1、建设公司劳动保护管理制度（职责、安全卫生等）编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 工会劳动保护监督岗位职责一、工会劳动保护监督检查委员会职责1、认真宣传党和国家劳动保护政策、法令及安全生产规章制度，对职工进行安全生产、遵章守纪、劳动保护教育，提高群体安全意识和职工自检、自改、自防能力，督促有关部门及广大职工做好本范围内的安全工作。2、监督检查企业、项目部安全生产资金、劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的落实，提交职工代表大会讨论，并作出相应的决议。督促企业行政按照国家规定发放劳动保护用品，严格执行国家关于职工工作时间和2、休息时间规定，切实做好女职工“四期”保护工作，不断改善职工劳动条件。3、督促和协助行政部门在推行经济责任制的同时，落实安全责任制，并把执行安全责任制的情况作为年终评比、计酬的重要条件。4、经常组织检查劳动保护设施情况，一旦发现问题立即报告，督促有关部门及时解决。5、定期组织安全生产检查，对违章指挥和强行作业或在生产过程中发现有明显重大隐患和职业危害，有权代表职工向企业行政或现场指挥人员提出停止解决的建议。如无效，即应支持职工停止操作，撤离危险现场。6、参加职工重大伤亡事故的调查处理工作，协助行政部门查清事故发生原因，有权代表职工和家属对事故责任人提出控告，对情节严重者要追求刑事或法律责任。7、3、督促安全部门做好对新工人、换岗工人、特殊工种工人的培训、教育、考核和发证工作。 二、劳动保护监督小组职责 1、认真学习党和国家劳动保护政策、法令及安全生产规章制度，发扬主人翁精神，热爱本职工作，密切联系群众，坚持原则。2、参加各类安全知识培训，不断丰富理论知识，提高安全技术素质和处理事务的能力。3、协助项目经理（班、组长）做好对本组工人的安全教育，特别是新工人安全三级教育工作。4、经常检查各种机械设备和安全防护装置状况，发现问题及时向项目经理及有关人员汇报并督促解决，保证生产的正常运转。5、督促项目经理（班、组长）按规定领取和发放职工个人劳动防护用品，并指导正确使用。协助做好本组女工经期、孕期4、产期、哺乳期的特殊保护工作。6、协助本部门做好对有毒、有害、易燃易爆等危险品的运输、保管和使用情况，发现问题及时报告，督促解决，保证安全。7、发生伤亡和中毒事故，立即报告，及时采取有效措施，防止事故重复发生。8、根据总公司“三合一”贯标工作要求，做好职工劳动保护、环境保护工作，保障职工身心健康。三、劳动保护检查员职责：1、有权制止任何人违章指挥、违章作业，并将情况及时汇报领导或有关部门。2、如发现安全保护装置不规范，机械设备运转不正常，有重大事故隐患因素，随时可能危及工人生命和国家财产遭受损失的紧急情况时，有权停止作业，并组织工人立即撤离危险岗位，及时向领导或有关部门报告。3、加强工作责任性5、，发现不安全因素，要敢于提出来，如遇到打击报复，妨碍监督检查的现象有权越级上告，要求严肃处理。4、加强自身劳动保护知识及法律、法规学习，做到问题的处理正确、科学、合理、及时。 工会劳动保护工作会议制度为了认真落实年度劳动保护监督计划，发挥劳动保护监督作用，有效地防止和减少事故的发生，确保企业全年安全生产目标的实现，特制订工会劳动保护工作会议制度：1、总公司劳动保护监督委员会人员每季度召开一次会议，会议每年定于7月、10月、1月下旬召开。2、由分公司（总包项目部）工会劳动保护监督小组牵头，会同安全、设备、施工、行政、办公室等有关部门及专兼职安全员每月定期召开一次会议，时间定到每月的下旬召开。3、6、会议内容：1）学习上级有关安全生产、创建文明工地文件精神及有关要求；2）贯彻落实总公司开展的各类安全竞赛活动；3）学习先进单位，先进项目组的现场管理先进经验；4）对本单位的月度安全生产、劳动保护月查情况及整改情况进行分析汇总，对整改不到位的要采取措施；5）对重大事故坚持“三不放过”原则，分析事故原因，吸取教训，督促、协助行政部门妥善处理工伤事故的善后处理工作。工会劳动保护宣传教育制度利用一切宣传阵地，采用各种宣传形式对职工进行安全生产教育，增强广大职工的安全意识，是加强劳动保护监督，保证安全生产的一项基础工作，也是工会的重要责任。1、利用宣传橱窗、黑板报等形式开展党和国家、上级部门的安全生产方7、针和政策的宣传教育工作。宣传安全生产知识，提高职工搞好安全生产和劳动保护的自觉性。2、把安全生产教育纳入全员培训规划中，配合有关部门对各级领导干部和安全、技术人员进行安全生产知识讲座和业务培训。3、组织职工的安全技术培训。4、配合安全部门做好每年“安全月”、“安全周”和其它安全生产竞赛活动的宣传。5、督促安全部门对新工人上岗前的安全生产教育和劳动保护科学知识的宣传教育，提高自身保护能力。6、做好女职工的劳动保护宣传教育工作及女职工安全卫生知识普及教育，每年要进行一次安全卫生知识考试。7、协助行政部门加强对职工健康卫生知识、环境卫生知识的宣传教育，提高职工争做文明市民的自觉性。工会劳动保护检查考8、核制度1、工会劳动保护检查考核以省建筑业省级文明工地评审暂行办法为依据，检查重点：施工现场机械设备、安全设施、食堂、宿舍、厕所及四周环境卫生达标执行情况。2、工会劳动保护监督人员必须维护职工的合法权益，为保障职工的安全、健康应认真履行职责。3、工会劳动保护监督委员会人员应参加每月的“窗口”工程竞赛检查，做好每季度的总结、评比工作。分公司工会主席和劳动保护监督小组人员应参加每月施工安全部门的检查，并填写劳动保护月查记录表。4、工会劳动保护监督委员会每年要组织一至二次职工代表巡视工地活动。5、施工现场人员必须积极配合劳动保护监督检查工作，对不及时整改的工地，取消当年文明工地的评选资格。 关于严格用9、工制度，禁止招用未成年人的通知各项目部：为了认真贯彻中华人民共和国“劳动法”，保护未成年人的权益，根据“劳动法”第七章第五十八条之规定，在劳务用工中，严禁招用未成年工（是指年满十六周岁，未满十八周岁）进入施工现场进行劳动作业。请各项目部、劳务队接通知后立即对所属劳动力进行检查，如发现已招有未成年人应立即清退，并妥善处理。请各施工项目部认真督促劳务队在劳务用工上做到遵纪守法，一经发现有使用未成年人施工作业的，立即通知劳务公司责令其清退，否则项目部有权将劳务队清理出施工现场。 职业病防治责任制根据中华人民共和国职业病防治法第五条规定“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，10、提高职业病防治水平，对本单位产生的职业危害承担责任”内容要求及总公司“关于职业病防治措施规定的通知”精神规定，特制订本工程职业病防治责任制如下：一、本工程职业病是指施工作业人员在接触粉尘、焊接弧光、噪音、苯油漆、高温作业等有害因素产生职业危害因素引起的疾病。二、本工程职业病防治工作由工会负责；三、本工程设兼职医生一名，具体负责职业病防治工作；四、鉴于建筑行业的特点，本工程应重点对以下职业病和职业危害因素做好防治工作：1、焊接弧光；2、噪音；3、中暑五、加强劳动防护用品采购、使用的监督检查，满足作业人员劳动保护的需要；加强工会劳动保护监督、检查工作力度，做好检查记录；六、落实控制职业危害因素的责11、任人：噪音监测查荣福、焊接弧光预防和控制徐志鸣、油漆使用控制王彩明、粉尘控制叶云峰；防暑降温措施落实朱林福；七、加强职业病预防的宣传教育，提高作业人员对职业病的认识，做好自我保护工作；八、每半年召开一次职业病防治工作会议，以总结经验（可和工会劳动保护工作会议一起召开）。 关于在生活区开放电视有关规定的通知各作业班组、各生活区住宿职工： 为了丰富职工业余文化生活，进一步搞好精神文明建设，提高职工文化素质，经本工程总包项目部研究决定，即日起在生活区职工食堂内开放电视，现将电视开放的有关规定通知如下： 一、电视机管理由本工程生活管理员和护卫队员负责。凡收看电视的职工，必须服从他们的管理，如有无理取闹12、的，按本工程生活区治安管理的有关规定进行处罚。 二、为保证职工的正常休息，本室电视机开放时间规定如下： 晚上：17：30 20：30 三、本室电视机属集体财产，职工应对其加以爱护，如有不听管理人员劝告，造成电视机损坏的，将照价赔偿。 四、对严重违反规定，触犯刑律的职工，将移交当地公安机关处理。 特此通知 共 建 协 议甲方：乙方： 根据甲方施工组织设计的承诺，为把工程工程建成省省级文明工地，甲乙双方达成如下协议：一、甲方责任：1、工程实行封闭施工管理，施工现场西大门设置钢制大门，门内采用摆放盆景的方法进行绿化，保持常青；工地设立门卫值班室一个，由专职护卫人员四名负责本工程的治安、门卫管理；制定13、门卫制度，24小时保证有护卫人员值班，负责对出入人员及出门材料、物资进行管理。2、临时施工道路、材料、机械设备场地进行砼硬化，加强施工管理。3、按照总平面布置图堆放材料和机具，所有材料分类、分规格堆放整齐，堆料有标签，标出名称、品种、规格、厂家。4、现场作业区、办公区、生活区分开，并有区域界限划分及标志，设专人清理，保持清洁、美观、环保。5、建立本工程消防管理网络和组织，制订消防管理制度，按照国家有关规定布置足够的灭火器材，每一处应设置两件有效的并和灭火对象所适应的灭火器材。6、施工现场醒目位置按及省省级文明工地要求设置“九牌一图”。7、现场厕所内设高位冲水箱和洗手设施，墙面贴瓷砖，便于冲洗、14、保洁。办公区、生活区（包括厕所、食堂）有专人负责保洁，有卫生制度。宿舍有卫生值日制，做到管理制度上墙。8、施工现场工地大门内设置冲洗台，出工地大门的施工车辆保持整洁，并做到无抛、洒、滴、漏。本工程采取商品砼，少量需用水泥做好粉尘作业封闭防护措施，积极投入环境保护“蓝天工程”。9、工地大门口设置“招呼牌”。二、乙方责任乙方有责任监督甲方各项文明创建措施的落实，为甲方在文明创建过程中遇到的困难给予指导和帮助。三、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，甲方工会执一份。甲方（盖章） 乙方（盖章）廉 政 合 约甲方：乙方： 为了贯彻落实党中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定和建设部、省、市有关工程建15、设、廉政建设规定的要求，加强工程建设中的党风建设，保证建设优质、高效、健康、有序地进行，双方订立如下合约。 一、甲乙双方约定： 1、甲、乙双方应共同遵守国家和省、市以及行业主管部门关于加强工程项目建设管理及党风建设的各项规定。 2、甲、乙双方应认真执行双方签订的合约文件，自觉按合约办事。 3、除法律认定的商业秘密或合约文件另有规定之外，甲乙双方的业务活动应坚持公开、公正、诚实、信用的原则，严禁搞有损国家、集体利益、违反工程建设管理规章制度的不正当交易。 4、甲乙双方应加强对本方人员的廉政监督，建立和健全廉政制度，认真查处本方的违法违纪行为。5、甲乙双方有对本方人员开展廉政告知、廉政教育和职业道16、德教育的义务。6、甲乙双方如发现对方在业务活动中有不廉洁行为，有及时提醒对方并督促其纠正的权利和义务。二、甲方在廉政建设方面的责任：甲方及其工作人员不得以任何形式向乙方索要和收受回扣；不得接受乙方礼金、有价证券和贵重物品；不得在乙方报销任何应由个人支付的费用；不得参加可能对公正执行公务有影响的宴请和娱乐、旅游活动；不得要求或者接受乙方为其住房装修、婚丧嫁娶、家属子女的工作安排以及出国等提供方便；不得向乙方介绍家属、亲友从事与甲方工程有关的材料设备供应、工程分包、劳务等经济活动；不得以任何理由向乙方强行推荐分包单位和购买合约规定外的材料、设备；不得在家里接待乙方有关工程事项的询问。三、乙方在廉政17、建设方面的责任：1、乙方不得以任何理由向甲方及工作人员行贿或馈赠礼品，报支需由个人支付的任何费用；不得以任何理由邀请甲方工作人员参加由公款支付的娱乐性等活动；不得为甲方单位和个人购置或提供通讯工具、交通工具和高档办公用品；不得到甲方人员家里询访有关工程建设事项。2、乙方有向有关部门举报甲方单位和个人违法违纪问题的责任。四、违约责任：1、甲方如有违反本合约的，将按党纪、政纪有关规定和甲方单位的廉政建设有关规定进行处罚。2、乙方如有违反合约的，将按乙方单位的廉政建设规定和有关行业规定处罚。3、凡触犯刑律的将由有关部门移送司法部门处理。五、对见证单位的约定和授权：双方约定：本合约的督查单位为纪律检查18、有关部门，执行本合约的第四条所规定的处罚。六、检查方式：本合约的履约情况检查由见证单位主持，甲乙双方共同派人参加，检查方式为座谈、问卷调查、查看资料，或由各方约定的其他方式等。检查时间、次数、检查方式、检查结论和处罚意见等由双方协商确定，如无法达成一致的，由见证单位依据事实裁定。七、本合约有效期为甲乙双方签署之日起至该工程项目竣工验收后止。八、本合约一式三份，甲、乙双方各执一份，送交见证部门一份。甲方单位： 乙方单位：法定代表人： 法定代表人：签约日期： 年 月 日见证部门（盖章）： 年 月 日创建省省级文明工地规划措施 本工程位于区北桥镇，总建筑面积23716，该工程地下一层为地下车库，地上19、十七层为住宅区。本工程是区的又一亮点工程。将为区奉献精品工程。为确保“省省优”、“省省级文明工地”目标顺利实现，充分显示建设有限公司工程文明施工的现代管理水平，依据建设部JGJ59-99标准和省、政府、区工委的有关创建国家文明城市、环境整治中对建筑工地施工现场文明创建工作的要求和省级文明工地的标准，特订立创建文明规划措施如下：一、本工程目标1、质量：省“姑苏杯”奖2、安全：重大安全事故为零3、文明施工：创建省省级文明工地4、环境保护：无重大环境污染事故、事件。二、组织网络本工程建立由总包项目部及各专业分包和作业班组组成的组织管理网络（具体见“文明施工管理网络图”），并在本工程总包项目部的领导下20、，建立以总包项目经理主抓，总包项目副经理（安全生产、文明施工）具体负责，工会、办公室协助，各专业分包项目经理积极配合的文明施工创建工作管理班子，并由二名专职安全员驻扎工地现场，并配置安全负责人一名，直接负责安全生产和文明施工的管理工作，保证现场项目部认真进行实施，使省省级文明工地的创建目标得以顺利实现，为省“姑苏杯”奖的如愿获得，打下坚实的基础。三、制度保证按照JGJ59-99标准和省省级文明工地评分标准，建立各级安全生产、文明施工责任制及奖惩制度，并进行目标分解，进行相应的安全生产和文明施工交底，订立总包项目部每旬检查、分公司每月检查、总公司每季度检查、平常由专职安全员、生活管理员、护卫人员21、保洁员负责随时巡回检查，发现问题立即落实整改的检查制度，责任落实到人，并做好原始记录和文明施工台帐；建立总包项目部工会小组，做好工会劳动保护台帐，协助、配合项目部搞好安全生产、劳动保护工作。四、具体创建工作安排1、现场围栏：工地周围用彩钢板进行围栏。 高度不低于2.0米（在马路边）。本工程临时施工主道路东侧设置办公区；生活区与生产区分开搭设，西面为生产区，每区之间实行封闭管理。2、封闭管理：生活区、办公区、作业区分开，形成三个管理区域。其中办公、生产和生活区严格分开，实行封闭式管理。3、施工场地：主要划分南北两区，中间为临时道路。所有道路、材料堆放及机械设备底部区域全部采用砼硬化；西面大门进22、入施工区域采用砼路面。安全区域设置一个“茶水亭”，保证工人作业时的茶水供应和工间吸烟休息4、材料堆放：本工程采用商品砼。钢筋、模板、砖进行有序堆放；砂、石等少量建筑材料砌筑分隔墙，分隔墙高度不低于0.8米，实行分隔堆放。进场材料由材料员进行检查、验收，严格把好质量关。5、生活区管理：生活区按照省省级文明工地标准规定进行设置。出入口设置门卫室，门卫制度上墙，有生活管理员、护卫队员对宿舍、生活区卫生、治安、消防安全进行管理并全权负责。食堂必须符合卫生要求并按规定申领卫生许可证，食品从业人员必须经培训后，持有效健康证上岗。食堂应保持洁净，有灭蝇、灭鼠等“除四害”设施；食品保证新鲜卫生。设置专职保洁员23、两名，保洁员分别负责生活区厕所、道路、环境及办公区环境日常清扫工作。食堂、生活区、办公区、厕所均有卫生责任人。6、现场防火：在木工间、工具间、配电间、宿舍、食堂、办公室等区域配置合理、有效的灭火器材，建立消防管理系统，有兼职消防人员；设置明显的防火和禁止吸烟的标志。电焊作业应做好防火预防措施并办好“动火”报批手续。7、社会治安综合治理：进入本工程施工的外来人员必须具有有效身份证明，办理好暂住证，做好安全三级教育和治安教育，并完成考试后方可上岗。必须签订安全生产、治安管理目标责任书，积极配合辖区公安部门共同做好治安保卫工作，保“一方平安”。8、现场标牌：在北面大门内显要位置处，按规定设置“九牌二24、图”和大型安全警示牌；通道口、人货电梯、脚手架、基坑围护等部位设置安全警示牌；机械设备旁边设置操作规程牌、验收合格牌；办公室、会议室整齐悬挂各类管理制度、岗位责任制、网络管理图、项目管理流程图、施工总进度计划表和企业宣传标语。9、生活设施：在生活区餐厅兼设文化娱乐室，保障作业人员阅读报刊、收看电视节目；生活区设置宣传栏、设置职工淋浴室。10、现场配备医药急救箱，保证必要的急救措施的落实，并经常开展卫生防病治病的宣传工作。11、农民工业余学校：本工程建立农民工业余学校分校。教室分别设置在办公区会议室和生活区职工食堂内，设置课桌椅，满足每个教室容纳30个民工上课的要求；建立“农民工业余学校台帐”，25、并和总公司“民工业余学校总校”及工会保持密切的联系，经常组织开展活动。12、搞好社区服务：为搞好社区服务工作，保证区周边环境优美、整洁，为满足我总公司“ISO9001、ISO14001、OHSAS18001标准，即质量、环境和职业健康安全”管理体系要求，本工程对重大环境因素、重大安全因素进行了调查和识别，并制订了相应的管理目标和管理措施，还和业主签订了“共建协议”，和各专业分包单位现场项目部、作业班组签订了“安全生产预控目标责任书”、“文明施工目标责任书”、“社会治安综合治理目标责任书”和“消防工作目标责任书”，为确保周边环境的优美、文明、整洁，确保本工程质量、安全和文明施工目标的顺利实现，共26、同作出积极的努力。 项目经理岗位职责及能力要求岗位职责：1、认真贯彻执行国家有关法律法规要求和公司质量、环境、职业健康安全管理体系要求，贯彻、执行公司管理方针，领导实施与控制项目管理目标。2、负责实施总包项目部与顾客签订的工程承包合同和各专业分包单位签订的工程承包合同，并确保合同目标全面完成。3、组织编写和实施项目管理规划（施工组织设计），领导、组织和协调总包项目部的工作和全面负责施工现场管理的各项工作。4、对经批准的与项目有关的文件组织实施，协调处理与项目各相关方的各种关系。5、组织工程均衡施工和工序管理，合理配置各种资源，对工程的质量、进度、成本、安全和现场文明（环保）负全面责任。6、准备27、和组织中间验收和竣工验收及交付，参加工程回访；及时与上级组织（公司）就工程项目管理进展等情况进行沟通。7、接受和服从上级组织（公司）对工程项目实施过程中的管理与监督。8、负责项目内施工作业人员的思想教育，特别是做好质量、职业健康安全和文明施工（环保意识）的教育，确保建设工程项目安全、质量目标的实现，并终生承担其责任。岗位能力要求：1、具有良好的职业道德，相关专业大专或以上学历；2、具备相关专业二级项目经理以上/含级（或具有注册建造师执业资格）任职资格，并具有项目经理上岗证书；3、具备一定的决策、组织、领导和沟通能力，能正确处理和协调与业主、各专业分包、其它相关方之间及企业内部各专业、各部门之间28、的关系。4、具有工程项目管理的专业技术，有关项目管理的经济和法律、法规知识。具备ISO9001、ISO14001、OHSAS18001标准等相关知识。项目副经理岗位职责和能力要求岗位职责：1、认真贯彻执行国家有关法律法规和公司质量、环境、职业健康安全管理体系要求，贯彻、执行公司管理方针，领导实施与控制土建项目管理目标，协助实施、完成总包管理目标。2、协助项目经理共同负责实施总包项目部与顾客签订的工程承包合同和各专业分包单位签订的工程承包合同，并确保合同目标全面完成。3、组织编写和实施项目管理规划（土建部分施工组织设计），领导、组织和协调项目部的工作并主动做好和各专业分包之间的配合工作；全面负责29、土建施工现场管理工作。4、对经批准的与土建项目有关的文件组织实施，协调处理与项目各相关方的各种关系。5、组织土建工程均衡施工和工序管理，合理配置各种资源，对土建工程的质量、进度、成本、安全和现场文明（环保）负全面责任。6、准备和组织土建部分的中间验收，配合做好竣工验收及交付工作，参加工程回访；及时与总包经理部现场总指挥、项目经理及上级组织（公司）就工程管理进展等情况进行沟通。7、接受和服从集团公司、分公司及总包项目部对土建工程实施过程中的管理与监督。8、负责土建项目内施工作业人员的思想教育，特别是做好质量、职业健康安全和文明施工（环保意识）的教育，确保建设工程项目安全、质量目标的实现，并终生承30、担其责任。能力要求：1、具有良好的职业道德，相关专业中专或以上学历；2、具备相关专业二级项目经理以上/含二级（或具有注册建造师执业资格）任职资格，并具有项目经理上岗证书；3、具备一定的决策、组织、领导和沟通能力，能正确处理和协调与业主、各专业分包、其它相关方之间及企业内部各专业、各部门之间的关系。4、具有工程项目管理的专业技术，有关项目管理的经济和法律、法规知识。具备ISO9001、ISO14001、OHSAS18001标准等相关知识。 安全负责人岗位职责能力要求岗位职责：1、贯彻执行国家有关法律法规和公司质量、环境、职业健康安全管理体系要求，贯彻、执行公司管理方针，协助总包项目部实施与控制项31、目管理目标。2、协助总包项目经理共同实施与顾客签订的及与各专业分包单位签订的工程承包合同内有关安全生产、文明施工、社会治安综合治理工作内容，并确保合同目标全面完成。3、组织编写和实施项目管理规划中安全生产、文明施工、社会治安综合治理部分内容，并主动做好服务和协调工作，对总包工程的施工安全和现场文明（环保）负主要责任。4、负责建立安全生产、文明施工、综合治理领导班子，检查、监督专职安全员、生活管理员及保安人员（门卫）的工作。5、准备和组织总包范围内的安全生产、文明施工、社会治安综合治理检查工作，及时与总包项目经理及集团公司、分公司就本工程相关情况进行汇报、沟通。6、接受和服从集团公司、分公司及总32、包项目部对总包工程实施过程中安全、文明施工、社会治安综合治理工作的管理与监督。7、负责总包范围内管理人员及施工作业人员的思想教育，特别是做好质量、职业健康安全和文明施工（环保意识）的教育，确保建设工程项目安全、文明施工目标的顺利实现。能力要求：1、具有良好的职业道德，相关专业中专或以上学历；2、具备相关专业项目经理上岗证书和企业聘书；3、通过安全管理人员相关培训，具备安全生产管理上岗资格；4、具备一定的决策、组织、领导和沟通能力，能正确处理和协调与业主、各专业分包、其它相关方之间及企业内部各专业、各部门之间的关系；5、具备ISO9001、ISO14001、OHSAS18001标准等相关知识。 33、总资料员岗位职责和能力要求岗位职责：1、贯彻执行国家有关法律法规和公司质量、环境、职业健康安全管理体系要求，贯彻、执行公司管理方针，协助总包项目部实施与控制项目管理目标； 2、负责总包项目部工程施工实施过程中发生的与工程有关的，各专业分包单位的文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作；3、负责总包项目部来往文件资料的收发，并应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门、相关专业分包单位办理；4、负责总包项目部来往工程资料递交监理的审批、签收工作；负责建设单位交付给总包项目部的各类文件、资料的签收工作（如工程图、设计变更、会议34、通知等）；5、负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则；6、在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料（包括影像资料）立卷移交公司及建设等相关单位；7、负责对各专业分包单位资料员工作的指导、监督和检查，保证资料的及时、正确、完整，满足“三合一”贯标要求及工程资料归档要求；8、确保管理目标的全面实现。能力要求：1、相关专业大专或以上学历；相关专业初级以上技术职称；2、有一定施工现场经验，熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001标准等相关知识；3、会熟练应用Office电脑软件；4、工作认真仔细，具备良好的顾客服务意识。 材料负责人岗位职责和能力要求岗位35、职责：1、贯彻执行国家有关法律法规和公司质量、环境、职业健康安全管理体系要求，贯彻、执行公司管理方针，协助总包项目部实施与控制项目管理目标；2、根据工程进度计划编制土建施工材料请购计划，合理安排材料进出现场，确保物资的品种、规格、质量、数量，并保证施工进度需要；3、负责对各专业分包单位工程施工中进场材料质量的控制，以满足本工程质量目标的需求；4、负责对土建进场施工材料总成本控制，定期检查土建材料员的材料台帐、资料，保证人、财、物均能满足“三位一体”贯标工作及文明施工的需要；5、负责土建钢材、水泥、水、电资源的节能工作，控制材料消耗。钢材、水泥用量比预算用量分别下降2%、3%；水、电用量比预算下36、降0.5%；负责每月检查材料员的节能降耗工作；6、协助总包项目部共同完成本工程管理目标。能力要求：1、有3年以上相关领导工作经验；3、熟悉各种建筑材料物资性能，了解建筑材料的相关市场信息；4、能根据施工进度编制材料请购计划，具备工程材料管理基本知识和能力；5、工作认真敬业，具有较强的协调和沟通能力；6、了解ISO9001、ISO14001、OHSAS18001标准等相关知识。 专职安全员岗位职责和能力要求岗位职责：1、认真贯彻执行国家劳动保护和安全法规、条例、标准、规定以及本公司管理体系相关程序文件规定，推动本总包工程安全管理“达标”工作和安全管理目标的实现。2、做好土建项目部新工人进场的安全37、教育及日常安全生产宣传教育工作；监督、检查各专业分包新工人进场的安全教育及日常安全生产宣传教育工作。3、以上级及公司施工现场安全标准化管理标准为依据，严格检查与监督安全生产和劳动保护的各项规定的落实，掌握项目安全生产情况及动态，提出改进意见和措施；4、参加项目安全检查活动，并做好检查记录，协助落实整改措施。对各工种和班组要勤检查、勤督促，及时发现问题，及时纠正。对违章作业要坚决制止，并记录和处理一般事故；5、参与总包和土建技术负责人对各专业分包项目部及土建各作业班组的安全技术交底；检查、监督特种作业人员持证上岗工作，杜绝无证违章作业；监督、检查各专业分包安全技术交底工作的落实情况、安全管理工作38、的开展情况，并保证安全管理工作在总包项目部的严格控制下有序进行；有权对违反安全生产管理规定的人、单位按奖惩规定进行教育、奖励和处罚；6、负责本项目的安全防护设备、机具设备（施工用电、脚手架、井架、塔吊、机具）的初验收工作，参与公司组织的复检工作，负责安全设施、标志的管理；7、参加工伤事故的调查、分析、处理、结案工作，起草事故调查处理报告和上报文件；8、负责做好本工程各项安全资料的收集、整理、装订、归档工作；负责做好安全工作管理台帐，并满足省级文明工地检查要求，确保项目安全管理目标的实现。岗位能力要求：1、 具备初级或以上专业技术职称；2、 经过专业安全知识培训，有安全员上岗证书及C类人员证书；39、3、熟悉国家及地方劳动保护和安全法规、条例、标准，熟悉ISO14001、OHSAS18001标准等相关知识；4、工作认真敬业，有责任感，能承受较大工作压力；具备良好的协调和管理技能。生活管理员岗位职责和能力要求岗位职责：1、贯彻执行国家有关法律法规和公司质量、环境、职业健康安全管理体系要求，贯彻、执行公司管理方针，协助总包项目部实施与控制项目管理目标；2、负责总包项目部生活区、办公区的管理工作，保证做到生活区、办公区的卫生、整洁、文明；3、负责实施总包项目部制订的“本工程生活区管理规定”，并严格按规定进行管理，不徇私、不推诿。对生活区内的生活垃圾、厕所、淋浴间进行有效管理，并按规定做到生活垃圾40、及时清理，厕所、淋浴间每天冲洗；督促住宿员工搞好宿舍内卫生，保持宿舍整洁；4、做好生活区职工食堂卫生工作的检查、监督工作，保证食品卫生，保障职工身体健康；5、监督食堂做好卫生许可证、从业人员健康证的申领工作，做好食堂从业人员的教育培训工作，满足本工程食堂卫生工作的需要；6、负责生活区生活污水、厕所、食堂污水的排放工作，保护社区环境，保证职工健康；7、协助总包项目部搞好本工程办公区、生活区等的宣传、教育工作，提高职工综合素质，保证总包企业形象；8、做好生活区住宿职工管理台帐，暂住证申领率在95%以上；无重大治安案件、刑事案件等发生；9、负责生活区清洁工、护卫人员和办公区清洁工的管理工作。岗位能力41、要求：1、 具备高中以上学历；2、工作认真敬业，有责任感，能承受较大的工作压力；3、具备良好的协调和管理技能。设备员岗位职责和能力要求岗位职责：1、本岗位设备员主要兼职负责本工程小型机具设备的管理工作；大型设备如塔吊，由我集团公司下属“起重吊装分公司”直接负责管理，并对其使用质量、维护保养负责，具体见本工程总包经理部和其签订的租赁合同；2、认真贯彻国家、地方政府、企业对小型机具设备购置、使用、维修保养的规定，以及本公司管理体系中的规定；3、每月1-2次做好小型机具设备的检查，并做好记录，保证其完好率和利用率；4、监督检查机操工在使用完小型机具后的日清理、保养工作，未做好本项工作的不得下班；5、42、负责对相关作业机操工劳动防护用品的监督使用工作，保证职工身心健康，满足本企业管理体系要求；6、做好小型机具设备的台帐，每月向总包经理部安全员（负责设备、用电）上报月度检查汇总表；能力要求：1、具有初中或以上文化程度；2、具备小型机具设备管理相关知识；3、工作认真负责、责任性强，能自觉做好本岗位工作；4、具有较好的协调、处理问题的能力；5、了解ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理体系标准等相关知识 员工代表岗位职责岗位职责：1、主动接受相关外部职业健康安全信息（如关注相关法律法规及行业主管部门对企业员工职业健康权益的规定和要求等），在合适的时间和必要的场所与工会及管理者代表43、沟通。2、参与公司管理方针及职业健康安全管理目标的制定和定期评审活动。3、参与公司对职业健康安全危险因素的调查、评价及风险控制决策活动。4、对施工现场项目部内影响职业健康安全的任何变更（如引入新的设备、材料、化学品、技术、过程、程序或工作模式或对它们进行改进）而进行协商、评审，并有权想管理者代表反馈有关信息。5、有权关注和监督劳保用品的发放、职工健康检查、工伤意外保险、职业病防治、女职工保健、工作时间、休息时间等的落实情况，对公司不符合劳动安全健康标准的问题，与工会进行协商。6、定期参加工会组织的职业健康安全员工代表座谈会或以其它形式（如问卷调查）就作业场所环境、职业健康安全的改善、危险因素及44、其控制、影响作业场所人员的职业健康安全的任何变化，对体系运行管理和相关问题进行协商与沟通。7、有责任和义务对员工和相关方的建议予以登记、记录，并及时反馈给工会组织。由工会整理、归纳后提交管理者代表，根据管理者代表的要求责成有关部门落实处理。8、参与事故、事件调查及现场职业健康安全的检查活动等。9、员工代表应清楚自己的职责及权利，了解信息与沟通的渠道，并能通过适当的形式与工会和管理者代表进行沟通。10、向员工广为宣传职业健康安全和法律、法规及公司管理体系知识，提高员工对维护自身职业健康安全权利重要性认识。模范执行公司管理目标，维护员工的职业健康及安全权益。能力要求：1、在职工中具有一定的威信和代45、表性，由职工选举产生，能代表职工讲话；2、具有较高的沟通、协调能力；能注意收集职工意见，及时向管理者代表反馈；3、能关心职工劳动保护、职业健康安全状况，为职工解决实际问题。项目工程师岗位职责和能力要求岗位职责：1、负责土建施工项目的技术、质量、计量和标准化管理工作，具体协调施工技术管理工作，解决土建工程施工过程中出现的技术问题。2、负责与顾客和设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，并负责技术资料的签证。3、参与总包项目部对本工程的技术质量全面管理工作；协调好和各专业分包之间的关系。4、负责土建施工图分阶段的会审工作，提出施工图的问题，进行技术核定工作。5、负责土建施工过程的监控，对各分项技术复核46、隐蔽工程验收认真把关，发现问题及时解决，确保符合要求后方能进行后道工序施工。6、主持编制分部分项施工方案的细则并负责向各班组人员进行安全技术交底工作；负责组织项目的质量、安全、环保、计量等检验活动，并督促落实整改措施。7、积极推广应用新技术、新工艺、新材料，负责及时处理施工中技术问题和对不合格品的控制，并落实整改措施，负责或参与调查处理质量事故和工伤事故。8、负责审核竣工验收资料和竣工图。能力要求：1、 具备相关专业大专或以上学历；2、 具备助理工程师以上专业技术职称；3、 有5年以上现场施工经验，能独立分析、解决工程施工中出现的技术问题；4、熟悉国家建筑技术政策和工程技术规范，了解并掌握I47、SO9001、ISO14001、OHSAS18001标准等相关知识；5、具备良好的管理理念和顾客服务意识；6、工作认真敬业，能吃苦耐劳，有责任感。 核算员岗位职责和能力要求岗位职责：1、正确掌握相关专业预算定额，认真执行国家和省、市有关工程造价政策、法令；2、项目核算员对项目经理负责，接受其指派的各项业务管理工作；3、参加设计交底，正确计算工程量，套用合理的定额单价，及时编制工程预决算和验工月报，对工程项目在施工中的增减、变更及时办理签证手续；4、正确、及时核算项目实际成本，对成本进行预测，按项目经理要求，定期提出项目的成本预测报告；监视项目成本变化并及时将影响成本的重大因素向项目经理报告；548、积累结算资料，为工程竣工后及时办理竣工结算手续创造条件；6、及时了解新材料的市场价格，熟悉新工艺的施工方法，编调补充定额；岗位能力要求：1、具有相关专业中专或以上学历；2、具有初级或以上相关专业技术职称；3、熟悉相关专业预算定额和国家、省、市有关工程造价的政策、法令；4、会应用Office软件及相关专业软件；5、能正确分析、核算项目成本，并对之进行预测；6、了解新材料的市场价格，熟悉新工艺的施工方法，能编调补充定额。 质量员岗位职责和能力要求 岗位职责：1、认真贯彻、执行工程质量的政策、法规和企业规章制度；2、根据管理体系的展开要求和相关职能分配情况，以建筑安装工程质量检查评定标准和施工验收49、规范为依据，对各工种的工程质量进行检查监督，协助技术负责人做好质量管理工作。3、在项目施工过程中，严格督促施工人员按工艺操作，力求达到施工工艺控制的标准化、规范化、制度化，对违反质量规定和有关质量法规的行为，有权暂停施工，并报告项目经理；4、监督各工种作业队做好每道工序的质量自检工作，并对分部分项工程予以全过程全面检验，检验合格后，经甲方现场代表和监理认可方能进行下道工序施工；5、检查督促质量整改的落实情况，参加工程质量事故调查分析，并提出处理意见和防范措施的建议。6、认真完成项目经理和项目工程师布置的其它各项工作；岗位能力要求：1、具备中专以上学历及初级或以上专业技术职称；2、熟悉ISO9050、01、ISO14001、OHSAS18001标准等相关知识，了解多种质量管理工具；3、经过专业质量知识培训，有质量员上岗证书；4、熟悉建筑施工工程的工艺标准，掌握工程质量验收规范；5、能独立完成施工过程每道工序的自检工作，有效控制不合格的发生；6、工作认真敬业，具备良好的沟通能力和顾客服务意识。 测量员岗位职责和能力要求岗位职责： 1、认真贯彻、执行工程质量的政策、法规和企业规章制度；2、 熟悉图纸，负责土建测量工作，对轴线、定位、标高数据进行反复计算、验算；3、 能熟练、正确运用测量工具，并对测量结果进行多次复测，保证测量数据的正确性；4、对移交给各专业分包单位的轴线、标高数据负责，并认真做51、好移交协调工作，保证总进度计划的顺利实施；5、工作中发现问题应及时向土建项目工程师汇报，共同审查、处理技术性问题，不能解决的应及时汇报项目经理及项目工程师；6、协助质量员共同完成本工程质量管理目标。能力要求：1、具有初级或以上相关技术职称；2、熟练掌握测量工作操作技能和测量工作相关知识；3、熟悉各类测量仪器和工具性能，爱护各类测量仪器；4、对工作认真负责、责任性强、事业性强；5、能服从各级技术负责人和技术管理部门的领导、检查、监督； 6、具备ISO9001、ISO14001、OHSAS18001标准等相关知识。 施工员岗位职责和能力要求岗位职责：1、认真贯彻、执行工程施工国家、地方政府、企业的52、政策、法规和规章制度规定；2、服从项目经理和各级工程技术部门的领导，负责土建工程项目的具体施工；3、熟悉工程施工图纸，参加图纸会审，掌握设计意图、技术要求及质量目标，协助土建项目工程师工作；4、参加项目工程师对各土建作业班组的安全技术交底；配合质量员共同检查工程施工质量；5、认真做好施工日志的编写工作，不断提高编写质量，保证其可利用性；6、负责砼、砂浆试块的制作、养护工作，保证试块质量；7、参与工程安全管理，能及时发现安全隐患，并向专职安全员告知，共同抓好本工程安全生产工作；8、加强业务知识学习，带教好大中专实习生。能力要求：1、具有初级或初级以上相关技术职称；2、具备施工员专业知识，并具有施53、工员上岗证书；3、热爱本岗位工作，责任性强；4、 能协调好和业主、各专业分包及相关方的关系；5、 具备ISO9001、ISO14001、OHSAS18001标准等相关知识。 电工岗位职责和能力要求岗位职责：1、认真贯彻、执行国家、建设部、地方政府、供电部门、企业对用电方面的各项法规、制度规定；2、严格按照本工程施工组织设计和临时用电所规定的方案执行用电计划，并严格操作程序、制度；3、严禁违章操作；协助、配合安全员定期或不定期对总包土建及各专业分包施工单位的电箱、电器设备、用电情况等进行检查，并认真做好检查记录台帐；4、节约和合理分配电力资源，采取措施，将本工程的用电节约率控制在0.5%或以上（54、工程结束后考核）；5、协助材料员做好每月一次的水电操表统计工作，以满足公司管理体系的要求，自来水节约率下降0.5%（工程结束后考核）；6、做好本岗位工作，保证本工程正常的施工用电，保障本工程生产进度计划的需要；7、能不断学习新的电学知识，掌握新的操作技能，为工程施工生产服务。能力要求：1、具有初中以上文化程度；具有电工上岗资格证书；2、熟悉用电法规、规定；具备电学知识，掌握电工操作技能；3、热爱本岗位工作，责任性强；具有一定的工作协调能力；4、了解ISO9001、ISO14001、OHSAS18001标准等相关知识。 护卫人员（门卫）岗位职责和能力要求岗位职责：1.服从总包项目部的指挥，遵守纪55、律，值勤时着装整齐，佩带值勤证。2.严格依法办事，坚持文明值勤，礼貌待人，不许打骂工人。3.实行昼夜轮流值勤和上下班制度。值勤时要坚守岗位、做好值班纪录，不许饮酒娱乐。4.值勤时要勤巡视、勤观察、勤查问，力争发现和制止各类不安全因素。5.对工地要进行不定期检查，不允许非本工地人员进入现场和工地，发现违法人员要及时报告。6.发现工地工人纠纷，要迅速制止，及时报告，防止蔓延扩大。不许废品收购者进入工地。7.及时向总包项目部报告有关情况。能力要求：1、具有初中或初中以上文化水平；2、熟悉国家、政府、企业有关治安安全的法规、条例规定；3、工作认真敬业，有高度的责任感和使命感，明确为本工程服务的思想；456、具备一定的沟通能力。 清洁工岗位职责和能力要求岗位职责：本工程配置专职清洁工壹名。1、清洁工应认真做好本工程办公区和管理人员住宿区内的清洁卫生工作，并负责保证本办公区和管理人员住宿区始终保持文明、整洁；2、负责每天清扫办公区和管理人员宿舍区场地两次；清扫各办公室地面并擦洗办公桌一次；3、负责办公区、各办公室和管理人员宿舍区的生活垃圾清倒；4、负责办公区会议室内卫生工作，始终保证会议室窗明地净、文明整洁；5、负责办公区、管理人员住宿区内厕所的清洁卫生工作，每天冲洗不少于两次，做到无苍蝇、无臭味；6、负责本办公区各办公室及会议室开会期间的开水供应工作；7、协助做好办公区和管理人员住宿区的治安管理57、工作，发现外来可疑人员应立即报告办公室管理人员，为共同保证“一方平安”作出积极努力。能力要求：1、具有一定的文化程度，敬业爱岗，工作认真负责，责任性强；2、熟悉本岗位范围内的岗位职责、工作制度，并能严格按照制度办事； 土建项目部作业班组长安全责任1、领导本班组开展安全活动、进行安全作业；2、认真参加并严格执行安全技术交底；有权拒绝违章指挥；对违章指挥的事与人，有权越级报告；3、班前，应对使用的机具、设备、防护用具、劳保用品、作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施；4、开好班前的安全生产交底会，并负责做好记录；5、发生工伤事故必须立即向项目经理或工地负责人报告，并协助做好现场保护、事故处58、理工作；6、应了解ISO9001、ISO14001、OHSAS18001标准等相关知识内容，为完成管理目标作出贡献。土建项目部工人安全责任1、树立“安全第一、预防为主”的思想，积极主动参加各类安全活动，接受安全三级教育，并认真做好安全考试试卷；2、学习并掌握本工种安全操作规程和相关的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产各项规章制度；听从安全管理人员的指导、检查，做到不违章作业，不违反规章制度；3、随时检查工作岗位和工作环境，对使用的工具、材料、电器设备、机械设备等，应做到无安全隐患；做好随做随清的落手清工作，保证文明施工，保证施工现场文明；4、 发扬互相帮助的优良作风，安全生产应做到互59、相帮助、互相监督；对新工人要积极传授安全生产知识，共同做好安全设施、各种机具的维护工作，做到正确使用，不擅自拆改；按规定并正确使用劳动防护用品；5、 遇有严重的人身危险而又缺少措施保证的作业，工人有权拒绝施工，同时应立即报告或越级报告上级领导和部门；6、 能在工作中发现安全隐患，并能提出安全管理改进意见，将安全隐患消灭在萌芽状态。办公区和办公室管理制度为了保持本工程现场办公区和办公室的文明、整洁，体现本集团公司的管理水平，保证“省级文明工地”目标的顺利实现，特制订本制度如下：1、办公区和办公室应保持卫生、整洁，不得随地吐痰、随地乱扔烟蒂、纸屑；隔夜茶水应倒在塑料漏筐内，防止污水管道堵塞；雨天应60、至冲洗池将雨鞋冲洗干净后方能进入办公区和办公室；注意保持办公区厕所卫生，每次大小便后随手做好冲洗工作；2、熟悉本岗位职责，积极、主动、认真做好本岗位工作，并自觉做好岗位之间的衔接、配合工作，不得借故推委；3、注意对水、电、纸张等能源的节约，合理使用办公用品，保证复印纸张的双面利用；4、上班时间应佩带好各人的上岗胸牌，注意个人卫生，塑造企业形象；5、办公室抽屉内严禁存放现金及其它贵重物品；午饭和休息时间应关好办公室窗，锁好办公室门，保证本工程办公区的治安安全；6、本工程管理人员（包括各专业分包单位）应人人参与，主动关心“质量、环境、职业健康安全”贯标工作，保证本工程各项管理目标的顺利实现。 电脑61、资料室管理制度为了充分利用本工程电脑资料室计算机资源，进一步提高工程项目部办公自动化能力，更好地为施工生产服务，特制订本管理制度如下：1、本室工作人员应自觉遵守企业和项目部的各项管理制度规定，不断加强计算机理论知识学习，为本职工作服务；2、工作人员应严守企业机密，不得让无关人员进入电脑资料室；禁止非本室工作人员未经许可私自打开电脑翻阅电脑资料；3、工作人员禁止在工作时间玩电脑游戏；未经许可不得私自安装游戏软件；4、注意对计算机的维修、保养，保持机房内整洁、干燥；坚持节约原则，不浪费纸张和电脑耗材，保证纸张利用率达到100%；5、下班前应检查计算机，并应按顺序关闭计算机，关好办公室门窗；6、发现62、问题应及时和办公室联系，使计算机保持一个良好的工作环境；7、本室工作人员如有违反以上规定的，将按企业有关规定给予教育或经济、行政处罚；8、本规定同样适用于其它拥有电脑的办公室。治 安 保 卫 制 度为了本工程建设施工任务的顺利完成，保证“一方平安”，特制订本制度：1、认真贯彻省企业事业单位治安保卫工作条例，坚持预防为主的安全方针，努力为企业的生产经营工作服务提供安全保障；2、建立健全综合治理管理网络，推行治安管理目标责任制，认真组织各项活动，维护本工程正常的生产次序；3、护卫人员应严格遵守岗位职责，礼貌值勤，加强巡逻，发现治安隐患应及时报告、处置；4、严格履行物资材料出门制度，值勤人员应坚持出63、门核验程序，杜绝漏洞；5、严格执行省消防工作条例，加强易燃、易爆和化学危险品的管理、检查和控制；加强对义务消防人员的培训和演练，做到防患于未然；6、严格外来人员的登记制度，坚持“谁用工，谁负责”的原则，合法用工，并加强过程控制，严格行为规范，严禁私找乱雇；7、外来务工人员必须办理暂住证，并严格遵守住宿制度规定；8、加强宣传教育，预防违法犯罪；加强防盗防范措施的落实，防止治安事件及突发性灾害性事故的发生。工地门卫值班制度1、按规定进行围栏作业，设立进出大门，落实门卫力量，保证本工程财产安全；2、进出工地的人员必须服从护卫人员的检查、验证工作，不得无理取闹。外来探亲访友人员，必须按规定作好会客登记64、，未经同意，严禁私自闯入施工工地作业区、生活区和办公区；3、工地物资一律凭本工程材料负责人签署的出门证明方可出门。专业分包单位出门物资需经总包单位材料负责人验证，并出具相关证明后方可出门。进出工地的车辆、人员都应自觉接受护卫人员的检查；4、护卫人员要严守岗位，加强值班巡查和守护，发现问题如不能立即处理的，在报告办公室（保卫科）负责人的同时，可报110请求帮助；5、护卫人员应严格遵守岗位职责，工作时间不得饮酒，不得干私活，不得打瞌睡；6、护卫人员应做好值班记录、登记记录和交接班记录；严格遵守本制度；7、护卫人员的工作由办公室和高新区派出所负责联合进行检查、抽查，并进行每月一次的考评，连续两次考核65、不合格的，将作出辞退处理。防 火 制 度1、本工程施工现场的生产、生活、办公、库房等区域的设置应严格按照施工组织设计平面布置规划进行科学、合理安排，符合消防防火规定；2、在库房、器材对置场、木工加工场等指定严禁明火场所，应禁止吸烟，现场应有防火制度、安全标志牌及相应的灭火器材设施；3、凡在不许动火的区域内动用明火，必须和有关部门取得联系，并按规定办理好动用明火的手续，落实严格的防火措施后，才可动火；4、生产、办公和生活区内的电源，均应采取集中控制、分级管理的办法，确保无电器起火；宿舍内严禁私接乱拉电线和灯头，严禁动用明火烧煮任何东西，一律在规定的食堂内用餐；5、氧气瓶与乙炔发生器存放应保持距离66、（10米），与易燃易爆物品或其它明火的距离不小于25米；6、不准在室内熬煮沥青，熬煮地点应在建筑物的下风方向，距易燃物不准少于25米，并配备必须的防火设施、器材；沥青工必须落实防火责任；7、加强夜间巡逻，发现险情，及时报警并采取积极的抢救措施；8、建立义务消防队，并请专业人员对义务消防队员进行必要的培训，以备无患。质 量 管 理 制 度1、学习掌握ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理体系标准；熟悉本工程质量、环境、职业健康安全管理目标、指标、方案措施内容，并落实到每一个管理人员，认真开展各项活动；2、认真审阅本工程图纸，掌握设计意图；3、认真贯彻执行工程验收规范和验收标准67、，并严格按照施工工法和操作标准精心组织施工，消除质量通病；4、认真做好本工程分部分项施工技术交底，做好“自检、互检、抽检”工作，把施工质量牢牢掌握在预控之中；5、严格把好各专业分包单位的工程施工质量控制关，杜绝专业分包施工出现“不合格品”；6、按照工程进度和验收要求，同步做好工程资料工作；7、严格控制材料质量关，抓好工程成品、半成品与各种建筑材料的验收、复试工作，禁止使用不合格材料；8、不断学习新技术，推广新材料、新经验，开展QC小组活动，总结活动成果，提高质量管理水平；9、贯彻执行集团公司“质量管理奖惩办法”，把质量管理工作落到实处；10、建立“人人参与”的质量管理网络，保证本工程质量目标的68、顺利实现。 安全生产、文明施工管理制度1、建立和健全安全生产、文明施工管理网络，落实岗位职责和责任制度，实行奖惩办法，将此项工作抓实抓好；2、本工程安全教育工作应做到教育到每一个职工，管理人员必须以身作则，在主动接受安全教育的同时，必须认真参加安全理论知识考试，合格后方能上岗工作；3、人人学习JGJ59-99标准，熟悉强制性条文精神，个个参与“安全生产、文明施工”管理工作，共同为全面实现本工程安全、文明工地目标作出积极的努力；4、专职安全员、各项目部、各作业班组应按规定，认真开展安全生产、文明施工的日、旬和月度检查，并作好检查记录。发现安全隐患应立即向专职安全员及总包项目部相关人员报告，及时消69、除隐患，保障职工安全；5、专职安全员应按规定认真做好安全管理工作台帐，保证台帐的及时、正确性；专职安全员应加强施工现场的巡查，作好音像资料的收集、保管工作，并应对违反安全生产规定的人与事及时加以阻止，在报总包项目部批准后，有权对违反安全生产的人或单位作出罚款、停工整改等处罚；6、各专业分包单位应严格执行总包项目部关于“安全生产、文明施工”的相关规定，保证本工程管理目标的顺利实现。管理人员餐厅就餐规定为了贯彻省省级文明工地评分标准和食品卫生法精神，坚持“以人为本”的服务宗旨，以办成“文明、卫生、经济、实惠” 的员工餐厅为目标，特作出如下规定：一、本餐厅为工作餐厅，服务对象以本工程总包经理部及土建70、项目部管理人员为主，外来客人需在本餐厅就餐，请于隔日或当天上午10：00时前和总包项目部生活管理员联系，生活管理员应立即通知食堂适时调整就餐人数。外来客人，一律凭“就餐券”就餐。就餐券统一由生活管理员发放（由总包项目经理签字批准），伙食标准为每人人民币4元整。二、为保证食品卫生，本餐厅就餐实行分食制。就餐人员应按序排队就餐，并自觉作好餐厅卫生工作，不随地吐痰，不乱扔剩菜残羹；先就餐的同志应考虑后面未就餐的同志，做到互相照顾，保证大家能拿到汤碗，喝到热汤。三、为保证本餐厅食品卫生，切实保障就餐人员的身体健康，本餐厅谢绝外带食品、菜肴就餐。四、项目部人员如需会餐加菜，应提前和餐厅生活管理员联系，作71、好会餐费用及菜肴的准备工作，为会餐人员提供一个满意的就餐环境。五、本餐厅卫生工作由餐厅工作人员负责。餐厅应做到每天清理、打扫，保证文明、卫生、洁净。工地食堂管理制度 “搞好食品卫生、改善食堂伙食、保证职工身体健康”，是工地食堂工作人员的服务宗旨，为此，特制订本工程工地食堂管理制度如下： 一、本工程生活管理员、食堂负责人对食堂的卫生、伙食质量等负责。生活管理员有权对食堂在食品采购、制作、销售过程中的违反法规、规定的行为进行制止，并及时向上级主管部门报告。 二、本食堂由总包项目部生活管理员直接管理，对生活管理员报告的食堂从业人员在食品采购、制作、销售过程中的违法违纪行为，项目部有权作出处罚决定，直72、至终止食堂承包合同。 三、食堂工作人员应提高工作责任性，保证工人的膳食卫生、食品质量，尽可能做到价廉物美，使广大工人吃饱吃好。食堂应落实晚间加班工人的饭菜，保证加班工人就餐。 四、食堂负责人应严格把好食品的采购、制作、销售关，杜绝采购腐败变质的食品，严禁销售变质的饭菜，切实保障工人的身体健康。 五、食堂工作人员应注意个人卫生，认真执行“食品卫生法”，保证本工程食堂的食品卫生、安全，为工程施工的顺利进行提供有力的后勤保障，为施工生产服务。 六、食堂工作人员在工作之余，必须坚持每天对食堂环境进行卫生清扫，每周进行大扫除，保证食堂内环境的卫生、洁净。 七、食堂工作人员应正确对待工人提出的改善伙食的意73、见，尽可能满足职工的合理要求，为工人提供一个良好的服务环境。 工地食堂、餐厅食品从业人员卫生制度一、食品从业人员必须经过培训，并取得培训证，经体检合格，取得健康证后方能上岗作业；二、食品从业人员工作时必须穿戴浅色工作服、帽；操作直接入口食品时，应戴好口罩；工作时不戴戒指，不涂指甲油；三、食品从业人员操作前和大小便后，应洗手消毒；禁止穿、戴工作服、帽进入厕所；四、食品从业人员在操作时，不挖鼻孔，不掏耳朵，不对着食品打喷嚏；五、食品从业人员应做到勤洗手、勤剪指甲、勤理发、勤洗澡、勤换洗工作服、帽；不随地吐痰，不乱丢废弃物；六、食品从业人员应自觉做好食堂、餐厅内的“除四害”工作。按时、按规定摆放灭鼠74、笼夹、按规定开启灭蝇灯；七、食品从业人员应严格做好餐具的消毒、保洁工作；八、食品从业人员应每天做好食堂、餐厅的环境卫生工作，保证食品卫生，保证环境卫生，保障就餐人员的身体健康。工地食堂、餐厅食品销售、检查卫生制度一、销售的定型包装食品应具有品名、厂名、厂址、出厂日期和保质期等内容，进货时应向供方索取检验合格证和货验单；二、食品应设专用库房、贮存,做到分类分架、隔墙离地，不与有毒物品或其它杂品混放，并做好防蝇、防鼠、防尘工作；三、销售食品必须无毒无害，禁止出售变质、生虫、掺假、掺杂、超过保质期和其它不符合卫生标准、规定的食品；四、出售直接入口的散装食品应有防蝇、防尘设施，使用工具售货及无毒、清洁75、的包装材料，禁止用废旧报纸包装；五、食品从业人员应取得健康证，穿戴清洁的浅色工作服、帽，并做到：不留长指甲、长头发、长胡须，不戴戒指，不涂指甲油，不吸烟；六、食堂负责人应对每天所进的食品、食物进行检查，保证采购食品的卫生、新鲜、无毒无害；食堂负责人应每天检查库存食品、食物的卫生状况，及时发现变质、生虫的食物、食品，并加以合理处置，处置的食品、物品应作好记录，以备查考；七、生活管理员应对食堂、餐厅的食品、食物进行不定期抽查，并作好抽查记录，保证食品卫生、安全，保障员工的身体健康安全。八、对查获违反本制度规定的食堂负责人，将处以100-500元的罚款，如屡教不改的，将终止承包合同。 工地食堂、餐厅76、餐具消毒卫生和检查制度一、食堂、餐厅应自觉、认真作好餐具的清洗、消毒工作，应保证做到使用一次，清洗消毒一次；二、负责餐具消毒工作的食堂工作人员应身体健康，工作认真；三、餐具清洗消毒必须严格按照一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁的顺序进行；四、餐具消毒应满足下列要求： 煮沸消毒：餐具浸没水中煮沸5分钟； 蒸汽消毒：流动蒸汽持续10分钟； 药物消毒：在规定浓度下浸泡10分钟。五、消毒完毕的餐具、茶具应立即放于清洁的橱柜内保洁，防止再污染；六、泔脚、垃圾应密封存放，日产日清；七、餐具消毒工作由食堂、餐厅负责人指定专人进行，并有其和生活管理员进行不定期抽查，作好抽查记录；八、对工作不负责任的、多次发现问77、题的工作人员将处以50200元的罚款，直至解除其食堂工作的行政处罚。质量工作检查制度为了全面贯彻本工程质量管理工作制度，并保证本工程质量目标的顺利实现，特制订本检查制度：一、建立“全员质量管理”理念，凡参加本工程施工管理的全体人员，包括各专业分包单位施工管理人员，都应树立“质量是企业生存之本”的思想，积极、自觉投身于本工程的质量管理工作之中；每一位管理人员都应学习并掌握ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理体系标准；熟悉本工程质量、环境、职业健康安全管理目标、指标、方案措施内容，认真开展各项活动；二、本工程总包项目部规定：1、每旬组织各专业分包现场项目部进行一次质量检查，并78、将检查情况作出书面记录；对检查中发现的问题，总包方将以书面形式通知各相关项目部，并要求限期作出整改；相关项目部应在整改期内完成整改工作，并报总包经理部进行复查；2、各专业分包单位现场项目部应组织每月不少于3次的质量自查工作，并应认真做好自查记录。对在自查过程中发现的质量问题应立即组织人员进行整改，并将整改情况完整地记录下来，以备查考；3、各专业分包单位现场项目部各所属作业班组每天完成当天作业内容后，都应组织人员对完成工位的工作内容进行自查，发现问题立即通知当事人马上进行整改；4、总包项目部每月对各专业分包现场项目部的质量管理工作作出一次书面通报，对质量管理工作出色的单位或个人将进行表扬和嘉奖，79、反之将进行批评和处罚（见“质量奖惩办法”）。安全生产、文明施工工作检查制度为了认真贯彻ISO14001、OHSAS18001管理体系标准；熟悉本工程环境、职业健康安全管理目标、指标、方案措施内容，认真开展各项活动，以保证本工程环境、职业健康安全目标的顺利实现，特制订本检查制度：一、人人学习JGJ59-99标准，熟悉强制性条文精神，个个参与“安全生产、文明施工”管理工作，共同为全面实现本工程安全、文明工地目标作出积极的努力；二、本工程总包项目部规定：1、每旬组织一次环境、职业健康安全检查，并将检查情况作出书面记录；对检查中发现的问题，总包方将以书面形式通知各相关项目部，并要求限期作出整改；相关项80、目部应在整改期内完成整改工作，并报总包项目部进行复查；2、各专业分包单位现场项目部应组织每月不少于3次的环境、职业健康安全自查工作，并应认真做好自查记录。对在自查过程中发现的问题应立即组织人员进行整改，并将整改情况完整记录下来，以备查考；3、各专业分包单位现场项目部各所属作业班组每天都应组织人员对各工位的作业情况（环境和职业健康安全）进行自查，发现问题立即通知整改；4、总包项目部每月对各专业分包现场项目部的环境和职业健康安全管理工作作出一次书面通报，对管理工作出色的单位或个人将进行表扬和嘉奖，反之将进行批评和处罚（具体措施见“安全奖罚细则”）。消防防火、综合治理工作检查制度为了贯彻落实集团公司81、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理体系标准，全面完成本工程各项管理目标，特制订本检查制度：一、总包项目部每旬组织进行一次消防防火、综合治理工作检查，并将检查情况作出书面记录；对检查中发现的问题，总包方将以书面形式通知各相关项目部，并要求限期作出整改；相关项目部应在整改期内完成整改工作，并报总包项目部进行复查；2、各专业分包单位现场项目部应组织每月不少于3次的消防防火、综合治理自查工作，并应认真做好自查记录。对在自查过程中发现的问题应立即组织人员进行整改，并将整改情况完整地记录下来，以备查考；3、各专业分包单位现场项目部各所属作业班组每天都应组织人员对各自班组的生活区、作业区进行自查，发现问题立即通知整改；各作业班组长应严格遵守地方法规，禁止收留无身份证明的人员打工；4、总包项目部每月对各专业分包现场项目部的消防防火和综合治理管理工作作出一次检查通报，对管理工作出色的单位或个人将进行表扬和嘉奖，反之将进行批评和处罚（具体措施见“奖罚细则”）；5、总包项目部生活管理员应做好生活区消防防火管理工作和外来人员管理工作，并进行每周不少于一次的检查，作好检查记录，对私接乱拉电线、私自动用明火烧煮食物及不及时申领暂住证等违反规定的作业班组应进行教育、帮助，不听劝阻的，可汇报分管领导，由总包经理部书面通知其所属项目部整改并进行通报批评和给予经济处罚。