1、序号考核项目考核细则权重1网络校本研修（在线磨课）本考核项满分为50分，要求1轮磨课。50%1）磨课过程（满分6*5=30分）按照在线磨课的设计要求，在每一轮的磨课中完成6个步骤的任务，提交相应的阶段性成果，每完成1个步骤的任务得5分，一次活动中6个步骤共计30分。校级管理员评阅每个研修小组在第五步提交的磨课实录/精华片段，同一研修小组的所有成员根据评阅结果获得相同的分数：合格得16分，优秀得20分，不合格不得分。2工作坊活动本考核项满分为20分20%1） 活动过程（满分10分）班级辅导教师将发起至少2次本班的工作坊活动，学员须参与过程研讨，在每次活动过程中，每1条发言计1分，每次活动的该项满2、分为5分，两次活动满分10分。2）活动成果（满分10分）辅导教师审核工作坊活动中学员所上传的资源，并评定等级，学员所得成绩：每个活动中学员所上传的资源被评为合格则该学员得3分，优秀则该学员得5分，上限为5分。两次活动成果满分为10分。注：学员在一个活动中可上传多个资源，辅导教师也可评定所有的资源，但是计分只记录一个资源的分数。3研修日志本考核项满分20分。20%提交1篇研修日志。结合本阶段主题实践体悟与阶段总结撰写研修日志，梳理培训过程中的所见、所感、所思。4研修计划本考核项满分为10分，（以作业形式）10%辅导教师和校级管理员结合区县教研室的年度研修计划、学科教育教学实际问题和国开项目实施方案，制定网络研修规划。学员根据网络研修规划制定个人研修计划，学员提交个人研修计划。