1、工程设备有限公司质量保证体系管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录一、总 则总经理致辞6公司管理制度执行令7公 司 简 介8公司宗旨9管理理念9经营理念9服务宗旨9公司组织形式10公司组织机构图11文件编号说明12二、各部门管理制度办公室管理制度13考勤管理制度14办公设备管理制度16办公用品管理制度17档案管理制度18文件管理制度20证照管理制度21劳动保护用品管理制度22用户回访管理制度23报价书、投标书制作规定24合同执行程序25财务管理制度26出差管理制度28安全管理制度29安全检查制度32安全教育2、制度34电梯安装安全交底书35安全事故报告及处理制度39施工质量控制制度40电梯安装质量检验、验收制度41安装质量考核及奖惩制度43设备、工具及零部件管理制度44计量器具管理制度45安全考核及奖惩46管理制度46事故应急措施和47救援预案47销售/安装工作交接制度48维修保养工作49管理制度49电梯维保工作细则51三、岗位职责及操作规程行政办公室职能52档案管理员职责53销售部工作职能54销售部经理岗位职责55销售员岗位职责56销售部文员岗位职责57财务部工作职能58会计人员岗位职责59出纳人员岗位职责60工程部工作职能61质量保证工程师62岗位职责62工程部经理岗位职责63电梯安装班长岗位职3、责64电梯安装工岗位职责65质量员岗位职责66质检员岗位职责67技安员岗位职责68设备工具管理员69岗位职责69钳工安全操作规程70焊工安全操作规程71电工安全操作规程72维保人员岗位职责73电梯维保安全74操作规程74四、记录表格文件借阅登记表76员工招聘登记表77员工转正审批表79员工离职申请表80劳动保护用品发放登记表81证照登记表82投标文件台帐83报价文件台帐84电梯产品资料台帐85印章使用情况登记表87计量器具一览表88施工设备、工具一览表89安全检查表90电梯报修投诉登记表91 总经理致辞尊敬的先生、女士（们）：欢迎加入本公司，深信您定能勤勤恳恳地工作，各尽职责，为顾客提供优质、4、高效地满意服务，为公司创造良好的声誉。此手册的主要目的是让每一位员工清楚地了解作为本公司一员所要遵守的工作规范、准则，并能同心协力，精诚团结，使公司成为行业佼佼者。 总经理：肖东惠 XX年06月01日公司管理制度执行令我公司依据特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系基本要求TSGZ0004-XX结合实际情况特修订XXXX工程设备有限公司管理制度并予以公布，望公司全体员工遵照执行。此令。总经理：肖东惠XX年06月01日 公 司 简 介（略）公司宗旨经营优质产品 创造一流服务管理理念人才为本 开拓创新追求品质 祟尚竞争团结协作 讲求实效经营理念以卓越的人品经营优质的产品服务宗旨成为用户最满意的5、公司 公司组织形式本公司为股份制企业，实行总经理负责制。总经理为公司最高行政领导，统管及指挥公司一切经营管理活动。公司经营管理机构根据需要划分为若干个部门，实行逐级负责的管理制度，用人实行全员劳动聘用合同制。总经理为决策层，部门经理为管理层，员工为操作层。公司组织机构图总经理质量保证工程师销售部工程部维保部办公室销售人员安 装一组维 保 员财 务材料供应安 装二组库 房 文件编号说明HX 年号 顺序号 部门代码 文件类别代码 华中公司部门代码标注：B办公室X销售部G工程部 C财务部文件类别代码标注：GL管理制度GW工作职能、岗位职责BG表格、记录CX程序文件SC质量手册 JS技术文件HT合同、6、协议WL外来文件QT其他类编号HXGL-B001-XX办公室管理制度编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共1页批准肖东惠第一条：员工上岗应穿着工作正装，仪容仪表大方适度，注意维护公司形象；第二条：员工应具备良好个人素质，自觉遵守和维护公司内部各项管理制度；第三条：员工在工作期间，言谈举止应文明有礼，谦和稳重；第四条：员工上下班不得无故迟到、早退；第五条：员工务必坚守工作岗位，不得擅自串岗、离岗；第六条：员工工作时间内不得大声谈论、喧哗，不得在公司内接见亲友，扰乱正常工作秩序；第七条：员工不得因私事长时间占用办公电话及拨打长途电话；第八条：员工不得将公物带走私用，要爱惜使用办公设备及办公用品； 7、第九条：员工应自觉维护并打扫办公室的卫生环境，个人办公用品也要做到清洁卫生；第十条：员工在职期间，应遵纪守法，讲究公德，不得有损害公司利益和他人利益的行为；第十一条：员工离职前，应向所属部门经理做好工作交接，并将所领办公用品交还办公室；第十二条：员工务必坚守保密原则，不可随意泄露公司商秘；第十三条：每位员工应团结一致，紧密配合，相互促进，共同提高和发展。编号HXGL-B002-XX考勤管理制度编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共2页批准肖东惠第一条：作息时间安排：1 本公司员工每周工作6天，每天8小时。（实际工作日为5天，周六为机动工作日）2 夏季作息时间（5月1日-9月30日）：上午8：38、012：00 下午14：0018：003 冬季作息时间（10月1日-4月30日）：上午8：3012：00下午13：3017：30第二条：考勤办法：1 公司实行考勤打卡制；2 考勤打卡一日四次。即：上午上班、下班；下午上班、下班各一次，每次打卡必须按照考勤钟的正常设置按时打卡； 3 员工务必本人亲自打卡，严禁代人打卡，一经发现处罚双方工资50元/人；4 因工作需要不能按时打卡者，应提前通知考勤负责人并说明去向和原因，当日返回公司经所属部门经理核实批准再行签卡，记为正常出勤。否则按缺勤记旷工一次；由齐星然负责签卡。 5 严禁无故迟到、早退、旷工现象发生，否则给予经济处罚，处罚标准如下：迟到： 5-9、10分钟者3次扣工资20元；10-15分钟者2次扣工资10元；15-20分钟者1次扣工资10元。早退：下班前10分钟离岗者为早退，特殊情况例外；旷工：无故不请假、擅自离岗为旷工，处罚标准：离岗半天者记旷工1次，扣工资 50元；离岗全天者记旷工2次，扣工资100元。6 每月28日员工将各自的考勤卡上交考勤负责人审核，审核无误后呈报总经理复核，复核无误后交于财务核算工资。编号HXGL-B002-XX考勤管理制度编制马瑞婴版次B审核王改云页次第2页共2页批准肖东惠第三条：休息与休假的规定：据国家人事部的规定：公司每周公休日1天；元旦、春节、劳动节、国庆节假日依照国家规定，在此期间正常休息不扣工资。员10、工休假规定如下：1 事假：必须提前1天填写请假单并报部门经理审批，待部门经理审批后再呈报总经理审批，一年内事假累计不可超14天，否则按自动离职处理，此假为无薪假；2 病假：因病不能到岗时应及时电话请假，经部门经理同意后在下一班次上班时，补填请假单报部门经理及总经理补批。此假全年累计5天并附有医院证明者可享受有薪假；超过5天以上者则为无薪假；3 工伤假：员工因受工伤休息时，务必附有医院证明，此假为有薪假；4婚假：男员工年龄在25岁以上结婚时，可享受有薪假7天，反之享受3天；女员工年龄在23岁以上结婚时，可享受有薪假7天，反之享受3天；5产假：据劳动基准法规定：产假为56天，此假为有薪假；6丧假：11、员工丧假，如与死亡人为直系亲属者可享受有薪假3天，反之享受1天，节假日顺延；7请假程序：填写请假单-上报部门经理审批-再呈报总经理审批-审批后交于考勤负责人-月终交于财务核算工资。（请假单一式一份）编 号HXGL-B003-XX办公设备管理制度编 制马瑞婴版 次B审 核王改云页 次第1页共1页批 准肖东惠为保证公司办公设备的正常使用和科学管理，特制订以下管理制度：一、电话机 1. 工作时间内的公司内部来电一律由李静接听；2. 其他员工因工作需要，可在所属办公区域内使用电话，应做到长话短说；3. 禁止使用办公电话接打私人电话，保证办公电话正常使用；4. 如因工作需要拨打长途电话时，应经部门经理批12、准方可。二、传真机 1. 只能发送与公司事务相关的各类传真函件，个人资料不得发送;2. 对所有收、发传真件必须按部门进行分类登记，详细记录每次传真的收、发时间（精确到分），发件人、接收人，传真名称、内容、页数、来源等。三、复印机 1. 复印机由行政办公室专人管理使用，其他人员非禁允许不得自行开机； 2. 复印文件、资料等需在复印登记本上按部门进行登记；3. 不得擅自复印绝密文件和个人资料，复印机密文件需经公司领导批准；4. 复印机的维修保养由行政办公室与维修单位共同进行。四、空调1. 各办公室内空调设备的运行管理由所属办公室负责；2. 办公室大厅、会议室内空调设备运行及饮水机的管理由行政办公室13、负责。五、计算机1. 由销售部和工程处专人使用、管理和维护的计算机两台，其他人员不得随意开机使用；2. 各办公室内计算机的管理和维护由所属办公室使用人员负责，销售部专人使用的笔记本电脑由其本人负责管理和维护；3. 办公室人员登录intel网只可查阅工作资料或办公使用，其他人员不得随意开机和使用。.编 号HXGL-B004-XX办公用品管理制度编 制马瑞婴版 次B审 核王改云页 次第1页共1页批 准肖东惠为了统一限量，控制用品规格以及节约经费开支，特制定以下管理制度：一、 行政办公室专人负责公司办公用品、低值易耗品的采购、登记、保管与发放；二、 各部门根据实际情况购置办公设备及附属设备等，需提前14、一星期填写请购单，经办公室经理批准后方可购买；三、 物品购回，行政办公室需进行核实，并办理入库登记手续，未经此手续，财务一律不予报销；四、 行政办公室需为各部门员工设立“办公用品领用登记卡”，文具领用时作登录使用，并控制文具领用状况；五、 行政办公室负责收回公司调、离岗人员的办公用品和工具；六、 低值易耗品依据（估计消耗时间）设定领用基准（每月发放一次），原则是以旧换新；七、 文具严禁带回家私用，必须节约使用，避免浪费。编号HXGL-B006-XX档案管理制度编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共2页批准肖东惠依据有关法规，结合公司实际情况，特制定本管理制度：一、 归档范围1 公司重大决策、经15、营规划、经营项目；2 公司已签定的有关合同、意向书、协议、可行性报告、各类会议原始工作记录、会议纪要；3 公司员工人事档案；4 各类财务报表及帐目；5 电脑软盘；6 外来文件及公司内部文件、各类规章制度、通知、收发传真件等往来函件；7 有关电梯技术资料或相关随机文件及维保资料、重大事故报告等；8 有关客户资料；9 公司有关证照；10 其他需要归档的文件、资料（如报价文件、有关说明书、电梯安装过程资料、电梯检验验收资料等）。二、档案保管1公司文书档案由行政办公室集中统一管理； 2各部门需要归档的文件、资料由各部门设专职人员进行归档和保管，以便于及时利用，维护档案的完整与安全；3电梯工程交工后三十16、日内工程部应提供一套完整、准确、系统的文件资料交电梯工程档案管理员进行归档和保管；4工程技术文件资料要求文字字迹工整，格式统一，图纸一律用墨笔绘制，图像清晰，图面整洁，签字完备。编号HXGL-B006-XX档案管理制度编制马瑞婴版次B审核王改云页次第2页共2页批准肖东惠三、归档及借阅程序1归档的文件材料，应按照自然形成、保持历史联系的原则和归档要求特征及文件内容进行归档；2各类归档文件归档时，档案管理员必须进行编号造册登记，记录清楚归档时间、名称、份数、页数、来源、归档人、接收人、密级、保存年限等；3公司员工借阅档案要履行借阅手续。借阅归档文件或复印时，需经总经理或副总经理批准后方可；4严格执17、行档案借阅制度，不得私自带出公司或复印、抄写档案内容，不得对档案内容涂抹、污损，不得转借、调换、拆卸，注意保守保密，借阅完毕应及时归还。四、档案销毁档案管理员根据归档资料的密级及保存年限，对超过保存年限的资料按规定程序办理销毁手续，经总经理批准后，在有监督销毁人员在场的情况下统一销毁。编号HXGL-B007-XX文件管理制度编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共1页批准肖东惠一、技术文件1 各类技术文件均需按规定要求进行编制，并签具姓名及日期；2 一般技术文件由编制部门领导审核，部门经理审批签署，重要技术文件必须经总工程师、总经理审核批准。3 按技术文件发放规定，将文件分发至各部门，各部门在收18、到文件时，应同时办理签收；4 技术更改或修订的审批，一般由原审批部门（人）进行，并由资料室按规定要求发放更换；5 各部门收到技术文件必须妥善保管，防止遗失和失密的情况发生；6 技术文件的销毁统一由资料室按规定执行。二、管理文件1 由实施部门负责组织编制/起草管理文件，并按规定程序进行审批；2 一般管理文件由所属部的部经理审核，有关技术、质量、检验方面的管理文件由总工程师审核签署，单位重大管理工作的文件须经总经理审核批准；3 管理文件发至单位各部门，部门收到文件的同时办理签收；4 管理文件修订或审批一般由原审批部门（人）进行，并由职能部室重新发至各部门；5 管理文件的销毁由各职能部门按规定执行。19、编号HXGL-B008-XX证照管理制度编制马瑞婴版次B审核王改云页次共1页第1页批准肖东惠为有效管理公司各种证照，保证各种证照在其有效期内，能够合理、合法地使用，特制定本制度。一、 公司需受控管理的各种证照包括：1企业法人营业执照；2组织机构代码证；3税务登记证（含国税、地税证）；4增值税一般纳税人资格证；5特种设备安装资格证；上述各种证照以下简称公司证照。二、 公司证照由行政办公室统一管理，并根据工作情况按部门进行保管和使用。三、 公司证照的借阅和使用，必须按照公司管理要求进行登记并经总经理批准后方可。四、 行政办公室负责企业法人营业执照、组织机构代码证、特种设备安装资格证的办理、年审、变20、更和保管工作；财务部负责税务登记证（含国税、地税证）、增值税一般纳税人资格证的办理、变更和保管工作。五、 行政办公室应对公司证照进行登记，其内容包括证照编号、名称、有效期、发证机关、管理部门、下次复审时间等内容。六、 公司证照由分管部门档案管理人员妥善保管。七、 公司证照属于公司机密文件，任何人未经允许不得随意查阅和使用。编号HXGL-B009-XX劳动保护用品管理制度编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共1页批准肖东惠一、保护用品的采购发放和管理由行政办公室负责。部门指定专人负责劳保用品的计划和发放工作，做到实事求是，按需配给的原则，做好劳保用品的管理工作。二、劳保用品按岗位配置、人员岗位变21、动进行调整，员工离职应退回耐用劳保用品，返回库房；三、劳保用品包括：手套、工作服、绝缘鞋、洗涤用品、安全帽、安全带；四、发放标准：1工作服领用：安装、维修、保养人员工作服一年发放两套，冬、夏工装各一套，定期发放。上班时必须着工装，保持着装整齐。2手套的领用：安装工程与改造、拆解人员两双（人/台）；维保人员两双（人/月）。3缘鞋领用：绝缘鞋由电焊工、电工领用，每年领用一双。4安全帽、安全带领用：安全帽、安全带由工程部统一领用，根据工程、维修状况统一发放。工程、维修任务结束后，由工程部统一收回交库房。5洗涤用品领用：安装工程与改造、拆解人员：每台领取洗衣粉两袋（500g/袋）或洗涤剂两瓶（500m22、l/瓶）；维保人员：每两月领取洗衣粉一袋（500g/袋）或洗涤剂一瓶（500ml/瓶）。 五、工程部每月23日领取劳保用品。安装改造大修拆解进入工地前一日领取。六、劳保用品领取需填写工程项目计划单，经副总经理审核签字后，方能领用。编号HXGL-X001-XX用户回访管理制度编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共1页批准肖东惠为加强企业内部管理，提升企业形象，提高服务水平和服务质量，特制订用户回访管理制度及用户回访单。1. 销售人员必须填写客户资料卡及客户接触记录卡呈交给其直接负责人和公司领导。2. 根据回访人员信息反馈情况，做好客户回访档案管理、客户关系管理工作。3. 回访人员必须是电梯行业专23、业技术人员或懂技术的管理人员，具有一定的专业理论知识和较为丰富的现场实践经验。4. 每一个客户均实行专人负责制度，特殊情况应事先向客户说明。5. 回访时间间隔一般为三个月左右，具体与用户商定，特殊情况不受其限制。6. 把客户价值转化为可付诸行动的客户利益。营销人员必须把客户的期望转化为可付诸行动的客户利益。从客户的角度来看，来自购买行为的利益可用下列公式表示：客户利益 = u（市场上产品服务的效能）+b（品牌价值）+r（关系价值）-c（产品服务的成本）-t（时间成本）7. 推出与客户选择情境相契合的产品或服务。在为产品或服务进行定位时，企业必须考虑客户的选择情境。8. 回访人员必须细心听取用户24、意见并做好回访笔录，通过与客户共同商议，提出对存在问题的初步处理意见。编号HXGL-X002-XX报价书、投标书制作规定编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共1页批准肖东惠1. 销售产品属国家行业部门签发的合格产品。2. 详细说明品名、规格、质量要求、数量、付款规定、交货期、交货地点。3. 说明产品技术性能优势。4. 说明产品质量标准、验收标准并提供相关的证明文件。5. 说明产品安装工程的施工组织计划。6. 提供产品安装工程验收准则。7. 提供产品售后服务管理模式。8. 提供产品市场销售业绩表及客户反馈意见。编号HXGL-X003-XX合同执行程序编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共1页批准25、肖东惠1. 电梯销售安装合同由总经理或总经理授权人签订，合同生效后各有关部门应相互支持密切配合，以切实全面履行合同承诺，树立诚实的企业信誉。2. 签订合同时销售部要根据工程实际情况，在保证工程质量的前提下，合理确定工期，合同确定开工时间，以防工期过短，开工时间不够等情况，影响工程质量。3. 合同签订后销售部要登记归档，并按合同要求排产，财务部按合同要求催收合同款项，工程部应熟悉合同条款，合理安排安装施工。4. 合同执行过程中由于某种原因造成原合同不能履约时，由原签约人会同有关部门协商解决并办理合同补充条款。5. 合同执行过程中，各部门要将执行情况随时报告总经理。6. 合同执行结束后，各有关条款26、执行部门应将合同履约情况进行小结，并向总经理汇报。编号HXGL-C001-XX财务管理制度编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共2页批准肖东惠1、 为加强财务管理，杜绝漏洞、消灭隐患，根据会计法、企业会计准则制定本制度；2、 公司财务岗位定编2人，设会计1人、出纳1人；3、 财务人员务必遵纪守法、进行会计核算、实施会计监督、预测经济前景、参与经济决策、评价经营业绩；4、 会计凭证、会计帐簿、会计报表、会计档案务必做到：资料完整、记录清晰、内容真实、手续完备、帐证相符、帐帐相符、帐表相符；5、 实行收支两条线管理模式；6、 库存现金限额不可太大，大额款项务必及时解缴银行；7、 现金日记帐做到日清27、月结，银行日记帐定期与银行对帐单核对，确保无误；8、 及时清理公司与业务往来单位的债权债务；9、 严守公司财务秘密；10、及时办理抄报税业务；11、及时做好与工商、税务、银行等部门的沟通与协调工作。附则：1、 对现金管理的规定：（1） 不允许坐支现金、白条抵库、公款私存、私设小金库；（2） 现金的使用范围：支付职工工资、津贴；支付个人劳务报酬；支付职工劳保福利费；支付出差人员随身携带的差费；支付结算起点（1000元）以下的零星开支。除此之外，其他款项均应通过银行帐户支付。2、 对于借款手续的规定：（1） 新员工在试用期内不得向财务借支；（业务通信费自理）（2） 公司员工在工作期间，其市内业务交28、通以公交车票为准报销，省区业务凭长途汽车票据报销，其补助参考出差补助标准；（3）转正后的员工因业务需要向财务借支时，应严格按照下列程序办理手续：编号HXGL-C001-XX财务管理制度编制马瑞婴版次B审核王改云页次第2页共2页批准肖东惠 填写借款单一式两份报部门经理审批； 部门经理审批后报财务； 待财务审批后呈报总经理批准； 员工持审批后的借款单向财务办理借款手续； 业务发生完毕之后一周内，应及时向财务办理报销冲帐手续。3、 对于报销手续的规定：（1） 员工将个人费用票据交财务审核、粘贴；（2） 审核无误后经办人、验证人双方在费用报销单上签字；（3） 员工本人持签字后的报销单报部门经理审批；（29、4） 待部门经理审批后呈报总经理审批；（审批时限为每月两次：每月第二周周五下午14时16时之间；每月月终扎帐时。）（5） 员工持审批后的报销单交财务办理相关报销手续；（6） 票据报销一律以正式发票为准，非正式发票财务有权拒报。4、 对于业务就餐费的规定：（1） 根据税收征管法的规定：企事业单位的业务就餐费，其消费标准应在其相应销售额的限额（）之中，若超标则超标部分依法纳税；（2） 为了防止此项费用超标而引起纳税业务，故公司规定：自即日起公司员工不再报销任何业务就餐费，特殊情况由总经理审批后方可报销入帐。编号HXGL-C002-XX出差管理制度编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共1页批准肖东惠30、1、 公司为扩大业务发展，原则上鼓励员工外出联系业务；2、 出差只报两大费用：交通费、住宿费，具体标准见附则；3、 若带客户旅游参观，原则上该项旅游费用一律不予报销，特殊情况者由总经理审批后方可报销；4、 出差人员差前可向财务申请借支，差后返司三日内务必及时办理出差报销冲帐手续。附则：差费报销标准类别省外省内交通费总、副总经理可乘飞机，机票实报实销；视出差地情况，合理的交通费实报实销；部门经理带客户可乘飞机，否则限乘火车；视出差地情况，合理的交通费实报实销；一般职员限乘火车，火车票实报实销。视出差地情况，合理的交通费实报实销。就餐费业务就餐费一律不予报销，给予补助。总、副总经理补助：50元/人31、/天；总、副总经理补助：25元/人/天；部门经理带客户时补助：50元/人/天；部门经理带客户时补助：50元/人/天；否则补助：25元/人/天；否则补助：15元/人/天；一般职员补助：15元/人/天。一般职员补助：10元/人/天。住宿费总、副总经理标准：200元/人/天；总、副总经理标准：150元/人/天；部门经理带客户时标准：200元/人天；部门经理带客户时标准：150元/人/天；否则补助：150元/人/天；否则补助：100元/人/天；一般职员标准：100元/人/天。一般职员标准：50元/人/天。编号HXGL-G001-XX安全管理制度编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共3页批准肖东惠一、 32、施工现场1、 进入现场施工人员必须佩戴安全帽、穿工作服、劳保鞋。2、 施工人员不准穿高跟鞋、拖鞋、打赤脚进入施工现场。3、 施工现场应配备有消防器材。4、 井道脚手架搭设应符合有关要求，预留孔、洞必须有防护栏、网及防护标志。5、 临时电源必须集中敷设，接地可靠，井道照明电源电压不大于380V。二、 施工安全管理1、 电梯工程开工前应制定安全防护措施，工程队长进行现场安全交底。2、 施工人员必须遵守电梯安全规范（GB7588-95）的有关规定。3、 工程部应定期进行安全检查及对职工进行安全教育。4、 新工人必须经安全教育考核合格方能上岗。附件1：电梯安装安全管理细则记录表附件2：安全管理程序网络33、编号HXGL-G001-XX安全管理制度编制马瑞婴版次B审核王改云页次第2页共3页批准肖东惠附件一电梯安装安全管理细则记录单序号检查项目内容检查结果自检签字安检签字1电梯厅门洞口应有不低于0.8m的防护栏。2井道内脚手架连接应牢固。3脚手架上的架板应平整、牢固。4施工现场人员应戴安全帽、穿绝缘鞋。5进入井道施工人员必须戴安全帽、穿绝缘鞋、系安全带（或安全绳）。6进行电焊时，应戴好防护手套及面罩。7现场（井道内）临时电源线的绝缘层有无裸露，电线走向整齐。8施工现场道路应畅通无阻，无堆放物。9库房内电梯配件应分类摆放整齐。10库房内的工具应摆放整齐。11防护用品应摆放整齐。12施工场所、库房的地面34、应干净无污物。13库房内严禁吸烟。14厅门洞口应有警告标志。编号HXGL-G001-XX安全管理制度编制马瑞婴版次B审核王改云页次第3页共3页批准肖东惠附件二安全管理程序网络进入工地前准备工作1、确认有效施工人员名单；2、确认安装必要工具设备；1、严禁无证操作；2、所有人员接受过必要的安全培训，人员配置合理；3、工具设备检查适用无损坏；进入工地后准备工作1. 安全技术交底；2. 颁发工作许可证；3. 张贴安全标志；4. 施工现场检查及井道口防护；5. 挂放安全绳及安全网；6. 清除井道突出物及孔洞防护；7. 底坑清洁；1、面对面进行交底确认；2、清除危险及合适防护；安装过程安全要求1. 穿戴合35、适的个人防护用品；2. 执行每周安全检查；3. 变动人员重新办理工作许可；4. 发生事故风险及时报告；1. 进入工地戴安全帽穿安全鞋，进入井道使用防坠落装置；2. 按照检查表认真进行每周安全检查；3. 严禁立体交叉作业；4. 井道口防护适当，进出放好护栏；5. 严禁随意调整脚手架；6. 施工用电应有二级配电箱，确保一机一阐，使用漏电保护器；7. 合适照明，照明灯有防护罩；安装结束后，注意事项1. 严禁敞开厅门施工；2. 严禁不具备条件进行调试；3. 严禁未经调试投入使用；4. 严禁随意进行安全回路短接；.编号HXGL-G002-XX安全检查制度编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共2页批准肖东36、惠1、 电梯安装人员必须执行以下规定。1-1、 国家和地区制定的有关安全规程、规范。1-2、 施工现场要求的安全、防火规定。1-3、 电梯生产厂家规定的有关安全规程。1-4、 公司的有关安全管理制度2、 设备、材料的堆放。2-1、较重的物件应分散堆放，未经许可不准集中堆放在楼板层面上。2-2、长度比较大的零部件不允许立放（如：导轨、立柱、型钢等）防止倾倒事故发生。2-3、开箱板集中放置，防止朝天钉轧人。3、 设备倒运、吊装3-1、吊装前应检查吊装机具承载能力及完好情况。3-2、水平运输的设备就位时应按有关操作规程施工。4、 井道内施工4-1、脚手架搭设应符合有关施工规范。4-2、因施工需要安全37、设施需拆除时必须做到 设立醒目安全标志。 施工完毕应立即恢复。 井道内作业各种工具、零部件应有防坠落措施，零星材料应放入工具袋内。 非井道施工人员不得进入井道内。 井道内作业必须两人以上方可工作。编号HXGL-G002-XX安全检查制度编制马瑞婴版次B审核王改云页次第2页共2页批准肖东惠5、 施工用电5-1、井道照明临时用电使用的安全变压器一二内侧均匀装设短路保护装置。5-2、电动工具导线绝缘应完整，不得扭绞。5-3、动力、照明电源要分设开关，应标注“电梯电源”字样。6、 调整试车6-1、试车要由专人负责，统一指挥分工明确。6-2、厅、轿门未安装齐全不准试车。6-3、整机安全设施未安装有效，不38、准进行快车试验。6-4、轿顶试车人员应注意站立位置，防止碰、挂井道设施。6-5、调试前应认真检查接线正确，确实无误，方准试车。6-6、试车时无关人员严禁进入电梯轿厢及井道。不允许对电梯不熟悉的人员操纵电梯。7、 其他7-1、施工中使用的易燃品要妥善保管。7-2、如采用竹、木材料搭设的脚手架现场配备消防器材。7-3、试车时严禁无关人员进入机房。7-4、冬雨季施工应有防冻、防淋措施。编号HXGL-G003-XX安全教育制度编制马瑞婴版次B审核王改云页次共1页第1页批准肖东惠一、 增强人的安全生产意识，提高安全生产知识，有效的防止人的不安全行为，减少人失误。进行安全教育是进行人的行为控制的重要方法和39、手段，因此进行安全教育需适时，宜人，内容合理。组织安全教育做到严肃、严格、严密、严谨讲求实效。二、 安全教育内容包括：知识、技能、意识三个阶段的教育。安全教育不仅使操作者掌握安全生产知识，而且能正确、认真的在作业过程中，表现出安全的行为。三、 安全教育的内容应随实际需要而确定，对新工入场前应完成三级安全教育，结合实际，适时进行安全知识、生产组织原则、生产环境及纪律等进行安全教育。四、 加强教育管理，树立坚持安全操作方法的信心，养成安全操作的良好习惯。五、 做好安全教育的时间、内容等情况的记录工作。编号HXGL-G004-XX电梯安装安全交底书编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共4页批准肖东惠40、一、 综合管理1、 工地开工前要对全体施工人员进行必要的安全教育，认真检查所有专用工具和吊装器具的安全性能，认真检查防护用具是否安全可靠。要在工地醒目的地方张贴与安全有关的警告标语及文件。2、 进入工地要遵守建筑工地安全纪律，即：进入工地必须戴好安全帽，正确使用个人防护用品；二米以上的高空作业必须系好安全带；高处作业不准往下抛扔物体；不懂电器和机械的人严禁使用机电设备；吊装区域非操作人员严禁入内。做到：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。3、 进入工地必须戴好安全帽，穿好安全鞋，严禁穿肥大的衣服进入井道，着装要做四紧（领口紧、袖口紧、下襟紧、裤口紧）。4、 施工中，如发生事故或发现有任何危险41、，要及时向上级主管或安全主任报告，如遇到不明或不懂的地方，也应及时向上级主管、安全主任或工地监理、总包咨询请教。5、 应严格遵守劳动纪律，在工作时间、范围内严禁饮酒，不准在工作区域内吸烟、玩耍、戏闹。二、 工地防火安全技术交底1、 施工人员必须遵守工地防火安全规定，听从业主或监理的建议和指导，所有动火作业必须向业主或监理办理动火许可或征求意见。2、 严禁乱拉或乱托电线，避免使用大功率用电器，对可能产生火花的器具严加控制，以避免产生火患。3、 在电焊等动火作业时，必须落实可靠的防范措施，这些措施至少应包括：持证上岗，对施工人员进行安全技术交底，配备灭火器，清除或移走易燃、可燃物品，派专人进行监护42、等。4、 清洗导轨的溶剂等易燃物品加盖存放，远离明火，使用时保持通风，严禁大量存放。5、 严禁吸烟。编号HXGL-G004-XX电梯安装安全交底书编制马瑞婴版次B审核王改云页次第2页共4页批准肖东惠三、 吊装作业安全1、 卷扬机操作工需持起重工特种作业证操作。2、 检查所有专用工具及吊装器具的安全性能，特别是吊装器具使用前应检查其传动部分是否灵活，链和吊钩是否有裂纹，手拉小链是否会跑链或掉链，吊钩要有防滑落装置，链条有伸长和扭转现象禁止使用，钢丝绳视情况给予报废，不应有锐角，死角或过度受压变形现象。3、 当心坠落物体的伤害；安放围栏及警告标志于工作区域周围和另部件可难坠落到的区域。4、 吊起的43、扶梯上不准站人；同样吊起的物体下方不准站人。5、 吊重器具应严格按要求合理使用，不得超载；锚位应适当，固定良好。6、 吊起物体绑扎要牢固，提升速度要慢、稳，不要碰撞，不可在空间停留过长时间。7、 专人统一指挥，专人负责安全，要上下配合，互相照应，保证通信畅通良好。四、 井道作业安全1、 电梯安装人员须持有电梯安装特种作业证持证上岗。2、 进入井道前要检查井架和脚踏板、安全绳、安全网的安全状况，进入井道必须穿好安全鞋、戴好安全帽，必须系好安全带（配合咎锁器和安全绳使用），安全带应高挂使用，不准穿肥大的衣服进入井道，着装要做到四紧。3、 井道入口应无杂物堆积、畅通、物品摆放整齐，如杂物为业主或总包44、放置，而我方又无能力或估计移走会产生矛盾，请与业主、总包协商解决。4、 进入井道，井道防护门/梯门一定要关好或有人监护。5、 井道内要有足够照明，通风良好。6、 井道内严禁吸烟，严禁立体作业，严禁一人单独作业，严禁戏闹。7、 随身物品要保管好，不准抛扔物品，棚架上不准堆放物品，吊挂提升物体要用专用工具，严禁使用安全带吊挂。8、 带电作业需同时有二人以上操作，并遵守带电作业安全操作规程，井道吊装要遵守起重作业安全操作规程。9、 打码时要注意平衡用力，戴好防护眼镜。编号HXGL-G004-XX电梯安装安全交底书编制马瑞婴版次B审核王改云页次第3页共4页批准肖东惠10、 不准自行拆除或改造棚架：棚架45、必须由合格人士检验并出示证书，或按当地劳动部门的有关规定执行。11、 安装后期需在轿顶工作时要注意：打开电梯门进入井道，轿箱或轿顶时必须思想集中，看清情况，谨防坠落，切忌开门后立该踏入或将身体探入，轿顶工作时，要确保自己站在安全位置，轿顶要保持清洁，不准乱托乱拉电线，或拉线过长，在轿顶工作只可行慢车上落，绝不可行快车，无论电梯停在任何位置，都要先关掉急停开关，使电梯无法运行，才可进行工作。五、 施工用电安全1、 临时用电线路的架接和电动工具的接驳与日常检修等工作应由有电工特种作业证的合格人员进行，电焊作业应由有电焊工特种作业证的合格的人员进行。2、 作业人员必须穿戴和正确使用个人防护用品，如防46、护面罩、防护服、绝缘手套、绝缘鞋等。3、 所有用电器的接线须通过二级漏电保护装置移动配电箱/开关箱引出，不准直接从总包或业主的总配电箱引出使用，移动配电箱/开关箱内至少应包括相应的漏电保护器，熔断器及合适的开关插座。4、 施工临时用电线要整齐有序，不准乱拖、乱拉及拉出过长，不准有老化、裂纹现象。5、 小太阳灯要有接地线，手提行灯（如白炽灯）要有外罩，小太阳灯及手提行灯应悬挂或放置合适之处，其灯泡不要与安全绳、安全网、电线、脚手架竹篱笆等接触，应保持一定距离。6、 插头、插座应完好无损，不准使用多用插座。7、 禁止带电器具无人看管，作业人员离开现场一定要切断电源，并妥善安置用电器具。8、 电焊作47、业要执行“三级动火制度”，即电焊作业前一定要向总包或监理申请或打招呼，得到同意后施工负责人要向电焊作业人员把电焊作业中要采取的安全措施交底，作业过程中要有专人监护。9、 电焊机要有外壳及可靠的接零或接地保护，电焊钳绝缘要良好，放置整齐，不要乱扔乱放。编号HXGL-G004-XX电梯安装安全交底书编制马瑞婴版次B审核王改云页次第4页共4页批准肖东惠10、 电焊作业前，还要检查周围及下方火星可能溅到的地方是否存在可能引起火灾或爆炸的物质存在，作业时，要注意作业区域上下、左右周围是否有火警发生，作业周围要至少配有2个灭火器，专门的监护人员要认真负责，切不可玩忽职守，作业人员还要当心电焊热源引起的电气48、线路的损伤，作业后，一定要切断电源，检查是否有火灾隐患，否则不准离开现场。六、 机房作业安全注意周围预留洞口的情况，防止坠落，必须戴安全帽，严禁吸烟，垃圾废品及时清除，保持整洁，机房无人应锁好。七、 工具房管理1、 清洁卫生，通风照明良好，物品摆放整齐有序，通道畅通。2、 用电器具符合安全标准，所有用电器应通过一块绝缘控制板引出使用，不准直接接在总配电箱上，这块控制板上至少包括相应的漏电保护器、熔断顺及合适的开关、插座，禁止使用用电水壶、电炉等大功率的用电器或能产生火花的用电器。3、 工具房至少应备有2个灭火器。4、 应备有急救箱和简单的急救用品如：紫药水、绷带等。.编号HXGL-G005-X49、X安全事故报告及处理制度编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共1页批准肖东惠一、事故的报告一、 电梯安装、维修过程中发生人员伤亡事故，应查清事故发生的范围，事故责任人，根据电梯安全使用条例，对运行电梯或安装电梯进行事故检查。二、 工伤事故造成的人员伤害，应立即将受伤人员送往可进行治疗的医院进行抢救治疗。三、 在工伤事故发生后24小时内，将事故报告如实上报省、市劳动主管部门、公安部门及人民检查院等，任何单位责任人不得隐瞒事故或不如实汇报工伤事故的发生过程。四、 工伤事故在调整过程中，任何单位和个人不得阻扰、干涉事故的调查工作。五、 事故调查组在查明事故情况后，如果对事故的分析和事故责任者的处理不50、能取得一致意见，由劳动行政部门提出结论性处理意见；如仍然有不同意见，应报上一级劳动行政部门处理；仍不能达成一致意见的，报本级任命政府决定。二、事故的处理1. 一次性事故伤亡及直接经济损失(万元)处理实行分级负责制： 重伤1-2人或损失10万元以下的事故，由公司组织调查，报有关劳动部门备查； 死亡1-2人或重伤3-9人或损失10-50万元以下的事故，由公司和有关劳动部门组织调查，劳动部门批复结案； 死亡3-9人或重伤10人以上或损失50-100万元以下的事故，由公司和有关劳动部门组织调查，劳动部门批复结案； 死亡10人以上或损失100万元以上的事故，由省政府组织调查处理。 重大事故的报告、调查处51、理工作，按国务院和省政府有关规定执行。2. 在调查过程中积极配合，不得拒绝阻挠、干涉事故调查工作。3. 公司对事故中伤亡的劳动者，应作好善后工作，并按规定给予抚恤或补偿。编号HXGL-G006-XX施工质量控制制度编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共1页批准肖东惠一、 工程合同签订后，由公司工程部下达电梯安装工程计划、施工预算及材料计划，做好施工准备工作。二、 公司安排计划时，施工进度必须保证电梯施工工序的合理性和有关安全的要求，机具与物质供应等人员，应尽力创造连续施工的条件。三、 安装班组根据工程部下达的计划积极准备，创造条件开工并办理开工手续等事宜。四、 施工前准备工作，包括施工现场平面52、布置，材料劳动力配置及技术措施。不具备条件不得开工。五、 施工现场布置应力求紧凑，临时水电、消防设施设置应符合有关消防安全规程要求。六、 工程部向班组下达电梯施工任务时，要明确工程量、工程范围、质量标准、施工进度等要求。七、 工程部技术负责人要全面掌握了解所负责施工电梯的设计要求及技术条件，工程结构特点，工艺流程，配套项目等，并熟悉该工程技术标准及安装质量要求。按照安全规程要求，参照施工平面布置图，会同建设单位落实各项临时设施，设置厅门口安全围栏，安全标志设施等。八、 施工现场平面管理以总包方的施工组织设计或经甲方审查批准的电梯工程施工组织设计为依据，并根据工程形象进度及时调整。九、 安装班组53、在电梯安装过程中，应严格按照作业指导书的要求安装，保证安装程序及要求的合理性、正确性。十、 安装过程中，安装负责人认真检查、检验并填写电梯安装过程检查记录、电梯安装检验报告，以保证电梯的安装质量。十一、安装过程中，要切实认真执行公司电梯安装质量检验、验收制度和安装质量考核及奖 惩制度，确保工程质量。十二、在施工中，当电梯安装进度和质量发生予盾时，必须“坚持质量第一，进度服从质量。”十三、竣工的电梯工程要重点检查有关技术要求，检验资料、记录、质量评定资料，由部门经理组织建设单位，质量部门，施工班组进行竣工检查，经上级有关部门检查认可后，填写竣工报告组织交工。.编号HXGL-G007-XX电梯安装54、质量检验、验收制度编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共2页批准肖东惠一、 本公司实施三级质量管理制度，设专职质量检查员负责电梯安装全过程质量检验工作。二、 质保部和班组质量管理人员按质保体系中质量责任制规定进行管理，以全面落实“质量目标计划”，及早发现质量隐患，预防质量事故发生。三、 认真执行各级人员检查验收签字制度，使之贯穿在安装的全过程中，执行这一制度是将质量缺陷消除在竣工之前，以防止不合格施工工序流入下道工序。因此，必须在质量检查中贯彻“预防为主”与“严格把关”的原则，做到道道工序控制质量，从严把好质量关。四、 各级领导，质保部及质量专职检验员必须牢固树立“质量第一”和“为用户服务”的55、思想，充分调动员工积极性，认真贯彻质量标准，操作规程，并切实做到不合格的零部件不组装，不合格的安装工序未整改之前不进入下一道工序，自检不合格的工程不报竣工。五、 电梯安装零部件检查1 凡用于电梯安装的零部件，必须符合有关国家标准，并有检验合格证，如发现不合格品，必须记录在册并报质保部主管及时处置。2 电梯电器设备及部件开箱检查，应由建设单位、施工单位共同检查合格，作好开箱质量记录。资料齐全后才准使用。委托我单位修理的电梯，应由使用单位办理委托书并附质量要求，方准修理。对不能修理的部件督促使用单位解决，不得使用残缺严重，不符合标准的部件。3 材料及部件的代用必须填写设计变更单或办理材料代用手续。56、六、 电梯安装班组要严格贯彻“三检制”，即自检、互检、专检。1 班组操作负责人自检后，填写自检记录，班组兼职质量员按自检记录全面复查。2 工序交接也以自检记录为依据进行检查，上道工序不合格，下道工序不能继续施工。特别要重视四项关键工序的检验交接，严肃认真，一丝不苟。3 自检记录必须根据施工进度及时填写，以质量评定标准中规定及图纸要求为检测依据，检测项次齐全，数据必须真实准确。编号HXGL-G007-XX电梯安装质量检验、验收制度编制马瑞婴版次B审核王改云页次第2页共2页批准肖东惠4 电梯每一项工程完成后，均由质保部检查员组织工程负责人、班组长（班组兼职质量员）操作者进行质量评定，评定应按GB157、0060-93电梯安装验评标准中规定项目，允许偏差，检验方法等进行。当国家颁布新标准时，按新标准的有关规定执行。七、 电梯全部安装完成后，由经理、质保部检查员会同施工班组长共同检查，根据各分项工程质量评定结果，评定电梯安装分部工程质量，检查后填写结果作为交工资料之一。八、 经检查需要返修部分，由专职检验员会同班组长提出返修措施，返修检验合格后应在有关检验文件中记载清楚。九、 电梯安装队按电梯安装检验报告逐条认真地自检，填好自检记录。发现不合格的项目，立即返工，达到互检条件。在清洗润滑后，由质保部经理安排专职检验员进行互检，全面检查电器和机械设备技术状况及安装质量，制动器、急停和安全保护措施必须58、动作可靠有效。全部确保正常后进行电梯整机性能的试验。十、 电梯整机性能的调试，按照GB-7588、GB10058-GB10060条件与要求进行，各项试验合格,数据准确可靠,并作详细记录。十一、 安装调试结束后，由质保部按照通力电梯有限公司检验试验标准进行全面验收，不合格项目由安装部按“返修通知单”要求立即整改，直到全部合格。十二、整改、验收结束后，由质保部报分公司质检部门对电梯安装质量进行审验。安装部会同用户申报当地政府质检部门进行审定。审定后立即与用户办理交工手续。编号HXGL-G008-XX安装质量考核及奖惩制度编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共1页批准肖东惠一、 电梯整机性能的检测项59、目全部合格，“电梯安装调试纪录”中规定的检测项目合格率在96%以上，其余项目在要求的时间内一次整改达到合格者，可增发超产奖金的10%。二、 整机性能的检测项目“电梯安装调试纪录”中规定的检测项目，合格率小于93%，整改两次以上，仍有不合格项目，且整改时间较长，延误交工时间者扣发奖金10%20%。三、 对不重视质量、安全，屡教不改的工人应酌情扣发本人奖金。四、 对消极怠工、不服从分配、玩忽职守，造成质量和安全事故者，应给予批评教育，行政处分或扣发奖金。情节特别恶劣者，给予除名、追究刑事责任。编号HXGL-G009-XX设备、工具及零部件管理制度编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共1页批准肖东惠60、一、 施工人员进入工地后由工程负责人组织质量员、施工班长，会同建设单位有关人员对电梯器材及电梯设备进行开箱检查，其内容是：1、 产品的技术文件齐全（装箱单、产品合格证明书、安装、使用维护说明书、电路图、安装图）；2、 按装箱单检查清点零部件，其规格应符合设计要求，数量应符合装箱单、附件、备件齐全；3、 按现行的电梯技术条件对电器设备附件进行外观检查，不得有明显的破损；4、 检查后双方签证开箱记录，对缺件、损件及所缺技术资料作详细记录并及时上报公司；5、 开箱后，电器设备、电梯零部件责成材料员专人保管，发放（或由建设单位保管，我方领用）。二、 开箱后材料零部件的只管。1、 导轨、厅门主柱、地坎等61、应码放整齐，做好支垫以防挠曲变形。2、 轿壁、门扇应用软衬垫隔离保护外观不受磨损。3、 电气装置材料应放置通风干燥环境。4、 易碎材料应立放，严禁平放。三、 存放材料零部件的仓库应有防火、防水、防盗措施。四、 对公司大型设备、工具使用时应进行领用登记并经批准后主可领用，用完后要按时放库。五、 设备、工具购置由使用部门上报购物计划，报总经理批准后，由公司统一购置。编号HXGL-G010-XX计量器具管理制度编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共1页批准肖东惠一、公司实行工具设备、计量、仪器“统一领导、分散负责、大型集中、小型分散”的二级管理体制。1、设备、大型计量仪器所有权归单位，单位有权根据生62、产情况进行调整。2、单位设专人负责保管工具设备、计量仪器，各安装队由兼职机械管理员管理，并负责日常保养工作。3、公司的工具设备，计量仪器，要逐台登记建帐，按规定内容建立设备档案。 4、库房管理人员要随时掌握工具设备，计量仪器的分布情况和技术状况。做到有物必有帐，帐物相符。二、严格执行国家计量标准，在电梯安装施工中应做到：1、噪音声级计、速度测量设备、半导体测温计、弹簧秤由单位保管。万用表、钳形电流表、绝缘摇表、校导轨尺等属班组或个人保管，单位统一登记建档。2、所有计量器具按照量值传递原则定期送交有关计量标准器具管理部门进行校验，经鉴定合格的方可使用。未经校验或超过校验有效期的计量器具严禁使用，63、以保证检测数据准确。3、对于损坏需要维修的设备、器具、仪表应及时维修，使其处于完好的状态。4、对于经校验已失败且不能再修复的设备、器具、仪表应打报废单，报总经理批准后作报废处理。编号HXGL-G011-XX安全考核及奖惩管理制度编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共1页批准肖东惠五、 电梯安装过程中，应严格按照安装施工组织计划与方案中的要求进行施工，保证施工有组织、有计划的完成。六、 电梯施工过程中，必须认真执行公司规定的安全管理制度、安全检查制度、电梯安装安全交底书中规定的要求组织施工，确保施工安全。七、 工程部经理及安装队长在电梯施工过程中，必须执行安全检查制度、督促检查施工班组每天进行安64、全自检，安全员在现场巡回检查，随时制止各种违章作业行为，发现问题有记录，有整改措施，有落实。八、 电梯安装过程中，工程部经理及安装队长应按安全检查表的内容要求认真检查并评分，评分结果如低于90分则评为安全状况差，应对安装队处以100200元罚款，并停工整改，评分结果达到95分以上则评为安全条件合格，如评分结果为100分时，应给予安装队100200元奖励。九、 安装过程中，如发生质量、安全事故时，应按安全事故报告及处理制度的规定执行，并对安装队处以200500元罚款，必要时可终止其继续施工。十、 紧急解救：a) 与被关乘客取得联系，并给予安慰，如果轿门已被扒开，让被困乘客关上轿门；b) 切断控制65、柜主电源开关；c) 一名电梯工操作松闸手柄，另一名电梯工用手盘动黄色飞轮，让轿厢朝所需方向运行；d) 待轿厢到达所需楼层后，复位松闸手柄；e) 打开厅门、轿厢门，解救出被困乘客。编号HXGL-G012-XX 事故应急措施和救援预案编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共1页批准肖东惠十一、 事故应急措施：a) 电梯维保工作中，严格按照电梯维保检查作业指导书及电梯维保安全操作规程的相关要求对维保电梯进行全面的检查、调整，发现隐患及时处理，以保证电梯安全，对难以处理的故障应及时报告部门主管，并做好详细记录，尽快查清原因，解决故障，必要时向通力电梯西安分公司请求技术支持。b) 电梯安装过程中，如出现人66、员伤亡、伤害事故时，安装负责人必须以最快速度填好事故快速通知单并立即通知公司，同时立即采取救护措施并将受伤人员送往就近医院治疗，并由公司及时上报XX省技术质量监督局特种设备保护下，并做好事故善后处理工作。c) 对出现事故的安装队立即停止安装工作并开始整顿，总结经验，消除隐患，必要进可终止其安装工作。d) 填好安全事故报告表，备案。编号HXGL-G013-XX销售/安装工作交接制度编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共1页批准肖东惠为进一步明确责任，减少工作环节出现错误，便于订货、排产、安装、交接工作的顺利进行，特制定以下制度：一、 销售代表与客户签订电梯销售合同后，须将以下内容与工程安装负责人67、进行交底：技术参数，功能要求，施工工期条件，交货日期，安装工期，安装工作环境，客户项目负责人、联系电话、工作地点，客户方土建配合人、联系电话，约定具体时间，请客户方有关工程负责人与电梯安装负责人工作交接；（见附表1）二、 销售代表与工程安装负责人共同签署图纸申请单和技术规格确认单（见附表2）；三、 工程项目销售前期档案资料（招/投标文件、图纸等）的交接在合同签定后，霍元琳将其交接于孙欣进行后期档案资料的保管，并办理相应的交接手续；四、 各协作部门必须按交接单中内容进行认真交接工作。编号HXGL-G014-XX维修保养工作管理制度编制马瑞婴版次B审核 王改云页次第1页共2页批准肖东惠1、 总则168、.1 严格遵守国家的法律法令、遵守公司各项规章制度。1.2 坚持以提高XXXX工程设备有限公司知名度、美誉度为宗旨。1.3 增强团队精神，提高安全意识。1.4 保持良好的职业道德，文明维保，提高维保质量，为用户负责。1.5 提高维保人员的工作自觉性、主动性、工作责任感及爱岗敬业的维保工作思想。1.6 与客户保持良好的工作关系1.7 值班期间、赴工地现场，必须统一穿着公司配发的工作服，佩带工作卡。2、 维修保养工作责任2.1 负责维修分配管辖的电梯维修保养工作。2.2 服从工程部工作指示、指令。2.3 接到用户报修电梯，需及时赶赴现场紧急处理，一般情况赴现场不得超过2小时，紧急特殊情况不得超过169、小时。2.4 为提高服务质量，应详细做好维保记录，全面掌握所维保电梯的运行状况。2.5 维保工作实行4小时复命制。2.6 维修保养工作遇到不能及时修复或重大事故时应及时通知工程部，以便派员处置。2.7 维保人员在实施维保工作中，要按照维保工作制度或合同约定事项严格执行。2.8 在维保工作中，应细致地做好工作，不得投机取巧。2.9 在维保工作中应防患于未然，积极发现并解决已暴露和潜在的问题，力争把故障隐患消灭在萌芽状态，不得将故障隐患隐匿不报或不及时处理。2.10在维保工作过程中应兢兢业业，维护公司信誉,不得营私舞弊,欺上瞒下,弄虚作假。2.11在维修保养过程中，易损件的更换，应严格按照“易损零70、部件更换程序”执行。编号HXGL-G014-XX维修保养工作管理制度编制马瑞婴版次B审核 王改云页次第2页共2页批准肖东惠2.12在维修保养工作过程中，必须如实认真、详细地填写电梯检修记录，并需客户签字确认，不得遗忘或代签，以便公司对维保工作业绩的考核及查询。2.13要建立维保工作结束后的责任汇报制度，做到公司工作上情下达、下情上晓。3、 奖罚范围及标准3.1 凡出现以下情况者，公司每半年视个人贡献大小给予物质奖励，最低不少于50元。能及时发现故障隐患，并及时排除。在维保过程中为公司创造较好的经济效益。对公司的无形资产的扩大做出贡献。与客户建立良好的工作关系。详细并清楚地掌握自己所负责电梯的情71、况。维保人员按照保养单中各项工作认真完成维修保养任务，经公司按照保养单中各项检验合格，甲方无投诉。3.2 凡出现以下情况者，每人每次罚款10元。工作不认真负责，为公司造成人为经济损失或造成人员伤害、设备故障或使公司维保的电梯流失或使公司形象受损者。不能认真履行职责，对客户态度生硬、不文明者。接到紧急修理电话，不及时赶赴现场处置者。对维保工作懈怠，弄虚作假，营私舞弊者。在工作中对重大责任事故的事实，欺上瞒下，隐匿不报者。不按公司管理制度规定，穿工作服、佩带工作卡者。维保工作结束未向部门主管汇报者。维保人员对所维保电梯经公司抽查检验不合格时。有甲方投诉者，经公司分析原因后，如为个人原因时。编号HX72、GL-G015-XX电梯维保工作细则编制马瑞婴版次B审核 王改云页次第1页共1页批准肖东惠1、 周巡视每周对公司维保的所有电梯按照公司电梯维保计划进行巡视，发现异常及时处理。1.1 检查电梯运行、起动、停车有无异常，平层是否正确。1.2 检查开关门运行，开关按钮有无异常，安全触板或光幕是否正常。1.3 向电梯使用人员或管理人员询问电梯的使用情况。2、 月保养每半月要对电梯主要部位进行较为细致的巡视检查保养。2.1 按公司电梯月保养检查表每一项认真检查，并真实填写。2.2 维保中发现的问题要及时处理，处理不了的及时上报公司。2.3 应做到所有负责维保的电梯能进通过相关部门的检查及验收。3、 日常73、维修注意事项3.1 维修时不得擅自改动线路。3.2 严禁将安全回路、厅轿门联锁回路用机械或电气方法短接运行。门联锁回路需短接检查时，应关闭好所有厅门，机房控制柜内打“检修”，方可检修运行检查。维修完成后应及时去除短接处。3.3 手盘车时，应确定所有厅门已关团。并切断总电源，方可进行。3.4 进入轿顶检修时应先将轿顶开关打到“检修”位置。如门锁有短情况，应先确定机房已打为“检修”位置，方可进入轿顶。如机房正在检修，电梯运行前应先通知机房人员。出轿顶时“检修”恢复正常。3.5 进入底坑维修，应先按下“急停”按钮。出底坑时恢复正常。3.6 对控制柜、操纵箱等电路部分进行维修、检查、更换部件时，应完全74、切断电源，方可进行。3.7 检修、保养工作结束后应检查电路有无人为短接情况，检查工具、材料有无遗落在设备上。清点工具、材料、打扫工作现场后方可恢复正常运行。编号HXGW-B001-XX行政办公室职能编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共 1 页批准肖东惠一、行政事务2 负责公司内部文件的起草、打印、复印、传递、传真、督办等项工作；3 负责外部文件的收取、传送、催办、登记、归档等项工作；4 负责制定公司内部的各种管理制度；5 负责管理公司的办公电话、办公设备及对外接待工作；6 负责公司印章和文印的管理；7 负责公司报刊、杂志的订阅与管理及图书资料的管理；8 负责对办公用品的采购、保管、领发、登记75、等工作；9 负责公司水、电、气等的物业管理；10 负责公司内部清洁卫生的管理；11 做好相关信息机密的安全监护，防止各种重要信息资料外泄；12 负责对员工进行管理制度的宣传、教育、推动、实施和督导检查工作；13 根据企业发展不同阶段，定期进行诊断，找出制度的弊端及误区，并提出整改方案使制度不断完善。二、人力资源1 负责公司人力资源招聘及劳动合同的管理；2 负责公司员工的培训，包括岗前培训、公司制度培训、素质培训等；3 负责公司考勤及劳动纪律的管理；4 负责对员工的奖励和惩罚，提出并制定奖惩方案，执行奖惩决定；5 建立公司人事档案资料库，做好公司各类人才的选拔、培养及后备工作。三、文档资料1 收76、集公司内、外部一切有保存价值的文件、资料，及时准确、安全地进行归档工作；2 严格执行档案保密制度，对借阅的档案资料，做好登记工作和收回工作；3 经常核审档案资料内容的更新情况，确保档案资料的实用性、有价值性；4 做好档案的防火、防盗、防潮、防蛀。.编号HXGW-B002-XX档案管理员职责编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共1页批准肖东惠1档案管理人员应认真学习有关规定和业务知识，掌握归档的基本方法分类保管，按要求进行装订、编号、填写目录索引，以保证档案质量；2档案管理人员应对所保管的文件、资料负责，确保其安全与完整无损；3档案管理人员应认真做好档案资料的分类登记和借阅记录工作；4档案管理人77、员每天要对欲存档的资料进行归档，以免资料堆积，并要注意文档的整洁与完整；5档案管理人员应对存档资料随时查看，维护档案清洁，以防虫蛀腐朽、受潮； 6档案管理人员应严格遵守档案保密制度，不得向无关人员随意透露公司机密文件内容和有关信息；7档案管理员根据归档资料的密级及保存年限，对超过保存年限的资料按规定程序办理销毁手续，经总经理批准后，在有监督销毁人员在场的情况下统一销毁。编号HXGW-X001-XX销售部工作职能编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共1页批准肖东惠一、质量职能 1. 宣传贯彻国家相关法规和有关规定。建立销售部产品质量跟踪体系和顾客服务制度。 2. 负责组织销售系统贯彻ISO90078、1标准，编制有关程序文件，工作职责标准并组织实施。 3. 负责制定年度销售计划、月度销售计划。 4. 负责建立健全客户对工程质量服务、服务信息反馈制度及记录，并运用统计技术进行分析、制定纠正措施，不断提高顾客满意度。 5. 负责对销售部管理文件的制定、修改、作废、发放、收回、销毁、管理，并做好保密工作。 6. 负责常规合同评审和组织特殊合同评审。 7. 负责向公司工程部提供公司最新产品信息和售后服务改进信息。 二、其它主要职责 1. 负责销售部月季年度综合统计工作。 2. 有效挖掘潜在销售机会，分析与管理现有机会，提升销售成功率，缩短销售周期。3. 参与公司工程部门的工程质量分析会，并根据用户79、反馈意见提出整改意见。 编号HXGW-X002-XX销售部经理岗位职责编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共1页批准肖东惠1、 在总经理的领导下，负责公司销售经营和产品推广工作。2、 认真贯彻执行国家经济工作的方针政策法令法规和企业有关规章制度。3、 组织编制公司销售计划，销售收支预算，销售承包指标，运用经济杠杆原理调动销售人员的工作积极性，不断提高工作效率。4、 加强经营管理和经济核算，控制不合理的开支和资金占用，不断开拓市场，提高经济效益。5、 组织召开经济分析，合同评审管理会议，总结经验，改进经营管理工作。6、 组织商务洽谈，签订经济合同。7、 加强管理基础工作建设，建立健全各种帐卡报表80、和各种管理制度。8、 销售人员在工作中必须实事求是，其工资待遇执行公司规定的销售业务员工资及酬金制度。编号HXGW-X003-XX销售员岗位职责编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共1页批准肖东惠1. 在销售部经理的领导下开展销售工作。2. 积极学习本行业的专业知识。3. 有良好的销售职业道德，遵守国家的各项法律、法规。4. 定期汇报工作情况、市场信息、客户需求、产品技术规格、客户的资金能力等。5. 定期走访客户、征求客户意见、每日填写销售报告，为每个客户建立档案，并有计划地发展新客户。6. 掌握其它同行企业产品销售情况和价格水平，分析竞争态势，调整销售策略。7. 掌握客户意向和需求，提出签订81、合同并说明签约原则和价格标准。编号HXGW-X004-XX销售部文员岗位职责编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共1页批准肖东惠1. 在销售部经理领导下，从事销售部文员工作。2. 整理、保管销售资料、土建布置图纸。3. 建立、执行销售部的各项规章制度。4. 签发销售资料，制作报价书、投标书、销售合同及销售业务所需的工程图纸。5. 制作销售部报价文件、投标文件台帐、销售合同台帐、产品资料台帐。6. 使用、保管销售部的办公用品。7. 编制销售人员定期工作信息汇报表，并交于部门经理审核。8. 保管销售部印章，建立销售部印章使用情况明细表。9. 参加销售部工作会议，记录会议内容，编制、建档销售会议文件82、。编号HXGW-C001-XX财务部工作职能编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共1页批准肖东惠1、 在总经理直接领导下，负责公司财务管理工作；2、 贯彻执行国家财政方针、政策、法令、法规和公司各项规章制度；3、 严格遵循会计法、企业财务准则、税收征管法等法律法规进行会计核算、实施会计监督、预测经济前景、参与经济决策、评价经营业绩；4、 组织编制公司成本计划、管理公司固定资产和流动资产、加速资金周转，监督各项专用基金的使用、流动资金的占用，控制成本开支；5、 参与公司合同评审管理工作，监督合同标的额及结算方式，做好帐款回收工作；6、 及时清理公司与业务往来单位的债权债务工作；7、 按照财务要求83、编制各项财务报表、税表；8、 严守财务秘密及公司商务机密。编号HXGW-C002-XX会计人员岗位职责编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共1页批准肖东惠1、 在总经理直接领导下，负责公司财务部会计工作；2、 贯彻执行国家财政方针、政策、法令、法规和公司各项规章制度；3、 严格遵循会计法、企业财务准则、税收征管法等法律法规的要求；4、 审核原始票据、填制会计凭证、登记会计帐簿（总帐、明细帐、辅助帐簿）、编制会计报表、税表；5、 严把公司资金支出关，实行收支两条线管理模式；6、 参与公司合同评审管理工作，监督合同标的额及结算方式，做好帐款回收工作；7、 及时配合领导清理公司与业务往来单位的债权债84、务工作；8、 严守财务秘密及公司商务机密；9、 逐步完善财务各项管理制度，当好领导参谋；10、完成领导交办的其他工作。编号HXGW-C003-XX出纳人员岗位职责编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共1页批准肖东惠1、 在总经理直接领导下，负责公司财务部出纳工作；2、 贯彻执行国家财政方针、政策、法令、法规和公司各项规章制度；3、 严格遵循会计法、企业财务准则、税收征管法等法律法规的要求；4、 根据审核无误的会计凭证登记现金日记帐、银行日记帐，并做到日清月结；5、 日常做好现金收付、支票填开、银行进帐、异地电汇、发票开写等工作；6、 于次月57日做好员工工资发放工作；7、 于次月10日前做好地85、税、国税纳税申报工作；8、 及时配合会计人员清理公司与业务往来单位的债权债务工作，降低坏帐、呆帐发生率；9、 积极做好与银行、税务部门的沟通、协调工作；10、做好公司企业法人营业执照、法人机构代码证、税务登记证的管理及年审工作；11、严守财务秘密及公司商务机密；12、完成会计交办的其他工作。编号HXGW-G001-XX工程部工作职能编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共1页批准肖东惠一、 根据公司项目情况，负责制订工作计划，并安排实施。二、 负责电梯安装及维修保养工作的实施与考核。三、 负责电梯安装施工质量的评估与考核。四、 负责电梯安装工程的检验验收。五、 严格按照电梯安装作业指导及电梯维保86、检查作业指导书的要求进行安装和维修，确保安装和维修质量。六、 负责制订维保计划并做好维保记录、检查记录。七、 负责向质检部门申报安装许可证开工报告。八、 负责电梯回访运行情况，为客户提供全面周到的服务。九、 加强与客户的联系，及时处理安装及维保工作出现的各种问题。十、 在接到客户紧急报修后，及时派人赶赴现场，排除故障。十一、 严格执行工程施工及维保工作中的安全制度，确保施工及维保安全。十二、 定期开展安全和安全生产技能培训。十三、 建立健全客户档案。十四、 建立电梯维保、急修登记制度。编号HXGW-G002-XX质量保证工程师岗位职责编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共1页批准肖东惠一、 由87、总经理兼职，负责公司技术质量管理工作。二、 贯彻执行国家生产厂公司的政策管理要求和技术质量标准，组织制定技改、质量计划和各项管理制度，督促检查指导工程中技术质量安全工作。三、 围绕安装维修工程，组织指导技术质量人员深入施工第一线，及时处理施工中的技术和质量问题。四、 不断学习国内外先进技术管理工艺质量检测和方法，组织技术业务培训工作，不断提高职工素质。五、 及时搜集产品质量信息，做好登记工作，对客户和员工反映产品质量信息和合理化建议应积极解决和实施。六、 定期主持召开质量分析会，提高职工质量意识，保证产品质量。七、 组织各类电梯安装维修项目中技术验收，及时处理质量问题，实行质量否决制，保证电梯88、整机质量。八、 经常深入施工现场，落实技术质量准备工作，定期检查工艺规律。编号HXGW-G003-XX工程部经理岗位职责编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共1页批准肖东惠一、 在质量保证工程师的领导下，负责本部门人事安装销售服务、技术、质量、业务管理工作。二、 贯彻执行国家、生产厂、公司的政策、管理要求和标准。组织制定工程部工作计划和管理制度，督促、检查、指导工程中技术质量安全工作。三、 在工程施工中负安全、质量领导责任，带头执行各项安全规章制度，组织制定施工中安全防范措施，指导员工正确使用防护品。四、 不断学习国内外先进技术、管理、工艺和方法，提高工程部全员素质，及时收集产品质量信息，做好89、登记工作。对员工反映产品信息和合理化建议应积极解决和实施。五、 组织各类电梯安装、维修项目的施工、验收，及时处理质量问题，实行质量否决制，保证电梯整机质量。六、 针对工作中出现的问题，组织召开质量安全分析会，找出根源，制定措施。七、 负责安全教育和考核工作，组织对设备人员等事故的分析，并按规定写出书面报告。八、 编制施工中的工作计划，根据进度要求合理调配人员，并督促、检查、落实工程中的各项工作。编号HXGW-G004-XX电梯安装班长岗位职责编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共1页批准肖东惠一、 在工程部经理的领导下，负责班组的安装和行政管理工作，做好安装进度计划表。二、 施工前向组员交待有90、关安全、质量、进度要求，贯彻执行国家、生产厂及公司的管理和质量标准，如实填写各种报表，做好施工纪录。三、 带头遵守操作规范，严格执行工艺纪律，保证安全和文明生产，抓好重点工序和隐蔽工程的质量。四、 做好现场防火、防水、防盗等措施，爱护公共财产，维护好工具、仪器和设备。五、 遇到施工无法解决的问题，应及时向工程部和使用单位反映，提出自己的意见。六、 搞好班组民主管理，落实经济责任制，加强班组核算，提高劳动效率。七、 做好产品质量信息搜集，反馈工作，调动组员的积极性，积极向公司提合理化建议。编号HXGW-G005-XX电梯安装工岗位职责编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共1页批准肖东惠一、 电梯91、安装应按计划进度表执行，服从班长领导，做好安装过程中记录。二、 按照安装工艺要求进行作业，严格执行国家、生产厂及公司质量标准，做好自检记录。三、 遇到问题无法施工时，应及时向班长说明情况。四、 遵守操作规范，保证安全生产，维护好工具、仪器和设备，爱护公共财产。五、 做好产品质量的信息搜集，反馈工作，及时向公司提合理化建设。六、 电梯安装过程中安装人员必需与公司签订施工合同书。否则公司对安装人员在施工中发生的问题概不负责。编号HXGW-G006-XX质量员岗位职责编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共1页批准肖东惠一、 在质量保证工程师的领导下，负责公司的质量管理和检验业务，以及本部门人事、业务92、工作。二、 贯彻执行国家、制造厂、公司颁发的质量管理条例、法规、标准和规定，结合实际情况，编制工作计划和措施，并组织实施。三、 组织制定公司的质量管理目标，计划和质量管理制度，代表公司对电梯、扶梯产品安装、维修工程进行验收。负责不合格品的审理工作。四、 对外购配件、工具、仪器的供应单位的质量保证能力进行考察、确认。五、 不断学习国内外先进技术、工艺、监测和方法，组织对用户访问，将对用户和员工反馈的质量信息，应积极解决和实施。六、 组织好员工的质量管理知识的教育和培训，搞好质量管理人员技术教育和培训工作。对受训人员进行考核，不断提高职工素质。七、 现场处理技术、质量问题，实施质量否决权，保证电梯93、整机质量。编号HXGW-G007-XX质检员岗位职责编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共1页批准肖东惠一、 负责电、扶梯产品安装、维修质量监督、检查检验管理工作。二、 贯彻执行国家、生产厂、公司的技术质量标准和规范，坚持质量第一的方针，严格按质量标准进行工作，负责处理授权范围内的不合格品。三、 督促、检查、指导现场工艺执行和安全操作状况，发现违章现象及事故苗头，应及时纠正。四、 经常深入施工现场，了解产品制造、安装、技术、质量问题，会同有关部门及时解决。五、 不断学习先进技术、工艺、检测和方法，对用户和员工反馈的质量信息，积极协助解决。六、 对产品安装、维修、调试、试车中出现的质量问题，提出94、处理方案和相应的质控措施。编号HXGW-G008-XX技安员岗位职责编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共1页批准肖东惠一、 在工程部的领导下，负责电、扶梯产品安装、维修、技术及安全管理工作。二、 贯彻执行国家、生产厂、公司的技术质量标准和规范，坚持质量第一的方针。在确保质量的前提下，负责制定和安装、维修工艺规范和要求。三、 督促、检查、指导现场工艺执行和安全操作状况，严格执行相关施工技术文件及公司安全管理制度，发现违章现象及事故苗头，应及时纠正。四、 经常深入施工现场，了解产品制造、安装、技术、质量及安全问题，对出现的问题应提出解决方案并组织实施。五、 不断学习先进技术、工艺、检测和方法，对95、用户和员工反馈的质量信息，积极协助解决。六、 要按计划对安装、维修人员进行技术安全培训，不断提高员工素质。编号HXGW-G009-XX设备工具管理员岗位职责编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共1页批准肖东惠一、 设备、仪器、工具所有权归属公司，设专人负责日常保管工作。 二、 管理人员要随时掌握工具设备、仪器的分布情况和使用状况。及时维修，使现有设备处于完好状态。三、 凡属固定资产的工具设备，计量仪器，要逐台登记建帐，按规定内容建立设备档案。四、 管理人员必须对所有设备、工器具进行建帐登记，使帐物相符。五、 设备、工器具借用应按照公司设备、仪器、工具借出制度的规定执行。借出要登记，按时归还消帐96、。编号HXGW-G010-XX钳工安全操作规程编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共1页批准肖东惠1. 所有工具必须齐备、完好、可靠才能开始工作。严禁使用带毛刺、手柄松动等不符合安全要求的工具，并严格遵守常用工具安全操作规程。2. 设备上的电气线路和器件以及电动工具发生故障，应交电工修理自己不得拆除，不准自己动手敷设线路和安装临时的电源。3. 工作中注意周围人员及自身的安全，防止因挥动工具脱落，工件及铁屑飞溅造成伤害，两人以上一起工作要注意协调配合，工件堆放应整齐，放置平稳。4. 起吊和搬运重物，应遵守安全操作规程，与行车工密切配合。5. 登高作业2米以上应遵守高处作业的有关规定，工作前应检查97、梯子、脚手架是否紧固可靠及有防滑措施，工具必须放在工具袋里，不准放在其他地方，安全带应扎好，并系在牢固的结构件上，不准穿硬底鞋，不准打闹，不准往下扔东西。6. 使用手持式电动工具，必须经过安全检查，符合有关安全规定。清除铁屑，必须使用工具，禁止手拉嘴吹。7. 工作完毕或因故离开工作岗位，必须将设备和工具的电、气、水源断开，工作完毕，必须清理工作场地将工具和零件整齐的摆放在制定的位置上。编号HXGW-G011-XX焊工安全操作规程编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共1页批准肖东惠1. 焊接场地严禁放易燃易爆物品，应配备消防器材，保证足够的照明和良好的通风。2. 在操作场地10米内，不应储存油类98、或其他易燃易爆物品。（包括有易燃易爆气体产生的器皿管线），临时工地若有次类物品而又必须在此操作时，应通知消防部门和安技部门到现场检查，采取临时性安全措施后方可进行操作。3. 工作前必须穿戴好防护用品，操作时（包括打渣）所有工作人员必须戴好防护眼镜或面罩，仰面焊接应扣紧衣领，扎紧袖口，戴好防火帽。4. 电焊机接零（地）线及电焊工作回线都不准搭在易燃易爆的物品上，也不准接在管道和设备（包括其接地线）上，工作回路线应绝缘良好，机壳接地必须符合安全规定，一次回路应独立或隔离。5. 电焊机的屏护装置必须完善（包括一次侧、二次侧接线），电焊钳把与导线连接处不得裸露，二次接线头应牢固，2米及其以上的高处作业99、，应遵守高处作业的安全规程，作业时不准将工作回路线缠在身上，高处作业应设人监护。6. 遵守气瓶安全监察规程有关规定，如不得擅自更改气瓶的钢印和颜色标记，严禁用温度超过40摄氏度的热源对气瓶加热，瓶内压力不小于0.05兆帕，液化气体气瓶应留有0.5%-1.0%规定充装量的剩余气体，气瓶立放时应采取防止倾倒措施。7. 工作完毕后应检查焊接工作的情况（包括相关的二次回路部分）无异常状，然后切断电源，灭绝火种。8. 工作前应检查焊机电源线、引出线及各接线点是否良好，若线路横越车行道时应架空或加保护盖，焊机二次线路及外壳必须有良好接地，电焊钳把绝缘必须良好，焊接回路线接头不宜超过三个。9. 推闸刀开关时100、身体要偏斜时，要一次推定，然后开启电焊机，停机时要先关电焊机，才能拉断电源闸刀开关。10. 移动电焊机位置，先停机断电，焊接中突然停电，应立即关好电焊机。注意：焊接电缆接头移动后进行检查，保证牢固可靠。11. 换焊条时应戴好手套，身体不要靠在铁板或其他导电物体上，敲焊渣时应戴上防护眼镜。编号HXGW-G012-XX电工安全操作规程编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共1页批准肖东惠1. 操作前必须穿戴好所规定的防护用品，任何电气设备在未查明前一律视为有电，一般不允许带电作业。2. 工作前应详细检查所用工具是否安全可靠，了解场地、环境情况，选好安全位置进行工作。3. 各项电气工作要认真严格地遵守101、“装得安全、拆得彻底、检查经常、修理及时”的规定。4. 在线路，设备上工作要切断电源，并挂上警告牌，验明无电，才能进行。5. 不准拆或短接除电气设备上的熔丝，过负荷继电器或限位开关等安全保护装置。6. 机电设备安装或修理完工后，在正式送电源前必须仔细检查绝缘电阻、接地设备和传动部分保护装置，使之符合安全规定。7. 发生触电事故时，应立即切断电源，用木棒及绝缘手套将受害者拉开，并立即进行人工呼吸，及时送医疗机构进行抢救。8. 接灯头开关必须控制火线，临时线敷设时应先接地线，拆除临时线时，先拆火线。9. 在使用手持电动工具（大于36V）时，必须戴好绝缘手套，穿好绝缘鞋，使用电烙铁时，安放位置不得有102、易燃物品或靠近电气设备，用完后及时拔掉插头。10. 工作中所拆除的电线，要及时处理好，带电的线头须使用绝缘带包扎好。11. 高空作业时，应系好安全带，扶梯脚应有防滑措施。12. 登高作业使用的工具，不准随便往下乱扔乱抛，须装入工具袋内吊送或传递，地面上的人员应戴好安全帽，并离开施工区2米以外。13. 低压架空带电工作时应有专人监护，使用有绝缘柄的工具，工作时站在干燥的绝缘物上进行，并穿好绝缘鞋，戴好手套和安全帽。14. 低压架空带电工作时，人体不得同时接触两根线头，并不得穿越未采取绝缘措施的导线之间。15. 在带电低压开关柜（箱）上进行修理工作时，应采取防止相间短路，接地等安全措施。16. 如103、电器发生火警时，应立即切断电源，用四氯化碳、二氧化碳或干砂扑救，严禁用水。编号HXGW-G013-XX维保人员岗位职责编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共1页批准肖东惠1. 认真执行公司的各项规章制度，完成工程部安排的各项工作。2. 认真学习电梯行业有关标准和电梯保养技术，能按公司制订的电梯维保检查作业指导书的要求完成电梯维保工作。3. 接到用户维修电梯，必须迅速赶赴现场紧急处置，排除故障。4. 对每次的维修保养，必须做好详细的维保记录并交工程部存档。5. 在实施维保工作任务时，要按照维保工作制度或合同约定事项严格执行。6. 在维保工作中，应严密细致、周到，不得投机取巧。7. 对严重违反公司104、规章制度，损害公司利益的行为，有予以当场制止的义务。8. 电梯维护保养人员应当严格执行国家安全技术规范的要求，保证其维护的电梯的安全技术性能。9. 电梯维修保养作业人员在维修保养作业中应负责落实现场安全防护措施，保证施工安全。10. 电梯维修保养人员应当配合电梯检验机构对所维保电梯进行定期检验。11. 电梯的日常维护保养人员应掌握所维修保养电梯的原理、构造、使用规定、维护保养注意事项。12. 电梯应当至少每15日进行一次清洁、润滑、调整和检查。13. 完成工程部临时安排的各项工作。编号HXGW-G014-XX电梯维保安全操作规程编制马瑞婴版次B审核王改云页次第1页共2页批准肖东惠1、 电梯维保105、人员工作时必须穿戴好必要的劳动防护用品。2、 工作前和工作中不得饮酒。3、 检修用绝缘的绝缘工具应经常检查，绝缘强度不够的工具严禁使用。4、 检修用的手灯应有护罩，并为安全电压。5、 若须断电完成的工作，必须切断机房总电源，且在开关旁悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。6、 进行清理或润滑各活动部位时，电梯不得运行。7、 用手轮盘车升降电梯时应严格遵守松闸操作程序。8、 需要在机房操作电梯时，必须先关闭厅门、轿门，切断门机电源。9、 严禁带电作业。10、 进入轿顶前，应将急停开关断开，进入轿顶后先将电梯转为检修状态，再恢复急停开关。11、 不要脚跨厅门和轿门之间作业。12、 不应底坑、轿顶、机房106、同时作业，以防坠物砸伤底坑作业人员。13、 调抱闸时，应把轿厢开至顶层，以防溜车冲顶。14、 维保人员作业时，不要脚踏（踩）线槽。15、 盘车救人时，必须指定人员在被困人员所在楼层守候，严禁补困人员私自扒门脱离。16、 在本层站使用“三角钥匙”时，电梯严禁运行；进入轿顶地，在确定电梯所在位置，防止误入，坠至电梯井道。17、 在轿顶工作时，严禁开快车；如不需要电梯运行时应断开急停开关，工作人同身体在任何部位者不得超出轿项护栏边缘。编号HXGW-G014-XX电梯维保安全操作规程编制马瑞婴版次B审核王改云页次第2页共2页批准肖东惠18、 在贯通井道内工作，严禁在两轿厢之间跨越。19、 检查钢丝绳时107、，电梯必须保持在停止状态。20、 进入底坑工作时，要先打开底坑照明、断开底坑急停开关，防止电梯运行。21、 进入底坑后需要电梯运行时，需注意底坑各活动部件，身体的任何部分不得高于所处位置电梯坐底或冲顶时其部件的最低位置。22、 不得在井道内使用明火或吸烟，如需使用电、气焊，必须采取相应的安全防火措施。23、 进入底坑工作时，在轿厢或轿顶动慢车的维保人员，必须要听从底坑人员的口令，不得动错方向，以防错误操作、压伤底坑工作人员。24、 清洗机件时，应用清洗剂或煤油，不得使用汽油；清洗时，严禁烟火。25、 不得擅自改变原设计电路。26、 检修未完暂时离开现场时，应关闭所有厅门，一时关不上的必须设置明108、显警示标志和障碍物，并应设专人值班。27、 检修结束后，应将各开关恢复正常，清理现场，清查工具材料，拆除警示标志。28、 熟悉触电急救和电气灭火方法。文件借阅登记表编号：HXBG-B001-XX序号借阅日期文件种类文件名称借阅人归还日期归还人保管人员工招聘登记表编号：HXBG-B004-XX应聘职位填表日期年 月 日姓 名身份证号码照片出生年月性 别民 族籍 贯身 高体 重毕业时间学 历婚 否毕业院校专 业家庭详址邮政编码现在住址住址电话所学外语1.2.熟练程度计算机操作能力联系电话要求薪金接受教育情况工作简历家庭成员及其社会关系：爱好、特长：何时何地受过何种奖励或处分：熟悉何种业务或技术，有109、何工作业绩或取得何种资质：初试：行政人事部意见：总经理意见：声明：以上所述事项均真实可靠，如有虚假愿接受公司处罚。 申明人 员工转正审批表编号：HXBG-B005-XX员工姓名 工作部门工作职务审批时间年 月 日试用时间年 月 日至 年 月 日自我鉴定 签字： 年 月 日部门鉴定 部门经理： 年 月 日行政人事部鉴定 部门经理： 年 月 日试用期工资转正后工资总经理意见：员工离职申请表编号：HXBG-B006-XX员工姓名工作部门工作职务离职时间离职原因部门意见部门经理： 年 月 日物资库房库管员： 年 月 日文件资料库档案员： 年 月 日行政人事部意见部门经理： 年 月 日财务部意见部门经理110、： 年 月 日总经理意见总经理： 年 月 日备注劳动保护用品发放登记表编号：HXBG-B007-XX序号日期字发放日期签文件名称发物品名称规格型号数量单位领用部门领用人用途批准人备注证照记表编号：HXBG-B08-XX序号证件名称证件编号发证日期发证机关类别数量证照有效期限管理部门证照管理人备 注1营业执照201.工商行政管理局正壹长期办公室马瑞婴2营业执照201.工商行政管理局副壹长期3组织机构代码证2012.5.8.质量技术监督局正壹4组织机构代码证2012.5.8.质量技术监督局副壹5IC卡2012.5.8.质量技术监督局6国税务登记证201.税务局正壹长期7国税务登记证XX.8.4.税111、务局副壹长期8地税务登记证XX.8.4.税务局正壹长期9地税务登记证XX.8.4.税务局副壹长期10安装维修改造许可证XX.5.30.质量技术监督局投标文件台帐编号：HXBG-X002-XX序号日期项目名称品牌型 号数量层/站载重量梯速装饰要求总页数项目负责人议标情况是否中标报价文件台帐编号：HXBG-X003-XX日期项目名称品牌型号数量层/站载重量梯速装饰要求总页数项目负责人报价结果电梯产品资料台帐编号：HXBG-X004-XX存入日期电梯品牌电梯型号存入数量清点日期领用数量库存数量用 途备注XX.6.1三菱乘客电梯30本XX.6.118本13/本业务宣传三菱自动扶梯25本 15本10本业112、务宣传三菱自动人行道40本25本15本业务宣传三菱载货电梯35本24本11本业务宣传三菱杂物电梯20本9本11本业务宣传印章使用情况登记表编号：HXBG-X005-XX盖章时间文件名称发往单位名称盖章次数类别印章使用人备注计量器具一览表编号：HXBG-G001-XX序号机械设备名称型号规格数量(台)备注1水平尺300mm1把2水平尺500mm1把3游标卡尺150mm 1把4游标卡尺300mm1把5万用表UT39E1台6塞尺150mm1把7钢板尺300mm2把8钢板尺150mm2把9钢板尺600mm2把10管形测力计LTZ-101个11直角尺（带座）150mm1把12千分尺0-251把13百分尺113、0-101块14磁力表座CZB61个15数字点温计MS65011台16钳型电流表DM62661台17兆欧表500M1台18接地电阻测试仪ZC81台19放大镜（带灯）1个20声级计HS56331台21转速表DT2236C1台22机械秒表5041块23深度游标卡尺0-200m1把24钢卷尺1-5m 30m 50m3把25电梯校道尺1个施工设备、工具一览表编号：HXBG-G002-XX序号机械设备名称型号规格数量备注1手动葫芦102起重钢板吊钳33千斤顶44手钳155尖嘴钳56斜口钳37剥线钳38压接钳39试电笔510螺丝刀1511小扳手512手榔头513活扳手514钢锯515管钳316锉刀（套）1114、017套筒扳手318力矩扳手219呆扳手（套）320电烙铁321台虎钳122撬杠523皮带拔子324攻丝工具325套丝工具（套）326电钻327冲击钻528角向磨光机229电焊机330气焊工具（套）231气割工具（套）232切割机233台钻234空气压缩机2安全检查表项目名称： 编号： HXBG-G003-XX 检 查 人： 职 务： 检 查 日 期： 检查项目检 查 要 点NB不良状态描述处理对策井道与脚手架1.井道工作有照明，照明灯有防护罩2.每个井道入口都装有防护栏或门3.每个层门口至少有“井道内有人工作”的安全标牌4.脚手架牢固，调整后及时恢复5.使用合乎规格的脚手板6.每四层装安全网115、，网上无杂物7.井道壁及底坑内无不必要的杂物机房与工具房1.无不必要的杂物，通道畅通2.有必要的警告标志，如“禁止入内”3.机房内预留洞口有合适防护4.工具房内有灭火器设备与工 具1.适用无损坏2.吊重工具有铭牌3.安全销，钢丝绳和吊链做使用前检查4.电动工具设备绝缘良好，电线插头合乎标准5.严禁通电的工具设备无人看管电 气安 全1.临时拉线做到架空，一机一闸2.电线无破损老化，接头无裸露3.插头插座配套完好使用个人防护用品1.所有人都穿着安全鞋，戴安全帽2.脚手架上旗工，安全兜带，自锁器和安全绳配合使用3.焊割时使用焊工服具和面罩4.安全绳以扎头固定在吊重环上，自然垂落到底坑，穿层板处有防护116、5.穿着工衣，做到四紧6.视情况佩带手套，耳部和眼部防护用品（如使用冲击钻和打磨时）操作与行 为1.遵守动火，动电操作程序2. 井道内严禁上下立体交叉作业（除装导轨）3. 井道，机房，工具房严禁抽烟4. 上班前不可喝酒和吃有反应的药品5. 扶梯吊装时，周围及下方拉好警戒线6.严禁无证操作和违章指挥其 他1.工具房内急救箱放置位置明了易取2.急救箱内药品有效齐全3.易燃物品加盖存放，远离明火4.进出口和通道保持畅通备注电梯报修投诉登记表编号：HXBG-G004-XX序号用户单位名称电梯型号投诉现象简述来信来访或报修时间报修人联系电话通知维保人员时间维保责任人排除故障时间处理结果123456789