1、特种设备安全质量管理手册范围适用于本单位的特种设备安全管理和作业各个岗位。规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。引用文件、标准1、安全生产法2、特种设备安全监察条例（国务院第549号令）3、AQ3018-2008危险化学品储罐区作业安全通则4、城镇燃气管理条例5、特种设备作业人员监督管理办法特种设备安全管理总则质量方针安全第一 遵守法律 规范管理 持续改进质量目标是：2、安全 无特种设备安全事故规范 无特种设备安全隐患改进 改进措施落实率100%。目的确定本单位的特种设备安全质量方针，推动本单位特种设备安全管理和使用更加规范化、制度化，不断提升特种设备安全管理水平，减少或避免特种设备事故的发生。范围适用于本单位的特种设备安全管理和作业各个岗位。特种设备安全质量管理手册管理概述本特种设备安全标准化管理手册（以下简称手册）是本单位开展特种设备安全的管理和监督规范性和纲领性文件，为保证手册的权威性、严肃性和完整性，对手册的制订、修改、发放、宣贯和保管予以控制。职责手册的编号、发放、登记、宣贯、更改和存档由资料管理员负责。手册的编制、修改由安全负责人组织进行。手册由本3、单位法人代表或管理者代表批准颁布。要求手册由安全负责人组织有关人员起草、讨论和修订。手册采用活页装订的方式，以便于更改换页。本手册为受控文件，手册发放时要注明受控状态并登记“发放编号”，由持有者签收。手册发放范围：经理（管理者代表）、安全负责人、安全管理人员、科室负责人、设备管理人员等有关人员。持有者应妥善保管手册，不得在手册上涂改，不得外借。如发生遗失，应及时申报和登记，经安全负责人批准后补领。持有者调离本单位时，应将手册退还并办理登记手续。各版手册均应在资料室长期保存一份，并标记版本信息和使用有效期。在执行过程中，遇有下列情况之一时应对手册进行修改：本单位机构或管理职责有重大变化。编制手册4、所依据的有关法规、标准有较大变动。在执行中发现手册内容不适用于本单位的实际情况。发生其他必须修改的情况。手册的更改一律采用换页、插页的方式，由资料管理员统一向手册的持有者发放更改通知和相应的更改页来实现。收回的原页，应作相应记录并进行作废处理。未经管理者代表批准，任何部门和个人均无权擅自对手册进行修改。手册由安全负责人组织宣贯并负责解释，安全负责人对各部门执行手册的情况实施监督。管理要求：特种设备管理组织架构：单位设立特种设备安全管理领导小组，主管副总经理为组长；各职能部门负责人为副组长；安监部统一协调各部门的特种设备安全管理工作，并负责特种设备作业人员的培训考核取证工作。各使用部门负责人或指5、定专人作为特种设备安全管理负责人；检测、维修、保养由设备管理部门负责。特种设备的采购：特种设备供应商应具有国家认可的生产资质。特种设备的特种设备出厂时，应当附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件。特种设备的安装：特种设备安装单位应具有国家认可的安装资质。在特种设备投入使用前，安装单位应向上海市特种设备监督检验技术研究院（下称特检院）申报检验，检验合格后向区质量技术监督登记获得使用证后，将随机附带资料移交至特种设备管理部门，特种设备方可投入使用。特种设备按特种设备安全监察条例的规定，由设备管理部门按时联系特检院进行年检。特种设备发生故障，使用部门6、应立即停止使用，上报设备管理部门，由有资质的专业单位进行维修正常后方可使用。特种设备操作人员、特种设备管理人员必须持证上岗。人员培训、变动后，由部门特种设备安全负责人上报至安监部登记。特种设备如需停止使用、报废，使用部门必须由部门特种设备安全管理负责人向设备管理部门办理相应手续。外来施工单位携带的特种设备必须有使用证，设备及安全附件在检测期限内，操作人员、管理人员必须持证上岗。特种设备及操作人员资料由负责施工的部门上报安监部登记、备案。特种设备安全管理手册目录前 言III特种设备安全质量管理手册1特种设备安全管理网络8特种设备使用单位安全使用承诺书9关于特种设备安全管理负责人员任命的通知11企7、业安全生产方针和目标（上墙悬挂）12层层签定安全生产责任状13有限公司安全生产工作计划15特种设备安全管理使用单位18安全管理目标完成情况考核表18关于成立特种设备安全管理领导小组的决定20有限公司特种设备安全管理组织网络图21关于特种设备安全管理责任人员任命的通知22特种设备安全管理领导小组职责（上墙悬挂）23特种设备安全管理机构职责（上墙悬挂）23特种设备安全技术档案部门职责（上墙悬挂）23安全投入费用台帐24作业人员缴纳工伤保险费证明件：25特种设备相关法律法规目录26年度对法律法规符合性评价记录27特种设备安全管理法人代表岗位职责（上墙悬挂）30特种设备安全生产负责人岗位职责（上墙悬挂8、）31特种设备安全管理部门与安全管理人员岗位职责（上墙悬挂）- 32 -特种设备作业人员岗位职责（上墙悬挂）- 32 -特种设备岗位培训安全教育人员职责（上墙悬挂）- 32 -特种设备档案人员管理职责（上墙悬挂）- 33 -安全使用承诺制度- 34 -特种设备安全生产例会制度- 35 -特种设备岗位培训教育制度- 35 -特种设备作业人员管理制度- 36 -特种设备维修保养管理制度- 36 -安全生产费用管理及采购制度- 37 -安全生产奖惩制度- 40 -关于安全生产管理制度评审和修订的规定- 43 -特种设备隐患治理管理制度- 45 -特种设备安全技术档案管理制度- 46 -特种设备应急演9、练制度- 47 -特种设备事故处理工作制度- 48 -特种设备岗位培训教育部门与安全教育人员岗位职责- 49 -特种设备安全技术档案管理部门与管理人员岗位职责- 49 -安全责任状签订制度- 50 -特种设备事故报告处理制度- 51 -特种设备设备技术档案管理制度- 51 -特种设备作业人员培训考核制度- 53 -安全例会管理制度- 55 -年度安全教育培训计划- 56 -安全培训教育档案材料- 58 -特种设备作业人员台帐和档案- 59 -特 种 设 备 台 帐- 60 -特种设备档案管理汇总表- 61 -重点监控特设备名册表- 62 -特种设备维修保养记录- 63 -特种设备变更登记申请表10、- 64 -重点监控设备安全检查记录表（自检、月检）- 65 -重点监控设备年度应急演练记录- 66 -起重机械档案目录- 67 -电梯档案目录- 68 -气体充装站档案目录- 69 -压力容器档案目录- 70 -锅炉档案目录- 71 -压力管道档案目录- 72 -厂内机动车辆档案目录- 73 -特种设备风险评价管理制度- 74 -特种设备使用单位风险安全评价实施细则- 75 -特种设备使用单位安全风险评价记录表- 78 -特种设备重大事故隐患治理台帐- 79 -特种设备使用单位安全风险评价定期检查更改记录表- 80 -特种设备使用单位事故报告程序- 81 -事故档案和事故管理台帐- 82 -11、特种设备应急预案流程图- 83 -使用单位应急救援预案年度评审记录- 84 -年度安全检查计划- 85 -特种设备定期安全检查记录表- 87 -特种设备安全检查隐患整改记录表- 88 -九江市特种设备使用单位安全管理创建标准考核评分细则- 89 -申报定期检验制度（锅炉）- 99 -配合现场检验制度（锅炉）- 100 -使用登记制度（锅炉）- 101 -现场管理制度锅炉房安全管理制度（需上墙悬挂）- 103 -现场管理制度司炉工岗位责任制（需上墙悬挂）- 104 -现场管理制度巡回检查制度（需上墙悬挂）- 105 -现场管理制度锅炉设备维修保养制度（需上墙悬挂）- 106 -现场管理制度司炉工12、交接班制度（需上墙悬挂）- 107 -现场管理制度水处理人员交接班制度（需上墙悬挂）- 108 -现场管理制度锅炉水质管理制度（需上墙悬挂）- 109 -现场管理制度锅炉安全保卫制度（需上墙悬挂）- 110 -现场管理制度锅炉房清洁卫生制度（需上墙悬挂）- 111 -现场管理制度锅炉故障及常见事故应急处理措施（需上墙悬挂）- 112 -承压类特种设备应急措施和救援预案- 114 -锅炉水处理人员岗位职责（需上墙悬挂）- 117 -司炉班长岗位职责（需上墙悬挂）- 118 -司炉工岗位职责（需上墙悬挂）- 119 -锅炉安全管理人员岗位职责（需上墙悬挂）- 120 -锅炉安全操作规程（需上墙悬挂13、）- 121 -水处理安全操作规程（需上墙悬挂）- 122 -申报定期检验制度（压力容器）- 123 -配合现场检验制度- 124 -使用登记制度（压力容器）- 125 -现场管理制度压力容器安全管理制度- 127 -现场管理制度压力容器操作工岗位责任制- 129 -现场管理制度压力容器巡回检查制度- 130 -现场管理制度压力容器设备维护保养制度- 131 -现场管理制度医用氧舱进舱人员须知- 132 -现场管理制度空压机现场安全操作制度- 133 -现场管理制度冷冻机现场安全操作制度- 134 -现场管理制度压力容器安全保卫制度- 135 -现场管理制度压力容器房清洁卫生制度- 136 -14、现场管理制度压力容器故障及常见事故应急处理措施（需上墙悬挂）- 137 -压力容器操作人员岗位职责（需上墙悬挂）- 139 -氧舱维护人员岗位职责（需上墙悬挂）- 140 -氧舱操作人员岗位职责（需上墙悬挂）- 141 -压力容器安全管理人员岗位职责（需上墙悬挂）- 142 -压力容器安全操作规程（需上墙悬挂）- 143 -氧舱维护安全操作规程（需上墙悬挂）- 144 -冷冻机房(压力容器)操作人员岗位职责(需上墙悬挂)- 145 -申报定期检验制度（压力管道）- 146 -配合现场检验制度- 147 -使用登记制度（压力管道）- 149 -现场管理制度安全管理制度（压力管道）- 150 -现15、场管理制度操作工岗位责任制（压力管道）- 150 -现场管理制度巡回检查制度（压力管道）- 151 -现场管理制度设备维护保养制度（压力管道）- 151 -现场管理制度安全保卫和清洁卫生制度- 154 -现场管理制度交接班制度（压力管道）（需上墙悬挂）- 155 -现场管理制度压力管道故障及常见事故应急处理措施- 156 -安全附件检验制度（压力管道）- 158 -压力管道操作工岗位职责- 160 -压力管道安全管理人员岗位职责- 160 -压力管道安全操作规程- 161 -申报定期检验制度（电梯类）- 162 -配合现场检验制度（电梯类）- 163 -使用登记制度（电梯类）- 164 -现场16、管理制度安全管理制度（电梯类）- 165 -现场管理制度机房的安全管理制度（电梯类）- 166 -现场管理制度故障及常见事故应急处理措施（电梯类）(需上墙悬挂)- 167 -现场管理制度日常维护保养制度（电梯类）（需上墙悬挂）- 168 -现场管理制度日常检查制度（电梯类）（需上墙悬挂）- 169 -现场管理制度交接班制度（电梯类）（需上墙悬挂）- 170 -现场管理制度电梯钥匙使用管理制度- 171 -电梯安全管理人员岗位职责（需上墙悬挂）- 172 -电梯操作人员岗位职责（需上墙悬挂）- 173 -电梯安全操作规程（需上墙悬挂）- 174 -电梯安全安全操作规程（有司机）- 175 -电梯17、安全操作规程（无司机）- 176 -电梯事故应急措施和救援预案- 177 -申报定期检验制度（起重机械）- 182 -配合现场检验制度（起重机械）- 183 -使用登记制度（起重机械）- 184 -现场管理制度安全管理制度（起重机械）- 185 -现场管理制度事故应急处理措施（起重机械）- 187 -现场管理制度日常维护保养制度（起重机械）（需要上墙悬挂）- 189 -现场管理制度交接班制度（起重机械）（需上墙悬挂）- 190 -现场管理制度安全保卫制度（起重机械）（需上墙悬挂）- 191 -起重机械事故应急措施和救援预案- 192 -起重机械操作人员岗位职责（需上墙悬挂）- 197 -起重机18、械安全管理人员岗位职责（需上墙悬挂）- 198 -起重机械安全操作规程（需上墙悬挂）- 199 -申报定期检验制度（厂内机动车辆）- 200 -使用登记制度（厂内机动车辆）- 201 -配合现场检验制度（厂内机动车辆）- 202 -现场管理制度交接班制度（厂内机动车辆）（需上墙悬挂）- 203 -现场管理制度厂内机动车辆日常维护保养制度- 204 -现场管理制度厂内机动车辆事故应急处理措施- 205 -厂内机动车辆驾驶员岗位职责- 206 -厂内机动车辆安全操作规程- 207 -厂内机动车辆事故应急措施和救援预案- 208 -申报定期检验制度（液化气站）- 212 -配合现场检验制度- 21319、 -现场管理制度液化气充装站安全管理制度- 214 -现场管理制度气站出入管理制度- 215 -现场管理制度液化气站消防安全管理制度- 216 -现场管理制度液化气站交接班制度- 217 -现场管理制度液化气站罐区巡检制度- 218 -现场管理制度气瓶的建档、标识管理制度- 220 -现场管理制度气瓶的定期检验制度- 221 -现场管理制度气瓶检查登记制度- 223 -现场管理制度气瓶储存、发送制度- 223 -现场管理制度气瓶的充装运输管理制度- 224 -现场管理制度不合格气瓶处理制度- 225 -现场管理制度液化气站安全保卫和清洁卫生制度- 226 -现场管理制度安全设施、设备管理和检修20、维修制度- 227 -现场管理制度用户信息反馈制度- 227 -现场管理制度计量器具与仪器仪表校验制度- 228 -现场管理制度劳动防护用品发放和管理制度- 228 -现场管理制度逐级监察及事故隐患排查、整改制度- 229 -现场管理制度安全生产奖惩和责任追究制度- 229 -现场管理制度安全生产教育培训考核制度- 229 -现场管理制度岗位标准化操作制度- 230 -现场管理制度安全生产会议管理制度- 230 -现场管理制度安全生产主管副职持证上岗制度- 231 -现场管理制度其它保障安全生产的规章制度- 231 -设备操作规程- 231 -罐车装卸安全操作规程- 233 -倒罐作业安全操21、作规程- 234 -气瓶充装安全操作规程- 234 -瓶内残液（残气）处理操作规程- 235 -储罐排污操作规程- 235 -气瓶充装前、后检查操作规程- 236 -气体分析操作规程- 238 -液化气站事故应急处理操作规程- 238 -液化气站安全管理人员岗位职责- 240 -气瓶充装人员岗位职责- 241 -罐车充装人员岗位职责- 242 -液化气站事故应急措施和救援预案- 243 -特种设备安全管理网络单位安全生产领导小组单位法人代表安全生产负责人部部部部办公室 起重机械 台 压力容器 台 锅炉 台 电梯 台 厂内机动车 台 人 员 培 训 安 全 工 作 协 调盖章签字后县局备案特种设22、备使用单位安全使用承诺书按照安全生产法、特种设备安全监察条例等国家法律法规要求，认真履行安全生产第一责任人的义务，确保特种设备安全运行，现作出承诺如下：1. 对本单位特种设备（见附表）安全运行全面负责，建立健全特种设备安全管理制度和各岗位安全责任制度，落实各级责任人员。2.本单位所有特种设备都必须取得使用登记证，确保合法使用。停用或报废特种设备按规定办理相关手续。3. 不使用未经定期检验或者检验不合格的特种设备，在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出检验要求。4. 按相关要求自行或委托相关机构对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种作业人员具备必要的特种设备安23、全作业知识，并保证本单位特种设备作业人员持证上岗。5. 对在用特种设备的安全附件，安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表按要求进行定期校验、检修，并作出记录。6.建立特种设备台帐，逐台按要求建立安全技术档案，并制定特种设备事故应急措施和救援预案。7.保证所使用的特种设备都由取得许可的有证单位安装、维修，电梯由取得许可的有证单位进行日常维护保养。8.对在用特种设备进行经常性的日常维护保养，发现故障或异常情况，及时报告，并对其进行全面检查，消除事故隐患后，再重新投入使用。9.电梯、大型游乐设施和索道在每日投入使用前，都进行试运行和例行安全检查，并对安全装置进行检查确认，将安全注意事项和警示标24、志置于易于为乘客注意的显著位置。10.履行好条例及相关安全技术规范规定的其它特种设备安全工作。自觉接受特种设备安全监督管理部门依法进行的安全监察，并对提出的问题积极整改，消除各种隐患后再投入运行。法人（负责人）签字： 使用单位（盖章）年 月 日附表：本单位使用的特种设备类别锅炉 压力容器 压力管道 气瓶电梯 起重机械 大型游乐设施 客运索道场（厂）内机动车发20号关于特种设备安全管理负责人员任命的通知公司各部门：为加强特种设备安全管理，认真贯彻执行特种设备安全法规和本单位的各项管理制度，确保特种设备安全运行，经单位研究，决定对特种设备安全管理负责人作如下任命：安全生产负责人：安全生产负责人为本25、单位第一责任人，本任命通知自下发之日起执行。 二年月日 企业安全生产方针和目标（上墙悬挂）企业安全生产方针和目标：（一）方针：“安全第一，预防为主；全员动手，综合治理；科学管理，持续发展。”（二）工作目标：1、年因工死亡、重伤、职业病发生率为零，无重大火灾事故和火灾刑事案件。2、杜绝火灾、中毒、污染、社会灾害事故及交通事故发生。3、职工因工轻度伤害（包括轻度中毒）年发生率为零。4、年生产、设备及其它责任事故发生率为零。5、严格遵守安全管理制度、安全操作规程，年内无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象。6、单位区域内无吸烟无烟头。7、“三废”排放达到国家相关的排放标准。8、事故隐患整改率100%26、。层层签定安全生产责任状盖章签字后县局备案有限公司二年度特种设备安全管理责任书甲方： (法定代表人)乙方： (特种设备管理人员)为进一步加强企业特种设备安全管理，消除事故隐患，预防事故的发生，确保人身和资产安全，保障生产和经营活动的正常进行。根据特种设备安全监察条例等国家有关法律法规，由甲方与乙方签订特种设备安全管理责任书。双方职责如下：一、甲方(法定代表人)代表企业，必须建立相应的特种设备安全管理机构，落实专职特种设备管理人员，甲方对本单位的特种设备工作全面负责。二、甲方必须制订特种设备安全管理制度及各车间的特种设备操作规程，对本公司使用的所有特种设备进行注册登记及特种设备作业人员必须进行培27、训，取得资格证后才能上岗，并制订相应的安全操作规程，定期对各设备、容器进行检查，确保能正常运行。三、按国家有关规定，甲方要保证安全生产投入的有效实施，配置适量的消防设施、消防器材、安全生产防护装置等，并要定期维修，确保设施器材与装置完好。四、乙方，要带头严格执行国家有关的法律、法规、公司一切的安全规章制度及生产车间安全操作规程等；五、作为特种设备的一线管理者，乙方必须在思想上保持高度警惕，每天要定时巡查本生产车间，督促各车间工人执行公司特种设备安全管理制度及相应的操作规程，发现违章操作立即指正，发现事故隐患，及时处理。六、乙方要对公司的特种设备管理献计献策，提出合理建议和意见，并积极与监督部门28、沟通，提高管理水平，确保企业的安全生产。七、乙方绝对不能向上隐瞒厂内发生的特种设备安全事故。考核与奖惩公司规定一般情况对特种设备管理人员进行季度考核和年考核，一年内未发生特种设备事故的，则奖励1000元作为年度安全生产奖。若一年内发生一起一般性事故，扣除特种设备管理人员年度奖并进行检讨总结、留岗试用；发生两起事故，撤销职务，扣除年终奖金，并视事故的影响程度追究相应的其他责任!本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。甲方： 乙方：日期：年月日 日期：年月日有限公司二年度特种设备安全管理责任书甲方：（特种设备管理人员）乙方： （作业人员）为进一步加强企业内车间的安全生产管理，消除事故隐患，29、预防事故的发生，确保人身和资产安全，保障车间生产的正常进行。根据特种设备安全监察条例、安全生产法等国家有关法律法规，结合本公司的相关安全管理规定，由甲方与乙方签订安全生产责任书。双方职责如下：一、甲方(特种设备管理人员)，必须要求和督促企业编制本单位特种设备安全操作规程，各项安全管理制度。二、甲方必须带头宣传贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规和技术规范。三、编制特种设备年度检验计划，与法定检验机构联系检验事宜。确保特种设备在有效期内使用。四、甲方负责组织对本单位特种设备作业人员的进行技术培训、考核。五、甲方对作业人员报告的特种设备安全隐患，要立即落实整改。六、乙方(作业人员)，要在单位带头30、严格执行国家有关的安全生产法律、法规、公司一切的安全规章制度。七、乙方必须在思想上保持高度警惕，每天要执行公司安全管理制度及安全生产操作规程，认真填写每班操作记录、生产工艺记录。八、乙方有义务督促单位领导对特种设备进行定检，以及压力表、安全阀等安全附件按时校验。九、乙方在作业时发现安全隐患，应及时向甲方报告。十、乙方绝对不能向上隐瞒本班发生的无论大小事故，否则立即开除出厂。考核与奖惩公司规定一般情况对作业人员进行季度考核和年考核，若在一季度内未发现违规操作的，发奖金50元，作为季安全生产奖；一年内未发现违规操作的，则奖励500元作为年度安全生产奖。若一年内发生一起一般安全事故，立即开除，并视事31、故的影响程度追究相应法律责任! 甲方： 乙方：日期：年月日 日期：年月日有限公司安全生产工作计划一、指导思想：坚持安全第一、预防为主和综合治理的方针，认真贯彻执行国家安全生产法律法规、以及上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，进一步完善本单位安全生产工作计划范文健康安全管理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保企业长周期安全运行。二、控制目标：无因工死亡事故；无重大泄漏、中毒事故；无重大火灾或爆炸事故；无重大特种设备事故；无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故；无重伤事故；一般事故造32、成的直接经济损失40元百万元产值（现价）；千人轻伤率控制在0.5（月均）以下。三、工作要点：（一）进一步促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高本质安全水平。1、进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制，从危险操作着手，抓好平稳操作，逐渐树立系统地平衡操作的观念，并系统地进行改进。2、继续探索系统改进，优化工艺过程，减少生产过程中的危险因素，不断提高本质安全水平。3、继续深化以消灭危险源为目标，把循环经济和节能运行与安全运行相结合。通过工艺创新，尽可能消除或减少危险源。4、设备管理部门对企业特种设备及其安全附件按期进行检验，并做好检验和试验记录，对检验为有缺陷的设备要及时停用或33、降级监护使用，并有计划地更换相应的设备或管线。5、继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施，在重大危险源及关键要害部位，增设醒目的安全标识。加强本单位区道路整治，确保运输安全。6、加强现场规范管理，加强惰日常维护和管理。（二）推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。1、进一步完善安全生产的目标责任制管理，完善风险奖励金制度。进一步细化安全目标考核办法（分解到经济责任制、风险奖励金），层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。2、实施全过程风险管理。完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措34、施，对重大风险要制定风险削减计划并予以落实（过程改进），确保作业活动的风险在可承受范围内。组织职业健康安全管理体系的评审，实现管理承诺，保持体系持续合规、有效运行。3、认真开展特种设备安全标准化工作，对照特种设备使用单位安全标准化规范完善企业各项安全管理制度、记录台帐，按时完成、改进各项工作，争取在一季度实现达标验收。4、认真贯彻企业安全管理制度，切实加强生产、经营、储存、使用、运输和处各个环节的安全管理工作。进一步完善安全管理的长效机制。5、严格执行企业重大危险源管理制度，强化各项监控措施，确保重大危险源安全平稳运行。并深入继续开展消除危险源的工作。6、严格执行企业安全生产责任制，落实安全责35、任，保证安全所必须的投入，做到组织措施、管理措施认真得到落实。7、强化现场安全管理，认真抓好危险作业的管理，加大监护力度，节假日和特殊时期作业单位领导必须坚值班，确保作业安全。8、合理进行工作安排，加强协调、沟通，抓好交叉作业、工作变动时段的管理。9、严格执行企业各级人员管理制度，加强检修管理，中、夜班原则上不安排检修，特殊情况如涉及安全而进行的检修，要组织协调指挥检修工作。紧急情况下，检修单位值班人员应及时采取临时措施，并立即通知相关职能部门人员到场确定检修方案。10、严格按照企业安全检查和隐患整改制度，组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动，发现隐患及时整改。各并将隐患整改情况书面报36、厂技安处备案，纳入年终考核。11、严格执行外单位来厂施工过程中的安全协管规定，明确安全生产条款和责任，并加强监督。（三）加强全员安全技能、意识的培养和企业安全文化建设。1、加强新进厂职工，厂级安全教育，各单位切实搞好“二、三级”安全教育，以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、投产前的安全教育工作，使之掌握基本安全生产技能，合格上岗。2、抓好设备、危化品从业人员的培训和管理，提高人员的操作处置技能和安全意识。3、抓好特种作业人员的安全培训取证、复审，保证100有效持证上岗。4、综合管理处汇同组织处、技安处，按干部管理权限，开展各级管理人员的安全培训工作。5、组织开展班组安全活动，抓好安全生产37、有关法律、法规学习和日常安全教育。以车间为单位组织职工学习企业修订后的安全管理制度和安全标准化相关规定，明确各自安全职责，增强安全意识，提高安全技能，提升管理水平。6、组织开展“安全生产月”活动。通过“安全生产月”，不断提高企业全员安全意识和安全技能，查找隐患，加大整改力度，提高企业本质安全水平，促进企业经济发展。7、开展教育安全培训活动。通过各种竞赛活动，进一步学习国家安全生产法律法规，增强做好安全工作的责任感和紧迫感。认真贯彻执行安全规章制度，杜绝各类违章作业和违章指挥，提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性，总结和推广安全生产先进经验，确保企业长周期安全38、运行。8、继续技能评比活动，尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。（四）提高安全生产应急救援能力和环境安全水平。1、把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作为危化品管理的重中之中来抓，加大生产过程监控力度。2、完善应急救援保障体系，进一步提高企业的应急响应能力。继续修订应急救援预案，特别是二级单位关键装置和重点部位应急预，完善应急预案文件体系。组织有针对性的事故应急救援演练，提高各级组织和人员的应急处置及自救能力。（五）做好职业病防治、劳动保护工作，保障职工安全健康。1、认真贯彻职业病防治法，加强职业病防治工作。各单位在检修、技改、内部环境整治时，要不断改善作业场所条件。2、坚持定期对各尘毒监测点39、进行监测，并向职工公告。各部门要采取有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏，确保尘毒监测达标率100%。3、加强劳保用品的管理，对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放把关，并指导、督促职工按要求穿戴、使用。4、有计划地对职工进行职业健康检查，保障职工的健康。（六）本工作计划事项纳入企业安全风险金奖励、各类考核办法中进行考核。特种设备安全管理使用单位安全管理目标完成情况考核表一、考核目标（一）事故控制目标（40分）考核项目考核内容及达到的要求评分标准考核得分一般事故控制数 不发生以下特种设备事故：（一）特种设备事故造成3人以下死亡， 或者10人以下重伤，或者1万元以上1000万元以下直接经济损失的；（二）40、压力容器、压力管道有毒介质泄漏，造成500人以上1万人以下转移的；（三）电梯轿厢滞留人员2小时以上的；（四）起重机械主要受力结构件折断或者起升机构坠落的；（五）客运索道高空滞留人员3.5小时以上12小时以下的；（六）大型游乐设施高空滞留人员1小时以上12小时以下的。每发生一起扣15分。一票否决项不发生人员死亡的特种设备较大、重大、特大事故。如发生事故隐瞒不报，谎报或者故意拖延报告的，一旦发现，一票否决。否决项。（二）安全管理工作目标（60分）项目考核内容及达到的要求评分标准考核得分组织领导（分）1、将特种设备安全生产（管理）工作列入重要议事日程，一把手负总责，分管领导具体负责，年度安全工作计划41、目标明确、重点突出、措施有力。（4分）全年无特种设备安全管理工作计划扣2分；管理工作措施不力、工作不到位扣2分。2、认真贯彻落实上级有关特种设备安全生产（管理）的法律、法规、政策，按规定要求参加上级各类特种设备安全生产（管理）工作会议，并结合实际，认真贯彻落实。（4分）少参加一次会议扣2分；对上级部署的工作落实不到位扣2分。机构及制度（分）1、建立特种设备安全管理机构，配备专（兼）职管理人员。（4分）未建立机构的扣2分；未配备管理人员的扣2分。2、按规定建立安全管理制度和岗位安全责任制度。（2分）未建立安全管理制度和岗位安全责任制度扣2分。3建立事故应急措施、救援预案并有演练记录。（2分）未建42、立应急救援预案的扣1分；未开展演练扣1分。安全生产宣传教育工作（分）1、加强对安全管理人员安全知识培训教育。（2分）未组织教育培训工作的扣2分；开展工作不力的酌情扣分。2、根据上级统一部署，结合单位实际，认真组织开展安全生产月活动，并及时反馈活动情况。（3分）未开展活动的扣2分；宣传不力，未及时反馈的扣1分。生产经营单位安全生产保障措施（分）1、特种设备使用单位及时申办设备的注册登记手续，建立安全管理规章制度和操作规程。（8分）规章制度不健全扣4分；设备发现一台未注册扣1分。2、特种设备使用单位加强对作业人员的培训，组织作业人员上岗前培训，在职特种设备作业人员持证上岗。（8分）发现一名未持证上43、岗扣3分；上岗证超期1本扣1分。3、特种设备使用单位及时到检验机构申报设备检验。特种设备安全附件检验率达到上级要求。（8分）发现一台超期未检扣2分，扣完为止。4、确定重点监控设备，重点监控设备的注册率、定检率和人员持证上岗率达100%。（6分）三个率未达到要求的，每项扣2分。安全生产管理台帐（8分）建立健全和完善特种设备安全生产（管理）工作台帐，相关的组织机构、责任书、规章制度、文件资料、会议记录、统计报表等内容齐全、分类科学、整理规范、查阅方便。（8分）未建立台帐的扣8分；有台帐但不够完善的，扣1-6分。附加分（10分）在特种设备安全、节能管理的某一方面或某几方面有较大创新和突破，成绩显著。44、每创新突破一项加5分，最多不超过10分。二、考核办法1、考核期为20XX年1月1日至12月31日。4、考核结果分为二个等次，其中考核得分85分（含85分）以上的为达标；考核得分在85分以下的为不达标。盖章签字后县局备案发20号关于成立特种设备安全管理领导小组的决定公司各部门：为认真贯彻执行特种设备安全监察条例，加强特种设备安全管理，落实企业主体责任，确保特种设备安全运行，保障人民和财产安全，促进企业安全生产，经公司研究，决定成立特种设备安全管理领导小组，由总经理任组长，副总经理任副组长，、等人为组员。下设特种设备安全办公室，任特种设备安全办公室主任。望公司全体员工认真学习贯彻执行特种设备安全法45、规和本公司的各项管理制度，为企业的健康发展而共同努力。 二年月日 有限公司特种设备安全管理组织网络图公司法人总经理兼安全生负责人值班人员后勤负责人特种设备安全管理人员特种设备操作人员设备日常检查负责人设备维修人员安全教育责任人档案管理责任人兼职安全员、消防员发20号关于特种设备安全管理责任人员任命的通知公司各部门：为加强特种设备安全管理，确保特种设备安全运行，经公司研究，决定同志为公司的特种设备安全责任人，负责本公司的特种设备安全管理工作，向公司的安全负责人负特种设备安全责任。本通知自下发之日起执行。 二年月日 特种设备安全管理领导小组职责（上墙悬挂）1、严格执行特种设备安全监察条例等法律法规46、的有关检定，制定本单位特种设备安全管理制度和操作规程，建立健全特种设备安全技术档案；2、督促特种设备使用部门及操作人员落实有关安全规定，确保特种设备安全运行；3、组织和指导开展特种设备专项活动；4、定期组织特种设备安全检查，对发现的安全问题制定整改措施并督促有关部门落实整改；5、定期对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识；6、组织制定特种设备的事故应急措施和救援预案，并定期开展演练。特种设备安全管理机构职责（上墙悬挂）1、具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。2、传达、贯彻上级有关特种设备安全的法律、47、法规、标准，以及上级的工作布置。 3、具体负责本单位特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。4、明确特种设备安全管理的各个环节及责任人员，操作人员的安全技术培训、考核等管理工作。5、具体负责本单位特种设备事故应急预案的制、修订；具体负责应急预案的演练；具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等工作。特种设备安全技术档案部门职责（上墙悬挂）1、严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度，确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好。2、特种设备技术档案应至少包括以下内容：特种设备出厂时所附带的有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等；特种设备运行管理文48、件包括：注册登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告、日常运行记录、故障排除及维修保养记录等。安全投入费用台帐序号使用部门项目名称金额经办人备注作业人员缴纳工伤保险费证明件：特种设备相关法律法规目录一、行政法规1、特种设备安全监察条例 国务院令第549号2、江西省特种设备安全监察条例 二、行政规章1、特种设备质量监督与安全监察规定 质检总局令第13号2、锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定 质检总局令第2号3、锅炉压力容器压力管道特种设备安全监察行政处罚规定 质检总局令第14号4、锅炉压力容器制造监督管理办法 质检总局令第22号5、小型和常压热水锅炉安全监察规定 质检总局令第11号6、压力49、管道安全管理与监察规定 劳部发1996140号7、特种设备作业人员监督管理办法 质检总局令第70号2.18 特种设备相关安全技术规范目录1、特种设备行政许可鉴定评审管理与监督规则 国质检特2005220号2、锅炉房安全管理规则 劳人锅19882号3、蒸汽锅炉安全技术监察规程 劳部发 1996276号4、锅炉定期检验规则 质技监局锅发1999202号 5、锅炉水处理监督管理规则 质技监局锅发1999217号6、锅炉化学清洗规则 质技监局锅发1999215号7、TSG R7001-2004压力容器定期检验规则8、压力容器安全技术监察规程 质技监局锅发1999154号9、锅炉压力容器使用登记管理办法50、 国质检锅2003207号10、特种设备注册登记与使用管理规则 质技监局锅发200157号11、特种设备作业人员培训考核管理规则、国质检锅2001202号年度对法律法规符合性评价记录序号安全法规及其它要求名称实施日期使用内容摘要实施情况是否符合1特种设备安全监察条例2009/5/1第二条 本条例所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械。特种设备，遵守管理制度，经过检验合格，设备技术档案齐全，已登记。操作人员持证上岗。是第五条 特种设备生产、使用单位应当建立健全特种设备安全管理制度和岗位安全责任制度。第九条 任何单位和个人对违反本条例规定51、的行为，有权向特种设备安全监督管理部门和行政监察等有关部门举报。第二十条 锅炉、压力容器、电梯、起重机械的安装、改造、维修竣工后，安装、改造、维修的施工单位应当在验收后30日内将有关技术资料移交使用单位。使用单位应当将其存入该特种设备的安全技术档案。第二十一条 锅炉、压力容器、压力管道元件、起重机械的制造过程和锅炉、压力容器、电梯、起重机械的安装、改造、重大维修过程，必须经国务院特种设备安全监督管理部门核准的检验检测机构按照安全技术规范的要求进行监督检验；未经监督检验合格的不得出厂或者交付使用。第二十三条 特种设备使用单位，应当严格执行本条例和有关安全生产的法律、行政法规的规定，保证特种设备的52、安全使用。第二十五条 特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。第二十六条 特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包括以下内容：（一）特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；（二）特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；（三）特种设备的日常使用状况记录；（四）特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；（五）特种设备运行故障和事故记录。第二十七条 特种设备使用单位应当对在用特种设备进行经常性日常维护保养，并53、定期自行检查。特种设备使用单位对在用特种设备应当至少每月进行一次自行检查，并作出记录。特种设备使用单位在对在用特种设备进行自行检查和日常维护保养时发现异常情况的，应当及时处理。特种设备使用单位应当对在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并作出记录。第二十八条 特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。第二十九条 特种设备出现故障或者发生异常情况，使用单位应当对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。第三54、十条 特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定使用年限，特种设备使用单位应当及时予以报废，并应当向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。第三十一条 特种设备使用单位应当制定特种设备的事故应急措施和救援预案。第三十九条 锅炉、压力容器、电梯、起重机械的作业人员及其相关管理人员（以下统称特种设备作业人员），应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。第二条 本规定适用于正常环境温度（-4060）下使用的、公称工作压力大于或等于0.2MPa（表压）且压力与容积的乘积大于或等于1.0MPaL55、的盛装气体、液化气体和标准沸点等于或低于60的液体的气瓶（不含仅在灭火时承受压力、储存时不承受压力的灭火用气瓶）。第三条 在中华人民共和国境内使用的气瓶，其设计、制造、充装、运输、储存、销售、使用和检验等各项活动，应当遵守本规定。第三十二条 任何单位和个人不得改装气瓶或将报废气瓶翻新后使用。第三十四条 气瓶的定期检验周期、报废期限应当符合有关安全技术规范及标准的规定。第四十三条 运输、储存、销售和使用气瓶的单位，应当制定相应的气瓶安全管理制度和事故应急处理措施，并有专人负责气瓶安全工作，定期对气瓶运输、储存、销售和使用人员进行气瓶安全技术教育。第四十四条 充气气瓶的运输单位，必须严格遵守国家危56、险品运输的有关规定。运输和装卸气瓶时，必须配戴好气瓶瓶帽（有防护罩的气瓶除外）和防震圈（集装气瓶除外）。第四十五条 储存充气气瓶的单位应当有专用仓库存放气瓶。气瓶仓库应当符合建筑设计防火规范的要求，气瓶存放数量应符合有关安全规定。2中华人民共和国安全生产法2002/6/29第3-6、10、13条安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。 必须遵守本法和其它有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方57、面的义务。生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。具备安全生产条件，有制度、检查，人员培训合格上岗是第十六条 生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。第十七条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责： 建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐58、患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。 第十八条 生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 第二十条 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 有制度、检查，人员培训合格上岗。有消防标志，通道畅通，是第二十一条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全59、操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 第二十三条 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。中华人民共和国安全生产法2002/6/29第三十八条 生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。第三十九条 生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。 第四十条 两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全60、的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。第四十二条 生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。 第四十九条 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。人员无违章，配合检查，无事故是第五十条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。第五十一条 从业人员发现事故隐患或者其它不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或61、者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。第五十七条 生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员（以下统称安全生产监督检查人员）依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。第六十四条 任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。 第七十条 生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。 单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，62、不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。第七十五条 任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。特种设备安全管理法人代表岗位职责（上墙悬挂）主要职责：1、对单位特种设备安全管理工作负全责；2、熟悉相关特种设备的国家法律、法规。3、主持制定特种设备安全管理目标和方针；4、保证提供足够的资源和支持，确保特种设备安全运行；5、确定单位特种设备安全管理组织机构的职能分配；6、主持应急反应行动，重视安全教育，提高各级人员安全管理技能，包括应急应变能力；7、法人代表出差在外因事不能履行其职责时，由安全生产负责人替代。特种设备安全生产负责人岗位职责（上墙悬挂）主要职责：1、安全生产负责人在法人代表的领导下63、，对法人代表负责，按我单位特种设备安全管理工作的要求全面领导本单位特种设备安全管理的日常工作。2、学习和掌握特种设备安全监察条例、以及其它相关法律和法规，并按我单位安全管理的要求领导和协调各部门的工作。3、负责指导安监处编制特种设备安全管理工作手册及提出对其修改的意见。4、提出聘用我单位特种设备管理层人员和制定相关奖惩方案。5、参与并指导我单位对特种设备安全事故的分析和处理。6、审批我单位特种设备的更新改造和报废。特种设备安全管理部门与安全管理人员岗位职责（上墙悬挂）1、在法人领导下，对特种设备安全管理具体负责。2、掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求；并经特种64、设备安全监察部门考核合格，持证上岗。3、具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。4、传达、贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准； 5、定期、不定期检查特种设备；发现问题，及时处理；6、具体负责特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。7、明确特种设备的安全管理（使用、维保、检验等）的各个环节及责任人员，操作人员的安全技术培训、考核及管理。8、具体负责特种设备应急预案的制、修订，具体负责应急预案的演练；具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。9、负责督促各相关部门做好特种设备的定期检验工作。特种设备作业人员岗位职责（上墙悬挂）1、严格执65、行单位特种设备安全管理制度，确保本岗位的特种设备和安全设施齐全完好。2、持证上岗，严格按照特种设备操作规程操作有关设备，不违章作业。3、按时巡回检查、准确分析、判断和处理特种设备在运行中的异常情况，出现紧急异常情况立即采取措施，并及其报告领导。4、按时参加有关安全技术培训和安全教育会议，提高本人的业务技术水平，确保特种设备安全运行。5、按照本单位的安排和布置，认真参加应急演练，提高本人特种设备应急反应能力。特种设备岗位培训安全教育人员职责（上墙悬挂）1、向本单位各特种设备使用部门具体传达国家最新安全生产及有关特种设备的政策、法律、法规、文件精神和相关技术规范、标准。组织特种设备作业人员的培训工66、作。2、及时向领导汇报上级部门有关安全生产的精神要求，并通过书面形式传达至各部门。3、制定、完善各特种设备工种的安全管理人员和操作人员的操作规程、安全管理制度。4、督促检查本单位各台特种设备安全运行的记录（包括使用运行记录、维护保养记录、自行检查记录等）5、根据本单位登记在册的特种设备作业人员台帐，按照特种设备作业人员证的有效期，制定作业人员培训计划，报请主管领导审批后，与发证部门取得联系，及其进行复审。特种设备档案人员管理职责（上墙悬挂）1、档案管理人员要严格执行公司的组织纪律，保密觉悟要高，责任性要强2、确保本公司各设备的完好性，资料数椐的可追踪，资料整齐，放置有序。3、负责整理、归档各部67、门移交档案的各类特种设备安全技术档案。4、做好档案借阅登记工作，注明借阅档案的名称、密级、借阅方式、数量、期限。5、为需要查阅利用档案的各部门提供档案原件查阅、复印工作；提供文献索引资料。6、依据国家统计和有关法律法规，做好本本单位档案统计工作7、外借公司特种设备资料需经公司领导批准.安全使用承诺制度1、为进一步加强企业特种设备安全管理，消除事故隐患，预防事故的发生，确保人身和资产安全。本单位法定代表人要与各特种设备使用部门的负责人签订特种设备安全使用承诺书。2、作为本单位法人代表人，要对本单位的特种设备安全工作负全面责任。要成立特种设备安全管理机构，任命专、兼职特种设备管理人员协助管理特种设68、备日常安全工作。3、本单位法人代表人要督促特种设备安全管理机构或专、兼职特种设备管理人员做好以下工作：1、组织制订本单位特种设备各项安全管理制度，以及各类特种设备操作规程；2、对本单位使用的所有特种设备进行注册登记；3、对特种设备作业人员进行培训，取得资格证后才能上岗；4、定期对特种设备设备进行检查，并做好检查记录。4、本单位法人代表人要保证特种设备安全使用期间的投入，落实各类设备的定期检验、维修保养和安全附件、安全保护装置定期校验等工作的经费，确保特种设备安全运行。5、各特种设备使用部门的负责人作为特种设备的一线管理者，要带头严格执行国家有关的法律、法规、本单位的特种设备安全管理制度和特种设69、备的安全操作规程。五、各特种设备使用部门的负责人要在思想上保持高度警惕，每天定时巡查本部门使用的特种设备，督促职工执行特种设备安全管理制度和各自操作设备的操作规程，发现违章操作要立即指正，发现事故隐患要及时处理。6、各特种设备使用部门的负责人要对本部门的特种设备管理工作献计献策，提出合建议和意见，并积极与有关监督管理部门沟通，提高管理水平。7、各特种设备使用部门的负责人绝对不得隐瞒本部门发生的特种设备安全事故，有重要事故隐患要及时向本单位法人代表人报告。特种设备安全生产例会制度1、为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，积极知道、主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻70、安全生产会议制度，至少应每月召开一次安全会议，督促检查特种设备的安全使用工作。2、会议内容以特种设备安全为主，具体包括以下几方面：（1）了解特种设备的安全情况，存在的问题和注意事项，布置下一步特种设备安全生产等工作。（.2）学习特种设备安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。（3）通报特种设备违章违纪、先进事迹。不良现象和不安全行为。3、会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。特种设备岗位培训教育制度1、向本单位各特种设备使用部门具体传达国家最新安全生产及有关特种设备的政策、法律、法规、文件精神和相71、关技术规范、标准。组织特种设备作业人员的培训工作。2、及时向领导汇报上级部门有关安全生产的精神要求，并通过书面形式传达至各部门。3、制定、完善各特种设备工种的安全管理人员和操作人员的操作规程、安全管理制度。4、督促检查本单位各台特种设备安全运行的记录（包括使用运行记录、维护保养记录、自行检查记录等）5、根据本单位登记在册的特种设备作业人员台帐，按照特种设备作业人员证的有效期，制定作业人员培训计划，报请主管领导审批后，与发证部门取得联系，及其进行复审。特种设备作业人员管理制度为了加强特种设备作业人员的管理，确保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。一、必须对新工人进行入厂前的安全教育，了解企72、业的基本情况和存在危险性的设备或场所。二、公司每年制订培训教育计划，根据工作需要安排岗位作业人员参加质监部门的取证和换证培训学习。三、对于特种设备作业人员，必须进行专门的安全技术培训，经质监部门考核合格后方准许上岗。四、特种设备作业人员每二年复审一次。五、公司建立特种设备作业人员档案和名册。六、在采用新方法、添设新技术设备、制造新产品和调换工人工作的时候，必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育。七、公司对职工进行经常的安全教育，坚持每月进行安全知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进行事故安全分析，自我总结经验教训，不断提高安全技术操作。特种设备维修保养管理制度一、特种设备操作工人要73、发挥主人翁的态度和高度的责任感，做到正确使用，精心维护，认真保养好设备。二、各岗位要实行操作工人为主，“机、电、化、仪”四结合的设备包机制，做到台台设备，条条管线，个个阀门，只只仪表有专人负责，消灭无人负责现象。三、操作人员对岗位范围内的设备，必须做到“三好（管好、用好、修好）、四会（会使用、会保养、会检查、会排除故障）”，严格执行岗位的操作规程。四、严格按操作程序与规定步骤。设备启动前认真准备，启动中要反复检查，停车后妥善处理，运行中不超温，不超压，不超负荷，不准在设备运行时离开岗位。五、对岗位范围内设备严格巡回检查制度，切实做到“四勤（勤检查、勤观察、勤联系、勤调节）”。操作人员发现设备缺74、陷能处理的应主动进行处理，清除故障，一时处理不了的应及时报告检修。安全生产费用管理及采购制度1、总则1.1为了加强我单位安全生产，建立安全生产投入的长效机制，改善各类作业环境，保障单位人员的人身安全，确保安全生产。根据国家的法律、法规和行业规定制定本办法。1.2本办法适用我单位生产经营活动中安全生产费用的提取、使用和管理。1.3安全生产费用是本单位的预算支出和生产利润按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改善本单位安全生产条件和作业环境的资金。2、安全生产费用提取标准及方式2.1 提取的安全生产费用列入生产投入成本，不得删减。2.2按照高危行业企业安全生产费用财务管理办法规定，安全生产75、费用，生产利润1.5提取。3、安全生产费用的使用和管理3.1 安全生产费用应当在以下范围内使用：3.1.1安全设施及安全生产技术措施费用，完善、改造和维护安全防护设备、设施支出。安全防护措施、设备包括：1、企业车间、办公室的防护；2、现场安全围挡设施；3、单位配电及用电安全防护设施、接地保护、触电保护等装置，变压器、配电盘周边防护设施、电器防爆设施，防水电缆及备用电源；4、各类机电设备安全装置；5、防风、防腐、防火、防尘、防水、防辐射、防雷电、防危险气体等设备设施及备品。6、起重机械、提升设备上的各种保护及保险装置。7、锅炉压力容器、压缩机的保险和信号装置。8、防治边帮滑坡设备设施。9、作业中76、防治物体、人员坠落设施的安全网、棚、护栏等。10、起重、报批作业及穿越村镇、公路、河流、地下管线进行施工、运输作业所增设的防护、隔离、栏杆等设施。11、各种安全警示警告标志。12、临时防护及设置等13、安全防护通讯设备14、其他安全防护设备、设施3.1.2配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。3.1.3以保证安全生产为目的，为从业人员配备的劳动保护用品费用支出。3.1.4安全生产检查与评价支出。3.1.5重大危险源、重大事故隐患的评估、整改支出。3.1.6从业人员安全教育、安全技能培训费用支出。安全教育培训包括：新员工“三级”安全教育，全员日常安全教育，上岗前、转岗培训，77、采用新工艺、新设备、新材料、新技术操作技能培训，特种作业人员培训取证等。3.1.7国家实行行政许可的设施、特种设备的安全监督检验、验收检验、型式试验费用支出。3.1.8安全检验仪器设备，作业现场有毒、有害气体检测仪器设备的购置、校验费用支出。3.1.9危险性较大的工程安全专项施工方案及专家论证审查费用支出。3.1.10其他与安全生产直接相关的支出。3.2本办法规定的使用范围内，应当将安全生产费用优先用于满足安全生产监督管理部门对安全生产提出的整改措施，或达到安全生产标准所需支出。3.3为本单位现场作业人员办理意外伤害保险，所需保险费用直接列入成本（费用），不在安全生产费用中列支。3.4为职工提78、供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全生产费用中列支。3.5对于临时本单位需要改建、维修、安全生产等投入费用、后续变更已明确的，不在安全生产费用中列支。3.6提取安全生产费用应当专项核算，按规定范围安排使用。3.7提取和使用的安全生产费用要结合实际情况、工作要求和工作进度有计划进行。3.8应当确保安全生产费用专款专用，在财务管理中列出详细的安全费用使用支出清单备查。安全生产费用使用范围涵盖项目参见附表安全生产费用使用范围项目明细表。3.9安全生产费用不得以任何形式挪用。4、管理程序4.1 各生产车间和行政部门的安全生产费用必须保证科学、合理、真实、完整。财务部门必须保存原始发票、79、协议、支付凭证，不可分割的必须提供发生安全生产费用部位的费用构成。4.2 各各生产车间和行政部门每月末30日前提供当月发生的安全生产费用的台帐，交安质部备案。5、财务监督5.1应当及时、足额提取安全生产费用，并按规定使用。在年度财务报告中应当披露安全生产费用的提取和使用的具体情况。5.2财务部门对各生产车间和行政部门的安全生产费用提取、管理、使用进行监督检查。5.3未按本办法提取和使用安全生产费用、安全投入不到位明显落后工程进度要求或挪用安全生产费用、弄虚作假的单位，项目部将依据安全生产奖惩制度予以处罚。6附则6.1安全生产费用的会计处理，应当符合国家统一的会计制度的规定。6.2本办法解释权属80、我单位项目部安质部，各部门、各架子队执行过程对该办法的修改建议应及时反馈，以便修订。6.3本办法自发布之日起施行。安全生产奖惩制度1.目的 为了更好地贯彻安全生产方针、政策、法规，落实安全生产的各项规章制度，特制定本制度。 2.适用范围 公司全体员工。 3、职责 3.1 公司主要负责人负责组织建立健全安全奖惩管理办法，并负责安全奖励资金的落实。 3.2安技部门负责安全奖惩细则的制订，并监督实施；负责奖惩档案的建立。 3.3 财务部负责建立安全奖惩资金专用帐户，确保专款专用。 3.4 各部门负责具体实施。 4.工作程序 4.1惩罚：根据“谁主管，谁负责；谁出问题谁承担责任”的原则，对相关部门领导81、和责任者进行处罚 4.1.1惩罚的范围 4.1.1.1职工人身伤害事故的考核： 单位发生伤亡事故，对事故负有责任的单位、领导和事故责任者，依据伤害程度和性质，按照工伤事故管理规定中的考核办法进行处罚。 4.1.1.2安全管理 4.1.1.2.1违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。 4.1.1.2.2违章违纪，情节严重，性质恶劣者。 4.1.1.2.3破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。 4.1.1.2.4事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。 4.1.1.2.5对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。 4.1.1.2.6对提出的整改意见有条件整改或拖延整改82、的责任人。 4.1.1.2.7其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。 4.1.1.3其它事故考核 4.1.1.2发生设备，火灾、失窃、财产损失等其它事故按有关单项考核规定处理。 4.1.1.2具体考核未涉及到或与年度安全生产考核办法有冲突之处，按当年安全生产考核办法执行。 4.1.2惩罚类型 4.1.2.1根据违章情节的轻重程度，及时采以批评教育、书面检查、通报全厂、停工学习、经济处罚、行政处罚等办法予以处罚。 4.1.2.2经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款50-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金等。 4.1.2.3行政处罚根据危害程度和损失83、情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除等。 4.1.2.4性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。 4.1.3惩罚程序 4.1.3.1经济处罚由相关职能部门提出处理意见，报分管付总经理批准后执行。 4.1.3.2行政处罚由相关职能部门提出处理意见，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。 4.2奖励 4.2.1奖励的范围 4.2.1.1在安全技术、工业卫生方面积极采取先进技术，提出重要建议被采用有明显的效果者，有发明创造或科研成果，成绩显著的； 4.2.1.2认真贯彻公司的安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安全生产过程中作出显著成绩的； 484、.2.1.3制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。 4.2.1.4遵章守纪、模范执行安全操作规程，正确使用标准化动作的操作者。 4.2.1.5及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。 4.2.1.6在安全管理岗位上尽职尽责，有创新做出贡献者。 4.2.1.7发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少损失的； 4.2.1.8积极参加公司、车间组织的各种形式的安全生产活动、安全生产竞赛，成绩优异，被评为先进车间、部门、班组、个人； 4.2.1.9被评为上级各级部门的安全生产积极分子给予表彰和奖励； 4.2.1.10按照公司要求，认真开展安全管理工作，全85、年未发生重大事故的部门； 4.2.2奖励的类型 奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。物质奖励可发给一次性奖金、奖品或晋级，精神奖励包括记功、授予荣誉称号等 4.2.3奖励程序 4.2.3.1安全生产先进班组和个人，由车间（部门）填写安全工作奖惩考核表上报安技部门，经审核后报公司领导批准通过。 4.2.3.2先进车间由安技部门填写安全工作奖惩考核表，报公司领导审批执行。 4.2.3.3对第4.2.1条有关人员和单位的奖励，由车间和班组提出，经安全部门审查，报公司领导批准执行。 5.其他 5.1公司应从工资总额中预留百分之一至二作为安全专用奖金（此奖金不包括月、季、年度安全考核奖金），由公司财86、务部门建帐，公司安技部门直接控制使用。 5.2违章与事故罚款应纳入安全奖金专户，不得挪作它用。 6 附则 6.1 本制度自批准之日起实施。关于安全生产管理制度评审和修订的规定1目的为保证本单位安全生产规章制度和安全操作规程的有效性和实用性，确保安全生产正常有序进行，特制定本规定。2范围本单位所有安全生产规章制度和岗位安全操作规程的评审和修订3职责3.1法人代表负责审批评审计划，负责主持评审活动，审批评审结果，签发评审意见。3.2综合管理部负责组织评为本单位安全生产管理制度评审和修订的归口管理部门，负责编制管理评审计划；作好管理评审记录并编写管理评审报告；负责管理评审后改进措施实施的检查、监督和87、验证。3.3各单位负责提供与评审要求有关的信息资料，参加评审会议，并根据评审报告制定并实施本部门的改进措施。4内容4.1评审策划4.1.1例行评审计划例行评审每年进行一次，一般在每年第一季度进行。由综合管理部编制“安全生产管理制度评审计划”，法定代表人批准后，下发各相关部门。评审计划包括以下内容：4.1.1.1评审时间，4.1.2.3参加评审的部门及人员；4.1.2.5评审内容。4.1.2临时评审计划在发生以下情况时，综合管理部在法定代表人指示下，编制临时评审计划，评审计划内容如4.1.1规定。4.1.2.1组织机构、产品结构、资源配置等发生重大变化；4.1.2.2法律、法规、标准及其它要求发88、生变化；4.1.2.3发生重大质量或环境或职业健康安全事故。4.2评审过程4.2.1安全操作规程评审由各部门组织相关人员（单位负责人、安全员、技术人员、岗位操作人员）组成评审小组，对安全操作规程进行评审，评审组织者要做好记录，并形成评审报告。4.2.2各单位安全规章制度评审由各部门组织相关人员（本单位相关部门、单位领导、基层管理人员、员工）组成评审小组，对本单位安全规章制度进行评审，评审组织者做好记录，并形成评审报告。4.2.3单位安全规章制度评审由综合管理部组织相关人员（本单位领导、各部门领导、各部门安全员、员工代表）组成评审小组，对本单位安全规章制度进行评审，评审组织者做好记录，并形成评审89、报告。4.2.4综合管理部汇总所有评审报告，上报总经理审批。4.3改进4.3.1法定代表人审批评审报告，作出评审批示，要求各单位做好改进工作。4.3.2各单位根据法定代表人批准的评审报告进行规章制度、安全操作规程的修改，并报综合管理部审核，总经理批准执行。4.3.3各部门要将最新的规章制度和安全操作规程及时下发到岗位，并组织进行学习。特种设备隐患治理管理制度1、依照法律、法规、规章、安全技术规范使用特种设备。2、建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患治理责任制。3、按照特种设备安全监察条例安全技术规范和各级安全生产专项整治等的要求，定期组织排查本单位的事故隐患。4、对本单位排查及各级特种设90、备安全监督管理部门和特种设备检验检测机构检查出的事故隐患，应当对事故隐患逐条进行登记，建立事故隐患治理台帐。5、对于一般事故隐患，应立即组织治理。对于重大事故隐患，单位主要负责人应组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：（一）治理的目标和任务；（二）采取的方法和措施；（三）经费和物资的落实；（四）负责治理的机构和人员；五）治理的时限和要求；（六）安全措施和应急预案。6、在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止91、使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。7、对于重大事故隐患，本单位除依照前款规定报送外，还应当将重大事故隐患填入特种设备重大事故隐患治理台帐，及时向所在特种设备安全监督管理部门和有关主管部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括：（一）隐患的现状及其产生原因；（二）隐患的危害程度和整改难易程度分析；（三）隐患的治理方案。8、建立事故隐患治理报告制度。每季、每年对本单位事故隐患治理情况进行统计分析，并向所在地特种设备安全监督管理部门书面报告。特种设备安全技术档案管理制度特种设备安全技术档案管理工作为设备管理提供资料，技术信息和考核的依据，是92、管好设备的基础工作，必须认真做好。1、有专人负责特种设备安全技术档案管理工作。2、特种设备要有安全技术档案，并应逐台分别建档（一机一档），安全技术档案应当包括以下内容：（1）特种设备的设计文件、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料； （2）特种设备使用证、注册登记表（3）特种设备的定期检验报告和定期自行检查的记录； （4）特种设备的日常使用状况记录； （5）特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；（6）设备重大维修修、改造的有关技术文件；（7）特种设备运行故障和事故记录。 3、安全技术档案必须齐、整洁、规格化，及时整理填写。493、公司档案保管员负责保管和供应公司图纸、技术资料。5、设备迁移或报废，其档案均随设备调拨，设备报废后，首先向质监部门办理注销手续，然后档案由公司档案保管员封存。特种设备应急演练制度1设备发生意外事件或事故应按国家规定，及时报告有关人员或部门，发生一般事故（指无人员伤亡，设备损坏不能正常运行，且直接经济损失万元以下的设备事故）和严重事故（指造成死亡人，或者受伤人（含人）以下，或者直接经济损失万元（含万元）以上万元以下，以及无人员伤亡的设备爆炸事故）后，应当立即向质量技术监督部门报告。查明事故发生的原因，提出相关的预防措施。2设备安全管理人员应确定意外事件和事故的紧急救援小组成员，并报单位领导批准94、，成员人员必须包括一名单位的行政领导，设备安全管理人员和电梯日常维护保养人员。3每年至少要进行一次应急演习，成员人员都必须参加。4演习内容、时间、排险方法、急救预案由设备安全管理人员拟定，行政领导批准后实施。5演习结束后，设备安全管理人员应将该次演习的情况作书面记录，并进行总结，对存在的问题在下次演习中进行调整、修改。特种设备事故处理工作制度一、工作依据：1、特种设备安全监察条例第六十三条：“特种设备发生事故后，按照国家有关规定进行事故调查，追究责任。”2、锅炉、压力容器、压力管道特种设备事故处理规定国家质检总局令第2号。二、工作要求：1、发生特种设备事故后，发生事故部门应迅速向特种设备安全管95、理部门、设备部门和公司主管领导报告。如属于严重损坏事故、爆炸事故的，由特种设备安全管理部门按有关事故处理工作程序向特种设备监察部门等上级有关部门报告。2、事故发生后，发生事故的部门应积极采取措施抢救人员和防止事故扩大，并在事故现场采取加拦绳，张贴“严禁入内”，“严禁破坏事故现场”标志，设人监督等措施，保护好事故现场。3、属于一般损坏事故发生后，由公司领导、设备部门以及事故有关人员联合成立事故调查小组，对事故发生前设备状况，事故伤亡、设备损坏及经济损失情况，以及事故原因和性质等进行调查分析，确定事故责任，提出事故处理建议。事故调查结束后，由事故调查组填写事故调查报告书。4、属于严重损坏事故、爆炸96、事故，应按锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定处理。5、对造成员工伤亡事故或财产损失事故的责任人和部门，按责任的大小，根据锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定、以及公司安全生产奖惩管理制度的规定处理。由人事部门或纪律检查部门实施。6、对造成员工重大伤亡事故或重大财产损失事故且构成犯罪的责任人，交由司法机关依法追究刑事责任。7、特种设备事故处理档案资料，由特种设备安全管理部门负责保存。特种设备岗位培训教育部门与安全教育人员岗位职责主要职责：1、向本单位各特种设备应用部门和领导具体传达国家最新安全生产及有关特种设备的政策、法律、法规、文件精神和相关技术规范、标准。组织特种设备作业人员的培训97、工作。2、及时向领导汇报上级部门有关安全生产的精神要求，并通过书面形式传达至各部门。3、制定、完善各工种（锅炉、场内车辆、电梯、压力容器、压力管道安全管理人员和操作人员等）和设备的具体的操作规程、安全制度。4、记录安全台帐（巡查记录、整改记录、会议记录等）5、每年1月根据登记注册的特种设备作业人员操作证使用年限制定外送作业人员培训计划，报请主管领导审批后，与专业培训单位联系，外送培训。特种设备安全技术档案管理部门与管理人员岗位职责1、严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度，确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好。2、特种设备技术档案应至少包括以下内容：特种设备出厂时所附带的有安全技术规范要求98、的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等；特种设备运行管理文件包括：注册登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告、日常运行记录、故障排除及维修保养记录等。3、对特种设备管理部门加以指导，协助特种设备管理部门共同做好旧档的组织工作。办理移交手续，双方在移交清册签字。4、负责整理、归档各部门移交档案室的各类特种设备安全技术档案。5、做好档案借阅登记工作，注明借阅档案的名称、密级、借阅方式、数量、期限。6、为需要查阅利用档案的各部门提供档案原件查阅、复印工作；提供文献索引资料。7、依据国家统计和有关法律法规，做好本本单位档案统计工作。安全责任状签订制度为把特种设备安全责任落实99、到人，规范单位内部安全责任状签订程序及行为，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，特制订本制度。一、按照特种设备安全管理要求签订责任状；二、企业法人或负责人与安全生产负责人签订责任状；三、安全生产负责人与特种设备管理人员签订责任状；四、特种设备安全管理人员同特种设备作业人员签订责任状；五、任何人不得以任何理由拒签；六、按责任状的内容，各负其责，共同做好本单位特种设备安全工作。特种设备事故报告处理制度1、特种设备事故，按照所造成的人员伤亡和破坏程度，分为特别重大事故、特大事故、重大事故、严重事故和一般事故。 特别重大事故，是指造成死亡30人（含30人）以上，或者受伤（包括急性中毒，下同）100人100、（含100人）以上，或者直接经济损失1000万元（含1000万元）以上的设备事故。 特大事故，是指造成死亡10一29人，或者受伤5099人，或者直接经济损失500万元（含500万元）以上1000万元以下的设备事故。 重大事故，是指造成死亡39人，或者受伤2049人，或者直接经济损失100万元（含100万元）以上500万元以下的设备事故。 严重事故，是指造成死亡工1-2人，或者受伤19人（含19人）以下，或者直接经济损失50万元（含50万元）以上100万元以下，以及无人员伤亡的设备爆炸事故。 一般事故，是指无人员伤亡，设备损坏不能正常运行，且直接经济损失50万元以下的设备事故。2、 发生特别重大101、事故、特大事故、重大事故和严重事故后，必须立即报告主管部门和当地质量技术监督行政部门。发生特别重大事故或者特大事故后，还应当直接报告国家质量监督检验检疫总局。发生一般事故后，应当立即向设备使用注册登记机构报告。 3、事故报告应当包括以下内容：（1）事故发生单位（或者业主）名称、联系人、联系电话； （2）事故发生地点； （3）事故发生时间（年、月、日、时、分）； （4）事故设备名称； （5）事故类别； （6）人员伤亡、经济损失以及事故概况。4、特种设备发生事故后，除按规定报告外，必须严格保护事故现场，妥善保存现场相关物件及重要痕迹等各种物证，并采取措施抢救人员和防止事故扩大。5、为防止事故扩大、102、抢救人员或者疏通通道等，需要移动现场物件、设施时，必须做出标志，绘制现场简图并写出书面记录，见证人员应签字，必要时应当对事故现场和伤亡情况录相或者拍照。 特种设备设备技术档案管理制度为了建立健全我公司特种设备安全技术档案管理工作，加强对本单位特种设备安全技术档案的科学管理，有效地保护和利用档案，结合本单位实际情况，特制定本办法。一、本单位档案管理体制1、 本单位档案管理机构：安监部统一管理本单位的特种设备技术档案。2、 本单位指定专人管理特种设备技术档案工作，保管人必须维护档案的完整与安全，并接受必要的培训。二、立卷归档制度1、档案的收集：收集工作是建立在归档制度上的。特种设备管理部门将办理完103、毕的文件材料，经过挑选，立卷，定期移交档案室集中保存。2、归档范围：凡是本单位具有考查利用价值的文件材料。包括特种设备注册登记表、使用证复印件、设计文件、制造单位的产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；特种设备定期检验和定期自行检查的记录；特种设备的日常使用状况记录；特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；特种设备运行故意和事故及处理记录；特种设备重大修理改造竣工档案；停用、缓检的相关申请资料等。以及特种设备有关往来函件（含传真、电子邮件等）、照片等各种形式、载体的文件。3、归档时间：办理完毕的文件，按工作阶段性进行归档：3、104、1、按年形成的文件，第二年上半年归档。3、2、凡是有法律效用的文件材料，一生效就归档。3、3、凡是有机密性的文件，随时形成，随时归档。3、4、特种设备电梯重大维修验收及年检验收合格后，三个月内归档。4、归档要求4、1、材料完整齐全。4、2、系统、条理、保持有机联系。凡是归档文件材料，均要按其不同特征组卷，尽量保持它的内在联系，区分它们不同的保存价值。文件分类准确、立卷合理。4、3、立卷时，要求将文件的正件与附件，印件与定稿，请示与批复等统一立卷，不得分散。4、4、在进行卷内文件排列时，要合理安排文件的先后秩序，按时间先后排列。对于同一事情的同一文件，应统一规定进行，比如：正件与附件，应正件在前105、，附件在后等。4、5、由档案部门对特种设备管理部门加以指导，协助特种设备管理部门共同做好旧档的组织工作。办理移交手续，双方在移交清册签字。5、归档要求5、1、编制立卷项目，将办理完毕的文件按有关条款归入卷内，便于次年立卷。5、2、文件按时间顺序排列，最近的在最上面。5、3、一台特种设备一个立卷，一个档案盒。5、4、定时交档案室：文件量少的，一年交一次，次年上半年收集。文件量大的，一年交两次，次年上半年和下半年各一次。6、 记录档案文件材料须用碳素笔写。在无特殊情况下，须用A4纸。三、档案管理工作1、档案的管理：区分全宗，正确立档单位；分类，依据档案、来源、时间、内容、形式分成若干层次和类别；案106、卷排列并编制案卷目录。2、档案保管：本单位设立专用文件库保存档案。3、档案的鉴定：从档案的内容、来源、时间、可靠程序、名称鉴别、档案价值，确定各类档案的保管期限，编制成表。4、档案的销毁编制销毁清册；办理销毁手续，经总经理批准，方能销毁；销毁要有二人以上监销，并在清册上签字。四、档案利用工作1、凡需调阅档案，均须填写档案借阅单，依据借阅权限和档案密级，经有关领导签批后方能借阅。借阅档案应在“档案借阅登记簿”上登记，注明借阅档案的名称、密级、借阅方式、数量、期限。2、档案利用方式有：提供档案原件；提供档案复印件；提供文献索引资料。3、依据国家统计和有关法律法规，做好本公司档案统计工作。特种设备作107、业人员培训考核制度特种设备的操作人员、安全管理等作业人员应按特种设备作业人员监督管理办法规定要求，经培训考核合格，取证后方能上岗。 1、 特种设备作业人员必须具备以下基本条件：（一） 年满 18周岁；（二）初中以上文化程度； （三）身体健康（县级以上医疗机构出具的健康证明），无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷；（四）通过规定的专业技术理论和实际操作的培训考核，了解相应工种的专业技术知识，掌握相应工种的操作技能。 2、申请参加特种设备作业人员专业技术培训的人员，应当填写特种设备作业人员申请书，并向经省级以上质量技术监督部门批准的培训单位提出申请。经培训单位审查年龄、学历、身体等条件后安排培训计108、划。 3、 参加特种设备作业人员专业技术考核的，由申请人或者培训单位持记载了培训情况的申请书，向当地负责特种设备作业人员专业技术考核的特种设备安全监察机构提出申请，并由该机构负责实施考核。 4、特种设备作业人员经考核合格后，取得有效资格证件，本单位聘用的，经法定代表人在其资格证件上签章同意后方可从事资格项目内作业。5、特种设备作业人员资格证件每两年进行一次复审，经合格后方可上岗作业。在资格证件有效期内，本单位定期组织培训，学习电梯有关专业技术知识。6、本单位在每年1月份组织安全管理人员、操作人员和工程技术人员等相关人员进行特种设备业务知识培训。安全例会管理制度1 目的在企业生产经营活动中，需要109、定期召开安全工作会议，及时掌握安全生产信息、传达安全生产指令、解决存在的问题，以确保安全工作的顺利进行。为使会议规范化、制度化，特制定公司安全例会管理制度。2 各项安全会议2.1 公司安委会2.1.1 会议内容：讨论分析本单位安全生产形势，研究、议定重大安全工作措施并对下半年的安全工作进行规划。2.1.2 参加人员：安全生产委员会成员2.1.2 会议时间：2月、8月初2.2 公司安全例会2.2.1 公司安全例会每月初召开一次。2.2.1.1 例会内容：各单位汇报上月工作完成情况沟通情况、部署本月工作计划，协调解决当前存在的安全生产问题，传达上级部门或政府的有关文件精神，并进行具体工作安排。2.110、2.1.2 参加人员：主管安全的副总经理、安全保卫部成员及各部门安全工作主管领导及职能部门负责人。2.2.2 各部门安全工作例会，每月一次，安排在公司例会之后，由各部门安全主管部门召集本公司各部门、单位、专（兼）职安全员参加。2.2.2.1 例会内容：总结上月安全生产工作，部署下月工作，解决落实当前存在的问题，传达公司有关文件。2.3 安全管理专职部门工作例会2.3.1 各级安全管理职能部门应每半月召开一次部工作会议。2.3.2 例会内容：及时总结上半月工作，确定下半月工作重点，具体解决实际问题。3 会议有关要求：3.1 各单位安全例会应明确固定开会日期，定期按时召开，特殊情况临时变动会期，应111、报上级部门。上级主管部门根据工作情况，参加各单位例会。3.2 各类会议应有专门记录，安委会例会、安全工作例会、安全生产例会应单发或合并发会议纪要，并抄送上级主管部门，会议有关材料、记录列入档案管理保存。 3.3 各种安全会议设会议签到表，并且必须由参加会议人员本人签到。 年度安全教育培训计划安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2011年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。一、 基本思路 （一）加强“112、安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、113、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。（四）严格执行公司的三级114、安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育（包括厂级、车间级、班组级安全教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。二、 主要的培训内容计划： 时间 主题 方式 教育目的 对象 主培人员 全过程三级安全教育上课加强新员工的安全素质新进厂员工安全员等1月国家安全法律法规宣传宣传加强员工的法律意识全体员工安全员2月安全生产管理知识、安全生产技术专业知识 上课加强员工的安全意识全体员工安全员3月设备安全操作规程；上课加强员工的安115、全操作设备操作人员安全员4月各岗位安全知识教育会议、宣传使各岗位人员熟悉其岗位知识各岗位操作人员安全员5月公司管理人员安全教育会议加强管理人员安全意识、加强带头模范作用公司管理人员安全员6、7月消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育讲座、宣传等使员工了解防火的重要性和如何救火等常识全体员工消防保卫员、安全员等预防中暑和触电事故8月典型事故和应急救援案例分析；宣传加强员工安全意识和处理紧急情况的能力全体员工安全员9月安全生产规章制度和劳动纪律；上课确保安全生产全体员工安全员10月特种作业人员安全教育上课加强特种作业人员的安全技能素质特种设备作业人员等安全员11月劳保用品使用安全教育宣传、现场指导116、确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品全体员工安全员12月年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划三、 要求 1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。4.年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。安全培训教育档案材料 日常安全教育培训记录表 编号培训主题培训对象及人数培训部门或召集人主讲人记录整理人培训时间地点学时 培训内容：117、加培训教育人员（签名） 注：1、进行日常安全培训教育时填写此表；2、签名处不够时，应将签到表附后。特种设备作业人员台帐和档案工种名称姓 名性别身份证号培训情况/有效期至复审记录特 种 设 备 台 帐序号注册登记号设备名称型号规格(类别)制造单位出厂编号设备负责人下次检验日期特种设备档案管理汇总表序号设备名称设备编号档案号备注12345678910档案管理说明：每台特种设备的档案资料最基本内容包括四项，一是随机出厂资料，二是特种设备使用证，三是定期检验报告。四是维修保养记录。原则上每台特种设备档案应该单独建档，有专人负责保管。重点监控特设备名册表序号设备注册代码设备名称使用状态设备类别使用时间下118、次检验时间监控原因特种设备维修保养记录时 间设备名称维修保养内容维修保养单位备注特种设备变更登记申请表编号： 申请单位管理人员联系电话申请项目停用 报废 过户 移装 其它设备名称产品编号设备注册代码设备使用证号申请说明： 申请单位（印章） 年 月 日核准、注销意见：1、设备停用，停用期由 年 月 日至 年 月 日。超过停用期须继续停用的须重新申报。下次启用前应进行检验，检验合格后方可启用。2、设备报废，设备使用登记证或使用登记证明予以注销。3、设备过户，设备使用登记证或使用登记证明予以注销或变更。4、设备移装，设备使用登记证或使用登记证明予以注销或变更。5、相关登记数据信息进行变更 市监察机构119、（印章） 年 月 日注：1、如设备种类及数量较多应另附表说明。2、办理设备报废、过户手续时应带设备使用登记证或使用登记证明。3、此表一式四份，申请单位、登记机构、检验机构各一份，另一份由登记机构返回县（市、区）监察机构。4、此表仅适用于设区市局登记注册变更。重点监控设备安全检查记录表（自检、月检）被检查部门检查组负责人检查组名称及参加人员：经检查存在如下隐患：改正措施：落实人签字： 年 月 日检查结论： 年 月 日重点监控设备年度应急演练记录演练时间总指挥参加人员演练目的演练过程总结评价起重机械档案目录(按设备逐台建立)1特种设备使用登记证2制造单位许可证复印件型式试验报告复印件制造监督检验证120、明质量证明书安装说明书和使用说明书3安装、重大维修、改造记录及验收资料4日常维护保养、运行使用和定期检查记录5验收检验报告与定期检验报告6运行故障和事故记录7其他(如停用、缓检的相关申报批准资料)电梯档案目录(按设备逐台建立)1特种设备使用登记证2制造单位许可证复印件型式试验报告复印件质量证明书安装说明书和使用说明书3安装、重大维修、改造记录及验收资料4日常维护保养、运行使用和定期检查记录5验收检验报告与定期检验报告6运行故障和事故记录7日常维护保养合同、维保单位资质证书复印件8其他(如停用、缓检的相关申报批准资料)气体充装站档案目录(按设备逐台建立)1使用登记证书和文件资料设计安装有关资料自121、查和运行记录安全附件校验、修理、更换记录和检测检定证书运行故障和事故记录2气瓶建档、标识、定期检验记录3设备维护.保养记录4气瓶检查登记记录5气瓶储存、发送记录6不合格气瓶处理记录压力容器档案目录(按设备逐台建立)1压力容器登记卡、特种设备使用登记证2设计说明书、设计图样和技术条件3产品出厂竣工图样产品质量证明书及产品铭牌拓印件产品安全质量监督检验证书受压元件(封头、锻件等)质量证明书4安装监督检验、定期检验报告和证书5定期自查记录6日常使用状况记录7安全附件、安全保护装置、测量调控装置及附属仪器仪表的日常维护保养记录8安全阀、压力表等安全附件校验、修理和更换记录及相应检测检定证书9技术改造的122、方案、图样、材料质量证明书、施工质量检验技术文件和资料10修理情况记录及有关技术文件和资料11运行故障和事故记录12其他(如停用、缓检的相关申报批准资料)锅炉档案目录(按设备逐台建立)1锅炉登记卡、特种设备使用登记证2图样(总图、安装图和主要受压部件图)受压元件强度计算书或计算结果汇总表安全阀排放量计算书或计算结果汇总表质量证明书(含产品合格证、主要受压部件材质证明书、焊接质量证明书、无损检测报告、焊后热处理报告和水压试验报告)制造监督检验证书安装说明书和使用说明书受压元件重大设计更改资料3安装技术文件和资料4安装监督检验、定期检验(外部检验、内部检验和水压试验)记录，以及检验报告和证书5定期123、自查记录6日常使用状况记录7安全附件、安全保护装置、测量调控装置及附属仪器仪表的日常维护保养记录8安全阀、压力表、水位计等安全附件校验、修理和更换记录及相应检测检定证书9修理情况记录，包括改造方案及有关技术文件和资料10运行故障和事故记录11其他(如停用、缓检的相关申报批准资料)压力管道档案目录(按压力管道单元建立)1压力管道使用注册登记汇总表、重要压力管道使用注册登记表、特种设备使用登记证 2 设计说明书、设计图样和技术条件 安装、使用说明书 3竣工图样 管子、管件、阀门、法兰、补偿器、安全保护装置的合格证明材料 4 安装监督检验、定期检验(在线检验和全面检验)记录，以及检验报告和证书5 定124、期自查记录6 日常使用状况记录 7安全附件、安全保护装置、测量调控装置及附属仪器仪表的日常维护保养记录8 安全阀、压力表等安全附件校验、修理和更换记录及相应检测检定证书9技术改造方案、图样、材料质量证明书、施工质量检验技术文件和资料10修理情况记录及有关技术文件和资料11运行故障和事故记录12其他(如停用、缓检的相关申报批准资料)厂内机动车辆档案目录(按设备逐台建立)1特种设备使用登记证、车辆牌照影印件2制造单位许可证复印件型式试验报告复印件质量证明书使用维护说明书3重大维修、改造记录及验收资料4日常维护保养、运行使用和定期自行检查记录5验收检验报告与定期检验报告6运行故障和事故记录7其他(如125、停用、缓检的相关申报批准资料)特种设备风险评价管理制度为了使公司特种设备持续的、正常使用，确保使用中不发生机械故障或因特种设备疲劳损伤而造成的事故，确实做到“安全第一，预防为主”消除一切可能的安全隐患，因此特制定特种设备风险评价管理制度：1、特种设备专职管理人员组织公司技术人员，车间主管、操作人员对本公司在用特种设备在规划、设计、安装、投产运行等方面进行风险评价。2、特种设备专职管理人员首先应确定风险评价的特种设备数量、风险等级所处的位置，对本公司生产所起的作用。3、风险评的特种设备可能潜在的危害及紧急情况发造成的危险程度，向公司决策层提出防范的步骤。4、对公司特种设备劳动作业场所的设施，设备126、，安全防护用品和进入作业场所人员活动展开风险评价。5、设备管理部门对丢弃、废弃、折除与处置的特种设备做出风险评价，并向特种设备领导小组提出书面方案。6、特种设备领导小组对公司所在地及位置提出有关气候、地震带及其他自然灾害等原因的风险评价报告。特种设备使用单位风险安全评价实施细则1 总则1.1 本实施细则依据国家法律法规、规章、安全技术规范及国家、省有关文件要求制定，适用特种设备使用单位对特种设备安全管理进行评价。1.2 本评价方法采取现场检查打分评价法，对特种设备使用单位的特种设备安全管理标准化状况进行安全评价。评价内容包括通用要求部分和特殊要求两部分，通用要求部分的评价在通用要求考评检查表中127、，特殊要求部分的评价在各类设备考评检查表中。评价总分为1000分，通用要求部分和特殊要求部分的评价分数的分布见特种设备使用管理安全评价汇总表。各项得分扣完为止。1.3 评价小组的组成应考虑人员的资格、能力和经验。评价小组根据现场评价签发特种设备使用管理安全评价报告。1.4 安全评价原则每年进行一次。对连续两年安全评价判为一级的使用单位，可每两年进行一次。但存在以下情况之一的，应重新进行评价：（1）发生特种设备安全事故的；（2）管理体制或安全管理机构、体系变更的；（3）使用单位性质发生变更的；（4）扩大生产经营规模的；（5）涉及使用特种设备的产品增加、变更的，且特种设备增加数量较大的（相对原有设128、备，增加数量在30%以上）。1.5 抽样规定评价采用资料核对、抽查考核和现场查证的方法进行。其中：a)通用要求部分，对特种设备作业人员抽查考核数量按在册数（H）比例抽样，特种设备操作人员考核抽样时应覆盖所有工种，考核总量不超过40人为宜：- H10，抽100%；- 10H100，抽15人；- 100H500，抽25人；- 500H1000，抽35人；- H1000，抽不超40人。b)特殊要求部分，按特种设备不同类别的拥有量（H）分类抽样，特种设备考核抽样时应覆盖所有类别和某类别不同属性的特种设备，考核总量不超过40台为宜，对企业的重要特种设备和重大危险源特种设备，必须全抽，可以超过40台。一般129、情况的抽样比例如下：- H10,抽100%；- 10H100，抽15台；- 100H500，抽25台；- 500H1000，抽35台；- H1000，抽不超40台。2 分数计算2.1 总分计算2.1.1 评价总分按以下方法计算：-评价总分=通用要求部分总分+特殊要求部分总分，其中通用要求部分总分300分，特殊要求部分总分700分。300- 通用要求部分总分通用要求各项目实得分之和 300-各空项分之和700- 特殊要求部分总分特殊要求部分各项目得分之和 1200-各缺项设备分之和2.1.2 特殊要求部分的设备按电站锅炉、工业锅炉、固定式压力容器、气瓶、罐车、医用氧舱、工业管道、电梯、起重机械、130、大型游乐设施、客运索道、场（厂）内机动车辆等分为12种类别，每种分值均为100分。2.1.3 气瓶的特殊要求和评价检查表仅适用于气瓶充装单位，气瓶充装单位压力容器和压力管道的评价按照压力容器、压力管道评价检查表进行。2.2 抽样设备分数计算2.2.1 抽样设备分数按以下方法计算：该类抽样设备的累计总分- 某一类别特种设备实得分该类抽样设备的抽样数量- 某一类别特种设备的某一台设备得分100该台设备各项目实得分之和100-该台设备的空项分之和2.2.2 评价时，某一评价项目不适用于某台设备则视为该台设备的空项，不给分。该项分值计入空项分。2.3 不合格判定评价结果出现以下情况判定为不合格：-安全131、评价总分700分；-通用要求部分总分低于210分；-特殊要求部分总分低于490分或某一类特种设备实得分低于50分；-评价中否决项存在问题的。2.4 安全评价分级特种设备使用和管理安全评价为合格的，按其评价总分分为三个级别：- 一级：评价总分大于900分；- 二级：800分评价总分900分；- 三级：700分评价总分800分。2.5 评价结果处理2.5.1 如评价结果为合格（一、二、三级），则特种设备的使用单位应按照评价小组的结论对所有不合格内容提出整改措施和计划，进行限期整改。 2.5.2 如评价结果为不合格，特种设备的使用单位应按照评价小组的结论对所有不合格内容进行整改。整改后，重新评价。特132、种设备使用单位安全风险评价记录表序号评价项目标准分实得分备注1主要负责人责任102分管负责人责任103机构设置和人员配备254特种设备作业人员安全教育和培训205各职能部门各有关人员的安全生产责任206特种设备安全管理制度207职责、制度更新，法律、法规、规范、文件收集，安全信息获取和学习贯彻落实情况等308使用登记和变更管理159对分包方的管理1010报检、定检3011租赁特种设备管理512重要特种设备、特种设备重大危险源、风险评价与控制2513应急准备与响应3514事故处理1515特种设备隐患排查治理2016安保，第三者责任保障10小计实得分空项分特种设备重大事故隐患治理台帐检查时间设备名133、称检查中发现重大事故隐患情况整改要求及期限落实整改情况记录落实时间督办人特种设备使用单位安全风险评价定期检查更改记录表使用单位名称地址法人代表联系电话传真风险评价定期检查更改内容更改情况更改后得分评价总分评价等级一级二级三级评价结果评价单位评价小组签名注、评价单位为：特种设备使用单位、监督管理机构。特种设备使用单位事故报告程序一、依据：特种设备安全监察条例和锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定的有关规定：特种设备发生事故，事故发生单位应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定，及时、如实地向负有安全生产监督管理职责的部门和特种设备安全监督管理部134、门等有关部门报告。不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。二、企业发生特种设备安全事故造成轻微伤事故的，负伤者或事故现场有关人员，应当立即直接或者逐级报告车间主任，由车问主任在当日(或当班)下班前报告企业负责人和安全管理部三、企业发生特种设备安全事故造成重伤、死亡、重大死亡事故的，由企业负责人立即用电话电传的快速报告办法，报告企业主管部门和企业所在地安监部门、质量技术监督部门、街道、公安（派出所）。最迟不得超过24小时报告内容包括： 1、事故发生单位名称、联系人、联系电话； 2、事故发生地点； 3、事故发生时间（年、月、日、时、分）； 4、事故设备名称； 5、事故类别； 6、人员伤亡、经济损失以及事故135、概况。四、企业发生特种设备安全事故造成特别重大事故、特大事故、重大事故和严重事故的，事故发生单位必须立即报告地方政府及安全主管部门和当地质量技术监督行政部门。事故档案和事故管理台帐发 生时 间发 生地 点事 故性 质事 故类型直接经济损失伤亡人员情况姓名性别年龄籍贯工种职位伤害情况事故原因分析责任人处理情况特种设备应急预案流程图值班领导（联系电话）安全部门值班员（联系电话）企业主要领导（联系电话）应急救援队伍人员及联络电话设备管理部门技术人员及联系电话当地质监部门监察人员及联系电话人员救治工程抢险划定警戒应急恢复现场清理现场调查善后处理应急总结培训教育预防措施内部处理上报材料目击者使用单位应急136、救援预案年度评审记录 时间：参评人评审的内容及符合预案的条件组织队伍应急救援的表现应急救援的综合评价说明：评审人员对公司突发情况发生时，对1.组织形式2.按照预案程序的掌握。3.专职管理人员和操作人员抢救，灭灾，减少次生灾害的熟练程度，4.对特种设备潜在危害和事故突发性等方面进行评审。年度安全检查计划一、公司领导月度组织进行安全检查,不少于两次, 专职安全管理人员日常进行检查、抽查、巡查，班组按照规定检查。 检查内容：安全检查制度落实；各岗位人员安全职责落实；员工安全教育培训；事故隐患及整改、措施的落实；上级布置的各项安全活动和专项治理活动开展；作业现场的管理；正确使用劳保用品。目的：及时发现137、存在的问题，及时纠正或整改；保证公司稳定的安全形式，避免发生各类违章行为，杜绝事故发生；二、春节前安全检查。检查内容：主要检查节日期间值班、听班工作安排落实到位；节前教育、特种设备运行、消防安全、应急措施等。目的：保证措施到位，确保节日期间设备的良好运行和办公场所的安全三、二月中旬安全检查 。检查内容：重点检查特种设备运行、消防安全责任落实情况。目的：保证特种设备运行、消防安全责任落实；提高作业人员操作水平，促进安全管理； 四、四月底对进行“五.一”节前安全消防综合检查。检查内容：主要检查节日期间值班、听班工作安排落实到位；节前教育、设备运行、消防安全、应急措施等。目的：保证措施到位，确保节日138、期间设备的良好运行和办公场所的安全五、六月中旬安全检查。检查内容：进行夏季“四防”落实情况和安全生产月活动及落实情况进行综合检查。目的：保证活动各项计划落实；提高员工积极性，促进活动效果； 六、九月底进行“十.一”节前的安全消防工作综合检查。检查内容：主要检查节日期间值班、听班工作安排落实到位；节前教育、设备运行、消防安全、应急措施等。目的：保证措施到位，确保节日期间特种设备的良好运行和办公场所的安全七、十一月下旬对冬季“四防”安全工作落实情况进行检查，并对消防器材进行检修。检查内容：冬季“四防”措施落实，检修消防器材。目的：保证“四防”措施的落实；发现和整改存在的问题；确保各类设施、设备安全139、过冬和人身安全八、十二月安全检查检查内容：进行元旦综合安全消防检查。年度安全总结，下年度安全工作计划的落实。目的：总结本年度经验教训，推广好的方法和措施，不断提高安全管理水平。九、各类安全检查标准执行标准化安全检查标准，进一行提供各类安全生产管理水平。特种设备定期安全检查记录表检查时间设备编号设备名称存在问题检查人员处理情况特种设备安全检查隐患整改记录表记录人： 序号设备名称安全检查隐患情况落实整改情况落实时间责任人责任领导汉中市特种设备使用单位安全管理创建标准考核评分细则考核要素标准内容标准分评分标准否决项1负责人与职责（15）1.1负责人1.企业的主要负责人应明确其是本单位特种设备安全生产140、工作全面负责，落实安全生产责任制。2. 企业主要负责人应组织实施特种设备安全标准化管理.3. 主要负责人作出明确的、公开的、文件化的特种设备安全使用承诺，并确保承诺转变为必需的资源支持。4.企业主要负责人应定期召开特种设备安全生产工作会议。31.未落实“双责”工作扣0.5分。2.未按本规范要求实施特种设备安全标准化管理扣0.5分。3.主要负责人未签字，扣0.3分。未向社会公开，扣0.3分。未提供资源支持扣0.3分。4.未建立或虚设特种设备管理专（兼）职机构的扣0.3分；未定期召开会议的扣0.3分；每季度至少一次，每少1次扣0.3分，扣完为止。未明确主要负责人是安全生产第一责任人或主要负责人未做141、出明确的、公开的、文件化的安全承诺，扣3分。1.2 方针 目标1. 坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针。企业负责人应根据国家法律法规，结合企业实际，组织制定文件化的安全生产方针和目标。2.安全生产方针和目标得到所有从业人员的贯彻落实；公众易于获得。3.签订安全责任状，确定量化的特种设备安全工作目标。4.各级组织应制定年度安全工作计划，以保证量化的年度安全工作目标的有效完成。5.对目标的完成情况进行考核31.未制定或不符合本规范要求的安全生产方针和目标扣0.3分；方针目标应文件化，未文件化扣0.3分。2.抽查员工，每人次不符合扣0.3分, 扣完为止。3.有文本，覆盖各级组织，缺少一个单位（142、部门）扣0.3分,扣完为止；未量化工作目标扣0.3分。4.每缺少一个部门扣0.3分，扣完为止；未落实，扣0.3分；5.未按时考核扣0.3分；每漏一个部门扣0.3分，扣完为止。企业未制定切实可行的安全方针、目标，扣3分。1.3机构设置1.根据单位实际，按条例要求建立安全生产机构，并以文件化方式公布。2.配备专（兼）职持有效证件的管理人员（其中至少一名为特种设备安全管理责任人）。3. 使用单位应建立健全从领导小组到基层班组的特种设备安全管理网络和管理机制。31.未建立或虚设扣0.3分。未以文件方式公布扣0.3分。2.未按规定配备特种设备安全管理责任人的扣0.3分。3管理部门不适应扣0.3分。知识与143、能力不适应扣0.3分。每缺少一个部门扣0.3分，扣完为止。4. 安全管理网络没有建立扣0.3分。不健全,每缺少一个部门扣0.3分，扣完为止。未按需设置机构或未配备专（兼）职管理人员，或责任人不符合要求的扣3分。1.4 职责1. 使用单位应制定特种设备领导小组和管理部门的安全职责。2. 使用单位应制定主要负责人，各级管理人员和作业人员的安全职责；3. 使用单位应建立特种设备安全考核机制，对各级管理部门，管理人员及作业人员安全职责的履行情况和安全责任制的实现情况进行定期考核，予以奖惩。31.有文本，覆盖所有单位和部门。缺少一个单位扣0.3分。现场抽查部门职责履行情况，一个部门不合格扣0.3分，扣完144、为止。2. 有文本，覆盖各级管理人员及从业人员，一处不符合扣0.3分，扣完为止；抽查人员对安全职责的了解情况，每人次不符合扣0.3分，扣完为止。3.无安全责任考核制度或未定期（至少每季度一次）考核，扣0.3分；无奖惩记录，扣0.3分；考核对象有漏项，每漏一个部门（人员）扣0.3分，扣完为止。1.5安全投入及工伤保险1使用单位应依据国家、地方政府有关安全生产费用提取规定，自行提取安全生产费用，专项用于特种设备安全工作，建立安全投入费用台帐。2. 使用单位应依据参加工伤社会保险，为作业人员缴纳工伤保险费。31.资金不能保证扣0.5分；资金投入不足扣0.5分。2.拖欠检验检测费用、人员培训资金投入不145、足的、无文本，扣1.5分。特种设备安全生产费用未按有关规定提取、使用或挪作他用，扣3分。2.法律法规与管理制度（15）2.1法律法规1. 使用单位应配有相关适用的特种设备安全法律、法规、标准及文件，并能及时得到和获取，并定期进行更新。2. 使用单位应将适用的法律、法规、标准及文件及时对管理人员和作业人员进行宣传和培育，提高从业人员的守法安全意识，规范安全生产行为。31.本项1.5分。必须的特种设备安全法律、法规、标准及文件每少一项扣0.5分。2.本项1.5分。抽查相关人员，每有一项不合格的扣0.5分。无文件化制度扣3分。2.2 符合性评价使用单位每年至少一次对适用的安全法律、法规、标准及其他要146、求的执行情况进行符合性评价，消除违规现象和行为。3查符合性评价报告、评价记录及整改记录。本项3分。评价不全，每漏一项法规扣1分，扣完为止。2.3 安全规章制度1.使用单位应建立健全的特种设备安全规章制度,至少应包括下列制度:(1)各级岗位工作职责;(2)安全使用承诺制度;(3)安全例会管理制度;(4)安全培训教育制度;(5)特种设备作业人员管理制度;(6)设备检修管理制度;(7)安全生产费用和安全生产奖惩制度;(8)管理制度评审和修订管理办法;(9)特种设备风险评价和隐患治理管理规定;(10)重点监控设备管理制度;(11)劳动保护用品管理制度;(12)应急救援预案;(13)安全检查制度;(14147、)设备技术档案管理制度;(15)现场安全管理制度;(包括交接班、应急处理、安全保卫等)（16）事故报告处理制度；（17）设备使用登记制度；（18）自评等2. 使用单位应将特种设备安全管理规章制度发放到有关的工作岗位.31.本项1.5分。企业着重看是否符合特种设备安全监察条例第二十六条等项规定的管理制度。查看文本，每少一种扣0.3分，扣完为止。制度的内容不符合法律法规的要求及本单位的实际情况，不具有可操作性，每项内容不满足上述要求，扣0.3分，扣完为止。2.本项1.5分。抽查工作岗位，每发现一个不符合扣0.3分，扣完为止。2.4操作规程1. 使用单位应根据生产工艺、设备特点、性能和危险程度编制相148、应的安全操作规程，并上墙悬挂到相关岗位。2. 使用单位在采用新工艺、新技术、新设备使用前，应组织编制新的安全操作规程。31.本项1.5分。查看文本，其它岗位每少一种扣0.5分，扣完为止。2.本项1.5分。抽查工作岗位，其它岗位每发现一个无操作规程，扣0.5分，扣完为止。关键装置、重点部位岗位每少一个操作规程，扣3分。2.5 修订1. 使用单位应定期对安全规章制度和操作规程进行评审的修订，确保其有效性和适用性。下列情况下应及时对相关的规章制度和操作规程进行评审和修订；（1）当特种设备安全法律、法规、规程、标准废止，修订或新颁布时；（2）当单位体制、规模发生重大变化时；（3）当生产设施新建、扩建、149、改建时；（4）当工艺、技术路线和装置设备发生变更时；（5）当安全监察部门的提出相关整改意见时；（6）当安全检查、风险评价过程发现管理漏洞时；（7）当分析发生事故原因，发现制度性因素时；（8）其它相关事项。2. 使用单位应组织特种设备安全管理人员,技术人员,操作人员和工会代表参加规章制度和操作规程的评审和修订,注明生效日期.3. 使用单位应及时组织有关人员培训学习所修订的规章制度和操作规程，确保执行到位。31.未明确评审和修订时机和频次，扣0.5分。每一项不合格扣0.5分.2. 未组织相关人员评审和修订扣0.5分；相关人员每少1名扣0.5分，扣完为止；未注明生效日期扣0.5分。3. 抽查员工，每150、人次不符合扣0.5分，扣完为止。抽查相关工作岗位，每发现一个不符合项扣0.5分，扣完为止。3.培训教育（14）3.1 培训教育管理1. 使用单位应依据特种设备安全法规和实际岗位需要，制定适应的安全培训目标和安全培训教育计划。2. 使用单位应定期组织从业人员参加安全培训教育，保证安全培训教育所需设施和资金。3. 使用单位应建立从业人业人员安全培训教育档案，并记录变更情况。4. 使用单位应确立终身安全培训教育理念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进行经常性安全培训教育。41.此项1分。未严格执行本单位安全教育培训制度的扣0.3分；未制定适宜的安全培训教育目标和要求或安全培训教育计划扣0.3分；未定151、期识别培训教育需求或识别不全扣0.3分；2.此项X分。安全培训教育所需的人员、资金和设施不能保证扣X分。3.此项X分。未建立培训教育档案扣X分；档案不全，每缺一个扣X分，扣完为止；培训教育记录不符合要求，每一项扣X分，扣完为止。4. 此项X分。培训目标未包含终身教育或全员培训的扣X分。对在岗人员未经常性进行安全培训教育扣X分。3.2 管理人员培训教育1. 使用单位主要负责人和特种设备安全管理人员应接受专门的安全教育培训，经有关部门考核合格，取得安全资格证书后方可任职。2. 特种设备安全管理人员应定期参加复审培训考核，确保资格证书在有效期内。31.主要负责人或安全生产管理人员安全资格证书失效一个152、扣0.5分，扣完为止；每年再培训每少1人次，扣0.5分，扣完为止。2.本项所指人员未接受培训或未经考核或考核不合格上岗的，每人扣0.5分，扣完为止。主要负责人或管理人员未取得特种设备有效资格证书扣3分。3.3 作业人员培训教育1使用单位应组织特种设备作业人员参加质监部门组织的资格培训，取得特种设备操作证后方可上岗操作，并按规定定期参加复审。2. 使用单位对新的特种设备操作人员应进行车间、班组的安全培训教育，经考核合格后，方可跟班上岗作业，未取得作业人员证书，不得独立上岗操作。31.抽查员工，每个考核不合格或未经安全培训教育而上岗员工扣0.5分，扣完为止。2.抽查员工每个考核不合格扣0.3分，扣153、完为止；再教育时间不足扣0.3分。抽查特种设备作业人员台帐及特种设备作业操作资格证书，每个不符合扣0.3分，扣完为止。抽查作业人员台帐及上岗资格证书，每个不符合扣0.3分，扣完为止。未及时编制新的安全操作规程，扣0.3分；未进行专门培训，每人扣0.3分，扣完为止；有关人员未经考核合格就独立上岗操作，每人扣0.3分，扣完为止。3.4日常安全教育1. 使用单位安全管理机构或安全管理人员应结合生产实际，制定出本单位安全教育活动计划、活动形式和内容要求。2. 安全管理部门每月不少于1次安全教育活动，车间班组每月不少于2次安全教育活动。3. 安全管理机构或安全管理人员每月应至少1次对安全教育活动进行检查154、，并记录签字。41.本项2分。查管理部门、特种设备运行记录，未制定计划扣0.5分，计划内容缺项，每项扣0.5分，扣完为止。2.本项1分。未开展管理部门、班组安全活动，扣0.5分。未定期开展安全活动，每次扣0.5分，扣完为止。3.本项1分。查班组安全活动记录，每少一次或负责人（管理人员）未参加，扣0.5分，扣完为止。4.生产设施及设备安全(14)4.1 生产设施建设1. 使用单位生产设施建设应满足特种设备连接系统的安全要求，应与其同时设计，同时施工，同时投用。2. 生产设施建设项目的分段竣工验收除应符合设计图纸和技术标准要求外，凡与特种设备连接部分还应符合特种设备安全技术规范的要求。3. 生产设155、施建设过程中的变更应严格按管理规定履行变更手续，同时应考核特种设备安全技术要求是否满足，应对全过程进行风险评估。21.本项0.5分。查项目资料及现场抽查，其它每项不符合扣0.1分，扣完为止。2.本项0.5分。查各阶段资料及审查报告，每项不符合扣0.1分，扣完为止。3.本项1分。查看资料，每一项不符合扣0.5分，扣完为止。特种设备项目新、改、扩建如未按国家相关性要求进行，扣2分。4.2 安全 设施1. 使用单位安全设施配备应符合国家有关标准和规定的要求，根据单位生产系统布局，在消防、防雷、防静电、防腐、防爆、防强电、防高温等方面应进行达标验收。2. 使用单位安全设施设置应同时符合特种设备安全技术156、规范要求，在压力管道连接部位应优先满足特种设备安全技术规范要求。3. 单位安全设施应有专人负责，不得随意拆除，挪用或弃置不用，应定期检验和维护保养，确保灵敏可靠、有效。21.本项0.5分。查文本，缺一项内容扣0.1分，扣完为止。2.本项0.5分。查现场，缺一种设施扣0.1分，扣完为止。3.本项1分。每漏一处，扣0.5分，扣完为止。4.3工艺安全1. 使用单位应根据生产工艺流程，设置工艺安全信息系统，应与特种设备系统可靠连接，当生产工艺出现故障时，应及时传递到特种设备监控系统，确保特种设备运行安全。2. 工艺安全设施应保证下列特种设备运行安全可靠、完整：（1）压力容器和压力管道、包括管件和阀门；157、（2）泄压和排空系统；（3）紧急停车系统；（4）监控、报警系统；（5）联锁保护系统；（6）各类动设备，包括备用设备等；3. 生产工艺安全系统设计应优先考虑特种设备安全技术规范要求，应对工艺过程安全进风险分析、评估。生产装置开车前，应首先对特种设备安全条件进行确认。4. 当生产工艺系统出现紧急故障时，应首先对特种设备采取紧急处理，要确保特种设备泄压系统和排放系统引至安全地点得到妥善处理。21.本项0.5分。抽查现场及运行记录等，每一项不符合扣0.1分，扣完为止。2.本项0.5分。查看现场，未办理相关手续或办理相关手续未采取相应措施停用安全联锁设施，每少一处，扣0.1分，扣完为上。3.本项0.5分158、。未进行风险分析扣0.1分，每少一项内容扣0.1分，扣完为止。4.本项0.5分。查运行记录，每有一项不合格扣0.1分，扣完为止。4.4 设备安全1. 使用单位应按照特种设备安全监察条例管理规定，对设备进行规范管理，应建立特种设备台帐和档案。2. 特种设备使用前或投入使用后30日内，应向当地市级特种设备安全监察机构办理注册登记手续。3. 特种设备应经定期检验合格后方可投入运行，在检验有效期满前一个月时间应向检验检测技术机构提出定期检验申请。特种设备运行时，应做好运行记录。4. 使用单位应每月至少一次对特种设备进行维护保养，并保存记录。每月至少一次对特种设备进行安全检查，发现隐患，应及时整改消除。159、5. 特种设备存在严重隐患无改造、维修价值或超过安全使用年限时，应及时报废并办理注销手续。21查文本，每项不符合扣0.1分，扣完为止。无严格执行扣0.1分。2.查注册登记证；未办证扣0.4分，3.查检验检测报告及检验合格标志的管理；每一项内容不合格扣0.1分，扣完为止；未及时申请检验，每次扣0.1分，扣完为止。4.未按有关规定进行，每发现一项不符合扣0.1分，扣完为止。5.未办理注销手续扣0.4分。未建立特种设备安全检查维修管理制度扣2分。4.5 关键装置及重点监控部位1. 使用单位应建立关键装置、重点监控部位档案，建立管理部门与班组监控制度，定期进行安全检查，并形成记录。2. 使用单位应制定160、关键装置，重点监控部位应急预案，每月进行一次安全检查，每年进行一次应急演练。21.本项1分。无文本，扣0.5分；内容不符合，每项扣0.5分，扣完为止；相关档案少一扣0.5分，扣完为止。2.本项1分。查安全检查记录，不符合，每项扣0.5分；未进行应急演练扣0.5分。46设备检维修1使用单位应严格执行设备检维修制度，实行日常检维修和定期检维修管理。2使用单位应制订特种设备年度检维修计划，由安全管理人员负责实施，检维修计划应做到“五定”，即定方案、定人员、定安全措施、定检修质量标准、定检修进度原则。3特种设备检修时，还应严格遵守特种设备安全监察条例的有关规定，属于专业资质单位施工的项目，使用单位不得161、自行检修。21.本项0.5分。查制度及维保记录等，每一项不符合扣0.1分，扣完为止。2.本项0.5分。查计划、方案、记录等，每少一处，扣0.1分，扣完为上。3.本项1分。未按特种设备安全监察条例要求进行的扣0.5分，每发现一项内容扣0.5分，扣完为止。47设备拆除和报废1使用单位应严格执行特种设备拆除和报废管理制度，当发现设备存在严重隐患，无改造、修理价值，或超过安全技术规范规定的使用年限，应按规定予以报废。2拆除特种设备时，应制定拆除计划或方案，应进行危险、有害介质的识别。拆除压力容器、压力管道时，应先清理干净、分析、验收合格后方可进行折除作业。3报废的特种设备内仍有有毒、有害、易燃、易爆介162、质时，应清洗干净，分析、验收合格后，方可报废处置。21.本项0.5分。查现场、检验报告、管理制度、安全技术规范等，每一项不符合扣0.1分，扣完为止。2.本项0.5分。查看现场，未办理相关手续或未采取相应措施的，每少一处，扣0.1分，扣完为止。3.本项1分。查看记录,未进行处理的扣0.5分，每少一项内容扣0.1分，扣完为止。5. 风险管理（14）51范围与评价方法1. 使用单位应组织制定风险评价管理制度，明确特种设备风险评价的范围、目的和准则。2. 特种设备风险评价的范围应包括：（1）规划、设计、安装、投产、运行等阶段；（2）事故潜在的危害及紧急情况；（3）作业场所的设施、设备、安全防护用品和进163、入作业场所人员的活动；（4）丢弃、废弃、拆除与处置；（5）气候、地震及其他自然灾害等。3. 使用单位可根据需要，选择科学有效、可行的风险评价方法。常用的方法有：（1）工作危害分析（2）安全检查表分析；（3）预危害性分析；（4）危险与可操作性分析；（5）失效模式影响或分析；（6）作业条件危险性分析等方法。特种设备使用单位应优先采用工作危害分析和安全检查表分析方法.4. 使用单位应依据以下内容制定风险评价准则。（1）特种设备安全法律、法规；（2）设计规范、技术标准；（3）本单位安全管理标准、技术标准；（4）本单位安全生产方针和目标等.31.本项0.5分。查制度、见证材料等等，每一项不符合扣0.1分164、，扣完为止。2.本项1分。查内容，每一项不符合扣0.5分，扣完为止。3.本项1分。查现场、听汇报等，每一项不符合扣0.5分，扣完为止。4.本项0.5分。查内容，每一项不符合扣0.1分，扣完为止。52风险评价1. 使用单位应根据风险评价准则、选定合适的评价方法，定期对作业活动和设备进行危险、有害因素识别和风险评价。在进行风险评价时，应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析。2. 使用单位各级管理人员应参与风险评价工作，鼓励从业人员积极参与风险评价和风险控制。21.本项1分。查内容，每一项不符合扣0.5分，扣完为止。2.本项1分。抽查相关人员，每一项不符合扣0.5分，扣完为止。发生事165、故或变更时，未及时进行风险评价扣2分。53风险控制1. 使用单位应根据风险评价结果及设备运行情况等，确定不可接受的风险，制定并落实控制措施，将风险尤其是重大风险控制在可以接受的程度。2. 在采取风险控制措施时应考虑可行性、安全性和可靠性；应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施等。3. 使用单位应将风险评价的结果及所采取的控制措施对从业人员进行宣传、培训，使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的危险、有害因素、掌握执行应采取的控制措施。21.本项1分。查内容，每一项不符合扣0.5分，扣完为止。2.本项0.5分。查内容，每一项不符合扣0.1分，扣完为止。3.本项0.5分。查内容、查人员166、，每一项不符合扣0.1分，扣完为止。54隐患治理1. 使用单位对风险评价出的隐患项目，应立即下达隐患治理通知，限期治理。做到定治理措施、定负责人，定资金来源、定治理期限，同时应建立隐患治理台帐。2. 对确定的重大隐患项目应建立档案，内容应包括：（1）评价报告与技术结论；（2）评审意见；（3）隐患治理方案，包括资金预算情况等；（4）治理时间表和责任人；（5）竣工验收报告；3. 对单位无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向主管部门或当地安全监察机构报告。4. 对不具备整改条件的重大事故隐患，使用单位必须采取防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。21.本项0.5分。查内容，每一项不符167、合扣0.1分，扣完为止。2.本项0.5分。查内容，每一项不符合扣0.1分，扣完为止。3.本项0.5分。查见证材料，每一项不符合扣0.1分，扣完为止。4.本项0.5分。查内容，每一项不符合扣0.1分，扣完为止。5.5重大危险源1. 使用单位应按照GB18128辩别并确定重大危险源，建立重大危险源档案。2. 应对重大危险源设置安全监控报警系统，定期对其进行安全评佑。3. 应对重大危险源的特种设备、设施定期检查，、检验、并做好记录。4. 应制定重大危险源应急救援预案，配备必要的救援器材，装备、每年至少进行1次重大危险源应急救援演练。5. 应将重大危险源及相关安全措施，应急措施报送当地安全监察机构备案168、。6. 重大危险源的防护距离应满足国家标准或规定。不符合国家标准或规定的，应采取切实可行的防范措施，并在规定期限内进行整改。31.本项0.5分。查内容，不符合扣0.5分。2.本项0.5分。查内容，不符合扣0.5分。3.本项0.5分。查内容，每一项不符合扣0.1分，扣完为止。4.本项0.5分。查内容，不符合扣0.5分。5.本项0.5分。查内容，不符合扣0.5分。2.本项0.5分。查内容，不符合扣0.5分。5.6 风险信息更新1. 使用单位应适时组织风险评价工作，识别与特种设备运行有关的危险，有害因素和隐患；2. 使用单位应定期评价或检查风险评价结果和风险控制效果；3. 使用单位在下列情况时应及时169、进行风险评价：（1）新的或变更法律、法规或其他要求；（2）操作条件变化或工艺改变；（3）技术改造项目；（4）有对事件、事故或其他信息的新认识；（5）单位体制或组织机构发生重大调整。21.本项0.5分。查内容，每一项不符合扣0.1分，扣完为止。2. 本项0.5分。查内容，每一项不符合扣0.1分，扣完为止。3.本项1分。查内容，每一项不符合扣0.1分，扣完为止。6. 事故与应急(14)6.1事故报告1使用单位应明确事故报告程序。发生特种设备事故后，事故现场有关人员除立即采取应急措施外，应按规定和程序向单位负责人和当地安全监察机构报告。情况紧急时，可以直接向当地安全监察机构报告。2单位负责人接到事故170、报告后，应于1小时内向当地安全监察机构和有关部门报告。事故报告后，出现新情况时，应按规定及时补救。3事故报告应包括下列内容：（1）事故发生的时间、地点、单位概况以及特种设备种类；（2）事故发生的初步情况，包括事故简要经过、现场破坏情况、已经造成或者可能造成的伤亡人数、初步估计的直接经济损失、初步确定的事故等级、初步判断的事故原因；（3）已经采取的措施；（4）报告人姓名、联系电话；（5）其他有必要报告的情况；31.本项1分。查程序、看内容，每一项不符合扣0.5分，扣完为止。2. 本项1分。查见证材料，每一项不符合扣0.1分，扣完为止。3.本项1分。查内容，每一项不符合扣0.1分，扣完为止。如有晚171、报、不报、谎报或拖延救援时机的，每有一项扣3分。6.2抢险与救护1. 发生事故后，应迅速启动应急救援预案，单位负责人直接指挥，积极组织抢救，防止事故蔓延扩大，将事故损失和人员伤亡减少到最低程度。2. 如发生大量有害介质泄漏或火灾事故时，应设置警戒线。压力容器、压力管道发生爆炸或泄漏、在抢险救援时应当了解介质特性，严格按照相关预案规定程序，防止二次爆炸。3参加抢险救护的人员应佩戴相应的防护器具，对伤亡人员及时进行抢救处理。4使用单位安全、技术、消防、保卫等部门应协助做好现场抢救和警戒工作，负责防护好事故现场以及相关证据、必要时应当对设备场地资料进行封存，由专人看管。31.本项1分。现场调查，不符172、合扣0.5分。2.本项1分。查看程序执行情况，每项不符合扣0.5分，扣完为止。3.本项0.5分。查看见证材料，每项不符合扣0.1分，扣完为止。4.本项0.5分。查看现场、记录等，每项不符合扣0.1分，扣完为止。6.3事故调查与处理1. 使用单位发生事故后，应积极配合事故调查组调查，单位负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，应随时接受事故调查组的询问、如实提供有关情况。2. 事故调查期间，任何单位和个人不得擅自移动事故相关设备，不得毁灭相关资料，伪造或者故意破坏事故现场。3. 使用单位应落实事故整改和防范措施，防止事故再次发生。整改和防范措施应包括工程技术措施、培训教育措施和管理措施三个方173、面。4. 使用单位应建立事故档案和事故管理台帐。31.本项1分。每项不符合扣0.5分，扣完为止。2.本项1分。查现场、资料，每一项不符合要求扣0.5分，扣完为止。3.本项0.5分。查“三不放过”落实情况，每发现一项不合格，扣0.1分，扣完为止。4.本项0.5分。查记录，材料不到位的扣0.1分。“三不放过”落实不力的，扣3分。6.4应急救援与救援系统1. 使用单位应建立特种设备事故应急指挥系统，实行层级管理，明确各级应急指挥系统和救援队伍的职责。2. 使用单位应建立应急救援队伍，配备足够的应急救援器材，并保持完好有效。3. 使用单位应建立应急通讯网络，保证应急通讯网络的畅通。4有毒有害岗位配备的174、应急救援防护器材，应进行经常性的维护保养并记录，保证其处于完好状态。2每项0.5分1. 未明确各级应急指挥系统和救援队伍的职责的，每发现一处扣0.1分。2. 应急救援器材每发现一处无效的扣0.1分，扣完为止。3. 应急通讯网络不畅通的，每项不符合扣0.1分，扣完为止。4维护保养不到位或记录不全的，每发现一处扣0.1分。6.5应急救援预案与演练1. 使用单位应根据风险评价的结果，针对潜在事故和突发事故的危险，制定相应的事故应急救援预案。2. 使用单位应组织作业人员进行应急救援预案的培训，定期演练，评价演练效果，评价应急救援预案的可行性和有效性，并形成记录。3. 使用单位应定期评审应急救援预案，重175、点应对潜在和突发事故危险性大的方面进行评审。4. 特种设备使用单位应急救援预案的主要内容应包括：（1）特种设备危险辨识及评价结果；（2）事故类型及可能造成的危害分析；（3）事故应急救援及紧急避险措施；（4）事故应急救援组织指挥机构，救援队伍及职责分工；（5）事故应急救援器材、装备；（6）请求社会救援的事项及通讯联系的方式；（7）事故应急救援演练的考核评价标准；（8）事故应急救援预案管理制度。5使用单位应急救援预案应报当地安全监察机构和有关部门备案，并通报当地应急协作单位，建立应急联动机制。3每项0.6分。查资料、记录等，每少一次扣0.3分，扣完为止。7. 检查与自评7.1安全检查1使用单位应严176、格执行安全检查管理制度，定期或不定期地开展安全检查，保证安全管理标准化有效实施。2使用单位应明确特种设备安全检查的目的、要求、内容和计划。各种安全检查均应编制安全检查表、检查项目、检查内容、检查标准或依据、检查结果等内容。3各种安全检查表应作为单位内部有效文件，并存档备查。4查制度、记录等见证材料，每缺一项扣0.5分，扣完为止。未建立安全检查档案扣2分7.2安全检查形式与内容1使用单位应根据安全检查计划、开展综合性检查、专业性检查、日常检查、季节性检查和节假日检查；各种检查均应按相应的检查表逐项检查、建立安全检查台帐，并与安全责任制挂钩。2使用单位安全检查形式应满足：（1）综合性检查应由单位相177、应级别的负责人组织，各专业管理人员共同参加的全面安全检查。每季度不少于一次，车间每月不少于一次。（2）专业性检查分别由各专业部门的负责人组织，各专业人员参加，每半年不少于一次。（3）季节性检查由各业务部门的负责人组织本系统相关人员进行，主要根据季节特点开展安全检查。每季度不少于一次。（4）日常检查由管理人员和操作人员对设备作巡回检查，每日不少于一次。（5）节假日检查主要对节假日前的设备状况、安全保卫、备用设备、应急预案等方面进行的检查。3特种设备安全检查的内容应包括：（1）各级岗位责任制的落实情况；（2）设备的安全附件校验、失效情况；（3）设备的定期检验情况；（4）操作人员的持证上岗情况；（5178、）设备防火、防雷、防静电、防爆、防雨、防冻、防毒、防泄漏情况；（6）安全管理制度和操作规程的执行情况（7）应急救援器材、物质和应急救援预案的落实情况；4每项检查要求0.5分。每一检查内容或形式不达标的扣0.5分，扣完为止。7.3整改1. 使用单位对安全检查出现的问题应进行原因分析，制定整改措施，落实整改时间，责任人，并对整改情况进行验收。保存相应记录。2. 单位负责人或管理人员应组织相关人员对检查出的问题和整改情况定期进行检查落实。31.本项1.5分。每项内容不符合扣0.5分，扣完为止。2. 本项1.5分。每发现一处落实不到位的扣0.5分，扣完为止。无记录或从未进行检查的扣2分。7.4自评使用179、单位每年至少一次对特种安全管理标准化运行情况进行自评，提出进一步完善安全管理标准化工作的计划和措施。自评结果应报当地安全监察机构备案。3使用单位应指定专人负责，并对所发现问题进行整改，提高企业管理水平。如未进行自评,扣2分.申报定期检验制度（锅炉）1、 目的和范围1、1目的 为使锅炉保证正常的、安全的工作状态，防止由锅炉而造成的人身伤亡事故和重大设备事故的发生。1、2范围1、2、1适合于按国家规定的要求向国家法定特种设备检验检测机构申请锅炉定期检验。1、2、2也适合于按单位内部设备管理制度的规定要求进行的定期检查的报检工作。2、 职责锅炉安全管理人员负责向质量技术监督部门报告电梯定期检验工作。180、3、 定期报检制度3、1锅炉安全管理人员在锅炉定期检验（外部检验、内部检验、水压试验）合格有效期满前一个月向质量技术监督部门的特种设备检验检测机构申请定期检验。3、2锅炉停用一年后重新启用，或发生重大的设备事故和人员伤亡事故，或经受了可能影响其安全技术性能的自然灾害（如火灾、水淹、地震、雷击、大风等）后也应由锅炉安全管理人员向特种设备检验检测机构申请检验。3、3锅炉经较长时间停用，但尚未超过一年时间的，有检验有效期内的，锅炉安全管理人员可向单位设备管理部门申请内部安全检验，认为有必要的可向特种设备检验检测机构申请定期检验。3、4申请锅炉定期检验应以书面的形式，一份报送执行检验的部门，另一份由锅181、炉安全管理人员负责保管，作为锅炉管理档案保存。配合现场检验制度（锅炉）1. 准备有关锅炉技术资料：1.1锅炉制造和安装的技术资料；1.2锅炉使用登记证和锅炉登记卡；1.3锅炉房记录（包括：锅炉及附属设备的运行记录；交接班记录；水处理设备运行及水质化验记录；设备检修保养及改造记录；自控及保护装置定期试验记录；事故记录；单位主管领导和锅炉房管理人员的检查记录等）；1.4历次的锅炉检验资料，尤其是本次内部检验或修理、改造后的检验记录和报告；1.5最近一次安全阀、压力表的检定合格证书。1.6锅炉安全管理人员、司炉人员和水质化验人员资格证。2、锅炉内部检验时应做好以下准备：2.1提前停炉，放净锅炉内的水182、，打开锅炉上的人孔、头孔、手孔、检查孔和灰门等一切门孔装置，卧式燃油锅炉的烟室门和回燃室检查孔的砖块，使锅炉内部得到充分冷却，并通风换气；2.2采取可靠措施隔断受检锅炉与热力系统相连的蒸汽、给水、排污等管道及烟、风道并切断电源，对于燃油、燃气的锅炉还必须可靠隔断油、气来源并进行通风置换；2.3清理锅炉内的垢渣、炉渣、烟灰等污物；2.4拆除妨碍检查的汽水档板、分离装置及给水、排污装置等锅筒内件；2.5对于需要登高检验作业（离地面或固定平面3m以上）的部位，应搭脚手架；2.6安全阀、压力表应经检验合格，并在有效期内。3、锅炉外部检验应做好以下准备：3.1受检锅炉外部应清扫干净；3.2受检的锅炉必须183、处于正常运行状态（如还未启动的锅炉，应做好点火升压准备，在检验人员到达现场时能够升至工作压力）；3.3辅机和附件自检运行正常；3.4各承压部件无跑、冒、滴、漏现象；3.5自控及保护装置经自行试验合格；3.6安全阀、压力表应经检验合格，并在有效期内。4、锅炉水压试验时应做好以下准备：4.1清除受压部件表面的烟灰和污物，对于需要重点进行检查的部位还应拆除炉墙和保温层，以利于观察；4.2卧式燃油锅炉的烟室门和回燃室检查孔的砖块应打开；4.3对不参加水压试验的连通部件（如锅炉范围以外的管道、安全阀等）应采取可靠的隔断措施；4.4与锅炉连接的各个一次阀门应经检查试验合格；4.5锅炉应装两只在校验合格期内184、的压力表，其量程应为试验压力的1.53倍，精度应不低于1.5级；4.6调试试压泵，使之能确保压力按照规定的速度缓慢上升；4.7参加试验的各个部件内都应上满水，不得残留气体。使用登记制度（锅炉）一、根据特种设备安全监察条例的规定，每台锅炉在投入使用前或投入使用后一个月内，应当向市质量技术监督局申请办理锅炉使用登记证，未办理使用登记证的不得投入使用。二、申请办理使用登记应当按照锅炉压力容器使用登记管理办法的规定，逐台向登记机关提交锅炉及其安全阀、紧急切断阀等安全附件的有关文件:1、安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、制造、安装过程监督检验证明;2、进口锅炉安全性能监督185、检验报告;3、锅炉安装质量证明书;4、锅炉水处理方法及水质指标;5、锅炉使用安全管理的有关规章制度。三、本单位对已经办理使用证的锅炉应当建立安全技术档案，将使用登记证、登记文件妥善保存。四、将锅炉使用登记证悬挂在锅炉房内，并在锅炉的明显部位喷涂使用登记证号码。五、锅炉安全状况发生变化的，使用单位应当在变化后30日内持有关文件向登记机关申请变更登记六、锅炉拟停用 1年以上的，应当封存锅炉，在封存后30日内向登记机关申请报停，并将使用登记证交回登记机关保存。重新启用应当经过定期检验，经检验合格的持定期检验报告向登记机关申请启用，领取使用登记证。七、在登记机关行政区域内移装锅炉压力容器的，应当在移装186、完成后投入使用前向登记机关提交锅炉登记文件和移装后的安装监督检验报告，申请变更登记。移装地跨原登记机关行政区域的，使用单位应当持原使用登记证和登记卡向原登记机关申请办理注销。在原登记机关取得锅炉压力容器过户或者异地移装证明。移装完成后应当在投入使用前或者投入使用后30日内持锅炉压力容器过卢或者异地移装证明、标有注销标记的登记卡、锅炉登记文件以及移装后的安装监督检验报告，向移装地登记机关申请变更登记，领取新的使用登记证。八、锅炉需要过户的，应当持使用登记证、登记卡和有效期内的定期检验报告到原登记机关办理使用登记证注销手续。九、锅炉只过户不移装的，新使用单位应当在投入使用前或者投入使用后30日内持187、全部移交文件向原登记机关申请变更登记，领取使用登记证。原使用单位办理使用登记证注销和新使用单位办理变更登记可以同时在登记机关进行。十、锅炉过户并在原登记机关行政区域内移装的，新使用单位应当在投入使用前或者投入使用后30日内持全部移交文件和移装后的安装监督检验报告向原登记机关申请变更登记，领取使用登记证.十一、锅炉过户并跨原登记机关行政区域移装的，新使用单位应当在投入使用前或者投入使用后30日内持全部移交文件和移装后的安装监督检验报告向移装地登记机关申请变更登记，领取使用登记证。十二、使用锅炉有下列情形之一的，不得申请变更登记:1、在原使用地未办理使用登记的;2、在原使用地未进行定期检验或定期检188、验结论为停止运行的;3、在原使用地已经报废的;4、擅自变更使用条件进行过非法修理改造的;5、无技术资料和铭牌的;6、存在事故隐患的;十三、锅炉报废时,使用单位应当将使用登记证交回登记机关，予以注销。现场管理制度锅炉房安全管理制度（需上墙悬挂）1、司炉人员必须持证上岗，无证不得上岗。2、认真执行锅炉安全操作规程和各项规章制度，确保锅炉安全正常运行。发现锅炉异常危及安全时有权采取紧急措施并及时报告有关领导。不违章操作，有权拒绝违章指挥的操作。3、熟悉炉型的基本性能，掌握其操作方法，做到精心操作，及时维修保养。4、严格遵守劳动纪律。不脱岗、不睡岗、不在班上喝酒聊天，不做与在岗无关的事。严禁闲杂人员进189、入锅炉房。5、做好锅炉运行检查，密切监视和调正压力、温度、水位和燃烧等情况。经常保持锅炉房煤场和存渣场地及锅炉设备的清洁卫生，搞好文明生产。6、锅炉运行中，应适当保持炉膛负压，严禁正压运行。炉膛内不得向外冒烟。7、坚持按章排污，冲洗水位表，分气缸及时放水等工作。8、锅炉运行中，应保持锅炉蒸发量额定值内，保持正气压、汽温、均匀进水并保持水位，严禁出现缺水或满水事故。9、经常检查气压表、水位表、排污阀、止水泵、鼓风机等部件和辅机的运行状况。如有异常，马上更换或修理。10、在正常运行中，应根据炉膛负荷的变化及时调整煤量、鼓、引风量，保证燃料充分燃烧，做好锅炉经济运行。11、做好暂停炉的安全工作。暂停190、炉的水位应高于正常水位，锅炉气压不得回升，一般应留人监视。12、做好春季停炉和冬季开炉的维修保养工作。清除锅炉各部件的灰尘、烟灰及灰渣。将排污阀、各气阀的注油位等清洗干净后，注油保养，将锅炉烘干。13、努力学习安全知识，不断提高操作技术水平现场管理制度司炉工岗位责任制（需上墙悬挂）1、严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理想、讲文明、守纪律的新型工人。2、坚守岗位，集中思想，严格操作；当班时，不看书，不看报，不打瞌睡，不准随意离开工作岗位。3、接班前按规定巡逻。检查好各项设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况。交接班时要按时核对日报纪录191、，清点用具。4、努力学习专业知识，精通业务。钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。5、对炉体及辅助设备定期进行检查，做到文明生产。6、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。7、对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。 现场管理制度巡回检查制度（需上墙悬挂）1、为了保证锅炉及其附属设备正常运行以带班长为主按下列顺序每两小时至少进行一次巡回检查。2、检查上煤机、出渣机、二次风机、鼓风机、引风机是否正常。电动机和轴承温升是否超限（滑动轴承温升35最高60，滚动轴承温升40最高70）。3、检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。4、检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、192、炉墙是否有异常现象。5、检查水箱水位、给水泵轴承和电动机的温度、各阀门开关位置和给水压力等是否正常。6、检查除尘器是否漏风，水膜除尘器水量大小。7、检查炉渣清除情况。8、检查安全附件和一次仪表、二次仪表是否正常，个指示、信号有无异常变化。9、检查炉排变速箱、前后轴、风机、水泵等润滑部位的油位是否正常。10、巡回检查发现的问题要及时处理，并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行纪录内。 现场管理制度锅炉设备维修保养制度（需上墙悬挂）1、锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下，进行经常性的维护修理。2、结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修是维修。3、 维修保养的主要内容：3.1 一只水位表玻璃管（板）损193、坏，漏水、漏气，用另外一只水位表观察水位，及时检修损坏的水位表；3.2 压力表损坏，表盘不清应及时更换；3.3 跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换；3.4 转动机械润滑油路保持畅通，油杯保持一定油位；3.5 检查维修上煤机、出渣机、炉排、风机、给水管道阀门、给水泵等；3.6 检查维修二次仪表和保护装置；3.7 清除设备及附属设备上的灰尘。4、对安全附件试验检验的要求：4.1 安全阀手动放汽或放水试验每周至少一次；自动放汽或放水试验每三个月至少一次；4.2 压力表正常运行时每周冲洗一次；存水弯管，每半年至少校验一次；并在刻度盘上指示工作压力红线，检验后铅封；4.3 高低水位报警器，低水位194、联锁装置、超压、超温报警器，超压联索装置，每月至少作一次报警联锁试验。5、设备维修保养和安全附件试验校验情况，要详细作好纪录锅炉房管理人员应定期抽查。现场管理制度司炉工交接班制度（需上墙悬挂）1、 接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房，做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。2、 交班者要提前做好准备工作，进行认真全面地检查和调查保持锅炉运行正常。3、 交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交班人员不得离开工作岗位。4、 交班需要“五交”和“五不交”。五交是：4.1 锅炉燃烧、压力、水位和温度正常；4.2 锅炉安全附件、报警和保护装置，灵敏可靠；4.3 锅炉本体和附属设备无异常；4.195、4 锅炉运行纪录资料、备件、工具、用具齐全；4.5 锅炉房清洁卫生，文明生产。五不交是：4.6 不交给喝酒和有病的司炉工人；4.7 锅炉本体和附属设备出现异常时不交；4.8 在处理事故时不进行交班；4.9 接班人员不到时，不交给无证司炉；4.10锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。5、交接班时，右双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，将要交接的内容和存在的问题认真纪录在案。6、交接班要交上级有关锅炉运行的指令。7、交接者在交接纪录中签字后又发现了设备缺陷，应由接班者负责。现场管理制度水处理人员交接班制度（需上墙悬挂）1、交班人员在交班前对水处理设备和化验仪器、药品进行全面检查，具备下列条件方196、能接班：1.1 水处理设备正常、软水主要指标合格；1.2 锅炉碱度、PH值、氯根等项指标合格；1.3 化验仪器、玻璃器皿和分析用药品齐全完好；1.4 工作场所清洁卫生、物品摆放整齐；1.5 水处理设备运行和化验记录填写正确、准确、完整。严禁弄虚作假。2、交班人员应向接班人员介绍设备运行情况，以及水质化验和锅炉排污等方面出现的问题。3、没有办理交班手续，交班人员不得离开工作岗位。4、接班人员应按规定时间到达工作岗位，查阅交班记录，听取交接情况介绍。5、交接人员共同检查软水处理设备、化验仪器、药品等是否齐全正常，并对软水、锅水主要指标进行化验，合格后方能签字交接班。6、接班人员未按时接班，交班人员197、应向有关领导报告，但不能离开工作岗位。7、交班时，如遇事故或重大操作项目，应待事故处理完毕后或操作告一段落后方可交接班，接班人员应积极协同处理事故和完成操作项目。现场管理制度锅炉水质管理制度（需上墙悬挂）1、 锅炉用水必须处理，没有可靠的水处理措施，水质不合格，锅炉不准投入运行。2、 严格执行GB157685标准，加强水质监督。3、 锅炉水处理一般采用锅外化学水处理，对于立式、卧式、内燃和小型热水锅炉可采用锅内加药水处理。4、 采用锅内加药水处理的锅炉，每班必须对给水硬度、锅水碱度、PH值三项指标至少化验一次（给水化验水箱内的加药水）。5、 采用锅外化学水处理的锅炉，对给水应每2小时测定一次硬198、度、PH值及溶解氧；锅水应每24小时测定一次碱度、氯根、PH值和磷酸根。6、 专职或兼职水质化验员，要经质监部门考核合格后，才能进行水处理工作。7、 对于离子交换器的操作，要针对设备特点制定操作规程，并认真执行。8、 水处理人员要熟悉掌握设备、仪器、药剂的性能，性质和使用方法。9、 分析化验用的药剂用妥善保管，易燃、易爆有毒有害药剂要严格按规定保管使用。10、 锅炉停用检修时，首先要有水处理人员检查结垢腐蚀情况，对垢的成分和厚度，腐蚀的面积和深度以及部位做好详细记录。11、 化验室和水处理间应保持清洁卫生，有防火措施。12、 水处理设备的运行和水质化验记录填写完整正确。现场管理制度锅炉安全保卫199、制度（需上墙悬挂）1、 锅炉房是使用锅炉单位的有害部门之一，除锅炉房工作人员，有关领导及安全、保卫、生产管理人员外，其他人员未经有关领导批准，不准入内。2、 当班人员要紧守岗位，提高警惕，严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度。3、 非当班人员，未经带班长同意，不准开关锅炉房的各种阀门、烟风门及电器开关。无证司炉工、水质化验人员不准单独操作。4、 禁止锅炉房存放易燃、易爆物品，所需装用少量润滑油、清洗油的油桶、油壶，要存放在指定地点，并注意检查燃煤中是否有爆炸物。5、 锅炉在运行或压火期间，房门不准锁住或槎住，压火期间要有人监视。6、 锅炉房要配备有消防器材，认真管理。不要随便移动或挪作它用。200、7、 锅炉一旦发生事故，当班人员要准确、迅速采取措施，防止事故扩大，并立即报告有关领导。现场管理制度锅炉房清洁卫生制度（需上墙悬挂）1、 锅炉房不准存放与锅炉操作无关的物品，锅炉用煤、备品备件、操作工具应放在指定的地方，摆放整齐。2、 锅炉房地平，墙壁、门窗要经常保持清洁卫生。3、 手烧炉投过煤要随手打扫撒落在地上的煤，保持地面清洁。4、 煤场、渣场要分开设置，煤堆、渣堆定期洒水，堆放整齐。5、 每班下班前，对工作场地、设备、仪表、阀门等打扫干净。6、 每周对锅炉房及所管区域进行一次大扫除，保持环境清洁优美。7、 主管领导要经常组织有关人员，对锅炉房的清洁卫生进行检查评比，奖勤罚懒，做到清洁卫201、生，文明生产。现场管理制度锅炉故障及常见事故应急处理措施（需上墙悬挂）序号故障或事故现象处理措施预防措施一锅炉缺水（1）用观察和水位表放水的方法判断是否缺水；（2）关闭燃烧器；（3）用“叫水法”判断是否轻微缺水还是严重缺水；严重缺水时严禁向锅炉上水；轻微缺水，可缓慢项锅炉上水，待水位恢复正常后，恢复正常燃烧。（1）加强司炉工培训，严格执行操作规程，定期有效监视水位；（2）排污时，设专人监视水位；（3）水位表放水和排污后，关严阀门；（4）维护好给水系统及设备，定期冲洗水位计；（5）维护好水位报警及连锁保护系统二锅炉满水用观察和水位表放水判断是否满水；停止给水；减弱燃烧；监视水位，同时排污；带水位202、恢复正常后，开启系统放水阀排水；如水位表仍不出现水位，则立即停炉；恢复燃烧。（1）司炉工严格执行操作规程，定期有效监视水位；（2）维护好给水系统及设备；（3）维护好水位报警及连锁保护系统三超压减小负荷，减弱燃烧打开排放系统若继续升压，应立即停炉（1）加强司炉工培训，严格执行操作规程；（2）定期校验安全阀，压力表；（3）注意压力参数的监控四汽水共腾减弱燃烧；关小主汽阀；加强连续排污；开启蒸汽系统放水阀放水。（1）司炉工严格执行操作规程，定期化验炉水成分；（2）加强排污检查，保证锅水品质；（3）避免负荷增加过快；（4）开启主汽阀应缓慢五烟道二次燃烧立即停炉；关闭烟道门；必要时可使用蒸汽或灭火剂扑火203、；注意：严禁在炉膛内使用灭火剂、水等灭火。（1）保证燃油的良好雾化；（2）适当配风，保证燃料充分燃烧六锅炉熄火立即切断该炉的燃料供应，关闭电磁阀门，然后关闭各运行燃烧器的燃料供应阀门。操作时动作要快，以免燃料继续或者恢复供应时，引起炉膛爆炸。加强锅炉通风，进行吹扫，吹扫时间大于5min，（4）查明原因后，严格按照操作规程的点火程序恢复运行。（1）加强对司炉工的技术培训，避免误操作，（2）加强对燃烧器的监控，确保燃烧器运行平稳（3）加强对风机的监控，确保风机运行平稳，风量充足；（4）定期清理油嘴、过滤器防止堵塞七炉膛爆炸立即切断燃料供应，关闭引风机及送风机和因爆震开启的人孔门、看火孔等，严密关闭204、烟道、风道挡板。然后，仔细检查各项设备，并修复好防爆门；如果爆炸严重，使炉墙倒塌，横梁变形，管子弯曲，锅筒移位等，必须立即紧急停炉检修。（1）严格按照点火控制程序进行点火操作；（2）停炉或熄火时，应快速关闭燃料供应管道上的总切断阀，而且关闭所有分阀门。关闭必须严密。（3）提高燃油燃气锅炉燃烧系统的自动化程度，包括点火程序控制、熄火自动保护、火焰检测装置、燃烧自动调节、鼓风机和引风机和电磁阀的联锁装置和各种信号装置等；（4）锅炉运行中，操作人员要严密监视各种仪表和燃烧状况，及时发现并准确判断运行中出现的异常现象并正确处理。八受热面管爆破确定爆管事故发生后，应紧急停炉，尽快停止燃料供应，减少锅炉过205、热程度，引风机必须继续运行，待排尽炉烟和蒸汽后方可停止，以降低炉膛温度。如有数台锅炉并列供汽，应将故障锅炉与蒸汽母管隔断。具备条件后，进行检修。(1)预防省煤器管损坏的主要措施：1.1控制给水流量；1.2减少给水中的含氧量并保证一定的省煤器管内水速；1.3高给水温度，使壁面温度高于烟气酸露点；(2)预防水冷壁管（炉管）爆破主要措施有：2.1检修时及时修复管子的缺陷；2.2加强水质监督，保证锅炉水质合格；2.3做好排污工作；2.4锅炉运行中，严格执行安全操作规程，严密监视锅筒水位的变化，经常检查、及时发现并立即消除设备出现的故障。(3)预防过热器管爆破主要措施有：3.1保证合格的炉水品质，提高汽206、水分离器的效率；3.2及时调节锅筒水位，防止和减少蒸汽的带水量；3.3保证正常的燃烧工况，尽可能减少热偏差；3.4 锅炉升火、运行、停炉时严格执行规程，操作准确无误。九燃气锅炉的回火、脱火（1）首先应检查燃气压力是否正常。若压力过低，应对整个燃气管道进行检查。若锅炉房总供气管道压力降低，先检查调压站的进气压力，进气压力降低时应联系供气站提高供气压力；若进气压力正常，则应检查调压阀是否有故障并及时排除，同时可切换投入备用调压阀并开启旁通阀；（2）若采取（1）中措施仍无效，则应检查整个燃气管道中是否有泄漏，应关闭的阀门（如排空阀）是否未关等情况，并设法消除和纠正。若仅炉前燃气管道压力降低，则应检查207、该段管道上的各阀门是否正常，开度是否合适，是否出现泄漏现象。（3）当燃气压力无法恢复到正常值时，应减少投运的燃烧器数目，降负荷运行，直至停止锅炉运行。（4）若燃气压力过高，应分段检查整个燃气管道上的各调节阀门是否正常，其次检查各燃烧器的风门开度是否合适，检查风道上的总风压和各燃烧器前风压是否偏高等，并作出相应的调整。（1）控制燃气的压力保持在规定的数值内；（2）为了防止回火可能产生的事故，在燃气管道上应装有回火器。十燃油燃气锅炉火灾事故切断锅炉的油气供应，并按照消防安全的要求处理。（1）确保油（气）罐和油（气）管道的安装质量；（2）定期检查油（气）罐和油（气）管道，发现泄漏应立即采取补救措施；208、（3）锅炉房和油（气）罐区域内严禁吸烟和明火作业。承压类特种设备应急措施和救援预案 根据国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定、特种设备安全监察条例、国家质量监督检验检疫总局锅炉压力容器压力管道及特种设备事故规定，结合我单位实际情况，现制定锅炉、压力容器、气瓶、压力管道等承压类特种设备（以下简称承压设备）事故处理预案如下：一、本预案的适用范围本单位目前有 台锅炉、 台压力容器、 只气瓶、 类压力管道在用，为我单位重点设备。本预案所称安全事故，是指在本公司使用的承压设备突然发生的，造成或可能造成人身安全和财物损失的事故，事故类别包括：锅炉缺水、超压、汽水共腾、锅炉熄火、炉膛爆炸、受热面管爆破、209、燃气锅炉的回火脱火、燃油燃气锅炉火灾、压力容器超温、超压、泄漏、异常变形、异常振动等事故。安全事故的具体标准，按国家或行业、地方的有关规定执行。二、应急救援组织机构、成立承压设备事故应急处理领导小组(以下简称领导小组)。组长由总经理担任；副组长由分管工程的副总经理担任；各相关部门负责人为成员，参与现场抢险救援工作。、设立现场救援组，由各工程部组人员兼职组成。组长由由分管工程的副总经理担任，负责组织现场具体抢险救援工作；在指挥长到达现场之前，负责指挥现场抢险救援工作。（一）、承压设备事故应急处理领导小组职责1、组织指挥锅炉使用部门对承压设备事故现场应急抢险救援工作，控制事故蔓延和扩大； 2、核实210、现场人员伤亡和损失,及时向上级汇报抢险救援工作及事故应急处理的进展情况；3、落实承压设备事故应急处理有关抢险救援措施。（二）、组长的主要职责1、负责召集、协调各有关部门和承压设备使用部门的现场负责人研究现场抢险救援方案,制定具体抢险救援措施；2、负责指挥现场应急抢险救援工作。（三）、副组长的职责负责组织实施具体抢险救援措施工作。二、预防与应急措施（一）、定期组织本单位的承压设备事故应急处理知识、技能的培训和应急演习。（二）、定期对承压设备进行日常性维修保养和定期自行检查,按照有关规定要求按期安排对承压设备进行定期检验。设备出现故障或者发生异常情况后,应当对其进行全面检查,消除事故隐患后,方可重211、新投入使用。三、事故报告与现场保护（一）、报警：1、承压设备发生事故,第一反应即拔打“119”火灾电话报警,并向质监局、安监局汇报。报警人员要讲清承压设备事故的单位、路名、事故发生部门、事故发生情况,讲清本人姓名、电话号码等。2、报警完毕后,即向总经理和部门领导报告。3、总经理接到报告后,即时召集本单位有关人员到达事故现场。（二）、应急联络机构质量技术监督局。 联系电话： 地址： 安全生产监督管理局。 联系电话： 地址： 消防大队。 联系电话： 地址： 公安局。 联系电话： 地址： 人民医院。 联系电话： 地址： （三）、成立临时承压设备事故指挥部： 由总经理和有关人员选择合适部位成立指挥部,212、总经理为指挥长。（四）、通报：根据“救人第一和准确、迅速、集中力量打歼灭战”的指导思想,利用本单位的宣传工具,向本单位人员发送通报。通报内容1、事故发生情况；2、人员情绪的稳定；3、疏散人员和救护。（五）、疏散和救护：1、切断受影响电源,做好消防和防毒准备，防止泄漏的易燃易暴介质爆炸；2、制定安全区,确定人员疏散集合安全通道； 3、分工明确,引导和护送被困人员向安全区疏散,并做稳定情绪工作； 4、现场救护，由本单位人员在安全区及时对伤员进行处理或送医院救治。（六）、事故现场处理： 1、如起火：须组织灭火器材,开展灭火，由义务消防队负责人为灭火指挥,并清涂炉内燃料。2、如爆炸：首先清涂炉内燃料以213、及散落的燃料,防止起火和发生第二次爆炸。 3、如泄漏：封闭泄漏现场、将泄漏设备与周围相连系统断开；堵塞泄漏部位，将设备内介质倒入备用容器（七）、安全警戒：1、加工场外围警戒：消除路障,劝导行人撤离现场。如起火为迎接消防人员及到达现场要创造有利条件。 2、消防人员到达现场后,由领导小组立即向消防指挥报告事故发生情况,并移交指挥权,听从公安消防人员的调遣。3、保护事故现场,禁上无关人员进入,并积极协助消防公安等有关部门调查事故发生原因。四、事后处理 1、积极配合质监局、安监局等部门进行事后处理。 2、做好伤亡人员的善后及安抚工作。 3、在24小时内写出书面报告,报送质监局、安监局等有关部门。 事故214、报告内容： (1)发生事故的单位及事故发生的时间、地点； (2)事故单位行业类型、经济类型、企业规模； (3)事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失和初步估计； (4)事故原因、性质的初步判断； (5)事故抢救处理的情况和采取的措施； (6)需要有关部门和单位协助事故抢救和处理的有关事宜；五、其它事项（一）、本预案是重大特种设备事故发生后,我单位各部门实施抢救工作并协助上级部门进行事故调查处理的救援方案，在实施过程中可根据不同情况随机处理。（二）、任何部门和个人都有参加事故抢险救护的义务。（三）、各有关部门应结合我单位的实际情况，结识员工学习、熟悉掌握本预案的内容和相关措施。（四）、本预案自公215、布之日起实施。锅炉水处理人员岗位职责（需上墙悬挂）一、工作概述：保证锅炉的正常工作，提供高质量的蒸汽，确保锅炉安全，经济运行，对水处理设施仪器进行日常操作、维护、检修。请示上报：班组长二、岗位职责：1、水处理员必须每天定时采集水样进行化验。（1）原水的悬浮物应控制在5mg/L。（2）软水箱内软水硬度必须控制在0.03mmol/L。（3）锅炉水总碱度必须控制在626mmol/L。（4）锅炉水氯根必须控制在400800mg/L。2、如发现水质不符和要求，应采取相应措施，确保水质符合要求。3、水处理员每天需对水处理设备及化验设备进行必要的养护，确保设备的灵敏可靠及整洁。4、每班需检查盐水箱，软水箱，216、离子交换器有无漏水显现，水泵运转是否正常。5、每天必须做好水质检测表，以便备档。三、工作标准：按国家有关法规、技术规范进行操作，保证水处理设备正常运行，确保锅炉安全。资历要求：中技高中或相关学历，并须持有有效期内的锅炉水处理人员操作证。四、工作经验：具备锅炉水处理操作的工作经验，熟练操作水处理设备并对锅炉等相关专业有一定了解。五、工作态度：态度端正、微笑服务。具有爱心、责任心、进取心、团结心。六、工作联系：锅炉房工作人员、上级行政职能部门及主管。司炉班长岗位职责（需上墙悬挂）一、工作概述：负责本班组人员、设备管理及单位内相关设施的维护、保养，并使之正常、安全地运行。二、请示上报：部门经理三、工217、作职责： 1、做好锅炉房的安全运行及管理工作。2、督促司炉工、维修工、水处理化验员搞好各项工作。3、负责对全班人员进行劳动纪律，工作表现进行定期检查，考核。4、锅炉房设备运转过程中发现问题及时向管理员部门主管汇报并处理一般故障。5、根据不同的季节与供汽需求，安排好设施、设备日常保养及年度检验准备工作。6、负责记录司炉班职工考勤情况。四、工作标准：按照国家制定的锅炉安全运行规范进行管理。定期参加和接受相关主管单位的业务培训，对班组员工进行技术指导，提高班组管理能力。正确判断和及时处理各项工作。五、资历要求：具备高中或以上文化程度以及锅炉房高级工以上岗位证书，持有效资质证书。熟悉掌握锅炉设备的各项218、功能、操作使用程序和注意事项。有一定组织、管理能力六、工作经验：遇突发事件能及时、有效处理。具有一定的管理能力。具有5年以上锅炉房工作经验。七、工作态度：态度端正、微笑服务。具有责任心、进取心、团结心。八、工作联系：相关科室人员，班组长，上级主管，相关单位。 司炉工岗位职责（需上墙悬挂）一、工作概述：保证全单位行政、生活等各方面的正常工作，提供高质量的蒸汽，对锅炉设施进行日常操作、维护、检修。二、请示上报：班组长三、工作职责： 1、对锅炉房设备按操作规程进行安全合理地操作运行。2、完成锅炉设备及煤气管道，阀门等的巡视工作，消除事故隐患，确保锅炉设备安全运行，并做好检查记录。3、做好有关安全工作219、的各项记录。4、严格执行劳动检查部门所规定的检查规程，配合协助年检工作。5、做好清洁卫生工作，保持工作场所环境整洁。四、工作标准：按特种设备安全监察部门有关制度进行操作，保证锅炉及相关机器设备高质量、高效益运行，正确做好设备的养护与简单的维修工作。任职要求五、资历要求：中技高中或相关学历，并须持有最新的锅炉操作证。六、工作经验：熟悉掌握锅炉设备的各项功能、操作使用程序和注意事项。七、注意事项：要求能独立上岗操作锅炉设备，遇突发事件能及时、有效处理。具有2年以上司炉工经验八、工作态度：态度端正、微笑服务。具有责任心、进取心、团结心。九、工作联系：相关科室人员，上级主管 ，班组长锅炉安全管理人员岗220、位职责（需上墙悬挂）1、对司炉工、水质化验人员组织技术培训和进行安全教育；2、参与制订锅炉房各项规章制度，与司炉人员签订责任状；3、传达贯彻特种设备安全监察机构下达的安全指令，并落实安全隐患的整改到位；4、对锅炉房各项规章制度实施监督检查，每周不少于一次。重点检查运行记录、交接班记录及设备运行参数和实际运行状况。5、督促检查锅炉及其附属设备的维护保养和定期检验、检修计划的实施；6、解决锅炉房有关人员提出来的安全问题，如不能解决应及时向单位法人报告；7、定期开展锅炉设备应急预案演练，定期向特种设备安全监察机构报告本单位锅炉使用的安全情况。8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆221、炸事故的调查处理，参加各类报上级管理部门事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到上级管理部门汇报。9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。锅炉安全操作规程（需上墙悬挂）1、认真做好锅炉投运前的检查与准备工作，具体检查锅炉本体、安全附件、炉膛、烟道、附属设备等是否正常。2、点火时，要先检查锅炉水位是否正常，炉内通风换气是否充贫穷工气与燃料的供给是否已完成，严禁用挥发性强烈的油类或易爆物引火3、锅炉运行时，必须经常不断地监视锅炉的运行状态，注意水位、气压、气温、炉膛负压的调节，观察安全附件配合部门有无泄漏，安全222、附件有无失效，如有泄漏经简单处理仍不能止漏或安全附件失效，必须立即作停止使用处理。4、正常停炉按：停止供给燃料、停止通风、停止引风、停止给水、降低压力、关闭给水阀、关闭蒸气阀、打开疏水阀、关闭烟阀板等顺序进行。5、紧急停炉应按：（1）立即停止给燃料和送风，减少引风；（2）迅速使炉火熄灭（但不能往炉膛里浇水）；（3）迅速采取排放蒸气、降低压力表措施；（4）炉火熄灭后，应立即采取促进空气流通，加速冷却的措施；（5）因缺水事故而紧急停炉时，严禁向锅炉给水，以防止事故扩大，如无缺水现象，可即采取排污和给水交替的降压措施；（6）属满水事故时候，应立即停止给水，关小烟道挡板，减弱燃烧，并开启排污阀放水，使223、水位适当降低，同时应采取防止蒸气大量带水和管道内发生水冲击的措施等步骤进行水处理安全操作规程（需上墙悬挂）1、上班前穿戴好劳保用品。2、工作中坚守岗位，认真作好水质化验分析。严禁未经 软化处理或不合标准的水进入锅炉内。3、额定蒸汽压力小于或等于245MPa(25kgf/cm)的锅 炉的水质，应符合GBl576-85低压锅炉水质标准的规定。4、按时做好水质处理记录，根据化验情况，通知司炉人员进行排污。5、认真做好离子交换器的清洗还原工作。努力降低损 耗，保证锅炉水质质量。申报定期检验制度（压力容器）1目的和范围11目的为使压力容器保证正常的、安全的工作状态，防止由压力容器而造成的人身伤亡事故和重224、大设备事故的发生。12范围121适合于按国家规定的要求向国家法定特种设备检验检测机构申请压力容器定期检验。122也适合于按单位内部设备管理制度的规定要求进行的定期检查的报检工作。2职责压力容器安全管理人员负责向质量技术监督部门报告压力容器定期检验工作。3定期报检制度31压力容器安全管理人员在压力容器定期检验（全面检验、外部检验）合格有效期满前一个月向质量技术监督部门的特种设备检验检测机构申请定期检验。32压力容器停用一年后重新启用，或发生重大的设备事故和人员伤亡事故，或经受了可能影响其安全技术性能的自然灾害（如火灾、水淹、地震、雷击、大风等）后也应由压力容器安全管理人员向特种设备检验检测机构申225、请检验。33压力容器经较长时间停用，但尚未超过一年时间的，有检验有效期内的，压力容器安全管理人员可向单位设备管理部门申请内部安全检验，认为有必要的可向特种设备检验检测机构申请定期检验。34申请压力容器定期检验应以书面的形式，一份报送执行检验的部门，另一份由压力容器安全管理人员负责保管，作为压力容器管理档案保存。配合现场检验制度1. 准备有关压力容器技术资料：1.1、设计单位资格、设计、安装（使用）说明书，设计图样，强度计算书等。1.2、制造单位资格、制造日期、产品合格证、质量证明书、竣工图、质监部门锅炉压力容器检验单位出具的安全质量监督报告、质检部门锅炉压力容器安全监察机构审核签发的进口压力容226、器安全性能检验报告。1.3、大型压力容器现场组装单位资格、安装日期、验收记录以及有关规范规定的竣工验收文件和资料等。1.4、运行记录、开停车记录以及有关运行参数、介质成分、载荷变化情况，运行中出现的异常情况等资料。1.5、检验资料，历次检验报告、记录和有关资料。1.6、有关修理或改造的文件，重大修理改造方案，批准文件，施工记录，检验报告，竣工图等。1.7、使用登记证件等。2.现场整理2.1、影响内外表面检验的附设部件或其他物体，应按检验要求进行清理或拆除。2.2、为检验而搭设的脚手架、轻便梯等设施，必须安全牢固，便于进行检验和检测工作。2.3、高温或低温条件下运行的压力容器，应按照操作法的要求227、缓慢地降温或升温，防止造成损伤。2.4、检验前，必须切断与压力容器有关的电源，拆除保险丝，并设置明显的安全标志。3、进行内外部检验时，应具备下列条件方可进行检验：3.1、必须将内部介质排除干净，用盲板隔断所有液体、气体或蒸汽的来源，设置明显的隔离标志。3.2、具有易燃、助燃、毒性或窒息介质的，必须进行置换、中和、消毒、清洗，并取样分析，分析结果应达到有关规范、标准的规定。取样分析的间隔时间，应在使用单位的有关制度中作出具体规定。3.2.1人孔和检验孔打开后，必须注意消除所有可能滞留的易燃、有毒、有害气体。压力容器内部空间的气体含氧量应在18-23（体积比）之间。必要时，还应配有通风、安全救护措228、施。具有易燃介质的，严禁用空气进行置换。3.3、能够转动的或其中有可动部件的压力容器，应锁住开关，固定牢靠。3.4、需要进行检验的表面，特别是腐蚀部位和可能产生裂纹性缺陷部位，应彻底清扫干净。3.5、检验用灯具和工具的电源电压，应符合GB3805安全电压的规定。3.6、内部检验时，应有专人监护，并有可靠的联络措施。使用登记制度（压力容器）一、根据特种设备安全监察条例的规定，每台压力容器在投入使用前或投入使用后一个月内，应当向市质量技术监督局申请办理压力容器使用登记证，未办理使用登记证的不得投入使用。二、申请办理使用登记应当按照锅炉压力容器使用登记管理办法的规定，逐台向登记机关提交压力容器及其安229、全阀、爆破片、紧急切断阀等安全附件的有关文件:1、安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、制造、安装过程监督检验证明;2、进口压力容器安全性能监督检验报告;3、压力容器安装质量证明书;4、移动式压力容器车辆走行部分和承压附件的质量证明书或者产品质量合格证以及强制性产品认证证书;5、压力容器使用安全管理的有关规章制度。三、本单位对已经办理使用证的压力容器应当建立安全技术档案，将使用登记证、登记文件妥善保存。四、将压力容器使用登记证悬挂在压力容器上，并在压力容器的明显部位喷涂使用登记证号码。五、压力容器安全状况发生变化的，使用单位应当在变化后30日内持有关文件向登记机关申230、请变更登记六、压力容器拟停用 1年以上的，应当封存压力容器，在封存后30日内向登记机关申请报停，并将使用登记证交回登记机关保存。重新启用应当经过定期检验，经检验合格的持定期检验报告向登记机关申请启用，领取使用登记证。七、在登记机关行政区域内移装压力容器的，应当在移装完成后投入使用前向登记机关提交压力容器登记文件和移装后的安装监督检验报告，申请变更登记。移装地跨原登记机关行政区域的，使用单位应当持原使用登记证和登记卡向原登记机关申请办理注销。在原登记机关取得锅炉压力容器过户或者异地移装证明。移装完成后应当在投入使用前或者投入使用后30日内持锅炉压力容器过卢或者异地移装证明、标有注销标记的登记卡、231、压力容器登记文件以及移装后的安装监督检验报告，向移装地登记机关申请变更登记，领取新的使用登记证。八、压力容器需要过户的，应当持使用登记证、登记卡和有效期内的定期检验报告到原登记机关办理使用登记证注销手续。九、压力容器只过户不移装的，新使用单位应当在投入使用前或者投入使用后30日内持全部移交文件向原登记机关申请变更登记，领取使用登记证。原使用单位办理使用登记证注销和新使用单位办理变更登记可以同时在登记机关进行。十、压力容器过户并在原登记机关行政区域内移装的，新使用单位应当在投入使用前或者投入使用后30日内持全部移交文件和移装后的安装监督检验报告向原登记机关申请变更登记，领取使用登记证.十一、压力232、容器过户并跨原登记机关行政区域移装的，新使用单位应当在投入使用前或者投入使用后30日内持全部移交文件和移装后的安装监督检验报告向移装地登记机关申请变更登记，领取使用登记证。十二、使用压力容器有下列情形之一的，不得申请变更登记:1、在原使用地未办理使用登记的;2、在原使用地未进行定期检验或定期检验结论为停止运行的;3、在原使用地已经报废的;4、擅自变更使用条件进行过非法修理改造的;5、无技术资料和铭牌的;6、存在事故隐患的;7、安全状况等级为4、5级的压力容器或者使用时间超过20年的压力容器。十三、压力容器报废时,使用单位应当将使用登记证交回登记机关，予以注销。现场管理制度压力容器安全管理制度一233、目的作用 压力容器属于国务院特种设备安全监督管理部门规定的特种设备范畴，为了加强对这一类设备的操作、维护、保养的安全监察，防止和减少事故，保障单位员工生命财产安全，特制定本制度。二、设备前期管理 1、压力容器的安装、改造、维修，必须由依照特种设备安全监察条例取得许可的单位进行。这类单位必须有与特种设备制造、安装、改造相适应的专业技术人员和技术工人；有与特种设备制造、安装、改造相适应的生产条件和检测手段；有健全的质量管理制度和责任制度。 2、压力容器出厂时，应当附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件，这些资料都将被列入压力容器的档案管理，妥善保234、管。 3、特种设备安全技术档案应当包括以下内容：特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；特种设备的日常使用状况记录；特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；特种设备运行故障和事故记录。 4、压力容器使用前或者投入使用后30日内，应向当地特种设备安全监督管理部门申请办理使用登记证。 5、公司应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前个月向特种设备检测中心提出定期检验要求，未经定期检验或者检验不合格的不得继续使用。三、设备安全使用 1、压力容器235、作业人员及其相关管理人员，应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。 2、压力容器作业人员在作业过程中发现下列异常现象时，应当立即向安全管理员和单位有关负责人报告。（1）压力容器工作压力、介质温度或壁温超过规定值，采取措施仍不能得到有效控制。（2）压力容器的主要受压元件发生裂缝、鼓包、变形、泄漏等危及安全的现象。（3）安全附件失效。（4）连接、紧固件损坏，难以保证安全运行。（5）发生火灾等直接威胁到压力容器安全运行。（6）压力容器和管道发生严重振动，危及安全运行。（7）其它异常情况。 3、压力容器使用单位应每月进236、行一次自行检查，并做好记录，严禁超温超压运行。 4、安全阀应灵敏、可靠。其开启压力不得超过压力容器设计压力，安全阀每年必须进行一次检定、校验、并应铅封。 5、压力表应齐全，准确、灵敏。每年至少效验一次，合格后应铅封。四、报废管理 凡属以下类型的压力容器必须作报废处理。 1、压力容器存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定使用年限，应当及时予以报废。 2、经压力容器检验站检验后安全等级状况判为5级的。 3、经压力容器检验站检验后安全等级状况定为4级且缺陷无法进行修复或无修复价值的压力容器，监控使用一个检验周期后，通过检验仍然定为4级的。 4、及时向原登记的特种设备安全监督管理237、部门办理注销。 现场管理制度压力容器操作工岗位责任制 1 严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理想、讲文明、守纪律的新型工人。 2 坚守岗位，集中思想，严格操作；当班时，不看书，不看报，不打瞌睡，不准随意离开工作岗位。 3 接班前按规定巡逻。检查好各项设备，包括压力表、安全阀系统、 4 努力学习专业知识，精通业务。钻研技术，不断提高操作水平，确保压力容器安全经济运行。 5 对压力容器及辅助设备定期进行检查，做到安全生产。 6 发现压力容器有异常现象危及安全时，应采取紧急措施并及时报告单位负责人。 7 对任何有害压力容器安全运行的行为，应立即制止。 现场管理制度压力容器巡回检查制度 为了确保238、压力容器及其附件设施安全运行，值班人员要定期进行巡回检查一、对压力容器的压力表、安全阀门等附件设备进行认真检查。二、检查压力表压力是否在正常范围内，每半年应检验一次。三、检查固定支架是否牢靠，压力容器进出口连接管道是否有跑气、渗漏现象。四、检查压力容器外涂层是否有破损、脱落现象。五、安全阀每年要定期检验一次，并做手动试验，防止内杆阀芯粘连。六、管理人员要经常询问巡回检查情况，并可对其工作记录抽查，以保证巡回检查制度的实施。现场管理制度压力容器设备维护保养制度一、压力容器的设备维护保养应结合巡回检查，进行经常性的维护修理。二、压力容器在投入使用前，使用单位必须持监督检验机构出具的验收检验报告和安239、全检验合格标志，经注册登记后方可投入使用。三、使用单位必须对压力容器进行日常的维护保养，其保养工作必须由有专业人员进行操作。四、为确保压力容器的安全运行，必须坚持每天对压力容器及其附件进行日常维护，保养和检修，防除隐患，确保安全。五、压力容器运行时，保持本体清洁无渗漏、腐蚀现象，认真详细地填写设备维修保养记录。 现场管理制度医用氧舱进舱人员须知 一、高压氧治疗的患者，须经高压氧专科医生检查同意后凭卡治疗。应准时到达，过时不候。 二、严禁将火种（如：打火机、火柴、手机等）及易燃、易爆、易挥发物品（如汽油、油脂）带入舱内，不得穿戴化纤类衣物进舱。 三、勿将手表、钢笔及其他与治疗无关的物品带入舱内。240、 四、治疗期间不不宜吃产气类视物，如：豆制品、葱、蒜等。 五、进舱前要排空大、小便。 六、按要求更换医疗专用服装和鞋套。 七、在治疗进程中出现不适应随时报告医务人员，等候处置。 八、进舱治疗必须服从医务人员指挥。 九、加压过程中，在医务人员指导下做好中耳调压，出现耳痛等不适应及时向医务人员说明。 十、吸氧时，请勿过渡呼吸，如果出现口唇、肢体麻木或抽搐立即停止吸氧，及时报告医务人员。 十一、切勿随意乱动舱内设备，以免发生意外。 十二、保持舱内安静整洁。 现场管理制度空压机现场安全操作制度 1遵守压力容器安全操作的一般规定。2开车前检查一切防护装置和安全附件应处于完好状态，检查各处的润滑油面是否合241、乎标准。不合乎要求不得开车。3储气罐、导管接头内外部检查每年一次，全部定期检验和水压强度试验每三年一次，并要做好详细记录，在储气罐上注明工作压力，下次检验日期，并经专业检验单位发放“定检合格证”，未经定检合格的储气罐不得使用。4安全阀须按使用工作压力定压，每班拉动、检查一次，每周做次自动启动试验和每六个月与标准压力表校正一次，并加铅封。5当检查修理时，应注意避免木屑、铁屑、拭布等掉入气缸、储气罐及导管内。6用柴油清洗过的机件必须无负荷运转10分钟，无异常现象后，才能投入正常工作。7机器在运转中或设备有压力的情况下，不得进行任何修理工作。8压力表每年应校验、铅封、保存完好。使用中如果发现指针不能242、回零位，表盘刻度不清或破碎等，应立即更换。工作时在运转中若发生不正常的声响、气味、振动或发生故障，应立即停车，检修好后才准使用。9水冷式空压机开车前先开冷却水阀门，再开电动机。无冷却水，或停水时，应停止运行。如是高压电机，启动前应与配电房联系，并遵守有关电气安全操作规程。10非机房操作人员，不得入机房，因为工作需要，必须经有关部门同意。机房内不准放置易燃易爆物品。11工作完毕将贮气罐内余气放出。冬季应放掉冷却水。现场管理制度冷冻机现场安全操作制度 1遵守压力容器安全操作一般规定。2操作室内，禁止存放易燃易爆等化学危险品，并严禁烟火。冷冻系统所用阀门、仪表、安全装置必须齐全，并定期校正，保证经常243、处于灵敏准确状态，水、油、氨管道必须畅通，不得有漏氨、漏水、漏油现象。3机器在运行中，操作者应经常观察各压力表、温度表、氨液面、冷却水情况，并听机器运转声音是否正常。4机器运转中，不准擦拭、抚摸运转部位和调整紧固承受压力的零件。5机器运转过程中，发现严重缺水或特别情况时，应采取紧急停车。立即按下停止按钮，迅速将高压阀关闭，然后关上吸气阀、节流阀、搅拌器开关，15分钟后停止冷却水，并立即找有关人员检查处理。6充氨操作时必须遵守以下事项：(1)将氨瓶放置在专用倾斜架上，氨瓶嘴与充氨管接头连接时，必须垫好密封垫，接好后，检查有无漏氨现象，打开或关闭氨瓶阀门时，必须先打开或关闭输氨总阀。操作人员应站在244、适当的位置；(2)充氨量应不超过充氨容积的80。现场管理制度压力容器安全保卫制度1 压力容器房是使用压力容器单位的危险部门之一，除压力容器房工作人员，有关领导及安全、保卫、生产管理人员外，其他人员未经有关领导批准，不准入内。2 当班人员要紧守岗位，提高警惕，严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度。3 非当班人员，未经带班长同意，不准开关压力容器的各种阀门、烟风门及电器开关。无证操作人员不准单独操作。4 禁止压力容器房存放易燃、易爆物品，所需装用少量润滑油、清洗油的油桶、油壶，要存放在指定地点，并注意检查燃煤中是否有爆炸物。5 压力容器房要配备有消防器材，认真管理。不要随便移动或挪作它用。6 压245、力容器一旦发生事故，当班人员要准确、迅速采取停炉措施，防止事故扩大，并立即报告有关领导。现场管理制度压力容器房清洁卫生制度1 压力容器房不准存放与压力容器操作无关的物品，压力容器用电、备品备件、操作工具应放在指定的地方，摆放整齐。2 压力容器室地平，墙壁、门窗要经常保持清洁卫生。3 每班下班前，对工作场地、设备、仪表、阀门等打扫干净。4 每周对压力容器房及所管区域进行一次大扫除，保持环境清洁优美。5 主管领导要经常组织有关人员，对压力容器房的清洁卫生进行检查评比，奖勤罚懒，做到清洁卫生，文明生产。现场管理制度压力容器故障及常见事故应急处理措施（需上墙悬挂）序号故障或事故现象处理方式预防措施1超246、压方法和步骤:（1）压力容器操作人员根据具体操作方案,操作相应阀门及排放装置,将压力降到允许范围内；（2）立即通知工艺运行、设备管理部门查明原因，消除隐患；（3）超压情况可能会影响相关设备安全使用，应立即继续降压、直至停车；（4）检查超压所涉及的受压元件、安全附件是否正常；（5）修理或更换受损部件；（6）详细记录超压情况，受损部件的修理、更换情况。1、遵守工艺纪律，严格按照压力容器系统的工艺规程进行操作；2、加强巡查，注意观察、记录相关仪表的显示；3、加强工艺操作人员的培训，熟悉掌握工艺流程、操作规程和应急预案。2超温方法和步骤:（1）压力容器操作人员根据具体操作方案,立即操作相应阀门,喷淋装247、置将温度降到允许范围内；（2）立即通知工艺运行、设备管理部门查明原因，消除隐患；（3）超温情况可能会影响相关设备安全使用，应立即继续降温、降压、直至停车；（4）检查超温所涉及的受压元件、安全附件的外观、变形等安全状况；（5）修理或更换受损部件；（6）详细记录超温情况，受损部件的修理、更换情况。1、遵守工艺纪律，严格按照压力容器系统的工艺规程进行操作；2、加强巡查，注意观察、记录相关仪表的显示；3、加强工艺操作人员的培训，熟悉掌握工艺流程、操作规程和应急预案。3异常声响方法和步骤:（1）压力容器操作人员立即观察设备压力、温度等运行参数是否正常；（2）立即通知工艺运行、设备管理部门查明原因；（3）248、原因不明应立即降压、直至停车；（4）检查异常响声所涉及的受压元件、安全附件的外观、变形等安全状况；（5）修理或更换受损部件；（6）详细记录超温情况，受损部件的修理、更换情况。1、遵守工艺纪律，严格按照压力容器系统的工艺规程进行操作；2、加强巡查，注意观察、记录相关仪表的显示；3、加强工艺操作人员的培训，熟悉掌握工艺流程、操作规程和应急预案。4异常变形方法和步骤:（1）压力容器操作人员根据具体应急预案,操作相应阀门,立即降压停车；（2）通知工艺运行、设备管理部门查明原因；（3）对变形部位进行检查；（4）修理或更换变形受损部件；（5）详细记录超压情况，受损部件的修理、更换情况。1、2、3、4同上；249、5、认真做好压力容器年度检查，加强平时巡查、记录容器及受压部件的变形等情况，及时发现问题，消除隐患。5泄漏方法和步骤:（1）压力容器操作人员根据具体应急预案,操作相应阀门,立即降压停车；（2）通知应急人员救援队伍、设备管理部门、工艺运行部门；（3）撤离现场无关人员，如有人员受伤应立即通报120急救电话，救助伤员；（4）切断受影响电源,做好消防和防毒准备，防止泄漏的易燃易暴介质爆炸；（5）封闭泄漏现场、将泄漏设备与周围相连系统断开；（6）堵塞泄漏部位，将设备内介质倒入备用容器；（7）通知当地特种设备安全监察机构、检验机构；（8）查明泄漏原因，修理、更换受损部件；（9）详细记录泄漏情况，受损部件的250、修理、更换情况；（10）应注意泄漏物质对环境的影响，妥善处理或者排放，重大泄漏应及时向公众公布，必要时作好疏散工作。1、2、3、4同上；5、认真做好压力容器年度检查，加强平时巡查、记录容器及受压部件的变形等情况，及时发现问题，消除隐患。6异常振动方法和步骤:(1)压力容器操作人员根据具体应急预案,确认振动源，并予以消除；(2)有可能造成设备损伤的，应停车检测。1、严格工艺纪律，避免操作参数的异常波动；2、加强巡检，检查管道系统支吊件完好程度等情况，及时发现问题，消除隐患。压力容器操作人员岗位职责（需上墙悬挂）（1）压力容器操作工必须持有质监部门颁发的“压力容器操作证”，才能单独上岗，无证不得独251、立操作。（2）熟悉所操作压力容器的技术性能，并能熟悉掌握操作方法，做到精心操作，及时维修，正确保养。（3）切实执行压力容器操作规程和各项规章制度，确保压力容器的安全经济运行，发现问题及时处理；发现压力容器有异常现象危及安全时，有权采取紧急停车措施，并及时报告有关部门领导。（4）对任何有害压力容器安全运行的违章指挥，应拒绝执行。（5）严格遵守劳动纪律，工作中不做与本岗无关的事，不携带儿童和闲杂人员进入压力容器室，不脱岗，不睡觉，不在班上喝酒、聊天。（6）做好压力容器的巡回检查，密切监视和调整压力，认真填写各项记录，注意字迹清楚，数字准确，并签名负责。（7）经常保持压力容器区域范围内和设备的清洁卫252、生，搞好文明生产。（8）努力学习压力容器安全技术知识，不断提高操作技术水平。氧舱维护人员岗位职责（需上墙悬挂） (1)根据本单位氧舱的结构和性能的特点，特制定安全操作维护保养，定期检验和维修计划。 (2)熟悉设备的结构、性能原理，掌握设备的周试和日常操作，维护保养、定期检验工作，当设备在运行中遇有故障或需要维修时应及时向科主任报告。 (3)做好每日开舱前的准备工作，检验供氧供气阀门是否工作正常，气压是否达到开舱标准，出现机械故障时要及时排除。 (4)做好机械设备维修及管理，保管好高压氧舱的技术档案。 (5)机械设备使用要做记录，出现故障及维修情况要及时记录。 (6)严格各项规章制度，坚持工作岗253、位，不得擅自离开工作岗位，工作严肃认真，一丝不苟。 (7)负责维修器材、物料、工具的采购和保管。 (8)热爱本职工作，积极开展业务学习，钻研技术，不断更新氧舱技术知识，提高技术水平，制定进修班培训计划。 (9)负责设备的使用登记、建档技术资料的管理。氧舱操作人员岗位职责（需上墙悬挂） (1)高压氧舱操作人员原则上由护士担任，但必须经卫生部指定的机构进行严格的专业培训学习，并经考试取得合格证书后，方可上岗操作。(2)熟练掌握高压氧氧舱系统各主要设备和装置的结构性能及使用操作方法。(3)树立安全意识和责任感，熟悉高压氧对人体各系统的生理影响以及可能发生的毒副作用及并发症。(4)开舱前，认真检查各种254、设备、仪表、供气供氧系统，确保正常运行，并向患者介绍供氧装置和通讯设备的使用方法。(5)严格遵守各项规章制度和操作规程，每台氧舱由专人操纵。坚受岗位，严肃认真，一丝不苟。不准聊天、看书报、听广播和看电视。禁止无关人员进入氧舱厅室及控制台。(6)严格执行进舱须知各项要求。(7)严格执行治疗方案，不得擅自改动。(8)在开始加压前，应指导进舱人员做耳咽管调压动作，防止各种气压伤，并认真观察和了解病情，如患者出现氧惊厥前驱症状时应及时采取措施。(9)遇有病情变化和机械故障时，应立即报告，并协助妥善处理，以确保患者安全。(10)减压时瞩舱内人员注意保暖，并严禁屏气以防肺气压伤。(11)准确填写操舱记录。255、(12)治疗结束，进行舱内清扫工作，彻底通风、消毒，并保证各种设备仪器处于再使用状态，以便随时使用。(13)熟练掌握氧舱应急情况处理原则，并定期进行演练。(14)如配置计算机控制系统，应按其有关规定执行。但对以上各项职责仍应遵照执行。压力容器安全管理人员岗位职责（需上墙悬挂） 一、贯彻执行有关安全法律、法规和压力容器的技术规程、标准，建立健全压力管道安全管理制度； 二、具体负责压力容器安全管理工作，办理压力容器的统计上报，组织有关操作人员的安全技术教育和培训工作； 三、建立技术档案，办理压力容器的注册登记工作； 四、制定压力容器定期检验计划，安排附属仪表、安全保护装置、测量调控装置的定期校验和256、检验工作； 五、参与压力容器的安装验收及试车工作。 六、对事故隐患及时措施进行整治，重大事故隐患应书面形式报告质监部门； 七、对输送可燃、易爆或有毒、腐蚀介质的压力管道，应建立巡线检查制度，制定应急措施和救援方案，根据需要建立抢险队伍，并定期演练； 八、参与压力容器工艺参数变更的审批工作； 九、按规定及时如实向主管部门和质监部门报告压力容器事故。压力容器安全操作规程（需上墙悬挂）一总则1压力容器操作人员必须取得当地质监部门颁发的特种设备作业人员资格证件后，方可独立承担压力容器操作。2压力容器操作人员要熟悉本岗位的工艺流程，有关容器的结构、类别、主要技术参数和技术性能，严格按操作规程操作。掌握处257、理一般事故的方法，认真填写有关记录。3压力容器要平稳操作，容器开始加压时，速度不易过快，要防止压力的突然上升。4压力容器严禁超温超压运行。发现温度，压力异常时，应及时停机检查。排除故障方可重新开机。5严禁带压拆卸压紧螺栓。维修时必须停泵、排气卸压后方可进行。二日常操作和维护保养1严格按照压力容器操作规程进行操作。2开始操作前，应首先检查气泵、储气罐、管道、阀门、及安全附件是否处于良好状态。3坚持压力容器日巡检制度，储气罐每日至少排水一次，及时发现不正常状态，并采取相应措施调整和排除。4随时检查压力容器及相关管道和附件，及时处理“跑、冒、漏”现象。5每月应对安全阀进行全面检查。手动排气以防阀芯与258、阀座粘死卡死。6安全阀每年至少校验一次。7发现下列情况时，必须及时更换安全阀：（1）安全阀的阀芯和阀座密封不严且无法修复的。（2）安全阀的阀芯和阀座粘死或弹簧严重腐蚀、生锈的。8保持压力表洁净，随时注意压力表的工作情况。有下列情况时，及时更换压力表：（1）无压力时，指针不能归零的。（2）表盘玻璃破裂或表盘刻度模糊不清的。（3）封印损坏或超过校验有效期的。（4）压力表指针松动或断裂的。（5）有其它影响压力表准确指示的其它缺陷的。9压力表至少每年交计量部门校验一次。 氧舱维护安全操作规程（需上墙悬挂） 一、医用氧舱用房选址应当在有较大的空间，周围无污染源，无危险品，尽可能做到单独建造，并考虑到供电259、供水、采光、通风、防爆、防震、防雨、防结冰、防电击等的安全措施。 二、入舱人员穿静电效应低的纯棉织物，不要把磁性物质带入舱内，减少人员的移动，将金属座椅可靠接地，病员带上接地手带，保持舱内湿度。 三、舱内使用低温防爆灯，电动机要经常维护预防堵转或短路，注意舱内转轴的润滑，保证进舱电源的任一根线路对舱体绝缘满足标准要求。 四、氧舱工作人员必须掌握燃烧三要素知识，提高防火意识，学会消防技术。 五、火种不准带进舱内，氧舱室内和气瓶间不准吸烟，热源不得靠近氧瓶间。 六、强电按国标要求经过必要处理后方可进舱；舱内电线绝缘，接头连接、灯管耐压性能必须绝对可靠。 七、舱内氧浓度必须严格控制（25%）。 八260、测氧仪必须性能良好，操作正确，显示精确、定时观察和做好记录。 九、舱壁采氧口位置必须居中，远离舱内压缩空气进气孔，处于开放状态和便于检查。 十、舱内人均容积必须大于2平方米。 十一、吸氧面罩必须大小适合，正确佩戴。 十二、舱室通风必须及时、有效。 十三、易燃物品不得带入舱内，输氧管道、操作拌手必须经过脱脂处理。 十四、舱内装璜材料必须阻燃。 十五、舱内、氧舱室、气瓶间和机房必须按照要求配备必要的灭火机。 冷冻机房(压力容器)操作人员岗位职责(需上墙悬挂)一、工作概述：对冷冻设施进行日常操作、维护和检修，对单位中央空调系统进行保养及维修，并对所属机房设施进行巡视、检查、记录。二、请示上报：班组261、长三、岗位职责1、严格执行每二小时巡回检查机房内设备一次，关注设备运转情况，发现隐患及时处理，并做好详细记录。遇到不能处理的问题应及时向上级汇报。2、提前10分钟上岗，做好交接班工作记录。交接时两班人员共同进行机组及其附件设备的巡查工作，交班人员应将上一班设备运转情况向接班人员作简要介绍。3、认真做好机组运行记录，发现数据异常应查明原因、及时处理。4、工作期间应微笑服务、礼貌待人、用语规范。5、保持冷冻机房、空调机房及各仪表的设备清洁，定期清扫、每日保持。四、工作标准：保证中央空调系统正常运转，正确及时排除冷冻、空调设施故障。五、资历要求：具备初中或以上文化程度，持压力容器作业人员证书及制冷与262、空调作业人员上岗资质证书，熟悉并掌握各类制冷设备及附属设施的使用要求及其维修保养方法。具有2年以上相关工作经验。六、工作经验：能够独立上岗，准确操作机房内相关设施、设备。能独立上岗判断设备故障，准确、快捷的解决一般修理问题。爱岗敬业，能够提供保质保量的规范文明服务。七、工作联系：班组长，上级主管申报定期检验制度（压力管道）一、 目的和范围1目的。为使压力管道保证正常的、安全的工作状态，防止由压力管道而造成的人身伤亡事故和重大设备事故的发生。2范围。适合于按国家规定的要求向国家法定特种设备检验检测机构申请压力管道定期检验。也适合于按单位内部设备管理制度的规定要求进行的定期检查的报检工作。二、 职263、责压力管道安全管理人员负责向质量技术监督部门报告压力管道定期检验工作。三、 定期报检制度1、在用压力管道定期检验分为在线检验和全面检验。在线检验每年至少一次；安全状况等级为1、2级的压力管道全面检验周期一般不超6年，安全状况等级为3级的全面检验周期一般不超过3年。2、压力管道安全管理人员在压力容器定期检验（合格有效期满前一个月向质量技术监督部门的特种设备检验检测机构申请定期检验。3、压力管道停用一年后重新启用，或发生重大的设备事故和人员伤亡事故，或经受了可能影响其安全技术性能的自然灾害（如火灾、水淹、地震、雷击、大风等）后也应由压力管道安全管理人员向特种设备检验检测机构申请检验。4、压力管道经264、较长时间停用，但尚未超过一年时间的，有检验有效期内的，压力管道安全管理人员可向单位设备管理部门申请内部安全检验，认为有必要的可向特种设备检验检测机构申请定期检验。5、申请压力管道定期检验应以书面的形式，一份报送执行检验的部门，另一份由压力管道安全管理人员负责保管，作为压力管道管理档案保存。配合现场检验制度一、准备有关压力管道技术资料：1、审查设计技术资料包括：设计规范、工艺参数、施工图纸及施工技术规范或要求等。2、审查管材、管件及阀门等制造合格证明书及质量检验报告书，内容包括外观检验、化学成分机械性能报告及复验报告、无损探伤报告、试验报告和其他设计技术要求报告。制造质量应符合23582工业管道265、工程施工及验收规范或设计要求质量规范。对质量检验报告书中及抽检中不合格项目和缺项必须进行补充检验。3、审查加工、安装记录及施工质量检验报告，内容应包括机加工检验、焊接工艺评定、安装检验、无损探伤报告、返修记录、热处理、耐压试验、安全阀调试、酸洗、吹扫、防腐、保温等施工记录、试验报告及质量检验报告。安装质量应符合23682现场设备、工业管道焊接工程施工及验收规范或设计规定执行的检验及验收要求。4、工程质量抽检：内容包括外观检查、几何尺寸检查、安装质量检查、无损探伤、防腐保温等项目质量检查。抽检比例、级管道不低于10，、级管道抽检不低于5。无损探伤抽检：、级管道不低于整条管线焊接焊缝的10，、级管266、道不低于5。二、现场整理1、影响内外表面检验的附设部件或其他物体，应按检验要求进行清理或拆除。2、为检验而搭设的脚手架、轻便梯等设施，必须安全牢固，便于进行检验和检测工作。3、高温或低温条件下运行的压力管道，应按照操作法的要求缓慢地降温或升温，防止造成损伤。4、检验前，必须切断与压力管道有关的电源，拆除保险丝，并设置明显的安全标志。三、进行内外部检验时，应具备下列条件方可进行检验：1、必须将内部介质排除干净，用盲板隔断所有液体、气体或蒸汽的来源，设置明显的隔离标志。2、具有易燃、助燃、毒性或窒息介质的，必须进行置换、中和、消毒、清洗，并取样分析，分析结果应达到有关规范、标准的规定。取样分析的间267、隔时间，应在使用单位的有关制度中作出具体规定。3、人孔和检验孔打开后，必须注意消除所有可能滞留的易燃、有毒、有害气体。压力容器内部空间的气体含氧量应在18?23（体积比）之间。必要时，还应配有通风、安全救护措施。具有易燃介质的，严禁用空气进行置换。4、能够转动的或其中有可动部件的压力管道，应锁住开关，固定牢靠。5、需要进行检验的表面，特别是腐蚀部位和可能产生裂纹性缺陷部位，应彻底清扫干净。6、检验用灯具和工具的电源电压，应符合GB3805安全电压的规定。7、内部检验时，应有专人监护，并有可靠的联络措施。使用登记制度（压力管道）1、根据特种设备安全监察条例的规定，压力管道在投入使用前或投入使用后268、一个月内，应当向市质量技术监督局申请办理锅炉使用登记证，未办理使用登记证的不得投入使用。2、申请办理使用登记应当按照压力管道使用登记管理规则的规定，逐条向市质量技术监督局申请办理压力管道使用登记证，填写使用注册登记汇总表，公称直径大于等于50mm的GC1级管道、安全状况等级为3级和经安全评定或者风险评估应予监督使用的管道为重要压力管道，应当填写重要压力管道使用注册登记表，进行重点监督管理。3、压力管道使用登记按管辖部门或者装置不同，分别进行使用登记。4、压力管道申请办理使用登记时，应给登记机关提交以下资料：(一)压力管道安装质量证明书、压力管道安装竣工图(单线图)；(二)监督检验机构出具的压力269、管道安装安全质量监督检验报告；(三)压力管道使用单位安全管理制度，事故预防方案(包括应急措施和救援方案等)，管理人员和操作人员名单；(四)重要压力管道使用注册登记表。5、使用压力管道发生下列情况之的，应及时到市质量技术监督局办理使用登记变更：(一)因租赁、转让或承包等原因更换压力管道的业主或使用单位的，新业主或使用单位应在租赁、转让或承包生效后的15日内向受理使用登记的安全监察机构备案并办理使用登记变更；(二)停用或者报废压力管道的，在停用或者报废后的30日内向受理登记的安全监察机构备案并办理停用或者注销使用登记手续；(三)修理改造或者定期检验后安全状况等级有变化的，应当在修理改造或者定期检验270、后的30日内办理使用登记变更6、压力管道报废时,使用单位应当将使用登记证交回登记机关，予以注销。现场管理制度安全管理制度（压力管道）1、新建、改建、扩建压力管道工程应由具有相关资质的设计、安装单位进行设计和安装，并符合压力管道安装安全质量监督检验规则的有关要求；2、新建、改建、扩建压力管道应在使用前或者使用后30天内向质监部门办理注册登记，登记标志应当置于压力管道的显著位置；3、在用压力管道应按有关要求办理使用登记注册；4、做好压力管道（含附属设施及安全保护装置）的日常维护保养，发现异常情况的应及时处理；5、每月至少进行一次压力管道检查，并做书面记录；6、使用单位根据具体情况制定检验计划和方案271、，并配合检验机构做好检验工作，在线检验每年至少检验一次；7、使用单位应根据法律法规制订安全附件的定期检验计划；8、压力管道出现故障或者发生异常情况时应进行全面检查，消除隐患后方可投入重新使用；9、压力管道存在严重事故隐患、无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定的使用年限的，应及时予以报废，并向质监部门办理注销；10、压力管道使用中严禁超温、超压操作；11、做好压力管道、压力管道文件和压力管道附属设施及安全保护装置的设计文件、产品质量合格书、使用维护等文件及安装技术文件和资料的保管工作；12、压力管道的重大检修作业应由压力管道安装单位进行；13、压力管道管理人员应当按照国家有关规定经考核合格272、取得相应资格证书；14、对输送可燃、易爆或有毒介质的压力管道应建立巡线检查制度，制定应急措施和救援方案，根据需要建立抢险队伍，并定期演练；15、压力管道发生事故时应按锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定办理事故报告手续； 现场管理制度操作工岗位责任制（压力管道） 一、熟悉本岗位压力管道的介质技术特性，管道系统结构、工艺流程、工艺指标、可能发生的事故和应采取的措施； 二、操作人员必须进过安全技术岗位操作法学习培训，经考试合格后，方可上岗独立进行操作。 三、操作人员要掌握“四懂三会”，即懂原理、懂性能、懂结构、懂用途、会使用、会维护保养、会排除故障； 四、在运行过程中，操作人员应严格控制工艺指273、标，正确操作，严禁超压，超温运行；加载和卸载的速度不要过快；高温和低温（-20以下）条件工作的管道，加热和冷却应缓慢进行；管道运行使应尽量避免压力和温度大幅度波动，尽量减少管道的开停次数。现场管理制度巡回检查制度（压力管道）操作人员应严格执行巡回检查制度作好巡回检查记录，发现异常情况应及时汇报和处理。巡回检查的项目应包括：1、各项工艺操作指标参数、运行情况、系统平衡情况；2、管道接头、阀门及管件密封情况，是否存在泄漏；3、保温层、防腐层和保护层是否完好；4、管道振动情况；5、管道支吊架是否完好；6、管道之间、管道和相邻构件的摩擦情况；7、阀门等操作机构润滑是否良好；8、安全阀、压力表、爆破片等274、安全保护装置的运行、完好状态；9、静电跨接、静电接地、抗腐蚀阴极保护装置是否完好。现场管理制度设备维护保养制度（压力管道）1、压力管道的日常维护保养是保证和延长使用寿命的重要基础。压力管道的操作人员必须认真做好压力管道的日常维护保养工作。2、经常检查压力管道的防护措施，保证其完好无损，减少管道表面腐蚀；3、阀门的操作机构要经常除锈上油，定期进行操作，保证其操纵灵活；4、安全阀和压力表要经常擦拭，确保其灵敏准确，并按时进行校验；5、定期检查紧固螺栓的完好状况，做到齐全、不锈蚀、丝扣完整、联结可靠；6、注意管道的振动情况，发现异常振动应采取隔断振源，加强支撑等减振措施，发现摩擦应及时采取措施；7、275、静电跨接、接地装置要保持良好完整，发现损坏及时修复；8、停用的压力管道应排除内部介质，并进行置换、清洗和干燥，必要时作惰性气体保护。外表面应进行油漆防护，有保温的管道注意保温材料完好；9、检查管道和支架接触处等容易发生腐蚀和磨损的部位，发现问题及时采取措施。10、及时消除管道系统存在的跑、冒、滴、漏现象；11、对高温管道，在开工升温过程中需对管道法兰联结螺栓进行热紧；对低温管道，在降温过程中进行冷紧；12、禁止将管道及支架做为电焊零线和其它工具的锚点、撬抬重物的支撑点；配合压力管道检验人员对管道进行定期检验。13、对生产流程的重要部位的压力管道、穿越公路、桥梁、铁路、河流、居民点的压力管道、输276、送易然、易爆、有毒和腐蚀性介质的压力管道、工作条件苛刻的管道、存在交变载荷的管道应重点进行维护和检查。14、当操作中遇到下列情况时，应立即采取紧急措施并及时报告有关管理部门和管理人员：(1) 介质压力、温度超过允许的范围且采取措施后仍不见效；(2) 管道及组成件发生裂纹、鼓瘪变形、泄漏；(3) 压力管道发生冻堵； (4) 压力管道发生异常振动、响声，危及安全运行；(5) 安全保护装置失效；(6) 发生火灾事故且直接威胁正常安全运行；(7) 压力管道的阀门及监控装置失灵，危及安全运行。现场管理制度安全保卫和清洁卫生制度为加强本单位安全保卫工作和清洁卫生工作的管理，保证生产经营活动正常有序的进行，277、特制定本制度。 1、严格执行门卫出入制度。 2、站内严禁吸烟，严禁私人使用电炉烧水、做饭。 3、严格看管好门户、水电、各种气瓶，下班前应检查仪器电源是否关闭，关好窗户，锁好门。 4、站办及办公室室各房间的指定负责人要定期检查仪器设备和线路，及时保养，排除仪器故障，消除隐患，严禁仪器带故障工作，严防损毁仪器设备，确保仪器处于良好工作状态，如有不安全因素应及时向站长汇报，采取措施及时消除。大型仪器设备应责任到人。 5、办公室预备有相应的消防器材，指派专人负责与管理，管理人员均应参加本单位组织的安全消防的培训。 6、防盗是全体人员的责任和义务，人人必须提高警惕性，克服麻痹思想，重视做好安全防范工作。278、 7、非本单位工作人员未经允许不得进压力管道运行场所；未经允许本单位工作人员也不得带非本单位工作人员进入压力管道运行场所。 8、如遇紧急情况：水灾，应及时关闭办公室室总水伐；火灾，应及时切断电源，使用灭火器灭火，同时打119电话向消防部门报警。 9、下班或节假日，办公室要进行安全检查，切断电源、火源、关窗、锁门。并留专人值班。节假日加班的人员，必须向办公室报告登记并明确加班期间的水、电、火、盗等安全责任，做好安全记录。 10、室内卫生要定期打扫，做到台面、室内整洁卫生。 11、如有违犯上述规定，发生责任事故，造成伤亡或重大经济损失，应追究当事人和有关人员的责任，并严肃处理。现场管理制度交接班制279、度（压力管道）（需上墙悬挂） 1、接班人员必须提前15分钟做好接班的准备工作（穿好工作服，佩戴好名牌），正点交接班。 2、接班人员要详细阅读交接班记录和有关通知，详细了解上一班工作情况，对不清楚的问题一定要向交班者问清楚，交班者要主动向接班者交底，交班记录要详细完整。 3、交班人员要对接班人员负责，要交安全、交记录、交问题、交物品（包括灭火器的数量、完好情况、有无丢失）交岗位卫生、交工作情况，双方要办签字手续。 4、如在交班时有突发事件或正处理问题，应以交班人员为主，接班人员积极配合，待处理完毕或告一段落，报告主管领导，征得同意后交班人员方可离开。 5、在规定的交接班时间内，如接班者因故未到，280、交班者不得离开岗位，擅自离开按脱岗处理，发生的一切问题，由交班者负责，接班者不按时间接班要追查原因，视情节进行处理。6、接班人员酒后或带病坚持上岗者，双方不得交接，并及时报告，统筹安排。现场管理制度压力管道故障及常见事故应急处理措施序号故障或事故现象处理方式预防措施1超压超温方法和步骤：1、压力管道操作人员按工艺规程，操作相应阀门及排放装置，调整压力和温度降到允许范围内并及时汇报；2、立即通知工艺运行、设备管理部门查明原因，消除隐患；3、超压和超温情况有可能会影响相关设备安全使用的，应立即继续降压、直至停车；4、检查超压、超温所涉及的管道系统受压元件、相关设备系统、安全附件是否正常；5、详细记录超压情况及处理情况。1、遵守工艺纪律，严格按照管道系统的工艺规程进行操作；2、加强巡查，注意观察、记录相关仪表的显示；3、加强工艺操作人员的培训，熟悉掌握工艺流程、操作规程和应急预案。2管道超过额定参数、安全附件动作方法和步骤：1、压力管道操作人员立即观察管道系统压力、温度等运行参数，并按工艺规程，操作相应阀门及排放装置进行调整；2、原因不明或安全阀起跳后不能正常回座时，应立即降压、直至停车；并立即通知工艺运行、设备管理部门查明原因，消除隐患；3