1、烟草专卖公司安全值班管理规定编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 为确保本局（公司）员工在节假日加班过程中的安全与健康，防止各类事故的发生，特制定此规定：一、公司机关值班制度1.安全值班规定：1.1本局（公司）由办公室负责每月28日前，编制局级安全值班表，报送局长审批，下发值班人员；1.2本局（公司）值班地点为局办公室，电话49414391.3值班人员为中层正职以上人员，每班安排两人；1.4值班人员不得离岗，不得饮酒、赌博；1.5接到下属部门发生情况报告后，采取有力措施进行处理，事后及时报告局领导。发生伤亡事故及重大经济2、损失事故，立即报告局领导。2.部门经营活动安全规定2.1 节、假日加班期间，必须视同平日正常生产工作一样，严格贯彻执行本局（公司）有关的安全制度。2.2 节、假日期间，各加班单位在15人以上时必须配备中层干部带班，负责本单位的安全生产、防火工作。2.3 各单位对加班的班组、维修或临时组成的班组必须指定班组安全员，在15人以上加班时应有一名专职安全员进行巡检工作。2.4 加班前，带班领导应对全体加班人员进行安全教育，提出安全的具体要求，学习有针对性的安全操作规程和有关安全制度。2.5 班上严禁违反安全操作规程，如非司机开叉车、电瓶车，非电、气焊工、电工等进行电气焊、电气修理作业。2.6 在巡视检3、查过程中，带班领导应重点检查高空电气作业、临时作业、多人配合作业等危险性较大的作业。凡发现职工因有酒后上班，工作精神不振等现象，应令其停止工作。2.7 加班单位必须在加班前二天将加班期间具体安全措施、加班人员名单报送安全保卫科备案。3.应急情况的处理：3.1发生应急情况按本部门应急预案处理；3.2特殊情况及时向本局（公司）值班室（办公室）报告4.值班完成后做好值班记录：4.1需正常工作时间处理的向办公室主任汇报，办公室主任负责传达给相关部门处理；4.2情况紧急时，由值班负责人办理相关票证、落实安全措施后进行作业，结束后详细填写值班记录。二、配送中心库房安全值班制度1.库房实行班后及节假日值班制4、度。每班由五人组成，其中带班领导一名。值班人员负责仓库的安全保卫工作，处理正常班后业务有关事宜。每日交接班时间为晚上17：30至第二天早上8：00。2.带班领导负责检查、监督门卫、警卫及专线值班人员履行岗位职责情况，发现问题及时处理。3.值班员必须佩带标志，按时到岗。值班期间。要提高警惕，切实履行职责，不得擅离职守，不准酗酒、赌博。当晚12点以后，汽车到货安排到次日上班时接收，火车到货及时下站接收。如遇特殊情况，收、发货必须经带班领导批准。4.值班员要严格履行交接班手续，认真填写好值班记录，定期检查监视、监控与报警系统，遵守操作规程，保证系统正常运行。5.值班期间，遇突发事件，应在职责范围内妥5、善处理，同时向有关领导和部门汇报。烟草专卖局（公司）交接班制度一、交接班方式：在岗当班人员必须在岗位上以文字（交接簿）或实物的方式进行，交接双方必须签字备查。二、交接班时间：接班人员应提前到达本单位，穿戴好规定的劳防用品上岗，并进行对口交接。三、交接班内容：生产作业，设备运行，安全、环境、卫生情况及危险预知，资料、工器具等，当班工作安排，人员出勤情况，上级指示及有关注意事项等内容。四、交接班具体要求：1.如对口接班人员未到岗，当班人员不得离岗，并及时向班长或部门领导反映，服从安排。2.交接内容必须实事求是，交接清楚。如因隐瞒情况造成不良后果，由交班者承担责任。3.接班人员接班后发现问题应尽快查实，并向班长反映，由班长或部门领导向有关人员交涉处理。4.班长必须严格督促执行交接班制度，经常检查交接班记录或当班记录，凡执行不严，经教育不改而影响生产和工作秩序的，给予经济处罚或行政处分五、交接班时如双方发生争执，应及时报告值班领导进行协商解决。在此期间由交班者正常操作直到问题解决，交接班期间发生事故由交班者负责，接班后发生事故由接班人者负责。