1、公司安全生产监督检查教育培训制度、岗位责任编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 为了加强本企业安全生产管理，防止和减少安全事故发生，经研究决定成立安全生产领导小组，其人员组成及主要职责如下：（一）安全生产领导小组 组 长：副组长：安全员：组 员：（二）主要职责1、组长职责（1）负责制定年度安全工作计划，组织实施日常安全管理工作；（2）统一协调安排本企业安全生产的各项工作；（3）组织制定本企业安全生产的各项规章制度和操作规程，并检查督促其落实；（4）组织实施检查和不安全隐患整改工作；（5）组织开展安全知识技能的宣传教育和培2、训；（6）组织管理专职人员及义务安全员。2、副组长职责（1）执行安全法规，督促安全生产责任制的落实，保障本企业安全符合规定，掌握本企业安全生产情况；（2）确定安全责任，落实安全操作规程的实施；（3）组织安全检查，及时消除安全隐患；（4）组织建立专职安全队伍；（5）组织制定符合本企业实际的安全生产应急救援预案，并不定期组织实施演练。3、安全员职责：协助组长、副组长工作，认真落实各项安全任务。4、组员职责（1）认真学习安全消防知识；（2）遇到紧急情况及时上报、处理，必要时要及时报警；（3）会使用灭火器材；（4）经常检查、保养、维修消防器材。二、安全生产和岗位责任制（一）企业经理岗位职责1. 企业经3、理是安全生产第一负责人，执行并落实国家有关安全生产法律法规、标准规范，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织、管理责任和法律责任，并履行安全生产的职责和义务。2. 企业经理明确分管领导、全体员工安全职责，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位。3. 健全企业安全责任体系，设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构，每月至少召开一次安全生产管理会议。4. 组织制定健全的企业安全生产管理制度，组织制度执行及档案管理，定期监督检查各项安全生产管理制度落实情况。5. 企业经理具备相应安全知识和管理能力，组织开展安全生产宣传教育、培训和考核，相关人员持证上岗。6. 4、组织落实企业安全生产危险源辨识与风险控制，组织开展企业安全生产隐患排查与治理。7. 组织制定并落实企业安全生产事故应急救援预案和事故报告调查处理。（二）安全科科长岗位职责1.安全科科长是企业安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负有重要管理责任，组织召开安全生产会议、研究安全重要议题、安全教育、安全检查等安全活动，每月至少一次安全工作例会。2.安全科科长具备相应安全知识和管理能力，将法规标准和相关要求及时贯彻转化为本企业的规章制度，并及时修订企业安全生产管理制度，并进行安全生产档案管理。3. 对企业安全生产管理进行考核，将安全生产管理内容进行细化和分解，下达相应5、的安全生产要求；制定安全生产考核与奖惩办法，定期考核年度安全生产完成情况。4. 组织开展安全承诺活动，落实企业从业人员安全生产法律法规、安全生产知识、业务技能、生产操作规程的学习和培训，详细、准确记录培训考评情况。5. 落实从业人员、停车场、设施设备、营运车辆和运输管理相关监督管理与整改，每月至少开展一次安全检查，及时消除安全隐患，检查及处理情况记录归档。6. 根据企业自身生产特点，制定并落实企业安全生产事故应急救援预案，建立应急队伍并制定应急预案演练计划，定期开展应急预案演练。7. 发生事故及时进行事故现场处置，按照要求，完善并严格执行事故报告与事故处理相应程序。（三）安全科工作人员岗位职责6、1. 按规定足额配备专职安全生产管理科员，专职安全管理科员是企业安全生产运营的直接责任人，应具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，并经行业主管部门培训合格，配合科长，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，严格坚持执行其主要职责。2. 宣传贯彻执行国家及上级部门下达的相关车辆安全生产的方针、政策和法规，参与并认真执行企业各项安全生产管理规章制度，并监督、检查执行情况。3. 制定和修订各岗位安全生产操作规程，对从业人员进行安全生产操作规程的培训和检查，每季度至少一次安全教育，并有记录。4. 负责审查从业人员相关从业上岗资格和证件，督促管理从业人员填写行车日志，建立7、从业人员行车安全档案或记录，实行一人一档。5. 建立规范齐全的车辆档案，包括车辆基本档案和年度审验检验记录。保证车辆技术及其他条件符合法定许可条件，按规定定期进行车辆维护和检测，为集装箱货物投保或续保商业保险。6. 不定期对停车场地、车辆、设施设备进行安全监督检查，做好营运车辆的日常维护和检修工作，至少每月一次对所开车辆进行检测，确保车辆技术状况良好。7. 对重大危险源辨识建档上报安全管理部门负责人，并采取有效防护措施，每月至少开展一次安全生产自查自纠工作，做好隐患排查和治理工作。8. 熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案，定期对应急物资及装备进行检测和维护，发生事故及时上报并进行事故现场处置8、，积极配合事故处理和调查。（四）经营科科长岗位职责1.全面负责综合业务日常管理工作。2.严格抓好车辆服务费收缴工作，确保当月服务费任务的完成。3.抓服务质量，树立公司形象，带领本部人员热情周到的为经营者服务。4.严格把住车辆二级维护，综合性能检测，工商执照，营运手续年审关，做好车辆检查和信誉考核工作。5.做好本公司车辆各种报表的汇总和报送工作，紧密与集团运营部做好沟通和协调工作。6.抓好本部业务基础管理工作，监管好当日、每月服务费与集团财务部的结算对帐工作。7.抓好安全生产管理工作，强制车辆足额各项保险，对经营者、驾驶员开展不同形式（短信）安全教育活动。8.对本部安全“四防”工作负责，确保安全9、，确保大事故为零。9.负责文件的收发、登记、报送、转送工作，做好文件分类归档和各类资料的收集管理工作。10.做好公司各项会议、活动的记录工作。11.完成经理交办的临时工作。（五）经营科工作人员岗位职责1.提高服务质量，树立公司形象，热情周到的为经营者服务。2.做好货车二级维护、综合性能检测、道路运输证、工商执照年审及相关业务办理的登记报表工作。3.做好货车的综合性能检测工作和货车道路运输证年审相关材料的前期准备。4.做好车辆安全检查工作，认真做好检查记录。5.按市处统一要求做好驾驶员每个季度的安全培训工作并做好培训记录。6.做好货车管理档案、技术档案的整理、归档和保管工作，确保内容全面、及时、10、真实有效。 7.完成公司制定的管理目标。8.完成领导交办的临时工作。9.严格执行档案和文件的管理制度，做好文件材料的安全和保密、保管工作。（六）驾驶员安全生产责任制度1对集装箱货物的运输负安全责任。2严格遵守中华人民共和国道路交通管理条例、道路货物运输及站场管理规定及道路运输从业人员管理规定等有关交通安全管理的规章规则，按照道路交通安全主管部门指定的行车时间和路线运输集装箱货物。3. 参加安全教育与培训活动，学习安全技术知识与技能，掌握集装箱货物运输注意事项、应急处理办法和集装箱货物运输事故的预防措施，了解所运输货物的物理、化学特性。4. 熟悉掌握集装箱货物包装标志和包装容器要求，熟悉运输车辆11、设备及附属装置的技术要求和车辆警示标志的使用规定。5. 随车携带齐全有效的运输证件与标志标识，并填写行车日志。6. 掌握道路集装箱货物运输、装卸、交接过程中的安全质量要求，掌握道路集装箱货物运输事故的预防措施和必要的应急方法。7. 做好营运车辆的日常维护和检修工作，至少每月一次对所开车辆进行检测，确保车辆技术状况良好；至少每周一次清洗所开车辆，保持车辆整洁完好。8. 妥善保管并正确使用各种劳动保护、防护用品和消防器材，能够排除常见故障。三、安全生产监督检查制度安全生产监督检查制度是公司安全生产工作的重要措施之一，将安全生产监督检查制度落实到位可以及时发现并消除安全生产隐患，降低事故的发生率，12、做到“防患于未然”。为了更好的推动本企业安全生产工作的发展，特制订此制度：1. 做好车辆检查，监督落实车辆强制维护、视情修理，保持车辆技术状况良好，保证行车安全。通过监督检查确保安全生产落到实处，并根据检查结果进行奖惩。车辆的检查分为：日常检查、周检查、月检查、二级维护和大修竣工出厂检查、换季维护竣工检查以及长途出车前检查；2. 日常检查：每天出车前、行车中、收车时，由驾驶员按照汽车日常维护作业项目规定的要求，结合日常维护对车辆进行的检查；3. 月检查：每月由车辆单位按照统筹汽车一级维护作业项目和技术要求的规定，统一对车辆进行的一次检查，该项检查的实施由安全生产部进行监督检查;4. 重大节日检13、查：春节、国庆节以及小长假到来之前进行检查；5. 定期由安全生产部门落实统一对停车场地、车辆、设施设备的监督检查工作。监督落实车辆强制维护、视情修理，保持车辆技术状况良好，保证行车安全。根据监督检查结果进行相应奖惩。6. 由安全生产部门重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录；7. 由安全生产部门监督驾驶员做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车；检查驾驶员是否严查超载和擅自装载危险品，是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程；8. 由安全生产部门不定期检查车辆的安全装置、14、灯光信号、证件检查消防设施是否安全有效；9. 由安全生产部门监督驾驶员做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时整改，隐患排除后方可出车；检查驾驶员是否超载和擅自装载集装箱货物，是否违反安全运输操作规程。10.由安全生产部门监督落实停车场地的设施符合经营范围和安全规定，设立明显的警示标志、防火设备，并有专人负责场地的安全工作。四、安全生产教育培训制度为加强公司运输经营过程中的安全防范工作，加强道路运输从业人员管理，提高道路运输从业人员综合素质，增强全体员工的安全意识，防范于未然，制定本安全培训和教育学习制度。1. 由公司组织安全生产负责人和安全生产管理人员参加安全任职资格15、培训，并经行业主管部门培训合格，培训不合格者，将其调离安全生产管理岗位。2. 由公司的安全管理机构成立安全学习小组，负责对全体员工的安全教育培训活动；设立专门安全教育人员，负责建立完善公司的安全规章制度，并根据平日安全监督检查结果，针对在安全生产中出现的各种问题，做好安全教育培训教案和活动设计。3. 定期组织集装箱货物运输从业人员参加有关规定所要求的安全上岗资格培训和专业技能培训，并做到持证上岗；从业人员每年接受再培训，再培训时间不得少于有关规定学时；转岗人员及时进行岗前培训；新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训；未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业，接受再培训。4. 安全教16、育和技能培训应结合实际需要进行实地操作，提高安全管理水平，增强员工的安全意识和防险排险能力。 5. 学习时间：每季度必须安排一次安全学习活动，日期视公司的经营情况随机安排；内容主要包括：交通运输法律法规、操作规程、集装箱货物运输、操作知识、政治思想、业务知识，安全知识、消防知识、事故处理及人员自救知识等。安全教育人员做好每次学习人员的签名登记。五、安全例会制度为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的生产方针，正确协调处理安全工作与集装箱运输生产经营之间的矛盾，使公司员工真正认识到安全生产的重要性、必要性，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法律、法规、规章制度和各项安全操作规程，实现安17、全工作全员、全过程、全方位管理，真正实现车辆运输生产安全。根据国家的有关法律、法规和规章制度，结合我公司的具体情况，特制定如下安全例会制度。（一）安全例会的要求1.安全会议要避免：务虚多，务实少；传达文件细，评定贯彻情况粗；罗列问题和难题多，解决问题、攻克难题的措施办法少；做指示，讲大话多，关于尖锐问题解决办法的决议少而且含糊不清、模棱两可的现象。2.从根本上杜绝安全会议流于形式。3.各级安全会议根据其具体要求确定参加人员，参加会议的人员必须严肃会议纪律，无特殊情况一律不得请假。4.重大安全问题的研究会议必须作好充分的会前准备，并备有书面的材料。5.各类安全会议必须做好记录，条件允许时在作好书18、面记录同时酌情采用录像、录音作好记录。6.安全会议所定的安全工作事项，安排必须按时、按质完成、落实到位，应有相应的监督制度。（二）公司安全例会分为如下几类：1.决策重大安全问题的会议（1）主要内容：传达国家、行业、地方政府的关于道路运输安全重要文件和重要指示精神；总结一个阶段以来的车辆道路运输生产安全工作经验，取得的效果，安全生产现状，安全管理上存在的问题，确定切实可行的处理对策；根据车辆道路运输生产安全生产存在问题和下一阶段生产经营的实际，确定车辆道路运输生产安全管理的具体工作任务和安全监控的重点；研究确定对为安全工作做出突出贡献的部门、人员的表彰决定，通过对违反安全生产法律、法规、规范、标19、准，发生因工伤亡事故，给单位造成经济损失和给社会带来不良影响的部门和个人的处罚决定；在发生重大因工伤亡事故或发现重大因工伤亡事故(或职业病危害)隐患时，及时查找事故原因，教育集装箱道路运输从业人员从中吸取教训，制定防止类似事故再次发生的整改措施方案，追究事故责任人员的相关责任。（2）组织形式：车辆道路运输生产安全生产例会以定期或不定期的形式召开，公司级的会议由公司总经理主持，公司主要领导、公司安全员、调度员、各部门主要负责人、工会组织成员参加，每季不少于1次。2.安全业务工作会议（1）主要内容：学习、传达、贯彻上级主管部门的有关车辆道路运输生产安全管理规定、措施、办法，组织开展各项安全活动；汇20、报、交流一个阶段依赖的车辆道路运输生产安全业务工作成果、心得和存在的问题以及当地人民政府或主管部门关于安全监督管理的新举措、新动态；检查、总结一个时期以来的安全基础工作（包括安全台帐）和办理各项安全生产手续的情况。（2）组织形式：公司安全业务工作会议由 公司分管安全工作的主要领导主持，各部门安全管理机构的负责人、公司安全员参加，每个月至少召开1次。六、从业人员、专用车辆、设备及停车场地安全管理制度为保障公司的安全生产、排除事故隐患，根据中华人民共和国道路运输交通安全法以及中华人民共和国道路运输条例等有关法律法规，制定本制度，规范各岗位生产操作程序，营造安全的生产环境。（一）从业人员安全管理制度21、1. 驾驶员应是思想作风正派，组织纪律性强，身体健康的从业人员。2. 制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度，实行一人一档；严格审查驾驶员的驾驶证件、从业资格和驾驶经历，符合条件的签订聘用合同。3. 从业人员必须持证上岗，精神饱满，服装整洁；在装卸、运输工作中要保证货物品种、数量准确、单证填写准确。4. 驾驶员的正常培训由本人负责，定期培训由本道路运输经营者安全生产管理部门组织实施。 5. 发生不安全情况，应及时报告本道路运输经营者安全生产管理部门，不准隐瞒事故真相，并积极配合事故的处理。 6. 驾驶员应服从调度，按照规定路线行驶，连续行车不准超过 4小时，杜绝各种违章行为。7. 驾驶员要认真做22、好车辆日常维护工作，保持车容整洁、文明驾驶，严格遵守交通规则，树立良好的职业道德。车辆正常出车前，应将文明卫生与安全工作结合检查。8. 驾驶员必须遵守下列规定：驾驶营运车辆时，须携带驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。不准转借、涂改和伪造驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。不准将营运车辆交给没有驾驶证和从业资格证的人驾驶。不准驾驶与驾驶证、从业资格证车型不相符合的车辆。未按规定审验或审验不合格的，不准继续驾驶车辆。饮酒后不准驾驶车辆。不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。不准驾驶不符合装载规定的车辆。在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时，不准驾驶车辆。驾驶车辆时不准23、吸烟、饮食、闲谈、打手机或其它妨碍安全行车的行为。（二）专用车辆、设备安全管理制度：1. 企业在车辆及设备管理过程中，本着谁使用谁负责的原则，对所有车辆及设备的使用和保养工作落实到使用人身上，使用人对分管的车辆及设备负责；2. 为了便于检测检查，准确掌握车辆及设备的使用情况，企业规定对所有车辆及设备的规格、型号、数量实行台账登记，以防止漏检、漏查；3. 车辆持有效的道路运输证、机动车行驶证，车辆技术等级达到行业标准规定的等级；车辆的经常性装备符合有关规定，并保证齐全、完好；4. 企业所有车辆必须严格执行二级保养，并定期进行月检和季检，对于不按时保养的车辆及设备或检测不合格的不准出行，强制保养达24、到标准后方准出厂；5. 营运车辆符合国家标准规定的使用年限或营运公里数；严格执行车辆的强制报废制度，加强临近报废车辆的技术监管，及时处理临近报废车辆的安全隐患。6. 企业规定驾驶员每次出车前、行驶中、收车后必须对车辆及时例行检查并留有记录，发现故障及时排除或上报解决；8. 对专用车辆、设备的检测、检查结果进行登记，查明原因，属于人为造成的要进行认真处理，并与当月奖金挂钩；9. 严格执行维修标准，维修人员对修理部位使用里程负责，维修完毕后经技术人员鉴定合格后方可出厂，对因检测不到位，维修不彻底而造成未达到里程而损坏的由维修工负责；10. 车辆维修里程规定的每行驶2000公里进行车辆一级维护，每行25、驶5000公里进行二级维护，达到80000公里申请鉴定大修；11. 维修设备要有专人负责，并定期保养，每月进行两次抽查，发现存在问题的设备及时指定专人进行修理，对于玩忽职守而造成设施损坏的包赔损失，并承担相应法律责任。（三）停车场安全管理制度 1. 企业具有符合安全规定并与经营范围、规模相适应的停车场地，并设立明显的警示标志；2. 停车场地必须有土地使用证，若为租赁场地，需提供三年以上的土地使用证明。开业许可时核准的停车场地不得任意更改，如需变更停车场地地址，须事先报告市运管处重新堪验、核准。3. 细化完善的值班管理制度、消防管理和防护措施制度。停车场地设有专人值守并登记在案；停车场内按消防要26、求设置消防栓，配备灭火器，配备相应种类和数量的消防器材,定期检查维修,保持完好；安全防护措施符合有关规定，完善、有效。4. 车辆按规则停放,不得拆除、破坏消防、通信、电源、供水等场地设施设备，不得占用、阻塞消防通道;车辆之间按照规定保持安全疏散距离，必要时在场地内位置设路障和防护栏。5. 建立场内车辆和设施设备使用登记台账，定期检查、维护车辆及设备，使之处于开关完好、启用灵活的状态。6. 进场车辆和司机要保持场内清洁，在停车场出入口处设有垃圾回收装置并及时清理，禁止在场内丢弃垃圾，用过的油棉纱等废弃物,必须及时清理,不准存放在停车场内。7. 进场车辆严禁在场内加油、修车、试刹车，禁止任何人在场27、内 试练驾驶车辆。在停车场内禁止以超过限速的速度行驶。 8. 进场司机必须遵守安全防火规定，禁止场内吸烟，动用明火；严禁载有易燃易爆、剧毒等危险货物的车辆进入停车场。 9. 严禁停车库内存放汽油、柴油等燃料以及其他易燃、可燃物品。10. 停车场内禁止装有危险货物的专用车辆滞留，如有特殊情况需临时停放，要经安检责任人、承运责任人、停车场管理员共同确认，采取一定的安全防范措施后，在指定位置临时停放。七、应急救援预案制度为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，提高应对风险和防范事故的能力，保证职工安全健康和公众生命安全，最大限度地减少财产损失、环境损害和社会影响，特制订本预案。（一）组织机构28、体系与职责1.组织机构体系组 长：副组长：成 员：2.职责组 长：负责提供车辆交通事故应急所需的资源；负责在事故发生时启动应急计划，指挥救援工作，并上报相关主管部门。副组长：协助组长安排现场救援的各项工作；负责实施应急计划的培训与演练。成 员：负责实施现场救援的各项工作；事故现场的保护、无关人员的疏散、医疗机构的联系、伤员的运送，事故善后工作等。（二）应急队伍1.组建处置道路交通事故的应急预备队伍。应急预备队伍按照突发具体情况和应急指挥部的要求，具体实施应急处理工作。2.机动车辆应急领导小组全体人员及车队值班电话必须保证全天24小时通讯畅通。3.每年至少组织机动车驾驶员及相关部门工作人员进行一29、次法律法规和应急知识的学习，提高应急处置能力。4.应急车辆名单、应急人员名单及联系方式。（三）应急装备1.应急资源公司有关部门应当按照职责分工做好车辆交通事故的应急工作，同时做好道路交通事故的人力、物理、财力、交通运输、医疗卫生及通信保障等工作，保证应急救援工作的需要，以及恢复工作的顺利进行。2.物资保障所有机动车辆和停车场应配备灭火器、安全锤等必要的救援物品，明确应急设备类型、数量、性能和存放位置，指定专人保管和维护保养，保证应急状态下的迅速调用。（四）应急预案制定1.车辆维护应急预案（1）对载有危险品货物的车辆在市区内抛锚时，由中心主任或运行保障部部长启动应急预案。（2）维修人员全天值班，30、服从命令。接受任务后准备时间不超过5分钟。维修人员的交通用车为维修工具车，维修工具车不在时由调度配车。配备维修专用公用工具箱。（3）应急维修工作实行首接负责制。接到信息后应及时了解车辆所在的位置、环境情况、故障部位及损坏程度，准备相应的工具配件，尽快赶到现场。并及时与有关人员保持联系。完成任务后信息及时反馈。2.车辆起火应急预案（1）机动车辆若在停车场内发生自燃事故，第一目击者应迅速利用停车场常备灭火器灭火，并立即通知机动车辆应急领导小组，视情况拨打119报警电话；应急领导小组接到报告后，应立即组织人员参与灭火、疏散停车场车辆，并安排专人引导消防车辆。（2）机动车辆在行驶过程中起火，驾驶员应立31、即靠右侧停车，并使用车载灭火器灭火；车上人员迅速离开车辆，请求过往车辆和群众的帮助，报告机动车辆应急领导小组。（3）若发生机动车纵火案，纵火者在现场的，第一目击者和随车人员应首先制止其纵火行为，灭火自救，并报告机动车辆应急领导小组，同时拨打110和119报警电话；在灭火的同时，参与灭火人员需注意保护现场，以便公安机关取证；机动车辆应急领导小组接到报告后，应立即组织人员迅速赶赴现场参与灭火，保护现场重要物资，必要时安全转移。（4）机动车辆起火后，机动车辆应急领导小组应及时向区局应急领导小组报告，并通知保险公司，核实损失；（5）机动车辆应急领导小组配合地方政府部门进行调查、处理，与保险部门协调相关32、事宜，将事故发生、处理的全过程书面上报区局应急领导小组办公室。3.车辆故障应急预案（1）车辆行驶过程中发生事故时，驾驶员应立即将车停靠到道路右侧安全地带，在道路来车方向距故障车50至100米（高速公路不低于150米）处放故障警示牌，亮起示宽灯。（2）妥善安置故障后，驾驶员应初步判定故障原因，排除故障。驾驶员难以自行排除，应维护现场秩序，确保车辆、人员、随车物品的安全，同时报告机动车辆应急领导小组，等待支援。（3）机动车辆应急领导小组接到报告后，应组织专业维修人员，及时赶赴车辆故障现场，帮助排除车辆故障：现场无法排除时，应请求修理厂或交警帮助，将故障车送修理厂维修。（4）送货车辆发生和紧急任务车33、辆发生故障，机动车辆应急领导小组接到报告后，要立即派出备用车辆赶赴现场进行替换。（5）车辆在道路上发生故障，需要停车排除故障时，驾驶员应当立即开启危险报警闪光灯，将机动车移至不妨碍交通的地方停放；难以移动的。应当持续开启危险报警闪光灯，并在来车方向设置警告标志等措施扩大示警距离，必要时迅速报警。4.车辆交通事故应急预案（1）发生未造成人员伤亡的交通事故时，司机或随乘人员应注意保证自身安全，保护好现场，立即拨打122电话报警，向保险公司报案，同时向机动车辆应急领导小组报告：因特殊情况需改变现场的，要做好标记，尽可能找到证明人，取得联系方式。（2）当交通事故造成人员伤亡时，应视情况开展自救或拨打134、20；当司机或随乘人员生命受到威胁时，可视情况离开现场，但需要保持与政府有关部门和机动车辆应急领导小组的联系。（3）机动车辆应急领导小组接报后立即组织人员迅速赶赴现场，配合政府有关部门积极采取应急措施，同时及时报告区局应急领导小组。（4）机动车辆应急领导小组根据现场情况，及时通知伤者家属赶到救治医院，配合医疗救护人员开展医疗救护。并及时开展善后处理。（5）在发生交通事故后车辆驾驶员及车上人员第一步应当立即停车，保护现场，同时应汇报安保部和公司领导。（6）未造成人身伤亡及情节很轻的，当事人对事实及成因无争议的，自行协商处理损害赔偿事宜。（7）造成人员伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速35、报告公安机关或交通管理部门，保护现场，同时应汇报安保部和公司领导，因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。（8）如果受伤人员必须立即治疗，同时又找不到其他车辆协助运送的情况，当事人可以利用发生事故的车辆送伤者到医院救治，但在移动现场前，必须将因移动现场后无法确定的车辆、人员倒地位置等进行标划。当事人可以利用石块、砖头、白灰等物品在地面进行标注。5.车辆盗抢应急预案（1）发生机动车辆盗抢事件，驾驶员及随车人员在确保自身安全的前提下，采取相应的措施实施正当防卫，立即拨打110报警电话，应尽可能记住盗抢嫌疑人的相貌、体态特征及逃逸方向和使用交通工具的车种、车型、颜色、牌号等，并及时报告机动车辆应急领36、导小组；若出现人员伤亡，应及时拨打120急救电话，并视情况进行现场施救。（2）机动车辆应急领导小组接到报告后，立即组织人员赶往事发地同时向区局应急领导小组报告；到达现场后，组织现场人员尽力控制事态的发展，保护好现场，禁止无关人员在事发地停留。公安机关勘察取证后，机动车辆应急领导小组应组织相关人员对被盗抢车辆上的物品进行盘存清点，列出损失清单，做好善后处理工作。（3）机动车辆应急领导小组配合政府有关部门进行事故调查、处理，与保险部门协调相关事宜，将事故发生、处理的全过程书面上报区局应急领导小组办公室。6.机动车辆遭遇突发自然灾害应急预案（1）机动车辆行驶途中遭遇洪水、山体滑坡、泥石流、恶劣天气等37、自然灾害时，驾驶员应迅速将车辆开至安全地带，等待救援，并及时向政府有关部门及机动车辆应急领导小组报告。（2）当情况紧急，危及生命，驾驶员和随车人员可以当即弃车，撤离至安全地带，并随时保持与机动车辆应急领导小组的联系。机动车辆应急领导小组接报后，应立即组织人员、车辆抢救被困人员和物资。情况危急时，可通过区局应急领导小组，请求地方政府支援。（3）应急处置工作结束后，机动车辆应急领导小组与保险部门协调相关事宜，讲述事故发生、处理的全过程书面上报区局应急领导小组办公室。（五）应急预案实施1.信息报告（1）事故发生后，当事人应当立即报告公司应急领导小组并按照相关要求通知有关部门。（2）报告内容主要包括：38、报告单位、报告人，联系人和联系方式，报告时间，事故发生的时间、地点和现场情况；事故的简要经过、人员伤亡和财产损失情况的初步估计；事故原因的初步分析；事故发生后已经采取的措施、效果及下一步工作方案；其他需要报告的事项。2.应急启动预案启动后，应急指挥部统一组织、指挥应急处置工作。必要时，成立现场指挥部，具体负责指挥事发现场的应急处置工作。迅速组织人员、保护财产，根据交通事故应急处置工作的需要，应急指挥部有权紧急调集相关人员、救助物资、交通工具和相关设施、设备。3.善后处置交通事故应急处置工作完成后，由应急指挥部指挥组织有关部门（单位）进行分析评估，提出结束应急状态的建议，报公司领导小组决定，并撤39、销现场应急指挥机构。相关部门应按照交通事故专项应急预案的要求，及时补充应急救援物资和设备，恢复应急准备状态。（六）应急预案演练通过开展应急演练，查找应急预案中存在的问题，进而完善应急预案，提高应急预案的实用性和可操作性，增强演练组织单位、参与单位和人员等对应急预案的熟悉程度，提高其应急处置能力。每年至少组织机动车驾驶员及相关部门工作人员进行一次应急救援技能培训，熟悉预案操作程序和处置方法；每年至少组织一次预案演习，检验预案培训效果，提高应急救援人员的应急处置能力。1.计划在制定演练计划过程中确定演练目的、分析演练需求、确定演练内容和范围、安排演练准备日程、编制演练经费预算等。2.准备根据演练计40、划成立演练组织机构，设计演练总体方案，并根据需要针对演练方案进行培训和预演，为演练实施奠定基础。3.实施演练实施是对演练方案辅助行动的过程，是整个演练程序中核心环节。（1）演练前检查演练实施当天，演练组织机构的相关人员应在演练开始前提前到达现场，对演练所用的设备设施等情况进行检查，确保其正常工作。按照演练安全保障工作安排，对进入演练场所的人员进行登记和身份核查，防止无关人员进入。（2）演练前情况说明演练领导小组完成事故应急演练准备，以及对演练方案、演练场地、演练设施、演练保障措施的最后调整后，应在演练前夕分别召开控制人员、评估人员、演练人员的情况介绍会，确保所有演练参与人员了解演练现场规则、以41、及演练情景和演练计划中与各自工作相关的内容。演练模拟人员和观摩人员一般参加控制人员情况介绍会。（3）演练执行应急演练活动一般始于报警消息，在此过程中，参演应急组织和人员应尽可能按实际紧急事件发生时的响应要求进行演示，即“自由演示”，由参演应急组织和人员根据自己关于最佳解决办法的理解，对情景事件作出响应行动。（4）演练记录演练实施过程中，一般要安排专门人员，采用文字、照片和音像等手段记录演练过程。（5）演练结束演练完毕，由总策划发出结束信号，演练总指挥或总策划宣布演练结束。演练结束后所有人员停止演练活动，按预定方案集合进行现场总结讲评或者组织疏散。保障部负责组织人员对演练场地进行清理和恢复。4.42、总结（1）总结报告由演练组织单位召集所有演练参与单位，讨论本次演练的经验教训，并讨论提出总结报告内容，拟定改进计划，落实改进责任和时限。演练参与单位也可对本单位的演练情况进行总结。（2）文件归档与备案演练组织单位在演练结束后应将演练计划、演练方案、各种演练记录(包括各种音像资料)、演练总结报告等资料归档保存。对于由上级有关部门布置或参与组织的演练，或者法律、法规、规章要求备案的演练，演练组织单位应当将相关资料报有关部门备案。(五)改进对演练中暴露出来的问题演练组织单位和参与单位应按照改进计划中规定的责任和时限要求，及时采取措施予以改进，包括修改完善应急预案、有针对性地加强应急人员的教育和培训、43、对应急物资装备有计划地更新等。演练总结与讲评过程结束之后，演练组织单位和参与单位应指派专人，按规定时间对改进情况进行监督检查，确保本单位对自身暴露出的问题做出改进。八、安全生产作业规程（一）车辆维护保养规定为了保持车辆技术状况良好，确保运行安全，保护环境，降低运行消耗，提高运输生产安全质量，驾驶员应按照有关规定，做好以下车辆维护及管理工作。1.日常维护（1）坚持“三检”。即出车前、行车中和行车后检视车辆的机构及各部件连接的坚固情况。（2）保持“四清”。即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。（3）防止“四漏”。即防止漏水、漏油、漏气、漏电。（4）保持车容整洁。2.按照国家（GB7258-144、997）机动车运行安全技术条件以及国家安全管理行业部门的有关规定，车辆驾驶员应自觉及时参加安检、临检、季检、月检及年度审验。3.按照国家机动车维护保养制度，驾驶员要按照国家规定的车辆维护的周期以及作业的内容进行维护和二级维护，确保车辆安全技术性能良好。4.行车前检查车辆的转锁装置。（二）行车规定驾驶员在行车时应遵守以下规定：1.严格遵守中华人民共和国道路交通安全法等道路交通安全法规和企业的安全管理规章制度。2.驾驶员不允许带着思想包袱开车，不在心情沮丧时开车，不在闹情绪时开车，要控制情绪、情感，保证行车安全。3.驾驶员要避免驾驶疲劳，保持旺盛精力，充足的睡眠，强化自我意识，加强体育锻炼，培养合45、理的饮食习惯，提高身体素质，合理安排行车计划，注意劳逸结合。4.车辆起步时必须观察车内各种仪表保证正常运行，左右反光镜和车外的障碍情况，牵引车与挂车连接牢固可靠，严格执行“车未停稳不开门、门未关牢不起步”的安全规定，低速起步，顺序换档，根据道路情况正确使用离合器换档，保证正确的驾驶姿态，确保安全起步运行。5.车辆要严格按交通安全法律、法规的规定遵守交通标志，标线，指挥灯信号，交通管制以及现场公安交警的指挥，严禁超速、超载行驶，按规定正确使用车辆运行中灯光的运用，确保安全畅通。6.车辆行经陡坡、长坡和溜滑路段严禁脱档熄火滑行，一律不准脱档或熄火滑行。下陡坡应正确使用排档，用发动机牵阻作用控制车速46、。7.车辆转向时，根据道路条件，灵活准确使用转向器，严禁双后离开方向盘和原地转动方向。8.车辆进入站场和公路收费口时，应提前减速靠边，缓慢进站，停直摆正。9.车辆调头或倒车，应看清车后情况在确保安全的前提下倒车，必要时须下车观察。10.车辆需要停车时，应提前减速，平稳停车，车速降至5公里时，踩下离合器，轻踩制动踏板，平稳停车，严禁紧急制动（除紧急避险外）。11.车辆收班停车后应关闭电门和总闸，挂进低速档或倒档，拉好手刹，关闭门窗，锁好方向机，垫好三角木。12.车辆中途发生故障，应靠边停车，不得妨碍交通。不能及时排除故障时，及时报修，不得擅自离开车辆，遇油路故障，严禁直流供油。13.掌握灭火方法47、，正确使用灭火器材，车辆发生火灾时，应及时灭火和报警。（三）冰雪路面行车注意事项1.起步或行驶过程中禁止猛抬离合器和急加速，应稳定油门匀速行驶。2.避免猛打方向。3.控制车速，车辆需减速时采用换低档的方法，充分使用发动机制动，尽量少用刹车。4.适当加大行车安全距离，同时注意与左右车辆的距离。5.在无中央隔离带公路上会车时尽量靠右慢行。6.若使用防滑链要装在驱动轮上。（四）雨天行车规定1.保持挡风玻璃清洁，雨刮器灵敏有效，刹车不得有跑偏现象。认真观察道路交通运态。走准路线，根据道路和运行情况，正确使用排档，安全行驶。2.控制车速，处理障碍要提前采取措施，避免盲目紧急制动和猛打方向盘，以防车辆侧滑48、，保持安全的行车间距，严禁脱档脱火滑行。3.行经停车险道或被淹没的道路，在未了解水情路况下应该选择安全地带停车，防止路基坍塌和塌方等自然灾害事故发生。（五）掌握安全行车操作技能1.吊二档、稳三档、中速利用四、五档，切记强行冲坡。2.初雨、乍晴防路滑，停车避让用点刹。3.六坚持坚持你快我慢；坚持你抢我站；坚持你超我让；坚持你挤我停；坚持你斗气我沉住气；坚持你开英雄车，我开文明礼貌车。4.八不操作起步不耸，换挡不响，转弯不歪，刹车不载车速不快，会车不抢，空转不轰，停靠不偏。5.十防行人稠密防横穿；道路良好防快车；破陡坡长防机损；雨天路滑防翻车；直线会车防擦挂；转弯道上放碰车；溜滑路段防侧滑；傍山险49、道防路虚；交叉路口防抢道；夏天火热防困倦。6.十严禁严禁无照或证、卡不齐驾驶；严禁酒后驾驶；严禁超速、超载、超时疲劳驾车及违章抢、挤、钻、逼、超车；严禁驾驶时用手机和“随身听”；严禁不作例保驾车和驾驶带“病”车；严禁私自将车交他人驾驶；严禁驾驶室仪表台上堆放杂物；严禁私自越线（改线、绕道）行驶及资历不够的驾驶员顶班；严禁驾驶吸烟、饮食、闲谈、穿拖鞋、高跟鞋（鞋跟超过4厘米）；严禁打赤膊、不关门行驶等妨碍安全的行为。（六）其他规定1.定期接受安全思想和技术培训，努力提高安全操作技能，掌握防火灭火知识和技能。2.保持车内灭火器材的安置固定和使用性能良好，发现损坏和残缺应及时报修和更换。3.加添燃料50、时，应将发动机熄火。4.遵守驾驶员职业道德规范；遵守有关安全规定，维护安全，保障交通畅通。九、安全生产考核与奖惩制度为了进一步搞好安全生产，落实责任，真正做到各司其职、奖优惩劣，特制定本制度：1.组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛活动，有方案、有总结；2.凡认真履行安全生产管理职责，安全生产抓得好，未发生任何事故的单位和个人，可参加安全生产先进单位的评比，对评上安全生产先进单位或者个人，由公司发给证书，并给予适当的物质奖励。 3.未履行或未完成履行安全生产管理职责，而造成发生特大交通伤亡事故或特大火灾伤亡事故，取消该单位评比一切先进的资格，对单位第一安全责任人、直接安全责任人给予罚款100051、0元的经济处罚。同时视程度给予警告、记过、降职、撤职等行政处分。 4.未履行或未完全履行安全生产管理职责，而造成发生重 大交通伤亡事故或重大火灾伤亡事故，取消该单位评比一切先进的资格，对单位第一安全责任人、直接安全责任人给予罚款5000-10000元的经济处罚。同时视程度给予警告、记过、降职、撤职等行政处分。 5.未履行或未完全履行安全生产管理职责，而造成发生交 通伤亡事故或火灾伤亡事故，取消该单位评比一切先进的资格，对单位第一安全责任人、直接安全责任人给予罚款1000-5000元的经济处罚。同时视程度给予警告、记过等行政处分。 6.未履行或未完全履行安全生产管理职责，而造成发生交 通事故，虽52、未有死亡但经济损失严重，对单位第一安全责任人给予1000-5000元的经济处罚。 安全生产考核项目表序号考核内容奖励标准（元）处罚标准（元）备注1全年行车无事故1000元2全年无超速、无违章。500元3车辆日常维护200元4迟到早退100元5不参加培训2次以上的200元3次解除劳动合同6故意损坏标志牌、标志灯200元7无出车任务的、聚众赌博的自动解除劳动合同8出车证件不齐全的200元警告一次9无驾驶证或驾驶与准驾车型不符的200元解除劳动合同10酒后驾车的解除劳动合同11私自超载的500元警告一次12车辆安全、信号装置失灵，转向器、刹车装置带病行车的100元警告一次13充电设备、起动机及电源部53、分不符合安全要求的100元警告一次十、安全事故报告、统计与处理制度为做好安全管理的基础工作，正确及时地做好安全的统计、报告和档案管理、根据有关法规、规章和行业管理的要求、特制定本制度。（一）事故报告1.发生事故及时进行事故现场处置，按相关规定及时、准确、如实向有关部门报告，没有瞒报、谎报、迟报情况；2.跟踪事故发展情况，及时续报事故信息，建立事故档案盒事故管理台账。3.事故报告程序，发生道路交通安全事故，工伤事故，火灾爆炸事故或其他突发性事故（事件），不论事故大小和有无责任，当事人和现场目击者只要为公司从业人员，均有责任和义务立即向公司报告、公司得到报告后，第一时间向上级管理部门报告的同时，根54、据需要及时报告公安、消防及相关管理部门和保险公司取得联系，同时，按照营口安全事故统计报告管理制度的要求上报到上级主管部门。4.事故报告时限，发生重大工伤事故、重大火灾爆炸事故，死亡1人以上或群伤的道路交通安全事故，必须立即报公司，公司必须在事后1小时内将事故发生的时间、地点、伤亡情况及已采取的应急救援措施电话上报上级单位和行业主管部门，并在2小时内江事故的详细情况书面报送至上级单位和行业主管部门。其他事故（事件）必须在事发后48小时内上报上级单位和其他相关单位。5.事故报告原则，报告事故应将事故发生的时间、地点、现场情况、救援情况、损失情况及时、准确详细上报，不得大案小报，小案大报，拖延迟报，55、严禁隐瞒不报。（二）事故处理1.接到事故报告后，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；2.发生事故后，按规定成立事故调查，积极配合各级人民政府组织的事故调查，随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况；3.按时提交事故调查报告，剖析事故原因，落实整改措施；4.发生事故后，及时召开安全生产分析通报会，对事故当事人的聘用、培训、考核、上岗以及安全管理等情况进行责任倒查；5.按“四不放过”原则严肃查处事故，严肃查处安全生产事故，严格追究领导和相关责任人。处理结果有关部门备案。（三）事故统计1.公司安全事故统计坚持每月向驾培办递交道路运输行业车事故统计表，内容必须详尽真实。2.建立健全事故统计档案，将公司车辆落实到具体责任人。3.应当按照负责事故调查处理部门的批复及公司有关规定，对肇事驾驶员及负有事故责任的人员进行处理。为教育肇事者本人，对事故要坚持“四不放过”的原则：事故原因未查清不放过;事故责任人未受到处理和不放过：事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；事故没有制订切实可行的整改措施不放过。4.事故结束后，应建立事故档案。要求内容完整、材料齐全、层次分明、台账清楚、报表准确。