1、物流公司部门及员工安全生产管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 安全生产、环境卫生管理制度 一、总则 第一条 为强化安全环境卫生管理，确保安全生产和环境卫生整洁，维护公司良好的整体形象，为所有员工提供一个安全与健康的工作环境和生活环境，规范指导安全生产和环境卫生管理工作，提升工作效率和生活舒适度，确保符合相关政策与目标的要求，避免意外事故的发生，实现安全生产与环境整洁，对公司安全生产管理与环境卫生整洁运行的全过程进行有效的控制，特制定本管理制度。 第二条 公司的安全生产和环境卫生工作必须贯彻“安全第一，预防为主，2、综合治理”的方针。深化安全管理，健全制度，确保安全生产。贯彻执行经理负责制，各部门负责人必须明确职责，实现安全生产和文明生产。 第三条 对在安全生产方面有突出贡献的团队和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及法律的交由司法机关论处。 第四条 本制度适用于公司所有部门和全体员工。二、机构与职责 第一条 企业安全生产的组织领导机构，由企业领导、企业安全生产专职管理人员和各部门负责人以及各部门负责安全生产的人员组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督、调查处理事故等工作。 第二条 企业3、安全生产专职管理人员职责： 1.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产及环境卫生工作。 2.汇总和审查安全生产措施计划，并督促各部门切实按期执行。 3.制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。 4.组织开展安全生产及环境卫生大检查，经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。 5.总结和推广安全生产的先进经验，搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 6.根据有关规定，发放符合国家标准的劳动防护用品，并监督正确佩戴和使用。 7.组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 8.对上级4、的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。 第三条 各部门必须设立兼职的安全员，负责对本部门的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，确保安全生产。 第四条 各部门兼职安全员要协助部门负责人贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。第五条 各部门负责人也要经常检查、督促本部门员工遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本部门的安全生产情况，做好原始资料的登记和保管工作。 第六条 职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护5、装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告，迅速予以排除。三、教育与培训第一条 对新职工、实习人员，必须由部门安全员先进行安全生产教育培训(即生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全生产教育培训才能上岗。 第二条 对从事电气、焊接、车辆驾驶、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。四、个人防护用品和职业危害的预防第一条 根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各部门必须教育员工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准6、上岗操作。 第二条 努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工作，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，提高有毒有害作业人员的健康水平。 第三条 禁止年龄不满18岁的青少年从事生产劳动。禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的任何工作。五、安全规章要求 第一条 公司员工在工作期间内必须穿着工作服上岗，佩带上岗证，下井人员还须穿戴劳动安全防护用品，如安全帽等。当工作人员精神欠佳，身体不适时，严禁上岗，避免出现安全事故。严禁一切酒后上岗，特别是车辆驾驶员和下井人员及车辆维修工，否则，发现一次罚款500元。 第二条 生产维护和运7、输设备要专机专人专用，按操作规定进行安全操作，严禁违规操作。非指定操作人员严禁操作，并定期进行安全检查和维修，否则，发现一次罚款200元。 第三条 各种生产维护运输设备不得超负荷和带病运行，并做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全生产要求的设备，应有计划的进行更新换代和改造，否则，发现一次罚款200元，由此造成安全事故的由当事人负全责。 第四条 各工序班组必须认真做好交接班。交接班内容包括：工作内容交接、设备运转完成情况交接、现场环境卫生整洁交接。交接班组必须认真履行交接内容、明确交接事项，不可麻痹大意，以免造成安全隐患和事故，否则，发现一次罚款200元。第五条 劳动场所布局合理，保持清8、洁、整齐。有毒有害有危作业，必须配备必要的安全防护设备和器材。有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。工作照明灯、照明线路必须挂在有效绝缘体上，下班后应切断所有电源，如未按要求造成损失的由责任人自行负责。六、井下安全要求第一条 所有车辆进入井下运输作业时要检查机油、汽油和轮胎气压、方向，声、光信号必须完好、齐全，制动系统灵敏可靠，严禁车辆带病作业，并在规定时速内行驶，不得开赌气车，严禁违章操作和作业，否则，发现一次罚款200元。第二条 行车途中谨慎驾驶，下坡时严禁空档滑行，上坡时必须保持车辆有足够的动力，严禁随意变换档位。会车时必须让出井车辆先行，空车让重车9、先通过。通过弯道和视线不良地段时要注意观察、减速慢行。在进行运输作业时严禁超载、超高、超宽运送物料，否则，发现一次罚款200元。第三条 车辆在进入井下时，驾驶员必须服从井下管理人员的指挥。驾驶员不得随意下车走动，不得快速抢占车位，一定要服从管理，听从指挥，如因此造成的事故由驾驶员本人承担。第四条 井下行车前后车距不得小于50m，时速不得超过15km/h，地表时速不得超过30km/h。严禁车辆驾驶室外带人运行，否则，发现一次罚款300元。第五条 司乘人员在井下不准随意下车走动，若因紧急情况必须下车时，则需停好车辆，戴好安全帽等防护设备，做好安全防护措施，方可离开车辆。第六条 行车时严禁超载、超速10、行驶，柴油机表面温度超过150，排气温度超过70，机油压力大于1.2MPa时必须停车，待冷却后方可再次运行。当车辆保护装置发出警报时，必须停车进行故障排除，严禁车辆带病作业。第七条 井下道路要经常维护，保持平整，定期洒水。按要求配备齐全井下照明路灯，维护好电路安全照明设施。对井下矿道顶部存在安全隐患部位要及时进行加固维修，不可麻痹大意造成安全事故。七、地表行车安全要求 第一条 车辆在上下地磅时要平稳，拉下气刹驾驶员方可离开，切不可冲磅，防止车辆前后滑行。第二条 车辆在卸矿时必须处于驻车状态，严禁在滑行中卸矿与放下车斗，由此发生的碰挂空中物体及造成车辆故障由驾驶员负全责，并处当事人200-10011、0元罚款。 第三条 驾驶员要随时观察车辆运行情况并及时给车辆加注燃油。每日要检查汽车的油电等线路，经常检查水位变化，观察轮胎气压，防止爆胎。 第四条 每月30日前各部门要及时上交安全台账，台账要仔细记录，不交、未交台账将给予部门安全员100元的处罚。 第五条 如果发生交通事故时，要及时报告车辆主管部门领导，同时抢救伤者，保护现场。驾驶员要密切配合有关部门对事故进行调查及处理。 第六条 每日收车后应检查车辆各部机械，发现问题及时处理。如果发现存在安全隐患，公司安环部将下发相应的整改指令，并要求限期整改。八、车辆维修保养及电焊作业安全要求第一条 修理车间对车辆进行修理时，首先要将车辆停稳熄火，把排12、挡放在空档位置，拉住手刹，做好各项安全检查及防护措施方可进行修理作业，否则，发现一次罚款300元。 第二条 修理翻斗、铲车时必须垫好枕木、撑架，经检查确认牢固后方可工作，否则，发现一次罚款300元。 第三条 修理车辆底盘或装卸轮胎时，必须顶稳千斤，并垫稳枕木或铁登，否则严禁人员到车底进行维修作业，由此造成的事故由本人承担全部责任。第四条 拆卸起动机时，必须切断电源或用绝缘胶布包裹好蓄电池进线，以防搭铁而引发意外事故。 第五条 维修车间要加强易燃易爆物品的管理，不得随意乱放。维修后物品、各种配件物料要集中堆放，统一管理。废弃物品要集中收集管理，不得随意乱扔破坏环境，否则，罚款200元。第六条 车13、辆需汽割烧焊动用明火时，事先要采取防火措施。焊接油箱时必须先将箱内燃油清理干净。第七条 焊工进行焊接作业时，搭好回电线路，戴好眼镜、手套，防止焊锡飞出伤人。熔化焊锡时焊条不得有水，以防发生意外。焊接车间必须配有消防设备或器材，防止发生火灾。第八条 拆卸轮胎时，应放出轮胎内的压缩空气，后轮双胎应同时放气，轮毂上的限制器有严重损坏时必须更换。第九条 轮胎充气时，应平稳放置地面，不可垂直地面，作业人员必须站在侧面，防止三圈崩出伤人。九、环境卫生管理第一条 办公及生活区附近绿化地要做好除草、定期浇水工作，严禁任何人员对绿化地进行踩踏，保证绿化地美观、清洁。第二条 办公室由个人负责清扫卫生，办公设施及物14、品要摆放整齐、有序。第三条 生活区和公共场所由专人负责打扫，由人事部负责安排人员，安环部负责监督。要做到每日清扫，不留任何死角。各卫生负责人要随时进行卫生清扫，保持环境卫生。第四条 生活中产生的垃圾和污水要倒在指定地点，不准随便乱扔垃圾及倾倒污水，严禁破坏环境卫生的行为发生，否则，发现一次罚款100元。第五条 食堂卫生由炊事员负责，定期对食堂进行全面清扫，用具进行清洗、消毒，确保窗明、地净、无蝇、无鼠、无灰尘，否则，发现一次罚款200元。第六条 员工用餐的剩余饭菜不准乱扔乱倒，要倒于固定容器中，之后倒于指定地点集中处理。第七条 厕所必须每日清扫，定期打药进行消毒，消灭蚊、蝇等。大小便要入池，污15、水禁止倒在便池以外，垃圾禁止倒入便池。不准在厕所墙壁上乱写乱画，要保持厕所清洁卫生。第八条 物流运输道路、拌合站、破碎场、修理场、仓库、加油场、各宿舍及周围按要求进行环境卫生清扫，并保持干净整洁，由各部门负责人安排人员负责，否则，发现一次罚款100元。十、宿舍安全与卫生第一条 讲究文明礼貌，维护社会公德，养成良好的卫生习惯。不随地吐痰，不乱扔各种垃圾，保持宿舍良好的秩序和卫生环境，保持室内物品摆放整齐，否则，每次罚款50元。第二条 同事之间不得以任何借口发生争吵、打架事件。宿舍内不准大声喧哗，保持安静，以免影响他人休息。爱护宿舍内一切公用设施，房间打扫干净，保持宿舍清洁，否则，每次罚款200元16、。第三条 严禁以任何形式的赌博、酗酒，一经发现每人罚款200元。第四条 禁止在宿舍里私搭、乱建，擅自拉接电线。严禁使用明火、电热丝、电饭锅等电器设备私自起火做饭。各宿舍人员要经常检查本宿舍电线及用电设施，发现问题及时报告，以防发生安全事故。严禁在宿舍内存放易燃、易爆、易腐蚀等危险物品，一经发现每次罚款200元。第五条 自觉爱护公共财产和各种设施设备，树立节能意识，养成人走灯关，杜绝长明灯及其它用电设施长时间处于用电中。自觉节约用水，养成良好的节约习惯，否则，发现一次罚款100元。第六条 加强安全防范意识，保管好个人的贵重物品及现金，注意防盗，发生失窃，及时上报公司并保护好现场。第七条 外来人员17、未经许可不准私自带入住宿区内，未经许可不准私自留宿外来人员过夜。十一、办公用车、私家车及摩托车管理第一条 办公用车、私家车及摩托车按要求统一停放在公司指定停车场地内，不准乱停、乱放现象发生。第二条 不常用车辆必须停放到公司规定停车场地内，其它区域统一视为违规停放。十二、娱乐室管理第一条 严格遵守娱乐室管理规定。第二条 娱乐室只对本公司员工开放，禁止一切外来人员入内。不准大声喧哗、打闹，保持室内卫生清洁。严禁吸烟、饮酒，不随地吐痰，不乱扔垃圾，不准乱涂乱画，否则，发现一次罚款100元。第三条 爱护娱乐设施，如有损坏和丢失由当事人负责照价赔偿。十三、检查和整改坚持定期或不定期的安全生产和环境卫生检18、查制度，发现安全隐患，必须按要求及时整改。对在规定期限内未进行整改或整改不彻底、不全面即进行生产作业的进行处罚，每次将处以罚款1000元。由此造成事故的，将依法追究有关人员的责任。十四、奖励与处罚第一条 公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司组织评选安全生产先进集体和先进个人。 第二条 对评选的先进集体和个人给予奖励。先进集体给予10000元奖励；先进个人给予2000元奖励。第三条 安全生产先进集体的基本条件： 1.认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，加强安全生产管理。 2.安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作。 3.严格执行各项19、安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力。 4.加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件。 5.连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，无重大交通事故，安全生产工作成绩显著。 第四条 安全生产先进个人条件： 1.遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律、保障生产安全。 2.积极学习安全生产知识，不断提高安全防护意识和自我保护能力。 3.坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。 第五条 对安全生产有特殊贡献的部门或个人，给予特别奖励。奖励金额为5000元。 第六条 发生重大事故或死亡事故(含交通事故)，对事故部门负责人给予5000元的处罚，并追究相关责任人的责任。 第七条 凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责令补报外，对事故部门负责人给予5000元的处罚，并追究责任者的责任，对触及刑律的，追究其法律责任。 第八条 对事故责任者视情况给予批评教育、经济处罚，触及刑律者依法论处。十五、各部门和个体车主要认真阅读本管理制度，明确责任、配合公司认真执行，确保做到安全生产、文明生产。十六、本规定自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等与本制定有不同的，按本制度执行。