其限期改正、予以警告。十四、安全费用的会计处理,应当符合国家统一的会计制度的规定。 劳动防护用品管理制度一、建立健全劳动用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度和使用档案，并进行必要的监督检查；二、凡涉爆人员都要配备劳动防护用品；并根据不同工种和劳动条件发给相关人员；三、教育从业人员，严格按照劳动防护用品规则和要求正确使用护品。做到三会：会检查护品的可靠性，会正确使用护品，87、会正确维护保养护品；四、在使用防护用品前应首先做一次外观检查，确认防护用品对危险有害因素防护效能的程度；五、劳动防护用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用，并按照产品说明的要求，及时更换、报废过期和失效的护品；六、针对各工种特点由企业决定发放时间，并由物质部门组织实施；七、凡企业批准参加发放的人员和项目，要求严格实行、领用制度，不得重复领取，凡领用的人员要严格保管不得乱丢乱放造成浪费，发现故意浪费者要予以处罚。购买的劳动用品必须是国家许可定点生产企业的产品，产品应有许可证号和质量认证号。八、每月由安委办对劳动防护用品使用进行现场检查，凡有两次不正确佩戴劳动防护用品的给予警告，三次者给予罚88、款50元。九、每年六月份开展一次劳动防护用品知识比赛，开展预防职业危害的宣传和学习。3 人员和教育培训 3.1 安全教育培训管理制度一、目的：确认公司从业人员所必需的能力，并对从事与危险化学品生产相关的人员进行必要的培训，确保从业人员培训教育能满足公司公司安全标准化体系运行的要求。二、适用范围：适用于全公司安全培训教育工作。三、职责1总经理确保公司培训管理能满足工作的需要，并为人员能力的提高提供必要的培训条件；2安环科负责制定年度安全培训计划；3公司综合部负责在年度从业人员培训计划中纳入安全培训项目；4安环科负责安全培训计划的组织实施、考核；5各责任部门负责配合安环科、公司综合部实施公司级的安89、全培训计划；6各部门负责组织实施部门内人员日常安全培训与考核。四、控制程序1安全培训的编制和审批根据国家安全管理方针政策、公司生产经营发展及安全标准规范体系的要求，由安环科负责在每年年底编制次年安全培训计划，明确安全培训工作的目标、任务及具体培训项目。行政综合部负责将安全培训项目纳入年度从业人员培训计划。2管理人员培训1）公司主要负责人和安全生产管理人员公司主要负责人和安全生产管理人员必须参加由国家安全管理部门组织的培训，取得由国家有关资质部门颁发的安全管理资格证，以证明其安全生产知识和管理能力后方能聘用。2）其他安全管理人员及专业工程技术人员其他安全管理人员（指职能部门负责人、生产单位负责人90、）及专业工程技术人员，由安环科负责组织进行安全教育培训。其他安全管理人员需进行考核，考核合格后，取得“资质证”方能上岗。考核不合格者继续进行培训，通过补考取证后方能上岗。3）从业人员培训一般从业人员（含：操作工、班组长、工段长）培训a.一般操作人员上岗前必须进行岗位基本功训练和安全知识培训，并经考试合格后方能上岗；b.各部门应结合安全生产实际制订班组安全活动计划，并组织班组实施。班组活动应作好记录台帐。活动形式包括：学习、讲座、讨论、竞赛等。活动内容包括：学习法律法规、公司安全生产制度、安全操作规程、安全技术知识，典型事例及经验，进行消防等应急演练、技术比武、查隐患活动、熟悉工段安全风险及防范91、措施等内容。 特种作业人员的培训a.对特种作业人员（电工、焊工、锅炉工、计量检定人员、危险化学品作业员、压容操作、等），按国家和行业规定进行特种行业上岗证的取证培训和定期换证培训。由安环科审核和备案，生产部具体组织实施；b.以上特殊工作人员的取（换）证情况由安全环保处建立取证、换证档案。“五新”教育培训如果有新工艺、新设备、新技术、新方法、新材料投产，相关部门应组织相应人员进行安全操作规程等适应性培训。相关人员未接受专门培训并考核的，不能上岗操作。新从业人员培训 a.新进人员（包括大中专生、复员退伍军人、外聘人员等）入公司时，由公司综合部组织，安环科、配合进行公司级安全培训（内容包括：有关法律92、法规；安全生产和职业健康基本知识；公司安全生产规章制度、劳动纪律；作业现场存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例），并进行考核。公司级安全培训时间不低于24学时，考核合格者方能进行分配；b.各部门负责组织对分配的新进人员进行二级安全培训（内容包括：本部门安全生产特点、安全生产规章制度和安全操作规程；作业现场和工作岗位存在的风险及防范措施；典型案例及事故应急措施等），并进行考核。二级安全培训时间不低于24学时，考核合格者方能进行分配；c.各班组组织对分配人员进行三级安全培训（内容包括：岗位工艺流程、设备、岗位安全操作规程；安全装置、防护用品的性能、作用及使用方法；岗位事故预防措施、事93、故案例等），并进行上岗考核前操作技能考核。三级安全培训时间不低于24学时，方能上岗。d.新进人员三级安全教育卡、试卷、由安环科整理、存档。其他人员培训a.转岗、复岗、管理人员顶岗应由相关部门进行安全培训并考核，合格后方能上岗；b.外来实习学生、参观人员由公司综合部负责组织、各单位配合进行安全教育培训；外来学习人员由相关部门负责安全教育培训；c.外来施工人员、民工、临时工由安环科负责组织、各部门配合，进行安全教育培训。培训合格后方能开展工作。五、培训教育管理a.安环科负责制订年度安全培训计划。每半年根据安全生产形势，制订新增培训计划并组织实施；b.公司综合部负责在公司年度从业人员培训计划中纳入安94、全培训项目；c.安环科、公司综合部责安全教育培训记录存档；d.安环科、公司综合部负责编制安全培训效果评价书。六、认真开展危化品、电气安全技术、重大危险源、职业危害及其预防、事故警示教育的培训。七、厂级培训教育由安委办进行记录主持，车间由车间安全分管进行记录主持，班组由安全员承担记录和主持。八、对员工进行安全意识调查与评价，制定安全意识提升计划。安全意识提升计划的形式和内容虑到各层次员工的实际情况，新员工进入企业后首先接受安全意识的培训，已对新员工提供工作现场特定的安全意识培训。九、调查与评价安全意识时应考虑员工对企业的安全生产方针，操作规程，应急程序，工作场所特定的安全要求，事故、事件报告程序95、，岗位职责，特定风险，相关的法律法规要求，个体防护用品配备和使用，人身安全的有关知识，防止伤害的纠正行动的认识程度进行测试；保证安全意识培训的效果。 3.2 人员教育培训 经理参加市级培训学习不少于40学时，安全管理人员参加市级培训学习不少于120学时，职能部门负责人参加市级培训学习不少于40学时，员工参加市级培训学习不少于32学时。管理层就下列内容进行培训：事故调查分析技术，危险源辨识、风险评价和风险控制技术，沟通技巧，检查、审核技术，法律依从性管理，应急管理，职业卫生管理，变化管理。对安全生产可能有重大影响的员工，接受下列知识的培训：工作中潜在的风险，事故预防及应急响应中的职责，依从标准化96、系统的重要性，偏离制度可能的后果，操作程序、工作说明。对特种作业人员进行专门培训，取得取得特种作业证，符合法律法规对特定岗位的能力要求。仓库保管员、守护员、危险货物运输车辆驾驶员、押运员应按有关规定参加安全教育培训。培训要求至少包括：专业技能要求；质量/环境/职业健康安全意识要求；企业文化及厂规厂纪培训要求；管理方针和目标教育；国家、行业、法律法规明确规定的培训要求；特殊岗位的资格要求。3.3 安全文化建设企业安全文化的核心就是以人为本，实现人安全的不断提高。安全生产的实践主体是人，安全生产本身是对人的生命权益的维护，人的安全意识如何，安全文化素质高低，直接关系到安全生产的具体工作，只有以人为97、本，启发、引导、强化职工的安全意识，才能做到自我保护，以收到减少事故的效果。提高安全意识“树立不自己伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护别人不受伤害”的理念，把安全文化建设融入到企业管理工作之中。由安环办完成以下工作：1）所有从业人员应挂牌上岗；2）设置安全宣传栏进行安全知识和事故案例教育，并及时更新；3）定期或不定期举办安全知识宣教活动；4）安全宣教活动有专人负责、有计划、有内容、有记录，对设置的安全宣传栏及时更新，开展安全宣教活动应有活动记录。4 储存设施与运输车辆 4.1 选址布局和规模 严格按照法律法规、地方城市建设规划及GB50089、GA837及GA838的规定布局和选择规模。98、4.2 库房与建筑结构 按GB50089、GA837及GA838的规定执行，完成“三同时”的控制。4.3 安全设施 按GB50089、GA837及GA838的规定及行业标准执行。4.4 消防 按GB50089、GA837及GA838的要求设置必要的消防设施，并符合有关规定：有充足可靠水源；配备相应的消防器材；库区应设置火灾自动报警系统；库区火灾自动报警设计，电气设备选型、线路技术要求及敷设方式、防雷接地均应相关的行业规范。企业执行以下制度：民用爆炸物品储存库消防管理制度一、消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，确保人身、财产安全，维护公共安全；二、企业治安机构负责消防安全工作的归口管理，开99、展消防设施维护、灭火器具配置更新、操作技能培训等工作；三、民用爆炸物品储存库为企业重点防火部位，库区内禁止烟火，单个储存库配备至少两个5kg及以上的磷酸铵盐干粉灭火器； 四、储存库门口8m范围内不得有枯草等易燃物，储存库区内严禁堆放易燃物和种植高棵植物；储存库区内以及围墙外15m范围内不应有针叶树和竹林等易燃油性植物；五、随时保证储存库区消防水池储水量不少于15m3；六、仓库保管员、护卫人员应熟练掌握消防器材、设施的使用与维护知识；七、库区内消防器具、设备等消防器材保持完好，严禁挪作它用； 八、仓库保管员和护卫人员按规定对库区消防设施、器材进行定期和不定期检查，发现问题及时处理，自己不能处理时100、，立即向企业安全部门或上级领导汇报；九、任何人严禁将烟火、手机、可燃物、易燃物等带入库区。库区内动火、动焊作业必须经企业安全部门批准，采取可靠的安全措施，确保万无一失，确定专人监督作业，并严格限定动火区域，做到人走火灭、人走物清；火种及可易燃物不许在库区过夜；十、健全企业防火档案，将炸药库、雷管库、发放间作为关键的危险点和重点防火部位，制定消防灭火预案，并进行演练。十一、确保经营场所周边安全畅通，如有物品堵塞通道及出口，应及时清理。十二、定时对消防器材进行安全检查，禁止摆放过期的消防器材充数，保证消防器材安全有效。十三、定时组织销售人员开展消防知识、技能的教育培训，适时组织应急疏散演练。民用爆101、炸物品储存库动火动焊管理制度一、民爆器材库区内为禁火区，火源必须严格控制；动火由科室根据生产、维修、建设等工作的需要，由使用科室向公司安环提出申请，公司安环办进行登记审批，划定“固定动火区”。固定动火区以外一律为禁火区。公司用火实行审批三级动火制度，炸药、雷管仓库动火为三级，库区内、仓库外动火为二级，科室用火为一级。使用电、气焊（割）、喷灯及在易燃、易爆区域使用电钻火花及炽热表面的临时性作业，均为动火作业，必须进行动火证审批制度。 二、禁火区内严禁抽烟，严禁使用明火、电焊、电炉，严禁携带烟火及其它火种进入库区；三、库区确需动火、动焊必须将动火现场的易燃物或可燃物质清理干净，准备好灭火器材，采取102、可靠的安全措施，确保万无一失，经企业安全部门批准，取得动火证，经安全人员现场确认并由其监护方可动火； 四、动火人员到达动火地点，必须向仓库主任呈验动火证，并验证后方可动火、动焊； 五、经企业安全部门批准的动火证，由动火人员随身携带，不得转让、涂改或转移动火地点；六、动火人员对没有按规定办理动火许可证的动火，库房值班人员必须阻止其行为；“动火证”的有效期限为三天，现场由部门负责人、公司监督人员、作业人员组成控制，由监督人员检查固定动火区环境及条件，合格后交“动火证”给部门负责人进行审核性检查，合格后交“动火证”给作业人员开始动火。七、动火工具、设备必须完好，安全附件齐全良好；固定动火区的条件和要103、求： 1）固定动火区应设置在易燃、易爆区域主导风向的上风向。2）距易燃、易爆厂房、罐区、设备、阴井、排水沟、水封井等，不应小于30米。3）室内固定动火区应以实体防火墙与其他部分隔开，门窗向外开，道路要畅通。4）生产正常进行或在发生事故时，可燃气体不会扩散到固定动火区内。5）固定动火区内不准放易燃、易爆、可燃物和其他杂物，应配备一定数量的消防器材。6）固定动火区要设立明显标志，落实专人管理。八、登高三米必须系好安全带或设置工作架，高处动火要采取防止火花飞溅的措施，五级以上大风不准高处动火；九、动火现场如发生紧急情况，立即停止动火、动焊，采取可靠措施处理；十、动火完毕应熄灭余火，切断电源，做好清扫104、工作后方可离开现场。4.5 电器设施 库区应按GB 50057建筑防雷设计规范中的有关规定设置避雷针，安装静电释放器。 要求企业仓库电器选型符合GB50089、GA837及WJ 9049 - 2005的要求：仓库采用合格的防爆电气产品；仓库不宜设置接插装置。当确需设置时，应选择相应防爆型、插座与插销带连锁保护装置，并满足断电后插销才能插入或拔出的要求。不应在仓库所架设临时性的电气设施；仓库电气线路采用穿钢管敷设；电气线路严禁采用绝缘电线明敷或塑料管敷设。 日常防静电用品及器材主要技术性能指标应符合下列要求：1) 导静电胶板，其对地电阻值应为5.01041.0108；2) 人体静电测试仪检测范围105、0，测量值误差不大于10；3) 工作服的摩擦带电量应小于0.5C件，服装布料的摩擦电位应低于500V，鞋对地等效电阻值应为5.01041.0108；4) 生产工器具使用的棉织品或防静电织品，织品的电荷面密度应小于1C，摩擦起电电位应小于500V。5）防雷接地装置每年雷雨季节前应全面检测一次，防静电接地装置每年干燥季节应全面检测一次。防静电地面一年检测两次。发现不合格应立即处理。执行以上规定的同时还应遵守以下制度：电气运行安全 一、电工必须经过专业培训，考核合格，持有上级部门颁发的电工作业操作证，才能担任电气作业和电气作业监护人工作。 二、 电气作业人员必须严格执行：电力生产安全工作规定。 三、106、一切电气作业人员都必须熟悉触电急救方法。 四、电气作业人员作业时，必须穿戴好劳动保护用品。 五、当电气工作人员正在工作，尤其是在危险区域进行工作时，监护人员应随时提醒，注意安全，禁止大声怪叫，以免引起错觉而引发事故。 六、做好经常性的电气安全检查工作，发现问题及时消除 七、现场要备有安全用具，防护器具和消防器材等，并定期检查。 八、电气设备必须有可靠的接地(接零)装置，防雷和防静电设施必须完好，每年应定期检测。 九、易爆场所、库房及车间避雷针为4欧姆。 十、露天放设的管道(液体、气体等)每隔20-25米应设感应雷接地，每处电阻不宜超过10欧姆。 十一、为保护建筑物不受雷击，应针对雷电的危害，分107、别对直击雷、感应雷和架空线引进高电压等采取防雷措施。 十二、为避免跨步电压对人体的危害，接地极应埋在人员很少通过的地方，且距被保护物应大于3米。 十三、电气设备的接地装置禁止与防雷接地合用。十四、避雷针应由三部分组成：接闪器、引下线、接地装置。独立避雷针，避雷线的接地电阻不宜超过10欧姆。 配电室管理 一、配电室设置 1）配电室要求屋顶不得有渗漏，工作地面、室内沟道无积水、杂物。 2）配电室预埋料及预留孔应满足要求，预埋料要牢固，室内接地电阻满足规程要求。 3）配电室配出柜要满足负荷的要求，负荷配出要求合理，各种保护满足要求。 4）带有计量装置的配电室，其计量装置要满足要求，计量装置的试验、校108、验应由电业部门负责。 5）配电室配出柜、盘、配线电流回路应采用电压不低于500V的铜芯绝缘导线，其截面不应小于2.5mm。 6）配电室强、弱电回路中不应使用同一根电缆，并应分别成束分开排列。 7）配电室配电柜的信号回路信号灯、光字牌、电铃及电钟应显示准确、工作可靠。 8）配电室、配电装置及其它要求接地的电器，外壳要可靠接地，接地电阻要求5。 二、配电室管理 1）非电气工作人员禁止随便进入配电室，实习人员和临时参加劳动的人员须经安全教育后，在工作人员负责人指导下，方可进入设备区和参加指定的工作，对外单位派来支援和配合工作的电气工作人员，工作前应由现场工作负责人介绍现场电气设备运行情况以及有关安全109、措施。 2）工作人员配电室的一切行为应符合要求，如因违反要求而发生事故后果自负，严重者追究刑事责任。 3）不得在配电室内做与工作不相符的事。 4）变配电室内应备有下列用具器材和备用品: 各种安全用具，临时接地线，各种标示牌及其它常用工具 常用的携带型仪表 手电筒 熔丝管及熔丝各种瓷瓶瓷套管开关、隔离开关及负荷开关等 电缆终端头及制作材料避雷器绝缘油照明及信号指示用的各种灯泡及其它附件。5）工作人员应每天对设备巡视，发现异常现象要及时处理，并做好记录，对重大异常现象要及时报告。 6）除巡视工作以外的工作应严格遵守操作规程。 7）巡视工作可一人进行，但不准做与巡视无关的其它工作。（按规定路线进行）110、 8）禁止在本单位所不能控制的电气设备上进行工作及挂临时地线。 9）工作前应做好准备，停电、驻巴放电、控设地线、装设标示牌。工作完毕后清扫现场，核查人员检查无误后方可拆除临时地线，撤离人员后才可试运行（试运行时间72小时）。 10）高、低压配电装置至少每季度应停电清扫检查一次。 11）工作人员进出配电室时，应随手关门，以防止小动物进入室内造成事故。 12）应保证配电室内的门窗完整，开闭灵活，普通和事故照明应完整齐全，房屋不漏雨水，电缆沟无进水等。 13）配电室内、院内，不堆放易燃，易爆物品及其它杂物，保持良好的卫生状况。 14）配电室配置的电话等其它设备不得移作他用。 15）配电室工作人员应恪111、尽职守，加强团结，同心同德地维护好变（配）电室及一切设备和设施，为我项目的安全用电努力工作。16）变（配）电室有权对违反用电规则的单位及个人进行处理，并报上级备案。 4.6 运输车辆 民用爆炸物品运输管理制度 一、运输车辆安全技术状况应当符合GB13393安全技术标准的要求，并按照规定悬挂或者安装符合国家标准的易燃易爆危险物品警示标志。 二、驾驶员应具有5万公里和三年以上安全驾驶经历，取得交管部门颁布发的从业资格证书，熟悉民用爆炸物品性质和应急措施，方可上岗。 三、运输民用爆炸物品应有熟悉民用爆炸物品性质、防范措施和应急处理的押运人员负责押运。 四、民用爆炸物品的装载符合国家有关标准和规定，车112、厢内不得载人。 运输民用爆炸物品的车辆应当保持安全车速。 运输车辆按照规定的路线行驶，途中经停应当有专人看守，并远离建筑设施和人口稠密的地方，不得在许可以外的地点经停。 运载民用爆炸物品的车辆不得随车搭乘其他人员和载运其他物品。 运载民用爆炸物品的车辆宜在建筑物门前不小于2.5米外进行装卸作业，有装卸站台的，应采取有效的缓冲、限位措施。运输民用爆炸物品的车辆出车或收车前必须将车厢打扫干净。出现危险情况立即采取必要的应急处置措施，并报告当地公安机关。人员和车辆进出库管理制度一、机动车辆驾驶员、运输车辆、各类人员进入民用爆炸物品仓库必须遵守本制度。二、值班时应坚守岗位，履行职责，不得睡觉、喝酒，发113、现事故隐患及时排除，不得拖延。值班人员严禁脱岗或在岗时间内做其它与工作无关的事情。三、值班员不得将与本公司无关的人员、车辆带入或留在内。四、无阻火器车辆不准驶入禁火区，仓库内行车速度不大于15公里/小时，距仓库20米时不大于10公里/小时。车辆应在中心道上行驶，严禁与各类设备管道接触。五、严禁在道口、仓库前、交叉路口上停留车辆。六、入库驾驶员、相关人员必须出示公司准入证、身份证，同时填写单位、事由、进出时间。七、值班员告知进入的安全要求及注意事项，不符合条件者不得入内。5 仓储管理 5.1 库区环境治安防范基本要求 一般规定 一、治安防范系统的设计应根据防护对象的使用功能、防范管理的需要，综合114、运用现代科学技术手段和管理措施，构建安全、可靠、实用、先进、配套的防范体系。二、治安防范系统工程的设计应遵从以下原则： a) 人防、物防、技防、犬防相结合原则； b) 安全性、可靠性、实用性、先进性、配套性和兼容性、可扩展性原则。、技术防范基本要求一、技术防范应符合GB 50348要求。二、应安装具有联网报警功能的入侵报警、视频监控等技术手段的防范系统，其中，库房应安装入侵报警、视频监控装置；库区及重要通道应安装周界报警、视频监控装置。三、技术防范系统应预留远程联网的通信接口。四、报警系统应符合以下要求： a) 入侵报警系统应符合GB 50394要求； b) 库房内无人时，入侵报警装置应进入设115、防状态；库区无人员、车辆进出时，周界报警装置应进入设防状态；c) 入侵报警装置、周界报警装置每次撤防时间不应超过2h，紧急报警装置应全天处于设防状态；d) 报警系统应能独立运行，并能按时间、区域、部位灵活编程设防或撤防；应具有防破坏功能，能对设备运行状态和信号传输线路进行检测，能及时发出故障报警并指示故障区位；当有报警时能显示和记录报警部位、地址及有关警情数据。五、视频监控系统应符合以下要求：a) 视频监控系统应符合GB 50395要求；b) 报警值班室所设监控终端，能对所有监控图像进行记录，多画面或轮回显示各监控图像；应能与报警系统联动，当报警发生时，能对报警现场进行图像复核，将现场图像自动116、切换到指定的监视器上显示；可设置为移动画面帧测记录方式，帧测灵敏度为对摄像重点区域内有人员、车辆或应设防物体移动时即起动，图像记录连续性指标不少于10帧s；c) 摄像视场角应覆盖目标80%以上(对出入口和直接被监控目标摄像设防的视场角应实现全覆盖)，录像的清晰度不低于（352288）彩色像素点阵，记录保存时间不少于30d，观看所摄录的图像应能明确辨识被摄录人员、车辆和其他主要物品标识性特征；d)被监控目标的照度应符合摄像机正常图像的照度要求，在照度达不到要求时应增加辅助照明设施或使用具有夜视功能的视频监控探头。六、报警、视频监控与辅助照明灯光应实现联动；报警信号、视频监控图像信号、声音复核信号117、应做到同步自动切换，同时也可任意切换，报警信号显示屏的信号显示应能指出报警现场的位置；报警、视频监控装置应显示、记录、储存所有的报警信号、图像信号。七、通讯设施终端应连接至或安装在报警值班室；报警信息的对外发送、本地储存、声光提示、与视频监控系统联动等应采用自动方式；报警值班室内应张贴报警联系电话，且值守人员在报警值班室内任何部位均能方便看见。八、报警、视频监控应具有备用电源，要求对控制台设备视频部分供电不小于1h，报警部分供电不小于8h；交流供电恢复后，备用电源自动充电。九、报警、视频监控、通讯器材等应符合国家有关标准；报警、视频监控、通讯器材应能在使用现场环境条件下稳定工作，并应达到工程设118、计要求。、人力防范基本要求一、人力防范应符合国务院令第466号要求。 二、值守人员应符合以下要求：a) 年满18岁，不应超过55岁；b) 具有初中以上文化程度；c) 无刑事犯罪、劳动教养、行政拘留、强制戒毒记录；d) 具备完全民事行为能力，身体健康，能按照预案处置突发事件，能熟练操作与治安防范及安全保卫有关的装备器材；e) 接到报警信号后，能及时采取相应的有效措施，并按规定报警。三、设置治安保卫机构或者配备治安保卫人员，对治安防范设施开展经常性检查，及时发现、整改治安隐患，并有检查、整改记录。四、经常对保管员和值班守护人员等开展以防盗（抢）、防丢失为主要内容的培训教育，并有培训记录。五、定期召119、开安全例会，传达学习相关法律、法规及有关部门的文件精神和安全管理制度，并有会议记录。六、建立出入库检查制度，严格执行生产、销售、购买、运输、储存、领用、发放、清退、看护的有关规定，手续齐全，登记完整，有关资料至少保存2年。七、建立健全被盗（抢）、丢失等案件、事故登记、报告制度和案件、事故应急救援预案。八、储存库实行24h专人值守，每班值班守护人员不少于3人，其中1人值守报警值班室。值守人员应每小时对库区进行一次巡视，巡视时携带相应的自卫器具，并如实登记形成台账。值守人员履行值班、检查等岗位职责，严格交接班制度。九、值班守护人员熟记与当地公安机关和派出所的通讯联络方法，遇有紧急情况及时报告。十、120、如实记录民用爆炸物品进出库数量、流向和储量，每天核对民用爆炸物品库存情况，并按规定将上述信息录入民用爆炸物品信息管理系统。、实体防范基本要求一、实体防范应符合GB 6722、GB 50089、GB 50154、GB 17565要求。二、储存库房的门应为双层门，内层门为加金属网的通风栅栏门，外层门为防盗门，两层门均应向外开启。内、外两层门锁钥匙应由双人分别保管，开启门时两人应同时在场。库窗应设置铁栅栏、金属网，库区应设置符合有关技术标准规定的围墙。三、应设报警值班室，确保对以技术手段为主的防范设施实施统一控制；报警值班室应安装防盗门和防盗窗，其结构应坚固并具备防破坏能力；报警值班室应有防侵犯设施121、和自卫器具；报警值班室严禁设置床铺；报警值班室应安装值班报警电话并保持24h畅通。四、可移动民用爆炸物品库的结构应经过国家有关主管部门鉴定验收。、犬防基本要求一、库区应配备2条（含）以上看护犬。二、看护犬应为大型犬，夜间应处于巡游状态。应急处置基本要求储存库应依据本标准，制定防盗窃、防抢劫、防破坏的应急预案和实施细则；应急预案应报上级主管部门和公安机关备案，并每半年组织人员进行一次演练。5.2 库区安全管理 管理措施 一、储存库所属单位的主要负责人是本单位治安防范工作的责任人，负责组织落实本标准的实施；单位保卫组织在公安机关指导监督下具体组织实施治安防范工作。 二、本标准的实施由储存库所属单位122、上级主管部门和公安部门负责监督、检查，对不符合标准的应及时整改。 三、储存库所属单位具体组织实施本单位爆炸物品库安全防范管理工作，参与治安防范工程规划、设计、建设工作，提出防范需求和使用要求；治安防范工程的建设程序应符合GA/T 75的规定，设计方案应符合GA/T 74的规定；治安防范工程竣工后，由公安部门根据GA 308的有关规定组织验收。 四、储存库治安防范设施应由专业人员或部门定期检测和维护，并准确记录每次的检测维护详情。 五、储存库治安防范系统出现故障，应在48h内恢复功能。在修复期间应采取有效的安全应急措施，并于24h内报单位上级主管部门和公安部门。民用爆炸物品储存库安全检查制度一、123、认真落实民用爆破物品管理条例、民用爆炸物品储存库治安防范要求、小型民用爆炸物品储存库安全规范和国家相关法律、法规；二、每月组织一次由企业涉爆部门参加的安全生产集中检查，查纪律、查隐患、查安全知识掌握情况及制度执行情况，重点检查人防、技防、犬防、物防、消防、通讯、流向等，发现隐患采取整改措施，落实到人，限期整改；三、建立登记、整改、检查等各项制度。对查出的隐患，由企业民爆管理部门发指令整改书，整改完毕后由整改单位负责人签意见，并及时返回存档，并做好记录；四、对储存库配置的防盗报警设施、消防设施、防雷设施和防静电以及相关设备设施必须经主管部门验收合格后方可使用，经常检查设备运行情况，并定期维护； 124、五、涉爆单位必须依法、依规办理相关许可证，涉爆人员必须具备从业资格证：爆破员证、安全员证、保管员证，做到人证合一，持证上岗；六、储存库内民爆器材要严格按照堆放要求进行堆码，做到整齐规范，非涉爆人员严禁进入库区；七、炸药库保管员必须天天检查，并核对发放记录，做到真实有效，账务相符，并按规定将民用爆炸物品进出库数量、流向和储量，库存情况等信息录入民用爆炸物品信息管理系统信息；八、每天储存库温度和湿度，库房内温度不宜大于35，湿度不大于70%。库房保管员、保卫人员必须24小时值班，加强责任心，不得脱岗、离岗；九、爆破作业必须由考核合格的爆破人员担任，领取民爆器材时要经班组长批准，领取数量不得超过当班125、使用量，剩余的要在当天退回库房，不得私人留存过夜；十、严禁任何单位或个人私拿、私用、私藏、赠送、转让、转借爆炸物品，严禁用来炸渔、炸兽等，发生被盗、丢失等情况必须及时报警；十一、储存值班室内要张贴和悬挂各项规章制度及安全操作规程，提高涉爆人员的安全意识并按要求来进行操作。民用爆炸物品储存库保卫巡查制度一、库区值守人员必须保持高度安全防范意识，严防无关人员进入库区；二、因工作需要进入库区人员，必须进行登记；三、进入库区人员必须遵守库区各项规章制度，服从库区管理人员指挥，不得随意走动；四、进入库区的人员和车辆，严禁间火种、火具、易燃易爆、手机等危险品带入库区，严禁在库区从事对库区构成安全危险的一切126、活动；五、发现可疑人员靠近或强行进入库区，应劝阻、劝离，严格监控并及时报告上级主管部门和公安机关。六、严格执行交接班制度，并作好当班值班记录。七、做好监控装置运行日志记录。八、做好设备、仪表、台帐记录。九、做好监控装置故障处理记录。十、做好监控装置检修记录。十一、监控系统的数据、记录、资料一律存档保存两年以上，便于查对。民用爆炸物品储存库保安交接班制度一、接班人员必须提前10分钟达到，交班人员未完成交接班手续不得擅自离开岗位；二、严禁各岗位无人值守，做好各种原始记录；三、交班人员应做到“手拉手、面对面、你不来我不走”；四、交接班的内容：1）传达领导交代的事项和工作内容；2）工作情况和存在的问题127、；3）库区技防、犬防、物防、人防、消防、防雷等情况；4）库房爆破器材的进出库数量、储量、流向信息；5）交接需保管的工具和物品。五、交接班双方应完成交接内容的签字手续。民用爆炸物品储存库定员定量制度一、按照当地公安部门审批许可确定爆炸物品储存库房的定员、定量；二、各库房的定量不超过在核定存放量；三、危险品库房外墙的显著位置张贴警示标牌，内容包括：危险品库房名称、库房危险等级、危险库房定员、定量、危险有害特性；四、进入库房正常人数不能超过2人，否则需经爆破器材库主任同意后，方能进入，进入危险库房的人员，应认真阅读标牌上的内容后，方可进入；五、库房的炸药、雷管、导爆索的存放应按小型民用爆炸物品储存库128、安全规范规定执行；六、库内危险品堆放整齐，库内干净、整洁；七、危险品仓库定量：炸药库总量: 50吨；雷管库:设计容量30万发；炸药库仓库定员：2人；雷管库仓库定员：2人。职业卫生管理制度一、为了贯彻执行“预防为主，防治结合”的方针，保障职工在生产劳动过程中不受职业病危害因素的影响，预防职业病的发生，保护职业病人的合法权益，提高劳动生产率，根据职业病防治法的规定，结合公司实际，特制定本制度。二、本制度规定了职业卫生管理职责及作业管理，作业环境管理，职业健康管理等职责。适用于公司所有涉及职业卫生管理的部门。三、 公司安环部门及工会应当加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治知识，增强职工职业病防129、治观念，提高职工自我健康保护意识。四、 公司任何部门或个人有权对违反本制度的行为向公司领导、安环部门、卫生领导小组检举、报告。五、 公司各级主管领导在各自工作范围和管理权限内负责本单位职业卫生管理工作。公司职业卫生小组会对全公司职业卫生工作进行指导、决策及监督管理。安全环保部代表公卫生领导小组行使职业卫生监督管理职能。各部门和工会组织有权对职业卫生工作进行群众监督。六、安环部作为公司职业卫生管理机构，全面负责公司范围内的职业卫生检测及公司职业卫生领导小组布置的职业卫生管理工作。七、必须认真落实新建、改建、扩建项目（简称“建设项目”）职业卫生设施“三同时”管理规定。建设项目主管部门在拟定生产建设130、项目时，要充分利用先进技术，尽量选择无毒、无害的先进生产工艺。八、尘毒作业单位必须依据国务院关于防尘、防毒工作的决定及有关标准、规范加强尘毒作业管理。尘毒作业场所控制室、操作室、人员休息室内，尘毒浓度不得超过国家限值标准。从事尘毒作业职工，要尽量缩短接触时间，要加强个体防护。非进入尘毒浓度超标场所作业不可时，必须穿戴好个体防护用品。九、必须依据国家有关法规加强高温、噪音、振动、电磁辐射等物理危害作业管理。各科室要加强接触高温、噪音、振动、电磁辐射作业岗位职工的个人防护工作，配备必要的个人防护用品，并督促职工正确使用。十、电离辐射作业要依据中华人民共和国放射性同位素与和射线装置安全和防护条例（国131、务院449号令）及放射污染防治法的要求，加强电离辐射作业管理。电离辐射作业单位必须依据放射污染防治法和放射卫生防护基本标准（GB4792-84）建立放射性同伴素与射线装置安全使用，保管制度，制定安全操作规程及在异常和紧急情况下的安全防护措施。十一、尘毒、高温、噪声、振动作业环境按照下列标准实行分级管理。生产性粉尘作业危害程度分级（GB5817-86）有毒作业分级（GB12331-90）高温作业分级（GBT/T4200-1997）噪声作业分级（LD80-1995）作业场所局部振动卫生标准（GB10434-89）十二、电离辐射作业人员进入射线场所作业时，必须穿戴好个人防护用品及佩带个人剂量监测仪。132、 电离辐射作业人员必须按照国家规定接受个人射线剂量监测。十三、电离辐射专（兼）职管理人员要对电离辐射设施、放射源防护装置、放射源储存场所进行经常性检查，发现问题及时整改上报并做好记录。电离辐射专（兼）职管理人员应对本单位人员遵守放射源安全管理制度情况、个人防护情况进行监督管理，并接受公司安环部的检查。十四、县定点医院必须严格按照国家及卫生部门有关职业健康管理标准对我公司按尘、接毒、接触高温、噪声、振动、电离辐射、电磁辐射等岗位职工进行健康检查。十五、实行就业前、在岗和特殊健康检查、职业病人离退后复查。检查结果必须建立职工健康监护档案。健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害因素接触史，职业健133、康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料。十六、职业健康体检岗位人员名单由安环部门根据现场调查检测结果提出，报公司提出进行体检，体检结果应及时报送公司工会和安环部门。十七、各部门发现职业病人或疑似职业病人时，应当及时向公司安环部门报告。安环部门应及时向公司领导汇报详情，及时处理解决。十八、根据职业病防治法及有关规定，我公司实行接尘人员每35年普查一次，接毒人员每两年检查一次，接触噪音、振动人员每5年体检一次，接触电离辐射人员每两年体检一次。各科室对检查出的职业病或疑似职业病人员要按照国家规定调离原岗位并妥善安置。各科室对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，应当按照国家或地方政府部门的规定给予适当的134、岗位津贴。十九、职业病的治疗由综合管理部负责实施。二十、职业病体检、医疗及营养费等待遇按照国家或地方政府部门规定执行，安环部掌握发放标准。用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，由公司承担。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由公司承担。离退休职业病人体检、医疗及营养费由综合管理部负责。二十一、 根据有关职业病报告管理规定，卫生部门要按照职业病统计报表的格式定期向公司工会、安环部报告我公司职业病发生、发展情况。5.3 装卸与搬运要求 民用爆炸物品装卸与搬运按本企业安全规程执行。民用爆炸物品储存库装卸管理制度一、机动车辆不应直接进入危险建筑物内，宜在距建筑135、物不小于2.5m处进行装卸作业；二、当建筑物内有炸药粉尘或易燃易爆溶剂挥发气体时，机动车应在建筑物门前不小于5m处进行装卸；装卸作业，车辆必须熄火、制动；三、装卸民用爆破器材的高位站台，应设置防止车辆顶撞站台的缓冲件或采取其它有效措施；四、装卸、搬运均应轻拿轻放，严禁翻滚拖拉，或用橇棍、榔头等铁器敲打部件；装卸作业严禁烟火；五、装卸作业要服从保管员指挥，按照指定的仓库、数量、品种、生产日期装卸；六、装运民用爆破器材时，驾乘人员应对爆破器材的包装进行检查，发现不符合包装要求和破损的，要及时报告；包装箱破损、数量不清不得入库；七、遇雷雨或暴雨时，禁止装卸爆破器材；八、爆破器材的装卸工作，应在白天进136、行。5.4 产品储存要求 民用爆炸物品储存严格按照GB59603、GB 50089 、WJ 9049及GA 9212010 中的规定执行。5.5 处置与销毁 本公司执行以下民用爆炸物品储存库废品销毁制度一、爆破器材销毁必须严格执行爆破安全规程相关规定；二、对新入库的爆破器材，应抽样进行性能检验。对超过贮存期、出厂日期不明和质量可疑的爆破器材，应进行严格的检验，并由炸药库主任或爆破工作领导人根据检验结果，确认其能否继续保管、使用或销毁；三、经过检验，确认失效及不符合技术条件要求或国家标准的爆破器材，都应销毁；小型爆破器材使用企业不应自行销毁，应退回原发放单位按规定进行销毁；四、爆破器材要按出厂的137、先后顺序进行发放，对于变质失效的爆破器材要单独存放（残管、瞎管等失效雷管应登记入账），并妥善保管，严禁私自处理。五、销毁爆破器材时，应登记造册并编写书面报告。报告中应说明被销毁爆破器材的名称、数量、销毁原因、销毁方法、销毁地点及时间，报上级主管部门批准；六、销毁工作不应单人进行，操作人员应是专职人员并经专门培训；销毁后应有二名以上销毁人员签名，并建立台帐及档案；七、销毁爆破器材，不应在夜间、雨天、雾天和三级风以上的天气里进行；八、不能继续使用的剩余包装材料(箱、袋、盒和纸张)，经检查确认没有雷管和残药后，可用焚烧法销毁；包装过硝化甘油类炸药有渗油痕迹的药箱(袋、盒)，应予销毁；九、 销毁爆破器138、材后，应对现场进行检查，如果发现有残存爆破器材，应收集起来，进行销毁；十、不应在阳光下曝晒爆破器材；十一、销毁场地应选在安全偏僻地带，距周围建筑物不应小于200 m，距铁路、公路不应小于90 m；十二、销毁爆破器材可采用爆炸法、焚烧法、溶解法、化学分解法，具体采用何种销毁方法和安全技术措施，在编制销毁设计书中给予具体说明。十三、销毁废品时，要求公安、安监现场监护，公司人员不少于4人。十四、销毁的数量、时间应由公安现场认可并签字，销毁记录送公安、安监部门备案。6 经营管理 6.1 采购管理 采购产品质量管理制度一、要求厂家获得法律规定的安全生产经营许可手续，民用爆炸物品GB 19455-2004139、要求定期送检，并提供检验合格的有效报告，不合格品推行返回制。二、产品质量符合GB/T 17582-1998 、WJ/T 9041-2004、WJ/T 9031-2004 ，有符合规范的安全标签及危险化学品产品技术说明书。三、若有不合格产品流入市场，采用逆向招回并由我公司承担中间费用，产品返回由原供货企业承担。四、检验验收要求每次购入的产品必须是同一个连续生产批。五、每次检验验收首先确定可接收质量水平合格品率在98%以上为AQL。六、供货方应按GB/T2828-1987进行批抽样数量。6.2 销售管理 购销合同管理制度一、组织相关部门对供应方进行考核评定，选择两家合格的供应商，并报经理批准。合同140、协议应规定供应商必须遵守的安全生产要求：合同明确双方的安全生产责任与义务，对供应商的作业现场进行检查，以识别及纠正可能的风险。二、与合格供方签订供货合同，对民用爆炸物品产品采购供应质量进行控制，合同中应载明以下几点：1）民用爆炸物品产品应符合国家标准GB/T 17582-1998 、WJ/T 9041-2004、WJ/T 9031-2004及民爆物品的行业标准 ，外包装质量符合危险货物运输包装通用技术条件（GB12463），不得采购和销售非法生产的民用爆炸物品产品。2）合同应规定随货通行的产品合格证书、安全标签以及其他说明书等必须配齐。3）民用爆炸物品产品购进和销售前按GB/T 2828.1141、-2003 计数抽样检验程序 第1部分进行抽样检验，民用爆炸物品产品的包装物应完整无破损、漏药现象，检验合格的产品应做好登记，不合格产品应及时退回供货商处理。三、经理负责处理与供应商、承包商的争端，定期与供应商联系的人员，以销定购按计划进行采购。四、对供方的资信能力、安全资格、人员资格、业绩进行现场询问调查法、德菲尔法进行调查，对供应商每年进行一次安全生产表现进行评估。销售部主任与供应商定期不定期的联系，识别供应商可能带来的重大风险及在安全生产上的表现。五、合同、协议应规定供应商必须遵守的安全生产要求：合同明确双方的安全生产责任与义务，对供应商、承包商的作业现场进行检查，以识别及纠正可能的风险142、；合同或订单应载明变更合同内容的处理方式，包括对其的修改。六、根据市场需求变动情况，及时调整库存和提出采购数量。七、供应商单位确定为合格供应商开始，每年年底汇总后进行一次综合评价，填写年采购一览表，由生产部、调达部联合对该供应商进行评价，进行动态管理。八、对不符合标准的，取消其合格供应商的资格；能符合我公司要求的，给予续用；最后报总经理批准，确定下一年的供应商管理台帐。民用爆炸物品购买管理制度 一、民用爆炸物品的购买实行许可制度，未经许可，不得进行购买民用爆炸物品。 二、 购买民用爆炸物品时，应向当地县级公安部门提出申请，填写尤溪县民用爆炸物品购买、运输许可证申请表，持单位卡到公安局办证窗口开143、具民用爆炸物品购买许可证、民用爆炸物品运输证。 三、在购买完成后，自成交之日起（即民用爆炸物品入库）3日内，应将购买的品种、数量持单位卡向当地县级公安部门备案。 四、 购买民用爆炸物品，应当通过银行帐户进行交易，不得使用现金或者实物进行交易。 五、 严格按民用爆炸物品信息管理系统要求，如实将本单位民用爆炸物品的品种、数量、信息输入计算机系统。6.3 产品流向管理 本公司执行以下民用爆炸物品储存库爆炸物品流向管理制度一、爆炸物品的入库，必须由安全员、押运员、库房保管员三人现场交接、签名，检查、核对入库数量，做到准确无误方可入库。二、保管员必须如实记录民用爆炸物品进出库数量、流向和储量，每天核对民144、用爆炸物品库存情况，并按规定将上述信息录入民用爆炸物品信息管理系统。三、爆炸物品的出库，必须由爆破员领取，非涉爆人员一律不准领取爆炸物品；如同时领取雷管和炸药，必须由两人以上放可领取。四、使用班组要根据当班工作定额提出炸药、雷管需要量申请，经主管领导批准签字后，凭此单据保管员才准发放。五、爆破员领取雷管时，必须出示爆破员作业证，储存库保管员发放爆炸物品时应登记号数量、规格、条码编号、箱号，领取人签字。、六、领取爆破物品时雷管要装入防爆式便携箱中，进入现场后炸药和雷管不得随意乱扔乱放。七、现场每班实际使用量要由批准人负责核实，认真填写爆破作业登记表，对爆破器材领取情况、爆破作业情况、爆破器材退库145、情况要如实登记，确认无误后由批准人、爆破员、保管员、安全员四人签字认可。八、爆破作业完毕后要及时检查、清理现场，剩余的炸药和雷管要在当班使用后立即清退回储存库房；严禁个人私存，退还后保管员必须做好登记工作。九、保管员必须每天核对民用爆炸物品库存情况，坚持日清月结，认真填写爆炸物品出入库登记簿，做到帐目清楚，帐物相符，发现差错及时查找原因并报告有关部门十、加强记录仪器、物品的管理，不得遗失、转借，按规定时间及时到上级公安机关上报记录数据，确保爆破器材的安全使用。十一、严格执行购买、运输、储存、领用、发放、清退、看护的有关规定，手续齐全，登记完整，有关资料至少保存2年。6.4 配送管理 本公司执行146、以下配送管理制度一、公司对全县合格民爆物品使用单位根据要量进行配送；配送坚持零利润，具体收费标准报物价、公安部门备案后实施。二、根据需要量由公司库管员分片管理，分为南片、北片、中片的三片区管理。三、每个片区由押运员和驾驶员完成流向登记和数量往来控制，配送中严格遵守道路运输的法律法规及本公司的规程制度。四、对于购入的不合格品和超期放置的不合格废品实行回收制，回收的数量和时间应记录好并存档备查。五、每年由安委办对配送和回收进行计划、检查、布置、评比和总结。7 隐患治理与应急救援7.1 隐患排查治理 本公司执行以下隐患排查治理制度一、日常隐患排查制度1）本公司采用部门日常检查，公司定期、不定期检查制147、度。2）本公司部门日常检查由安监员进行，每天巡回检查3次，主要是温度、湿度、摔、拉、推、碰、撞的行为不得产生，不得在10米内有明火、吸烟、烧电炉、取暖炉等违规现象，日晒不得超时，仓库要查消防池、消防栓、消防泵、灭火器完好状况。3）公司每月进行一次检查，每季度不定期抽查一次。4）现场检查记录一律按要求制作现场检查记录，现场检查记录全部交档案室归档。二、隐患整改指令，发现企业存在重大事故隐患，一律按要求下达隐患整改指令书；隐患整改指令书送部门1份、安环办1份（当日送达，接收人在指令书存根上签收）。三、安全生产隐患整改严格实行五同时制度，县安监局检查隐患为一级，其它安全专业部门检查的隐患为二级，企业148、自检自查隐患为三级。1）一级隐患由分管领导监督查办，写出排患执行人、检查人、投入计划、采购计划，现场整改执行验收。2）二级隐患由涉及部门定出计划、布置、检查，由部门负责人督办。3）三级隐患由部门安监员做出计划、布置、检查、由安监员负责督办。4）隐患整改要建档备查，按标准严格增加安全专项资金，若因客观原因延迟，应争得监察部门同意。5）对重大危险源安委会办公室每月检查一次，并做好可检测记录。四、由安环办进行隐患复查，复查隐患时一律制作隐患复查意见书，复查意见书送部门1份、留存档案1份。7.2 重大危险源管理 本公司执行以下重大危险源管理制度一、民用爆炸物品经营涉及危险源有：贮存库房民用爆炸物品超过149、安监管协调字号规定的临界量5t就达到重大危险源,库区及门市部的用电、用火、暴雨、雷击、装卸作业场所。公司的决策机构应当保证重大危险源库区安全管理与监控所需资金的投入。二、应对从业人员进行安全教育和技术培训，使其全面掌握本岗位的安全操作技能和在紧急情况下应当采取的应急措施。三、库区实行人防、机防、犬防制度，每次检查人员应认真填写记录。公司应将重大危险源可能发生事故的应急措施，特别是避险方法书面告知相关部门和人员。四、安全管理部门在重大危险源现场应设置明显的安全警示标志，并加强对重大危险源的监控和对有关设备、设施的安全管理。五、库内设有温度、湿度计，温度小于35，湿度在7545之间，用排气窗做好调150、整。六、每月对消防器材、消防泵进行运转记录，注重灭火器的定期检测。每年进行两次防雷、防静电泄放的检查，并取得防雷合格证明。七、做好消防器材，防雷设施、防盗报警系统的检查，确保使用正常。八、切实搞好用电用火管理，控制防火期、清明节等防火重点期间的防范，以免山火危及库区。九、开展定期、不定期的安全巡视检查工作。定期检查由公司的专职安全管理人员组织进行；不定期检查由保管员、经警和相关人员进行，发现安全隐患立即上报公司并限制整改。十、建立安全专家组，每年对重大危险源进行辨识和评价，根据专家组的建议开展监督管理，对重大危险源进行严格的控制和管理。7.3 应急救援 本公司执行以下事故应急救援与演练制度 一151、生产过程中存在的巨大，一旦发生事故，往往造成惨重的生命、财产损失和环境破坏。当事故或灾害发生的时候，只有按照预定的事故应急措施，建立应急救援体系，及时有效的开展救援行动抵御事故或控制灾害蔓延、最大限度的降低危害后果。二、总经理应每年度指定安环办对企业所有的原料、设备、设施及场所进行能量和有害物质存在的危险辨识，确定本企业是否存在重大危险源，并按规定进行民用爆炸物品事故应急救援预案编制工作。三、本企业生产过程中，存在的主要事故类别有燃烧爆炸、物体打击、车辆伤害、机械伤害、触电、灼烫、高处坠落、中毒和窒息等，生产现场存在的主要职业危害因素有粉尘、噪声、高温等。安环办必须按（安监管协调字56号关于152、开展重大危险源监督管理工作的意见）和标准重大危险源辨识（GB182182000）规定的方法进行辨识，对本企业民用爆炸物品燃烧爆炸外的危险源班组管理并制定专项预案和现场处置措施。四、根据企业具体的情况，按危险化学品事故应急救援预案编制导则（国家安监局安监管危化字【2004】43号）、生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则（AQ/T9002-2006）的规定制定应急预案，应急救援中心设在安环办，负责做好应急预案的预防、预测、预警和预报工作，做好常态下的风险评估、物质储备、队伍建设、完善装备、预案演练等管理工作。五、制定事故应急救援预案经安监部门评审合格后，完成备案后，由安委办组织演练，每年演练不153、得少于两次（其中包括消防演练）。六、事故应急救援预案，应组织全公司员工认真学习，熟悉和掌握预案的内容规定及具体实施的程序和方法，各相关部门积极配合，做到本职范围内的应急救援工作。事故应急救援预案的实施，应按预案中的规定和程序进行。七、应急管理是对重大事故的全过程管理，贯穿于事故发生前、中、后的各个过程，充分体现了“预防为主，常备不懈”的应急思想。应急管理是一个动态的过程，包括预防、准备、响应和恢复四个阶段。八、应急办公室制定应急演练计划，演练分为桌面演练、功能演练、全面演练三段过程控制。九、每年至少要进行一次应急演练，所有成员都必须参加。演练内容、时间、排险方法、演练方式按计划开展，保证演练的154、效果。演练结束后，对演练的情况作书面记录，并进行总结，对存在的问题在下次演练中进行调整、修改。 十、购买必备的应急设备(施)、通讯设备、应急救援人员的防护用品、应急物资的并进行维护保养，保证应急救援的应急能力。7.4 事故管理 安全事故报告及调查处理制度一、企业事故类型，根据国际6441-86标准。失能伤害一天至一百零五天为轻伤，一百零五天以上为重伤，死亡事故按493号令规定执行。二、 根据生产安全事故报告和调查处理条例事故分类为： 特别重大事故，是指造成死亡30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或1亿元以上直接经济损失事故； 重大事故，是指死亡10人以上30人以下死155、亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故； 较大事故，是指死亡3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故； 一般事故，是指死亡3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。 三、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上安监局报告。发生交通事故应立即报告交警部门处理。发生火灾事故应立即报告消防部门处理。 四、事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动相应事故应急预案，或者采取有效措施，156、组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。 五、事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。 六、事故报告应当包括以下内容，当出现新情况的，应及时补报。 事故发生的单位、时间、地点及事故现场情况； 事故的简要经过、伤亡人数（包括下落不明人数）和直接经济损失的初步估计； 事故发生原因的初步判断； 事故发生后采取的措施及事故控制情况； 事故报告单位及主要负责人、联系人、联系电话。 七、事故报告应157、当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报谎报或者瞒报。 八、公司负责人和有关人员应配合人民政府成立或委托的事故调查组进行事故调查，不得擅离职守，应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。 九、发生事故后应当认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生，并按照负责事故调查的人民政府的批复，对本单位负有事故责任的人员进行处理。 十、 事故处理应坚持“四不放过”原则。民用爆炸物品储存库被盗（抢）、丢失等案件、事故登记、报告制度一、公司实行案（事）登记、报告制度，其案（事）件登记报告情况包括民用爆炸物品丢失、被盗、被抢、品种规格差错、数量差错。购买或运输手续不符合要求等。158、二、公司任何人员发现发生本制度所规定的案（事）件时，或接到案（事）件报告时，必须立即逐级向上一级领导汇报，直至报告给公司主要负责人。若情况紧急，可直接向公司主要负责人或当地派出所报告。三、公司主要负责人接到案（事）件报告后，应在按要求启动应急救援预案的同时，立即报告当地派出所和上级有关部门。四、向上级主管部门报告的内容应包括：案（事）件发生的时间、地点，涉及的产品品质、规格、数量、编码信息，初步原因分析及其他情况。五、公司安全保卫部门负责本公司的案（事）件登记管理和上报工作。案（事）件第一发现人应在逐级上报的同时，将其初步情况报告给公司安全保卫部门。六、公司安全保卫部门应及时做好案（事）件的登159、记建档工作，并按照上级主管部门要求及时上报有关资料。七、突发案（事）件的上报可采用电话、传真等形式，一般案（事）件的上报和补报应采用书面形式。8 绩效评定与持续改进8.1风险评价管理制度一、为实现公司的安全生产，实现管理关口前移、重心下移，做到事前预防，达到消除减少危害、控制预防的目的，结合公司实际，特制定本制度。二、识别生产中的所有常规和非常规活动存在的危害，以及所有生产现场使用设备设施和作业环境中存在的危害，采用科学合理的评价方法进行评价。加强管理和个体防护等措施，遏止事故，避免人身伤害、死亡、职业病、财产损失和工作环境破坏。三、 风险评价范围 1、项目规划、设计和建设、投产、运行等阶段；160、 2、常规和非常规活动； 3、事故及潜在的紧急情况； 4、所有进入作业场所的人员活动； 5、原材料、产品的运输和使用过程； 6、作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品； 7、丢弃、废弃、拆除与处置； 8、企业周围环境； 9、气候、地震及其他自然灾害等。四、安环科负责危险有害因素辨识、风险管理的领导工作，并负责最终确认公司重大危险有害因素清单。五、安环科负责公司危险有害因素辨识、风险评价、风险控制归口管理、实施、监督、检查。六、各职能部门、车间负责本区域危险有害因素辨识，制定并实施风险控制措施。七、常规活动每年一次，非常规活动按范围随时进行。八、评价准则：1.有关安全生产法律、法规；2.行业的161、实际规范、技术标准；3.公司的安全管理标准、技术标准；4.合同的规定；5.公司的安全生产方针、安全生产目标等。8.2 绩效评定 经理直接领导安环办对公司全面开展安全生产标准化开展情况进行评价。主要内容包括：1）建立主要负责人牵头的专家组自评机构，设办公室于安环办；2）制订自评方案，按安全标准化一级、二级要素同各年安全政策进行有效结合，形成“领导承诺，群众积极参与，专家谋划，零伤零亡零事故”的评定机制；3）每年至少进行1次全面自评；4）形成自评报告，并报县级安全监管部门和评审，完成备案工作。8.3 持续改进 绩效评定输出形式是评审报告、纠正预防和/或改进措施，一般应包括：1）方针目标、管理体系及其过程有效性的改进措施；2）满足顾客、员工、相关方要求的改进；3）安全生产管理制度和安全操作规程的修订；4）组织机构的调整及资源配置等。把自评结果的有关结果应传达、通报到各相关部门、单位和员工，以便能采取适当措施，落实评审报告要求。自评结果可与环境管理体系、职业健康安全管理体系管理评审一起组织进行并完成以下工作：1.分析存在的问题和不足，制订改进工作计划；2.明确改进对策和措施，落实责任分工；3.完善安全生产工作目标和考核指标；4.修订完善相关规章制度和操作规程。