1、煤矿作业项目机电科及设备标准管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录第一章 安全生产责任制度6机电科岗位责任制713、承担集团公司、矿所规定的其它各项管理业务和工作任务。7机电科科长岗位责任制74、检查督促压力容器、起重机械等安全管理、检验、登记工作。815、完成领导交办的其他有关工作。9机电科党支部书记岗位责任制92、负责本单位安全教育工作，是本单位安全教育第一责任者。95、组织开展形式多样的安全宣传教育，提高职工安全意识。98、协助组织本单位事故隐患处理措施的落实。912、完成领导交办的其他有关工作。102、机电科工程师岗位责任制104、负责分管范围内特种设备安全管理。119、负责分管范围内质量标准化管理工作。11机电科副科长岗位责任制115、教育职工正规操作，督促特种作业人员持证上岗。127、完成领导交办的其他有关工作。12主井绞车司机岗位责任制122、按规定参加特种作业人员培训，取得操作资格证，持证上岗。12副井绞车司机岗位责任制138、要按时做好巡回检查，并做好检查记录。13主扇风机司机岗位责任制132、按规定参加特种作业人员培训，取得操作资格证，持证上岗。1411、熟悉避灾路线，发生灾害后能安全撤离。15空气压缩机司机岗位责任制151、变电所值班员必须持证上岗，无证不得上岗操作。16中央变3、电所值班员岗位责任制179、值班人员必须执行操作规程，搞好正规操作。182、变电所值班人员必须熟悉掌握操作规程，并严格执行。1811、值班人员必须执行操作规程，搞好正规操作。18架空乘人装置司机岗位责任制181、严格执行技术措施操作，持证上岗，杜绝“三违”。199、严禁用乘人装置运送物料，严禁将乘人器挂于另一侧钢丝绳上。1918、值班人员必须执行操作规程，搞好正规操作。20电气试验组岗位责任制2013、责任追究：对因本人原因造成的事故或严重问题负直接责任。2211、责任追究：对因本人原因造成的事故或严重问题负直接责任。22井下电气管理组岗位责任2214、责任追究：对因本人原因造成的事故或严重问4、题负直接责任。2410、积极参加各级组织的岗位技术培训、安全培训，做到持证上岗241、严格执行煤矿安全规程，切实做好本岗位的安全生产工作。2510、积极参加各级组织的岗位技术培训、安全培训，做到持证上岗257、上岗时每人必须带合格的测电笔，停电牌和应有工具。269、积极参加各级组织的岗位技术培训、安全培训，做到持证上岗26小型电器组岗位责任制267、全组人员保证按时上下班，不迟到，不早退。27油脂管理组岗位责任制284、由油库到井上下运送油脂，必须采用密封器并有标记。287、不同油品、不同牌号、不同厂家的油脂不能混合使用。28井下电钳工岗位责任制287、厉行节约，降低消耗，作好拆除回收、修旧利5、废工作。3210、完成上级领导交待的其它任务。32设备管理员岗位责任制333、各单位设备回收时要上报机电科备案，以统一安排。3310、每月对井下设备检查不少于八次，杜绝失爆33电气试验工岗位责任制33第二章 安全会议制度34一、严格制度落实35二、规范会议及活动内容35（一）班前会必须包括以下内容：35（二）班后会必须包括以下内容：35（三）生产研究会要求如下：35（四）每周安全学习日活动要求如下：36三、会议考核36（二）各班组不认真传达贯彻落实罚责任者50元。36第三章 管理人员带班下井制度36第四章 安全质量标准化管理制度37机电科安全质量标准化管理制度37二、机电管理标准381、职工培6、训382、要有以下规章制度383、设备技术档案管理符合以下规定384、设备检验、检测、试验必须符合以下规定38三、机房硐室文明卫生标准385、井下所有开关使用开关架，五小电器上板。392、有可靠的引水装置和水位指示和报警装置。39二、设备完好标准40（一）、泵体和管路40（二）、闸板阀、逆止阀、底阀40（三）、运转40三、技术资料标准40（一）要有以下规章制度；40（三）、有泵房排水系统图、供电系统图41四、文明与卫生标准417、泵房司机要做到下列几点427、空气压缩机出风口加装的释压阀，要符合规程规定。42二、技术资料标准42（一）要有以下规章制度42（三）、有压风系统图、供电系统图43三、7、文明与卫生标准431、机房432、设施433、压风机房要张挂下列管理制度和图纸434、压风机房要有下列记录本，并按规定填写445、压风机房司机要做到下列几点442、要有以下规章制度及图纸；453、要有以下技术资料4512、变电所要有下列记录本，并按规定填写4713、变电所值班人员做到下列几点47二、井下部分47（一）、硐室及设备标准47（二）、继电保护及技术资料标准：48（三）、变电所文明与卫生标准49二、设备完好标准502、滚筒离合器和定位机构灵活可靠，齿轮及衬套润滑良好。505、信号系统应声光俱备，清晰可靠。509、松闸后的闸瓦间隙不大于2 mm，且上下相等。5112、钢丝绳5113、斜巷8、提升装置必须装设下列保险装置，并符合下列要求：51五、变频器标准52（1）、外观应清洁，盘面应无脱漆、锈蚀，标志应正确、齐全；52（9）、各模块工作温度应正常；53六、技术资料532、机房内必须配有538、室内照明充足，光线适度。54二、外观质量标准5410、主通风机铭牌、转向标志、风流标志齐全。54三、安全保护及设施标准54四、技术资料551、应具有以下规章制度552、应具备以下记录及其他资料55七、机电科质量标准化处罚规定55第五章 隐患排查治理制度58机电科隐患排查治理制度58第六章 安全监督检查制度58机电科安全监督检查制度58一、组织领导58二、检查制度58三、复查制度59（二）值班9、干部每天对问题整改情况进行复查。59四、查后督察制度59五、责任追究59（三）不按规定填写检查表，每次罚50元。59第七章 安全教育与培训制度59机电科安全教育与培训制度59第八章 安全目标管理制度60机电科安全目标管理制度60一、安全目标60二、管理分工61三、责任追究61第九章 安全举报制度62第十章 安全操作规程管理制度63机电科安全操作规程管理制度63一、组织领导63二、操作规程依据标准63三、各工种学习内容63四、学习上岗要求63五、考核642、对无故不参加学习的个人每次罚款10元。64第十一章 安全形势定期分析制度64机电科安全形势定期分析制度64第十二章 安全与经济利益挂钩制度610、5机电科安全与经济利益挂钩制度65第十三章 安全技术审批制度65机电专业安全技术审批制度66一、下列情况之一，由矿总工程师负责组织编制，报报集团公司审批或备案：66（3）矿井月度停产检修计划。66二、以下技术文件或规程措施由矿总工程师负责组织编制和审批66(2)连续工作8h及以上检修项目。66(6)主通风机的检修、安装和拆除。67三、以下规程措施由机电副总工程师审批67第十四章 安全投入保障制度68机电科安全投入保障制度68一、成立领导小组，强化层级管理68二、明确职责分工，抓好责任落实68三、提高执行计划的自觉性，维护计划的严肃性68（三）以上内容要严格遵照执行，否则落实责任，严格考核。6911、四、严格项目执行程序，加强流程管控69 第一章 安全生产责任制度机电科岗位责任制1、认真行使本科业务管理职责，负责全矿的机电设备、机电技术、机电质量和机电安全管理工作。 2、对全矿各种设备、配件和技术资料要有系统的基础数据和技术档案，做到图牌显示、统计正确，动态明显，帐、卡、物、牌板四结口。 3、负责全矿设备的调度、租赁、更新、修复，合理使用大修理资金。编制年度设备大修和月度大修计划，负责采掘工作面安装设备的验收和清点。 4、负责新进矿设备和大修后设备的验收、编号入库、立帐、登记。负责日常设备的发入供应和出井设备的督促、验收和检查。对设备报废进行鉴定，办理手续。对机电设备的库存情况做到日清月结12、。 5、负责全矿配件的年度和月度计划的编制及消耗指标的下达。认真做好设备技术合同，及时下达设备修复、自制计划，并组织好设备调供。 6、负责对新进设备、外委订货的验收入库及业务管理，严格执行管理制度，做到合理配备。 7、对低压电缆防爆电器具、风电钻实行统一集中签发领用，并负责对修复、新进电气设备防爆性能的验收。 8、严格执行各种制度和岗位责任制，对机电各系统的技术资料和技术档案进行管理。负责收集、整理机电设备技术图纸资料，编制各机电工种的规章制度和技术培训计划。 9、负责全矿机电检修计划的编制，掌握机电技术动态。负责开展技术革新、技术改造及节能设备的改造。 10、负责机电质量标准化的检查监督工作13、。督促基层单位做好机电安全和质量达标工作。 11、不定期检查各单位机电设备的完好情况、防爆情况、操作情况和各项制度的执行情况，给机电矿长及有关部门提供第一手资料。 12、组织排查机电专业范围内事故隐患、编制处理措施，并组织督促落实。13、承担集团公司、矿所规定的其它各项管理业务和工作任务。机电科科长岗位责任制1、是本单位安全生产第一责任者，对本单位安全生产工作全面负责。坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行国家及行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。2、组织编制机电工作计划、规划，编制有关灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案、安全技措工程计14、划、季节性机电安全工作计划、措施等，并组织实施。3、负责组织制定落实设备维护、保养、检测制度，保证正常运转。督促落实机电设备、设施维护、检查、管理制度，保证设备、安全设施齐全、完好，使用正常。4、检查督促压力容器、起重机械等安全管理、检验、登记工作。5、负责组织在有关有较大危险因素的场所和设施、设备上设置明显的安全警示标志。6、主持本单位安全活动，组织召开班前班后会，分析、研究存在的安全问题，布置落实有针对性的安全措施；排查安全薄弱人员，落实监护措施。7、组织排查分管专业范围内事故隐患、编制处理措施，并组织督促落实。8、经常深入现场，监督检查上级安全指令、文件和规程措施、安全制度落实情况，制止15、违章行为。组织落实职工安全技术培训计划，组织职工安全技术学习，教育职工正规操作，督促特种作业人员持证上岗。9、严格执行、督促落实值班制度；按时参加矿有关安全生产会议；负责处理值班当日区队现场安全生产问题。负责机电质量标准化管理工作。10、负责收集、整理有关安全技术资料，针对本矿实际编制有关技术管理规定，并督促实施。11、参加煤矿生产许可证复审工作；按要求提供有关安全技术资料，接受上级有关安全监察（检查）。12、参加矿有关安全生产会议、安全活动，参加分管专业内事故的抢救、调查、分析工作。积极参加事故抢救、调查、分析，组织落实事故防范措施，组织恢复生产工作。13、支持本单位工会、共青团等群众安全组16、织的工作，充分发挥他们在安全生产中的作用。14、积极协助推广新技术、新工艺、新设备、新材料和现代化管理方法。15、完成领导交办的其他有关工作。16、责任追究：对因本人原因造成的事故或严重问题负直接责任，对因管理工作失误造成的事故或严重问题负管理责任。机电科党支部书记岗位责任制1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。2、负责本单位安全教育工作，是本单位安全教育第一责任者。3、组织落实职工安全培训计划，组织职工安全技术学习，教育职工正规操作，督促特种作业人员持证上岗。4、做好职工思想政治工作，解决职工思想问17、题，负责安全薄弱人物排查，研究落实解决措施。5、组织开展形式多样的安全宣传教育，提高职工安全意识。6、严格执行值班制度，组织召开班前班后会，严格按规程措施、工程质量标准组织生产，负责安排、处理当日现场安全生产问题，重大问题必须及时向科长汇报。7、协助组织制定落实本单位各项安全管理制度、措施，并严格考核兑现。8、协助组织本单位事故隐患处理措施的落实。9、经常深入现场，督促检查上级安全指令、文件和规程措施、安全管理制度落实情况，制止违章行为。10、领导、支持车间工会、团支部工作，充分发挥群监、青岗组织作用。11、积极参加事故抢救、调查、分析，制定并协助落实事故防范措施，协助组织恢复生产工作。12、18、完成领导交办的其他有关工作。13、责任追究：对因本人违章指挥、违章操作造成的事故或严重问题负直接责任，对因管理工作失误或安全教育工作不力造成的事故或严重问题负管理责任。机电科工程师岗位责任制1、参加机电设备检查，并协助机电设备管理员进行设备管理。2、对分管业务范围内的机电安全工作的重点进行技术把关，对机电设备的选型、进货质量的验收等进行技术把关。3、负责全矿地面所有机电设备的建档管理。对煤矿机电设备、设施技术档案的整理。4、负责编制地面所有机电设备、仪表的检验检测计划，并跟踪试验检测，及时将试验报告的收集整理。5、负责制定所有机电设备的大修计划并监督落实实施。负责编制全矿机电设备作业人员的培训19、计划，并组织实施。6、负责全矿机电设备节能工作的日常管理，编制全年节能目标，制定各单位机电设备节能指标的分解并落实考核。负责收集、分析、编制全矿日、月、季、年度节能统计报表。7、负责机电科各种记录、报表、报告、制度等资料的审查、收集、整理、归档。8、积极在煤矿推广机电安全生产新技术、新设备，开展安全生产科研攻关。分管业务范围内安装、检修工程、工作的现场专盯指导。9、严格履行公司机电设备管理规定规定的其它安全生产职责。10、编制的机电专业安全技术措施以及供配电相关设计。11、组织分工范围内的重大事故隐患排查、对治理范围进行监督检查。 12、据现场实际情况及时分析煤矿机电技术管理状况，向机电科长提20、出具体意。13、在机电科技术管理工作中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范任。14、按规定经常深入现场，及时发现和解决现场的不安全隐患。15、责任追究：对因本人原因造成的事故或严重问题负直接责任，对因管理工作失误造成的事故或严重问题负管理责任。机电科专业技术人员岗位责任制1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行国家及行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。2、负责编制分管范围内机电工作计划、规划，编制有关灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案、安全技措工程计划等，并组织监督实施。3、负责落实分管范围内设备维护、保养、检测制度21、，保证正常运转。4、负责分管范围内特种设备安全管理。5、负责分管范围内在有关有较大危险因素的场所和设施、设备上设置明显的安全警示标志。6、负责排查分管专业范围内事故隐患、编制处理措施，并组织督促落实。7、负责编制并督促落实分管范围内季节性机电安全工作计划、措施。8、经常深入现场，监督检查上级安全指令、文件和规程措施、安全制度落实情况，制止违章作为。9、负责分管范围内质量标准化管理工作。10、负责收集、整理有关安全技术资料，针对本矿实际编制有关技术管理规定，并督促实施。11、参加煤矿生产许可证复审工作；按要求提供有关安全技术资料，接受上级有关安全监察（检查）。12、参加矿有关安全活动，参加分管专22、业内事故的抢救、调查、分析工作。12、完成领导交办的其他有关工作。13、责任追究：对因本人原因造成的事故或严重问题负直接责任。机电科副科长岗位责任制1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。2、组织落实各项安全管理制度、措施。3、督促检查作业规程、施工措施在现场的落实情况。4、按规定现场跟班；负责处理所在现场安全生产问题，重大问题及时向科长汇报。5、教育职工正规操作，督促特种作业人员持证上岗。6、积极组织、参加事故抢救，发生事故后及时向区队值班人员和调度室汇报。7、完成领导交办的其他有关工作。8、责任追究23、：对因本人违章操作和违章指挥造成的事故负直接责任，对因管理工作失误造成的事故或严重问题负管理责任。主井绞车司机岗位责任制1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”方针，做到先安全后生产，不安全不生产。2、按规定参加特种作业人员培训，取得操作资格证，持证上岗。3、自觉遵守劳动纪律，严格执行各种管理制度，维护正常的安全生产秩序。4、按时参加有关安全技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，不断提高技术素质和业务工作能力，做到应知应会。5、掌握煤矿安全规程、技术操作规程、作业规程的有关规定，掌握有关管理制度对本工种岗位的要求，并按规定要求操作，拒绝违章指挥。6、司机班前、班中不得喝酒。熟悉设备、设施的结构、性能24、原理等。7、严格执行检查、试验制度。保证安全设施齐全有效、信号灵敏可靠。9、认真填写有关运行记录，按规定严格交接班。10、必须严格执行一人操作、一人监护制度，严禁脱岗。11、提升机运行中出现异常，必须立即停止运行，查明原因，采取措施处理。12、熟悉现场自救互救常识，发生事故后要立即向现场或矿有关负责人汇报，并积极自救、互救。13、责任追究：对所在岗位安全工作负责，对因本人自主保安意识差或违章操作造成的事故负直接责任。副井绞车司机岗位责任制1、严格现场交接班制度。2、严守岗位，遵守劳动记律。不得擅离工作岗位，做到持证上岗。3、严格按操作规程精心操作，提升人员时，学员不得开车，并执行一人操作一人25、监护规定。4、机房内不准外人随便进入，因公出入必须登记。5、维护保养好设备，经常保持机房和设备清洁整齐。6、协助维修工进行维修，检修结束后，要认真验收检查，并填好记录。7、认真填写好各种记录，发现情况及时采取措施处理，并汇报机电科。8、要按时做好巡回检查，并做好检查记录。9、司机班前、班中不得喝酒。熟悉设备、设施的结构、性能、原理等。10、严格执行检查、试验制度。保证安全设施齐全有效、信号灵敏可靠。11、提升机运行中出现异常，必须立即停止运行，查明原因，采取措施处理。12、熟悉现场自救互救常识，发生事故后要立即向现场或矿有关负责人汇报，并积极自救、互救。13、责任追究：对所在岗位安全工作负责。26、对因本人自主保安意识差或违章操作造成的事故负直接责任。主扇风机司机岗位责任制1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”方针，做到先安全后生产，不安全不生产。2、按规定参加特种作业人员培训，取得操作资格证，持证上岗，严格执行一人操作、一人监护制度，严禁脱岗3、自觉遵守劳动纪律，严格执行各种管理制度，维护正常的安全生产秩序。4、按时参加有关安全技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，不断提高技术素质和业务工作能力，做到应知应会。5、掌握煤矿安全规程、技术操作规程、作业规程的有关规定，掌握有关管理制度对本工种岗位的要求，并按规定要求操作，拒绝违章指挥。6、班前、班中不得喝酒，严格遵守劳动纪律，不擅离工作岗位，27、不在上班时间做与工作无关的事情，不让外人入内逗留，提高警惕，确保设备安全运转。7、熟悉设备、设施的结构、性能、原理、操作要求等，认真填写有关运行记录，按规定严格交接班。8、熟悉反风设施性能、用途，熟练掌握操作程序、要求，并能正确操作。9、严格执行巡回检查制度，发现问题及时汇报、处理。值班人员必须加强班中检查，切实注意电流电压是否正常，设备运转声音是否正常，各轴承温度是否正常等问题，发现异常现象，应立即采取措施，并汇报处理。10、加强设备维护保养，润滑系统应注意加润滑剂。清扫设备和室内卫生，做到设备无油污灰尘，地板无污水垃圾，窗明机净。物品备件存放整齐。11、责任追究：对所在岗位安全工作负责。对28、因本人自主保安意识差或违章操作造成的事故负直接责任。主排水泵司机岗位责任制1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”方针，做到先安全后生产，不安全不生产。2、按规定参加特种作业人员培训，取得操作资格证，持证上岗。3、自觉遵守劳动纪律，严格执行各种管理制度，维护正常的安全生产秩序。4、按时参加有关安全技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，不断提高技术素质和业务工作能力，做到应知应会。5、掌握煤矿安全规程、技术操作规程、作业规程的有关规定，掌握有关管理制度对本工种岗位的要求，并按规定要求操作，拒绝违章指挥。6、熟悉掌握入井安全常识，保证自身安全；入井前不得喝酒，按规定佩戴好劳动保护用品，随身携带自救器和矿29、灯；严禁爬、蹬、跳运行中的车辆；斜巷行车时严禁行人。7、熟悉所操作设备性能、操作要求，并正规操作。8、严格执行巡回检查制度，发现问题及时汇报、处理。9、如实填写设备运行记录。10、熟悉现场自救互救常识，发生事故后要立即向现场或矿有关负责人汇报，并积极自救、互救。11、熟悉避灾路线，发生灾害后能安全撤离。12、责任追究：对所在岗位安全工作负责。对因本人自主保安意识差或违操作造成的事故负直接责任。空气压缩机司机岗位责任制1、遵守各项规章制度，按时参加安全技术培训和安全活动。 2、严格遵守交接班制度，了解本班工作任务，按章作业，做到“两坚持”（坚守岗位、坚持八小时作业）和“三好四会”，精心维护机械设30、备，保证安全运转。 3.班中做到： 开车前按操作规程进行巡回检查，与变电所取得开车联系，做到安全运行。 压缩机运行工作时要经常检查电动机及机械部件、电流表、电压表、超温、断水保护、安全阀等工作情况，发现异常立即汇报处理。5、掌握煤矿安全规程、技术操作规程、作业规程的有关规定，掌握有关管理制度对本工种岗位的要求，并按规定要求操作，拒绝违章指挥。4、班前、班中不得喝酒，严格遵守劳动纪律，不擅离工作岗位，不在上班时间做与工作无关的事情，不让外人入内逗留，提高警惕，确保设备安全运转。5、熟悉设备、设施的结构、性能、原理、操作要求等，认真填写有关运行记录，按规定严格交接班。6、熟悉反风设施性能、用途，熟31、练掌握操作程序、要求，并能正确操作。7、严格执行巡回检查制度，发现问题及时汇报、处理。值班人员必须加强班中检查，切实注意电流电压是否正常，设备运转声音是否正常，各轴承温度是否正常等问题，发现异常现象，应立即采取措施，并汇报处理。8、加强设备维护保养，润滑系统应注意加润滑剂。清扫设备和室内卫生，做到设备无油污灰尘，地板无污水垃圾，窗明机净。物品备件存放整齐。9、责任追究：对所在岗位安全工作负责。对因本人自主保安意识差或违操作造成的事故负直接责任。地面变电所值班员岗位责任制1、变电所值班员必须持证上岗，无证不得上岗操作。2、变电所值班员在上班期间，精神必须高度集中，必须时刻坚守工作岗位，不得干与本32、职工作无关的事情，不得有闲杂人员进入变电所，不得无故脱离工作岗位。不得早退、迟到，不得睡觉。3、变电所值班员必须熟知自己的职责范围，熟知地面变电所内高压开关柜、低压开关柜、主变的原理，正常操作步骤、程序及每台开关柜及变压器控制的供电系统，并了解相关设备的配合关系。4、在停电检修时，值班员接到停、送电通知后，必须做好停、送电准备工作及顺序。5、变电所值班员上班期间，必须现场定时观察各个开关柜及变压器的运行情况是否正常，并做好记录，如发现有异常现象应立即处理，不能处理的应立即向机电科值班室汇报，由机电科安排专人亲临现场处理。6、严格进行交接班，接班人员要按时上岗，先检查后接班，要详细交接上班的运行33、情况。供电方式及检查试验有关保护监视仪表。7、班中做好巡视检查，每小时巡回一次隔离开关、断路器，瓷瓶变压电，各种仪表等，设备运行是否正常，发现问题及时汇报。8、加强设备的维护和保养，作到设备无油污、灰尘。地板无积水垃圾，板无污水垃圾，窗明机净。物品备件存放整齐。9、认真填写运行日志、交接班记录、事故记录、维修记录及外来人员登记。做好记录资料及安全用具的保管。10、责任追究：对所在岗位安全工作负责。对因本人自主保安意识差或违操作造成的事故负直接责任。中央变电所值班员岗位责任制1、严格执行交接班制度，按时交接班。交接班时必须持证。先检查，后交接。发现问题及时汇报机电科领导。2、严格遵守劳动纪律，不34、擅自脱离岗位，不睡岗，玩岗。精力要集中，不得干与本职工作无关的事情，确保安全供电。3、变电所值班员必须熟知自己的职责范围，熟知变电所内高压开关柜、低压开关、变压器的原理，正常操作步骤、程序及每台开关柜及变压器控制的供电系统，并了解相关设备的配合关系。4、在停电检修时，值班员接到停、送电通知后，必须做好停、送电准备工作及顺序。5、每隔半小时巡视一次，发现问题及时汇报，高压开关柜掉闸一次，低防掉闸连续三次，不得再送电。要及时向机电科汇报。查明原因后方可送电。6、认真执行专业人员联系停送电制度，严格做到停电工作，挂标示牌。7、认真填写交接班记录和运转日记，外来参观人员要在专人的带领下方可入内，并及时35、做好参观登记记录。8、做好当班的卫生工作，搞好设备卫生和室内卫生。每班清扫一次，确保硐室内整齐清洁。9、值班人员必须执行操作规程，搞好正规操作。10、责任追究：对所在岗位安全工作负责。对因本人自主保安意识差或违操作造成的事故负直接责任。采区变电所值班员岗位责任制1、变电所值班人员必须学习配电技术知识，了解设备运行性能和每馈电开关可带的负荷情况。2、变电所值班人员必须熟悉掌握操作规程，并严格执行。3、变电所值班人员不得随便擅离工作岗位，不得在班中睡觉和干与工作不适的事情。4、熟悉和掌握本范围内的供电线路负荷以及设备的主要技术特征、性能型号等。5、变电所值班人员必须每天进行一次漏电试验，是否灵敏可36、靠，在班中每隔两小时进行一次巡回检查，发现问题及时汇报机电科。6、严格执行现场交接班制度，严格按时交接班，做到你不来，我不走。7、变电所值班人员必须严格执行送电制度，停电时必须挂牌，根据工作需要亲自操作电气设备，不能交其他人员随便操作送电，停送电时必须有专人操作。8、有接地故障的线路，先停电等处理好后再送电，坚决不能拉掉漏电器。9、认真填写交接班记录和运转日记，外来参观人员要在专人的带领下方可入内，并及时做好参观登记记录。10、做好当班的卫生工作，搞好设备卫生和室内卫生。每班清扫一次，确保硐室内整齐清洁。11、值班人员必须执行操作规程，搞好正规操作。12、责任追究：对所在岗位安全工作负责。对因37、本人自主保安意识差或违操作造成的事故负直接责任。架空乘人装置司机岗位责任制1、严格执行技术措施操作，持证上岗，杜绝“三违”。 2、司机必须熟司机日常维护保养常识，达到“三好”（管理好、使用好、维护好），四会（会操作、会保养、会维修、会排除一般故障）。 3、开车前必须对作业地点的安全状况、架空乘人器的固定、连接装置、钢钩、操作按钮、信号设施进行全面检查，发现问题及时处理并向当班班长汇报，符合要求后，方可开车。 4、严格按指令行车，发现异常情况必须及时停车查明原因，上报机电科，通知维修工处理后，并做好记录。 5、严格遵守劳动纪律及各项规章制度，工作中不准脱岗、窜岗，不准干与工作无关的事。 6、乘坐38、人员按先后次序排队，依次乘坐，不许拥挤抢坐。所有乘坐人员必须精力集中，以保证人身安全。7、所有乘坐人员不得携抱较重物件，携带工具必须顺着钢丝绳方向并与巷道底板最小保持与脚蹬同等的距离，以防工具顶在底板上。8、所有乘坐人员乘坐时，应双手抓紧或单臂抱紧乘人装置吊杆，双脚置于乘人装置脚蹬上，严禁脚拖拉到底板上，严禁左右或上下晃动，以防摔落或钢丝绳脱绳轮。9、严禁用乘人装置运送物料，严禁将乘人器挂于另一侧钢丝绳上。10、乘坐人员到机头、机尾规定下车处不能下车时，用手或身体上部推动越位开关摆杆，架空乘人器即停止运行。11、乘坐人员在规定的上下人处穿越巷道时，必须首先看清楚上或下的乘人装置位置，确认不回撞39、挂到自己时再通过。12、所有乘做人员严禁相互打闹或两侧上下人员伸展手臂相互拦挡、拉手。13、乘坐人员必须听从操作人员的统一指挥，不得与操作人员无理取闹。14、携带火工产品的人员不准乘坐，携带超过2米长的工具和材料人员不准乘坐，携带钢类材料的人员不得乘坐。不准用乘人器运送伤病人。15、除专职操作人员和信号工外，严禁其他人员发送开车信号或操作运转架空乘人装置。16、信号统一规定为：一声停机；二声开机运行；长声拖铃为事故信号。17、做好当班的卫生工作，搞好设备卫生和室内卫生。每班清扫一次，确保绞车硐室内整齐清洁。18、值班人员必须执行操作规程，搞好正规操作。19、责任追究：对所在岗位安全工作负责。对40、因本人自主保安意识差或违操作造成的事故负直接责任。电气试验组岗位责任制1、电气维修工必须认真学习电气知识，掌握电气试验的操作规程和有关试验的理论知识。2、按照试验计划，定期对全矿有关机电设备进行预防性试验，特性试验与继电保护整定，仪表核对及35KV变电所设备维护检修。认真作好试验，认真做好原始记录。 3、熟悉掌握操作方法及试验中的注意事项，否则不能进行试验操作。4、严格执行停送电制度。严格遵守技术操作规程与试验规程，禁止违章作业，避免误操作，确保人身与设备安全。加强对仪器仪表工具的管理与保管，正确合理使用，避免丢失、损坏。5、努力学技术，练好基本功，对试验工作熟悉，判断准确，认真仔细。在工作中41、，不能干与本职无关的工作。6、每天都必须清理和打扫卫生，把试验仪表保管好，资料记录整理好，使其干净清洁。7、必须按时认真的完成各项试验工作，不准漏项。认真填写试验记录与试验报告。随时向科汇报工作情况。8、责任追究：对所在岗位安全工作负责。对因本人自主保安意识差或违操作造成的事故负直接责任。设备组岗位责任制1、设备到货后，必须及时组织清点、验收、及时入帐、建卡、及时编号、建档，及时上牌板和入库保养。 2、必须提供安全可靠的机电设备，不能出现性能和质量问题。 3、必须完成季度报表，年度更新改造报表，年度设备报废统计报表以及其它各种报表的上报。 4、了解掌握设备的使用运转，设备变动，设备检修及设备库42、房等情况，定期对使用设备，检修设备及库存设备进行检查核对，定期召开设备检修计划会议，设备需求平衡会议，做好超前准备工作，以满足生产的需要。 5、设备管理人员必须熟悉设备用途、设备性能、设备工作原理、设备结构组成以及检修工艺，了解设备使用操作程序、操作规程及安全运转措施，为更好的管理设备打好基础。 6、熟悉设备管理规程，设备完好标准，了解设备供应管理知识，了解设备先进管理手段和管理方法。 7、对于设备的损坏、丢失、要严格按章办理，该罚款的罚款，该追查的一定要追查，对于违章使用设备而造成设备严重损坏的责任者一定要追查责任，并向上级汇报。 8、设备回收一定要严格检查，认真验收，准确掌握设备的损坏情况43、和修复的可能性，设备入库要按品种、类型摆放整齐，便于装卸和保养，并做好防火、防水和防潮的防护工作。 9、要定期参加设备完好检查和矿井质量达标检查，并提出合理使用设备和先进的检修工艺意及建议，保证设备在使用、运转及检修中安全、可靠、完好。 10、使用设备做到交旧换新。进出设备做好验收工作，严把质量关。调进、调出、借进、借出设备。严格执行有关规定的正式手续。11、面向生产第一线，配合第一线做好生产准备工作。及时供应设备、备件和材料。满足生产第一线的需要。12、上下井设备要及时检查，如有损坏追究责任。经常深入现场了解情况，避免损坏丢失。13、责任追究：对因本人原因造成的事故或严重问题负直接责任。防爆44、组岗位责任制1、防爆检查员首先学习好所有防爆规定，规程精通业务，并经过专业学习，考试合格后，发给防爆检查员证后方可工作。2、负责对井下电气防爆工作进行强化管理，杜绝电气失爆现象，保障井下电器安全运行。 3、防爆组对井下检查地点实行地区包干，落实到人，检查后必须如实填写记录。发现失爆问题必须责令有关单位及时处理，并进行处罚。4、负责对井下新安装的机电设备必须进行防爆性能现场验收。并对下井机电设备合格证和入井许可证的核查，确保入井机电设备的完好和防爆性能。6、负责监督大型固定机电设备有关规章制度的执行情况，并及时填写整改通知书，对整改不力者有权进行处罚，并及时报告机电矿长。 7、验收、检查防爆设备45、时，要严格执行防爆标准，失爆机电设备严禁井下使用，决不迁就姑息，对工作兢兢业业，一丝不苟。8、所有井下防爆机电设备都得经验收合格后，贴上防爆合格证后方能下井使用，不经防爆检查员验收的设备不准下井使用，否则一切后果由使有用者全部负责。9、建立各种登记制度，做到验收后留底帐。失爆设备有专用登记，备以后查对。10、对已运到井下使有的设备，检查出有失爆设备，立即收回合格证，停止使用，通知使用单位，并报告送交矿调度室，机电副总、机电矿长。11、责任追究：对因本人原因造成的事故或严重问题负直接责任。井下电气管理组岗位责任、认真做好井下高压开关、变电所和变电点低压开关、采区馈电开关的过流、短路保护整定工作，46、整定值要有计算依据，有据可查。采区的馈电开关的过流、短路的整定值由本组计算，采区整定，计算、整定人、整定日期要填入记录表格。电管组应加强对采掘区队过流保护整定的检查监督。 、及时绘制井下各区队实际供电图和新安装工作面供电系统图，做到帐、卡、物、板相对照。 、各区队负荷增加时，帮助区队兼职设备员计算过流短路整定值和电缆、开关的选型工作，并审批用电申请书。 、提供高、低压、开关过流继电器的定值，并要拿出计算资料交供电组整定，同时要不定期地进行抽查、校对。每年对井下高压开关、低压馈电开关、过流短路保护装置及高压开关欠压脱扣器校验一次，每月对井下变电所低压馈电开关保护整定值校对一次，负荷变化时进行整定47、，并详细记录。 、每月对运行中的检漏器进行一次远方短路试验，每季对井下主接地极、各变电所接地极及各采掘区队局部接地极进行一次测试，发现问题及时处理，并将测试结果填入记录表格。 、积极协助各区队处理解决不了的漏电事故。 、定期向机电科长汇报工作，随时可向机电矿长、机电科长、机电工程师提供电气“三大保护”方面的合理化建议。 、经常深入井下调查研究，坚持原则，认真执行规程和各项规章制度，发现由于“三大保护”不合格、供电不合理、危害人身安全、影响安全生产的情况时要及时制止，或向有关单位报告。 、努力钻研科学技术，积极参加技术学习。要详细做好各种测试记录和各项统计工作，图纸资料要完整清洁、规范化，室内环48、境整齐美观。 10、负责检查监督井下“三大保护”范围内的检修、试验和记录工作的执行情况，发现问题及时纠正，确保保护装置灵敏可靠。12、负责井下接地保护的检查，接地电阻的遥测，接地系统必须符合接地保护的细则规定。13、对井下供、用电有检查监督的权利，危及安全的有权停止运行。14、责任追究：对因本人原因造成的事故或严重问题负直接责任。大筒组岗位责任制1、严格执行煤矿安全规程井筒作业操作规程，切实做好本岗位的安全生产工作。2、热爱本职工作，工作勤勤恳恳、扎扎实实，认真遵守矿各项规章管理制度。3、认真按时完成上级部门交给的各项任务,认真做好巡回检查,检修工作细心,学理论和现场知识,不断提高技术素质和业49、务水平。4、负责主副井井筒各种装备及设施检查、检修维护、保养、试验、更定检、周检等工作。各项检查必须仔细认真，不许漏检、漏项。5、努力完成矿及科下达的各项任务，岗位人员反映的问题，必须当班解决。6、每天坚持8:0010:00两个小时的检修制度，检修完毕清理现场，并填写检修记录。7、牢固树立“安全第一、预防为主”安全思想，认真开展安全质量标准化工作，做好自主保安，互保联保，杜绝事故发生。8、及时发现解决设备隐患、故障，出现重大问题立即汇报，并提出技术管理建议，防范措施。9、努力专研技术掌握设备性能构造原理，不断提高检修质量，具备一定的独立工作能力和处理故障能力。10、积极参加各级组织的岗位技术培50、训、安全培训，做到持证上岗11、责任追究：对所在岗位安全工作负责。对因本人自主保安意识或违章操作造成的事故负直接责任。大泵组岗位责任制1、严格执行煤矿安全规程，切实做好本岗位的安全生产工作。2、热爱本职工作，工作勤勤恳恳、扎扎实实，认真遵守矿各项规章管理制度。3、认真按时完成上级部门交给的各项任务,认真做好巡回检查,检修工作细心,学理论和现场知识,不断提高技术素质和业务水平。4、负责主排水泵检查、检修维护、保养、试验、更定检、周检等工作。各项检查必须仔细认真，不许漏检、漏项。5、努力完成矿及科下达的各项任务，岗位人员反映的问题，必须当班解决。6、每天坚持8:0010:00两个小时的检修制度，检51、修完毕清理现场，并填写检修记录。7、牢固树立“安全第一、预防为主”安全思想，认真开展安全质量标准化工作，做好自主保安，互保联保，杜绝事故发生。8、及时发现解决设备隐患、故障，出现重大问题立即汇报，并提出技术管理建议，防范措施。9、努力专研技术掌握设备性能构造原理，不断提高检修质量，具备一定的独立工作能力和处理故障能力。10、积极参加各级组织的岗位技术培训、安全培训，做到持证上岗11、责任追究：对所在岗位安全工作负责。对因本人自主保安意识或违章操作造成的事故负直接责任。供电组岗位责任制1、全组人员必须遵守矿规矿法,树立积极工作态度和建立扎实的工作之风。2、认真按时完成上级部门交给的各项任务,认真52、做好巡回检查,检修工作细心,学理论和现场知识,不断提高技术素质和业务水平。3、端正良好的工作态度,热心为第一线服务,积极配合并帮助采掘区队及兄弟单位解决工作中疑难问题。4、维修管理电器设备做到三无、四有、三会、二齐、一坚持。电气设备不得有失爆现象，设备完好率要达到95以上。5、每天坚持8:0010:00两个小时的检修制度，坚持正规操作，严格执行停送电制度。6、无论何时何地，工作范围内发生故障，全体人员必须做到召之即来，来者能战，战者能胜。保证安全供电，保证安全生产。7、上岗时每人必须带合格的测电笔，停电牌和应有工具。8、努力专研技术掌握设备性能构造原理，不断提高检修质量，具备一定的独立工作能力53、和处理故障能力。9、积极参加各级组织的岗位技术培训、安全培训，做到持证上岗10、责任追究：对所在岗位安全工作负责。对因本人自主保安意识或违章操作造成的事故负直接责任。小型电器组岗位责任制、小型电器管理组负责对全矿小件进行全面管理、监督及使用中的安全检查。 、对小电的修理要进行监督检查。严格按照规程规定修理，对不合格的产品有权不验收、不入库。入井使用时严把质量关。 、负责小电的编号、使用和建帐、建卡、牌板、图板的管理工作，做到数量清、状态明、帐卡物牌板五对照，并每月与使用单位共同查清使用数量，严格执行各项管理制度。 、负责对小电的合理使用、防爆性能、完好标准、完好状态、维护保养进行监督检查，发现54、问题及时提出，督促整改。对违犯制度的单位和个人有权提出处理意见，进行处理，并认真做好记录。 、负责小电的计划供应、统计报表，确保准确清楚，并每半年及年底写出书面总结，报机电科长、矿长。 、要经常深入现场，征求使用单位意见，努力学习业务技术，提高技术素质，积极提出合理化建议，不断提高小件管理水平，确保安全生产。7、从井下上来的所有小型电器随来随修，经过细心修理达到完好标准。凡修理好的小电都贴上“防爆合格证”才能出库。8、小电是以旧换新制度，新按装的工作面都由设备组批条领取。9、全组人员做到按时上下班，不迟到，不早退，8小时要效率。10、全组卫生每下班以前打扫干净，工具存放整齐，修好的小型电器都分55、别放在货架上。11、责任追究：对所在岗位安全工作负责。对因本人自主保安意识或违章操作造成的事故负直接责任。电缆组岗位责任制1、认真贯彻执行电缆管理的规章制度；掌握一定的理论和实际业务水平，能胜任全矿修复胶制电缆的技术要求。2、认真做好电缆的回收、修复和发放工作，确保正常生产的需要；所上井的电缆随来随修，按规定经过耐压防水试验后达到标准。3、修复后的电缆要经检验、测试合格后，方可发放使用；凡修好电缆存放整齐，并挂“完好”牌子。4、新来的电缆一是压上号、长度、平方数，设备组入帐。5、各区队领电缆的要先去设备组办理手续后方可发放电缆。6、认真填写电缆回收、修复和发放的各种记录，做到帐、物相符；深入现56、场检查电缆使用情况，发现问题，及时解决；7、全组人员保证按时上下班，不迟到，不早退。8、全组每班下班前打扫干净卫生，工具存放整齐，修好的电缆盘好存放整齐。9、责任追究：对所在岗位安全工作负责。对因本人自主保安意识或违章操作造成的事故负直接责任。油脂管理组岗位责任制1、学习专业知识提高业务能力积极推广应用新技术宣传油脂使用常识提高选油、用油整体水平。 2、主付井变速箱润滑油、压风机油、采煤机牵引部、截割部用油、主变压器（包括井下采区变电所）油开关的绝缘油。每年进行一次理化试验，乳化油每年进行一次理化试验。3、油品分类存放，并注明油品牌号、生产厂家、进货时间，超过一年的油脂，必须经实验后方可使用。57、4、由油库到井上下运送油脂，必须采用密封器并有标记。5、经常检查使用单位的油脂管理状态。了解设备润滑中发生的问题积极帮助解决。加油和换油必须指定专人负责，并符合规定。6、一般机电设备要做到每年更换一次油脂（润滑油）。其中大型固定设备的润滑必须按有关规定执行。7、不同油品、不同牌号、不同厂家的油脂不能混合使用。8、建立油脂卡片，要妥善管理各类油脂理化试验报告。制定润滑油脂合理的更换周期通过油脂化验，铁谱分析等项手段降低润滑事故。 9、对理化试验不合格的油脂要及时通知有关人员，以便采取措施。10、责任追究：对所在岗位安全工作负责。对因本人自主保安意识或违章操作造成的事故负直接责任。井下电钳工岗位责58、任制 1、按时参加班前会，了解工作任务，服从分配，下井前带齐工具和零配件。 2、认真检查本单位的机电设备，及时处理故障，保证正常运转，搞好机电设备的维修保养工作。 3、负责本单位电器设备的安装和拆移，搞好本单位设备的检修和维护工作。搞好机械设备的完好和达标工作。 4、听从指挥，严格按章作业，消灭轻伤和机电责任事故。刻苦钻研业务技术，积极参加安全培训和安全活动。 5、节约材料，工具配件不丢失，各种材料领用以旧换新。 6、物品分类、摆放整齐，保持责任区的文明卫生。7、合理安装电器设备，做好电缆悬挂和设备上架、小件上板工作。 8、严格执行各项制度，加强责任心，确保设备完好，不失爆。9、节约材料，工具59、备品配件不丢失，做好交接班工作，坚持每班漏电试验，并做好记录。10、努力学习业务技术，提高技术业务水平和工作质量，严格按章工作，持证上岗，消灭电气设备事故和人事事故，确保安全生产。11、责任追究：对所在岗位安全工作负责。对因本人自主保安意识或违章操作造成的事故负直接责任。电焊、气焊、气割工岗位责任制 1、遵守各项规章制度，按时参加安全技术培训和安全活动。 2、严格遵守交接班制度，了解本班工作任务，按章作业，做到“两坚持”（坚守岗位、坚持八小时作业）和“三好四会”，精心维护机械设备，保证安全运转。 3、班中做到： 工作前，应先检查周围环境及电焊、气焊、气割工具等是否符合操作规程的保安要求，达到后60、才能施工作业。 在特殊设备或地点作业时，必须要有相应的安全措施，并且专人负责安全监护。 作业完毕及时清理现场，清理火源，以免发生火灾。4、责任追究：对所在岗位安全工作负责。对因本人自主保安意识或违章操作造成的事故负直接责任。行车工岗位责任制1、负责行车的驾驶工作，并加强保养和维修。2、严格遵守操作规程，上下密切配合，听从起吊者的指挥，集中精力，细心操作，坚守岗位，不准擅离职守。 3、经常检查钢丝绳的使用情况，发现偏、断丝、断股现象及时汇报，杜绝任何事故的发生。 4、行车一旦发生故障，要及时找维修人员排除，不得影响生产。 5、搞好行车清洁卫生，严格执行交接班制度。6、责任追究：对所在岗位安全工作61、负责。对因本人自主保安意识或违章操作造成的事故负直接责任。矿井大型设备维修工岗位责任制 1、遵守各项规章制度，按时参加安全技术培训和安全活动。 2、遵守交接班制度，了解本班工作任务，按章作业，做到“两坚持”（坚守岗位，坚持八小时作业）和“三好四会”，精心维护机械设备，保证安全运转。 3、班中做到：（1）严格执行煤矿安全规程有关规定，不违章，不违反操作规程，高空作业时必须戴好安全帽，系好保险带。 （2）检修完毕后，由司机及有关负责人验收无误后方可离开工作现场。 （3）按规定时间进行维护检修，不得漏检、漏项，巡检发现问题要及时汇报处理，并做好机房检修记录。 4、熟悉自救互救常识，发生事故后要立即向62、现场或矿有关负责人汇报，并积极自救、互救。5、责任追究：对所在岗位安全工作负责。对因本人自主保安意识差或违操作造成的事故负直接责任。井筒维修工岗位责任制1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”方针，做到先安全后生产，不安全不生产。2、自觉遵守劳动纪律，严格执行各种管理制度，维护正常的安全生产秩序。3、按时参加有关安全技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，不断提高技术素质和业务工作能力，做到应知应会。4、掌握煤矿安全规程、技术操作规程、作业规程的有关规定，掌握有关管理制度对本工种岗位的要求，并按规定要求操作，拒绝违章指挥。5、熟悉掌握井筒装备、设施情况。6、上岗前不得喝酒，按规定佩戴好劳动保护用品，随63、身携带矿灯。7、井筒、井架作业时必须佩戴安全带，所带工具必须采取防止坠落措施。8、按规定定期检查、维护、检修井筒装备、设施。9、检查、维护、检修井筒装备、设施时必须使用明确的联系信号。10、检查、维护、检修井筒、设施时，井口、井底车场在规定范围内任何人不得从事与其无关的工作。11、熟悉自救互救常识，发生事故后要立即向现场或矿有关负责人汇报，并积极自救、互救。12、责任追究：对所在岗位安全工作负责。对因本人自主保安意识差或违操作造成的事故负直接责任。矿井维修电工岗位责任制1、遵纪守法，热爱本职岗位，严格执行矿各项规章制度和本工种安全、操作规程。2、必须经过专业技术培训，考试合格，持证上岗，能独立64、工作，并且熟知煤矿安全规程、煤矿机电设备完好标准、煤矿机电设备检修质量标准、电业安全工作规程和电气设备防爆的有关标准和规定。3、熟悉所维护设备的结构、性能、技术特征、工作原理和电气系统原理图及各安全保护装置的作用，会进行现场电气设备操作。掌握电气防、灭火知识。4、上岗前必须按规定穿戴好相应的劳动保护、装具及相应的电气防护装置。5、熟悉矿井巷道布置，了解作业地点的瓦斯浓度，熟悉在灾害情况下的停电顺序及人员撤离路线，掌握电气防灭火方法和触电抢救知识。6、认真执行电气维修任务，保证维修质量；管好、维护好分管设备和线路，电气设备摆放和电缆吊挂均符合有关规定，保证安全运行。7、厉行节约，降低消耗，作好拆65、除回收、修旧利废工作。8、严格执行操作监护制度，按照调度命令，进行停送电操作和事故处理。9、收工后要认真检查所用工具是否丢失，备件是否齐全，搞好环境卫生10、完成上级领导交待的其它任务。11、责任追究：对所在岗位安全工作负责。对因本人自主保安意识或违章操作造成的事故负直接责任。充电工岗位责任制1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”方针，做到先安全后生产，不安全不生产。2、自觉遵守劳动纪律，严格执行各种管理制度，维护正常的安全生产秩序。3、按时参加有关安全技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，不断提高技术素质和业务工作能力，做到应知应会。4、掌握煤矿安全规程、技术操作规程、作业规程的有关规定，掌握有66、关管理制度对本工种岗位的要求，并按规定要求操作，拒绝违章指挥。5、熟悉矿灯充电、检验、维修工、器具性能，并能正确使用。6、严格按规定佩戴劳动保护用品。7、加强矿灯维修，确保矿灯有效照明时间。对修复投入生产的矿灯要保证达到完好标准。按时补水、调酸。8、责任追究：对所在岗位安全工作负责。对因本人自主保安意识或违章操作造成的事故负直接责任。设备管理员岗位责任制1、在科长的领导下，做好设备管理工作，设备入库时要每一台进行验收并记录每台设备的各项参数。 2、设备出库时要按相关领导手续批示提货，并再次检查设备的各项参数及存放情况。 3、各单位设备回收时要上报机电科备案，以统一安排。 4、对每台设备的名称、67、规格型号、技术特征、出厂编号、生产厂家、入库时间、出库时间及三包期限都要清楚、完整的记入台帐并存档备查。 5、对每台设备要定期或不定期下达通知检查维护，确保设备都能正常运行，以保证全矿的正常生产。 6、不仅要做到设备心中有数，台台对账，还应掌握各种设备的配件情况，以便工作计划和维修。 7、对设备要实行挂牌管理，做到责任到人，定期或不定期检查设备的使用情况、存放情况并做记录，以便随时调配设备的使用范围。 8、负责调配调用各生产队组的移动设备及低值易耗产品，保证一线设备的供应。 9、负责新购置设备的计划及验收工作，负责旧设备的回收及入库工作。 10、每月对井下设备检查不少于八次，杜绝失爆11、责任68、追究：对所在岗位安全工作负责。对因本人自主保安意识或违章操作造成的事故负直接责任。电气试验工岗位责任制1、按试验规程所规定的项目，对各种电器进行全面试验。在确保安全的前提下完成试验任务。 2、电气试验工必须熟悉各种电气的试验规程标准，并经专门培训考核方可持证上岗。 3、负责使用、保养好各种仪器、仪表，保持仪器、仪表的准确可靠。并对仪器、仪表进行维修和处理一般性故障。 4、认真填写各种试验资料，并按设备台件分类建立管理档案。定期编制试验报告，并提出初步处理意见。妥善保管好各种原始资料，以备待查。5、责任追究：对所在岗位安全工作负责。对因本人自主保安意识或违章操作造成的事故负直接责任。防爆电气管理69、员岗位责任制1、在机电科长领导下负责全矿的防爆机电设备的安全技术鉴定质量验收，督促检查矿、坑防爆检查员对防爆设备入井安装、验收制度的执行情况及合格签证管理情况。 2、严格按照国家各项技术标准及煤矿井下电气设备的安全技术标准监督检查，消灭失爆。 3、负责检查井上、井下各高低压设备的过流保护的整定，漏电保护的试验，接地保护的测试情况及记录，保存情况。 4、负责对防爆设备的报废鉴定、上报、建档管理。 5、参加防爆设备操作，维修人员的安全技术培训教育工作。 6、参与防爆设备事故的分析追查，并对事故单位提出预防措施的制定实施。7、责任追究：对所在岗位安全工作负责。对因本人自主保安意识或违章操作造成的事故70、负直接责任。第二章 安全会议制度机电科安全会议制度为深入开展“三项活动”，扎实推进区队班组建设，特制定班前班后会、生产研究会、每周安全学习日制度如下。一、严格制度落实每班必须召开班前会，班前会必须由当日值班干部主持并严格按规定的时间召开（早班600；中班1400；夜班22:00）；每天召开生产研究会，并由当日值班管理人员负责组织、主持、记录，会议时间为每天700；每周一组织安全学习活动，由科长主持。二、规范会议及活动内容（一）班前会必须包括以下内容：1.传达、学习上级安全生产有关规定要求，并结合区队实际进行贯彻落实。2.排查薄弱人员，严禁薄弱人员入井。3.说明上一班次现场安全生产情况、所存在的71、问题及安全隐患，已采取的措施。4.分析当班安全生产重点，预测可能存在的安全隐患，布置当班安全生产任务，安排工作时必须同时明确工作标准、安全注意事项、施工负责人及安全责任人。5.上级有关规定应包括的其他内容。（二）班后会必须包括以下内容：1.总结本班次安全生产情况。2.对班前会安排工作完成情况进行总结考评，实现闭环管理。3.分析本班次现场安全、生产、工程质量、卫生面貌、员工正规操作等方面存在的问题，找出解决措施。4.传达贯彻上级及矿重要会议、文件精神，并结合区队实际进行贯彻落实。（三）生产研究会要求如下：1.总结一天安全生产状况、有关工作完成情况，分析现场安全、生产、工程质量、卫生面貌、员工正规72、操作等方面存在的问题，制定相应措施，并明确责任人。2.排查现场安全隐患、安全管理重点，制定措施，并明确责任人，确定整改期限。3.结合区队实际，研究确定次日及近期安全生产主要工作及重点，并明确责任人。4.对前一天安排工作完成情况进行总结考评，实现闭环管理。（四）每周安全学习日活动要求如下：1.应提前制定安全学习日活动计划、内容。2.结合一周工作情况，做重点剖析，活动应具有针对性、实效性。3.突出区队管理，灌输区队安全生产质量管理理念。4.形式力求多样，采取亲情教育、事故案例分析等，对上一周员工“四违”情况进行分析，典型的严重违章、违章指挥人员做现身教育。 三、会议考核（一）各类参会人员必须按时参73、加安全办公会议，无故不参加者罚款50元，迟到、早退者罚款20元。（二）各班组不认真传达贯彻落实罚责任者50元。第三章 管理人员带班下井制度机电科管理人员带班下井制度一、管理干部必须严格执行矿规定的盯班制度。值班干部下早班12:00之前、下夜班2:00之前不得上井。二、干部下井“两签到、三汇报”制度，“两签到”即干部下井、上井必须到生产技术部签到；“三汇报”即干部到达工作地点后必须在开工前、班中及班末分别向生产技术部（调度）进行电话汇报。三、盯班干部下井不得在井底大门附近汇报，不盯班的干部执行“两汇报”制度，即到达工作地点后及离开工作地点前各汇报一次。四、完不成月度下井指标，每少一个考核100元74、，当月有特殊情况者，批准后按50%考核。（注：薄弱时间段下井是指夜班24:00-6:30；早班11:00-15:00；中班18:00-24:00）每月中、夜班下井次数必须大于大班次数。五、实行值班、盯班干部24小时联责制度。所有值班、盯班干部必须尽职尽责，值班、盯班干部所检查地点，必须保证24小时不出问题，如值班、盯班时发生生产及安全事故或盯班上井后井下发生事故，同样追究值班、盯班干部的责任。六、凡因盯班干部不负责任，致使现场存在安全隐患的，每发现一次对盯班干部罚款200元。凡发现盯值班干部出现睡岗、玩岗、不在现场、职能作用发挥不好的，严格加倍考核，并停止工作。七、考核；对各类查岗人员检查出的75、问题,盯班干部、值班干部要认真落实整改，凡是不落实整改、整改不及时或不符合要求的，每发现一次，对盯班干部、值班干部各罚款100元。第四章 安全质量标准化管理制度机电科安全质量标准化管理制度为了更好地落实安全质量标准化工作，确保责任到位，管理有序，特制定机电科安全质量标准化工作实施细则一、基础管理一、机电设备标准1、机电设备必须有“产品合格证”，电气设备、照明设备、通信信号装置、提升运输设备、通风防爆装置必须具有“煤矿矿用产品安全标志”，防爆设备还必须“有防爆合格证”。 2、主提升机（矸石山绞车除外）、主压风机、主通风机、主排水泵等大型在用固定设备完好率100%3、机电设备综合完好率93%4、防76、爆电气设备及小型电器防爆率100%5、小型电器合格率95%6、电缆吊挂合格率95%7、矿灯完好率95%，井下在用矿灯无红灯、灭灯8、设备待修率5%9、机电事故率1%机电事故率是指机电事故影响当期产量/当期计划产量二、机电管理标准1、职工培训（1）有机电职工年度培训计划。（2）有机电职工2年轮训规划。（3）各类司机和维修电工经技术培训，持证上岗。（4）每年必须考核一次，合格后才能上岗。2、要有以下规章制度(1)电气试验制度，（2）操作规程（装订成册），（3）岗位责任制（装订成册），（4）设备运行、维修、保养制度，（5）设备检修制度、（6）机电干部上岗查岗制度、（7）设备管理制度（8）安全活动制度77、（9）事故分析追查制度、（10）设备包机制度、防爆设备入井安装、验收制度；电缆管理制度；小型电器管理制度；油脂管理制度；配件管理制度；阻燃胶带管理制度；杂散电流管理制度。3、设备技术档案管理符合以下规定（1）技术档案有专（兼）人管理，（2）主通风机、主提升机、主压风机、主排水泵等大型设备一台一档内容齐全，（3）档案内容：说明书、安装验收报告、试验报告、设备事故记录、性能测试记录、关键零部件探伤记录、大修记录、安装图纸、技术改造记录、设备履历薄，（4）有主提升、排水、压风系统图井上井下供电系统图、井下电气设备布置图，（5）开展微机管理工作，机电科配备微机，并开展微机辅助管理工作。4、设备检验、78、检测、试验必须符合以下规定（1）主提升机、主排水泵、主通风机、压风机按规定进行技术测定：主提升机提升人员检验周期1年、提物3三年，主排水泵检验周期1年，主通风机检验周期5年，压风机检验周期3年。（2）远方漏电试验每月做一次，接地电阻测试每季度一次，电气预防性试验每年一次，特种设备进行检验、主要设备的关键零部件进行探伤检查、开关保护插件试验、各种在用的仪器仪表检验按规定的周期进行。三、机房硐室文明卫生标准1、机房、硐室清洁卫生；无集水、无杂物、无油污。2、机房、硐室电工操作绝缘用具齐全合格，消防器材齐全。3、机房、硐室应有的图纸、资料、记录齐全。4、机房、硐室、等地点照明及应急照明设施安装符合规79、程规定要求。5、井下所有开关使用开关架，五小电器上板。6、所有设备有标志牌（标志牌应有设备名称、型号、负责人等主要内容）。7、所有入井的防爆电气设备必经防爆检查员检查合格后贴有入井合格证。二、排水系统质量标准化实施细则一、硐室及设备标准1、泵房室内地坪高比大巷高出0.5m，有防水门，中央吸水井与水仓间有配水阀门并开启灵活，吸水井口盖严，泵房有2个畅通的安全出口。2、有可靠的引水装置和水位指示和报警装置。3、泵房应有工作水泵和备用水泵，工作水泵在20小时内能排出24小时的正常涌水量；工作水泵和备用水泵在能20小时内能排出24小时的最大涌水量。4、排水管路应有工作管路和备用排水管路，工作管路的排水80、能力应能配合工作水泵在20小时内能排出24小时的正常涌水量，工作管路和备用管路的总能力，应能配合工作水泵和备用水泵在20小时内能排出24小时的最大涌水量。5、电源不少于两回路，当一回路停止供电时，另一回路能担负全部负荷。6、水泵、电机、供电设备、控制设备、照明设备必须有“产品合格证”，“煤矿矿用产品安全标志”，防爆设备还必须有防爆合格证。 7、电机有短路、过负荷、接地和欠压释放保护，动作可靠。8、室内接地系统完善，接地电阻不超过2。9、转动部位有护罩、裸露的电气设备要设栅栏，固定牢固，要挂警示牌。10、水泵每年进行一次技术测定，排水系统效率不低于50%。压力表、真空表、电压表、电流表、电度表齐81、全，指示正确，每年校验一次。11、水仓应及时清挖，每年雨季前必须清挖一次，水仓的空仓容量经常保持原设计总容量的50%以上。12、每年雨季前，对全部工作水泵和备用水泵进行一次联合排水试验。13、泵房有专用电话。14、硐室通风量、煤尘浓度符合要求。二、设备完好标准（一）、泵体和管路1、泵体无裂纹。2、泵体与管路不漏水，防腐良好；排水管路每年进行一次清扫，水垢厚度不得超过管内径的2.5%。3、吸水管管径不小于水泵吸水口径，主要水泵如吸水管管径大于水泵吸水口径时，应加偏心异径短管接头，偏心部分在下。4、水泵轴向窜量符合有关下列规定正常轴向窜量：4-6.0，允许最大轴向窜量：8.05、盘根不过热，漏水不82、成线。（二）、闸板阀、逆止阀、底阀1、齐全、完整、不漏水。2、闸阀操作灵活，动作可靠。吸水井无杂物，底阀不淤埋和堵塞。不漏水，自灌满引水起5min后能启动水泵。无底阀水泵的引水装置应能在5min内灌满水启动水泵。（三）、运转1、运转正常，无异响，无异常振动。2、水泵主闸阀应能全部敞开。3、电动机温度正常。三、技术资料标准（一）要有以下规章制度；1、操作规程2、岗位责任制3、设备运行、维修、保养制度4、设备检修制度5、机电干部上岗查岗制度6、事故分析追查制度7、设备包机制度（二）、技术档案有专（兼）人管理，水泵一台一档内容齐全，档案内容：说明书、安装验收报告、试验报告、设备事故记录、性能测试记录83、关键零部件探伤记录、大修记录、安装图纸、技术改造记录、设备履历薄。（三）、有泵房排水系统图、供电系统图四、文明与卫生标准1、硐室与电缆沟内清洁卫生，做到无杂物、无灰尘、无油垢、无积水、电缆排列整齐、所有开关使用开关架、所有设备有标志牌（标志牌应有设备名称、型号、负责人等主要内容）、五小电器上板、所有入井的防爆电气设备必经防爆检查员检查合格后贴有入井合格证。2、室内照明适度，光线充足，线路整齐，有应急照明设施。3、有专用工具，防护用具齐全，有足够有效的灭火器材。4、机房、硐室电工操作绝缘用具齐全合格。5、泵房要张挂下列管理制度和图纸（1）、要害场所管理制度。（2）、岗位责任制和包机制。（3）、84、交接班制度。（4）、操作规程。（5）、领导干部上岗查岗制度。（6）、矿井排水系统图。（7）、供电系统图。（8）、巡回检查图表。（9）、消防责任制（10）、日周月检制度（11）、设备布置图6、泵房要有下列记录本，并按规定填写：要害场所登记簿、运转日志、巡回检查记录、事故和检修记录、干部上岗登记簿。7、泵房司机要做到下列几点（1）、必须经过技术培训，考试合格，持证上岗。（2）、做到规定的应知应会（3）、责任心强，做到五严（严格执行交接班制度、严格执行操作规程、严格执行要害场所管理制度、严格执行巡回检查制、严格执行岗位责任制）（4）、遵守纪律，精心操作，不发生责任事故。三、压风系统质量标准化实施细则85、一、设备性能标准1、零部件完整齐全。符合“三条线”管理要求。2、设备完好，并且有责任牌和完好牌。3、电动机和电控设备符合完好标准要求，接地系统完善，接地电阻符合规定。4、安全阀动作压力不超过额定压力的1.1倍。5、有断油和超温保护，动作可靠，油温不超过70。6、风包上有安全阀和放水阀，有检查孔，有超温保护，超温时断电或报警。7、空气压缩机出风口加装的释压阀，要符合规程规定。8、有压力表、温度表、电流表、电压表、电度表、安全阀、和压力调节器，指示准确，动作可靠。9、空气压缩机出风闸门应装安全阀，其动作压力不超过110的使用压力。10、滤风器要定期清洗（3个月一次）。11、用于压风自救的必须两回电86、源线路供电。二、技术资料标准（一）要有以下规章制度1、操作规程2、岗位责任制3、设备运行、维修、保养制度4、设备检修制度5、机电干部上岗查岗制度6、事故分析追查制度7、设备包机制度（二）、技术档案有专（兼）人管理，水泵一台一档内容齐全，档案内容：说明书、安装验收报告、试验报告、设备事故记录、性能测试记录、关键零部件探伤记录、大修记录、安装图纸、技术改造记录、设备履历薄。（三）、有压风系统图、供电系统图（四）、压风机每3年做一次技术测定，仪表、安全阀每年检验一次。三、文明与卫生标准1、机房（1）机房内整洁卫生、机窗明净，无杂物、无油垢、积水和灰尘，室内外环境清洁卫生。通风量、煤尘浓度要符合要求。87、（2）机房门口有“要害场所，非工作人员禁止入内”牌。（3）风包处清洁卫生，及时排污并排放在固定容器内。（4）凉水池内水质清洁、无杂物。2、设施（1）机房内管线整齐。（2）配件、工具存放整齐，有登记卡。（3）灭火器材齐全，放置整齐，数量充足（24个灭火器，0.2m3以上的灭火沙）。（4）有合格的绝缘手套、绝缘靴及验电笔等操作防护用具，并做定期试验，有记录。（5）转动部分和裸露电器有保护栅栏和警示牌。3、压风机房要张挂下列管理制度和图纸（1）、要害场所管理制度（2）、岗位责任制度（3）、包机制度（4）、交接班制度（5）、操作规程（6）、领导干部上岗查岗制度（7）、巡回检查图表（8）、供风网路图（988、）、电气原理图及断水断油超温保护系统图（10）、设备安装总图4、压风机房要有下列记录本，并按规定填写（1）要害场所登记簿（2）运行日志、交接班记录（3）事故登记（4）巡回检查记录（5）检修记录（6）干部上岗记录薄5、压风机房司机要做到下列几点（1）、必须经过技术培训，考试合格，持证上岗。（2）、做到规定的应知应会（3）、责任心强，做到五严（严格执行交接班制度、严格执行操作规程、严格执行要害场所管理制度、严格执行巡回检查制、严格执行岗位责任制）（4）、遵守纪律，精心操作，不发生责任事故。四、井上、下供电系统质量标准化实施细则一、井上部分（一）、设备、线路标准1、开关柜有“五防”功能：防止带负荷分89、合隔离开关、防止误入带电间隔、防止误分合主开关、防止带电挂接地线、防止带地线合隔离开关。2、反送电的开关柜加锁并有明显标志。3、变配电所有可靠的跳闸电源。4、有选择性高压接地保护装置且正常使用，动作灵敏可靠，并每日做一次试验。5、单相接地电容电流不超过20A。6、直供电机的开关有欠压保护且符合要求。7、各馈电开关有过电流保护。8、变电所有应急照明。9、和上级变电所、电力调度总机，矿调度室有专用录音电话。10、设备完好率93%，以下设备必须完好：进出线断路器和保护用的电流、电压互感器，一次隔离开关及6KV总板，主要馈出线必须完好。（二）、继电保护及技术资料标准：1、短路、过负荷、欠压保护整定必须90、符合实际要求，每半年至少整定1次，负荷变化时及时整定。2、要有以下规章制度及图纸；（1）、操作规程（2）、岗位责任制（3）、设备运行、维修、保养制度（4）、设备检修制度（5）、机电干部上岗查岗制度（6）、事故分析追查制度（7）、设备包机制度（8）、有调荷避峰措施（9）、供电系统图。3、要有以下技术资料（1）、变电所供用电设计资料（2）、6KV系统主要设备的技术资料（3）、电器试验资料（有效期1年）（4）、各种继电保护的整定资料（三）、文明与卫生标准1、室内整洁卫生，窗明机净。2、室外环境整洁卫生、巡视线路畅通无阻，无积水，无杂物。3、设备整洁，无积尘，无油污，无杂物，无滴漏。4、室内外电缆钩排91、列整齐，无锈蚀，沟内无杂物、无积水，盖板完整齐全。5、电缆中间线盒、终端盒不锈蚀，不渗油，不漏油。6、金属构架和设备应定期防腐处理，不脱漆、不生锈7、有设备名牌、完好牌、责任牌、标志牌，各种设备都要编码管理8、灭火器材齐全、放置整齐、数量充足（至少有4只灭火器和0.2立方米以上的灭火沙，并用易碎的沙袋装好）9、有电气工作票、操作票符，并按规定填写。10、有验电放电接地设施，绝缘用具齐全，定期检验，有检验报告11、变电所要张挂以下制度及图纸（1）、岗位责任制。（2）、交接班制度。（3）、停送电制度和操作规程。（4）、要害场所管理制度。（5）、领导干部上岗制度。（6）、事故处理规定。（7）、设备缺92、陷管理制度。（8）、设备运行规程。（9）、供用电技术规程。（10）、供电系统图和模拟图。（11）、变电所平面图。（12）、继电保护方式及整定值图。（13）、巡回检查图表。（14）、紧急拉闸顺序图表。12、变电所要有下列记录本，并按规定填写（1）、变电所运行日志（2）、交接班记录薄（3）、设备缺陷记录本（包括故障异常）（4）、设备检修记录本（5）、继电保护整定记录本（6）、事故记录本（7）、干部上岗登记簿（8）、要害场所登记簿（9）、安全活动记录簿13、变电所值班人员做到下列几点（1）、经培训考试合格，持证上岗（2）、每班配备不少于2人，保持相对稳定（3）、要业务熟练，做到应知应会（4）、不发生93、责任事故二、井下部分（一）、硐室及设备标准 1、变电硐室必须是不燃性材料或砌碹（锚喷），并设在新鲜风流内。2、必须有向外开、合格的防火铁门，门栏高度不得小于100mm，铁门关闭时的间隙不超过10mm。3、由防火门起，5m内巷道必须用不燃性材料支护。4、硐室长度超过6m时必须在两端各设一个出口。5、引出引入的电缆有穿墙管，并必须用黄泥封堵。6、硐室内和出入口高度和宽度应能满足搬运最大设备的外形尺寸的要求。7、变电所设备必须有“产品合格证”，“煤矿矿用产品安全标志”、其他相关规定要求的合格证书，防爆设备还必须有防爆合格证。7、室内设备台台完好，防爆电气设备无失爆。8、高压隔爆开关应安装欠压释放保护94、短路保护、过负荷保护、选择性接地保护装置，真空高压隔爆开关还应装过电压保护。9、矿用一般型高压开关应安装：欠压保护、短路保护。10、低压开关有短路、过流、单相断相、漏电闭锁保护。11、低压供电系统装置检漏保护或选择性的漏电保护并动作灵活。12、设备与电缆标志牌齐全，填写正确，标志牌有型号、规格、容量、整定值、用途。13、设备布置排列整齐，设备距墙不得小于0.5m，设备之间应留出0.8m的通道。14、高、低压电力电缆敷设在硐室内同一侧时，高、低压电缆之间的距离应大于0.1m。高压电缆之间、低压电缆之间的距离不得小于50mm。15、动力电缆和四小线使用阻燃电缆。（二）、继电保护及技术资料标准：195、短路、过负荷、欠压保护整定必须符合实际要求，每半年至少整定1次，负荷变化时及时整定。2、低压馈电检漏保护装置，每日试验一次。3、保护接地系统，符合煤矿井下保护接地装置的安装检查、测定工作细则的要求；接地网上任一保护接地点的接地电阻值不得超过2，接地电阻每季度测定1次。4、有合格的供电系统设计及保护整定校验。5、要有以下规章制度及图纸；（1）、操作规程（2）、岗位责任制（3）、设备运行、维修、保养制度（4）、设备检修制度（5）、机电干部上岗查岗制度（6）、事故分析追查制度（7）、设备包机制度（8）、供电系统图。（三）、变电所文明与卫生标准1、硐室内清洁、无积水，无杂物、淋水不得淋到设备上。2、96、硐室两头分别设置24个合格的电气灭火器和不少于0.2m的灭火砂，砂箱砂袋重量不超过10kg。3、有合格的高压绝缘手套、绝缘台或绝缘靴，有停电作业牌。4、入口有明显“非工作人员禁止入内”的警示牌，入口处和硐室内明显地点有“高压危险”的警示牌。5、室内应有照明灯。6、变电所要张挂下列管理制度和图纸（1）、要害场所管理制度（2）、干部上岗查岗制度。（3）、岗位责任制（4）、交接班制度（5）、安全操作规程（6）、包机制度（注明维护负责人）。（7）、机电设备定期检修制和电气试验制度。（8）、有巡回检查检修制度（9）、供电系统图（10）、消防责任制（11）、日周月检制度（12）、设备布置图7、有维修记录、97、检漏运行试验测试记录、事故记录、交接班记录、巡回检查记录、要害场所登记记录，各种记录按规定填写。五、主提升系统质量标准化实施细则一、硐室及设备标准1、机房内带电及转动部分有保护栏杆和警示牌。接地系统完善，接地电阻符合规定2、机房内应有24个灭火器，0.2m的灭火沙放置整齐，使用方便。3、机房门口挂有“要害场所，闲人免进”牌。4、机房内外线路吊挂整齐，风道、风门电缆沟无杂物、无积水。5、机房内防护用具齐全（绝缘靴、手套、验电笔、停电牌）存放适当，使用方便。6、保持机房内外整洁卫生，窗明机净，做到无杂物、无油垢、无灰尘，禁止利用机房作其它用途二、设备完好标准1、 提升机滚筒和驱动轮，无开焊、裂纹和98、变形。滚筒衬木（或衬板）磨损后表面距固定螺栓头部不应小于5mm。驱动轮摩擦衬垫固定良好，绳槽磨损程度不应超过70mm，衬垫底部的磨损剩余厚度不应小于钢丝绳的直径。2、滚筒离合器和定位机构灵活可靠，齿轮及衬套润滑良好。3、深度指示器的螺杆、传动和变速装置润滑良好，动作灵活，指示准确。有失效保护。4、各种仪表和计器（电压表、电流表、闸电流表、压力表），要定期进行校验和整定，保证指示和动作准确可靠。校验和整定要留有记录，有效期为1年。5、信号系统应声光俱备，清晰可靠。6、制动装置的操作机构和传动杆件动作灵活，各销轴润滑良好，不松旷。7、闸盘无开焊或裂纹，无严重磨损，磨损沟纹的深度不大于1.5mm,沟99、纹宽度总和不超过有效闸面宽度的10%。8、闸瓦无缺损、无断裂，表面无油迹。磨损不超限；闸瓦磨损后表面距固定螺栓头端部不小于5mm，施闸时每一闸瓦与闸盘的接触良好，制动中不过热，无异常振动和噪声。9、松闸后的闸瓦间隙不大于2 mm，且上下相等。10、油压系统不漏油，液压站的压力应稳定，残压0.5MPa。11、井口天轮和导向轮的轮缘和幅条不得有裂纹、开焊、松脱或严重变形。12、钢丝绳（1）新绳到货后，应由检验单位进行验收检验。合格后应妥善保管备用，防止损坏或锈蚀。（2）对每卷钢丝绳必须保存有包括出厂厂家合格证、验收证书等完整的原始资料。（3）保管超过年的钢丝绳，在悬挂前必须再进行次检验，合格后方可100、使用。（4）升降人员或升降人员和物料用的钢丝绳，自悬挂时起每隔个月检验次；悬挂吊盘的钢丝绳，每隔12个月检验1次。（5）升降物料用的钢丝绳，自悬挂时起12个月时进行第次检验，以后每隔个月检验次。各种股捻钢丝绳在1个捻距内断丝断面积与钢丝总断面积之比，升降人员或升降人员和物料用的钢丝绳为5%时必须更换。专为升降物料用的钢丝绳、平衡钢丝绳、防坠器的制动钢丝绳（包括缓冲绳）和兼作运人的钢丝绳牵引带式输送机的钢丝绳为10%。架空乘人装置钢丝绳为25%，必须更换。（6）钢丝绳绳头固定在滚筒上时，应符合下列要求：必须有特备的容绳或卡绳装置，严禁系在滚筒轴上。绳孔不得有锐利的边缘，钢丝绳的弯曲不得形成锐角。101、滚筒上应经常缠留3圈绳，用以减轻固定处的张力，还必须留有作定期检验用的补充绳。（7）通过天轮的钢丝绳必须低于天轮的边缘，其高差：提升用天轮不得小于钢丝绳直径的1.5倍，天轮的各段衬垫磨损达到1根钢丝绳直径的深度时，必须更换。13、斜巷提升装置必须装设下列保险装置，并符合下列要求：（1）防止过卷装置：当提升容器超过正常终端停止位置0.5m时，必须能自动断电，并能使保险闸发生制动作用。（2）防止过速装置：当提升速度超过最大速度15时，必须能自动断电，并能使保险闸发生作用。（3）过负荷和欠电压保护装置。（4）限速装置：提升速度超过3m/s的提升绞车必须装设限速装置，以保证提升容器到达终端位置时的速度102、不超过2m/s。（5）深度指示器失效保护装置：当指示器失效时，能自动断电并使保险闸发生作用。（6）闸间隙保护装置：当闸间隙超过规定值时，能自动报警或自动断电。（7）松绳保护装置：提升绞车必须设置松绳保护装置并接入安全回路和报警回路，在钢丝绳松弛时能自动断电并报警。（8）减速功能保护装置：当提升容器到达设计减速位置时，能示警并开始减速。防止过卷装置、防止过速装置、限速装置和减速功能保护装置应设置为相互独立的双线型式。（9）制动系统的油压不足不能开车的闭锁。（10）换向器闭锁。（11）压力润滑系统断油时不能开车的保护。（12）容器接近停车位置，速度低于2m/s的后备保护（报警、并使保险闸动作。五、103、变频器标准（1）、外观应清洁，盘面应无脱漆、锈蚀，标志应正确、齐全；（2）、所有接线应无过热，元器件、插件的固定螺栓应无松动和锈蚀；元器件、插件应清洁，无损伤和过热，插件及控制板上的电子元件应无脱焊、虚焊、过热、老化现象，功能参数符合说明书要求；（3）、电压表、电流表、干式变压器温度表、高压带电指示装置等表计指示正常；（4）、所有开关应完好无损且动作灵活、可靠；（5）、冷却风扇等辅助系统应完好，运行正常；（6）、保护回路中的元器件应无损伤，运行参数整定值准确；（7）、整流干式变压器运行正常，绕组温度正常，无异常声音；（8）、控制系统双电源互投装置工作正常，市电控制电源消失后柜内UPS切换应正常104、。（9）、各模块工作温度应正常；（10）、主回路的绝缘电阻应大于5；（11）、模拟保护动作时，信号显示系统应显示正确，报警电路应可靠报警。六、技术资料1、机房内应张挂：要害场所管理制、岗位责任制、交接班制、操作规程、领导干部上岗制度、制动系统图、电器原理图、巡回检查图表、绞车总装图2、机房内必须配有（1）要害场所登记薄（2）运行日志及巡回检查记录（3）事故登记薄、交接班记录薄（4）日常维修时间不少于2h和有定期检修记录（5）钢丝绳检查记录（6）干部上岗记录（7）保护装置检查试验记录（8）钢丝绳的检验和更换记录簿。（9）安全保护装置试验记录簿。（10）岗位责任制和设备完好标准。（11）交接班记录105、簿。六、主扇风机房质量标准化实施细则一、硐室及设备标准1、机房内外整洁卫生，窗明机净，做到无杂物、无油垢、无灰尘，禁止利用机房作其它用途2、机房门口挂有“要害场所，闲人免进”牌。3、机房必须装有直通调度室的专用电话4、机房内外线路吊挂整齐，风道、风门电缆沟无杂物、无积水。5、配件、专用工具摆放整齐，有登记帐卡。6、防护用具齐全（绝缘靴、手套、验电笔、停电牌）存放适当，使用方便7、应有24个灭火器，0.2m3的灭火沙放置整齐，使用方便。8、室内照明充足，光线适度。二、外观质量标准1、主通风机和配套电动机各零部件应齐全；2、主通风机各连接部件的紧固件应紧固；3、刹车装置灵活可靠，满足倒机、反风要求106、；4、润滑系统应工作正常；5、主通风机外壳或内部结构不应有异常变形或损伤；6、机体防腐性能良好，无明显变形、裂纹、剥落等缺陷。7、机壳结合面及轴穿过机壳处，密封严密，不漏风。8、轴流式通风机叶轮、轮毂、导叶完整齐全，无裂纹。叶片、导叶无积尘，至少每半年清扫一次。叶轮保持平衡，可停在任何位置。叶片安装角度一致，用样板检查，误差不大于1。9、离心式通风机叶轮铆钉不松动，焊缝无裂纹，拉杆紧固牢靠。叶轮与进风口的配合符合厂家规定。叶轮应保持无积尘，至少每半年清扫一次。叶轮应保持平衡，可以停在任何位置。10、主通风机铭牌、转向标志、风流标志齐全。三、安全保护及设施标准 1、有双回路供电（双线），10分钟107、可改变回路或启动备用通风机； 2、生产矿井必须有反风设施，10分钟内能使反风量达到40%正向风量； 3、有欠压、过流、漏电保护，工作正常； 4、有电压电流 风压 轴温 电机温升等监视用仪器仪表。5、反风门及其它风门开关灵活，关闭严密，不漏风。6、风门绞车应能随时启动，运转灵活。7、钢丝绳固定牢靠，涂油防锈，断丝数每捻距内不超过25%。导绳轮转动灵活。四、技术资料1、应具有以下规章制度（1）、要害场所管理制（张挂）（2）、岗位责任制（张挂）（3）、交接班制（张挂）（4）、操作规程（张挂）（5）、设备维修制（6）、领导干部上岗制度（张挂）2、应具备以下记录及其他资料（1）要害场所登记薄和干部上岗登108、记簿（2）运行日志及巡回检查记录簿（3）事故记录薄（4）维修记录（5）安装总图，技术特征卡片（6）技术测定资料（7）检修技术资料（8）仪表校验安全保护装置的整定校验资料七、机电科质量标准化处罚规定为了实现机电区各机房硐室质量标准化，对下列不符合项进行经济处罚。第1条 各机房硐室必须达到质量标准化要求，在每季每月的检查验收中不得低于90分，“精品工程”不得低于95分，凡检查分数低于规定分数者，对相关责任人每项罚款50元，并连挂班长20元。第2条 质量标准化“精品工程”范围内所有设备、设施、电缆及管线均要实行编码管理，凡发现编码缺失、损坏的对责任者每处罚款100元。第3条 机电设备必须有产品合格证109、，煤安标志，防爆设备必须有 防爆合格证，现场检查每发现一台不合格对责任人罚款100元。第4条 所有机械和电器设备必须有设备铭牌、责任牌、完好牌，现场检查发现有缺失或损坏的对包机人每台罚款50元。第5条 大型固定设备要台台完好，凡经检查不合格的对包机人罚款100元。第6条 防爆电气及小型电器完好率必须到达100%，凡有失爆或完好率达不到规定要求的对维护者罚款100元或报“四违”处理。第7条 凡电缆吊挂合格率低压95%，有缺钩、脱钩或吊挂不规范的对责任人每处罚款50元。第8条 各机房、硐室制度牌板、图表必须齐全张挂上墙，凡制度板缺失、内容不全不实，有错误标注的对责任者罚款50元。第9条 各机房硐室110、，必须建立健全各项记录本，并严格按要求规范填写，否则对相关人员每次罚款50元。第10条 凡灭火器材不全，放置不整齐、数量不充足、沙袋破损、灭火器失效的对责任人每次罚款100元。第11条 机房硐室照明充足，电缆吊挂规范，间距不大于6米，凡发现不符合规定，对责任者每处罚款50元。第12条 各种压力表、真空表、电压表、电流表、摇表、万用表、卡表等仪表，必须定期校验，并贴有年检标签，否则对有关责任人每处每个罚款100元。第13条 大型设备必须有安装验收报告和年检报告，性能、效率必须达到规定要求，否则对相关责任人罚款100元。第14条 各固定岗位操作工必须做到本岗位的“三知四会”，熟练掌握岗位描述和安全111、确认内容，规范执行准军事化规定，持证上岗，否则每项做不到罚款50元。第15条 凡机房硐室文明卫生差，不按规定清扫、擦拭、洒水保洁或岗位上有杂物、灰尘、积油、积水、油污等现象的对责任人罚款50元。第16条 各种保护及安全设施必须齐全有效，现场检查每发现一项缺失或失效，对责任者罚款100元，第17条 凡不按规定检修、试验各种保护者每次罚款100元，考核以记录为准。第18条 凡矿灯完好率低于95%，井下在用矿灯有红灯、灭灯或灯线破损的对责任者罚款50元。第19条 水泵填料不合适有呲水或干热，操作阀漏水，管路有沙眼或呲垫，密闭门关闭不严或胶条损坏等现象的，对责任者罚款50元。第20条 现场检查绞车滚筒112、排绳乱，油管漏油，管线布置不规范，对责任者每次罚款100元。第21条 现场检查压风机管路漏风漏水，仪表指示不准，油温、排气温度超温，安全阀、释压阀失效，对责任者每项罚款50元。第22条 主扇机房巡回检查不到位，记录填写不规范，操作技术不熟练，通信设施不畅通，备用风机、电源有故障，按事故隐患处理，对责任者罚款100元或“四违”处理。第23条 主管技术培训的科管人员，要对所有员工建立培训档案，与矿教育部门紧密联系、合理安排各工种进行培训，凡因安排不当造成员工无证上岗或证件失效的对主管人员罚款50100元。第24条 特殊工种需要到技校复训的必须提前3个月向主管技术员审报，并准备好有关证件（身份证、毕113、业证、照片等）否则对本人罚款50元。第25条 凡是不服从培训计划安排的，对本人罚款50元，造成岗位证作废的罚款100元，岗位证丢失者罚款50元。第26条 提升系统各种保护必须齐全可靠，否则对责任人罚款100元。第27条 压风系统各种保护必须齐全可靠，否则对责任人罚款100元。第28条 排水系统其排水能力必须符合设计要求，电机保护及其他保护齐全可靠，否则对责任者罚款100元。第五章 隐患排查治理制度机电科隐患排查治理制度1、每周由科长组织一次全面的安全隐患排查，召开一次隐患治理会议，对本周所查隐患要明确专人进行治理。2、跟班管理人员要按照走动式管理确定的跟班范围，每班进行不少于一次的巡查，巡查记114、录必须有被巡查人员签字。现场查出的C级隐患当班必须治理，A、B级隐患必须当班确定安全监控措施。A级隐患必须立即上报分管专业领导。3、单个岗位及流动作业人员对所排查出的安全隐患，能现场处理的必须立即处理，难以治理或危及人员安全、设备安全的，必须立即向班组长或值班人员汇报，并必须填写班隐患排查表，对当班的隐患排查表，必须在当班下班前由班长交到值班室。4、 管理人员按照责任分工对负责区域进行巡查，排查的隐患要填写科管人员巡查记录，填写记录必须规范。5、考核：填写内容空项、漏项、不规范，每次考核责任人10元。凡单人岗位、流动作业人员对现场隐患未排查出或虽排查出未填写记录的、未按时将隐患排查表交值班室的115、因班长未将隐患问题上报而因此造成事故的，对有关责任人罚款100元。第六章 安全监督检查制度机电科安全监督检查制度为强化责任落实，严格现场管理，及时发现和消除严重问题和隐患，特制定检查、复查、查后督察制度。一、组织领导成立由科长任组长，支部书记任副组长，分管科长为成员的检查、复查、查后督察管理领导小组。二、检查制度（一）检查人员对现场检查出的问题能现场整改的必须立即整改。上井后及时填写检查问题表。（二）值班员交班时对当班存在的隐患以及整改情况与接班人员现场交接清楚。（三）检查发现隐患后，立即督促现场班组长或值班员进行整改，严重隐患必须盯住整改。三、复查制度（一）班组接收到隐患信息后，必须当班安116、排专人负责整改，整改完毕后汇报科当天值班干部。（二）值班干部每天对问题整改情况进行复查。（三）当班收工后班长将整改情况写在落实表上并签字，由专人对未整改问题再次归纳统计并组织复查，循环往复，直至问题整改。四、查后督察制度由科长、支部书记组成问题查后督察小组，每周一次对问题检查、复查、整改情况进行督察，每周挑选2-3条问题进行现场督察。五、责任追究（一）不按规定进行现场检查或检查地点漏检一次的对责任人罚50元。（二）值班干部工作疏忽，未对日常检查问题进行排查分析，安排对重大问题进行复查的，每次罚款100元。（三）不按规定填写检查表，每次罚50元。（四）班组长不落实整改责任，现场问题整改不及时，每117、次罚100元。（五）对督察组督察发现的问题，严格进行责任追究，记入个人诚信履职档案，并对管理责任链进行层级追溯考核追究。对谎报信息的责任人罚款500元。第七章 安全教育与培训制度机电科安全教育与培训制度1、机电科成立安全教育培训领导小组，李云峰任组长，李勇任副组长，蓝伟、赵相成、江建靖、陈清国、王波、张庆军、韩钰为成员。2、每月6日由分管科长、技术员、相关班组长对分管范围内设备进行一次安全隐患排查，没有按时排查对分管干部罚款50元。3、定期召开机电科职工思想汇报会议，由书记或科长主持，会议由各分管科长或技术员汇报个人分管范围内职工思想情况，及时掌握职工思想变化，不按时参加对责任者罚款50元。3118、副科长、班组长、群监员必须按时参加工长例会，如无故不参加被矿考核由本人全部承担罚款额。季度内两次以上不参加例会而受到矿考核者，科每缺一次加罚20元。5、科管人员和班组长每天早7：00参加班前会，无故不参加者，扣罚20元。班组长下班前交工作记录本，组长休班值班人员代交否则罚组长50元。6、加强对薄弱人员排查工作，排查要认真、及时，措施要落实，发现一次不合格，扣分由责任者承担，并罚款50元。7、按时完成矿下达的工种培训计划，班组少派一人次对班组长罚款20元，对无故不参加者罚款50元。8、严格持证上岗，局矿发现一次不持证上岗者，所有罚款由责任者承担，科查一人次罚款50元。9、技术人员认真填写施工安119、全技术措施，并抓好落实，发现编写不认真、不及时、与现场不符，对责任者罚款50元。10、科值班人员认真开好班前、班后会，值班期间不准喝酒、打牌，发现一次扣罚50元。值班人员负责调度组织当日安全生产情况，发现组织调度不利，对责任者扣罚10元。第八章 安全目标管理制度机电科安全目标管理制度一、安全目标杜绝轻伤以上人身事故二、管理分工科长李勇全面负责全科安全管理工作；副科长江建靖、技术员古国荣，分管大泵组；副科长兰伟、技术员李建、贾燕分管供电组、试验组；副科长赵相成、技术员焦坤分管大筒机、大筒电；副科长王波分管机电运输管理组；副科长陈清国、技术员张恒春协助科长分管专业管理组；主管技术员张庆军全面负责全120、科的技术管理工作。三、责任追究1、发生一名微伤（构不成轻伤，三天不能上班者）扣责任者、伤者各500元，科分管干部、责任班组长各罚100元，并减安全工资20%；造成缝合的（构不成轻伤，十四天不能上班者）扣责任者、伤者各1000元，科分管干部、责任班组长各罚200元，减发安全工资30%。2、发生一名轻伤及严重侥幸事故（以填表为准），除按矿上2号文件考核外，责任者承担矿考核工资总额的10%20%，事故班组承担10%20%，分管干部、班组长各承担5%，其余部分由机电科承担。凡是班组发生工伤事故的，分管干部、班组长一律取消各类先进评选资格。3、因不正规操作，自主保安意识不强，造成一般责任事故者，对主要责121、任人罚款200元，联责分管干部100元，班组长50元。4、因维修不善造成一般安全事故，对主要责任者罚款200元，包机组人员罚款200元，班组长联责50元。5、发生性质严重的机电事故，根据事故性质，由科领导班子组织分析，写出事故分析报告，提出处理意见。6、被局记“三违”，由分管人员组织分析，所有罚款一律由责任者全部承担，联责考核落实责任班组，分摊比例按班组：责任者：班组长：分管科长科正职分别为50% ：20% ：10% ：10% ；5%*2。被矿记“三违”而被2号文考核的，除一律由责任者全部承担外，分别联责班组长、分管科长、科正职20元/人、10元/人、5元/人。被科管人员记“三违”而被2号文考122、核的，除一律由责任者全部承担外，分别联责班组长20元/人。班组长所记“三违”只考核责任人。第九章 安全举报制度机电科安全举报制度1、对举报有下列情形之一，经核查属实，给予举报人奖励（举报人举报的事项应当客观真实，对其提供材料内容的真实性负责，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人）。1）举报生产作业场所存在重大安全生产隐患不及时检查或长期不安排处理的。 2）举报隐瞒轻伤及以上人身伤害事故、三级及以上非伤亡事故的单位和个人。 3）举报发生事故后不积极组织抢险自救或擅自离开现场的责任人。 4）举报事故调查处理意见未公开通报前故意隐瞒事故真象或破坏事故现场的责任人。 5）举报生产作业场所未取得无安全123、运行许可证组织生产的单位或个人。 6）举报无安全技术措施强行安排施工的单位或个人。 7）举报“三违”治理中有弄虚作假行为的单位或个人。 8）举报管理干部、现场安检员、瓦捡员吃、拿、卡、要的。 9）举报班组长以上管理人员违章指挥或者强令工人违章、冒险作业的。 10）举报蓄意破坏安全生产设备、设施，或盗窃在用设备（零部件）、电缆等。 11）举报管理人员现场发现隐患或违章行为不制止的。 12）举报其他违反国家、上级安全生产有关规定的人员。 2、建立健全受理举报重大安全生产隐患和违法行为的登记、核查、处理、答复、统计和报告制度，每月定期公示或通报。 3、机电科负责依法保护举报人的合法权益并为其保密。举124、报人要求答复的，应当及时将核查处理结果用适当方式向举报人反馈。4、考核：举报内容经核查属实的，对举报人奖励100元，对举报人打击报复的，经核实考核500元。第十章 安全操作规程管理制度机电科安全操作规程管理制度 煤矿安全技术操作规程是煤矿生产建设必须遵循的“三大规程”之一，是各工种职工进行生产活动的准则，按照安全技术操作规程操作，可有效提高工作效率和工程质量，避免违章作业，减少人身、设备和财产损失，保障安全生产工作的正常进行。为进一步规范员工的操作行为，提高煤矿职工的安全技术操作水平，特制定安全操作规程管理制度。一、组织领导机电科成立安全技术操作规程实施领导小组，科长任组长，支部书记任副组长，125、成员有各分管科长及主管技术员组成。二、操作规程依据标准所有上岗人员均以2002年12月山东煤矿安全监察局编制的煤矿安全技术操作规程为学习使用标准，原操作规程与本操作规程有抵触者，以此操作规程为准。三、各工种学习内容结合机电科实际，立足18个岗位工种实行对口学习，并本着各司其职、各负其责的原则，要求员工人人力求弄懂、学通、学会、学精。四、学习上岗要求1、机电科员工分岗位、分工种，针对各自的岗位、工种对口学习安全技术操作规程，并参加机电科组织的安全技术操作规程考试，考试合格后方可上岗，否则一律停止工作，继续学习，待考试及格后方可上岗作业。2、每周星期五各班组必须组织员工集中学习安全技术操作规程，由126、主管技术员主持，对不参加学习者一律停止工作，补课学习，直至合格后方可上岗。3、新招员工必须到矿培训中心参加安全知识及操作规程的学习，待取得上岗证后方可上岗。4、凡调动工作岗位的员工必须到培训中心重新参加操作规程的学习，待考试合格后方可上岗。5、凡未参加安全操作规程学习上岗工作的员工，一经查出，立即停止工作，并对有关安排上岗工作的责任人严肃追究责任。五、考核1、对不按时学习的班组，一次性罚班长200元，并及时进行补习。2、对无故不参加学习的个人每次罚款10元。3、对学后理论不能联系实践且未按操作规程现场作业的按四违论处。4、各工种上岗人员必须经培训考试合格，对考试不合格者，严禁上岗。第十一章 安127、全形势定期分析制度机电科安全形势定期分析制度为进一步提高安全管理水平，增强安全管理的针对性、时效性，及时总结安全管理经验，吸取教训，研究部署安全工作，制定安全形势定期分析制度。1、各班组必须于每月结束前，对本月安全工作情况进行详细的总结，重点分析本单位当月安全工作存在的问题，今后应采取的措施，指出下个月安全工作重点。2、科长对当月安全工作进行总结，重点分析本月安全工作存在的问题，今后应采取的措施，部署研究下个月安全工作重点。3、主管技术员对本月安全隐患进行汇总、分析，并与上月隐患类别、数量、各类隐患所占比例进行比较，指出下个月隐患排查治理工作重点。4、每月1日召开安全形势定期分析会，在安全工作128、分析会上，各班组分别汇报本班组安全工作总结，主管技术员汇报当月隐患排查治理情况。5、分管科长汇报当月安全工作情况，分析、部署下一个月安全工作重6、责任追究：班组长以上安全生产管理人员必须按时参加安全形势分析会，有事请假，无故不参加者一次罚款50元。第十二章 安全与经济利益挂钩制度机电科安全与经济利益挂钩制度1、发生一名微伤（构不成轻伤，三天不能上班者）扣责任者、伤者各500元，科分管干部、责任班组长各罚100元，并减安全工资20%；造成缝合的（构不成轻伤，十四天不能上班者）扣责任者、伤者各1000元，科分管干部、责任班组长各罚200元，减发安全工资30%。2、发生一名轻伤及严重侥幸事故（以填表129、为准），除按矿上2号文件考核外，责任者承担矿考核工资总额的10%20%，事故班组承担10%20%，分管干部、班组长各承担5%，其余部分由机电科承担。凡是班组发生工伤事故的，分管干部、班组长一律取消各类先进评选资格。3、因不正规操作，自主保安意识不强，造成一般责任事故者，对主要责任人罚款200元，联责分管干部100元，班组长50元。4、因维修不善造成一般安全事故，对主要责任者罚款200元，包机组人员罚款200元，班组长联责50元。5、发生性质严重的机电事故，根据事故性质，由科领导班子组织分析，写出事故分析报告，提出处理意见。6、被局记“三违”，由分管人员组织分析，所有罚款一律由责任者全部承担，联130、责考核落实责任班组，分摊比例按班组：责任者：班组长：分管科长科正职分别为50% ：20% ：10% ：10% ；5%*2。被矿记“三违”而被2号文考核的，除一律由责任者全部承担外，分别联责班组长、分管科长、科正职20元/人、10元/人、5元/人。被科管人员记“三违”而被2号文考核的，除一律由责任者全部承担外，分别联责班组长20元/人。班组长所记“三违”只考核责任人。第十三章 安全技术审批制度机电专业安全技术审批制度一、下列情况之一，由矿总工程师负责组织编制，报报集团公司审批或备案：（1）试验涉及安全生产的新技术、新工艺、新材料、新设备，必须经过论证、安全性能检验和鉴定，并编制安全技术措施。（2131、）新安装的矿井主要提升装置必须经集团公司总工程师或分管副总工程师组织有关部门验收合格后，方可投入使用。（3）矿井月度停产检修计划。（4）停产两天及以上的检修项目和对大型固定设备重点部位进行技术改造以及重大安装施工项目的施工措施由矿总工程师组织编制报集团公司审批。（5）地面变（配）电所的电源总盘和下井总盘的保护数字计算资料，要报集团公司审批。（6）主要设备安装和技术改造完毕后性能测定验收报告，必须进行性能测定，经集团公司组织验收合格后方可正式投入运行。（7）大型固定设备改变其主要技术性能、结构及其系统能力和进行技术改造时，必须经集团公司组织论证后方可使用。（8）对在用的重要用途钢丝绳改变型号、直132、径所进行的校核计算，经矿总工程师审查，报集团公司批准后方可更换使用。（9）按规定报上级审批的技术文件要报集团公司审查。（10）按规定应报集团公司审批的其它技术文件。二、以下技术文件或规程措施由矿总工程师负责组织编制和审批(1)在井下主要硐室、主要进风巷、井口房内进行电焊、气焊、气割和喷灯焊接等措施。(2)连续工作8h及以上检修项目。(3)大型固定设备的机械、电控系统调整、改造、安装；1.2m及以上绞车减速机、滚筒、制动系统、润滑系统解体检查检修，更换轴套、轴瓦、齿轮、连接轴等主要零部件。(4)水平排水泵房和变配电硐室设备的安装撤除；采区变电所设备的安装撤除。(5)20m3 /min及以上压风机133、4t及以上锅炉、滚筒直径1.2m及以上绞车和工作面等主要设备的安装撤除。(6)主通风机的检修、安装和拆除。(7)带式输送机的安装、撤出及胶带的更换（包括硫化接头）；钢丝绳牵引带式输送机、钢丝绳芯带式输送机主机解体检查、检修、更换主要零部件和钢丝绳牵引带式输送机更换钢丝绳。(8)主井升降人员、从罐笼和箕斗顶或底以及摘掉罐笼、箕斗升降大型物件；罐笼做脱钩、不脱钩试验，斜井人车做脱钩试验。(9)井筒作业、更换摇台或罐笼。(10)地面变电所主变压器检修、安装、拆除。(11)井上、下6KV、10KV高压电缆敷设、撤除和运输。(12)井架安装、撤除、检修及高空作业。(13) 6KV及以上高压架空线（杆）134、的架设、拆除和检修。(14)起吊、运输大型物件及四超物件时。(15)更换和检修提升系统的天轮、摩擦轮、导向轮、箕斗、罐笼、减速机和主电机等。(16)水泵联合试运转。(17)试验推广新技术、新工艺、新设备和新材料等。(18)处理大型机电事故应急措施。(19)高压电器设备、高压电缆的电气试验。(20)更换、安装和检修井筒装备。(21)对机电设备主要系统进行技术改造。(22)其它需要制定的安全技术措施。三、以下规程措施由机电副总工程师审批1.超长（3.2m以上）超重（5吨以上）材料及设备的运输安全技术措施。2.固定设备的自检、事故性检修、停产检修安全技术措施。3.变电所（配电点）设备的安装、回收及检135、修安全技术措施。4.井下停、送电及检修安全技术措施。5.井下电缆调整悬挂，变电所拆、接电缆，调整负荷安全技术措施。6.井下电机车架空线路安装及检修安全技术措施。7.更换高强胶带、钢丝胶带、钢丝绳、硫化接头安全技术措施。8.高空作业，起吊大件安全技术措施。9.其他临时性的安全技术措施。四、责任追究：对措施编制不及时影响施工的，责任者考核100元；措施与现场不符不具指导性的考核责任者200元。第十四章 安全投入保障制度机电科安全投入保障制度为全面落实集团公司2012年安全工作意见及安全标准化管理检查考评实施意见，保证机电专业和矿井正常生产的需要，加大对安全生产投入及安全生产费用提取和使用的管理力度136、，制定本规定。一、成立领导小组，强化层级管理机电科成立安全费用管理领导小组，科长任组长，支部书记任副组长，其他科班子成员为成员。二、明确职责分工，抓好责任落实（一）设备管理员负责编制、上报年度及季度安全费用资金计划，监督安全费用计划落实执行情况，统计上报月度、季度、年度安全费用完成情况。（二）建立专项账户，专款专用。对安全生产资金进行统一管理，并根据年度、季度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，确保安全投入。（三）各班组要根据矿控制资金额度编制出详细的资金使用计划，严格按照资金计划执行，做到专款专用，不得任意挪用。各班组长对安全费用工程和资金完成情况要及时进行总结汇报便于年底进行结算。三、提137、高执行计划的自觉性，维护计划的严肃性（一）安全费用计划下达后，必须严格按下达的安全费用计划内容、工程量、工作量等组织实施。不得随意变更资金计划内容，严禁计划外和超资金计划（超标准、超规模、超预算）工程及设备的发生，项目资金专款专用，不得任意挪用。（二）安全费用项目必须按计划开工和完成，杜绝无计划施工和超计划的现象发生，对没有计划的项目不准开工、不得订货。（三）以上内容要严格遵照执行，否则落实责任，严格考核。四、严格项目执行程序，加强流程管控（一）凡属于安全费用计划内的工程项目，需签订协议或合同并提出开工、竣工报告。（二）提出的计划经分管副总审核后，提交矿分管领导签字同意，报全面预算中心（计划）138、审查并备案。签署意见后转交供应部门办理进货或发放手续。（三）对于安全费用工程中的工程项目，必须及时组织完成，分管领导和施工单位须及时组织完成和验收，并出具验收报告，申请上级验收。（四）安全费用资金计划各项目根据实际情况确实需要更改的，必须提前履行汇报程序，由矿分管领导签字批准，全面预算中心（计划）报集团公司审批后方可实施。五、责任追究：因个人原因影响安全费用落实的负直接责任，考核责任人200元。材料费指标分解落实流程单位51300元大筒机11000元大泵组8400元小电组 3000元大筒电8000元试验组7000元科内部1000元供电组7000元运转班500元充电室5000元电缆组400元区队139、当日值班干部工作流程下井检查召开中班班前会参加生产会和专业会召开早班班后会召开夜班班前会下夜班检查召开中班班后会早晨主持召开全科生产研究会召开夜班班后会区队班前、班后会流程（1）班前会值班干部宣布班前会开始值班干部传达上级会议精神安排任务工长点名副科长分工薄弱人物排查值班干部宣布班前会完毕并宣誓值班干部强调安全注意事项（2）班后会工长汇报当班工作情况副科长总结当班工作 分析存在的问题值班干部根据存在的问题提出具体要求及措施区队副职、班组长管理考核评价流程（1）副职管理考核评价流程优 秀组织管理安全状况任务质量作用发挥明显分管班组管理制度完善安全活动开展正常安全效果好个人无三违生产任务完成好工程质量好（2）班组长管理考核评价流程优 秀组织管理安全状况班组自治任务质量作用发挥明显分管班组管理制度完善安全活动开展正常个人无三违安全效果好生产任务完成好工程质量好自主管理到位有战斗力开展“工人先锋号” 创建活动班务公开队伍稳定区队对严重问题及“四违”人员分析帮教流程通知被帮教人讲明后果及可能造成的危害掌握应采取的正确操作法分析落实经过、原因、性质责任人写出危害性认识并进行反思对责任人进行考试告知违反的具体条款责任人学习有关规程、措施考试合格并作出安全承诺后上岗