1、煤业有限公司员工职责及奖惩项目管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录XX（XX）煤业有限公司安全管理制度8第一节 安全生产岗位责任制8（一）总经理88执行行业管理部门关于安全生产保证资金管理办法。8（二）副总经理（安全）81在总经理的领导下，负责矿井全面安全工作，并负主要责任。8（三）副总经理（生产）95组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改。9（四）总工程师98负责制定年度安全工作计划，并逐条落实在当年具体工作中。10（五）副总经理（机电）107负责对本系统内职工进行安全技术知识和业务管理培训。10（六）经营矿长10（七）后勤矿长117参与矿重大事故的分析处理，并2、协助总经理做好善后工作。11（八）安检科112.负责组织、推动和检查督促本矿安全工作的开展情况。11（九）通风科12（十）生产技术科126.督促指导班组的新工艺规则和安全技术操作，制止违法。13（十一）地测防治水科13（十二）调度室14（十三）机电科159.及时鉴定防爆设备的防爆性能，保证防爆性能良好。1611.协助安全培训部门搞好分管业务范围内的业务技术培训工作。16（十四）劳资科163配合职工调动及时做好工资 变动工作，正确及时地审核工资。166掌握退休、伤病职工的情况并做好思想工作，及时地发放工资。16（十五）财务科163做好现金的管理和使用工作，确保库存现金的安全。166做好有关审计资3、料和审计文件保管工作，并确保安全不丢失。17（十六）保卫科171协助矿有关部门认真贯彻党的安全生产方针、政策、法令。17（十七）综合办17（十八）调度室主任186树立典型，督促后进，积极和超额完成公司下达的各项任务。18（十九）安全科长18（二十）通风科长195坚持晚间值班制度，晚间必须有人值班，杜绝空岗现象。198降低外部漏风率，严禁不合理的风流短路。19（二十一）生产技术科长198负责对技术测绘工具、仪器的正确操作使用和保养维修。20（二十二）机电科长201负责平地高低压线路及变压器的安全供电和维修保养工作。207要经常开展修旧利废、节能降耗和技术革新工作，要做到修旧利废20（二十三）通风4、队长204负责制定本队的各项管理制度，并督促落实执行。21（二十四）机运队长213承担机运队全面安全生产工作的直接责任。21（二十五）采煤队长225协助井下跟班安、技人员搞好安全及工程管理。2210节能降耗，采取有效措施，降低生产成本。22（二十六）掘进队长229掘进工作质量合格率必须达到90%以上。23（二十七）维修队长23（二十八）采煤工231坚持八小时工作制，不迟到、不早退、不脱离工作岗位。23（二十九）掘进工241坚持八小时工作制，不迟到，不早退，不脱离工作岗位。24（三十）回柱（放顶）工245放顶时，必须由上而下顺序多轮放煤，严禁间隔放煤。25（三十一）支柱工256采面帮、顶要及时用5、拍子和网瞒严，椽子刹紧、背牢。258作业人员在支架掩护下工作，严禁进入无支架区进行作业。25（三十二）爆破工25（三十三）瓦检员25（三十四）测风员269对所测的风量结果随时进行风量调节。27（三十五）技术员27（三十六）调度员276合理组织安排辅助生产人员，满足生产需要，保证矿井产量。27（三十七）地测人员284对矿山企业的矿产储量进行科学管理。286坚持深入生产一线现场办公，严禁空班漏岗。28（三十八）电钳工282禁止带电搬迁、检修电气设备（包括电缆和电线）。285必须带电搬迁设备时，应制定安全措施，报矿总工程师批准。29（三十九）水泵司机291按时在工作地点认真交接班。293按水位情况及6、时开停水泵。29（四十）空气压缩机司机3010非工作人员禁止进入硐室。30（四十一）液压泵司机301坚持八小时工作制，持证上岗，非工作人员禁止进入硐室。30（四十二）提升机司机314非工作人员严禁入内。316认真进行巡回检查，并把检查内容填写在记录本内。31（四十三）副井提升机司机311提升机超高、过卷装置必须能自动停电并使保险闸起作用。317额定电压不得超过规定380伏5%。31（四十四）电气焊工31（四十五）配电工32（四十六）锅炉工331严格执行各项规章制度，遵守纪律，服从领导，听从指挥。334认真干好本职工作，保证澡堂和生产用气良好。33（四十七）设备维修工334建立设备维修台帐、记录7、要详细，做到心中有数。336严格执行考勤制，有事请假，不经批准不能私自休班。338对修理用料必须合理计划，俭省节约，严禁浪费。3310因失职而造成电材料浪费事故者，维修工应承担全部责任。33（四十八）电锯工331严格遵守劳动纪律，对本职工作的安全负直接责任。336下班时电源开关必须关闭，并加锁。34（四十九）充灯工34（五十）打钻工341炮眼布置要按作业规程要求执行。345炮眼暂不装药时，应用煤块或岩块将炮眼口保护好。34（五十一）攉煤工34（五十二）跟班机修工345经常保持设备干净整齐，工作地点清洁卫生。35（五十三）溜子工354当班坚持巡回查看，发现异常情况立即停运整修。356工作地点经常8、保持清洁卫生，做到文明生产。35（五十四）皮带司机352确保皮带正常运转，机头滚筒无损，抽动灵活可靠。35（五十五）矿井防尘工351负责矿井防尘、防火水源设备、设施的安装、使用管理工作。365负责全矿井隔爆设施的安装、维护、回收和使用管理工作。36第二节 安全办公会议制度364安全办公会议要突出重点、讲究实效，会议内容主要包括：36第三节 安全目标管理制度373考核与奖惩37（1）考核对象37（2）考核方式及数额37（3）考核及奖惩办法38第四节 安全投入保障制度38第五节 安全质量标准化管理制度39一采煤安全质量标准化标准制度39二掘进安全质量标准化管理制度39三机电安全质量标准化管理制度39、9四运输安全质量标准化管理制度40五通风质量标准化管理制度404井下爆破符合规程规定。40六地测防治水安全质量标准化管理制度402严格按规定制作图纸。41七调度安全质量标准化管理制度411建立并严格落实安全生产责任制及调度人员岗位责任制。41八爆炸管理安全质量标准化管理制度411建立健全爆破物品管理制度，并严格落实到位。41九其他41第六节 安全教育培训制度423对职工每一季度必须进行安全知识培训一次。426对培训职工人数，考试成绩必须备案存档。42第七节 事故隐患排查与整改制度42二事故隐患分类：43(一)按严重程度，解决难易分为A、B、C三级。43三事故隐患的整改执行分级负责、分级处理的原10、则。43七本制度由安检科监督执行。44第八节 安全监督检查制度44第九节 安全技术措施（设计）审批制度456设计、作业规程、措施的编制、送达与签收必须符合下列要求：45第十节 矿用设备器材使用管理制度45第十一节 矿井主要灾害预防制度46一采煤专业46二掘进专业47三机电专业47（一）机械类47（二）电气类48四运输专业482皮带出现局部磨损或纵向撕裂检修时间超过2个小时以上时；4812巷道变形有可能影响正常运输时；48五“一通三防”专业48六地测专业49七调度专业49八巷道回收49九共性问题49十其它规定50第十二节 事故应急救援制度50第十三节 安全与经济利益挂钩制度52一责任目标522其11、他目标52二考核与奖惩521考核对象522缴纳抵押金比例：523考核及奖惩办法52第十四节 入井人员管理制度53一副井口入井验身制度由井口管理员具体负责：536凡发现精神不正常或有精神病不能正常工作者,严禁入井。542科室人员下井由井口管理员出入井清查，并告知调度室。54第十五节 安全举报制度54四举报内容54第十六节 管理人员下井及带班制度553严格实行矿级领导跟班下井制度，必须全程满点带班。55第十七节 安全操作管理制度553各工种转岗前必须进行转岗培训，考试合格后方可转岗。557各工种上岗必须佩戴劳动保护用品且正常使用。56第十八节隐患登记制度562安全隐患信息由安检科登记、收集，确认分12、级，每日一次。56第十九节隐患处理制度56第二十节 隐患领导挂牌督办制度57第二十一节 隐患双向验收制度58第二十二节 重大隐患公示制度582公示的内容：58第二十三节 隐患排查宣教制度581由安检科负责矿井安全监察隐患排查宣教工作。58第二十四节 督查考核制度594综合办必须将此项工作做清做细，认真执行。59第二十五节 安全生产奖励制度599对安全生产工作提出合理化建议被采纳者，可奖励1000元。60第二十六节 安全活动制度602安全活动日的内容：60第二十七节 安全预测预报制度60第一章 总 则60第二章 分析与预测预报内容60第三章 处理与监控62第二十八节 事故统计报告制度622对事故13、的报告，统计必须坚持实事求是，尊重科学的原则。62第二十九节 隐患信息采集及闭环管理制度62一、安全信息闭环管理领导小组62三、运行程序63四、具体要求63（一）检查63（二）填卡63（三）筛选处理63（四）信息反馈63（五）验证64五、奖惩64（一）奖励64 XX（XX）煤业有限公司安全管理制度第一节 安全生产岗位责任制（一）总经理1总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。2加强安全生产管理，负责建立、落实、考核全员安全生产责任制。3严格执行国家有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进行安全生产教育培训，接受安全培训考核。4审定安全生产规则和计划，确定14、本单位安全生产目标。签发安全规章制度，安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。5负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，决定安全工作的重要奖惩。6每月至少主持召开一次安全办公会议，研究解决安全生产中的重大问题。7组织并对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，坚持重大事故汇报制度。8执行行业管理部门关于安全生产保证资金管理办法。（二）副总经理（安全）1在总经理的领导下，负责矿井全面安全工作，并负主要责任。2组织全体职工学习和执行国家有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度。3负责新工人入矿安全教育培训和老职工轮训工作，并指派有经验15、的工人带领，方可使新工人入井工作。4每月组织三次安全大检查，查出事故隐患负责监督解决。5定期或不定期召开安全会议，分析研究全矿安全生产情况。6要不断对职工进行安全思想教育，对重要岗位人员要严格考核，对不负责人员要及时帮助教育。7对全矿职工在安全工作上有贡献的人员要给以表扬和奖励，对“三违”人员要给予严厉处罚。8及时向全矿职工传达上级安全指示精神，树立全矿职工安全第一的观念。9具体负责事故的分析、调查、处理和具体落实“四不放过”原则。（三）副总经理（生产）1在总经理的领导下，按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对煤矿安全生产负主要责任。2组织制定、修订和审批生产安全规章制度，安全技术规程及16、安全技术措施计划，并组织实施。3坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。4组织职能部门对生产事故进行调查、分析，并及时向总经理汇报。5组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改。6定期召开安全生产工作会议，分析煤矿安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。7组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。（四）总工程师1在总经理的领导下，在技术上对煤矿安全生产工作全面负责。2负责矿井“一通三防”、防突、防治水安全技术管理工作。3加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备17、，组织研究落实重大事态隐患整改方案。4矿井在技术革新发行项目的设计施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。5审查煤矿安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。6负责组织制订生产岗位有毒有害气体物质的治理方案、规划，使之达到国家卫生标准。7组织技术力量对煤矿各类事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术的改进措施。8负责制定年度安全工作计划，并逐条落实在当年具体工作中。（五）副总经理（机电）1在总经理的领导下，对全矿机电管理方面的安全工作负全面责任。2组织制定、修订和审批机电管理方面的各项安全规章制度，安全技术规程，并组织实施。3严格设备管理制度，18、杜绝失爆设备，严禁使用国家明令禁止的淘汰设备，保证设备完好率达到规定。4坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查机电管理部门安全职责履行和本系统内的安全管理规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。5负责组织有关人员配合安监部门对本部门发生的各类事故进行调查、分析，并按照“四不放过”原则具体落实。6组织安全大检查，落实机电管理方面的隐患整改，制定安全防范措施。7负责对本系统内职工进行安全技术知识和业务管理培训。8定期召开机电部门的安全生产工作会议，分析本部门的安全生产动态，及时解决存在问题。9组织本部门全体职工进行岗位练兵、技术比武和参加安全生产知识竞赛活动，总结经验，奖励先进。（六）经营矿长1在总19、经理的领导下做好经营业务范围内的安全管理工作，并对经营业务范围内的安全工作负直接领导责任。2贯彻执行党的安全生产方针，牢固树立为井下一线服务的思想。认真组织落实各项规章制度，在人力、物力、财力上都要优先满足安全生产的需要，保证安技措，通防和安全奖励三项专用资金及时到位，并按计划完成。3按时参加安全办公会，及时将分管业务范围内的工作情况向总经理汇报。对日常管理中存在的问题应制定切实可行的措施，并认真组织实施为公司安全生产提供可靠保证。4定期参加公司组织的安全大检查，经常深入井下抓好生产现场管理，为改善安全生产的环境，降低消耗，提供优质材料设备，完成下井和抓“三违”指标。5参与质量标准化建设，深入20、井下，协助生产部门抓好工程质量和文明生产，及时组织回收机电设备及废品材料，确保生产场所清洁卫生。6贯彻执行国家财务制度，严把销售采购关，不准采购假冒伪劣材料、设备用于安全生产，搞好修旧利废，确保检修质量。7在矿井发生事故时，积极参加抢救并保证抢救物资和资金需要，做好善后处理工作。（七）后勤矿长1在总经理领导下做好分管范围内的安全工作，并对分管范围的安全工作负直接领导责任。2认真贯彻执行党的安全生产方针，按照上级及本单位制定的各项规章制度抓好落实，集中精力抓好业务范围内的安全工作。3按照规定及时参加安全办公会，及时向总经理汇报后勤管理工作中存在的不安全问题，并提出今后改进意见和措施，主动提出后勤21、安全管理计划，并认真组织实施。4积极参加本单位组织的安全大检查，及时排查生活服务范围的不安全隐患，经常深入生产第一线，倾听职工对两堂一舍，生活的反映，及时采取改进措施，并按上级规定完成下井和抓“三违”指标。5负责两堂一舍的质量达标工作，抓好卫生管理，杜绝食物中毒，减少疾病传染，树立为一线职工服务的思想，搞好生活服务，保证职工吃、住、用满意，使职工具有健康身体、饱满热情地投入安全生产。6负责抓好多种经营公司的安全管理工作，建立健全管理制度，定期组织安全生产检查，确保多种经营公司的安全生产。7参与矿重大事故的分析处理，并协助总经理做好善后工作。（八）安检科1.坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方22、针，认真贯彻落实安全生产法律、法规和本公司的规章制度，严格执行国家标准、行业标准。2.负责组织、推动和检查督促本矿安全工作的开展情况。3.根据本矿实际情况制定和审查安全技术措施计划，并督促有关职能部门按期完成，组织和协助其他职能部门制定或修订安全生产规章制度，并监督检查执行情况。4.进行现场检查，了解掌握安全生产动态，协助基层解决安全方面的问题；检查生产过程中的事故隐患和不能保证进行安全生产的行为。监督事故隐患的整改情况；随时制止各种不安全行为，杜绝“三违”现象，对说服劝阻无效者，按规定进行相应的经济处罚或报请有关领导进行处理。5.负责制定、实施职工安全教育培训年度计划，总结推广先进经验，组织23、开展各种安全活动。 6.参加审查新建、改建、扩建工程的设计、工程验收和试运行工作，做到不安全不生产。 7.参加生产安全事故调查处理，进行事故的报告和统计分析。按照“四不放过”的原则，对事故彻底追查到底。8.负责组织参加全矿安全检查，召开全矿安全工作会议、事故分析会议、停产检修与安全生产有关的会议，作到有记录、有计划、有布置、有落实、有检查，安全工作不走过场、不留死角，狠抓现场管理。（九）通风科1.在总工程师的领导下，负责全矿的通风瓦斯管理工作。2.负责井下瓦斯巡回检查工作，做好瓦斯统计及报告工作。3. 每旬对全矿井进行全面测风，填写好测风台帐。4. 搞好矿井风量分配工作，配置通风调节设施及完好24、使用。5. 定期对矿井风路进行全面排查,对查出隐患立即交责任部门落实解决，保证矿井风路畅通，减少通风阻力，6.定期对主扇、防爆门及矿井反风设施进行全面检修和维护。7.组织年度反风演习，并做好演习记录。8.经常检查安全仪器仪表，确保安全仪器仪表的正常使用。9.参加安全事故抢救及处理，按照“四不放过”的原则参加事故分析。（十）生产技术科1.认真贯彻执行国家有关劳动保护法令和制度以及本公司的安全生产的规章制度。2.认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全生产落到实处，在各种经济承包中必须包括安全生产，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。3.严格安全管理，认真组织落25、实施工组织设计（或施工方案）中的施工安全技术措施，建立统一规格的“五牌一图”，现场有安全标志、色标、警示牌，做到文明施工。4.领导各作业班组定期召开安全例会，认真开展每周一次安全日活动，对照施工安全检查表，经常检查生产现场的安全管理，认真查好事故隐患，制定可行的安全技术措施，确保施工全过程的安全生产。5.组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况，对新工人必须进行安全教育，特别是劳动用工的管理和教育，教育工人遵章守纪和正确使用安全防范设施和防护用品。6.督促指导班组的新工艺规则和安全技术操作，制止违法。（十一）地测防治水科1.总工程师的领导下，负责全矿地质、水文、矿山测量的管理工作。对本业务范围26、内的安全生产负责。2.负责建立健全全矿地质测量各种图纸和资料，使管理系统化、规范化、档案化。3.负责编制矿井防治水规划和年度防治水计划，制定或审查矿井的堵水、探放水的技术措施计划，做好矿井水害的分析预报工作，指导矿井防洪排水工作，做好矿井防治水工程的施工监督。4.负责测定矿井各区域的涌水量，检查矿井各挡水墙等防水设施的完好情况，为矿井安全生产提供可靠的决策资料。5.加强矿井地质资料收集，分析构造变化情况，做好地质预报工作。6.负责按规定准确及时标定、延长巷道中腰线和进行贯通测量并及时下达贯通通知书，定期进行导线测量，对重大工程测量项目和要求精确度高的井巷贯通测量设计要报矿务局审批后组织实施。727、.及时填绘井上下对照图、采掘工程平面图、矿井地质水文图等图纸，并及时上报地测处等有关部门进行交换。8.负责调查和收集核对地面不害和相邻煤矿、报废老窑开采积水情况，度在井上下对照图上标出其所在井田的位置，为安全决策提供可靠的依据。9.负责排查水文地质、防治水等方面存在的隐患，并负责组织落实。10.非防爆地质、测量仪器、设备等下井前负责制定安全技术措施，并指定专人负责，确保安全使用。11.矿井发生水文、地质灾害时，参加事故的抢险救灾，并参加事故的调查、分析，同时制定防范措施。（十二）调度室1.根据公司下达的生产计划和各项经济技术指标，对各队的安排实行业务调度。每班、日、旬、月积极组织平衡落实，深入28、基层了解情况，及时掌握生产动态，发现问题进行平衡处理，并定时向上级调度汇报。2.必须严格值班制度，保证24小时调度值班，调度电话畅通无阻，及时处理井下反馈的各类安全隐患。3.组织有关生产作业会议和生产平衡会议。参加安全生产例会。研究、解决生产中的紧急问题，根据会议的决定，督促检查执行情况，并向领导及时汇报。4.及时传达上级指示、通知、命令，及时下达领导签发的调度通知、命令，并检查执行情况。5.建立各种基础统计台帐，积累生产资料，按旬、按月搞好生产建设分析，找出经验和问题，及时为领导提供情况，掌握生产指挥的主动权。6.围绕各个时期生产的中心工作，组织重点调度，对重点工程和重点队、组及新技术推广，29、要加强调度，班班掌握情况，做到发现问题及时准确，处理问题迅速果断。7.贯彻党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，对生产建设中出现的隐患和问题，及时责成有关单位解决，确保安全生产。8.凡遇到人身、机电、生产事故，要迅速检查清情况，做好记录，立即向值班领导汇报，并根据领导指示，及时组织有关单位抢救。在抢救和处理过程中，有权调动一切物力、人力。做到下边问题反映快，领导指示传达快，事故问题排除快。9.主动与其他各科室联系工作，互通情报，认真听取各科室、区队介绍的有关生产方面的情况，共同研究分析生产形势，总结经验，找出问题，指挥生产。特别要负责好开拓准备、采掘街接、工作面搬家期间的工作联系和组织工作30、，避免窝工浪费。10.参加新投产工作面的验收工作，参加文明生产和安全质量大检查，参加劳动竞赛评比工作。（十三）机电科1.贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、国家标准、行业标准以及上级命令、规定、决定、通知、通报等，不得选用国家明令淘汰、危及生产安全的工艺、设备。2.制定公司机电安全工作的各项规章制度，并监督执行。3.负责本专业质量标准化的监督、检查及考核工作。4.负责井上下机电设备的管理和检查工作。5.对公司供电设备、供电线路、压力容器、压力管道、锅炉、井下生产等机械、电气设备，从设备选型、安装、竣工验收到生产服务过程严把安全质量关。6.负责公司机电设备维修、保养的监督检查工作，31、并按有关规定组织定期检测，保证设备正常运转。维护、保养、检测作好记录，并由有关人员签字。7.组织编制、审查设备、电气安装、运行、回收的安全技术措施，并监督实施。8.组织开展安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，做到了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对操作人员进行专门的安全生产教育和培训。9.及时鉴定防爆设备的防爆性能，保证防爆性能良好。10.按照有关规定，在有较大危险因素的生产作业现场和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。11.协助安全培训部门搞好分管业务范围内的业务技术培训工作。12.参加公司组32、织的质量安全大检查、组织机电系统安全大检查，及时排查机电隐患，预防事故的发生。13.参加本业务范围内的事故追查、分析，并采取有效措施预防机电、火灾、瓦斯、雷击等事故的发生。（十四）劳资科1全面贯彻执行党的“安全第一，预防为主”方针，遵照矿山安全法、劳动法和国家各项劳动工资政策，制定本矿实施意见并认真执行。2抓好劳动定额考核，根据安全生产需要及时调配人员，防止不适应井下工作人员下井，按照国家有关规定进行招工。3配合职工调动及时做好工资 变动工作，正确及时地审核工资。4配合有关部门按照国家规定，及时做好工伤和病员的鉴定工作，对不适应井下作业人员及时调整，并做好职业病鉴定、普查及工作。5参加重大伤亡33、事故调查处理，协同有关部门做好事故善后处理工作。6掌握退休、伤病职工的情况并做好思想工作，及时地发放工资。（十五）财务科1认真贯彻党的安全生产方针，切实抓好财务管理的安全工作，认真落实财务制度。2按照固定资产有关管理规定，做好企业固定资产管理工作，做到帐表、帐卡、帐物相符，固定资产的购进、调拔、报废、注销要按有关规定办理。3做好现金的管理和使用工作，确保库存现金的安全。4做好会计档案的管理工作，按照会计档案管理的规定，严格管理。五、保管好各种票据、单据，按照有关规定严格执行。5资金安排优先考虑安全生产的需要，确保通防专项资金、安全奖励基金及安技措费用的支付。6做好有关审计资料和审计文件保管工作34、，并确保安全不丢失。（十六）保卫科1协助矿有关部门认真贯彻党的安全生产方针、政策、法令。2认真做好矿区内的治安保卫工作，加强治安管理，排除矿区内的一切非法因素。3对矿区内发生的案件，必须立刻赶赴现场，做好现场保护，并做好案件的审查处理工作。4协助有关部门积极组织指导职工学习党的政策和法律，督促广大干部职工自觉遵守法律。5严格执行矿有关各项规章制度，大公无私、坚持原则，敢于同各类违法犯罪分子及各种不良行为做斗争，依法办事，做好本职工作。6坚持矿内外巡检制度，认真做好防火、防盗、防破坏工作，确保职工人身安全和良好的矿区安全生产环境。7做好地面消防管理工作，严格执行有关消防管理条例和法规，加强对各类35、场所的消防检查和巡视，发现问题及时落实解决，杜绝地面火灾事故的发生。（十七）综合办1在总经理的领导下，本着公平公正、治病救人的原则，监督各部门安全生产工作落到实处。2参与制定安全生产各项规章制度及奖罚条例，并监督各项制度实施到位。3参加矿井质量标准化建设，按照工程质量标准化标准验收工程质量，冯优质工程做出奖励，不合格工程做出处罚决定，并在安全生产例会上通报。4参加安全办公会议，对安全生产中存在的重大问题，提出合理化建议，并全程监督问题解决到位。5参与矿井安全生产物资（特别是大型电器设备）选型采购工作，进行货比三家，保证质优价廉。6监督各安全生产部门材料使用情况，提倡节约，防止浪费，对废品进行回36、收，做到修旧利废。7参加各类事故分析，按照“四不放过”原则，对责任人提出处理意见，监督防范措施落到实处，防止类似事故发生。（十八）调度室主任1调度室主任是煤矿安全生产的主要负责人，负责领导组织地面、井下采掘修、机电、运输等工作的安全生产调度任务。2负责制定在生产中各项规章制度、生产责任制，保证完成矿委下达的各项生产指标，严格控制各项主要材料消耗。3井下作业必须按“三程两制”施工，杜绝违章指挥、违章作业、无规程作业。4统筹全局、合理调节，摆正安全、生产、工程、机电之间的关系，确保安全生产。5经常深入生产第一线，认真了解职工的劳动情况，对生产中出现的各类事故，必须坚持“四不放过”的原则分析处理。637、树立典型，督促后进，积极和超额完成公司下达的各项任务。（十九）安全科长1认真学习“三个代表”重要思想，坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真履行科室职责。2坚持24小时值班，杜绝空班漏岗现象，认真搞好安全高度工作。3依照上级指示精神，认真搞好“安全周、安全月”活动，坚持“安全活动日”和班前“井口会议”。4加强“一通三防”管理及“五大灾害”预防工作。严格瓦斯管理和通风质量管理，杜绝瓦斯超限作业。5对各类事故坚决执行“四不放过”的原则，分析处理，统计存档。6对井下各作业点情况必须了如指掌，经常深入井下生产第一线进行安全检查，抽查作业规程执行情况，定期召开安全例会，总结安全情况。7对本矿自查问题及上38、级有关部门检查的问题，及时督促，立即解决。8加强现场管理，及时消除事故隐患。9严格履行各种规章制度，保证完成矿委下达的各种规章制度。（二十）通风科长1认真学习“三个代表”重要思想，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，认真履行科室职责，坚持不安全不生产的原则，搞好“一通三防”工作。2制定年度反风演习措施，瓦斯排放措施，并报总工程师批准后组织实施。3搞好矿井的通风管理，合理分配风量，定期测风，填写测风报表并存档。4依照煤矿安全规程第105条之规定，每月测风不少于三次，时刻掌握对井下各作业点的风量调整。矿井有效风量率必须达到85%以上，杜绝无风、微风作业。5坚持晚间值班制度，晚间必须有人值班，39、杜绝空岗现象。6对井下安全通风工作，认真做到班前有布置，班中有询问，班后有落实。7搞好仪器管理，杜绝丢失，不准转借他人，建立仪器完好及维修台帐，定期校验，确保仪器读数灵敏、准确。8降低外部漏风率，严禁不合理的风流短路。9严格瓦斯超限排放措施，分工明确，责任到人，杜绝无措施排放瓦斯。10加强局部通风管理，局部通风机的安装必须符合煤矿安全规程第128条之规定，风筒悬挂必须依照“通风管理标准”进行。（二十一）生产技术科长1在生产主管领导下，负责全矿井范围内的开拓、采掘、生产的全面技术工作，并承担技术责任，确保协调，服务于安全生产。2编制矿井“五大灾害”预防措施和井下采、掘、修等作业堆积，并贯彻实施，40、保证开拓布置合理，采掘及三量平衡，杜绝无效进尺。3监督检查采、掘、修作业规程实施情况，协同安全、生产如实验收工程进度和质量，工程合格率达到国家规定标准，严禁循私舞弊。4.精查细测，误差不能超过国家标准，及时建立全矿井必备的各种图纸资料，并对有关主要资料保密，不准外传。5负责生产系统业务技术培训，合格率达到95%以上，并建档立卡。6坚持深入生产一线现场办公，对所发生的各类工程事故负技术责任。7根据矿井地质情况，选定最佳采煤方法和采煤工艺。并贯彻实施。8负责对技术测绘工具、仪器的正确操作使用和保养维修。9及时根据有关部门需要，适时对地面固定建筑的座标测量、村庄土地塌陷补偿包赔，提供科学准确的技术数41、据和鉴定报告。10每月同安全、督查等部门如实验收工程进度和质量，严禁徇私舞弊。（二十二）机电科长1负责平地高低压线路及变压器的安全供电和维修保养工作。2负责主副绞车、钢丝绳、主扇、充灯、机修、电修、通讯、信号的检查管理工作。3负责对所管部门人员技术轮训和上岗前的技术培训工作，考试不合格者不准上岗。4负责建立健全完善所管辖的岗位人员和各项规程制度及安全生产责任制，教育职工遵章守纪，杜绝“三违”。5要建立设备台帐，做到帐、卡、物相对照，制定年度大修和定期检修计划，保证设备正常运转和完好。6要经常对所辖设备的安全保护装置（特别是绞车和配电）进行检查和检修，要经常保证保护灵敏可靠，杜绝因保护失灵、失效42、而造成的人身和设备事故，其它事故要比去年降低50%。7要经常开展修旧利废、节能降耗和技术革新工作，要做到修旧利废8对发生在机电科的事故要及时组织人员按照“四不放过”的原则认真分析处理，将处理意见上报主要领导和安监部门，严防类似的事故再次发生。9对重要的设备和场所要坚持班检、日检和月检相结合，并有详细记录和专人负责。（二十三）通风队长1在总工以及分管领导带领下，对矿井“一通三防”安全管理工作全面负责，是通风队安全生产的第一责任者。2根据生产布局和掘进情况及时调整好通风系统，确保系统稳定，配风合理。3参与编审“一通三防”方面的各种安全措施工作，并负责组织实施和检查工作。按时参加矿组织的通防例会和十43、项专业安全管理等各个安全生产会议，并将会议精神传达到相关人员，每月组织召开一次本队计划总结会议，总结上月安全生产情况，按排下月安全生产计划。4负责制定本队的各项管理制度，并督促落实执行。5定期组织本队技术人员分析，研究和解决“一通三防”工作中存在的问题。6组织人员按时做好“一通三防”各种报表的上报存档工作，按照质量标准管理好各种牌板，记录、台帐、报表。7负责参加矿井瓦斯煤尘专项治理工作及综合防灭火措施的制订和落实工作，并组织参加矿井瓦斯等级鉴定和反风演习。8参加公司及矿组织的“一通三防”检查，对检查出的问题，负落实整改责任。9组织做好通风质量和综合防尘质量达标工作。确保矿井通防质量达标。 1044、教育职工牢固树立安全为天思想，牢记通防无小事，做到不安全不生产，杜绝“三违”。（二十四）机运队长1负责机运队全体职工的业务知识的轮训和新工人入井前的业务培训工作。培训不合格，不准上岗。2负责建立健全所管理班组各岗位的各项规章制度和安全生产责任制。3承担机运队全面安全生产工作的直接责任。4管辖的所有设备必须做到台台完好，设备不得带病运转（关键是在型设备），保证安全生产的正常进行。5要建立设备台帐，制定年度和定期检修计划。保证设备及零配件不得丢失。杜绝大型设备事故及人身伤亡事故，其它事故要比去年下降20%。6负责胶带运输机、装卸载系统，主、副井及暗斜井提升钢丝绳、箕斗、人车、地磙及连接装置的检查维45、修和保养工作，及各转载机头和有关硐室的防火工作。7要经常检查所管理设备的安全保护装置及安全防护装置动作是否灵敏可靠，杜绝因保护失灵造成人身事故和设备事故（特别是对人车保护和提升钢丝绳及连接装置）。要实行班检、日检和月检制度，要有专人检查，并有记录。8坚持现场办公制度，每月下井次数有可少于15次，发现问题及时解决，对重大安全隐患又不能现场解决的要及时用文字形式上报主管矿长和安监部门（有记录可查）。9对发生在机运队的任何事故立即组织人员按“四不放过”的原则，认真分析处理，把处理意见上报主要矿长和安监部门，严防类似事故再次发生。10要经常教育本部门的职工爱护井下的防爆电气设备和电缆，不得带电搬迁移动46、和打开电气设备，并经常保持设备清洁完好。11要经常开展修旧利废和节能降耗工作，把机运队的消耗指标控制在规定指标以下，要完成一项技术革新项目。（二十五）采煤队长1坚持八小时工作制，在工作中必须有高度的责任心，负责全队的安全生产。2配合安全、技术人员开好班前坑口会议，教育本队职工树立安全第一的思想。3严格井下交接班制度，对当班的工作情况及存在问题必须交清接细，不留后患。4上班后必须先检查井巷及各工作面是否存在不安因素，发现异常及时处理。5协助井下跟班安、技人员搞好安全及工程管理。6在作业中严格执行安全操作规程及技术作业规程，严禁违章指挥。7巡回检查工作面的安全情况及工程情况，发现问题及时处理。8认47、真完成在班前调度会议上所安排的各项任务。9负责组织人力、物力在安全的前提下，搞好生产，完成各项任务。10节能降耗，采取有效措施，降低生产成本。11因违章指挥而造成安全和工程事故及生产被动者，追究采煤矿队长的直接责任。（二十六）掘进队长1掘进队长是巷道掘进工作的安全生产第一责任者，必须依照煤矿安全规程及掘进作业规程，认真组织施工。2对作业场所的通风防尘及安全设施，要求职工必须合理使用及维护。3严禁使用残疾、智能低下的人员施工。4杜绝重伤及其以上事故，轻伤事故下降30%。5在掘进中严格执行防突部门所规定的各项管理制度，严格按照“四位一体”及防突措施进行施工。6密切配合安全科、防突科等有关科室，完成48、掘进工作范围内的各项任务。7掘进工作面必须悬挂“瓦斯报警仪”仪器悬挂必须由掘进队专人负责。8对各主管部门检查隐患无条件接受，并按规定时间要求、质量等彻底解决。9掘进工作质量合格率必须达到90%以上。（二十七）维修队长1在生产科直接领导下，严格执行维修安全措施，保证维修地点的施工安全。2配合生产科积极贯彻作业地点安全技术措施，做到先措施后施工，无措施不施工。3必须按照维修地点先注水、加固巷道支护后再施工的原则。4凡作业地点必须备足防冒顶材料，做好现场应急准备。5密切配合安全科、防突科等有关科室，完成工作范围内的各项任务。6工作面必须悬挂“瓦斯报警仪”仪器悬挂必须由掘进队专人负责。7对各主管部门检49、查隐患无条件接受，并按规定时间要求、质量等彻底解决。（二十八）采煤工1坚持八小时工作制，不迟到、不早退、不脱离工作岗位。2熟悉掌握回采技术，提高回采操作水平，能掌握回采工作中的一切防护措施。3回采工作面必须经常具备有一定数量的支护材料，断面的大小严格按照开采作业规程，不得随意更改。4在工作中应随时注意采区四周压力与支柱的变化，若工作面出现异常情况，应立即通知安全、技术人员采取果断措施，预防事故发生。5在工作中必须听从队长和安全、技术人员的指挥，严禁违章作业。6随时随地严格观察是否有“五大灾害”征兆出现，若发现不正常现象，立即撤人，待险情排除后，方可进行作业。7采区工作面必须保持有两人操作，一人50、操作，一人监护，预防意外事故发生。8严格执行交接班制，对当班工作面的煤质情况，工作状况以及应注意事项，必须认真向下一班人员交清交细。9采煤工必须严格遵守操作规程及作业规程，若因违章作业而出现重大工程事故或伤亡事故者，采煤工必须负全部责任。（二十九）掘进工1坚持八小时工作制，不迟到，不早退，不脱离工作岗位。2、熟悉掌握掘进技术，提高掘进水平，能掌握掘进工作中的一切防护措施。3、严格执行“敲邦问顶”制，在工作前必须对工作面的安全情况进行一次全面的检查，确认无任何危险时，方可进入工作面。4在站棚时必须做到上手下移，结构合理，迎山有力，不得前倾后仰，顶帮要用稍子、椽子填满、填实，严禁出现少套违章作业。51、5在工作中必须听从队长和安全员、技术员的指挥，严禁违章作业。6随时随地严格观察是否有“五大灾害”征兆出现，若出现不正常现象，立即撤人，待险情排除后方可作业。7严格执行交接班制，对当班工作面的情况，工作状况以及应注意事项，必须认真向下一班人员交清交细。8掘进工作面必须严格遵守操作规程及作业规程，若因违章作业而出现重大程事故或伤亡事故者，必须负全部责任。（三十）回柱（放顶）工1泵站压力不得低于18Mpa，高压管路不漏液，乳化液浓度要达到35%，保证工作面有足够初撑力，发现初撑力小于90KN，必须及时补液。2严格执行回采工艺的各项规定，严格工程质量管理。3放顶时主梁必须保证一梁三柱。4放顶工在放顶地52、点应随时观察支护情况，发现问题及时处理，若控顶范围内曾发生过漏顶现象，严禁放顶煤。5放顶时，必须由上而下顺序多轮放煤，严禁间隔放煤。6放顶后要及时用竹笆封放煤口，由于受矿压影响，放完后，工作面要整理好后方可移溜。7放煤时要有专人检查瓦斯情况，发现异常情况，严禁放煤。8机头处禁止放顶煤，漏顶应禁止放顶煤。（三十一）支柱工1工作面必须按腰线、中线施工，禁止超采、欠采，引起冒顶片帮。2采面支柱必须及时移梁护顶，减少空顶时间，防止冒顶，影响支护。3开帮前备足材料，然后方可施工。4打柱窝时，不准有坐、卧、爬、跪等不良姿势。5柱窝深度要打底板不得少于0.1m，并保证有0.2m柱窝，必要时可穿木鞋。6采面帮53、顶要及时用拍子和网瞒严，椽子刹紧、背牢。7工作面局部倾角超过40时，要适当降低采高，保证柱窝深度，防止刨底掉柱造成垮棚冒顶。因工作面压力和移溜后变化，使老塘侧支柱发生刨柱现象，必须沿倾向打好抢棚。8作业人员在支架掩护下工作，严禁进入无支架区进行作业。9班级长、安全员、技术员要严格巡逻检查，对不合格支架要及时返工。（三十二）爆破工1放炮员必须坚持八小时工作制，严禁脱岗。2放炮员必须履行职责，加强对放炮设施管理。3严格烽药、雷管管理，药、管必须装箱上锁，严禁乱扔乱放。4装药放炮必须加强“一炮三检”制。5严格电煤钻缆线及放炮母线管理，杜绝明线接头。6放炮前必须先检查雷管角线与母线连接是否完好。7放54、炮前必须先撤出工作面所有人员，对通往放炮点的巷道口设立岗哨，杜绝他人误进入炮区。（三十三）瓦检员1瓦斯检查员必须坚持八小时工作制，不得空班漏检，对各点的瓦斯情况交清交细，否则后果自负。2瓦斯检查员必须认真细致，对各工作面瓦斯检查每班不得少于3次，并认真填写瓦斯手册、班报、日报，不得弄虚作假，否则后果自负。3各工作面必须悬挂瓦斯记录牌，做到板牌、瓦斯手册、瓦斯班报、瓦斯日报四对照，各地点瓦斯浓度不得超过规程规定。4采掘工作面瓦斯达到1%时，必须立即通知该工作面作业人员停止电钻打眼，放炮附近20m以内风流中瓦斯浓度达到1%时，立即通知放炮员，严禁放炮。5采掘工作面内当体积大于0.5立方米的空间中，55、局部聚积瓦斯达到2%时，必须通知附近20m以内作业人员立即停止工作，撤人、断电进行处理。6采掘工作面风流中瓦斯达到1.5%时，必须通知作业人员停止工作，撤出人员，查明原因进行处理。7因停电或检修，局扇停止运转，在恢复通风前，首先检查开关附近20m风流中瓦斯浓度，不超过0.5%时，方可随同通风员及有关人员开启局扇，依照排放瓦斯措施，缓慢进行排放停风地点的瓦斯。（三十四）测风员1依照煤矿安全规程第105条之规定，矿井必须建立测风制度，笨10天进行一次全面测风，对采掘工作面和其它用风地点应根据实际需要随时测风，每次测风结果应记录并填在测风地点的记录牌上。2每个测风地点的测风点必须设在支护完整，巷道平56、直前后10m无杂物堆积的巷道内。3对测风仪表定期校验，以确保仪表灵敏、准确、可靠，仪表数量必须有备有用。（高、中、微速及秒表）4、对井下所有通风设施随时检查，发现异常，立即进行整修，做到了如指掌。5每个测风地点的测风数据、卡表时间、断面计算等都必须准确，准确机率达100%。6矿井有效风量及风率必须符合规程规定，有效风率不得低于85%，各巷道的风速必须符合规程第101条之规定。如有异常，必须立即查明原因，进行处理。7对采掘工作面及其它用风地点应进行不定时的进行测风，确保有效风量的供给。8对所测各作业点的风量数据及时报送矿长、总工签字，并存档备案。9对所测的风量结果随时进行风量调节。（三十五）技术57、员1认真学习业务知识，提高技术水平，不断钻研和掌握采煤技术和施工技能。2积极参加班前调度会，不迟到、不旷会。3坚持八小时工作制，履行本职工作，尽职尽责。4坚持井口十分钟会议，认真贯彻执行各采、掘、修工作面作业规程，在施工中严格把好工程质量关，发现问题必须查明原因及时处理，不留后患。5在工作中必须做到腿勤、嘴勤、手勤、眼亮，对工作合理布置和安排，对工程质量有布置、有检查、有落实。6严格执行交接班制度，对各点的工作情况及工程质量和注意事项必须交清交细。7采面上下安全出口必须符合煤矿安全规程规定。8合理布置采场、三班均衡生产。9如因玩忽职守而造成工程质量技术方面出现事故者，技术员负全部责任。（三十六58、）调度员1摆正安全与生产的关系，坚持安全第一，不安全不生产的原则。2坚守工作岗位，昼夜值班，不许空班、空岗、脱岗等现象。3坚持现场办公，深入生产一线，督查工作质量，解决存在问题，每月下井次数不少于矿委规定。4及时召开调度会议总结成绩查找不足，针对存在问题及时采取措施，并现场监督实施。5在安排工作同时首先要考虑安全，不许违章指挥。并教育工人遵章守纪，杜绝“三违”。6合理组织安排辅助生产人员，满足生产需要，保证矿井产量。7立足安全管理，统筹安排协调各部门之间关系，保证安全生产顺利进行。8深入调查研究，根据需要编制物资材料计划，开具有关手续，跟踪服务，避免浪费，把成本控制在规定以下。9努力学习专业知59、识，提高业务素质与工作中的应变能力，准确果断处理生产中存在的一切问题。10遵章守纪、廉洁奉公，始终把企业利益放在第一位，严禁徇私舞弊。11负责组织安全、技术、机电部门等每月25日对采、掘、修工程质量验收。（三十七）地测人员1认真学习专业技术知识，不断提高业务技术素质，协助科长做好技术工作。2经常深入现场调查了解开采利用情况，认真做好测量工作，并建立各种台帐。3对矿产资源开采的损失、贫化以及矿产资源综合开采利用实施经常性、制度化的监督。4对矿山企业的矿产储量进行科学管理。5对违反矿产资源管理法规的行为及责任者提出处理意见，并及时上报。6坚持深入生产一线现场办公，严禁空班漏岗。7做好生产勘察工作，60、及时收集整理地质资源，提高矿产储量级别，为开采提供可靠的地质资料。8按时完成上级和本矿领导交给的其它方面的工作。9遵章守法，关心集体，始终把企业利益放在第一位。10精查细测，及时准确地填报各种图纸资料，并对资料保密。（三十八）电钳工1坚持8小时工作制，经常巡回检查各地点设备运行和防爆情况，发现问题及时处理，确保设备安全运行。2禁止带电搬迁、检修电气设备（包括电缆和电线）。3在检修或搬迁前，必须切断电源并用同电源电压相应的验电笔检验，检验无电后，再将导体对地完全放电（放电处有可能积聚沼气的地方，必须检查沼气，沼气浓度在1%以下时才准放电，控制设备内部如有放电装置时，不在此限）。4所有防爆开关把手61、，在切断电源时，都应闭锁，并悬挂“有人工作，不准送电”牌，只有执行这项工作的人员才能有权取下此牌并送电。5必须带电搬迁设备时，应制定安全措施，报矿总工程师批准。6操作高压电气设备主回路时，操作人员必须戴绝缘手套，并必须穿电工绝缘靴和站在绝缘台上。7严格执行规程规定安装和使用“三大保护”并达到灵敏可靠，严禁私自甩掉不用。8安装设备时要坚持按照防爆细则要求，禁止有失爆设备和不完好设备存在。9掘进工作面必须坚持使用三专两闭锁、双风机和双电源自动倒台。10水泵、局扇须停电修理时，必须有先向机电科长提出申请，并认真填写“停电申请书”，否则禁止私自停电。11严禁安装和使用非防爆电器设备，非阻燃电缆和中性点62、接地的变电器。12井下供电应做到“三无、四有、两齐、三全、三坚持、二不准”。三无：无鸡爪子、无羊尾巴、无明线接头；四有：有过流和漏电保护装置、有螺丝和弹簧垫、有密封圈和挡板、有接地装置；两齐：电缆悬挂整齐、设备硐室清洁整齐；三全：防护装置全、绝缘用具全、图纸资料全；三坚持：坚持使用检漏继电器、坚持使用瓦斯风电闭锁、坚持使用照明、信号、电煤钻综合保护；二不准：不准带电作业、不准带电搬迁设备。13井下防爆电气设备的运行、维修和修理工作，必须符合防爆性能的各项技术要求，防爆性能受到破坏的电气设备应立即处理和更换，不得继续使用。14普通型携带式电气测量仪表，只准在沼气浓度1%以下的环境中使用。（三十九63、）水泵司机1按时在工作地点认真交接班。2班中做到“两遵守”、“两坚持”，即遵守操作规程、遵守劳动纪律；坚持工作岗位、坚持八小时工作制。3按水位情况及时开停水泵。4司泵工必须做到“三好”、“四会”，精心维护机械设备，实现设备完好。5认真做好巡回检查，发现问题及时处理，禁止设备低效率和带病运转。6电器设备出现问题时，要及时找电器修理工进行修理，禁止私自打开设备。7坚持“五拒绝”：即检修质量不好拒绝验收，材料配件不合格拒绝使用，违章指挥拒绝作业，非工作人员拒绝进入泵房，无人接班拒绝离岗。8准备及保管好材料、配件、工具。9搞好室内外和机械卫生，认真填写好记录。（四十）空气压缩机司机1操作人员必须是经过64、培训并考核合格的专职人员，除专职操作人员及批准的维护人员外，其他人员不准起动操作、维修空压机。2操作人员应熟悉空压机技术、安全性能。能按规定进行检查及维修，确保空压机组安全运行。3压力表必须定期校准，安全阀和压力调节器必须动作可靠，安全阀动作压力不得超过额定电压的1.1倍。4空压机运转时，应经常注意各部位有无异常响声，各级压力表和排气温度、油压、油位是否正常。5严格执行“三程两制”严禁违章操作。6空压机必须使用闪点不低于215的压缩机油。7准备及保管好材料、配件、工具。8搞好室内外地面及设备卫生，认真填写好记录。9操作人员要有高度的责任心，爱护和保养好设备，禁止私自打开电器设备，发现电器设备出65、现问题及时找电器修理工进行维修。10非工作人员禁止进入硐室。（四十一）液压泵司机1坚持八小时工作制，持证上岗，非工作人员禁止进入硐室。2经常巡回检查乳化液比例，泵体内和润滑油池油量、设备运转、仪表灵敏度等是否正常，确保设备安全运行。3电器设备出现问题及时找电器修理工进行修理，禁止私自打开设备。4严格执行“三程两制”严禁违章操作。5做好“三好四会”精疏维护好设备，实现设备台台完好。6准备及保管好材料、配件、工具。7、认真观察卸载阀动作节奏和压力表指示值，发现问题及时处理。8、搞好室内外地面及设备卫生认真填写好记录。（四十二）提升机司机1正副司机要严格执行“三程两制”经常巡回检查电器、机械各部件是66、否灵活可靠，发现异常要及时汇报机电科。安排处理并协助修理工排除故障，并填写检修及运行的详细记录。2要坚守工作岗位遵守劳动纪律，不准脱岗、睡岗、串岗，不准做与工作无关的任何事情。3在班人员必须坚持头脑清醒，做到聚精会神，加强与井口信号工联系，搞好协作达到安全运行的目的。4非工作人员严禁入内。5搞好室内外卫生，确保设备各部件整洁完整，使设备经常处于完好状态。6认真进行巡回检查，并把检查内容填写在记录本内。（四十三）副井提升机司机1提升机超高、过卷装置必须能自动停电并使保险闸起作用。2升降人员时，最大提升速度不应超过2米/秒，升降物料时最大速度不应超过3米/秒，加减速度不应超过0.5米/秒。3轴承温67、升、滚动轴承最高温升不得超过75，滑动轴承不应超过40。4转动部位润滑油质150机械油，油量适当运转正常各轴座不漏油。5制动系统转动杆灵活可靠，各销轴及转动部位不缺油，闸瓦间隙大于1.52mm，紧急制动必须在0.6秒内完成。6升降人员的钢丝绳在一个捻距内断丝面积，圆钢丝绳总断面比达到5%时必须更换。7额定电压不得超过规定380伏5%。（四十四）电气焊工1电焊工必须经有关部门进行安全技术培训，考核合格后持证上岗，不得无证操作。2严守工作岗位，遵守劳动纪律，爱护公共设备，对于机械电器以及车间经常保持卫生清洁。3、精心操作，责任心强，严格执行操作规程和安全规程，加强维修，对维修设备不留隐患，做到保质68、保量。4说话和气，服务热情，态度端正，不刁难工人，不给领导出难题，做好矿井一切生产工作。5严格遵守各项规章制度，不迟到、不早退，上班时不干与工作无关的事情，值班时不准离开工作岗位。6作为机修工要什么时间喊什么时间到，能够处理维修一切故障，做好生产一流服务。（四十五）配电工1坚守工作岗位，按时进行交接班，工作中禁止睡岗、脱岗和做与工作无关之事。2经常巡回检查设备运行情况，发现问题及时处理，对不能处理的问题要及时通知主管领导请求解决，禁止有问题不报、慌报现象发生，确保设备正常运行。3井下变电所是矿井供电的心脏，因此要求值班人员在工作中必须保证头脑清醒，做到聚精会神。4操作设备时要做到“三思而后行”69、，严格按照操作规程进行操作，并按照规定填写好各种记录。5对各种安全保护设施必须按规定进行试验，发现问题及时处理，确保运行灵敏可靠，禁止私自甩掉不用。6设备安装维护要严格按照防爆细则要求，禁止有失爆设备现象。7记录填写要及时、准确，字迹要清楚、工整，禁止有涂改现象。8保证所有设备整洁，工作内外清洁卫生。9非工作人员禁止进行工作场所。10不得带电检修、搬迁电器设备和电缆。11如出现误操作、违章操作和私自甩掉电器设备各项保护造成事故者，在岗人员负全部责任。视事故的大小，给以相应的处理。（四十六）锅炉工1严格执行各项规章制度，遵守纪律，服从领导，听从指挥。2严守工作岗位，做到不迟到、不早退、不睡觉、不70、做与工作无关的事情。3操作工必须熟悉锅炉的构造、性能、工作原理和注意事项，保证锅炉正常安全运行。4认真干好本职工作，保证澡堂和生产用气良好。（四十七）设备维修工1认真学习业务知识，提高维修水平。2坚持全天工作制，昼夜有人值班，不擅自脱岗。3对设备的维修要达到精益求精，保证质量，对维修不完善的电器设备决不允许入井。4建立设备维修台帐、记录要详细，做到心中有数。5树立一心为公，勤俭节约的高尚品德，对报废设备争取妥善处理，正确利用，变废为宝。6严格执行考勤制，有事请假，不经批准不能私自休班。7搞好室内及各设备的清洁卫生，对修复、维修、报废设备分类放置，严禁露天存放。8对修理用料必须合理计划，俭省节约71、，严禁浪费。9对各种电器修理必须按程序修理，注意安全，决不允许违章作业、带电作业。10因失职而造成电材料浪费事故者，维修工应承担全部责任。（四十八）电锯工1严格遵守劳动纪律，对本职工作的安全负直接责任。2工作时严禁非工作人员在电锯旁停留，严禁非工作人员私自乱开电锯。3工作时严禁电锯超负荷工作，严防锯片断裂伤人，加工大型和超重木料必须有二人操作。4电锯一端必须设有防护装置，示未工作前不准随便启动电源开关。5工作地点严禁烟火，加工好的木料要堆放整齐，电锯旁的杂物要随时清理干净。6下班时电源开关必须关闭，并加锁。（四十九）充灯工1严格执行有关各项制度规程，保证所下井的矿灯盏盏完好。2加强矿灯的维修保72、养，矿灯收回后，要逐个检查，及时整修。3工作中做到灯号、灯架与用灯三对照。4漏电解液，灯头、灯盖失灵，充电不足、灯圈松动、玻璃破碎、灯线破损、灯眨眼等情况均不发灯。5坚守岗位，严禁脱岗，爱护设备和工具。6说话和气，服务周到，搞好室内外设备清洁卫生。（五十）打钻工1炮眼布置要按作业规程要求执行。2打眼时，钻杆要轻接触煤壁，每隔一段时间要把钻杆退出一点，排除眼内煤粉。3使用风煤钻，两臂用力要均匀，不可用力过猛。不准有脚蹬，强推硬压。4在倾斜30度的煤层工作面打眼时，工作地点上方必须用横木遮拦，以防煤矸滚动伤人。5炮眼暂不装药时，应用煤块或岩块将炮眼口保护好。（五十一）攉煤工1攉煤前先进行敲帮问顶，73、检查工作地点支架及煤壁情况，处理伞檐及不安全因素，确认安全后再进行攉煤工作。2攉煤地点空顶距离不得超过0.6米。否则必须及时挂梁或补打临时支柱。3攉煤时，发现残炮，不准手拉镐刨，应及时通知放炮员处理。4不准脚蹬溜子，禁止骑在溜子上攉煤。5攉煤时，要注意柱根，以免柱子露脚倾倒伤人。6溜子停止时，不准装煤。7禁止在空顶区（无支架的空间）内攉煤。（五十二）跟班机修工1严格执行交接班制度，坚守工作岗位，不准私自脱离工作岗位，对当班的机械设备和安全工作负直接责任。2确保当班机械设备性能完好，安全运行，不准有带病设备运行，防止发生重大安全事故。3坚持对当班设备进行巡回检查整修，要做到勤查、勤看、勤听，对运74、行中发现异常情况要及时处理。4努力学习理论技术，提高实际操作技能，熟练掌握各种设备的机械性能和维修操作工艺，对发生一般故障能及时处理。5经常保持设备干净整齐，工作地点清洁卫生。（五十三）溜子工1严格执行交接班制度，坚守工作岗位，不得干与当班无关的其它工作，对设备的正常运行和安全工作负直接责任。2经常保持设备正常运转，机头制动装置灵活可靠，定期注油，机体经常处于稳固状态。3溜子槽与链子的连接要牢固可靠，对磨损严重的要及时更换和整修。4当班坚持巡回查看，发现异常情况立即停运整修。5机头地点不准堆放杂物，对防尘设施要经常保持完好和使用状态。6工作地点经常保持清洁卫生，做到文明生产。（五十四）皮带司机75、1严格执行交接班制度，坚守工作岗位，在岗期间不准干与本职工作无关的其它工作，对当班的设备正常和安全工作负直接责任。2确保皮带正常运转，机头滚筒无损，抽动灵活可靠。3坚持不断巡回检查，定期注油，机体经常处于稳固状态，严防打滑，运行时不跑偏。4发现皮带破裂或损伤严重，必须立即停运整修，接头卡子必须平整牢固。5各种保护装置要经常处于完好状态，发现异常情况必须立即断电处理。6机头地点不准堆放杂物，防火、防尘是关键，经常保持设备干净整齐、清洁卫生。（五十五）矿井防尘工1负责矿井防尘、防火水源设备、设施的安装、使用管理工作。2负责矿井防尘洒水和防灭水注浆管路系统的安装、维护和拆除回收工作。3负责井下各转载76、点喷雾、装载点喷雾、卸载点喷雾、放炮喷雾、扒装喷雾、放顶喷雾和风流净化水幕等防降尘设施的安装、维修和拆除回收工作。4负责各井巷、采煤工作面进回风巷、掘进工作面距迎头30米以外巷道、硐室等管辖范围内的巷道的定期冲洗清扫及主要运输大巷的刷白工作。5负责全矿井隔爆设施的安装、维护、回收和使用管理工作。6熟悉现有防尘设备、设施和与其有关的仪器、仪表的性能、结构、作用和维护方法，并熟练地正确操作。7熟悉矿井防尘系统，掌握矿井防尘设施和各主干、分支系统水压、流量的实际分布情况及各防尘设施使用管理状况，发现问题及时处理，确保达到应有的降尘效果。8认真执行定期冲洗清扫积尘制度，其洒水湿润程度以风吹不动、震动不77、起为准。9防尘、防火供水管路要及时、到位、管材规格、质量符合要求，发现损坏及时维修，杜绝漏水、跑水，水压、水量符合需要。 第二节 安全办公会议制度1公司每周召开一次安全办公会议，时间为每周三下午15：30分（特殊情况另行通知）。2安全办公会由总经理主持，总经理有事外出，主持人依次为常务副总经理、安全副总经理。副总经理、科长、区队长以及供应、工会、党务、办公室等有关人员参加。3各部门要提前做好办公会议准备工作，安全科负责点名签到，并做好会议记录。4安全办公会议要突出重点、讲究实效，会议内容主要包括：各部门汇报当天上午安全检查情况。安全副总经理通报矿井安全隐患排查处理情况和本周内发生的重大事故以及78、对事故责任人的处理意见。研究分析当前公司安全生产存在的隐患，制定整改措施和办法，按照“五定”及隐患闭环管理原则处理。5认真落实上级检查及本矿自查的每条问题，对查出问题无及时整改的责任单位给予通报，并按有关规定罚款（特殊原因除外）。6所有参会人员必须按时参加，值班和带班矿长除外，如有特殊事情必须向主管领导请假，无故不请假者罚款200元。迟到15分钟以内，罚款100元，迟到1530分钟，罚款150元，迟到30分钟以上，罚款200元。所有参会人员必须遵守会议纪律，手机调到振动状态，凡响铃一次罚款50元。严禁在会议期间吸烟。参加会议人员必须带本、笔，做好记录，发现一次无带笔或本，不做记录者，罚款20元79、。第三节 安全目标管理制度1安全目标：年度内消灭重伤以上人身事故及二级以上非伤亡事故。（1）重伤：指负伤后，根据国家规定经医生诊断为重伤的伤害或一起事故医疗费用超过5000元者视为重伤事故。（2）二级事故：下列情况为二级非伤亡事故，使全矿井停工2h以上、但不足8h或采区停工8h以上、但不足3昼夜的事故；封闭采掘工作面的井下发火；使采区停产的水灾；风流中瓦斯超限或瓦期积聚、造成停产的采掘工作面通风不良；采煤工作面长度超过5m（含5m）的冒顶；掘进工作面长度超过3m（含3m）的冒顶；巷道长度超过5m（含5m）的冒顶。2各部门安全质量标准化合格、安全隐患整改到位、职工安全培训教育三项完成年度工作任务80、。3考核与奖惩（1）考核对象公司各部门正职、副职、部门管理人员、区队队长、班组长及井下跟班人员。（2）考核方式及数额按月交纳抵押金，实行安全风险抵押，抵押金按公司制订的各级别安全风险抵押金执行，其中安全指标占抵押总额的60%，安全质量标准化占20%，安全隐患整改、安全培训教育分别占10%。（3）考核及奖惩办法年度内消灭重伤以上人身事故及二级以上非伤亡事故，按规定全额兑现安全抵押金；年度内发生一起重伤事故或二级非伤亡事故，扣除主管业务部门正职安全抵押奖金的60%，扣除其它业务部门正职安全抵押奖金的30%；扣除主管业务部门主管副职安全抵押奖金的50%，扣除其它业务部门副职安全抵押奖金的20%；扣除81、主管业务部门其他管理人员安全抵押奖金20%，扣除其它业务部门其他管理人员安全抵押奖金10%；取消事故责任区队长、班组长当年安全抵押奖金。各部门年度完成安全质量标准化、安全隐患整改、职工安全培训教育三项工作，按规定每项当月全额兑现安全抵押金；未完成年度三项工作任务，每少完成一项，取消该项当年奖励。月度内若发生轻伤事故，由安全管理部根据事故分析结果按事故轻重给予主管业务部门正职、副职、部门管理人员及区队班组长不同程度的罚款，施工地点的违章人员及受伤人员按分析结果依据制度进行不同程度的罚款（本情况不扣除安全风险抵押金）。月度内发生伤亡事故，沉淀事故责任区队长、班组长安全抵押金，公司其他部门所有考核对82、象沉淀50%，并重新补缴。第四节 安全投入保障制度1成立安全费用使用领导小组，总经理任组长、安全副总经理任副组长、各业务部室正职为领导小组成员。2由财务部建立安全费用专帐，对安全费用的每一项投入必须清清楚楚。3经营管理部在编制当月计划时，必须将各项安全投入计划一同编制。4经营管理部做好安全材料费用投入的统计工作，对当月的安全材料费用以报表形式上报安全费用领导小组。5财务部对当月增设和更新安全设备、器材、装备、仪器、仪表等设施要统计完整，以报表形式上报安全费用领导小组。6安检科负责安全技措、员工的安全培训费用的统计；防火防爆工程、通风除尘工程的费用统计。第五节 安全质量标准化管理制度为认真贯彻执83、行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步强化安全质量标准化工作，实现我矿安全生产管理规范化，促进我矿安全生产管理创水平，根据煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法及我矿质量标准化工作具体要求，特制定安全质量标准化验收管理制度。一采煤安全质量标准化标准制度1严格工作面工程质量、顶板管理、规程落实及安全隐患整改情况的评估工作。2制定采煤作业规程编制、审批、贯彻执行管理制度。3健全所有支护器材基础台帐。4建立单体支柱观测记录。5健全安全管理措施。6健全文明生产管理措施。7每月末由矿质量验收小组对所有采煤工程质量验收、评定等级。二掘进安全质量标准化管理制度1作业规程编制、审批、贯彻、签字齐全有效84、。2作业地点综合防尘措施及个体防护有效。3所有轨道敷设及运输设备符合标准、性能可靠。4机电设备和局部通风符合要求。5爆破、顶板管理符合规程要求。6每月末由矿验收小组对所有掘进工程质量进行验收，评定工程等级。三机电安全质量标准化管理制度1机电设备必须有产品合格证，煤矿矿用产品安全标志及防爆合格证，各项指标符合标准要求。2安全保护装置齐全、可靠、合格率100。3职工按计划培训、复训、持证上岗。4设备管理应合理选型及时安装，正确使用，精心维护。5设备按规定及时测定、检验。6设备要妥善存放，摆放整齐。7技术资料齐全、完整，符合要求。8建立健全各工种岗位责任制。四运输安全质量标准化管理制度1主要运输线路85、达到优良，运输设备完好率达95。2提升安全保护及行车安全保护符合规程规定。3运输设备、设施实行包机制。4各工种操作规程、岗位责任制齐全完整。5运输技术资料齐全符合规范。6特种作业人员必须持证上岗。7井底车场运输大巷 ，采区上下山及车场、硐室、无淤泥、保持清洁。五通风质量标准化管理制度1通风系统完整独立，分区通风，符合规程规定，每年进行一次反风演习，通风效果符合规程要求。2局部通风机安装位置符合规程不喝循环风，局部通风机设备齐全、安排专人进行管理，有计划停风。3瓦斯检查符合规程规定，“一通三防”重点报表每日报矿长、总工审阅。4井下爆破符合规程规定。5通风安全监控都应符合规程规定，各类监控设备性能86、完好、正常工作。6按规程要求建立防灭火系统，井下设立消防材料库。7各种风门、风窗、密闭、风桥符合规程规定。8各种隔爆水棚、水槽、水幕符合规程规定，配有足够防尘专业人员，按规定进行矿井粉尘的分析、化验测定工作。9岗位责任制齐全完整，工作有计划和总结。10技术资料齐全、完整，符合要求。11各类安全仪表，定期校正、检定，保证完好。六地测防治水安全质量标准化管理制度1及时绘定中腰线，大型贯通有设计、审批总结，各类通知符合规程规定。2严格按规定制作图纸。3按要求完成地质“三书”、地质预报和水情预报，预报有针对性，签字齐全。4制定年度防治水工作计划。5健全各类台帐，防治水工程有方案设计。6各类防隔水煤柱的87、留设，符合煤矿防治水工作条例及 矿井水文地质规程，各类探放水钻孔的质量符合矿井水文地质规程七调度安全质量标准化管理制度1建立并严格落实安全生产责任制及调度人员岗位责任制。2以作业计划及上级批复从业地点组织指挥生产，掌握日、旬、月原煤产量、开拓进尺等。3按要求建立健全各类图表、台帐、记录，并分类存档备查，井下作业地点种类板牌按要求配备，填写及时准确。4按规定时间和内容做好班、日、月调度汇报工作，内容具体，准确可靠。5做好综合调度台、信息处理系统、安全生产信息监视系统的维护管理工作，发现问题立即处理，保证各类设备运行正常，安全可靠。八爆炸管理安全质量标准化管理制度1建立健全爆破物品管理制度，并严格88、落实到位。2库房设置、人员配备符合有关要求标准，保管不能兼作保卫，接触爆破器材人员必须考试合格，持证上岗。3爆破材料库内整洁卫生，无污物、杂物、排水沟及道路通畅。4建立健全各类记录、台帐，并分类存档备查。5爆破器材运输及存放符合规定，不得乱扔乱放，不得私藏。6井下爆破严格执行有关管理制度，瞎炮、拒炮按规程要求进行处理。九其他1本制度的条文与上级安全法规、技术政策相抵触或本制度不明确的，按煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法、上级安全法规或技术政策执行。 第六节 安全教育培训制度为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全生产培训管理，提高员工的安全技术素质和员工教育培训管理水平，预防和减少各类89、事故为目标，落实培训责任，规范培训管理，提高培训质量，特制定本管理制度。1安全培训工作由安全科负责，必须坚持“管理、装备、培训”和“强制培训、分级管理、分类指导、教培分离、全员培训”的原则，对员工进行有计划的培训和经常性的安全教育，其中主要职责：（1）负责全公司员工安全培训，岗位培训及外出培训工作。公司执行员工安全培训考核合格持证上岗的培训管理制度。（2）安全科每年初制定全年员工安全培训计划，对安全知识复训及特种作业人员培训做出总体安排，每月随生产经营作业计划下发详细的培训计划，委托专（兼）职教师开展培训。2公司实行强制培训和持证上岗制度，公司主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员必须参加90、安全培训，取得相应的任职资格，方可上岗。3对职工每一季度必须进行安全知识培训一次。4根据生产发展需要，招收新工人接受技校生或外单位人员，劳动科必须通知安全科，由安全科制定培训计划。并按照上级要求新工人必须培训72学时后，由有资质的培训机构进行培训，经考试合格方可持证上岗。各区队不得私自接收未培训新工人、转岗工人、特种作业人员，严禁先上岗、后培训。5安全科按照每年安全培训工作计划，对特种作业人员和一般工种人员分期、分批进行复训、培训，达到特殊岗位持证上岗。6对培训职工人数，考试成绩必须备案存档。7公司建立健全从业人员安全培训检查制度，每月进行一次自查自纠活动，安检科每月组织一次持证上岗专项检查，91、发现问题按规定进行处理或处罚，配合集团公司每季度检查，总结成绩，整改问题。第七节 事故隐患排查与整改制度为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制, 及时排查和消除事故隐患,防止发生事故,制定本制度。 一在公司日常检查的基础上，结合公司安全程度评估，每月底由总经理组织各生产系统领导及业务部门负责人对公司生产现场、技术管理、装备设施上所存在的可能导致事故的隐患，进行综合分析，制定出整改措施。二事故隐患分类：(一)按严重程度，解决难易分为A、B、C三级。C级：队、业务部门有能力而必须解决的隐患，不用上报。B级：难度较大，公司解决不了，需郑新二公司帮助解决的隐患。A级：难度大，郑新二公司92、解决不了，需由郑新公司解决的隐患。 (二)按事故隐患的种类分：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、水害、火灾和其它。三事故隐患的整改执行分级负责、分级处理的原则。1排查的A级隐患，由总工程师制定综合防范措施后分系统报送郑新二公司。二公司汇总后，报送郑新公司。事故隐患在未整改完成前，必须每次都报，直到整改完毕。2排查的B级隐患，严格按照“五定”原则，由上级公司领导拍板定案，由相关业务部门下达整改通知书，由安检科监督落实整改情况。 3排查的C级隐患由业务部门按照“五定”原则，与安检科一起监督检查整改情况。4隐患整改后，业务部室要认真组织有关人员对整改情况进行检查验收，填写事故隐患整改验收单，93、严格事故隐患消号。四各业务部门的负责人，对本业务内的排查负管理责任，指定专人具体负责，并做好建档和汇报工作。必须建立本业务范围内的事故隐患台账。安检科负责事故隐患排查的综合管理，建立健全各类事故隐患台帐，认真做好事故隐患的统计、汇报工作，把安全检查和隐患整改督查结合起来，监督检查事故隐患的整改，及时消除事故隐患。五坚持不安全不生产的原则。根据事故隐患排查的结果，对于一些重大的，危及安全生产的隐患，要立即停产整改。凡是停产整顿的采掘工作，恢复生产必须执行整改验收制度，填写隐患整改验收单，经验收合格后，方可恢复生产。六公司、部门、区队各级领导必须高度重视事故隐患排查工作，认真落实排查和整改过程中的94、各项责任。凡是未按要求进行事故隐患排查，责任不落实、事故隐患未及时解决而导致事故发生的要按照事故隐患排查的责任范围，对事故责任人，给予经济处罚，行政处分直至追究法律责任。七本制度由安检科监督执行。第八节 安全监督检查制度1坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，做到不安全不生产，时刻把隐患控制在萌芽之中。2每周三上午由安全部门组织各职能部门对矿井上下进行全面排查，每周三下午，由安全副总经理组织召开隐患处理会议，对所查出的不安全隐患，进行分解，落实责任，定时间、定人员进行处理。3每月10日、20日、30日，由安全部门组织通风、生产、机电部门人员对井下通风方面进行专项检查，对查出隐患，立即纳入隐95、患闭环管理，按照“五定”原则及时解决到位。4雨季“三防”、冬季“四防”季节性安全检查，由安全部门组织生产技术、通风、防突、机电运输部门人员提前进行，对查出隐患，立即纳入隐患闭环管理，按照“五定”原则及时解决到位。5每月5日、15日、25日，由安全部门组织机电、运输、生产部门人员对矿井机电提升运输方面进行全面安全检查，对查出问题做好记录，出现隐患立即处理，提升使用“四保险”，并依照规程第372条之规定，矿车提升严禁蹬钩上下，以及“行车不行人”制度。6所有安全检查问题均由安全科通知各级领导或业务部门，并按“五定”原则，由主管业务部门，按规定时间、任务、负责人进行整改落实，不按时排查、整改的均按公司96、安全质量标准化奖惩制度加倍处罚，安全科负责监督隐患整改情况。7因排查问题整改不力而造成事故的，要认真分析确认事故责任者，并给予相应处分。第九节 安全技术措施（设计）审批制度为了加强技术管理，规范审批程序，保证安全生产，特制定本制度。1所有工程设计、作业规程、安全技术措施，实行集体会审制度，由总工程师负责组织，各业务部门科长负责通知参加会审人员。2参加会审人同：区队必须是队长，部门必须是正副科长，其它人不准代替。3设计、作业规程、安全技术措施会审前必须做好准备工作，做到资料齐全，内容充实，书写工整不漏项。业务主管部门科长必须先进行审核把关，否则，不予会审。4需要上级批准的地质资料、设计、作业规程97、安全技术措施，由业务主管部门负责及时编制，并进行呈报、审批。5需要矿长或总工程师批准的地质材料及设计、作业规程、措施由业务主管部门负责编制，组织有关人员会审。6设计、作业规程、措施的编制、送达与签收必须符合下列要求：设计、作业规程、措施必须书写工整，图书并茂，前后一致，除底稿外，原则上要进行打印（会审意见及签名原稿复印），打印件必须认真校正，不准出现错、漏现象。设计、作业规程、措施送达后必须履行签字手续。设计应送达施工业务主管部门。作业规程、措施应送达所有会审部门、区队及施工相关部门、区队。7本制度与上级部门及规程规定不一致时，以上级部门规程规定为准执行。本制度由生产技术科监督执行。第十节 98、矿用设备器材使用管理制度1机电科为矿设备主管部门，负责全矿设备采购计划、购置、验收、大修、更新、改选、报废等全过程的综合管理，并参与新设备的选型工作。2全矿的机电设备由机电科统一调配使用，任何单位和个人不得擅自外借、乱拆、乱卸设备，否则，限期整改或交回，并每日罚款50元，直至整改合格或交回为止。3机电科必须建立设备台帐，做到帐、卡、物相对照，大型固定设备台台有技术档案。4对新购设备，机电科必须对设备的技术资料，各种证件以及质量进行详细的验收，对资料证件不齐，存在有质量问题的设备拒绝在验收报告上签字。5对更换下的坏设备、配件要及时检修，如果安全检查时发现有坏设备配件，对使用单位罚款100元。如发99、现备用设备丢失，由使用单位按原价进行赔偿。6在平地检修完的设备，由检修单位申请机电科组织维修单位和使用单位验收，验收中发现一项问题，对检修单位罚款1050元，并限期整改，整改合格后，机电科发放验收合格证。第十一节 矿井主要灾害预防制度为加强矿井安全管理，预防和控制各类事故的发生，把事故隐患处理在萌芽状态，实现矿井的安全生产，特制订矿井主要灾害预防制度，各单位出现下列情况时要在碰头会或调度会上汇报：一采煤专业1工作面及上下端头替棚出现空顶0.5m以上或冒顶时；2工作面距过断层、老巷、采空区、地质破碎带、钻孔20m前；3工作面打底、顶0.5m以上时；4上下端头支架抬顺山棚少于300mm时；5工作面100、瓦斯超过0.8%时；6工作面出现顶板涌水、底板渗水或涌水量明显变化及有新出水点时；7工作面主要机电设备、电缆及支架出现隐患时；8下尾巷及端头支架放煤不净造成水路堵塞时；9工作面遇见断层时；10采空区顶板垮落不及时悬顶面积超过25m2；11端头支架至溜子机头高度小于0.2m时；12工作面试采、回收，停产、复工时；13工作面延长或缩短；14工作面距低阻异常区（阻值50以下）20m前；15工作面电机、减速机、滚筒等大型部件异常需要更换时。二掘进专业1工作面距过老巷、老空、断层、水仓20m前；2巷道贯通煤巷余10m、岩巷余5m前；3岩石巷道揭煤20m前；4工作面停工超过3天复工时；5工作面发生冒顶及顶101、空0.5m以上时；6扩十头及交叉点或冒顶搁架时；7有出水征兆及水量有明显变化时；8需开门施工时；9改变设计方案时；10掘进面（为采面准备的两巷）出现负坡度及丢煤超过1m时；11瓦斯异常变化时（在原值基础上增加0.3%）；12岩性变化时。 三机电专业（一）机械类1风机倒换、风机检修；2更换钢丝绳、电机、减速器、衬木、天轮；3变电所检修、开关改造、安装、拆除、倒回路。4水泵检修、更换电机、倒水仓；5锅炉检修、更换；6主提升钢丝绳出现断丝接近规程规定，准备更换时；7主扇、主提升绞车出现轴承温度异常变化；8锅炉出现鼓包、锅体漏水等异常情况；9主扇负压、电流出现突然变化或变化持续时；10主水仓出现小井淤102、积或水仓出现明显淤积时；11主排水泵无备用泵时；12主要设备出现异常时。（二）电气类1主扇备用回路因故检修超过4小时以上停运设备前；2井上下回路停运检修前；3架空线路出现杆裂杆倾、高度降低需要处理时；4主扇、皮带、主泵、主回路电气主元件损伤或绝缘降低时；5地面变电所检修，出现单回路供电时。四运输专业1主斜巷钢丝绳磨损或断丝情况接近规程规定，需要更 换钢丝绳时；2皮带出现局部磨损或纵向撕裂检修时间超过2个小时以上时；3皮带的电机、减速机、制动器、逆止器及主滚筒出现异常情况时；4皮带巷巷道变形或冒顶时；5溜煤眼出现问题需要安排处理时；6在主要运输线路进行施工作业影响正常运输时；7皮带的各种保护装置103、失效时；8斜巷内的各道安全设施发生故障或损坏时；9采区斜巷的绞车、钢丝绳及各种安全设施出现异常情况时；10主斜巷的巷道发生严重变形而影响正常运输时；11皮带的各个接头发生明显变化时（如延长横向开裂裸露绳芯等）；12巷道变形有可能影响正常运输时；五“一通三防”专业1主扇运行负压变化时；2井下总回风巷瓦斯浓度超过0.5%；3井下密闭内温度超过30，上隅角温度超过30，瓦斯浓度超过1%时；4通风系统调整；5矿井反风；6巷道贯通后通风系统调整；7影响矿井正常通风的巷道冒顶；8井下串联通风；9采掘面距高瓦斯带20m时；10监测系统异常；11密闭漏风、有CO，密闭观察孔内出现CO；12、回风巷道内煤尘厚度104、超过2mm，长度超过5m。六地测专业1贯通距离煤巷余30m、岩巷余20m时；2掘进面距空区（老巷）30m时；3掘进工作面留底煤超过1m且掘进距离超过30m时；4回采工作面上下付巷留底煤超过1.5m，走向长度超过30m 时；5岩巷揭煤平距超过20m或垂距超过10m前；6回采工作面回采至物探低阻异常区（阻值低于50）时；7采掘工作面出水点水量有变化时；8采面或掘进面接近水文可疑区，需进行探放水时；9探放水地点的每轮探放水进展情况；10岩巷掘进面出现层位错乱时；七调度专业1井下各溜煤眼需处理时；2井下水路出现异常时；3井下倒水仓时；4生产环节出现影响生产两个小时以上时；5地面出现危及安全的情况时。八105、巷道回收1瓦斯突然增加（回收巷道在原值基础上增加0.3%）；2突然出现淋水；3过十头、交岔点，遇顶板较活难以控制时；4顶板不来压，造成空顶5m以上时；5遇小煤窑破坏或地质条件影响，造成无法回收；九共性问题1井下作业地点电气焊时；2大型设备出现无备用时；3上级部门及外单位检查或参观时。十其它规定1各部门应对本部门存在有以上情形时，以预警预报的形式进行通报。2不按照要求进行通报，对需预警预报部门责任人每项罚款50元，对责任部门罚款200元；3因未及时预报导致非人身事故对责任部门按事故责任追究规定进行处理；4预警预报部门已经进行了预警预报，需采取措施的部门未采取措施导致事故的发生，对监督管理部门安检106、科、生产科、机电运输科、地测科、调度室等部门按事故性质、业务责任划分进行加倍处罚；5每月由安检科对预警预报情况进行总结一次，并书面上报公司有关领导。第十二节 事故应急救援制度当接到汇报工作地点出现工伤时，要迅速问清工伤人员的单位、姓名、事故性质、伤害部位、程度，根据伤情通知医务室（车队）作好救护准备，并汇报值班领导和分管领导。当现场出现透水，进回风道冒顶，瓦斯超限，气温超限，主扇故障，主副井提升设备故障和区域性停电等紧急情况或重大隐患时，值班调度员接到汇报后，立即请示值班领导和主管领导或直接找有关部门解决。1当接到矿灯房汇报有人在交接班后2小时未交灯时，要立即找所属区队查明原因，确认仍在井下但107、下落不明后，立即通知值班矿长及分管矿长安排人员下井沿本人升井应走的路线寻找。2在矿井停产检修期间或其它停产期间当巡视人员汇报井下发生事故或发生异常时，要问清地点，现状，需要谁去处理等，立即通知有关单位派人去处理或通知临近工作人员前去处理。3当有人汇报井下某处巷道空气成份不符合规定时，立即通知通风科派人前去检查处理，并向总工汇报。4当主要扇风机房值班人员汇报主扇发生故障时，一面通知其开动备用扇风机，一面向矿长，总工程师汇报，并通知通风科，机电科人员前去检查处理。5当矿井突然停电，主扇停止运转或主扇故障备用扇也不能开动时，应立即通知受影响的地点停止作业，切断电源，把人撤到进风道中听候通知，并向总工108、程师汇报。根据总工程师的指示，组织恢复生产或撤退人员。在恢复生产时，值班调度员要及时检查总工程师与有关单位研究制定的恢复通风，排除瓦斯和送电的安全措施执行情况。6当接到汇报某掘进工作面要求临时停工时，应令其局扇照常运转，否则必须切断电源，设置栅栏悬挂警标。7当监控值班人员汇报井下某处有害气体超限需要处理时，值班调度员立即通知现场人员撤离，并向总工程师汇报，按总工程师指示办理。8当井下汇报某处发生火灾时，值班调度员要问明原因，并按矿井避灾路线撤离现场工作人员，再请示矿长、总工程师进行处理。9当接到井下汇报某处有透水预兆时应问明情况，如果情况紧急则立即撤离受水威胁人员，并向矿长，总工程师汇报和通知109、地质部门派人赶赴现场检查处理。10当接到井下打钻探水巷道遇有透水预兆的汇报时，应按探水安全措施要求处理，并派有关人员前往检查处理。如果情况紧急则应立即撤离受威胁人员，并向矿长、总工程师汇报，采取措施处理。11当井下汇报探水钻眼接近老空有害气体超过规定时，要立即通知停钻，切断电源，撤离人员听候处理，并向总工程师汇报。12当井下汇报放水总水量或水压突然变大时，要立即通知地质部门派人赶赴现场观测，并向总工程师汇报。13当井口汇报主要提升运输设备或其它配套装置发生故障时，要问明发生的部位和原因，立即通知机电部门派人前去检查处理，并向矿长、总工程师汇报。如果处理时间超过1小时以上时，应通知采掘工作面有所110、准备。如果影响一个班或半个小班不能生产时要通知采掘工作面停止落煤和放炮爆岩，装运完工作面和顺槽刮板运输机上的浮煤，做好工作面支护后去做其它整修工作。14当接到地面某处出现火灾等情况时，问清灾情组织人员进行处理或通知有关部门处理。第十三节 安全与经济利益挂钩制度公司实行安全风险抵押金考核办法。一责任目标1安全目标：月度内消灭重伤以上人身事故及二级以上非伤亡事故。（1）重伤：指负伤后，根据国家规定经医生诊断为重伤的伤害或一起事故医疗费用超过6000元者视为重伤事故。（2）二级非伤亡事故：下列情况为二级非伤亡事故，使全矿井停工2h以上、但不足8h或采区停工8h以上、但不足72小时的事故；封闭采掘工作111、面的井下发火；使采区停产的水灾；风流中瓦斯超限达到1.5%以上或瓦期积聚、造成停产的采掘工作面通风不良；采煤工作面长度超过5m（含5m）的冒顶；掘进工作面长度超过3m（含3m）的冒顶；巷道长度超过5m（含5m）的冒顶。大型设备事故直接损失2000元以上、全矿停电10分钟以上、主扇停止运转10分钟以上、监控信号中断10分钟以上。2其他目标（1）各系统安全质量标准化达到规定标准。（2）安全隐患闭环管理安全隐患整改到位。（3）职工安全培训教育完成上级的培训任务。二考核与奖惩1考核对象公司领导、科长、区队长、班组长、安全员、瓦检员、调度员。2缴纳抵押金比例：安全指标占抵押金总额70%，安全质量标准化占112、20%、安全隐患整改5%、职工培训5%。3考核及奖惩办法（1）安全指标考核：月度内消灭轻、重伤及二级以上非伤亡事故，按缴纳金额全额兑现抵押金（安全）部分。月度内本系统如若违章次数超过3起（含3起）。扣除本系统参加抵押金人员风险抵押金（安全部分）10%、违章区队长30%、违章班组长50%、。若出现违章指挥扣除违章指挥人员全部抵押金（安全部分）。月度内若发生轻伤事故，扣除本系统参加抵押金人员（安全部分）20%、科长、30%、队长50%、班组长70%。月度内发生一起重伤事故或二级非伤亡事故，扣除本系统参加抵押金人员抵押金（安全部分）30%、科长安全抵押金（安全部分）50%、；取消事故责任区队长、班组113、长当月安全抵押金（安全部分）并沉淀，重新补交。月度内发生伤亡事故，沉淀所有考核对象抵押金（安全部分）100%，并重新补缴。（2）其它指标考核各系统月度完成安全质量标准化目标，全额兑现风险抵押金（质量标准化部分），降低一个级别扣50%。安全隐患闭环管理整改到位，全额兑现风险抵押金（安全隐患整改部分），每少一条扣50%。完成本矿及上级的培训任务，全额兑现风险抵押金（职工培训部分），少培训一人扣责任区队长抵押金（职工培训部分）50%。第十四节 入井人员管理制度依据煤矿安全规程第十条之规定制定入井人员验身及出入井人员清点制度。一副井口入井验身制度由井口管理员具体负责：1井口管理员必须对入井人员进行验身114、，凡发现不对入井人员进行验身者对井口管理员一次罚款50元。2入井人员必须携带入井证、新工人必须经过培训方可入井，无入井证下井或新工人不经培训下井一次，对井口管理员及本人各罚款50元。3入井人员必须佩戴安全帽，随身携带自救器和矿灯，凡发现一次不符合要求罚款100元。4入井人员严禁携带烟草和点火物品入井，否则按照严重违章论处，并开除矿籍。5入井人员严禁穿化纤衣服入井，酒后严禁入井，违者罚款100元。并进行“三违”帮教。6凡发现精神不正常或有精神病不能正常工作者,严禁入井。二出入井清点制度由井口管理员、各区队、井下跟班队长及灯房发放管理人员具体负责执行，并由调度室具体负责。l井口管理员、跟班队长、矿115、灯发放人员在工人出入井2小时后必须及时向调度室汇报各队出入井人数，由调度室负责按“三对照”，要求核对，发现人数不符时，必须在1小时内查明原因，凡发现失踪者应立即安排寻找，并及时向公司值班领导汇报。2科室人员下井由井口管理员出入井清查，并告知调度室。第十五节 安全举报制度为了维护员工生命安全,使员工对本单位安全生产工作中存在的问题或在工作中存在违章指挥和强令冒险作业行为进行制止,特制定安全举报制度。一安全举报制度，是公司领导重视安全，促进隐患整改，制止违章作业、违章操作、履行员工权利的有效保障手段。二举报应以客观事实为基础，以查找整改隐患，杜绝事故为目的，进而增强干部员工搞好安全生产的责任感和积116、极性，营造自身工作地点的安全条件，更好地做好职责范围内的安全工作，为企业发展稳定提供保证。三严禁为逃避干活而进行虚假举报，一经发现严肃处理。对责任心强，举报问题属实，消除重大事故隐患，给予重奖，并对举报人员严格保密。四举报内容1瓦斯超限作业的；2有严重水患未采取措施继续组织生产的；3勒令强行进入采空区作业的；4无风、微风巷道不停止作业；5独头巷道外边扩修里边有人作业；6井下出现人身事故没有向公司汇报的；7探头私自置于新鲜风流中；8探头用其它物品包住不能正常使用；9非探头工调试探头；10故意破坏通风设施的；11违反国务院关于预防煤矿生产安全事故的别规定中的重大安全生产隐患和行为的。第十六节 管理117、人员下井及带班制度1坚持党的安全生产方针，牢固树立“中心在井下，重点在现场，关键在落实”的安全理念。2总经理每月带班不得少于5次；其他分管生产、安全、技术、机电副总经理每月下井不得少于10次，其他矿级领导管理人员下井带班不得少于18次。3严格实行矿级领导跟班下井制度，必须全程满点带班。4如有事不能入井者，必须在跟班人员中自找替班人员，并在跟班记录表中详细注明，严禁出现空班现象，否则，将按有关处罚条例给予处理。5跟班矿长负责召开当班班前会，必须和职工一同上、下井，当班职工没有全部升井前，跟班矿长不得升井。6及时发现和解决现场存在问题，确保安全生产。7若井下出现问题，立即负责组织现场处理。8认真填118、写干部下井记录，交安全管理部门存档。9严格交接班制度，认真履行交接班手续，做到交清接明。10领导入井要求实事求是，通过下井研究处理问题，注重工作质量，避免应付，走过场。11布置、协调、处理好当班的安全生产等各项工作，对当班安全生产负主要责任。第十七节 安全操作管理制度1安全生产管理人员及特殊工种岗位人员必须持有效安全资格证上岗，并定期复审换证。2一般工种上岗前必须经公司四级培训机构培训合格持证上岗，特殊工种必须经三级培训机构培训合格持证上岗。3各工种转岗前必须进行转岗培训，考试合格后方可转岗。4各工种上岗后必须与有经验5年以上的同工种老工人签定师徒合同，在老工人带领监护下作业，时间不少于4个月119、。5各工种上岗前必须熟练掌握本工种操作规程及相关安全知识，每年进行培训一次，时间不少于15天。6特殊地点的操作必须制定专项安全技术措施，并有管理人员现场监督落实。7各工种上岗必须佩戴劳动保护用品且正常使用。第十八节隐患登记制度1.安全隐患信息主要来自矿瓦斯安全检查部门，矿领导、科、队级领导日常检查汇报的问题。2安全隐患信息由安检科登记、收集，确认分级，每日一次。3安全隐患分为A、B、C三级：A级为需要上报郑新公司主管部门；B级需要上报分公司主管业务部门；C级为矿井负责监控的，并由矿领导小组负责下达安全隐患处理指令。4所有安全隐患均由安检科通知各级领导或业务部门，并按“五定”原则，由主管业务部门120、，按规定时间、任务、负责人进行整改落实，不定时排查，整改的均按公司安全质量标准化奖惩制度加倍处罚，安检科负责监督隐患整改情况。5因隐患排查整改不力而造成事故的，要认真分析确认事故责任者，并给予相应处分。6在安全隐患排查过程中，因责任问题发生分歧时，由矿安全办公会或矿董事会研究裁定。第十九节隐患处理制度1上级部门来我矿检查抽查出的问题由系统业务主管部门负责，按“五定”原则制订出整改计划，于检查当天报安全管理部。若不及时上报，对部门负责人罚款30元。2安全部门对整改计划及时进行汇总，在次日打印下发给有关矿领导和相关业务主管部门，由业务主管部门负责督促落实。3隐患整改完毕后，由业务主管部门将完成项目121、以书面形式及时向安全部门汇报，到期无完成或完成无汇报者，按有关制度进行处罚。4如有特殊情况，完不成的要及时向安全部门及矿领导汇报。由安全部门提交经理办公会进行处理。5安全部门对检查问题整改完成情况汇总后，写出书面材料及时向上级有关部门进行汇报。6对于月度、季度隐患排查处理工作，由安全部门负责组织各有关业务主管部门，在每月25日结合国务院446号令、河南省关于遏制重特大事故的通知及煤矿重大安全生产隐患认定办法确定的十五项隐患要求，对井上下进行全面隐患排查，逐条逐项排查汇总，对查出的各类安全问题立即按照“五定”的原则，要求有关职能部门限期进行整改，保证全部整改到位。并由安全部门组织验收合格，对查出122、的隐患以书面形式及时向上级主管部门进行汇报。第二十节 隐患领导挂牌督办制度1安全管理部门对上级检查隐患、公司内部安全隐患自查问题及矿级领导跟班下井发现隐患实施隐患挂牌督办，要求各有关责任部门按照要求及时整改到位。2挂牌督办的隐患按照挂牌、督办、承办、协调、报告、撤牌的基本程序进行。3按照矿领导、安全生产部门、区采队、班组长落实人挂牌落实督办后，煤矿醒目位置悬挂安全隐患公示牌，明确安全隐患内容、包办领导、包办科室、包办区队、整改措施、整改时限。4挂牌督办的安全隐患治理工作完成后，由总经理为组长的隐患治理小组对事故隐患的治理情况进行验收。检查合格，对事故隐患进行核销，摘掉事故隐患公示牌；验收不合格123、的，继续实施挂牌整改。5对于不履行或者怠于履行职责，对挂牌督办隐患整改无故延误、敷衍塞责、效率低下的有关职能部门，实行责任追究，并列入月度、年度部门绩效考核。第二十一节 隐患双向验收制度1、安全管理部门对上级检查隐患、公司内部安全隐患自查问题及矿级领导跟班下井发现隐患按照“五定”原则，落实有关职能部门限期进行整改。2、整改完毕后，由整改部门按照整改要求进行初次验收合格后，写出书面报告交安全部门申请验收。3、安全部门组织生产、技术及责任部门负责人按照安全质量标准化标准对隐患整改情况进行正式验收。4、如果达到标准，由安全部门存档，并写出局面材料向上级有关部门进行汇报。如果不合格，及时要求隐患整改部124、门重新整改，并按有关制度进行处罚。5、对上级检查问题整改完毕后，安全部门及时写出书面报告上报，由上级主管部门进行复验，如果不合格，及时按照要求重新整改，直至合格为止。第二十二节 重大隐患公示制度1由安全部门负责对矿井存在的重大隐患进行公示，提交经理层办公会进行处理解决。2公示的内容：重大隐患的名称；有关责任部门；给矿井造成的严重后果；要求整改期限。第二十三节 隐患排查宣教制度1由安检科负责矿井安全监察隐患排查宣教工作。2在职工班前井口会及周六安全活动日，对职工宣传井下存在隐患情况及隐患整改情况。3在生产区宣传橱窗张贴上级安全检查问题，问题落实责任单位及整改时间，整改结果，使职工对井下安全状况了125、好指掌。4对职工提出井下存在隐患，并提出有效整改方案，给予一定的奖励，并在橱窗上公示。第二十四节 督查考核制度为全面提高各职能部门业务水平，经公司各部门集体研究决定，特制定本制度：1采、掘、机、运、通各部门的考核以质量标准化评分办法为标准，一项不合格的，按质量标准化考核标准进行扣分。2逢周三自查时，由综合办牵头，安检科配合，对各职能部门质量标准进行划分考核，考核结果由综合办负责在次日的安全例会上进行公布，对考核不及格的部门，每次罚款200元，并在会议上做出检讨。对表现良好的部门，根据实际情况对其进行现场奖励。3各职能部门的业务水平由综合办负责监督考核，并划入平时的考核评分表中，在每旬的安全例会126、上对各部门人员进行公布，凡因考核不合格或有失误的部门，将按公司规定，下浮部门人员安全抵押金。4综合办必须将此项工作做清做细，认真执行。第二十五节 安全生产奖励制度为确保我公司安全生产，减少事故损失，提高经济效益，对安全生产有功人员，经单位推荐，安全管理部门核实，经理办公会通过，可给予相应现金奖励或视其成绩大小给予记功、升级。具体奖励事项如下：1发现事故预兆，能积极采取撤人措施并及时向调度室报告，避免了伤人事故或明显减轻事故危害程度的，可给予5000元奖励。2发现井下初期火灾，能够积极主动采取灭火措施，将火源熄灭，可给予5000元奖励。3在事故发生过程中，能够帮助工友顺利脱险，可给予3000元奖127、励。4在事故抢险救灾中表现突出，成绩显著的，可给予3000元奖励。5对隐瞒事故的单位，能够及时向安监部门反映，揭露事实真相者，可给予2000元奖励。6发现隐患及时处理的，处理不了汇报主管部门的，可给予500元奖励。7凡敢于同“三违”行为作斗争，发现“三违”及时制止的，制止不了上报安全部门的，进行通报表扬，可给予500元奖励。8对违章指挥不接受，并及时上报的，记出勤，可给予500元奖励。9对安全生产工作提出合理化建议被采纳者，可奖励1000元。10安全生产科技方面取得显著成绩或在安全生产方面采取先进经验，经上级专业部门认可，取得证书或经试用效果显著的。可给予2000元奖励。第二十六节 安全活动制128、度1每周六定为安全活动日，每月不少于四次，除上班人员和有特殊事情人员外，必须全部参加，无故不参加者给予罚款（井下工30元，平地工10元）。2安全活动日的内容：传达上级和本矿的有关安全生产文件；通报本月本矿安全生产情况；通报“三违”人员名单及罚款情况；学习有关法律法规文件和各项规章制度。3安全活动日必须有专一的点名册和专人记录，全部活动内容存入档案。4安全检查活动必须采取多种形式，如：播放录像、观看图片、板报、广播等形式。第二十七节 安全预测预报制度第一章 总 则 第一条 为准确掌握各生产矿井安全生产动态，及时预测预报安全隐患，做到安全工作有的放矢，实施超前防范、重点监控，防止事故发生，根据煤矿129、安全规程规定，制定本制度。 第二条 安全预测预报工作应当遵循实事求是、严密科学、定性与定量相结合的原则。 安全预测预报工作由单位分管安全工作的领导组织，每月至少进行一次。 第二章 分析与预测预报内容 第三条 矿井采掘接替情况，预测预报采掘作业地区的地质构造、水文地质、瓦斯地质、顶板等情况。 第四条 采掘工作面过老巷、采空区、断层、破碎带；采煤工作面安装、初次放顶、收尾；掘进工作面贯通、揭煤；处理较大冒顶等情况，预测预报可能出现的安全隐患。 第五条 特殊条件下（大倾角、托伪顶或煤皮、水害影响等）采煤采取安全技术措施的情况。 第六条 矿井通风系统（包括通风机、通风网络、通风设施）状况，井下作业地点130、的供风状况，串联通风情况。 第七条 采掘工作面风量和瓦斯超限或瓦斯经常处于临界状态作业地点的情况。 第八条 掘进系列化主体装备情况。 第九条 防尘、防灭火供水系统，降尘设施存在的问题。 第十条 井下高温火点及治理情况。 第十一条 矿井安全监控系统运行情况，传感器的种类、数量、位置、报警、断电、复电浓度、断电范围是否符合规程规定。 通风安全仪器仪表配备、标校和计量鉴定情况。 第十二条 矿井、水平、采区正常涌水量，井下出水点位置、涌水量、出水时间、水源。 矿井、水平、采区排水系统（包括排水设备、排水管路、水仓容积）状况。 第十三条 矿井长观孔数量，观测层位，水位标高。 第十四条 井下积水区域分析与131、预测预报及探放水措施。 第十五条 周边小井与矿井沟通情况与影响。 第十六条 矿井提升系统（包括提升机及其保护装置、提升容器、钢丝绳及联接装置）安全状况。 第十七条 井下各配电硐室、主排水泵房和下山开采的采区排水泵房、主要通风机、提升人员的绞车等双回路供电情况。 第十八条 高、低压电器设备保护情况。 第十九条 倾斜井巷轨道运输的防跑车和跑车防护装置设置与绞车、钢丝绳及连接装置情况。 第二十条 胶带输送机装设防滑保护、堆煤保护和防跑偏等装置的情况。 第二十一条 重大机电安装或拆除工程采取安全技术措施的情况。 第二十二条 列入集团公司维简计划、涉及安全生产的设备和设施而未落实投入项目。 第三章 处理132、与监控 第二十三条 单位分管安全的领导对本单位安全预测预报工作负责、组织有关业务部门分析研究当月本单位安全生产动态和安全生产技术资料，按照分析与预测预报内容开展分析与预测预报工作。 第二十四条 安全隐患整改后，矿安监部门要组织验收，填写验收意见书，存档备案。 第二十五条 安全隐患在未整改之前必须每次都按规定上报，直至整改结束。 第二十八节 事故统计报告制度1对各类事故的发生地点、时间、类别、遇险遇难人员，通知人的姓名，必须统计清楚。2对事故的报告，统计必须坚持实事求是，尊重科学的原则。3事故发生后，现场有关人员应立即直接报告矿值班领导和主管部门，并逐级报告企业负责人。4企业负责人接到重大事报告133、故后，应立即报告企业主管部门和劳动部门。5矿值班领导和主管部门接到事故报告后，应立即组织人员进行处理抢救，并成立事故抢救领导小组。6在抢救和处理的同时，必须立即采取果断有效措施，防止事故扩大。第二十九节 隐患信息采集及闭环管理制度为进一步提升安全信息闭环运行的规范性，使隐患发现、整改，落实能够得到有效控制，特制定本管理制度。 一、安全信息闭环管理领导小组组 长：熊明富副组长：刘新现 刘卫平 张金聚 张二营组 员：张文献 苏全治 李发见 张同印 焦书亮 陈振国二、职责建立完善本矿各级涉及安全运行的责任制、操作规程、岗位标准等规章制度。收集单位和各级管理人员的安全信息，保证安全信息的及时收集反馈、134、整改落实；分类别整理各类安全信息，对整改的信息进行级别分类，建立安全台账；督促、落实各类安全信息（隐患）的整改，负责每月通报一次、存储安全信息档案；加强安全管理基础研究，不断创新管理，提高矿井安全管理水平。三、运行程序 安全信息运行闭合环节，检查填卡筛选处理信息反馈（下卡）整改复查验证。 四、具体要求 （一）检查 1.安全生产管理人员下现场后，要对现场施工人员、机械设备、环境、管理进行全面检查、评估。 2.制止“三违”行为，并按规定处罚。 3.及时督促消除隐患。 （二）填卡 1.填卡人员:安全生产管理人员、区队三大员和副职、技术员、安监员。 2.填卡内容。 （1）检查人的单位、姓名、入井时间、135、班次、经过路线。 （2）责任单位、地点、“三违”或隐患内容、整改及处罚意见、接指令人姓名、整改情况。 3.填卡人员必须一人一卡，隐患不得少于两条。 4.综合检查、专业检查、陪同上级领导检查的同行人员可填一张卡。 （三）筛选处理 1.安监科及时收集填写的信息卡，每班对所收集的信息卡进行认真筛选。 2.对筛选出的事故隐患进行登记，并填写区队现场隐患整改通知单一式两份，及时下发到事故隐患单位。 （四）信息反馈 1.事故隐患单位接到安全隐患整改通知单后，要采取有效措施，在限定时间内整改完毕。 2.安全隐患消除后，安全隐患单位填写区队现场隐患整改反馈单，及时反馈安监科。 3.遇有特殊原因，在限期时间内安136、全隐患消除不完的或本单位无能力消除的，要写出书面申请，报矿委研究处理。 4按照定人、定措施、定期限的原则进行整改，并将整改结果按期返还安监科。 （五）验证 1.验证工作由安监员执行。 2.验证安全隐患的整改结果。 五、奖惩 （一）奖励 半年召开一次信息表彰会，对信息管理先进的单位，优秀的专、兼职信息员，管理人员，优秀信息卡的填写者给予奖励。 信息管理先进好的科队奖励200元/月；月优秀的专、兼职信息员，管理人员，优秀信息卡的填写者奖励100元/月。 （二）处罚 1.对事故隐患内容描述不清楚的填卡者，每条罚款10元。 2.对填写内容缺项的填卡者，每次罚款10元。 3.对填卡不认真、字迹潦草难以辨认的填卡者，每次罚款10元。 4.对弄虚作假、编造信息卡者，每次罚款500元/次。 5.对区队隐患整改反馈单不能及时反馈的，罚单位正职各50元，并绩效考核。 6.对区队隐患整改反馈单弄虚作假，经验证未整改的，每条罚单位正职各200元。 7.周三安全办公会上通报优劣信息卡的情况。