1、城际供电车间汽车综合配置管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: XX城际供电车间汽车综合管理制度第一章 总 则第1条 为使车间的汽车更好地为生产服务，提高车辆的利用率，保障安全行驶，降低能源消耗，特制定本细则。第2条 车间配置的汽车是为铁路运输生产服务的工具，以设备维护、抢险时运送人员及料具为主。第3条 汽车运用必须贯彻“预防为主，养修并重”的方针。坚持维护保养与计划检修相结合，专职管理与群众管理相结合，技术管理与经济管理相结合的原则。第4条 本办法适用车间管内所有汽车（包括租用汽车）及汽车司机的安全管理。第二章 2、管理机构与职责第5条 汽车是关系交通、人身安全的重要设备，车间成立汽车管理领导小组：组 长：主任、书记副组长：副主任组 员：技术员、记工员。第6条 领导小组组长和副组长职责：主任、书记负责全面管理工作；车间安全负责人负责监督机动车交通安全工作。第7条 汽车司机职责1认真学习、遵守国家有关机动车辆的政策、法令、法规、条例。2执行上级和段机动车辆管理的规章制度，杜绝公车私用、违章驾驶行为。3遵守劳动纪律，服从工区的工作安排，安全完成出车任务，做到文明驾驶，对汽车运用交通安全、防盗安全负责。4按机动车辆的有关规定和要求，正确的操作、使用机动车辆。5认真落实责任车辆日常维护保养任务，负责对责任车辆的维3、修盯控、验收签认工作。第三章 车辆的使用管理制度第8条 车辆使用的原则：合理有效、统筹兼顾、保证重点、勤俭节约。第9条 车辆配属工区负责人为汽车安全管理的第一责任人，并指定一名兼职人员负责汽车的日常管理工作。各工区必须给每台汽车设立一名责任司机，负责该汽车的使用及保养（保养标准见附件2），只有责任司机请、休假时，才能由其他兼职汽车司机值乘该汽车，汽车交接时原则上必须执行面对面车辆检查交接，介绍本班运行情况及存在问题，并在交接班记录本上记录并签字。由于特殊情况不能执行面对面交接的（如当天夜间作业回来后需要休息时），当班汽车司机休息前必须将油、水情况以及存在问题记录在交接记录本上，接班汽车司机出车4、时必须先查阅交接记录本，并进行核对后签字确认。第10条 车间及工区用车，车间应指定专人负责派车，在汽车派用车记录上登记。完成任务后，用车人签认汽车派用车记录，并交回车间（工区）保管。第11条 车间汽车由车间主任、支部书记负责派车，班组用车由工班长负责派车，派车要填写汽车派用车记录，汽车派用车记录由班组存留一年。第12条 派车应根据任务的轻重缓急，统筹安排好用车计划，同一方向的任务尽量安排一辆车完成，以降低消耗费用。第13条 出车前汽车司机必须查阅交接记录本，了解上一班汽车运行情况，并按要求对汽车进行检查，对影响行车安全的存在问题必须先进行处理，确认良好后方准出车。出车必须携带本人驾驶证及车辆各5、有效行驶证件，汽车运行过程中，车上最高职务者要做好安全监督工作，监督汽车司机驾驶行为是否严格执行安全操作规程。每次出车任务完成后，汽车司机要认真填写汽车行车日志。收车后做好车辆的清洁保养工作。第14条 在沿线执行任务时，车辆应停放在工作场地。无法停放在工作场地时，要停放在可靠的停车场内，办理停放保管手续。停放车辆必须锁好门窗、方向锁、开启防盗功能，车辆证件及车钥匙必须随身携带。第15条 收车后应将车辆停放在单位指定地点，做好防盗措施，车辆钥匙、证件由专人统一保管。第16条 各配属工区车辆只能在本工区管辖范围内运用，如因生产需要超范围派车，需征得主管领导同意。第四章 汽车司机管理规定第17条 依6、法取得由公安交通管理工区发给相应类别的机动车驾驶证的人员，经段教育科考核合格，人劳科聘用后,才能担任汽车驾驶工作。第18条 根据车间现场生产实际需要，聘用部分兼职汽车司机。兼职汽车司机的考评：依法取得机动车驾驶证，车间报人劳科审查，经教育科组织进行理论及实作考核合格后，由总工程师审批，人劳科发兼职汽车司机通知。第19条 班组专兼职汽车司机配备规定如下：1. 每台汽车配二个兼职司机。2. 车间党政正职、班组正工长不允许担任兼职汽车司机。3. 担任接触网检修作业的当班工作领导人不得同时担任驾驶任务。第20条 兼职汽车司机与专职汽车司机同等管理与考核。第21条 汽车司机应当按照驾驶证注明的准驾驶车型7、驾驶机动车，驾驶机动车时，必须随身携带机动车驾驶证。不得驾驶安全设施不全或者机件不符合技术标准等存在安全隐患的机动车。第22条 每年所有兼职汽车司机参加人劳科的考评，根据考评结果确定是否续聘。 第五章 车辆的维修保养制度第23条 汽车修理贯彻以计划检修和状态检修相结合的原则。汽车修理分为：汽车大修、总成大修、临时修理和零件修理四类。1. 汽车大修：对汽车各总成进行全面的恢复性修理，以恢复汽车的动力性、经济性、可靠性和原有装备为目标，使汽车的功率、技术状况和运行性能达到国家规定的技术标准、专业标准和地方标准。2. 总成大修：对车辆某项或几项总成解体进行修理，以恢复总成的技术性能为目标。3. 临时8、修理及零件修理：是消除车辆在运行中发生的临时故障和局部损伤，应尽量结合一、二级保养进行。第24条 计划预防性保养制度是保证汽车经常处于良好状态的重要措施，必须按规定的周期对汽车进行保养、并做好保养检修记录。车间汽车保养分为日常保养、一级保养、二级保养、换季保养四种，保养内容见附件2：汽车维护保养技术标准。第25条 车辆大修、总成大修由各车辆配属工区根据汽车的累积行驶里程、技术状况和有关规定，向车间提出大修申请，车间根据技术科下达的大修计划及车辆实际状况安排具体的大修时间。第26条 汽车行驶中发生故障，司机应立即采取措施，查明原因，排除故障，如无法排除且影响行车安全的，不得再行驶，通知专业修理厂9、派人来修理或拖挂回厂修理。回段后按上述要求补办审批程序。第27条 由于定点维修单位无法维修的车辆，或送修的车辆确需送特约售后服务维修单位进行维修的，应报技术科及段主管领导审批后进行。第六章 交通安全管理制度第28条 管理人员应定期对汽车配属工区进行设备、安全检查（抽查），针对存在的交通安全问题，提出要求并督促落实安全隐患整改，并把检查情况记录在安全关键岗位检查巡视登记本，具体要求如下：1. 主任、书记每季度抽查不少于一次；2. 车辆使用管理工区负责人每周不少于一次；第29条 汽车配属工区每月组织专（兼）职汽车司机安全业务学习不少于一天（次），每次学习时间不少于2小时。第30条 机动车辆实行安全10、责任监督岗制度：车上职务最高者为安全责任监督岗(职务相当时，安全责任监督岗由靠近汽车司机的副驾驶位人员担当)，行驶过程中要对司机进行安全提示，有权制止其他人员扰乱汽车司机正常驾驶的行为、语言，有权提醒司机安全文明驾驶车辆，发现有危及行车安全因素时，必须予以告诫、劝阻或制止，共同保障工作安全顺利完成。第31条 严禁使用不符合要求的劣质轮胎，预防机动车行驶中“爆胎”导致恶性交通事故。第32条 落实汽车司机的出车前和收车后的安全检查制度，确保车辆设备处于良好状态。每次出车前要重点检查灯光、制动、转向、传动、走行系统、雨刮器和倒车镜各零部件是否符合安全要求，并做好记录。发现车辆故障应及时修复，消除安全11、隐患，严禁车辆带“病”出车。第33条 汽车司机要认真执行国家及地方交通管理条例及规则，依法行车，自觉接受交警指挥和各级汽车监察人员的检查指导，违章后应及时纠正，主动交纳罚款。第34条 汽车司机出车前应充分休息，高速公路单程超过600公里的，必须配备2名汽车司机执行驾驶任务；高速公路连续驾驶时间不得超过3小时，其它路段驾驶当天实际驾驶时间累计不得超过8小时，确因工作需要超过连续驾驶规定时间的，必须配备两名汽车司机。车间（工区）派车人派车前应充分预想本次出车任务的里程及时长，及时配备及调整驾驶人员，防止疲劳驾驶。第35条 汽车司机驾驶汽车时不能接打电话，如确因有重要事项需接打电话时（如电话连续拔入12、三次以上），可向车上最高职务者请示，同意后把车停靠在安全停车带再接打电话。第36条 车辆外借或出租，必须经段交通安全主管领导批准，签订相关合同、协议，明确双方所承担的安全责任、租借期间设备维护保养责任。第37条 沿线工作生产场所容易发生交通事故的地点应设置醒目的安全警示标志（牌）。第七章 交通安全事故及设备事故处理制度第38条 机动车事故分为交通事故及设备事故。交通事故指在道路上行驶时发生的造成人员伤亡、车辆损坏的事故；设备事故指因车辆自身故障引起的车辆非正常损失。第39条 按照国家有关规定，机动车交通事故分以下等级：1. 轻微事故：是指一次造成轻伤1至2人，或者财产损失不足1000元的事故。13、2. 一般事故：是指一次造成重伤1至2人，或者轻伤3人以上;或者财产损失不足3万元的事故。3. 重大事故：是指一次造成死亡1至2人，或者重伤3人以上，10人以下，或者财产损失3万元以上不足6万元的事故。4. 特大事故：是指一次造成死亡3人以上；或者重伤11人以上，或者死亡1人、同时重伤8人以上，或者死亡2人、同时重伤5人以上，或者财产损失6万元以上的事故。第40条 汽车发生交通事故，有关人员必须积极抢救伤者，寻找目击者，并保护现场，尽快设法报告当地交警工区及单位上级主管领导，积极配合公安交警工区处理。事故中只造成车辆损失无人员伤亡的，按集团公司有关规定报告和处理；遇有人员伤亡时，必须及时报告劳14、动安全监察工区，并按铁道部和集团公司有关规定进行调查、分析、处理和结案。第41条 发生机动车责任交通事故后，按公安工区交通事故责任认定书上确定的我方承担的责任，根据实际造成的损失实行有限责任赔偿制度。第42条 违反段管理规定私自动用车辆，发生事故，由责任人承担全部损失，并给予行政处分。第43条 汽车设备事故指车辆设备非正常损坏，影响其正常使用或安全性能并造成损失的情况。设备事故分为一般、重大、特大三个级别。一般事故：设备连续停机5天及以上或修复费用2000元及以上。重大事故：设备连续停机15天及以上或修复费用5万元及以上。特大事故：设备连续停机30天及以上或修复费用10万元及以上。第44条 发15、生设备事故当事人须在2小时内用电话向主管人员及技术科主管人员报告，主管人员立即向分管领导汇报。对隐瞒事故不报的，要追究责任工区负责人和当事人的责任。第八章 资料台帐管理第45条 车间建立全车间汽车台帐、建立汽车司机培训台帐（资料），配属工区建立其管辖汽车台帐。1. 记工员台帐：汽车履历簿，汽车管理台帐，汽车月报表、汽车费用登记表，设备检查评比台帐。2.工区台帐：本工区细化管理办法，汽车管理台帐，汽车月报表，汽车检修记录本、汽车派车登记本，派车单。3. 非车间归属地工区台帐：车间细化管理办法、派车单。4. 每辆车上台帐：行车日志、交接班记录本（车间、班组设置）。第46条 各车辆配属工区每月25日16、前统计汽车月报表（见附表2）递交或发送至车间设备主管。第47条 使用管理：1. 对未经车间主任、书记或所在工区负责人批准而私自用车者，每次考核责任人100元，若造成事故者负事故全部责任和全部费用。3. 交通违章处罚金由违章汽车司机全部承担，车间不得以任何形式报销交通违章处罚金。如台帐记录不清无法查明责任人的，由负责该车值勤的所有汽车司机共同承担。5. 对交通安全检查中发现的问题，车辆配属工区没有按规定限期整改的，按问题的严重性每条考核责任人或责任工区50200元。第48条 车辆用油：将油料倒卖、送人、虚报油票的，除追回非法所得外，每次考核责任人300元，并视金额多少和情节轻重，交段纪委处理。第17、49条 汽车保养、司机业务、台帐记录：采取抽查方式，对检查发现汽车保养、台帐记录不符合要求、未及时上报各种汽车报表或报表内容不准确，抽查汽车司机业务回答不出的，每次考核责任人50元。第50条 其它规定：1. 驾驶中接打电话、驾驶与驾驶证不相符合的车辆、非段专兼职汽车司机驾驶车辆、驾驶中不系安全带，每次考核责任人50元。2. 班前班中酗酒的，经查实，每次扣200元，并立即停止其工作，如酗酒后出车，对汽车司机、派车人员按本规定加重处理。3. 车辆收车不入库，下班后私自开回家或停放路边、街口的每次扣100元，如造成车辆损坏或者丢失的，责任人负全部责任。4. 私揽运输、私收运费的除追回全部收入外，另每18、次罚300元。第51条 安全奖励:每年根据车间、科室的基础管理、交通安全、保有车辆的投入产出效益等方面情况，对从事汽车设备安全管理工作有突出成绩的车辆管理人员给予以精神奖励为主、物资奖励为辅的一次性奖励。租用车辆管理办法为规范车间租车行为，确保交通安全，结合车间租车实际，制定本办法。一、租用车辆应具备的条件1. 车龄未超过6年，行驶里程未超过10万公里2. 车辆技术状况完好，尾气排放达到国家标准。3. 车辆所有权为经营者所有，车辆登记与经营者名称相符，行驶牌证在年审有效期内。4. 必须购置以下车辆保险：机动车交通事故强制责任险、车辆损失险、车辆盗抢险、第三者责任险、司机及乘客责任险。二、选定长19、期合作的租车公司1. 技术科负责调查不少于两家广州本地租车公司，了解各租车公司提供的业务内容、车辆信息及保障条例，报主管汽车领导，确定一家长期合作的租车公司。2. 审查待合作公司的组织机构代码证、法定代表人或负责人身份证明、经营场所使用证明，并复印备案。3. 建立租车使用反馈制度，每台次车辆租用期限结束后，租用车辆的车间对租车公司的车辆性能状态、故障维修处理情况及是否履行合同相关条款进行评价，每年技术科对租车公司进行综合评定后，报主管汽车领导，确定是否继续合作。三、租车步骤1. 各车间凡需租用车辆，必须提前三天填写租用车辆申请表，申请内容必须明确租车用途、租车时间及确定的驾驶人员。2. 将租用20、车辆申请表交技术科，技术科审核是否确实需要租用车辆，确认后由技术科呈交主管汽车段领导审核确认后，联系租车公司。3. 选定待租车型后，由汽车班安全员检验待租车辆性能，技术科主管技术员检验车辆的行驶牌照、保险是否齐全有效。4. 对车辆性能及证照检查无误后，签订租车合同。5. 技术科复印车辆行驶牌证、保险备案，并建立租用车辆台帐。四、租用车辆的使用1. 租用车辆带汽车司机时，由租车公司的汽车司机全面担任驾驶任务，特殊情况下（如租车公司的汽车司机在驾驶过程中突感不适）可由车间职工驾驶车辆，但必须先请示车间主任，同意后，进行交接方可代为驾驶车辆。用车工区指定一人负责监督该车的燃油及路桥费用，每次添加燃油21、必须由指定人员在场并签字确认，每次出车所发生的路桥票、停车票及保管票由该次出车任务的工作领导人签字确认。2. 只租用车辆不带汽车司机时，用车工区必须指定人员驾驶该车辆，指定的汽车司机必须详细阅读租车合同上的有关条款（签字确认），特别是关于双方的权利及义务、保险及交通事故处理的有关规定，避免发生不必要的经济损失。3. 车辆在租用期间，要按照车间既有汽车管理办法对车辆进行检查，每天检查机油、刹车油、轮胎气压及冷却液是否符合要求，并填写派车单，登记行车日志。4. 车辆在使用过程中，要按照租车合同上的要求按期将所租车辆送交租车公司指定的地点进行正常的保养、维护，如发现故障或异常，必须及时与租车公司联系22、，对车辆进行修复，未及时修复时，可与租车公司协商替换同类型车辆。五、租赁双方职责1. 出租方职责：（1）租赁期内，如汽车发生故障时，出租方要及时修理，如维修时间超过1天，第二天起出租方须另外提供相应车辆给承租方使用。因车辆故障发生事故，所发生的费用由出租方承担。（2）租赁期内，由出租方配备的汽车司机的工资、加班工资及伙食费用由出租方承担。（3）租赁期内，车辆的一切维修费用（含日常维护和保养费用、故障拖车费用），由出租方承担。（4）租赁期内，如发生汽车违章、被盗、遗失，以及因违章导致交通事故而发生的费用，由出租方负责。（5）租赁期内，汽车的年审、年票、保险费用由出租方承担。2. 承租方职责（1）23、租赁期内，所发生的燃油费、路桥费、停车费由承租方承担。（2）租赁期内，由于特殊情况，而由承租方派出汽车司机担任驾驶任务期间发生的违章罚款，由承租方负责。（3）出租方配备的汽车司机的住宿场所，由承租方负责提供，但不负责提供生活用品。六、租车费用的管理1. 根据与租车公司的合同规定，车间只负责所租用车辆发生的租车费、燃油费、路桥费、停车费及保管费，当月发生的费用由租用车辆使用工区的记工员在次月报销完毕，特殊情况时不超过两个月。2. 车辆维修、保养及年审费用由租车公司负责，由于车辆故障未与租车公司联系而自行到修理厂处理所发生的费用由责任汽车司机承担。3. 违章罚款及由于人为因素（包括酒后驾驶）造成车24、辆损失所发生的费用，由责任汽车司机承担；无法查证责任司机的，由该车使用车间承担。4. 租用车辆的车间记工员必须按时向租车公司交纳租金，由于未按时交纳租金所产生的违约金由该车间记工员承担。七、交通事故处理1. 租用车辆发生交通事故，不论原因、责任及伤亡人员的归属，都必须严格执行报告制度，不得以任何理由拖延报告、谎报或隐瞒不报。2. 发生交通事故后，应及时按地方交通工区、租车公司、所在车间主任、段主管汽车领导、安全科、技术科主管技术员报案，并保护现场。3. 按签订的租车合同上规定的交通事故处理条款进行处理。租用车辆纳入车间汽车管理工作，本办法没有详细规定的遵照段汽车管理办法进行管理。汽车维护保养技25、术标准车间汽车保养分为：日常保养、一级保养、二级保养，换季保养。一、日常保养：出车前、行车中和收车后的以清洁、补给、安全检视动态试验为主的工作，由汽车司机负责执行。出车前的检查：1. 了解车辆运用技术状况，并检查应检修的项目是否已检修完毕。检查行车所需备件、证件是否齐备。2. 检视汽车各部有无漏水、漏油、漏气，燃油、机油、水是否符合要求，检查各润滑点油润状况，必要时添加。3. 检视轮胎外表和气压，不足时充气。4. 检查各连接部分是否牢固，电路、皮带、机件无松脱，各部件总成正常，蓄电池清洁并保持通风孔良好。5. 检查转向横直拉杆、转向臂各接头部分的连接和坚固情况。6. 检查调整各操纵装置行程。726、. 起动发动机启动前检查仪表报警灯是否有效，启动后怠速升温，检查怠速运转和加速性能是否符合要求，并注意听察发动机的各种转速下运转下有无异响，检查各项仪表的工作情况。8. 检查喇叭、指示灯、灯光及雨刮器的工作情况。行车中的保养1. 在汽车开始行驶时，检查离合器和手、脚制动器的作用是否正常，变速系统工作情况。2. 在行驶中，如遇有发动机或底盘有特殊异响或气味，机油表压力显著降低（或报警亮灯），制动失灵，转向机构失常，轮胎有严重漏气或爆破者，应停车检修，不可勉强行驶。3. 在中途休息或到站时，检查汽车各部分有无漏水、漏油、漏气现象，各主要连接机件和螺栓、螺帽有无松动或脱落。4. 检查轮胎外表及气压，27、除去胎间或胎面上嵌入的杂物。收车后的保养1. 检查各部有无漏水、漏油、漏气现象，检查油箱的存油量，加满燃油。2. 检查轮胎外表及气压，除去胎间或胎面上嵌入的杂物。3. 检查、整理随车工具及备件。4. 排除在行车中出现的所有故障。如有发现重大故障，应报送修理工区修理，该车停用。5. 擦洗车辆，保持车容整洁，按规定填写行车日志。二、一级保养：除执行日常维护作业外，以清理、润滑、紧固为主要内容的技术保养工作，具体作业内容如下。1. 清洗空气滤清器滤芯，纸质滤芯应清除灰尘。清洗机油粗滤芯滤，并加添机油至规定标准。清洗燃油滤清器，放出沉淀物。2. 按汽车润滑图规定，向各润滑点加注润滑油。3. 检查曲轴箱28、变速器、分动器、后桥、转向器的润滑油平面和油质，视情况更换或添加。4. 检查制动总泵贮液罐的制动液液面和质量，视需要加添。5. 检查蓄电池电解液平面，视需要加添，并疏通通气孔。6. 检查扭紧半轴螺栓，轮胎螺帽，万向节连接螺栓，传动轴中间轴轴承支架固定螺栓。所有外露的螺丝进行紧固检查。7. 检查前、后钢板弹簧有无折断及骑马螺栓和避震器的连接紧固情况。8. 检查转向器转向横直拉杆转向臂各接头的连接紧固情况。9. 检查变速器、前后桥、手脚制动器等控制机构的连接紧固情况。10. 检查发动机支架及其压气机、发电机、气缸盖、进排气岐管、消声器等的连接紧固情况。11. 对所有的电气设备和线路检查，消除断路29、短路、包扎不严，固定不好的现象。三、二级保养：除执行一级保养作业项目外，以检查、调整为主要内容的技术保养工作，具体作业内容如下。1. 清洗发动机外表，清洗时注意对电气部分的防水处理。检查油封及曲轴后轴承有无漏油现象。2. 视需要检查调整发动机，检验气缸压力或真空度，必要时清除燃烧室积炭及研磨气门、调整气门间隙。3. 检查调整喷油嘴喷雾情况。4. 用干净的抹布擦净分电器盖内的污物，清除分电器触点处的污物，消除触点烧蚀的斑痕，检查高速触点间隙或电子点火系统的磁极间隙，润滑分电器各润滑点。5. 检查调整汽车发动机的点火正时情况。6. 更换机油，清洗曲轴箱、集滤器、滤清器（包括燃油滤清器）、散热器。30、7. 清洁发动机仓盖，车门和行李仓的铰接机构的油污，重新调整并润滑上述机构。8. 检查调整制动机构。9. 拆检前、后轮毂轴承，更换或添加润滑脂。10. 车轮翻面换位11. 检查调整前轮及转向机构。12. 检修车架横直梁，检查和扭紧驾驶室各部连接螺丝。13. 检查电气设备的工作情况。四、换季保养：季节气候变化前，车辆结合二级保养对汽车进行一次预防性保养。特别是进入冬季前，粤北地区的防寒保养要落实到位。冬季前保养工作内容如下：1. 检查汽车全部技术状况，增添防寒设备以防冰冻。2. 对发动机、变速器、分动器、转向器应用冬季润滑油，对轮毂轴承应换用低滴点润滑脂（不可用机油稀释的润滑脂）。3. 根据不同31、地区温度，在水箱添加耐寒不同的防冻液，以防冷却系冰冻。4. 冬季蓄电池放电较多，因此必须提高发电机充电量，以补充蓄电池的电量不足。其方法是：调节发电机调节器的节压器，使其在充电电路上的电压较夏度略高此，一般提高0.6V。5. 适当升高化油器浮子室的油面高度和增加加速泵行程，使混合气适应在低温下工作。必要时在进、排气歧管上加装铁皮保温罩，对混合气预热，以便于点火。夏季前保养工作内容如下：1. 拆除专为冬季行车装用的有关装备。如发动机保温套和进、排气歧管上加装的保温装置，然后检查和调整汽车全部技术状况。2. 对发动机、变速器、分动器、转向器更换夏季润滑油。3. 对轮毂轴承更换融点较高的润滑脂。在必32、要时加装机油散热器。4. 检查节温器和水温表的工作情况，以防冷却水循环不畅，造成发动机在行车中过热。5. 调整燃料系减少出油量，降低化油器浮子室油面高度和加速泵行程，从而适当降低混合气浓度。 汽车易损件更换周期表部件及部件名称更换周期（公里或时间)说明1.发动机部分正时皮带（胶带）5万6万传动三角皮带4万机油及滤清器5千1万根据使用状况及油质调整燃油滤清器2万4万空气滤清器滤芯（纸式）4万 或2年清洁保养间隔60008000km防冻液2年火花塞2万或1年（无三元触媒器）、4万或2年（有三元触媒器）分电器触点4万清洁、检查，必要时更换汽（柴）油软管8万冲洗、放出沉淀物汽油箱16万冲洗、放出沉淀物33、气门间隙2万或1年（柴）、4万或2年（汽）2.底盘及车身部分鼓式制动片每1万公里检查使用厚度极限1mm盘式制动片每1万公里检查使用厚度极限1mm制动鼓每1万公里检查磨损极限2mm制动盘每1万公里检查磨损极限2mm制动总分泵8万或3年制动系软管8万或3年制动液4万或2年DOT4离合器助力系统8万或3年离合器助力系统油液4万或2年DOT4动力转向油液4万或2年自动变速器油或Dexron自动变速箱油4万自动变速器油或Dexron手动变速箱油6万或2年API GL-4或GL-5差速器油6万或2年API GL-4或GL-5轮胎花纹深度不小于1mm控制臂球头节及防尘套8万公里检查必要时更换转向杆球头节及防34、尘套8万公里检查必要时更换离合器摩擦片、压盘8万公里检查铆钉深度不小于0.3mm3.电器及其他附件起动机8万公里解体检查更换损坏部件发电机8万公里解体检查更换损坏部件空调干燥罐8万或3年汽车使用流程及台账填写1. 使用人向主任、书记申请汽车使用。说明使用原因、目的地、司机名；2. 到信息组取汽车钥匙和证件，填写“派车单”、“汽车使用登记表”。（遇紧急情况，派车单、汽车使用登记表可收车后补填）；3. 出车前的汽车状态检查，填写“汽车交接班及三检记录簿”和“汽车行车日志”。（“汽车交接班及三检记录簿”和“汽车行车日志”填写标准参照第一页的填写说明）。4. 收车后，填写“汽车交接班及三检记录簿”和“35、汽车行车日志”。清扫车内卫生。5. 到信息组交回汽车钥匙和证件。如果加油记录的交回加油小票。汽车使用考核办法1. 使用汽车没经同意私自使用汽车（除到惠州南火车站接送人外） 。考核50元。2. 没填写“派车单”、“汽车使用登记表”、（“汽车交接班及三检记录簿”和“汽车行车日志”。每项考核20元。3. 加油后没交回加油小票。每次考核20.4. 在使用过程，发现汽车故障，没在“汽车交接班及三检记录簿”中的“记事栏”记录。考核当值司机30元。5. “派车单”、“汽车使用登记表”、“汽车行车日志”填写内容相一致。每处考核10元。6. 加油小票注明：车牌号，加油经手人，汽车公里数。每项考核20元。 XX城际供电车间 XX年08月