1、生产设备集团企业增置项目管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 生产设备管理制度（一）新增设备管理规定第一条 本公司各部门需增置的设备批准购买后，须报设备管理部门备案。第二条 经设备管理部门进行可行性方面的技术咨询，方可确定装修项目或增置电器及机械设备。第三条 保证设备安全、合理的使用，各部门应设一名兼职设备管理员，协助设备管理部门人员对设备进行管理，指导本部门设备使用者正确使用操作规程。第四条 设备项目确定或设备购进后，设备管理部门负责组织施工安装。并负责施工安装的质量。第五条 施工安装，由设备管理部门及使用负责2、人验收合格后填写“设备验收登记单”方可使用。（二）使用设备管理规定第六条 电气机械设备使用前，设备管理人员要与人事部配合，组织操作人员接受操作培训，维修部负责安排技术人员讲解。第七条 使用人员达到会操作，清楚日常保养知识和安全操作知识，熟悉设备性能的程度，维修部签发设备操作证，上岗操作。第八条 使用人员要严格按操作规程工作，认真遵守交接班制度，准确填写规定的各项运行记录。第九条 维修部要指派人员与各部门负责人，经常性地检查设备情况，并列入员工工作考核内容。（三）转让和报废设备管理规定第十条 设备年久陈旧不适应工作需要或无再使用价值，使用部门申请破损、报废之前，工程部要进行技术鉴定与咨询。第十一3、条 工程部指派专人对设备使用年限、破损情况、影响工作情况、残值情况，更换新设备的价值及货源情况等进行鉴定与评估，填写意见书交使用部门。第十二条 使用部门将“报废、破损申请单”附意见书一并上报，按程序审批。第十三条 申请批准后，交付采购部办理，新设备到位后，旧设备报损、报废。第十四条 报废、报损旧设备由工程部负责按有关规定处置。（四）设备事故分析处理办法第十五条 发生设备事故，工程部主管、值班人员要到现场察看、处理，及时组织抢修。第十六条 发生设备事故的操作人员及当事人将事故时间、原因、设备损坏程度、影响程度等做记录上报本部门负责人。第十七条 工程部主管、值班人员及有关部门负责人组织进行事故分析4、，写出“事故分析报告”，签注处理意见，报主管总经理。第十八条 对重大事故由维修部门通知人事部及有关部门，按处理程序及时上报。第十九条 事故处理完毕，工程部值班主管将“事故分析报告”存入设备档案。第二十条 人为事故应根据情况按“奖惩条例”的条款及处理权限，对责任者给予行政、经济处分。第二十一条 属设备自然事故，维修部门进行处理，采取防护措施。（五）设备检修保养规定第二十二条 工程部设备主管人员编制设备检查保养半年计划，填制“半年设备检修计划表”，报部门经理审核批复。第二十三条 工程部经理审核计划，呈报总经理后，批准执行工程部半年设备检修保养计划。第二十四条 设备管理人员编制检修保养单“月设备检修5、保养计划表”，并按月计划表的内容，逐项填写“保养申请单”，检修保养时需某部位停电、水、气时，还要填写“停 通知单”。第二十五条 值班人员填写的编制检修保养单“月设备检修保养计划表”、“保养申请单”、“停 通知单”一并报部门经理。工程部经理与总经理和各部门沟通后，签注意见，下达执行。第二十六条 值班人员根据批准的月检修保养计划，签发“设备 级保养任务单”，填写任务单中“内容及要求”栏目，安排具体人员负责实施。第二十七条 在“检修保养工作记录簿”中登记派工项目及时间。（六）设备日常维修管理办法第二十八条 公司电气使用部门的设备发生故障，须填写“维修通知单”，经部门主管签字交工程部。第二十九条 维修6、部门主管或值班人员接到通知，随即在“日常维修工作记录簿”上登记接单时间，根据事故的轻重缓急及时安排有关人员处理，并在记录本中登记派工时间。第三十条 维修工作完毕，主修人应在“维修通知单”中填写有关内容，经使用部门主管人员验收签字，并将通知单交回维修部门。第三十一条 维修部门在记录簿中登记维修完工时间，及时将维修内容登记入设备卡中，并审核维修中记载的用料数量、计算出用料金额填入单内。第三十二条 将处理完毕的“维修通知单”依次贴在登记簿的扉页上。第三十三条 紧急的设备维修，由使用部门的主管用电话通知工程部，由值班人员先派人员维修，同时使用部门补交“维修通知单”，值班人员补各项记录，其他程序均同。第7、三十四条 维修部门在接单后两日内不能修复的，有值班主管负责在登记簿上注明原因，应采取特别措施，尽快修复。（七）设备运行动态管理制度第三十五条 设备运行动态管理，是指通过一定的手段，使各级维护与管理人员能掌握住设备的运行情况，依据设备运行的状况制订相应措施。第三十六条 建立健全系统的设备训检措施各作业部门要对每台设备，依据其结构和运行方式，定出检查的部位（巡检点）、内容（检查什么）、正常运行的参数标准（允许的值），并针对设备的具体运行特点，对设备的每一个巡检点，确定出明确的检查周期，一般可分为时、班、日、周、旬、月检查点。第三十七条 建立健全巡检保证体系生产岗位操作人员负责对本岗位使用设备的所有8、巡检点进行检查，专业维修人员要承包对重点设备的巡检任务。各作业部门都要根据设备的多少和复杂程序，确定设置专职巡检员的人数和人选，专职巡检员除负责承包重要的巡检点之外，要全面掌握设备运行动态。第三十八条 信息传递与反馈1、生产岗位操作人员巡检时，发现设备不能继续运转需紧急处理的问题，要立即通知当班调度，由值班负责人组织处理。一般隐患或缺陷，检查后登入检查表，并按时传递给专职巡检工。2、专职维修人员进行的设备点检，要做好记录，除安排本组处理外，要将信息向专职巡检工传递，以便统一汇总。3、专职巡检工除完成承包的巡检点任务外，还要负责将各方面的巡检结果，按日汇总整理，列出当日重点问题并向有关部门反映。9、4、有关部门列出主要问题，除登记台账之外，还应及时输入电脑，便于上级公司有关部门的综合管理。第三十九条 动态资料的应用1、巡检工针对巡检中发现的设备缺陷、隐患，提出应安排检修的项目，纳入检修计划。2、巡检中发现的设备缺陷，必须立即处理的，由当班的生产指挥者即刻组织处理；本班无能力处理的，由多作业部门领导确定解决方案。3、重要设备的重大缺陷，各作业部门主要领导组织研究，确定控制方案和处理方案。第四十条 设备薄弱环节的立项处理凡属下列情况均属设备薄弱环节：1、运行中经常发生故障停机而反复处理无效的部位。2、运行中影响产品质量和产量的设备、部位。3、运行达不到小修周期要求，经常要进行计划外检修的部位10、（或设备）。4、存在不安全隐患（人身及设备安全），且日常维护和简单修理无法解决的部位或设备。第四十一条 对薄弱环节的管理1、公司机动处要依据动态资料，列出设备薄弱环节，按时组织审理，确定当前应解决的项目，提出改进方案。2、各作业部门要组织有关人员对改进方案进行审议，审定后列入检修计划。3、设备薄弱环节改进实施后，要进行效果考察，做出评价意见，经有关领导审阅后，存入设备档案。（八）设备故障处理办法第四十二条 设备发生故障，岗位操作和维护人员能排除的应立即排除，并在当班记录中详细记录。第四十三条 岗位操作人员无力排除的设备故障要详细记录并逐级上报，同时精心操作，加强观察。第四十四条 未能及时排除的11、设备故障，必须在每天生产调度会上研究决定如何处理。第四十五条 在安排处理每项缺陷前，必须有相应的措施，明确专人负责，防止故障扩大影响。（九）设备润滑管理规定第四十六条 对设备润滑管理工作的要求1、设备管理部门设润滑专业员负责设备润滑专业技术管理工作；各作业部门设专职或兼职润滑专业员负责本部门润滑专业技术管理工作；基层单位设润滑班或润滑工负责设备润滑工作。2、每台设备都必须制订完善的设备润滑“五定”图表和要求，并认真执行。3、各作业部门要认真执行设备用油三清洁（油桶、油具、加油点），保证润滑油（脂）的清洁和油路畅通，防止堵塞。4、对大型、特殊、专用设备用油要坚持定期分析化验制度。5、润滑专业人员12、要做好设备润滑新技术推广和油品更新换代工作。6、认真做到废油的回收管理工作。第四十七条 润滑“五定”图表的制订、执行和修改1、各部门生产设备润滑“五定”图表必须逐台制订，和使用维护规程同时发至岗位。2、设备润滑“五定”图表的内容是：定点：规定润滑部位、名称及加油点数。定质：规定每个加油点润滑油脂牌号。定时：规定加、换油时间。定量：规定每次加、换油数量。定人：规定每个加、换油点的责任人。3、岗位操作及维护人员要认真执行设备润滑“五定”图表规定，并做好运行记录。4、润滑专业人员要定期检查和不定期抽查润滑“五定”图表执行情况，发现问题及时处理。5、岗位操作和维护人员必须随时注意设备各部润滑状况，发现13、问题及时报告和处理。第四十八条 润滑油脂的分析化验管理设备运转过程中，由于受到机件本身及外界灰尘、水分、温度等因素的影响，使润滑油脂变质，为保证润滑油的质量，需定期进行过滤分析和化验工作，对不同设备规定不同的取样化验时间。经化验后的油品不符合使用要求时要及时更换润滑油指。各部门对设备润滑油必须做到油具清洁，油路畅通。第四十九条 设备润滑新技术的应用与油品更新管理1、设备管理部门对生产设备润滑油跑、冒、滴、漏等情况，要组织研究攻关，逐步解决。2、各作业部门应将油品的新换代要列入年度设备管理工作计划中，油品更新前必须对油具、油箱、管路进行清洗。（十）配电维修保养规定第五十条 运行值班人员要认真仔细14、，做到三勤（勤看、勤闻、勤问），随时了解和掌握运行情况，发现问题应及时解决。第五十一条 检查母线和各接线点负荷状态，仪表、信号、指示灯等应正常指示，继电器及直流设备良好运行，接地和接零装置的连接线应无松脱或断线等现象。第五十二条 检查各部位的瓷绝缘必须无裂纹、破损、无表面赃污和放电网络痕迹。第五十三条 操作机械的分合闸指示与操作手把、指示灯显示和开关的实际状态相符，操作机械连杆部位无裂纹，销钉完好。电气、机械连锁装置正常。第五十四条 值班人员工作失职，没有做到勤检查、勤维修而造成事故，根据事故大小、损失轻重，严肃处理。（十一）变压器维修保养规定第五十五条 确保变压器安全运行，保证人身安全，正常15、供电，杜绝事故发生。第五十六条 变压器在运行中，值班人员要勤看、勤听、勤闻、勤问，每周进行一次全面大检查，要随时了解和掌握运行情况，发现问题应及时解决。第五十七条 检查变压器油机油面，封闭处有无漏油现象，油温正常，冷却装置良好运行，哇胶不变色，防爆膜应完整无裂纹，无存油。第五十八条 检查、清洁绝缘套管，无破损裂纹及放电烧焦痕迹，外壳节电良好。一、二次母线接头接触良好，有无发热现象。第五十九条 进行停电维护，清扫瓷套管及有关附属设备，检查母线及接线端子等连接点的接触情况，摇测电阻的绝缘及接地电阻。（十二）电工维修管理办法第六十条 在地下室、厨房等潮湿场地或上、下夹层工作时，都要先切断电源，不能停16、电时，至少应有两人在场一起工作。第六十一条 停电检修时，应悬挂标志牌，以免发生意外危险。第六十二条 上梯工作时，梯子应放平稳，高空作业时应系好安全带。第六十三条 清扫配电箱时，所使用漆刷的金属部门必须用胶布包裹。第六十四条 需要电气焊配合工作时，应认真做好防火工作，办好动火证，事后认真检查，清除隐患。第六十五条 到反应区、油罐区工作时，应停电并与该处的工作人员一起，切实做好安全措施。第六十六条 打枪孔时必须带防护眼镜。第六十七条 线路拆除时，应包扎好线头。第六十八条 开合开关时，尽量把配电箱门锁好，利用箱外手柄操作，手柄在箱内时，人体不要正对开关。第六十九条 采用接零保护的任何机器设备都必须接17、好保护零线，绝对不得疏忽，以确保安全。（十三）电器设备维修保养办法第七十条 使用部门按所负责范围进行维护保养。第七十一条 维修部门按所负责范围进行维护保养。第七十二条 及时填写一份维护保养报表，并于保养当天交给主管，并填好派工单工时。第七十三条 每月上旬由各部门主管对设备维修保养进行检查，作为员工评估的依据。第七十四条 设备因维护保养不好而造成事故，由值班主管填写事故报告，并按事故性质和损失程度进行处理。第七十五条 设备平时发生故障，由当班电工维修。第七十六条 开关、插座的清洁和检查工作，开关、插头、插座、机器接零保护检查紧固，由当班电工巡检。第七十七条 生产、包装等部门的内部设备由各部门随报18、随修。（十四）供电系统管理操作规程第七十八条 起动前检查和起动操作：1、起动前电工检查，必须做到：（1）各附件连接必须可靠，各运动件转动灵活，皮带张紧度合适；（2）加满冷却水，各接头无渗漏；（3）加足机油，各接头无渗漏；（4）足够燃油，各接头无渗漏；（5）蓄电池正常，起动系统各线路接头不松动（电工做）2、上述检查完成后，要进行下述操作后方可起动：（1）用手摇输送泵排除燃油系统空气（修后初起动）；（2）用手摇泵（机油）樟油到油压大于0.7kg/cm2 ，最少持续10秒； （3）边手摇樟油边盘车，最少一转以上，要事先通知电工（应急起动例外）。3、注意事项：（1）环境温度冷，室温10摄式度下时，要预19、先将冷却水加温，太冷时，要按超供燃油按钮，然后释放；（2）连续起动时间不能超过10秒，间歇20秒后再作下一次起动，如起动4次不着火，应检查原因。第七十九条 运行检查：值班人员应密切注意各仪表读数和机器工作状况，每半小时做一次检查，并按有关指示严格进行检查。第八十条 停车：必须使柴油发电机组卸去负荷后，空车运转3分钟以上才停车。十二、公司委托制造、外加工管理制度（一）总则第一条 目的为使本公司外制开发及半成品、成品外协处理有所遵循，特订本规定。第二条 范围本细则系指配合本公司销售、生产上需要，需通过协作厂商完成新产品零配件的试作、量试及认可后的大量外协制造等作业均属之。第三条 外协类别外协依其加20、工性质的不同区分为：1、成品外协系指由本公司提供材料或半成品供协作厂商制成成品，其外协加工后即可缴交物量部门当作成品销售或可直接由协作厂商交运者。2、半成品外协系指由本公司提供材料、模具或半成品供协作厂商制造，其外协加工后尚需送回本公司再经过加工始能完成成品者。3、材料外协产品制造所需经过的某段加工过程必需的材料，由于本公司无此种设备（或设备不足）需要外协加工使其于公司内能使用均属之。第四条 经办部门外协加工事务由下列部门办理。第五条 核决权限（二）试作与量试外协第六条 厂商调查1、为了解外协厂商的动态及产品质量，采购外制人员应随时调查，凡欲与本公司建立外协关系而能符合条件者应填具“协作厂商调21、查表”以建立诚信资料，作为日后选择协作厂商的参考。“协作厂商调查表”一式一份呈主管核准后，自存。2、采购外制人员应依据“协作厂商调查表”每半年复查一次以了解厂商的动态，同时依变动情况，更正原有资料内容。3、于每批号结束后，将协作厂商试作、外协的实绩转记于“协作厂商调查表”以借日后选择厂商的参考。第七条 申请1、试作采购外制人员依据产品设计人员所填制的“开发通知书”、“开发进度表”、“新开发零件部门进度追踪报告”、“零件表”及图样细审核规划外制的零配件等资料是否齐全、清晰，并即按进度要求分别开立“外协加工申请单”一式四联，呈总经理核准后，第一联送会计部门，第二联自存，第三四联物量，待试制品合格收22、料后，第三联附发票、收料单送会计部门整理付款。2、量试（1）采购外制人员于第一批小量试作品完成并送交工程设计人员经确认正常后（如需修改，则再通知外协厂商重新送样，以迄正常为止，即进行第二阶段的试量，其中申请手续同第七条第一项作业）。（2）如于量试与试作过程中，产品设计人员为求产品增加美观与功能必需增减或修改某些零配件时，应统一由产品设计人员重新绘制零配件成品图，循第七条第一项作业，唯若必需重新开发模具者，应恰协作厂商提供损失的费用。第八条 询价1、采购外制人员提出“外协加工申请单”前，应依需要日期及协作厂商资料进行询价，询价对象以二家以上为原则（最好三家）并需提供评估单，其内容有模具与零件的材23、料、人工、税金利润等资料，每家填写壹张“外包零件模具估价表”及“估价分析表”。2、经办人员审核估价明细表后循议价、比价方式以确保质量交货期为前提将询价记录填写于“外协加工申请单”内呈主管核准后，外制人员需将承制厂商、外协工资及约定交货期转记于“外协加工控制表”，凭此控制外协品的交货期。3、为配合工程设计部门之要求或制造部门的紧急需求，采购外制人员得参与以往之类似品的外协价格，免经过议价、比价手续，径行指定信用可靠的厂商先行加工作业，但亦应事后补办“外协申请表”及签订合同的手续。第九条 外协内容与厂商变更1、外协询价经核准后，如需变更外协内容或承制厂商时，承办部门应开立“外协内容变更申请表”一式24、四联，注明变更的原因及更改的厂商 呈主管核准，第一联送会计部门，第二联送物科管理，第三联办理付款时与发票一并附出，第四联自存。2、变更内容应转记于“外协加工控制表”内凭以管理进度。第十条 签订合同1、询价完成后，采购外制人员应于外协零配件交运前与协作厂商签订“外制品制作进度追踪表”一式二联，一联自存，一联送协作厂商据此依进度作业，同时订立“模具开发及制品委托制作契约书”。2、“模具开发及制品委托制作契约收”一式三份，由协作厂商用印后，送呈部门经理、总经理核准用印后，一份送协作厂商，一份送会计部门，一份自存。3、协作厂商履行合同情况如有异常致使本公司遭受损失时，采购外制人员应立即设法改善依约追偿25、，并即以签呈，呈报主签，转呈总经理核示处理，扣损失金额超过元以上时，应转呈总经理核示。第十一条 质量检查1、检查依据协作厂商就依据采购外制人员所提供的正式工程图或样品，先行以“检查记录表”检查通过后，连同零配件以塑胶透明袋装妥，并于袋上标明：1、零配件名称，2、数量，3、厂商一并送交物料管理单位及外制人员登记，并转交产品设计人员检验。2、试样检查工程产品设计人员接到采购外制人员所转来的样品后，应依原工程图的要求检查其规格与物性，其处理方式如下：1检验合格者：经检验合格者即填写“检查记录表”连同试样送交采购外制人员转记于“外协加工控制表”结案，并将零配件连同“检查记录表”送物料管理单位办理入库收26、料，待通知试装。2检验不合格者：其检验不合格的零配件，应由产品设计人员于“检查记录表”内注明不合格的原因，送回采购外制人员转记于“外协进度表”内，继续追踪协作厂商如期或延期完成。3如于检验过程中发生设计变更等事项，仍应通过采购外制人员向协作厂联系要求变更事宜。第十二条 付款1、试作与量试之外协加零配件经检验合格由物料管理办理入库后，采购外制人员应将“外协申请单”第三联，“收料单”第一联及发票一并核对无误后，并呈核后，转会计部六审查凭以付款。2、若需由本公司支付模具费用者，除前述的付款凭证外，另由协作厂商提示模具、机具的照片各一祯粘贴于“模具履行表”内连同发票 一并送回本公司整理，并建卡列入资产27、管理。3、采购外制人员每半年整理壹次各协作厂商到期应付未付的试作、量试、模具费用于“外制零配件逾期支付费用明细表”内一式二联，提出原因对策后呈主管核示，一份自存，凭以追踪，一份送会计部门备案。第十三条 协作厂商绩效评核1、为使协作厂商适时交运优良质量的零配件给予本公司生产使用，采购外制人员应每月整理“外作品新开发评分表”，区分为A、B、C品种等级，呈主管核准后，参酌质量交货A级者，其货款以现金方式支付以示奖励；B级者货款以一个月票期支付；C级者以两个月票期支付含新开发的协作厂商；D级者以三个月票期支付，而列入D级的协作厂商连续超过三次者，应予淘汰重新寻觅新协作厂商代替。2、采购外制人员为便于外28、加工申请作业应于每月底将各协作厂所交的项目规格、材质、加工条件、价格等记录于“外制零配件交运动态表”，依机种别分类归档，以利查询。三量试外协第十四条 生产资料通知经量试的样品，经工程设计人员认可后，由采购外制人员主动联系生产部人员领取相关资料产品零件表、零件图、组合图、标准规格及用料清单、零件部品的流程图及说明书、制程能力分析、产能设定资料、样品及各项操作立即由采购外制人员主召集此项检查会，提出量试期间发生的各项修正与变化，详细列入会议记录。第十五条 量产订购、询价、收料、付款作业1、采购外制人员于接获产销部门通知生产后，即按交货期间适当安排各项外制零配件的交货进度，其手续同前第八条的询价作业29、，如价格与对象不变，不必再填“外协申请单”，而直接以“订购单、填写、单价栏”注明系外协单价按正常采购方式作业。2、由本公司提供原料者，由生产部提出申请核准后，由填写“外协出厂单”连同原料、半成品随车交运，“外协出厂单”一式四联，第一联自存，第二联存会计，第三、四联送厂商，第四联厂商签回，待加工完成并检验合格后，由物料管理单位填写“外协收料单”一式四联，第二联送会计，第一、三联自存，待收到发票后，连第一联整理付款，第四联送厂商。第十六条 本制度呈总经理核准后实施，增设修改时亦同。十三、安全生产管理制度一总则第一条 为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促30、进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况特制定本制度。第二条 公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防主为”的方针，贯彻执行总经理法定代表人负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产及文明生产。第三条 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励；对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理；触及刑律的，交由司法机关论处。二机构与职责第四条 公司安全生产委员会以下简称安委会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全31、生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查检查和监督，调查处理事故等工作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室以下简称安全办负责处理。第五条 公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导担任，并按规定配备专兼职安全生产管理人员。各机楼房、生产班组要选配一名不脱产的安全员。第六条 安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专兼职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。第七条 各级工程32、师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。第八条 各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。第九条 公司安全生产专职管理干部职责：1、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。2、汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。3、制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。4、组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。5、总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全33、生产的宣传教育和专业培训。6、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。7、参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。8、根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。9、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。10、对上级的指示和基层的情况下传 下达，做好信息反馈工作。第十条 各生产单位专兼职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。第十一条 各机楼房，生产班组安全员要经常检查、督促本机楼34、房、班组人员遵守安全秤制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本机楼房、班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。第十二条 职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全因素，及时报告领导，迅速予以排除。三教育与培训第十三条 对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育即生产单位、机楼房或班组、生产岗位才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。第十四条 对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工35、程人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证执照后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。四设备、工程建设、劳动场所第十五条 各种设备和仪器不得超负荷和带缺陷运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。第十六条 电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相36、应防护等级的安全技术要求。第十七条 引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必须同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。第十八条 凡新建、改建、扩建、造建生产场地以及技术改造工程，都必须安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产简称三同时。第十九条 工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保护设施的设计方案，完成情况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。未经以上部门同意同强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。第二十条 劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护设施。第二十37、一条 生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必须有安全设施和明显的安全标志。第二十二条 有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。第二十三条 雇请外单位人员在公司地场进行施工作业时，主管单位应加强管理，必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。第二十四条 被雇请的施工人员需进行机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理出入许可证；需明火作业者还须填写公司临时动火作业申请表，办理相关手续。十四、公司消防管理规定第一条 处理火警的原则为必须认为任何火警的信息都38、是真的，有关人员必须第一时间奔赴现场，进行察看或扑救。第二条 消防宣传教育能加强公司员工的防火意识，充分认识防火的重要性。宣传教育的内容包括消防规章制度、防火的重要性、防火先进事迹和案例等。第三条 宣传教育可采取印发消防资料、图片，组织人员学习，请专人讲解，实地模拟消防演练等方式进行。第四条 义务消防员的培训工作由保安部具体负责，各部门协助进行。第五条 保安部全体员工均为义务消防员，其他部门按人数比例培训考核后定为公司义务消防员。第六条 保安部主管负责拟定培训计划，由保安部专案领班协助定期、对批对公司员工进行消防培训。第七条 消防培训的内容1、了解公司消防要害重点部门：配电房、保安部、煤气库货39、仓、机票室、锅炉房、厨房、财务室等。2、了解公司各种消防设施的情况，掌握灭火器的安全使用方法。3、掌握火灾时扑救工作的知识和技能及自救知识和技能。4、组织观看实地消防演练，进行现场模拟培训。第八条 培训后，进行书面知识和实际操作技能考核，合格者发给证书，并挑选优秀者给以奖励。第九条 防火检查是为了发现和消除火警隐患。本公司须切实落实消防措施，预防火灾事故。第十条 防火检查类别1、保安部人员巡视检查。发现隐患，及时指出并加以处理。2、各部门人员分级检查。第一级是班组人员每日自查；第二级是部门主管重点检查；第三级是部门经理组织人员全面检查或独自进行抽查。3、当地消防监督机关定期检查。第十一条 防火检查的内容1、员工对防火安全的意识和重视程度。2、各部门安全防火规章制度、操作规范，防火设备。3、各部门人员按安全防火规范的程序进行操作。4、各种设备、物品尤其是易燃易爆品的存放符合防火的安全要求。第十二条 公司员工一旦发现有火警，能自己扑灭的，应立刻采取措施，根据火警的性质，就近使用水或灭火器材进行扑救。第十三条 火势较大，在场人员又不懂扑灭方法的，应立刻通知就近其他人员或巡查的保安员进行扑灭工作。第十四条 若火势发展很快，无法立刻扑灭时，应立刻通知总机接线生，执行火灾处理的扑救管理制度。