1、人力资源管理集团公司不在职津贴及孝心奖制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: xx打工者父母发放养老金的公司 其独特的奖励制度包括以下内容亲们，信否由您您若是xx人力资源管理集团有限公司（以下简称“xx”） 1个月以上工龄的在职员工，您只要到xx总部或各分公司人事部政策考评组，将以下正文背诵出来，根据您的熟练程度，您可以获得3001000元不等的现金奖励，满足条件的可以重复多次获奖。您若非xx员工，也可参加此活动，只是奖励标准为50800元不等，但如果您已成功推荐1人以上成为xx员工，则奖励标准同上。背吧，马上兑现xx2、奖励制度一、享受长期性不在职津贴在xx本部或旗下会员单位供职，除享受足额薪资外，满1年以上者，如果离开xx，除保留原有工龄外，仍可额外享受1年的特殊津贴，标准是每年1000元；供职3年以上，可额外享受3年的特殊津贴，标准是每年2000元；供职5年以上，可额外享受5年的特殊津贴，标准是每年3000元；依此类推。供职满21年者，可永久享受除退休金之外的特殊津贴。以上标准会随xx的发展做相应调整。二、享受推荐奖、经济援助和孝心奖如果您想找一份好工作，xx愿意帮助您；同时您也可以推荐您身边的人来工作。您在就业或助您亲友就业的同时，可以获得一份奖励、尊重和保障：成功推荐1人在xx工作，您可以取得数额不等3、的一次性奖励（一般不少于200元）和今后每月40元以上的长期性奖励；随着您推荐人数的增多，以及被您推荐的人再推荐新人，您将获得公平公正的组织奖和领导奖；如果您能熟知并践行xx深度奖励制度，可另获重奖；并且无论您今后是否在xx工作，均可世袭享受该项奖励（具体标准见xx网站）。您可免费申请加入xx会员。会员除有机会参加xx举办的定期培训和抽奖等活动外，还可享受xx为保障会员自身合法权益而准备的法律援助。并且会员家庭如遇特殊困难，可申请经济援助，援助标准是：在xx旗下工作半年以上，可援助5000元；工作1年以上的，可援助10000元；工作2年以上的，可援助20000元；工作3年以上的，可援助30000元；依此类推，最高可援助8万元。同时，供职满15年，xx认为您已是一位有责任心的懂得感恩父母的孝子，除足额领取孝心奖外，xx还将为您父亲或母亲发放养老金；供职满25年，xx将为您父亲和母亲发放养老金（标准不低于我国中等发展城市退休员工平均工资水平）。提示：今后，如果您想调换一家公司或一份工作，xx均有机会凭借团队力量帮您圆梦。请您相信，xx会成为您人生规划和事业发展的优秀平台。xx的文化理念是：感恩 互助 开拓 共赢。xx对该制度享有最终解释权。联系电话： 官方网址： 您的推荐人： 发行点编号：