1、装饰企业安全生产项目及员工劳作管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录第一章 总 则5第二章 安全生产管理组织机构及责任73. 安全管理小组由下列人员组成：7安全管理小组组长：总经理74. 安全责任制8第三章 各级人员及职能部门安全职责93.1 安全管理小组职责92 解决公司安全工作中出现的重大问题；94 制定、批准和监督与公司安全有关的预算、投资；97 通过会议、培训及指导等提高全体员工的自身安全意识。103.2 总经理安全职责107. 组织全公司的安全教育与考核工作。1011. 副总经理在总经理指定的工作2、范围内对安全生产负责。113.3 总工程师（或技术总负责人）安全职责113.4 生产副总经理安全职责123.5 质量安全部经理安全职责136 参加公司安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。143.6 项目经理安全职责145 发生事故和未遂事故，要保护好现场并立即上报。148 在签订经济承包合同时要明确安全生产责任及指标。153.7 项目副经理（或技术负责人）安全职责153.8 项目部专职安全员安全职责157 正常行使上级赋予的安全奖罚权力。1610 检查劳动保护用品，并监督其符合要求。163.10 项目部材料员的安全职责173.11 项目部质检员安全职责183.12 施工班组长安全职责182.3、 组织班组级安全教育。183.13 各岗位员工安全职责193.14 设计部安全职责202 负责安全技术措施项目的设计工作。204 设计部人员应经常深入现场，对设计中出现的问题及时处理。201 对施工生产中的有关技术负安全责任。208. 组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。213.17 设备材料部安全职责223.18 财务部安全职责229. 协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。2311. 保证劳动保护用品、保健用品的支出、购买和供应发放。233.19 人力、行政事业部安全职责236 参与调查和处理重大安全生产事故，并办理有关具体工作。24第四章 安全教育244.1 入4、司教育24（4） 员工岗位调动及复工前的安全教育；244.2 日常教育254.3 特殊教育264.4 安全考核26第五章 各类安全管理制度285.1 施工组织设计与专项安全施工方案编审制度28一、编制要求28二、编制与审批285.2 施工现场综合管理制度285.3 安全技术交底制度295.4 安全生产会议制度302 会议内容以安全生产为主，具体包括以下几方面：305.5 安全生产检查与整改管理制度311. 安全检查内容312. 安全检查形式323. 检查后的整改335.6 安全生产奖惩制度331. 奖励332. 奖励程序343. 惩罚类型：354. 处罚程序：355.7 安全隐患报告奖励制度35、51. 事故隐患报告程序：352. 报告形式：363. 奖励：365.8 施工现场动火安全管理制度38一、动火等级的划分：38二、动火审批程序：38三、动火许可证的办理、使用：38四、动火中的安全措施：395.9 登高作业安全管理制度401 本制度适用于公司各项目部施工现场的一切高处作业。403 一般高处作业分级：404. 特殊高处作业：415. 建筑施工高处作业必须做到：415.10 施工用电安全管理制度435.11 脚手架安全管理制度455.12 劳保用品管理制度465.13 仓库安全管理制度475.14 消防安全管理制度485.15 施工现场消防安全管理制度495.16 安全事故报告、处6、理制度51第一条 生产安全事故定义51第二条 事故等级划分51第三条 事故报告52第四条 事故的救援53第五条 事故调查处理53第六条 事故损失的计算54第七条 处罚545.17 机关安全防范制度55第六章 各类操作规程576.1 安全生产技术通则576.2 焊工安全操作规程591. 焊工一般安全规程592. 电 焊 工603. 气 焊 工616.3 安装电工安全操作规程636.4 木工安全操作规程636.5 油漆工安全操作规程646.6 砌筑工安全操作规程656.7 架子工安全操作规程666.8管道工操作规程686.9 塔吊起重工操作规程69 第一章 总 则安全生产是企业的头等大事，为明确公7、司安全工作的组织机构、安全职责、安全制度、安全培训等，确保顾客、员工的人身及公司的财产安全，根据中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例、XX省安全生产条例等法律法规，制定了XXXX装饰有限公司安全生产管理制度。 企业安全生产管理工作必须坚持“安全第一，预防为主，防消结合”的方针和群防群治制度。 企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作和本制度的执行以及各级、各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实负全面责任。各部门负责人必须认真贯彻安全生产责任制度，在布置、检查、总结、评比生产时，同时布置、检查、总结、评比安全工作，严格管理，促进安全生产管理工作水平的不断提8、高。员工和顾客的安全永远是最重要的。公司提供一切可能的手段来加强生产安全和提高劳动保护，用以保证员工的安全及顾客的财产不受损失；公司提供科学、完备的劳动保护用品，为员工在任何时候都创造一个安全健康的工作环境；公司同时也努力提高全体员工的安全意识、职业健康意识、防火防灾意识、环境保护意识，并将这些意识与理念灌输到研发、设计、施工等各个领域，最终达到生产安全、效益提高的目的。XXXX装饰有限公司安全生产管理制度由公司总师办编制，经公司总经理审核、董事长批准，自发布之日起在全公司范围内实施。在实施过程中，遇本制度与国家法律法规相矛盾时，以现行的国家法律法规为准，并及时修正本制度。第二章 安全生产管理9、组织机构及责任1. 公司总经理主持公司的安全生产管理工作，是公司安全工作主要负责人。2. 公司设立安全管理小组，由公司总经理兼任安全管理小组组长。3. 安全管理小组由下列人员组成：安全管理小组组长：总经理安全管理小组副组长：总工程师、生产副总经理、安全管理小组成员：质量安全部经理、生产技术部经理、财务部经理、人力资源部经理、设备材料部经理等相关部门负责人。安全管理小组的日常办公场所设在质量安全部办公室。4. 安全责任制本公司贯彻“谁主管，谁负责”、“管生产的必须管安全”的原则，严格执行层层安全责任制。总经理是公司安全生产工作的第一责任人，对本公司的安全工作负总的责任。公司安全生产日常管理、检查10、工作由质量安全部经理负责。各部门经理是本部门安全工作第一责任人，全面负责本部门安全工作。各项目经理为本项目部安全工作的直接责任人，直接管理本部门的安全工作。其他管理人员在项目经理的领导下，具体负责各自区域的安全工作，是所辖区域的安全直接责任人。项目专职安全员负责本项目安全生产工作的日常管理、监督、检查、实施。各施工班组长是本班组安全的直接责任人。各岗位员工(包括职员)是本岗位安全工作的直接责任人。第三章 各级人员及职能部门安全职责3.1 安全管理小组职责1 制定安全政策，协调各部门严格执行有关的安全规章制度和操作规程；2 解决公司安全工作中出现的重大问题；3 每年年初召开年度安全工作会议，总结11、上年安全工作情况，及明确公司来年度安全目标并落实安全责任制；4 制定、批准和监督与公司安全有关的预算、投资；5 每三个月召开一次安全工作会议，对安全工作进行评估，发现潜在的不安全因素同时落实解决问题的责任人，并解决安全工作中的存在的突出问题；6 在遇到火灾、台风、地震和其他灾难性事故时组织和指挥救灾工作；7 通过会议、培训及指导等提高全体员工的自身安全意识。3.2 总经理安全职责1. 总经理是企业的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。2. 重视员工的劳动条件和企业的安全、职业健康卫生状况，重视女员工的劳动保护工作。3. 批准、发布本企业的各项安12、全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。4. 经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。5. 建立健全安全组织和机构，根据企业发展状况，按照政府职能部门的要求，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定完全专业队伍。6. 定期组织召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。7. 组织全公司的安全教育与考核工作。8. 坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。913、. 企业内实行的各级承包，以及与外公司的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。10. 总经理不在岗时，依顺序由主管安全、主管生产的副总经理负责。11. 副总经理在总经理指定的工作范围内对安全生产负责。3.3 总工程师（或技术总负责人）安全职责1 认真贯彻执行国家和上级有关劳动保护安全生产方面的条例、规定、规范和技术标准，对本企业施工中的一切安全技术上的问题负全面的责任。2 组织编制或审批施工组织设计时，应包括安全技术措施方案内容，并要作出具有针对性的技术和物质保证，落到实处并检查执行情况。3 在组织安全技术攻关和施工生产活动中，对使用实施的新技术、新材14、料、新工艺要进行安全可行性研究、分析，从技术上负责。4 经常对员工及所主管的职能部门进行安全知识的教育与考核，把提高广大员工安全技术素质和预防事故能力，列为教育的内容和目的。 5.对本公司存在的重大隐患和严重的职业危害问题列为重点研究项目，有步骤有计划的下达科研任务，组织力量攻克技术难关，彻底改善劳动条件和清除安全上的隐患。 6.组织制订安全技术操作规程和公司、分部工程安全技术措施，并检查执行和实施情况，在组织施工技术鉴定时，必须把安全技术措施列为重要内容，同时审查鉴定。 7.参加重大伤亡事故、机械事故的调查，从技术分析事故原因，提出鉴定意见和改进措施。 8.参加施工现场的安全检查，及时解决施15、工中的安全技术问题。 9.对新进场的机械设备进行技术鉴定和吊重试验，组织有关技术人员鉴定、验收，方可进行使用。10. 副总工程师（或专业技术负责人）在总工程师领导下，对分管工作范围内的安全技术工作负责。 3.4 生产副总经理安全职责1、 遵循“管生产必须管安全”的原则，生产副总经理在总经理的领导下，主抓公司的安全生产工作，对公司的安全生产负直接领导责任，支持质量安全部门开展工作。2、 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、劳动保护政策、法令，组织管理人员学习与安全生产有关文件，结合本公司安全生产情况，制订安全生产具体方案，并组织实施。3、 协助总经理召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻16、落实，主持召开生产调度会，同时布置安全生产的有关事项。4、 坚持按照“五同时”的原则，在保证安全生产的基础上，安排和组织生产，消除生产中的不安全因素，为生产创造良好的安全环境。5、 主持编制、审查年度安全技术措施规划，参加安全生产规章制度、操作规程的制定，并负责督促检查及实施的情况，推广安全生产先进经验。6、 组织有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查、安全操作检查，对重大隐患，组织有关人员到现场研究解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报的同时，应制定可靠的临时安全措施。7、 组织公司重大伤亡事故的调查、分析及处理的具体工作，同时审定整改措施，并督促检查实施。3.5 质量安全17、部经理安全职责1 认真贯彻执行建筑法、安全生产法、建筑工程安全生产管理条例和建筑工程质量管理条例等法律法规，健全公司内部的安全管理制度。2 坚持“谁主管，谁负责”的原则，把安全生产工作落实到项目部、施工队和班组，建立施工现场安全的量化考核指标，建立工程项目安全生产规章制度，完成公司安排的安全工作任务。3 对生产、施工现场坚持“一管、二定、三检查”的施工安全管理原则，做好各项目安全的检查记录。4 监督各项目做好施工用电、脚手架、“三宝、四口、五临边”等专项安全方案，增强安全防范意识，做到文明施工。5 定期组织安全生产管理培训，提高施工管理人员的安全管理水平。6 参加公司安全大检查，监督、检查隐患18、的整改工作。7 负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。3.6 项目经理安全职责1 项目经理是工程项目的主要负责人，对工程项目的安全生产全面负责，是本项目安全生产工作第一责任人。2 认真执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及公司各项安全生产规章制度，按上级批准的施工组织设计或施工方案组织施工生产。3 在计划、布置、检查、总结、评比生产活动中，必须同时把安全工作贯穿到每一个具体环节中去。遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。4 加强对员工安全生产的教育，搞好施工项目的安全生产，组织项目施工人员执行安全生产规程，不违章指挥，杜绝违章作业和无证上岗19、。5 发生事故和未遂事故，要保护好现场并立即上报。6 组织对施工现场环境安全和安全防护设施及生产设备的安全检查和验收工作，组织对施工项目进行周安全检查工作。7 组织实施公司生产管理目标并根据公司制定的安全生产管理目标，组织有关人员制定项目的安全生产管理目标，且分解到各班组。投入经费，保障有关劳动保护、安全生产措施到位。8 在签订经济承包合同时要明确安全生产责任及指标。3.7 项目副经理（或技术负责人）安全职责1 认真贯彻国家和上级的有关规定和安全技术标准，对本项目生产中的一切技术问题负安全责任。2 编制施工组织设计、施工方案时，将安全措施渗透到施工组织设计的各个环节中，并检查执行情况。3 对员20、工进行经常性安全技术知识教育，不断提高安全生产管理水平。4 从技术层面上配合公司质量安全部门和支持、指导项目专职安全员的工作。5 组织安全技术攻关活动，以及新产品的设计、开发组织可行性分析，对新技术、新材料、新工艺的研究从技术上负责。6 参加重大伤亡事故调查，并针对事故原因，从技术方面提出防范措施并落实。7 参与定期的安全生产检查，发现违章及时制止，发现隐患督促整改。3.8 项目部专职安全员安全职责1 督促施工负责人执行国家劳动保护、安全生产方针、政策、法令以及公司各级安全生产规章制度。2 制定本项目安全生产计划，进行方针目标管理，建立健全安全保证体系。3 跟班监督检查所负责范围内的工程安全动21、态及防护设施情况，及时纠正违章指挥和违章作业，遇有特殊紧急不安全情况，有权停止其生产，并立即向领导报告和处理。4 督促、协助施工员搞好安全技术措施交底，负责对新工人进行三级安全教育和对职工进行经常性的安全教育。做好新工人的项目部一级的“三级安全教育”。5 参加工地安全大检查，监督特种作业人员持证上岗，负责监督执行各项安全防护措施的验收工作。6 参加工伤事故的调查、分析、协助工地领导做好事故报告和安全台帐、记录，并及时上报各种报表。7 正常行使上级赋予的安全奖罚权力。8 参加组织设计、施工方案的会审，参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。9 协助领导组织安全活动，制定或修订所管辖范围内的安22、全制度。10 检查劳动保护用品，并监督其符合要求。3.9 项目部施工员的安全职责 1.对本项目和班组工人在施工作业中的安全工作负直接责任，不违章指挥，制止工人冒险作业。 2.对施工现场的安全防护设施（施工机械设备、施工用电、外架、临边防护、井架等）的完整、齐全有效，是否符合标准要求负主要责任，并对其安全防护设施经检查验收合格后，方准工人上岗作业。 3.在布置、计划、检查、总结、评比施工生产工作时，必须把安全工作贯穿到每个环节中去，特别要作好有针对性的书面安全交底，遇到施工进度与安全施工发生矛盾时，进度必须服从安全。 4.搞好本项目各班组的安全活动，开好班前安全技术交底会，组织班组学习安全技术操23、作规程。 5.经常教育和检查工人遵守本工种安全技术操作规程，正确使用机械设备、工具、原材料、做好安全措施，遵守防护用品使用规定，并检查是否处于良好状态。6.有权拒绝上级的违章指挥，遇到事故险情时，有权立即指挥工人撤离现场。 7.拒绝使用不合格的劳动防护用品和伪劣安全防护设施产品。 8.发生伤亡事故、火灾事故时应立即报告，抢救伤员，保护好现场，在事故调查中如实提供有关情况。3.10 项目部材料员的安全职责1 负责劳动保护、施工生产所需物资和安全防护器材的采购、供应，并确保采购的物料符合安全要求。2 负责对采购、保管、发放、运输、驾驶等人员的经常性的安全教育，切实搞好物资仓库的防火安全工作。3 要24、认真贯彻国家颁布的危险品安全管理有关规定，制定管理办法，并督促有关人员认真执行。4 采购特种劳动保护用品和安全防护器材时，要严把质量关，要有产品合格证，同时要定期进行校验，不合格的要报废、更新。3.11 项目部质检员安全职责1 认真执行项目施工组织设计，在检查工程质量的同时，严格要求安全技术措施到位。 2 参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。3 认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，在抓好质量的同时，关心安全工作。4 严格按国家有关安全规程，规范要求把关，发现材料和施工工艺上的问题有权制止。5 参加安全会议，积极提出安全合理化建议。6 参加各项安全生产检查。 3.25、12 施工班组长安全职责1. 组织员工学习、贯彻执行公司和项目部有关安全生产的规章制度。2. 组织班组级安全教育。3. 定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。4. 检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好机具、设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。5. 严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本班组作业人员的安全作业情况，维护正常生产秩序。6. 负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。7. 发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，26、及时报告。3.13 各岗位员工安全职责1 参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。2 认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的机具、设备和安全设施是否齐全、完好。3 精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。4 认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。5 正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。6 不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向领导报告。3.14 设计部安全职责1 严格执行各专业的国家安全技术规范、标准。在进行新建、改建、扩建项目设计时，保证有关安全、环保、公27、共卫生等技术措施同时设计、施工、竣工验收。2 负责安全技术措施项目的设计工作。3 设计部无论进行何种设计，必须将安全作为设计中的基本思想贯彻到整个设计过程中，尤其加强消防结构等的设计，在保证安全第一的情况下，达到最佳设计效果。4 设计部人员应经常深入现场，对设计中出现的问题及时处理。5 设计部出的设计图纸，必须有设计、审核、校对三人同时签名，然后经主管质量、安全的公司领导审批后，方可晒制蓝图。 3.15 生产技术部（工程管理部）安全职责1 对施工生产中的有关技术负安全责任。 2 对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动，消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制订技术措施。3 以安全生产全面观点编制、审批施28、工组织设计、施工方案、临时用电组织设计，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案的内容里。负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产。4 对新工艺、新设备、新施工方法要制订相应的安全措施和安全操作规程。 参加安全检查，对查出的隐患因素订出技术改进措施，并检查执行情况。5 落实安全生产法规和安全生产管理制度，落实“三级安全教育制度”，在召开有关生产和项目管理的会议中，应同时研究安全生产工作。6 参加死亡事故、重伤事故和重大未遂事故的调查，提出事故鉴定意见，针对事故原因提出技术改良措施。 3.16 质量安全部安全职责1. 贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助公司总经理组织推动安全管理工作29、，研究和推广现代安全管理方法和技术。2. 组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和员工劳动防护用品标准，并监督检查。3. 组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。4. 组织对员工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。协同人力资源部、综合办公室，定期组织安全考核。5. 组织公司安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。6. 协助有关部门做好职业病防治等职业卫生工作。7. 经常进行施工现场检查，指导项目部安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可责令其停止工作，对其进行经济处罚，并报告有关领导。8. 组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。9. 综合分析研30、究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。10. 负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。3.17 设备材料部安全职责1. 对所采购的材料设备、器材、防护用品、器具必须有验收记录制度，在保证质量的同时，必须符合安全、环保的要求。2. 对所采购的材料设备、器材、防护用品、器具必须了解其物理、化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取有效的书面资料。3. 严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗、危险物品、气瓶和贮运设施的管理工作。4. 对驾驶人员进行安全教育，对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员安全作业。3.1831、 财务部安全职责1. 安全技术措施费用要单独立项、专款专用。2. 由于安全措施不落实的项目，未经质量安全部同意，不得拨款。3. 要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用。4. 按照国家相关文件的规定，负责安全技术费用的提留，做到根据批准的安全技术措施费用，专款专用，并优先安排。5. 应将安全技术措施、安全宣传教育、劳动保护用品、清凉饮料等有关经费列入相应的财务计划。6. 建立财务安全方面罚款专用帐户，按相关规定统一使用，做到专款专用。7. 认真做好员工的工伤保险工作，对到期的员工保险必须按时办理转换手续。8. 新、改、扩建项目的消防设施的投入，必须按相关的标准进行提留，32、保证资金的投入。9. 协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。10. 参与企业安全技术措施计划的制订，按国家有关规定，保证安全措施经费的提取和专款专用；11. 保证劳动保护用品、保健用品的支出、购买和供应发放。3.19 人力、行政事业部安全职责1 配合安全部门对新工人、调换岗位工人、特种作业工人进行安全教育培训和考核发证工作。2 定期组织员工进行体检，按规定分配员工的工作。贯彻劳逸结合，严格控制加班加点，配合有关部门做好员工的工作调动。3 在员工晋级、评奖时应把安全生产情况作为考核内容之一。在组织管理人员鉴定或晋升时，应将贯彻安全生产方针的情况作为考核内容之一。4 参加劳动鉴定工作，会同安33、全、工会等有关部门做好因工受伤人员的善后处理工作。5 负责对违反安全生产规章制度而造成的重大事故的工伤处理工作。6 参与调查和处理重大安全生产事故，并办理有关具体工作。第四章 安全教育4.1 入司教育安全培训与教育是公司安全工作的重要环节，公司为保证每位员工的安全，将对每位员工进行科学而系统的安全培训与教育。公司内安全培训与教育主要有以下四种形式：（1） 新员工入司三级安全教育；（2） 特种作业人员的安全培训、考核；（3） 在采用新工艺、新设备、新方法、使用新材料之前，对有关人员进行安全教育；（4） 员工岗位调动及复工前的安全教育；1. 新入司员工（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实34、习、外公司调入本司人员等），均须经过公司、项目部、班组三级安全教育。a) 公司级教育（一级），由质量安全部、人力资源部组织，教育内容包括：党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义，一般安全知识，本公司安全生产特点，重大事故案例，公司规章制度以及安全注意事项，环境卫生和职业病预防等知识，并经考试合格，方准分配至项目部。b) 项目部级教育（二级），由项目经理负责，教育内容包括：本项目施工生产特点、工艺及流程、主要机械设备的性能、安全技术规程和制度、事故教训、防尘防毒设施的使用及安全注意事项等，并经考试合格，方准分配到班组。c) 班组级教育（三级），由班组长负责，教育内容包括：35、岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故安全及预防措施、安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。2. 每一级的教育时间，均应符合有关部门对新员工进行三级安全教育时间的有关规定。3. 项目部之间或项目部内部调动及脱岗半年以上的员工，必须对其再进行二级或三级安全教育，其后进行岗位培训，考试合格，成绩记入“安全作业证”内，方准上岗作业。 4. 进入施工现场参观、学习的人员，接待人员负责对其进行安全注意事项教育。参观学习人数不宜过多。4.2 日常教育1. 各级领导和各部门要对员工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强36、员工的安全意识和法制观念。定期研究员工安全教育中的有关问题。2. 应举办安全技术和职业健康学习班，充分利用安全教育室，采用展览、宣传画、安全专栏、报章杂志等多种形式，以及先进的电化教育手段，开展对员工的安全和工业卫生教育。3. 各项目部应定期开展安全活动，班组安全活动每周一次（即安全活动日）。4. 在重点项目、关键分项工程，以及重大危险性作业时，质量安全、生产技术部门应督促指导各项目部加强安全教育。5. 员工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由质量安全、生产技术部门进行安全教育，并将内容记入“安全作业证”内。4.3 特殊教育1. 特种作业人员必须按特种作业人员安全技术考核管理规则的要求进行37、安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。2. 对特种作业人员，按各行业务主管部门的有关规定的期限组织验审。3. 在新工艺、新技术、新设备、投产前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能进行独立作业。4. 发生重大事故和恶性未遂事故后，企业主管部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故的教训，防止类似事故重复发生。4.4 安全考核1. 公司级管理人员的安全技术培训和考核，由上级有关主管部门组织进行。2. 其它管理人员的安全技术考核，由质量安全部和人力资源部负责组织进行，考核内容包括：a) 国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规、制度和标准。b38、) 企业各项安全生产管理制度。c) 本企业的生产工艺和特点。d) 本企业所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害，预防措施和急救处理原则。e) 所管部门或业务范围内要害岗位的安全管理制度和注意事项。f) 本企业劳动保护用品和器具、以及消防器材的正确使用方法。3. 工人的安全技术考核，由项目部领导负责组织，安全员具体执行，考核内容包括：a) 国家有关安全生产和劳动保护方针、政策、法规、制度和标准。b) 本岗位的生产特点以及所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害、预防方法和急救处理原则。c) 本岗位的各项安全生产规程和管理制度。d) 本岗位各类安全装置、机械设39、备、电动工具的类型和作用及其维护保养方法。e) 本岗位的劳动保护用品和器具，以及消防器材的正确使用方法。第五章 各类安全管理制度5.1 施工组织设计与专项安全施工方案编审制度一、编制要求1 及时性：工程施工前要编好施工组织设计与各专项安全施工方案，如特殊情况来不及编制完整的，必须编制单项的安全施工要求；2 针对性：要针对不同工程的结构特点和不同的施工方法，针对施工场地及周围环境等，从防护上、技术上和管理上提出相应的安全措施；3 具体化：所有安全技术措施都必须明确、具体，能指导施工。二、编制与审批1 各级正副总工程师、主任工程师以及施工项目技术负责人，对施工生产的安全负技术责任。分别按照企业关于40、编制施工组织设计（施工方案）的分工规定，分级负责编制安全技术措施；2 编制的安全技术措施，必须经过上一级技术负责人审查批准后方能执行。5.2 施工现场综合管理制度1 所有施工人员（包括新上岗人员、实习生、农民工、合同工）均要熟知本工种的安全技术操作规程，遵守施工现场安全生产、文明施工有关规定，坚守工作岗位，严禁酒后作业。2 电工、焊工、起重机司机和各种机动车辆司机，必须经过专门培训，考试合格，持有上岗操作证，方准独立操作。3 正确使用个人防护用品和安全防护措施。进入施工现场，必须戴好安全帽，禁止穿拖鞋、高跟皮鞋或赤脚；在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡施工，必须系好安全带，上下交叉作业，有危险的41、出入口要有防护棚或其他隔离设施，距离地面2米以上作业要有防护栏杆、挡板或安全网、安全帽、安全带，安全带要定期检查，不符合要求的，严禁使用。4 施工现场的脚手架、防护设施、安全标志、警示牌，不得擅自挪动、拆除，严禁未经验收合格就擅自投入使用。5 施工现场的洞、坑、沟、升降口、漏斗等危险处，必须有防护设施或明显标志。6 易燃、易爆物品、挥发性溶剂、油漆等要有专人保管，在建筑物以外的安全区域设立单独的仓库，且有明显的警示标志。5.3 安全技术交底制度1 工程开工前，工程技术负责人要将工程概况、施工方法、安全技术措施等情况向全体员工进行详细交底；2 分项、分部工程施工前，施工员或安全员要向班组进行安全42、技术措施交底；3 两个以上班组或工种配合施工时，施工员要按工程进度定期或不定期的向有关班组长进行交叉作业的安全交底；4 班组长每天要对工人进行施工要求、作业环境的安全交底；5 安全技术交底的分类及内容：（1）、所有施工工种安全技术交底；（2）、分项分部工程施工安全技术交底；（3）、大型特殊工程单项安全技术交底；（4）、设备安装工程安全技术交底；（5）、使用新工艺、新技术、新材料施工的安全技术交底；（6）、季节性安全技术交底。5.4 安全生产会议制度1 为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，积极知道、主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度。2 会议内容43、以安全生产为主，具体包括以下几方面：1) 了解前段时间的安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和工艺操作等工作。2) 学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。3) 通报违章违纪、先进事迹以及不良现象和不安全行为。4) 会议形式和会议责任人： 班前、班后会由班组长负责召开，在每天上班前15分钟开始，时间一般510分钟，地点由各班组自定。在各班组交接班记录中进行记录。 项目部级安全会议要求每月一次，由项目部负责召开，时间不限，地点由召集人决定，并在项目部安全记录中进行会议记录。 公司级安全生产会议，由副总经理决定，每三个月至少44、一次，由安全部负责记录。 各专业性安全会议由各主管职能科室领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录。 紧急会议视情况由部门领导决定召开。 会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。 通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。 被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。 会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣的认真执行，及时完成。 对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集人有权对其进行经济处罚45、。5.5 安全生产检查与整改管理制度1. 安全检查内容 查思想：对安全生产的认识，责任心；忽视安全的思想有否克服，出了事故是否从思想上认真吸取教训。 查领导：是否正确处理安全与生产的关系；坚持安全和生产“五同时”，对员工的安全教育执行情况，出了问题能否严肃处理，落实整改措施。 查制度：查公司制定的各项制度执行情况，有无违章指挥、违章作业现象，有无制定项目部安全管理制度以及执行情况。 查施工工艺和员工操作：各项施工方案、施工工艺是否存在安全隐患，各单元操作是否按规定操作，操作原始记录是否如实记录。 查设备：机械、仪表、加工区、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好，工、器具堆放是否整齐，员工46、劳保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否畅通。2. 安全检查形式 公司级安全检查，由公司安全生产领导小组，各职能部门参加，检查出的不安全隐患由质量安全部负责汇总，分别提交有关部门、项目部整改，对整改情况进行跟踪。 项目部级安全自查，由项目经理负责组织有关人员进行检查，每月至少二次，检查情况报部质量安全部。 班组级安全检查，由班组长负责进行，每周一次，检查情况报项目经理。 安全文明生产考核检查，由安全文明生产检查考核小组负责进行，每月一次，检查情况及时通知有关部门、项目部进行整改，并对整改情况进行跟踪，并按有关规定进行考核。 季节性检查，应针对不同季节有针对的进行检查，由分管的职能部门领导负责组47、织检查，检查情况报公司安全生产领导小组。 经常性检查：各级领导管理人员和职能人员都必须结合自己的业务，深入施工现场进行检查，发现问题及时指出。每个班组都必须严格进行安全交换班检查，不马虎、不走过场，当面讲清、交接班记录完整清晰。 临时性检查：紧急情况下的抢修、大修项目的开工、停工项目的复工、新工艺、新产品、新设备的投产，都应进行临时性的安全检查，该项检查由主管职能部门、项目部、班组分别负责进行。3. 检查后的整改 要狠抓安全检查隐患的整改。对检查发现的不安全隐患，由有关责任部门制订整改方案、方法，做到“四定”即：定项目、定时间、定责任人、定实施监督复核人。 在隐患整改中做到“三不推”，即班组能48、整改的不推项目部，项目部能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改。 在隐患整改中防止流于形式。对不按时完成整改任务的，对责任人采取经济处罚，并在安全生产考核时加倍扣分。由此造成事故的由责任人承担一切后果，直至追究法律责任。5.6 安全生产奖惩制度1. 奖励 对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的项目部、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励： 对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。 制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。 及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。 对抢险救灾有功者。 积极参加公司、部门49、组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进项目部、部门、班组、个人。 被评为省、市、局、总公司的安全生产积极分子给予表彰和奖励。 对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。2. 奖励程序 安全生产先进班组和个人，由项目部（部门）汇总材料上报安全部，经审核后报公司安全生产领导小组通过。 先进项目部（部门）由质量安全部门提出意见，交公司安全生产小组讨论，审核通过。 有关人员和部门的奖励，由项目部或部门提出，经安全部门审查，报公司领导批准。 有下列情形之一者应予惩罚： 事故责任者。 违章指挥或强令员工冒险作业导致事故发生者。 违章违纪，情节严重，性质恶劣者。 破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。 事故50、发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。 对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。 其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。 对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。 擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。3. 惩罚类型： 经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款50-1000元、赔偿损失的350%、降低工资、扣除奖金、没收押金。 行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。 性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。4. 处罚程序： 经济处罚由质量安全部提出，报总经理批准后执行。 行政处罚51、由质量安全部提出，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。5.7 安全隐患报告奖励制度1. 事故隐患报告程序： 发现隐患一般采用一级报一级的方法，即员工报项目部部门领导，职能部门报质量安全部。 上一级接到下一级事故隐患报告，在24小时内必须作出书面整改指示，或作出解释，如超出时间或解释理由不充分，报告人可越级上报。2. 报告形式： 报告一般采用书面，特殊情况可采用口头报告，报告送质量安全部备案，以供备查。 在书面报告中，报告人要把隐患地点事故隐患内容拟采取措施建议报告人姓名报告时间等写清楚，一式二份，一份交上级部门，一份备案。 3. 奖励： 报告隐患的数量和质量可作为工资提升和年终评52、先进的重要依据。 第一、二类事故隐患发现报告一起奖励报告人50200元，第三类事故隐患发现报告一起奖励报告人1001000元（事故隐患的分类见附件）。 发现其它事故隐患根据实际情况酌情奖励。 奖励采用现金兑现，由职能部门申报，总经理签字生效。 项目部（部门）对下属上报的事故隐患，不整改或不上报的责任人按情节严重予以经济处罚。 对发掘事故隐患不力，发生事故的项目部（部门）承担事故损失的1050。 发现了事故隐患因项目部（部门）不及时整改，报告人也没继续上报的，发生事故项目部（部门）承担的损失按考核标准执行，责任人再严重处理，报告人不承担责任。 对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌53、疑的，一经查实报公司安全管理小组严肃处理。 附：事故隐患的分类 事故隐患的分类 序号类别类别第一类：人的不安全行为第二类：物的不安全状态第三类：管理上的缺陷1 忽视安全，忽视警告，操作错误。防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷 技术和设计上缺陷 2人为造成安全装置失效设备、设施、工具、附件有缺陷安全生产教育培训不够3使用不安全设备劳动防护用品用具缺乏或有缺陷 劳动组织不合理4用手代替工具操作 对现场工作缺乏检查或指导错误5物体存放不当没有安全生产管理规章制度和安全操作规程，或者不健全6 冒险进入危险场所没有事故防范和应急措施或者不健全7攀、坐不安全位置对事故隐患整改不力，经费不落实8有干扰和分散54、注意力的行为9忽视个体劳动防护用品、用具的使用或未能正确使用10不安全装束11对易燃、易爆等危险物品的接触和处理错误等5.8 施工现场动火安全管理制度 一、动火等级的划分：1 一级动火: 禁烟区域内，油灌、油箱、油槽车和存过可燃气体、易燃液体的容器以及连接在一起的辅助设备，各种受压设备、危险性较大的登高焊割作业、比较密封的室内、容器内、地下室等场所，现场堆有大量可燃和易燃物质的场所。在古建筑和重要文物单位等场所动火作业也属于一级动火。2 二级动火:在具有一定危险因素的非禁火区域内进行临时焊、割等作业，小型油箱等容器、登高焊割等用火作业。3 三级动火: 在固定的无明显危险因素的场所进行动火作业，55、均属三级动火。二、动火审批程序：一级动火作业由项目负责人组织编制防火安全技术方案，填写动火申请表，报企业安全管理部门审查批准后，方可动火；二级动火作业由项目技术负责人组织拟定防火安全技术措施，填写动火申请表，报项目负责人审查批准后，方可动火；三级动火作业由所在班组填写动火申请表，经项目专职安全员审查，报项目负责人审查批准后，方可动火。三、动火许可证的办理、使用：1 在禁火区，除生产工艺用火外，其他可产生火焰、火花和赤热表面的作业均属动火作业，必须办理动火审批手续，严禁无动火证动火，否则从严论处，电工必须持有效动火证后，接电焊机，否则从严论处。2 申请动火的项目部，应根据动火安全规定落实动火中的56、各项动火措施，安排好动火监护人后方可申请动火。3 必须在动火证批准有效时间和区域内进行动火工作，凡延期或补充动火都必须重新办理“动火证”。4 动火人到达动火地点后，首先要检查动火证中的各项措施是否落实，如有一项不落实，有权拒绝动火。5 “动火证”由动火人随身携带，不得转让，不得涂改或转移动火地点。6 动火证审查批准，必须到现场审查，确认安全、可靠，方能开具“动火证”。四、动火中的安全措施：1 动火工具必须完好，安全措施齐全，符合安全要求，氧气瓶、乙炔瓶离明火10米以上，乙炔瓶与氧气瓶应距7米以上，如违反规定出现事故，由动火人员负责。2 动火附近的下水井、水沟、电缆沟、排水沟应清除易燃、易爆物或57、予封闭隔离，5级以上大风不准室外高处作业。3 高空动火不准许火花飞溅，以海草席或石棉布进行围接。4 电焊回路线应接在焊件上，如不能直接接在焊件上，应尽量缩短回路线距离。动火过程中遇到跑、冒、滴、漏易燃物等其他紧急情况时，应停止动火。恢复正常，且应批准后方可继续动火。5 室内动火应将门窗打开，周围设备遮盖，附近不准有油漆、稀释剂等挥发性强的易燃易爆物料。6 动火完毕，作业人员应熄灭余火，切断电焊机电源，关掉乙炔和氧气发生器，检查确保安全后，方可离开。7 动火现场，应备有灭火工具（如蒸汽管、灭火机、砂子等）。动火结束，监火人员应把消防器材放回原位，动火负责人应将动火现场全面检查（用水清洗）安排清理58、，以防意外。8 各级安全员，义务消防队员有权对安全措施的落实情况进行监督。9 监火人在动火期间自始自终不得离开监火岗位，如有特殊情况，需离开岗位时，动火负责人必须指定代理人。5.9 登高作业安全管理制度1 本制度适用于公司各项目部施工现场的一切高处作业。2 高处作业的定义：凡在坠落高度基准面两米以上（含两米）有可能坠落的高处进行作业为高处作业。虽然在两米以下，但在作业地段坡度大于45度的斜坡下面或附近有洞、升降口、坑、井、沟和风雪袭击、机械震动、设备和管道易泄漏或有可能排放有害气体、液体、熔融物或有转动机械及其他易伤人的物体等，应视为高处作业。3 一般高处作业分级： 高处作业高度在25m时，为59、一级高处作业。 高处作业高度在515m时，为二级高处作业。 高处作业高度在1530m时，为三级高处作业。 高处作业高度在30m以上时，称为特级高处作业。4. 特殊高处作业： 在阵风风力六级（风速10.8m/s）以上的情况下进行的高处作业，称为强风高处作业。 在高温或低温情况下进行的高处作业称为异温高处作业。 降雨时进行的高处作业，称为雨天高处作业。 降雪时进行的高处作业，称为雪天高处作业。 室外完全采用人工照明时进行的高处作业，称为夜间高处作业。 在接近或接触带电的条件下进行的高处作业称为带电高处作业。 在无立足或无牢靠立足的条件下，进行的高处作业，称为悬空高处作业。 对突然发生的各种灾害事故60、，进行抢救的高处作业，称为抢救高处作业。5. 建筑施工高处作业必须做到： 凡患有高血压、心脏病、贫血病、癫痫以及其他不适于高处作业的人员不准登高作业。 高处作业人员必须按要求正确使用个人防护用品。安全带的拴挂不得低挂高用，不得用绳子代替，酒后人员不许登高作业。 六级强风或其他恶劣气候条件下，禁止登高作业。抢险需要时，必须采取可靠的安全措施，项目经理或技术负责人要现场指挥，确保安全。 凡高处作业于其他作业交叉进行时，必须同时遵守所有的有关安全作业的规定。交叉作业，必须戴安全帽，并设置安全网。严禁上下垂直作业，必要时设专用防护棚或其他隔离措施。 高处作业所用的工具、零件、材料等必须装入工具袋，上下61、时手中不得拿物件；必须从指定的路线上下，不准在高处抛掷材料工具或其他物品；不得将易滚、易滑的工具、材料堆放在脚手架上，工作完毕应及时将工具、零星材料、零部件等一切易坠落物件清理干净，防止落下伤人，上下大型零部件时，须采取可靠的起吊工具。 高处作业使用的脚手架，材料要坚固，能承受足够的负荷强度。几何尺寸、性能要求，要按照建筑安装工程安全技术规程及施工现场实际情况的安全要求。 使用各种梯子时，首先检查梯子要坚固，放置要牢稳，立梯坡度一般以60度左右为宜，并应设防滑装置。梯顶无搭钩，梯脚不能稳固时必须有人扶梯。人字梯拉绳须牢固。冬季及雨雪天登高作业时，要有防滑措施。 在自然光线不足或者在夜间进行高处62、作业时，必须有充足的照明。 坑、井、沟、池、吊装孔等都必须有栏杆围护或盖板盖严，盖板必须坚固，几何尺寸符合安全要求。 上石棉瓦（或薄板材料、轻型材料）、瓦楞铁、塑料屋顶工作时，必须铺设坚固、防滑的脚手板，如果工作面有玻璃时必须加以固定。 非生产高处作业如：打扫卫生、贴刷标语，擦玻璃等需要登高也要按高处作业要求去做，系好安全带，并且要把安全带拴在牢固的构筑物上。 高处作业施工前安全员必须进行详尽的安全技术交底，交底人和被交底人应履行签字手续。 如施工期较长，项目专职安全员必须每天检查登高设施的安全状况，并且督促作业人员检查个人防护用品是否坏损、是否符合安全要求。5.10 施工用电安全管理制度 施63、工用电应严格按施工现场用电有关规定、标准执行。一切施工用电均由专职电工进行安装、检查和维护。 施工现场用电设备在5台及5台以上或设备总容量在50KW以上者，应编制临时用电组织设计。 在施工现场专用电源（电力变压器等）为中性点直接接地的电力线路中，必须采用TN-S接零保护系统，即电气设备的金属外壳必须与专用保护零线连接。专用保护零线应由工作接地线、配电室的零线或第一级漏电保护器电源侧的零线引出。 架空线必须采用绝缘导线，各种电气设备的导线均不得用金属丝绑扎固定在金属导体上。 照明开关箱中的所有正常不带电的金属部件，都必须作保护接零；所有灯具的金属外壳，必须作保护接零。照明开关箱应装设漏电保护器。64、 照明线路和相线必须经过开关，才能进入照明器，不得直接进入照明器。 螺口灯头的中心触头必须与相线连接，其螺口部分必须与工作零线连接。 施工现场不得采用碘钨灯照明。应使用低压安全灯，灯的支架高度不得低于2.20m，附近不得有易燃物，灯与支架绝缘良好，有接零（接地）保护。 施工现场总配电箱必须加装符合规定的漏电保护装置，漏电保护装置必须保持灵敏，不得当作断路闸用。同时，要做好接零或接地保护，工作零线和保护零线应分开。 电气设备安装前，应对其进行外观检查和绝缘测试等工作，确认良好后，方可安装使用。严禁安装使用不符合安全规定的电气设备。电气设备拆除后，要及时进行检修。 压刨机、刨床、锯床、风镐、割管机65、潜水泵以及电焊机等机械设备的使用必须严格安照说明书进行，必须做好接地或接零，且设备不得超负荷运转。 各种电气设备必须设置独立的开关柜，柜内的刀闸开关不得暴露。线缆必须采用绝缘导线，且绝缘必须良好，线缆芯不得暴露。 用同一台变压器供电的电气设备，严禁同时采用接地和接零两种保护方式。5.11 脚手架安全管理制度 脚手架的搭设要根据建筑的高度、外形结构，确定脚手架搭设形式。 搭设前应对使用的工具、钢管、扣件、底坐、架板等部件进行检查，钢管应平直，扣件、螺栓等完整无损。 非专业人员不得搭设或拆除脚手架。 架子搭设要按照经过相关人员审核、批准的搭设方案搭设，拆除应征得使用单位的同意。 搭设新脚手架时，66、未经原有架子单位的同意，不得与原有脚手架连接搭设。 架子搭设应符合规范要求，高度在15米以上的架子及悬吊架必须先经设计，特殊建筑工程的脚手架应编制详细的施工作业指导书。 一般的脚手架由使用者验收，验收应有书面签证单并挂牌。 脚手架应经常检查，特别是在大风、暴雨后及解冻期更应加强检查，长期停用的脚手架在恢复使用前，应经监理单位检查、鉴定后方可使用。 拆除脚手架应按规定进行，拆除大型脚手架及高空危险性较大的独立脚手架时，应编制详细的安全施工技术措施，经有关部门审核、批准后方可实施。 任何单位或个人不得随意损坏、拆除脚手架，违反者按工程项目有关规定进行处罚。如因此而发生事故由损坏单位承担包括经济在内67、的全部责任。 脚手架搭设单位应在明显处设置脚手架状态标识牌。 使用单位与搭设单位办理交接、验收手续，填写脚手架移交单如发现存在问题应在整改后方可正式使用。5.12 劳保用品管理制度 劳保用品的发放是为了保护员工的劳动安全和身心健康，以便更好地完成各项工作任务。必须严格标准，合理配用，厉行节约，强化管理。 凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体的安全器具，如安全帽、安全带、防护面罩、过滤式面具、氧气呼吸器、防护眼镜、手套、防护服、绝缘棒、绝缘手套、绝缘胶鞋、绝缘垫等，以及其它如电池、电筒、洗衣粉等，均属于劳动保护用品，对上述用具必须妥善保管，正确使用。 劳保用品的发放对象为与公司签订用工合同，且上岗68、工作的员工。其具体发放标准将依工种、工作任务的不同而相应确定。 员工变更工种时，按新工种标准发放。参加各类学习培训的员工，可按时间长短，其劳保用品分别实行停发、减发或延长使用期的办法发放，员工自离岗之日起，不再享有领用劳保用品的权利。 凡发给个人保管使用的劳保用品，个人应妥善保管，不得随意丢失、损坏或做与生产无关的事情。禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的防护用品不准转卖。 对于特殊防护用品，如安全帽、绝缘用品、防护面罩等，使用前要严格检查有无破损、失效或影响安全，否则应及时修理或停止使用。 属于工具类的劳保用品，如安全带、登高板等实行使用领退制。 凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体安全69、的防护用品，如防护服、安全帽、安全带等均由各部门安排专人负责管理、经营科负责发放。 各项目部要安排专人建立相应劳保用品发放标准和发放台帐，做好劳保用品的计划、保管、发放工作。5.13 仓库安全管理制度 仓库管理人员，应熟悉本仓库所存放物质的性质，保管办法及注意事项，并会正确地使用本仓库的安全设施及消防器材。 仓库负责人应经常向管理人员进行安全技术管理方面的教育。 仓库的结构必须符合安全要求，油漆、稀释剂等易燃易爆物品必须单独设置库房，且不得设置在在建建筑物内。 库内存放的材料要按规定排列整齐，不得紊乱。入库时按产品日期分别挂牌标明，决不允许因保管不善造成意外事故和损失。 仓库要配置灭火器、消防70、桶、铁锹等防火设施，要经常检查，保证完整好用。其数量按规定配备。 仓库内部和周围，严禁烟火；严禁在库房内使用大功率电器烧煮食物、取暖。 仓库周围和内部，不得有垃圾或易燃物品积存，以免引起火灾。 对违反规定，在仓库抽烟、动火人员处100元罚款，并责令其参加安全教育。当班人员不及时制止的，处100元罚款。 5.14 消防安全管理制度为加强消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保护企业财产和职工人身安全，根据消防法、机关、团体、企业、事业企业消防安全管理规定等法律法规，结合企业实际，制定本制度。 企业消防安全工作实行“预防为主、防消结合”的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，事先防火安全责任制度。71、 总经理为企业消防安全工作第一责任人，各部门负责人为本部门消防安全工作第责任人。全体员工都应增强消防安全意识，做防火工作。 企业应经常组织员工进行消防安全教育培训，每年定期组织火灾事故应急预案的演练。 企业各场所应公安消防部门验收的要求配置消防设施和器材，消防安全标识，并由安全管理员负责其日常维修保养，确保消防设施和器材完好有效。 任何人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用相关设施、器材，不得埋压圈占消火栓，占用防火间距，不得闭锁安全出口，堵塞疏散楼梯、消防通道。 企业每季度进行一次消防安全检查。发现问题报告总经理，落实整改措施。 企业禁火区内严禁止使用明火，严禁燃放烟花爆竹。 设备维修、电气焊人72、员应防火专业教育培训合格方可上岗作业。 任何人发现火灾时都应当立即报警，任何企业和个人都应当无条件为报警提供便利，不得阻拦报警，严禁谎报火警，发生火灾时，各企业必须立即组织扑救，人员集中场所的现场工作人员必须立即疏散在场群众。 5.15 施工现场消防安全管理制度 施工现场负责人在建设单位督促、协调下全面负责施工现场的消防管理和检查工作。 施工现场应建立、健全防火检查制度，发现火险隐患，必须立即消除，一时难以消除的隐患，要定人员、定时间、定措施限期整改。 施工现场发生火警或火灾，应立即报告公安消防部门，并组织力量扑救。 根据“四不放过”的原则，在火灾事故发生后，应配合各方共同做好现场保护和会同消73、防部门进行现场勘察的工作。对火灾事故的处理提出建议，并积极落实防范措施。 公司与各项目部签订的工程项目“目标考核责任书”中，必须有防火安全的内容和目标，切实做好防火工作。 在编制施工组织设计时，施工总平面图、施工方法和施工技术均要符合消防要求。 施工现场应明确划分用火作业、易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。 施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通道畅通无阻，并要安排力量加强值班巡逻。 施工作业期间需搭设临时性建筑物，必须经公司技术负责人批准，施工结束后应及时拆除。不得在高压架空线下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。 施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新74、，保证完整好用。 保护好总包单位设置的消防器材和设施，并合理增加布置装饰施工区域内的消防器材。 焊、割作业点，氧气瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距离应符合有关规定；如达不到上述要求的，应执行动火审批制度，并采取有效的安全隔离措施。 施工现场的焊割作业，必须符合防火要求，并严格执行“电焊十不烧”规定。 施工现场用电，应严格执行上级有关文件规定，加强电源管理，防止发生电气火灾。 冬期施工采用保温加热措施时，应进行安全教育；施工过程中，应安排专人巡逻检查，发现隐患及时处理。 项目经理部每月定期组织有关人员进行一次防火安全专项检查；每周一次定期安全检查中对防火安全进行检查。 检查以宿舍、仓库、木工间、食堂75、脚手架等为重点部位，发现隐患，及时整改，并做好防范工作。 宿舍内严禁使用电炉、煤油炉，检查时如有发现，除没收器物外，罚款200元。 木工间不得吸烟，木屑刨花每天做好落手清，如堆积不能及时清运的，处以罚款200元，木工间发现有人吸烟者罚款100元。 按规定时间对灭火器进行药物检查，发现药物过期、失效的灭火器，应及时更换，以确保灭火器材处于正常可使用状态。5.16 安全事故报告、处理制度为加强生产安全事故报告和调查处理，防止和减少生产安全事故，根据安全生产法和生产安全事故报告和调查处理条例等法律法规，结合公司实际，特制定本管理制度。第一条 生产安全事故定义生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意76、外的突发事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。第二条 事故等级划分根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：(1)特大安全事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；(2)重大安全事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；(3)较大安全事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；(4)一般安全事故，是指造成3人以下77、死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。(5)轻伤事故：构不成重伤、死亡的人身伤害事故。第三条 事故报告1、报告程序发生生产安全事故，最先发现者应立即报告到项目部专职安全员或项目经理，一般及以上等级事故必须在30分钟内报告到公司质量安全部，由质量安全部在30分钟内报告到总经理。对一般及以上等级事故，公司总经理、董事长接到报告后，在1小时内向当地安全生产监督管理局和有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向当地安全生产监督管理局和有关部门报告。事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事78、故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。2、报告事故应当包括下列内容(1)事故发生单位概况；(2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况；(3)事故的简要经过；(4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；(5)已经采取的措施；(6)其他应当报告的情况。第四条 事故的救援(1)接到事故报告的科室及公司领导，在进行事故逐级上报的同时，应采取有效措施，或立即启动事故相应的应急预案，组织抢险救援，防止事故扩大和财产损失。(2)发生人身伤害事故，现场人员应立即采取有效措施，杜绝继发事故，防止事故扩大，并立即将受伤或中毒人员用适79、当的方法和器具搬运出危险地带，并根据具体情况施行急救措施。在医务人员未赶到现场前，现场人员不得停止对伤害人员的抢救和护理。(3)事故发生后，要妥善保护事故现场和相关证据，因抢救人员、防止事故扩大以及疏散交通等原因，需要移动事故现场物件的，要做出标志，绘制简图并做出书面记录。第五条 事故调查处理在事故调查处理中要坚持实事求是、尊重科学的原则，要严格按照“四不放过”的原则进行处理，追究相关人员责任。1、发生一般及以上等级事故，按照生产安全事故报告和调查处理条例的规定由相应级别政府组织调查，公司有关领导、部门以及事故发生单位要做好积极配合工作，对事故按照“四不放过”（事故原因不查清不放过、责任人员未80、处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的原则进行处理。2、发生轻伤事故，由分管安全的生产副总经理负责组织调查。调查组由公司有关领导、安全环保科、事故部门以及有关部门人员组成。3、事故调查的成员要求：应当具备有事故调查所需的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系。4、调查组职责有：查明事故经过、原因、人员伤害情况、直接经济损失，认定事故性质和事故责任，提出对责任者的处理意见，总结教训，提出防范和整改措施等。5、在追究责任时要分清直接责任和领导责任，责任分析要严格按照以下步骤：(1)按照事故调查确认的事实(2)按照有关组织管理及生产技术因素，追究最初造成不安全状态的责任81、。(3)按照有关技术规定的性质、明确程度、技术难度，追究属于明显违反技术规定的责任，不追究属于未知领域的责任。(4)根据事故后果和责任责应负的责任以及认识态度提出处理意见。第六条 事故损失的计算(1)事故直接损失包括原材料损失、成品(半成品)损失和设备损失，原材料和成品(半成品)损失按市场销售价格计算，或按其实际单位成本计算。(2)事故损失总金额为直接损失费与产量损失费之和。第七条 处罚(1)发生一般及以上等级事故，无论何时，事故部门必须于30分钟内将事故报告给质量安全部和公司有关领导。轻伤事故要先口头报告，并且在15小时内将书面报告报质量安全部，违反此规定处相关责任人500元罚款。(2)事故82、报告要真实、及时，不得迟报、漏报、瞒报。违反此规定处相关责任人1000元罚款，情节严重的作降职或离职处理。(3)对不积极组织参加事故抢救、伪造或者故意破坏事故现场、事故调查中弄虚作假的责任人处1000元罚款并作降职处理，造成严重后果的作离职处理，触犯刑法的移交公安司法机关处理。5.17 机关安全防范制度 为巩固和发展公司安定团结的良好局面，保证公司经济建设和发展的顺利进行，建立良好的工作、生活秩序，制定本制度。 一、严格执行财务安全制度，库存现金不得超过规定限额，存取现金及转账现金支票，必须有两人以上同行。 存放现金、票证处所要严密防盗措施，并有专人值班；财会人员要坚持原则，不得向无关人员提供83、银行账户。 保管现金票证的人员要保管好保险柜的钥匙、密码，不得随意乱放；上下班要检查保险柜、门窗是否关严；外出办事不得将票证摆放在办公桌上或抽屉内。 二、凡涉及公司发展计划、招投标计划书、工程建设资料、图纸等，必须妥善保管、存放。参与制订公司发展计划和招投标、保管资料的人员要严守公司机密，不得向外宣传。 三、公司领导下基层和外出开会，应关好门窗，公司保安人员应随时检查。 四、按照规定管理好干部、员工的人事档案，档案室严禁吸烟，严禁外来人员进入，查阅完档案要及时归入档案库，不得将档案留在办公室。 五、对贵重器材、精密仪器、电脑、复印机和一些带电器材，应按有关规定加强管理，除工作时间外，应关闭所有84、电源。 六、保安人员要忠于职守，对出入人员验证、登记，对出入货物要验明单据，方可放行，发现问题，及时上报。 七、加强消防管理，严格执行机关团体、企业、事业单位消防安全管理规定，对火源、电源要进行经常性的安全检查，配备的灭火设备要妥善保管。 八、值班人员要坚守岗位，做好交接班制度，认真履行职责，服从管理，听从指挥，值班室内不准擅自留他人住宿。在岗期间严禁喝酒、擅离职守、无故脱岗。第六章 各类操作规程 6.1 安全生产技术通则 “安全生产，人人有责”。全体员工必须牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，增强法制观念，认真贯彻执行党和国家有关安全生产，劳动保护政策、法令、规定。严格遵守安全技术操作规程85、和各项安全生产管理制度，严禁违章指挥。 新工人入司和调换工种的人员，未经三级安全教育或考试不合格者，不准上岗参加生产操作。操作工人必须持有安全技术作业证。电气、起重、焊接（切割）等特种作业的工人均应经专业技术培训和技术考试合格后，持有特种工种作业证方准独立操作。 员工进入生产岗位前，必须按规定穿工作服，戴工作帽和配戴好其它劳动保护用品。不准穿短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋，不准披长发，围长围巾；木工在操作刨床时不准戴手套。 员工在班前和班中不准喝酒。工作中应严格遵守劳动纪律，集中精力，坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人，不准打闹、脱岗、睡岗和做与生产、工作无关的事。 公司所有岗位必须制订安全操作86、规程。 一切机械设备、超压、超负荷运行。严格安全操作规程，勤检查，发现异常情况要立即报告，并采取有效措施进行处理。 凡二人以上共同作业时，其中应指定一人负责安全工作。除在固定动火区内动火，其它动火一律要办“动火许可证”；登高作业要办理“高处作业许可证”；其他高危作业要办理安全许可证。 各岗位应按规定配备防毒面具、消防器材，及其它应急用品，有关部门应定期检查，保证处于良好状态。要熟记预防与急救方法，对防护器材消防器材要会正确使用和保管。消防设备严禁移作它用。 高处作业、交叉作业或进入有可能被物体打击的场所，必须佩戴安全帽，凡高处作业人员必须牢系安全带，严禁向下乱抛物件，工具。搭架板必须坚实、牢固87、。 施工区域内禁止吸烟；禁止穿拖鞋上岗。 操作人员必须熟悉本岗位设备的性能和工艺流程，严格执行工艺指标，未经领导批准，不准从事本工种以外的设备操作。施工中凡遇到危及人身或设备安全，或可能发生火灾，爆炸事故等紧急情况时，操作人员有权先处理，再上报。 起重工具，应经常检查、刹车有效、钢绳完好，严禁乘人，严禁超载。 电气设备、线路的一切维修工作，必须由电工进行，其它人员一律禁止上述工作。严禁乱拉，乱接电线，检修电气设备时必须挂停电警示牌等。停电警示牌应由专人管理，谁挂谁取。 各种设备、工具使用或开动前，要经过详细的检查，确认安全可靠后方可使用。 各种防护装置、信号、标志、仪表、指示器、安全装置要经常88、检查，定期校验，保证齐全、完好、灵敏、可靠，未经批准，不得拆除、移动或停用。电气线路和设备的接地（接零）必须良好，否则不准使用。 检修（检查）设备时，必须严格遵守安全生产检修制度和有关操作规程。 设备在运行中（包括电风扇）不能用手或其他物件去碰撞或伸人，不能触及传动部位。移动设备时，必须先切断电源，待设备停止转动后方可移动。 发生事故时，必须沉着、果断，判断准确，服从统一指挥，积极处理。发生重大事故或恶性未遂事故的现场应予保护，并立即报告公司领导和有关部门，同时尽力采取措施防止事故扩大。6.2 焊工安全操作规程1. 焊工一般安全规程 电焊、气焊工均为特殊工种，身体检查合格，并经专业安全技术学习89、训练和考试合格，颁发特殊工种操作证后方能独立操作。 焊接场地，禁止放置易燃易爆物品。应备有消防器材，保证足够的照明和良好的通风。 操作场地10米内，不应储存油类或其它易燃易爆物品，(包括有易燃易爆气体产生的器皿管线)。临时工地若有此类物品而又必须在此操作时，应通知消防部门和技安部门到现场检查，采取临时性安全措施后，方可进行操作。 工作前必须穿戴好防护用品，操作时（包括打渣）所有工作人员必须穿戴好防护眼镜或面罩。仰面焊接应扣紧衣领，扎紧袖口，戴好防火帽。 电焊机接地零线及电焊工作回线都不准搭在易燃、易爆的物品上。也不准接在管道和机床设备上。工作回线应绝缘良好，机壳接地必须符合安全规定。 在有易90、燃，易爆物的场所或煤气管附近焊接时，必须取得消防部门的同意并与煤气站联系好。工作时应采取严格措施防止火星飞溅，引起火灾。 高空作业应系安全带，采取防护设施并不准将工作回线缠在身上，地面应有人监护。 工作完毕，应检查场地，灭绝火种，切断电源才能离开。 助手必须懂得电焊、气焊的安全常识。操作者必须注意助手的安全。2. 电 焊 工 应掌握一般电气知识，遵守焊工一般安全规程，还应熟悉灭火技术、触电急救及人工呼吸方法。 工作前应检查焊机电源线、引出线及各接线点是否良好，线路横越车行道应架空或加保护盖；焊机二次线路及外壳必须有良好接地；焊条的夹钳绝缘必须良好。 下雨天不准露天电焊，在潮湿地带工作时，应站在91、铺绝缘物品的地方并穿好绝缘鞋。 移动式电焊机从电力网上接线或检线，以及接地等工作应由电工进行。 推闸刀开关时，身体要偏斜些，要一次推足，然后开启电焊机；先要关电焊机，才能拉断电源闸刀开关。 移动电焊机位置，须先停机断电；焊接中突然停，应即关好电焊机。 在人多的地方焊接时，应安设遮栏挡住弧光，无遮栏时应提醒周围人员不要直视弧光。 换焊条时应戴好手套，身体不要靠在铁板或其它导电物件上。敲渣子时应戴上防护眼镜。 焊接有色金属器件时，应加强通风排毒，必要时使用过滤式防毒面具。 修理煤气管或在泄漏煤气的方进行焊接时，要事先通知煤气站及消防、安技部门，得到允许后方可工作，工作前必须关闭气源，加强通风，把积92、余煤气排除于争。 工作完毕应关闭电焊机，再断开电源。3. 气 焊 工 严格遵守一般焊工安全操作规程和有关电石、乙炔发生器、水封安全器、橡胶软管，氧气瓶的安全使用规则和焊(割)炬安全操作规程。 发气量在5立方米时或一次加料10公斤以上的乙炔发生装置，应采用固定式乙炔发生器，建立乙炔站（房）。并由专人操作。遵守乙炔站安全运行规程。乙炔站、氧气瓶存放间或固定式乙炔发生器（或乙炔气瓶间）与厂房或其它建筑物的距离应该符合设乙炔站设计规范。 工作前或停工时间较长再工作时，必须检查所有设备。乙炔发生器、氧气瓶及橡胶软管的接头，阀门及紧固件应紧固牢靠。不准有松动、破损和漏气现象，氧气瓶及附件、橡胶软管、工具上93、不能沾染油脂的泥垢。 检查设备、附件及管路漏气，只准用皂水试验。试验时，周围不准有明火，不准抽烟。严禁用火试验漏气。 氧气瓶、乙炔发生器与明火间的距离应在10米以上。如条件限制，也不准低于5米，并应采取隔离措施。 禁止用易产生火花的工具去开启氧气或乙炔气阀门。 设备管道冻结时，严禁用火烤或用工具敲击冻块。氧气阀或管道要用4 0的温水溶化；乙炔发生器、回火防止器及管道可用热水或蒸汽加热解冻，或用2330氯化钠热水溶液解冻、保温。 焊接场地应备有相应的消防器材。露天作业应防止阳光直射在氧气瓶或乙炔发生器上。 工作完毕或离开工作现场，要拧上气瓶的安全帽。收拾现场，把气瓶和乙炔发生器放在指定地点。下班94、时应卸压、放水、取出电石篮。 力容器及压力表、安全阀，应按规定定期送交校验和试验。检查、调整压力器件及安全附件，应取出电石篮，采取措施，消除余气才能进行。6.3 安装电工安全操作规程 电工人员必须专业培训持证上岗，上班前禁止饮酒，患有高血压、心脏病不宜从事高空作业，电工操作安装必须遵守低规和国家有关安装规范。切实做到“装得正确，拆得彻底，检查仔细，使用安全”。 工作前戴好电工防护用品，穿电工工作鞋，严禁穿拖鞋上工地。检修电器或登高作业必须有二名电工进行工作，互相监护，而且还要指定为主要负责，登高使用梯子要有防滑措施，工具和零件不准抛扔。 任何电器线路，未经检查验电，一律视为有电，一般不准带电作95、业，检修电器设备线路，要切断电源，证实无电，挂好警示牌，谨防其他人误操作。 临时线路和拖线板要符合安全规范，装有安全装置，严禁任意裸体搭接。 使用电动工具要检查性能是否正常，是否漏电，严格按照操作，杜绝蛮干。 如发现电气短路发生火灾，应切断电源，要用黄沙、二氧化碳或干粉灭火机灭火，严禁用水或酸碱泡沫灭火机灭火。6.4 木工安全操作规程 木工工作前应对操作地点，周围环境进行认真检查，确定符合安全要求后方可进行操作。 操作人员上岗必须按规定正确穿戴劳动防护用品。 木工在架子上作业时，必须配带工具袋或工具栏，防止落物伤人。 使用电锤打眼时，必须穿戴绝缘手套（鞋）或站在绝缘垫上。 圆锯操作人员不得站在96、或面对锯片旋转的离心力方向操作，手不得跨越锯片。 木工使用圆锯工作前应符合设施进行检查，确保锯盘防护罩、劈刀、传动部分防护罩齐全可靠后方可操作。 截断木料和锯短料时，应使用推棍，不的直接用手进锯，长度不足50cm的短料禁止上锯。 木工操作场所严禁吸烟动火，圆锯周围木屑、刨花、碎料及时清除干净，工作完毕切断电源。6.5 油漆工安全操作规程 各类油漆和其它易燃有毒材料，应存放在专用库房内，不得与其它材料混放，挥发性油漆应装入密闭容器内妥善保管。 库房应通风良好，不准住人，并设置消防器材和严禁烟火明显标志，库房与其它建筑应保持一定的安全距离。 用喷砂除锈，喷嘴接头要牢固，不准对人，喷嘴堵塞应停机消除97、压力后，方可进行修理或更换。 使用煤油、汽油、松香水、丙酮等调配油料，戴好防护用品，严禁吸烟。 沾染油漆的棉纱、破布、油纸等废物，应收集存放有盖的金属容器内，及时处理。 在室内和容器内喷涂，要保持通风良好，喷漆作业周围不准有火种。 采用静电喷漆，为避免静电聚集，喷漆室(棚)应有接地保护装置。 刷外开窗扇，必须安全带挂在牢固的地方，刷封搌板水管里等搭设脚手架或吊架，在大于25度的铁皮屋面上刷油，应设置活动板梯，防护栏和安全网。 使用喷灯、加油不得过满，打气不应过足，使用的时间不宜过长，点火时大嘴不准对人。 使用喷浆机，手上沾有浆水时，不准开关电闸，以防触电，喷嘴堵塞，疏通时不准对人。 截割玻璃应98、在指定场所进行，截下的边角余料集中堆放，及时处理，搬运玻璃应戴好手套。 在高处安装玻璃，应将玻璃放置平稳，垂直下方禁止通行，安装屋顶采光玻璃，应铺设脚手板或其他安全措施。 使用的工具放入袋内，不准口含铁钉，玻璃安装完即将风钩挂好。6.6 砌筑工安全操作规程 砌砖使用的工具应放在稳妥的地方，斩砖应面向墙面，工作完毕后应将脚手板和墙上的碎砖、灰浆清扫干净，防止掉落伤人。 在屋面坡度大于25度时，挂瓦必须使用移动板梯，板梯必须有牢固的挂勾，没有外架子时，檐口应设防护栏杆和防护立网。 屋面上瓦应两面同时进行，保持屋面受力均衡，屋面无望板时应铺设通道，不准在上行走。 在做石材工程时，使用的云石机、石材切99、割机、要保持机械完好，“一机、一闸、一漏电”保护，并注意胶皮线不准拖地。 切割石材时为保护环境污染，要使用水切，严禁干切。 镶贴石材使用的木凳、金属支架应搭设平稳牢固，脚手架跨度不得大于2M，架上堆放材料不应过于集中，在同一跨度内不应超过两人。 贴面使用的大理石、瓷砖等，应堆放整齐平稳边用边运。安装要稳拿稳放，待灌浆凝固稳定后，方可拆除临时支撑。6.7 架子工安全操作规程 塔设架子前严格检查使用的工具和脚手架杆、板的质量，确认安全方可使用。 钢管脚手架要用外径48-51mm、壁厚3-35mm的钢管，长度4-65和21-23m为宜，有严重锈蚀、弯曲、压扁或裂纹的不得使用。 扣件应有出厂合格证、发100、现有脆裂、变型、滑丝的禁止使用。 杆层采用剥皮杉木和其它各种坚韧硬木。杨木、柳木、桦木、椴木、油松和腐朽、折裂、枯节等易折木杆，一律禁止使用。 竹脚手架立杆、大横杆、剪刀撑、支杆等有效部分的小头直径不得小于75cm，小横杆不得小于9cm、青嫩、枯脆、裂纹白麻虫蛀的竹杆不得使用。 木脚手架立杆有效部分的小头直径不得小于7cm、68cm之间的可做双杆合并或单根加密使用。 木脚手板应用厚度小于5cm的杉木板或松木板，宽度以2030cm为宜，凡腐朽、扭曲、斜纹、破裂和大横透节和不得使用，板的两端8cm处要用铁丝或铁皮箍牢。 脚手架的绑扎可采用8#镀锌铁丝、直径不得小于lOcm的麻绳或水葱竹蔑。 上架作101、业衣着要灵便、穿戴好劳动保护用品，禁止穿硬底或带钉易滑的鞋作业。 架子铺设的宽度不得小于12m，脚手板须铺满，上料斜道的铺设宽度不得小于15m，坡度不得小于1：3，防滑条的间距不得大于30cm，使用的脚手板长度不得小于2m，宽度20一30cm之间，厚度不得小于5cm。 脚手架的外侧斜道和平台，要绑扎lm高的防护栏和钉18cm高的挡板或架设防护网。 在门窗洞口设排架(外伸脚手架)斜杆与墙面一般不大于300，并应支撑在建筑物牢固部位。不得支撑在穿口板、窗檐、线脚等地方，挑架所有受力点都卡双扣，同时要绑防护栏杆。 暴雨台风前后要检查脚手架，发现倾斜、变形下沉等现象，应及时加固，有严重危险的应立即排除102、。 钢管脚手架高度超过20m时应加避雷装置以防雷击伤人。 搭设安全网应每隔3m设一根支杆，支杆与地面一般须保持45，安全网应外高里低，网与网之间拼接要严密，网内杂物要经常清除。 井架、门架、烟囱、水塔等脚手架，凡高度在10一15m的要设一组缆绳(4-6)根，每增高lOm加设一组。 搭设或拆除脚手架时，工具、材料的上下须用工具袋、绳索传递，禁止上下投掷，防止意外伤人。 拆除脚手架时，周围应设围栏或警戒标志，并设专人看管禁止行人入内。拆下材料应按顺序、规格堆放整齐，不得随意乱放。6.8管道工操作规程 切割管子要垫平、卡牢，用力不得过猛，临近切断时用手或支架托住，用砂轮切管时砂轮片应完好，操作时应站103、在侧面。 焊管要掌握安全操作方法，检查各类仪表是否灵敏可靠，工作完毕应断水、断电。 套丝工件支平夹牢，工作台要平衡，两人以上操作动作应协调，防止柄把伤人。 管子串动和对口动作要协调，手不得放在管口和法兰接合处。 灌铅时，管口不准有水，要缓慢浇注，并戴好防护眼镜和鞋罩。 管道吊装时，倒链应完好可靠，吊件下方禁止站人。 管道试压应检验压力表，操作时要分级缓慢升压，水泵稳压后方可检查，非操作人员不得在盲板、法兰、灯口、丝口处停留。 新旧管道相连接时要弄清旧管道内可燃和有毒物质，并清除干净，经有关部门检验许可后方可操作。 沟内施工如有土方松动、裂缝、渗水等应及时加设周壁支撑，禁止用周壁支撑代替上、下扶104、梯和吊装支架。6.9 塔吊起重工操作规程 塔吊司机应受过专业训练，按有关部门规定进行考核合格并取得操作证，要求其了解操作塔吊的工作原理，熟悉该机械的构造、各安全装置的作用及其调整方法，掌握该机械各项性能的操作方法及维修保养技术。 塔吊必须有持证的专业人员进行操作，非司机人员不得操作，作业时应有专人指挥，司机酒后及患病时，不得进行操作。 作业前应检查轨道，应平直无沉陷，轨道螺栓无松动，排除轨道上的障碍物，松开夹轨并向上固定好，重点检查各转动机构应正常，主要部位连接螺栓无松动，钢丝绳磨损情况及穿绕滑轮应符合规定。 起重机的变幅指示器、力矩限制器以及各种行程限位开关等安全保护装置，必须齐全完整、灵敏105、可靠，不得随意调整和拆除，严禁用限位装置代替操纵机构。 起吊前应进行空载运转，检查行走、回转、起重、变幅等各机构的制动器、安全限位器、防护装置等，确认正常后方可作业。 操纵各控制器时应依次逐级操作，严禁越档操作。在变换运转方向时，应将控制器转到零位，待电机停止转动后，再转向另一方向，操作时力求平稳，严禁急开急停。 作业时，应将驾驶室窗户打开，注意指挥信号，驾驶室内应有防火防触电安全措施。 起重作业时，重物下方不得有人停留或通过，严禁超荷载和起吊不明重量的物件。 起吊重物时绑扎应平稳、牢固，不准斜拉斜吊物品，不准抽吊交错挤压物品，不准起吊埋在土里或冻粘在地上的物品，不得在重物上堆放或悬挂零星物件。零星物料和物件必须用帛笼或钢丝绳绑固后方可起吊。 雨天起吊，应先试吊，确认制动器灵敏可靠后方可进行作业。 有物品悬挂在空中时，司机与起重工不得离开工作岗位。 多机作业时，应注意保持各机的操作距离。各机吊钩上所悬挂重物的距离不得小于3米。 遇有六级以上大风或大雨、大雾、雷雨天应停止作业。 作业完毕后，塔吊应停放在轨道中部，吊钩、小车应移到吊臂根部，臂杆不应过高，应顺向风源，放松回转制动器，卡紧轨钳，切断电源。 司机必须认真做好起重机的使用、维修、保养和交接班的记录工作，定期对机械进行维修保养，做好设备“十字”作业（清洁、润滑、调整、紧固、防腐）。