1、安全培训教育管理,危化品企业SHE体系要素宣贯,企业为什么要开展培训教育培训教育的组织管理企业各类人员培训教育的内容企业日常培训教育管理,企业为什么要开展培训教育,目录,企业安全、环保、职业健康方面培训和教育管理活动。提高全体劳动者SHE素质的一项重要手段。,1.企业为什么要开展培训教育？,1.企业为什么要开展培训教育？,国家法律、法规的要求：,1.企业为什么要开展培训教育？,企业SHE管理的重要组成部分：,1.企业为什么要开展培训教育？,提高员工安全意识和安全操作技能的根本途径：,1.企业为什么要开展培训教育？,保证安全生产的必要手段：,人的不安全行为:92%,物的不安全状态78%,人的因素2、,非常意外因素,20%(仅由于不安全行为),+:72%(不安全行为+不安全状态),6%仅不安全状态,2%,培训教育不足也是事故隐患出现的最主要的根原因!,1.企业为什么要开展培训教育？,企业为什么要开展培训教育？培训教育的组织管理企业各类人员培训教育的内容企业日常培训教育管理,培训教育的组织管理,目录,2.1 概述,企业 主要负责人是单位SHE教育工作的第一责任人！,各级,SHE 部门：组织培训，组织编制教育大纲、教材。企业支付培训期间的工资和费用。培训考核。,2.培训教育的组织管理,分类,计划性培训,经常性培训,2.培训教育的组织管理,根据培训需求，年初制定培训计划，然后逐一落实。,2.1 3、计划性培训,2.培训教育的组织管理,2.2 经常性培训,以意识、规章制度、技术技能为主，激发热情，实现安全生产。,各种活动都应形成记录，并保存规定期限。,2.培训教育的组织管理,企业为什么要开展培训教育？培训教育的组织管理企业各类人员培训教育的内容企业日常培训教育管理,企业各类人员培训教育的内容,目录,根据培训对象分类,3.企业各类人员培训教育的内容,有限责任公司或股份有限公司的董事长、总经理，其他生产经营单位的厂长、经理、（矿务局）局长、矿长（含实际控制人）等。,企业主要负责人,3.1 企业主要负责人的培训,生产经营单位安全培训规定第33条,3.企业各类人员培训教育的内容,3.1 企业主要负4、责人的培训,3.企业各类人员培训教育的内容,3.1 企业主要负责人的培训,3.企业各类人员培训教育的内容,3.企业各类人员培训教育的内容,3.1 企业主要负责人的培训,生产经营单位分管SHE的负责人、SHE管理机构负责人及其管理人员，以及未设SHE管理机构的生产经营单位专、兼职SHE管理人员等。,企业SHE管理人员,3.企业各类人员培训教育的内容,3.企业各类人员培训教育的内容,3.企业各类人员培训教育的内容,3.企业各类人员培训教育的内容,包括职能部门负责人、车间（分院、分厂）负责人由企业SHE 部门按照负责人管理权限分层次组织实施，经考核合格后方能任职。,企业其他管理负责人,3.企业各类人5、员培训教育的内容,班组长的SHE 教育培训要求,由企业SHE 部门组织实施，经考核合格后方能任职。教育培训时间不得少于24 学时。,3.3 企业其他管理负责人的培训,3.企业各类人员培训教育的内容,指新上岗的从业人员。,企业新工人,3.企业各类人员培训教育的内容,3.4 企业新工人培训,3.企业各类人员培训教育的内容,一级岗前培训内容：本单位SHE 情况及SHE 基本知识；本单位SHE 规章制度；从业人员有关SHE 的权利和义务；有关事故案例等。危化品企业厂级SHE培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。,3.4 企业新工人培训,3.企业各类人员培训教育的6、内容,二级岗前培训内容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的SHE 职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；SHE 设备设施、个体防护装备的使用和维护；本分厂（分院、车间）SHE 状况及规章制度；预防各类SHE 事故的措施及应注意的事项；有关事故案例；其他需要培训的内容。,3.4 企业新工人培训,3.企业各类人员培训教育的内容,三级岗前培训内容：岗位（工种）安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的SHE 事项；有关个体防护装备的使用方法；有关事故案例；事故现场应急处置方案；其他需要培训的内容。,3.4 企业新工人培训,培训内容,7、3.企业各类人员培训教育的内容,特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。,企业特种作业人员,3.企业各类人员培训教育的内容,特种作业目录（简）,电工作业焊接与热切割作业高处作业制冷与空调作业煤矿安全作业金属非金属矿山安全作业石油天然气安全作业冶金（有色）生产安全作业危险化学品安全作业烟花爆竹安全作业安全监管总局认定的其他作业,3.5 企业特种作业人员的培训,详见特种作业人员安全技术培训考核管理规定附录,3.企业各类人员培训教育的内容,特种作业人员条件,年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；8、体检健康合格；初中及以上文化程度；危化品特种作业人员应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。具备必要的安全技术知识与技能；相应特种作业规定的其他条件。,3.企业各类人员培训教育的内容,3.5 企业特种作业人员的培训,3.企业各类人员培训教育的内容,新岗位人员：长期或临时转移至新的岗位工作的人员。新技术岗位人员：采用了新工艺、新技术、使用了不同的设备或材料的岗位人员。,新岗位、新技术岗位人员,3.企业各类人员培训教育的内容,培训要求,对工作调动、转岗、干部顶岗以及离岗一年以上重新上岗者，应进行二、三级SHE教育。实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，主管部门应组织编制新的安全技术操作规程9、，对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。,3.企业各类人员培训教育的内容,指外来施工单位（包括承包商、供应商）进厂施工的作业人员。,外来施工人员,3.企业各类人员培训教育的内容,进行入厂安全培训教育，考核合格着发放入厂证，做好记录。培训内容包括有关的法律法规、企业的安全生产管理制度、风险管理要求等。外来施工人员在进入作业现场前，作业现场所在单位（如车间）要对其进行进入现场前的安全培训教育，并做好记录。培训内容包括作业现场的有关规定、风险管理要求、安全注意事项、事故应急处理措施等。具体操作按承包商SHE管理规定执行。,外来施工人员的培训要求,3.7 外来施工人员的培训,3.企业各类人员培训教10、育的内容,包括外来参观、短期实习、外来检查人员。,外来参观人员,3.企业各类人员培训教育的内容,培训要求,由接待部门会同有关SHE 部门进行。内容为本企业有关SHE 规定、现场的风险管理要求及其他SHE 注意事项。进入厂区需有专人陪同。,3.8 外来参观人员的培训,3.企业各类人员培训教育的内容,发生事故时，对事故责任者和相关员工进行教育。从事危化品运输的驾驶员、押运人员，必须经过市级政府交通部门考核合格，船员经海事管理机构考核合格，取得上岗资格证。,其他培训有关,3.9 其他,3.企业各类人员培训教育的内容,企业为什么要开展培训教育？培训教育的组织管理企业各类人员培训教育的内容企业日常培训教11、育管理,企业日常培训教育管理,目录,企业管理部门、班组应按照月度SHE活动计划开展活动和基本功训练。班组活动每月不少于2次，每次不少于1学时。班组活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。班组活动可以采用学习、讨论、参观、观摩、竞赛等形式。企业负责人应每月至少参加1次班组活动，基层单位负责人及其管理人员应每月至少参加2次班组活动。管理部门SHE活动每月不少于1次，每次不少于2学时。SHE部门应每月至少1次对SHE活动记录进行检查。SHE部门制定管理部门、班组月度SHE活动计划，规定活动形式、内容和要求。,4.1 日常培训教育要求,4.企业日常培训教育管理,1)主要负责人及SHE 有关部门人员日常12、培训内容：有关SHE 的最新的法律、法规、标准；有关政府职能部门有关SHE 的最新文件要求；上级公司和本企业有关SHE 的最新要求；SHE 文化建设；有关SHE 事故案例；其他需要教育培训的内容。,4.企业日常培训教育管理,2)分厂（分院、车间）负责人日常培训内容：有关SHE 最新的法律、法规、标准；有关政府职能部门有关SHE 的最新文件要求；上级公司和本企业有关SHE 的最新要求；安全技术操作规程；事故应急处置方案；SHE 设备设施的使用和维护；有关事故案例；其他需要教育、培训的内容。,4.2 日常培训教育的内容,4.企业日常培训教育管理,3)班组日常培训内容：有关SHE 的法律、法规、标准的重要条款；上级公司和本企业有关SHE 的最新要求；岗位安全操作规程；事故现场应急处置方案培训与演练；SHE 设备设施、个体防护装备的使用和维护；有关事故案例；其他需要教育、培训的内容。,4.2 日常培训教育的内容,4.企业日常培训教育管理,The End,