1、矿山井巷现场交接班考勤、设备管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 第二部分管理制度一、现场交接班制度1、凡是有岗位的干部和工人，必须在规定时间到达岗位。在接 班人员未到达之前，交班人员不得离开岗位。Z交班时必须做到干部与干部、班长和班长、工种与工种之间 交班。3. 交班时，交班人员必须将工程质量、设备运行情况、遇到的 问题及处理情况、配件及材料消耗情况和接班后必须注意的问题交待 清楚，并填写在交接班薄上。交班人员对本班内能够处理的问题必须 在交班前解决，否则接班人有权不接。交接双方要做到“三不”交接， 即质量不合2、格不交接、故障不排除不交接、问题不交待清楚不交接。 若上班未处理的问题留给下一个班，必须按验收制度从上个班扣除一 定的分数补偿给下一个班。4交班的各工种必须实行带牌交接班制度，升井人员只有交回 交接牌方予计工。5凡能够通过试运转交接的设备，必须进行运转验收。对于在 交接班过程中发现影响生产的问题，交接双方必须共同予以处理。a接班人员必须在交班人员在场的情况下，按照设备与工程质 量标准、作业规程及煤矿安全规程等冇关规定，对分工负责 的设备和工程状况进行认真细致的检查。接班者要对自己因盲目验收 而在班内发生的问题负全部责任。7、交接双方将全部交接内容交接清楚，共同在交接记录薄上签 字后，交班人员方3、可离开岗位。&所有进行交接班的人员均要严格执行现场交接班制度，不得 找任何借口来破坏制度的实施、执行。9.如果交班人员有意隐瞒事实，或者接班人员故意刁难，不遵 守交接班制度，按综采队劳动纪律严肃处罚。二、生产汇报制度为了使矿调度室和综采队及时掌握工作面的生产情况，进行止 确及时的安排和组织生产，必须遵守向调度室和综采队进行汇报的制 度，汇报次数和内容如21、班初汇报：人员到达工作地点首先进行交接班。跟班队干经 过对工作面检查，交接班并分配完任务后，向调度室和综采队汇报。 主要汇报接班时的条件、设备状况、本班生产任务和预计可能发生的 情况。Z班末汇报：在下一班开班前会之前，跟班队干要把工作面的 4、正规循环情况、上下端头情况、工程质量和设备状况、工作面的顶板、 涌水、通风和安全情况，事故处理情况和对下一班的要求等，详细向 矿调度和综采队进行汇报，以便于妥善合理地安排下一班的工作。a事故汇报：当工作面发生生产、设备或人身事故后，跟班队 干和班长在积极处理事故的同时，必须向矿调度及时汇报所发生事故 的时间、地点、经过和所采取的措施，若需矿上帮助，汇报所需的T 具、材料、人员等。三、事故分析追查制度1、认真贯彻煤矿安全生产方针，严格执行煤矿安全规程、作 业规程、操作规程，做到干部不违章指挥，工人不违章作业。a设备发生事故而造成停止运转30分钟以上或设备损坏在500 元以上者，均为机电事故。工作5、面生产中断24小时以上或者设备损 坏在5万元以上者，为重大机电事故。当发生重大机电事故吋，要立 即向矿领导汇报。3. 坚持一事故一分析的制度，做到小事不过班、大事不过天， 重大事故要及时汇报有关领导。4. 事故发生后，由队领导负责并组织有关人员，对事故发生的 时间、地点、经过、有无采取措施等情况进行调查和了解，在此基础 上认真分析，查明原因，找出事故责任者，并拟定预防措施，以避免 同类事故再次发生。5重大事故发生后要及时向上汇报，由上级有关部门参加，共 同分析处理，任何人不准隐瞒事故，对隐瞒事故不汇报者，要追究其 责任。6. 建立事故记录薄，对事故的分析情况、事故原因，采取的措 施、处理意见及6、参加人员等要作详细记录。7、所有责任者，均要按情节分别给予批评、检查、经济及行政 处分。四、材料、配件及工具管理制度1、材料、配件管理员负责全队配件、材料、工具、油脂的计划、 领取、储存和发放工作。工作面所用小型配件可发放给每班班长放入 本班工具箱内保管,大型配件可在工作面选一块无积水、淋水、片帮、 冒顶危险的地方存放。配件发放后，由班长管理。Z地面及井下各种配件要按品种、规格、数量分类存放。物品 的存放要做到排列有序、码放整齐、数量明确、挂牌管理，而且要做 到防潮、防绣、防腐。3.地面及井下各种物品要全部建帐，而且要有日常储存定额，消耗掉的物品要及时补充，以便经常保证充足的供应。4关键件、易7、耗件要建立交旧领新制度，对交回的旧件要组织人员进行修复，以便复用。不能修复的要及时交回矿里。5对丢失或损坏的配件、工具要按奖惩制度进行处理。6. 大型专用工具由队里统一管理，市班组长统一借用，材料员 做好工作完毕后的收缴工作。五、队干值班制度1、队干要按“轮流值日表”依此值班。每日早上按时交接，不得迟到早退。如有特殊情况，必须提前一天打招呼。无故缺岗，按有 关制度处理。a掌握全队当日工作情况，做好各项记录。对当班发生的事故要及时处理，重大问题和停产事故要立即向队长汇报。追查当天发生 的一切事故，并写出书面报告。3.值班期间不得擅自离开工作岗位。擅自离开岗位，发生一切问题都要严格追查责任，严肃处8、理。4要准时、认真，开好每班前班后会。5交班时，各种记录、图表要准确无误。当天工作必须当天完 成，不得遗留，因故遗留下的事情要向接班人交待清楚。否则，因此 引起的一切后果由交班者负责。6.交接班时，队部卫生必须清洁，公物必须齐全，如有缺少， 按规定陪偿。六、油脂管理制度1、必须设专职油脂管理员和专职注油工。Z油脂的领退、保管、使用要由油脂管理员和专职注油工负责。3油脂的运送、存放严格密封，防止杂物煤渣进入油中。4井下必须设立油库。工作面油库放在通风良好、支护可靠的 位置，专桶专用，不得代用。注油必须过滤，油桶必须放好、标记, 挂标志牌。5加油、换油要用带盖的专用油桶，桶上要有不同的醒目标记。 9、经常清洗油桶保证桶内干净清洁。6. 要按注油图表定期注油，不得遗漏。7、要节约用油。油脂管理员要立期分析消耗情况。包机人耍确 保设备不漏不渗。换油时，旧油全部回收，旧油要妥善保存，及时上 交矿里。&开启容器盖子时，使用专用扳手，不得用锤子等，以免发生 火花引起火灾。七、设备巡回检查制度1、小班维护和各包机组长、生产班长要负责设备的巡冋检查， 每班最少三次。Z巡回检查中发现问题要立即组织处理，重大问题要立即汇报。a生产中发现较大隐患可责令停止工作，能维持生产的要向值 班队干汇报清楚，允许后方准维持生产。4发现缺陷要做到三不放过。(1) 产生原因没找见不放过。(2) 排除措施不确定不放过。(3) 10、缺陷不排除不放过。5巡回检查人员必须及时做好检察记录。八、设备定期检查制度1、严格执行班检、日检、旬检、月检等“四检”制度，其中生 产各班要负责班检，检修班负责口检、旬检、刀检。Z生产班各工种必须及时把班检情况填写在运转日志上，检修 班包机人必须及时把FI检、旬检、月检的情况填写在设备检修日志中。 所有登记情况，检修人员都要签名。3.检修中发现问题要及时汇报处理，处理不了的要及时汇报班 长或值班队干，并提出处理意见且要记录清楚。4无故不定期检修者，按有关规定处罚。九、设备包机检修制度1、机电设备检修实行包机，分五个包机组。即三机组(转载机、 破碎机、刮板输送机）、支架组（工作而支架泵站）、采煤11、机组、电气 组、胶带机组。各设组长一人，检修班长两人，均在机电队长的统一 领导下负责全队的设备检修保养工作。Z包机组实行“三定”、“四包”、“一保证”，即定人员、定设备、 定任务。“四包”是包管理（支领回收、更换）、包维修、包故障排除、 包完好，不失爆。保证正常运转。3,各包机组要把所包的设备落实到人头上，个人负责，留名挂 牌。做到人人有专责，台台设备有人管，工作有标准，有检查。4包机组除特殊情况外，必须按予检图表进行检修。5各包机组要严格执行队所制定的各项规章制度，特别是有关 设备、备件、工具、材料的有关管理制度。十、安全活动制度1、队领导及工程师积极参加矿安全例会，并及时将有关安全的 文件12、会议精神传达到各班组职工。Z每天班前会要求值班领导、工程师向职工传授安全知识，组 织职工学习有关安全的文件、会议精神。3.成立市工会组织的安全网员和团支部组织的青年岗员组成的 安全监督网，要求网员、岗员每天坚持填写隐患记录，重大隐患及时 上报，对网员、岗员记录进行监督检查。4确定每周五为安全活动日，主要学习有关安全生产的文件，分析本周的安全生产情况，安排下周的安全生产工作等。5安全活动必须有详细的记录，以备矿各级领导检查。十一.煤质管理制度1、认真贯彻落实两级公司和矿下发的煤质管理的有关制度和文 件，从严、从细组织实施综采队煤质管理办法，教育全体职工提高认 识，增强煤质观念。a对于煤质管理工13、作，队长、技术员负主要责任，副队长、工 长负现场管理责任，岗位人员负直接责任，验收员负把关责任。3.严格控制采高，工作面沿底板推进，严禁无故割顶、割底。4严格控制机组、各转载点喷雾和工作面积水，严格贯彻执行 “开机开水、停机停水，开机前先抽水并抽到水泵抽不上后开机生产” 的原则。5检修班负责排水系统的安设和完善，生产班负责在生产过程 中对排水设施的维护。每班必须有专职排水人员，排水人员负责向调 度室及队汇报排水情况，并现场交接班。6. 工作面发生冒顶、严重漏肝时，必须及时处理冒歼。歼石不 得随意进入生产系统。N严禁用水冲洗皮带。皮带顺槽喷雾点必须用挡水设施将该处 皮带遮盖严实，保证喷雾水不上皮14、带。&生产班在临近下班时，如果顶板来压，在外运保证的前提下， 要延点生产，尽快推过压力影响带，减少工作面漏歼。a配合生产、安监、煤质管理部门共同搞好煤质管理工作，对 其提出的意见，必须立即采取措施进行整改。io.根据煤质化验结果，每个班组连续两次出现不合格时，必须停产整顿，分析查找原因，待采取切实可行的整改措施后方可生产。11、煤质管理与工资挂钩，奖罚当月兑现。1Z煤质管理工作作为班组评先、评优的否决条件之一，纳入考 核评比标准，有严重质量责任或工作失误，造成严重影响煤质的个人 不得评为先进个人。十二、班前会制度1、每班职工必须提前15分钟到队部参加班前会，不迟到、不缺 席。班前会由队长或值班15、队干主持。a班前会的主要内容：1）对当班职工进行考勤2）强调安全生产情况，学习安全生产文件通知等3）学习上级有关部门的文件通知4）总结前期生产、经营、安全等形势，布置当班生产安全等 任务5）宣布队委会队重要情况的决定a班前会内容由值班队干做详细记录。十三安全及质量标准化验收评比制度1、队内设兼职的质量标准化验收员，对每班的质量标准化进行 验收，并对出现的质量等问题进行处罚。重大的质量问题及时向值班 队长汇报，并提出处理意见。对班中质量标准化存在的问题向当班工 长或跟班队干通报。Z质量标准化验收要严格按照标准进行验收，填报质量标准化 竟赛栏。a将各班的质量标准化工作同职工的工资直接挂钩，以捉高全16、 体职工的质量标准化意识。4每季对各班组的检查结果进行统计，评选出先进班组和个人， 给予一定的奖励。5评比的主要参数有：1）各项规章制度执行情况。2）设备情况。3）安全情况。4）工程质量情况。5）任务完成情况。6）事故影响生产时间。十四、电气试验制度1、电气试验必须严格按照煤矿电气试验规程的有关规定根 据不同的试验内容制定明确的试验规划，划分试验范围，编制试验计 划。2进口设备的电气试验，市公司引进办统一组织安排，市公司 供电处试验，并岀据试验报告由引进办备案。3.国产电气设备的电气试验均由矿机电科组织委托有关单位进 行试验，并出据试验报告及合格证等，由机电科统一负责保存。a凡电气设备、表计、17、绝缘用具经试验不合格的一律不得投入 井下使用。井下电气设备试验要严格按照煤矿安全规程规定进行试验，确保 试验安全。4综采工作面设备及顺槽移变列车上的电气设备的试验均由检 修值班电工负责进行，每班进行一次检漏实验，并做好详细记录。5煤电钻综保每次在使用前必须做一次试验，一切正常后方可 使用。6. 胶带机头附近移变及胶带机所有开关的现场试验由胶带机检 修电工每班进行试验，并做好详细记录。7、对试验有问题的设备，由队电气工程师组织及时维修处理。 重大问题及不能及时处理的问题要向矿机电科及有关部门汇报，积极 组织处理。十五、干部上岗检查制度1、综采队干部必须对职工进行上岗检查，检查内容是三大规程 执行18、情况，各种制度的执行情况，文明生产情况和各工种的遵章守纪 情况。a队干部进行上岗检查吋，如果发现重大问题，除及吋向有关 领导和部门汇报外，应及时采取有效的措施解决和处理。a队干部进行上岗检查后，应将检查项冃内容存在的问题、处 理意见等及时记录在干部上岗检查记录薄内。十六、综采队工资分配制度1、综采队职工工资分配严格执行“按劳分配、多劳多得”的分配原则，计件分配。a工资分配方案由队长负责统一制定，然后再经班组长以上的 队委扩大会议讨论通过，报矿经营计划科。a生产班工资依据工程质量验收细则标准考核，根据得分 多少结算。4检修班平均工资依据两生产班平均工资的多少，并参照其检 修质量、文明生产等情况上19、下浮动。5各班内部分配市工长根据当班生产情况及个人表现统一分配, 并及时公布。a各岗位工种工资系数如下： 采煤机司机、L 15 支架工（调架工）L 12（拉架工）L 1 工长为本班平均工资的L 18 检修班各组长L 1 其它各工种1.0 队干为全队平均工资的L 1 材料员为全队平均工资的0. 87、全队每月工资表上墙公布。十七、综采队安全监督网员、青年安全岗员管理制度1、安全网员、青年岗员认真贯彻党的安全生产方针，监督检查 矿井的安全生产，切实维护我矿的安全利益。a坚持工作过程中巡凹检查，发现问题及吋向有关部门和领导汇报，发现重大问题及时处理并汇报。a认真参加矿、队及工会组织的各种安全活动，努20、力提高安全 网员的安全技术素质。4认真执行矿山安全法规及各种规程，在安全生产上切实起到 表率和监督作用。5要人胆使用监督权，发现不安全隐患，及时建议有关部门解 决，有权制止一切不安全行为，坚决制止“三违”。a综采车间工会、团支部每月组织召开安网员、青岗员参加的 安全例会，网员、青岗员积极提岀合理化建议。7、网员、青岗员要在工作结束后认真填写好安全信息记录。&凡不按照矿要求完成安全监督检查工作的网员、青岗员，队 有权扣除其津贴，情节严重或者自身有违章行为的，取消网员、青岗 员资格，并安有关规定处理。网员、青岗员。十八、综采队关于劳动组织纪律若干规定1、严格执行考勤制度，每天由值班队干负责按时点名21、考勤，对 于迟到、早退者一次罚款10元，出勤不够法定班数者取消效益工资。2严格请销假制度，职工请假应在2小时内亲自到队办理手续， 严禁口头捎假和别人捎假。一天及以下假期由队长审批，二天以上假 期按矿规定执行。无故不请假未来上班者，按旷工论处。旷工者按矿 规定执行处罚。a工人休班按木班工长所排轮休休班，无特殊情况不得串休。确有有急事按第2条执行请销假手序，工长要安排好本班出勤。4没有特殊原因必须参加队里及矿上召开的会议和活动，确有 原因必须请假，经同意后，方可缺习。否则，每次罚款50元。5没有特殊原因，没有按队里安排完成任务而擅口下班者，除 扣当天工外，还要罚款50元。a凡是被发现违章工作者，一22、律队内待岗，罚款100元，并交 矿安监部门处理。7、其他按矿有关劳动纪律规定执行。十九、综采队工程质量验收细则一、一般规定1、每完成一个止规循环 割煤、移架、移溜同时完成），要求规 定范围内的浮煤清净和水排完，按每架1分计，共计135分。Z采煤机运行至机头尾）、反向牵引，沿溜子弯曲段进入煤壁运行至30架（105架），进刀完毕。此吋，工作面支架，溜了成一条 直线，割煤、移架、推溜完成一个正规循环。交班吋，采煤机割通机 头尾），没有完成进刀，支架移完，按一刀煤的工序记分；采煤机停 在工作面中部吋，按煤机后滚筒不包括后滚筒）给分；采煤机进完刀, 停在进刀长度范围内，按移架数记分、记产量。3煤机截深、23、支架移架步距、溜子推移步距为86珈少于80Qnm木刀不计分。溜了机头、机尾不滞后，中部不弯曲，工作面达到“三 直、两平、一净、两畅通雹4按照作业规程的要求，打好两道超前支护。5上一班遗留的问题，下一班无条件的处理，否则，按上一班所扣的分处罚。a上一班的遗留问题处理后，达到标准要求，将上一班所扣分数加给下一班。7、班内累计扣分超过200分，罚工长50分。&抹刀，抹刀后支架、溜子移成一条直线，按一刀煤的工序记 分。未经队上安排的抹刀或电刀不但不记分，反而耍扣一刀的分数和 产量。二、各工种考核内容及指标一煤机司机1、不飘底、不割顶、不留伞檐，达到煤壁直、顶底板平。伞檐 长度达lm最大突出部分达20024、m每架扣10分；割顶、底板50mn 以上，每架扣10分。相邻两刀的顶、底板落差大于lOOmu每架扣5 分。Z正常情况下，采高不低于a加不大于3如低于3加或大 于a &n,每架扣5分。凡煤机滚筒割设备，一次罚300分。4合理控制煤机割煤时的牵引速度0般控制在 Mmin以下）， 凡因牵引速度过大,煤量大压死运输设备，影响12小时，罚100分； 影响超过2小时，罚200分。5交班时，煤机机身上的浮煤清理干净，否则扣20分。a停机停水，开机开水，否则司机每人每次扣50分。7、造成煤机电缆、水管或电缆夹损坏，每次罚100分。二支架工1、一般情况下，移架滞后煤机后滚筒3架；顶板破碎时，移架 滞后煤机前滚筒25、3架，否则每少拉一架扣5分。Z支架移成一条直线，溜子平直，否则，一处不直 超前或滞后）， 每架扣5分；溜子不平、不直，每节扣5分。a咬架一处，扣loo分。挤坏支架侧护板，每处扣3oo分。4移架、推溜挤坏电缆、水 俶）管、水泵及其它物件者，一处 扣200分。5将SIM上的积尘擦干净，每一块不净扣5分。a支架上的浮煤清理干净，否则每架扣5分。I sw得用尖、硬物件操作，发现一次扣loo分。&支架升紧、接顶，否则每架扣5分。a推溜不超过采煤机后滚筒20架割完三角煤停在端头处时除 外），否则每少推一节扣5分。三“三机司机1、密切注视“三机运行情况，发现煤量过大或有大块肝石，有 压 第）死转载机、皮带机26、的危险时，应及时闭锁溜子，否则压 卡） 死一次，扣50分。a清理溜子机头至破碎机电机范围内的浮煤，否则每架或每米 扣5分。a严禁冷却水进入转载机、刮板输送机、每发现一次扣2oo分。4坚守岗位，发现“三机运行异常，必须及时停机处理，否则 引发事故的，一次扣发200分。5开机开水，停机停水，否则每次扣除100分。四胶带机机尾工1、密切注意胶带机的运行情况，发现胶带跑偏必须及时调整， 配合支架工完成转载机的推移，因失职造成事故的，每次扣200分。Z负责转载机电机冷却水的开停，开机开水、停机停水，否则 每次扣100分。a胶带机停机时，及时闭锁转载机，因闭锁不及时，造成卡死 胶带机事故或堆煤的，扣10027、分。4负责胶带机尾清扫器至破碎机范围内的文明生产，交班时，要求此范围内正、副帮无浮煤、无杂物，否则每米扣5分。五胶带机司机1、密切注意胶带机的运行情况，发现问题及时处理，否则造成 事故，每次扣100分。Z搞好机头滚筒至储带仓范围内的文明生产，否则浮煤未清或 积水未处理，每米扣3分。a因失职造成堆煤，发现一次扣2oo分。4严禁往底胶带浇水，发现一次扣200分。六控制台电工1、因失职与工作面联系不及时，未及吋启动或停止设备，每次 扣10分，造成事故的，扣200分。Z根据生产情况。及时关闭乳化液箱、水箱的进水阀门，否则 一次罚50分。a合理控制乳化液箱、水箱的进水量，保证液或水不外溢，否 则发现一次28、扣20分。4 责移变列车范围内的文明生产，否则每次扣50分。（七）其它1、超前支护少打1米，每米扣20分；柱帽少1个扣5分；单体 不拴绳，每根扣5分；支柱不直、三用阀方向不正确，每根扣5分。a队上安排的其它工作按工作量和时间另行计分。3.工作面积水、涌水必须用泵抽排。交班时积水深度大于lOOmn 每处扣100分。4架前大块煤或歼石未处理，一块扣20分。二十、综采队考勤制度1、严格执行考勤制度，每天由值班队干负责按时点名考勤，对 于迟到、早退者一次罚款10元，出勤不够法定班数者取消效益工资。Z严格请销假制度，职工请假应在2小时内亲自到队办理手续， 严禁口头捎假和別人捎假。一天及以下假期由队长审批29、，二天以上假 期按矿规定执行。无故不请假未来上班者，按旷工论处。旷工者按矿 规定执行处罚。3.工人休班按本班工长所排轮休休班，无特殊情况不得串休。 确有有急事按第2条执行请销假手序，工长要安排好本班出勤。4没有特殊原因必须参加队里及矿上召开的会议和活动，确有 原因必须请假，经同意后，方可缺习。否则，每次罚款50元。5没有特殊原因，没有按队里安排完成任务而擅自下班者，除 扣当天工外，还要罚款50元。二十一、电缆管理制度1、电缆管理工作由主管电气的副队长主管，材料员配合发放和 回收工作。Z电缆领用前必须根据需要提前向有关单位提出书面申请，并 标明规格、型号、长度及使用地点等要求。a电缆下井前（除公30、司及矿安装等已做过检测和试验的）必须 指派专人对电缆的规格、型号、长度、状态及绝缘情况进行现场检查， 确保正常后方可入井使用。4井下在用电缆必须每天进行一次巡回检查，发现吊挂等问题 必须及时安排检修班整改。对电缆的绝缘状态要定期进行检测登记, 正常情况下，每月对1140V及以上电缆检测一次，1140V以下的电缆 每旬进行一次检测。发现异常情况必须及时汇报、处理。5电缆使用情况要与电缆台帐相一致，出现变更等情况要及时 汇报有关部门。a井下现场出现由电气负责人组织追查（除大型故障由上级部 门组织追查外）3300V 1140V电缆故障组织追查后，将原因及追查 情况汇报机电科。660V 127V电缆故31、障要把追查处理情况汇报队里， 并做好登记。7、出现班中电缆损伤等事故，耍按验收制度和矿事故奖罚等制 度进行查处，责任落实到人。&凡出现电缆管理方面的问题，责任市管理人员负责。二十二、综采队消防安全责任制（一）队长消防安全责任制1、队长是综采队消防安全的第一责任者，负责本队责任范围的 消防安全工作。在布置生产的同吋，也要布置消防安全工作。Z经常组织职工学习消防安全知识，提高职工消防安全意识。a根据本队责任范围，确定消防安全重点部位，组织制定消防 安全实施方案和措施。4 一旦发生火情，迅速组织人员抢救，并及时汇报，保护现场。 协助有关部门追查火灾事故，调查火灾原因。（二）副队长消防安全责任制1、副32、队长是队长在消防安全上助手，负责协助队长搞好本单位 的消防安全工作。a协助队长组织职工学习消防安全知识，提高职工消防安全意 识。a经常深入现场监督检查消防安全工作，对消防安全重点部位 进行重点检查，检查消防安全措施的实施情况。4 一旦发生火情，迅速组织人员抢救，并及时汇报，保护现场。 协助有关部门追查火灾事故，调查火灾原因。（三）支部书记消防安全责任制1、支部书记兼任木队部分职T组成的义务消防队队长，按照矿 救护领导小组的安排，随时组织本义务消防队，参加矿里的消防安全 活动。a负责对本队职工进行日常消防安全宣传、教育，积极组织职 工进行消防安全知识、技术的学习和培训，提高职工消防安全意识和 消33、防安全技术技能。a 11a元旦、春节及消防安全形势严峻时期，耍组织较大的消 防安全活动。4经常深入现场监督检查消防安全工作，对消防安全重点部位 进行重点检查，检查消防安全措施的实施情况。5 旦发生火情，迅速组织人员抢救，并及时汇报，保护现场。 协助有关部门追查火灾事故，调查火灾原因。（四）、班组长消防安全责任制1、班组长是本班组的消防安全的第一责任者，负责本班责任范 围的消防安全工作。Z经常协助队长组织本班职工学习消防安全知识，参加矿、队 举行的消防安全活动，提高职工消防安全意识。a具体实施队里制订的消防安全方案和措施，并监督本班职工 对消防安全措施的实施情况，坚决制止违章行为。4 一旦发生火34、情，迅速组织人员抢救，并及时汇报，保护现场。 协助有关部门追查火灾事故，调查火灾原因。（五）职工消防安全责任制1、坚决执行国家有关消防安全的法律、法规、政策。遵守矿、 队的有关消防安全的各种规章制度。Z积极参加各种有关消防安全的活动、培训。学习消防安全知 识，提高自身的消防安全意识a各岗位职工负责本岗位范围的消防安全工作，积极排查消防 安全隐患，严禁违章作业。4发现严重火灾隐患，及吋汇报处理。一旦发生火情，除积极 采取可靠的措施救火外，耍及时向有关部门汇报，听取领导安排。作 好自救和互救工作。火灾发生后，协助有关部门追查火灾事故，调查 火灾原因。二十三、综采队安全生产责任制（一）、队长安全生产35、责任制1、队长是全队安全生产的第一责任者，组织领导本队职工认真 贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法令。Z把安全工作放到重要H程上，安排生产同吋，必须安排安全 工作。a负责本队的安全会议、安全检查等工作，研究解决存在的问 题。4进行施工生产作业前，必须严格贯彻执行作业规程及安全技 术措施，并检查执行情况。5经常对本队职工进行安全知识教育、安全生产教育、安全技 术教育。a经常深入现场监督检查职工执行“三大规程”及有关安全生 产方针、政策、法令等情况，发现问题，及时整改处理。7.发生事故及吋组织抢救、保护现场，及吋上报，参加事故调 查，积极采取防范措施。（二）、支部书记安全生产责任制1、支部书记36、是队长在安全生产上的助手，负责协助队长搞好安 全生产工作，组织本队职工认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政 策、法令。a支部书记负责安全生产方面的宣传工作，组织职工参加各种 安全活动。a负责青岗员、安网员的管理工作，认真抓好群众安全监督等 工作。4经常深入现场监督检查职工执行“三大规程”及有关安全生 产方针、政策、法令等情况，发现问题，及时整改处理。5发生事故及时组织抢救、保护现场，及时上报，参加事故调 查，积极采取防范措施。（三）、副队长安全生产责任制1、副队长是队长在安全生产上的助手，负责监督检查职工贯彻 执行国家有关安全生产方针、政策、法令及操作规程的现场执行情况, 在保证安全的情况下，37、组织好生产。Z积极参加队里各种安全方面的会议和活动，并及时向队长提 出安全生产上的合理化建议。a经常深入现场，查隐患，堵漏洞。4发生事故及时组织抢救、保护现场，及时上报，参加事故调 查，积极采取防范措施。（四）、工程师安全生产责任制1、工程师负责安全生产的技术工作，是队长安全生产的技术助 手，是全队安全生产的技术责任者。Z工程师负责编制自己所管辖的技术方面的操作规程、作业规 程、安全技术措施。并且是组织职工贯彻执行上述规程、措施及国家 有关安全生产方针、政策、法令的具体操作者。a经常深入现场，监督检查职工贯彻执行国家有关安全生产方 针、政策、法令及操作规程的现场执行情况。4积极参加队里各种安全38、方面的会议和活动，并及吋向队长提 出安全生产上的合理化建议。5根据安全、生产情况及时编制修订操作规程、作业规程、安全技术措施等，确保安全&产的顺利进行。a发生事故及时组织抢救、保护现场，及时上报，参加事故调 查，积极采取防范措施。（五）、班组长安全生产责任制1、班组长是本班组的安全生产的第一责任者，协助队长抓好本 班安全生产的各项工作。在保证安全的情况下，组织好生产。Z组织木班职工积极完成队长交给的安全生产工作，文明施工。a坚持“三大规程”的贯彻执行，并检查执行情况。严防“三 违”。4充分发挥“兵头将尾”的作用，确保安全生产。5开好班前会，坚持交接班制度，积极参加各种安全活动。a根据安全、生产39、情况及时向队长捉出合理化建议。7、发生事故及时组织抢救、保护现场，及时上报，参加事故调 查，积极采取防范措施。（六）、岗位工人安全生产责任制1、每位工人对所在岗位的安全工作负责，是本岗位安全生产的 直接责任者；Z必须严格执行行业安全规程，严格按作业规程、操作规 程和有关规章制度、技术标准、质量标准、安全措施进行作业；a不断强化安全技术及标准的自身学习，提高自保、互保意识、 能力，努力做到“三不伤害”。4杜绝“三违”，遏制事故的发生；5有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业 环境不安全，有权升井或撤离工作岗位。二十四、润滑管理制度1、必须设专职油脂管理员和专职注油工。a油脂的领退、40、保管、使用要由油脂管理员和专职注油工负责。a油脂的运送、存放严格密封，防止杂物煤渣进入油中。4井下必须设立油库。工作面油库放在通风良好、支护可靠的 位置，专桶专用，不得代用。注油必须过滤，油桶必须放好、标记, 挂标志牌。5加油、换油要用带盖的专用油桶，桶上要有不同的醒冃标记。 经常清洗油桶保证桶内干净清洁。a要按注油图表定期注油，不得遗漏。7、要节约用油。油脂管理员要定期分析消耗情况。包机人要确 保设备不漏不渗。换油时，旧油全部冋收，旧油要妥善保存，及时上 交矿里。&开启容器盖了时，使用专用扳手，不得用锤了等，以免发生 火花引起火灾。二十五、助M系统运行管理制度一、为保证 助M系统的止常运行，41、进一步规范系统的使用和维护 行为，确保我队业务在系统中准确完整执行，根据神东煤炭公司企 业资产管理系统运行管理办法（试行）的有关规定，特制定 本办法。二、跆运行由孟了孝负责对我队 站系统使用进行监督检查和 指导，并对各班组工单卡的填写情况进行考核。三、係统的运行职责：1、 负责监督检查和指导各班组工单卡的填写完成情况 Z 负责员工利用助M系统的培训工作a 建立健全木单位站系统运行的组织管理机构和管 理制度。4 负责执行本单位係统内的各项业务。5 及吋解决或反馈木单位助M系统运行中存在的问题。6. 负责收集、填报基础信息和标准维修体系的相关数据。四、係统运行检查采用日常检查与月度考评相结合的方式42、。五、对于当日检查存在问题及时下发整改通知单，并将整改通知 单以电子邮件的形式下发到各单位的 诙运行办公室，次日对整改 的问题进行复查；要求整改的问题没有及时处理的一次处罚责任单 位1000- 5000元、处罚系统相关操作人员100-300元；每周对各 单位实际发生业务情况与进入系统业务的差异等进行小结。六、设备管理中心珈运行管理领导小组每月30日组织召开EM 系统各单位运行检查月度考核评比总结会，对各单位日常检查情况 进行汇总，依据珈I系统运行检查考核标准，对各单位当月 W1 运行情况进行考核评比（见月度考核表）；根据评比情况，对单位进 行奖罚、通报。二十六、防爆设备及五小电器管理制度1、防43、爆设备管理根据矿井机电设备管理细则的规定，对电气防爆 设备的的数量（包括五小电器和缆线）质量施行统一管理，统一检修。 本队没有能力检修的设备一律送交机电组集中检修。a防爆设备管理人员对全矿电气设备的库房，使用维修数量 必须随吋掌握清楚，并负责建帐、建卡，有编号，做到帐、卡、物相 对应。a防爆设备管理的工作人员要一丝不苟，严肃认真不得玩忽职守。 对各单位电气设备的合理使用，及时回收，要检查监督。对无故损坏 设备（包括电气事故或搬迁、运料放炮等情况损坏设备）要执行赔偿 规定。4防爆设备检查员，对入库、入井安装设备的防爆性能要严格检 查，防爆性能达到要求时方可放行。5凡新到、调入、检修后的防爆设备，44、必须经防爆检查员检查合 格后方可办理入库手续，否则不能入库，退回有关单位进行修复。a每刀上报设备台帐及五小电器台帐，在上报时要注明库存及准 备领用设备（包括五小电器）的数量及型号，领用五小电器时必须经 过机电组主管人员的工单审核，如发现未经审核者按私自领用处理。7、电气设备入库前必须经过防爆检查员检查合格后签发合格证, 方可下井使用。&在用的屯气设备、屯缆、小型电气达不到完好标准，井下又无 法检修时，应及时升井检修，不得带病运行。9. 防爆设备检查员对井下供电系统，防爆设备（包括小电器）三 大保护，电煤钻综合保护，电缆安全保护设施实行监督检查和裁定。10. 防爆设备检查员对分管的所有电气设备，45、每月检查二次，每 月检查结果登记台帐，填写检查报告单，送交使用单位。对失爆设备 要及时填写设备失爆通知单，限期处理，进行复查，直至完善处理后 为止。11、防爆设备检查员对井下供电有危及安全，违章作业等情况, 有权制止，提岀处理意见，必要时可向上级汇报停止生产。1Z对全矿设备动态进行月报：内容要反映每月各单位设备检查 结果，完好率、失爆率，小型电气及缆线状况，并执行电气设备奖惩 制。二十七、设备管理制度各单位机电副队长是全队机电管理的主要责任者，全面负责设 备的日常维护保养制度的落实，负责机电管理责任制的有效实施。设备使用实行专人负责制，主要设备实行包机制，设备使用实 行定人定机凭证操作，严格执46、行岗位责任制、操作规程、交接班制、 设备点检制。严格贯彻执行设备定期检修制，各单位要制定各台设备的日检、 周检、月检、季检、年检项目，检修时间要得到保证。各项检修情 况要录入EA係统。设备事故要按照“三不放过”的原则严肃处理，对事故认真进行 追查分析，采取措施，防止事故再次发生。因责任事故造成设备损坏，原则上修理费用由事故单位或责任 人支付。各单位领用的设备只有使用权，没有所有权，各单位要建立健 全设备台帐、设备技术特征卡片，做到帐、卡、物一致，主要设备 要有各自的设备履历本，详细登记设备使用情况，要及时根据本单 位设备实际在用情况绘制设备布置图，并将以上内容全部录入在各 单位的微机中，以便查47、阅和管理。负责每月上报木单位设备台帐。二十八、职工培训制度1、凡新入矿职工，必须按煤矿安全规程的要求，在安监部 门接受不少于三天的入矿安全培训，并经考试合格，否则不得入井。Z凡需持证上岗的工种，必须经矿上劳动部门或政府劳动主管 机构培训，并取得上岗证后持证上岗，否则不得从事本岗位工作。工 种变更后，必须接受新岗位安全和技能培训，取得新证后持证上岗。a设备更新或技术改进后，相关岗位必须进行知识更新培训。4每个职工必须积极参加矿、区队两级组织的安全技术学习和 培训，并认真听讲，作好笔记，真正做到融会贯通，服务于矿井的安 全生产。5每个职工必须参加一年一度的安全技术考试，不合格者必须 补考，经考试合48、格后，方可上岗。二十九、库房管理制度1、严格出入库手续，任何物品出入库必须经队干同 意，由库 房管理员领用、发放，以减少材料消耗。2坚持计划、定额管理，分类建帐，做到帐、物相符，工具材 料帐目清楚，领用手续齐全，支领人员必须签名。$材料做到不积压，发放要做到确实需要,且要控制发放数量。4库房要做到防火、防潮、防盗“三防”工作。5库房做到整齐、干净、文明卫生，要保证工具、小型材料上 架，排放整齐，并用标签标识。a任何人不得随意打开库房，必须有材料员或队干在场发放。7、电气元件和重要配件要做到交I口领新，I口件要做到及吋凹收。&备品配件、材料每月核结一次，要做到帐目清楚，数据准确， 所有领料单据装49、订成册，妥善保存，以备查证。a配件统计档案，积累资料，制定消耗定额，做到增产、低耗。 三十、停送电工作票制度（一）在电气设备或线路上从事下列工作之一者，必须办理停电工作 栗。1、检修或更换电气设备Z增减线路负荷3改造供电线路4搬迁电气设备或吊挂运行中的电缆5其它需停电才能进行的工作（二）工作票必须在工作前一天办理，经电气负责人和调度审批后生 效。三一、“一炮三检”制度1、井下放炮作业必须严格执行“一炮三检”制度。Z “一炮三检”是指在装药前、放炮前、放炮后必须瓦斯检查 员检查瓦斯浓度。a如果爆破地点20米以内风流中瓦斯浓度达到1啲，严禁爆 破。三十二、固体废弃物处置管理办法1、本队设置专门的杂物桶和回收桶，在运、回顺各放一个。Z木队需凹收的固体废弄物放到专门的回收桶中，其他的固体 废弃物必须放到杂物回收桶中，严禁乱扔乱放。3.每天由检修班将杂物回收桶中的杂物用编织袋装好，回收到 地而的垃圾桶屮。4需回收的固体废弃物由检修班回收后，放到地面库房中的固 定位置。三十三、消防安全管理制度1、必须遵守消防法规，贯彻“预防为主，防消结合”的消防工 作方针。a组织员工学习、贯彻消防法规。a组织员工参加矿内的灭火和应急疏散预案演练。保证各工作地点配置的灭火器完好。5定期将灭火器送安监处校验。a对上级职能部门提出的消防安全隐患及吋整改。