1、xx客运企业安全生产标准化考评指标学习xx年7月,xx客运企业考评指标解读1.安全目标,1 安全目标 1.1 安全工作方针与目标 2个条款 1.2 中长期规划 1个条款 1.3 年度计划1个条款 1.4 目标考核3个条款 共4节，7个条款。1.1.1。1.2.1。,xx客运企业考评指标解读1.安全目标,1 安全目标 1.1 安全工作方针与目标 1.1.1 制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；【5】,xx客运企业考评指标解读1.安全目标,1.1.1 提供：1）企业安全方针、目标的文件。2）企业安全指标文件。3）上级（政府主管机关、集团公司、交管部门）下达的安全控制指标文件。2、,xx客运企业考评指标解读1.安全目标,1.1.2 制定实现安全工作方针与目标的措施。【5】提供：为实现安全方针、目标而制定的措施。（可单独制定措施，一般在工作计划、安排中明确）,xx客运企业考评指标解读1.安全目标,1.2 中长期规划 1.2.1 制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。【5】,xx客运企业考评指标解读1.安全目标,1.2.1 提供：1）制订的中长期规划。2）实施中长期规划的情况。3）制订的跨年度方案。4）实施跨年度方案的情况。中长期规划3至5年 跨年度方案2年 年度计划,xx客运企业考评指标解读1.安全目标,1.3 年度计划 1.3.1 根据中长期规划，制定年3、度计划和年度专项活动方案，并严格执行。【5】提供：1）制定的年度计划。2）执行年度计划的情况。3）制定的年度专项活动方案。4）执行年度专项活动方案的情况。,xx客运企业考评指标解读1.安全目标,1.4 目标考核 1.4.1 将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；【5】提供：1）指标分解到各部门、单位的文件。2）各部门、单位细化的保证性指标。3）制定的阶段性指标。细化和分解的区别？阶段性指标的确定？,xx客运企业考评指标解读1.安全目标,1.4.2 制定安全生产目标考核与奖惩办法【5】提供：1）制定的安全生产目标考核与奖惩办法。,xx客运企业考评指标解读1.安全目标,14、.4.3 定期考核年度安全生产目标完成情况，并奖惩兑现。【5】提供：1）定期考核安全生产目标完成情况的证据。2）奖惩兑现的证据。考核的对象？,xx客运企业考评指标解读2.管理机构和人员,2 管理机构和人员 40分 2.1 安全管理机构3个条款 2.2 管理人员配备1个条款 共2节，4个条款。2.1.1。2.1.2、2.2.1。,xx客运企业考评指标解读2.管理机构和人员,2.1 安全管理机构 2.1.1成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制；【10】提供：1）公司成立安委会的证据。2）下属各分支机构成立安委会的证据。3）安委会5、职责。4）安委会实行主要领导负责制证据。,xx客运企业考评指标解读2.管理机构和人员,2.1.2 按规定设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构；【15】提供：1）设置安全管理机构的文件。2）安全管理部门职责范围。3）与企业规模适应的证据（部门组成人员情况）。4）独立设置的证据（组织结构图等）本指标的指向？,xx客运企业考评指标解读2.管理机构和人员,2.1.3 定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。【5】提供：1）安全例会制度。2）安委会会议记录或纪要。3）安全部门例会记录。4）下属分支机构例会记录。,xx客运企业考评指标解读2.管理机6、构和人员,2.2 管理人员配备 2.2.1按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。【10】提供：1）专职安全生产和应急管理人员名单及基本情况。2）占员工人数的比例，与企业生产规模的比例，符合要求。3）安全生产和应急管理人员职责。,xx客运企业考评指标解读3.安全责任体系,3 安全责任体系 45分 3.1 健全责任制5个条款 3.2 责任制考评1个条款 共2节，6个条款。3.1.1。3.1.2、3.2.1。,xx客运企业考评指标解读3.安全责任体系,3.1 健全责任制 3.1.1 企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；【17、0】提供：1）安全生产责任制度，涵盖全体员工。2）安全责任书层层签订，落实到每个人。,xx客运企业考评指标解读3.安全责任体系,3.1.2 主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；【5】本指标的指向？提供的证据？,xx客运企业考评指标解读3.安全责任体系,3.1.2 提供：1）主要负责人姓名、职务、职责、安全职责。2）履行职责，对安全生产负全面责任的证据。,xx客运企业考评指标解读3.安全责任体系,3.1.3 分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产8、工作，对安全生产负重要管理责任；【5】本指标的指向？提供的证据？,xx客运企业考评指标解读3.安全责任体系,3.1.3 提供：1）分管安全负责人的姓名、职务、职责、安全职责，分管的主要部门、工作。2）履行安全管理责任，统筹协调和综合管理安全工作的证据。,xx客运企业考评指标解读3.安全责任体系,3.1.4 其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；【5】提供：1）公司其他负责人和全体员工的职责。2）公司其他负责人和全体员工的安全职责。本指标的指向？,xx客运企业考评指标解读3.安全责任体系,3.1.5 安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到9、位。【10】提供：1)安全管理部门安全职责及落实情况。2)各职能部门安全职责及落实情况。3）各基层单位安全职责及落实情况。本指标的指向？,xx客运企业考评指标解读3.安全责任体系,3.2 责任制考评 3.2.1 根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。【10】提供：1）安全生产责任考核情况。2）奖惩情况。3）公告情况。考核的对象？,xx客运企业考评指标解读4 法规和安全管理制度,4 法规和安全管理制度 70分 4.1 资质1个条款 4.2 法规4个条款 4.3 安全管理制度2个条款 4.4 岗位安全生产操作规程2个条款 4.5 制度执行及档案管理3个条款 共5节，12个条款。410、.1.1、4.4.1、4.5.3。,xx客运企业考评指标解读4 法规和安全管理制度,4.1 资质 4.1.1xx公共汽车客运经营许可证、企业法人营业执照合法有效，经营范围符合要求。【5】提供：1）xx公共汽车客运经营许可证。2）企业法人营业执照。3）经营范围符合要求。4）审验有效。,xx客运企业考评指标解读4 法规和安全管理制度,4.2 法规 4.2.1 及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；【5】提供：1）适用的安全生产法律法规、标准规范清单。2）获取的安全生产法律法规、标准规范。识别的主体？方法？,xx客运企业考评指标解读4 法规和安全管理制度,4.2.2 将法规标准和相关要求及11、时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；【5】提供：1）转化的规章制度与法律法规对照清单。2）贯彻规章制度的证据。转化的证据？,xx客运企业考评指标解读4 法规和安全管理制度,4.2.3 执行并落实安全生产法律法规、标准规范；【5】,xx客运企业考评指标解读4 法规和安全管理制度,4.2.3 提供：1）知法的证据识别的法律法规清单。2）学法的证据组织员工学习法律法规的资料。3）用法的证据法律法规转化为规章制度。4）守法的证据进行执行法律法规情况的合规性评价。,xx客运企业考评指标解读4 法规和安全管理制度,4.2.4 将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。12、【5】提供：1）安全生产法律、法规、标准、要求宣传的证据。2）组织培训的证据。,xx客运企业考评指标解读4 法规和安全管理制度,4.3 安全管理制度 4.3.1 制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设备、货物安全管理制度；6）安全生产培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全生产奖惩制度等；【10】提供：1）包括以上9项的安全管理制度。,xx客运企业考评指标解读4 法规和安全管理制度,4.3.2 对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。【5】提供：1）13、安全管理制度学习、培训的资料。,xx客运企业考评指标解读4 法规和安全管理制度,4.4 岗位安全生产操作规程 4.4.1 制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）；【10】提供：1）各岗位安全生产操作规程。全覆盖。2)操作规程及时修订,符合生产实际。3）操作规程发放到岗位的记录。,xx客运企业考评指标解读4 法规和安全管理制度,4.4.2 对从业人员进行安全生产操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全生产操作规程。【5】本指标需要的证据？,xx客运企业考评指标解读4 法规和安全管理制度,4.4.2 提供：1）操作规程学习、培训的证据。2）覆盖所有从业人员。3）从业14、人员执行操作规程的证据。严格执行操作规程的证据？,xx客运企业考评指标解读4 法规和安全管理制度,4.5 制度执行及档案管理 4.5.1 执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施；【5】,xx客运企业考评指标解读4 法规和安全管理制度,4.5.1 提供：1）制定的安全管理措施。管理措施的含义？不同于实现方针目标的措施，侧重于日常安全管理的措施。,xx客运企业考评指标解读4 法规和安全管理制度,4.5.2 每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查；【5】,xx客运企业考评指标解读4 法规和15、安全管理制度,4.5.2 提供：1）法律法规合规性评价表或评价报告。2）检查的间隔，每年至少一次。评价指的是什么？,xx客运企业考评指标解读4 法规和安全管理制度,4.5.3 建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。【5】提供：1）制定的文件和档案管理制度。2）建立台账和档案目录、报送资料和信息目录。3）台账、档案、报送资料。本指标的台账和档案的范围？,xx客运企业考评指标解读5.安全投入,5 安全投入 50分 5.1 资金投入4个条款 5.2 费用管理2个条款 共2节，6个条款。5.1.1。5.1.2、5.1.4。,xx客运企业考评指标解读5.安全投入,5.1 资金投入 516、.1.1 按规定足额提取安全生产费用；【10】提供：1）安全生产费用提取和使用管理制度；2）上年度经营收入。3）执行的提取比例。4）提取安全费用情况。,xx客运企业考评指标解读5.安全投入,5.1.2 安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施；【15】专款专用：财企201216号企业安全生产费用提取和使用管理办法，第二十一条 交通运输企业安全费用应当按照以下范围使用：10项。（见下页）提供：1）安全费用使用凭证、单据等。,xx客运企业考评指标解读5.安全投入,【5.1.2】（一）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括道路、水路、铁路、管道运输17、设施设备和装卸工具安全状况检测及维护系统、运输设施设备和装卸工具附属安全设备等支出；（二）购置、安装和使用具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置、船舶通信导航定位和自动识别系统、电子海图等支出；（三）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；（四）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；（五）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；（六）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；（七）安全生产宣传、教育、培训支出；（八）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；（九）安全设施及特种设备检测检验支出；（十）其他与安全生产直接相18、关的支出。,xx客运企业考评指标解读5.安全投入,5.1.3 及时投入满足安全生产条件的所需资金；【10】提供：1）安全费用使用计划。2）安全费用使用计划执行情况。是否满足。,xx客运企业考评指标解读5.安全投入,5.1.4 为旅客投保承运人责任险。【5】提供：1）投保承运人责任险的投保清单。营运车辆100%投保。2）保险保单。3）保险在有效期内。,xx客运企业考评指标解读5.安全投入,5.2 费用管理 5.2.1 跟踪、监督安全生产专项经费使用情况；【5】如何跟踪、监督？,xx客运企业考评指标解读5.安全投入,5.2.1 提供：1）社会审计报告。（会计师事务所、国家审计机关）。2）上级、同级19、内部审计部门的专项审计报告。3）安委会对安全费用的监督报告。,xx客运企业考评指标解读5.安全投入,5.2.2 建立安全费用使用台账。【5】提供：1）安全费用使用台账。2）账目清楚，摘要准确，记录及时。,xx客运企业考评指标解读,6 装备设施7 科技创新与信息化 各专业类别有区别,xx客运企业考评指标解读8.队伍建设,8 队伍建设 90分 8.1 培训计划1个条款 8.2 宣传教育1个条款 8.3 管理人员2个条款 8.4 从业人员培训3个条款 8.5 规范档案2个条款 共5节，9个条款。8.3.1。8.4.1。,xx客运企业考评指标解读8.队伍建设,8.1 培训计划 8.1.1 制定并实施年20、度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间。【10】提供：1）员工培训教育管理制度。2）年度培训计划。3）长期继续教育培训计划。4）计划实施情况。,xx客运企业考评指标解读8.队伍建设,8.2 宣传教育8.2.1 组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。【10】提供：1）开展安全生产法规和知识宣传的情况。2）开展安全生产法规和知识教育的记录。3）现场查看宣传情况。,xx客运企业考评指标解读8.队伍建设,8.3 管理人员 8.3.1企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证；【10】提供：1）主要负责人姓名、任职资格及符合情况、培21、训合格证书。2）管理人员名册、任职资格及符合情况、培训合格证书。,xx客运企业考评指标解读8.队伍建设,8.3.2 专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。【15】提供的证据？,xx客运企业考评指标解读8.队伍建设,8.3.2 提供：1）专（兼）职安全管理人员名单、基本情况。2）安全管理人员符合任职资格要求情况、培训合格证书。3）开展安全生产管理工作的证据。4）安全管理人员相对稳定情况。,xx客运企业考评指标解读8.队伍建设,8.4 从业人员培训 8.4.1 从业人员每22、年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业；【10】范围：从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员（驾驶员、乘务员、调度员、维修人员、监控人员等）。,xx客运企业考评指标解读8.队伍建设,【8.4.1】提供：1）员工再培训制度。2）再培训计划，符合规定学时。3）从业人员再培训的相关证据。4）参加培训率100%的证据。5）从业人员持证上岗率100%（技术等级证、内部上岗证、行业主管部门培训证）。,xx客运企业考评指标解读8.队伍建设,8.4.2转岗人员及时进行岗前培训；【10】范围：转岗人员、新23、员工、复岗人员。提供：1）转岗人员、新员工名单、基本情况。2）开展培训岗前培训的证据。3）100%参加培训。,xx客运企业考评指标解读8.队伍建设,8.4.3 新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。【10】提供：1）新技术、新设备清单。2）开展新技术、新设备培训的证据。3）应培训人员100%参加。,xx客运企业考评指标解读8.队伍建设,8.5 规范档案 8.5.1 建立健全安全宣传教育培训考评档案，详细、准确记录培训考评情况；【5】提供：1）文件、档案管理制度。2）安全宣传教育培训考评档案目录。3）档案详细、准确。,xx客运企业考评指标解读8.队伍建设,8.5.2 对培训效果24、进行评估，改进提高培训质量。【10】提供：1）教师、学员、主管部门的评估意见。2）评估意见汇总。3）培训总结。评价的对象、范围？结果？,xx客运企业考评指标解读,9 作业管理 各专业类别有区别,xx客运企业考评指标解读10.危险源辨识与风险控制,10 危险源辨识与风险控制 10.1 危险源辨识2个条款 10.2 风险控制3个条款 共2节，5个条款。10.1.2。,xx客运企业考评指标解读10.危险源辨识与风险控制,10.1 危险源辨识10.1.1 开展本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工作。【10】提供：1）开展危险源辨识的文件。2）危险源清单。危险源辨识充分、准确。,xx客运企业考评指标25、解读10.危险源辨识与风险控制,10.1.2 辨识重大危险源，采取有效防护措施，按规定报有关部门备案。【15】提供：1）辨识重大危险源的相关证据。2）对重大危险源采取防护措施的证据。3）重大危险源备案的证据。,xx客运企业考评指标解读10.危险源辨识与风险控制,10.2 风险控制10.2.1 及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别；【10】提供：1）对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别工作的证据。2）识别的结果。,xx客运企业考评指标解读10.危险源辨识与风险控制,10.2.2 向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施；【5】提供：1）向从业人26、员告知的证据。2）告知内容符合要求。3）现场查验从业人员知晓情况。告知的方式？,xx客运企业考评指标解读10.危险源辨识与风险控制,10.2.3 对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理。【5】提供：1）提供危险源档案。2）重大危险源单独建档。,xx客运企业考评指标解读11.隐患排查与治理,11 隐患排查与治理 70分 11.1 隐患排查3个条款 11.2 隐患治理5个条款 共2节，8个条款。11.1.2。11.2.3。,xx客运企业考评指标解读11.隐患排查与治理,11.1 隐患排查 11.1.1 制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法。【10】提供：1）隐患排查工作27、方案，符合要求。（检查的计划、通知、安排）,xx客运企业考评指标解读11.隐患排查与治理,11.1.2 每月至少开展一次安全生产自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案；【15】提供：1）开展自查自纠、安全检查工作的制度。2）开展自查自纠的记录。3）处理情况的记录。,xx客运企业考评指标解读11.隐患排查与治理,11.1.3 对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策。【10】提供：1）对隐患进行原因分析的记录。2）针对原因，制定控制对策的证据。,xx客运企业考评指标解读11.隐患排查与治理,11.2 隐患治理 11.2.1 制定隐患治28、理方案，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求；【5】提供：1）制定的隐患治理方案。2）方案内容符合规定（5项）。,xx客运企业考评指标解读11.隐患排查与治理,11.2.2 对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位；【5】提供：1）一般安全隐患清单。2）制定的防范和整改措施。3）整改措施落实情况，达到100%。4）整改到位的证据。,xx客运企业考评指标解读11.隐患排查与治理,11.2.3 重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”；【10】提供：1）重大安全隐患检查情况。2）重大安全隐患报备情29、况。3）整改措施“五到位”情况。,xx客运企业考评指标解读11.隐患排查与治理,11.2.4 建立隐患治理台帐和档案，有相关记录；【5】提供：1）隐患治理台账和档案清单。2）隐患治理台账和档案。,xx客运企业考评指标解读11.隐患排查与治理,11.2.5 按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送。【10】提供：1）对隐患排查和治理情况统计分析的证据。2）向有关部门报送的证据。,xx客运企业考评指标解读12.职业健康,12 职业健康 25分 12.1 健康管理2个条款 12.2 工伤保险1个条款 12.3 危害告知1个条款 12.4 环境与条件1个条款 共4节，5个条款。,xx客30、运企业考评指标解读12.职业健康,12.1 健康管理 12.1.1 设置或指定职业健康管理机构，配备专（兼）职管理人员；【5】提供：1）设置的职业健康管理机构。2）管理机构的职责。3）配备的专兼职管理人员。4）专兼职管理人员的职责。,xx客运企业考评指标解读12.职业健康,12.1.2 按规定对员工进行职业健康检查。【5】提供：1）应进行职业健康检查的范围、名单。2）职业健康检查安排。3）职业健康检查完成情况。,xx客运企业考评指标解读12.职业健康,12.2 工伤保险 12.2.1 为驾驶员投保工伤保险。【5】提供：1）工伤保险管理制度。2）参加工伤保险名单。参保范围符合规定。3）按时缴费的31、证据。,xx客运企业考评指标解读12.职业健康,12.3 危害告知 12.3.1 对从业人员进行职业健康宣传培训，使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施。【5】提供：1）开展职业健康宣传的证据。2）开展职业健康培训的证据。3）宣传培训内容符合要求。,xx客运企业考评指标解读12.职业健康,12.4 环境与条件 12.4.1 为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。【5】提供：1）对工作环境和条件的规定。2）工作环境和条件符合要求的证据。3）配备的设施、工具、用品适应要求，发放的证据。,xx客运企业考评指标解读132、3.安全文化,13 安全文化 35分 13.1 安全环境2个条款 13.2 安全行为5个条款 共2节，7个条款。13.2.1,xx客运企业考评指标解读13.安全文化,13.1 安全环境 13.1.1 设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地，每月至少更换一次内容；【5】提供：1）设立文化阵地的证据。包括：板报、宣传栏、内部报刊、期刊等。2）每月更换一次的证据。,xx客运企业考评指标解读13.安全文化,13.1.2 公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。【5】提供：1）举报电话、通信地址、电子邮箱。2）公开的方式。3）接33、报记录。4）对接报情况进行调查、处理的证据。,xx客运企业考评指标解读13.安全文化,13.2 安全行为 13.2.1 开展安全承诺活动；【5】提供：1）企业开展承诺活动的证据。对政府、主管机关、社会、员工的承诺等。2）员工开展承诺活动的证据。承诺书、承诺仪式等。承诺率100%。,xx客运企业考评指标解读13.安全文化,13.2.2 编制旅客运输安全知识手册，并发放到职工；【5】提供：1）编制的安全知识手册。2）发放到职工的证据。,xx客运企业考评指标解读13.安全文化,13.2.3 组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛活动，有方案、有总结；【5】提供：1）开展安全生产月活动的方案、总结等证据34、。2）开展安全生产竞赛活动的方案、总结等证据。,xx客运企业考评指标解读13.安全文化,13.2.4 对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩；【5】提供：1）开展表彰、奖励的证据。2）表彰、奖励与经济利益挂钩的证据。,xx客运企业考评指标解读13.安全文化,13.2.5 对安全生产进行检查、评比、考评，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法。【5】提供：1）进行检查、评比、考评后，总结和交流经验的证据。2）推广先进管理方法的证据。,xx客运企业考评指标解读14.应急救援,14 应急救援 85分 14.1 预案制定4个条款 14.2 预案实施3个条款 14.335、 应急队伍2个条款 14.4 应急装备2个条款 14.5 应急演练2个条款 共5节，13个条款。14.1.1、14.2.2、14.5.1。14.1.2。14.5.2。,xx客运企业考评指标解读14.应急救援,14.1 预案制定 14.1.1 制定相应的突发事件应急预案，有相应的应急保障措施；【10】提供：1）制定的突发事件应急预案。包括：恶劣天气、交通事故、治安事件、道路堵塞、火灾事故、设备故障等。2）制定的应急保障措施。,xx客运企业考评指标解读14.应急救援,14.1.2结合实际将应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案；【5】提供：1）制定的综合应急预案。2）制定的专项应急预36、案。3）制定的现场处置方案。生产规模小、危险因素少的生产经营单位，综合应急案和专项应急预案可以合并编写。,xx客运企业考评指标解读14.应急救援,14.1.3 应急预案与当地政府预案保持衔接，报有关部门备案，通报有关协作单位；【5】提供：1）应急预案与当地政府预案衔接的证据。2）报有关部门备案的证据。3）通报有关协作单位的证据。,xx客运企业考评指标解读14.应急救援,14.1.4 定期评估应急预案，并根据评估结果或实际情况的变化进行修订和完善。【10】提供：1）定期评估应急预案的证据。2）根据评估结果或实际情况的变化修订和完善应急预案的证据。,xx客运企业考评指标解读14.应急救援,14.237、 预案实施 14.2.1 开展应急预案的宣传教育，普及安全生产事故预防、避险、自救和互救知识；【5】提供：1）开展应急预案宣传活动的证据。2）开展应急预案教育的证据。3）宣传教育的内容符合要求。,xx客运企业考评指标解读14.应急救援,14.2.2 开展应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案；【5】提供：1）开展应急预案培训的证据。2）培训内容符合要求。,xx客运企业考评指标解读14.应急救援,14.2.3 发生事故后，及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。【10】提供：1）发生应启动应急预案的事38、故情况。2）及时启动应急预案并救援的证据。3）按规定向有关部门报告的证据。,xx客运企业考评指标解读14.应急救援,14.3 应急队伍 14.3.1 建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员；【5】提供：1）应急救援队伍名单、基本情况。2）应急救援队伍的分工、职责。3）应急队伍符合本单位安全生产特点。,xx客运企业考评指标解读14.应急救援,14.3.2 组织应急救援人员日常训练。【5】提供：1）组织应急救援人员日常训练的证据。,xx客运企业考评指标解读14.应急救援,14.4 应急装备 14.4.1 按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备；【5】提供：39、1）配备的应急物资及装备清单。2）应急物资及装备符合应急预案要求。,xx客运企业考评指标解读14.应急救援,14.4.2 建立应急装备使用状况档案，定期进行检测和维护，使其处于良好状态。【5】提供：1）应急装备使用状况档案。2）定期检测和维护应急装备的记录。3）现场查验应急装备状况。,xx客运企业考评指标解读14.应急救援,14.5 应急演练 14.5.1 按照有关规定制定应急预案演练计划，并按计划组织开展应急预案演练；【10】提供：1）应急预案演练计划。2）开展演练的证据。,xx客运企业考评指标解读14.应急救援,14.5.2 应急预案演练结束后，对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练40、评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。【5】提供：1）应急预案评估工作记录。2）应急预案演练评估报告。3）评估报告内容符合要求。,xx客运企业考评指标解读15.事故报告调查处理,15 事故报告调查处理 50分 15.1 事故报告2个条款 15.2 事故处理5个条款 共2节，7个条款。15.1.1。15.2.5。,xx客运企业考评指标解读15.事故报告调查处理,15.1 事故报告 15.1.1 发生事故及时进行事故现场处理，按相关规定及时、准确、如实向有关部门报告，没有隐瞒不报、谎报、迟报情况。【10】提供：1）事故调查和处理制度。2）近3年事故台账。3）事故现场处理记录。4）事故41、报告记录。,xx客运企业考评指标解读15.事故报告调查处理,15.1.2 跟踪事故发展情况，及时续报事故信息，建立事故档案和事故管理台账。【5】提供：1）及时续报事故信息的证据。2）事故档案和管理台账目录。3）事故台账。4）事故档案。,xx客运企业考评指标解读15.事故报告调查处理,15.2 事故处理 15.2.1 接到事故报告后，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；【10】提供：1）采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失的证据。,xx客运企业考评指标解读15.事故报告调查处理,15.2.2 发生事故后，按规定成立事故调查组，积极配合各级人民42、政府组织的事故调查，随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况；【5】提供：1）事故调查组成员、分工、职责。2）配合政府组织的事故调查，如实提供有关情况的证据。,xx客运企业考评指标解读15.事故报告调查处理,15.2.3 按时提交事故调查报告，分析事故原因，落实整改措施；【5】提供：1）提交的事故调查报告。2）事故原因分析情况。3）整改措施落实情况。,xx客运企业考评指标解读15.事故报告调查处理,15.2.4 发生事故后，及时召开安全生产分析通报会，对事故当事人的聘用、培训、考评、上岗以及安全管理等情况进行责任倒查；【5】提供：1）安全生产分析通报会记录。2）对事故当事人进行责任倒查的证据43、。3）倒查的内容、范围符合要求。,xx客运企业考评指标解读15.事故报告调查处理,15.2.5 按“四不放过”原则严肃查处事故，严肃查处安全生产事故，严格追究责任领导和相关责任人。处理结果报有关部门备案。【10】提供：1）按“四不放过”严肃查处的证据。2）追究责任领导和相关责任人的证据。3）处理结果报有关部门备案的证据。,xx客运企业考评指标解读16.绩效考核与持续改进,16 绩效考核与持续改进 35分 16.1 绩效评定1个条款 16.2 持续改进1个条款 16.3 安全管理体系1个条款 共3节，3个条款。16.3.1。,xx客运企业考评指标解读16.绩效考核与持续改进,16.1 绩效评定 44、16.1.1 每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考评。【5】提供：1）对安全生产标准化实施情况进行评定的安排。2）评定报告。3）对安全目标、指标的完成情况进行综合考评的证据。,xx客运企业考评指标解读16.绩效考核与持续改进,16.2 持续改进16.2.1 提出进一步完善安全标准化的计划和措施，对安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等进行修改完善。【10】提供：1）提出完善安全生产标准化的计划和措施的证据。2）对安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等进行修改完善的证据。,xx客运企业考评指标解读16.绩效考核与持续改进,16.3 安全管理体系建设 16.3.1 根据企业生产经营实际，建立相应的安全管理体系，规范安全生产管理，形成长效机制。【20】提供：1）建立安全管理体系的证据。（认证证书或管理体系文件）。,谢谢大家！,