1、酒店员工更衣室环境维护及规范管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目的为更加规范更衣室的管理，营造和维护整洁、安全的更衣环境，全面推行更衣室的6S管理，提升员工素养，特制定本制度。 政策与程序：第一条 更衣室的日常管理1、更衣室只允许酒店员工上下班时更衣使用，更衣室的开放时间为：全天候开放；2、员工不得在更衣室中休息、抽烟、喧哗、打闹等行为，应爱护更衣室设施用具，损坏更衣柜或更衣室公共财产，按原价进行赔偿； 3、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物及其他物品，垃圾放置垃圾桶内，需随时保持更衣室环境卫生的整洁；4、2、更衣柜外一律不准摆放各类物品、物件、工具，不准悬挂、摆放任何私人物品，违者没收； 5、未经人力资源部允许，更衣室内不准张贴各种告示、寻物启示、宣传品，不准乱写乱画，违者罚款，并令其恢复原貌。第二条 更衣柜的6S管理1、员工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜内，柜内衣物、鞋子需按照6S标示规范摆放，不得随意乱放（附6S标准图）；2、更衣柜内只准存放更换的工作服、鞋等用品，不得存放酒店客用物品，私人贵重物品及大额钱款和有价证券不能存放柜内，遗失责任自负。3、更衣柜每人一柜，一锁，6S标示姓名，由使用人负责使用保管，损坏原价赔偿，并自行负责个人更衣柜内外卫生的清洁； 4、按照6S管理相关要求，每月153、日、30日为员工更衣室清理日，未按照6S标准要求整理摆放，乱置于更衣室内的物品一律作垃圾处理。5、酒店因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受6S检查，员工应积极予以配合； 6、员工办理离职手续前需至人力资源部办理更衣柜退还手续，并且确保更衣柜完好无损，同时需要清理掉柜内所有物品。第三条 更衣柜钥匙的管理1、更衣柜钥匙在员工入职时，由人力资源部统一发放并做好登记。员工更衣柜和钥匙只限本人使用，不得私自转借、转让他人，不得私自调换、调整，不准合用或占用非本人使用的更衣柜；2、员工不得私自撬开更衣柜锁。如更衣柜钥匙丢失，应及时上报人力资源部并拿取备用钥匙重新配锁，费用由员工个人承担；或无故损坏，将由人4、事部统一报工程部维修或换锁，产生费用将从工资中扣除；3、员工不得私自更换更衣柜锁，应征得人力资源部的同意才允许更换更衣柜锁；4、更衣室钥匙统一由人事部管理，其他人员不得拥有和私配，若有物品遗失追究私配人责任。 第四条 安全、卫生检查1、 人力资源部每日巡查更衣室、更衣柜的使用、卫生情况；2、 人力资源部有权会同其他部门不定期开启员工更衣柜例行检查，若发现有易燃易爆物品或酒店物品将给书面警告，严重者给予开除。3、更衣室内要注意安全防火，保安部将其纳入防火责任区，指定人员负责，配备消防器材。附：更衣柜6S标准图序号图 片说 明更衣柜根据需要漆成各种彩色，整体外观色彩鲜艳。 柜子外贴使用人标签，标签包括照片、姓名、部门、编号、及具体使用要求。更衣柜分为上、下柜，上柜按6S标签将衣服整齐悬挂在横杆，不可堆积，个人雨伞、随身包等物品可放在上柜边角整齐摆放、下柜放置鞋子（配置鞋盒，鞋子统一放置在鞋盒内），