1、安全生产事故调查与处理培训课件,内 容,安全生产事故调查与处理（1）事故与事故的分类（2）事故报告及现场处理（3）安全生产事故调查（4）事故的原因分析（5）事故处理,1.事故与事故的分类,1.1、事故的定义事故，是指人们在进行有目的的活动过程中，发生了违背人们意愿的死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏等不幸事件，或超出规定要求的不利环境影响的意外情况或事件，使其有目的的活动暂时或永久地停止。1.2、伤亡事故伤亡事故，是指职工在劳动过程中发生的人身伤害，急性中毒事故。1.3、企业伤亡事故的范围,1.4、伤亡事故的分类对事故产生的后果的严 重程度一般用伤亡人数和经济损失两项指标进行衡量。1.2、特别重大事故：指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。2.重大事故：指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上，100人以下重伤，或者5000万元以上，1亿元以下直接经济损失的事故。,1.事故与事故的分类,3.较大事故：指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上，50人以下重伤，或 者1000万元以上，5000万元以下直接经济损失的事故。4.一般事故：指造成3人以上死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。,1.事故与事故的分类,2.1、事故报告的程序事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告；单位负责3、人接到报 告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全 生产监督管理职责的有关部门报告。一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门，逐级上报事故情况，每级上报时间不得超过2小时。,2.事故报告及现场处理,2.2、事故报告的内容事故发生单位概况；事故发生的时间，地点以及事故现场的情况；事故的简要经过；事故已造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接 经济损失；已经采取的措施；其它应当报告的情况。,2.事故报告及现场处理,2.3事故现场处理4、.抢救伤者、控制事故蔓延.赶赴事故现场，组织事故救援.保护现场，不破坏任何痕迹.需要移动现场应做好标志、如需破坏现场要绘制草图，记录.拍照.涉嫌犯罪的，依法立案侦查,2.事故报告及现场处理,3.1、伤亡事故调查处理的原则逐级上报，分级调查处理的原则特别重大事故：国务院或者国务院授权有关部门重大事故、较大事故、一般事故：分别由事故发生地省级、设区的市级、县级人民政府负责未造成人员伤亡：县级人民政府可以委托事故发生单位,3.安全生产事故调查,3.2、事故调查组3.2.1事故调查组的组成1.根据事故的具体情况，事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机5、关、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检查院派人参加。2.事故调查组可以聘请有关专家参与调查。3.事故调查组的组成应当遵循精简、效能的原则。,3.安全生产事故调查,3.2.2事故调查组成员的条件具有事故调查所需的知识和专长。与所调查的事故没有直接的利害关系。,3.安全生产事故调查,3.2.3事故调查组的职责1.查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失。2.认定事故的性质和事故责任。3.提出对责任者的处理建议。4.总结事故教训，提出防范和整改措施。5.提交事故调查报告。6.诚信公正、恪尽职守，遵守调查组的 纪律，保守事故调查的秘密。7.不得擅自发布有关事故的信息。,3.安全生产6、事故调查,3.2.4事故调查的基本程序事故的通报。事故调查小组成立。事故现场处理。事故有关证物的收集。事故事实材料收集。事故人证材料收集记录。事故现场摄影及拍照。事故图（表）的绘制。事故原因的分析。事故调查报告编写。事故调查结案归档。,3.安全生产事故调查,3.5事故事实材料的收集3.5.1与事故鉴别、记录有关的材料3.5.2与事故发生的有关事实设备、设施等的性能和质量状况使用的材料技术文件、工作指令和规章制度工作环境方面的状况个人防护措施状况出事前受害人和肇事者的健康状况其他可能与事故原因有关的细节或因素。,3.安全生产事故调查,3.6事故调查报告3.6.1提交期限自事故发生之日起60日内37、.6.2内容事故发生单位概况；事故发生经过和事故救援情况；事故造成的人员伤亡和直接经济损失；事故发生的原因和事故性质；事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；事故防范和整改措施。,3.安全生产事故调查,4.1事故的直接原因和间接原因直接原因：是人和物承受不了一定数量的危害物质而造成的，这些危害物质就是事故发生的直接原因间接原因：一般的综合原因，如人的不安全行为、物的不安全状态、决策缺陷等人的不安全行为是导致事故的主要因素：忽视安全操作规程、违反劳动纪律、误操作和误处理、未做好个人防护、物体摆放不合理、工艺规范不成熟。还有心理方面、生理方面、知识方面、环境方面。,4.事故的原因分析,4.2事故8、原因分析的主要内容及基本步骤4.2.1事故原因分析的主要内容事故发生之前存在什么样的不正常不正常的状态是在哪儿发生的在什么时候首先注意到不正常的状态不正常的状态是如何发生的事故为什么会发生事件发生的可能顺序以及可能的原因（直接原因、间接原因）分析可选择的事件发生顺序。,4.事故的原因分析,4.2事故原因分析的主要内容及基本步骤4.2.2事故原因分析的基本步骤：整理和月度调查材料分析伤害方式确定事故直接原因确定事故间接原因,4.事故的原因分析,5.事故处理,5.1事故处理过程中相关单位的职责5.2事故性质的认定5.2.1事故分析和性质的认定步骤事故类型分析；事故原因分析；事故责任分析；事故性质的9、认定；事故经济损失分析。5.2.2事故分析和性质的注意事项5.2.3事故责任分析的步骤,5.3事故责任的划分5.3.1责任的分类直接责任者：指其行为与事故的发生有直接关系的人员。主要责任者：指对事故的发生起主要作用的人员。领导责任者：指对事故的发生负有领导责任的人员。5.3.2责任划分的依据肇事者或有关人员有关领导应负领导责任：无章可循、没有安全生产教育、设备超负荷运行、环境不安全等,5.事故处理,5.3.3事故处理是事故调查目的的实现、事故调查是事故预防工作的延伸、事故处理应客观公正、以事实为依据5.4事故处理的原则5.4.1实事求是、尊重科学的原则5.4.2“四不放过”的原则4.4.3“公正、公开”的原则5.4.4分级管理的原则,5.事故处理,5.5事故教训及整改措施5.5.1事故教训有事故发生的原因才可能有事故发生，总结教训就是消除发生事故的原因事故教训要从多方面去考虑，如安全技术标准的落实、培训教育是否到位、企业责任人是否注重安全等,5.事故处理,5.5.2整改措施整改措施应从三个方面考虑：安全技术、安全管理、安全培训管理措施要形成保障机制，安全培训要有效果5.5.3预防事故主要方法,5.事故处理,感谢耐心聆听，祝您工作顺利、阖家幸福！,