1、科技有限公司安全生产建设项目管理制度汇编编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 安全管理制度目录序号编 号名 称版本号00安全生产方针目标A01安全生产责任制度A02安全生产投入保障制度A03安全培训教育制度A04安全会议管理制度A05安全生产检查制度A06安全奖惩制度A07消防安全管理制度A08事故隐患排查治理制度A09生产安全事故管理制度A10事故报告调查处理程序和办法A11劳动保护用品管理制度A12女工和未成年工保护管理制度A13用电安全管理制度A14动火安全管理制度A15危险作业审批制度A16工程外包安全管理制度A2、17特种设备管理制度A18设备维修管理制度A19设备维护保养管理制度A20危化品管理制度A21仓库安全管理制度A22防火、防爆、防毒管理制度A23特种作业人员管理制度A24安全生产应急救援预案A25岗位、设备安全操作规程AXX市XX科技有限公司安全管理制度汇编文件编号XX-00A文件版号A文件页数共2页生效日期安全生产方针目标发放编号 本 版 修 改 记 录修改状态日期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人拟 制： 审 核： 批 准：日 期： 日 期： 日 期：1 安全生产方针以人为本、安全第一；本质安全、超前预防；改善环境、保护健康；持续改进、科学发展。2 安全生产目标杜绝火灾、爆炸、污染事故3、；防止死亡、重伤、多人中毒事故；实现长期安全生产。3 安全承诺为实现安全生产方针和目标，我们承诺：3.1实行安全标准化管理，全面系统地识别、评价和控制职业安全健康方面的风险，定期制定切实可行的安全目标，建立安全生产长效机制，确保人身、财产安全及环境保护的要求；3.2 提供必要的人力、物力和财力资源，以保证公司安全目标的实现；3.3 遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准；不断完善、落实本厂安全生产规章制度；3.4 坚持安全优先原则，加大安全投入，积极采用先进的安全生产技术，不断改进生产工艺设备；并制定有效的应急措施，防止火灾、爆炸、中毒及伤亡等各类事故的发生；3.5提供符合标准、4、适宜的劳动防护用品，努力改善作业环境，确保员工的身体健康；3.6加强对全体员工的安全培训教育，不断提高员工安全生产的自觉性、主动性和创造性；3.7 严格供应商的安全管理，坚持市场准入制度，严肃查处违章违规行为；3.8 努力向社会提供符合安全要求的高品质产品；3.9 定期公布职业安全健康业绩，通过公众监督，使公司的安全工作得到持续改进；3.10公司的总经理是安全工作的第一责任人，每位员工对安全生产负有义不容辞的责任；安全工作表现是公司奖励员工及选用供应商的重要依据。XX市XX科技有限公司安全管理制度汇编文件编号XX-001文件版号A文件页数共8页生效日期安全生产责任制度发放编号 本 版 修 改 5、记 录修改状态日期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人拟 制： 审 核： 批 准：日 期： 日 期： 日 期：1 目的为了保证本公司安全生产管理工作的有效运作，确保本单位专业化、规范化和高品质服务的安全和高效，设立本单位各职能部门或岗位。2 适用范围本制度适用于本单位各岗位、各部门安全责任的划分、确定和复审。3 引用文件3.1 中华人民共和国安全生产法3.2 中华人民共和国职业病防治法3.3 中华人民共和国消防法3.4 中华人民共和国劳动法3.5 XX经济特区安全管理条例4 职责4.1 公司总经理依据法律法规要求负责确定和复审本单位安全主任及各部门职责。4.2 各部门负责人负责确定本部门内各岗6、位人员的职责。4.3 安全主任负责监督和考核各部门或人员的安全职责履行情况。5 工作程序5.1 总则本公司安全管理贯彻实行“谁主管，谁负责”的原则。各级领导人员应在各自工作范围内对安全负责，各个职能部门和每个员工，都应在各自工作范围内和各自岗位上，对其所负责工作涉及的安全工作负责。做到各司其职，各负其责。安全工作，人人有责。5.2 岗位设置本公司下设总经理、副总经理、安全主任、财务部、人力行政部、营销中心（业务部、市场部）、生产中心（采购部、资材部、工程部、生产车间）、研发部、品保部。组织机构图见附件一。5.3 各岗位安全职责5.3.1总经理安全职责5.3.1.1总经理对本公司的安全管理工作全7、面负责，要牢固树立“安全第一”的思想。5.3.1.2严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定和标准，并接受安全教育、培训、考核。5.3.1.3建立并落实全员安全生产责任制、生产安全事故应急救援预案。5.3.1.4建立健全安全生产专门管理机构，配备专兼职安全技术管理人员。定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。5.3.1.5主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。5.3.1.6审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程、岗位操作规程。批准重大安全技术措施项目，8、切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。5.3.1.7发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。生产经理安全职责5.3.2.1协助安全生产第一责任人做好安全管理工作,为本单位安全生产直接责任人。5.3.2.2全面贯彻“管生产必须管安全”原则，生产中认真执行“五同时”制度，并及时研究解决生产中不安全问题。5.3.2.3组织管理人员学习安全生产政策、法规、标准；组织制订、修订本单位安全生产规章制度和各职能部门负责人安全生产者职责。9、5.3.2.4监督检查各职能部门安全生产职责履行和各项安全生产规章制度执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。5.3.2.5负责组织安全生产大检查，对发现的事故隐患及时处理，安排专人负责，限期整改。5.3.2.6负责特种设备和重点监控设备的管理工作，做好特种作业人员的申报、培训、考核、复审的组织和日常的检查工作。5.3.2.7负责按“四不放过”的原则，调查处理工伤、设备及重大险情事故，并及时准确地向上级报告。5.3.2.8制订本单位的安全生产事故应急救援预案，并做好预案的日常管理和培训演练工作。5.3.2.9依据本单位实际情况选用劳动防护用品，做好劳动防护用品发放和管理工作。5.3.2.1010、加强对有毒有害、易爆易燃等危险品的管理,确保在使用和保管过程中符合安全规范。车间主管安全职责：5.3.3.1认真执行安全生产方针、政策、法规、安全操作规程及本企业安全生产的指示和决定，对车间的安全问题负全面的责任，是本车间的安全生产第一责任人。5.3.3.2把安全工作列入议事日程，做到安全生产与日常工作计划、布置、检查、总结、评比“五同时”。5.3.3.3开展安全教育。新工人进厂、进车间、工人变动工种或复工，必须进行安全教育和技术培训，考试合格后方可上岗，对于特种作业人员，必须持有专业培训考试合格的操作许可证，方可安排其上岗。5.3.3.4合理安排劳动组织，做到均衡生产，注意员工劳逸结合。5.11、3.3.5按时上报本车间安全技术措施计划，组织实施上级批准的安全项目。5.3.3.6参加安全值班，经常组织对危险作业点，重要部位设备设施及作业环境进行检查，对不安全因素及时整改，消除隐患，使之经常处于良好工作状态。5.3.3.7发生事故，立即组织抢救，保护现场及时上报，并参与工伤事故、重大未遂事故的调查处理，拟定预防措施，督促检查执行情况。班组长安全职责：5.3.4.1认真执行安全生产的规章制度，模范遵守安全操作规程，对本班全体成员的安全行为负责，是本班组的安全生产第一责任人。5.3.4.2坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体布置安全措施；保证自己不违章指挥。5.3.4.3组织开展安12、全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。负责对新调入、变换工种、复工人员（包括实习、代培、临时用工）进行岗位安全教育。5.3.4.4负责每班现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业的实施，及时发现和消除事故隐患。5.3.4.5发生工伤事故负责保护好现场，并及时上报，参与事故调查、原因分析，提出预防措施及事故处理意见。5.3.4.6做好生产设备、安全装备、消防设施和危险化学品等检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。5.3.4.7有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。生产工人安全职责：13、5.3.5.1遵守安全生产规章制度，对本岗位的安全生产负直接责任。严格执行安全操作规程和劳动纪律，做好各项记录；交接班必须交接安全情况。5.3.5.2正确操作，精心维护设备，做好文明生产，保持作业环境整洁。5.3.5.3上岗前必须按规定着装，正确使用个体劳动防护用品；班前、班后应对所使用的工具、设备和个体防护用品进行检查，保证其安全可靠。5.3.5.4严格遵守规章制度和安全操作规程，不违章作业，并有义务制止他人违章作业，对领导发出的违章指挥指令有权拒绝。5.3.5.5正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故及时报告，保护现场，并如实地向事故调查人员介绍情况。5.3.514、.6参加各种安全活动，主动提出改进安全生产的建议。5.3.5.7学习安全生产知识和安全技术技能，提高安全意识及自我保护能力。安全主任安全职责5.3.6.1贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针、政策;5.3.6.2建立健全本公司安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表，拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划，并检查和督促落实;5.3.6.3掌握安全生产状况，制定生产事故应急预案并指导落实;5.3.6.4履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患，提出整改意见，并及时报告总经理，并督促有关人员落实整改;5.3.6.5定期对员工开展安全生产宣传教育15、和培训工作，严格执行特种作业人员持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前培训教育制度;5.3.6.6指导和督促生产经营单位按国家规定为从业人员发放劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用。5.3.6.7负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、爆炸事故的调查处理，参加基层上报的各类事故的调查、处理和工伤认定工作。5.3.6.8综合分析企业安全生产中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出改进意见。5.3.6.9对各单位安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；会同有关部门组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验； 5.3.6.10 监督检查有关部16、门搞好安全技术装备的维护保养和管理工作。5.3.6.11建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台帐、票证管理。定期召开安全负责人员会议，指导基层安全工作。生产部门安全职责：5.3.7.1贯彻“管生产必须管安全”的原则，对本部门各车间生产工艺中的安全技术工作全面负责；5.3.7.2编制、修订工艺技术指南、工艺操作规程，必须符合安全生产要求，对工艺技术指南和工艺操作规程执行情况进行检查，监督和考核，参与安全技术操作规程的修订；5.3.7.3负责在生产技术革新、厂房、设备改造和新产品开发的同时，提出保证安全生产的技术措施；5.3.7.4提供公司产品生产原料，产品和中间产品的理化性质17、和安全防护方法；5.3.7.5负责因工艺和工艺操作原因引起的事故的调查、分析、统计、上报并制订防范措施；5.3.7.6负责定期组织工艺技术方面的专项安全检查，发现隐患制订整改方案，报上级审批后实施。人力行政部门安全职责：5.3.8.1组织人员的有关人员（实习、培训人员）的入厂安全教育。5.3.8.3执行劳逸结合的原则，根据国家劳动部门规定严格控制加班加点，确保职工身体健康。5.3.8.4新员工入职前的教育和各种在职培训中都应有安全的内容并列入技术考核之中。5.3.8.5负责工伤上报，组织工伤鉴定，并负责组织工伤人员费用核销工作；。5.3.8.6在编制和执行全员培训计划和员工文化教育时，要安排好18、安全教育和培训的内容。5.3.8.7配合有关部门做好职工的安全技术培训考核工作。5.3.8.8负责处理女工、岗位调整及休假事宜。5.3.8.9办理用工手续(含农工、临时工、外包工等)，应在合同内有安全内容，会同有关单位执行。5.3.8.11做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整. 5.3.8.12负责组织新入厂职工的入厂教育工作；财务部门安全职责：5.3.9.1负责公司安全技术措施费用的监管，监督安全生产专项资金的使用，做到专款专用；5.3.9.2凡安全措施没有落实的技术项目，未经安全委员会同意，不得拨款；5.3.9.3监督防护用品及职业病防治费用的合理使用。品保部门19、安全职责：5.3.10.1组织制订、修订安全技术规程和专业操作规程；5.3.10.2负责各种原料，生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据；5.3.10.3编制原料，生产中间体安全技术说明书和产品检验的安全操作规程；5.3.10.4负责产品质量事故的分析、调查、处理、监督发生事故的有关数据的测定和分析。采购部门安全职责：5.3.11.1严格按批准计划的品种、质量、数量、产地采购物品；5.3.11.3按物资供应计划要求采购，并负责解决生产中涉及安全问题所需的物资；5.3.11.4对购入设备，配件及有关原材料的质量负责,质量必须符合国家或行业标准。仓库部门安全职责5.3.12.1负责物资仓库20、的安全防火工作，检查相关消防器材，保持其运行完好。5.3.12.2对易燃、易爆物品按有关安全规定，采取有效措施，做好保管工作。5.3.12.3负责仓库内的物料按“五距”要求摆放，码放整齐有序，严禁在照明灯下堆放易燃物料。5.3.12.4负责报废物资的回收、处理、变卖工作，在降低库存、盘活资金的同时，执行相应的安全规定。5.3.12.5负责产品销售、运输过程中防火、事故等安全管理。研发部门安全职责5.3.13.1负责组织制订修改全公司工艺操作规程、新工艺的安全技术措施和安全操作规程、岗位操作法；5.3.13.1在研究、开发、试制新产品、新工艺、采用新设备时必须充分考虑安全系数，研究可能存在的不安21、全因素，并提出防范措施；5.3.13.2组织员工和技术人员进行安全和生产技术教育，在实施新工艺、新产品试制、采用新设备时，要组织人员学习，使他们掌握操作法，熟悉生产工艺、设备性能，懂防范和应急措施；5.3.13.3各产品在工艺上有重大改变时，要组织安全技术鉴定，研究解决生产中的不安全因素，采取有效的防范措施；5.3.13.4在制订试验方案时，必须提出所有原料的名称、中间体、副产品和产品的毒性，保护方法和事故发生时的应急处理方法；5.3.13.5在大、中、小试前，必须详细制订和落实各项安全措施，制订安全操作法；5.3.13.6在试制过程中，必须充分考虑各种可能出现的危险性，确定有毒有害物质的检测22、方法、安全防护措施和三废处理方法；5.3.13.7在新产品、新工艺移交车间时，要把所有的安全生产资料、切实可行的安全操作规程等如实交接受单位；5.3.13.8参加有关事故的调查分析，并对工艺技术上的原因造成的事故负责；5.3.13.9积极参加公司组织的各项安全生产培训和活动，做好安全生产的日常管理工作。业务部门安全职责4.1拓展产品市场必须与安全环保要求配套，在发展用户时必须符合安全要求才考虑对其供应产品。4.2负责用户的定期安全检查工作。并协助用户对使用过程中的安全隐患实施整改。4.3在进行市场策划，严格按照国家和有关政府部门颁发的标准和规范进行用户调查保证用户的合法使用，使产品销售不留事故23、隐患。5工程部安全职责：5.1工程部经理对公司生产安全技术问题全面负责，工程师（专职高级工程师）对分管业务范围内的生产安全技术问题负责；5.2组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，并组织落实重大事故隐患的整改；5.3按照“三同时”原则在组织新、改、扩建项目时做到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；5.4审定安全技术规程和安全技术措施项目，使之完善可靠，技术上切实可行；5.55.6参加各类重大事故的调查处理，采取有效措施防止事故重演。6 附件 安全组织框架图附件：XX市XX科技有限公司安全组织框架图总经理生 产中 心工程部营 销中 心人力行政部安24、全主任总经理助理财务部采购研发部品保部组装车间仓库班组员工员工业务部市场部XX市XX科技有限公司安全管理制度汇编文件编号XX-002文件版号A文件页数共3页生效日期安全生产投入保障制度发放编号 本 版 修 改 记 录修改状态日期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人拟 制： 审 核： 批 准：日 期： 日 期： 日 期：1.目的为了贯彻执行安全生产法中规定的生产单位必须安排适当资金、用于改善和更新安全设施设备、技术装备、器材、仪器仪表等必须的安全生产资金投入，以保证单位达到有关法律法规、标准所规定的安全生产条件，特制订本规定。2.范围本公司所有部门。3.文件依据3.1 中华人民共和国安全生产法325、.2 中华人民共和国劳动法3.3 机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定3.4 XX经济特区安全管理条例4.权责3.1人力行政部：负责制订工厂安全保障投入计划，并监督执行；3.2采购部：负责购买安全生产投入材料的及时供应，并符合国家标准和行业标准；3.3财务部：确保安全投入的资金到位。5.内容：4.1.保证本单位全体员工的安全教育和培训；4.2保障特殊工种的劳动保护用品及保健品的供给；4.3保证依法为全体员工办理工伤保险；4.4定期对安全设施、设备进行维护和保养；4.5保证作业场所职业危害的有效防治；4.6定期对设备进行更新、维修、维护;4.7保障本公司应急救援预案的演练及落实;4.8保证26、本单位的新建、改建、扩建项目的“三同时”。6.附 件安全生产投入统计表附件：安全生产投入统计表 日 期：安全投入费用项目投入费用统计备注计划投入费用（元）实际投入费用（元）安全教育和培训费用劳动保护用品及保健品的供给费用工伤保险费用安全设施、设备维护和保养大费用职业危害的有效防治费用特种设备进行更新、维修费用应急救援预案的演练及落实费用新建、改建、扩建项目的“三同时”安全生产的技术措施事故隐患的整改安全管理考核和奖励应急救援器材、物质的储备重大安全课题的研究；以及其他安全所必需的方面安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备建设项目的安全设施安全评价或安全托管费用统计（财务部）： 审 核：XX市X27、X科技有限公司安全管理制度汇编文件编号XX-003文件版号A文件页数共4页生效日期安全培训教育制度发放编号 本 版 修 改 记 录修改状态日期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人拟 制： 审 核： 批 准：日 期： 日 期： 日 期：1 目的明确本公司对各级员工进行培训的职责、方法和要求，以建立有效的员工培训系统，提高员工的整体素质。确保员工均具备按规定完成其任务的能力。确保员工素质、技能满足本公司经营及发展的需求。2 适用范围适用于全本公司范围内的员工教育、业务培训等相关的管理工作。3 引用文件3.1 中华人民共和国安全生产法3.2 中华人民共和国职业病防治法3.3 中华人民共和国劳动法3.28、4 生产经营单位安全培训规定3.5XX经济特区安全管理条例4 职责4.1各部门负责制订各岗位上岗资格条件及培训要求,提出并组织实施本单位人员的年度培训计划，并做好员工的培训记录与档案管理工作。4.2安全主任负责指导各部门的培训工作，并负责本公司中层以上管理、作业人员以及本公司内跨部门的人员培训工作，保存培训记录，提出本公司一级年度培训计划。4.3 总经理负责批准本公司一级年度培训计划。4.4 有关安全生产方面的培训、培训记录由安全主任进行负责保管存档。5工作程序5.1由本单位的安全管理人员负责培训工作。5.2培训需求的确定新员工培训需求的确定a岗前培训由本公司负责组织实施，相应职能管理部门参加29、。b各单位根据新招员工岗位承担的工作职责制订各单位员工上岗资格和培训要求,并组织实施。5.2.2 现有员工培训需求的确定每年年底,各单位培训责任部门/人员应提出本单位需要进一步培训的岗位及具体要求,形成本单位年度培训计划, 报本部门负责人批准后实施，并报本公司安全主任备案5.3培训的实施新进员工的三级培训（厂级、车间级、班组级）5.3.1.1厂级培训由本公司安全主任负责，并明确培训的具体内容和方式, 按照本公司员工岗前培训规定统一组织培训；培训内容因培训对象不同，培训需求也有不同。一般分为两类：一类为管理人员，另一类为生产操作工人。对管理人员重点培训：a. 涉及本行业经营和生产的重要安全风险b30、. 国家安全法规的要求c. 在安全管理方面与市政府等有关部门的关系d. 本公司的安全管理体系、安全组织机构和职责e. 本公司安全方针、安全目标f. 各项安全管理方案和制度的主要内容g. 重大安全事故案例剖析对操作员工重点培训：a.涉及本行业经营和生产的重要安全风险b.国家安全法规的要求c.本公司安全方针、安全目标d.本公司安全管理制度e.国内外重大安全事故案例剖析5.3.1.2车间级培训由各职能小组负责人组织进行培训。培训对象为各部门的管理人员和员工，其中后者是主要的。还包括刚上岗的新员工。对管理人员方面重点培训内容为所在部门的：a.安全风险b.安全管理体系c.安全组织机构和职责d.安全目标e31、.安全管理方案和制度f. 安全生产操作规程a. 应急救援方案h.消防知识和技能等对操作工人方面重点培训内容为：a. 安全风险b. 安全目标c. 安全管理制度d. 有关的安全生产操作规程e. 有关的消防器材原理和配置f. 有关的应急救援方案g.消防知识和技能等5.3.1.3 班组级安全培训由各小组负责人实施。班组培训对象是员工。安全培训重点是：a.本岗位职责b.本岗位设备及附件的性能c.本岗位安全生产技术操作规程d.本岗位应急救援方案e.本岗位消防系统、报警及消防器材的原理及使用、维护方法f.本岗位有关制度，如交接班制度、巡回检查制度等g.个人防护知识及日常保养知识。现有员工的培训a.安全主任按32、照本公司厂级年度培训计划的安排,组织实施培训。b.各小组按照本单位的年度培训计划实施培训。c.在每次培训前,安全主任拟订培训实施计划, 并提前三天通知相关部门或人员；d.培训实施计划应包括以下内容:培训具体日期培训项目名称培训教师培训对象培训内容和适用的教材培训考核的方式e.每次本公司或各职能部门组织的培训,参加培训的人员应在培训签到表上签名。f.对须进行考试的培训项目,由培训责任部门安排人员对考核结果进行评分；g.每次培训结束后,培训责任单位应将培训实施计划、培训签到表、考试记录(包括考试卷)整理归档。h.节假日前后，各单位要根据具体情况对所属职工节前进行法纪教育，节后开收心会，教育职工集中33、精力搞好安全生产转岗员工的培训a.对调换岗位的员工,由各单位负责岗位培训。b.各职能部门按转岗人员员工岗位资格和培训要求中的车间级、班组级培训要求进行培训。员工出外培训，须填写员工出外培训申请表，并按表上规定的审批程序得到批准后参加培训。培训记录的保存本公司人事行政主管负责保存本公司厂级培训的记录。5.3.4.2各职能部门/人员负责保存车间、班组级培训的记录、并定期归档。5.3.5 培训记录包括:a.培训实施计划b.培训签到表c.培训考核记录(包括资格证书、试卷)6.附件安全生产教育培训记录表、三级安全教育培训记录卡安全生产教育培训记录表单位： 主 题主持人主讲人记录人培训地点培训时间年 月 34、日 上午 下午 晚上培训的方式授课 示范 参观培训的类别厂级 车间级 班组级培训对象实到人数培训的内容：参 加 与 会 人 员 签 名11121312122232313233341424345152535616263671727378182838919293910203040三级安全教育培训记录卡姓 名性别部 门 岗位(工种)身份证号码 工 号进厂日期 公司级公司级安全教育培训的主要内容及目的签 字 栏主要内容：.有关安全生产的法律、法规；本公司所制订的安全生产管理制度。 .本单位安全生产情况及安全生产基本知识。 .防火、防触电、防机械伤害常识及事故教训。 .集体生活安全常识。 .从业人员安全35、生产权利和义务。 .有关事故案例等。主要目的：使新从业人员受到安全生产的初步教育，明确在安全生产方面所享受的权利和必须承担的义务。主持:主讲:受教育者:日期:车间级车间级安全教育培训的主要内容及目的签 字 栏主要内容:.本车间的工作环境及危险因素。.所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。.本公司（厂）安全生产状况及规章制度。.有关事故案例等。 主要目的：使新从业人员得到进一步教育，熟悉工作环境，增强安全意识。主持:主讲:受教育者:日期:班组级班组级安全教育培36、训的主要内容及目的签 字 栏主要内容：.岗位安全操作规程。 。.将要使用的设备、工具、安全防护装置的性能和维护方法。.保持工作场所整洁的重要性及注意事项。.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。.有关事故案例等。主要目的：使新从业人员受到切实的安全生产教育，掌握本职工作所需的安全生产知识，增强事故预防和应急处理能力。主持:主讲:受教育者:日期:注：此表由人力行政部发放，完成三级教育培训后，交回行政部存档。 XX市XX科技有限公司安全管理制度汇编文件编号XX-004文件版号A文件页数共2页生效日期安全会议管理制度发放编号 本 版 修 改 记 录修改状态日期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人37、拟 制： 审 核： 批 准：日 期： 日 期： 日 期：1 会议目的为掌握和了解本公司安全管理工作、及时消除和处理重大事故隐患，特制定如下会议制度：1.1、本公司安全会议每月召开一次。1.2、总经理或委托人（副总经理、安全主任等）不定时召开，发生重大或突发性事故必须及时召开会议，分析研究，制定措施，防范未然。1.3、部门每周召开一次，分析本周安全生产工作情况。1.4每年召开二次全体员工的安全生产管理工作会议，总结经验，指出问题，制定改进措施，确保安全。2 会议主要内容2.1总结分析安全生产形势，研究制定安全措施，对下一步的安全工作提出指导性的方针和目标，并做出具体安排和部署。 2.2传达贯彻上38、级有关安全工作的文件、会议精神和指示。 2.3研究制定本公司的各项安全工作标准、条例、规章制度，并发布实施。 2.4研究、决定对各项安全责任事故的处理及对有关责任人的处理意见。 2.5研究、决定对各项安全活动及年度安全工作先进部门和先进个人的表彰。 2.6检查、总结本部门安全工作的执行情况。 2.7研究、分析各部门安全生产的形势，找出目前存在的问题及隐患，制定具体的整改措施。 2.8针对事故案例，找原因，查危害，定措施，按照“四不放过”的原则，认真分析， 使责任者和全体职工受到教育，吸取教训，制定防范措施。2.9其他有关安全工作的事宜。 2.10本公司的各种安全会议，要指定专人负责组织，要有专39、用的会议记录本，认真做好会议记录。安全会议之后，要下发会议纪要并派专人进行跟进反馈重大安全措施的落实情况。XX市XX科技有限公司安全管理制度汇编文件编号XX-005文件版号A文件页数共2页生效日期安全生产检查制度发放编号 本 版 修 改 记 录修改状态日期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人拟 制： 审 核： 批 准：日 期： 日 期： 日 期：1目的为及时掌握安全生产动态，消除事故隐患，对安全检查工作进行有效管理，使本公司全年安全检查计划得以切实贯彻，以促进和提高本公司的安全水平。2适用范围本制度适用本公司和各部门班组的安全检查管理工作。3 引用文件3.1中华人民共和国安全生产法3.2中华人40、民共和国消防法3.3XX经济特区安全管理条例4职责4.1安全主任负责制订本公司级安全检查表、负责组织本公司级的安全检查、负责检查和监督各部门进行安全检查情况，以及统计全本公司安全检查计划完成情况。4.2各部门负责制订本单位安全检查表和班组安全检查表、负责本单位的安全检查、负责检查和监督下属各班组进行安全检查情况，以及统计本单位安全检查计划完成情况。4.3各班组的班组长负责组织本班组的安全检查。4.4各岗位员工负责本岗位责任区域的安全巡查工作。5工作程序5.1安全检查分类外单位的安全检查市政府有关部门，如市（区）安委会、消防局、安全生产监督管理局、劳动局、技术监督局等监管部门对本公司的各类安全检41、查。本公司安全检查本公司组织的安全检查各部门或其班组组织的安全检查5.2安全检查表制订为了使安全检查更具针对性、规范性、防止项目遗漏或走过场，要求本公司、部门及其班组进行安全检查前，事先准备好安全检查表，并据之进行检查。安全检查项目确定原则安全检查表应体现检查项目完整、清晰明了、记录简单的原则。确定安全检查表项目时，应重点考虑检查区域的：a. 安全目标达标情况b. 安全机构及职责完善情况c. 安全风险d. 安全管理方案、制度和安全生产操作规程遵守情况e. 主要工艺设备及安全附件完好状况f. 曾经发生过安全事故的因素或容易影响安全的薄弱环节。5.3全年安全检查计划安排本公司级安全检查为每季度一次42、，具体时间可结合国庆、安全周、安全月等安排。部门安全检查为每月一次。班组安全检查每周一次。上述各类安全检查须按已确定的安全检查表进行。5.4检查实施由于外单位来安全检查经常是随机的，届时有关部门负责人为主陪同检查，安全员记录检查提出的问题。安全主任人员参加，了解情况。本公司级安全检查一般由本公司领导带队（或经本公司领导授权，可由安全主任带队），安全主任和有关人员进行。被检查单位负责人届时到场介绍情况，安全主任记录检查提出的问题。部门安全检查由单位负责人带领，安全员参加并记录检查提出的问题。有关区域或班组负责人在场。班组安全检查由班组长负责进行，部门安全员参加指导，班组安全员记录检查发现的问题。43、5.5整改通知检查组视所发现的问题的性质、可能引起的后果等因素，可向被检查单位签发书面整改通知，指出需整改的问题、整改期限。被检查单位须认真进行整改。如整改通知涉及对安全隐患的整改，则被检查单位须按安全隐患管理文件执行。5.6检查记录和统计各类安全检查表、整改通知以及必要时另外所附的“检查记录”均为安全检查的正式记录，检查负责人和被检查负责人须在上面签字确认，并由被检查单位存档。安全主任每季度对本公司进行的各类安全检查作出统计，审核本公司和各部门的安全检查制度执行情况。如不达标，则安全主任须与有关单位商讨原因所在，采取有效措施，限期补做安全检查。XX市XX科技有限公司安全管理制度汇编文件编号X44、X-007文件版号A文件页数共3页生效日期安全奖惩管理制度发放编号 本 版 修 改 记 录修改状态日期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人拟 制： 审 核： 批 准：日 期： 日 期： 日 期：1 目的鼓励遵守安全生产法律、法规及公司的各项安全管理规章制度，惩罚生产经营过程中的各类安全违规违章行为。2 适用范围适用于公司所有人员。3 引用文件3.1 中华人民共和国安全生产法3.2 中华人民共和国职业病防治法3.3 中华人民共和国消防法3.4 中华人民共和国劳动法3.5 3.6 XX经济特区安全管理条例4 职责4.1公司及下属各部门，根据本规定对安全行为人的奖惩，由公司安全主任提出申请建议，并上45、报总经理审批。4.2公司以外人员违反本办法，公司安全主任参照此办法提出建议，经公司总经理审核，报请地方公安消防部门或安全监督部门处理。4.3安全主任负责本办法监督实施、解释。5 工作程序5.1在安全生产工作中，有下列先进事迹之一的部门、个人，给予表彰和物质奖励:a安全宣传教育普及，安全措施落实，安全组织制度健全，火险隐患及时消除，消防器材设备完整好、有效，无火灾事故，安全工作成绩突出的。b 及时组织扑灭或者积极支援附近单位扑救火灾，避免重大损失，有显著贡献的。c在安全工作的其它方面做出显著成绩的。5.2 在安全工作中，有下列先进事迹之一的个人，给予表彰和奖励:a热爱安全工作，积极参加公司组织的46、各各项安全宣传教育活动，成绩显著的。b遵守有关安全生产的法律、法规，制止违反安全法律、法规的行为，事迹突出的。c及时发现和消除重大火险隐患，避免火灾及其他事故发生的。d积极扑救火灾，抢救公共财产和人民生命财产，表现突出的。e对查明火灾、事故原因有突出贡献的。f在安全生产工作其他方面做出显著贡献的。5.3有下列行为之一的，属于一般违规违章行为，对其人员处以警告或罚款；出现两次同类违规违章行为的，按本办法第5.4条规定进行处理；第三次出现同类违规违章行为的，按本办法第5.5条规定的进行处理。a违反国家、地方政府有关安全、消防法规及公司有关安全管理规章制度，但未造成事故及人员、财产损失的。b违反公司47、操作规程，但未造成事故及人员、财产损失的。c违反公司有关人员、车辆、物资进出公司、车间、仓库、停车场等场所的规定，但未造成事故及人员、财产损失的。d对违章违规现象不制止、不报告，造成事故损失在5000元以内的。5.4有下列行为之一的，属严重违规违章行为，对其人员处以严重警告及处罚，并离岗在公司待业，视表现情况再作处理，再次违反的，一律予以辞退。a违反国家、地方政府有关安全、消防法规及公司有关安全管理规章制度，已造成事故，事故损失在5000元以内的。b违反公司操作规程，已造成事故，事故损失在5000元以内的。c违反公司有关人员、车辆、物资进出公司、仓库、停车场等场所的规定，已造成事故，事故损失在48、5000元以内的。d发生事故,未造成人员、财产损失，但隐瞒不报的。e发生事故,未造成人员、财产损失，但造成一定社会影响的。f对违规现象不制止、不报告，造成一定事故损失的。5.5有下列行为之一的，属重大违规违章行为，对其人员处罚，并予以辞退的处理。a违反国家、地方政府有关安全、消防法规及公司有关安全管理规章制度，已造成事故，事故损失在5000元以上的。b违反公司操作规程，已造成事故，事故损失在5000元以上的。c违反公司有关人员、车辆、物资进出公司、仓库、停车场等场所的规定，已造成事故，事故损失在5000元以上的。d发生事故,造成人员财产损失在5000元以内，但隐瞒不报的。e发生事故,造成人员、49、财产损失在5000元以内，但造成重大社会影响的。f对违规现象不制止、不报告，造成重大事故损失的。5.6管理失职处罚：a未按规定对新进员工进行安全教育培训和未作培训记录的,给予部门负责人或安全主任口头警告b当员工违章操作、未按规定佩戴防护用品、违反消防安全管理规定时,部门安全管理人成员或当班负责人视而不见、不提醒、亦不作任何处罚的，一旦被他人投诉和安全办人员发现，将给予口头警告。情节严重的加倍处罚或上报公司处理。c对机械设备隐患不及时查出整改或上报者，将给予主管经理处罚口头警告。5.7凡违反本制度构成违法的,提请公安机关按治安管理处罚法或中华人民共和国消防法、XX经济特区消防条例进行处罚；构成犯50、罪的，依法追究刑事责任。5.8对在安全生产工作中成绩显著的部门和个人的表彰、奖励，由所在部门及公司安全主任提出意见，上报总经理审批。公司年终对全年安全工作情况进行考核评比，评选出公司安全管理先进集体及个人，在公司内通报表彰并给予奖励。5.9对违反本制度的各类违规违章行为者，由所在部门及公司安全主任提出处理意见，上报总经理审批。所有违规违章罚款全部用于奖励在安全生产工作中做出贡献集体及个人。6 附 件安全生产奖惩统计表安全生产奖惩统计表奖励日期奖励部门或个人主 要 理 由奖励物品或现金（元）授 奖 部 门备注年月日XX市XX科技有限公司安全管理制度汇编文件编号XX-008文件版号A文件页数共5页51、生效日期消防安全管理制度发放编号 本 版 修 改 记 录修改状态日期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人拟 制： 审 核： 批 准：日 期： 日 期： 日 期：1 目的为保障本公司生产经营安全，建立健全消防安全操作规程及管理制度。2 范围适用本公司所有部门。3 参考文件3.1中华人民共和国安全生产法3.2中华人民共和国消防法3.3机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定-公安部(61)号令4 权责4.1消防应急小组成员组长： 副组长： 疏散指挥员： 义务消防员： 4.2职责4.2.1消防安全第一责任人职责a负责贯彻落实国家及有关部门的消防安全法律和法规执行，保障安全场所符合规定，掌握本单位的52、安全情况，对本公司的安全负全面责任。b将消防安全工作与本单位的生产、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防安全工作计划。c确定各级安全责任，审定和执行本公司安全管理制度。d为本单位的安全提供必须的经费和组织保障。e组织实施消防安全检查，督促落实安全隐患整改，及时处理涉及安全的重大问题4.2.2消防安全管理人职责a拟定年度消防安全工作计划，组织实施日常安全管理工作。b组织制定符合本公司的消防安全制度和保障安全的操作规程并检查督促其落实。c拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案。d组织实施消防安全检查和安全隐患整改工作。e负责审定各事业部消防安全计划，及时做好消防安全总结并协调全本公司安全工53、作，及时向消防安全责任人汇报安全工作。进行评比总结，进行奖罚制度。f本公司安全责任人委托的其他安全管理工作。4.2.3各部门负责人职责a负责贯彻落实国家及有关部门消防安全法律、法规执行和本公司安全的指示和决定，对本单位的消防安全负全面责任。b制定本单位的消防安全计划，组织实施日常安全工作。c负责检查本单位消防安全生产、经营措施执行情况提出整改意见和防范措施，杜绝事故隐患。d负责审定本单位各部门的消防安全生产、经营计划，及时做好消防安全工作总结，及时向安全责任人（安全管理人）汇报安全情况，每季度主持召开一次本单位安全生产经营工作会议，进行评比总结，进行奖罚制度。e负责本单位的消防安全思想教育。f54、及时汇报本单位的安全事故，协同消防安全管理人处理事故。4.2.4员工职责a本公司全体员工都是义务消防队员，做好消防安全工作。b全体员工都要遵守国家相关消防法律、法规和本公司消防安全制度。c全体员工每半年必须参加一次消防培训和逃生疏散演练。5 作业内容5.1消防安全教育、培训5.1.1时间a每月新员工入职培训进行消防安全知识的讲解。b每年举行两次安全消防演习。5.1.2对象a新上岗和进入新岗位的员工进行岗前的消防安全培训。b消防控制室的值班、消防安全管理人员。c专、兼职消防管理人员。5.1.3内容a火灾危险性和防火措施的讲演。b有关消防器材的性能、灭火器材的使用方法。c报火警、扑救初起火灾以及自55、救逃生的知识和技能。d消防设施、器材维护与管理5.1.4操作要求：a负责该系统管理人员必须熟悉整个区域的消防布局和各种消防设备的原理、性能和操作维护规程。b确保消防系统日常运作正常,建立消防系统的日常监督,检查保养制度。c负责该系统管理人员必须定期巡检责任区内所有供水总阀、报警控制阀的外观检查，并观察水压是否正确，确保系统处于无故障状态。5.2现场操作内容：a定期对设备运行情况、报警性质、报警部位进行检查。b定期对喷头、水流指示器、水泵接合器、消防水泵等设施进行系统检查。c定期对控制器进行检查。检查项目：自检、消音、复位、故障、报警、巡检、主电源、备用电源等。d平时发现消防设备故障时，应及时处56、理并进行记录排除故障。e检查时间安排：月检5.3消防器材的使用方法：5.3.1灭火器的选用及使用a因电器、电器故障短路引起着火，应迅速切断电源，用干粉灭火器或其他阻燃材料进行扑救。b汽油及柴油等着火，用干粉灭火器或泡沫灭火器进行扑救。严禁使用水枪进行扑救。c液化石油气等燃气着火，用干粉灭火器进行扑救。d选用干粉灭火器应对准着火部位根部喷射。e使用水枪时，要利用掩蔽物体，尽量接近火源，充分发挥水枪的作用，提高灭火效果。5.3.2简易灭火器的使用方法：使用简易式灭火器时，手握灭火器简体上部，大拇指按住开启钮，用力按下即能喷射。在灭液化石油气灶或钢瓶角阀等气体燃烧的初起火灾时，只要对准着火处喷射，火57、焰熄灭后即将灭火器关闭，以备复燃再用； 5.3.3二氧化碳灭火器使用方法：二氧化碳灭火器主要用于扑救贵重设备、档案资料、仪器仪表、600伏以下电气设备及油类的初起火灾。在使用时，应首先将灭火器提到起火地点，放下灭火器，拔出保险销，一只手握住喇叭筒根部的手柄，另一只手紧握启闭阀的压把。对没有喷射软管的二氧化碳灭火器，应把喇叭筒往上扳7090度。使用时，不能直接用手抓住喇叭筒外壁或金属连接管，防止手被冻伤。在使用二氧化碳灭火器时，在室外使用的，应选择上风方向喷射；在室内窄小空间使用的，灭火后操作者应迅速离开。 5.3.4干粉灭火器使用方法：干粉灭火器最常用的开启方法为压把法，将灭火器提到距火源适当58、距离后，先上下颠倒几次，使筒内的干粉松动，然后让喷嘴对准燃烧最猛烈处，拔去保险销，压下压把，灭火剂便会喷出灭火。另外还可用旋转法。开启干粉灭火器时，一手握住其中部，将喷嘴对准火焰根部，另一手拔掉保险卡，顺时针方向旋转开启旋钮，打开贮气瓶，滞时1-4秒，干粉便会喷出灭火。5.4防火巡查、检查5.4.1内容a用火、用电无违章情况。b安全出口、疏散通道是否畅通、安全疏散指示标志、应急照明是否完好有效。c消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整。d常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用。e易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况。f其它消防安全59、情况。5.5火灾隐患整改a违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的。b违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的。c将安全出口上锁、遮挡、或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的。d消火栓、灭火器材补遮挡影响使用或者被挪作他用的。e常闭式防火门处于开启状态、防火卷帘下堆放物品影响使用的。f消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的。g违章关闭消防设施、切断消防电源的。h其它可以当场改正的行为。i对不能当场整改的，消防工作归于管理职能部门或者兼职消防管理人员应当根据本单位的管理分工，及时将存在的火灾隐患各安全管理人员报告，提出整改方案。j火灾隐患整改完毕，负责整改的部门60、或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或都消防安全管理人签字确认后存档备查。5.6消防安全工作的考评和奖惩5.6.1对在消防安全工作中成绩突出的部门(班组)和个人,本公司应当给予表彰奖励.5.6.2对未依法履行消防安全职责或者违反本公司消防安全制度的行为,应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其它处理。6 火灾应急处理程序参考附件1火灾应急处理流程附件1火灾应急处理流程消防栓灭火器确定疏散路线、出口疏散人员、物资核实人员疏散情况公安消防队主管领导安全主任主管领导小组负责人本单位领导管理部领导值班人员灭 火警 戒疏 散指 挥报 告确 认报 警广播警铃向各小组布置警戒、疏散、灭火向公61、安消防部门报告通知当班人员确认火警维护公共秩序保障通道畅通本单位负责人现场工作人员消防中心人员切断着火层电源关闭电源停止设备运行XX市XX科技有限公司安全管理制度汇编文件编号XX-009文件版号A文件页数共3页生效日期事故隐患排查治理制度发放编号 本 版 修 改 记 录修改状态日期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人拟 制： 审 核： 批 准：日 期： 日 期： 日 期：1 目的对全公司进行的安全隐患排查及对安全排查发现的安全隐患整改治理进行有效管理。2 适用范围本管理方案适用于对本公司安全隐患进行管理。3 引用文件3.1 中华人民共和国安全生产法3.2 中华人民共和国职业病防治法3.3 中华62、人民共和国消防法3.4 中华人民共和国劳动法3.5 安全生产事故隐患排查治理暂行规定3.6 XX经济特区安全管理条例4 职责4.1 安全主任负责安全隐患的登记编号、召集隐患整改准备会、向市有关部门办理与有关报批手续、整改验收及整改统计等工作。4.2 隐患所在的部门负责对隐患的整改工作。如整改需要本公司其他部门配合，安全主任负责协调。5 工作程序5.1 隐患分类5.1.1 本公司将安全隐患分为一类隐患和二类隐患。5.1.1.1一类隐患a.由政府有关部门签发的安全隐患。b. 本公司或部门签发的安全隐患中，凡整改将涉及到工艺改造、增加或更换设备、跨部门协调、生产经营方面问题，以及部门自身整改有困难的63、安全隐患。5.1.1.2二类隐患.其余部门自身能进行整改的安全隐患。本公司和部门签发的“安全隐患整改通知”须列明隐患的类别。5.2 隐患登记5.2.1安全主任设有“安全隐患登记表”，作为本公司安全隐患统计的依据。5.2.2政府有关部门进行安全检查或监测后签发给本公司的“安全隐患整改通知”，由安全主任复印给隐患所在单位，并在“安全隐患登记表”上登记、编号。5.2.3政府有关部门进行安全检查或监测后直接签发给隐患所在单位的“安全隐患整改通知”，隐患所在单位须将复印件交安全主任登记、编号。本公司组织安全检查或监测发现的安全隐患，由安全主任向隐患所在单位签发“安全隐患整改通知”，并登记、编号。本公司自64、身进行安全检查或监测而签发的“安全隐患整改通知”，仍须将复印件交安全主任登记、编号。5.3确定整改方案5.3.1安全主任接到政府有关部门签发的“安全隐患整改通知”，或向部门签发列有一类隐患的“安全隐患整改通知”，或部门自身签发列有一类隐患的“安全隐患整改通知”后，应尽快（视隐患危急程度而定，一般须在三日内）召集隐患所在单位负责人、安全主任及有关技术人员开“隐患整改准备会”，讨论决定具体整改的方案、负责人、时间。凡自身不具备整改能力，外部承包能解决的，则由该部门写出专题报告给安全主任。安全主任审核后，报请本公司领导批准后方可联系外派承包。会议须就上述决定事项形成“隐患整改准备会记录”。5.3.265、凡外派承包不能解决的或本公司决定暂不于解决的隐患，安全主任须写出专题报告，报本公司领导批准决定。此报告由安全主任留存。5.4 整改实施5.4.1隐患整改涉及须报有关政府部门批准的改造工程或动火申请，整改前先由整改单位向安全主任提出，并提供必要材料。安全主任负责报批手续。5.4.2整改条件齐备后，整改单位须提前通知安全主任，以便后者协助、监控。5.4.3整改中涉及动火作业，整改单位须按本公司“动火作业审批制度”事先办理动火申请手续，并在整改中切实采取规定的监护措施。5.4.4整改后，整改单位填制“安全隐患整改记录表”5.5 整改验收5.5.1安全主任负责对安全隐患整改结果进行验收。验收过程须有整66、改单位负责人、安全主任在场。5.5.2如验收合格，则安全主任和整改单位分别在“安全隐患整改记录表”上签字确认。5.5.3如验收不合格，则安全主任责成整改单位限期重新整改，安全主任和整改单位分别在“安全隐患整改记录表”签字确认。5.5.4如政府有关部门需要亲自验收，由安全主任和整改单位人员陪同再次验收。5.6整改统计5.6.1安全主任负责本公司安全隐患整改情况的统计，每季度一次，并在季度末的次月十日前填制“安全隐患整改（季度）统计表”；到年末，计算全年的“安全隐患整改率”。5.6.2安全主任统计中发现本公司或部门的“安全隐患整改率”达不到安全目标中所规定值时，须及时召开会议，查明原因，采取有效措67、施，限期隐患所在单位整改。6 支持性文件6.1动火作业管理规定XX市XX科技有限公司安全管理制度汇编文件编号XX-010文件版号A文件页数共3页生效日期生产安全事故管理制度发放编号 本 版 修 改 记 录修改状态日期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人拟 制： 审 核： 批 准：日 期： 日 期： 日 期：1 目的为严格管理事故，及时报告，做出处理、统计与调查，积极采取预防措施，防止同类事故发生，特制订本程序。2 适用范围适用于全本公司范围内发生事故的报告和调查。3 引用文件3.1 中华人民共和国安全生产法3.2 中华人民共和国消防法3.3 生产安全事故报告和调查处理条例4 职责4.1各部门负68、责所有发生在本单位的事故的报告和事故防范措施的整改落实工作，负责与本单位相关的A类和B类事故的报告、处理和事故原因调查。 4.2安全主任负责组织C类事故的事故原因调查和提出处理意见报本公司领导审核。4.3本公司领导负责批准对事故的处理意见。4.4安全主任负责事故责任有关人员处理意见的实施。5工作程序5.1事故分类根据事故后果的严重性质,将事故分为A、B、C、D四类:a A类事故: 导致人员轻伤(不需要进医院治疗的)和未遂的事故;b B类事故: 导致一般伤害(不需要病休)或经济损失1000元以内的事故;c C类事故: 导致重伤或重大财物损失的事故;d D类事故: 导致群伤或重伤的事故;5.1.269、 根据上述事故的分类,对事故的处理权限规定如下:a A类和B类事故由所在各单位负责事故的最后处理，并将事故报告处理表及时送本公司安全主任备案；b C类事故由事故所在单位填写事故报告处理表提出处理意见后，由安全主任提出意见，最后由本公司领导审批。C D类事故一经发现，所在部门领导立即报本公司主要负责人，并报当地政府有关部门请求调查处理。5.2事故报告5.2.1任何类别的事故发生后, 当事人或发现人应立即报告所在单位负责人，并由单位负责人负责组织事故现场处理。5.2.2一般事故（造成3人以下死亡或10人一下重伤或1千万直接经济损失），所在单位应在事故发生后1小时内，向事故发生地县级以上人民政府安全70、生产监督管理部门和有安全生产监督管理职责的有关部门报告。5.2.3按规定要求填写完毕事故报告处理表，并提交本公司安全主任。本公司安全主任提出事故意见后送本公司领导审批。5.2.4 A、B类事故由事故所在单位对事故有关人员处理及今后防范措施的实施情况进行跟踪，并将结果填写进事故报告处理表的相关栏目。属于C类事故，由本公司安全主任进行此项工作。对报本公司安全主任的事故,由安全主任根据相关法规的规定,确定是否上报行业主管部门。5.3事故处理程序5.3.1事故现场处理a任何事故发生后,当事人或发现人应立即报告本单位负责人,并立即启动应急预案和应急响应,包括:i如人员受伤, 立即送医院;ii火警事故立即71、拨110或119报警;交通事故，立即拨110或122报警;iii如属紧急情况，按部门相应的应急措施执行。b各类事故现场应急处理结束后要保护好现场,同时当事人或主管应将现场处理结果填写进事故报告处理表相关栏目,报本单位负责人。5.3.2 事故原因调查a事故所在负责人收到事故报告处理表后,应在24小时内组织事故相关人员,调查事故发生原因,必要时可召开事故分析会议,了解事故发生的全过程及原因。b任何事故原因应在48小时内调查清楚,调查的原因应由事故处理单位负责人详细记录在事故报告处理表中。5.3.3事故处理a根据事故原因调查的结果,事故处理单位负责人提出事故初步处理意见后送本公司安全主任。处理意见应72、包括以下内容:对事故当事人的处理意见；必要的补救措施；纠正/预防措施。B 所提出的处理意见和纠正和预防措施应填写在事故报告处理表中。事故处理单位责任人在提出处理意见的同时应明确采取措施的责任部门或人员。C 所提出的事故处理意见应交本公司安全主任审核,必要时,安全主任根据本公司规章制度可提出进一步的处理意见,最终交本公司领导审批。C类在安全主任签署意见后送本公司领导审批。d A类、B类事故在本公司领导审批后,由所在单位发出事故处理通报文件。5.3.4事故处理结果的监督a事故处理单位负责人应亲自或指定人员对事故处理意见提出的纠正和预防措施实施情况进行监督。B监督人员应将验证结果记录在事故报告处理表73、相关栏目,对处理意见中规定的措施未实施或未达到预期效果的,由监督人员将实际情况上报事故处理单位负责人,并由单位负责人确定进一步的措施。c所有处理完毕的事故报告处理表，按两级管理的权限，分别由所在单位和本公司安全主任保存原件。此外，本公司安全主任须将事故记入事故登记档案。5.4定期事故分析本公司安全主任收集汇总本公司出现的事故, 每半年对所发生的事故进行一次统计分析,并书面上报本公司管理层。5.4.2 事故报告处理表（详见安全管理记录）6 支持性文件6.1安全管理制度XX市XX科技有限公司安全管理制度汇编文件编号XX-011文件版号A文件页数共2页生效日期事故报告调查处理程序和办法发放编号 本 74、版 修 改 记 录修改状态日期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人拟 制： 审 核： 批 准：日 期： 日 期： 日 期：1 目的为加强生产安全事故管理，防止同类事故发生，特制订本制度。2 适用范围适用于全本公司范围内发生的一般事故的报告和调查，不包含经济损失超过5000元及死亡事故。3 引用文件3.1中华人民共和国安全生产法3.2生产安全事故报告和调查处理条例4 职责4.1事故分类根据事故后果的严重性质,将事故分为A、B、C、D四类:4.1.1 A类事故: 导致人员轻伤(不需要进医院治疗的)和未遂的事故;4.1.2 B类事故: 导致一般伤害(不需要病休)或经济损失1000元以内的事故;4.175、.3 C类事故: 导致重伤（需要住院治疗且医疗费用小于5000元）或财物损失5000元以下的事故;4.2 根据上述事故的分类,对事故的处理权限规定如下4.2.1 A类和B类事故由所在部门负责人调查处理，并将处理结果上报公司安全主任备案；4.2.2 C类事故由公司安全主任组织相关人员进行处理，并将处理结果上报公司总经理审批；4.2.3 死亡事故一经发现，所在部门负责人立即报本公司领导，并报当地政府有关部门进行调查处理。4.3事故报告4.3.1任何类别的事故发生后, 当事人或现场工作人员应立即报告所在单位负责人，并由单位负责人负责组织事故现场抢救。4.3.2事故所在部门应在事故发生后立即口头或电话76、报告公司负责人，24小时内以书面形式上将事故情况报公司安全主任。4.3.3公司安全主任提出事故处理意见后上报本公司总经理审批。5 事故处理程序5.1事故现场处理5.1.1任何事故发生后,当事人或现场工作人员应立即报告本单位负责人,并采取应急措施进行急救;5.1.2事故现场应急处理结束后要保护好现场,同时当事人或部门负责人应将现场处理情况上报公司安全主任及总经理;5.2 事故原因调查5.2.1事故发生后,应在24小时内组织事故相关人员,调查事故发生原因,必要时可召开事故分析会议,了解事故发生的全过程及原因。5.3事故处理5.3.1 A、B类事故处理,事故部门负责人做出事故初步处理意见后,上报公司77、安全主任审核;5.3.2 C类事故处理，由安全主任做出事故初步处理意见后,上报公司总经理审核; 5.3.3事故处理完毕,由事故部门责任人及安全主任制定纠正和预防措施,防止同类事故再次发生;5.3.4 事故报告处理相关资料由公司安全主任整理并归档。XX市XX科技有限公司安全管理制度汇编文件编号XX-012文件版号A文件页数共2页生效日期劳动保护用品管理制度发放编号 本 版 修 改 记 录修改状态日期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人拟 制： 审 核： 批 准：日 期： 日 期： 日 期：1 目的 规定用于员工职业安全卫生的劳保用品器具的管理控制方法，以利于贯彻实施职业安全卫生标准,保护本公司员78、工的健康和安全。2 范围适用于本公司所有职业安全卫生的劳保用品、器具的管理。3 引用条款3.1 中华人民共和国安全生产法3.2 中华人民共和国职业病防治法3.3 中华人民共和国劳动法3.4 XX经济特区安全管理条例4 职责4.1本公司安全主任负责制定劳保用品的发放标准。4.2安全主任：负责安全劳保用品、器具的技术把关，提供技术要求，进行员工佩带使用情况监督。4.3 财务部：负责劳保用品的资金预算。4.4 采购部：负责劳保用品的采购。4.5 仓库部：负责劳保用品的发放。4.6 各部门：负责劳保用品的领用及管理，负责器具的保管、使用和维护和报废。5 工作要求使用个体防护设备只是最后保护措施，应该尽79、可能消除危险的根源。使用提供的个体防护设备是每名员工的责任。每名员工凡认为对某一工作应提供个人防护设备，应向他的主管申述，以便对情况进行考察，做出是否发放的决定。5.1个体防护用品的基本要求防护品质量的优劣直接关系到职工的安全与健康，必须经有关部门核发生产许可证和产品合格证。其基本要求是： 严格保证质量； 所选用的材料必须符合要求，不能对人体构成新的危害； 使用方便舒适，不影响正常操作。5.2 个体防护用品的合理使用 根据工作场所中的职业危害因素及其危害程度，正确选用劳动防护用品； 通过教育培训使员工做到“三会”：会检查护品的可靠性，会正确使用用品，会正确维护保养劳动防护用品。6附 件劳保用品80、领用登记表附件一：劳保用品领用登记表日期编号物品名称领取数量领取人部门及工作岗位发放人备注填表人： 审核： 日期：XX市XX科技有限公司安全管理制度汇编文件编号XX-013文件版号A文件页数共2页生效日期女工及未成年工保护管理制度发放编号 本 版 修 改 记 录修改状态日期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人拟 制： 审 核： 批 准：日 期： 日 期： 日 期：1 目的为了维护女员工的合法权益，保护未成年工，执行劳动法和女职工劳动保护规定，特制定本制度。2 范围本制度适用于公司女员工和未成年工保护。3 文件依据3.1 中华人民共和国安全生产法3.2 中华人民共和国劳动法3.3 中华人民共和国81、职业病防治法3.4 女职工劳动保护规定3.5 女职工保健工作规定3.6 禁止使用童工规定4 权责4.1人力行政部：负责制订女工和未成年工保护制度，并落实相关规定；4.2生产部：负责处理女工、未成工工作的安排、岗位调整及休假事宜。5 保护内容5.1应建立女工经期、孕期、产期、哺乳期保护制度，按规定逐步完善女工卫生室、孕妇休息室和婴儿哺乳室等保护设施。5.2不应分配未满十八周岁的未成年工从事繁重的体力劳动和有毒有害物质的作业。（三）禁止安排女工在孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的作业。5.3严禁招用未满16周岁的儿童从事生产劳动。5.4不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第82、三级体力劳动强度的劳动；5.5不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动；5.6不得安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的；5.7女职工生育享受产假不应少于90天；5.8不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者哺乳期禁忌从事的其他劳动，以及延长其工作时间或者安排其夜班劳动的；5.9不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的；5.10应对未成年工定期进行健康检查。XX市XX科技有限公司安全管理制度汇编文件编号XX-014文件版号A文件页数共283、页生效日期用电安全管理制度发放编号 本 版 修 改 记 录修改状态日期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人拟 制： 审 核： 批 准：日 期： 日 期： 日 期：1 定义凡在各厂房或车间内动用电气的作业均为电气作业。2 电气作业证的分类临时用电作业证电气检修工作证3 电气作业三票电气安全运行操作票、检修工作票、临时用电工作票4 电气作业安全要求与防护4.1检修场所用电，必须有计划设置电源点(配电箱)，不得任意拆用原来的电气设备的电源。检修用的临时配电箱，应坚固、严密，有防水、防雨设施。箱门上涂有红色“电”符号和文字的警告标志。要有专人负责，并加锁。4.2检修场所内所有的电气设备开关(除检修用电84、和照明外)，必须挂“停车检修，严禁合闸”标志。4.3临时电源线的架接，或接用电焊机、水泵、电机、临时照明等一切临时电源，必须填写临时用电作业票，经检修现场负责人和安全管理负责人批准同意后，由电工进行架接。4.3.1临时电线的绝缘必须良好，架设时必须有可靠的安全防护措施。如需架空，在室内离地不应低于2.5m，室外不低于3.5m，横过马路时不低于5m。送电前应测量绝缘电阻，合格后方可送电。4.3.2临时电器设备和电源线，使用完毕后，立即拆除。4.3.3各种电气安全用具(护具)必须有良好的绝缘性能，应有专人保管，放在指定地点，防止受潮或受酸碱腐蚀。4.3.4使用手持式电动工具必须按BC3787的要求85、，合理选用。一般场所应选用类工具。如使用I类工具，必须与漏电保护器或安全隔离变压器同时使用。在潮湿场所或金属构架上作业，必须使用类或类工具。如在金属容器和管道内作业，必须使用类工具。各类工具在使用前都要认真检查。4.3.5室外临时安装的机电设备及电源开关，均应设有防雨设施和照明。4.3.6电气检修必须严格执行电气检修工作票制度。防爆电气设备的检修应由专业检修人员(或单位)负责检修。4.3.7检修负责人必须指定专人负责停、送电联系，严禁违规停、送电。4.3.8不准带电作业。如必须带电检修，必须办理带电作业证、经主管电气的工程技术人员和检修部门负责人审批，并确认有可靠的安全措施后，在有监护的情况下86、方可进行。4.3.9在不停车的情况下进行机电设备检修时，除按7条办理外，还需办理停电联系手续。切断电源后，并在开关把手上悬挂“停车检修，禁止合闸”的警告牌。5附件临时用工作票附件：临 时 用 电 工 作 票编 号：工程名称施工单位施工地点用电设备及功率电源接触点电 压施工期限年 月 日 时至 年 月 日 时补充措施：安全主任审批意见作业负责人用电负责人（班组长）供电主管部门用电单位负 责 人供电执行部门用电人备 注：1、本票一式三份，由用电人、供电主管部门、供电执行部门各一份。2、本票保存期为三个月。3、用电结束后，第一联由供电执行部门签字后，由用电执行人交行政部存档。XX市XX科技有限公司安87、全管理制度文件编号XX-015文件版号A文件页数共2页生效日期动火安全管理制度发放编号 本 版 修 改 记 录修改状态日期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人拟 制： 审 核： 批 准：日 期： 日 期： 日 期：1 目的 确保公司财产及员工的生命安全，预防火灾发生。 2 范围 适用于公司禁火区范围内的动火作业。 3 工作程序 3.1动火级别 3.1.1特殊危险动火作业：在生产进行状态下的易燃易爆物品生产装置、输送管道、储罐、容器等部位及其他特殊危险场所的动火作业；3.1.2一级动火作业：在易燃易爆场所进行动火作业；3.1.3 二级动火作业：除特殊危险动火作业和一级动火作业以外的动火作业。3.88、2动火区域划分 3.2.1非生产动火区:各部门办公室及露天堆放区。 3.2.2禁火区：厂房。 3.3办理动火手续的规定 3.3.1在禁火区内动火作业，必须申请办理动火证。动火证上应清楚标明动火有效期、申请办证部门、动火详细位置、工作内容（含动火手段）、安全防火措施、每次开始动火时间以及各项责任人和各级审批人的签名及意见。3.3.2安全负责人员对执行动火作业负全责，必须在动火前详细了解作业内容和动火部位及其周围情况。参与动火安全措施的制定，并向作业人员交待任务和防火安全注意事项。3.3.3动火人在接到动火证后，要详细核对其各项内容是否落实和审批手续是否完备。若发现不具备动火条件时，有权拒绝动火。89、并向单位安全部门报告。动火人要随身携带动火证，严禁无证作业及审批手续不完备作业。3.3.4安全负责人员负责动火现场的安全防火检查和监护工作，应指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握灭火手段的人担当，监护人需在动火证上签字认可。3.3.5安全负责人员在作业中不准离开现场，当发现异常情况时应立即通知停止作业，及时联系有关人员采取措施，作业完成后，要会同动火人检查、消除残火，确认无遗留火种，方可离开现场。3.3.6各级审查批准人必须对动火作业的审批负全责，必须亲自到现场详细了解动火部位和周围情况，审查并确定动火等级，审查并完善防火安全措施审查动火证审批程序是否完全，在确认达到安全条件后，方可签字批准动90、火。3.3.7特殊危险动火和一级动火作业证有效期一般为24小时；二级动火作业证有效期为120小时。如果动火作业证超过有效期限，应重新办理动火安全作业证。3.4动火中落实的安全措施3.4.1将动火设备内的可燃、易燃物质彻底清理干净，然后用蒸气或空气吹扫或水洗，并保持足够的时间和次数，保证容器内无可燃、爆气体或液体，最后还要放满清水。3.4.2切断动火容器设备相连管道，并加设备盲板，进行彻底隔绝动火车间易燃易爆物料必须清理干净。3.4.3进入油罐等容器动火，应作爆炸分析和含氧量测定，合格后方可动火，并必须到安全部门开具有限空间作业审批单，方可进入容器。3.4.4能拆下的管道，阀门、水容器等应尽量拆91、下，拿到安全地带动火，更换下的设备、 仪表、配件如需重新使用，在动火期间安装的，应清洗干净后方可进行。3.4.5动火前应与机械设备部门联系，如动火威胁相邻部门的安全，应采取安全措施。3.4.6动火前动火负责人应落实应急措施，备好灭火器材。3.4.7动火工具必须完好，符合安全要求。3.4.8动火附近的下水井、水沟、电缆沟、排水沟应清除易燃、易爆物或予封闭隔离，5级以上大风不准室外高处作业。3.4.9电焊回路线应接在焊件上，如不能直接接在焊件上，应尽量缩短回路线距离。动火过程中发现跑、冒、滴、漏易燃物等其他紧急情况时，应停止动火。恢复正常，且应批准后方可继续动火。3.4.10室内动火应将门窗打开，92、附近不准有挥发性强的易燃化学品。3.4.11动火完毕，电焊人员应熄灭余火，切断电焊机电源，关掉乙炔和氧气发生器，检查确保安全后，方可离开。3.4.12动火结束监火人应将动火现场全面检查（用水清洗）安排清理，至少量20分钟后方可离开动火现场。3.4.13各部门安全员、义务消防队员应对本部门动火安全措施的落实情况进行监督。4 附 件动火安全作业证附件：动 火 安 全 作 业 证编号：申请用火单位施工单位装置区域用火部位用火时间年 月 日 时至 年 月 日 时用火人工 种姓 名级 别用火监护人工 种姓 名岗位（级别）用火分析数据用火补充措施：动火作业负责人安全监督人员动火作业工作人员安全办主任注：193、此火票签发按用火规定手续办理。2、监护人有权随时终止用火，所列措施如没完全落实，用火人可拒绝用火。XX市XX科技有限公司安全管理制度汇编文件编号XX-017文件版号A文件页数共3页生效日期危险作业审批制度发放编号 本 版 修 改 记 录修改状态日期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人拟 制： 审 核： 批 准：日 期： 日 期： 日 期：1 目的为了切实贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，加强危险作业管理，确保员工在危险作业前提高安全意识、明确作业程序、做好相关安全措施，预防安全事故发生，特制定本程序。2 适用范围本程序适用于全厂范围内危险作业审批与实施。3 引用标准中华人民共和国安全生产94、法安全生产管理通用表格广东省危险作业安全管理规程4 危险作业定义危险作业：当生产任务紧急特殊,不适于执行一般性的安全操作规程,安全可靠性差,容易发生人身伤亡或设备损坏，事故后果严重,需要采取特别控制措施的特殊作业。5 危险作业范围a、高空作业(高度在2m以上,并有可能发生坠落的作业)； b、在易燃易爆部位的作业；c、爆炸或有爆炸危险的作业；d、起吊安装大重型设备的作业； e、带电作业； f、有急性中毒或窒息危险的作业； g、处理化学毒品,易燃易爆物资,放射性物质的作业； h、在轻质屋面(石棉瓦,玻璃瓦,木屑板等)上的作业； i、其它危险作业。6 危险作业审批6.1报请审批的危险作业应属于生产中95、不常见，急需解决的作业。进行危险作业前，应由下达任务部门和具体执行部门（包括承包部门、个人）共同填写“危险作业申请单”（见附表，参照QJ1424制定），报公司经营部批准，特别危险作业需报主管副总经理审批。6.2如情况特别紧急来不及办理审批手续时，实施单位必须经主管副总经理同意方可施工。主管副总经理应召集有关部门在现场共同审定安全防范措施和落实实施单位的现场指挥人。6.3危险作业的单位应制定危险作业安全技术措施，报请经营部审批；特别危险作业须经安全技术论证报请主管副总经理批准。6.4作业人员由危险作业单位领导指定，有作业禁忌症人员、生理缺陷、劳动纪律差、喝酒及有不良心理状态等人员，不准直接从事危96、险作业。7 危险作业的实施7.1危险作业申请批准后，必须由执行单位领导下达危险作业指令。操作者有权拒绝没有正式作业指令的危险作业。7.2作业前，单位领导或危险作业负责人应根据作业内容和可能发生的事故，有针对性地对全体危险作业人员进行安全教育，落实安全措施。7.3危险作业使用的设备、设施必须符合国家安全标准和规定，危险作业所使用的工具、原材料和劳动保护用品必须符合国家安全标准和规定。做到配备齐全、使用合理、安全可靠。7.4危险作业现场必须符合安全生产现场管理要求。作业现场内应整洁，道路畅通，应有明显的警示标志。7.5危险作业过程中实施单位负责人应指定一名工作认真负责、责任心强，有安全意识和丰富实97、践经验的人作为安全负责人，负责现场的安全监督检查。7.6危险作业单位领导和作业负责人应对现场进行监督检查。7.7对违章指挥，作业人员有权拒绝作业。作业人员违章作业时安全员或安全负责人有权停止作业。7.8危险作业完工后，应对现场进行整理。8 高处作业安全注意事项8.1不符合高处作业安全要求的材料、器具、设备不得使用。8.2高处作业所使用的工具、材料、零件等必须装入工具袋，上下时手中不得持物；不准投掷工具、材料及其他物品；易滑动、易滚动的工具、材料堆放在脚手架或作业面上时，应采取措施，防止坠落。8.3作业人员必须作好上岗前的一切准备，检查脚手架和所用的工具、设施、安全用具等，按规定穿戴好防护用品，98、准备好安全带，裤脚要扎住，戴好安全帽，不准穿光滑底、硬底鞋。8.4登石棉瓦、瓦棱板等轻型材料作业时，必须铺设牢固的脚手板，并加以固定，脚手板上要有防滑措施。8.5高处作业与其它作业交叉进行时，上下垂直作业面的工作应错开时间分别作业，若必须同时进行作业时，须采取安全可靠的隔离措施。8.6遇有恶劣气候(如风力在六级以上)影响作业安全时，应禁止进行露天高处及登高架设作业。8.7使用梯子登高作业，梯子不得缺档，不得垫高使用，如需接长使用，应有可靠的连接措施，且接头不得超过一处。梯子横档间距以300mm为宜。使用时上端要固定牢固，下端应有防滑措施。8.8单面梯工作角度以755为宜；人字梯上部夹角以35499、5为宜，使用时第一档或第三档之间应设置拉撑。禁止两人同时在梯子上作业。在通道处使用梯子，应有人监护或设置围栏。脚手架上禁止使用梯子登高作业。8.9在高处进行电气作业时，应认真执行电气作业安全管理制度，防止高处触电坠落事故的发生。8.10采取地（零）电位或等（同）电位作业方式进行带电高处作业时，必须使用绝缘工具或穿均压服。8.11进行高处焊接、氧割作业时，必须事先清除火星飞溅范围的易燃易爆品，并按照本厂消防安全管理制度明火作业管理执行。若在压力容器、金属构件、大中型产品工件等处作业高度大于等于2米时，必须搭设活动梯台、平台及防护拦网，禁止在无防护技术措施情况下登高作业。9 附件危险作业申请单、高100、处作业审批表附件二： 高 处 作 业 审 批 表 编号： 工程名称施工单位作业人员工种作业人员工种作业时间施工地点作业人员姓名作业人员姓名施工班组长安全主任特殊高处作业审批安全部门：公司领导：操作步骤和控制措施潜在危害和可能造成后果检查确认人作业前2h4h6h8h1技术员对施工方案、技术要求进行交底。施工交底不清，人员不了解施工情况，延误工期、人身伤害。2作业人员健康情况符合登高要求，没有禁忌症。作业人员有高空禁忌症，导致人身伤害。3作业人员必须佩带使用a.围栏作业安全带（ ）b.悬挂安全带：单背式（ ）双背式（ ）c.攀登安全带（ ）。防护用品不合格造成人身伤害。4作业人员必须戴：a.过滤式101、呼吸器（ ）b.空气呼吸器（ ）。有毒气体、粉尘、恶劣天气造成人身伤害。5高处作业必须有充足照明：安装临时灯（ ）、防爆灯（ ）。各种事故6作业人员携带工具袋，工具放入工具袋内，有防坠落措施。工具未放入工具袋内，高空坠物。7准备通讯工具（特殊高处作业）不能及时传递信息。8准备梯子并符合要求。9未按安全操作规程（炼油、化工施工安全规程）搭设符合规定的脚手架的，不准高处作业。脚手架坍塌，人员伤害。10五级以上（10.8米/秒）风天不准室外高处作业，暴雨、雷电、大雪、大雾等气象条件下，不准室外高处作业。人身伤害11与带电设备安全距离不符合要求，不准高处作业。人员触电12按规定挂防护网，设置防护栏。未102、按规定挂防护网，设置防护栏造成人身伤害。13作业过程中，严禁上下抛掷物品。作业中，上下抛掷物品造成人身伤害。其他必要的风险削减措施：备注：1、审批人必须是安全主任和总经理。2、此证有效时间为10天，作业人员变更需重新办理。3、此证为二联，一联由作业负责人随身携带，二联由安全办公室留存，保留三个月。XX市XX科技有限公司安全管理制度汇编文件编号XX-019文件版号A文件页数共2页生效日期工程外包安全管理制度发放编号 本 版 修 改 记 录修改状态日期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人拟 制： 审 核： 批 准：日 期： 日 期： 日 期：1目的为了加强外包工程安全管理，防止发生事故，根据安全生103、产法及其有关规定制定本制度。2适用范围本制度适用于工厂所有外包工程的安全管理工作。3引用文件3.1中华人民共和国安全生产法3.2中华人民共和国消防法3.3机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定3.4XX市安全管理条例4.职责4.1人力行政部：负责与外包工程队签订安全协议书，4.2安全主任：负责对外来施工人员进行安全培训，并施工期间的安全作业情况进行监督检查；4.3 工程部：负责为施工队进行电线接驳及用电设备安全性能的检查。5.工作程序5.1施工队管理5.1.1外包单位系指进入工厂生产区域及作业场所，从事施工作业的施工队伍。5.1.2施工队伍必须具有相应的资质证明。5.1.3外包单位应保证安104、全施工需要的机械及安全保护设施。5.1.4工厂安全办公室与外包单位签订安全管理协议。其协议具有与项目承包合同同等法律效力，无安全管理协议的承包合同视为无效合同。5.1.5外包单位要制定相应的安全技术措施。 5.1.6严格控制承包单位的承包范围，外包工程项目承包单位不得擅自将承包项目分包或转包他人；更不得将承包项目分包或转包不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人，一经发现公司有权令其整改，直至令其退出施工作业现场，同时要追究承包单位的管理责任。 5.1.7外包单位负责人要对全体施工人员进行安全教育，并学习我公司有关安全管理规章制度。 5.2施工安全管理 5.2.1外包单位应对不按安全施工方案施105、工，不执行安全技术措施、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的后果负全部责任，并承担经济处罚。5.2.2外包单位擅自拆除和损坏安全防护设施，对造成的后果应负全部责任，并承担经济处罚。 5.2.3施工作业人员野蛮施工，不服从管理，对提出的问题不进行整改，视情节轻重令其停止施工、退出现场或终止合同，并给予经济处罚。 5.2.4对于因已方责任发生的事故要全力抢救伤员，保护好现场，给对方造成的经济损失，应按责任大小给予经济补偿，并视情节轻重承担相应的法律责任。 5.3项目发包单位安全责任5.3.1施工项目开工前，项目发包单位对承包单位负责人进行必要的安全技术交底，包括作业项目的内容、特点、环境、危险点106、注意事项及文明生产管理制度等。 5.3.2提供或租赁给承包方施工的机械设备、大型工器具及安全劳动保护用品等，必须做好交接记录。 5.3.3交叉施工作业时，由项目发包单位进行协调安排。5.3.4工厂对外包方安全、文明施工进行监督，对不执行安全技术措施的行为提出整改意见，对违章作业行为，有权责令停止其工作并进行教育处罚。5.4外包单位安全责任5.4.1认真落实施工项目的安全技术措施。 5.4.2开工前应对施工机械、工器具及安全防护设施进行一次检查，确保符合安全规定并不超过检验周期。5.4.3施工过程中作业人员应佩戴符合安全要求的劳动保护用品，接受公司的管理，主动接受提出的整改意见，定期汇报施工中107、安全措施落实情况及疑难点。5.4.4施工周期较长的单位(一个月以上)，承包方要组织安全学习活动，进行必要的安全检查，使作业人员得到良好的安全教育。5.4.5工程结束后，外包单位必须通知项目发包单位及使用单位进行竣工验收，并签署意见。5.4.6施工中发生不安全情况或人身伤亡事故，必须立即报告公司有关部门。5.4.7工程发包单位、外包施工单位，对施工负有各自的安全管理职责，并按照安全管理协议执行。6.附 件安全管理协议书附件：施工安全协议书甲方单位名称： 联系电话： 乙方单位名称： 联系电话： 一目的： 为维护甲乙双方的共同利益，保证施工质量和安全生产，保持良好的工作秩序和施工场所的卫生环境，经甲108、乙双方平等协商，签定本施工协议。二施工项目： 三施工地点： 四施工时间： 年 月 日 时至 年 月 日 时。五协议内容：5.1 乙方进厂区(XXXX）施工，经领导同意，并指定施工负责人，施工现场设立安全监督，便于施工过程中的协调、联系。同时，在不影响甲方安全生产运行的前提下，甲方尽力为乙方提供便利条件和服务。5.2乙方施工前，必须经厂部安全监督人员对施工人员进行安全教育，并与本公司签定施工安全协议书。5.3在施工活动过程中乙方从业人员的人身安全健康由乙方自行负责。 工具、材料自行保管. 5.4施工人员进厂区域必须佩带施工证，特种作业人员还必须携带特种作业操作证，便于甲方人员和上级主管领导检查；109、5.5乙方应在施工区域设置明显标志，对于时间较长的集中性施工项目要做封闭处理，施工人员应在施工区域内活动，不得随意进入非施工区域，甲方人员有权随时检查；5.6施工队伍的安全防护器材必须配置到位，安全措施得力，否则将不得开工作业；5.7施工过程中如需使用水、电等，施工单位必须与甲方协商，电器线路和管路连接 规范安全；5.8施工过程中如需动火作业，应根据动火级别由施工单位向甲方有关单位、部门提出申请，经批准并确认达到动火条件、落实安全防范措施后方可进行动火作业。动火作业过程中乙方有人在现场监护安全；5.9施工车辆厂区车速不大于10km/h，进出门岗经值班保安人员检查；5.10施工过程中甲方实行监督110、检查制度。甲方有权随时进行检查，有权制止违章作业，有权对违反安全规定的行为进行处罚或责令施工队伍停工整顿；5.11乙方在施工过程中当天产生的垃圾尽量当日清理干净。施工结束后，乙方应对施工现场彻底清理，做到工完、场地清。清理出的垃圾不能随意堆放在甲方管理的场地内，否则可根据实际情况进行罚款、扣除部分甚至全部风险抵押金。对外发生的污染、交通等意外事故由乙方负责。 5.12在乙方完工后甲方尽快安排人员对工程进行验收，并对工程进行一年的保修期；5.13其它未尽事宜由甲乙双方协商解决。六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签定之日起生效。甲方（公章） 乙方（公章）甲方代表 ： 乙方代表：年 月 日 年111、 月 日XX市XX科技有限公司安全管理制度汇编文件编号XX-018文件版号A文件页数共2页生效日期特种设备管理制度发放编号 本 版 修 改 记 录修改状态日期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人拟 制： 审 核： 批 准：日 期： 日 期： 日 期：1 目的为加强对特种设备的安全管理，规范操作规程，确保相关人员的健康和安全，确保设备安全运行，特制定本程序。2 适用范围本程序适用于全厂范围内特种设备的管理与操作。3 引用文件中华人民共和国安全生产法特种设备安全监察条例广东省特种设备安全监察规定4 工作流程41对于新购进特种设备验收，应由相关部门会同特种设备的供应厂商进行验收。特种设备的供应厂商应112、当提供附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件。相关部门应当仔细核对是否有上述文件。验收合格的特种设备，方能由相关部门交付使用部门使用。验收完毕，由相关部门负责填写设备验收单。42特种设备在验收合格投入使用前或者投入使用后30日内，相关部门应当向市特种设备安全监督管理部门登记。安全检验合格标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。43对于新增的厂内机动车辆如叉车，相关部门应当凭厂内机动车辆安全检验合格标志去市特种设备安全监察机构办理厂内机动车辆的注册登记和厂内机动车辆牌照。厂内机动车辆安装牌照并粘贴安全检验合格标志后，方可投入使用。44特种设备113、验收合格后, 相关部门应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包括以下内容： a)特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料； b)特种设备的定期检验和定期自行检查的记录； c)特种设备的日常使用状况记录； d)特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录； e)特种设备运行故障和事故记录。 f)特种设备履历卡4.5特种设备的使用部门应每天对特种设备进行点检，并作好记录。相关部门每季度应对特种设备进行一次全面的检查和维护保养(如相关部门无具有特种设备检修资格人员，必须委托取得特种设备维修保养资格的单位负114、责进行特种设备的维修保养)。检查和日常维护保养时发现异常情况的，应当及时处理。如公司无法处理的，应由相关部门联络供应厂商或特种设备检测单位进行处理。46相关部门应当对在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并作好记录。47相关部门应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。4.8特种设备出现故障或者发生异常情况，使用部门必须将电源切断，悬挂故障标志，同时通知相关部门处理(或委外处理)，当对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入115、使用。 4.9特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定使用年限，特种设备使用单位应当及时予以报废，并应当向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。 4.10特种设备使用部门应当制定特种设备的事故应急措施和救援预案。 4.11特种设备作业人员应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。 行政人事部应组织对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识。 4.12特种设备作业人员在作业中应当严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。特种116、设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员和公司有关负责人报告。操作特种设备时，作业人员应做好防护措施，操作要平稳、准确、注意力集中。特种设备的标牌均附有警告与操作方法说明，操作时请遵照设备的操作规程及设备标牌的要求开展作业。XX市XX科技有限公司安全管理制度汇编文件编号XX-020文件版号A文件页数共1页生效日期设备维修管理制度发放编号 本 版 修 改 记 录修改状态日期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人拟 制： 审 核： 批 准：日 期： 日 期： 日 期：1 目的为了保障设备时刻处于良好状态，提高生产效率，防止设备安全事故的发生，特制订本制度。2117、 范围本制度适用于本厂各类生产设备的维修管理。3 引用文件3.1中华人民共和国安全生产法3.2特种设备安全监察条例4 权责4.1人力行政部：负责设备维修管理制度编制与检查落实；4.2工程部：落实设备维修管理制度，负责全厂设备维修、安装与检查工作；4.3各部门：落实设备维修管理制度。5 内容5.1部门主管对所属单位的各类设备使用全面负责。保障其正常投入生产和使用。机修工负责设备维修和安全管理，保障设备和安全防护设施符合安全要求；5.2班组长使用的设备全面负责，机修人员负责设备维修和巡查；5.3对现场作业人员进行安全操作培训，要求员工务必做到四懂三会：即懂结构、懂原理、懂性能、懂工艺流程。三会是指118、：会使用、会保养、会排除故障；5.4工程部建立设备管理台帐及档案，机修工负责填写设备维修记录；5.5特种设备必须每班次对设备检查一次，使用各类设备，每周必须检查一次；5.6对本部门不能及时处理的问题，及时要求机修工维修；5.7维修人员凡涉及到动火或危险检修的作业，必须按规定办理安全作业证；5.8机械及电气等各类设备均由机修工或外发进行检修，其它一切人员不得检修；5.9设备的检修必须定人、定时、保障质量、并按照有关规定制定相应安全措施；5.10检修设备结束后，必须经生产主管和班组长验收认可,否则一律不得投入正常生产使用（采用谁验收谁负责的原则）。5.11特种作业设备必须按照国家规定定期到指定检测119、机构进行检验、检测方可继续使用。 6附 件设备维修记录表、机械设备管理台账附件一：设备维修记录表 编 号：设备名称生产厂家规格型号所属部门报修数量报修人报修日期前次报修日期维修完工日期故障分析（维修人员填写）维修后设备状况（验收人员填写）维修总数量维修后可用的数量维修经费（金额）材料经费（金额）维修人验收人维修日期注：此表归档。附件二：机械设备管理台帐单位： 设备编号设备名称及 型 号制造厂家出厂日期安装单位始用时间安全附件及安全防护措施情况维修保养及检查情况有权部门定期检 测 情 况责任部门及责任人 统 计： 审 核： 日 期：XX市XX科技有限公司安全管理制度汇编文件编号XX-021文件版120、号A文件页数共2页生效日期设备维护保养管理制度发放编号 本 版 修 改 记 录修改状态日期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人拟 制： 审 核： 批 准：日 期： 日 期： 日 期：1 目的为贯彻安全第一、预防为主的方针，做好生产设备的保养维修工作，提高保修质量，延长设备寿命，保障机械设备使用安全，降低生产成本，特制定本制度。2 范围本制度适用于本厂各类生产设备的维护保养管理。3 文件依据3.1中华人民共和国安全生产法3.2安全生产事故隐患排查治理暂行规定3.3特种设备安全监察条例4 权责4.1安全主任：负责设备维护保养管理制度编制与检查落实；4.2工程部：落实设备维修管理制度，负责全厂设备维121、护保养工作；4.3 各部门：落实设备维护保养管理制度。5.工作程序内容5.1生产设备的保养维修类别一般可分为日常保养、级别保养（二级、三级保养、中修、大修）和项目修理等类别（保养类别的划分和范围参见附表）。我厂根据设备生产厂家的保养规程和本单位的具体情况对不同设备制定不同等级的保修规程。5.2生产设备保修工作责任的划分：5.2.1生产部门经理为生产设备保修工作的负责人，负责保养计划、配件申购、外协加工维修计划和费用的申报，重要设备维修后的试机验收工作。5.2.2生产设备维修人员负责设备日常保养以上的等级保养工作和检修工作，对设备的保修质量和安全运行负责；指导操作人员正确的操作和保养设备；负责生122、产设备的日常巡视检查。5.2.3生产设备的操作人员要严格执行设备安全操作规程，正确的使用和操作设备；做好设备的日常保养工作；及时发现设备的异常现象和故障先兆，及时停机报修；不准设备带病运转和超负荷作业。5.2.4与生产设备的管理、保修、操作有关的人员，应十分注重设备管理、保修、使用等知识和技能的学习和掌握。特别要注意学习掌握设备出厂保修说明书中的有关要求和规定，熟悉设备操作要领、润滑要点和保养规程，敬业爱岗，使设备保持安全良好的运转状态。5.2.5当设备进行有级别的维修或多人共同进行维修作业时，应指定维修项目负责人，对该项目维修工作的安全管理全面负责，维修前须对参加作业的人员进行安全技术交底。123、5.2.6参加设备维修的不同工种的人员，要严格遵守本工种的安全技术操作规程。5.2.7检修人员在工作时要正确佩戴和使用防护用品、用具。5.2.8对检修作业使用的脚手架、起重机械、电气焊工具、手持电动工具、扳手、管钳、锤子等各种器具进行检查，凡不符合安全要求的不得使用。5.2.9对检修作业使用的零件、代换件或外购配件材料的质量进行检查和控制，不得采购和使用不合格零配件、材料以保证维修质量。5.2.10维修作业所使用的移动式电动机具，应装有漏电保护装置。5.2.11维修作业开始之前要切断需维修设备的电源，经试验确认无电后，在电源开关处挂上“禁止启动”的安全标志并加锁，方可进行维修作业。5.2.12124、检修人员在进行高处作业时，应认真进行高处作业制度，系好安全带，拆除或固定可能坠落的物体，不得向下丢弃工具和拆除的零件，同时在设备检修作业的四周应设“设备维修禁止进入”等明显标志，以防坠落物伤人。5.2.13在高处作业的维修人员应检查清理现场易燃易爆物品，以防上部焊渣落下起火。在使用汽油、柴油或其他易燃液体清洗零部件时，应远离火源和电源。5.2.14对周围生产有影响的维修作业，应设置警戒区域，装设围栏，同时留出消防通道。5.2.15夜间、阴雨天或阴暗场所进行的维修作业，应设有足够亮度的照明装置。5.2.16在狭窄、封闭或半封闭空间进行的维修作业应执行有限密闭空间作业安全管理制度。5.2.17机动125、车辆（如叉车、汽车）维修时，要开到平坦、开阔的地方，挂上空挡，引擎熄火，拉紧手刹车用枕木把所有轮胎塞好，并挂上“正在维修”的标志，方可进行作业。5.2.18设备检修结束后，检修所用的工具、临时电源、照明等设备应及时拆除、搬走，将现场清理干净。5.2.19设备检修完成后，应做好检验、试机、移交工作，并做好记录，归入设备安全档案中。 6.附 件设备维护保养记录表机械设备管理台帐附件一：设备维护保养记录表 编 号：设备名称生产厂家规格型号所属部门项 目主要保养内容保养记录备 注第一周第二周第三周第四周全月整 齐工具、工件、设备附件放置整齐。操作手柄及标识牌齐全。管道及线路整齐。清 洁导轨、丝杆、光杆126、挂轮、齿条、工作台均无油污，无碰伤，无锈蚀。基本无漏气、漏水、漏油现象。设备内外清洁，无黄锈、漆见本色、铁见光，周围无积存的铁屑、垃圾。润 滑油路畅通，加油、注油器具清洁齐全。按时加油换油，油质符合要求，油标明亮，润滑良好。安 全防护装置齐全可靠，无漏电现象。实行定人定机，认真填写交接班记录，遵守安全操作规程。其 它问题记录备注：每月将此表统一回收交工程部存档。保养人： 审 核： XX市XX科技有限公司安全管理制度汇编文件编号XX-022文件版号A文件页数共2页生效日期危化品管理制度发放编号 本 版 修 改 记 录修改状态日期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人拟 制： 审 核： 批 准：日127、 期： 日 期： 日 期：1 目的为了保障员工在危险化学品保管和使用过程中的健康和安全预、防职业危害，防止环境污染，特制定本程序。2 适用范围本程序适用于危险化学品保管和使用。3 引用标准中华人民共和国安全生产法危险化学品安全管理条例重大危险源管理4 危险品安全管理规定4.1出入库管理4.1.1危险化学品出入库前均应按合同进行检查验收、登记，经核对后方可入库、出库，当物品性质未弄清时不得入库。入库的危险化学品必须附有生产许可证和产品检验合格证，进口商品必须附有中文安全技术说明书或其它说明。4.1.2危险化学品验收的内容包括：危险化学品的质量、数量、包装、危险标志。仓库保管人员负责一般的外观质量128、和数量验收。4.1.3出库时按生产日期和批号顺序先进先出。4.1.4进入危险化学品储存区域人员，必须采取防护措施。4.2危险化学品的储存4.2.1运送危险化学品的人员必须佩戴好防护用品如防护手套。4.2.2搬运前要做好防倾倒、振动和碰撞措施，严禁出现摔、撞、击、拖、拉、倾倒等现象。4.2.3危险化学品必须储存在中间仓、专用场地或专用储存室（柜）内，并设专人管理。4.2.4危险化学品仓库，应当符合有关安全防火规定，并根据物品的种类、性质，设置相应的通风、防爆、泄压、防火、防腐、灭火、防晒、调温、消除静电、防护围堤等安全措施。4.2.5危险化学品应当分类分类存放，堆垛之间的主要通道应有安全距离，不129、准超量储存。4.2.6各储存点的储存量规定如下：a危险化学品中间库不超过3日使用量的存量；b 各车间储存柜不超过1日使用量的存量；4.2.7如遇特殊情况，需增加储存量时，必须经安全部门批准。4.2.8遇火、遇潮容易燃烧、爆炸或产生有毒气体的危险化学品，不得在露天、潮湿、漏雨和低洼、容易积水的场地存放。4.2.9受阳光照射容易燃烧、爆炸或产生有毒气体的危险化学品和桶装、罐装等易燃气体、液体，应当在阴凉通风地点存放。4.2.10化学性质或防护、灭火方法相互抵触的危险化学品，不得在同一仓库或同一储存室内储存。4.2.11贮存危险化学品的仓库内，严禁吸烟和使用明火。4.2.12各车间现场存放的危险化学130、品须标示明确，标记牌必须记录安全库存量和当日存量。4.3危险化学品的使用4.3.1危险化学品的保管人员必须按照规定数量发放并做好出入量记录防止危险化学品遗失或被盗。4.3.2作业人员在使用危险化学品时，必须严格遵守使用危险化学品的安全操作规程；在使用危险化学品之前，必须仔细阅读危险化学品安全技术说明书，尤其是有关安全注意事项和应急处理方面的内容；按照工厂和安全技术说明书的要求穿戴好个人防护用品，不能直接接触会引起过敏和会经皮肤吸收引起中毒的危险化学品；4.3.3作业时要精神集中，严禁打闹嬉戏；严禁在危险化学品工作场所进食、饮水或喝饮料。4.3.4严禁使用危险化学品（如：天拿水、白电油等）清洗地131、面及机械设备。4.4废弃化学品的处理包装过危险化学物品的瓶、桶等容器，以及产生的废渣和废化学品，必须统一回收暂存在指定的场所，暂存场所应有防雨淋、防泄漏、防火措施，再交由指定的回收单位处理。XX市XX科技有限公司安全管理制度汇编文件编号XX-023文件版号A文件页数共2页生效日期仓库安全管理制度发放编号 本 版 修 改 记 录修改状态日期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人拟 制： 审 核： 批 准：日 期： 日 期： 日 期：1目的为了加强工厂仓库管理工作，确保库存物品安全。2适用范围本规定适用于工厂范围内所有仓库的管理。所属各部门可依据本规定，结合实际制定具体的规定。3管理规定3.1所有仓132、库，应设专（兼）职仓库保管员，负责库房的日常管理。3.2所有物料，无论是新购入、领后收回，必须履行验收入库登记手续。3.3库房应通风，照明良好，门窗完好，不漏雨。3.4库房应有醒目的安全警示标志，无关人员不得随意出入。库管人员离开时必须随时锁门。3.5库房内禁止吸烟，动用明火必须经生产部安全管理者批准，并采取相应的安全措施。3.6库房应配置灭火器材，消防器材应当设置在明显和便于取用的地点，周围不准堆放物品和杂物。库管人员应会熟练使用。3.7库房内敷设的配电线路，需穿金属管或用非燃硬塑料管保护。应当在库房外单独安装开关箱，保管人员离库时，必须拉闸断电；禁止使用不合规格的保险装置。3.8库房内不准133、人员住宿、休息，不准使用电炉、电烙铁、电熨斗等电热器具和电视机、电冰箱等家用电器。3.9物料的存放3.9.1物品应分类存放，置放有序。应保持一定的通道（垛与垛间距不小于1米，垛与墙间距不小于0.5米，垛与梁、柱间距不小于0.3米，主要通道的宽度不小于2米）。3.9.2库管员应根据物料说明书的要求，采取适当的保存措施，确保物料存储环境（如温度、湿度等）符合规定。3.9.3易燃、易爆、易腐蚀等化学危险品应单独设库，确无条件时，也必须隔离单独存放，并做好专门的标识，在醒目处标明储存物品的名称、性质和应急处置方法。3.9.4易燃、易爆、易腐蚀等化学危险品的包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺，变形和134、物品变质、分解等情况时，应当及时进行安全处理，严防跑、冒、滴、漏。3.10要严格控制易燃易爆、有毒有害化学用品和化工用品的发放，需要领用时必须经有关领导同意。3.11库房人员应定期检查库存物资状况，仓库管理单位（部门）应定期组织盘点。3.12仓库管理单位（部门）应把库房作为日常安全巡逻、例行安全检查的重点，及时发现、处置安全隐患，防止安全事故的发生。XX市XX科技有限公司安全管理制度汇编文件编号XX-024文件版号A文件页数共2页生效日期防火、防爆、防毒安全 管理制度发放编号 本 版 修 改 记 录修改状态日期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人拟 制： 审 核： 批 准：日 期： 日 期： 135、日 期： 一、目的 加强易燃易爆有毒物品的管理，强化消防管理，保证安全生产。 二、适用范围 本制度适用于云南建工安装股份有限公司 三、内容及要求 1 、施工现场及生活区宜设独立电源的消防网。 2 、消防管道的管径及消防水的扬程应满足施工最高消防点的要求。 3 、室外消防栓应根据建筑物的耐火等级和密度程度布设，一般每隔 120m 应设一个。仓 库、宿舍、加工场地及重要设备旁应有相应的灭火器材，一般按建筑面积每 120m 2设 置灭火器一个。 4 、消防设施应有防雨、防冻措施，并定期进行检查、试验，确保消防水畅通、灭火器有 效。 5 、灭火器、沙桶（箱、袋）、斧、锹、钩子等消防器材应放置在明显、易136、取处，不得任 意移动或遮盖，严禁挪做他用。 6 、办公室、工具房、休息室、宿舍等房屋内禁止存放易燃、易爆物品。 7 、在木工加工区及易燃、易爆场所严禁吸烟，设“严禁吸烟”的明显标志，并采取响应 的防火措施。 8 、在易燃、易爆区周围动用明火或进行可能产生火花的作业，必须办理动火申请，经有 关部门批准，并采取响应措施方可进行。 9 、氧气、乙炔、汽油等危险品应有避雷及防静电接地设施，设置气窗及底窗。 10 、仓库应根据储存物品的性质采取相应耐火等级的材料建成。 11 、采用易燃材料搭设的临时建筑应有相应的防火措施。 12 、挥发性易燃材料不得装在敞口容器内或存放在普通仓库内。 13 、凡属施工、137、生产用的易燃、易爆物品，使用人员必须提出书面申请，经有关部门领 导签字，由公司主管部门统一购买。 14 、对储存易燃、易爆物品的单位，必须建立和执行严格的安全技术操作规程和安全管理制度，严禁无关人员进入库区，进入库内人员禁止穿化纤服装和带铁钉的鞋，严禁在库区内吸烟和用火，严禁在库区内住宿和进行其它活动。 15 、使用保管化学易燃、易爆品的设备和容器，必须符合防火、防爆要求，凡能产生静 电引起燃烧、爆炸的物品，必须有导电设备。 16 、对易燃、易爆物品和剧毒物品，必须由懂得其性能的人负责管理，并做到经常检查。 17 、班组用火要严格控制，确需用火时，必须填写申请单，经项目部、监理、总包等部 门审138、批，方可动火。 18 、凡在施工区域内使用各种电热器具，必须写出申请，经有关部门审批，方可使用。 19 、冬季需要使用的取暖设施，在使用前应向项目部写出申请，并经项目部检查合格后， 领取冬季取暖用火证方可使用。 20 、各种取暖设施，在使用期间，必须有防火专人负责。 XX市XX科技有限公司安全管理制度汇编文件编号XX-025文件版号A文件页数共2页生效日期 特种作业人员管理制度发放编号 本 版 修 改 记 录修改状态日期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人拟 制： 审 核： 批 准：日 期： 日 期： 日 期： 一、本制度中所指的特种作业人员是根据国家安全监督管理局发布特种作业人员安全技术培训139、考核管理办法的规定，指在劳动过程中，易发生职业危害和伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人及周围设施的安全有重大危害的作业。从事特种作业的人员称为特种作业人员。 二、 本公司特种作业人员包含以下几个作业内容。 1、电工作业：指从事送电、变电、配电和电器设备的安装运行，检修继电保护、高压试验、电气仪表及维修等作业的人员。 2、电梯工作业：指从事电梯启运前应先做简单试运行，观察选层、启动、换速、平层、开关门、速度及安全触板等有无异常现象和响声，检查指示灯指示是否正常，各限位开关及急停按钮等 动作是否正确，检查门锁是否良好， 检查轿厢的消防器材是否良好，警铃、电话是否正常的作业人员。 3、根据特种作业的140、定义，由省级安全行政部门确定的其他作业人员。 三、特种作业人员必须具备下列条件： 1、必须年满18周岁； 2、 工作认真负责，遵章守纪； 3、具有初中以上文化程度； 4、按上岗要求，技术业务理论考核和实际操作技能考核合格并取得地、市以上安全行政部门颁发的特种作业人员操作证，做到持证上岗； 5、 身体健康，无妨碍从事本工种的疾病和生理缺陷。 四、凡本公司需从事特种作业的人员，必须经项目部报公司质安科审查同意后，报市安全站安排进行培训、考核、发证；操作证到期的人员要按期限进行培训复审。 五、特种作业人员的培训、考核、发证及复审工作，应严格依照有关规定执行。 六、 特种作业人员的培训取证和复审费用，141、原则上由申报单位进行支付，由于学员考核不及格需进行补考或再次参加培训复审的费用，由个人承担。 七、进行特种作业的人员，必须经过安全技术培训，考试合格，取得操作证后，方可上岗作业，无操作证者，严禁上岗作业。 八、特种作业人员要佩证上岗，并要按“操作证”限定的作业内容操作，任何单位和个人不得违犯规定，强迫非特种作业人员从事特种作业。 九、特种作业人员操作证是从事特种作业人员的资格证要妥善保管，不准涂改、转借，操作证如有遗失要及时向公司质安科报告，声明作废，补发证等费用自理。 XX市XX科技有限公司安全管理制度汇编文件编号XX-026文件版号A文件页数共5页生效日期 安全生产应急救援预案发放编号 本142、 版 修 改 记 录修改状态日期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人拟 制： 审 核： 批 准：日 期： 日 期： 日 期：1、演习目的：为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实公司的应急预案管理制度，通过演习，检验各职能部门应急情况下的组织协调能力；提高全体员工安全逃生的意识和能力；提高义务消防员掌握公司消防器材性能及使用方法，能在火灾初起阶段有效控制及扑灭火灾，确保员工人身财产安全，公司财产安全，特组织本次灭火和应急疏散演习。2、演习依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定，公司内部安全生产事故应急救援预案。3、演习范围：全厂4、演143、习组织架构公司成立生产事故应急领导小组，由各分管领导组成，选择一领导任总指挥。5、应急领导小组的职责：(1) 检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。(2) 组建应急救援队伍，并组织演练和实施，总结应急救援工作中的不足教训及成功经验。(3) 负责预案的制定、修订。(4) 组织指挥救援队伍实施救援活动，必要时向有关单位发出救援请求。(5) 发生事故时由总指挥或副总指挥发布和解除应急救援命令、信号。6、主要人员和各小组职责应急总指挥职责（1）评估事件的规模，决定是否存在或可能存在重大紧急事故，并决定实施厂外应急计划；（2）对整体活动给予指导和命令，实施应急步骤；（3）接收撤离人员报144、来的撤离结果，决定是否需要进一步寻找和采取营救措施；（4）当紧急情况结束时，对事件进行讲评，发出“紧急解除”信号。应急副总指挥职责协助总指挥工作，并当总指挥不在时履行其职责。现场指挥员职责（1）检查和证实事故情况，将结果报告总指挥；（2）当副总指挥不在时履行其职责；（3）了解事故现场情况，迅速组织火情侦察，判明火场的主要方向，采取有效的扑救措施，根据救人和灭火的需要，布置和调整力量；（4）向各组明确在下达救人、救物和灭火、供水命令，并检查执行情况；（5）组织义务消防员以及员工协同作战，必要时划分战斗区（片、段），分别进行火场上的各项工作；（6）根据灭火战斗需要，决定破拆建（构）筑物，调用灭火急145、需的工具、物资，通知有关部门救护伤员、增加水压、切断电源、关闭油（气）管道等。 记录员职责（1）按顺序记录所有重要事件，对紧急情况作记录，并获得文件和照片。报警组职责通知火警人员迅速准确、畅通有效地传达火情，可用“专线+对讲机+手机”方式进行。后勤保障组职责（组长 成员 ）（1）负责抢险物资、器材器具的供应及后勤保障。（2）建立集合场地（见附录D），维护安全区的秩序；（3）从主管处接收人数检查结果，并报告给总指挥；（4）通过主管将各种指示传达给员工。灭火救援组职责（组长 成员 ）（1）明确自己的战斗任务，坚决执行应急指挥部和现场指挥员的命令；接到火警，第一时间赶到现场，从疏散楼梯快速上到着火层146、，迅速展开水带，接上水枪和消火栓，打开消火栓，开始灭火和控制火势蔓延；有人被困火中，首先以救人为第一目的。全体成员着战斗服。（2）及时向应急指挥部报告火场情况；设备维护组职责（组长 成员 ）负责供电控制、水源保障。全体成员戴安全帽。安全警戒组职责（组长 成员 ）（1）拉上警示线，保持大门入口处畅通过；（2）除消防及应急处理人员外，其他人员禁止进入警戒区。 疏散引导组职责组长（是指经理、主管级管理人员）（1）接到撤离通知时，指挥所有人员停止工作，关掉所有机器和设备；（2）迅速而有序地将所有人员通过指定出口撤离到集合场地；（3）保证所属区内的所有来访人员、合同方、员工一起撤离；（4）一旦撤离到集合147、场所，即刻检查其员工人数；（5）向后勤保障组报告其人数，报告失踪人员；（6）等候指挥员的指令，并传达给工人。成员（1）保证所有人员撤离工作区；（2）迅速检查负责区的洗手间、办公室、库房等，确保这些地方无遗留人员；（3）离开前要关门但不要锁门；（4）前往集合区，向主管报告本组人员状况。急救护理组职责（成员 ）（1）收集急救箱，到集合地点集合；（2）给伤员提供救护，并记录所有伤员及给其提供的救助；（3）如有需要，请示救护车。7、应急响应程序应急响应模拟火灾D栋七楼组装车间起火。接警与响应级别确定现场作业人员立即报警（分机：123）。安全主任、值班员接到汇报现场火灾发生信息后，对警情做出判断，初步确148、定相应的响应级别。应急疏散确定相应的响应级别后，按响应级别启动应急程序，如通知公司应急小组有关人员到位、开通信息与通信网络、通知调配救援所需的应急资源（包括应急队伍和物资、装备等）、成立现场应急指挥部。除了按照灭火程序进行灭火以外，紧急情况下还要疏散人员和物资。救援行动有关应急队伍进入事故现场后，迅速开展事故侦测、警戒、疏散、人员求助、工程抢修等有关应急救援工作。当事态超出了内部响应级别无法得到有效控制时，由应急指挥中心启动外部响应。（1）人员疏散各楼层接到疏散指令后，立即关掉电源，关好窗、门，有组织的从安全出口疏散，前往集合场地。疏散人员工作要有秩序地服从指挥人员和按疏导人员要求进行疏散。做149、到不惊慌失措，勿混乱、拥挤，避免人员伤亡。（2）物资财产疏散对于那些可能扩大火势和爆炸危险的物资、性质重要、价值昂贵的物资以及能影响灭火工作的物资应予以疏散。应紧急疏散的物资是：易燃、易爆和有毒的物品；档案资料；贵重的仪器、仪表；妨碍灭火的物资。在组织、指挥人员抢救、疏散物资时，要有专人负责，使整个疏散工作有条不紊。疏散物资时，应首先疏散受火威胁最大的物资，疏散的物资要放在安全的地方，不要堵塞扑救火灾的通道，并做好相应的保护工作，防止这些物资的丢失和损坏。（3）组织扑救火灾。发生火灾后，除及时警报外，要立即组织义务消防队员和员工进行扑救，扑救火灾时按照“先控制、后灭火；救人重于救火：先重点后一150、般”的灭火战术原则。并派人及时切断电源，接通消防水泵电源，组织抢救伤亡人员，隔离火灾危险源和重要物资，充分利用现场中的消防设施器材进行灭火。灭火救援组接到指挥部指令可撤出前往集合场地。应急恢复救援行动结束后，进入应急恢复阶段。主要包括人员清点和撤离、警戒解除、现场清理、善后处理等。（安全主任、保安队、工程维修组）各部门主管待人员到齐后立即向后勤组组长报告人数，后勤组组长将到达安全区的统计人数向总指挥部报告。（向总指挥部报告前派小组成员到楼层检查有无余留人员，是否有不关电、关防火门等不符合应急要求事项。）应急结束总指挥发表点评。 8、应急物质与装备保障：（行政部负责）: 灭火器20具 消防栓2个151、 消防水带2圈 数码相机3台 对讲机4部 面包车1辆 计算器4个 医药箱2个 秒表8个（维修组负责）: 油盆5个 点火棒5条 回收溶剂10公斤 木材碎布若干9、消防安全技能培训：由安全主任讲解防火灭火、报警、逃生、救助技能，日常预防火灾的要点，以及掌握自救逃生技能的重要性。车间志愿消防员灭火器使用和水带出水操作训练。安全主任总结。10、 演习结束：XX市XX科技有限公司安全管理制度汇编文件编号XX-027文件版号A文件页数共7页生效日期 岗位、设备安全操作规程发放编号 本 版 修 改 记 录修改状态日期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人拟 制： 审 核： 批 准：日 期： 日 期： 日 期：152、h. 组装车间操作规程（一） 车间包装安全操作规程及注意事项1、穿戴防护用品：包装时要求员工穿戴适当防护用品方可上岗作业，如穿戴防止产生静电厂服、戴耐酸碱胶手套、防毒防尘口罩等。2、包装：按照包装规格重量进行包装，包装时器具要求备齐、干净，包装的产品名称、类别、型号、重量与要求一致，包装出来的产品外观要求干净、美观。3.贴标签：标签要求贴在桶身侧面正上方，统一位置，标签要与包装产品确定一致后粘贴，特殊情况按特殊要求粘贴。4.保管器具：产品包装完毕后，要求彻底清洗机械，要妥善保管好工具器具，以待后用。5.注意事项1）严禁烟火：严禁带火种进出生产区域，不准在生产区内使用打火机、手机等。2）防止皮肤153、接触危险化学品：若接触液体，立刻使用大量清水冲洗皮肤至少 5分钟，若症状严重，送医院治疗；同时移除污染衣物、鞋子，以肥皂清洗干净，衣物再使用前，予以清洗。3）防止眼睛接触危险化学品：立刻用洗眼器持续冲洗眼睛至少 30分钟，严重者送医院治疗。5）防止食入危险化学品：可催吐，用大量的清水漱口，并送医院治疗。6）注意供电、供热及压力危害：不要随意乱动电气开关等，有问题请教主管或电工方可；发现有人触电，应立即使触电者脱离电源，静卧,呼吸心跳停止应及时给予人工呼吸及心脏挤压按摩。7）防止静电：在使用电子秤时要求必须夹上静电夹，清扫地面需使用竹扫把，禁用塑料扫把，禁穿化纤服装、带铁掌鞋子等，以免产生静电。154、9）防护用品选择：根据包装产品不同选择使用防护用品。穿防静电服、劳保鞋。（二）车间装配安全操作规程及注意事项1 目的 确保装配车间现场人员和作业符合要求，实现优质、高效、低耗、均衡、安全、卫生生产；适用范围适用于装配车间所有管理员、装配工。2职责2.1 生产部负责制订本管理规定，责成装配车间严格贯彻执行本规定；2.2生产部每月进行一次生产现场管理的监督检查、定期考核；3工作程序3.1严格按照生产部所下达的生产任务单合理安排各项生产任务事宜。装配工必须无条件服从主管的生产安排和生产调动 。各项产品装配过程中所需原材料，人员， 工装设备，监控测量装置等，都必须妥善安排，以避免停工待料。每种产品投产155、时，都必须提前做好零配件的试样工作，并做好样品检验报告，做到提前预防批量质量事故。装配工严格按照工艺规程、操作规程的规定进行装配作业。装配时发现零部件不良，要及时向车间主任反映，否则出现批量质量事故将追究其经济责任。生产加工过程中，各工序产量，存量，进度，物料，人力等均应予以适当控制。装配工上岗前应进行培训，使其熟悉装配作业的技能、技巧；熟悉各零部件良与不良的正确区分 。3.1.5各种工装设备及工具应经常检查、保养，确保遵守使用规定。3.2工作现场之整理、整顿3.2.1 定置管理a) 人员定置：规定每个操作人员工作位置和活动范围，严禁串岗；b) 工件定置：根据生产流程，确定零部件存放区域，状态156、标识；零部件绝对不能掉在地上。c) 工位器具定置：确定工位器具存放位置和物流要求；d) 工具箱定置：工具箱内各种物品要摆放整齐。3.2.2 定置管理实施要求a) 有物必有位：生产现场物品各有其位，分区存放，位置明确；有位必分类：生产现场物品按照工艺和检验状态，逐一分类；b) 分类必标识：状态标识齐全、醒目、美观、规范；c）按区越定置：认真分析绘制生产现场定置区越，生产现场所有物品按区越标明位置，分类存放；不能越区、不能混放、不能占用通道。3.2.3 整理整顿要求a) 整理：效率和安全始于整理。把要与不要的人、事、物分开。对于生产现场不需要的坚决从生产现场清除掉；b) 整顿：在整理的基础上，把生157、产现场需要的进行定置管理；c）清扫：装配工作台面除随时清扫保持清洁整齐外，工作台附近不得有杂物。d) 清洁：每个装配工持证上岗，仪容整洁大方。每个装配工工作有序，保持肃静，不得在工作时谈天说笑，大声喧哗。e) 素养：自觉遵守公司考勤制度和员工行为准则、工作时间八不准，上班时间未经主管同意不得擅自离岗、串岗；每个装配工要养成良好工作作风和严明的纪律，不断提高全体装配工自身的素质。3.3 装配工自检出来的不合格零部件必须放入不合格品盒子内（红色），一组产品做完后必须上交发料室，对检验员检验出的不合格品要及时进行返工返修，不得乱扔给别人；不得拖延返工/返修时间。3.4.车间人员不得将公司、他人的财物158、产品、零部件占为己有，否则按偷盗处理。（三）空压机安全操作规程1.开机前检查1）电源电压是否正常，正常时电源指示灯是否亮。2）将油气桶之泄油阀打开，排除油气桶底部冷凝水，直到有油泄出时关闭。3）检查油位，应保持在刻度线之间。4）检查皮带之张力是否正常。2.开机1）在开机前检查正常情况下打开供气阀门，并排出储气罐内冷凝水。2）按下空压机启动按钮“ON”，马达自行启动同时运转指示灯点亮。3.关机1）按下停止按钮“OFF”，约 1015秒后，机器会自动停止运转。2）关闭供气阀门，并且关闭电源开关。4.注意事项1）非紧急情况勿使用“紧急停止”按钮停机。2）消耗品及润滑油应定期更换。3）开启空压机供气159、前需打开冷冻干燥机。4）空压机动作中需观察设备及供气管道有无泄漏情况，如有应及时处理。5）各种降水油过滤器必须及时清理排空，确保供气质量。二、成品仓操作规程（一）成品入库操作规程及注意事项1.车间的成品包装后由车间缴库人员填写入库单；2.仓库入库人员会同车间缴库人员及检查人员进行清点，核对无误后三方在入库单上签名作实。3.所有已入库的成品，需在第一时间放入仓库，并保留入库单据及时交于助理做帐。4.注意事项1） 所有入库的成品要清点数量时，要注意清洁及标签是否规范。2）所有小包装的成品一定要放于仓内存放，并且卡板不能堆放两层，并按要求保持墙距、垛距及柱距，保持通道畅顺。3）所有入库的成品要分类摆160、放。4）每天早上，各仓管员要认真的对所负责的成品进行安全检查（包括数量、外观、品质及状态）。（二）成品出库操作规程及注意事项1.备货人员在备货时要严格按照发货单和领料单上的品名、规格及数量和批号进行备货。2.所有成品出库要严格执行先进先出的基本原则（除客户有特殊要求外）。3.所有出库成品（包括样品）一定要有送货单及放行条，且送货单和放行条都要有相关责任人员签名，方可出货放行，并做好详细的记录。4.注意事项：1）所有成品出库装车前要严格核对是否和送货单、放行条一致，核对内容包括品名、规格、数量及批号。2）所有出库的成品都要保证清洁，无变形，无破损，标签完好。3）所有成品在搬运时都要轻拿轻放，避免161、因碰撞而导致的变形。4）包装破损要及时更换包装。三、原材料仓操作规程（一）原料出入库安全操作规程及注意事项1.原料入库1）原料到厂后，由仓库跟供应商确定所送货物名称后，由品管取样检测，合格后方可收货。2）送货车到仓库卸货时，要按规定相关点货人到场后方可卸货。3）收货时仓管要认真核对货物名称及重量，同时检查货物外包装是否完好，确认无误后，开验收单收货、登帐。2.收货注意事项：卸货人员要做好防护准备后才可操作，如穿劳保鞋、戴好手套。四、电工操作规程1.所有绝缘工具、校验工具，应妥善保管，严禁他用，并应定期检查、校验。2、现场施工用高低压设备以及线路应按施工设计及有关电器安全技术规定安装和架设。3.162、线路上禁止带负荷接电或断电，并禁止带电操作。4.有人触电，立即切断电源，进行急救；电器着火，应立即将有关电源切断后，使用二氧化碳灭火器或干粉灭火。5.安装高压开关，自动空气开关等有返回弹簧的开关设备时，应将开关置于断开位置。6.多台配电箱（盘）并列安装时，手指不得放在两盘的接合处，也不得触摸连接螺孔。7.电力传动装置系统及高低压各型开关调试时，应将有关的开关手柄取下或锁上，悬挂标示牌，防止误合闸。8.用摇表测定绝缘电阻，应防止有人触及正在测定中的线路或设备。测定容性或感性材料的设备后，必须放电。雷雨时禁止测定线路绝缘。9.电流互感器禁止开路，电压互感器禁止短路和以升压方式运行。10.电气材料或163、设备需放电时，应穿戴绝缘防护用品，绝缘棒安全放电。11.现场变配电高压设备，不论带电与否，单人值班不准超过遮栏和从事修理工作。12.在高压带电区域内部分停电工作时，人与带电部分应保持安全距离，并需有人监护。13.变配电室内、外高压部分及线路，停电作业时：1） 切断有关电源，操作手柄应上锁或挂标示牌。2） 验电时应穿戴绝缘手套、按电压等级使用验电器，在设备两侧各相或线路各相分别验电。3） 验明设备或线路确认无电后，即将检修设备或线路做短路接电。4） 装设接地线，应由二人进行了，先接接地端，后接导体端，拆除时顺序相反。拆、接时均应穿戴绝缘防护用品。5） 接地线应使用截面不小于 25mm2多股软裸铜164、线和专用线夹，严禁用缠绕的方法进行接地和短路。6） 设备或线路检修完毕，应全面检查无误后方可拆除临时短路接地线。14.电气设备的金属外壳，必须接地或接零。同一设备可做接地和接零。同一供电网不允许有的接地有的接零。15.电气设备所有保险丝（管）的额定电流应与其负荷容量相适应。禁止用其他金属线代替保险丝（管）。16.施工现场夜间临时照明电线及灯具，一般高度应不低于 2.5米。易燃、易爆场所应用防爆灯具。照明开关、灯口、插座等，应正确接入火线或零线。17.穿越道路及施工区域地面的电线应埋设在地下，并作标记。电线不能盘绕在钢筋等金属构件上，以防绝缘层破裂后漏电。在道路上埋设前应先穿入管子或采取其它防护165、措施，以防被辗压受损，发生意外。18.严禁非电工人员从事电工作业。五、品管部操作规程电子秤安全操作规程1.操作规程1）调水平操作:观察是否水平，水平仪在秤面部的左下角，秤的底部四个调节脚用于调整水平，转动调整脚使水平泡处在水平仪的色线中心。2）称量操作:开机，显示屏显示自检住处后显示 0点。将待称物品放在秤盘中间，此时显示屏显示出物品重量和稳定信号“O”。3）置零操作：当秤盘上无称重物而显示微小重量时，可按【置零】键回零。4）扣重操作：在秤盘上放置需扣重物品待称量稳定后按【扣重】键扣除皮重，放上需称量物品将显示物品的净重值。5）扣重预设：若已知物品皮重，长按【扣重】键待显示屏显示预设信息 Pr166、E后显示 000000，按【左移】 右移】 递加】键输入已知的物品预扣皮重值，按【扣重】键确认后，显示屏即显示负的预扣重量值。此时称量物品将自动扣除皮重。再按【扣重】键可清除预设皮重。2.注意事项1）电子秤严禁超重称量，并禁止对于秤盘冲击以免传感器损坏。2）工作时，电子秤应放置平坦、稳定的台面上称量，严禁在强气流、强电磁场、热辐射的场所工作。3）严禁淋雨或用水冲洗机器，秤盘可以拆下清洗并擦干后装回原位。4）严禁使用腐蚀性强的溶剂清洗机壳或电路板。5）勿让蟑螂或小生物寄生虫进入机器内。六、勤杂工安全操作规程1、工作前必须检查所用的工具、设备是否完好，周围的环境是否有不安全的地方，确认正常，才能进167、行工作。2、搞卫生要注意防滑、防跌，高处清扫作业要遵守高处作业安全技术规程。3、清擦灯头、插座等电器及设备时，事先要切断电源，要用干布，不得用湿布，并戴绝缘手套，防止发生触电事故。4、清洁油库、易燃、易爆等场所时，禁止吸烟及使用明火。5、焚毁废纸等垃圾时，应远离禁火区域，并注意风向及周围情况，待残余火种熄灭后方可离开。6、冲洗厕所、喷洒药水时，要戴好口罩。7、清扫走廊、通道、楼梯、沟、渠和排水道时应防止碰撞，以免伤人。8、使用梯子时，应认真检查。梯脚要用橡皮包扎防滑，放置在坚固的支承物上，顶端必须扎牢或梯脚有人扶住，缺挡、损坏、霉蛀的竹梯不准使用，人字梯的拉绳必须牢固。9、两人以上工作时，应事前互相联系，工作中要互相配合，防止事故发生。