1、产业投资有限公司施工现场指纹考勤管理制度为将施工现场的管理落到实处，进一步提升现场的精细化管理水平，产业投资有限公司在建工程全面启动指纹签到考勤系统，以督导参建各方管理人员深入一线督检的频次和取得的实效，进一步强化责任意识，确保现场管理工作更精更细，建设精品工程，特修订印发本制度。一、考勤范围（一）监理单位：总监理工程师、总监代表、各专业监理工程师（员）。（二）施工单位：项目经理、技术负责人、生产经理、安全总监等主要项目班子成员。二、考勤时间规定（一）考勤机是对施工单位主要管理人员上下班时间及监理单位现场管理人员深入现场一线的记录和证实，由工程管理部专业主管对其进行管理。（二）指纹签到实行每天2、两次签到制度，按公司规定的作息时间，正常签到时间为：早上6:30-8:30，下午17:00-17:30签退，若夜间浇筑砼等需加班和监理旁站的，签到（退）时间为接班开始和交班时间，或夜间砼浇筑结束时间。上述人员要遵守工作时间，上下班按时考勤。考勤时间将根据季节变化进行相应调整，由考勤管理员负责在考勤机处公示。三、考勤量化标准（一）工程开工、复工后，上述人员在日常上下班时必须进行指纹考勤。总监理工程师每月驻现场不得少于20天，总监代表、各专业监理工程师（员）每月出勤时间不少于22天。施工单位项目经理以及技术负责人等主要管理人员每月驻现场不得少于22天。且上述人员在不驻现场时间时，岗位不得空缺、要有3、专业水平不低于同岗位的管理人员驻现场。其中国家法定假期现场应安排专人值班并确保现场工作正常进行。（二）监理单位和施工单位人员如有特殊情况，需填写相应的表格由建设单位工程管理部经理批准签字后交由考勤管理员备查，否则将按旷工处理。四、奖惩办法（一）考勤管理员每月初对上月被考勤人员出勤率进行检查并公示，达不到要求工作日或深入现场不足规定频次的，将对相关责任人进行通报并捐款100元/人日。年度内连续两次被通报者，建设单位将书面通报其公司总部，并建议更换相关人员，屡次违反以上规定的，按合同签订的相关内容执行。（二）监理单位、施工单位上述人员如有特殊情况需连续请假3天及以上的，应经建设单位工程管理部经理书4、面批准。否则，监理单位、施工单位承担违约金3000元/人次。（三）监理单位和施工单位人员的违反出勤纪律捐款及违约金直接从当期应付款项中扣除。五、注意事项（一）考勤机除考勤管理员外，其他人员不得随意操作。若遇到不能解决的问题应及时联系考勤管理员，如擅自摆弄而出现的问题，将对其通告批评并照价赔偿，如恶意损坏将严肃处理。（二）使用考勤机时，一旦发现考勤机不能正常工作，当事人必须在第一时间内联系考勤管理员，考勤人员应根据实际情况做好当天的考勤统计，并及时联系考勤机维修事宜。（三）指纹考勤机设置在项目现场办公区，由建设单位工程管理部专人负责指纹信息采集和考勤管理。指纹信息采集以投标文件中所列人员为准，特殊情况需更换人员的，按合同规定处理。六、本管理制度下发之日起执行，本管理制度由工程管理部负责解释。