1、水泥厂安全生产项目员工作业纪律管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录二、工作指导方针：安全第一、预防为主。61、本岗位无人员伤亡事故。63、对检查出的事故隐患及时正确处理。6四、实施措施：认真执行XX水泥厂安全生产制度6安全生产责任制6第一章 总则6第四条 本责任制适用于XX水泥厂下属各车间及部门。7第二章安全生产责任制7一、厂长安全职责7二、副厂长安全职责8三、安全员安全职责89、负责事故调查、统计、上报和督促预防事故措施的贯彻执行。9四、带班长安全职责9五、班组长安全职责10六、生产操作人员安全职责102、4、坚守工作岗位，遵守劳动纪律。111、例行检查122、季节性检查123、节日前检查13安全生产汇报与联系制度166、 发生安全事故时执行事故调查处理与统计制度。165、各种安全工作会议应做好相应记录，并妥善存档。17安全奖罚管理制度17一、请假制度17二、劳动纪律185、职工上下班严禁带包出入厂区，违者罚款100元。18三、安全生产规章制度203、严禁职工疲劳上岗或带重病上岗，违者后果自负。20安全技术措施审批制度22一、危险作业：22二、危险作业范围22三、危险作业审批23四、危险作业的实施236、危险作业部门领导和作业负责人应对现场进行监督检查。248、危险作业完工后，应对现场进行整理。3、24安全费用提取和使用管理制度24一、安全保证金管理241、厂部负责人按规定向集团水泥厂交纳安全生产保证金。24二、安全费用提取管理25安全生产档案管理制度25第二条：安全隐患的管理27第三条：安全隐患的整改治理责任27第四条：隐患项目的考核验收28一、按照标志的性质可分为：29二、按照标志的用途可分为：29三、标识的制作标准及要求30四、标识的日常管理及维护保养313、若标识内容与实际情况不符，要及时进行变更。zui溅317、不断与企业及社会的发展相适应，在实践中不断修改和完善。33XX水泥厂年度安全生产目标一、生产总体目标：全年安全生产，生产设备事故和人身伤亡事故为零。二、工作指导方针：安4、全第一、预防为主。三、班组安全目标：1、本岗位无人员伤亡事故。2、熟练掌握岗位安全、技术操作规程，杜绝因操作失误造成设备、人身事故。3、对检查出的事故隐患及时正确处理。四、实施措施：认真执行XX水泥厂安全生产制度安全生产责任制第一章 总则第一条 为贯彻落实“安全第一、预防为主、全员动员、综合治理”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本责任制。第二条 XX水泥厂厂长是各车间及部门安全生产第一责任人，对实现安全生产负责。第三条 安全生产人人有责，有岗必有责。水泥厂的每个职工必须在自已岗位上履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。第四条 本责任制适用于XX水泥厂下属各车间及部门。5、第二章安全生产责任制一、厂长安全职责1、厂长是本厂安全生产的第一责任人，安全生产工作实行厂长直接负责制，副厂长、安全员、带班长要协助厂长抓好各自业务范围的安全生产工作。2、厂长要亲自组织落实国家安全生产方针、政策和上级的各项劳动保护、劳动安全指示及规定。3、组织落实各级安全生产责任制执行情况，以及重大事故隐患的整改。4、组织重大事故的调查处理，并决定对重大事故责任者的处理。5、审定安全生产管理体制和人员编制。6、审定工艺、操作、安全技术等方面的规定和制度，组织研究重大事故隐患整改方案。7、建立健全安全生产组织，定期召开安全生产会议，检查安全生产情况，研究、处理重大安全技术问题，落实安全措施，环6、境措施，保证安全工作和劳动条件的不断改善。8、组织对职工进行安全教育，包括新职工入厂三级教育的第一级教育，定期进行安全技术考核，组织开展安全生产竞赛活动。二、副厂长安全职责1、协助厂长贯彻执行国家和上级安全生产的政策、法令、指示、决定和各种规章制度，坚持安全第一的原则。2、计划布置、检查、总结、评比各自业务范围工作时，必须同时计划布置、检查、总结、评比安全工作。3、亲自参加各自业务范围内发生的重大事故的调查、处理，提出对重大事故责任者处理意见，报厂长审批。4、审定工艺、操作、安全技术等方面的规定和制度，并组织研究重大事故隐患整改方案。5、由于领导职责不清、管理混乱、解决问题不及时或工作失职所发7、生的重大工艺、设备事故要追究有关领导的责任。三、安全员安全职责1、安全员是本厂做好安全生产工作的助手，在业务上受安环处领导。2、督促检查对安全方针、政策法令和有关安全规定贯彻执行情况。3、协助厂长编制安全技术措施计划。4、参与车间制订、修改有关生产管理制度和安全技术规程，并负责检查监督其执行情况。5、参加本厂改建、大修、技改工程项目和设备改造，改变工艺条件变动方案的审查。6、负责本厂安装装置，防护器材、灭火器材的管理和对不安全因素的处理。7、负责事故建账建档及统计上报工作，参加本单位各种事故的调查分析，提出防范措施。8、经常深入现场检查了解安全防护装置，防火设施，灭火器材的完好状况，有权制止违8、章指挥，违章作业，对不安全因素及时提出整改意见。落实整改措施，对危及安全生产的紧急情况或不听劝告者，有权制止工作，并立即报请领导处理。9、负责事故调查、统计、上报和督促预防事故措施的贯彻执行。四、带班长安全职责1、带班长要对全车间的安全生产负领导责任，班组长人员应在各分管工作的范围协助带班长做好安全生产工作。2、组织班组全体职工，学习贯彻安全生产方针政策、法令、上级指示和有关规章制度。3、组织班组定期进行安全生产检查，检查本班组的厂房、生产设备、管道、工具器械等的安全状况，并及时维护保养使之处于良好状态。4、经常检查督促本班组职工遵守岗位责任制，操作规程、劳动纪律、安全活动日状况，在职工中牢固9、树立安全生产思想。5、注意改善职工的劳动条件，消除降低尘毒危害，做到文明生产，并做好劳逸结合和女工保护工作。6、负责本班组安全技术设施，安全装置、防火、防毒、防尘等器材的全面管理，并教育职工爱护和学会使用。7、教育本班组职工正确使用个人防护用品，对不按规定穿戴个人防护用品上岗的人员有权停止其工作，予以处理。五、班组长安全职责 1、对班组的安全生产负责。组织职工学习、贯彻执行水泥厂、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。 2、负责对职工进行岗位安全教育，负责组织对新入厂职工进行岗位安全教育。 3、严格执行班前班后交接制，坚持班班讲安全，总结上班的安全生产情况10、，指出下班安全注意事项。 4、对班组发生的一切事故或事故苗头及时报告车间，本着“四不放过”的原则，参加本班组的事故调查和处理。 5、确保本班组人员，按规定穿戴个人防护用品，并改善岗位操作条件，做到安全、卫生、文明生产。六、生产操作人员安全职责 1、认真学习和严格遵守各项规章制度和劳动纪律，对本岗位的安全生产负全责。 2、牢固树立“安全第一”的思想，上班时必须穿戴好劳动保护用品。 3、熟练掌握本岗位的操作技术和安全操作规程，并能在工作中认真执行。熟悉本岗位的操作按钮，发生紧急情况能做到紧急停机。 4、坚守工作岗位，遵守劳动纪律。 5、上岗时所有人员要相互监督，发现身体有异常状况的应及时汇报带班长11、并立即停止工作，查明原因后再进行工作。 6、正确维护和操作设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产，积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和防事故演习活动。 7、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止，做到 自主保护和互保联保，及时向车间反映安全方面的情况。 8、在超出地面2米（含2米）并且无脚手架的高处工作必须扎好安全带。 9、电工、维修工巡视设备时，必须与生产操作人员相配合监督巡视，无人监督时严禁入工作区巡视。如在巡视中发现设备有问题或事故隐患，必须做好安全防范措施，办理好检修工作票再进行工作，严禁单独操作和无票操作。安全生产检查制度第一条 安全检查是做好安全工作的重要手段之一。通过12、检查可以发现隐患，堵塞漏洞，防患于未然，监督各项安全规章制度的贯彻执行。为此，根据有关法律、法规及上级有关规定，特制定本制度。第二条 开展安全检查，必须要有明确的目的、要求和具体计划，建立由主管领导负责、有关人员参加的安全检查组织。第三条 安全检查的内容包括安全管理和现场安全两部分。安全管理内容主要查：安全生产责任制、安全管理制度执行情况和安全基础工作的开展情况。现场安全内容主要查：工艺、设备、储运、仪表、变配电、消防、危化品、劳保卫生、工程施工和检修等方面。第四条 安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查方式。第五条 日常安全检查按如下方式进行：1、生产岗位的班组长和工人应严格履行交接班13、检查和班中巡回检查职责，巡检要定时、定点、定人、定内容进行，特别要对安全监控危险点进行重点检查。2、非生产岗位的班组长和工人，应根据本岗位特点，在工作前和工作中进行检查。3、车间、班组安全员，要经常对本车间班组人员的安全规章制度执行情况进行检查，并对检查情况在班前或班后会上进行讲评。4、各级领导和安全管理人员，应在各自业务范围内经常深入现场进行检查，发现问题和隐患及时督促有关部门解决。第六条 定期安全检查包括例行检查、季节性检查和节日前检查。1、例行检查厂级每周组织一次，车间每周组织二次，班组每班日组织一次。2、季节性检查 春季检查以防雷、防静电、防解冻跑漏为重点；夏季检查以防暑降温、防汛为重14、点；秋季检查以防火、防冻保温为重点；冬季检查以防火、防爆、防冻防凝、防滑为重点。检查时间、次数和内容，由XX水泥厂根据生产实际安排。3、节日前检查 节日（元旦、春节、劳动节、国庆节）前，对安全、保卫、消防、生产设备、备用设备等进行重点检查。第七条 专业安全检查，每年应结合上级部门对电气设备、机械设备、安全装置、检测装置、防护用具、消防设施、防尘、压缩液化系统等分别进行专业检查。专业检查由专业单位负责牵头，组织有关人员参加。第八条 不定期检查 1、根据国家、上级主管部门的要求和水泥厂安全工作实际，随时组织有针对性的检查。 2、各车间应在装置开、停工前、检修中、新装置竣工及试运转时，进行不定期检查15、。第九条 各种形式的安全检查，都应认真填写安全检查台账。第十条 厂部组织有关部门对检查出的隐患要逐项研究，编制整改方案，限期整改，并记入隐患整改台账。第十一条 暂时不能整改的项目，除采取有效措施外，应分别纳入技措、按措或检修计划，限期整改。第十二条 对各级检查出的重大事故隐患，要实行隐患整改通知单管理。 隐患所在单位负责人签收并负责处理，整改后，必须将整改回送单报安全员保管登记，否则造成事故，按情节轻重追究责任。安全生产教育制度第一条 凡是入厂的新职工在进入工作岗位前必须由集团公司安环处进行一级教育，教育内容：1、国家、地方及水泥厂有关安全生产方针、指示、规定。2、本水泥厂所含安全生产特点。316、本水泥厂安全生产规章制度及安全技术、消防、防护知识等。经考试合格并填写教育卡片后进行二级教育。第二条 二级教育由本厂安环科进行，教育内容：1、上级有关安全生产指标。2、本厂安全生产特点3、本厂安全生产规章制度及安全技术、消防、防护知识等。经考试合格并填写教育卡片后进行三级教育。第三条 三级教育由车间生产班组进行，教育内容： 1、本车间的生产概况。 2、工艺生产流程及特点，应注意事项。 3、车间安全生产的规章制度。 4、本岗位的安全操作规程，操作方法及岗位安全注意事项。 5、了解设备、工具的性能及特点。 6、学会使用本岗位的消防和防护器材，并能按规定穿戴个人防护用品。经考试合格并填写教育卡片后17、，送交厂安环科存档。第四条 没有进行三级教育或缺少其中任何一级教育的，严禁分配工作。第五条 三级教育其中任何一级教育不及格者，应进行教育后补考，再次补考仍不及格者予以辞退。第六条 职工在本厂范围内的调动，由调入班组进行二、三级教育并考试，在原有安全教育卡片上注明并填写考试成绩。第七条 厂部、车间、班组应经常向职工宣传安全生产方针、政策，并组织学习有关文件和安全规章制度、操作规程、安全技术知识，并进行应急事故演练等方面的教育。第八条 各车间必须组织职工进行每月不少于一次、每次不少于1小时的定期安全活动，安全活动要有内容、有组织，记录要求整洁、内容充实。第九条 为了使安全教育经常化，班前班后都要进18、行安全讲评。平日要经常进行岗位技术练兵和事故预想活动，不断提高职工队伍的安全技术水平。第十条 厂级干部要学习安全生产方针政策、法律法规及安全技术。第十一条 安全员会同上级主管部门对电工、电气焊工、起重工和厂内车辆驾驶员等特殊工种进行考核发证，对已发证的每年进行一次安全技术训练和考核，并负责到期证件的换证复审牵头工作。第十二条 新装置或改造的新工艺流程开工前所有操作人员必须进行一次全面安全思想和安全知识、操作技能的教育，并经考试合格后方可上岗。第十三条 要充分利用录像、影片、事故案例展出等宣传工具，向职工进行教育，以提高广大职工的安全生产思想和知识。安全生产汇报与联系制度1、 为更好的掌握安全生19、产活动动态，及时发现隐患，特制定本制度2、 各班组要通过班前会、班后会向车间请示或汇报安全生产情况。3、 车间在每天例会向厂部汇报安全生产情况。4、 厂部在每周向公司汇报安全生产情况。5、 在有重大事故隐患时，要立即通过电话或书面形式向厂部及公司汇报。6、 发生安全事故时执行事故调查处理与统计制度。安全生产例会制度 为加强车间管理力度，认真落实安全生产责任制，及时掌握各车间的安全生产活动，促进生产，防患于未然，特制定本制度。 1、每月15日召开安全生产会议，参加人员包括车间负责人、班组负责人、安全员。 2、根据各车间安全生产实际情况及各车间安全管理的重点，有针对性地安排、指导、督促各项安全措施20、的落实，通过安全例会加强安全监督力度，促进安全生产。 3、各车间要如实上报本单位的安全生产情况，隐患治理情况及技改措施，对隐报瞒报、弄虚作假现象，一经查实严肃处理。 4、各车间同时应建立本车间安全例会制度，每月不少于二次，并如期实施，确保安全工作信息交流畅通，上下工作协调顺畅。 5、各种安全工作会议应做好相应记录，并妥善存档。 6、对于安全例会无故缺席的罚款50元/次，迟到、早退的罚款10元/次，车间例会不如期进行或记录不全的罚款50元/次。安全奖罚管理制度一、请假制度1、工段长以上管理人员因公外出或私事请假，须向厂部主要领导请假，无故擅离工作岗位，罚款200元。2、职工请假须由所在岗位的班长21、（值长）、工段长、厂部领导签字批准后方可离岗，违者视为旷工处理，旷工一天罚三天。3、职能部门与后勤人员因事请假，需经本部门负责人批准，厂部领导签字，违者罚款100元。二、劳动纪律1、职工要注重仪表，举止文明，自觉维护XX水泥厂形象，进入厂区三人成行，穿工作服，佩戴工作牌、安全帽（要求编号一致）每违反一项，罚款50元；戴安全帽不系帽带罚款30元。2、工作期间，职工按要求穿戴工作服，戴安全帽，特殊工作岗位，必须穿劳保护品上岗，女职工不得穿高跟鞋进入厂区和上岗，每违反一项，罚款100元。3、职工上下班，出入厂由当班管理人员带队经检查门出入厂区，出入厂区不少于10人，必须队列整齐，禁止零星人员出入厂区22、，否则按违纪处理，罚款100元；不经检查门出入者一次罚款100元。4、所有进出厂职工必须服从门卫管理，对因违反规定不服从门卫管理者，发现一例，罚款200元；情节严重造成恶劣影响者，严肃处理；旷工三天或三天以上按自动退厂处理，请假当月累计6天或6天以上扣发当月工资，延至下月发放。5、职工上下班严禁带包出入厂区，违者罚款100元。6、职工每迟到、早退一次，罚款10元，旷工一天罚三天，早退、迟到有累计六次，按旷工一天处理，擅离工作岗位视为旷工处理，对于车间组织检查的早退，一次罚款50元，当天工日按早退处理。7、自行车、摩托车进入厂区后，按规定停放，违者罚款50元，厂内禁止乱停、乱放，若发现一律没收。23、8、工作人员严禁中午饮酒，职工杜绝酒后上岗，车间将加大对酒后上班和下班后聚众饮酒检查力度，发现一次罚款1000元，酒后闹事造成极坏影响，除罚款外，给予除名。9、严禁串岗，无故脱岗，严禁工作期间读书看报、干私事，相互聊天，每违反一项罚款50元，严禁在岗睡觉，发现一次，罚款100元和待岗处理，当班负责人连带责任，同岗人员严肃处理，因睡岗工作失职造成损失者，负赔偿责任。10、全XX水泥厂上下倡导凝心聚力、干事创业，职工内部不得拉帮结派，搞人身攻击，恣意传播流言，恶语中伤他人，一经查实，罚款500元，情节严重给予除名。11、严禁占用座机和内部电话聊天或打骚扰电话，违者罚款50元。12、职工不得无故顶撞24、管理人员或水泥厂领导，对于正当工作安排，要坚决服从，违者罚款100元。13、班组长以上管理人员不得利用职权之便向职工吃、拿、要、收授烟、酒、钱财等物品，不得借故排挤、打击报复职工，违者一次罚款1000元，对于影响恶劣的给予降职或除名处分。14、职工岗位变动由厂部提出申请或人员需求计划，任何人不得随意变动职工岗位或增减人员，违者罚款1000元。15、夜间厂部安排的值班人员必须按规定时间到岗，手机24小时开机，否则罚款100元。16、严禁私藏、偷拿、盗窃水泥厂任何财物，一经发现查处、抓获，无论货值大小除罚款外一律开除，情节严重者移交司法机关处理。三、安全生产规章制度 1、职工要时刻牢记“安全第一、25、预防为主”安全工作方针，在生产过程中，按照生产工艺流程，遵守安全操作规程，严格执行设备维护运行制度，易燃易爆危险品管理制度，特殊工种岗位安全管理制度和交接班制度。 2、严格按照岗位安全操作规程，进入岗位做到正确熟练操作，对不按要求佩戴劳动防护用品，违章操作者，发现一次罚款50元。 3、严禁职工疲劳上岗或带重病上岗，违者后果自负。 4、管理人员不得强令冒险作业，对于违章指挥，职工有权拒绝执行，对发现或经查属实违章指挥现象，对当事人一次罚款100元，对举报人奖励50元。5、职工发现有盗窃水泥厂财物现象应向厂部汇报，经调查属实对举报人奖励300500元，并对举报人保密；发现外来车辆及人员有破坏水泥厂26、设施、设备的应立即向厂部汇报，一经调查属实奖励50200元。 6、对各工段所辖路面，绿化带卫生区域要做到天天清扫，全天保持清洁，消除卫生死角，厂部安环科将不定期检查，在检查中发现一次不合格，罚款值班长20元，班组负责人每人30元。安全台帐管理制度第一条 为加强安全管理，使安全管理工作台帐和班组安全活动记录标准化、规范化，特制定本制度。第二条 XX水泥厂建立八本安全台帐，即安全活动台帐、安全检查台帐、事故隐患整改台帐、特种作业人员登记手册、职工安全教育培训考核登记表、事故台帐、安全例会台帐、劳保用品发放记录、安全台帐应认真填写。第三条 安全活动台帐应将各次安全活动（安全会议、例会、安全检查等）的27、详细情况如实记录。安全会议、例会应写明会议名称、会议时间、会议地点、主持人、参会人员、会议内容等栏目。第四条 安全检查台帐至少应设检查内容、受检车间、检查情况、隐患存在情况、检查日期、要求隐患整改日期、检查人签字等栏目。以上栏目均应如实填写。第五条 事故隐患治理台帐根据安全检查台帐查出的事故隐患制定出相应的整改措施，并将整改情况如实填写，最后由各车间签字认可。第六条 特种作业人员登记手册根据培训情况如实填写。第七条 职工安全教育培训考核登记表根据职工入厂“三级教育”的详细情况如实填写。第八条 事故台帐根据事故发生情况及“四不放过”原则如实填写。第九条 安全例会台帐应设主持人会议内容、会议时间、28、参会人员等内容。第十条 劳保用品发放记录表应注明发放时间、名称、岗位、领用人签字等栏目。第十一条 劳保用品发放记录应注明发放时间、名称、领用人签字等栏目。安全技术措施审批制度为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，确保危险作业操作安全，结合本厂生产工艺特点，特制定安全技术措施审批制度。一、危险作业：当生产任务紧急特殊，不适合执行一般性的安全操作规程，安全可靠性差，容易发生人身伤亡或设备损坏，事故后果严重，需要采取特别控制措施的特殊作业。二、危险作业范围下述作业属危险作业：1、高空作业（高度在2m以上，并有可能发生坠落的作业）；2、在易燃易爆部位的作业；3、爆炸或有爆炸危险区域的作业；4、起29、吊安装大重型设备的作业；5、带电作业；6、有急性中毒或窒息危险的作业；7、在轻质屋面（石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等）上的作业；8、其它危险作业。三、危险作业审批1、报请审批的危险作业应属于生产中不常见，急需解决的作业。进危险作业前，应由下达任务部门和具体执行部门（包括承包部门、个人）共同填写相应的“作业票”（间附表），报厂安环科审查后报厂长审批。2、如情况特别紧急来不及办理审批手续时，实施单位必须经厂长同意方可施工。厂长应召集有关部门在现场共同审定安全防范措施和落实实施单位的现场指挥人。 3、危险作业的单位应制定危险作业安全技术措施，报请安环科审查；特别危险作业经技术论证后，采取号相应安全措施报厂30、长批准方可实施。4、作业人员由危险作业单位领导指定，有作业禁忌症人员、生理缺陷、劳动纪律差、喝酒及有不良心理状态等人员，不准直接从事危险作业。四、危险作业的实施1、危险作业申请批准后，必须由执行部门领导下达危险作业指令，操作者有权拒绝没有正式作业指令的危险作业。2、作业前，单位领导或危险作业负责人应根据作业内容和可能发生的事故，有针对性地对全体危险作业人员进行安全教育，落实安全措施。3、危险作业使用的设备、设施必须符合国家安全标准和规定，危险作业所使用的工具、原材料和劳动保护用品必须符合国家安全标准和规定。做到配备齐全、使用合理、安全可靠。4、危险作业现场必须符合安全生产现场管理要求。作业现场31、内应整洁，道路畅通，应有明显的警示标志。5、危险作业过程中实施部门负责人应指定一名工作认真负责、责任心强，有安全意识和丰富实践经验的人作为安全负责人，负责现场的安全监督检查。6、危险作业部门领导和作业负责人应对现场进行监督检查。7、对违章指挥，作业人员有权拒绝作业。作业人员违章作业时安全员或安全负责人有权停止作业。8、危险作业完工后，应对现场进行整理。安全费用提取和使用管理制度为确保安全生产和加强安全生产管理，落实上级有关安全规定，加强安全负责人的安全意识，制定本制度。一、安全保证金管理1、厂部负责人按规定向集团水泥厂交纳安全生产保证金。2、生产保证金交纳单位：各单位负责人、有关科室负责人交纳32、金额每年500元。3、各单位按厂年内制定的安全目标管理考核完成任务的返还安全保证金。并按厂有关规定给予奖励，对于完不成考核目标任务的，厂不予返还。4、对于造成事故的或管理不善出现事故而给厂造成重大损失的，厂将按有关规定追究责任。二、安全费用提取管理1、为保证安全生产的投入，厂应按照国家有关法律法规提取安全生产费用，提取的比例按年销售收入的1%，由财务科按月提取，计入成本费用，专户储存，专项用于安全生产。2、提取的安全生产费用不得挪作它用，主要用于从业人员的安全培训、职工教育、配备劳动保护用品，生产设施、设备投入和维护保养，重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控、事故应急救援器材设备投入及维33、修保养和事故应急救援演练等。3、安全费用的使用应设专门账户，自觉接受上级安全管理部门监督。安环处每年第一季度将会同有关部门对企业上年度安全费用提取和使用情况检查考核。4、安全费用提取额不能满足安全生产实际投入需要的部分，据实在成本中列支。安全生产档案管理制度第一条、本单位安全环保科负责安全生产档案的收集与保管；做到及时归档、集中存放管理，严禁分散管理，做到存放有序、查找方便。第二条、安全生产档案的种类包括：工伤事故档案、职业安全健康教育档案、违章记录及安全奖惩档案、隐患及整改档案、安措项目档案、特种设备及危险设备档案、特种作业及危险作业人员档案、职业危害防护设施档案、职业病档案、职业危害监测及34、技术评价档案、职工健康监护档案等文件。第三条、严格保密制度，做好档案安全保密工作，凡查阅档案资料者，特别是查阅机密档案资料，要说明查阅的目的，经领导批准后方可查阅，借阅时要填写借阅登记表。第四条、借阅档案须经领导同意，并办理登记手续，借阅人要爱护档案原件，用后及时归还，借阅人在查阅中药爱护档案资料，不准拆卷、调换、抽出、折叠、涂改、污损和做任何标记。查阅和摘抄档案资料，只限批准内容，不得任意扩大阅读范围，并注意保密，做好登记，摘抄件用完后退回档案室销毁。第五条、非档案管理人员严禁进入档案室，借阅人必须在阅览室内查看资料，非经批准不准带出室外，查阅完毕后档案人员要严格进行清点、核对，办理退换手续35、。第六条、档案一般不借出室外，如有特殊需要，须经分管领导批准。借阅者需办理借阅手续，负责维护档案的完整与安全，不得转借和私自影印、复制、不得遗失，并按时归还，归还时有档案工作人员当面认真清点和检查，并在借阅登记簿上注销。安全隐患整改制度第一条：为贯彻水泥厂“安全第一、预防为主；全员动员、综合治理；改善环境、保护健康；科学管理、持续发展”的安全、环境与健康管理工作方针，加强安全隐患整改管理工作，提高水泥厂安全生产、环境保护和健康卫生水平，增强抵御事故和自然灾害的能力，特制定本制度。第二条：安全隐患的管理1、车间（基层单位）级隐患由车间（基层单位）组织整改，相关职能部门负责监督检查整改情况。2、厂36、级隐患项目由各单位有关职能部门组织整改，安环处负责监督检查整改情况。3、水泥厂级隐患项目由技术管理部门负责编制项目建议书和整改方案，上报水泥厂有关部门审查批准。列入水泥厂年度投资计划后，由项目主管部门和工程管理部门负责组织实施，水泥厂主管部门负责监督检查整改情况。4、水泥厂各级单位应建立安全隐患整改治理的协调推进机制和信息通报制度，及时解决安全隐患整改治理过程中的技术、管理问题。5、水泥厂各级单位应建立安全隐患整改治理工作的考核机制，明确责任。6、水泥厂应建立重大隐患项目竣工验收审计制度，对隐患项目的完成情况进行全面审计，确保隐患按计划完成，接受上级部门对隐患项目完成情况的检查监督。第三条：安37、全隐患的整改治理责任1、水泥厂级各级单位的最高管理者是隐患整改治理的第一责任人，负责隐患项目整改治理方案的审批和整改治理工作的责任考核。2、水泥厂的技术管理部门负责施工隐患治理项目整改方案、计划编制、报告和项目管理。3、水泥厂设备管理部门负责设备隐患治理项目的项目管理。4、水泥厂管理部门负责组织隐患治理项目的工程施工。5、水泥厂财务部门负责安排投资计划和整改资金，保证资金及时到位和专款专用。6、水泥厂供应部门负责按时间和质量要求及时完成隐患项目所需设备材料的采购供应。7、水泥厂级二级单位生产调度部门负责协调与施工相关的生产工作，安排施工时间。8、设计部门负责按“三同时”原则和相关设计要求完成设38、计工作和现场服务。9、安环处负责隐患项目治理进度、施工质量、项目完整性的检查监督和考核。第四条：隐患项目的考核验收1、已竣工并投入正常运行的隐患治理项目，由各单位的主管部门报请水泥厂主管部门，按隐患项目管理权限由水泥厂主管部门组织构成、技术、设备等部门和生产、维护、施工、安装单位进行考核验收。2、项目验收时，施工单位应同时将有关证件和技术管理资料移交生产、维护单位和相关职能部门。3、项目验收后，二级单位项目主管部门应将竣工验收报告、竣工验收表、补助项目财务决算一并报上级主管部门。4、对于验收合格的隐患项目，由有关部门（车间）制定相应的规程，组织人员学习，并转入正常的维护管理。安全标志管理制度为39、了更好地贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全工作方针，确保职工在工作中对所处环境（场所）中存在的危险因素和危害因素有更加明确的认识和及早的采取有效的防护及预防措施，要求各单位根据实际情况，对可预见及已识别或上级部门有关规定的危险因素和危害因素及相关警示、提示等措施进行规范的标识，预防事故及危害的发生，特制定本制度。一、按照标志的性质可分为：1、警告标志：黄底黑字2、禁止标志：白底黑字，红边3、指示标志：蓝底白字二、按照标志的用途可分为：1、设备设施标识2、设备防护3、用电安全标识4、职业卫生防护（高温、噪音、粉尘、毒害、电磁辐射等）标识5、运动危害标识（固体抛射、坠物、液体飞溅、岩石松动40、堆料、垛物滑动、其他运动物危害）6、消防安全知识（禁止明火、疏散通道、消防设施、器材标志等）7、道路交通安全标识8、化学危险品标识（库区、槽罐区、泵站、阀门室、危化品传输管道、介质走向、限高防护注意事项、易燃易爆、高温、腐蚀、有毒有害）三、标识的制作标准及要求1、厂区道路安全标识，按照道路交通标志和标线实用手册（GB5768-1996）的相关要求进行制作。2、各单位疏散通道、楼梯、设备、消防、现场施工等安全标识，执行GB2894-1996安全标志、GB13495消防安全标志，且必须在醒目的位置。3、安全色的使用必须符合GB2893安全色、GB6507-1安全色卡和GB6527-2安全色使用导41、则的规定。4、对管道标识必须明确介质流向，并严格按工业管路的基础识别色和识别符号（GB7231）标色。对于跨越道路的光缆、输电线路、管道等要标明正规、明确的限高标志，对于介质为危化品的要标志其特性及危害等以示警告。5、设备标识牌、质量、环境管理体系所要求的标识牌，按照体系运行文化标志及可追溯性控制程序执行。6、上级部门、相关行业及水泥厂无明确规定的标识，要按照性质及用途规范制作，达到美观、大方之要求。四、标识的日常管理及维护保养1、所有标识应悬挂位置正确、样式规格符合要求、表面卫生清洁、悬挂及摆放端正。2、各生产厂及相关单位要对各类标志进行经常检查，发现破损、废弃，要及时修复或更换，保持其长期42、有效。3、若标识内容与实际情况不符，要及时进行变更。zui溅安全生产违法行为责任共担制度为了加强水泥厂的安全生产管理，落实安全生产主体责任，防止和减少生产安全事故的发生，促进企业生产经营活动健康发展，根据国家有关法律法规，结合本水泥厂实际，制定本制度。1、企业要建立和完善安全生产目标管理责任制，做到明确责任、风险共担。2、职工要对班组负责，班组对车间负责。车间对全厂负责，建立完善的安全生产责任共担网。3、企业要成立以企业负责人为主要负责人的安全生产管理机构，并下设安全生产监管员。4、把员工的安全生产日常表现纳入考核，与直属班组长、车间主任和分管安全领导的考核分数挂钩，并形成一套安全评价机制，真43、正做到人人重安全，人人抓安全，人人管安全。5、在日常的生产活动中，发现存在安全生产违法行为的部位或个人，应立即报告水泥厂安全监管机构，并立即停止生产，待整改完毕验收合格后再行生产，根据“共担原则”，违法部位车间主任、班组长和个人应予以惩处。安全工资制度为了保证全水泥厂安全管理体系的有效运行，提高员工对安全生产的重视，从正面引导员工自主管理，在充分尊重劳动自效率的基础上，制定了此安全工资管理制度。1、制定并严格实施职工绩效考核制度，充分发挥安全工资制的激励和制约职能。2、安全工资占工资总额的30%，由各部门制定考核办法进行考核，考核办法报分管领导签字后方可实施。3、员工的安全工资必须与岗位安全、44、班组安全、水泥厂安全紧密联系起来。4、员工若出现违反安全工资制度的行为，依据各部门考核方法将予以扣分。5、财务科负责计算各部门安全工资考核情况，确保各部门安全工资总额。6、落实安全主体责任，将各级管理的安全表现予以价值化，最大限度的发挥经济手段在安全管理中的作用。7、不断与企业及社会的发展相适应，在实践中不断修改和完善。8、利用工资体制解决安全管理问题，使安全工作整改成企业发展之中的重中之重。安全投入保障制度为确保我水泥厂满足持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件的需要，确保安全生产，特制订本安全投入保障制度。一、水泥厂主要负责人及其他各级主要负责人是保证安全资金投入的45、第一负责人。二、安全投入资金数额满足现行法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的条件需求，做到基建施工“三同时”。三、安全投入资金年初纳入财务预算，现金到位，做到专户储存，专人管理，一把手审批，专项使用，不得挪作他用。四、安全资金投入专项用于下列安全事项：1、安全设备设施和工艺的更新，以及技术检测、检验、更新和维护；2、安全技术措施工程建设；3、安全生产宣传、教育和培训4、劳动保护用品配备；5、整改安全事故隐患；6、安全生产奖励和抢险救灾；7、其他保障安全生产的事项。安全用电管理制度第一条 在厂长的领导下，严格执行“安全第一、预防为主”的方针，积极做好电工的培训、考核，安全用电宣传和安全检查46、的管理工作。第二条 制订合理有效切实可行的各项安全规程和制度，严格执行电工安全操作规程。第三条 建立健全电气安全资料，强化电气安全管理，重要的电气设备资料、技术资料、检修和测试记录，由专人存档管理，以便查对。第四条 电气工作人员必须明确安全职责，努力学习电气安全技术知识，提高安全用电意识。第五条 对新参加电气工作的人员，必须经过安全教育后才可到现场参加指定的工作，但不得单独操作。安全生产承诺制度为强化全员安全意识，深入落实安全责任，提高遵章守纪的自觉性，确保安全生产，制定该制度。1、认真落实安全承诺制度，时企业职工履行岗位安全职责的基本保证，安全承诺书由水泥厂统一制作，承诺人必须在安全承诺书上47、亲笔签字，并认真履行安全承诺。2、各级领导要以岗位安全职责为主要内容，带头落实安全承诺制度。3、认真执行“安全第一、预防为主，全员动手、综合管理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到“三不伤害”即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。4、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。5、严格执行安全作业票证制度，用火进入受限空间，临时用电、高处作业。破土作业时，按规定程序作业许可证，不得无证作业。6、按规定着装上岗，穿戴号劳动保护用品，严格遵守防火防爆，车辆安全等禁令和规定。7、主动接受安全教育培训和考核，持证上岗。会报警、会自救、会互救，会熟练使用防毒面具48、呼吸器、灭火器、消防设施和器材。8、严格履行岗位安全职责，即安全生产“一岗一责制”是承诺人的重要承诺内容之一。9、与企业签订劳动合同的所有人员都应进行安全承诺。危险源管理制度第一条 为加强对危险源的安全管理，避免重大、特大事故发生，保障生产和职工生命安全，特制定本制度。第二条 应对危险源进行及时识别，找出重大危险源，识别范围包括，人的行为、设备的不安全状态、物的不安全现象和环境的不安全因素、管理上的薄弱环节等第三条 各有关部门要针对识别出的重大危险源，制定出预防措施及事故应急预案，并定期进行演练。第四条 各部门要针对危险源涉及的机、电、仪、操等建立有关职责，安全监督部门要定期对职责落实情况进49、行检查、监督和考核。第五条 重大危险源的检查内容1、危险源现场是否有醒目的安全、消防警示标志和责任人标识。2、危险源所有设备、设施（贮罐、管线、设备、库房等）是否完好，有无泄漏情况。3、危险源的安全设施安全阀、压力表、监控仪、防雷、防静电装置、防护围栏、报警装置等是否完好，并定期校验。4、危险源场所是否有违章动火情况。5、危险源属于贮存库的要重点检查物资的收发、保管制度及人员出入库登记制度的执行情况。6、危险源属易燃易爆、有毒场所是否备足消防和安全防护器材。7、危险源所属岗位（班组）责任人的职责（1） 掌握危险源所有设备、设施的性能使用和维护。（2） 负责危险源的日常管理，掌握工艺、安全操作规50、程和物质的危险特性及应急预防措施。（3） 按要求对危险源进行检查，并认真做好记录，对检查中发现的问题立即整改并汇报单位负责人，重大情况时报厂长及安环处。第六条 对检查责任人的要求1、了解危险源的设备、设施性能和工艺要求，熟悉物质的危险特性和安全技术条件。2、对下列责任人的管理检查工作进行监督检查和考核，并做好记录。第七条危险源的检查周期1、岗位（班组）责任人应每日班前、班中、下班前进行检查。2、安环科每月检查不少于一次。3、厂部每季度检查不少于一次。第八条 重大危险源安全管理的考核1、未建立重大危险源管理档案，检查记录，未确定对岗位（班组）危险源责任人的，每少一项扣20元。2、未按时进行检查的51、，每少一项扣50元。3、检查不认真，对危险源管理不细致，发现一次扣50-100元，造成事故的由厂部按相关制度处理。进入设备、生产装置作业安全管理规定第一条 为加强进入设备作业的安全管理，防止发生缺氧、中毒窒息和火灾事故，保证职工生命和国家财产安全，特制订本制度。第二条 凡是生产区域进入或探入炉、塔、罐以及管道、烟道、下水道、沟等封闭或半封闭设施及场所作业统称进入设备作业。第三条 凡是进入设备作业必须办理进入设备作业许可证，未办理作业许可证，严禁进入设备作业。第四条 进入设备作业必须设专人监护，注明作业时间，不得在无人监护或作业时间以外作业。第五条 进入设备作业许可证办理程序。1、进入设备作业负52、责人向设备所属单位提出申请。2、车间安全技术人员负责填写进入设备作业许可证，根据作业现场情况，组织作业负责人等有关人员落实作业条件和其他补充措施，安排对设备内的气体进行化验分析，安排监护人员，并与监护人员一起对作业条件逐项检查、确认，负责向作业人员交底。3、车间领导在对上述各点全面复查无误后，批准作业。4、进入危险性较大的设备内作业时，要采取特殊预防措施，进入设备作业许可证要经领导审查、批准，厂安全监督部门派人到现场监督检查。第六条 进入设备作业许可证有效时间：日常进入设备作业不超过1天，全面停车检修期间不超过3天间隔作业要重新分析。第七条 作业监护人的资格与职责：1、作业监护人影熟悉作业区域53、的环境和工艺情况，有判断和处理异常情况的能力，懂急救知识。2、作业单位和设备所在单位不是同一单位时，双方各出2名监护人。3、作业监护人在作业人员进入设备作业时，负责对安全措施落实情况进行检查，发现落实不好或安全措施不完善时，有权提出暂不进行作业。4、作业监护人应清楚进入设备作业人数，并与作业人员确定联络信号，在出入口处保持与作业人员的联系，严禁离岗。在发现异常情况时，应及时制止作业，并立即采取救护措施。第八条 进入设备作业人员的职责1、持进入设备许可证方可作业。2、进入设备作业的人物、地点、时间与作业许可证不符不得作业。3、作业监护人不在现场不得作业。4、劳动保护着装和器具不符合安全规定不得做54、作业。5、对违反本制度强令作业或安全规定不得作业。第九条 进入设备作业期间，严禁同时进行与该设备相关的试车、试压、试验等工作及活动。第十条 进入设备作业的综合安全技术措施。1、车间领导指定专人对监护人和作业人进行必要的安全教育，内容应包括从事作业的安全知识、作业中可能遇到意外时的处理和救护方法等。2、对所进设备要切实做好工艺处理，所有与设备相连的管线、阀门必须加盲板断开，并对设备进行吹扫、蒸煮、置换合格。不得以关闭阀门代替盲板，盲板应挂牌标示。3、带有搅拌器等转动部件的设备，必须在停机后切断电源在开关上挂“有人检修，禁止合闸”标示牌，并设专人监护或采取摘除保险等措施。4、进入设备作业，必须遵守55、用火、用电、起重吊装、高空作业等有关安全规定，进入设备作业许可证不得代替上述作业许可证，所涉及的其他作业要按有关规定办理许可证。5、对盛装过能产生自聚物的设备，作业前必须按有关规定蒸煮并做聚合物加热试验等。6、设备的出入口内外不得有障碍物，应保证其畅通无阻，便于人员出入和抢救疏散。7、进入设备作业一般不得用卷扬机、吊车等运送作业人员，特殊情况需经厂安全监督部门批准。8、进入设备作业所用照明使用安全电压和安全运行灯，在金属设备内及特别潮湿场所作业，其安全运行灯电压不超过12V且绝缘良好。9、进入设备作业的人员、工具、材料要进行登记，作业前后应清点，防止遗留在设备内。10、设备外的现场现场要配备一56、定数量符合规定的应急救护器具和灭火器材。11、作业人员进入设备前，应先拟定紧急状况外出路线、方法。设备内作业人员每次作业时间不宜过长，应安排轮换作业或休息。12、为保证设备内空气流通和人员呼吸需要，可采取自然通风，必要时可采取强制通风（不允许通氧气）。13、在特殊情况下，作业人员可戴长管式面具、空气呼吸器等，但佩戴长管面具时，一定要仔细检查其气密性，同时防止通气长管被挤压，吸气口应置于空气新鲜的上风口，并有专人监护。14、出现有人中毒、窒息的紧急情况，抢救人员必须佩戴隔离式防护面具进入设备，并至少有一人在外部做联络工作。第十一条 进入设备作业许可证1、进入设备作业许可证一式四联，第一联由工作人57、员持作业时随身携带；第二联由监护人持，监护时随身携带；第三联存放在作业点所在的操作控制室或岗位；第四联为存根。2、进入设备作业许可证是进入设备作业的依据，不得涂改、代签，有的栏目不需要填写时，一律有：“/”表示。3、进入设备作业许可证一律由生产工艺车间保管，保存期为一年。第十二、条其他非生产区域进入设备作业，可参照本制度。危化品使用安全管理制度第一条：为加强危险化学物品的消防安全管理，保障国家和人民生命财产安全，根据中华人民共和国消防法、危险化学物品安全管理条例，结合本水泥厂实际制定本制度。第二条：本单位必须认真贯彻安全第一，预防为主的方针。1氧气压力计在使用前必须脱油，弹簧式压力计刻度上注明58、氧气禁油字样，并经常校对。2各种氧气容器、氧气管道、阀门等与氧气接触的一切部件在使用前必须进行严格的除锈、脱油、氧气用件脱油剂规定使用四氯化碳。在工作时严禁在附近吸烟或点火，更不能进行动火作业。3开闭各氧气阀，特别是高压阀门时，必须缓慢进行，以免气体流量过大，磨出火花。4用电器控制的氧气切断阀门，线路必须绝缘，防止氧气管道串电、漏电，阀门不使用时，必须切断电源。5检修氧气设备时，必须经有关部门许可，操作工同意，可靠切断电源，卸压，专人监护，挂有“有人作业，禁止操作”牌。试用设备必须有操作工操作。6检修时，要特别注意氧气，制动部分或执行部件，并采取安全可靠的措施，防止挤伤。7氧气要做到有专人管理59、，氧气瓶附近要挂有“禁火、禁油”字样。8氧气及阀门严禁与电、火、油等易燃、易爆物品接触。9发生事故或漏气现象应及时处理，但不准随意焊接，必要时报请有关部门采取安全措施处理。10发生事故应立即关闭阀门，以免回火引起爆炸。11严禁对管道、阀门进行猛烈撞击，以免震动爆炸，并要经常加强管道维护。12严禁在氧气管道、阀门处缠绕电线，防止产生静电，造成意外事故。环境卫生管理规定1、对厂区卫生实行专人到人，每天清扫三次，由三班卫生区责任人负责，做到厂区无杂草、无粉尘、无卫生死角。2、室内卫生做到地面整洁、窗明几净，物品摆放整齐。3、室外卫生做到墙面整洁，无挂灰，地面整洁无杂物、积水。4、草坪要定期施肥、浇水60、剪割做到无病虫害、无死亡现象。5、对树木要做到叶面干净、无尘土、无枯叶、败叶。6、冬青球、冬青带的管理要勤修剪且修剪成型，浇水、施肥适当，防止病、虫害的发生，做到叶面光洁无尘土，冬青带内无杂物且整洁，冬青球要保证冠径1米以上，修剪成圆球状或其他样式新颖造型。7、各岗位所管绿化带实行班组长负责制，对本岗位绿化带的管理要防止到人，分工明确，确保各绿化带的管理，达到要求标准。8、对个绿化带的管理，厂部实行每月不定期检查，予以评分，纳入班组建设总分，对查出的不合格的予以限期整改。劳动纪律强化管理规定1三班职工上、下班队形整齐，一律走黄线内，靠右边行走，必须按水泥厂要求，服装统一，戴好工作证、安全帽，61、如缺一项，每次罚款50元。2进入车间内严禁吸烟。3不准迟到、早退，违者处罚10元/次（10分钟内），每延迟1小时加罚20元。4不准旷工，旷工一天扣4天，旷工超过3天，罚款100元，按自动退厂处理。5不准在班打扑克、下象棋、读书、看报、听收音机、织毛衣、洗衣服等与工作无关的事，违者予以30元/次罚款，以后发现按递增处罚，上班期间不准电话聊天，值班室1分钟后联系不通，按电话聊天处以10元/秒处罚。6上班期间不允许脱岗、串岗、睡岗、离岗。（1） 脱岗、离岗超过5分钟必须通知值班室，经批准后方可。（2） 串岗者予以待岗3天处罚。（3） 睡岗者予以待岗15天处罚。（4） 对水泥厂发现睡岗者，执行水泥厂处62、罚意见。7不准酒后上班，违者罚款100元/次，并停止当班工作，按旷工处理，班组成员之而不报，处罚本岗位当值人员50元/人。如因酒后操作失误，造成生产事故或人身事故的，先行处罚当事人、班组成员150元/人，后待查清责任后，再作严肃处理。8因酒后闹事，破坏XX水泥厂形象的，先行处罚主要负责人300元，酒会参与者200元处罚，待查清楚事情原因经过后再另行严肃处理、通报。9不准在厂区和工作岗位打架斗殴，违者先行处罚当事人500元/人，待查明原因后，再另行严肃处理，肇事者负责受害方的一切医疗费用和经济损失。10XX水泥厂允许职工请假3天/月（特殊情况除外），超过3天者，超一天扣一天，电话请假视同旷工，对63、捎假者处以30元处罚，请假人必须事先安排好替班人，以保证工作正常运行，如替班人工作期间出现操作失误，违反劳动纪律，请假人负同等责任，无替班者，不予准假，一意孤行者按旷工处理。11因病请假者，假后必须提供以下资料：诊断证明书原件、医疗费用单据原件，不能提供者，一律视为旷工。12当月病假累计达到20天者，前三个月工资暂不统计发放。13不准私拿、窃取水泥厂财产，违反者，当事人及同谋者工资、风险金一律全部扣除，并交当地派出所处理。14在厂职工决定退厂时，须提前1各月说明退厂原因，以申请书的形式上交办公室，办公室递呈集团公司，经批准，退厂职工在接到XX水泥厂通知后，交回工作证后，方可离厂，违者入厂风险金64、及剩余工资一律不退还、发放。15凡水泥厂安排需出厂协调配合的工作，具体工作人员必须积极配合，对工作态度消极，熬时间、无工作效率，损坏XX水泥厂声誉者，对当事人处以当月工资下浮50%的处罚。16不准穿高跟鞋、奇装异服，禁止班内嬉戏打闹，否则处以100元罚款。17不准操作不属于自己操作的设备，否则处以100元以上罚款。18对厂部组织的安全考试，补考不及格者每次罚款50元，补考不及格者下岗听从安排。19违反安全操作规程，发现一次处罚100元，造成事故的按“四不放过”原则，追究当事人责任。20对安全管理提出合理化建议，经厂部采纳的，每条建议奖励200元。在用特种设备安全管理制度第一章 总则 1、本制度65、适用于XX车间所有特种设备。 2、特种设备的种类： （1）、承压设备：包括压力容器（含气瓶）、压力管道等。 （2）、起重设备：包括桥式起重机、单梁起重机、电动葫芦等。 （3）、厂内运输设备：包括铁路机车、装载机、叉车及厂内其他装运车辆。第二章 特种设备的技术档案管理制度特种设备的技术档案室安全的管理、使用、检验、维修特种设备的重要依据。凡是在用的特种设备都必须建立技术档案。特种设备的技术资料包括：1、特种设备使用登记汇总表2、特种设备制造安装资料（包括图纸、出厂合格证明和质量证明）3、原始设计资料4、使用资料（1）特种设备的运行记录（2）特种设备的定期检查报告（3）特种设备变更记录（维修和改造66、记录）（4）安全附件校验、修理和更换记录（5）其他技术资料和记录 第三章 特种设备管理人员的职责特种设备必须由专人管理，并履行以下职责：1、贯彻执行国家有关特种设备的管理制度、标准、法规等。2、建立、健全特种设备的技术档案、办理好各种特种设备的使用证。3、编制特种设备安全管理的规章制度。4、参与特种设备的安装验收及试车工作。5、制定特种设备的检修、检验、改造和报废等工作计划并负责实施。6、参与特种设备关于参数变更的审批工作。7、组织有关操作人员的安全技术教育和培训工作。8、负责有关数据的统计上报。第四章 操作人员岗位职责1、操作人员必须经过安环处组织的外协相关单位的培训学习，经考试合格后才能持67、证上岗。2、操作人员必须熟悉本车间的特种设备的技术特性、系统结构、可能发生的事故和应采取的措施。做到“四懂三会”，即懂原理、懂性能、懂结构、懂用途；会使用、会维护、会排除故障。第五章 检查制度操作人员应严格执行巡回检查制度做好巡回检查记录发现异常情况及时汇报和处理，巡回检查的项目包括：1、各项工艺操作指示参数、运行情况、系统平衡情况。2、各密封元件密封情况，是否有跑、冒、滴、漏现象。3、安全保护装置的运行情况是否完好。4、是否存在其他的设备缺陷。第六章 日常维护保养制度特种设备的日常维护是保证和延长使用寿命的重要基础，特种设备操作人员必须认真做好特种设备的日常维护保养工作：1、经常检查特种设备68、的防护措施，保证其完好无损，减少表面腐蚀。2、对各种仪表要经常擦拭，确保其灵敏准确，并按时进行校验。3、定期检查紧固螺栓的完好状态，做到齐全、不锈蚀、丝口完整、连接可靠。4、及时消除运行设备存在的跑、冒、滴、漏现象。5、配合特种设备检验人员对特种设备作定期检验。XX水泥厂机动车辆安全管理规定第一章总则第一条 为加强车间内机动车辆的安全管理，提高车间内机动车辆的安全技术状态，保障作业安全，根据中华人民共和国劳动法的由关规定，特制订本规定。第二章安全技术要求第二条 车辆应车容整洁、车身周正。车辆的装备、安全防护装置及附件应齐全有效。第三条车辆的整车技术状况、污染物排放、噪音应符合国家有关标准及规定69、。第四条全车各部位在发动机运转及停车时应无漏油、漏水、漏电、漏气现象。第五条车辆的液压系统应管路畅通，密封良好；操作杆无变形，无卡阻；分配器元件配合良好，安全阀动作灵敏可靠，工作部件在额定速度范围内部应有爬行、停滞和明显冲动现象。第六条车辆发动机应安装牢固可靠，动力性好，运转平稳，无异响，启动和停机性能良好。第七条发动机启动系、点火系、燃料系、润滑系、冷却系应机件齐全，性能良好，安装牢固，线路、管线、管路不磨碰。第八条车辆方向盘的最大自由转动量从中间位置向左右各不得大于30度。第九条车辆转向应轻便灵活，行驶中不得有轻飘、摆振、抖动、阻滞及跑偏现象。在平直的道路上能保持车辆直线行驶，转向后能自动70、回正。第十条车辆的方向盘转向力及前轮侧滑量应符合有关标准和规定。第十一条前轮定位值应符合设计规定。第十二条转向机不得缺油、漏油，固定托架必须牢固。转向垂臂、横直拉杆等转向运动零件不得拼凑焊接，不得有裂纹、变形。球头与球头座、转向节主销与衬套配合松紧适度，润滑良好。第十三条车辆及挂车必须设置彼此独立的行车和驻车制动装置，制动装置的各零部件应完好有效。第十四条行车制动装置的制动力、储备行程、踏板的自由行程及制动完全释放时间等指标应符合有关标准、规定及该车整车有关技术条件。第十五条气压制动系统技术应符合有关标准及规定，必须装有放水装置和限压装置。第十六条机械式制动器、拉杆拉线等机件应完好无损。第十七71、条在车辆运行过程中，不应有自行制动现象；挡挂车与牵引车意外脱钩时，挂车应能自行制动，牵引车的制动仍然有效。第十八条车辆的制动距离、跑偏量、驻车制动性能要求等应符合有关标准及规定。第十九条车辆照明及指示灯具应按装牢固、齐全有效。灯泡要有保护装置，不得因车辆震动而松脱、损坏、失效或改变光照方向。所有灯光开关应安装牢固，开关自如，不得因车辆震动而自行开关。第二十条车辆均应设置喇叭，其性能应可靠，喇叭的音量应符合有关标准的噪音规定。第二十一条车辆的各种仪表应齐全且灵敏有效。第二十二条车辆轮胎的充气压力应符合其技术性能要求。轮胎胎面的局部磨损不得暴露出轮胎帘布层。第二十三条车辆同一轴上的轮胎应为相同的型72、号和花纹。车辆转向轮不得装用翻新的轮胎。第二十四条车辆的钢板弹簧不得有裂纹、断片和缺片现象，其中心螺栓和U形螺栓须紧固。第二十五条减震器应工作正常。车架不得有变形、锈蚀、弯曲，螺栓、劳动保护用品管理制度第一条 加强劳动防护用品管理。XX水泥厂根据集团公司批准的年包干费用总金额，严格控制使用。凡属劳动护品开支，不管数额大小，都必须登记。第二条 对新进厂职工视其具体作业环境，在保证安全生产前提下，酌情配发。第三条 职工脱产学习半年以上或因病等其它原因脱离工作岗位半年以上者，停发一切护品，待返岗位后再按标准发放。第四条 学徒工和计划内经劳动部门批准的临时工、合同工、聘用人员、代培生以及经水泥厂批准的73、在其他生产岗位培训的协议工，享受正式职工的防护用品待遇，外来单位培训人员按双方协议规定进行处理。第五条 劳保护品发放必须经领用人签字确认。（发放标准附后）建设项目三同时管理制度第一条、为确保生产性建设项目投产后符合劳动安全卫生的要求，保护财产和劳动者安全与健康，规范建设项目的审查、施工、验收全过程的安全监督管理工作，依据国家有关法律法规、标准和规定，特制定本制度。第二条、建设项目中的劳动安全卫生技术措施和设施，应与主体工程同时设计、同时施工、同时验收并投产正常使用。第三条、设计施工单位在初步设计阶段应编制建设项目劳动安全卫生专篇和消防专篇，初步设计审查按其建设项目管理分级由审查主管部门会同安全74、监督部门进行审查，由建设项目所在单位的安全监督部门组织编写建设项目劳动安全卫生初步审批表与劳动安全卫生专篇及由专门具有合法资质编写的安全预评价报告一同上报安监部门备案。第四条、建设单位主管部门积极贯彻实施职业劳动卫生管理体系，建立建设单位资质审查和设计终身负责制，采取招、投标的方式选用具有良好的职业劳动卫生管理业绩和相应资质设计单位和人员承担，推行责任追究和设计签章制度，对由于设计原因造成的事故要追究项目委托人及涉及审核、设计人员的责任。第五条、建设施工单位在施工过程中严格按图纸和设计规范组织劳动安全卫生设施的施工方案，安监部门有权对现场进行监督检查，并对各项劳动安全卫生设施的施工安装情况和安75、全措施的落实情况进行监督，确保各项劳动安全卫生措施与主体工程同时施工、投用。第六条、在竣工验收阶段，建设单位安全监督部门应及时编制竣工验收报告、劳动安全卫生验收审批表及生产过程中安全、卫生、消防设施的标定记录，安全、卫生消防设施的标定必须委托建设单位以外的具有资格的单位进行，不符合要求的不予验收。第七条、本规定适用于本车间的技改扩建及新建项目。安全动火管理制度为防范火灾治理隐患，保证企业财产不受损失，加强用火管理，防止火灾事故的发生，特制定本制度。第一条、安全动火管理的范围：在厂区具有火灾、爆炸危险场所内进行以下作业或使用其中设施均应纳入安全动火管理范围。1、电焊、气焊、铜焊及其他明火焊接。276、喷灯、火炉、电炉、电烙铁、电熨斗、液化用炉、明火取暖和明火照明以及电钻、砂轮、风镐、风板机、锤击等现现火花的工器具等。3、烧烤煨管、熬沥青、炒沙子及临时用电。4、机动车辆（包括电瓶车）进入一级防火单位。5、在生产区域内使用雷管、炸药等进行爆破。第二条、动火管理实行动火作业许可证制度，凡在动火管理范围内的动火作业必须办理动火作业许可证。第三条、动火划分级别：根据用火部位的危险程度分为一、二、三级动火。一、一级动火1、正在生产的焦炉、化产装置、煤气管道、制氧设施及管线。2、各类油罐区、化工物料罐区、气罐区、液化气罐区、有毒介质区。3、易燃、可染、有害物质的充装罐区。二、二级动火1、停产检修的焦炉77、化产装置、煤气管道、制氧设施及管线。2、生产装置中非易燃易爆的设备、容器、管线等。3、仓库、车床及木材加工、原煤、焦炭场所。三、三级动火在厂区内除一、二级用火以外的临时用火均属三级动火。第四条、动火作业的审批1、一级动火作业的审批。一级动火由申请用火单位的领导会同施工单位负责人，对用火现场认证检查，制定可靠的安全措施，并填写动火作业许可证。安全监督部门负责对用火现场进行检查，确认安全措施可靠并逐项落实后，方可签发动火作业许可证，准许动火。 对时间较长、区域较长、项目较大的一级动火，应由申请用火单位制定出安全技术措施，由安全监督部门召集有关单位共同落实安全措施后，方可准许动火。2、二级动火作业78、的审批。二级动火作业由申请用火单位安全技术人员会同施工单位负责人，对用火现场认真检查，制定可靠的安全措施，并填写用火作业许可证，经车间领导对用火现场进行检查，确认安全措施可靠并逐项落实后，方可签发动火作业许可证，准许动火。3、三级动火作业的审批。三级动火作业由施工单位提出申请，由管区所在单位的安全技术人员对用火现场进行检查并落实安全措施后，填写动火作业许可证，并批准用火。4、工作预检查工作，由申请单位安全技术人员确认后签字。第五条、外来施工单位在用火管理范围内施工用火作业，应由工程项目的甲方负责部门提出申请，由所管辖区域单位的安全负责人会同工程项目甲方负责人及施工单位负责人落实防火措施，填写动79、火作业许可证，派出监护人员并按用火等级审批权限报请有关部门批准。第六条、动火作业许可证的有效时间 一级动火作业许可证有效时间不超过8小时；二级动火作业许可证分日常动火和大检修期间动火，日常动火作业许可证有效时间不超过12小时，大检修期间动火作业许可证有效时间不超过3天；三级动火作业许可证有效时间不超过5天。第七条、动火化验分析1、一级动火必须进行可燃气体化验分析2、二级动火、三级动火是否进行可燃气体化验分析，有审批人根据用火现场世纪情况确定。3、采样分析在用火前1小时内进行，分析结果填入动火作业许可证，化验分析报告单须附在动火作业许可证存根上。化验分析合格后，如超过1小时才用火，必须再次进行用80、火分析。4、动火化验分析标准：当可燃气体爆炸下限大于或等于4时，指标为小于或等于0.5为合格，爆炸下限小于4时，指标为小于或等于0.2为合格。第八条、动火作业的基本原则1、凡在生产、储运、输送可燃物料的设备、容器及管道上动火，应首先切断物料来源并加好盲板，经彻底吹扫、清洗、置换后，打开人孔，通风换气，并经分析合格，方可动火。2、在正常运行生产区域内，凡可动可不动的火，一律不动，凡能拆下来的设备、管线都要拆下来移到安全地方动火，严格控制特殊动火和一级动火。3、装置进行大、中修时，要将易燃、可燃和有毒物料全部送至装置外的罐区，并加盲板与装置隔绝。4、动火审批人必须亲自临现场检查落实防火措施后，方可81、签发动火作业许可证。5、动火作业过程中如果作业条件发生异常变化，必须立即停止作业，动火作业许可证同时废止。第九条、用火作业过程中的安全监督。用火作业实行“三不动火”，即没有经批准的动火作业许可证不动火、用火监护人不在现场不动火、防火措施不落实不动火。安全监督部门和消防部门的各级领导、专职安全员和消防管理人员有权随时检查用火作业情况。在发现违反动火管理制度的作业或危险用火作业时，有权收回动火作业许可证，停止动火，并根据违章情节，对违章者严肃处理。第十条、动火作业人员的资格与权限1、动火作业人员必须持有效的焊接工种作业证。2、动火作业人员应严格执行“三不动火”的原则。3、动火作业人员对不符合“三不82、动火”原则的用火要求，有权拒绝用火。第十一条、用火监护人的资格和职责1、用火监护人的资格。用火监护人必须有岗位操作合格证；必须了解用火区域或岗位的生产过程，熟悉工艺操作和设备状况；必须有较强的责任心，出现问题能正确处理；必须有应对突发事故的能力。2、用火监护人的职责。用火监护人在接到动火作业许可证后，应在安全技术人员和单位领导的指导下，逐项检查落实防火措施；检查用火现场的情况；用火过程中发现异常要及时采取有效措施；监火时要佩戴明显标志；用火过程中不得离开现场。3、用火监护人的权限。当发现用火部位与动火作业许可证不相符合，或者用火安全措施不落实时，用火监护人有权制止用火，当用火出现异常情况时有权83、停止动火；对用火人不执行“三不动火”又不听劝阻时，有权收回动火作业许可证，并报告有关领导。第十二条、动火范围及监护范围1、一级动火和二级动火，限1处1张动火作业许可证、1名监护人。2、大检修期间的二级动火和三级动火，限1处1张动火作业许可证，1名监护人可同时监护同一车间区域内、同一作业面，直线距离不大于15米以内的用火，但最多不准超过3处。第十三条、用火作业界限划分1、无产权单位用火时，由施工单位提出申请（外出单位参照第六条）。由用火地点所辖区域单位负责办理动火作业许可证，并指派用火监护人。2、有产权单位到另一单位所辖区域施工用火时，由产权单位提出申请，填写动火作业许可证，经所管辖区域单位领导84、审查会签，并由双方单位共同落实防火措施，各派一名监护人，按动火级别进行审批后，方可动火。3、用火点在装置区15米内，对该装置安全生产可能有威胁时，动火作业许可证必须由该领导在动火作业许可证上签字，必要时加派用火监护人。 对在管廊物料管线上的用火，由界区管理单位负责监护，在管廊环境区域用火由用火单位负责监护。第十四条、生产装置、要害部位及罐区维修的临时用电，电管部门可要据批准合格的动火作业许可证办理临时用电许可证，临时用电许可证的办理要符合临时用电安全管理制度第十五条、机动车辆进入生产装置区、罐区作业时，必须按时机动车辆进入生产装置区、罐区安全管理规定，办理机动车辆通行证后，方可进入。特殊作业人85、员管理制度第一条 为规范特种作业人员的安全技术培训、考核、管理工作，提高特种作业人员的安全技术素质，减少各类事故的发生，根据国家有关规定，并结合水泥厂实际，制定本制度。第二条 本规定所涉及的特种作业，包括以下范围： 1、电工作业 2、金属焊接切割作业 3、厂内机动车辆驾驶作业 4、起重作业 5、国家和地方政府有关规定的其它特殊作业第三条 特殊作业人员必须具备以下条件： 1、年满18周岁 2、经检验身体分健康无妨碍从事相应工作作业的疾病和生理缺陷 3、具备相应工作的安全技术知识，并参加安全技术理论和实际操作操作考核成绩合格，并取得特种作业操作证书。 4、符合国家相应工种作业特点及国家规定要求的其86、他条件第四条 厂部安环科全面负责特种作业人员的安全技术培训考核的监督管理工作。建立特种作业人员登记表，记录作业人员的详细情况，并保存操作证复印件。结合集团公司安环处对无证人员的考取证做好证件的审核及换证。第五条 要建立特种作业人员登记表，记录作业人员的详细情况，并保存操作证复印证。第六条 加强对特种作业人员的监督管理，对新职工上岗必须取得操作证后方可允许工作，对已取证人员调岗、离岗必须上报水泥厂审批，并报安环处备案。第七条 对于单位未经审批并报安环处备案私自调动，一经查实，上报水泥厂严肃处理。高空作业安全管理制度为减少高处作业过程中坠落、物体打击事故的发生，特制定本制度。第一条、本制度所指高处87、作业是指在坠落高度基准面2米以上（含2米），有坠落可能的位置进行作业。 高处作业分为四级： 高处作业高度在2-5米，称为一级高处作业 高处作业高度在5-15米，称为二级高处作业 高处作业高度在15-30米，称为三级高处作业高处作业高度在30米，称为特级高处作业第二条、本厂职工进行一、二级高处作业时必须办理高空作业许可证（样工附后）第三条、三级、特级高处作业需请外来施工单位技术人员进行。并填写本水泥厂安环处下发的高处作业许可证，并指派一名作业负责人和1名监护人，并与落实高处作业必要条件和补充安全措施，经施工单位领导对现场进行检查、确认措施可靠并逐项落实，经厂部审批，方可准许作业。第四条、高处作业88、人员必须系好安全带、戴好安全帽，衣着要灵便，禁止穿硬底和带钉易滑的鞋。第五条、安全带必须高挂低用，并系在施工作业上方的牢固构件上，不得挂在有尖锐棱角的部位。第六条、在领近地区设有排放有毒有害气体及粉尘超出允许浓度的烟囱及设备等场合，严禁进行高处作业。在允许浓度范围内，也应该采取有效防护措施。在6级风以上和雷电、暴雨等恶劣气候条件下禁止进行露天高处作业，高处作业要与架空电线保持规定的安全距离。第七条、高处作业严禁上下投掷工具、材料和杂物等，所用材料要堆放平稳，必要时要设安全警戒区，并设专人监护。工具应放入工具套（袋）内，有防止坠落的措施，在同一坠落面上，一般不得进行交叉高处作业，如需进行交叉作业89、，中间应有隔离措施。第八条、梯子不得缺档，不得垫高使用。下端应采取滑措施。第九条、高处作业人员不得站在不牢固的结构物上进行作业。第十条、外用电梯、罐笼应有可靠的安全措施。高处作业人员应沿着通道、梯子上下，不得沿着绳索、立杆或栏杆攀登。第十一条、高处作业许可证最长有效期7天，1个施工点1张高处作业许可证。第十二条、高处作业许可证一式三联，第一联留存，作业时随身携带；第二联由监护人留存，监护人随身携带；第三联为存根，由施工单位保存，保存期为一年。职业病防治管理办法为了防止职业病，保护职工的身体健康，根据中华人民共和国劳动法、尘肺病防治条例、山东省职业病防治条例，结合XX水泥厂的实际情况，特制本办法90、：第一条 职业病防治工作以本着预防为主、防治结合、综合管理的原则。第二条 采用先进技术和有效治理措施，改善职工劳动环境，加强设备和工艺管理，杜绝跑、冒、滴现象。第三条 对于粉尘浓度较高的岗位，配备必要的职业卫生防护设施，并定期维修保证其正常运转，不得私自拆除或停止使用。第四条 定期为从事噪音、粉尘和高温作业的职工发放符合国家标准的耳塞、防尘口罩、披肩帽等个人防护用品，并且指导和监督其正确使用。第五条 配合集团公司对车间内各个岗位有害毒素的定期检测。第六条 对于从事有害作业的职工，按照集团公司的规定定期进行职业健康查体。事故管理制度第一章 总则第一条 为严格事故管量，及时报告、统计、调查和处理，91、积极采取预防措施，防止事故发生，特制定本制度。第二条 事故报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。第二章 事故的分类和分级第三条 事故分类1、火灾事故：在生产过程中，由于各种原因引起的火灾，并造成人身伤亡或财产损失的事故。 2、爆烽事故：在生产过程中，由于各种原因引起的爆炸，并造成人身伤亡和财产损失的事故。 3、设备事故：由于设计、制造、安装、施工、使用、检维修、管理等原因造成机械、动力、电讯、仪（器）表、容器、运输设备、管道等设备及建筑物等损坏造成损失或影响生产的事故。 4、生产事故：由于指挥错误或者违反工艺操作规程和劳动纪律，造成停产、减产的事故。5、交通事故：车辆在行92、驶过程中，由于违反交通规则或因机械事故等原因造成车辆损坏、财产损失或人身伤亡的事故。 6、人身事故：除上述五类事故外。职工在劳动过程中发生的与工作有关的人身伤亡事故。第三章 事故报告第四条 事故发生后，事故当事人或发现人应立即直接或逐级报告单位负责人，最迟不得超过2小时；报告集团公司安环处，最迟不得超过24小时。 凡发生火灾、爆炸事故，无论事故大小或是否有人伤亡，12小时内及时报告集团公司安环处。第五条 单位负责人接到事故报告后，应根据事故的性质立即逐级归口上报，凡属上报集团公司的事故，应在事故发生后12小时内（凡属重大、特大事故，应立即上报集团公司，水泥厂将在2小时内报主管部门），将事故发生93、时间、地点、经过、造成的后果、原因初步分析、已采取的措施和当前状况等情况，以电话或书面形式上报集团公司安环处。凡当地政府有规定的事故，由集团公司安环处按规定报告有关政府主管部门。第六条 发生有人员伤亡的事故，应在保护好事故现场的同时，启动安全事故应急救援程序并迅速抢救受伤人员，并采取防止事故扩大的措施；发生重大火灾、爆炸事故时，应以单位领导为道组成现场指挥部，统一指挥处理。第七条 凡发生上报集团公司事故的，应在事故发生后的一天内写出正式报告，报集团公司安环处。第四章 事故调查第八条 上报集团公司一般事故由集团公司会同有关部门调查。发生重大事故时，水泥厂与上级主管部门参与调查。发生特大事故时，上94、级主管部门会同地方有关部门组织调查。第九条 厂安环科为事故综合管理部门，主管各类事故的汇总、统计、分析和上报工作。有责任对各类事故的调查处理情况进行监督。对不符合“四不放过”原则的事故报告有责任要求重新规范。各类事故的调查部门为：1、火灾、爆炸事故、人身事故的调查由安全监督部门负责。2、设备事故的调查由设备主管部门负责。3、生产事故的调查由生产主管部门负责。4、厂区外交通事故的调查由事故发生部门协同交通部门处理，厂内交通事故由厂部会同保卫处负责。第十条 外委工程乙方发生的事故，由乙方负责组织调查、处理。第十一条 事故调查组成成员应当符合下列条件： 1、具有事故调查所需要的某一方面的专长。 2、95、与所发生的事故没有直接利害关系。 3、具有认真负责，实事求是的品德。第十二条 事故调查组的职责 1、查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、紧急损失等。 2、确定事故责任者。 3、提出事故处理意见、防范措施和建设。 4、写出事故调查报告。第十三条 事故调查组有权向发生事故的单位、有关部门和有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位各和个人不得拒绝。第五章 事故处理第十四条 事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。第十五条 因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守或者发现事故隐患96、危险情况不采取有效措施、不积极处理以至事故的，车间将按照有关规定，对车间负责人和事故责任者给予经济处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第十六条 在事故发生后，故意破坏事故现场，或者无正当理由、拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，厂部将对当值班组全员直接经济处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第十七条 对下列人员必须严肃处理： 1、对工作不负责任，不严格执行各项规章制度，违反劳动纪律，造成事故的主要责任者。 2、对已列入安全技术措施的项目不按期实施，又不采取应急措施而造成事故的主要责任者。3、因违章指挥、强令冒险作业，或经劝阻不听而造成事故的主要负责者。4、因忽视劳动97、条件，削减劳动保护技术措施而造成事故的主要责任者。5、因设备长期失修、带病运转，又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者。6、发生事故后，不按“四不放过”的原则处理，不认真吸取教训，不采取整改措施，造成事故重复发生的主要责任者。处分按安全生产违法行为行政处罚办法及水泥厂、厂部规定等执行。第六章 事故汇总第十八条 凡发生重大、特大事故和涉及死亡的上报事故，应到厂部、水泥厂汇报。第十九条 汇报人员发生涉及死亡的上报事故，按照“谁主管、谁负责”的原则，由单位主管领导、主管部门负责人、安全负责人及事故单位的主要负责人汇报。第七章 事故统计第二十条 要认真做好各类事故的定期统计工作，按规定填定表格，及时、98、准确、全面的上报事故。对于不报、漏报、迟报和伪造、篡改事故真相的要依法追究责任。第二十一条 本规定未尽事宜，执行集团公司事故管理制度安全事故应急预案为对XX水泥厂潜在的事故隐患或紧急情况：火灾、爆炸做好应急准备，及时正确地处理发生的紧急情况，减少可能伴随的环境影响特做如下规定：一、应急小组机构组 长：厂长副组长：副厂长成 员：安全员、班组长及职工。二、职责划分：组 长：全权负责应急时指挥和对内、对外的救援联络，调配人员，采取有效措施把损失和环境影响降到最低限度。副组长：协助组长组织好现场指挥，并组织员工阻止事态的蔓延（组长不在时，代行其职责）。成 员：无条件服从领导安排，根据现场分工，负责现场99、抢求及物资、器材的转移。三、集合地点：厂部办公室前马路。四、培训、演练 为达到预防为主的目的，使工作人员能掌握各种应变能力及消防器材的使用方法，组长和或副组长每两个月组织进行一次应急知识培训，每二季度进行一次有针对性的演习，做好总结并做好记录。五、急救电话：火警：119 急救：120 宏鲁医院：7602172 厂长办公室： 炼钢厂：3380 热电厂：32802 炼铁厂：318046 烧结厂：9119 安环处：7604605 水泥厂办公室：7607777六、应急工作处理1、发生火灾后的应急处理：1.1因易燃物引起的火灾，第一发现火灾人员在保证人身安全的前提下，可先灭火再打电话报告班长。（如果是电100、器火灾应先切断电源，严禁用水灭火。）1.2就近取灭火器材进行灭火，同时高声呼喊人员求助。1.3值班长接到通知后立即组织人员赶往事故现场，同时汇报班组长，并组织现场指挥抢救，做到积极防御，控制火势蔓延。1.4当发现火势控制不住时，应立即疏散人员逃生，应急小组人员（车间主任）清点职工人数，并汇报应急指挥小组。1.5应急指挥小组（组长不在时，副组长代行其职责）打电话请示，向外单位求援或打119报警。1.6如有人员受伤，打120救护（拨打120，并在大门口等候，引导车辆）。2、乙炔瓶或氧气瓶意外爆炸时的应急处理：2.1第一发现人在呼救求援的同时检查现场是否有人员伤亡，如有人员伤亡，立即报告应急指挥小组101、组长或其它成员，应急小组拨打120急救电话联系就近进行抢救。2.2应急小组到达后，组织人员检查现场周围是否有因爆炸引起的失火地方，如果发现有失火现象立即组织人员灭火，同时电工对现场的电力做好控制。3、触电的应急处理3.1第一发现人在呼救求援的同时立即切断电源（无切断条件时可立即联系电工），如果发现是线路断掉引起的触电，立即找干的木棒挑开电线，严禁用手接触触电者。3.2立即报告应急指挥小组组长或其它成员，应急指挥小组联系就近医院或拨打120急救。3.3救援人员赶到现场后，先将伤者抬至平坦通风处，解开伤者衣扣及裤带，根据伤者情况，实施正确的人工呼吸，待医护人员赶到后立即到医院进行救治。3.4电工立102、即对现场的电力及周围设备电力做好控制。4、烫伤、挤伤、车辆事故的应急处理4.1第一发现人在呼救求援的同时检查现场受伤人员的人数、伤势情况，并立即报告应急指挥小组组长或其它成员，应急小组联系就近医院检查或拨打120急救。4.2应急小组到达后，组长及时与应急调度中心联络汇报，副组长组织人员检查现场周围是否因爆炸引起失火的地方，如果发现有火现象立即组织人员灭火，同时岗位操作工与维修、电工密切配合作好事故现场的控制。交接班制度一、交班要求 1、交班完成本班生产任务，整理好所管生产工具。 2、认真填写交接班日志以及本岗位原始记录、报表，字迹要工整、清楚，数据真实、准确、及时。 3、交班时要主动详细地介绍103、清楚以下内容： 、上级领导的指示，工作安排和部署；、本班各项规章制度的执行情况；、本班生产、设备安全情况、本班故障发生及处理情况，下班应注意的事项，不准隐瞒或弄虚作假；、岗位设备、工具、照明、环境清扫情况。、操作牌使用情况。4、对接班人员提出的问题要耐心详细的说明。5、得到接班人员的允许后方可离岗。二、接班要求 1、值长与班长提前30分钟穿好劳保用品进入岗位，了解上班生产及设备状况。 2、辅助岗位提前15分钟到本岗位进行对口交接。 3、接班人员到岗位认真查看交接班日志、原始记录，听取交班人员介绍情况，有关事项当面交待，查对无误。 4、对岗位设备进行点检，对工具、照明设施和安全卫生等情况检查确认104、并就查出的情况进行询问。三、交接班注意事项 1、当班人员在未交班之前，应做好全面的检查工作，填写好最后一小时的运行日志，打扫好卫生。 2、交接班者应将设备运行情况或建议要求，详细填写在报表或交接班本上，并做好口头交接，做到人员口对口、手拉手，你不来、我不走的交接。 3、接班人员应提前15分钟到达，开班前会，由班长布置任务和安全注意事项。 4、接班人如对设备情况有疑问时，可请交接人员陪同再次全面检查，并将情况注明交接班栏内。 5、接班时如因检查不周而使设备发生问题，应由接班人员负责，而交班人员知情不报者，由厂部调查处理。 6、接班人员在没有经过交接班手续之前，不得擅自离开工作岗位。 7、在交接班105、时，如发生事故或操作尚未完成，应由当班者处理完成，接班人员应协助完成，一时处理不好，则由上级同意方可交班。 8、交接班同时应清点工具是否齐全，如有异议应记录在案关于外来施工队伍安全管理的规定为贯彻落实好国家安全生产法。加强对外来施工队伍的管理，确保生产和施工的安全，制定本规定，望分水泥厂、车间、职能部门在技改、扩建、生产经营、检修施工作业中严格执行：一、各分水泥厂按照谁主管谁负责的原则，会同管理中心安环处对外来施工单位的合法性、可靠性、技术资质水平和安全保障条件进行资质审查、确认。1、验证施工单位的资质、营业执照及经营范围。2、确认施工单位的施工管理能力及队伍素质，是否有工程转包。3、审查施工106、单位的安全保证体系，安全负责人的职业安全卫生管理资格。4、审查施工单位特种作业人员所持证件及有效性。5、对安全资质的审查必须有生产管理中心安环处负责人签字。未经安环处签字认可的安全协议书无效，安环处有权否决达不到安全资质的施工资格。6、各分水泥厂、各车间安全网络、安全员配备设施等未到位的迅速采取措施到位。二、据合同法有关规定，各分水泥厂、车间与施工单位签订施工合同，同时签订安全管理协议书，明确双方安全责任。1、外来施工单位人员必须遵守我水泥厂有关安全规章制度，服从管理，确定施工单位安全负责人。2、施工单位要为承担施工作业人员提供必要的、功能安全的机械、工具及设备，并保证设备完好。3、施工单位要107、按照有关规定施工人员提供符合要求的劳动保护用品。4、施工单位要根据安全生产法和我水泥厂安全规章制度，对施工人员进行相关的安全教育培训。5、施工单位要制定确保施工项目安全施工的技术措施，交安环处审查。6、外来施工单位要向水泥厂缴纳一定数额的安全风险抵押金，施工完成后无事故全部返还。7、施工主管部门要有现场施工安全管理负责人，在施工中所涉及到厂装置、区域的安全问题，与外来施工队安全负责人共同做好施工中的安全监督工作。8、水泥厂、车间在签订建设施工项目的同时，签订安全管理协议书，一式三份报安环处一份。三、外来施工单位进入生产厂（矿）前必须做到：1、健全施工现场的安全管理网络，指定现场施工安全负责人，108、并佩戴明显标志。2、制定落实施工、检修方案，安全防范措施报施工生产厂（矿）和安环处审查备案。3、施工人员必须按国家规定配备好劳动保护用品，达不到要求不准进入厂（矿）。四、外来施工人员在施工中必须做到：1、外来施工人员必须持有临时入厂证和安全责任书在指定区域施工，特种作业人员必须持证上岗。2、焦化煤气、化工等易燃易爆区域严禁带香烟、火柴、打火机及易燃易爆品进入。3、必须按规定佩戴好工作服、安全帽、安全带等劳动保护用品。4、严格执行水泥厂动火管理制度，施工动火必须按规定向施工主管单位办理动火许可证，方可动火。5、在煤气、化工等易燃易爆区域作业，必须采取相应的防范措施，达不到要求不准施工，经确定达到109、施工要求时方可施工。6、严格执行临时用电管理规定，施工现场需要设临时电源时，必须向厂方电工组或管理中心电工组提出申请，经批准后方可由厂内电工组接电、送电，拆除电源等，不允许外来施工人员私自接用电源。7、现场临时用电设施必须安装符合要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具必须做到一机一闸一保护；电焊机接线要规范，严禁将地线搭接在装置设备或金属框架上。8、严格执行电气焊安全操作规程要求，严格禁止氧气瓶、乙炔瓶混放。9、严禁无证件达不到安全生产条件的小起重机械进入施工现场，严格执行起重作业安全操作规程，起重作业要有方案和安全措施，大型重要起重作业要报厂（矿）方或安环处审批。10、高处作业必须严格执110、行高处作业安全规程，具备高处作业的安全设置或安全警戒区，严格抛扔物件，特级高处作业的必须有高处作业许可证。11、施工机具、施工材料和废料摆放、堆放要整齐有序，不得乱弃、乱放，做到工完场地清。12、用水、用气、用风必须经厂（矿）方或主管部门同意，避免影响厂方正常生产。13、施工单位的机动车辆进入厂区必须办理相应的入场手续，进入厂区必须按规定限速行驶，进入煤气、化工、易燃易爆场区必须戴防火帽等防范措施，否则禁止入内。14、在施工场地动土必须向厂方或主管部门申请，严防地下施工破坏电缆、水、汽管道等地下设施。五、外来施工单位的安全监督管理：1、施工作业区所在单位必须加强对施工作业的安全管理，指派安全意111、识强的人员负责施工现场安全管理，遇有异常情况要及时提醒施工人员注意或暂停施工作业，若发生火灾、爆炸、泄露等事故时，应迅速组织施工人员撤离施工现场，及时汇报主管部门进行应急救护。2、正常生产的装置、煤气、化工、罐区等区域，原则上不安排现场施工作业，有特殊情况需要施工作业的，必须按规定经安全管理部门审批办理过入生产装置一般作业许可证，方可施工。3、施工主管部门、安全管理部门及施工点管辖单位的安全管理人员要做好施工现场的安全监督管理，对外来施工队伍要从严管理，对违章施工或违反安全规定的要严肃处理，严重违章不服从安全管理的施工队，安全主管部门有权取消施工资格。六、外来施工队伍及人员违反安全规定的处理：112、1、未办理临时入厂证，未经安全教育、未有安全责任书入厂（矿）的，每项每人扣安全风险抵押金100元。2、未按劳动保护规定着装、未戴安全帽、未系安全带每人每项扣抵押金50100元。3、在厂内规定的禁区内吸烟或发现烟头、火柴杆等分别按每个烟头、火柴杆数扣除抵押金1001000元。4、违反安全动火管理规定、高空作业安全管理制度、临时用电安全制度、车辆进入厂区等规定的有关安全规章制度，视其情节每次扣除抵押金500-1000元。5、损坏安全设施、设备及出现其它违犯安全管理规定的行为，视情节扣除抵押金100-1000元。6、外来施工人员要服从厂方安全管理人员的指挥和检查，不听劝阻，态度蛮横者加重处罚。七、外113、来施工队伍及人员在施工中发生事故的处理：1、在施工作业中发生人身伤害、设备事故，根据有关规定由外来施工队伍负责人组织调查处理，并将事故情况抄报生产厂，安环处备案。2、外来施工队伍在厂内施工中由于违反厂（矿）方有关安全规定而发生事故或自身伤亡，厂（矿）方不负任何责任，但若造成厂方人员伤亡或财产损失，要承担责任并赔偿全部损失。3、外来施工人员故意违章造成人身、火灾、爆炸、生产、设备等事故的，除赔偿厂方经济损失外，根据情节依法追究法律责任。八、本规定自公布之日起施行。消防安全管理制度为了预防和减少火灾危害。保证车间正常生产和职工生命财产的安全 ，依据中华人民共和国消防法，结合本单位实际情况制定本制度114、。第一条、贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则，实行防火责任制。第二条、任何职工都有维护消防安全、保护消防设施，预防火灾、报告火灾的义务。任何职工都有参加有组织地灭火工作的义务。第三条、各班要经常进行消防宣传教育，提高职工消防意识。第四条、按国家有关规定设备和器材，定期组织检查、维修，确保消防设施和器材完好率100。第五条、定期进行消防安全培训，定期组织消防演练。第六条、结合岗位职责，实行防火巡检，做好巡检记录。第七条、禁止在煤气区域或其它具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；因特殊情况需要明火作业时，必须按照水泥厂安全动火管理制度有关规定，并采取相应的安全消防措施。第八115、条、任何职工不得损坏或擅自使用、拆除、停用消防设施或器材。第九条、建立健全消防设施、器材台账和制度。第十条、任何职工在发现火警时，都应当迅速、准确的报警，并积极参加灭火安全生产违法行为和事故隐患举报奖励制度为消除各类事故隐患，发现和查处安全生产违法行为，增强和鼓励员工对安全生产的参与和责任意识，保障财产安全，根据安全生产法等法律法规，制定本办法。一、本水泥厂内生产安全事故隐患和安全生产违法行为举报适用本制度。二、安全部门应设立生产安全事故隐患和安全生产违法行为举报电话，建立健全举报管理网络，生产安全事故隐患和安全生产违法行为的举报由办公室受理，接到举报的部门发现举报内容超出管辖范围时，应移交有116、关部门或上级处理。三、对生产安全事故隐患和安全生产违法行为的举报实行不记名举报，便于及时核实、查处和消除隐患。四、负有安全生产监督管理职责的部门及其工作人员应当为举报人保密。五、下列情形的生产安全事故隐患和安全生产违法行为，任何部门和个人均有权举报：1、发生死亡、重伤或中毒等生产安全事故，事故部门或有关人员破坏或伪造事故现场、隐瞒不报或未及时、如实报告的。2、发生重大生产安全事故时，事故部门的主要负责人不立即组织抢救或在事故调查处理期间擅离职守或逃匿的3、其他可能导致重大伤亡或财产损失的事故隐患及安全生产违法行为。六对举报的生产安全事故隐患和安全生产违法行为，经核实情况属实的给予奖励。1一般事117、故隐患举报奖励标准为100元至200元。2重大按事故隐患举报奖励标准为200元至400元。奖励等级划分依据为举报内容或线索的详尽程度、挽回经济损失数量、事故隐患的紧迫程度、安全生产违法行为的涉案金额和可能导致后果的严重性，可能直接造成经济损失、人员伤亡情况。七同一生产事故隐患，有两个以上部门或个人举报的，对第一时间举报的单位或个人给予物质奖励，对其他举报人给予表扬。八负有安全生产监督管理职责的部门应建立事故隐患和安全生产违法行为的举报处理统计和报告制度。九对员工举报的各类生产安全事故隐患进行核查、处理的结果，举报人要求答复的，应在规定期限内给予答复。十举报人虚报、谎报生产安全事故隐患的，由水泥118、厂根据有关规定严肃查处，情节严重造成后果的，移送司法机关追究法律责任。十一有关部门或个人对生产安全事故隐患的举报人进行打击报复的，由水泥厂根据有关规定严肃查处；构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。安全生产保证金制度 为牢固树立：“安全为天”的指导思想，进一步增强安全生产的责任感，加大安全重视程度及安全管理力度，督促各值班长、班组长、职工在工作中重视安全，加强自我保护意识，同时为维护企业的经济利益，保证全年安全生产目标的实现，特制定本制度：第一条 将安全目标层层分解到人，让“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”。第二条 值班长每人1000元，班组长每人500元，职工每人200元，每年元月份由厂部代存水泥厂财务。第三条 年底如安全指标完成良好（由厂部统一评审），以上保证金将作为奖金返还到各值班长、班组长、职工手中；如在生产中出现事故，将根据事故的大小情况，决定处罚金额的多少，然后再由被罚款人补齐保证金。