1、“建功在企业，和谐促发展”活动实施方案“建功在企业，和谐促发发展”活动实施方案为贯彻落实国家电网公司司工会“关于开展建功功在企业、和谐促发展主题活动的意见”，充充分发挥工会组织在创建建和谐企业中的作用，团团结和动员广大职工为又又好又快建设“一强三优优”现代公司建功立业，公司工会决定在公司系系统各级工会和广大职工工中开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动动。现制订如下活动方案案：（此文来源w www.） 一、活动目的的通过开展主题活动动，提高工会组织、引导导、服务、维护职工的能能力和水平，最大限度地地激发广大职工主人翁意意识和参与改革（公免免费提供）、促进发展、保持稳定的责任感、使使命感，充分发2、挥广大职职工在又好又快建设“一一强三优”现代公司中的的主力军作用，努力促进进企业和职工的共同发展展。 二、指导思想以党的十六届六中全全会精神和胡锦涛总书记记在看望工、团、青、妇妇全国政协委员并参加联联组讨论时发表的重要讲讲话精神为指导，认真贯贯彻全总十四届四次执委委会议、省总十一届六次次全委（扩大）会议和国国网公司工会一届四次全全委（扩大）会议精神，坚持科学发展观，坚持持全心全意依靠职工办企企业，以主题活动为载体体，以建功立业为手段，以共建共享为目标，统统一思想，凝聚力量，激激发干劲，团结和动员广广大职工为实现公司科学学发展、和谐发展，“全全面达小康、建设新江苏苏”作出新的贡献。三、活动原则坚3、持重重在基层，充分发挥各级级工会组织的作用，组织织和动员职工广泛参与；坚持重在建功，充分发发挥广大职工的积极性和和主动性，围绕企业奋斗斗目标和重点工作，爱岗岗敬业，创优争先；坚持持重在创新，教育和引导导职工不断增强学习能力力、创新能力和竞争能力力，推动建设一支符合“一强三优”现代公司需需要的高素质职工队伍。四、活动内容牢牢把握“建功在企业业，和谐促发展”的活动动主题，紧密结合公司四四届二次职代会暨XX年年工作会议确定的重点工工作和工会工作特点，主主要开展以下六大系列活活动： （一）开展“提升素质促发展”系列列活动组织广大职工工学习中共中央关于构构建社会主义和谐社会若若干重大问题的决定、国网公司4、党组和省公司司党委关于创建和谐企业业的意见以及国网公司、省公司“两会”精神等等，提高职工思想政治素素质；大力宣传国家电电网公司员工守则、省省公司和谐文化理念宣宣传手册，积极参加江江苏省文明创建活动，大大力弘扬社会公德、职业业道德、家庭美德，提高高职工文明道德素养；根根据公司党委关于开展展“创建学习型团队、争争做知识型员工”活动的的意见，制定公司系统统工会的贯彻意见，促进进“创建学习型组织、争争做知识型职工”活动的的深入开展；总结推广苏苏州供电公司职工网络学学校经验，加强对职工的的职业教育和实用技术培培训；开展以技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造为主要内容的的群众性经济技术创新竞竞赛，并组织5、评选公司“创新能手”、“创新示示范岗”和“创新红旗班班组”，推动创新型企业业建设。通过活动，促进进提高职工队伍整体素质质，为增强公司自主创新新能力，实现全面健康可可持续发展提供人才保证证和智力支撑。（二二）开展“岗位建功促发发展”系列活动深入入开展500千伏苏州西西、锡西南、500千伏伏西通道、徐连、宁东东南、沿海通道五大板块块输变电工程立功竞赛活活动，提高工程建设质量量；继续参加国家电网公公司500千伏级变电站站劳动竞赛活动，并适时时将竞赛活动延伸到2220千伏及以下无人值班班变电站监控中心，提高高生产运行水平；参加国国网公司第二届“真诚服服务，岗位创新”服务之之星劳动竞赛，提高优质质服务水6、平；组织开展以以“争做无违章个人、创创建无违章供电所（班组组）”活动为主要内容的的安全生产竞赛，协助公公司行政推动县供电公司司将安全、生产等专业管管理进一步延伸至农村供供电所，提高安全生产水水平。通过活动，组织引引导广大职工立足岗位，建功立业，为加快建设设坚强电网，服务“全面面达小康、建设新江苏”作贡献。（三）开开展“学习劳模促发展”系列活动召开“庆庆五一劳模座谈会”，通过江苏电力报和江苏电力职工之家网网站连载劳模事迹材料，制作分发劳模事迹影象象宣传片，并通过流媒体体在公司网站、职工之家家网站播放，大力宣传全全国、国网和江苏省劳动动模范的先进事迹和时代代精神；推广徐州供电公公司创建“屈幼创新工7、作作室”的成功经验，用好好劳模资源，放大劳模品品牌效应，加快劳模创新新成果的推广与应用；建建立劳模管理档案，做好好劳模的服务和管理工作作，帮助劳模特别是困难难劳模和离退休劳模解决决实际困难。通过活动，在广大职工中营造尊重重劳模、学习劳模、关心心劳模、爱护劳模的良好好氛围，形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的理念共识，进一步激发广大职工发发挥聪明才智，在创建和和谐企业、服务社会和谐谐中发挥主力军作用。（四）开展“营造和和谐促发展”系列活动制定公司系统职工工（会员）代表大会工作作规范和换届工作规范、公司所属单位职工代表表大会评估制度；总结推推广苏州供电公司开展职职工代表竞选、述职的经经验；8、坚持召开省电力公公司总经理联络员会议；做好职工代表提案的征征集和处理工作，评选表表彰职工代表优秀提案；加大对各单位履行XXX年度集体合同的监督力力度，推进女职工权益保保护专项集体合同的签订订和落实；继续深化公司司系统的阳光管理、厂务务公开工作，在年内全面面完成供电公司厂务公开开贯标工作；进一步开展展“爱心活动”、实施“平安工程”，建立健全全各级困难职工基础档案案，管好、用好各类帮扶扶基金，逐步实现帮扶工工作的经常化、制度化和和规范化；坚持开展“查查困难、送温暖”活动，做好职工疗休养工作；健全工会信息收集、整整理机制和劳动关系预警警机制，协助做好改革过过程中职工队伍的思想稳稳定工作，加强劳动争议9、议调解工作，开展创建劳劳动关系和谐企业活动；扎实做好工会劳动保护护工作，开展创建江苏省省“企业劳动保护工作合合格、示范工会”活动。通过活动，为职工广泛泛参与民主管理搭建平台台，为企业维护职工合法法权益提供程序保障，营营造和谐稳定的企业内部部环境，为又好又快建设设“一强三优”现代公司司奠定坚实的群众基础。（五）开展“文化化建设促发展”系列活动动调整健全江苏省电电力文体协会组织机构，开发、开通江苏电力职职工文体协会网站；举办办电力职工迎春书画大奖奖赛、“江苏电力3600行”人物摄影大赛，征征集、出版江苏电力职工工文学作品集；组织电力力职工羽毛球大赛，组队队参加国网公司羽毛球比比赛和华东电力工委第五10、五届“团结杯”网球比赛赛、第六届“友谊杯”乒乒乓球比赛；组织参加国国网公司文艺汇演和省总总工会“展示风采，共创创和谐”职工小品展演；召开职工体能测试、锻锻炼、达标工作总结表彰彰会，制定职工健康管理理手册，在职工中开展“健康生活，快乐工作”活动；在各单位围绕科科学发展、安全生产、优优质服务、廉政建设、劳劳模风采、职工生活等主主题，广泛开展体现时代代色彩、职工喜闻乐见的的群众性文化体育活动。通过活动，大力倡导简简单和谐的人际关系、竞竞争进取的人生态度、忠忠诚感恩的人生准则和齐齐心协力的团队精神，促促进建设企业和谐文化，为实现公司科学发展、和谐发展构筑共同的思思想道德基础。（六六）开展“强基建会促发11、发展”系列活动认真真贯彻、执行企业工会会工作条例，切实加强强各级工会组织建设；进进一步理顺省电力公司系系统农电工会、多经企业业工会和主业工会的关系系；健全完善江苏省电力力系统工会创优争先考评评工作机制，在全省电力力系统工会全面开展同业业比较、相互学习、对口口竞赛活动（免费提供）；制定全省电力系统工工会工作创新成果评审奖奖励办法，举办工会主席席和专职工会干部培训班班，在广大工会干部中开开展工作创新活动；以班班组“5S”管理和职工工小家建设为重点，制定定公司系统工会建家考核核办法，举办“创新职工工之家建设”征文，深化化公司系统工会职工之家家建设；大力推进以建设设五好文明家庭、学习家家庭、平安家庭、12、廉洁家家庭为主要内容的“和睦睦家庭”创建活动；继续续深入开展“巾帼建功”活动；积极推进标准化化建设，开发建设公司系系统工会信息管理系统，切实做好会籍管理、档档案管理、网站管理、信信息管理、财务管理等各各项基础管理工作。通过过活动，切实提高工会组组织和广大工会干部组织织、引导、服务、维护职职工的能力和水平，为推推动公司创建和谐企业、服务社会和谐发挥积极极的作用（此文来 源）。 五、保证措施1、统一思想，加强强领导。成立活动领导小小组和办公室： 组长长：肖开进副组长：鲍明建成员：江静静邹建忠张强施天天明林士军谭亚利屠云芬周影秋虞永永斌崔中华花林华办公室设在公司工会会。各单位工会要加加强对开展“建功13、在企业业、和谐促发展”主题活活动的组织领导，成立相相应的领导和工作机构，明确职责分工，建立有有序高效的工作机制。要要把开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动动作为工会年度工作的主主线，统一研究，统一部部署，确保各项活动的顺顺利开展2、广泛宣宣传，营造氛围。印发“建功在企业、和谐促促发展”主题活动学习宣宣传手册，大力宣传开开展活动的重大意义和相相关知识；定期编发专题题信息简报，加强信息沟沟通，推广交流经验。各各单位工会要向公司工会会办公室以纸质和电子两两种版本，每月报送一次次开展“建功在企业、和和谐促发展”主题活动的的工作情况。要充分发挥挥江苏电力报、江苏电力力职工之家网站作用，加加强对开展“建14、功在企业业、和谐促发展”主题活活动情况的宣传报道，营营造开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动动的浓厚氛围（）。 3、精心组织，务求实效效。建立领导小组成员定定期会议制度和项目负责责部门跟踪督察制度，研研究分析开展活动的情况况，推动活动的深入有效效开展。各单位工会要认认真落实公司工会开展“建功在企业、和谐促发发展”主题活动的工作部部署，结合实际，突出重重点，因地制宜，因企制制宜，精心策划制定本单单位开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动动的实施方案，创造性地地开展工作。要坚持把开开展“建功在企业、和谐谐促发展”主题活动与全全年的各项工作有机结合合起来，统筹安排，精心心组织，体现特色，务求求实效。