1、企业生产项目员工安全考核奖惩管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 安全生产考核奖惩制度一、 总 则1、为了贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，搞好公司安全生产、安全防火和劳动保护工作，防止各类事故发生，把事故隐患及时消灭在萌芽状态，达到防患于未然，确保公司安全生产的顺利进行，特制定本制度。2、 本制度适用于公司各部门。二、 奖 励凡具有下列情况之一者，分别给予表扬或奖励：1、对于安全生产成绩显著的部门和个人；2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、2、爆炸、人身伤亡及其它显著成绩者；3、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者；4、对改善劳动条件，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员；5、在发生重大火灾、交通事故中，临危不惧，奋勇抢险、保护国家财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者；6、及时制止违章操作并转危为安者；7、举报事故经确认属实者；8、在安全专项活动及安全宣传中成绩显著的部门和个人。三、处 罚对违反公司安全生产规章制度的部门和个人，公司将严格追究其违章违纪和造成事故的责任，并按规定处罚：1、全年“四项”安全指标全部超控， 2、3、其它指标未超控制数，但全年责任死亡指标超控，3、发生重大工伤事故、重大火灾事故、较大及以上交通责任事故， 4、不严格按照“四不放过”原则处理事故责任人，致使相同事故重复发生，5、在上级组织开展的专项安全活动期间，发生事故的主要责任者。6、对严重超载、超速、酒后开车。7、驾驶证或从业资格证与所驾车类不符的。8、凡同意未经资质审查合格的驾驶人员驾车的管理人员，9、凡未按规定组织安全学习的管理人员， 10、车辆不按规定进行二级保养、车容车貌差、带病行驶，11、管理人员不认真履行职责、工作失误、违章指挥造成事故的， 12、肇事逃逸及肇事情节严重，给企业造成较大损失的，除追究全部经济赔偿责任外，并取消其营运资格，解除劳动关系，触犯刑律的，送交司法部门追究刑事责任。四、 附 则本制度自发布之日起执行。